第一篇：公安協(xié)管隊列訓(xùn)練總結(jié)

公安協(xié)管隊列訓(xùn)練總結(jié)

為進一步加強貴池區(qū)處置突發(fā)性事件力量，維護好和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，充分發(fā)揮公安隊伍維護社會治安的輔助力量，建設(shè)一支規(guī)范化、正規(guī)化、現(xiàn)代化治安協(xié)管隊伍。為了進一步提高治安隊伍的綜合素質(zhì)，塑造一個良好的治安協(xié)管員整體形象，現(xiàn)將培訓(xùn)情況作出以下總結(jié)：

一、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求、嚴(yán)格訓(xùn)練

為了達(dá)到預(yù)期目的，公安領(lǐng)導(dǎo)和消防隊合作對培訓(xùn)期間的管理工作，制訂出了詳細(xì)治安管理的規(guī)定，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，不遲到、不早退，認(rèn)真聽講，做好筆記。服從管理，聽從指揮，對違規(guī)違紀(jì)的隊員給予教育處理。對培訓(xùn)過程中違反規(guī)定的采取扣分的管理方式，對不及格（補考后還不及格）給予扣發(fā)上崗證，一律不得上崗。訓(xùn)練是培訓(xùn)項目必不可少的課目，主要從實際工作出發(fā)，跟治安協(xié)管員工作有關(guān)的必修項目，通過隊列訓(xùn)練要形像、要禮儀，通過消防訓(xùn)練要技能，通過擒敵訓(xùn)練要安全。通過政治教育讓治安協(xié)管員樹立了正確的人生觀和價值觀。

二、培訓(xùn)過程中，好的方面及存在的問題

在這次培訓(xùn)過程中，大部份參訓(xùn)隊員思想端正，吃苦耐勞，發(fā)揚了不怕苦不怕累的艱苦奮斗精神，在此期間，黨員，隊長、班長都發(fā)揚了模范帶頭作用；參訓(xùn)學(xué)員在思想上高度重視，以前以為培訓(xùn)是形式主義，走過場，沒有想到，這次培訓(xùn)要求嚴(yán)格、訓(xùn)練嚴(yán)格，通過培訓(xùn)還真的學(xué)到一些實際的業(yè)務(wù)技能與工作方法。學(xué)到一些平時無法學(xué)到的知識。本次培訓(xùn)的重點是以實際出發(fā)，在課程上有一些新的調(diào)整，主要是治安協(xié)管的基礎(chǔ)知識、法律常識、消防技能、交通指揮手勢、警務(wù)戰(zhàn)術(shù)等課目。跟實際工作切切相關(guān)。大部份學(xué)員都掌握了這些動作的基本要領(lǐng)。在思想上有一個新的認(rèn)識，在禮節(jié)禮貌上有一個全新轉(zhuǎn)變。學(xué)會尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，努力工作。在訓(xùn)練過程中一些年紀(jì)大的老同志能夠吃苦耐勞，永不掉隊。

在取得成績的同時也存在一些問題，個別同志自制力不強，沒有吃苦精神，有遲到現(xiàn)象，個別同志無故曠課、對上述違反紀(jì)律的行為都給予了批評與教育。

為了把培訓(xùn)工作做到實處，加強對治安協(xié)管員的長期教育與指導(dǎo)，全面發(fā)揮協(xié)管員的工作積極性，為治安穩(wěn)定作為應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

查江偉

2011.12.29

第二篇：協(xié)管總結(jié)

期末總結(jié)

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一個學(xué)期工作下來，真是獲益良多，不僅在個人的鍛煉方面上，而且在交友、做事等方面上。

現(xiàn)在想來，當(dāng)初進入?yún)f(xié)管工作也算是一個意外吧。面試那天，其實我是陪朋友去的，在朋友面試完后，她把我也推進去了。不過，既來之則安之，于是我就老老實實、認(rèn)認(rèn)真真的去面對幾位“考官”趙翔師兄、曉星師姐等人。期間讓我印象深刻的是曉星師姐跟我（我大一時很少參加活動）說：“當(dāng)你站在舞臺之時，你不僅是一個表演者，也是一位觀眾。大學(xué)的生活，不僅僅是做一名普通的觀眾，更要做一個出色的演員?！彼虒?dǎo)我：舞臺上下的感覺是不一樣的，只有扮演不同的角色才能了解不同的生活心態(tài)，這樣的生活才是會更精彩！師姐的話給我很大的感觸，讓我在參加活動時，能很快地調(diào)整心態(tài)來面對。

