第一篇:地鐵技術(shù)管理工作總結(jié)
鄭州地鐵技術(shù)管理工作總結(jié)
鄭州地鐵已經(jīng)順利開(kāi)通,回顧將近兩年的鄭州地鐵技術(shù)管理工作,雖然取得了些許成績(jī),但更多的是過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不足以及需要今后改進(jìn)的地方,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:
一、前期調(diào)查細(xì)致詳實(shí),做好記錄
從2012年3月底至2012年5月份,我們對(duì)各個(gè)車站及區(qū)間進(jìn)行了詳細(xì)的施工調(diào)查,了解了各個(gè)車站的土建施工進(jìn)度,預(yù)留孔洞的相關(guān)情況,區(qū)間隧道的現(xiàn)場(chǎng)條件,鋪軌專業(yè)的進(jìn)度等等,從而為施工組織設(shè)計(jì)的編制,為下一步的施工安排打下基礎(chǔ)。施工前期的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查工作要求細(xì)致,涉及本專業(yè)施工的各項(xiàng)條件都需要詳細(xì)核查,而且需要做好調(diào)查資料的記錄整理,才能有效的保證以后的工作。
二、做好設(shè)計(jì)圖紙審核,對(duì)圖紙問(wèn)題各方面考慮
設(shè)計(jì)圖紙下發(fā)之后,需要及時(shí)組織人員對(duì)圖紙進(jìn)行審核,一方面要對(duì)設(shè)計(jì)方案進(jìn)行深入了解,另一方面要發(fā)現(xiàn)和提出圖紙中的不合理方案,同時(shí)對(duì)涉及工程計(jì)量或工程造價(jià)的一些問(wèn)題也要同步提出,最好能提供建議解決方案。這個(gè)期間要加強(qiáng)與設(shè)計(jì)人員的溝通,積極協(xié)商圖紙問(wèn)題的處理方案,以期為公司爭(zhēng)取更多的利益。
在審核BAS系統(tǒng)圖紙的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)圖紙問(wèn)題較多,其中不乏錯(cuò)誤的部分,為了減少返工,保證后期調(diào)試的順利進(jìn)行,在車站纜線布放施工之前,我邀請(qǐng)了設(shè)計(jì),BAS系統(tǒng)供貨調(diào)試單位人員共同對(duì)BAS系統(tǒng)監(jiān)控各類設(shè)備的纜線型號(hào)及數(shù)量進(jìn)行了仔細(xì)梳理,繪制了一份圖紙,BAS纜線布放時(shí)按照這份圖紙施工,保證了調(diào)試工作的順利開(kāi)展。
本工程在施工前期對(duì)這項(xiàng)工作很重視,效果也較為明顯,但后期工程繁忙時(shí),這項(xiàng)工作進(jìn)展不是很理想,把一部分壓力交給了工程計(jì)量部門。本工程圖紙多,而且是隨著工程進(jìn)展逐步提供的,基本上處于催促設(shè)計(jì)提供圖紙的階段,這對(duì)技術(shù)工作增加了一些壓力,但是本工程的技術(shù)人員都工作踏實(shí),吃苦耐勞,用工作熱情及責(zé)任心克服了這些壓力。
三、明確職責(zé),合理分工
在工程中,對(duì)項(xiàng)目部的技術(shù)人員進(jìn)行合理分工,明確各自的職責(zé),這也是工程技術(shù)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵所在。在施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo)的人員大部分時(shí)間都在現(xiàn)場(chǎng),查看各車站的進(jìn)度,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)交底,同時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題。負(fù)責(zé)技術(shù)資料整理的人員處理整理日常的技術(shù)文件之外,也會(huì)抽時(shí)間去現(xiàn)場(chǎng)查看,現(xiàn)場(chǎng)有問(wèn)題及時(shí)解決。
四、針對(duì)不同情況,及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施
本工程有不少地方借鑒了深圳地鐵的各項(xiàng)經(jīng)驗(yàn),但由于鄭州地鐵施工過(guò)程中有很多與深圳地鐵不一樣的地方,比如現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題的協(xié)調(diào)機(jī)制,部分工序的安排等等,所以在施工過(guò)程中,根據(jù)施工情況發(fā)生變化,及時(shí)制定了應(yīng)對(duì)措施,比如調(diào)整施工工序,從其他方面想辦法協(xié)調(diào)問(wèn)題等等。在施工過(guò)程中,有些時(shí)候不能拘泥于常規(guī),要根據(jù)情況的不同及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
五、積極開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)
本工程在繁忙施工的同時(shí),抽出了一定的時(shí)間精力開(kāi)展了技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),也取得了一定的成果。比如在漏纜吊架的安裝過(guò)程中,在光電纜敷設(shè)工程中采取制作工具提高效率,在現(xiàn)場(chǎng)施工遇到難題時(shí)提出解決方案等。今后要繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新工作。
六、重視竣工圖及竣工檔案的整理
對(duì)于現(xiàn)階段來(lái)說(shuō),技術(shù)工作主要是竣工圖的繪制,技術(shù)資料,竣工檔案的整理。雖然在工程前期一直要求竣工圖要在過(guò)程中繪制,但在施工繁忙的時(shí)候執(zhí)行的不好,所以現(xiàn)階段的工作量比較大。根據(jù)深圳地鐵審計(jì)工作的情況,地鐵的審計(jì)十分嚴(yán)格,這就要求必須繪制出準(zhǔn)確詳實(shí)的竣工圖。
七、一些建議:
1.制定切實(shí)可行的技術(shù)管理制度,而且讓制度的執(zhí)行成為一種習(xí)慣,保證今日事今日畢
2.做好圖紙的深化設(shè)計(jì),及時(shí)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況提出合理化建議,比如本工程的攝像機(jī)安裝高度及安裝位置的美觀性等
以上是我的一些心得體會(huì),有不恰當(dāng)?shù)牡胤秸?qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
第二篇:地鐵施工技術(shù)管理工作總結(jié)
xxxxx股份有限公司
xxx1號(hào)線xxxx標(biāo)項(xiàng)目部xxx分部
施 工 技 術(shù) 管 理 工 作 總 結(jié)
編 制 人: 編制日期: xxx1號(hào)線xxx標(biāo)項(xiàng)目部xxx分部
施工技術(shù)管理工作總結(jié)
xxxx1號(hào)線1標(biāo)施工技術(shù)管理工作總結(jié)
時(shí)間似白駒過(guò)隙,眨眼間2012年已經(jīng)過(guò)去,新的一年也即將開(kāi)始。在這辭舊迎新之際,回顧一年來(lái)的工作歷程,總結(jié)這一年來(lái)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的做好技術(shù)管理工作,下面從施工技術(shù)管理、質(zhì)量安全管理、責(zé)任成本管理、施工進(jìn)度與進(jìn)度計(jì)劃控制及加強(qiáng)管理人才培養(yǎng)5個(gè)方面對(duì)一年來(lái)的技術(shù)管理工作進(jìn)行總結(jié)。
一 加強(qiáng)施工技術(shù)管理,為施工提供有力的技術(shù)支持
