第一篇：(崔)嚴格遵守黨章落實“五個必須”要求.docx會

嚴格遵守黨章 落實“五個必須要求”

——靜海分公司

崔悅星

學(xué)習(xí)體會

第三季度以來，我積極參加分公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)、擠出時間個人自學(xué)，認真學(xué)習(xí)了總書記系列重要講話精神，黨章和黨的紀律規(guī)定，研讀了《習(xí)近平談治國理政》《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等重點書目?，F(xiàn)結(jié)合前期學(xué)習(xí)情況，我對如何嚴格遵守黨章、落實“五個必須”要求以及落實“三嚴三實”談幾點個人體會，不當之處請批評指正。

一、嚴格遵守黨章

黨章是黨的根本黨規(guī)和黨法。認真學(xué)習(xí)和履行黨章，是每個黨員的必須遵守的責任和必須履行的義務(wù)。只有學(xué)好黨章才能真正做到遵守黨章、貫徹黨章，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，增強黨員意識，維護黨章的權(quán)威。我認為要從以下幾個方面做起：

一是要學(xué)習(xí)好黨章，就要加強黨的意識和黨性觀念。我們要通過深刻研讀，全面把握黨章的各項內(nèi)容和規(guī)定，增強黨章意識，把思想和行動統(tǒng)一到黨章上來。二是要遵守好黨章，就要自覺遵守黨的原則和紀律。黨章是黨的最高行為規(guī)范，是全體黨員必須遵守的基本準則。要嚴肅黨的政治紀律，切實維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一。三是要貫徹好黨章，就要努力提 高黨的執(zhí)政能力、加強先進性建設(shè)。履行黨章賦予的職責，一方面要以黨章規(guī)范自己的言行，另一方面要把黨章所體現(xiàn)的先進性要求創(chuàng)造性地貫徹落實到工作中，結(jié)合工作實際推動轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念、創(chuàng)新發(fā)展模式、推動靜海聯(lián)通科學(xué)健康發(fā)展。

二、落實“五個必須”要求

認真落實總書記在十八屆中央紀委五次全會上提出的“五個必須”要求。即

1、必須維護黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；

2、必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志；

3、必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事；

4、必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定；

5、必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

嚴守政治紀律和政治規(guī)矩就要堅持和做到“五個必須”。“五個必須”是一個不可分割的有機整體。最核心的，就是必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權(quán)威，聽從黨中央指揮，黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決照辦，黨中央禁止的堅決杜絕。圍繞落實“五個必須”要求，一是黨員干部要在守紀律、講規(guī)矩上作表率。黨員干部要嚴于律己、以身作則，要保持定力、率先垂范。二是黨員干部要真正管好自己的親屬、身邊的工作人員。嚴管等于厚愛，縱容就是貽害。要通過加強制度建設(shè)、采取有效措施，取得嚴管實效，影響絕大多數(shù)人嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。三是加強監(jiān)督和問責。黨員干部要心存敬畏、手握戒尺，慎獨、慎場、慎言、慎行。要加強黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督，形成對嚴守政治紀律、政治規(guī)矩的監(jiān)督體系，增強監(jiān)督合力和實效。對違法、違紀的黨員干部認真問責、嚴懲不怠。

三、堅持問題導(dǎo)向，踐行“三嚴三實”要求

開展三嚴三實專題教育，必須強化問題導(dǎo)向，以發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為標尺，從根上解決“不嚴不實”的問題。要在查擺問題上下功夫，在整改問題上見實效。通過學(xué)習(xí)和反思自身還存在這一定的不足：

一是理論學(xué)習(xí)仍存在重形式、輕成效的情形，學(xué)而不思，思而不深，不能學(xué)以致用。學(xué)習(xí)成效難于保證；對于業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)存在“吃老本”現(xiàn)象，在工作和生活之余，我們對新知識、新政策、新規(guī)章等學(xué)習(xí)還不夠，業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)還有待進一步提升。

二是組織觀念還需要進一步提升，對所存在的“四風(fēng)”問題沒有徹底整改到位，尤其在創(chuàng)新求發(fā)展方面成效不明 顯。

三是深入基層調(diào)研不夠。有些干部忙于事務(wù)性工作，深入工程現(xiàn)場、深入基層少，缺少與職工面對面的交流。在管理工作中，需進一步加強激勵機制的完善和創(chuàng)新，激發(fā)職工工作熱情和創(chuàng)新激情，創(chuàng)造性開展工作。

四、努力方向

一是補足精神之“鈣”，在理論學(xué)習(xí)上下硬功。利用好８小時外的時間，每天都堅持學(xué)文件、讀書、看報開拓知識面、學(xué)以致用。

二是嚴格執(zhí)行“五個必須”。即必須維護黨中央權(quán)威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。必須維護黨的團結(jié)，堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志。必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事。必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定。必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。

三是修身律己。要在崗位工作中，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，帶頭弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，帶頭恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，始終保持高尚道德情操和健康生活情趣。做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，堂堂正正做人、干干凈凈用權(quán)、永葆共產(chǎn)黨清廉本色。四是干事創(chuàng)業(yè)，在真抓實干、敢于擔當上作表率。在貫徹落實“三嚴三實”的過程中，真抓實干，以優(yōu)異的業(yè)績來檢驗“三嚴三實”專題教育的成效。一要在做決策、抓工作時，吃透相關(guān)政策和文件精神，堅持從實際出發(fā)、對癥施策；二要勇于擔當。作為黨的干部，我們在急、難、險、重任務(wù)前，關(guān)鍵時刻要不講條件、不計得失、敢于承擔、敢于負責；三要真抓實干。對事關(guān)發(fā)展的大項目、難事、要事，就得拿出拼勁和韌勁，一抓到底、抓出成效。推動靜海聯(lián)通發(fā)展再上新臺階。

2015年 月 日

第二篇：嚴格遵守黨章 自覺做到“五個必須”

嚴格遵守黨章 自覺做到“五個必須”