九月的第三個星期五，我犯了一個錯誤。那天我和幾個同學(xué)要去看我們學(xué)校合唱團的演出，并且以為星期天要上課，所以我沒有把我所負(fù)責(zé)教室的內(nèi)窗全部關(guān)上就離開了。在文化藝術(shù)中心的內(nèi)部手機得信號是被隔斷的，在場內(nèi)聽不到也撥不出電話。因此演出結(jié)束后，我收到好幾條信息。都是利英發(fā)來的，于是我打過去問發(fā)生什么事。利英告訴我是因為沒關(guān)齊窗門的事，并且要我回到學(xué)校馬上過去慣關(guān)好。當(dāng)時時間是11點多，回到學(xué)校，我又回去宿舍拿鑰匙去把門關(guān)了。我清楚地知道沒關(guān)窗帶來的后果可能會很嚴(yán)重，也知道能馬上解決的事最好馬上做好。這次給我的教訓(xùn)是先做好工作后再去忙私事，也會放心去忙私事的。

十月，又到了招新生的忙碌時候。這次的招新很成功，師弟師妹們都很不錯，認(rèn)識他們真的很高興，藉此機會我也把大二的同學(xué)都認(rèn)識了，也記進腦袋里了，因為宿舍的人都說我的記性實在是“太好”了，很幸運。

在這個學(xué)期中，因為有時候要搬桌椅，大家都很努力地去加入這類團體工作，也都很樂于完成這些任務(wù)，工作中我們都一起協(xié)作，也很愉快。這也很好的體現(xiàn)了這個團體的團結(jié)。盡管工作期間犯些錯誤，但我們彼此都努力地去改正，去做好。

經(jīng)過一學(xué)期的接觸，我個人認(rèn)為現(xiàn)在我們的內(nèi)部存在的問題有3：

1、人員分棟化，就好比每次開會各人都是坐到自己棟的人的那邊，跟其他棟的人很少溝通；

2、人員的熟悉度不高，A B棟的與E棟的人員彼此不是很熟悉，有些連名字都叫不出的現(xiàn)象時有出現(xiàn)；

3、大家的積極性開始下降。建議：可以在每周開會后，主動提出話題讓大家能夠聊聊天，讓彼此熟悉些。

我自己的狀況是：注意時間的分配，全力做到不遺忘，不犯錯，細(xì)心就行。希望下學(xué)期會做到更好。

第三篇：協(xié)管總結(jié)

交通協(xié)管員活動總結(jié)

本次活動我班(2012級熱能二班)應(yīng)出27人，實到27人?；顒訒r間為星期二中午11:40~12:10,負(fù)責(zé)人為熱2班長蔣文嘉。

在此次活動中，我班各位同學(xué)都表現(xiàn)十分積極，穿著整潔，在服務(wù)大家過程中禮貌待人，使行人井然有序的穿過斑馬線，車輛也是通暢行駛過廣場，達(dá)到了活動的預(yù)期目的。

每一位同學(xué)在這次活動中都付出了很大了努力，做了很多的準(zhǔn)備工作，在活動當(dāng)天大家也是齊心協(xié)力，出色的完成了這次任務(wù)，取得了圓滿成功！首先感謝我們班那四位出色的美女，用了幾個小時畫宣傳板報知道深夜一點，真的辛苦了她們。我們通過民主要投票選出星級協(xié)管員，他們分別是侯昕田，于航，符發(fā)波，楊茗媚。她們積極進取、服務(wù)大眾的精神值得全班去學(xué)習(xí)。

當(dāng)然，每一個同學(xué)都是極其棒的，缺少哪一個都會顯得不完美，因為我們是一個整體，每一位同學(xué)都是這一個集體的重要細(xì)胞。

讓我們來看看他們的風(fēng)采！你看，一個個精

神抖擻，神采飛揚，高舉著小紅旗，帶著志愿者帽，穿著小紅馬褂，這就是我們12級熱能二班?！鞍唏R線，交通線，生命線”,這是我們的“文杰宣傳語”，“交通安全，貼心你我他”??