我部承建的xxxx北站及xxx站位于xxx大道西側(cè),且車站西側(cè)分部有較多小區(qū)、公園等,造成現(xiàn)場(chǎng)施工場(chǎng)地相當(dāng)狹窄。車站范圍內(nèi)地下管線、架空線均較多,這些不利因素對(duì)車站施工技術(shù)管理工作造成了很大的困難,為確保工程正常順利開(kāi)展,加強(qiáng)施工技術(shù)管理工作,做好車站施工技術(shù)支持就顯得尤為重要。
1、施工組織、方案編制與完善
項(xiàng)目的施工組織、施工方案是項(xiàng)目開(kāi)展正常施工的指導(dǎo)性文件,其編制的好壞直接影響工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本等方方面面,但由于車站拆遷的進(jìn)度不確定性,機(jī)場(chǎng)建設(shè)過(guò)程中道路、施工用地的臨時(shí)性等,導(dǎo)致車站施工的施工組織存在較大的隨機(jī)性,因而及時(shí)、快速的調(diào)整施工組織,施工方案以滿足施工需要就顯得更加重要。
⑴ 在車站開(kāi)工之前編制了總體施工組織設(shè)計(jì),用于指導(dǎo)車站全局施工管理及組織協(xié)調(diào)。由于車站拆遷不到位、設(shè)計(jì)圖紙未能及時(shí)到位,在前期編制過(guò)程中,對(duì)分部、分項(xiàng)工程技術(shù)參數(shù)的說(shuō)明與現(xiàn)場(chǎng)存在偏差。在施工過(guò)程中必須及時(shí)根據(jù)拆遷進(jìn)度、最新設(shè)計(jì)圖紙要求進(jìn)行完善施工組織、方案內(nèi)容,并對(duì)重點(diǎn)分部工程進(jìn)行認(rèn)真分析,充分調(diào)查施工隊(duì)伍素質(zhì)及人員儲(chǔ)備情況,及時(shí)根據(jù)施工進(jìn)展情況進(jìn)行更新和調(diào)整。如基本每月都根據(jù)施工條件、環(huán)境進(jìn)行施工組織討論、調(diào)整,以確?,F(xiàn)場(chǎng)施工組織處于最優(yōu)狀態(tài)。
⑵ 在施工工期安排方面,我部結(jié)合成投公司下發(fā)的節(jié)點(diǎn)工期目標(biāo)進(jìn)行細(xì)化,并制定周、月、季度計(jì)劃考核。
⑶ 在編制總體施工方案及分項(xiàng)工程施工方案時(shí),進(jìn)行充分的方案比選及經(jīng)濟(jì)技術(shù)比較,選取既能滿足施工質(zhì)量安全,又滿足進(jìn)度、成本控制的方案。在專項(xiàng)施工方案編制時(shí)編制多個(gè)參考施工方案,對(duì)采取的不同施工方案作對(duì)比,比較可行性及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等,做到方案優(yōu)化和完善;深入施工現(xiàn)場(chǎng),收集施工進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全信息,及時(shí)進(jìn)
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施工技術(shù)管理工作總結(jié)
行方案調(diào)整、優(yōu)化,提高功效。如主體結(jié)構(gòu)施工方案,我部都多次組織討論、研究,并邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)專家進(jìn)行指導(dǎo),最終確定綜合最優(yōu)的施工方案。
2、施工技術(shù)交底
施工技術(shù)交底是組織施工技術(shù)管理工作中的重要內(nèi)容。技術(shù)交底可以確保工程施工人員能準(zhǔn)確、及時(shí)的領(lǐng)悟設(shè)計(jì)意圖,有效有預(yù)見(jiàn)性的組織施工生產(chǎn),保質(zhì)、保量的完成施工生產(chǎn)任務(wù)。
⑴ 為保證施工技術(shù)作業(yè)交底詳盡,便于接收和理解,我們?cè)诰幹圃敿?xì)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)用于指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)施工時(shí),多采用類似工程圖片、照片及表格,并采用PPT方式交底等易于接收的形式進(jìn)行,且在施工現(xiàn)場(chǎng)再次分小組進(jìn)行交底,更具針對(duì)性,更加形象,易于落到實(shí)處。
⑵在交底時(shí),分工種進(jìn)行分類交底,交底內(nèi)容更具有針對(duì)性,保證工人清楚自己的操作內(nèi)容及應(yīng)達(dá)到的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行簽字確認(rèn),做好詳細(xì)的交底記錄。
⑶ 采用書(shū)面及口頭交底相結(jié)合的方式。在交底后,在現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真檢查、監(jiān)督和落實(shí),收集相關(guān)施工質(zhì)量、進(jìn)度等信息進(jìn)行技術(shù)優(yōu)化,及時(shí)進(jìn)行技術(shù)更新、交流,提高施工技術(shù)水平,提高工效,以便能更好、更快的進(jìn)行施工生產(chǎn)。
3、施工圖紙的繪制與規(guī)范應(yīng)用
施工圖紙是直接指導(dǎo)施工生產(chǎn)的強(qiáng)制性文件,是整個(gè)施工過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)性文件。施工圖紙一旦不及時(shí)、不清晰,將給施工質(zhì)量、安全造成致命的打擊。因此我們?cè)诠芾磉^(guò)程中必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)密復(fù)核、審核工作,確保施工圖紙準(zhǔn)確。
⑴ 熟悉施工設(shè)計(jì)文件、國(guó)家相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),在施工圖紙的繪制時(shí)必須嚴(yán)格遵守施工圖要求的格式、字體,嚴(yán)格根據(jù)已經(jīng)確定的圖紙范本進(jìn)行施工圖繪制,認(rèn)真落實(shí)復(fù)核、審核簽認(rèn)制度。
⑵ 認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟悉新的施工圖紙繪制標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)技術(shù)規(guī)范,并及時(shí)進(jìn)行范本的更新,規(guī)范施工圖紙。
4、施工監(jiān)測(cè)與信息反饋
xxx站及xxxx站的施工聘請(qǐng)了專業(yè)監(jiān)測(cè)單位進(jìn)行全程監(jiān)測(cè),對(duì)基坑安全的穩(wěn)定性進(jìn)行跟蹤監(jiān)測(cè),是基坑安全的眼睛。因此,施工監(jiān)測(cè)信息的綜合處理和反饋就顯得尤為重要。這就要求在施工監(jiān)測(cè)與信息反饋過(guò)程中,應(yīng)及早反映、及早解決,加強(qiáng)落實(shí)監(jiān)督與檢查工作,做到信息反饋工作形成閉合。鑒于此,我部要求監(jiān)測(cè)單位嚴(yán)格執(zhí)行每天將重要監(jiān)測(cè)信息發(fā)至工程部,工程部對(duì)信息進(jìn)行判斷、形成綜合處理意見(jiàn)后,將信息發(fā)至項(xiàng)
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施工技術(shù)管理工作總結(jié)
目主要領(lǐng)導(dǎo)。如監(jiān)測(cè)單位在監(jiān)測(cè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)異常,須立即電話通知項(xiàng)目總工,項(xiàng)目總工向項(xiàng)目主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),進(jìn)行討論并制定應(yīng)急處理措施并立即實(shí)施。
5、工程內(nèi)業(yè)管理與改進(jìn)
