第一篇：參觀泰康人壽保險(xiǎn)公司的心得體會(huì)

參觀泰康人壽保險(xiǎn)公司的心得體會(huì)

2012年12月26號(hào)，又是一個(gè)星期三的下午，我們?cè)俅卧赬X老師的帶領(lǐng)下，一行來(lái)到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷部，開(kāi)始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。

當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣，是由泰康人壽電銷部的xx經(jīng)理接待的我們，在會(huì)議室里，xx經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險(xiǎn)，他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險(xiǎn)行業(yè)里是名列前茅的。在董事長(zhǎng)陳東升的率領(lǐng)下，泰康人壽成功邁入中國(guó)大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)的前列，并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長(zhǎng)帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城，再拓在線保險(xiǎn)新渠道。

各大保險(xiǎn)行業(yè)據(jù)我所知，1949年10月20日中國(guó)人民保險(xiǎn)公司在北京成立，從而也宣告了新中國(guó)第一家全國(guó)性大型綜合國(guó)有保險(xiǎn)公司的誕生。在1988年5月28日，我國(guó)第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè)—中國(guó)平安保險(xiǎn)公司成立。1991年5月13日中國(guó)太平洋保險(xiǎn)公司成立。當(dāng)然我也了解到1996年8月泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司在北京成立。

其實(shí)保險(xiǎn)在我們?nèi)粘Ｉ钪泻艹Ｒ?jiàn)，我們現(xiàn)在所知道的有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、衛(wèi)生醫(yī)療保險(xiǎn)等。

但xx經(jīng)理也說(shuō)雖然現(xiàn)在的保險(xiǎn)行業(yè)飛速發(fā)展，但投保人還是不多，極大多數(shù)的市民根本就不知道保險(xiǎn)是什么，就算知道保險(xiǎn)的也極少有人會(huì)去投保，總認(rèn)為任何災(zāi)難都不會(huì)發(fā)生在自己身上。xx經(jīng)理還說(shuō)據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個(gè)人手上都有一份保單，甚至超過(guò)了一份，但在我國(guó)人均保單卻不足0.3，說(shuō)明我國(guó)公民的投保意識(shí)極其微弱。

在我們參觀過(guò)程中我們了解到泰康人壽電銷部主要是通過(guò)電話下保單，當(dāng)然我們也提出了疑問(wèn)

一、通過(guò)電話說(shuō)服客戶下保單，客戶會(huì)相信嗎？

二、現(xiàn)代科技越發(fā)先進(jìn)，網(wǎng)絡(luò)在我們?nèi)粘Ｉ钪姓紦?jù)重要地位，所以電銷部和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷

部有沖突嗎？未來(lái)網(wǎng)絡(luò)會(huì)不會(huì)代替電話來(lái)替客戶下單？

三、要怎樣才能進(jìn)入保險(xiǎn)公司？

xx經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問(wèn)題，對(duì)第一個(gè)問(wèn)題，xx經(jīng)理說(shuō)他們的電話都是全國(guó)統(tǒng)一的，而且所有的電話都有錄音，一切都是按照規(guī)定的程序來(lái)的。對(duì)第二個(gè)問(wèn)題，xx經(jīng)理說(shuō)這個(gè)問(wèn)題是存在的，至于會(huì)不會(huì)發(fā)生，這未來(lái)的事我們也不能預(yù)知。對(duì)于第三個(gè)問(wèn)題，xx經(jīng)理說(shuō)如果我們想要去保險(xiǎn)一類公司上班，首先我們必須先考出保險(xiǎn)從業(yè)資格證，才能有機(jī)會(huì)踏入這個(gè)行業(yè)。通過(guò)這半天的參觀學(xué)習(xí)，讓我深有體會(huì)。xx經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如xx經(jīng)理所說(shuō)我們的保險(xiǎn)意識(shí)還不強(qiáng)，所以保險(xiǎn)行業(yè)的前景是無(wú)法估計(jì)的。隨著社會(huì)的進(jìn)步，大家越來(lái)越為自己的人生考慮，大家的保險(xiǎn)意識(shí)也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。

