第一篇：后勤集團(tuán)黨總支2011年精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃

總務(wù)處（后勤集團(tuán)）黨總支2011年精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃

2011年是慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年、紀(jì)念辛亥革命勝利100周年、紀(jì)念錢(qián)學(xué)森同志誕辰100周年的活動(dòng)年，是實(shí)施“十二〃五”規(guī)劃的開(kāi)局年，也是我校進(jìn)入跨越式發(fā)展的關(guān)鍵年。為鞏固和擴(kuò)大精神文明創(chuàng)建成果，進(jìn)一步推進(jìn)后勤集團(tuán)的思想、政治、文化建設(shè)，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)校黨委2011年精神文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案，結(jié)合后勤工作實(shí)際，特制定總務(wù)處（后勤集團(tuán)）黨總支2011年精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

繼續(xù)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞“三服務(wù)兩育人”，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以建設(shè)和諧后勤為出發(fā)點(diǎn)，堅(jiān)持以人為本、解放思想、實(shí)事求是，堅(jiān)持創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，扎實(shí)推進(jìn)思想道德和文化建設(shè)，努力為精神文明創(chuàng)建工作提供強(qiáng)大思想保證和精神動(dòng)力。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

（一）以集團(tuán)名義爭(zhēng)創(chuàng)校級(jí)最佳文明單位；

（二）各二級(jí)單位爭(zhēng)創(chuàng)校級(jí)文明單位數(shù)量不少于90%。

三、具體安排

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，明確責(zé)任，確保精神文明創(chuàng)建活動(dòng)落到實(shí)處。

成立由總支書(shū)記、集團(tuán)總經(jīng)理朱定強(qiáng)任組長(zhǎng)，總支副書(shū)記、集團(tuán)副總經(jīng)理許寶群、總支委員、采購(gòu)中心總經(jīng)理高長(zhǎng)松、總支委員、副總經(jīng)理汪明、喻剛毅等同志任副組長(zhǎng)，各支部書(shū)記、各中心（廠、辦）主要負(fù)責(zé)人為成員的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)精神文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行責(zé)任分解，總支 1

書(shū)記負(fù)總責(zé)，各總支委員負(fù)責(zé)對(duì)各自分管部門(mén)精神文明創(chuàng)建的督促和指導(dǎo)。

2、突出特色，深入開(kāi)展多種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng)。

自元月份開(kāi)始，組織后勤集團(tuán)干部員工積極參加“師生結(jié)對(duì)、攜手同行”活動(dòng)，采取經(jīng)濟(jì)資助、精神幫扶、能力幫扶與思想幫扶等形式為家庭經(jīng)濟(jì)困難、心理困惑、學(xué)習(xí)困難、就業(yè)困難的“四困”學(xué)生提供力所能及的幫助；2月份，舉辦新春演唱會(huì)暨總結(jié)表彰大會(huì)，鼓舞員工士氣，提高員工工作積極性；3月份，組織干部員工參加義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，為把我校建成生態(tài)園林式校園作出積極的貢獻(xiàn)；4月份，開(kāi)展以“追憶革命先烈、踏訪紅色足跡”為主題的愛(ài)國(guó)主義教育活動(dòng)，組織黨員干部赴紅安祭掃烈士陵園；5-6月份，以愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)為契機(jī)，貫徹落實(shí)陽(yáng)邏街“愛(ài)我新洲、美在陽(yáng)邏”的環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，積極開(kāi)展文明勸導(dǎo)、校容整治、環(huán)境保護(hù)等活動(dòng)；7月份，組織黨員開(kāi)展慶祝建黨90周年系列活動(dòng)，開(kāi)展黨的歷史和黨的知識(shí)宣傳教育； 9-10月份，以座談、文體活動(dòng)等形式，認(rèn)真做好慶祝國(guó)慶、紀(jì)念辛亥革命100周年、紀(jì)念錢(qián)學(xué)森誕辰100周年等系列活動(dòng)；11-12月份，開(kāi)展豐富多彩的精神文明創(chuàng)建月活動(dòng)，進(jìn)一步提升文明創(chuàng)建的層次和內(nèi)涵。

3、扎實(shí)開(kāi)展思想道德教育，努力培育良好道德風(fēng)尚，加強(qiáng)誠(chéng)信道德教育，提高員工綜合素質(zhì)。建立和完善職工之家、黨員活動(dòng)室等活動(dòng)場(chǎng)所，深入開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的群眾性文體活動(dòng)。積極籌辦第四屆以“善待辛苦、跨越辛苦”為主題的演講比賽、員工拔河大賽、崗位技能比武等活動(dòng)，豐富后勤員工的業(yè)余文化生活。

4、以提高員工文明素質(zhì)、改善辦公環(huán)境面貌為重點(diǎn)，深入開(kāi)展精神文明創(chuàng)建。主要從以下幾個(gè)方面入手:（1）把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)融入到文明創(chuàng)建工作之中，以黨支部創(chuàng)建帶動(dòng)所在單位創(chuàng)建，以黨員爭(zhēng)優(yōu)秀帶動(dòng)員工爭(zhēng)先進(jìn)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 2

活動(dòng)調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)集團(tuán)精神文明創(chuàng)建工作更加深入、有序、穩(wěn)步地向前推進(jìn)。

（2）積極開(kāi)展校園環(huán)境整治工作，認(rèn)真落實(shí)校園環(huán)境整治承諾的事項(xiàng)，加大校園環(huán)境衛(wèi)生清潔力度，提高環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)校園環(huán)境檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與有關(guān)部門(mén)溝通；進(jìn)一步加強(qiáng)校園綠化和景點(diǎn)建設(shè)，美化校園；確保校園景點(diǎn)正常開(kāi)放，功能齊全。

（3）進(jìn)一步落實(shí)環(huán)境創(chuàng)新工作，嚴(yán)格做到校園垃圾日產(chǎn)日清，保持教室、食堂、學(xué)生寢室、辦公樓等學(xué)習(xí)、生活和工作場(chǎng)所的整潔、干凈，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)生活環(huán)境，要認(rèn)真做好衛(wèi)生評(píng)比工作，把評(píng)比結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

（4）圍繞“四新四高”建設(shè)目標(biāo)，著力打造后勤集團(tuán)“十大創(chuàng)新”工程；

（5）繼續(xù)組織后勤集團(tuán)“十大典型”的申報(bào)評(píng)選工作；

（6）在中基層管理干部中開(kāi)展認(rèn)識(shí)自我、剖析自我、提升自我的學(xué)習(xí)提高活動(dòng)；

（7）努力將“1212”熱線電話建設(shè)成為更快、更高效地為師生提供高質(zhì)量服務(wù)的平臺(tái)；

（8）加強(qiáng)對(duì)宿舍管理員三項(xiàng)硬指標(biāo)的考核（即學(xué)生認(rèn)知率、財(cái)產(chǎn)維修率及水電生均消耗指標(biāo)），通過(guò)定期或隨即考核，著力提高宿舍管理員服務(wù)水平。

