第一篇：交通會(huì)計(jì)人工作體會(huì)

交通會(huì)計(jì)人工作體會(huì)

“嘀嘀嗒嗒嘀嘀嗒嗒”,這沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗,枯燥無味,毫不動(dòng)聽,卻隨處可見,隱約能聽到的敲打計(jì)算機(jī)(器)的聲音,從0到9,十個(gè)不同的阿拉伯?dāng)?shù)字音符,在如今的會(huì)計(jì)人手里靈活自如,日復(fù)一日, 年復(fù)一年敲打個(gè)不停,從未間斷……

在高速公路收費(fèi)站旁,有這樣一群幕后工作者——交通會(huì)計(jì)人,交通會(huì)計(jì)人工作體會(huì)。因?yàn)槭召M(fèi)站全 天候的收費(fèi)工作性質(zhì),她們和所有收費(fèi)員一樣,不論白天黑夜始終堅(jiān)守著自己的工作陣地,認(rèn)認(rèn)真真、勤勤奮奮、默默無聞的工作著,她們不貪戀榮華,當(dāng)然,并有代表她們不夢(mèng)想追求高薪,君子愛財(cái)取之有道,做人規(guī)距方幸福百年,只為堅(jiān)守這一份職業(yè)信念。

高速公路管理所和收費(fèi)站的財(cái)務(wù)人員,她們沒有工程師的睿智,文人儒仕的深慧,也沒有領(lǐng)導(dǎo)者的文韜武略。很多是剛從財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)類學(xué)校畢業(yè)的新人,也有些是半路出家或從收費(fèi)員中出類拔萃的財(cái)務(wù)愛好者,實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)參差不齊。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作的單調(diào)機(jī)械,在別人眼里,無非就是做一些報(bào)銷經(jīng)費(fèi)賬目,收取收費(fèi)員解繳的車輛通行費(fèi),整理零鈔收發(fā)備用金,領(lǐng)發(fā)各類票據(jù),寫入一張張通行卡,收回再準(zhǔn)備發(fā)出給收費(fèi)員等等票款卡的管理工作,沒多高的技術(shù)含量。也因?yàn)楣ぷ髟瓌t性強(qiáng),不善于言語的表達(dá),在大多數(shù)人的眼里,財(cái)務(wù)人員都是刁鉆死板,不講人情味的。孰不知,天沒亮,在收費(fèi)員接班前她們要早起做好票款卡的發(fā)放準(zhǔn)備工作,收費(fèi)員下晚班后,夜深了,她們還要做好票款卡的回收及安全保管工作,以及相關(guān)登賬對(duì)賬工作。她們卻從不計(jì)較,她們有的只是一顆忠愛交通行業(yè)亦誠不變的責(zé)任心和工作熱心。

收費(fèi)站的財(cái)務(wù)工作不涉及成本費(fèi)用的核算,更多的是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,從公司管理處管理所各層級(jí)到收費(fèi)站嚴(yán)格規(guī)范的管理,各類考核管理制度的完善健全,以及站點(diǎn)多分散廣的特性,要求出自我們收費(fèi)站財(cái)務(wù)人員手中的各類記錄詳實(shí)統(tǒng)一,原始單據(jù)清晰真實(shí),賬目憑證規(guī)范整齊,手工賬本正確整潔,賬表平衡金額一致。更值得一提的是,核對(duì)票據(jù)、款項(xiàng)、通行卡的工作更是要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待,才能保證不因?yàn)樨?cái)務(wù)人員的工作疏忽,配發(fā)給收費(fèi)員的備用金、票據(jù)、通行卡錯(cuò)誤而導(dǎo)致收費(fèi)員收取的通行費(fèi)、通行卡長短一元或一卡,而被考核扣分,進(jìn)而影響到收費(fèi)員晉星升薪,及時(shí)核對(duì)出并督促收費(fèi)員因自身差錯(cuò)造成的長短款(卡)的上交補(bǔ)交工作,同時(shí),也不能因?yàn)樽约旱募?xì)微差錯(cuò)給收費(fèi)站帶來考核扣分所承擔(dān)的沉重壓力。不因通行卡的管理不當(dāng)流失等造成駕駛?cè)藛T的倒卡逃費(fèi),也不因?yàn)槲覀兊膶?duì)賬稽核工作不細(xì)致,導(dǎo)致姑息一些私藏通行費(fèi)、通行卡的不良行為發(fā)生。各類現(xiàn)金交易與非現(xiàn)金交易賬目的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作,保證了征費(fèi)管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)字正確,為管理層的決策工作提供了有效的相關(guān)依據(jù),為交通行業(yè)的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)提供可靠的數(shù)據(jù)分析。終日記不完的賬做不完的表,每逢節(jié)假日也正好是月初年底,她們就會(huì)放棄大量的休息時(shí)間,正是這些平凡的會(huì)計(jì)人,有了這一份不平凡的責(zé)任心,才保證了車輛通行費(fèi)的足額解繳,管理所、管理處、公投公司的賬目與銀行對(duì)賬相符。從駕駛員交納車輛通行費(fèi)到將車輛通行費(fèi)安全準(zhǔn)確的上繳至銀行通行費(fèi)匯集專戶,償還國家貸款,其中,財(cái)務(wù)人員起到了至關(guān)重要的銜接作用。她們還要當(dāng)好站長的參謀助手,做為管理者之一,她們還要不斷加強(qiáng)自身以及收費(fèi)員業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作,積極參加公司各類活動(dòng)及培訓(xùn),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要,面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)大潮的今天,知識(shí)日異更新的壓力,她們不甘落后,不愿墨守成規(guī),工作之余,她們以不同的學(xué)習(xí)方式參加各類財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)控管理培訓(xùn)、函授自學(xué)、以及職稱考試等提高自己的文化素質(zhì)及專業(yè)技能,憑借收費(fèi)站服務(wù)窗口的工作平臺(tái)以及站點(diǎn)優(yōu)勢(shì),參與優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)管理工作,管理好站點(diǎn)伙食賬以及控制經(jīng)費(fèi)周轉(zhuǎn)金,精打細(xì)算當(dāng)好家,積極參與收費(fèi)站的后勤保障管理工作,以及開展每周升一次國旗,每月搞一次隊(duì)列訓(xùn)練,做好花園果園菜園三園建設(shè),一年種五盆花栽五棵樹做五件好事讀五本好書寫五篇心得體會(huì)的1135建設(shè)工作,細(xì)節(jié)決定成敗,這些細(xì)致鎖碎的工作,為我們交通行業(yè)的健康良性發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也正是這一群誠樸可愛的交通一線財(cái)務(wù)人員,忠實(shí)履行了公路行業(yè)征收工作“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不收”的社會(huì)責(zé)任。

