第一篇：2月份勞人總結2013.3.1

勞人月度總結

本月我部門始終將培訓工作作為工作重點，以大力提高職工綜合素質為紐帶，將我礦的各種培訓工作積極開展，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、薪酬管理

1、按照本年度薪酬分配方案，薪酬分配要公開、公正，薪酬分配表、計件評分表每月上墻公布；

2、嚴格按照孝義公司批準薪酬總額支配工資；

3、人員變動崗位及時調整人員工資標準；

4、按時召開薪酬考核會議；

5、按規(guī)定要求建立了薪酬使用臺賬。

二、勞動用工管理：

1、嚴格按規(guī)定使用勞動力，實行勞動用工備案制度；

2、進一步規(guī)范完善了勞動用工管理臺賬，認真貫徹定員、定編標準，對各部門人員進行了優(yōu)化配置；

3、及時做好工人檔案相關資料的收集，并及時向孝義公司報送；

4、嚴格執(zhí)行職工考勤制度，配備了指紋考勤機,杜絕簽空到和冒名頂崗現(xiàn)象；

5、人員外出嚴格執(zhí)行職工請銷假制度。

6、認真貫徹執(zhí)行《集團公司井下特種作業(yè)人員管理辦法》，及時按定員配足特種作業(yè)人員,并做好余缺調配工作，建立特種作業(yè)人員管理臺帳、預警報告制度。

三、勞保管理

1、積極準備人員勞動能力鑒定材料，準備勞動能力鑒定。

四、勞資統(tǒng)計管理

1、建立健全各種勞資原始記錄和系統(tǒng)的統(tǒng)計臺帳，分類管理，保證真實、準確、完整。

2、準確核實期末人數(shù)，統(tǒng)計各種報表。

3、嚴格執(zhí)行有關統(tǒng)計規(guī)定，準確進行統(tǒng)計指標的劃分、界定。

五、培訓

1、礦上內部培訓：

在開工前對井下人員進行崗前培訓，并進行了培訓考試，考試不合格者嚴禁下井重新培訓直至考試合格方可入井作業(yè)。

六、外委隊伍管理

1、建立健全外委隊伍人員管理臺賬。

2、開工前對外委隊伍進行了崗前培訓，并進行了培訓考試，考試不合格者嚴禁下井重新培訓直至考試合格方可入井作業(yè)。

3、建立特種作業(yè)人員管理臺賬并實行動態(tài)管理。

八、下月工作計劃

1、繼續(xù)對各部門工資分配進行監(jiān)督，確保薪酬分配要公開、公正，薪酬分配表、計件評分表每月上墻公布；

2、加強勞動用工管理完善并細化各類勞動用工臺賬，嚴格按照上級部門文件要求做好相關工作；嚴格執(zhí)行考勤制度與職工請銷假制度。

3、繼續(xù)將干部上講臺培訓到現(xiàn)場工作做好做細做的更加深入。

4、加大現(xiàn)場抽查手指口述力度，做到每月抽查人數(shù)不得低于10人。

5、積極與上級勞人部門聯(lián)系，對各類工種人員進行培訓。

6、對各類人員的職業(yè)技能臺賬進行了重新整理核對，做好明年職業(yè)技能鑒定的各類工作。

7、對外委隊伍嚴格管理，對外委隊伍各類人員實行動態(tài)管理。

勞人

二○一三年三月一日

第二篇：人勞部崗位職責

人勞部崗位職責

一、認真貫徹國家關于人事、勞動工資、職工教育、計劃生育等方面的法律法規(guī)及有關制度。

二、負責人事任免、調動、獎懲、職稱評定及相關人事工作，做好人事檔案管理工作，切實掌握在冊職工動態(tài)情況。

三、根據(jù)國家有關規(guī)定和工作需要，負責辦理職工接收、轉正、定級、調資等事項，及時辦理職工調動、退休、辭退、除名、死亡等相關手續(xù)。

四、負責勞動工資、獎金、臨時工工資、加班工資、離退休人員補助、各種津貼、補貼等核定與審批發(fā)放工作。

五、負責辦理職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金、保險福利事宜，按規(guī)定及時辦理其核定、申報、繳納等工作。

