第一篇：2007年一團團小巾幗文明崗活動總結(jié)

2007年一團團小巾幗文明崗活動總結(jié)

2007年以來，我校在倡導素質(zhì)教育，提倡和諧社會的大環(huán)境下，我校女教師繼續(xù)著巾幗不讓須眉的巾幗文明崗建設(shè)工作。

一、制定創(chuàng)建活動的指導思想及計劃

以鄧小平理論和十六屆六中全會精神指導，按照″三個代表″的要求，遵循“八榮八恥”的原則，以構(gòu)建和諧校園為目標，以學校的教育教學為中心，以提高女教師為主線，培養(yǎng)女教師“愛崗敬業(yè)、愛生如子″的良好職業(yè)道得品質(zhì)，提高女教師的教育教學水平，使之成為我校開展德育教育的主力軍和創(chuàng)特色學校的骨干力量。

學校領(lǐng)導非常重視，把鞏固″巾幗文明崗″工作納入學校工作的重點之一。從指導思想、工作任務(wù)和目標以及具體的措施等幾方面，為創(chuàng)建活動制訂了詳細的工作規(guī)劃，重新調(diào)整了領(lǐng)導小組名單，使創(chuàng)建活動有目標、有階段性地進行。我校美容崗組教師在遵守學校已有的規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，為結(jié)合創(chuàng)建活動，增添了《提高教學質(zhì)量服務(wù)承諾》，在制度健全、管理規(guī)范、職責明確的前提下，通過教師們的共同努力，在創(chuàng)建活動中取得了不俗的成績。

二、平凡之中見工夫教師的日常工作平凡而瑣碎，工作的順利開展離不開總的計劃和指導。每逢新學期，崗組都會依據(jù)新形勢提出新要求，做了整體規(guī)劃，全面實施″女性素質(zhì)工程″。根據(jù)我們學校教育教學的特點，要求教師在教學常規(guī)工作方面求細、求實、求穩(wěn)；在教研活動方面求新、求活、求優(yōu)，并堅持做階段性的總結(jié)，不斷完善并提高教師的教學教研水平。

為了更新女教師的教育思想、教育觀念、促進女教師教學水平的提高，我們在加強教師專業(yè)理論學習以外，還組織教師進行說課比賽，對大綱、教案、習題等進行集體備課，嚴抓考試質(zhì)量分析這項常規(guī)工作，使教師透過細致的日常工作，樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀，在實踐中有意識地把素質(zhì)教育滲透到各個領(lǐng)域中。為了促進教師的水平更上一個臺階，要求教師之間、師生之間實行″一幫一″的幫教活動，通過幫教活動使雙方共同進步；另外，還鼓勵教師利用業(yè)余時間加強學習進修，如校本培訓，假期期間把沒有第二次繼續(xù)教育的女教師送去培訓，以不斷充實業(yè)務(wù)水平。

三、爭優(yōu)創(chuàng)優(yōu)，巾幗創(chuàng)新業(yè)

新世紀倡導素質(zhì)教育，對人才的標準提出了新要求，作為專業(yè)教師，面臨的挑戰(zhàn)更是艱巨。要培養(yǎng)了符合新世紀人才要求的學生，教師首先要從嚴從高要求自己。在近幾年的教學實踐當中，我校以教研組為單位提高教師的綜合素質(zhì)和教學教研工作高效結(jié)合之路。除了在教學中貫徹素質(zhì)教育思想，如轉(zhuǎn)變教學觀念、采用靈活多樣的教學方法以外，還積極主動地參加校和團舉辦的各種比賽和活動，在實踐中切實提高教師的綜合素質(zhì)，并獲得了可喜的成績。主要體現(xiàn)在以下幾方面：

1．女教師在公開課、論文及課件評比活動中顯示出雄厚的實力。女教師在我?guī)熍e行的論文比賽中屢屢獲得好成績，如張寶琴、陳春獲得論文大一等獎。陳暢、畢秀玲、王春英獲得論文二等獎，趙曉英、張玉梅、顏志風、丁麗梅王芳的論文獲得三等獎。

為了適應(yīng)時代對多媒體教學的要求，我校教師發(fā)揮集體智慧，大膽創(chuàng)新，利用多媒體教學方法制作課件，用生動有趣的形式演示理論知識，收到了很好的教學效果。