（9）所有清潔工、水電工、鐵木維修工都推行統(tǒng)一著裝上崗，管理人員一律掛牌上崗，使工作面貌煥然一新；

（10）調(diào)動(dòng)各方面力量，積極試行學(xué)生食堂清潔就餐；

（11）齊心協(xié)力，加強(qiáng)整治，打造一條清潔文明的商業(yè)步行街；

（12）大力加強(qiáng)品牌建設(shè)，打造高水平武生院后勤；通過(guò)一系列子高品牌如品牌管理員、品牌清潔工、品牌教學(xué)樓、品牌餐廳、品牌技術(shù)工的建設(shè)，著力打造高水平武生院后勤，實(shí)現(xiàn)后勤品牌效應(yīng)；

（13）認(rèn)真做好第十屆公寓文化月活動(dòng)，推動(dòng)和諧文明公寓建設(shè)；（14）認(rèn)真抓好安全生產(chǎn)和計(jì)劃生育工作；

（15）實(shí)行各中心（廠、辦）工作目標(biāo)責(zé)任制度，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面推進(jìn)。

5、以落實(shí)工作措施、完善長(zhǎng)效機(jī)制為著力點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)集團(tuán)精神文明建設(shè)。充分發(fā)揮黨、團(tuán)、工會(huì)等組織的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)開(kāi)展各種形式的崗位技能比賽、文藝表演、精神文明知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的文體活動(dòng)，使廣大干部員工愉悅身心、陶冶情操，不斷提高全體員工的文明素質(zhì)和幸福指數(shù)，以此來(lái)推進(jìn)集團(tuán)各項(xiàng)工作穩(wěn)步、持續(xù)、和諧發(fā)展。

四、保障措施

1、明確創(chuàng)建工作職責(zé)。各部門(mén)要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容，切實(shí)抓緊抓好。精神文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組要定期召開(kāi)會(huì)議，研究部署工作，分析創(chuàng)建形勢(shì)，解決創(chuàng)建中存在的問(wèn)題。明確工作任務(wù)，確定時(shí)間進(jìn)度，責(zé)任分工到人，推動(dòng)工作落實(shí)，切實(shí)保證創(chuàng)建活動(dòng)有計(jì)劃、有制度、有步驟、有成效地組織實(shí)施。

2、加大宣傳教育力度。要將精神文明創(chuàng)建與日常的管理與服務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持兩手抓、兩手都要硬；要統(tǒng)一干部員工的思想、提高認(rèn)識(shí)，通過(guò)板報(bào)、網(wǎng)站、簡(jiǎn)訊等方式介紹創(chuàng)建要求，報(bào)道創(chuàng)建動(dòng)態(tài)，擴(kuò)大影響、增強(qiáng)氣氛，形成“人人參與創(chuàng)建、人人服務(wù)創(chuàng)建”的強(qiáng)大合力。

3、規(guī)范創(chuàng)建資料的檔案管理。各部門(mén)要注意收集文明創(chuàng)建工作中一系列活動(dòng)資料，對(duì)創(chuàng)建資料實(shí)行檔案化管理，將所有各項(xiàng)資料真實(shí)準(zhǔn)確地記錄和登記，保證資料搜集齊全、分類(lèi)科學(xué)、建檔完備。

總務(wù)處（后勤集團(tuán)）黨總支

二〇一一年四月三十日

第二篇：后勤管理處(后勤集團(tuán))黨總支

后勤管理處（后勤集團(tuán)）黨總支“三個(gè)建設(shè)年”活動(dòng)

簡(jiǎn)報(bào)

（第九期）

后勤管理處（后勤集團(tuán)）召開(kāi)

工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)

由于工作變動(dòng)等原因，今年3月，后勤工會(huì)對(duì)女工委員及工會(huì)小組長(zhǎng)進(jìn)行了改選，為了讓新上任的工會(huì)干部盡快熟悉工會(huì)工作，更好的履行好自己的職責(zé)，2011年5月7日，后勤工會(huì)委員及工會(huì)小組長(zhǎng)在后勤管理處（后勤集團(tuán)）李大強(qiáng)書(shū)記、涂旭副書(shū)記參與以及工會(huì)主席楊代麗主持下召開(kāi)了工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)。

會(huì)議由后勤管理處（后勤集團(tuán)）工會(huì)副主席（主持工作）楊代麗主持，楊代麗向大家介紹了后勤工會(huì)目前的現(xiàn)狀以及2011年后勤工會(huì)的工作計(jì)劃，并要求工會(huì)干部要進(jìn)一步端正對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)，真正讓工會(huì)工作發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。

接著，后勤工會(huì)副主席楊慶宣讀了《后勤管理處（后勤集團(tuán)）工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)》、《后勤管理處（后勤集團(tuán)）女工委員職責(zé)》，并組織大家學(xué)習(xí)了《工會(huì)法》以及工會(huì)常規(guī)工作等知識(shí)。

這次培訓(xùn)會(huì)上，涂旭副書(shū)記談到，后勤工會(huì)干部們?cè)谕瓿珊米约罕韭毠ぷ鞯耐瑫r(shí)，積極組織工會(huì)成員完成學(xué)校舉辦的各種文體活動(dòng)，并且都能取得不俗的成績(jī)，這是后勤工會(huì)干部集體努力的結(jié)果，希望各位再接再厲，在以后的工作中取得更好的成績(jī)。

李大強(qiáng)書(shū)記對(duì)這次工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)非常重視，會(huì)上，李書(shū)記談

到，后勤工會(huì)干部這支隊(duì)伍是值得信賴的隊(duì)伍，后勤管理處在資源有限的情況下，仍然圓滿的完成了對(duì)學(xué)校的后勤保障工作，這和工會(huì)干部組織工會(huì)會(huì)員努力完成黨和行政交給的任務(wù)是分不開(kāi)的?，F(xiàn)在后勤將要面對(duì)更為嚴(yán)峻的考驗(yàn)，在面對(duì)招聘職工的去留問(wèn)題上，后勤領(lǐng)導(dǎo)正在探索一種新的模式，在這個(gè)過(guò)程中，肯定會(huì)伴隨一些矛盾的產(chǎn)生，所以工會(huì)干部要有超前意識(shí)，要加大對(duì)招聘員工的宣傳力度，早作計(jì)劃，早作安排，使負(fù)面影響降到最低。