我XX年大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)后,在一家經(jīng)營效益不錯(cuò)的企業(yè)做會(huì)計(jì)工作,設(shè)想未來的事業(yè)景象不求有什么大的作為,憑借自己的勤奮好學(xué),在會(huì)計(jì)行業(yè)也能混口飯吧。XX年永武高速在家鄉(xiāng)元謀建成通車之后,一個(gè)很單純的想法:“能為交通行業(yè)以及家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)盡一份綿薄之力,也不愧對(duì)此生吧”!就這樣,我有幸成為了一名交通行業(yè)的會(huì)計(jì)人,從在太平收費(fèi)站實(shí)習(xí)收費(fèi)員的基礎(chǔ)工作做起,到元謀收費(fèi)站的一名財(cái)務(wù)人員,再到今天元謀管理所征費(fèi)稽查辦公室主任兼財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。期間,在管理所人手緊缺的情況下,我經(jīng)歷過包免交車輛的辦理工作,片區(qū)征管統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作,人事勞工工資編制,人員檔案管理、收費(fèi)片區(qū)人員五險(xiǎn)一金的繳納辦理、水電、電話費(fèi)等的繳納工作、稽查臺(tái)賬的管理工作,收費(fèi)站財(cái)務(wù)賬務(wù)稽核,站務(wù)管理稽核,收費(fèi)站優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)督導(dǎo)等工作。收費(fèi)站的規(guī)范管理工作,需要我們經(jīng)常下到站點(diǎn)深入了解,從每一個(gè)細(xì)微工作入手,才能做好基礎(chǔ)性的建設(shè)工作,有時(shí),從站點(diǎn)回到辦公室已經(jīng)很晚,還要加班加點(diǎn)把相關(guān)資料匯總歸集。經(jīng)常

白天要不跑銀行,就是和上級(jí)部門、同級(jí)各相關(guān)部門以及下級(jí)八個(gè)收費(fèi)站點(diǎn)一個(gè)監(jiān)控分中心處理各類相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。我也深知,財(cái)務(wù)工作是一個(gè)企業(yè)的命脈,它的盈利虧損也都將通過財(cái)務(wù)賬表來反映,所以身為財(cái)務(wù)人員就得時(shí)時(shí)要求自己,提醒自己常敲警鐘,克己奉公,嚴(yán)于律己,企業(yè)內(nèi)控管理也就顯得尤為重要,以科學(xué)的方法讓各相關(guān)部門主動(dòng)參與財(cái)務(wù)管理,把好經(jīng)費(fèi)關(guān)從源頭抓起,嚴(yán)密的采購合同,健康的采購渠道,會(huì)計(jì)科目正確,才能更好的執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)決算。以及在處理交通行業(yè)涉及面很廣業(yè)務(wù)量大、繁雜的征費(fèi)工作的同時(shí),我能做到每月按時(shí)發(fā)放員工工資,及時(shí)核銷賬目,提高資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率。回想這些工作,沒有什么大的豐功偉績,也談不上有至高的榮譽(yù),更多的只有真誠勤懇的盡到這一份工作職責(zé)。

悠悠歲月的磨煉,平淡生活的熏陶。今天,借助征文活動(dòng)這個(gè)機(jī)會(huì),讓我能在忙碌之中,靜靜的做下來, 感受一次心靈的洗禮,回顧這四年來的工作,酸甜苦辣, 感慨萬千,雖然整日忙碌,放棄周末,犧牲了很多和家人在一起的時(shí)間,人生的快樂在于執(zhí)著地追求而不停息,也正因?yàn)檫@一份工作我成長,我無悔,并光榮的成為一名中共黨員。同時(shí),我也親身經(jīng)歷并體驗(yàn)了交通行業(yè)基層財(cái)務(wù)的工作實(shí)況,當(dāng)我遇到挫折與委屈的時(shí)候,也有過氣餒想要放棄,每當(dāng)想到還有這么一群可愛的人,他們的熱情、執(zhí)著和堅(jiān)毅。今天,雖然我一時(shí)語短詞窮,也沒有什么華麗的辭藻來表達(dá)這一份感恩的心意,只想為繼續(xù)奮戰(zhàn)在一線的收費(fèi)工作者、財(cái)務(wù)人員,以及給予我莫大關(guān)心幫助的昆明西管理處的領(lǐng)導(dǎo)同事們、會(huì)計(jì)老前輩們,寫下自己的一點(diǎn)感想,同時(shí)也為在今后的日子里更好的工作和學(xué)習(xí)加強(qiáng)自勉 做一名人民的教師真幸福

今天下午,有幸聆聽了**中學(xué)**老師的書香講壇,再一次領(lǐng)略了“腹有詩書氣自華”,張老師旁征博引、侃侃而談,儼然一個(gè)“小于丹”,真是讓人欽佩!而我沉醉的不光是她精彩的講座,還有她對(duì)幸福教師的感悟,受其感染,我也要用文字記錄下屬于我的幸福,做一名人民的教師真幸福工作體會(huì)。

幸福記憶(一)

新學(xué)期開始了,我又像以前一樣在 校園巡視,這時(shí),幾個(gè)我以前教過的小女生朝我跑過來,嘴里喊著:“老師,老師,老想你了,老想老想你了”,到我跟前了,她們幾個(gè)猛盡的抱住了我。因?yàn)槭窃谛@,我趕緊和她們說:“淡定!淡定!”。之后,我開玩笑的說:“怪不得我都老了呢,原來是你們老想,把我給想老了……”她們還在我身邊跳跳的,嘰嘰喳喳的,我挨個(gè)的拍拍她們的臉,“新學(xué)期了,不許給我丟臉啊”……不時(shí)的有學(xué)生在我們身邊經(jīng)過,都在用羨慕的眼神看著我們,我也真的挺自豪的,一句“老想了”,讓我心里老美了!

