第一篇：交通會計人工作體會

交通會計人工作體會

“嘀嘀嗒嗒嘀嘀嗒嗒”,這沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗,枯燥無味,毫不動聽,卻隨處可見,隱約能聽到的敲打計算機(jī)(器)的聲音,從0到9,十個不同的阿拉伯?dāng)?shù)字音符,在如今的會計人手里靈活自如,日復(fù)一日, 年復(fù)一年敲打個不停,從未間斷……

在高速公路收費站旁,有這樣一群幕后工作者——交通會計人,交通會計人工作體會。因為收費站全 天候的收費工作性質(zhì),她們和所有收費員一樣,不論白天黑夜始終堅守著自己的工作陣地,認(rèn)認(rèn)真真、勤勤奮奮、默默無聞的工作著,她們不貪戀榮華,當(dāng)然,并有代表她們不夢想追求高薪,君子愛財取之有道,做人規(guī)距方幸福百年,只為堅守這一份職業(yè)信念。

高速公路管理所和收費站的財務(wù)人員,她們沒有工程師的睿智,文人儒仕的深慧,也沒有領(lǐng)導(dǎo)者的文韜武略。很多是剛從財會經(jīng)濟(jì)類學(xué)校畢業(yè)的新人,也有些是半路出家或從收費員中出類拔萃的財務(wù)愛好者,實踐工作經(jīng)驗參差不齊。因為財務(wù)工作的單調(diào)機(jī)械,在別人眼里,無非就是做一些報銷經(jīng)費賬目,收取收費員解繳的車輛通行費,整理零鈔收發(fā)備用金,領(lǐng)發(fā)各類票據(jù),寫入一張張通行卡,收回再準(zhǔn)備發(fā)出給收費員等等票款卡的管理工作,沒多高的技術(shù)含量。也因為工作原則性強(qiáng),不善于言語的表達(dá),在大多數(shù)人的眼里,財務(wù)人員都是刁鉆死板,不講人情味的。孰不知,天沒亮,在收費員接班前她們要早起做好票款卡的發(fā)放準(zhǔn)備工作,收費員下晚班后,夜深了,她們還要做好票款卡的回收及安全保管工作,以及相關(guān)登賬對賬工作。她們卻從不計較,她們有的只是一顆忠愛交通行業(yè)亦誠不變的責(zé)任心和工作熱心。

收費站的財務(wù)工作不涉及成本費用的核算,更多的是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,從公司管理處管理所各層級到收費站嚴(yán)格規(guī)范的管理,各類考核管理制度的完善健全,以及站點多分散廣的特性,要求出自我們收費站財務(wù)人員手中的各類記錄詳實統(tǒng)一,原始單據(jù)清晰真實,賬目憑證規(guī)范整齊,手工賬本正確整潔,賬表平衡金額一致。更值得一提的是,核對票據(jù)、款項、通行卡的工作更是要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待,才能保證不因為財務(wù)人員的工作疏忽,配發(fā)給收費員的備用金、票據(jù)、通行卡錯誤而導(dǎo)致收費員收取的通行費、通行卡長短一元或一卡,而被考核扣分,進(jìn)而影響到收費員晉星升薪,及時核對出并督促收費員因自身差錯造成的長短款(卡)的上交補(bǔ)交工作,同時,也不能因為自己的細(xì)微差錯給收費站帶來考核扣分所承擔(dān)的沉重壓力。不因通行卡的管理不當(dāng)流失等造成駕駛?cè)藛T的倒卡逃費,也不因為我們的對賬稽核工作不細(xì)致,導(dǎo)致姑息一些私藏通行費、通行卡的不良行為發(fā)生。各類現(xiàn)金交易與非現(xiàn)金交易賬目的核對統(tǒng)計工作,保證了征費管理統(tǒng)計報表的數(shù)字正確,為管理層的決策工作提供了有效的相關(guān)依據(jù),為交通行業(yè)的經(jīng)濟(jì)走勢提供可靠的數(shù)據(jù)分析。終日記不完的賬做不完的表,每逢節(jié)假日也正好是月初年底,她們就會放棄大量的休息時間,正是這些平凡的會計人,有了這一份不平凡的責(zé)任心,才保證了車輛通行費的足額解繳,管理所、管理處、公投公司的賬目與銀行對賬相符。從駕駛員交納車輛通行費到將車輛通行費安全準(zhǔn)確的上繳至銀行通行費匯集專戶,償還國家貸款,其中,財務(wù)人員起到了至關(guān)重要的銜接作用。她們還要當(dāng)好站長的參謀助手,做為管理者之一,她們還要不斷加強(qiáng)自身以及收費員業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作,積極參加公司各類活動及培訓(xùn),經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會計越重要,面對社會經(jīng)濟(jì)大潮的今天,知識日異更新的壓力,她們不甘落后,不愿墨守成規(guī),工作之余,她們以不同的學(xué)習(xí)方式參加各類財務(wù)知識學(xué)習(xí)、財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)控管理培訓(xùn)、函授自學(xué)、以及職稱考試等提高自己的文化素質(zhì)及專業(yè)技能,憑借收費站服務(wù)窗口的工作平臺以及站點優(yōu)勢,參與優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)管理工作,管理好站點伙食賬以及控制經(jīng)費周轉(zhuǎn)金,精打細(xì)算當(dāng)好家,積極參與收費站的后勤保障管理工作,以及開展每周升一次國旗,每月搞一次隊列訓(xùn)練,做好花園果園菜園三園建設(shè),一年種五盆花栽五棵樹做五件好事讀五本好書寫五篇心得體會的1135建設(shè)工作,細(xì)節(jié)決定成敗,這些細(xì)致鎖碎的工作,為我們交通行業(yè)的健康良性發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。也正是這一群誠樸可愛的交通一線財務(wù)人員,忠實履行了公路行業(yè)征收工作“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不收”的社會責(zé)任。