黨章明確規(guī)定，共產(chǎn)黨員要“自覺遵守黨的紀律”，“執(zhí)行黨的決定”，“維護黨的團結(jié)和統(tǒng)一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別組織和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計”。這就要求，我們每一個共產(chǎn)黨員都要通過深入學(xué)習(xí)黨章，牢固樹立黨章意識，自覺把黨章作為根本的行為準則，用黨章規(guī)范自己的言行，把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到自己的全部工作中去，不論在什么地方、在哪個崗位上，都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗，做政治上的明白人，不能在政治方向上走岔了、走偏了，真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。

有了規(guī)矩、懂了規(guī)矩，如何做到自覺遵守規(guī)矩？只有牢固樹立政治意識、團結(jié)意識、程序意識、組織意識、原則意識，才能自覺做到“五個必須”。

一是必須樹立政治意識，堅決維護黨中央權(quán)威。守紀律、講規(guī)矩，第一位的要求就是要在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。不同地區(qū)、部門、行業(yè)的工作雖然有其特殊性，但在同黨中央保持高度一致這個重大原則問題上，不能有絲毫含糊，不能言行其是，搞這樣那樣的變通。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央從關(guān)系黨和國家生死存亡的高度，以前所未有的決心和力度推進反腐敗斗爭。領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立政治意識，就要在黨中央統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹中央推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的部署，堅決打贏這場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。

二是必須樹立團結(jié)意識，努力維護黨的團結(jié)。團結(jié)就是力量、團結(jié)就是大局。黨的紀律是有利于黨的工作大局的紀律，黨的規(guī)矩是有利于維護黨的團結(jié)局面的規(guī)矩。我們黨代表最廣大人民根本利益，全心全意為人民服務(wù)，黨內(nèi)決不容忍搞團團伙伙、結(jié)黨營私、拉幫結(jié)派。領(lǐng)導(dǎo)干部在組織路線和用人問題上，必須堅持五湖四海，團結(jié)一切忠實于黨的同志。只要是德才優(yōu)秀的干部無論來自哪里，都要人盡其才，用當其時；只要是忠實于黨的同志，無論和自己有無“交集”，都要用其所長、充分使用。

三是必須樹立程序意識，嚴格遵循組織程序。領(lǐng)導(dǎo)工作是在一定的組織系統(tǒng)中進行的，是在一定的制度規(guī)則中開展的，由此保證各級黨組織工作的正常秩序。這些制度規(guī)則就是黨的規(guī)矩，有些已成為剛性的紀律：作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須懂得組織運行的程序，明確自己的權(quán)限，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權(quán)限辦事。違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán)，表面上看嘗到了甜頭、辦成了事，但破壞組織程序，造成不良后果，留下嚴重隱患。守規(guī)矩，就要講程序，組織程序凝結(jié)著黨的工作規(guī)律，不可置之不理。

四是必須樹立組織意識，堅決服從組織決定。紀律是維護黨組織凝聚力、號召力的有力武器，規(guī)矩是增強黨員干部組織觀念的有效手段。守紀律、講規(guī)矩就是要做到個人服從組織，即使是領(lǐng)導(dǎo)干部包括高級干部也必須服從組織，不能凌駕于黨組織之上。黨的戰(zhàn)斗力需要鐵的紀律來維系，對組織決定不能“選擇性服從”，順其心愿的就服從，不合心愿的就不服從。樹立組織意識，決不允許搞非組織活動，絕不允許違背組織決定另搞一套；領(lǐng)導(dǎo)干部可以對組織決定通過組織程序發(fā)表不同意見，但不能采取其他違背組織決定的行動。

五是必須樹立原則意識，有效管好親屬和身邊工作人員。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的親屬和身邊工作人員參與腐敗、合謀腐敗、尋租腐敗，教訓(xùn)極為深刻。這表明不僅領(lǐng)導(dǎo)干部本人要守紀律、講規(guī)矩，而且要讓自己的親屬和身邊工作人員守紀律、講規(guī)矩。新形勢下，管好領(lǐng)導(dǎo)親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益，已成為黨的重要規(guī)矩。樹立原則意識，就是要按照習(xí)近平同志指出的那樣，處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系。不能公私不分，把公權(quán)力用于回報私情；不能情大于法，因感情因素而有失公正；不能利壓倒法，為謀取私利而罔顧國法。

第三篇：落實五個必須

落實五個必須,切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作

煤礦是全國安全生產(chǎn)工作的重點，其安全工作的極端重要性不問可知。全國安全生產(chǎn)能不能搞好，關(guān)鍵取決于煤礦安全生產(chǎn)能不能搞好。煤礦安全生產(chǎn)能不能搞好，關(guān)鍵取決于能不能把安全生產(chǎn)作為頭等大事來抓，全面落實“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ” 的十二字方針，堅持以人為本，突出五個必須，堅持不懈地把安全生產(chǎn)工作抓好，建設(shè)本質(zhì)安全型礦井，實現(xiàn)煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的長治久安。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作 思想必須警鐘長叫

人是安全生產(chǎn)的主體，人的行為受到意識的支配，有什么樣的思想熟悉，就會有什么樣的安全意識；有什么樣的安全意識，就會有什么樣的安全行為；有什么樣的安全行為，就會有什么樣的安全績效。因此，要搞好煤礦安全生產(chǎn)工作，思想熟悉上必須警鐘長叫。唯有如此，才能為實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的長治久安打下堅實的思想基礎(chǔ)。

要做到思想熟悉上警鐘長叫，必須堅持不懈地抓好安全宣傳教育。煤礦企業(yè)要采用多形式、多陣地、多媒體、多方法，堅持廣泛、深進、持久地對員工進行安全宣傳教育。在安全宣傳教育中，要始終不渝地開展十種教育：一是始終不渝地開展“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理 ” 的安全方針教育；二是始終不渝地開展“ 以人為本，安全發(fā)展 ” 的安全理念教育；三是始終不渝地開展“ 安全責任重于泰山 ” 的安全責任教育；四是始終不渝地開展“ 典型案例，警鐘長叫 ” 的日常安全教育；五是始終不渝地開展“ 先抽后采，以風(fēng)定產(chǎn)，監(jiān)測監(jiān)控 ” 的瓦斯治理教育；六是始終不渝地開展“ 尊章守紀，按章操縱 ” 的安全法規(guī)教育；七是始終不渝地開展“居安思危、反驕破滿 ”的安全警示教育；八是始終不渝地開展“ 狠反三違、杜盡事故 ” 的安全治理教育；九是始終不渝地開展“ 從零開始、向零進軍 ” 的安全目標教育；十是始終不渝地開展“從嚴把關(guān)、守土有責 ” 的安全監(jiān)管教育。