幸福記憶(二)

因?yàn)閷W(xué)校事情很多,特別是開會(huì)的時(shí)間經(jīng)常和我該上課的時(shí)間沖突,所以,我經(jīng)常要調(diào)課。就在前兩天,我按時(shí)去上課了,剛從樓梯拐上來,就看見有幾個(gè)男生在教室后門外那擠著,正在朝我來的方向張望,看見我了,只聽他們喊著:“來了,來了,上”,我正詫異呢,說的什么呀,就聽見教室里面又發(fā)出聲音:“老師來了,上思品,上思品”“真的,你看見了,老師來了?”“哦哦耶耶,太好了!”……聽著孩子們的歡呼,看著那一張張揚(yáng)起來的笑臉,叫我怎能不興奮!我做了一個(gè)陶醉的動(dòng)作,說:“我好幸福哦”,那個(gè)調(diào)皮的男生用小沈陽的語氣說:“為什么呢”,我回答:“此處略去888字……”哈哈哈哈……孩子們需要我,喜歡我,真得很幸福!我當(dāng)時(shí)的想法就是:我沒有理由不給他們一個(gè)精彩的45分鐘!

經(jīng)常有人說,我長了一張笑臉,的確,我愛笑,現(xiàn)在我明白了,因?yàn)槲业纳畛錆M了愛,同事的關(guān)愛,學(xué)生的喜愛,還有我對(duì)教育的摯愛。因?yàn)橛袗?所以快樂!陽光心態(tài),快樂工作,一起享受教育的幸福吧!

第二篇：交通會(huì)計(jì)人工作體會(huì)-會(huì)計(jì)人生征文

“嘀嘀嗒嗒嘀嘀嗒嗒”,這沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗,枯燥無味,毫不動(dòng)聽,卻隨處可見,隱約能聽到的敲打計(jì)算機(jī)(器)的聲音,從0到9，十個(gè)不同的阿拉伯?dāng)?shù)字音符，在如今的會(huì)計(jì)人手里靈活自如,日復(fù)一日, 年復(fù)一年敲打個(gè)不停,從未間斷?? 在高速公路收費(fèi)站旁，有這樣一群幕后工作者——交通會(huì)計(jì)人。因?yàn)槭召M(fèi)站全天候的收費(fèi)工作性質(zhì)，她們和所有收費(fèi)員一樣，不論白天黑夜始終堅(jiān)守著自己的工作陣地，認(rèn)認(rèn)真真、勤勤奮奮、默默無聞的工作著，她們不貪戀榮華，當(dāng)然，并有代表她們不夢(mèng)想追求高薪，君子愛財(cái)取之有道，做人規(guī)距方幸福百年，只為堅(jiān)守這一份職業(yè)信念。高速公路管理所和收費(fèi)站的財(cái)務(wù)人員，她們沒有工程師的睿智，文人儒仕的深慧，也沒有領(lǐng)導(dǎo)者的文韜武略。很多是剛從財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)類學(xué)校畢業(yè)的新人，也有些是半路出家或從收費(fèi)員中出類拔萃的財(cái)務(wù)愛好者，實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)參差不齊。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作的單調(diào)機(jī)械，在別人眼里，無非就是做一些報(bào)銷經(jīng)費(fèi)賬目，收取收費(fèi)員解繳的車輛通行費(fèi)，整理零鈔收發(fā)備用金，領(lǐng)發(fā)各類票據(jù)，寫入一張張通行卡，收回再準(zhǔn)備發(fā)出給收費(fèi)員等等票款卡的管理工作，沒多高的技術(shù)含量。也因?yàn)楣ぷ髟瓌t性強(qiáng)，不善于言語的表達(dá)，在大多數(shù)人的眼里，財(cái)務(wù)人員都是刁鉆死板,不講人情味的。孰不知，天沒亮，在收費(fèi)員接班前她們要早起做好票款卡的發(fā)放準(zhǔn)備工作，收費(fèi)員下晚班后，夜深了，她們還要做好票款卡的回收及安全保管工作，以及相關(guān)登賬對(duì)賬工作。她們卻從不計(jì)較，她們有的只是一顆忠愛交通行業(yè)亦誠不變的責(zé)任心和工作熱心。收費(fèi)站的財(cái)務(wù)工作不涉及成本費(fèi)用的核算，更多的是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,從公司管理處管理所各層級(jí)到收費(fèi)站嚴(yán)格規(guī)范的管理，各類考核管理制度的完善健全，以及站點(diǎn)多分散廣的特性，要求出自我們收費(fèi)站財(cái)務(wù)人員手中的各類記錄詳實(shí)統(tǒng)一，原始單據(jù)清晰真實(shí)，賬目憑證規(guī)范整齊，手工賬本正確整潔，賬表平衡金額一致。更值得一提的是，核對(duì)票據(jù)、款項(xiàng)、通行卡的工作更是要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待，才能保證不因?yàn)樨?cái)務(wù)人員的工作疏忽，配發(fā)給收費(fèi)員的備用金、票據(jù)、通行卡錯(cuò)誤而導(dǎo)致收費(fèi)員收取的通行費(fèi)、通行卡長短一元或一卡，而被考核扣分，進(jìn)而影響到收費(fèi)員晉星升薪，及時(shí)核對(duì)出并督促收費(fèi)員因自身差錯(cuò)造成的長短款（卡）的上交補(bǔ)交工作，同時(shí)，也不能因?yàn)樽约旱募?xì)微差錯(cuò)給收費(fèi)站帶來考核扣分所承擔(dān)的沉重壓力。不因通行卡的管理不當(dāng)流失等造成駕駛?cè)藛T的倒卡逃費(fèi)，也不因?yàn)槲覀兊膶?duì)賬稽核工作不細(xì)致，導(dǎo)致姑息一些私藏通行費(fèi)、通行卡的不良行為發(fā)生。各類現(xiàn)金交易與非現(xiàn)金交易賬目的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作，保證了征費(fèi)管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)字正確，為管理層的決策工作提供了有效的相關(guān)依據(jù)，為交通行業(yè)的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)提供可靠的數(shù)據(jù)分析。終日記不完的賬做不完的表,每逢節(jié)假日也正好是月初年底,她們就會(huì)放棄大量的休息時(shí)間,正是這些平凡的會(huì)計(jì)人，有了這一份不平凡的責(zé)任心，才保證了車輛通行費(fèi)的足額解繳,管理所、管理處、公投公司的賬目與銀行對(duì)賬相符。