李大強(qiáng)書(shū)記最后強(qiáng)調(diào)，在今后的工作中，后勤工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相尊重、互相理解、互相信任，樹(shù)立一支團(tuán)結(jié)向上的工作隊(duì)伍。也希望工會(huì)會(huì)員在工會(huì)干部的帶領(lǐng)下，做好自己的工作，為后勤的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。

第三篇：河北科技大學(xué) 后勤集團(tuán)黨總支材料

后勤集團(tuán)黨總支事跡材料

在學(xué)校黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，后勤集團(tuán)黨總支以鄧小平理論、“三個(gè)代表重要思想”和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神，精細(xì)管理、親情服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)質(zhì)量與經(jīng)濟(jì)效益的共同提高。

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，明確工作重點(diǎn)

后勤集團(tuán)黨總支以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，確定“以穩(wěn)定為主線，以服務(wù)為核心，以精細(xì)化管理、企業(yè)文化建設(shè)、校園綠化衛(wèi)生、骨干隊(duì)伍培養(yǎng)為重點(diǎn)”的工作思路。階段性目標(biāo)是“制定并實(shí)施《后勤集團(tuán)精細(xì)化管理實(shí)施方案》，逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化管理；與各中心簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，建立運(yùn)行質(zhì)量監(jiān)控體系，不斷提高服務(wù)質(zhì)量；力爭(zhēng)2011年通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理認(rèn)證”。

二、加強(qiáng)黨建和思想文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上的文化氛圍 后勤集團(tuán)黨總支分層次制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，注重政治理論學(xué)習(xí)；按照民主集中制原則，實(shí)行總經(jīng)理辦公會(huì)決策制, 規(guī)范議事決策程序；集團(tuán)與各中心簽訂廉政責(zé)任書(shū)，并制定了《招投標(biāo)管理辦法》等系列文件，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，集團(tuán)無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為；開(kāi)展了“后勤服務(wù)月”、“節(jié)約型校園建設(shè)大討論”、“紀(jì)念張鳳勇辭世三周年”等主題教育，并把每年的10月定為“學(xué)習(xí)風(fēng)勇活動(dòng)月”；舉辦了“我愛(ài)我家”新年聯(lián)歡暨“雙十佳”表彰大會(huì)，制作了“親情服務(wù)，精細(xì)管理”文化墻和宣傳櫥窗，在服務(wù)和工作場(chǎng)所懸掛服務(wù)公約、操作規(guī)程、制度管理，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。集團(tuán)文化氛圍積極向上，服務(wù)語(yǔ)言、服務(wù)水平明顯提高。

三、精細(xì)管理，親情服務(wù)，保障有力

1、為落實(shí)校黨委精細(xì)化管理要求，后勤集團(tuán)依照ISO9001質(zhì)量管理體系，編制完成30余萬(wàn)字的《后勤精細(xì)化管理方案》和《后勤服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與量化考核》手冊(cè)，并召開(kāi)了實(shí)施精細(xì)化管理動(dòng)員大會(huì)，標(biāo)志性地實(shí)現(xiàn)后勤工作由經(jīng)驗(yàn)型管理向科學(xué)管理、規(guī)范管理的轉(zhuǎn)變。

2、在集團(tuán)黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，后勤集團(tuán)精細(xì)管理，通過(guò)優(yōu)化班車(chē)運(yùn)行、引進(jìn)節(jié)水節(jié)電技術(shù)、工程下腳料再利用等措施，建設(shè)節(jié)約型校園。爭(zhēng)取到市園林局40萬(wàn)元的花草樹(shù)木贈(zèng)送，華電供熱公司減免采暖費(fèi)50萬(wàn)元。

3、通過(guò)自籌資金為教工餐廳安裝空調(diào)、提供免費(fèi)粥、節(jié)日免費(fèi)小食品和水果、送醫(yī)送藥上門(mén)、在公寓建立服務(wù)臺(tái)等措施為師生提供周到服務(wù)；通過(guò)伙食管理委員會(huì)、水電巡查組等學(xué)生組織，廣泛聽(tīng)取學(xué)生意見(jiàn)建議，及時(shí)改進(jìn)工作；咖啡廳和民族餐廳投入營(yíng)業(yè)；維修服務(wù)回訪滿意度達(dá)98%以上。

4、在抗擊雪災(zāi)和防控“甲流”工作中，集團(tuán)黨總支統(tǒng)一部署，各支部密切配合，集團(tuán)黨員盡職盡責(zé)，連續(xù)工作，穩(wěn)定了飯菜價(jià)格，保障了正常的教學(xué)科研,取得了防控“甲流”的階段性勝利。

四、改革創(chuàng)新，提高運(yùn)行質(zhì)量和效益

1、集團(tuán)制定了精細(xì)化管理方案，與各中心簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，對(duì)服務(wù)水平和經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行量化考核，實(shí)現(xiàn)了目標(biāo)管理。

2、對(duì)新校區(qū)南北教學(xué)組團(tuán)、學(xué)生公寓衛(wèi)生保潔進(jìn)行托管，減少臨時(shí)工265人，避免臨時(shí)工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)80余萬(wàn)元；對(duì)農(nóng)場(chǎng)、花房投入資金改建，實(shí)行有限制的承包，運(yùn)行效益顯著提高。

五、獲獎(jiǎng)情況

08校級(jí)先進(jìn)黨總支，國(guó)慶六十周年教工合唱比賽一等獎(jiǎng)，校運(yùn)動(dòng)會(huì)團(tuán)體總分第一名并獲精神文明獎(jiǎng)，全國(guó)高校后勤工作信息化先進(jìn)單位，河北省教育工會(huì)先進(jìn)職工小家。我校被評(píng)為石家莊市園林式校園、省綠化工作先進(jìn)單位并推薦參加全國(guó)聯(lián)評(píng)，獲全國(guó)高校、河北省高?；锸彻ぷ飨冗M(jìn)單位，省高校學(xué)生公寓管理先進(jìn)單位。

后勤集團(tuán)黨總支

2010年1月18日

第四篇：精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃

精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃范文二篇

精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃范文1

為進(jìn)一步做好群眾性精神文明創(chuàng)建工作，全面提升社區(qū)文明程度和居民綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)社區(qū)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，經(jīng)對(duì)社區(qū)現(xiàn)狀的分析和研究，特制定本創(chuàng)建本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以為XX社區(qū)居民營(yíng)造綠色、溫馨、安居樂(lè)業(yè)的社會(huì)環(huán)境為出發(fā)點(diǎn)，充分借助區(qū)政府和XX辦等各部門(mén)的力量，最大限度地調(diào)動(dòng)社區(qū)轄區(qū)內(nèi)單位、雙報(bào)到掛點(diǎn)單位和廣大居民的積極性和主動(dòng)性。進(jìn)一步解放思想、開(kāi)拓進(jìn)取，整合資源、整體推進(jìn)，分頭實(shí)施，使社區(qū)精神文明建設(shè)工作不斷取得新進(jìn)展。