通過這次活動，不僅僅是服務(wù)了大家，教會人們注意安全，走斑馬線，同時也時刻提醒著自己要遵守交通規(guī)則，這是對他人負(fù)責(zé)，更是對自己的負(fù)責(zé)！我們自己必須恪守原則，這樣才能引導(dǎo)他人遵守規(guī)則，安全出行。

第四篇：昌平區(qū)公安協(xié)管員規(guī)章制度

昌平區(qū)公安協(xié)管員規(guī)章制度

為強化流動人口聚集區(qū)社會治安防控，增強群眾安全感，有效緩解城鄉(xiāng)結(jié)合部地區(qū)突出治安問題，按照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于在全區(qū)推行村莊社區(qū)化管理模式的要求，昌平區(qū)招錄負(fù)責(zé)輔助派出所及社區(qū)民警開展村莊社區(qū)化管理，為有效發(fā)揮公安協(xié)管員的作用，特制定公安協(xié)管員規(guī)章制度如下：

公安協(xié)管員的性質(zhì)和職責(zé)

第一條、公安協(xié)管員是面向社會公開招聘、隸屬公安分局領(lǐng)導(dǎo)、輔助社區(qū)民警實現(xiàn)對村莊社區(qū)化管理工作的基層公安協(xié)警人員。

第二條、公安協(xié)管員的主要職責(zé)任務(wù)是：

（一）社會治安管理。主要負(fù)責(zé)在村內(nèi)街巷、出入口開展日常巡邏防控，查驗出入證件，及時發(fā)現(xiàn)各類違法犯罪行為，協(xié)助社區(qū)民警處理村內(nèi)各類案件及糾紛，確保所負(fù)責(zé)的村莊不發(fā)案、少發(fā)案。

（二）情況信息收集。在日常巡防防范工作中發(fā)現(xiàn)各類違法犯罪線索，收集社情民意，及時上報社區(qū)民警、派出所開展相關(guān)工作。

（三）實有人口管理。主動配合社區(qū)民警對轄區(qū)常住人口、流動人口的底數(shù)及人員變化情況進行統(tǒng)計，協(xié)助公安機關(guān)落實日常工作。

（四）安全防范宣傳。配合社區(qū)民警開展防范宣傳教育 工作，定期開展安全檢查，向群眾傳授各類防范知識；

（五）矛盾排查調(diào)處。了解因拆遷占地、鄰里糾紛、干群矛盾等引發(fā)的各類矛盾糾紛，配合地方政府和派出所做好矛盾化解工作。

（六）控制社區(qū)內(nèi)違章建設(shè)。配合地方黨委政府開展對進村違建建材的查堵疏導(dǎo)勸解工作，有效遏制違章私搭亂建現(xiàn)象。

公安協(xié)管員的招聘

第三條、公安協(xié)管員的招聘應(yīng)當(dāng)在本人自愿報名的前提下，按照公開、公平、公正，有利于調(diào)動廣大群眾參與社會治安綜合治理工作積極性的原則、通過面試、體檢、政審等程序合格的，聘用為協(xié)管員。此外，招聘協(xié)管員由街道（鎮(zhèn)）綜治辦、派出所進行雙政審，并報區(qū)綜治辦、分局人口管理處備案，確保招錄的人員政治可靠、素質(zhì)較高、責(zé)任心較強。具體條件如下：

（一）年齡18—45周歲，男性，身體健康，初中以上文化程度；

（二）擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)，本人無政治歷史問題，無違法犯罪記錄；

（三）有較強的組織紀(jì)律觀念和良好的職業(yè)道德，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，作風(fēng)正派。

（四）優(yōu)先考慮居住在本地社區(qū)（村）居民，如本地居 民無法達(dá)到招聘要求，也可招募外地有安保工作經(jīng)驗的人員；

公安協(xié)管員的管理

第四條、成立村莊社區(qū)化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由公安分局分局長葉國清任組長，公安分局副分局長周燕濱副組長，各屬相關(guān)職能單位及派出所主要領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在公安分局人口管理處，負(fù)責(zé)日常工作，由公安分局人口管理處處長于錫躍任辦公室主任。