我XX年大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)后,在一家經(jīng)營效益不錯的企業(yè)做會計工作,設(shè)想未來的事業(yè)景象不求有什么大的作為,憑借自己的勤奮好學(xué),在會計行業(yè)也能混口飯吧。XX年永武高速在家鄉(xiāng)元謀建成通車之后,一個很單純的想法:“能為交通行業(yè)以及家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)盡一份綿薄之力,也不愧對此生吧”!就這樣,我有幸成為了一名交通行業(yè)的會計人,從在太平收費站實習(xí)收費員的基礎(chǔ)工作做起,到元謀收費站的一名財務(wù)人員,再到今天元謀管理所征費稽查辦公室主任兼財務(wù)報賬工作。期間,在管理所人手緊缺的情況下,我經(jīng)歷過包免交車輛的辦理工作,片區(qū)征管統(tǒng)計報表的編制工作,人事勞工工資編制,人員檔案管理、收費片區(qū)人員五險一金的繳納辦理、水電、電話費等的繳納工作、稽查臺賬的管理工作,收費站財務(wù)賬務(wù)稽核,站務(wù)管理稽核,收費站優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)督導(dǎo)等工作。收費站的規(guī)范管理工作,需要我們經(jīng)常下到站點深入了解,從每一個細(xì)微工作入手,才能做好基礎(chǔ)性的建設(shè)工作,有時,從站點回到辦公室已經(jīng)很晚,還要加班加點把相關(guān)資料匯總歸集。經(jīng)常

白天要不跑銀行,就是和上級部門、同級各相關(guān)部門以及下級八個收費站點一個監(jiān)控分中心處理各類相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。我也深知,財務(wù)工作是一個企業(yè)的命脈,它的盈利虧損也都將通過財務(wù)賬表來反映,所以身為財務(wù)人員就得時時要求自己,提醒自己常敲警鐘,克己奉公,嚴(yán)于律己,企業(yè)內(nèi)控管理也就顯得尤為重要,以科學(xué)的方法讓各相關(guān)部門主動參與財務(wù)管理,把好經(jīng)費關(guān)從源頭抓起,嚴(yán)密的采購合同,健康的采購渠道,會計科目正確,才能更好的執(zhí)行經(jīng)費預(yù)決算。以及在處理交通行業(yè)涉及面很廣業(yè)務(wù)量大、繁雜的征費工作的同時,我能做到每月按時發(fā)放員工工資,及時核銷賬目,提高資金運轉(zhuǎn)效率?；叵脒@些工作,沒有什么大的豐功偉績,也談不上有至高的榮譽(yù),更多的只有真誠勤懇的盡到這一份工作職責(zé)。

悠悠歲月的磨煉,平淡生活的熏陶。今天,借助征文活動這個機(jī)會,讓我能在忙碌之中,靜靜的做下來, 感受一次心靈的洗禮,回顧這四年來的工作,酸甜苦辣, 感慨萬千,雖然整日忙碌,放棄周末,犧牲了很多和家人在一起的時間,人生的快樂在于執(zhí)著地追求而不停息,也正因為這一份工作我成長,我無悔,并光榮的成為一名中共黨員。同時,我也親身經(jīng)歷并體驗了交通行業(yè)基層財務(wù)的工作實況,當(dāng)我遇到挫折與委屈的時候,也有過氣餒想要放棄,每當(dāng)想到還有這么一群可愛的人,他們的熱情、執(zhí)著和堅毅。今天,雖然我一時語短詞窮,也沒有什么華麗的辭藻來表達(dá)這一份感恩的心意,只想為繼續(xù)奮戰(zhàn)在一線的收費工作者、財務(wù)人員,以及給予我莫大關(guān)心幫助的昆明西管理處的領(lǐng)導(dǎo)同事們、會計老前輩們,寫下自己的一點感想,同時也為在今后的日子里更好的工作和學(xué)習(xí)加強(qiáng)自勉 做一名人民的教師真幸福

今天下午,有幸聆聽了**中學(xué)**老師的書香講壇,再一次領(lǐng)略了“腹有詩書氣自華”,張老師旁征博引、侃侃而談,儼然一個“小于丹”,真是讓人欽佩!而我沉醉的不光是她精彩的講座,還有她對幸福教師的感悟,受其感染,我也要用文字記錄下屬于我的幸福,做一名人民的教師真幸福工作體會。

幸福記憶(一)

新學(xué)期開始了,我又像以前一樣在 校園巡視,這時,幾個我以前教過的小女生朝我跑過來,嘴里喊著:“老師,老師,老想你了,老想老想你了”,到我跟前了,她們幾個猛盡的抱住了我。因為是在校園,我趕緊和她們說:“淡定!淡定!”。之后,我開玩笑的說:“怪不得我都老了呢,原來是你們老想,把我給想老了……”她們還在我身邊跳跳的,嘰嘰喳喳的,我挨個的拍拍她們的臉,“新學(xué)期了,不許給我丟臉啊”……不時的有學(xué)生在我們身邊經(jīng)過,都在用羨慕的眼神看著我們,我也真的挺自豪的,一句“老想了”,讓我心里老美了!