二、主要任務(wù)

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)

建立、健全領(lǐng)導(dǎo)班子，建立由社區(qū)黨支部書(shū)記、社區(qū)主任、專(zhuān)干、社區(qū)單位主管精神文明工作的領(lǐng)導(dǎo)組成的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)、組織工作。制定規(guī)劃。按照創(chuàng)建文明社區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，認(rèn)真制定創(chuàng)建規(guī)劃。完善創(chuàng)建工作機(jī)制。檢查創(chuàng)建目標(biāo)完成情況，協(xié)調(diào)解塊創(chuàng)建中的重大問(wèn)題，及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，采取有效措施，確保創(chuàng)建工作有序開(kāi)展。加強(qiáng)檢查落實(shí)，確保創(chuàng)建質(zhì)量。編制創(chuàng)建簡(jiǎn)報(bào)，推進(jìn)創(chuàng)建工作深入開(kāi)展。建立創(chuàng)建工作網(wǎng)絡(luò)。充分發(fā)揮社區(qū)黨建工作會(huì)議、社區(qū)精神文明建設(shè)共建理事會(huì)和居民聯(lián)席會(huì)的作用，組織、動(dòng)員社區(qū)單位、社區(qū)居民共同參與創(chuàng)建活動(dòng)。

2.狠抓環(huán)境建設(shè)，優(yōu)化社區(qū)形象

加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境建設(shè)。利用各種宣傳工具進(jìn)行傳播教育，提高居民素質(zhì)，制造一個(gè)講衛(wèi)生、講文明的良好氣氛。社區(qū)以樓為單位，由樓長(zhǎng)、小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)樓道，地下室、宅樓前后衛(wèi)生，社區(qū)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)，定期或不定期的進(jìn)行檢查，做到不留死角。二是加強(qiáng)住宅小區(qū)的綠化建設(shè)，以提高居民住宅小區(qū)綠化特色為重點(diǎn)和綠色家園為主題，進(jìn)一步提升居民小區(qū)的綠化品位。

3.堅(jiān)持以法治區(qū)，確保一方穩(wěn)定

降低刑案，保持社區(qū)良好治安秩序。加強(qiáng)社區(qū)群防群治隊(duì)伍建設(shè)管理。一是強(qiáng)化外來(lái)人口管理，嚴(yán)格證件化和動(dòng)態(tài)化管理，嚴(yán)格執(zhí)行外來(lái)人口綜合管理的有關(guān)規(guī)定。二是有效控制社會(huì)治安。積極配合派出所、工商、行政執(zhí)法隊(duì)等執(zhí)法部門(mén)對(duì)社區(qū)內(nèi)的店鋪以及學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行檢查整治，三是加強(qiáng)宣傳社區(qū)消防安全工作，確保不發(fā)生重大火災(zāi)事故。四是化解矛盾，積極維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。切買(mǎi)抓好幫教對(duì)象的轉(zhuǎn)化工作。

4、依法管理，推進(jìn)社區(qū)法治建設(shè)。

積極開(kāi)展“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。發(fā)展培育社區(qū)法律志愿者隊(duì)伍，使法律服務(wù)向家庭和弱勢(shì)群體擴(kuò)展。實(shí)施“四五”普法工作，繼續(xù)組織

居民群眾開(kāi)展學(xué)法用法培訓(xùn)，進(jìn)一步利用社區(qū)宣傳陣地開(kāi)展法律、道德、治安防范、見(jiàn)義勇為等宣傳教育，努力提高社區(qū)法治化管理水平和社區(qū)居民的法律素質(zhì)。

三關(guān)心弱勢(shì)群體，搞好社區(qū)服務(wù)

1、做好老齡服務(wù)工作。一是要以實(shí)施“社區(qū)老年云家庭服務(wù)計(jì)劃”為抓手，提升社區(qū)服務(wù)設(shè)施。要擴(kuò)大居家養(yǎng)老的覆蓋面，使地區(qū)內(nèi)有居家養(yǎng)老要求的老人都能享受就近、便捷、專(zhuān)業(yè)的照料和服務(wù)，使服務(wù)內(nèi)容從單純的生活照料擴(kuò)展到精神籍慰等方面。切實(shí)做到老有所養(yǎng)、老有所樂(lè)、老有所學(xué)。

2、做好社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)要從醫(yī)療為主轉(zhuǎn)換成融預(yù)防、保健、醫(yī)療、康復(fù)、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)為一體的基層衛(wèi)生服務(wù)功能。規(guī)劃調(diào)整社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的布局。加強(qiáng)社區(qū)常見(jiàn)病、多發(fā)病的調(diào)查和監(jiān)控，深入社區(qū)開(kāi)展預(yù)防和保健宣傳，提高社區(qū)居民健康水平。要繼續(xù)深入開(kāi)展“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”活動(dòng)，健全計(jì)劃生育管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，積極為社區(qū)育齡群眾提供生殖保健優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四.繁榮社區(qū)文化，豐富精神生活

加強(qiáng)文化陣地建設(shè)，使之成為社區(qū)科、教、文、體活動(dòng)信息發(fā)布的陣地和居民休閑健身的好去處。加強(qiáng)與社區(qū)文體場(chǎng)館間的聯(lián)系和溝通，形成共同推進(jìn)社區(qū)文化建設(shè)的合力。強(qiáng)化培訓(xùn)機(jī)制，提高群眾文體隊(duì)伍的水平，促進(jìn)群眾性文體工作的蓬勃開(kāi)展。精心設(shè)計(jì)活動(dòng)方式、充實(shí)豐富活動(dòng)內(nèi)容，以各種節(jié)日慶?；顒?dòng)和法定的科普宣傳周、全民健身周等為結(jié)合點(diǎn)，發(fā)動(dòng)社區(qū)單位、群眾文藝團(tuán)隊(duì)和居民家庭積極參與豐富多彩、離教于樂(lè)的活動(dòng)。社區(qū)和社區(qū)單位可聯(lián)合，使企業(yè)文化、校園文化、家庭文化的開(kāi)展與社區(qū)文化有機(jī)結(jié)合;豐富居民的精神生活，并進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)的凝聚力和親和力。

五切實(shí)抓好教育，提高居民素質(zhì)

1、加強(qiáng)公民道德教育。加大教育力度，2、營(yíng)造綠色溫馨家園。樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展的“綠色”環(huán)保觀念，愛(ài)護(hù)生態(tài)環(huán)境，使人和自然環(huán)境之間更趨向和諧、完美、統(tǒng)一。凸現(xiàn)“溫馨”的社區(qū)氛圍，3、提升文明小區(qū)創(chuàng)建質(zhì)量。文明小區(qū)的創(chuàng)建是涉及家家戶戶的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，提高了自身的文明素質(zhì)。