我相信這對(duì)我們的就業(yè)是由很大的推動(dòng)力的，我們也會(huì)對(duì)我們自己的行業(yè)越來(lái)越了解。

第二篇：泰康人壽保險(xiǎn)公司市場(chǎng)調(diào)研問(wèn)卷

泰康人壽保險(xiǎn)公司市場(chǎng)調(diào)研問(wèn)卷

尊敬的朋友：

您好，為發(fā)展商業(yè)保險(xiǎn)，構(gòu)建和諧社會(huì)，加強(qiáng)社會(huì) 公眾和保險(xiǎn)業(yè)之間的溝通，切實(shí)維護(hù)被保險(xiǎn)人的合法權(quán)益。請(qǐng)您根據(jù)您本人與接觸過(guò)的保險(xiǎn)公司的經(jīng)歷和了解的情況填寫本問(wèn)卷。您所反饋的信息，對(duì)促進(jìn)保險(xiǎn)業(yè)誠(chéng)信建設(shè)具有重要的參考價(jià)值，請(qǐng)您認(rèn)真填寫，謝謝！

1、您是否買過(guò)人壽保險(xiǎn)？

A是B否

2、您最近是否有購(gòu)買保險(xiǎn)的打算？

A有B沒(méi)有

3、如果您準(zhǔn)備購(gòu)買人壽保險(xiǎn)您會(huì)選擇哪家保險(xiǎn)公司投保？

A泰康人壽B太平洋人壽C平安人壽D中國(guó)人壽 E新華人壽F太平人壽G民生人壽H合眾人壽

4、您是如何知道這家保險(xiǎn)公司的?

A廣播電視廣告B報(bào)刊雜志廣告C戶外及其它廣告

D親戚朋友介紹E理財(cái)營(yíng)銷人員介紹F其它______

5、您目前在醫(yī)療費(fèi)用方面是如何解決的？

A 單位按比例保險(xiǎn)B 個(gè)人支付C 健康險(xiǎn)D幾者兼有E其它________

6、如果有一款保險(xiǎn)計(jì)劃花錢不多，同時(shí)可以解決全家的養(yǎng)老、教育、醫(yī)療等問(wèn)題，您愿意了解嗎？

A愿意B不愿意

7、如果你購(gòu)買保險(xiǎn)，最需要購(gòu)買哪類保險(xiǎn)產(chǎn)品？

A意外傷害保險(xiǎn)B 婦女兒童健康C養(yǎng)老保險(xiǎn)D學(xué)生教育保險(xiǎn)E機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)F投資分紅保險(xiǎn)G 家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) H 人生重大疾病保險(xiǎn)

8、您認(rèn)為影響您購(gòu)買保險(xiǎn)最主要的因素是什么？

A收入達(dá)不到B 收入允許，但覺(jué)得太貴C 收入允許，但覺(jué)得沒(méi)必要

D 保險(xiǎn)產(chǎn)品不符合要求E 保險(xiǎn)不如儲(chǔ)蓄劃算F保險(xiǎn)奧公司理賠不及時(shí) G 想買但是不懂

9、在購(gòu)買保險(xiǎn)您在選擇保險(xiǎn)公司時(shí)，最主要會(huì)考慮哪些因素？

A公司實(shí)力B公司口碑C保險(xiǎn)產(chǎn)品特色D壽險(xiǎn)顧問(wèn)個(gè)人素質(zhì)E售后服務(wù)

10、您對(duì)保險(xiǎn)公司服務(wù)水平的總體評(píng)價(jià)如何？

A滿意 B一般 C不滿意 D不了解

非常感謝你的配合，祝您生活愉快，謝謝！

第三篇：泰康人壽保險(xiǎn)公司日常管理

泰 康 人 壽 保 險(xiǎn) 公 司平谷支公司日常管理

一、日常行為規(guī)范

1、進(jìn)出要用文明用語(yǔ)

2、衣著整潔干凈

佩戴司徵

3、禁止吸煙，隨地吐痰（到吸煙區(qū)）

4、不能在職場(chǎng)內(nèi)吃東西，二、出勤

1、除法定節(jié)假日和公司另行通知外，業(yè)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤時(shí)間，按時(shí)參加公司的早會(huì)、夕會(huì)及各種活動(dòng)。