幸福記憶(二)

因為學(xué)校事情很多,特別是開會的時間經(jīng)常和我該上課的時間沖突,所以,我經(jīng)常要調(diào)課。就在前兩天,我按時去上課了,剛從樓梯拐上來,就看見有幾個男生在教室后門外那擠著,正在朝我來的方向張望,看見我了,只聽他們喊著:“來了,來了,上”,我正詫異呢,說的什么呀,就聽見教室里面又發(fā)出聲音:“老師來了,上思品,上思品”“真的,你看見了,老師來了?”“哦哦耶耶,太好了!”……聽著孩子們的歡呼,看著那一張張揚(yáng)起來的笑臉,叫我怎能不興奮!我做了一個陶醉的動作,說:“我好幸福哦”,那個調(diào)皮的男生用小沈陽的語氣說:“為什么呢”,我回答:“此處略去888字……”哈哈哈哈……孩子們需要我,喜歡我,真得很幸福!我當(dāng)時的想法就是:我沒有理由不給他們一個精彩的45分鐘!

經(jīng)常有人說,我長了一張笑臉,的確,我愛笑,現(xiàn)在我明白了,因為我的生活充滿了愛,同事的關(guān)愛,學(xué)生的喜愛,還有我對教育的摯愛。因為有愛,所以快樂!陽光心態(tài),快樂工作,一起享受教育的幸福吧!

第二篇：交通會計人工作體會-會計人生征文

“嘀嘀嗒嗒嘀嘀嗒嗒”,這沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗,枯燥無味,毫不動聽,卻隨處可見,隱約能聽到的敲打計算機(jī)(器)的聲音,從0到9，十個不同的阿拉伯?dāng)?shù)字音符，在如今的會計人手里靈活自如,日復(fù)一日, 年復(fù)一年敲打個不停,從未間斷?? 在高速公路收費站旁，有這樣一群幕后工作者——交通會計人。因為收費站全天候的收費工作性質(zhì)，她們和所有收費員一樣，不論白天黑夜始終堅守著自己的工作陣地，認(rèn)認(rèn)真真、勤勤奮奮、默默無聞的工作著，她們不貪戀榮華，當(dāng)然，并有代表她們不夢想追求高薪，君子愛財取之有道，做人規(guī)距方幸福百年，只為堅守這一份職業(yè)信念。高速公路管理所和收費站的財務(wù)人員，她們沒有工程師的睿智，文人儒仕的深慧，也沒有領(lǐng)導(dǎo)者的文韜武略。很多是剛從財會經(jīng)濟(jì)類學(xué)校畢業(yè)的新人，也有些是半路出家或從收費員中出類拔萃的財務(wù)愛好者，實踐工作經(jīng)驗參差不齊。因為財務(wù)工作的單調(diào)機(jī)械，在別人眼里，無非就是做一些報銷經(jīng)費賬目，收取收費員解繳的車輛通行費，整理零鈔收發(fā)備用金，領(lǐng)發(fā)各類票據(jù)，寫入一張張通行卡，收回再準(zhǔn)備發(fā)出給收費員等等票款卡的管理工作，沒多高的技術(shù)含量。也因為工作原則性強(qiáng)，不善于言語的表達(dá)，在大多數(shù)人的眼里，財務(wù)人員都是刁鉆死板,不講人情味的。孰不知，天沒亮，在收費員接班前她們要早起做好票款卡的發(fā)放準(zhǔn)備工作，收費員下晚班后，夜深了，她們還要做好票款卡的回收及安全保管工作，以及相關(guān)登賬對賬工作。她們卻從不計較，她們有的只是一顆忠愛交通行業(yè)亦誠不變的責(zé)任心和工作熱心。收費站的財務(wù)工作不涉及成本費用的核算，更多的是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,從公司管理處管理所各層級到收費站嚴(yán)格規(guī)范的管理，各類考核管理制度的完善健全，以及站點多分散廣的特性，要求出自我們收費站財務(wù)人員手中的各類記錄詳實統(tǒng)一，原始單據(jù)清晰真實，賬目憑證規(guī)范整齊，手工賬本正確整潔，賬表平衡金額一致。更值得一提的是，核對票據(jù)、款項、通行卡的工作更是要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待，才能保證不因為財務(wù)人員的工作疏忽，配發(fā)給收費員的備用金、票據(jù)、通行卡錯誤而導(dǎo)致收費員收取的通行費、通行卡長短一元或一卡，而被考核扣分，進(jìn)而影響到收費員晉星升薪，及時核對出并督促收費員因自身差錯造成的長短款（卡）的上交補(bǔ)交工作，同時，也不能因為自己的細(xì)微差錯給收費站帶來考核扣分所承擔(dān)的沉重壓力。不因通行卡的管理不當(dāng)流失等造成駕駛?cè)藛T的倒卡逃費，也不因為我們的對賬稽核工作不細(xì)致，導(dǎo)致姑息一些私藏通行費、通行卡的不良行為發(fā)生。各類現(xiàn)金交易與非現(xiàn)金交易賬目的核對統(tǒng)計工作，保證了征費管理統(tǒng)計報表的數(shù)字正確，為管理層的決策工作提供了有效的相關(guān)依據(jù)，為交通行業(yè)的經(jīng)濟(jì)走勢提供可靠的數(shù)據(jù)分析。終日記不完的賬做不完的表,每逢節(jié)假日也正好是月初年底,她們就會放棄大量的休息時間,正是這些平凡的會計人，有了這一份不平凡的責(zé)任心，才保證了車輛通行費的足額解繳,管理所、管理處、公投公司的賬目與銀行對賬相符。從駕駛員交納車輛通行費到將車輛通行費安全準(zhǔn)確的上繳至銀行通行費匯集專戶，償還國家貸款，其中,財務(wù)人員起到了至關(guān)重要的銜接作用。