4、抓好家庭和樓院建設(shè)。家庭是社會(huì)的“細(xì)胞”，樓院是人們?nèi)粘Ｉ畹淖罨締卧?，這是深入開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，形成良好社區(qū)風(fēng)尚的二個(gè)支撐點(diǎn)。

5、樹(shù)立典型感染群眾。要在公民中大力開(kāi)展理想信念教育、形勢(shì)政策教育、民主法制教育。

精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃范文2

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司精神文明創(chuàng)建工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，把精神文明創(chuàng)建工作推向更高水平，鞏固**創(chuàng)建全國(guó)文明城市成果，全面推進(jìn)**精神文明建設(shè)工作的順利開(kāi)展，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，鞏固“全國(guó)文明單位”成果，根據(jù)上級(jí)要求，公司決定2021年繼續(xù)深入開(kāi)展精神文明建設(shè)的各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)，為**分公司的新發(fā)展提供有力的思想保證和精神動(dòng)力。

一、指導(dǎo)思想

2021年精神文明建設(shè)工作以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆四中、五中全會(huì)精神為指引,以培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為根本，以各縣區(qū)分公司申創(chuàng)省級(jí)文明單位和申創(chuàng)省級(jí)文明單位標(biāo)兵為抓手，鞏固創(chuàng)建全國(guó)文明城市成果，著力加強(qiáng)全公司廣大干部員工思想道德建設(shè)，著力深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，著力提升企業(yè)軟實(shí)力，持續(xù)推進(jìn)文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作常態(tài)化、機(jī)制化，進(jìn)一步提高精神文明建設(shè)水平，大力培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，為促進(jìn)公司持續(xù)健康和諧發(fā)展提供強(qiáng)大的精神力量和良好的人文環(huán)境。

二、總體目標(biāo)

根據(jù)省市文明辦和上級(jí)公司的要求，結(jié)合公司實(shí)際，提出全年創(chuàng)建工作的目標(biāo)，為再創(chuàng)公司可持續(xù)發(fā)展的新輝煌提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。具體為：鞏固“全國(guó)文明單位”建設(shè)成果;雙文明建設(shè)再結(jié)碩果。

三、成立組織機(jī)構(gòu)

分公司成立精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室。

領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)及成員如下：

組長(zhǎng)：**

副組長(zhǎng)：公司各分管領(lǐng)導(dǎo)

成員：各部門(mén)、中心負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)公司精神文明建設(shè)工作。

辦公室主任、副主任及成員如下：

主任：**

成員：各相關(guān)部門(mén)業(yè)務(wù)主管

辦公室負(fù)責(zé)按照領(lǐng)導(dǎo)小組要求組織開(kāi)展精神文明建設(shè)日常工作。

四、精神文明創(chuàng)建工作安排

(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段：結(jié)合陜西省“文明單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，分析研究，明確目標(biāo)，理清思路，成立組織，制定活動(dòng)方案;

根據(jù)創(chuàng)建規(guī)劃，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，層層發(fā)動(dòng)，分解創(chuàng)建工作主要任務(wù);制定和完善有關(guān)精神文明創(chuàng)建工作的規(guī)章制度，形成一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、廣大職工積極參與的創(chuàng)建局面。

(二)組織實(shí)施階段：組織干部員工學(xué)習(xí)有關(guān)創(chuàng)建知識(shí)、規(guī)章制度及有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)創(chuàng)建方案，明確創(chuàng)建任務(wù)，提高對(duì)精神文明創(chuàng)建的認(rèn)識(shí)和參與創(chuàng)建活動(dòng)的自覺(jué)性。

對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)、措施以及責(zé)任分工，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。強(qiáng)化督促檢查和調(diào)研考評(píng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題并加以持續(xù)改進(jìn)，確保各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)和措施落到實(shí)處。

(三)自查整改階段：對(duì)照***“文明單位”標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)要求，針對(duì)存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行集中整治，對(duì)不符合要求的地方進(jìn)行整改，以保證達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的條件和要求。

(四)自評(píng)迎檢階段：對(duì)精神文明創(chuàng)建工作進(jìn)行全面評(píng)估。

完成自評(píng)總結(jié)、創(chuàng)建資料的歸檔立卷和迎接考核的準(zhǔn)備工作。

五、工作任務(wù)及主要措施

(一)統(tǒng)一思想行動(dòng)，強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí)

公司上下要認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于文明創(chuàng)建工作的重要文件精神，充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建文明單位的深刻內(nèi)涵和重大意義，統(tǒng)一思想、振奮精神、形成共識(shí)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)建工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性。要迅速行動(dòng)起來(lái)，嚴(yán)格對(duì)

照文明單位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和具體要求，明確任務(wù)，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)。要繼承和發(fā)揚(yáng)成績(jī)，在鞏固和創(chuàng)新上下功夫，確保目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

(二)完善工作機(jī)制，提高創(chuàng)建實(shí)效

1、建立創(chuàng)建工作的責(zé)任制和獎(jiǎng)懲制度，完善創(chuàng)建工作的管理制度和督促檢查機(jī)制，不斷規(guī)范文明創(chuàng)建工作。

2、精心組織好文明班組、最美**人和“青年文明號(hào)”等系列創(chuàng)建活動(dòng)，把創(chuàng)建文明行業(yè)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核;做到精神文明創(chuàng)建工作有制度保證、有目標(biāo)計(jì)劃、有推進(jìn)措施。形成全員參與，全面推進(jìn)的良好創(chuàng)建氛圍。

3、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)和氛圍營(yíng)造。注重抓好典型，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)精神文明創(chuàng)建工作在各層面的不斷延伸。

(三)齊抓共管，落實(shí)各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)

1、大力推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育實(shí)踐。深入學(xué)習(xí)

貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推動(dòng)主題教育常態(tài)化，營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍，唱響社會(huì)主義核心價(jià)值觀，大力弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德，將學(xué)習(xí)宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀，嵌入到日常的集中學(xué)習(xí)、個(gè)人學(xué)習(xí)、道德講堂及各類(lèi)行業(yè)性質(zhì)的活動(dòng)當(dāng)中去;深入開(kāi)展企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以大關(guān)愛(ài)為基礎(chǔ)、以大文化為核心、增強(qiáng)思想引領(lǐng)力，不斷提高廣大黨員干部思想教育能力，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用;在各對(duì)外的營(yíng)業(yè)窗口，強(qiáng)化社會(huì)主義核心價(jià)值觀的宣傳，營(yíng)造濃厚的氛圍，對(duì)內(nèi)對(duì)外不斷提升公民的思想道德水平。