2、上班時(shí)間按公司的時(shí)間表上下班，上班時(shí)男士身著深色西裝、白襯衫及領(lǐng)帶；女士身著套裝，并按公司業(yè)務(wù)規(guī)定拜訪客戶，并填寫拜訪記錄。

3、業(yè)務(wù)人員考勤統(tǒng)計(jì)以其打卡記錄為基礎(chǔ)，不能代打卡，請(qǐng)假單作補(bǔ)充，凡因病、事假不能上班，必須預(yù)先填寫請(qǐng)假單（到授理臺(tái)申領(lǐng)），經(jīng)批準(zhǔn)后方能認(rèn)可，如有特殊情況，事后必須及時(shí)補(bǔ)假。既無(wú)記錄，又無(wú)請(qǐng)假單者，一律按無(wú)故缺勤處理。連續(xù)無(wú)故缺勤五天（含）以上或當(dāng)月累計(jì)缺勤十天（含）以上者，予以解除保險(xiǎn)代理合同。一年內(nèi)請(qǐng)病假、事假時(shí)間累計(jì)六個(gè)月以上者，一律按離職處理。一個(gè)考核期中，累計(jì)遲到或早退20次者勸退。

4、家住離公司30里以外的業(yè)務(wù)人員，每周必須保證2次考勤及每月必保證4000P，并填寫申請(qǐng)表。

5、業(yè)務(wù)代表及業(yè)務(wù)主任的請(qǐng)假須經(jīng)業(yè)務(wù)經(jīng)理批準(zhǔn)，業(yè)務(wù)經(jīng)理以上職級(jí)人員的請(qǐng)假須經(jīng)營(yíng)銷部批準(zhǔn)。

三、樂(lè)捐規(guī)定

違反公司考勤規(guī)定者，公司依違反者的情節(jié)輕重，分別予以相應(yīng)的樂(lè)捐處理，樂(lè)捐金額規(guī)定如下：

上班遲到或早退：10元/次

會(huì)議培訓(xùn)活動(dòng)遲到或早退：10元/次 上班缺勤：20元/次

會(huì)議培訓(xùn)活動(dòng)缺勤：50元/次 會(huì)議或培訓(xùn)活動(dòng)手機(jī)響鈴：5元/次

會(huì)議培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)出：5元/次 職場(chǎng)內(nèi)吸煙：20元/次

四、各種假期

1、病假：業(yè)務(wù)人員因病請(qǐng)假，需要出具醫(yī)院診斷證明。

2、事假：業(yè)務(wù)人員因事須事先按規(guī)定請(qǐng)假，事假一次不得超過(guò)一個(gè)月。

3、婚假：業(yè)務(wù)人員結(jié)婚婚假為三天，符合晚婚年齡可增加七天，如配偶在外地需赴外地辦理婚事者，由營(yíng)銷領(lǐng)導(dǎo)特批。

4、喪假：業(yè)務(wù)人員輸直系親屬（父母、配偶父母、子女）、配偶或主要由其直接供給生活費(fèi)的親屬的喪事，核給假期5天，如去外地奔喪，另加路程天數(shù)。

5、產(chǎn)假：凡符合計(jì)劃生育規(guī)定的女業(yè)務(wù)人員，其產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)如下：

正常生育者：產(chǎn)假90天；符合晚充年齡的產(chǎn)婦可增加15天； 難產(chǎn)或多胎產(chǎn)：另增加產(chǎn)假15天，難產(chǎn)須出具醫(yī)生開(kāi)具的證明； 產(chǎn)假結(jié)束后，如因健康或因其它原因，確需休假必須重新申請(qǐng)病假或事假，否則按缺勤處理。