她們還要當(dāng)好站長的參謀助手，做為管理者之一，她們還要不斷加強(qiáng)自身以及收費員業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作，積極參加公司各類活動及培訓(xùn)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會計越重要,面對社會經(jīng)濟(jì)大潮的今天,知識日異更新的壓力,她們不甘落后，不愿墨守成規(guī)，工作之余,她們以不同的學(xué)習(xí)方式參加各類財務(wù)知識學(xué)習(xí)、財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)控管理培訓(xùn)、函授自學(xué)、以及職稱考試等提高自己的文化素質(zhì)及專業(yè)技能,憑借收費站服務(wù)窗口的工作平臺以及站點優(yōu)勢,參與優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)管理工作，管理好站點伙食賬以及控制經(jīng)費周轉(zhuǎn)金，精打細(xì)算當(dāng)好家,積極參與收費站的后勤保障管理工作，以及開展每周升一次國旗,每月搞一次隊列訓(xùn)練,做好花園果園菜園三園建設(shè),一年種五盆花栽五棵樹做五件好事讀五本好書寫五篇心得體會的1135建設(shè)工作。細(xì)節(jié)決定成敗,這些細(xì)致鎖碎的工作，為我們交通行業(yè)的健康良性發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。也正是這一群誠樸可愛的交通一線財務(wù)人員，忠實履行了公路行業(yè)征收工作“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不收”的社會責(zé)任。我2005年大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)后，在一家經(jīng)營效益不錯的企業(yè)做會計工作，設(shè)想未來的事業(yè)景象不求有什么大的作為，憑借自己的勤奮好學(xué)，在會計行業(yè)也能混口飯吧。2008年永武高速在家鄉(xiāng)元謀建成通車之后，一個很單純的想法:“能為交通行業(yè)以及家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)盡一份綿薄之力,也不愧對此生吧”！就這樣，我有幸成為了一名交通行業(yè)的會計人，從在太平收費站實習(xí)收費員的基礎(chǔ)工作做起，到元謀收費站的一名財務(wù)人員，再到今天元謀管理所征費稽查辦公室主任兼財務(wù)報賬工作。期間，在管理所人手緊缺的情況下，我經(jīng)歷過包免交車輛的辦理工作，片區(qū)征管統(tǒng)計報表的編制工作，人事勞工工資編制，人員檔案管理、收費片區(qū)人員五險一金的繳納辦理、水電、電話費等的繳納工作、稽查臺賬的管理工作，收費站財務(wù)賬務(wù)稽核，站務(wù)管理稽核，收費站優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)督導(dǎo)等工作。收費站的規(guī)范管理工作，需要我們經(jīng)常下到站點深入了解，從每一個細(xì)微工作入手，才能做好基礎(chǔ)性的建設(shè)工作，有時，從站點回到辦公室已經(jīng)很晚，還要加班加點把相關(guān)資料匯總歸集。經(jīng)常白天要不跑銀行，就是和上級部門、同級各相關(guān)部門以及下級八個收費站點一個監(jiān)控分中心處理各類相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。我也深知，財務(wù)工作是一個企業(yè)的命脈，它的盈利虧損也都將通過財務(wù)賬表來反映，所以身為財務(wù)人員就得時時要求自己，提醒自己常敲警鐘，克己奉公，嚴(yán)于律己，企業(yè)內(nèi)控管理也就顯得尤為重要，以科學(xué)的方法讓各相關(guān)部門主動參與財務(wù)管理,把好經(jīng)費關(guān)從源頭抓起，嚴(yán)密的采購合同,健康的采購渠道,會計科目正確,才能更好的執(zhí)行經(jīng)費預(yù)決算。以及在處理交通行業(yè)涉及面很廣業(yè)務(wù)量大、繁雜的征費工作的同時，我能做到每月按時發(fā)放員工工資，及時核銷賬目，提高資金運轉(zhuǎn)效率?；叵脒@些工作，沒有什么大的豐功偉績，也談不上有至高的榮譽(yù)，更多的只有真誠勤懇的盡到這一份工作職責(zé)。悠悠歲月的磨煉，平淡生活的熏陶。今天,借助征文活動這個機(jī)會,讓我能在忙碌之中,靜靜的做下來, 感受一次心靈的洗禮,回顧這四年來的工作,酸甜苦辣, 感慨萬千,雖然整日忙碌,放棄周末,犧牲了很多和家人在一起的時間,人生的快樂在于執(zhí)著地追求而不停息,也正因為這一份工作我成長,我無悔，并光榮的成為一名中共黨員。同時,我也親身經(jīng)歷并體驗了交通行業(yè)基層財務(wù)的工作實況，當(dāng)我遇到挫折與委屈的時候,也有過氣餒想要放棄，每當(dāng)想到還有這么一群可愛的人，他們的熱情、執(zhí)著和堅毅。