工程內(nèi)業(yè)是工程施工的歷史文件,施工過(guò)程中的所有信息都將以文字、圖像等形式予以保留,在開(kāi)工之初就制定了相應(yīng)的管理辦法、措施,并嚴(yán)格實(shí)施:
⑴ 建立內(nèi)業(yè)臺(tái)賬,進(jìn)行分類管理,建立相應(yīng)的臺(tái)賬。分類進(jìn)行收發(fā)文件記錄,并加強(qiáng)下發(fā)文件的簽認(rèn)制度,標(biāo)明文件收發(fā)日期、收發(fā)份數(shù)及收發(fā)人姓名等。對(duì)不同文件進(jìn)行標(biāo)識(shí),標(biāo)明受控、非受控、保留及作廢標(biāo)志,并建立受控文件清單。因此,我部從一開(kāi)始就建立了完善的內(nèi)頁(yè)臺(tái)賬,并每周進(jìn)行小臺(tái)賬更新,每月進(jìn)行總臺(tái)帳更新。
⑵ 及時(shí)收集現(xiàn)場(chǎng)原始數(shù)據(jù),并分類裝訂成冊(cè)、存檔。如各工序檢查驗(yàn)收卡等在施工過(guò)程中都進(jìn)行了及時(shí)的收集。
⑶ 建立借閱文件的登記表,在征得內(nèi)業(yè)主管同意后進(jìn)行借閱,并限期歸還。在施工班組需要復(fù)印相關(guān)文件時(shí)需征得內(nèi)業(yè)主管同意,并落實(shí)簽認(rèn)制度。
二 實(shí)施全面質(zhì)量安全管理,確保車站施工質(zhì)量安全可控
xxx北站及xxx站的建設(shè)需要全面質(zhì)量安全管理,只有將整體質(zhì)量安全目標(biāo)細(xì)化到工序目標(biāo)后,每道工序的質(zhì)量安全管理才能落到實(shí)處,整個(gè)車站的施工質(zhì)量安全也將可控。為此,我們建立健全了相應(yīng)的質(zhì)量安全管理辦法和制度,并嚴(yán)格執(zhí)行。以往在進(jìn)行質(zhì)量安全管理時(shí),往往流于形式,不能落到實(shí)處,因此,我部一開(kāi)始就堅(jiān)持《質(zhì)量安全管理辦法》并將其落到實(shí)處。每周周例會(huì)質(zhì)量安全部門對(duì)一周內(nèi)的質(zhì)量安全情況進(jìn)行總結(jié),表?yè)P(yáng)好的,批評(píng)不好的,并提出整改意見(jiàn),做到不斷改進(jìn),提高質(zhì)量安全管理效果。
1、施工質(zhì)量管理辦法與落實(shí)
根據(jù)各分項(xiàng)工程施工工藝流程,嚴(yán)格進(jìn)行施工工序質(zhì)量驗(yàn)收制度,嚴(yán)格做到上道工序驗(yàn)收不合格,不得進(jìn)行下道工序。如嚴(yán)格執(zhí)行樁基過(guò)程驗(yàn)收記錄、防水施工驗(yàn)收卡、支架搭設(shè)質(zhì)量驗(yàn)收記錄卡、主體結(jié)構(gòu)鋼筋、模型質(zhì)量驗(yàn)收記錄卡等?,F(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收記錄卡每周交回工程部歸類存檔。
2、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制與改進(jìn)
現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量控制直接決定了工程實(shí)體的施工質(zhì)量。我部在現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量控制方面為杜絕落實(shí)慢、整改不徹底的問(wèn)題,在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后,要求形成書(shū)面文件通知施工班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行落實(shí)整改,嚴(yán)防整改質(zhì)量打折扣,在整改完成后要進(jìn)行再次驗(yàn)收,并注明整改
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施工技術(shù)管理工作總結(jié)
落實(shí)情況,使整改的問(wèn)題形成閉合。同時(shí),施工過(guò)程中,將技術(shù)交底的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)日?;?,將其植入過(guò)程管理和控制中。對(duì)待每道施工工序需嚴(yán)格執(zhí)行“三檢”制度,在上道工序未檢查驗(yàn)收合格之前,不能進(jìn)入下道施工工序。嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量驗(yàn)收逐級(jí)負(fù)責(zé)制。
3、安全管理辦法與落實(shí)
經(jīng)常定期和不定期的對(duì)生產(chǎn)狀況進(jìn)行安全檢查,通過(guò)檢查及時(shí)消滅事故隱患,堵塞事故漏洞,預(yù)防事故的發(fā)生。在每天的班前講話上,由生產(chǎn)副經(jīng)理對(duì)當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)行部署,并將施工中存在的安全隱患進(jìn)行再次強(qiáng)調(diào),將安全生產(chǎn)制度日常化。安全管理不是一個(gè)人的事情,是參與工程建設(shè)每個(gè)管理人員的職責(zé)和義務(wù)。因此,在施工生產(chǎn)中,現(xiàn)場(chǎng)管理人員必須加強(qiáng)安全巡查,勤于找出安全隱患,并通過(guò)有效的解決途徑消除安全隱患。
4、現(xiàn)場(chǎng)安全管理與改進(jìn)
在平時(shí)的安全巡查中,對(duì)常見(jiàn)安全通病問(wèn)題不放松,如汽車吊的支腿問(wèn)題、配電箱安裝不規(guī)范、高空作業(yè)未背安全帶等問(wèn)題,加強(qiáng)教育,加大處罰力度,嚴(yán)禁這些不良習(xí)慣給我部施工造成大的安全隱患。
因此,在施工中,我們做到了加強(qiáng)班組建設(shè),集思廣益,找隱患,查問(wèn)題,杜絕“三違”,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài);認(rèn)真實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),嚴(yán)格遵守施工程序和勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕違章指揮與違章操作,保證防護(hù)設(shè)施的投入,使安全生產(chǎn)建立在防護(hù)可靠的基礎(chǔ)上;在施工中嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)安全規(guī)范要求,對(duì)不按要求進(jìn)行施工的施工班組進(jìn)行有力的處罰。
三 全面實(shí)施責(zé)任成本管理,提高全員成本意識(shí),促使成本管理有效可控
一個(gè)項(xiàng)目管理的好壞,成本管理起著決定性的作用。有效的成本管理直接決定著一個(gè)施工企業(yè)的生存與發(fā)展。作為工程技術(shù)管理部門,我們就必須在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)管理:
1、施工組織、方案優(yōu)化與完善
施工成本包括在施工建設(shè)中各種耗費(fèi)的總和。其中包含了人、機(jī)、料、管理費(fèi)用以及臨時(shí)費(fèi)用等。而施工組織及施工方案是促成一個(gè)施工項(xiàng)目完成的必要手段和途徑。所以施工組織及方案的好壞是控制一個(gè)項(xiàng)目成本高低的決定性因素。
在編制施工組織時(shí),需結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)的具體情況,對(duì)于復(fù)雜工序要認(rèn)真研究和分析,找出直接影響成本的決定因素,并采取正確的對(duì)應(yīng)措施。另外在人力資源投入方面也要按需分配,盡量做到不窩工、不出現(xiàn)人力資源不足的現(xiàn)象。在編制施工方案時(shí),需進(jìn)行