2、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。以制度建設(shè)和執(zhí)行力建設(shè)為著

力點(diǎn)，凝聚全員力量，構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)新格局,通過(guò)實(shí)施目標(biāo)管理、基礎(chǔ)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和績(jī)效考核等有效載體，實(shí)現(xiàn)管理層次清晰，管理行為規(guī)范、管理形象文明高效的目標(biāo)。

以教育為先導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)等活動(dòng)，引導(dǎo)黨員領(lǐng)

導(dǎo)干部和職工自覺(jué)樹(shù)立廉潔意識(shí)，營(yíng)造廉潔氛圍，在公司內(nèi)

外營(yíng)造“干事干凈”的良好環(huán)境。落實(shí)文化管理制度和傳播體系，強(qiáng)化激勵(lì)、打造標(biāo)桿，開(kāi)展文化巡講與培訓(xùn)，使各級(jí)管理者成為“奮斗”文化的傳播者和踐行者。同時(shí)深化精神文明建設(shè)工作的嵌入和提升。以

“最美**人”宣貫為主題，緊密?chē)@“價(jià)值、爭(zhēng)先、協(xié)同、關(guān)愛(ài)“四個(gè)踐行標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)企業(yè)文化導(dǎo)向作用，真正建立以?shī)^斗者為本的組織文化。

3、深入開(kāi)展各類(lèi)主題實(shí)踐活動(dòng)。以培育踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀為核心，弘揚(yáng)“崇德包容尚法創(chuàng)新”的**精神、打造“大秦故都德善**”的城市品牌為主題，結(jié)合公司實(shí)際，運(yùn)用“道德大講堂”、先進(jìn)個(gè)人基層巡講、“故事匯”巡演、事跡展覽等形式，深入學(xué)習(xí)宣傳道德模范、時(shí)代楷模、身邊好人等先進(jìn)典型。積極參與**市道德模范、身邊好人評(píng)選活動(dòng)。弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，助力公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

4、扎實(shí)開(kāi)展志愿服務(wù)工作。廣泛宣傳普及“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，以“和你在一起”和其他志愿服務(wù)活動(dòng)為牽引，引導(dǎo)公司團(tuán)員和青年員工參與到幫助農(nóng)村貧困老人、殘障人士和留守兒童的社會(huì)公益和扶貧事業(yè)中來(lái)。落實(shí)團(tuán)省委部署要求，推動(dòng)青年志愿者網(wǎng)絡(luò)注冊(cè)工作，運(yùn)用“志愿云操作系統(tǒng)”，建立統(tǒng)一規(guī)范的注冊(cè)、記錄平臺(tái)，2021年全公司志愿者注冊(cè)人數(shù)達(dá)到員工總數(shù)的40%以上，每人服務(wù)時(shí)長(zhǎng)累計(jì)不少于40小時(shí)。對(duì)新志愿者、志愿者骨干、志愿者團(tuán)體帶頭人進(jìn)行志愿服務(wù)文化培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提升志愿者的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)技能。

5、管好用好網(wǎng)絡(luò)文明陣地。把握“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢(shì)，把網(wǎng)絡(luò)作為重要工作陣地和傳播渠道，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿者的培訓(xùn)，增強(qiáng)志愿者個(gè)人微博、微信和公司官方微博、微信傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀、精神文明建設(shè)各項(xiàng)具體內(nèi)容以及精神文明建設(shè)的成果等，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組的作用，廣泛開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)公益活動(dòng)，大力傳播社會(huì)正能量，讓網(wǎng)絡(luò)空間更加清朗。

6、提高“我們的節(jié)日”活動(dòng)影響力。認(rèn)真貫徹落實(shí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《新時(shí)代愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)施綱要》，開(kāi)展“我們的節(jié)日”活動(dòng)和其他精神文明建設(shè)方面的各類(lèi)活動(dòng)，結(jié)合精神文明考核，在公司內(nèi)部組織開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)突出文化內(nèi)涵、民間習(xí)俗和人文關(guān)懷，以及豐富多彩的節(jié)日文化活動(dòng)，把“我們的節(jié)日”過(guò)成文化節(jié)、愛(ài)國(guó)節(jié)和傳承節(jié)。

7、鞏固全國(guó)文明城市創(chuàng)建成果。深化文明單位創(chuàng)建機(jī)

制，做好市公司全國(guó)文明單位迎檢工作，縣區(qū)公司省級(jí)文明單位申創(chuàng)、省級(jí)文明單位標(biāo)兵申創(chuàng)等工作。積極運(yùn)用文明單位動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，強(qiáng)化管理和通報(bào)，提高評(píng)選質(zhì)量和創(chuàng)建水平，激發(fā)文明創(chuàng)建的基層基礎(chǔ)活力，強(qiáng)化精神文明建設(shè)在“大黨建”體系中的重要助力作用。市公司作為全國(guó)文明單位和窗口服務(wù)單位，要求各營(yíng)業(yè)窗口單位要嚴(yán)格按照“三個(gè)繼續(xù)保持”、“四個(gè)長(zhǎng)效機(jī)制”和“五個(gè)絕不防松”的標(biāo)準(zhǔn)，在保持現(xiàn)有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，持續(xù)抓好創(chuàng)建全國(guó)文明城市的鞏固提升工作。

8、辦好道德講堂活動(dòng)。“道德講堂“要堅(jiān)持以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人“這一要求，以“禮儀“、“誠(chéng)信“、“和睦“、“友善“為核心，以誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)、助人為樂(lè)、鄰里友好、孝老愛(ài)親、家庭和睦、移風(fēng)易俗、文明禮貌、講究衛(wèi)生等為內(nèi)容，廣泛深入開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，在公司營(yíng)造團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互幫互助、融洽和諧的好風(fēng)尚，努力創(chuàng)造良好社會(huì)輿論氛圍和道德導(dǎo)向。嚴(yán)格按照流程要求規(guī)范開(kāi)展活動(dòng)，不走樣、不減少，每次活動(dòng)都要留存全部資料。

9、積極參與“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設(shè)。按照政府分配的包抓地點(diǎn)，大力實(shí)施“美麗鄉(xiāng)村·文明家園”建設(shè)行動(dòng)計(jì)劃，通過(guò)強(qiáng)化文明宣傳、助力鄉(xiāng)村軟硬件的建設(shè)等手段，提升共建水平。