從駕駛員交納車輛通行費(fèi)到將車輛通行費(fèi)安全準(zhǔn)確的上繳至銀行通行費(fèi)匯集專戶，償還國家貸款，其中,財(cái)務(wù)人員起到了至關(guān)重要的銜接作用。她們還要當(dāng)好站長的參謀助手，做為管理者之一，她們還要不斷加強(qiáng)自身以及收費(fèi)員業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作，積極參加公司各類活動(dòng)及培訓(xùn)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要,面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)大潮的今天,知識(shí)日異更新的壓力,她們不甘落后，不愿墨守成規(guī)，工作之余,她們以不同的學(xué)習(xí)方式參加各類財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)控管理培訓(xùn)、函授自學(xué)、以及職稱考試等提高自己的文化素質(zhì)及專業(yè)技能,憑借收費(fèi)站服務(wù)窗口的工作平臺(tái)以及站點(diǎn)優(yōu)勢(shì),參與優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)管理工作，管理好站點(diǎn)伙食賬以及控制經(jīng)費(fèi)周轉(zhuǎn)金，精打細(xì)算當(dāng)好家,積極參與收費(fèi)站的后勤保障管理工作，以及開展每周升一次國旗,每月搞一次隊(duì)列訓(xùn)練,做好花園果園菜園三園建設(shè),一年種五盆花栽五棵樹做五件好事讀五本好書寫五篇心得體會(huì)的1135建設(shè)工作。細(xì)節(jié)決定成敗,這些細(xì)致鎖碎的工作，為我們交通行業(yè)的健康良性發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也正是這一群誠樸可愛的交通一線財(cái)務(wù)人員，忠實(shí)履行了公路行業(yè)征收工作“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不收”的社會(huì)責(zé)任。我2005年大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)后，在一家經(jīng)營效益不錯(cuò)的企業(yè)做會(huì)計(jì)工作，設(shè)想未來的事業(yè)景象不求有什么大的作為，憑借自己的勤奮好學(xué)，在會(huì)計(jì)行業(yè)也能混口飯吧。2008年永武高速在家鄉(xiāng)元謀建成通車之后，一個(gè)很單純的想法:“能為交通行業(yè)以及家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)盡一份綿薄之力,也不愧對(duì)此生吧”！就這樣，我有幸成為了一名交通行業(yè)的會(huì)計(jì)人，從在太平收費(fèi)站實(shí)習(xí)收費(fèi)員的基礎(chǔ)工作做起，到元謀收費(fèi)站的一名財(cái)務(wù)人員，再到今天元謀管理所征費(fèi)稽查辦公室主任兼財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。期間，在管理所人手緊缺的情況下，我經(jīng)歷過包免交車輛的辦理工作，片區(qū)征管統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作，人事勞工工資編制，人員檔案管理、收費(fèi)片區(qū)人員五險(xiǎn)一金的繳納辦理、水電、電話費(fèi)等的繳納工作、稽查臺(tái)賬的管理工作，收費(fèi)站財(cái)務(wù)賬務(wù)稽核，站務(wù)管理稽核，收費(fèi)站優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)督導(dǎo)等工作。收費(fèi)站的規(guī)范管理工作，需要我們經(jīng)常下到站點(diǎn)深入了解，從每一個(gè)細(xì)微工作入手，才能做好基礎(chǔ)性的建設(shè)工作，有時(shí)，從站點(diǎn)回到辦公室已經(jīng)很晚，還要加班加點(diǎn)把相關(guān)資料匯總歸集。經(jīng)常白天要不跑銀行，就是和上級(jí)部門、同級(jí)各相關(guān)部門以及下級(jí)八個(gè)收費(fèi)站點(diǎn)一個(gè)監(jiān)控分中心處理各類相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。我也深知，財(cái)務(wù)工作是一個(gè)企業(yè)的命脈，它的盈利虧損也都將通過財(cái)務(wù)賬表來反映，所以身為財(cái)務(wù)人員就得時(shí)時(shí)要求自己，提醒自己常敲警鐘，克己奉公，嚴(yán)于律己，企業(yè)內(nèi)控管理也就顯得尤為重要，以科學(xué)的方法讓各相關(guān)部門主動(dòng)參與財(cái)務(wù)管理,把好經(jīng)費(fèi)關(guān)從源頭抓起，嚴(yán)密的采購合同,健康的采購渠道,會(huì)計(jì)科目正確,才能更好的執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)決算。以及在處理交通行業(yè)涉及面很廣業(yè)務(wù)量大、繁雜的征費(fèi)工作的同時(shí)，我能做到每月按時(shí)發(fā)放員工工資，及時(shí)核銷賬目，提高資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率?；叵脒@些工作，沒有什么大的豐功偉績，也談不上有至高的榮譽(yù)，更多的只有真誠勤懇的盡到這一份工作職責(zé)。悠悠歲月的磨煉，平淡生活的熏陶。今天,借助征文活動(dòng)這個(gè)機(jī)會(huì),讓我能在忙碌之中,靜靜的做下來, 感受一次心靈的洗禮,回顧這四年來的工作,酸甜苦辣, 感慨萬千,雖然整日忙碌,放棄周末,犧牲了很多和家人在一起的時(shí)間,人生的快樂在于執(zhí)著地追求而不停息,也正因?yàn)檫@一份工作我成長,我無悔，并光榮的成為一名中共黨員。同時(shí),我也親身經(jīng)歷并體驗(yàn)了交通行業(yè)基層財(cái)務(wù)的工作實(shí)況，當(dāng)我遇到挫折與委屈的時(shí)候,也有過氣餒想要放棄，每當(dāng)想到還有這么一群可愛的人，他們的熱情、執(zhí)著和堅(jiān)毅。