六、負責編報人事、勞資、職工教育、計劃生育等方面的各類報表。

七、及時完成領導交辦的一切臨時性工作。

第三篇：勞人科崗位職責

勞人科崗位職責

1.科長

⑴ 在中心領導的領導下，負責勞動人事科的全面工作。⑵ 負責組織機構、定員、崗位班制及崗位職責制定工作。⑶ 嚴格執(zhí)行定員紀律、搞好勞動力配備、合理安排使用。

⑷ 負責執(zhí)行上級有關人事工作的方針、政策、規(guī)定。

⑸ 負責管理干部日?？己?。

⑹ 負責干部檔案管理及人事組織系統(tǒng)的日常維護。⑺ 負責填報各種人事報表。⑻ 負責勞動用品發(fā)放的審核工作。

⑼ 貫徹執(zhí)行上級有關工資政策，做好職工考核工作。⑽ 貫徹執(zhí)行勞動保險、退休、退職的政策法規(guī)。

⑾ 貫徹執(zhí)行上級“工效掛鉤”精神，制定所績效考核辦法。⑿ 負責審核勞動定額、計件工資執(zhí)行情況、制定保證措施。⒀ 負責科室工作計劃和總結，保證所方針目標實現(xiàn)。

⒁ 負責與勞務派遣公司的溝通聯(lián)系，做好勞務派遣人員的聘用、把關，配合部門做好人員管理。

⒂ 負責與勞務承攬公司的協(xié)調，確保勞務承攬業(yè)務保質保量完成。2.社保管理兼離退辦主任

⑴ 認真貫徹執(zhí)行國家和上級統(tǒng)籌工作的政策規(guī)定。

⑵ 負責基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險以及企業(yè)年金的日常工作。做好個人收入統(tǒng)計審核工作。

⑶ 負責掌握“四險一金”交納情況，按路局要求建立健全“手冊”與臺帳。⑷ 會同財務科按規(guī)定比例收繳“四險一金”。⑸ 負責醫(yī)務勞動鑒定工作。

⑹ 負責退休人員的辦理及證件辦理工作。

⑺ 貫徹執(zhí)行勞動保險的各種規(guī)定，核定退休、退養(yǎng)、退職職工工資。⑻ 負責辦理在職及退職職工《醫(yī)療手冊》及IC卡，職工家屬醫(yī)療證及職工、家屬醫(yī)療保險工作。

⑼ 按月上報保銷在職職工及退休職工在非定點醫(yī)院發(fā)生的符合規(guī)定醫(yī)療費用單據(jù)及相關資料。

⑽做好每季度末月職工供養(yǎng)親屬醫(yī)療補助審核、結算及上報工作。⑾做好職工與路局醫(yī)院及路局醫(yī)保的協(xié)調工作。

⑿受理參保職工有關基本醫(yī)療保險知識問題的解釋工作，提供相關服務。⒀建立健全醫(yī)保工作的各類臺帳。⒁做好退休職工的殯葬工作。⒂完成科長交辦的臨時性工作。3.勞資員

⑴ 負責勞動力管理的具體工作。⑵ 負責勞動技能鑒定工作。⑶ 負責辦理職工工作證。

⑷ 負責職工檔案管理工作，入檔及時、卷宗整齊、分類清楚。⑸ 堅持保密制度，借閱檔案有記錄，按時歸還，確保檔案不丟失。⑹ 負責工人技師考評、上報管理、總結工作。⑺ 負責勞動合同的簽訂管理及到期后的續(xù)簽工作。⑻ 掌握工資種類、標準、等級、和各類工資區(qū)的劃分。⑼ 負責職工年休假的統(tǒng)計匯總工作。

⑽ 做好職工工資調整工作，做好各類人員工資提薪工作。⑾ 負責統(tǒng)計匯總考勤，掌握各部門出勤率，人員動態(tài)。⑿ 負責統(tǒng)勞報的月、季、報表的填報工作。⒀ 負責勞動工資范圍內的統(tǒng)計上報工作。⒁ 負責建立工資統(tǒng)計臺帳。⒂ 負責全所信息系統(tǒng)管理工作。⒃ 完成科長交辦的臨時性工作。