要做到思想熟悉上警鐘長叫，必須堅持不懈地抓好安全技能培訓(xùn)。在安全技能培訓(xùn)中，煤礦企業(yè)要重點抓好四個環(huán)節(jié)的培訓(xùn)：首先是抓好新工人的崗前培訓(xùn)，通過一定時間的脫產(chǎn)培訓(xùn)，使新工人把握井下基本知識和基本操縱技能，經(jīng)過考試合格后，方可持證上崗；其次是抓好全員的安全資格培訓(xùn)，每年要強制性地對員工進行一次安全資格考試，考試合格后方可持證上崗，否則，繼續(xù)培訓(xùn)，假如補考不及格，可以下崗或被企業(yè)辭退。再次是抓好六大工種和班組長以上治理干部的培訓(xùn)，建立嚴格的脫產(chǎn)培訓(xùn)制度和考試考核制度，使他們按規(guī)定時間自覺接受安全資格培訓(xùn)和考試。第四是抓好應(yīng)急救援培訓(xùn)，針對井下安全生產(chǎn)為高危行業(yè)的突出特點，定期和不定期地對井下職工進行應(yīng)急救援培訓(xùn)，開展各項應(yīng)急預(yù)案演習(xí)，公示應(yīng)急救援流程，普及事故災(zāi)難預(yù)防、搶險、報警、自救、互救知識，進步廣大員工接受和處理突發(fā)事件的能力。

要做到思想熟悉上警鐘長叫，必須堅持不懈地抓好安全文化建設(shè)。煤炭行業(yè)作為高危行業(yè)，必須以安全文化建設(shè)為突破口，切實體現(xiàn)“ 以人為本 ” 的思想。在強化安全文化建設(shè)中，煤礦企業(yè)要牢牢圍繞“ 一個中心 ”(突出“以人為本 ” 這個中心)，兩個基本點(安全理念滲透和安全行為養(yǎng)成)，內(nèi)化思想、外化行為，不斷進步廣大員工的安全文化素質(zhì)，把要我安全變?yōu)槲乙踩选?安全第一 ” 變?yōu)槊總€員工的自覺行動。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作 制度必須嚴密有效

安全生產(chǎn)是一項復(fù)雜而艱巨的系統(tǒng)工程，要真正把它抓出成效，就必須堅持“ 依法治安 ”，用“ 法律法規(guī) ” 來規(guī)范企業(yè)，規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全行為，使安全生產(chǎn)始終處于受控狀態(tài)，使生產(chǎn)現(xiàn)場始終處于有序治理，使安全生產(chǎn)的各項基礎(chǔ)工作都有法可依，有章可循，把煤礦安全生產(chǎn)建立在法制的基礎(chǔ)上，推進依法治安戰(zhàn)略的實施。

制度保證上嚴密有效，必須“ 立法 ”。加強企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作，建立嚴密、完整、有序的安全治理體系和規(guī)章制度。在建立安全法規(guī)制度方面要抓好兩方面的工作：一方面是上級部分歷年頒發(fā)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、命令、條例、標準等，要把所有涉及安全生產(chǎn)方面的各種法規(guī)匯編成冊；另一方面是企業(yè)必須建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，企業(yè)應(yīng)當依照有關(guān)規(guī)定，建立并完善以下安全治理制度：安全生產(chǎn)責任制度；安全會議制度；安全目標治理制度；安全投進保障制度；安全質(zhì)量標準化治理制度；安全教育與培訓(xùn)制度；事故隱患排查與整改制度；安全監(jiān)視檢查制度；安全技術(shù)審批制度；礦用設(shè)備器材使用治理制度；礦井主要災(zāi)難預(yù)防制度；事故應(yīng)急救援制度；安全與經(jīng)濟利益掛鉤制度；進井職員治理制度；安全舉報制度；治理職員下井及帶班制度；安全操縱治理制度；企業(yè)以為需要制定的其它制度。所有這些制度都要整理匯集，編印成冊發(fā)到基層單位和員工手中。通過“ 立法 ”，為制度保證上嚴密有效提供法規(guī)依據(jù)。

制度保證上嚴密有效，必須“ 懂法 ”。實現(xiàn)制度保證上嚴密有效，“立法 ” 是條件，“懂法 ” 是基礎(chǔ)。只有使各級領(lǐng)導(dǎo)干部和治理職員學(xué)法、懂法、知法，才能為實現(xiàn)制度保證上的嚴密有效。為了普及廣大員工的法律法規(guī)常識，煤礦企業(yè)要重點抓好安全法規(guī)的學(xué)習(xí)、宣傳、教育、培訓(xùn)。其一是抓好安全法規(guī)的學(xué)習(xí)。利用自己學(xué)、集中學(xué)、專題學(xué)等形式，把各種安全法規(guī)學(xué)習(xí)傳達到廣大員工中往；其二是抓好安全法規(guī)的宣傳。利用各種途徑和宣傳工具，加大宣傳力度，營造濃厚的安全法規(guī)宣傳氛圍；其三是抓好安全法規(guī)的教育，利用“目標導(dǎo)向，情感激勵，超前防范，追蹤教育，典型引路，案例警示，算賬對比，環(huán)境熏陶，理念滲透，寓教娛樂 ” 等十種方法，堅持不懈地對員工進行安全法規(guī)教育；其四是抓好安全法規(guī)的培訓(xùn)。企業(yè)無論舉辦什么樣的安全培訓(xùn)班，都要把安全法規(guī)作為重點培訓(xùn)內(nèi)容，同時還要舉辦各種安全法規(guī)專題培訓(xùn)班，重點對各類治理職員和六大工種進行安全法規(guī)培訓(xùn)。