第三篇：交通會(huì)計(jì)人工作體會(huì)－會(huì)計(jì)人生征文

“嘀嘀嗒嗒嘀嘀嗒嗒”,這沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗,枯燥無味,毫不動(dòng)聽,卻隨處可見,隱約能聽到的敲打計(jì)算機(jī)(器)的聲音,從0到9，十個(gè)不同的阿拉伯?dāng)?shù)字音符，在如今的會(huì)計(jì)人手里靈活自如,日復(fù)一日, 年復(fù)一年敲打個(gè)不停,從未間斷……

在高速公路收費(fèi)站旁，有這樣一群幕后工作者——交通會(huì)計(jì)人。因?yàn)槭召M(fèi)站全

天候的收費(fèi)工作性質(zhì)，她們和所有收費(fèi)員一樣，不論白天黑夜始終堅(jiān)守著自己的工作陣地，認(rèn)認(rèn)真真、勤勤奮奮、默默無聞的工作著，她們不貪戀榮華，當(dāng)然，并有代表她們不夢(mèng)想追求高薪，君子愛財(cái)取之有道，做人規(guī)距方幸福百年，只為堅(jiān)守這一份職業(yè)信念。

高速公路管理所和收費(fèi)站的財(cái)務(wù)人員，她們沒有工程師的睿智，文人儒仕的深慧，也沒有領(lǐng)導(dǎo)者的文韜武略。很多是剛從財(cái)會(huì)經(jīng)濟(jì)類學(xué)校畢業(yè)的新人，也有些是半路出家或從收費(fèi)員中出類拔萃的財(cái)務(wù)愛好者，實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)參差不齊。因?yàn)樨?cái)務(wù)工作的單調(diào)機(jī)械，在別人眼里，無非就是做一些報(bào)銷經(jīng)費(fèi)賬目，收取收費(fèi)員解繳的車輛通行費(fèi)，整理零鈔收發(fā)備用金，領(lǐng)發(fā)各類票據(jù)，寫入一張張通行卡，收回再準(zhǔn)備發(fā)出給收費(fèi)員等等票款卡的管理工作，沒多高的技術(shù)含量。也因?yàn)楣ぷ髟瓌t性強(qiáng)，不善于言語的表達(dá)，在大多數(shù)人的眼里，財(cái)務(wù)人員都是刁鉆死板,不講人情味的。孰不知，天沒亮，在收費(fèi)員接班前她們要早起做好票款卡的發(fā)放準(zhǔn)備工作，收費(fèi)員下晚班后，夜深了，她們還要做好票款卡的回收及安全保管工作，以及相關(guān)登賬對(duì)賬工作。她們卻從不計(jì)較，她們有的只是一顆忠愛交通行業(yè)亦誠不變的責(zé)任心和工作熱心。

收費(fèi)站的財(cái)務(wù)工作不涉及成本費(fèi)用的核算，更多的是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作,從公司管理處管理所各層級(jí)到收費(fèi)站嚴(yán)格規(guī)范的管理，各類考核管理制度的完善健全，以及站點(diǎn)多分散廣的特性，要求出自我們收費(fèi)站財(cái)務(wù)人員手中的各類記錄詳實(shí)統(tǒng)一，原始單據(jù)清晰真實(shí)，賬目憑證規(guī)范整齊，手工賬本正確整潔，賬表平衡金額一致。更值得一提的是，核對(duì)票據(jù)、款項(xiàng)、通行卡的工作更是要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待，才能保證不因?yàn)樨?cái)務(wù)人員的工作疏忽，配發(fā)給收費(fèi)員的備用金、票據(jù)、通行卡錯(cuò)誤而導(dǎo)致收費(fèi)員收取的通行費(fèi)、通行卡長短一元或一卡，而被考核扣分，進(jìn)而影響到收費(fèi)員晉星升薪，及時(shí)核對(duì)出并督促收費(fèi)員因自身差錯(cuò)造成的長短款（卡）的上交補(bǔ)交工作，同時(shí)，也不能因?yàn)樽约旱募?xì)微差錯(cuò)給收費(fèi)站帶來考核扣分所承擔(dān)的沉重壓力。不因通行卡的管理不當(dāng)流失等造成駕駛?cè)藛T的倒卡逃費(fèi)，也不因?yàn)槲覀兊膶?duì)賬稽核工作不細(xì)致，導(dǎo)致姑息一些私藏通行費(fèi)、通行卡的不良行為發(fā)生。各類現(xiàn)金交易與非現(xiàn)金交易賬目的核對(duì)統(tǒng)計(jì)工作，保證了征費(fèi)管理統(tǒng)計(jì)報(bào)表的數(shù)字正確，為管理層的決策工作提供了有效的相關(guān)依據(jù)，為交通行業(yè)的經(jīng)濟(jì)走勢(shì)提供可靠的數(shù)據(jù)分析。終日記不完的賬做不完的表,每逢節(jié)假日也正好是月初年底,她們就會(huì)放棄大量的休息時(shí)間,正是這些平凡的會(huì)計(jì)人，有了這一份不平凡的責(zé)任心，才保證了車輛通行費(fèi)的足額解繳,管理所、管理處、公投公司的賬目與銀行對(duì)賬相符。從駕駛員交納車輛通行費(fèi)到將車輛通行費(fèi)安全準(zhǔn)確的上繳至銀行通行費(fèi)匯集專戶，償還國家貸款，其中,財(cái)務(wù)人員起到了至關(guān)重要的銜接作用。她們還要當(dāng)好站長的參謀助手，做為管理者之一，她們還要不斷加強(qiáng)自身以及收費(fèi)員業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作，積極參加公司各類活動(dòng)及培訓(xùn)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要,面對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)大潮的今天,知識(shí)日異更新的壓力,她們不甘落后，不愿墨守成規(guī)，工作之余,她們以不同的學(xué)習(xí)方式參加各類財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)、財(cái)經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)控管理培訓(xùn)、函授自學(xué)、以及職稱考試等提高自己的文化素質(zhì)及專業(yè)技能,憑借收費(fèi)站服務(wù)窗口的工作平臺(tái)以及站點(diǎn)優(yōu)勢(shì),參與優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)管理工作，管理好站點(diǎn)伙食賬以及控制經(jīng)費(fèi)周轉(zhuǎn)金，精打細(xì)算當(dāng)好家,積極參與收費(fèi)站的后勤保障管理工作，以及開展每周升一次國旗,每月搞一次隊(duì)列訓(xùn)練,做好花園果園菜園三園建設(shè),一年種五盆花栽五棵樹做五件好事讀五本好書寫五篇心得體會(huì)的1135建設(shè)工作。細(xì)節(jié)決定成敗,這些細(xì)致鎖碎的工作，為我們交通行業(yè)的健康良性發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。也正是這一群誠樸可愛的交通一線財(cái)務(wù)人員，忠實(shí)履行了公路行業(yè)征收工作“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不收”的社會(huì)責(zé)任。

我2005年大學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)后，在一家經(jīng)營效益不錯(cuò)的企業(yè)做會(huì)計(jì)工作，設(shè)想未來的事業(yè)景象不求有什么大的作為，憑借自己的勤奮好學(xué)，在會(huì)計(jì)行業(yè)也能混口飯吧。2008年永武高速在家鄉(xiāng)元謀建成通車之后，一個(gè)很單純的想法:“能為交通行業(yè)以及家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)盡一份綿薄之力,也不愧對(duì)此生吧”！就這樣，我有幸成為了一名交通行業(yè)的會(huì)計(jì)人，從在太平收費(fèi)站實(shí)習(xí)收費(fèi)員的基礎(chǔ)工作做起，到元謀收費(fèi)站的一名財(cái)務(wù)人員，再到今天元謀管理所征費(fèi)稽查辦公室主任兼財(cái)務(wù)報(bào)賬工作。期間，在管理所人手緊缺的情況下，我經(jīng)歷過包免交車輛的辦理工作，片區(qū)征管統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制工作，人事勞工工