五、請(qǐng)假辦法

1、請(qǐng)假人員應(yīng)事先請(qǐng)假，遇有特殊情況不能事先請(qǐng)假者，須在上班后2日內(nèi)辦妥補(bǔ)假手續(xù)。

2、請(qǐng)假人員因事、病請(qǐng)假，上班后兩日內(nèi)不辦理補(bǔ)假手續(xù)者，則按曠職處理。

關(guān)于產(chǎn)、病假的規(guī)定（請(qǐng)假一個(gè)月以上，六個(gè)月以內(nèi)的）： a、維持考核扣除請(qǐng)假時(shí)間，以實(shí)際展業(yè)時(shí)間作為考核時(shí)段按比例進(jìn)行考核。晉升考核不因請(qǐng)假而降低標(biāo)準(zhǔn)；

b、產(chǎn)、病假期間產(chǎn)生的業(yè)績(jī)可作為考核業(yè)績(jī)；

c、提供虛假醫(yī)療證明者，一經(jīng)查明，解除保險(xiǎn)代理合同；

d、業(yè)務(wù)主管休假期間，其轄下由其直轄主管（無(wú)直轄主管者，由公司指定人員）代管。代管期間被代管主管各項(xiàng)待遇不變。

e、業(yè)務(wù)主管休假期間，育成出去的營(yíng)業(yè)組或營(yíng)業(yè)部和原主管形成育成關(guān)系。

關(guān)于事假的規(guī)定（請(qǐng)假一個(gè)月以上，六個(gè)月以內(nèi)的）：

a、各級(jí)業(yè)務(wù)人請(qǐng)事假不論時(shí)間長(zhǎng)短，不扣除請(qǐng)假時(shí)間，均參加正常業(yè)績(jī)考核。

b、業(yè)務(wù)主管請(qǐng)事假，實(shí)行代管制，代管原則同病、產(chǎn)假。

第四篇：泰康人壽保險(xiǎn)公司筆試題目

中國(guó)泰康人壽保險(xiǎn)責(zé)任有限公司筆試題目

1．您比較欣賞自己的哪些方面，自己還存在哪些方面的不足？

2．您如何評(píng)價(jià)您目前所在的班集體，如果您是班級(jí)負(fù)責(zé)人，您會(huì)把其打造成什么樣的團(tuán)隊(duì)？

3.請(qǐng)簡(jiǎn)要描述一件對(duì)您人生觀有重大的影響的事件，它對(duì)您有哪些影響？

4．您如何評(píng)價(jià)您的導(dǎo)師，他/她的優(yōu)點(diǎn)和不足是什么？（在回答本題時(shí)，可以不寫導(dǎo)師的具體名字，如果是本科生，可評(píng)價(jià)一位您最熟悉的老師）

5．請(qǐng)簡(jiǎn)要描述一件您認(rèn)為最成功的事情，您是如何取得成功的？

6．請(qǐng)描述一件您成功說(shuō)服他人的事情，您當(dāng)時(shí)是如何做到的？

7.兩題選答一題（應(yīng)聘客戶經(jīng)理崗適用）

一、土耳其近日派遣軍隊(duì)深入伊拉克發(fā)動(dòng)襲擊，打擊伊拉克庫(kù)爾德工人黨的游擊隊(duì)。你是一個(gè)出口公司的部門經(jīng)理，如果公司派你前往土耳其和伊拉克邊境地區(qū)洽談某項(xiàng)化妝品出口業(yè)務(wù)，你會(huì)接受任務(wù)嗎？說(shuō)說(shuō)你的理由？

二、2007年11月，第13屆東盟首腦會(huì)議等一系列東盟會(huì)議在新加坡舉行，此次東盟系列峰會(huì)的主題為“一個(gè)位于活力亞洲中心的東盟”。你是一個(gè)羽絨服出口公司的銷售經(jīng)理，試談?wù)勝F公司在新加坡銷售羽絨服的可行性分析和計(jì)劃。

第五篇：參觀保險(xiǎn)公司心得體會(huì)

心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫的感受性文字。以下是小編整理的參觀保險(xiǎn)公司心得體會(huì)，歡迎閱讀參考！參觀保險(xiǎn)公司心得體會(huì)（1）