制度保證上嚴密有效，必須“ 遵法 ”。能不能把制度保證上嚴密有效落實到安全治理全過程，關(guān)鍵取決于能不能把各種安全法規(guī)落實到安全治理全過程。要確保把各項安全法規(guī)落實到生產(chǎn)治理全過程，煤礦企業(yè)必須堅持兩手抓，一手抓干部帶頭“遵法 ”。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、知法、懂法、遵法，要求員工學(xué)習(xí)的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要學(xué)習(xí)；要求員工知道的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要知道，要求員工遵守的，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要遵守，要把學(xué)法、知法、懂法、遵法作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的最基本和最最少的要求。另一手抓員工自覺遵法，要以消除人的不安全行為為目標，廣泛開展“ 不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害 ” 的三不傷害競賽活動，在廣大員工中形成“誰尊章守紀誰光榮，誰違章作業(yè)誰可恥” 的良好風(fēng)氣。

制度保證上嚴密有效，必須“執(zhí)法 ”。能不能堅持制度保證上嚴密有效，回根到底在執(zhí)法。只有認真執(zhí)法，才能達到嚴密有效，才能落實依法治安。堅持“ 依法治安 ”，離不開監(jiān)視檢查和嚴格執(zhí)法，煤礦企業(yè)要充分利用監(jiān)視檢查這個手段，依法進行安全執(zhí)法，在安全執(zhí)法，安全檢查，安全考核，安全監(jiān)視中，要堅持公然、公平、公正的原則，秉公執(zhí)法，依法辦事，徹底改變有法不依，執(zhí)法不嚴，違法不究的狀況，自覺維護安全法規(guī)的權(quán)威性，嚴厲性。從嚴執(zhí)法，按章督查，不斷進步執(zhí)法能力和執(zhí)法水平，對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，釀成重特大事故的，要依法重辦。搞好煤礦安全生產(chǎn)工作技術(shù)上必須堅強有力

要搞好煤礦安全生產(chǎn)工作，離不開科學(xué)技術(shù)的支撐。要發(fā)揮技術(shù)支撐在安全生產(chǎn)治理中的保障作用，煤礦企業(yè)必須在以下五個方面下硬功夫、苦功夫和笨功夫。

(1)在健全以總工程師為核心的技術(shù)治理體系上下功夫。煤礦企業(yè)必須設(shè)立由總工程師直接治理的科研、設(shè)計、地測、生產(chǎn)技術(shù)、“一通三防 ” 等技術(shù)部分和機構(gòu)，負責落實技術(shù)治理工作。礦井開拓巷道布置，采掘部署，生產(chǎn)系統(tǒng)調(diào)整，技術(shù)規(guī)范、標準、措施的制定，新技術(shù)、新裝備、新工藝推廣應(yīng)用等重大技術(shù)題目由總工程師負責決策?？偣こ處熦撠熃M織制定安全技術(shù)措施用度使用方案。采、掘、機、運、通、安監(jiān)、地測等基層單位必須配備專職技術(shù)職員負責現(xiàn)場安全技術(shù)措施的制定和實施。

(2)在建立和完善安全科技開發(fā)機制上下功夫。煤礦企業(yè)應(yīng)逐步建立安全科研機構(gòu)，配備足夠的科研職員，高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井要配備專門的瓦斯治理研究職員。確定安全科研項目，保證安全科研經(jīng)費。企業(yè)職工和科技職員要開展技術(shù)攻關(guān)，技術(shù)革新活動，不斷推動科技創(chuàng)新和先進科技成果在安全生產(chǎn)中的廣泛應(yīng)用。

(3)在進步井下裝備水平上下功夫。由于歷史原因，全國煤礦安全欠賬高達 500億元。近幾年來國務(wù)院每年從國債資金中撥款 300億元，支持國有重點煤礦進行安全技術(shù)改造。經(jīng)國務(wù)院批準，所有煤礦企業(yè)必須建立煤礦生產(chǎn)安全用度制度。各煤礦企業(yè)在正常提取維簡、折舊等用度的條件下，必須按規(guī)定足額提取安全用度。要多渠道張羅安全生產(chǎn)用度，加大安全投進力度，加強對安全用度的治理，提取的安全用度全部用于安全生產(chǎn)，重點突出“一通三防 ” 和重大隱患的防治。煤礦企業(yè)要加快科技創(chuàng)新步伐，淘汰危及安全的落后工藝和設(shè)備，大膽引進國際先進的綜合機械化采煤裝備和采煤工藝，進步井下安全裝備水平，通過建設(shè)高產(chǎn)高效礦井這個途徑，促進全國煤礦安全技術(shù)裝備水平的不斷進步。

(4)在進步監(jiān)測監(jiān)控水平上下功夫。落實監(jiān)測監(jiān)控是預(yù)防瓦斯事故的最后一道防線。煤礦企業(yè)要按照國家煤礦安全監(jiān)察局的規(guī)定和要求，配備和配齊各種瓦斯監(jiān)測監(jiān)控裝備，高突和高瓦斯礦井要建立瓦斯抽放系統(tǒng)，裝備安全監(jiān)察系統(tǒng)，所有下井職員要按規(guī)定配備使用自救器，掘進工作面要配備高效低耗對旋式局部透風(fēng)機，使用大直徑的風(fēng)筒，全面落實“ 一通三防 ” 四項裝備措施，健全和完善瓦斯防治裝備和安全設(shè)施。

(5)在進步現(xiàn)代化治理水平上下功夫。要把世界先進國家的安全治理方法，要把職業(yè)安全健康治理體系，要把現(xiàn)代化、自動化、信息化全部應(yīng)用到安全生產(chǎn)治理中，不斷把安全治理的現(xiàn)代化水平引向更深層次。