10、深入開(kāi)展環(huán)境建設(shè)。以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為目標(biāo)，在公司范圍內(nèi)特別是服務(wù)窗口，加大服務(wù)和環(huán)境綜合整治建設(shè)力度;大力開(kāi)展保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生活動(dòng)，徹底清理衛(wèi)生死角，形成窗明幾凈、文明整潔、規(guī)范有序的生產(chǎn)環(huán)境、辦公環(huán)境和生活環(huán)境;加強(qiáng)環(huán)境美化、綠化工作。加大環(huán)境綠化力度，努力在和諧的環(huán)境建設(shè)上體現(xiàn)公司的文化和精神文明建設(shè)成果。

11、深入開(kāi)展群團(tuán)組織建設(shè)。強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步完善職代會(huì)和企務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)民主管理制度;積極組織開(kāi)展健康向上的群眾性系列文體娛樂(lè)活動(dòng);精心組織好各類(lèi)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的熱情;是強(qiáng)化團(tuán)青組織建設(shè)，在青工中廣泛開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，繼續(xù)深化青年志愿者服務(wù)活動(dòng)，充分發(fā)揮團(tuán)員青年的生力軍和突擊隊(duì)作用。

12、加強(qiáng)開(kāi)展行風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)持開(kāi)展經(jīng)常性的行風(fēng)建設(shè)自查自糾工作，并主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，確保不發(fā)生嚴(yán)重影響和損害企業(yè)形象的行風(fēng)責(zé)任事件。樹(shù)立服務(wù)觀念，努力為窗口服務(wù)提供管理、技術(shù)、安全、環(huán)境等全面支撐。廣泛征求客戶及社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，在行風(fēng)評(píng)議和客戶滿意度調(diào)查中確保處于領(lǐng)先位置。

13、改革創(chuàng)新，科學(xué)管理。按照行政隸屬關(guān)系，在地方黨委、政府或行業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行的目標(biāo)責(zé)任考核中綜合工作或主要工作指標(biāo)爭(zhēng)取名列前茅。

六、工作要求

(一)健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)全面打造公司精神文明建設(shè)的軟硬環(huán)境。

創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動(dòng)之一，要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、內(nèi)容廣、任務(wù)重。我們要把文明單位建設(shè)作為內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象的重要載體，以鞏固公司文明創(chuàng)建成果為契機(jī)，加強(qiáng)職工的職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律和崗位責(zé)任教育，提升專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)一線員工的業(yè)務(wù)技能和行為規(guī)范培訓(xùn)，認(rèn)真開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工”活動(dòng)，不斷增加員工的知識(shí)儲(chǔ)備，提高創(chuàng)新能力，培育學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、技能型、專(zhuān)家型的職工隊(duì)伍，在職工中形成忠誠(chéng)企業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的良好氛圍。

(二)加強(qiáng)宣傳，形成氛圍。

創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)，規(guī)范行業(yè)行為，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展的有效載體。我們要充分發(fā)揮輿論的導(dǎo)向和監(jiān)督作用，廣泛宣傳，進(jìn)一步提高干部職工對(duì)創(chuàng)建文明單位重要性的認(rèn)識(shí)，形成人人關(guān)心、人人監(jiān)督、齊抓共管、全員參與的良好氛圍。

(三)突出重點(diǎn)，注重實(shí)效。

我們要把精神文明創(chuàng)建工作作為一項(xiàng)重要的內(nèi)容，帶領(lǐng)職工積極投入到創(chuàng)建活動(dòng)中去，針對(duì)本部門(mén)存在的問(wèn)題，采取積極有效的措施，認(rèn)真做好整改工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高辦事效率，把精神文明創(chuàng)建工作真正落到實(shí)處。通過(guò)開(kāi)展文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)公司系統(tǒng)精神文明建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。

第五篇：精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃

精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃

鎮(zhèn)堅(jiān)持和思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞工作目標(biāo)任務(wù)，以培育和踐行主義核心價(jià)值觀為根本，以全面提升建設(shè)文明鎮(zhèn)為主線，以建立全域覆蓋的文明村為重點(diǎn)，不斷加強(qiáng)道德建設(shè)、村民素質(zhì)提升、未成年人思想道德教育工作，著力培育勤勞節(jié)儉、遵德守禮、孝老敬老的社會(huì)風(fēng)尚，為傾力打造“富饒、秀美、生態(tài)、宜居”強(qiáng)鎮(zhèn)提供道德支撐和精神動(dòng)力。

一、以“兩個(gè)宣傳”為重點(diǎn)，深入實(shí)施思想道德建設(shè)工程

認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹《關(guān)于培育和踐行主義核心價(jià)值觀的意見(jiàn)》、《關(guān)于文明村鎮(zhèn)創(chuàng)建工作實(shí)施方案》，結(jié)合宣傳教育，做好“三個(gè)倡導(dǎo)”宣傳工作，做好“三種風(fēng)尚”的踐行活動(dòng)，注重引領(lǐng)示范，共筑完美的精神家園。

（一）擴(kuò)大覆蓋、深入闡述，促“三個(gè)倡導(dǎo)”內(nèi)化于心。

以學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于培育和踐行主義核心價(jià)值觀》為主要資料，充分利用“文化墻”、“宣傳窗”、自有媒體等宣傳陣地廣泛宣傳“三個(gè)倡導(dǎo)”，開(kāi)展“三個(gè)倡導(dǎo)”進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)企業(yè)活動(dòng)。

（二）營(yíng)造氛圍、重在培育，促“三種風(fēng)尚”引領(lǐng)社會(huì)。

以持續(xù)推進(jìn)“講禮貌、樹(shù)新風(fēng)”為抓手，培育孝老敬老、遵德守禮、勤勞節(jié)儉三種社會(huì)風(fēng)尚。將“孝”作為各類(lèi)禮貌建立的重要資料，傳播和弘揚(yáng)孝道文化，引導(dǎo)人們長(zhǎng)孝心、行孝道。

（三）貼近百姓、創(chuàng)新形式，促“道德講堂”提質(zhì)上階。

進(jìn)一步加大“道德講堂”建設(shè)范圍，將“道德講堂”活動(dòng)向企業(yè)延伸。通過(guò)建立特色“道德講堂”、召開(kāi)“道德講堂”現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)等形式，進(jìn)一步規(guī)范活動(dòng)流程，創(chuàng)新活動(dòng)形式，豐富活動(dòng)資料，提升活動(dòng)實(shí)效。

（四）壯大、完善機(jī)制，促“志愿服務(wù)”常態(tài)長(zhǎng)效。

把“學(xué)雷鋒”活動(dòng)和開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，大力弘揚(yáng)雷鋒精神，以“踐行雷鋒精神·深化志愿服務(wù)”為主題，在3·5“雷鋒日”和12·5國(guó)際志愿者日前后，深入開(kāi)展“我志愿，我奉獻(xiàn)”、“志愿一小時(shí)，快樂(lè)一整天”等主題活動(dòng)，倡導(dǎo)全民志愿，注重在、機(jī)制、陣地上下功夫，進(jìn)一步推進(jìn)志愿服務(wù)制度化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，繼續(xù)實(shí)施“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注空巢老人、留守兒童、新市民、殘疾人等弱勢(shì)群體。在全社會(huì)構(gòu)成踐行雷鋒精神、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)模范的生動(dòng)局面。