今天我們6：00鐘就起來(lái)了，匆忙地吃完早餐，便開(kāi)始了我們今天的實(shí)習(xí)。到信誠(chéng)人壽保險(xiǎn)公司去參觀，之所以要去的這么早，關(guān)鍵在于今天我們要去參加信誠(chéng)人壽保險(xiǎn)公司的晨會(huì)。信誠(chéng)人壽保險(xiǎn)公司總部設(shè)在廣州，公司由中國(guó)中信集團(tuán)公司和英國(guó)保誠(chéng)集團(tuán)共同發(fā)始創(chuàng)建。湖北分公司位于武漢市武昌中南路7號(hào)中商廣場(chǎng)寫字樓42樓，公司以務(wù)實(shí)的精神，不斷地創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)佳績(jī)。

當(dāng)我們一進(jìn)入公司內(nèi)部，就被該公司的內(nèi)部的文化深深的吸引：當(dāng)心中有愛(ài)，世上無(wú)難事，時(shí)間總會(huì)有，為愛(ài)從心出發(fā)。

信誠(chéng)的核心價(jià)值觀：卓越成長(zhǎng)，尊重差異，信任授權(quán)，全心關(guān)懷。

快樂(lè)工作信誠(chéng)的愿景：成為中國(guó)最好的保險(xiǎn)及理財(cái)方案的提供者，最專業(yè)的客戶最滿意的人才最向往的。

最創(chuàng)新進(jìn)取的信誠(chéng)的使命：讓每一個(gè)家庭安心，讓每一個(gè)客戶稱心，讓每一個(gè)代理人舒心，讓每一個(gè)員工開(kāi)心，讓每一個(gè)股東放心，讓未來(lái)充滿信心。

看著周圍的一個(gè)個(gè)字符和理念，我意識(shí)到了公司的企業(yè)文化對(duì)于一個(gè)企業(yè)是多么的重要了。它從精神的層面悄無(wú)聲息的影響著在這里工作的每一個(gè)員工和所有來(lái)到這里的客戶。使這里的每一個(gè)員工每天都能帶著使命去工作，保持著高昂的工作熱情和積極的生活態(tài)度。隨后我們參加了他們的晨會(huì)全程：

1、全體伙伴起立，共唱信誠(chéng)之歌，大家激情高昂，活力四射，唱完歌后，大家互相握手問(wèn)好，開(kāi)始新的一天的工作。

2、由昨天的業(yè)績(jī)最優(yōu)秀的伙伴王磊做工作分享。

3、主持人分享老總的一篇寓意深刻的文章，告訴伙伴們要注意工作的每一個(gè)細(xì)節(jié)，因?yàn)樵诿恳粋€(gè)客戶的背后都有成千上萬(wàn)的潛在客戶。

4、胡海洋總監(jiān)分享營(yíng)銷的三件事。給我們講述了作為一個(gè)跑保險(xiǎn)的營(yíng)銷員每天應(yīng)該做的三件事：

（1）、每天尋找準(zhǔn)客戶（發(fā)現(xiàn)潛在客戶名單）。

（2）、每天必須面對(duì)面的向客戶宣傳保險(xiǎn)理念。

（3）、對(duì)客戶進(jìn)行回訪，回訪的次數(shù)，理賠等為客戶提供優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù)。只有這樣才能把我們的工作做好，把我們團(tuán)隊(duì)、公司的業(yè)績(jī)做起來(lái)。

（4）、由公司的“花花姐”做公司本月的目標(biāo)分析和各個(gè)團(tuán)隊(duì)的現(xiàn)在的情況和業(yè)績(jī)比拼，強(qiáng)調(diào)公司本月業(yè)務(wù)上所做的各項(xiàng)活動(dòng)以及對(duì)優(yōu)秀伙伴的獎(jiǎng)勵(lì)等，激勵(lì)伙伴們朝著目標(biāo)前進(jìn)。

5、集體晨會(huì)結(jié)束，各個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的第二次晨會(huì)。各個(gè)團(tuán)隊(duì)具體訂立各自今天的目標(biāo)和行動(dòng)方案。