第四篇：幼兒園月份總結

幼兒園月份總結

在幼兒園的教師需要針對月份的工作，進行相關的工作，那么相關的總結內容應該怎么寫呢？下面是小編分享給大家的幼兒園月份總結范文，歡迎閱讀。

幼兒園月份總結范文一

12月，一年的最后一個月。12月，積蓄了一年的工作經(jīng)歷。寒冷的天氣里，我們的工作依然緊張而忙碌的進行著?，F(xiàn)對12月工作總結如下：

幼兒園的安全重于泰山!在幼兒的一日生活之中，良好生活習慣的培養(yǎng)也是我們每日工作的重中之重。本月我們在幼兒的穿脫衣服方面和進餐方面進行著重的培養(yǎng)。隨著天氣的轉冷，幼兒的衣物也隨之增多。所以我們利用中午睡前和起床的環(huán)節(jié)指導、練習幼兒自己自己穿脫衣服。進餐時，老師會先報菜名，講講吃的是什么食物，對小朋友的身體有什么好處等等，以引起幼兒的食欲。餐中，老師會一直鼓勵吃飯稍慢的幼兒，如：陳君卿小朋友，我們對此調整了教育措施，由原來盛的一樣多調整為每次少盛多添，這樣不僅減輕了幼兒進餐的壓力，還增強了幼兒對吃飯的興趣，此種方法已經(jīng)推薦給陳君卿的媽媽，經(jīng)過在家的實驗，他的媽媽非常認可老師的此種方法。

12月份，我們的活動主題為冬天來了》。在墻面中，老師帶領小朋友們制作了圣誕樹、雪花和手套等關于冬天的裝飾物。讓孩子們通過自己動手操作來真正了解冬天，感受冬

天。

本月，音樂天氣很冷

國際班的家長工作方面需要加強培養(yǎng)了。家長們配合老師工作、支持老師工作的意識越來越弱。班級博客，家長們的瀏覽率非常低，圣誕節(jié)老師請家長給班級帶各種圣誕節(jié)日的裝飾品，剛開始沒有幾個家長帶，后來在老師的表揚與鼓勵下，班級的很多的家長才去給小朋友去超市買來裝飾品，給班級帶過來。通過家長們配合班級的工作，我們國際班的班級環(huán)境變得五彩繽紛起來，孩子們也提前感受到了圣誕節(jié)的節(jié)日氣氛~~

12月8日，班級進行了家長開放日活動。國際班因為孩子的年齡問題，所以我們進行了分組教學。這樣的教學形式得到了家長的肯定，孩子們也積極與老師互動，積極回答老師的問題。家長們能夠如實的看到孩子在幼兒園的表現(xiàn)。此次開放活動得到了家長們高度的認可!

12月23日，圣誕前夕。幼兒園舉行了“暢游藍森林……親子同樂嘉年華”的活動?；顒又笆呛⒆觽冞@學期學習內容的匯報演出。早上8點半正式開始。在《鈴兒響叮當》的音樂聲中，拉開了此次匯報演出的序幕。開著孩子們跟隨老師認真的做著各種舞蹈動作，臉上稚嫩的表情，給了老師無比的力量與信心。經(jīng)過：英語展示、唐詩宋詞的背誦、毛澤東詩詞的背誦、和多個舞蹈、兒童歌曲的演唱之后，在孩子

們的歡歌笑語聲中，家長們的稱贊聲中，我們的學期匯報演出圓滿結束了。家長們對這次匯報活動，非常滿意，紛紛稱贊孩子們太棒了！接下來的嘉年華的游戲活動，真的是讓孩子們和家長一起同樂了。家長帶著小朋友一起互動游戲，也留下了歡聲笑語，增近了親子感情!此次活動，對于很多的小朋友來說，他們人生中的第一次。相信這樣的一次活動會一定會帶給孩子們一份一生的、美好的回憶。