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施工技術(shù)管理工作總結(jié)
施工方案比選,比較多個(gè)方案的可行性、經(jīng)濟(jì)性,選擇最優(yōu)方案。在施工過(guò)程中也應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整,采取最有利于施工生產(chǎn),成本也最節(jié)約的施工途徑。如我們組織進(jìn)行了樁基、支架、土方、支撐等方案的比選和優(yōu)化。
2、工程材料、機(jī)械計(jì)劃與控制
工程材料費(fèi)用約占一個(gè)施工工程60%左右的成本,嚴(yán)格控制材料費(fèi)用是降低成本最重要的途徑。針對(duì)在方木、模板的消耗量方面:在冠梁、砼支撐及主體結(jié)構(gòu)施工中,嚴(yán)禁施工班組任意切割方木、模板,造成材料浪費(fèi),且規(guī)定了模板的周轉(zhuǎn)次數(shù),凡是周轉(zhuǎn)次數(shù)未達(dá)到就損壞的材料就必須由施工班組自行承擔(dān)再次購(gòu)置的材料費(fèi)用。在鋼筋、支架使用方面,加強(qiáng)施工管理,嚴(yán)防偷盜,合理配料,提高施工班組節(jié)約材料的成本意識(shí)。另外我部在材料管理方面也加強(qiáng)了周轉(zhuǎn)材料及輔助材料的管理。嚴(yán)格執(zhí)行限額領(lǐng)料的制度,凡超額使用的材料,由施工班組自付費(fèi)用,節(jié)約的由項(xiàng)目部與施工班組按比例分成,從而提高施工班組節(jié)約材料、杜絕材料浪費(fèi)、杜絕廢品的意識(shí)。
我部的大部分機(jī)械是采取租賃的方式,因此,合理配備施工機(jī)械,提高機(jī)械設(shè)備的利用率和完好率也是降低我部施工成本的途徑。在我部剛開(kāi)始展開(kāi)施工生產(chǎn)時(shí),多次出現(xiàn)吊車、裝載機(jī)在一個(gè)工點(diǎn)閑置,另一工點(diǎn)出現(xiàn)等待施工機(jī)械的狀況,造成了施工機(jī)械利用率大幅下降的現(xiàn)象。還有施工機(jī)械在平時(shí)的日常保養(yǎng)方面做得也不是很好,經(jīng)常出現(xiàn)施工機(jī)械損壞影響施工的狀況。為此,我部要求提前一天向機(jī)電主管申報(bào)施工機(jī)械的利用數(shù)量及時(shí)間,使施工機(jī)械管理做到全盤統(tǒng)籌考慮和分配。同時(shí),需加強(qiáng)施工機(jī)械設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,避免不正當(dāng)使用造成機(jī)械設(shè)備停機(jī)誤工,更應(yīng)優(yōu)化施工工藝,杜絕停機(jī)怠工現(xiàn)象,保證機(jī)械的正常負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。
3、進(jìn)度控制與措施資源投入
xxx站的施工工期較短,施工工藝復(fù)雜,面臨的拆遷工作也相當(dāng)艱巨。因此在進(jìn)度控制方面我部也存在很大的壓力。我部在進(jìn)度控制方面主要存在現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際進(jìn)度比計(jì)劃進(jìn)度滯后時(shí),沒(méi)有及時(shí)的調(diào)整資源配置,在關(guān)鍵工序上的資源投入滿足不了施工進(jìn)度需求。這就要求我們?cè)诤笃谑┕ぶ薪?jīng)常觀察、檢查、分析和總結(jié),將實(shí)際進(jìn)度與計(jì)劃進(jìn)度定期進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)有滯后現(xiàn)象時(shí),及時(shí)調(diào)整施工組織,通過(guò)增加資源配置或調(diào)整工序的邏輯關(guān)系等,保證總工期不變、質(zhì)量安全和所耗費(fèi)用最少為目標(biāo),制定對(duì)策,指定專人負(fù)責(zé)落實(shí),并對(duì)進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整更新。
4、工程計(jì)量與臺(tái)賬控制
xxx1號(hào)線xxx標(biāo)項(xiàng)目部xxx分部
施工技術(shù)管理工作總結(jié)
工程計(jì)量與臺(tái)賬控制主要要做了四本帳:①工程設(shè)計(jì)圖工程量計(jì)量與臺(tái)賬;②工程施工圖工程量計(jì)量與臺(tái)賬;③工程材料、施工機(jī)械計(jì)量與臺(tái)賬;④定期施工成本核算臺(tái)賬。
xxx1號(hào)線xxx標(biāo)項(xiàng)目部xxx分部
施工技術(shù)管理工作總結(jié)
施工進(jìn)度計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)工期總目標(biāo)的關(guān)鍵。在實(shí)現(xiàn)進(jìn)度計(jì)劃的過(guò)程中,存在很多客觀和主觀原因影響進(jìn)度計(jì)劃的完成。我部在車站施工中對(duì)這些不利因素的原因總結(jié)和分析力度不夠?,F(xiàn)場(chǎng)管理人員在現(xiàn)場(chǎng)組織安排方面,針對(duì)每周的施工計(jì)劃沒(méi)有將其分解到每天的施工安排中,造成部分分項(xiàng)工程施工進(jìn)度滯后,到最后就造成了月度計(jì)劃實(shí)現(xiàn)不了的狀況。因此在施工進(jìn)度計(jì)劃與控制方面,我部需要加強(qiáng)進(jìn)度計(jì)劃的分解和落實(shí)工作,充分考慮影響施工進(jìn)度的不利因素,做好提前預(yù)防的工作,做到施工進(jìn)度計(jì)劃可控。
3、資源組織與計(jì)劃
由于拆遷困難和設(shè)計(jì)圖紙未能及時(shí)到位的原因,造成我部在施工中可施工段落較少,且施工中存在等圖紙的現(xiàn)狀。所以我部在資源組織及投入方面顯得比較被動(dòng)。針對(duì)目前工作作業(yè)面未能全面展開(kāi),又要保證所開(kāi)工作面能夠保質(zhì)保量、按照工期要求圓滿完成的現(xiàn)狀,我部在資源組織與計(jì)劃方面根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況進(jìn)行了有效的調(diào)整,在工序轉(zhuǎn)換時(shí)提前做好資源配置計(jì)劃,避免了在轉(zhuǎn)換工序后,由于資源不足造成工期滯后或者施工班組出現(xiàn)窩工等現(xiàn)象。
五 加強(qiáng)管理人才的培養(yǎng),促進(jìn)人才成長(zhǎng)
我部現(xiàn)有技術(shù)人員都是經(jīng)歷過(guò)大中專院校學(xué)習(xí)的畢業(yè)生。因此,不僅需要加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,而且還要提高管理能力,讓其具備良好的綜合素質(zhì)。為企業(yè)提供良好的人才儲(chǔ)備,也能促進(jìn)人才的成長(zhǎng)。
1、目前工程技術(shù)人才的心理與發(fā)展前景
我部技術(shù)人員經(jīng)過(guò)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)后,進(jìn)入施工單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理后發(fā)現(xiàn)很多書(shū)本知識(shí)與現(xiàn)場(chǎng)差異很大,會(huì)產(chǎn)生不適應(yīng)感,覺(jué)得難以駕馭。因此在平時(shí)的工作中,我們就多給予其鼓勵(lì),平時(shí)多給予指導(dǎo)和解釋,要求多看、多問(wèn)、多總結(jié)。技術(shù)人員是施工單位的中堅(jiān)力量,培養(yǎng)優(yōu)良的技術(shù)管理人才是企業(yè)良性發(fā)展的前提。
2、工程管理人才的培養(yǎng)方式及發(fā)展方向