第五條、公安協(xié)管員的管理由公安分局人口管理處及各屬地派出所進行管理。其中：公安分局人口管理處負(fù)責(zé)指導(dǎo)派出所對公安協(xié)管員招聘、組織、指導(dǎo)等工作，屬地派出所負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理、使用。公安協(xié)管員實行集中食宿、統(tǒng)一管理的半軍事化管理方式。

第六條、公安協(xié)管員管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)。

（一）掌握全區(qū)公安協(xié)管員建設(shè)情況。

（二）根據(jù)全區(qū)實際，制定公安協(xié)管員各項規(guī)章制度，指導(dǎo)公安協(xié)管員開展村莊社區(qū)化管理工作。

（三）負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)各派出所加強對公安協(xié)管員的教育培訓(xùn)、考核評比等活動。

（四）監(jiān)督檢查公安協(xié)管員各項制度落實情況，監(jiān)測公安協(xié)管員發(fā)揮作用情況。對發(fā)現(xiàn)的問題，及時通報屬地派出所，督促改進。

（五）及時收集、匯總公安協(xié)管員工作信息，總結(jié)推廣在公安協(xié)管員管理、使用等方面的先進經(jīng)驗和突出作法，推動公安協(xié)管員隊伍全面發(fā)展。

（六）每年年終召開公安協(xié)管員工作總結(jié)表彰會，總結(jié)全年工作，部署次年工作任務(wù)，并對工作突出的予以表彰獎勵。

第七條、派出所對公安協(xié)管員管理的主要職責(zé)。

（一）派出所要明確一名主責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)公安協(xié)管員的社區(qū)民警，并不斷完善公安協(xié)管員工作規(guī)范、管理制度、勤務(wù)指揮、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核獎懲等制度建設(shè)。同時，對公安協(xié)管員的工作實行一事一報、一月一總結(jié)，及時收集匯總上報各類公安協(xié)管員工作信息。

（二）根據(jù)警情分析、發(fā)案規(guī)律和特點，結(jié)合轄區(qū)實際情況，圍繞“三高”，科學(xué)合理安排公安協(xié)管員的投向和投量。指導(dǎo)公安協(xié)管員開展社會治安管理、情況信息收集、實有人口管理、安全防范管理、矛盾排查調(diào)處、控制社區(qū)違建等工作。

（三）派出所負(fù)責(zé)對公安協(xié)管員的工作績效進行考核，同時按照以情待人、以制度管人的機制，強化對公安協(xié)管員的使用和管理。

公安協(xié)管員的工作制度 第一節(jié) 公安協(xié)管員紀(jì)律規(guī)定 第八條、公安協(xié)管員的工作紀(jì)律。

（一）公安協(xié)管員自身沒有執(zhí)法權(quán)，只能協(xié)助公安機關(guān)履行職責(zé)，在政策和法律允許的范圍內(nèi)開展工作。工作期間要服從命令、聽從指揮、團結(jié)協(xié)作。要注意遵守保密條例、制度。

（二）公安協(xié)管員不得參與具體執(zhí)法辦案工作，不得從事對違法犯罪嫌疑人的詢、訊問，采取強制措施等應(yīng)由民警承擔(dān)的工作，不得非法限制他人人身自由、扣押他人證件或財物、搜查他人身體、住所或場所，不得直接從事或參與罰沒、收費等工作。

（三）公安協(xié)管員在工作時間要注意個人行為規(guī)范、舉止言語文明、不得飲酒，在非工作時間不得酗酒滋事。不得擅離崗位、遲到早退。因病、因事不能出勤的，要提前請假。工作中應(yīng)保持衣著整潔、儀表端莊、統(tǒng)一著裝、佩戴標(biāo)識。夜間需攜帶照明設(shè)備。

（四）公安協(xié)管員不得對現(xiàn)行違法犯罪活動、突發(fā)災(zāi)害事故等案件或事件冷漠觀望，對求助群眾態(tài)度冷淡、推諉扯皮。

（五）公安協(xié)管員不得參與自身職責(zé)以外的工作，不得違反“三個凡事”的鐵規(guī)鐵紀(jì)。三個凡事是指：凡是向犯罪嫌疑人通風(fēng)報信的，一律給予開除；凡是泄露警務(wù)工作秘密、違法辦案、辦人情案的，一律視情節(jié)給予紀(jì)律處分直至開除； 凡是打聽案情、說情托人、接受吃請、收受財物的，一律視情節(jié)給予紀(jì)律處分直至開除。