搞好煤礦安全生產(chǎn)工作 監(jiān)視必須嚴格細致

搞好煤礦安全生產(chǎn)工作，必須有一套監(jiān)視檢查治理體系作為保證，這個體系要有高度的權(quán)威性、緊密的協(xié)調(diào)性，較強的專業(yè)性和廣泛的群眾性。只有這樣，才能使監(jiān)視檢查嚴格細致、嚴而有效。要做到監(jiān)視檢查嚴格細致，煤礦企業(yè)必須建立完善監(jiān)視檢查治理體系，充分發(fā)揮六個方面的監(jiān)視檢查作用：

(1)充分發(fā)揮安全檢查員的監(jiān)視檢查作用。井下采掘開頭面都派有專職安全檢查員，他們和礦工同下井、同升井，對本班組和生產(chǎn)現(xiàn)場的安全工作負責監(jiān)視檢查。安檢員八個小時堅守在生產(chǎn)現(xiàn)場，對生產(chǎn)過程的安全生產(chǎn)進行嚴格監(jiān)視檢查。把“三違 ” 行為控制在發(fā)生之前，把事故苗頭和安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

(2)充分發(fā)揮安全網(wǎng)員、青年監(jiān)視崗員的監(jiān)視檢查作用。安全網(wǎng)員、青年監(jiān)視崗員具有安全監(jiān)視和安全檢查雙重權(quán)力。不論是治理干部，還是一般工人，都在他們的監(jiān)視檢查之內(nèi)，誰要是忽視安全、違反操縱，都在他們的監(jiān)視視線之內(nèi)，輕者警告，重者罰款或受到其它處分。

(3)充分發(fā)揮安全副隊長的監(jiān)視檢查作用。為了搞好安全生產(chǎn)工作，煤礦企業(yè)在井下一二線區(qū)隊配備了專職安全副隊長，他們受安全副礦長的直接領(lǐng)導(dǎo)，是礦上派駐井下區(qū)隊的專職安全監(jiān)察員，他們既對區(qū)隊的安全監(jiān)視工作負責，又對區(qū)隊的安全治理工作負責，礦安檢科負責考核安全副隊長的監(jiān)視檢查績效，各礦授予安全副隊長“尚方寶劍 ”，使他們有職有權(quán)行使監(jiān)視檢查權(quán)力。

(4)充分發(fā)揮安全特別小分隊的監(jiān)視檢查作用。煤礦團體和各礦都分別成立了安全特別小分隊，安全特別小分隊享有停工權(quán)、檢查權(quán)、賞罰權(quán)、監(jiān)視權(quán)、制止權(quán)、維護權(quán)，采用定期不定期和突襲的檢查方式，對井下所有生產(chǎn)現(xiàn)場進行動態(tài)監(jiān)視。安全特別小分隊的監(jiān)查特點是查死角、查重點、查輕易被人忽視的場所、查監(jiān)視中的監(jiān)視和檢查中的檢查、查各級治理干部安全責任制的落實情況。

(5)充分發(fā)揮煤礦企業(yè)各級治理干部的監(jiān)視檢查作用。安全不安全，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。在安全生產(chǎn)治理中，煤礦企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)擔負著重要的職責。煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)治理的重點在井下，這就決定了煤礦企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)的工作重點必須在井下。為此，國家安全生產(chǎn)監(jiān)視治理總局等七部委聯(lián)合下發(fā)文件，對各級領(lǐng)導(dǎo)下井工數(shù)做出了明確的規(guī)定。煤礦每班必須至少有一名礦副總工程師以上治理職員帶班下井，深進重點區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患，區(qū)隊治理職員必須與工人同上同下，生產(chǎn)系統(tǒng)治理職員重點巡回檢查，捉住重點，捉住關(guān)鍵，捉住細節(jié)，盯住薄弱環(huán)節(jié)、消滅死角。煤礦各級領(lǐng)導(dǎo)要自覺完成下井工數(shù)，把安全題目和安全隱患發(fā)現(xiàn)在現(xiàn)場，督查在現(xiàn)場，解決在現(xiàn)場，確保安全隱患消滅在生產(chǎn)全過程。

(6)充分發(fā)揮上級安全監(jiān)視檢查的作用。近年來，國家安監(jiān)總局、國家煤礦安監(jiān)局及省市煤礦安監(jiān)局都對煤礦企業(yè)進行各種類型的安全督查和專項督查，煤礦企業(yè)要利用這個有利時機，查找安全治理工作中存在的題目和漏洞。舉一反三，制訂對策，補好“ 短板 ”，強化治理，進一步把安全生產(chǎn)工作搞好。

搞好煤礦安全生產(chǎn)工作 事故處理必須嚴厲認真

煤礦作為高危行業(yè)，要杜盡發(fā)生死亡事故是非常困難的，事故處理工作是安全治理和安全監(jiān)察的關(guān)鍵一環(huán)。要搞好安全生產(chǎn)工作，必須堅持事前預(yù)防，事中監(jiān)視，應(yīng)急救援，事后處理，多管齊下，形成一個完整閉合、持續(xù)改進的工作流程。煤礦企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要從思想熟悉上充分熟悉事故處理工作的重要性，增強主動性、責任感，建立完善安全事故追查分析處理機制，從制度上保證事故處理的及時性、公正性、正確性、有效性。煤礦工人在地球深處作業(yè)，經(jīng)常受到水、火、瓦斯、煤塵、頂板五大自然災(zāi)難的威脅，在生產(chǎn)過程中稍有不慎，都可能發(fā)生安全事故，輕者受傷，重者死亡。凡是發(fā)生的各類事故，煤礦企業(yè)和各級煤礦安全監(jiān)察部分要按照“ 四不放過 ” 的原則，對事故進行調(diào)查、分析、追查和處理。在調(diào)查、分析、追查和處理