另外，女教師主動參加校團各種崗位競賽，重視教師技能訓練，還定期舉行教師技能考核，學校形成了你追我趕、共同進步的良好氛圍。

2.開展豐富多彩的第二課堂活動，使師生共同進步。教師同樣需要吸收新鮮的知識,為了更好地更新教學觀念及改善教學方法,學校多次組織教師外出聽課及學習以及教研組組織組里公開課。這些活動使教師廣泛吸收優(yōu)秀教學經(jīng)驗,實實在在地提高了教師的教學水平。同時,為了更好地學以致用,還定期舉行說課比賽、公開課比賽，給大家提供了教學交流的舞臺。

新世紀要求知識與能力兼?zhèn)涞娜瞬?，我們對學生的培養(yǎng)也同樣關(guān)注學生綜合素質(zhì)的提高。在傳授知識的同時，通過多種活動使學生會運用、學會分析、學會思考。教師通過讓學生參與舉行辯論賽、演講賽、新聞評論、優(yōu)秀新聞小記者等等活動，讓學生在參與活動的過程中，充分體會到知識性和趣味性，充分發(fā)揮了學生的主體創(chuàng)造性，融知識與趣味于一體，收到了很好的效果。3．班主任工作創(chuàng)佳績

班主任工作是教師工作的一個重要組成部分。我們崗組教師大部分都擔任了班主任工作，在班主任工作方面成績突出，丁麗梅、顏志風、李燕玲老師獲優(yōu)秀班主任榮譽稱號；有7班級獲得精神文明班稱號，班風學風良好，成為各班各級的學習模范。

4、豐富多彩的活動

（1）開展禮儀、書法、寫作興趣小組，豐富學生課余生活，陶冶情操。（2）開展女性性心理知識講座、法律知識講座。（3）開展“講文明語言，樹校園新風”活動，充分利用黑板報評比、演講比賽把活動推向高潮，取得一定效果。（4）團委開展“增強團員意識主題活動”。（5）開展“青年志愿者”活動，幫助貧困家庭，并順利完成“一助一”活動。（6）組織參加鋼筆字比賽、簡筆畫比賽、板書比賽、朗誦比賽等活動。（7）舉辦了 “

三、八節(jié)”趣味運動會、排球賽，培養(yǎng)了集體主義觀念和競爭意識，推進素質(zhì)教育。（8）組織參加團工會和文明單位文藝調(diào)演。（9）我校女職工先后為貧困地區(qū)及和受災(zāi)地區(qū)捐款捐物。（10）為貧困學生爭取援助，2006年有11名貧困生救助。(11)我校的禮儀服務(wù)隊在全團享有很高的贊譽，多次參加團里各部門、各單位的活動。(15)開展了豐富多彩的工會活動：一月慶元旦獲動；二月放風箏比賽；三月“慶三八”趣味運動會；四月組織全校職工學習；五月開展勞動比賽；六月慶六一獲得；七月舉行慶七一后的；九月舉行“教師節(jié)”建言獻策聯(lián)歡活動；十月舉行慶國慶；十一月舉行排球比賽。并組織全校女職工進行體檢。

四、2006年成績

1．我校劉愛敏、陳曉燕榮獲先進工作者。

2畢秀玲、侯春萍、張世惠、項曼尼榮獲工會積極分子。

3、劉暉、張建軍、袁玲英、于新榮、趙曉英、陳暢榮獲先進教師。

4、喬玲、崔燕玲、向娟、婁玲、張紅蕓榮獲三八紅旗手。

5、劉偉芳、張玉英、于新榮家庭榮獲五好文明家庭。

6、低段語文組、低段數(shù)學組、高段數(shù)學組榮獲先進班組。

7、我校被團評為先進工會。

五、巾幗建功,團小新風齊心

通過開展鞏固″巾幗文明示崗″的活動,進一步提高了女教師的綜合素質(zhì)和教育教學能力,培養(yǎng)了女教師″愛崗敬業(yè)、愛生如子″的良好職業(yè)道德品質(zhì)，涌現(xiàn)了許多先進典型。多位女教師多次獲得優(yōu)秀教師、師德先進個人、優(yōu)秀黨員等榮譽稱號，成為了我校開展德育教育和教學的主力軍。在新世紀素質(zhì)教育的召喚下，我們要緊跟時代的步伐，不斷更新教育理念、教學方法，進一步深化″巾幗文明崗″活動，堅持把提高教師的綜合素質(zhì)和教學教研工作高效結(jié)合起來，為新世紀的教育事業(yè)貢獻出我們的力量。