管理人才的培養(yǎng)需要轉(zhuǎn)變狹隘的人才培養(yǎng)模式,不能只培養(yǎng)專才,更需要在施工過(guò)程中培養(yǎng)多方面的創(chuàng)新型人才。因此在過(guò)程中注重分析問(wèn)題、解決問(wèn)題能力的培養(yǎng),讓技術(shù)人員能從多視角、多方位、多層次解決工程實(shí)際問(wèn)題。工程管理人才需要在現(xiàn)場(chǎng)管理中發(fā)揮領(lǐng)頭作用,在正確指導(dǎo)施工的前提下,還應(yīng)該發(fā)揮所長(zhǎng)為企業(yè)增加經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
六 存在的不足及改進(jìn)措施
xxx1號(hào)線xxx標(biāo)項(xiàng)目部xxx分部
施工技術(shù)管理工作總結(jié)
雖然在這一年的技術(shù)管理過(guò)程中,我們?cè)谝陨?個(gè)方面都加強(qiáng)了管理。但仍然存在一定的不足,主要表現(xiàn)為以下幾點(diǎn):
1、技術(shù)管理超前意識(shí)不足,主要表現(xiàn)在技術(shù)方案超前討論和制定、材料、機(jī)具配置提前計(jì)劃、技術(shù)方案提前教育和培訓(xùn)、技術(shù)方案交底提前準(zhǔn)備等工作不夠充分。
2、在勞動(dòng)力資源及材料資源等發(fā)生變化時(shí),應(yīng)對(duì)措施不足。
3、技術(shù)人才的培養(yǎng)和儲(chǔ)備不足,平時(shí)未進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)、教育,表現(xiàn)出人員多,但是能頂崗的少。
4、部分資料臺(tái)賬存在建立不夠完善,且未實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
5、技術(shù)方案、管理辦法落實(shí)不徹底、不到位,技術(shù)管理流于形式化,往往流于“已經(jīng)安排、已經(jīng)交代”,不能全部落實(shí)。
在后期的技術(shù)管理過(guò)程中,我們也將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改善:
1、及時(shí)在施工過(guò)程中充分調(diào)查施工隊(duì)伍素質(zhì)及人員儲(chǔ)備情況,建立勞務(wù)人員動(dòng)態(tài)流動(dòng)臺(tái)賬及材料、機(jī)械資源配置動(dòng)態(tài)臺(tái)賬,及時(shí)根據(jù)施工進(jìn)展情況及資源配置進(jìn)行更新和調(diào)整。
2、對(duì)選擇的最優(yōu)施工方案,需加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)施工工效等相關(guān)資料的收集,以便進(jìn)行更進(jìn)一步的優(yōu)化和調(diào)整。
3、各施工工序的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)應(yīng)編制的更有針對(duì)性,更易于接受。還需安排技術(shù)員對(duì)直接參與現(xiàn)場(chǎng)施工的工人進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),從而加強(qiáng)過(guò)程中的指導(dǎo)和控制。
4、各類資料臺(tái)賬應(yīng)建立完善,且要實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,做到及時(shí)更新。
5、各類技術(shù)方案和管理辦法需加強(qiáng)監(jiān)督和控制力度,對(duì)不嚴(yán)格按照審定的技術(shù)方案和管理辦法執(zhí)行的現(xiàn)象,需給予經(jīng)濟(jì)處罰。
6、加強(qiáng)技術(shù)人才的培訓(xùn)和教育,提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理能力。
七 2013年面臨的形式與應(yīng)對(duì)措施
2012年我部的施工任務(wù)相當(dāng)繁重,而業(yè)主的關(guān)門工期已定。我部在2013年勢(shì)必會(huì)造成大面積搶工局面,因此我部需提前做好應(yīng)對(duì)措施,做到主動(dòng)、從容的安排施工,有效的控制施工局面。1、2013年施工任務(wù)
針對(duì)目前的拆遷情況,2013年我部的主要施工任務(wù)中包括土方開(kāi)挖、主體結(jié)構(gòu)等。我們需要在今年認(rèn)真總結(jié)我們?cè)谇捌谑┕ぶ写嬖诘膯?wèn)題,并為2013年的施工生產(chǎn)提供切實(shí)可行的方案,避免再次犯同樣的錯(cuò)誤,為2013年的施工奠定良好的基礎(chǔ)。
xxx1號(hào)線xxx標(biāo)項(xiàng)目部xxx分部
施工技術(shù)管理工作總結(jié) 2、2013年面臨的難題及應(yīng)對(duì)措施
2013年我們肩負(fù)重任,工作面大面積施工展開(kāi)后面臨的主要難題總結(jié)為以下八點(diǎn): ⑴ 拆遷問(wèn)題:最新劃分的xxx站往南300m明挖區(qū)間涉及的私有產(chǎn)權(quán)、地下管線眾多,征拆問(wèn)題顯得尤為重要。
⑵ 道路問(wèn)題:由于車站及區(qū)間施工導(dǎo)致附近小區(qū)通行道路較受阻,因此需要采取必要措施保證居民通行及施工車輛通行要求。為此我部須及時(shí)進(jìn)行各方溝通,確保道路暢通。
⑶ 雨季影響:成都地區(qū),每年3、4、5月份雨水較多,恰好是我部組織土方開(kāi)挖、主體結(jié)構(gòu)施工的時(shí)候,將對(duì)施工進(jìn)度產(chǎn)生極大的影響。
⑷ 場(chǎng)地相對(duì)狹小,施工機(jī)械種類多,數(shù)量多,相互交叉影響大,施工組織極為困難,機(jī)械功效低,施工成本大幅提高,且存在較大的安全風(fēng)險(xiǎn)。
⑸ 施工進(jìn)度緊,為滿足主體施工進(jìn)度,主體施工所用支架基本為一次投入,支架無(wú)倒用可能,將造成主體結(jié)構(gòu)施工成本大幅提高。
⑹ 勞務(wù)人員多:由于開(kāi)展工作面多,在高峰期將需要?jiǎng)趧?wù)人員600人,由于勞務(wù)人員緊缺,組織困難。
⑺ 設(shè)計(jì)圖紙的到位問(wèn)題:由于最新設(shè)計(jì)方案變更,設(shè)計(jì)圖紙問(wèn)題必須積極和設(shè)計(jì)院進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),根據(jù)目前我部的施工進(jìn)度情況,保證設(shè)計(jì)院能及時(shí)提供設(shè)計(jì)圖。
面臨上述問(wèn)題,我們自身無(wú)論從思想上還是行動(dòng)上都要隨時(shí)為大戰(zhàn)做好準(zhǔn)備,我們將認(rèn)真進(jìn)行總結(jié),提高預(yù)見(jiàn)性,為解決困難尋求突破口。在施工生產(chǎn)中有效的做到資源優(yōu)化、合理調(diào)配、統(tǒng)籌安排、平穩(wěn)有序,保證施工生產(chǎn)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的完成。2012年我們創(chuàng)造了一個(gè)良好的開(kāi)端,我相信通過(guò)我們共同的努力,2013年我們會(huì)圓滿的完成施工技術(shù)服務(wù)工作,將xxx北站及xxx站建設(shè)成優(yōu)質(zhì)樣板工程。
xxx地鐵xx號(hào)線xxx標(biāo)項(xiàng)目部xxx分部
2012年12月22日
第三篇:技術(shù)管理工作總結(jié)