（六）公安協(xié)管員使用的裝備由派出所負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理，公安協(xié)管員僅負(fù)責(zé)使用，如人為損壞，需按值賠償。

第二節(jié) 公安協(xié)管員著裝規(guī)定

第九條、公安協(xié)管員的著裝規(guī)定。

公安協(xié)管員著裝應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一并佩戴標(biāo)識。同時，應(yīng)嚴(yán)格遵守下列規(guī)定：

1、不得與便服混穿；

2、不得歪戴帽子，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿。

3、不得在外露的腰帶上系掛鑰匙或者飾物；

4、不得赤腳穿鞋或者赤足。

5、不得系扎圍巾，不得染指甲、留長指甲，不得染彩發(fā)、化濃妝、戴首飾；

6、不得留長發(fā)、大鬢角、卷發(fā)（自然卷除外）、剃光頭或者蓄胡須；

（二）著裝時，應(yīng)當(dāng)舉止文明。不得邊走邊吃東西、扇扇子；不得背手、袖手、插兜、搭肩、挽臂、攬腰；不得嬉笑打鬧、高聲喧嘩；不得席地倒臥。

（三）著裝時，不得在公共場所以及其他禁止吸煙的場所吸煙；非因工作需要，不得進入營業(yè)性娛樂場所。

（四）辦公時間在辦公區(qū)域內(nèi)，不準(zhǔn)穿短褲、背心、禁 止袒胸赤背。

第三節(jié) 公安協(xié)管員內(nèi)務(wù)規(guī)定

第十條、公安協(xié)管員辦公設(shè)備由公安分局、派出所統(tǒng)一配發(fā)，個人負(fù)責(zé)使用和保管，不得故意損壞，故意損壞自賠。

第十一條、公安協(xié)管員要及時維護辦公室、宿舍衛(wèi)生，每日下班前進行必要的打掃，周五下午統(tǒng)一打掃衛(wèi)生。

第十二條、公共區(qū)域衛(wèi)生有當(dāng)日值班的協(xié)管員負(fù)責(zé)。

1、禁止在公共區(qū)域亂擺亂放、亂寫亂畫、亂扔煙頭、紙屑，隨地吐痰。

2、禁止浪費、破壞公共區(qū)域的用品、設(shè)施。節(jié)約能源，及時關(guān)閉水龍頭，離屋后要隨手關(guān)窗、關(guān)計算機、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)。

第十三條、辦公室、宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生要求：

1、配發(fā)的辦公用品要擺放整齊，布局合理，美觀實用。

2、辦公桌上除擺放辦公物品外，不得隨意亂放其它物品。

3、辦公室要整潔、無雜物亂堆放、無蜘蛛網(wǎng)，地面無污跡和灰塵、無痰跡，桌椅、柜頂不積塵，門窗玻璃須保持清潔，禁止將室內(nèi)垃圾掃到樓道、走廊或扔到樓下。

4、辦公桌椅要專人專用，不準(zhǔn)隨意挪動或更換。

5、辦公室和宿舍內(nèi)不得飼養(yǎng)寵物，不得張貼與工作無關(guān)或與身份不符的圖片、照片、粘貼畫，保持墻面整潔。

6、辦公室及宿舍內(nèi)不得擅拉鐵絲、繩索；辦公室內(nèi)不得懸掛擺放制服、便服及與辦公無關(guān)的私人物品。

7、宿舍內(nèi)床單、被罩等物品，要及時清洗，保持清潔。被褥要疊放整齊，床上不放衣物及其他物品。

第十四條、公共區(qū)域及辦公室、宿舍所有家具、電器、各類器材均為集體資產(chǎn)，要愛惜使用，禁止隨意挪動、不得帶離單位。

第四節(jié) 公安協(xié)管員內(nèi)部安全規(guī)定

第十五條、公安協(xié)管員應(yīng)加強單位內(nèi)部的安全管理，防止出現(xiàn)治安災(zāi)害事故。

（一）未經(jīng)許可，禁止攜帶易燃、易爆、劇毒物品進入辦公區(qū)。

（二）嚴(yán)禁在辦公室及宿舍內(nèi)使用明火。未經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)使用大功率電器。