資編制，人員檔案管理、收費(fèi)片區(qū)人員五險(xiǎn)一金的繳納辦理、水電、電話費(fèi)等的繳納工作、稽查臺(tái)賬的管理工作，收費(fèi)站財(cái)務(wù)賬務(wù)稽核，站務(wù)管理稽核，收費(fèi)站優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)督導(dǎo)等工作。收費(fèi)站的規(guī)范管理工作，需要我們經(jīng)常下到站點(diǎn)深入了解，從每一個(gè)細(xì)微工作入手，才能做好基礎(chǔ)性的建設(shè)工作，有時(shí)，從站點(diǎn)回到辦公室已經(jīng)很晚，還要加班加點(diǎn)把相關(guān)資料匯總歸集。經(jīng)常

白天要不跑銀行，就是和上級(jí)部門、同級(jí)各相關(guān)部門以及下級(jí)八個(gè)收費(fèi)站點(diǎn)一個(gè)監(jiān)控分中心處理各類相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。我也深知，財(cái)務(wù)工作是一個(gè)企業(yè)的命脈，它的盈利虧損也都將通過財(cái)務(wù)賬表來反映，所以身為財(cái)務(wù)人員就得時(shí)時(shí)要求自己，提醒自己常敲警鐘，克己奉公，嚴(yán)于律己，企業(yè)內(nèi)控管理也就顯得尤為重要，以科學(xué)的方法讓各相關(guān)部門主動(dòng)參與財(cái)務(wù)管理,把好經(jīng)費(fèi)關(guān)從源頭抓起，嚴(yán)密的采購合同,健康的采購渠道,會(huì)計(jì)科目正確,才能更好的執(zhí)行經(jīng)費(fèi)預(yù)決算。以及在處理交通行業(yè)涉及面很廣業(yè)務(wù)量大、繁雜的征費(fèi)工作的同時(shí)，我能做到每月按時(shí)發(fā)放員工工資，及時(shí)核銷賬目，提高資金運(yùn)轉(zhuǎn)效率?；叵脒@些工作，沒有什么大的豐功偉績，也談不上有至高的榮譽(yù)，更多的只有真誠勤懇的盡到這一份工作職責(zé)。

悠悠歲月的磨煉，平淡生活的熏陶。今天,借助征文活動(dòng)這個(gè)機(jī)會(huì),讓我能在忙碌之中,靜靜的做下來, 感受一次心靈的洗禮,回顧這四年來的工作,酸甜苦辣, 感慨萬千,雖然整日忙碌,放棄周末,犧牲了很多和家人在一起的時(shí)間,人生的快樂在于執(zhí)著地追求而不停息,也正因?yàn)檫@一份工作我成長,我無悔，并光榮的成為一名中共黨員。同時(shí),我也親身經(jīng)歷并體驗(yàn)了交通行業(yè)基層財(cái)務(wù)的工作實(shí)況，當(dāng)我遇到挫折與委屈的時(shí)候,也有過氣餒想要放棄，每當(dāng)想到還有這么一群可愛的人，他們的熱情、執(zhí)著和堅(jiān)毅。今天，雖然我一時(shí)語短詞窮,也沒有什么華麗的辭藻來表達(dá)這一份感恩的心意，只想為繼續(xù)奮戰(zhàn)在一線的收費(fèi)工作者、財(cái)務(wù)人員，以及給予我莫大關(guān)心幫助的昆明西管理處的領(lǐng)導(dǎo)同事們、會(huì)計(jì)老前輩們，寫下自己的一點(diǎn)感想，同時(shí)也為在今后的日子里更好的工作和學(xué)習(xí)加強(qiáng)自勉

第四篇：會(huì)計(jì)人如何成長

會(huì)計(jì)人如何成長

1.成為參與人

參與人的最大特征就是積極主動(dòng)，不消極等待，對(duì)工作、目標(biāo)都積極爭取，以自我激勵(lì)來代替抱怨與指責(zé)；成長人的特征之一是不斷地充實(shí)自己，在工作中積累寶貴經(jīng)驗(yàn)；貼心人在公司里最受歡迎，因?yàn)樗恍囊灰鉃楣局耄淹驴闯勺约旱募胰?，全心投入無怨無悔。

（1）樂于參與目標(biāo)設(shè)定及執(zhí)行。凡是消極等待上級(jí)指示的財(cái)務(wù)人員都不是參與人，因?yàn)閰⑴c人會(huì)樂于參加目標(biāo)的設(shè)定及執(zhí)行。由于每個(gè)人都有自己的經(jīng)驗(yàn)，所以團(tuán)隊(duì)的最大優(yōu)勢(shì)就是把各個(gè)成員的經(jīng)驗(yàn)整合成為集體的智慧。目前，一些基層財(cái)務(wù)人員存在一些認(rèn)識(shí)誤區(qū)，認(rèn)為自己對(duì)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的制定沒有發(fā)言權(quán)，就算提出建議也沒用。

事實(shí)上，很多財(cái)務(wù)人員都有一些很好的意見和看法，對(duì)此他們應(yīng)該大膽主動(dòng)地說出來供大家參考——能夠被采納是再好不過了，即使沒有被采納也沒有關(guān)系，因?yàn)檫@次沒有用，下次就有可能用得上。作為基層財(cái)務(wù)人員，不能要求有提議一定要被采納的特權(quán)，但是在團(tuán)隊(duì)討論和制定目標(biāo)的時(shí)候積極參與、主動(dòng)發(fā)言卻是一種良好的工作態(tài)度。

（2）主動(dòng)接受培訓(xùn)并提出建議。有些財(cái)務(wù)人員不了解培訓(xùn)的重要性，認(rèn)為培訓(xùn)沒有什么實(shí)質(zhì)作用，因此對(duì)企業(yè)組織的培訓(xùn)總是想方設(shè)法推托或者敷衍了事。

其實(shí)這是錯(cuò)誤的，因?yàn)橐粋€(gè)人只有不斷地學(xué)習(xí)，才能提高自己的水平。所以?；鶎迂?cái)務(wù)人員要主動(dòng)接受培訓(xùn)，并且消化理解培訓(xùn)的內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際工作提出建議。勇敢地說出自己的想法，這樣才能給老板留下深刻的印象，從而為日后的提升做鋪墊。