各類安全事故中，各級安全監(jiān)察治理職員要以高度負責的工作態(tài)度，實事求是，客觀公正，有理有據(jù)，正確定性，秉公執(zhí)法，不徇私情，認真查清事故責任人應(yīng)負的安全責任。在查清事故責任人的同時，要查清各級領(lǐng)導(dǎo)干部和治理職員在事故中應(yīng)負的領(lǐng)導(dǎo)責任和治理責任，要把板子打在應(yīng)負責任的領(lǐng)導(dǎo)干部和各級治理職員身上。在此基礎(chǔ)上，要嚴厲認真地對各類安全事故的責任人進行責任追究，做到該罰款則罰款，該降級則降級，該開除則開除，該法辦則法辦。通過加強事故處理工作，使我們達到“懲罰違法人，教育責任人，警示其他人 ” 的目的，從而實現(xiàn)吸取教訓(xùn)，改進工作，預(yù)防為主，警鐘長叫，有效遏制同類事故再次發(fā)生。

第四篇：落實“五個必須” 加強基層派出所執(zhí)行力建設(shè)

落實“五個必須” 加強基層派出所執(zhí)行力建設(shè)

當前，為認真學(xué)習(xí)貫徹雷洪金書記在市委中心組會議和曹俊杰副市長在高新區(qū)黨工委中心組會議上的講話精神，分局號召各黨支部開展的“強化管理，務(wù)實執(zhí)行”大討論活動正在如火如荼的進行著。所謂執(zhí)行力就是貫徹落實上級決策、工作部署的實踐能力，就是狠抓落實、堅決完成任務(wù)的能力。一位著名的學(xué)者曾說：“任何組織的成功都是5%正確的決策加上95%高效的執(zhí)行，沒有執(zhí)行，一切等于零”。公安工作的千條線都要落實到基層派出所這跟針上，如何結(jié)合工作實際，提升公安機關(guān)尤其是基礎(chǔ)派出所執(zhí)行力是當前重要的工作任務(wù)，本人認為應(yīng)在“五個必須”上下功夫。

（一）提高執(zhí)行力必須在主動謀劃上下功夫。執(zhí)行凝聚著心血和責任，體現(xiàn)著作風(fēng)和意志，反映著能力和水平。主動謀劃是提高執(zhí)行力的內(nèi)在要求。要通過主動謀劃，找準切入點，抓住著力點，改進不足點，真正做到想實招、鼓實勁、謀實事。一是在積極應(yīng)對當前形勢任務(wù)上主動作為。要準確把握形勢任務(wù)對公安工作提出的新要求、新挑戰(zhàn)，堅持把公安工作納入改革發(fā)展大局中來考量，緊密聯(lián)系當前形勢任務(wù)，進一步找準抓住加快公安事業(yè)發(fā)展的切入點、著力點和突破口，切實通過主動謀劃、積極作為，推動公安事業(yè)又好又快發(fā)展。二是在貫徹執(zhí)行上級部署要求上主動作為。要認真分析既定目標實施過程中可能出現(xiàn)的新情況、新問題，切實把上級的部署要求領(lǐng)會好、貫徹好，牢牢把握工作的主要方面、關(guān)鍵任務(wù)，找準抓住發(fā)展創(chuàng)新的目標載體，梳理提出工作的總體取向，切實通過主動謀劃、積極作為，推動隊伍建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。三是在緊密聯(lián)系自身實際上主動作為。要認真分析研究基層公安工作和隊伍建設(shè)的特點規(guī)律，緊密聯(lián)系自身實際，牢牢把握“保增長、保民生、保穩(wěn)定”不放松，著眼創(chuàng)新發(fā)展求突破，堅持“兩手抓、抓兩頭”，充分調(diào)動一切積極因素，統(tǒng)籌兼顧、帶動全局，突出重點、展示特色，打牢基礎(chǔ)、緊盯弱項，切實通過主動謀劃、積極作為，推動自身建設(shè)健康發(fā)展。

（二）提高執(zhí)行力必須在健全機制上下功夫。制度規(guī)范是提高執(zhí)行力的根本保證。要著力發(fā)揮制度在各項工作和全面建設(shè)中的基礎(chǔ)性作用，堅持用制度管人管事的理念，按照科學(xué)化、標準化、規(guī)范化的要求，加強制度建設(shè)和機制創(chuàng)新。一是堅持柔性與剛性相統(tǒng)一，凸顯人本理念。積極回應(yīng)基層所隊民警的新期待、新要求，堅持以人為本，強化管理就是服務(wù)的意識，著眼民警成長進步的現(xiàn)實需求，切實落實從嚴優(yōu)待警各項措施。堅持柔性與剛性相統(tǒng)一，通過剛性管理樹立正氣和良好警風(fēng)，通過人性關(guān)懷凝聚警心和干警士氣，通過柔性與剛性的結(jié)合彰顯人本理念，大力營造拴心留人的軟環(huán)境。二是堅持定性與定量相統(tǒng)一，以定量考核為主。按照任務(wù)項目化、項目責任化、責任指標化的要求，將各項工作任務(wù)盡可能量化為可執(zhí)行、可監(jiān)控、可度量的目標責任體系，推行建立憑事實說話、用數(shù)據(jù)分析、靠績效支撐的工作考評常態(tài)機制，做到任務(wù)目標明確、責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，使各項工作和各個環(huán)節(jié)都有人抓、有人管、有人負責到底。三是堅持過程與結(jié)果相統(tǒng)一，注重實際效果。堅持抓結(jié)果與抓過程相結(jié)合，樹立“抓過程就是抓落實”的觀念，把執(zhí)行落實的要求體現(xiàn)在切實有效的過程中，靠切實有效的過程監(jiān)督落實、跟蹤落實、完全落實，通過切實的過程反映工作實效，通過切實的質(zhì)效檢驗落實的過程，著力形成決策、執(zhí)行、監(jiān)督、落實相互銜接、相互影響、相互作用的有機鏈條和工作運行機制。