幼兒園月份總結范文二

幼兒園園長喬建在10月份第一周辦公會上將十月份定為我園常規(guī)工作督導月，各部門圍繞常規(guī)工作常抓常新，從細節(jié)上下功夫，抓落實，督到位，做了大量細致的工作：

1、開展了常規(guī)教研。

從10月13日——10月25日，我園組織了為期兩周的“骨干教師及教研組長半日活動展示”活動，全體教師在不當班時間，分別觀摩了曹進軍、涂宏、金素芳、陳利娟、易琴蓮、曹漢霞、王建玲、劉詠英、周華為、梅琴花、張健(以時間排序)十一位骨干教師組織的半日活動，喬建園長完整地參加了十一個半日活動，并邀請了教研室鄔主任、張所長來園進行指導，當日張所長就所看到的兩節(jié)集體活動作了精彩的點評，鄔主任為我園全體教師作了“享受智慧和快樂”的專題講座，為這次展示活動作了全面的總結、肯定、評價和指導，也為本次活動劃上了圓滿的句號。期間，宋埠小學

學前班部分老師也趕往我園觀摩，充分體現(xiàn)了兩園之間的友好交流。

為使本次教研活動更深入有效，真正是“一研一得”，還認真總結反思：所有聽課教師積極參與評課、反思、總結，寫出了對半日活動觀摩的感受和體會，并舉辦了教研園地專欄，以便學習和交流。

2、舉行了教師職業(yè)形象講座。

邀請呂澤文老師作了“教師的職業(yè)形象和職業(yè)語言專題講座”;派副園長汪先霞外出學習，開拓眼界，回來后從理論上向老師作了“關于幼兒園教育教學活動有效性的實踐與思考”的報告;制定了新教師詳細培訓計劃，安排她們跟班見習，師徒結對，“先培訓、后上崗”：組織新教師學習了幼兒園保教人員一日工作程序及要求的學習，檢查個人自學筆記，深入課堂對新教師進行半日活動指導等等;

3、加強秋季衛(wèi)生保健。

秋季是腸道疾病、流感、水痘、手足口病等幼兒傳染病、流行病的高發(fā)時期。早教和本園分別發(fā)生一例手足口病，園領導十分重視，及時上報主管部門，實行及時隔離，并為此召開緊急專題會議，值得一提的是，本園大三的一例手足口病是老師通過晨間健康檢查發(fā)現(xiàn)的，再一次說明了晨檢的重要性。針對手足口病及秋季其他疾病，我園積極加強預防，開展了一系列的衛(wèi)生保健活動，贏得了家長們的一致好評：

通過各班家園聯(lián)系欄，向家長宣傳秋季育兒知識;對各班保育員老師進行衛(wèi)生保健相關知識培訓;加大衛(wèi)生消毒的檢查督促力度;10月20日——10月24日連續(xù)一周，每天兩次給幼兒飲用板藍根中草藥糖水;培養(yǎng)幼兒勤洗手等良好的生活衛(wèi)生習慣;加強戶外鍛煉，增強幼兒體質;對各班幼兒進行健康體檢。

4、督導一日活動時間的執(zhí)行情況。

對各班一日常規(guī)作出具體的檢查和指導。特別強調了早餐、中餐、和餐前閱讀時間的保證。

5、征集留守兒童課題論文。

我園是黃岡市“黃岡地區(qū)老城區(qū)城鎮(zhèn)留守兒童的現(xiàn)狀與分析”課題研究的實驗單位之一，課題已進行三年，現(xiàn)準備結題。為此，進行了論文征集，有22位老師撰寫了“留守幼兒論文”;各班填寫了“麻城市幼兒園留守幼兒家庭情況調查表”。

6、推廣新操：分年齡組編排并學習了新的幼兒早操。新編的早操，更適合幼兒年齡特點，大大地提高了早操的參與率和運動率，深受老師和幼兒的喜歡。

7、自制體育活動器材：各班自制體育活動器材至少3樣，并要求投放使用，保證戶外活動的開展和多樣化。

8、慶祝重陽節(jié)活動。(學前班小朋友制作禮物獻給退休老教師，并表演節(jié)目)