一團團小工會 2007、11、16

年一團團小巾幗文明

崗活動總結(jié)

一團團小工會 2007、11、16 2007

第二篇：巾幗文明崗活動總結(jié)

活動總結(jié)

2014年全體護理人員積極創(chuàng)建巾幗文明崗，把創(chuàng)建工作與整體業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合，做到兩不誤、兩促進。使科室人員職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、醫(yī)療護理內(nèi)在質(zhì)量都有了很大提高，現(xiàn)總結(jié)如下。

一、注重護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)

加強職業(yè)道德教育，要求大家注重自身行為與語言修養(yǎng)，提倡文明行醫(yī)，禮貌待人，遵紀守法，自覺抵制不正之風。在“巾幗文明崗”創(chuàng)建過程中，涌現(xiàn)出了大批好人好事，為孤寡住院老人買飯打水，為活動不便的病人做生活護理，責任護士多次拒收病人及陪客的贈券及禮品。全體醫(yī)護人員工作認真負責，對病人服務(wù)主動、細致，多次獲得病人及家屬的表揚。同時，樹立全心全意為人民健康服務(wù)的理念，在滿意度調(diào)查表中、意見本中多次受到病人及家屬的表揚。通過發(fā)輝骨干模范帶頭作用，全面提升崗員的職業(yè)道德水準。

二、提高醫(yī)療護理質(zhì)量 1．加強基礎(chǔ)護理

在全國上下紛紛爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的大環(huán)境下，科室積極組織全體護理人員學習《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》、《基礎(chǔ)護理服務(wù)規(guī)范》、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》等內(nèi)容。通過學習，每位護士掌握服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項目和工作標準，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務(wù)意識、質(zhì)量意識，制定切實可行的改進措施。強化了基礎(chǔ)護理的落實，提高了護理服務(wù)的質(zhì)量。2．強化質(zhì)量控制 對照護理質(zhì)控標準，科主任、護士長、科室質(zhì)控小組人員認真檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題組織討論，及時分析原因，提出整改措施，并認真落實，從而進一步提高了醫(yī)療、護理質(zhì)量。3．注重安全管理

認真落實各項規(guī)章制度及操作流程，嚴把醫(yī)囑關(guān)、查對關(guān)、交接關(guān)，強調(diào)重危病人、特殊病人的管理。認真召開每月一次的風險管理小組會議，及時分析不安全隱患，提出確實可行的防范措施，達到防微杜漸的目的，一年中無醫(yī)療差錯、糾紛發(fā)生。4．不斷提高業(yè)務(wù)水平

鼓勵開展各類新技術(shù)、新業(yè)務(wù)；住院患兒90%使用靜脈留置，避免了反復靜脈穿插帶給患兒的痛苦。

三、積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

以創(chuàng)建巾幗文明崗為契機，在深入開展星級護士評比工作，倡導先進，有效地帶動了整個隊伍素質(zhì)的提高，強化了服務(wù)理念。

1．為了適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)的需求，營造高層次的服務(wù)理念和人文關(guān)懷，樹立良好的社會形象，堅持以病人為中心，在尊重、理解、關(guān)懷病人的基礎(chǔ)上，為病人提供溫馨、周到的人性化服務(wù)。工作中處處從方便患者的角度出發(fā)，尊重患者的權(quán)利，維護病人利益，保護病人隱私，強化被動服務(wù)為主動服務(wù)，把主動服務(wù)體現(xiàn)在點點滴滴中，想在病人需要之前，做在病人開口之前。

2．繼續(xù)提倡“三聲服務(wù)”“三清服務(wù)”，使文明用語貫穿病人從入院到出院的醫(yī)療、護理全過程。進一步規(guī)范了各班次崗員在不同的工作環(huán)境下的日常禮貌用語，如操作前必須征得病人的同意，主動介紹操作的目的和注意事項，操作中，幫助病人采取舒適體位，實施邊交流邊操作，操作完畢，要對病人的合作表示感謝，操作失誤必須誠懇地向病人道歉，避免在為患者進行晨晚間護理、輸液時，只埋頭操作，不與病人交流。