2011年企業(yè)經(jīng)濟(jì)形式跟隨社會(huì)環(huán)境的變動(dòng),在這個(gè)看似有形實(shí)則無(wú)形的巨大的市場(chǎng)的海浪里沉浮。任何一個(gè)個(gè)體的命運(yùn)無(wú)不被周圍的環(huán)境影響著,企業(yè)也是一樣的。我們都在力圖找到一條更便捷的更順利的更舒暢的路來(lái)達(dá)到理想的那個(gè)生活境界,打個(gè)比方來(lái)說(shuō)就是都希望走“兩點(diǎn)之間直線最短”的那條道路,殊不知,我們每個(gè)個(gè)體、社會(huì)存在的每個(gè)企業(yè)(一個(gè)團(tuán)隊(duì)類似一個(gè)個(gè)體)都會(huì)因?yàn)樽陨順I(yè)力的不同,從而產(chǎn)生不同的人生觀與世界觀,這就造成了我們的“各業(yè)”與“共業(yè)”的這個(gè)大的環(huán)境里套著小環(huán)境的各種各樣的圈子,人們亦如很多個(gè)運(yùn)行著的小星球一般,轉(zhuǎn)在這些大大小小的圈子里面。因?yàn)槿f(wàn)有引力的定律,人們或團(tuán)隊(duì)之間不斷的產(chǎn)生著作用力與反作用力的各種依存或排斥的關(guān)系。因此,這就造成了我們每個(gè)人做每一件事情的時(shí)候,就很難走“直線最短”的那條路。
越是把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化的人就越會(huì)自己造成很多彎路和麻煩,最后將自己有限的精力纏繞到一些人為設(shè)置的坎坷上,最后自己的心智都將枯竭一般。越是把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化的人,越能踏踏實(shí)實(shí)的往一個(gè)具體的目標(biāo)努力,這樣看似的簡(jiǎn)單反而會(huì)更容易接近自己理想中的生活或境界,不僅會(huì)得到所謂的成功更會(huì)讓自己心靈澄明跟寧?kù)o,無(wú)論處在什么環(huán)境,人最終極的幸福就是擁有寧?kù)o美好的心靈來(lái)享受生命的這個(gè)過(guò)程,如果連這個(gè)都做不到,那么說(shuō)啥都沒(méi)用了,啥都是瞎折騰一般。生活需要每個(gè)人真實(shí)去體驗(yàn)跟品位,其中的酸甜苦辣、冷暖風(fēng)雨盡在不言之中。
二、個(gè)人述職
過(guò)去的工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷它給我的人生轉(zhuǎn)變打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的地基,而在這個(gè)地基上成長(zhǎng)起來(lái)的我,內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng)而有主見(jiàn),懂得服從而不缺少創(chuàng)意,理解他人如同理解自己。在合適的時(shí)間里,我選擇了做我從前不十分感興趣的管理工作,以便在我的能力范圍內(nèi)去完善我所發(fā)現(xiàn)或者所感覺(jué)到的一些管理方面的疏漏跟不足之處。當(dāng)然,個(gè)體的感覺(jué)跟事實(shí)往往會(huì)有一些出入,人們的工作習(xí)慣和工作風(fēng)格也會(huì)因?qū)W識(shí)、經(jīng)歷、修養(yǎng)、品性的不同而出現(xiàn)不同的做事方法,但我相信每個(gè)人最終的目標(biāo)都是想把自己份內(nèi)的事情做好,我絲毫不懷疑人性里美好的一面,我想做到的就是讓團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都發(fā)揮出自己積極向上,心態(tài)健康陽(yáng)光,努力工作,勇于進(jìn)取的那一面,而將心里的不滿和陰郁消減到最少,甚至可以消失,以達(dá)到一種“無(wú)為而治”的最高境界里。
我理解我的團(tuán)隊(duì),他們并不是一群生活在真空里的“圣人”,他們是普通的勞動(dòng)者,要養(yǎng)家糊口過(guò)日子的百姓,但同時(shí)他們又是具有一定專業(yè)知識(shí)有責(zé)任感的知識(shí)型人才,如何跟團(tuán)隊(duì)之間的人進(jìn)行有效的溝通,如何連接起上層領(lǐng)導(dǎo)和普通員工這條溝通的紐帶,如何在有限的時(shí)間里完成具體的任務(wù),這是基本任務(wù);如何突破在現(xiàn)有的各種條件制約下,組織全體研發(fā)人員提升技術(shù)水平,開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品是我的根本職責(zé);我很清楚我必須要作好的事情都有那些方面,除此就是在不斷的成長(zhǎng)中,找到更好的更適合的辦法,解決問(wèn)題。
在我擔(dān)任主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的部長(zhǎng)的近10個(gè)月的時(shí)間里,承蒙前人的努力和大家的支持,完成了xxxx和yyyy的參展及市場(chǎng)推進(jìn),應(yīng)該很榮幸的認(rèn)為好的機(jī)遇給我站在別人的樹(shù)蔭下乘涼了,許多因緣我們并無(wú)法說(shuō)清,但我只知道虔誠(chéng)的努力付出一定才可能有所收獲的道理。前人種樹(shù)的時(shí)候,未必知道樹(shù)究竟可以長(zhǎng)到多么大,多么久才可撐起一片蔭涼;但前人一定懂得只有種了樹(shù)才有可能讓后人享受樹(shù)的蔭涼。我們每時(shí)每刻的工作其實(shí)都象是在播種著令自己、家人以及社會(huì)人群美好生活的種子一樣,這樣的種子我們都希望可以長(zhǎng)成一棵大樹(shù),撐起一方蔭涼來(lái)。
在新產(chǎn)品推廣的過(guò)程里,由于經(jīng)驗(yàn)的局限,我對(duì)并條機(jī)的理解相比對(duì)織機(jī)的理解要強(qiáng)一些,因此參與并條機(jī)具體工作比參與噴氣織機(jī)的具體工作要付出多一些。對(duì)噴氣織機(jī)還停留在組織協(xié)調(diào)以及初步了解的階段,要想提升一個(gè)段位還需要一段時(shí)間的研究跟學(xué)習(xí),因?yàn)閷?duì)一件事物不了解透徹就沒(méi)辦法給出更好的意見(jiàn)來(lái)。一個(gè)搞技術(shù)的管理者先要懂得技術(shù)才是根本。當(dāng)然,我知道在很多方面我做不到技術(shù)權(quán)威的角色,但我愿意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)更多的可以做技術(shù)權(quán)威的人才來(lái),讓他們很好發(fā)揮自己的一技之長(zhǎng),為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
按照這個(gè)思想,除了具體的技術(shù)事物之外,我有意加強(qiáng)對(duì)人的培養(yǎng),我認(rèn)為任何的管理都是以人作為根本來(lái)進(jìn)行的,脫離人的實(shí)際情況來(lái)空談管理無(wú)異于空中樓閣。任何管理辦法的實(shí)施都是為實(shí)現(xiàn)人盡其能,物盡其用。
面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化,我們作為技術(shù)人員首要的任務(wù)就是保持和創(chuàng)造產(chǎn)品技術(shù)的權(quán)威性,因?yàn)槿魏尾徽?dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)手段都沒(méi)辦法動(dòng)搖產(chǎn)品本身的技術(shù)魅力,在非平等競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量才是最有力量的競(jìng)爭(zhēng)砝碼。
在我力所能及的范圍內(nèi),我將繼續(xù)努力精進(jìn)。不單是為自己個(gè)人的成長(zhǎng),更為企業(yè)培養(yǎng)和留住更多的人才,人才培養(yǎng)是企業(yè)要付出的巨大成本。絕對(duì)不是一天半天就能完成的任務(wù),而要形成一種風(fēng)氣,形成一個(gè)體系,重視人才,重視質(zhì)量,重視誠(chéng)信。
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第四篇:技術(shù)管理工作總結(jié)
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2011年企業(yè)經(jīng)濟(jì)形式跟隨社會(huì)環(huán)境的變動(dòng),在這個(gè)看似有形實(shí)則無(wú)形的巨大的市場(chǎng)的海浪里沉浮。任何一個(gè)個(gè)體的命運(yùn)無(wú)不被周圍的環(huán)境影響著,企業(yè)也是一樣的。