（三）下班離開辦公室，要關(guān)閉屋內(nèi)電器（包括電腦、電燈、空調(diào)等）。

（三）各類文件、材料及時清理并裝入文件柜，不得在桌面雜亂擺放。嚴(yán)禁在辦公區(qū)、宿舍存放貴重物品和大量現(xiàn)金，私人物品要妥善保管。

（四）本人所用電腦要全部設(shè)置開機及屏保密碼，不得讓外單位人員使用。

（五）嚴(yán)禁留宿非本單位人員。

（六）發(fā)生緊急情況或安全事故，必須立即采取措施，如實、逐級向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告。

第五節(jié) 機動車使用管理規(guī)定

第十六條、應(yīng)由主管民警指定專人駕駛機動車，駕駛機動車的人員應(yīng)具有3年以上駕齡，未發(fā)生過交通事故。

第十七條、駕駛員應(yīng)認(rèn)真遵守交通法規(guī)，嚴(yán)禁開特權(quán)車，嚴(yán)禁違章行車、酒后駕車。

第十八條、駕駛車輛必須報請主管民警同意，填寫《出車登記表》，并隨身攜帶駕駛本。嚴(yán)禁將車輛駛出管界。車輛使用完畢后，應(yīng)及時告知主管民警并將鑰匙交回。

第十九條、各車輛日常維修保養(yǎng)由主管民警及指定的駕駛員負(fù)責(zé)。

第六節(jié) 公安協(xié)管員的勤務(wù)制度

第二十條、公安協(xié)管員應(yīng)統(tǒng)一由派出所、社區(qū)民警安排使用，不得擅自行動。

第二十一條、派出所要建立“日會商、周講評、月總結(jié)”工作機制，確保公安協(xié)管員工作取得實效。

（一）建立工作交接班制度，實行“日會商”。即：公安協(xié)管員在每日工作結(jié)束后，要將前一日的工作進行匯總，突出情況及時上報主管民警。交接班記錄要留存?zhèn)洳椤?/p>

（二）針對公安協(xié)管員工作中存在的問題，派出所要實行“周講評”。即：針對公安協(xié)管員的工作狀態(tài)、工作方法 和工作成效等方面存在的問題，及時講評，督促整改。

（三）定期對公安協(xié)管員工作中的先進經(jīng)驗和典型作法進行總結(jié)，實行“月總結(jié)”。即：每月對公安協(xié)管員工作中的典型經(jīng)驗和突出作法，及時總結(jié)上報，由公安分局人口管理處負(fù)責(zé)適時向全局推廣，營造良好氛圍。

第二十二條、公安協(xié)管員在日常工作中應(yīng)當(dāng)遵循以下原則開展工作。

（一）合理配置的原則。公安協(xié)管員在開展工作時要堅持合理配置的原則。依據(jù)不同的工作性質(zhì)及工作內(nèi)容，按照主管民警的要求及時調(diào)整工作時間、地點及工作人數(shù)，妥善解決“出工不出力”的問題。

（二）及時報告的原則。工作中中遇有群眾舉報、治安案件、災(zāi)害事故、突發(fā)事件等要及時報告派出所，并配合現(xiàn)場民警進行先期處置。

（三）協(xié)同處置的原則。對正在實施犯罪的嫌疑人要保持鎮(zhèn)靜，配合民警設(shè)法制伏犯罪嫌疑人，并發(fā)出信號召集其他公安協(xié)管員或群眾報警；對逃跑的犯罪嫌疑人要盡可能看清人數(shù)、衣著、體貌特征、所用交通工具號牌等。

公安協(xié)管員的績效考評

第二十三條、公安協(xié)管員的績效考評由公安分局人口管理處、派出所工作共同開展，制定具體的公安協(xié)管員績效考核辦法，加強對公安協(xié)管員的工作考核。第二十四條、公安協(xié)管員的績效考核由屬地派出所具體負(fù)責(zé)，每月定期開展，考核結(jié)果與公安協(xié)管員的月補助直接掛鉤?？冃Э己藢嵭邪俜种?，70分以下為不合格，70分至90分為合格，90分以上為優(yōu)秀，每月考核分值要記入公安協(xié)管員個人檔案。