第三篇：交通會計人工作體會－會計人生征文

“嘀嘀嗒嗒嘀嘀嗒嗒”,這沒有天賴之音般的悅耳,也沒有詩情畫意間的景麗,枯燥無味,毫不動聽,卻隨處可見,隱約能聽到的敲打計算機(jī)(器)的聲音,從0到9，十個不同的阿拉伯?dāng)?shù)字音符，在如今的會計人手里靈活自如,日復(fù)一日, 年復(fù)一年敲打個不停,從未間斷……

在高速公路收費站旁，有這樣一群幕后工作者——交通會計人。因為收費站全

天候的收費工作性質(zhì)，她們和所有收費員一樣，不論白天黑夜始終堅守著自己的工作陣地，認(rèn)認(rèn)真真、勤勤奮奮、默默無聞的工作著，她們不貪戀榮華，當(dāng)然，并有代表她們不夢想追求高薪，君子愛財取之有道，做人規(guī)距方幸福百年，只為堅守這一份職業(yè)信念。

高速公路管理所和收費站的財務(wù)人員，她們沒有工程師的睿智，文人儒仕的深慧，也沒有領(lǐng)導(dǎo)者的文韜武略。很多是剛從財會經(jīng)濟(jì)類學(xué)校畢業(yè)的新人，也有些是半路出家或從收費員中出類拔萃的財務(wù)愛好者，實踐工作經(jīng)驗參差不齊。因為財務(wù)工作的單調(diào)機(jī)械，在別人眼里，無非就是做一些報銷經(jīng)費賬目，收取收費員解繳的車輛通行費，整理零鈔收發(fā)備用金，領(lǐng)發(fā)各類票據(jù)，寫入一張張通行卡，收回再準(zhǔn)備發(fā)出給收費員等等票款卡的管理工作，沒多高的技術(shù)含量。也因為工作原則性強(qiáng)，不善于言語的表達(dá)，在大多數(shù)人的眼里，財務(wù)人員都是刁鉆死板,不講人情味的。孰不知，天沒亮，在收費員接班前她們要早起做好票款卡的發(fā)放準(zhǔn)備工作，收費員下晚班后，夜深了，她們還要做好票款卡的回收及安全保管工作，以及相關(guān)登賬對賬工作。她們卻從不計較，她們有的只是一顆忠愛交通行業(yè)亦誠不變的責(zé)任心和工作熱心。

收費站的財務(wù)工作不涉及成本費用的核算，更多的是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,從公司管理處管理所各層級到收費站嚴(yán)格規(guī)范的管理，各類考核管理制度的完善健全，以及站點多分散廣的特性，要求出自我們收費站財務(wù)人員手中的各類記錄詳實統(tǒng)一，原始單據(jù)清晰真實，賬目憑證規(guī)范整齊，手工賬本正確整潔，賬表平衡金額一致。更值得一提的是，核對票據(jù)、款項、通行卡的工作更是要以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對待，才能保證不因為財務(wù)人員的工作疏忽，配發(fā)給收費員的備用金、票據(jù)、通行卡錯誤而導(dǎo)致收費員收取的通行費、通行卡長短一元或一卡，而被考核扣分，進(jìn)而影響到收費員晉星升薪，及時核對出并督促收費員因自身差錯造成的長短款（卡）的上交補(bǔ)交工作，同時，也不能因為自己的細(xì)微差錯給收費站帶來考核扣分所承擔(dān)的沉重壓力。不因通行卡的管理不當(dāng)流失等造成駕駛?cè)藛T的倒卡逃費，也不因為我們的對賬稽核工作不細(xì)致，導(dǎo)致姑息一些私藏通行費、通行卡的不良行為發(fā)生。各類現(xiàn)金交易與非現(xiàn)金交易賬目的核對統(tǒng)計工作，保證了征費管理統(tǒng)計報表的數(shù)字正確，為管理層的決策工作提供了有效的相關(guān)依據(jù)，為交通行業(yè)的經(jīng)濟(jì)走勢提供可靠的數(shù)據(jù)分析。終日記不完的賬做不完的表,每逢節(jié)假日也正好是月初年底,她們就會放棄大量的休息時間,正是這些平凡的會計人，有了這一份不平凡的責(zé)任心，才保證了車輛通行費的足額解繳,管理所、管理處、公投公司的賬目與銀行對賬相符。從駕駛員交納車輛通行費到將車輛通行費安全準(zhǔn)確的上繳至銀行通行費匯集專戶，償還國家貸款，其中,財務(wù)人員起到了至關(guān)重要的銜接作用。她們還要當(dāng)好站長的參謀助手，做為管理者之一，她們還要不斷加強(qiáng)自身以及收費員業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)工作，積極參加公司各類活動及培訓(xùn)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會計越重要,面對社會經(jīng)濟(jì)大潮的今天,知識日異更新的壓力,她們不甘落后，不愿墨守成規(guī)，工作之余,她們以不同的學(xué)習(xí)方式參加各類財務(wù)知識學(xué)習(xí)、財經(jīng)法規(guī)與職業(yè)道德培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)控管理培訓(xùn)、函授自學(xué)、以及職稱考試等提高自己的文化素質(zhì)及專業(yè)技能,憑借收費站服務(wù)窗口的工作平臺以及站點優(yōu)勢,參與優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)管理工作，管理好站點伙食賬以及控制經(jīng)費周轉(zhuǎn)金，精打細(xì)算當(dāng)好家,積極參與收費站的后勤保障管理工作，以及開展每周升一次國旗,每月搞一次隊列訓(xùn)練,做好花園果園菜園三園建設(shè),一年種五盆花栽五棵樹做五件好事讀五本好書寫五篇心得體會的1135建設(shè)工作。細(xì)節(jié)決定成敗,這些細(xì)致鎖碎的工作，為我們交通行業(yè)的健康良性發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。也正是這一群誠樸可愛的交通一線財務(wù)人員，忠實履行了公路行業(yè)征收工作“應(yīng)征不漏、應(yīng)免不收”的社會責(zé)任。

我2005年大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)后，在一家經(jīng)營效益不錯的企業(yè)做會計工作，設(shè)想未來的事業(yè)景象不求有什么大的作為，憑借自己的勤奮好學(xué)，在會計行業(yè)也能混口飯吧。2008年永武高速在家鄉(xiāng)元謀建成通車之后，一個很單純的想法:“能為交通行業(yè)以及家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)盡一份綿薄之力,也不愧對此生吧”！就這樣，我有幸成為了一名交通行業(yè)的會計人，從在太平收費站實習(xí)收費員的基礎(chǔ)工作做起，到元謀收費站的一名財務(wù)人員，再到今天元謀管理所征費稽查辦公室主任兼財務(wù)報賬工作。期間，在管理所人手緊缺的情況下，我經(jīng)歷過包免交車輛的辦理工作，片區(qū)征管統(tǒng)計報表的編制工作，人事勞工工