（3）盡量配合公司需求做貢獻(xiàn)。管理其實(shí)就是配合，世界上兩個(gè)人的看法完全一致不可能，因此財(cái)務(wù)人員和上司的看法有時(shí)會(huì)有沖突。但是，既然是下屬就要配合上司，配合企業(yè)的需求，基層應(yīng)當(dāng)盡量使自己和任務(wù)實(shí)現(xiàn)妥善的配合，學(xué)會(huì)自我激勵(lì)，因?yàn)楸г购椭肛?zé)解決不了任何問題。

2.成長人與貼心人

（1）在團(tuán)隊(duì)中追求共同成長。我們一直強(qiáng)調(diào)，個(gè)人的成長要依靠企業(yè)整體的成長，只有每個(gè)人都好，企業(yè)才會(huì)好，個(gè)人也才能得到更多的好處。這就好比接力賽跑，只有每一棒

都跑好，才能成為第一名。如果每個(gè)人都把自己的經(jīng)驗(yàn)和同事分享，一份經(jīng)驗(yàn)就變成了很多份，大家也就都能得到進(jìn)步，從而企業(yè)獲得的利潤更多，個(gè)人得到的回報(bào)也將更多。

（2）成為貼心人的難度最高。貼心人的第一個(gè)特征是盡力做好本職工作，為公司分憂解愁，成為組織堅(jiān)實(shí)的依靠。有人說這樣做太傻，事實(shí)并非如此。因?yàn)楣境砷L了，自己的能力得到了鍛煉，實(shí)力得到了提升，并且獲得了人緣，這些都是別人搶不到的資本。

3.實(shí)現(xiàn)成長需要的三種態(tài)度

態(tài)度是一種習(xí)慣，而習(xí)慣是可以通過培養(yǎng)形成的。因此，要想成為企業(yè)合格的財(cái)務(wù)人員，首先應(yīng)該努力培養(yǎng)三種良好的態(tài)度。

（1）重視自己。每個(gè)人都應(yīng)該爭取成為企業(yè)里獨(dú)一無

二、不可替代的人，千萬不能有“我不做反正有人做，我做不好，上級(jí)自然會(huì)讓做得好的人給我?guī)兔Α?。這樣的想法將會(huì)導(dǎo)致自己的地位逐漸被別人取代，最終在企業(yè)里失去自己的位置。一個(gè)人只有首先重視自己，才能得到別人的重視。

（2）合理地表現(xiàn)自己。財(cái)務(wù)人員提升自己的最佳途徑，具體地說就是有端正的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。很多財(cái)務(wù)人員一有事情就去請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)，其實(shí)請(qǐng)示就是“反授權(quán)”，就是把責(zé)任推給上司——我請(qǐng)示你，你要負(fù)責(zé)，我就沒有責(zé)任了。我們看到很多財(cái)務(wù)人員動(dòng)不動(dòng)就請(qǐng)示，這是完全沒有責(zé)任感；但是不請(qǐng)示，就是擅自做主，這更糟糕。所以，基層財(cái)務(wù)人員在表現(xiàn)自己時(shí)一定要注意運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞健?/p>

基層財(cái)務(wù)人員最了解實(shí)際，越高的階層則對(duì)實(shí)際越不了解，因此不要寄希望于高層會(huì)解決問題。財(cái)務(wù)人員應(yīng)該及時(shí)地向上級(jí)反饋實(shí)際情況，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解現(xiàn)狀，尤其是在出現(xiàn)問題的時(shí)候，應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)你描述給他的現(xiàn)象來做判斷，而不是去請(qǐng)示。

（3）做整體貢獻(xiàn)。企業(yè)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，講究的是整體合作，就好像一個(gè)合格的產(chǎn)品要求每一個(gè)零件都合格，而一個(gè)產(chǎn)品，只要一個(gè)零件存在缺陷就應(yīng)定為不合格一樣。因此，每個(gè)人都應(yīng)該記住，我們要的是整體貢獻(xiàn)，而不是個(gè)人表現(xiàn)，每個(gè)人都要隨時(shí)提高警覺，保持主動(dòng)與他人分工合作的自覺性。

企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)該做到分工合作，但是，我們常常是做到了分工，卻忽略了合作。我們一定要記住：分工的目的是為了合作，否則即便每個(gè)零件都做得很精密，也和整體主機(jī)不能咬合，那么再精密的零件也沒有用。所以，基層財(cái)務(wù)人員做事要從整體出發(fā)，為整體做貢獻(xiàn)。

4.實(shí)現(xiàn)成長需要的歸屬感、生產(chǎn)力、能用心

有了積極的態(tài)度，并不等于就會(huì)成為最受歡迎的財(cái)務(wù)人，如何從行動(dòng)上加以落實(shí)？這是關(guān)鍵！

（1）歸屬感——將公司的目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)。相對(duì)來說，我國的財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)的歸屬感比較淡薄，很少會(huì)有人把公司的目標(biāo)當(dāng)作自己的目標(biāo)。

在我國企業(yè)財(cái)務(wù)人員中比較常見的一種情況是依附感，即臨時(shí)投靠一下，如果形勢(shì)發(fā)生變化財(cái)務(wù)人員隨時(shí)準(zhǔn)備走人，而且其立場也經(jīng)常改變。

基層財(cái)務(wù)人員應(yīng)該培養(yǎng)起對(duì)企業(yè)的歸屬感，因?yàn)槠髽I(yè)就像一條船，財(cái)務(wù)人員必須和企業(yè)同舟共濟(jì)，共同進(jìn)退。一旦你選擇了一家公司，你就和公司的利益聯(lián)系到了一起；公司獲利高，你才能得到更多的回報(bào)；如果公司破產(chǎn)，你也就會(huì)失業(yè)。所以，我們就要本著“同舟共濟(jì)”的原則，把公司的目標(biāo)當(dāng)作自己的目標(biāo)，認(rèn)真做好自己的本職工作。做到這一點(diǎn)對(duì)中國人來講是相當(dāng)困難的，但是你一定要好好去學(xué)，努力做到。如果你認(rèn)為公司是公司、我是我，你就完了。

（2）生產(chǎn)力——不斷增強(qiáng)自身的知識(shí)?，F(xiàn)代社會(huì)非常重視生產(chǎn)力，一個(gè)沒有生產(chǎn)力的人是不受企業(yè)歡迎的。因?yàn)槠髽I(yè)要生產(chǎn)，要?jiǎng)?chuàng)造利潤，這是企業(yè)最直接具體的目標(biāo)，因此也就要求財(cái)務(wù)人員必須具備一定的生產(chǎn)力，并且越高越好，這樣才能降低成本，增大利潤。所以，基層財(cái)務(wù)人員要注意不斷提高自身的生產(chǎn)力，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方法增強(qiáng)自身的知識(shí)。