9、安裝廣播系統(tǒng);運用安裝新廣播系統(tǒng)，完善備課室，實行電腦使用、學習、安全管理制度。

10、衛(wèi)生保健知識宣傳欄的建設，既開辟了宣傳陣地，又美化了校園環(huán)境。

存在不足：

1、執(zhí)行一日工作程序不到位。比如：時間隨意，早餐推遲、中餐提前，餐前閱讀時間沒保證，戶外鍛煉時間未保證等等;

2、區(qū)域活動形式單調，材料不夠豐富，沒有與主題活動相結合;

3、衛(wèi)生消毒執(zhí)行不到位，如，周五衛(wèi)生大檢查時，各班的衛(wèi)生均做得很好，但平時的衛(wèi)生則存在不徹底、不到位情況;很遺憾地發(fā)生了兩例手足口病;

4、教師對新操不熟，新任教師帶班的能力還須快速提高;

1、統(tǒng)籌兼顧，合理規(guī)劃

一是做好使用各項經(jīng)費的計劃，并合理使用;二是良好發(fā)揮園產(chǎn)物資的作用：資料保管人員對幼兒園的教具、玩具、保教用品，能按幼兒園的計劃、規(guī)定進行登記、分發(fā)、回收、清點、統(tǒng)計損耗等的管理，維修人員對園內的設施設備認真做好檢查和維修。

2、嚴格膳食管理

(1)伙委會成員在保健醫(yī)生的帶領下共同探討膳食管理問題，認真制訂每周營養(yǎng)食譜，聽取教師、家長的建議和意見，根據(jù)反饋意見及時更改食譜，并及時從網(wǎng)上、公示欄向家長公示。

(2)食堂采買人員嚴格的按照配量進行購買，在采買中，堅持了不買腐爛變質等便宜貨。食堂飲食衛(wèi)生嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》及相關要求，從食堂環(huán)境、建筑布局、到食品加工入口都嚴格按要求執(zhí)行。對膳食從計劃、采購、入庫、加工直至反饋等各個環(huán)節(jié)明確要求，加強監(jiān)管檢查。對出現(xiàn)的各類不符合食品衛(wèi)生現(xiàn)象，不隱不瞞，主動報告，一查到底，嚴肅處理。嚴格把好了衛(wèi)生消毒關，炊具、餐飲具及室內物品清洗消毒嚴格按要求標準操作，做到一沖、二洗、三清、四消毒、五保潔。食堂人員采取集體學、自學等方式，及時掌握新知識及相關法規(guī)，使他們知法、守法、確保從源頭上杜絕飲食出現(xiàn)事故。并積極接受衛(wèi)生行政部門監(jiān)督，確保了在園師生的食品安全;及時完成了食堂工作人員健康體檢工作,確保工作人員的個人衛(wèi)生達標。

(3)為了搞好師生膳食質量，提高廚師業(yè)務水平，本月，總務處根據(jù)園內總要求組織了廚師加班開啟制作客餐。在此迎接上級領導檢查活動中，四位廚師通過制作客餐，全面展示自己制作食品的色、香、味水平，以及統(tǒng)籌安排、組織協(xié)調能力，向上級領導、園離退休教師展示了自己的綜合素質，促進了食堂工作人員的業(yè)務能力的提高，節(jié)約了招待費用，也加強了膳食管理工作。

3、加強財務工作與財產(chǎn)管理

(1)財務室認真記錄各種帳目，做到帳實相符、帳證相符;迎接了物價核價、財政局核帳工作，嚴把資金使用關，協(xié)助園長搞好經(jīng)濟結算，準確無誤地完成了基礎教育基層統(tǒng)計報表、財政財務報表、市單位經(jīng)濟普查報表等工作。