資編制，人員檔案管理、收費片區(qū)人員五險一金的繳納辦理、水電、電話費等的繳納工作、稽查臺賬的管理工作，收費站財務(wù)賬務(wù)稽核，站務(wù)管理稽核，收費站優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)督導(dǎo)等工作。收費站的規(guī)范管理工作，需要我們經(jīng)常下到站點深入了解，從每一個細(xì)微工作入手，才能做好基礎(chǔ)性的建設(shè)工作，有時，從站點回到辦公室已經(jīng)很晚，還要加班加點把相關(guān)資料匯總歸集。經(jīng)常

白天要不跑銀行，就是和上級部門、同級各相關(guān)部門以及下級八個收費站點一個監(jiān)控分中心處理各類相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。我也深知，財務(wù)工作是一個企業(yè)的命脈，它的盈利虧損也都將通過財務(wù)賬表來反映，所以身為財務(wù)人員就得時時要求自己，提醒自己常敲警鐘，克己奉公，嚴(yán)于律己，企業(yè)內(nèi)控管理也就顯得尤為重要，以科學(xué)的方法讓各相關(guān)部門主動參與財務(wù)管理,把好經(jīng)費關(guān)從源頭抓起，嚴(yán)密的采購合同,健康的采購渠道,會計科目正確,才能更好的執(zhí)行經(jīng)費預(yù)決算。以及在處理交通行業(yè)涉及面很廣業(yè)務(wù)量大、繁雜的征費工作的同時，我能做到每月按時發(fā)放員工工資，及時核銷賬目，提高資金運轉(zhuǎn)效率。回想這些工作，沒有什么大的豐功偉績，也談不上有至高的榮譽(yù)，更多的只有真誠勤懇的盡到這一份工作職責(zé)。

悠悠歲月的磨煉，平淡生活的熏陶。今天,借助征文活動這個機(jī)會,讓我能在忙碌之中,靜靜的做下來, 感受一次心靈的洗禮,回顧這四年來的工作,酸甜苦辣, 感慨萬千,雖然整日忙碌,放棄周末,犧牲了很多和家人在一起的時間,人生的快樂在于執(zhí)著地追求而不停息,也正因為這一份工作我成長,我無悔，并光榮的成為一名中共黨員。同時,我也親身經(jīng)歷并體驗了交通行業(yè)基層財務(wù)的工作實況，當(dāng)我遇到挫折與委屈的時候,也有過氣餒想要放棄，每當(dāng)想到還有這么一群可愛的人，他們的熱情、執(zhí)著和堅毅。今天，雖然我一時語短詞窮,也沒有什么華麗的辭藻來表達(dá)這一份感恩的心意，只想為繼續(xù)奮戰(zhàn)在一線的收費工作者、財務(wù)人員，以及給予我莫大關(guān)心幫助的昆明西管理處的領(lǐng)導(dǎo)同事們、會計老前輩們，寫下自己的一點感想，同時也為在今后的日子里更好的工作和學(xué)習(xí)加強(qiáng)自勉

第四篇：會計人如何成長

會計人如何成長

1.成為參與人

參與人的最大特征就是積極主動，不消極等待，對工作、目標(biāo)都積極爭取，以自我激勵來代替抱怨與指責(zé)；成長人的特征之一是不斷地充實自己，在工作中積累寶貴經(jīng)驗；貼心人在公司里最受歡迎，因為他一心一意為公司著想，把同事看成自己的家人，全心投入無怨無悔。

（1）樂于參與目標(biāo)設(shè)定及執(zhí)行。凡是消極等待上級指示的財務(wù)人員都不是參與人，因為參與人會樂于參加目標(biāo)的設(shè)定及執(zhí)行。由于每個人都有自己的經(jīng)驗，所以團(tuán)隊的最大優(yōu)勢就是把各個成員的經(jīng)驗整合成為集體的智慧。目前，一些基層財務(wù)人員存在一些認(rèn)識誤區(qū)，認(rèn)為自己對團(tuán)隊目標(biāo)的制定沒有發(fā)言權(quán)，就算提出建議也沒用。

事實上，很多財務(wù)人員都有一些很好的意見和看法，對此他們應(yīng)該大膽主動地說出來供大家參考——能夠被采納是再好不過了，即使沒有被采納也沒有關(guān)系，因為這次沒有用，下次就有可能用得上。作為基層財務(wù)人員，不能要求有提議一定要被采納的特權(quán)，但是在團(tuán)隊討論和制定目標(biāo)的時候積極參與、主動發(fā)言卻是一種良好的工作態(tài)度。

（2）主動接受培訓(xùn)并提出建議。有些財務(wù)人員不了解培訓(xùn)的重要性，認(rèn)為培訓(xùn)沒有什么實質(zhì)作用，因此對企業(yè)組織的培訓(xùn)總是想方設(shè)法推托或者敷衍了事。

其實這是錯誤的，因為一個人只有不斷地學(xué)習(xí)，才能提高自己的水平。所以?；鶎迂攧?wù)人員要主動接受培訓(xùn)，并且消化理解培訓(xùn)的內(nèi)容，結(jié)合實際工作提出建議。勇敢地說出自己的想法，這樣才能給老板留下深刻的印象，從而為日后的提升做鋪墊。

（3）盡量配合公司需求做貢獻(xiàn)。管理其實就是配合，世界上兩個人的看法完全一致不可能，因此財務(wù)人員和上司的看法有時會有沖突。但是，既然是下屬就要配合上司，配合企業(yè)的需求，基層應(yīng)當(dāng)盡量使自己和任務(wù)實現(xiàn)妥善的配合，學(xué)會自我激勵，因為抱怨和指責(zé)解決不了任何問題。