第二十五條、考核的主要內(nèi)容包括：遵紀(jì)守法情況、按規(guī)定出勤情況、通訊暢通情況、各項工作開展情況等。

第二十六條、公安分局人口管理處要定期通過組織開展“優(yōu)秀公安協(xié)管隊伍”、“優(yōu)秀公安協(xié)管員”等評選活動，進一步激發(fā)公安協(xié)管員的工作熱情，最大限度的發(fā)揮公安協(xié)管員的作用。

第二十七條、對違反工作紀(jì)律、責(zé)任心不強、不負(fù)責(zé)任，甚至造成嚴(yán)重后果的公安協(xié)管員，以及績效考核連續(xù)三個月不合格的公安協(xié)管員，要給予通報批評、扣發(fā)月補助、直至辭退、追究刑事責(zé)任的處罰。

公安協(xié)管員的教育培訓(xùn)

第二十八條、根據(jù)公安協(xié)管員的工作職責(zé)及性質(zhì)，對公安協(xié)管員應(yīng)當(dāng)實行先培訓(xùn)后上崗制度，崗前培訓(xùn)由公安分局人口處統(tǒng)一組織，崗前培訓(xùn)不合格的，不能從事公安協(xié)管員的工作。

第二十八條、屬地派出所要適時組織公安協(xié)管員進行集中教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)工作要有計劃、有安排、有檔案記錄。教育培訓(xùn)方式可采取分期、分批輪訓(xùn)和印發(fā)材料集體學(xué)習(xí)等方法。教育培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：黨的路線方針政策，時事政治、國家有關(guān)法律、規(guī)章和政策規(guī)定、日常工作常識等。

第二十九條、公安分局人口處要定期組織開展全區(qū)性公安協(xié)管員“比武練兵”活動，以檢驗公安協(xié)管員整體水平和專業(yè)素質(zhì)，推動全區(qū)公安協(xié)管員能力建設(shè)。對于表現(xiàn)突出的，要適時予以獎勵。

此規(guī)定至下發(fā)之日起執(zhí)行，規(guī)定的解釋權(quán)由公安分局人口管理處負(fù)責(zé)。

昌平公安分局 2010年7月

第五篇：流動人口協(xié)管總結(jié)

個人培訓(xùn)總結(jié)

通過這段時間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我感覺受益匪淺。在這里，首先感謝分局，所領(lǐng)導(dǎo)給我們一次更新觀念、加深理論學(xué)習(xí)的機會；感謝各位培訓(xùn)民警的悉心教授輔導(dǎo)。通過學(xué)習(xí)，起到了更新觀念、開闊思路，轉(zhuǎn)變理念的作用，達(dá)到了思想上清醒，政治上堅定的目的。同時在學(xué)習(xí)中進一步夯實政治理論基礎(chǔ)，馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀得到進一步改造。

歸納起來主要有以下幾方面收獲：

一、通過培訓(xùn)進一步明確了流動人口協(xié)管員的工作目標(biāo)和牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。作為流動人口協(xié)管員要扣緊時代的脈搏，不斷解放思想，不斷充實自己，提高自己，完善自己，增強與時俱進的觀念，要把不斷學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，不僅要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)時事政治，還要學(xué)習(xí)科技文化知識，提高科學(xué)的工作方法，把自己打造成為“政治上強、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的優(yōu)秀基層工作者。只有這樣，我們才能擔(dān)當(dāng)起組織賦予我們的重大任務(wù)，只有這樣，我們才能應(yīng)對新的機遇和挑戰(zhàn)，為國家的繁榮和人民事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

二、通過培訓(xùn)進一步提高自身素質(zhì) 這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，開設(shè)的內(nèi)容十分豐富，不僅有理論層面的知識，更主要的是還有實踐的操作技能等等，使我體會到感謝分局，所領(lǐng)導(dǎo)對我們這些基層工作者的親切關(guān)懷和殷切希望，使我倍受鼓舞。