(2)資料保管室對全園各班級的物品進行了重新清查登記，完善建立了資料室各項借閱手續(xù)，做到借、取、查方便。

4、認真執(zhí)行衛(wèi)生保健制度與加大環(huán)境美化工作

(1)醫(yī)務室做好了老生體檢工作，及時建檔并做了記錄、分析和統(tǒng)計;針對秋冬季流行性疾病，及時安排了全園幼兒服用板蘭根等中草藥水;認真作好晨、午檢工作，杜絕各種傳染病及流行性感冒在我園發(fā)生;在手足口病發(fā)生期間加強了檢查、指導、控制預防力度;嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒洗曬制度，加強了衛(wèi)生管理指導的力度。

(2)保持園整體環(huán)境衛(wèi)生，清潔人員堅持園內隨臟隨掃，做到了園舍整體清潔衛(wèi)生。

(3)綠化工作方面加大了力度：

聘請專業(yè)園林人員種植花草樹木，簽訂了園綠化合同。并將園整體綠化方案進行了調整布局，使幼兒園的綠化工作初見成效，為幼兒創(chuàng)設了一個衛(wèi)生、安全、利于活動的美麗

環(huán)境。

(4)整理了教工車棚，規(guī)范了車輛的擺放與管理。

5、確保安全工作到位

(1)對園內所有設施、設備進行了一次仔細檢查，電燈、電線、大型玩具、欄桿、床架、食堂鍋爐設施等，對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。樹立安全源自警惕，事故出于麻痹的意識。

(2)確保食品安全，進一步加強食堂進貨驗收工作，發(fā)現(xiàn)不合格者不加工給幼兒食用。堅持訂購點心、食品向食品單位索取有關衛(wèi)生許可證和營業(yè)執(zhí)照，并堅持食物留樣及留樣記錄制度。

(3)對后勤重要崗位經(jīng)常加強督查，認真落實崗位職責，強化了這些人員的崗位責任意識，確保安全意識深入人心。

(4)添置了安全防盜設施(辦公室、備課室防盜門窗設施)。

6、投入資金添置設施設備，改善幼兒園軟硬件環(huán)境。

10月份，后勤人員利用節(jié)假日休息時間努力完成了如下工作：做好了重陽節(jié)老教師進餐及其它后勤保障工作。本園、早教食堂工作人員毫無怨言，圓滿地完成了麻城師范85名實習生兩周的搭餐額外工作任務。與各班級班主任、教師共同完成了幼兒醫(yī)保、體檢、平安保險收費統(tǒng)計工作，我園幼兒醫(yī)保工作完成率達百分之九十二，居各學校之首，圓滿地完成了為家長、幼兒服務的這項社會工作任務，得到了上級

的表揚與家長好評。投入1400元添置了早教中心升旗設施設備，優(yōu)化了早教中心幼兒教育資源。投入萬余元購置了7臺備課、辦公電腦及兩臺教學手提電腦，改善了教師辦公條件。投入7000余元建設了園局域網(wǎng)，大力優(yōu)化了班級教育教學環(huán)境。檢修了教學樓屋頂，解決了教學樓4樓漏水問題。

存在不足;

1、車輛擺放不到位。

2、餐飲管理不規(guī)范等。

3、后勤管理宣傳不及時。

幼兒園月份總結范文三

“時間流逝，歲月無情”，這是一句再簡單不過的話語了。是啊，似乎剛入園不久的弟弟妹妹們，轉眼間，已是大班的哥哥姐姐了。現(xiàn)在我們都是大一班的一份子，曾經(jīng)的我們，在這里哭過也鬧過，但嘗到更多的是一種甜甜的感覺，那是一種無比幸福的溫馨感。今年是孩子們第三年的新開始，在此，希望孩子能夠永遠健康、快樂。

從開學到現(xiàn)在，一個多月過去了。跟以前的他們比起來，今年明顯感覺到寶貝們一個個都長高了，有些還長胖了，嗓門越來越大了，人也變得越來越活潑好動了。在教學活動方面，我們結束了兩大主題，即《你變我變大家變》與《中國娃》，正在進行的是《亮眼看世界》，在這里，寶貝們可以在生動有趣的活動中感悟到，只要仔細看，我們的身邊，我

們的生活中就會有那么多有趣的事兒---我的眼睛里有你、有他、有各種各樣的東西;望高處看是一個樣兒，往低處看又是一個樣兒等等，只要用心去看，處處留意，都會有意味的驚喜。