3．規(guī)范各個環(huán)節(jié)的服務(wù)標準，要求醫(yī)生、護士說好每一句話，扎好每一針，做好每一次宣教，安排好每一頓飯??力爭使服務(wù)工作盡人意，合人性，使患者在接受良好治療的同時，感受到人性的溫暖。

4．要求全體醫(yī)護人員注重對患者的稱呼，尊重病人的人格尊嚴，重視病人的人格心理需求，通過方便、快捷、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務(wù)宗旨。

5．堅持每月召開公休座談會，護士長上班當天對新入院病人進行自我介紹，平時多與病人進行溝通，廣泛聽取意見，幫助患者解決一些實際困難，不斷改進護理工作。

6．把親情化服務(wù)、微笑服務(wù)納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心。

四、加強崗員在職教育

1．為提高全體崗員特別是年輕醫(yī)護人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，我們加強對外交流，使全科醫(yī)護人員了解醫(yī)療新動態(tài)、新知識。按規(guī)范化培訓、應(yīng)急能力培訓、?？婆嘤栍媱澱J真落實各級人員的培訓工作，對新入科崗員、低年資崗員進行一對一帶教，同時，強化他們的學習意識。針對本科室持續(xù)質(zhì)量改進項目，要求全員參與，加強學習?？剖医M織高質(zhì)量的三級查房、疾病查房、業(yè)務(wù)學習，使全科崗員了解醫(yī)療新動態(tài)、新知識，并認真落實每周晨會提問，培養(yǎng)護士平時看書學習的習慣，認真組織每季一次的理論考試，考試不流于形式，講究實效，不斷提高護士的專科水平。特別是病情觀察方面，鼓勵她們護理過程中遇到新問題及難點、疑點時，學會觀察、思考，學會分析、判斷，不斷提高觀察能力和解決問題的能力，引導她們把知識運用到護理實踐中，使年輕護士的工作能力不斷提高。

2．全體崗員認真學習相關(guān)知識，加強“三基”訓練，認真組織每月操作考試，日常工作中隨機抽考，實地查看，發(fā)現(xiàn)問題，及時指正。另外，繼續(xù)提高年輕護士小兒頭皮靜脈穿刺成功率，提高技術(shù)水平。

3．加強年輕崗員與病人溝通技巧，提高她們健康教育的能力及學以致用的能力，引導和培養(yǎng)醫(yī)護人員理論結(jié)合實際的綜合分析能力和處理具體問題的能力，不斷提高隊伍的綜合素質(zhì)。

五、積極參加社會公益活動

徐新芳、莫潔華、蔡建敏等崗員義無返顧地參與社會公益活動，為福利院的老人送去溫暖，積極參加義診，農(nóng)民體檢，用她們微薄的力量傳遞著“人道、博愛、奉獻”的白衣天使精神。

六、開展各種活動，豐富崗員的生活

在不影響工作的前提下，組織崗員外出旅游。參加了工會組織的猜謎比賽、演講比賽、等活動，大大豐富了崗員的文化生活。

2014年我們實現(xiàn)了爭創(chuàng)計劃中的各項目標，取得了驕人的成績，但成績只能代表過去，展望未來，我們?nèi)沃囟肋h。我們也將繼續(xù)努力，把科室建設(shè)成為省級“巾幗文明崗”。

第三篇：巾幗文明崗總結(jié)[小編推薦]

創(chuàng)建奉賢區(qū)“巾幗文明崗”總結(jié)

我們奉城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦產(chǎn)科門診有職工4名，是一個全部為女職工的集體，擔負著整個奉城鎮(zhèn)31398名育齡婦女的預(yù)防、保健、醫(yī)療工作。婦產(chǎn)科門診是社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的重要服務(wù)窗口之一，也是社區(qū)宣傳教育基地。在院領(lǐng)導和全崗職工的共同努力下，出色完成了本工作，沒有違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，也沒發(fā)生一起醫(yī)療糾紛。