2.成長人與貼心人

（1）在團(tuán)隊中追求共同成長。我們一直強(qiáng)調(diào)，個人的成長要依靠企業(yè)整體的成長，只有每個人都好，企業(yè)才會好，個人也才能得到更多的好處。這就好比接力賽跑，只有每一棒

都跑好，才能成為第一名。如果每個人都把自己的經(jīng)驗和同事分享，一份經(jīng)驗就變成了很多份，大家也就都能得到進(jìn)步，從而企業(yè)獲得的利潤更多，個人得到的回報也將更多。

（2）成為貼心人的難度最高。貼心人的第一個特征是盡力做好本職工作，為公司分憂解愁，成為組織堅實的依靠。有人說這樣做太傻，事實并非如此。因為公司成長了，自己的能力得到了鍛煉，實力得到了提升，并且獲得了人緣，這些都是別人搶不到的資本。

3.實現(xiàn)成長需要的三種態(tài)度

態(tài)度是一種習(xí)慣，而習(xí)慣是可以通過培養(yǎng)形成的。因此，要想成為企業(yè)合格的財務(wù)人員，首先應(yīng)該努力培養(yǎng)三種良好的態(tài)度。

（1）重視自己。每個人都應(yīng)該爭取成為企業(yè)里獨一無

二、不可替代的人，千萬不能有“我不做反正有人做，我做不好，上級自然會讓做得好的人給我?guī)兔Α?。這樣的想法將會導(dǎo)致自己的地位逐漸被別人取代，最終在企業(yè)里失去自己的位置。一個人只有首先重視自己，才能得到別人的重視。

（2）合理地表現(xiàn)自己。財務(wù)人員提升自己的最佳途徑，具體地說就是有端正的工作態(tài)度、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。很多財務(wù)人員一有事情就去請示領(lǐng)導(dǎo)，其實請示就是“反授權(quán)”，就是把責(zé)任推給上司——我請示你，你要負(fù)責(zé)，我就沒有責(zé)任了。我們看到很多財務(wù)人員動不動就請示，這是完全沒有責(zé)任感；但是不請示，就是擅自做主，這更糟糕。所以，基層財務(wù)人員在表現(xiàn)自己時一定要注意運用恰當(dāng)?shù)姆绞健?/p>

基層財務(wù)人員最了解實際，越高的階層則對實際越不了解，因此不要寄希望于高層會解決問題。財務(wù)人員應(yīng)該及時地向上級反饋實際情況，幫助領(lǐng)導(dǎo)了解現(xiàn)狀，尤其是在出現(xiàn)問題的時候，應(yīng)該讓領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)你描述給他的現(xiàn)象來做判斷，而不是去請示。

（3）做整體貢獻(xiàn)。企業(yè)是一個團(tuán)隊，講究的是整體合作，就好像一個合格的產(chǎn)品要求每一個零件都合格，而一個產(chǎn)品，只要一個零件存在缺陷就應(yīng)定為不合格一樣。因此，每個人都應(yīng)該記住，我們要的是整體貢獻(xiàn)，而不是個人表現(xiàn)，每個人都要隨時提高警覺，保持主動與他人分工合作的自覺性。

企業(yè)財務(wù)人員應(yīng)該做到分工合作，但是，我們常常是做到了分工，卻忽略了合作。我們一定要記?。悍止さ哪康氖菫榱撕献?，否則即便每個零件都做得很精密，也和整體主機(jī)不能咬合，那么再精密的零件也沒有用。所以，基層財務(wù)人員做事要從整體出發(fā)，為整體做貢獻(xiàn)。

4.實現(xiàn)成長需要的歸屬感、生產(chǎn)力、能用心

有了積極的態(tài)度，并不等于就會成為最受歡迎的財務(wù)人，如何從行動上加以落實？這是關(guān)鍵！

（1）歸屬感——將公司的目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)。相對來說，我國的財務(wù)人員對企業(yè)的歸屬感比較淡薄，很少會有人把公司的目標(biāo)當(dāng)作自己的目標(biāo)。

在我國企業(yè)財務(wù)人員中比較常見的一種情況是依附感，即臨時投靠一下，如果形勢發(fā)生變化財務(wù)人員隨時準(zhǔn)備走人，而且其立場也經(jīng)常改變。

基層財務(wù)人員應(yīng)該培養(yǎng)起對企業(yè)的歸屬感，因為企業(yè)就像一條船，財務(wù)人員必須和企業(yè)同舟共濟(jì)，共同進(jìn)退。一旦你選擇了一家公司，你就和公司的利益聯(lián)系到了一起；公司獲利高，你才能得到更多的回報；如果公司破產(chǎn)，你也就會失業(yè)。所以，我們就要本著“同舟共濟(jì)”的原則，把公司的目標(biāo)當(dāng)作自己的目標(biāo)，認(rèn)真做好自己的本職工作。做到這一點對中國人來講是相當(dāng)困難的，但是你一定要好好去學(xué)，努力做到。如果你認(rèn)為公司是公司、我是我，你就完了。

（2）生產(chǎn)力——不斷增強(qiáng)自身的知識?，F(xiàn)代社會非常重視生產(chǎn)力，一個沒有生產(chǎn)力的人是不受企業(yè)歡迎的。因為企業(yè)要生產(chǎn)，要創(chuàng)造利潤，這是企業(yè)最直接具體的目標(biāo)，因此也就要求財務(wù)人員必須具備一定的生產(chǎn)力，并且越高越好，這樣才能降低成本，增大利潤。所以，基層財務(wù)人員要注意不斷提高自身的生產(chǎn)力，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等方法增強(qiáng)自身的知識。