我們都在力圖找到一條更便捷的更順利的更舒暢的路來(lái)達(dá)到理想的那個(gè)生活境界,打個(gè)比方來(lái)說(shuō)就是都希望走“兩點(diǎn)之間直線最短”的那條道路,殊不知,我們每個(gè)個(gè)體、社會(huì)存在的每個(gè)企業(yè)都會(huì)因?yàn)樽陨順I(yè)力的不同,從而產(chǎn)生不同的人生觀與世界觀,這就造成了我們的“各業(yè)”與“共業(yè)”的這個(gè)大的環(huán)境里套著小環(huán)境的各種各樣的圈子,人們亦如很多個(gè)運(yùn)行著的小星球一般,轉(zhuǎn)在這些大大小小的圈子里面。因?yàn)槿f(wàn)有引力的定律,人們或團(tuán)隊(duì)之間不斷的產(chǎn)生著作用力與反作用力的各種依存或排斥的關(guān)系。因此,這就造成了我們每個(gè)人做每一件事情的時(shí)候,就很難走“直線最短”的那條路。------------------------精選公文,范文,管理類,財(cái)經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載-----
越是把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化的人就越會(huì)自己造成很多彎路和麻煩,最后將自己有限的精力纏繞到一些人為設(shè)置的坎坷上,最后自己的心智都將枯竭一般。越是把復(fù)雜問(wèn)題簡(jiǎn)單化的人,越能踏踏實(shí)實(shí)的往一個(gè)具體的目標(biāo)努力,這樣看似的簡(jiǎn)單反而會(huì)更容易接近自己理想中的生活或境界,不僅會(huì)得到所謂的成功更會(huì)讓自己心靈澄明跟寧?kù)o,無(wú)論處在什么環(huán)境,人最終極的幸福就是擁有寧?kù)o美好的心靈來(lái)享受生命的這個(gè)過(guò)程,如果連這個(gè)都做不到,那么說(shuō)啥都沒(méi)用了,啥都是瞎折騰一般。生活需要每個(gè)人真實(shí)去體驗(yàn)跟品位,其中的酸甜苦辣、冷暖風(fēng)雨盡在不言之中。
二、個(gè)人述職
2011年初,是我從業(yè)20年的第一次工作轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我從一個(gè)純粹的技術(shù)人員走上了技術(shù)管理者的崗位。在我工作的第18個(gè)年頭的時(shí)候,我自己的內(nèi)心就出現(xiàn)一個(gè)想法,我要突破自己的從前了。因?yàn)槲腋兄轿业乃枷朐谥饾u的成熟起------------------------精選公文,范文,管理類,財(cái)經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載-----來(lái),在近20年的成長(zhǎng)過(guò)程里,我儲(chǔ)備自覺(jué)的工作能力、良好的心理承受力、優(yōu)秀的與人溝通協(xié)調(diào)能力和比較全面系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí),這些都是歲月給我的最好的禮物,我要通過(guò)一種方式把這種積累變成具體的事物來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)于企業(yè)或者往大點(diǎn)兒說(shuō)是對(duì)于社會(huì)的一種資源的回饋。而最終,我要用歲月給予我的這個(gè)沉甸甸的禮物去塑造我所能做到的最好的那個(gè)自己。(創(chuàng)立中國(guó)微軟的學(xué)者李開(kāi)復(fù)先生寫過(guò)一本書(shū):“做最好的自己”推薦每一個(gè)人都去用心讀一下,即使已經(jīng)不再年輕的人們,通過(guò)閱讀這些勵(lì)志的書(shū)籍,無(wú)疑都可以獲得心靈成長(zhǎng)必須的一些營(yíng)養(yǎng)。人生如果非要給它加上一個(gè)意義的話,我覺(jué)得就是心靈的成長(zhǎng)跟心靈的覺(jué)悟過(guò)程。這個(gè)覺(jué)悟不是說(shuō)人越老就越象一根油條一樣被世俗煎炸的晦澀無(wú)味,讓人未嘗一口就不免要遠(yuǎn)離,而是成長(zhǎng)到“慈悲”的圓融通透的心態(tài),能主動(dòng)認(rèn)識(shí)到自己的不足而改進(jìn),能把自己遇見(jiàn)的每一個(gè)人都要當(dāng)作老師一樣------------------------精選公文,范文,管理類,財(cái)經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載-----去尊敬,去從心里接受別人的長(zhǎng)處,當(dāng)你立身于正知與正見(jiàn)之中的時(shí)候,你會(huì)為自己和他人都營(yíng)造一個(gè)很美好的氣場(chǎng),從而使周圍的每個(gè)人都處在一個(gè)團(tuán)結(jié)上進(jìn),心態(tài)陽(yáng)光積極的氣氛里。
過(guò)去的工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷它給我的人生轉(zhuǎn)變打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的地基,而在這個(gè)地基上成長(zhǎng)起來(lái)的我,內(nèi)心堅(jiān)強(qiáng)而有主見(jiàn),懂得服從而不缺少創(chuàng)意,理解他人如同理解自己。在合適的時(shí)間里,我選擇了做我從前不十分感興趣的管理工作,以便在我的能力范圍內(nèi)去完善我所發(fā)現(xiàn)或者所感覺(jué)到的一些管理方面的疏漏跟不足之處。當(dāng)然,個(gè)體的感覺(jué)跟事實(shí)往往會(huì)有一些出入,人們的工作習(xí)慣和工作風(fēng)格也會(huì)因?qū)W識(shí)、經(jīng)歷、修養(yǎng)、品性的不同而出現(xiàn)不同的做事方法,但我相信每個(gè)人最終的目標(biāo)都是想把自己份內(nèi)的事情做好,我絲毫不懷疑人性里美好的一面,我想做到的就是讓團(tuán)隊(duì)里的每個(gè)人都發(fā)揮出自己積極向上,心態(tài)健康陽(yáng)光,努力工作,勇于進(jìn)取的那一------------------------精選公文,范文,管理類,財(cái)經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載-----面,而將心里的不滿和陰郁消減到最少,甚至可以消失,以達(dá)到一種“無(wú)為而治”的最高境界里。
我理解我的團(tuán)隊(duì),他們并不是一群生活在真空里的“圣人”,他們是普通的勞動(dòng)者,要養(yǎng)家糊口過(guò)日子的百姓,但同時(shí)他們又是具有一定專業(yè)知識(shí)有責(zé)任感的知識(shí)型人才,如何跟團(tuán)隊(duì)之間的人進(jìn)行有效的溝通,如何連接起上層領(lǐng)導(dǎo)和普通員工這條溝通的紐帶,如何在有限的時(shí)間里完成具體的任務(wù),這是基本任務(wù);如何突破在現(xiàn)有的各種條件制約下,組織全體研發(fā)人員提升技術(shù)水平,開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品是我的根本職責(zé);我很清楚我必須要作好的事情都有那些方面,除此就是在不斷的成長(zhǎng)中,找到更好的更適合的辦法,解決問(wèn)題。
在我擔(dān)任主管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的部長(zhǎng)的近10個(gè)月的時(shí)間里,承蒙前人的努力和大家的支持,完成了xxxx和yyyy的參展及市場(chǎng)推進(jìn),應(yīng)該很榮幸的認(rèn)為好的機(jī)遇給我站在別人的樹(shù)蔭下乘涼了,許------------------------精選公文,范文,管理類,財(cái)經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載-----多因緣我們并無(wú)法說(shuō)清,但我只知道虔誠(chéng)的努力付出一定才可能有所收獲的道理。前人種樹(shù)的時(shí)候,未必知道樹(shù)究竟可以長(zhǎng)到多么大,多么久才可撐起一片蔭涼;但前人一定懂得只有種了樹(shù)才有可能讓后人享受樹(shù)的蔭涼。我們每時(shí)每刻的工作其實(shí)都象是在播種著令自己、家人以及社會(huì)人群美好生活的種子一樣,這樣的種子我們都希望可以長(zhǎng)成一棵大樹(shù),撐起一方蔭涼來(lái)。