一、組織領(lǐng)導，建立健全各項規(guī)章制度

全體科室成員政治立場堅定，以毛澤東思想，鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，落實科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的方針政策。在巾幗文明崗創(chuàng)建過程中，婦產(chǎn)科門診擔負社區(qū)婦女的門診工作，發(fā)揮著生力軍的作用。院領(lǐng)導也重視創(chuàng)建工作，經(jīng)常給予指導，制定了創(chuàng)建目標，創(chuàng)建方案和相應(yīng)的內(nèi)部管理機制。制定了服務(wù)承諾，在婦科門診和醒目位置懸掛“巾幗文明崗”創(chuàng)建口號牌匾，并公開監(jiān)督電話，巾幗文明崗有標識。

二、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，推進“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作順利開展

全體科室成員弘揚文明新風，具有良好的職業(yè)道德，以病人為中心，以醫(yī)療質(zhì)量為核心，使用文明用語，為病患及家屬提供了一個清潔美觀，秩序優(yōu)良，舒適溫馨的就醫(yī)環(huán)境。組織開展多種形式的便民助民活動，最大限度滿足了病患的要求。

1.立足崗位，做好本職工作。根據(jù)婦產(chǎn)科的服務(wù)特點和群眾關(guān)注的熱點，向社會推出承諾服務(wù)，做到堅守崗位，平等待人，熱情有禮，嚴格執(zhí)行婦產(chǎn)科各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，急病人所急，真誠為各類婦科和產(chǎn)科的病患提供迅速、準確、有效的治療。在2011年婦產(chǎn)科門診順利接診病患達4000多人，無一例醫(yī)療差錯。

2.細化工作，推出特色服務(wù)。我們門診從2010年設(shè)立了“小翁熱線-您的知心姐妹”為主題的熱線電話，為廣大婦女提供婦科、產(chǎn)科、計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、更年期保健、青春期保健等預(yù)防保健咨詢?！靶∥虩峋€”開通一年多中，已免費接聽電話700余例，為廣大婦女耐心解答，并一一登記在冊。今年在爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動期間，我們更細化了這項服務(wù)，除了對病患打來的電話做出咨詢外，更對計劃生育手術(shù)患者采用了電話回訪工作，該活動開展以來，解除了手術(shù)者的后顧之憂，降低了術(shù)后的不良反應(yīng)率，提高了手術(shù)的質(zhì)量，進一步增加了病患對醫(yī)院的信任。

3.加強宣傳，推出“各種婦科常見疾病的保健知識”的咨詢月活動。今年年初我們收集了各種常見婦科病的保健知識，并制作成宣傳展板，放在科室門診的顯著位置，使病人對各種常見病的癥狀和保健知識加深了了解。好多病患看了展板內(nèi)容后往往會加以咨詢，對此我們會耐心的一一解釋，使她們能理解并掌握。今年我也先后開展了以“計劃生育常用避孕方法，乳房癌的早期癥狀，更年期保健，宮頸糜爛的預(yù)防和保健，艾滋病防治”等為主題的咨詢月活動。每月一個主題，加上圖文并貌的展板內(nèi)容和深入淺出的解釋，讓門診病人在婦科

常見疾病及保健知識的掌握上，取得了很好的效果。

4.進行“關(guān)愛女性健康，保健知識送到家”的下鄉(xiāng)宣傳活動。對于社區(qū)醫(yī)生來說，我們在門診中細化自己的服務(wù)，取得了一些成效。但是這只能針對部分已患病的婦女。如何讓婦女們掌握更多的保健知識，讓她們防患于未然，也是衛(wèi)生事業(yè)的一大轉(zhuǎn)變。社區(qū)醫(yī)生也要面對新形勢，努力做好職能轉(zhuǎn)變。從科室里走出去，走進社區(qū)，把自己掌握的知識對社區(qū)群眾宣傳，加強群眾保健知識，減少群眾患病率，也是對醫(yī)療資源的節(jié)省。往往花一元錢在保健宣傳上，就可以給國家節(jié)省百倍以上的治療費用。乳腺癌的發(fā)病率從1998年的17.7/10萬上升至2011年的77/10萬，成為女性癌癥發(fā)病之首。上海平均每年新增患者為4000例，但是乳腺癌早期發(fā)現(xiàn)后的存活率是所有癌癥最高的，針對這一新形勢，今年我們以“粉紅絲帶在行動”為主題，免費上街義務(wù)宣傳達8次，免費義務(wù)講座4次，免費社區(qū)下鄉(xiāng)咨詢4次，受益社區(qū)婦女群眾達5000多人次。在活動中我們結(jié)合相關(guān)資料，手把手教她們?nèi)榉康淖晕覚z查，經(jīng)過言傳身教，使她們基本掌握了乳房自我檢查的方法、時間、注意事項。對乳房癌的早期病變的相關(guān)知識也得到了相應(yīng)的了解。每次下鄉(xiāng)活動中感受到群眾對保健知識的渴望及活動后對掌握了相關(guān)知識的欣喜，使我們備感欣慰，活動贏得了廣大社區(qū)患者的好評。