（三）提高執(zhí)行力必須在開拓創(chuàng)新上下功夫。開拓創(chuàng)新是提高執(zhí)行力的動力源泉。要按照開拓創(chuàng)新的思路，研究抓執(zhí)行的有效辦法，在抓執(zhí)行中體現(xiàn)開拓創(chuàng)新。一是注重思維創(chuàng)新，在轉(zhuǎn)變觀念上求突破。要牢牢把握當前公安工作的階段性特征，加強對事關(guān)建設(shè)全局的前瞻性、戰(zhàn)略性問題進行研究和思考，加強工作的預(yù)見性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性研判，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合創(chuàng)新發(fā)展的思想觀念，著力破解制約創(chuàng)新發(fā)展的突出問題，著力構(gòu)建有利于公安工作創(chuàng)新發(fā)展的機制，著力創(chuàng)造有利于公安事業(yè)發(fā)展進步的條件，著力創(chuàng)造有利于執(zhí)法安全的環(huán)境，使基層公安工作更好的適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展要求，在創(chuàng)新理念、創(chuàng)新思路上體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。二是注重管理創(chuàng)新，在落實上求實效。堅持由粗放管理向精細管理轉(zhuǎn)變，由籠統(tǒng)模糊的管理方式向具體量化的管理模式轉(zhuǎn)化，把工作預(yù)測預(yù)警、數(shù)據(jù)分析和情況研判做細抓實，始終抓住量化考核、績效考評、綜合考察三項基本手段，對工作流程實施跟蹤控制、時間設(shè)限和無縫對接，使每一項工作從目標設(shè)定、崗位責任、進度時限、工作措施、終端結(jié)果等都有可考量指標和評判依據(jù)，著力實現(xiàn)管理效益和工作質(zhì)效最優(yōu)化、最大化。三是注重工作創(chuàng)新,在破解難題上求發(fā)展。緊緊圍繞破解制約基層公安發(fā)展的瓶頸性問題，敢于突破思維定勢，勇于面對現(xiàn)實難題，善于創(chuàng)新發(fā)展路徑，樹立“一切皆有可能”的執(zhí)行理念，用發(fā)展的眼光認識問題，用創(chuàng)新的手段解決問題，注重內(nèi)部挖潛，著力從困境中找到出路、困難中找到辦法，把可能辦的事辦成、辦實、辦好，推動各項工作不斷取得新的發(fā)展和進步。

（四）提高執(zhí)行力必須在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上下功夫。領(lǐng)導(dǎo)帶頭是提高執(zhí)行力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要按照落實制度要過硬、執(zhí)行紀律要過硬、領(lǐng)導(dǎo)帶頭要過硬的要求，切實發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行中的關(guān)鍵作用。一是示范帶頭抓執(zhí)行。執(zhí)行力是檢驗領(lǐng)導(dǎo)做人做事的試金石。要牢固樹立“排頭兵”意識，堅持從我做起，叫響“向我看齊”，帶頭示范抓好執(zhí)行落實。凡是市局、分局明令禁止的，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行；凡是上級部署要求不準做的，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行；凡是要求部屬不準做的，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行。二是督導(dǎo)推動抓執(zhí)行。要牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、崗位就是責任”的理念，始終堅持眼睛向下，把主要精力和工作重心放在基層基礎(chǔ)建設(shè)上，搞好分類指導(dǎo)、加強督促檢查，注意發(fā)現(xiàn)和掌握執(zhí)行落實過程中的傾向性、苗頭性問題，著力發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)、監(jiān)督服務(wù)、協(xié)調(diào)推動作用，不斷破解業(yè)務(wù)工作和隊伍建設(shè)難題，推動基層部隊執(zhí)行力建設(shè)，加快實現(xiàn)新的發(fā)展進步。三是嚴肅問責抓執(zhí)行。要崇尚實干、反對空談，著力解決“干與不干一個樣、干好干壞一個樣”和“上有政策，下有對策”等不良傾向，著力把“問責”和“問效”有機結(jié)合起來，緊盯不落實的事，抓住不落實的人，嚴肅實施責任倒查追究機制，在問責中體現(xiàn)剛性要求，推動和提高隊伍執(zhí)行力。

（五）提高執(zhí)行力必須在提高素質(zhì)上下功夫。提高素質(zhì)是提升執(zhí)行力的核心所在。要堅持以崗位需要為取向、能力適應(yīng)為重點，堅持把學(xué)習(xí)實踐作為提升隊伍整體素質(zhì)的重要抓手，全面加強執(zhí)行力建設(shè)。一是著力提高政治素質(zhì)。要堅持以科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、統(tǒng)攬全局、指導(dǎo)工作，始終保持頭腦清醒、政治堅定和真抓務(wù)實的作風(fēng)，按照全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的要求，不斷適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，用科學(xué)發(fā)展觀審視過去、總結(jié)得失，把握當前、謀劃長遠。要辨證地分析和把握形勢，把思想認識統(tǒng)一到上級黨委對形勢的判斷和各項決策部署上來，進一步堅定加快發(fā)展、實現(xiàn)穩(wěn)定的信心和決心，著力提高駕馭全局和實際工作的能力。二是著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。在新形勢下，公安工作和隊伍建設(shè)面臨許多新情況、新挑戰(zhàn)，只有認認真真地學(xué)習(xí)、與時俱進地學(xué)習(xí)、持之以恒地學(xué)習(xí)，才能跟上時代、提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)、不斷進步。要結(jié)合本職業(yè)務(wù)、聯(lián)系崗位實踐，眼睛向內(nèi)，注重向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向別人學(xué)習(xí)，善于積累和思考，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用，不斷提高精通業(yè)務(wù)、駕馭本職和解決實際問題的能力。三是著力提高綜合素質(zhì)。每個人都有局限性，要堅持把提高綜合素質(zhì)作為人生事業(yè)的永恒追求，不斷完善自我，超越自我。要增強謀劃綜合的素質(zhì)和能力，始終把統(tǒng)籌兼顧作為處理各方面矛盾和問題的根本方法，主動謀劃，用心謀事，真正把上級黨委決策意圖領(lǐng)會好、把握好、貫徹好，在落實中見實效；要增強應(yīng)變協(xié)調(diào)的素質(zhì)和能力，始終著眼于解決基層隊伍穩(wěn)定發(fā)展中的實際問題，積極主動應(yīng)變，抓住主要矛盾，突出工作重點，變挑戰(zhàn)為機遇，變壓力為動力，敢破難、真爬坡；要增強團結(jié)共事的素質(zhì)和能力，始終把和諧合作作為干事創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)來打造，做到識大體、顧大局，用高尚的人格增強團結(jié)，用堅強的黨性保護團結(jié)，用共同的事業(yè)維護團結(jié)，學(xué)會運用團結(jié)的方法協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、創(chuàng)造合力。