這樣的晨會(huì)短小精煉，不僅明確堅(jiān)定了每個(gè)人的工作目標(biāo)，而且還能讓每個(gè)人每天都能學(xué)到新的知識(shí)，保持著積極樂(lè)觀的精神面貌，不斷地成長(zhǎng)，不斷地刷新著公司的業(yè)績(jī)，以至于更好地做好保險(xiǎn)事業(yè)。給我感觸最深的就是信誠(chéng)通過(guò)這樣的晨會(huì)，強(qiáng)化了員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和積極工作的良好暗示，以使員工可以全身心的投入工作。

為此想到我們自己整天的虛度時(shí)光，便感到十分的愧疚。為此我也暗自下定了決心，以后每天都要為自己定下具體的工作目標(biāo)，并努力做到日事日畢，日清日高，做到不斷的進(jìn)步。

20xx年12月26號(hào)，又是一個(gè)星期三的下午，我們?cè)俅卧诶蠋煹膸ьI(lǐng)下，一行來(lái)到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷部，開(kāi)始了我們?yōu)槠诎胩斓膮⒂^。

當(dāng)然跟我們上回去招商證券一樣，是由泰康人壽電銷部的經(jīng)理接待的我們，在會(huì)議室里，經(jīng)理激情澎湃的為我們講解保險(xiǎn)，他告訴我們現(xiàn)在的泰康人壽在保險(xiǎn)行業(yè)里是名列前茅的。在董事長(zhǎng)陳東升的率領(lǐng)下，泰康人壽成功邁入中國(guó)大型保險(xiǎn)金融服務(wù)集團(tuán)的前列，并連續(xù)多年保持盈利。而且現(xiàn)在陳東升董事長(zhǎng)帶領(lǐng)泰康人壽攜手京東商城，再拓在線保險(xiǎn)新渠道。

其實(shí)保險(xiǎn)在我們?nèi)粘Ｉ钪泻艹Ｒ?jiàn)，我們現(xiàn)在所知道的有財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、衛(wèi)生醫(yī)療保險(xiǎn)等。

但經(jīng)理也說(shuō)雖然現(xiàn)在的保險(xiǎn)行業(yè)飛速發(fā)展，但投保人還是不多，極大多數(shù)的市民根本就不知道保險(xiǎn)是什么，就算知道保險(xiǎn)的也極少有人會(huì)去投保，總認(rèn)為任何災(zāi)難都不會(huì)發(fā)生在自己身上。經(jīng)理還說(shuō)據(jù)調(diào)查表明現(xiàn)在日本基本上每個(gè)人手上都有一份保單，甚至超過(guò)了一份，但在我國(guó)人均保單卻不足0、3，說(shuō)明我國(guó)公民的投保意識(shí)極其微弱。

在我們參觀過(guò)程中我們了解到泰康人壽電銷部主要是通過(guò)電話下保單，當(dāng)然我們也提出了疑問(wèn)：

一、通過(guò)電話說(shuō)服客戶下保單，客戶會(huì)相信嗎？

二、現(xiàn)代科技越發(fā)先進(jìn)，網(wǎng)絡(luò)在我們?nèi)粘Ｉ钪姓紦?jù)重要地位，所以電銷部和網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷部有沖突嗎？未來(lái)網(wǎng)絡(luò)會(huì)不會(huì)代替電話來(lái)替客戶下單？

三、要怎樣才能進(jìn)入保險(xiǎn)公司？

經(jīng)理也很耐心地回答了我們的問(wèn)題，對(duì)第一個(gè)問(wèn)題，經(jīng)理說(shuō)他們的電話都是全國(guó)統(tǒng)一的，而且所有的電話都有錄音，一切都是按照規(guī)定的程序來(lái)的。對(duì)第二個(gè)問(wèn)題，經(jīng)理說(shuō)這個(gè)問(wèn)題是存在的，至于會(huì)不會(huì)發(fā)生，這未來(lái)的事我們也不能預(yù)知。對(duì)于第三個(gè)問(wèn)題，經(jīng)理說(shuō)如果我們想要去保險(xiǎn)一類公司上班，首先我們必須先考出保險(xiǎn)從業(yè)資格證，才能有機(jī)會(huì)踏入這個(gè)行業(yè)。