在新產(chǎn)品推廣的過(guò)程里,由于經(jīng)驗(yàn)的局限,我對(duì)并條機(jī)的理解相比對(duì)織機(jī)的理解要強(qiáng)一些,因此參與并條機(jī)具體工作比參與噴氣織機(jī)的具體工作要付出多一些。對(duì)噴氣織機(jī)還停留在組織協(xié)調(diào)以及初步了解的階段,要想提升一個(gè)段位還需要一段時(shí)間的研究跟學(xué)習(xí),因?yàn)閷?duì)一件事物不了解透徹就沒(méi)辦法給出更好的意見(jiàn)來(lái)。一個(gè)搞技術(shù)的管理者先要懂得技術(shù)才是根本。當(dāng)然,我知道在很多方面我做不到技術(shù)權(quán)威的角色,但我愿意培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)更多的可以做技術(shù)權(quán)威------------------------精選公文,范文,管理類,財(cái)經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載-----的人才來(lái),讓他們很好發(fā)揮自己的一技之長(zhǎng),為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
按照這個(gè)思想,除了具體的技術(shù)事物之外,我有意加強(qiáng)對(duì)人的培養(yǎng),我認(rèn)為任何的管理都是以人作為根本來(lái)進(jìn)行的,脫離人的實(shí)際情況來(lái)空談管理無(wú)異于空中樓閣。任何管理辦法的實(shí)施都是為實(shí)現(xiàn)人盡其能,物盡其用。
面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈化,我們作為技術(shù)人員首要的任務(wù)就是保持和創(chuàng)造產(chǎn)品技術(shù)的權(quán)威性,因?yàn)槿魏尾徽?dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)手段都沒(méi)辦法動(dòng)搖產(chǎn)品本身的技術(shù)魅力,在非平等競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境中,產(chǎn)品的技術(shù)和質(zhì)量才是最有力量的競(jìng)爭(zhēng)砝碼。
在我力所能及的范圍內(nèi),我將繼續(xù)努力精進(jìn)。不單是為自己個(gè)人的成長(zhǎng),更為企業(yè)培養(yǎng)和留住更多的人才,人才培養(yǎng)是企業(yè)要付出的巨大成本。絕對(duì)不是一天半天就能完成的任務(wù),而要形成一種風(fēng)氣,形成一個(gè)體系,重視人才,重視質(zhì)量,重視誠(chéng)信。------------------------精選公文,范文,管理類,財(cái)經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載-----
第五篇:技術(shù)管理工作總結(jié)
個(gè)人工作總結(jié)
參加工作以來(lái),我一直從事建筑材料的生產(chǎn)與管理工作。下面就從專業(yè)技術(shù)角度,對(duì)我這2年來(lái)的工作做一次全面總結(jié):
一、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高建筑材料生產(chǎn)與管理技能。
建筑材料是建筑業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)。每一項(xiàng)建設(shè)的開(kāi)始,建筑材料的性能、品種、規(guī)格、質(zhì)量及經(jīng)濟(jì)性直接影響或決定著建筑結(jié)構(gòu)的形式、建筑物的造型以及建筑物的功能、適用性、藝術(shù)性、堅(jiān)固性、耐久性及經(jīng)濟(jì)性等,并在一定程度上影響著建筑材料的運(yùn)輸、存放及使用方式,也影響著建筑施工方法。本人于2011年7月正式參加工作。工作伊始,我發(fā)現(xiàn)學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)同實(shí)際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)工作的要求,我努力學(xué)習(xí)建筑材料專業(yè)知識(shí),努力提高自己的崗位技能,在短短的一個(gè)月內(nèi),我通過(guò)自己的努力及同事的幫助,能比較熟練地進(jìn)行較復(fù)雜的生產(chǎn)操作等日常事務(wù)工作。
二、政治思想方面
在政治上,我對(duì)自己嚴(yán)格要求,積極參加各項(xiàng)政治活動(dòng),自覺(jué)學(xué)習(xí)政治理論,尤其注重對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí),努力提高自己的政治理論修養(yǎng),努力實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想,思想上行動(dòng)上同黨中央保持一致。具有較強(qiáng)的大局意識(shí)和組織觀念,工作上以事業(yè)為重,不計(jì)個(gè)人得失,在新的崗位上擺正位置,把建筑材料的事業(yè)、把廣大人民群眾的利益放在首位,努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,工作中吃苦耐勞,積極主動(dòng),作風(fēng)踏實(shí),不推諉扯皮,講求效率。
三、組織協(xié)調(diào)方面
作為一名建筑材料生產(chǎn)與管理工作者,能協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好職工的思想政治工作,為部門工作的有效開(kāi)展提供了保障。在工作中既充分相信、放手使用分管的科級(jí)干部,又注意對(duì)他們進(jìn)行培養(yǎng),較好地發(fā)揮了他們的作用。
四、業(yè)務(wù)能力方面
我的工作主要負(fù)責(zé)原材料的進(jìn)廠質(zhì)量控制、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制和材料出廠質(zhì)量控制。原材料直接影響成品質(zhì)量,對(duì)原材料的檢測(cè)必須嚴(yán)格、細(xì)心、到位。生產(chǎn)過(guò)程控制主要應(yīng)對(duì)生產(chǎn)崗位人員進(jìn)行質(zhì)量控制意思和質(zhì)量控制能力的培訓(xùn)。出廠質(zhì)量直接對(duì)客戶負(fù)責(zé),只可允許出廠檢驗(yàn)產(chǎn)品出廠。參加工作以來(lái),努力學(xué)習(xí)本專業(yè)的理論知識(shí)和專業(yè)技能,重視不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力,并根據(jù)工作的實(shí)際需要,通過(guò)業(yè)余時(shí)間以不同形式學(xué)習(xí)建筑材料生產(chǎn)與管理的專業(yè)知識(shí),努力提高自己的專業(yè)技術(shù)能力和水平。
七、存在的問(wèn)題
管理工作的力作、亮點(diǎn)不多,開(kāi)拓創(chuàng)新不夠,在科研上投入不夠,科研管理的決策能力和水平有待提高,重大成果較少等。在今后的工作中,我一定更加努力學(xué)習(xí),運(yùn)用所學(xué)知識(shí)努力探索,保護(hù)工作的基本規(guī)律,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,踏踏實(shí)實(shí),任勞任怨,勤奮工作,成為一名合格的建筑工程管理專業(yè)技術(shù)人員。