在環(huán)境的創(chuàng)設上，我們進行了主題墻的布置，在《你變我變大家變》中，我們向家長收集幼兒小時候與近期的照片，作為一面主題墻，讓幼兒感受到自己的真正變化。在《中國娃》中，展示幼兒的繪畫展，即一張張京劇臉譜與我們一起手拉手的作品，從而，使幼兒真正走進主題的世界。還針對幼兒的年齡特點，進行了區(qū)域環(huán)境的創(chuàng)設，如：益智區(qū)、數(shù)學區(qū)、手工坊、操作區(qū)的創(chuàng)設，分別投放了豐富多彩的材料，讓幼兒在玩的過程中，真心投入與游戲的海洋。

1.生活上：天氣漸漸變冷，及時為幼兒增添衣物，特別在戶外活動時期，熱了讓孩子脫衣服，冷了提醒幼兒穿衣服。在回教室休息的時候，記得讓幼兒多喝開心，同時，預防感冒的發(fā)生。

2.衛(wèi)生上：為了養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，除了讓幼兒勤洗手換衣外，還應勤剪指甲，為了避免幼兒磕磕碰碰，安全事故的發(fā)生。

第五篇：思想?yún)R報之三月份總結

思想?yún)R報之三月份總結

時間飛逝，轉眼間一個多月的美好時光就悄悄從我身邊溜走，仔細一回想，當初我們還站在新學期的同一起跑線上，面臨的是一個新的開始，是一輪新的希望，更是一個新的征程，如今我們已經(jīng)相繼出發(fā)，懷著自己當初設立的新學期目標和計劃一步一個腳印的前進，虛心接受老師和同學們的批評和建議，爭取更好的完善自己，更好的為同學服務。在這耐人回味的一個月中，經(jīng)歷許許多多的事，有喜亦有憂，有成功的喜悅也有不足的悲傷。現(xiàn)在我就向黨組織匯報一下我這一個月中相關方面的學習和工作情況。

首先在工作方面，作為學習部副部長，必須承擔起一定的責任，協(xié)同其他部員和學習委員做好相關方面的工作，為部門建設貢獻自己的一份綿薄之力。在這一個多月中，盡管部門舉辦的活動并不多，但是仍然可以從中挖掘到一些有價值的信息，吸取一定的教訓并積累相關方面的經(jīng)驗?，F(xiàn)在我將自己的工作情況具體的向黨組織匯報一下，具體包括如下幾個方面：

一、開學初對前一個學期的成績進行年級排名，并通知掛科的同學準備補考；

二、個性課程、第2類通識課和英語四六級的通知及報名；

三、及時囑咐各班學習委員做好每周的課堂考勤工作，并向各班進行不定期的抽查并將相關考勤情況繪制成表，本項工作現(xiàn)在已經(jīng)轉交給謝春同學進行處理；

四、“和諧四系”學習專欄活動：開學之初，為豐富廣大同學的校園文化生活，營造濃厚的學習氛圍，學習部就計劃繼續(xù)做好上個學期的“和諧四系”學習?？顒臃矫娴墓ぷ?，逢單周進行一期征稿工作，內容主要包括國內時事，醫(yī)學前沿，醫(yī)學考試(可涉及四六級、專業(yè)考試、考研、國內外考試新技術等方面)及人物事跡（以醫(yī)學名人名事為主）四個方面，將通過讓同學自己設計版面、編寫國內新聞頭條、搜集整理醫(yī)學方面資料以及暢寫學習方面的深刻體會等，全面提升同學們的綜合素質。通過精心準備，包括聯(lián)系學習委員進行宣傳，展板設計等相關工作，協(xié)同其他部員在三月初就順利完成第一期“和諧四系”學習專欄的征稿及優(yōu)秀作品的展示；