通過(guò)這半天的參觀學(xué)習(xí)，讓我深有體會(huì)。經(jīng)理的講解也讓我受益匪淺。正如經(jīng)理所說(shuō)我們的保險(xiǎn)意識(shí)還不強(qiáng)，所以保險(xiǎn)行業(yè)的前景是無(wú)法估計(jì)的。隨著社會(huì)的進(jìn)步，大家越來(lái)越為自己的人生考慮，大家的保險(xiǎn)意識(shí)也會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。

我相信這對(duì)我們的就業(yè)是由很大的推動(dòng)力的，我們也會(huì)對(duì)我們自己的行業(yè)越來(lái)越了解。

13名威海晚報(bào)小記者和5名家長(zhǎng)走進(jìn)新華保險(xiǎn)威海中心支公司，參觀公司、聆聽(tīng)保險(xiǎn)課堂、采訪提問(wèn)。通過(guò)一系列豐富多彩的活動(dòng)，既學(xué)到了知識(shí)，又體驗(yàn)了現(xiàn)代企業(yè)文化，度過(guò)了一個(gè)愉快的上午。

早上8時(shí)30分，懷著期待與興奮的心情，小記者和家長(zhǎng)們?cè)缭绲貋?lái)到了新華保險(xiǎn)公司的門前?！笆罴倜刻於加凶鳂I(yè)，能有機(jī)會(huì)和小伙伴們出來(lái)參觀挺好的。”小記者唐臣愉快地說(shuō)道。高區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的吳雪依也很激動(dòng)，“爸爸剛從國(guó)外回來(lái)，在家這段時(shí)間經(jīng)常陪我，今天的活動(dòng)也是他主動(dòng)要求參加?！?/p>

9時(shí)許，講解人向小記者及家長(zhǎng)宣讀活動(dòng)流程，并發(fā)放參觀證、填寫參觀回執(zhí)、領(lǐng)取資料及紀(jì)念品。小記者及家長(zhǎng)首先來(lái)到了8樓的辦公區(qū)域，在工作人員的帶領(lǐng)下，參觀了公司的客戶服務(wù)中心、培訓(xùn)部、營(yíng)銷部、法人業(yè)務(wù)部等部門，初步了解新華保險(xiǎn)公司的基本架構(gòu)以及各部門的職能。

隨后，小記者和家長(zhǎng)來(lái)到了會(huì)議室，工作人員通過(guò)ppt操作演示和觀看視頻的方式，簡(jiǎn)單系統(tǒng)地向小記者們介紹中國(guó)保險(xiǎn)的發(fā)展史。為了讓小記者們體驗(yàn)到保險(xiǎn)在日常生活中的作用，工作人員采用做游戲的方式，使小記者體驗(yàn)到有保險(xiǎn)保障的生活，可以減輕人生受波折的程度。高區(qū)實(shí)驗(yàn)小學(xué)的于明熠，談到學(xué)習(xí)感悟說(shuō)道，“原來(lái)人生會(huì)遇到這么多挫折，不過(guò)我們都要堅(jiān)強(qiáng)和堅(jiān)持下去。”小記者鄒國(guó)韜的家長(zhǎng)李女士說(shuō)，“感謝威海晚報(bào)和新華保險(xiǎn)公司為孩子們提供的這次鍛煉機(jī)會(huì)，活動(dòng)很有意義。”

新華保險(xiǎn)威海中心支公司總經(jīng)理助理邱永波表示，小記者們參觀公司，可以讓他們假期增加社會(huì)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，豐富暑假生活，也督促公司向客戶提供更好的服務(wù)。明年公司主辦的客戶服務(wù)節(jié)，將以舉行少兒書(shū)畫(huà)大賽的形式，給小記者們一個(gè)展現(xiàn)才藝的平臺(tái)。如果有機(jī)會(huì)，也可以邀請(qǐng)小記者們參加公司年終表彰和企業(yè)文化展示活動(dòng)，讓小記者們感受更多的企業(yè)文化底蘊(yùn)。