今后的工作中，我準(zhǔn)備從一下幾方面著重學(xué)習(xí)和提高： 一是進一步加強馬科學(xué)主義理論修養(yǎng)。通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進一步認(rèn)識到，加強馬克思主義理論修養(yǎng)最根本的是用鄧小平理論武裝頭腦。因為，鄧小平理論是當(dāng)代中國的馬克思主義，是馬克思主義在中國發(fā)展的新階段。用鄧小平理論武裝頭腦是理論修養(yǎng)的根本任務(wù)。所以，在今后的工作學(xué)習(xí)中我要堅持不懈地刻苦學(xué)習(xí)鄧小平理論，完整準(zhǔn)確地把握鄧小平理論的科學(xué)體系和精髓，緊緊把握鄧小平理論的基本理論，提高運用鄧小平理論解決問題的能力。二是進一步堅定共產(chǎn)主義理想。我們基層工作者只有不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，才能始終保持清醒的頭腦，才能在大是大非面前保持堅定的政治立場。新時期基層工作者更需要堅定共產(chǎn)主義理想和信念。在今后的工作學(xué)習(xí)中，我要把遠(yuǎn)大理想同現(xiàn)時任務(wù)結(jié)合起來，堅定不移地走有中國特色社會主義道路。三是進一步樹立正確的社會主義榮辱觀?？倳涥P(guān)于榮辱觀的八個方面，開闊精辟，寓意深刻。通過學(xué)習(xí)，我深刻地體會到社會主義榮辱觀是構(gòu)建社會主義和諧社會一個帶有根本性的問題，體現(xiàn)了在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，將依法治國與以德治國有機結(jié)合起來，將經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)融為一體的我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)總體布局。榮辱觀是由世界觀、人生觀、價值觀所決定的。不同的榮辱觀，是不同的世界、人生觀、價值觀的反映。榮辱觀滲透在整個社會的生活之中，不僅影響著社會的風(fēng)氣，體現(xiàn)著社會的價值導(dǎo)向，標(biāo)志著社會的文明程度，而且對社會的經(jīng)濟發(fā)展由巨大的反作用。四是要更加堅定的堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨。全心全意為人民服務(wù)是黨性的集中體現(xiàn)，基層工作者要努力實踐黨的宗旨，做好人民的公仆。全心全意為人民服務(wù)是黨的根部宗旨，是共產(chǎn)黨人一切行動的出發(fā)點和落腳點，在社會主義市場經(jīng)濟條件下更要堅持黨的宗旨。要實踐黨的宗旨，就要堅持黨的基本路線，堅持黨的群眾路線，堅持對黨負(fù)責(zé)與對人民負(fù)責(zé)的一致性。只有樹立馬克思主義的權(quán)力觀，正確運用手中的權(quán)力，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，才能真正成為人民的公仆。五是進一步加強廉潔從政意識。流動人口協(xié)管員廉潔自律特別是基層工作者更要使用好人民群眾賦予我們的權(quán)力。

在今后的工作中，我一定要認(rèn)真加強自身修養(yǎng)，自覺廉潔自律，樹立良好的基層工作者形象，認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行“三個代表”重要思想并按照十六大精神要求，改制黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終做到“兩個務(wù)必”，嚴(yán)以律己，率先垂范，立黨為公，執(zhí)政為民，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系、利為民所謀。

三、把培訓(xùn)作為契機，為今后的工作奠定基礎(chǔ) 通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，為自己在今后做好本職工作不僅增加了信心，而且打下了牢固的基礎(chǔ)，一名合格的流動人口協(xié)管員、優(yōu)秀的流動人口協(xié)管員，就要適應(yīng)時代的發(fā)展。在工作中，要具有踏實的工作作風(fēng)靈活的頭腦和一顆全心全意為人民服務(wù)的恒心，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，要善于總結(jié)和積累工作經(jīng)驗，拓展工作思路，要由創(chuàng)新精神，要把所學(xué)到的知識運用到工作實際中去，去處理好同事之間，人與人之間、領(lǐng)導(dǎo)之間的和諧，創(chuàng)造良好的工作氛圍，提高工作效率。這一段時間的學(xué)習(xí)對我來說是一個寶貴的財富，在今后的工作中，我一定不辜負(fù)組織的培養(yǎng)，用所學(xué)知識武裝頭腦，指導(dǎo)實際工作，為我市的改革開放、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)出一份力量。