三、以“巾幗文明崗”創(chuàng)建為契機，帶動全院職工愛崗敬業(yè) 我院以“巾幗文明崗”為活動載體，通過培訓和示范，引領(lǐng)全院職工的自我發(fā)展，使婦女不僅參與，并且受益。不僅制定了崗位服務(wù)

實施細則，更進行了各種崗位技能培訓交流。進一步加強了醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。在工作中每個職工都遵紀守法，愛崗敬業(yè)，禮貌待人，積極推進了優(yōu)質(zhì)服務(wù)于病人的承諾服務(wù)。

通過工作實踐，“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動已成為我院廣大婦女同志建功立業(yè)，崗位成才的活動。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動來，雖然取得了一定的成績，達成了預(yù)期的目標，但離上級要求還有距離。我們將在今后的工作中，將不斷深化“巾幗建功”的活動，全力打造“巾幗文明崗”品牌，努力創(chuàng)造新業(yè)績，進一步提升“巾幗文明崗”的社會認可度和美譽度，以更加高昂的斗志，更加扎實的工作和更加出色的業(yè)績，為我院的工作發(fā)展做出更大的貢獻。

奉城鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心婦產(chǎn)科門診

2011年11月28日

第四篇：巾幗文明崗總結(jié)

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發(fā)展關(guān)，圍繞國家經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的大局，結(jié)合教育發(fā)展要求，組織全體女教職工積極參與崗位建功活動，引導女教職工文明從業(yè)，奮發(fā)進取，愛崗敬業(yè)，成才奉獻，努力提高思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出積極的貢獻。

二、爭創(chuàng)目標：

浣江幼兒園被授予諸暨市、紹興市、省級“巾幗文明崗”以來，著力創(chuàng)全國級“巾幗文明崗”，我們要以此為契機，凝聚、團結(jié)全體女教職工，積極參與三個文明建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)，提高全體女教職工素質(zhì)，為幼兒園教育和發(fā)展，為諸暨教育現(xiàn)代化建設(shè)做出貢獻。

三、工作要求：

（一）政治思想：

1、學習《教師法》、《義務(wù)教育法》、《公民道德建設(shè)綱要》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《刑法》等法規(guī)及文件。

2、認真參與每周一次的政治學習，結(jié)合教育局、教育工會“打造和諧校園，促進教育公平”師德系列教育活動，積極開展廉潔自律法紀教育主題活動，利用《大家談》欄目及領(lǐng)導、群眾、家長評教師等活動，提高全體女教職工的政治素質(zhì)，提高敬業(yè)服務(wù)水平，加強師德修養(yǎng)。做到教書育人，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。

（二）師德形象

1、穿著整齊、大方、得體，言談舉止文明。

2、辦公室環(huán)境整潔，物品擺放整齊，上班不吃零食，不抽煙，不聊天。

3、以事業(yè)為重，熱愛幼兒，樂于奉獻愛心。

4、不接受家長的貴重禮物、現(xiàn)金或變相索取錢物，不搞“有償家教”，不參與賭博及迷信活動。

5、遵紀守法，同事間互相尊重，關(guān)系融洽，嚴于律己，以身作則。

（三）教學教育工作

1、注重自身業(yè)務(wù)進修，不斷充實提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極開展崗位練兵，培訓活動，相互聽課、評課、積極上公開課。

2、按綱要要求，深入專研教材，認真參與教研活動，積極撰寫論文、教養(yǎng)隨筆，個案。

3、要求全體女教職工，特別是年青教師認真探索，勇于承擔和申報課題，以科學的態(tài)度，兒童發(fā)展的觀點，根據(jù)教學實際，從“小”、“實”的角度發(fā)現(xiàn)和研究問題，提高課題研究的能力。