（3）能用心——不但努力而且全力以赴。為什么財(cái)務(wù)報(bào)表質(zhì)量總是不能提高，原因就在于財(cái)務(wù)人員不用心。

財(cái)務(wù)人員把公司目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)，還要不斷地發(fā)展自己，提升自己的知識(shí)、能力把工作做好，但最需要克服的困難還是專心致志地做事，用心全力以赴。財(cái)務(wù)人員只有戰(zhàn)勝這一挑戰(zhàn)，才能真正成為優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員。

第五篇：會(huì)計(jì)人必備知識(shí)

購材料 借:原材料

應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交增值稅(進(jìn)項(xiàng)稅額)

貸:銀行存款、應(yīng)付帳款等 工資等

借：生產(chǎn)成本

制造費(fèi)用

管理費(fèi)用

銷售費(fèi)用等

貸：應(yīng)付職工薪酬 計(jì)提利息

借：財(cái)務(wù)費(fèi)用

貸：預(yù)提費(fèi)用 待攤各項(xiàng)費(fèi)用

發(fā)生時(shí)借：待攤費(fèi)用

貸：銀行存款

待攤時(shí)

借：生產(chǎn)成本

制造費(fèi)用

銷售費(fèi)用

管理費(fèi)用

貸：待攤費(fèi)用

借：生產(chǎn)成本

貸：制造費(fèi)用

產(chǎn)品入庫 借：產(chǎn)成品

貸：生產(chǎn)成本

銷售商品

借：銀行存款、應(yīng)收帳款

貸：產(chǎn)品銷售收入

應(yīng)交稅費(fèi)----應(yīng)交增值稅（銷項(xiàng)稅額）

借：產(chǎn)品銷售成本

貸：庫存商品 提稅

借：主營業(yè)務(wù)稅金及附加

貸：應(yīng)交稅費(fèi)---應(yīng)交營業(yè)稅

應(yīng)交消費(fèi)稅等

城市維護(hù)建設(shè)稅收政策

教育費(fèi)附加

借：管理費(fèi)用

貸：應(yīng)交稅費(fèi)---房產(chǎn)稅

車船使用稅等 交稅

借：應(yīng)交稅費(fèi)----應(yīng)交增值稅（未交稅金）銷項(xiàng)大于進(jìn)項(xiàng)差額

應(yīng)交營業(yè)稅等所得稅

貸：銀行存款 結(jié)轉(zhuǎn)利潤

借：本年利潤

貸：產(chǎn)品銷售成本

其他業(yè)務(wù)成本

營業(yè)務(wù)稅金及附加

管理費(fèi)用

銷售費(fèi)用

財(cái)務(wù)費(fèi)用

借：產(chǎn)品銷售收入

其他業(yè)務(wù)收入

營業(yè)外收入

貸：本年利潤 提所得稅

借：所得稅費(fèi)用

貸：應(yīng)交稅費(fèi)----應(yīng)交所得稅

成本計(jì)算方法有品種法、分批法、分步法。

一、歸集分配要素費(fèi)用。指：生產(chǎn)領(lǐng)用原材料、工人工資及福利費(fèi)、折舊、等等等等。

1、材料費(fèi)

（1）直接耗用的材料：

借：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-某產(chǎn)品 借：生產(chǎn)成本-輔助生產(chǎn)成本-某車間 借：制造費(fèi)用

貸：原材料-某材料（2）、共耗材料

分配率=共耗材料費(fèi)/分配標(biāo)準(zhǔn) 分配標(biāo)準(zhǔn)通常選用定額消耗量。分配后做上述相同分錄。

2、人工費(fèi)（1）、工資

借：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-某產(chǎn)品 借：生產(chǎn)成本-輔助生產(chǎn)成本-某車間 借：制造費(fèi)用 貸：應(yīng)付工資

如果工人做兩種以上產(chǎn)品，則 分配率=生產(chǎn)工人工資/分配標(biāo)準(zhǔn) 分配標(biāo)準(zhǔn)通常選用生產(chǎn)工時(shí)（2）、福利費(fèi)

工資的14%。計(jì)算與分錄同上。

3、其他要素費(fèi)用分配的會(huì)計(jì)分錄，如計(jì)提折舊、車間發(fā)生的各項(xiàng)雜費(fèi)等，略。

(第一部分實(shí)際是月末你已經(jīng)做好的記賬憑證中的一部分，因?yàn)榕c成本核算有關(guān)，我單獨(dú)拿出來講。)

二、歸集分配各項(xiàng)間接費(fèi)用。

1、輔助生產(chǎn)費(fèi)用

將第一步驟中記入“生產(chǎn)成本-輔助生產(chǎn)成本”賬戶的成本進(jìn)行歸集，將總額按受益對(duì)象分配至相應(yīng)的賬戶中。

借：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-某產(chǎn)品（如果受益對(duì)象為產(chǎn)品的話）借：制造費(fèi)用

貸：生產(chǎn)成本-輔助生產(chǎn)成本-某車間 需要說明的是，在企業(yè)只有一個(gè)輔助生產(chǎn)車間的時(shí)候只需這樣即可。當(dāng)企業(yè)有兩個(gè)以上輔助生產(chǎn)車間的時(shí)候，則必須選擇直接分配法、交互分配法、代數(shù)分配法等等方法進(jìn)行分配后再做賬務(wù)處理。此略。

2、基本車間的制造費(fèi)用。

首先歸集凡是記入“制造費(fèi)用”賬戶的所有總額。當(dāng)車間有兩種以上產(chǎn)品的時(shí)候： 分配率=制造費(fèi)用總額/分配標(biāo)準(zhǔn)

分配標(biāo)準(zhǔn)通常選用生產(chǎn)工時(shí)或機(jī)器工時(shí) 借：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-某產(chǎn)品 貸：制造費(fèi)用

三、歸集分配“生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本。

先將記入“生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本=某產(chǎn)品”賬戶的所有金額進(jìn)行歸集，然后選擇一定的方法，如約當(dāng)產(chǎn)量法，將該賬戶的本月累計(jì)發(fā)生額在完工產(chǎn)品和月末在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。如果企業(yè)生產(chǎn)兩種以上產(chǎn)品，則需要將上述步驟進(jìn)行兩遍以上。約當(dāng)產(chǎn)量法，略。分配后，做：

借：庫存商品-某產(chǎn)品

貸：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-某產(chǎn)品