五、“和諧四系.放飛理想” 校慶征文比賽：理想是反映心靈的眼睛，是尋覓目標的思維，更是力量的源泉。對于每一個人來說，都有一定的理想，心中有理想就有力量，勝利的曙光就在前方。為讓廣大同學樹立明確的目標，并以嶄新的姿態(tài)及扎實的行動來取得更好的成績，在征求得劉主任同意后，學習部舉辦“和諧四系.放飛理想”校慶征文比賽，主要由我負責；此活動可以通過讓同學暢談自己的理想，發(fā)表獨立的觀點，暢寫學習方面的深刻體會，以明確自己的奮斗目標，同時能給人以啟迪。以服務同學為出發(fā)點來做好本項工作，比如說征稿內容上可以更加豐富一下，積極調動各類同學的參與，鼓勵他們寫出自己的真情實感與同學一起分享，對于發(fā)現(xiàn)有些在學習上出現(xiàn)問題的同學，及時與班上學習委員聯(lián)系以給予一定的幫助，如果確實無法調整過來，及時向老師匯報以便更好的解決問題，等等。但在本次征文比賽中也存在不少的不足，首先宣傳不夠，導致同學對征文內容的誤解，從上交的作品來看，只有少部分同學的寫到自己以后的理想，并發(fā)表自己的觀點及其奮斗的決心，而絕大部分曲解了本次征文的具體含義，諸多同學廣泛對“理想”一詞大量抒情，盡管文采不錯，但根本沒有聯(lián)系自己的切身實際來談，沒有達到本次活動應有的目的；其次，從上交作品的數(shù)量來看，有的班級比較積極，而有的班級確寥寥無幾，比如說臨床11班才兩個同學交稿，一定程度上說明我通知沒到位，下次類似活動需要注意。

六、第四臨床醫(yī)學院首屆技能操作大賽：比賽分初賽和決賽兩個過程，初

賽主要以筆試為主，試題由我和劉武負責收集，在進行一系列的前期策劃和相關準備之后，在三月31日晚順利進行初賽的選拔，考試過程中總體還好，報名的同學都可以準時趕過來考試，唯一不足的是出現(xiàn)代考的情況，經(jīng)了解，當天晚上臨床11班有班級活動，有些同學不能參加考試而缺考，甚至有的同學就找人頂替，出現(xiàn)這樣的情況說明我們安排考試的時間不夠恰當，事先沒有向各班同學了解情況；其次決賽定在4月12日進行，共有12名同學參賽，再次希望他們可以拿個好的成績。

其次說一下學習方面，大三上學期獲得特等獎學金，懷著喜悅的心情對自己更加自信，時刻記住在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭。作為學習部中的一員，在學習當然要起到表率作用。我嚴格要求自己，我學習的時間比其他同學少，但我會合理的安排時間，在規(guī)定的時間內認真地完成作業(yè)，并監(jiān)督同學完成相應的學習任務，懷著對醫(yī)學專業(yè)的濃厚興趣，端正學習態(tài)度，腳踏實地的學習，經(jīng)常向老師和學長請教，及時復習已經(jīng)講完的課程，并結合自身情況培養(yǎng)適合自己的學習方法，堅持不懈的努力，雖然一個月中沒有很好的指標來評價自己的學習，但我相信自己已經(jīng)再不斷的進步。

最后是生活方面，在日常生活中，我會生活儉樸，誠實守信，與人和善；并養(yǎng)成自我批評的良好習慣，在生活中對自己的不足及時進行反思并改正，虛心接受同學們對自己的意見和建議。作為一名入黨積極分子，在我遞交入黨申請書時，我就把全心全意為同學服務作為自己的座右銘，如果哪位同學在生活上遇到了困難，我絕對會獻上自己的一份力，不怨累，比如說遇到女生抬水時我會主動上前幫忙，被同學叫去搬水，我會放下手上的工作馬上下去為她服務，如果那時我不在寢室，我會叫她先放在年級辦，等我回來再給她搬上去；當然其他方面我也會這么去做，只要同學對我信任，我義無反顧。

綜上所述，在短短的一個月，時刻把握著什么該做，什么又不該去做，“人非圣賢，孰能無過”，對我不足的地方我不會氣餒，再接再厲，只要我有心，絕對相信自己可以做好。