二、以省級(jí)文明鎮(zhèn)鞏固為龍頭，爭(zhēng)創(chuàng)文明鎮(zhèn)

文明鎮(zhèn)鞏固提升為龍頭，進(jìn)一步激發(fā)精神文明創(chuàng)建工作熱情，全面提升鎮(zhèn)村文明程度，爭(zhēng)創(chuàng)文明鎮(zhèn)。

（一）深入推進(jìn)文明村鎮(zhèn)建設(shè)。

（二）提高標(biāo)準(zhǔn)，鞏固提升精細(xì)化管理。

（三）全面推進(jìn)，抓好文明程度測(cè)評(píng)迎檢。

（四）充分發(fā)揮示范帶頭作用，爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)禮貌單位。

三、以“三深化三推進(jìn)”為抓手，促進(jìn)村民素質(zhì)全面提升

通過(guò)“道德模范評(píng)選”、“農(nóng)家書(shū)屋”、“我們的節(jié)日”三項(xiàng)活動(dòng)的再深化、再打造和再促進(jìn)，以及“美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn)創(chuàng)建”、“新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)提升工程”、“文明志愿服務(wù)活動(dòng)”三項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施、推進(jìn)和普及，牢固樹(shù)立文明村民從我做起的觀念，逐漸養(yǎng)成文明從身邊事做起的習(xí)慣，最終實(shí)現(xiàn)村民素質(zhì)的明顯提升。

（一）深化“道德模范評(píng)選”，尋找身邊好人活動(dòng)。

深入挖掘“道德模范”的價(jià)值內(nèi)涵，進(jìn)行再打造、再提煉、再推廣。推動(dòng)全社會(huì)參與、全方位育人。

（二）深化“農(nóng)家書(shū)屋”，引領(lǐng)全民閱讀風(fēng)尚。

以主義核心價(jià)值觀的培育和踐行為主要抓手，繼續(xù)在各村居、學(xué)校、企業(yè)開(kāi)展全民閱讀系列活動(dòng)，結(jié)合讀書(shū)月、閱讀日，進(jìn)一步創(chuàng)新載體、擴(kuò)大范圍、豐富形式、夯實(shí)陣地，在全鎮(zhèn)再掀“讀書(shū)好、好讀書(shū)、讀好書(shū)”的熱潮，切實(shí)通過(guò)全民閱讀活動(dòng)提升城鄉(xiāng)市民素質(zhì)。

（三）深化“我們的節(jié)日”，大力弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化。

繼續(xù)廣泛開(kāi)展“我們的節(jié)日”主題活動(dòng)，突出文化內(nèi)涵，節(jié)日期間開(kāi)展多種形式的文化活動(dòng)，把傳統(tǒng)經(jīng)典送到人的心里，把“我們的節(jié)日”過(guò)成文化節(jié)；突出民俗活動(dòng)，用豐富多彩、喜聞樂(lè)見(jiàn)的民俗活動(dòng)，在人們心里刻上民族印記，把“我們的節(jié)日”過(guò)成愛(ài)國(guó)節(jié)；突出人文關(guān)懷，節(jié)日期間廣泛開(kāi)展敬老、愛(ài)幼、助殘、幫困等志愿服務(wù)，把“我們的節(jié)日”過(guò)成仁愛(ài)節(jié)。

（四）推進(jìn)“美麗鄉(xiāng)村示范點(diǎn)創(chuàng)建”行動(dòng)。

按照x縣實(shí)施“美麗鄉(xiāng)村”行動(dòng)有關(guān)要求，在全鎮(zhèn)個(gè)村開(kāi)展“美麗鄉(xiāng)村”示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，以農(nóng)民為重點(diǎn)，以提高村民思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，扎實(shí)推進(jìn)“四德榜評(píng)選”、“文明家庭”、“五好家庭”、“好婆婆、好媳婦”等評(píng)選活動(dòng)，在農(nóng)村掀起向好人學(xué)習(xí)、真當(dāng)好人的熱潮。

（五）推進(jìn)“新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)提升”工程。

以城鄉(xiāng)統(tǒng)籌為中心，以促進(jìn)村居發(fā)展為主線，以村民思想觀念的轉(zhuǎn)

變?yōu)樽ナ?，以平臺(tái)建設(shè)為載體，突出重點(diǎn)特色與結(jié)對(duì)共建，針對(duì)新型農(nóng)民、流動(dòng)人口的生活生產(chǎn)狀況，結(jié)合實(shí)際，開(kāi)展包涵宣傳、勞動(dòng)就業(yè)、計(jì)劃生育、公益、團(tuán)結(jié)、信仰、安全防范等資料的“新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)提升工程”，努力推動(dòng)新市民素質(zhì)提升。

（六）推進(jìn)“文明志愿服務(wù)”活動(dòng)。

以“文明志愿服務(wù)”為主題，推行“志愿一小時(shí)，快樂(lè)一整天”志愿服務(wù)活動(dòng)，構(gòu)成全民志愿。在各村、居開(kāi)展對(duì)點(diǎn)服務(wù)、醫(yī)療保健、法律援助等志愿服務(wù)。

四、以凈化成長(zhǎng)環(huán)境為目標(biāo)，推進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)

（一）搞好測(cè)評(píng)，推動(dòng)工作深入。

按照未成年人思想道德建設(shè)的有關(guān)要求，制定全鎮(zhèn)未成年人工作目標(biāo)任務(wù)、工作項(xiàng)目和落實(shí)措施，對(duì)未成年人思想道德建設(shè)工作作出部署。發(fā)揮《未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系》作用，組織好測(cè)評(píng)，運(yùn)用機(jī)制力量推動(dòng)工作落實(shí)。

（二）深入開(kāi)展多項(xiàng)德育活動(dòng)。

開(kāi)展“做美德少年”、“小手拉大手移風(fēng)易俗一起走”、“做一個(gè)有道德的人”等活動(dòng)。建立一批示范村居，評(píng)選表彰一批美德少年。

（三）大力凈化社會(huì)文化環(huán)境。

推動(dòng)文化市場(chǎng)整治活動(dòng)向縱深延展，落實(shí)“治未病”要求，抓好未成年人心理健康輔導(dǎo)站（室），加強(qiáng)未成年人心理健康教育。推進(jìn)鎮(zhèn)域綠色網(wǎng)吧建設(shè)工作。