第五篇：落實五個必須,提升黨建科學(xué)化水平

落實“五個必須” 提升黨建科學(xué)化水平

——學(xué)習(xí)胡錦濤總書記慶祝建黨90周年講話心得

服務(wù)處黨支部

胡錦濤總書記“七一”講話對在新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平進行了全面系統(tǒng)闡述，這是對我們黨成立90年來，特別是執(zhí)政60多年來黨的建設(shè)基本經(jīng)驗的科學(xué)總結(jié)，是以改革創(chuàng)新精神研究和解決黨的建設(shè)面臨的重大理論和實際問題的迫切需要，也是全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的必然要求，它標志著我們黨對執(zhí)政規(guī)律和自身建設(shè)規(guī)律的認識達到了新的高度和新的水平。提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，說到底就是要不斷把握和自覺運用馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律，就是要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，及時研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，努力以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè)、以科學(xué)制度保障黨的建設(shè)、以科學(xué)方法推進黨的建設(shè)。

胡錦濤總書記“七一”講話用“五個必須”突出強調(diào)了提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的新要求。這就是：必須堅持解放思想、實事求是、與時俱進，大力推進馬克思主義中國化時代化大眾化，提高全黨思想政治水平;必須堅持五湖四海、任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先用人標準，把各方面?yōu)秀人才集聚到黨和國家事業(yè)中來;必須堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點、自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;必須堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，始終保持馬克思主義政黨的先進性和純潔性;必須堅持用制度管權(quán)管事管人，健全民主集中制，不斷推進黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化?！拔鍌€必須”，既是我們黨90年來最為重要的歷史經(jīng)驗，也呼應(yīng)了黨的建設(shè)總體布局。

第一個“必須”呼應(yīng)思想建設(shè)，突出強調(diào)堅持實事求是，堅持實踐標準，這是提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的基礎(chǔ)。理論源泉是實踐，發(fā)展依據(jù)是實踐，檢驗標準也是實踐。任何固守本本、漠視實踐、超越或落后于實際生活的做法都不會得到成功。黨的建設(shè)更應(yīng)該堅持實事求是，堅持實踐標準。在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的今天，黨的建設(shè)只有堅持貼近當今時代、貼近人民群眾、貼近生活實際，才能夠形成科學(xué)的理論，理論才能創(chuàng)新，黨的建設(shè)才能及時回答實踐提出的新課題，為我們黨帶領(lǐng)全國人民實現(xiàn)民族偉大復(fù)興的實踐提供科學(xué)指導(dǎo)。

第二個“必須”呼應(yīng)組織建設(shè)，突出強調(diào)堅持德才兼?zhèn)溆萌?，廣納賢才，這是提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要前提。90年來，我們黨之所以能夠帶領(lǐng)人民戰(zhàn)勝一切艱難險阻，奪取一個又一個勝利，關(guān)鍵在于培養(yǎng)和造就了一支又一支高素質(zhì)的干部隊伍。現(xiàn)在，選人用人問題已經(jīng)成為社會最大的關(guān)切之一。能不能堅持五湖四海，堅持任人唯賢，關(guān)系黨的聲望、形象，關(guān)系黨和國家的前途命運。只有堅持德才兼?zhèn)溆萌?，廣納賢才，黨和人民的事業(yè)才大有希望。

第三個“必須”呼應(yīng)作風(fēng)建設(shè)，突出強調(diào)堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，這是提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的核心。我們黨除了人民利益，沒有自己的特殊利益。黨的建設(shè)的根本目的就是要始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，團結(jié)帶領(lǐng)各族人民走向繁榮富強的康莊大道。只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當親人，群眾才會把我們當親人。歷史上，我們黨最大的政治優(yōu)勢就是密切聯(lián)系群眾。執(zhí)政后，我們最大的危險就是脫離群眾。隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，利益多元化、多樣化，人民內(nèi)部矛盾越來越復(fù)雜，實現(xiàn)好、發(fā)展好、維護好人民群眾利益的難度增大了。而隨著執(zhí)政時間越來越長，脫離群眾的危險也越來越大。這個問題不解決，我們就有可能失去人民的擁護，失去執(zhí)政的根基。

第四個“必須”呼應(yīng)反腐倡廉建設(shè)，突出強調(diào)反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性，這是提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重要路徑。堅決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是我們黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持反腐敗斗爭，腐敗才能得到有效懲治，我們黨才能得到人民的信任和支持，黨的建設(shè)成果才能讓廣大人民切切實實體會到。所以要以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，堅定不移地把反腐敗斗爭進行到底。

第五個“必須”呼應(yīng)制度建設(shè)，突出強調(diào)堅持黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化，這是提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的根本保障。黨的建設(shè)的科學(xué)化水平，更多體現(xiàn)在制度建設(shè)和認認真真落實制度上?？倳浿赋觯?0年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，建設(shè)好、管理好一個有幾千萬黨員的大黨，制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性、長期性。黨建的科學(xué)制度是對黨建規(guī)律的反映。有了行之有效的科學(xué)制度，并在黨建實踐中認認真真落實，不敷衍、不走樣、不搞上有政策下有對策，不斷推進黨的建設(shè)制度化、規(guī)范化、程序化，那么，黨的建設(shè)科學(xué)化水平就一定會大幅度提升。

總之，這“五個必須”，既是我們寶貴的歷史經(jīng)驗，也是我們當前提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的著眼點、著力點。抓住了這五個方面，也就抓住了提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的重點。