4、勇于承擔各項任務(wù)，培養(yǎng)自身的綜合素質(zhì)能力，為幼兒園的教育教學工作及全面提升作貢獻。

四、工作規(guī)劃和措施

（一）以崗位成才為基點，提升女教職工素質(zhì)

加強各方面的學習是提高教師素質(zhì)的主要因素，我園全體女教職工將以自己取得本行業(yè)的成績?yōu)閯恿?，提高政治思想覺悟，利用爭創(chuàng)“巾幗文明崗”的機會，形成一股學習和倡導崗位成才的良好氛圍，并積極創(chuàng)造各種不同的學習機會，鼓勵教師不斷給自身充電，以實現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的提升，更好地適應(yīng)新時期的社會發(fā)展要求，為構(gòu)建社會主義和諧社會而努力。

利用黨工團、教科室、年段組、教研組定期組織女教師政治學習、業(yè)務(wù)學習，讓女教師認識到提高政治理論的重要性、提升業(yè)務(wù)水平的迫切性，努力使每個教師在不同的水平線上得到發(fā)展。

1、抓基本功訓練競賽活動，以賽促訓。一是學習新《綱要》，做到有培訓、有作業(yè)，有競賽；二是說課評課，做到有輔導、有實踐、有競賽。

2、圍繞課改實驗，開展各種活動。以“基礎(chǔ)教研、應(yīng)用教研、特色教研、個性教研”四個層面開展的園本教研制度建設(shè)為工作重心，推進本園教師團隊素質(zhì)的有效提升。如：（1）集體備課，做到有研討后的共享教案、有個性化設(shè)計的個體教案。（2）爭上教研課、精品課，在年段內(nèi)上好同課異構(gòu)的集體教學活動，再爭取在園內(nèi)上觀摹示范課。（3）立身科研，以教學實踐中發(fā)現(xiàn)的小問題為課題，積極探索研究，撰寫科研論文，讓每位女教師以理論的高度引領(lǐng)自己的教育教學實踐，每年有論文、隨筆、案例分析在片、市級、省以至全國發(fā)表獲獎、交流。

3、以園、市級活動為契機，開展各類競賽活動。

（二）以師德建設(shè)為重點，努力打造名優(yōu)群體。

教育發(fā)展，教師是關(guān)鍵，教師素質(zhì)、師德最重要，以“思想真、心理健、情感專、品德美“為基本要求，圍繞作風建設(shè)年、廉潔自律法紀教育主題活動等，深化“愛與責任”為主題的師德師風教育活動，平時注意細節(jié)修煉，從言談舉止體現(xiàn)教師的文明高尚風尚，發(fā)揚女教師熱心、精心、細心、耐心的作風，以發(fā)展變化的眼光熱切關(guān)注每一位孩子，在科學有序的保教管理中讓自己的人格魅力真正體現(xiàn)。

堅持正確的輿論導向，自覺抵制歪風邪氣，自覺糾正行為不正之風，少攀比，安清苦，知足常樂，把更多的精力用于教書育人之中，使社會、家長信服、信賴。

（三）以教育優(yōu)質(zhì)資源，發(fā)揮示范輻射作用。

作為省級示范性幼兒園，幼教領(lǐng)頭雁，要充分利用強大的師資力量，優(yōu)質(zhì)的教育資源，為諸暨幼教訓師資，定教材，送教法，帶動諸暨幼教蓬勃發(fā)展。

1、積極承辦各類幼教研訓活動及紹興市、諸暨市的教研觀摩；

2、認真組織送教下鄉(xiāng)活動；

3、骨干名師主講和范教活動。

（四）以愛心活動為契機，塑造巾幗新形象。

助人為樂，無私捐助是我園教師的傳統(tǒng)美德，作為崗位成員不計較個人得失，開展個案跟蹤教育活動，關(guān)注特殊兒童的健康成長，為特殊兒童建立檔案，進行分析，予以針對性教育，促使他們跟其他孩子一樣，健康快樂地成長，快樂地生活。幼兒園開展愛心巾幗行動，設(shè)置早晚班，為早送遲接幼兒的家長提供幫助，使他們安心工作；設(shè)立愛心菜，為生病、特殊兒童提供合適菜肴；放置放心服，為尿濕衣褲的小朋友及時提供干爽衣服。并建立幫困檔案，對于單親家庭、困難家庭，崗位成員更要傾注愛心，生活上給予照顧。積極響應(yīng)教育局、婦聯(lián)的號召，重點做好接對資助貧困學生斯蟬燕、姚璐寧及希望工程獻愛心系列活動。