（3）能用心——不但努力而且全力以赴。為什么財務(wù)報表質(zhì)量總是不能提高，原因就在于財務(wù)人員不用心。

財務(wù)人員把公司目標(biāo)當(dāng)成自己的目標(biāo)，還要不斷地發(fā)展自己，提升自己的知識、能力把工作做好，但最需要克服的困難還是專心致志地做事，用心全力以赴。財務(wù)人員只有戰(zhàn)勝這一挑戰(zhàn)，才能真正成為優(yōu)秀的財務(wù)人員。

第五篇：會計人必備知識

購材料 借:原材料

應(yīng)交稅費---應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)

貸:銀行存款、應(yīng)付帳款等 工資等

借：生產(chǎn)成本

制造費用

管理費用

銷售費用等

貸：應(yīng)付職工薪酬 計提利息

借：財務(wù)費用

貸：預(yù)提費用 待攤各項費用

發(fā)生時借：待攤費用

貸：銀行存款

待攤時

借：生產(chǎn)成本

制造費用

銷售費用

管理費用

貸：待攤費用

借：生產(chǎn)成本

貸：制造費用

產(chǎn)品入庫 借：產(chǎn)成品

貸：生產(chǎn)成本

銷售商品

借：銀行存款、應(yīng)收帳款

貸：產(chǎn)品銷售收入

應(yīng)交稅費----應(yīng)交增值稅（銷項稅額）

借：產(chǎn)品銷售成本

貸：庫存商品 提稅

借：主營業(yè)務(wù)稅金及附加

貸：應(yīng)交稅費---應(yīng)交營業(yè)稅

應(yīng)交消費稅等

城市維護(hù)建設(shè)稅收政策

教育費附加

借：管理費用

貸：應(yīng)交稅費---房產(chǎn)稅

車船使用稅等 交稅

借：應(yīng)交稅費----應(yīng)交增值稅（未交稅金）銷項大于進(jìn)項差額

應(yīng)交營業(yè)稅等所得稅

貸：銀行存款 結(jié)轉(zhuǎn)利潤

借：本年利潤

貸：產(chǎn)品銷售成本

其他業(yè)務(wù)成本

營業(yè)務(wù)稅金及附加

管理費用

銷售費用

財務(wù)費用

借：產(chǎn)品銷售收入

其他業(yè)務(wù)收入

營業(yè)外收入

貸：本年利潤 提所得稅

借：所得稅費用

貸：應(yīng)交稅費----應(yīng)交所得稅

成本計算方法有品種法、分批法、分步法。

一、歸集分配要素費用。指：生產(chǎn)領(lǐng)用原材料、工人工資及福利費、折舊、等等等等。

1、材料費

（1）直接耗用的材料：

借：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-某產(chǎn)品 借：生產(chǎn)成本-輔助生產(chǎn)成本-某車間 借：制造費用

貸：原材料-某材料（2）、共耗材料

分配率=共耗材料費/分配標(biāo)準(zhǔn) 分配標(biāo)準(zhǔn)通常選用定額消耗量。分配后做上述相同分錄。

2、人工費（1）、工資

借：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-某產(chǎn)品 借：生產(chǎn)成本-輔助生產(chǎn)成本-某車間 借：制造費用 貸：應(yīng)付工資

如果工人做兩種以上產(chǎn)品，則 分配率=生產(chǎn)工人工資/分配標(biāo)準(zhǔn) 分配標(biāo)準(zhǔn)通常選用生產(chǎn)工時（2）、福利費

工資的14%。計算與分錄同上。

3、其他要素費用分配的會計分錄，如計提折舊、車間發(fā)生的各項雜費等，略。

(第一部分實際是月末你已經(jīng)做好的記賬憑證中的一部分，因為與成本核算有關(guān)，我單獨拿出來講。)

二、歸集分配各項間接費用。

1、輔助生產(chǎn)費用

將第一步驟中記入“生產(chǎn)成本-輔助生產(chǎn)成本”賬戶的成本進(jìn)行歸集，將總額按受益對象分配至相應(yīng)的賬戶中。

借：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-某產(chǎn)品（如果受益對象為產(chǎn)品的話）借：制造費用

貸：生產(chǎn)成本-輔助生產(chǎn)成本-某車間 需要說明的是，在企業(yè)只有一個輔助生產(chǎn)車間的時候只需這樣即可。當(dāng)企業(yè)有兩個以上輔助生產(chǎn)車間的時候，則必須選擇直接分配法、交互分配法、代數(shù)分配法等等方法進(jìn)行分配后再做賬務(wù)處理。此略。

2、基本車間的制造費用。

首先歸集凡是記入“制造費用”賬戶的所有總額。當(dāng)車間有兩種以上產(chǎn)品的時候： 分配率=制造費用總額/分配標(biāo)準(zhǔn)

分配標(biāo)準(zhǔn)通常選用生產(chǎn)工時或機(jī)器工時 借：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-某產(chǎn)品 貸：制造費用

三、歸集分配“生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本。

先將記入“生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本=某產(chǎn)品”賬戶的所有金額進(jìn)行歸集，然后選擇一定的方法，如約當(dāng)產(chǎn)量法，將該賬戶的本月累計發(fā)生額在完工產(chǎn)品和月末在產(chǎn)品之間進(jìn)行分配。如果企業(yè)生產(chǎn)兩種以上產(chǎn)品，則需要將上述步驟進(jìn)行兩遍以上。約當(dāng)產(chǎn)量法，略。分配后，做：

借：庫存商品-某產(chǎn)品

貸：生產(chǎn)成本-基本生產(chǎn)成本-某產(chǎn)品