（五）以豐富多彩的活動為載體，增強女教職工凝聚力。

關(guān)心女教職工身心健康，積極倡導健康文明的生活方式，開展各種形式的女教工文體活動和社區(qū)共建活動，為和諧單位、和諧社會而努力。

（1）舉行“三八節(jié)”、“迎奧運”為主題的系列活動；

（2）舉行師幼“叮當樂節(jié)奏樂”、“我們生活在浣紗江畔”科技節(jié)主題活動、“手手相連，心心相印”廣場義賣活動；

（3）教師素質(zhì)比武系列活動（課堂比武、素質(zhì)比武、教師技能比武、夷光藝社技能培訓活動）；

（4）教師節(jié)慶?；顒樱?/p>

（5）每年舉行巾幗迎新會；

（6）舉行豐富多彩的文化生活活動；

（7）參加社區(qū)活動；

創(chuàng)建全國“巾幗文明崗”是給了我們?nèi)w女教職工強素質(zhì)、謀發(fā)展、奉獻社會的良好契機，我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，豐富和完善創(chuàng)建內(nèi)容，在上級婦聯(lián)指導下，以更積極的姿態(tài)，立足崗位比貢獻，爭創(chuàng)全國級“巾幗文明崗”。

第五篇：巾幗文明崗總結(jié)

申報“巾幗文明崗”總結(jié)

區(qū)婦聯(lián)：

XX單位在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導和區(qū)婦聯(lián)的直接指導下，XX單位婦聯(lián)對創(chuàng)崗工作高度重視，結(jié)合XX工作實際，精心組織全體婦女同志，豐富活動載體，創(chuàng)新開展創(chuàng)建活動，取得明顯成效，現(xiàn)將XX單位申報“巾幗文明崗”以來的主要工作匯報如下：

一、抓組織，營造活動氛圍

區(qū)XX單位共入駐33個區(qū)級部門（單位），3個（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）街道，設(shè)立服務(wù)窗口90個，前后臺工作人員共計129人，其中，女職工達100人，占全中心職工人數(shù)的77.5%。為抓好創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作，區(qū)XX單位高度重視，結(jié)合政務(wù)服務(wù)工作實際，制定了“巾幗文明崗”創(chuàng)建方案，確定以“做崗位示范先鋒，創(chuàng)群眾滿意窗口”為爭創(chuàng)目標。成立了以單位主要領(lǐng)導為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在綜合科，負責日常工作，確保創(chuàng)建工作組織得力，落實有效?！敖韼轿拿鲘彙眲?chuàng)建工作領(lǐng)導小組從各項基礎(chǔ)活動的開展抓起，將創(chuàng)建活動融于中心的日常工作和管理中，領(lǐng)導小組多次召開專題會議，宣傳創(chuàng)建工作的重要意義，引領(lǐng)全體婦女同志按照既定的方案，緊密結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作，廣大婦女同志思想進一步解放，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)意識進3-

圍，共收到企業(yè)和群眾贈送錦旗20面，群眾感謝信51封。通過大家共同努力，區(qū)XX單位近年來先后榮獲了“成都市青年文明號”、“成都市十佳青年文明號”、“青白江區(qū)優(yōu)秀窗口單位”等榮譽稱號。今年4月，我區(qū)在政務(wù)服務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)的經(jīng)驗得到市委創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組辦公室的充分肯定，以簡報形式向全市印發(fā)了我區(qū)窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)的做法。

各位領(lǐng)導，同志們，區(qū)XX單位將以此創(chuàng)建活動為契機，繼續(xù)發(fā)揚巾幗示范作用，不斷強化工作措施，改進工作方法，進一步提高服務(wù)水平，鞏固和創(chuàng)建成果，發(fā)揮好政務(wù)服務(wù)窗口作用，為把我區(qū)建設(shè)成為發(fā)展環(huán)境更優(yōu)、投資環(huán)境更好、群眾更加滿意的成都北部成德綿經(jīng)濟走廊區(qū)域性中心城市而不懈努力！

我的匯報完畢，不妥之處，敬請批評指正！