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      會計人必備!火眼金睛識破假發(fā)票(范文大全)

      時間:2019-05-13 20:19:24下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《會計人必備!火眼金睛識破假發(fā)票》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《會計人必備!火眼金睛識破假發(fā)票》。

      第一篇:會計人必備!火眼金睛識破假發(fā)票

      發(fā)票是記錄企業(yè)經營活動的原始證明,又是十分重要的會計憑證。假發(fā)票擾亂正常的經濟秩序?導致國家稅收流失?滋生貪污腐敗?危害極大。經過多年的研究探索和實踐,我們積累和掌握了一些鑒別假發(fā)票的方法和技巧。

      三種情況易產生假發(fā)票

      假發(fā)票主要有兩類,一類是發(fā)票本身就假,屬非稅務機關監(jiān)制或變造的發(fā)票;另一類是發(fā)票本身是真,但反映的經濟業(yè)務是假,屬偽造經濟業(yè)務的假發(fā)票。

      辨別易發(fā)生假發(fā)票的情況,一是先進行判斷,做到有的放矢。

      如果經濟業(yè)務的發(fā)生不合理或企業(yè)生產經營情況出現(xiàn)異常,則可能出現(xiàn)假發(fā)票。如對某企業(yè)檢查時發(fā)現(xiàn)該企業(yè)外勤營銷人員僅20余人,產生的差旅費達數百萬元,而該企業(yè)產品非常暢銷,營銷人員出差并不頻繁,差旅費明顯偏高,這就需進一步檢查。二是要心細如發(fā),從蛛絲馬跡中辨別真假。假發(fā)票總會漏出破綻,需要我們練就火眼金睛,明辨真?zhèn)巍H鐚δ彻緳z查時發(fā)現(xiàn)一張出租車票金額3000多元,連續(xù)行駛11個小時,里程1000多公里,這明顯不合情理。通過地稅局網站查詢,該發(fā)票竟是真票,但仔細辨別發(fā)現(xiàn)端倪,原來該假票是在真票上重新打印的,屬于新式的大頭小尾發(fā)票。三是要順藤摸瓜,通過關聯(lián)業(yè)務發(fā)現(xiàn)疑點。經濟業(yè)務之間具有關聯(lián)性,一個環(huán)節(jié)作假,關聯(lián)環(huán)節(jié)往往也會出現(xiàn)問題。如對某公司檢查時發(fā)現(xiàn)該公司差旅費中有大量的假機票,隨之檢查與機票關聯(lián)的住宿發(fā)票,發(fā)現(xiàn)住宿票開票日期早于該發(fā)票領用日期,邏輯關系上存在問題,進一步檢查則發(fā)現(xiàn)這屬于虛假的經濟業(yè)務。

      鑒別假發(fā)票有技巧

      關于如何鑒別本身就假的發(fā)票。第一,從發(fā)票質量上鑒別。一是看發(fā)票紙質,假發(fā)票一般紙質較差;二是看發(fā)票印刷,假發(fā)票一般字體顏色淡且有虛影;三是看發(fā)票監(jiān)制章,假發(fā)票監(jiān)制章線條顏色艷紅且中間有虛點;四是看菱形水印,假發(fā)票里面的水印通過光線看時SW標志模糊,不清晰。

      第二,從代碼鑒別。目前,我國每份發(fā)票一般都有獨特的12位代碼,每位數字代表不同的含義:第1位是國地稅代碼(1-國稅、2-地稅)。第2-5位是發(fā)票監(jiān)制單位所在地區(qū)行政區(qū)劃代碼前4位。第6-7位是印制發(fā)票年度數字。第8位是行業(yè)代碼,國稅有工業(yè)、商業(yè)等,地稅有交通運輸業(yè)、建筑業(yè)、娛樂業(yè)、服務業(yè)等。第9位是發(fā)票格式代碼,標明手工、機打、定額、有獎等發(fā)票格式。第10-12位是省級稅務機關自行編制的年度內印制批次代碼。如:111001325131,此發(fā)票為北京市國稅局2013年第131批印制的通用機打商業(yè)發(fā)票。

      當發(fā)票代碼編排存在以下幾種情況時,可認定為虛假發(fā)票:一是國地稅發(fā)票混用,如購買的辦公用品應使用商品銷售發(fā)票,若使用地稅發(fā)票應為虛假發(fā)票,餐飲發(fā)票如用國稅發(fā)票,也屬于虛假發(fā)票;二是地域代碼不符,如發(fā)票的地域代碼與發(fā)票章上的地域名稱不能對應,應屬于虛假發(fā)票;三是年份代碼差別大,如果2013年還用2010年印刷的發(fā)票,基本可以判斷為假票;四是行業(yè)代碼不符,如發(fā)票代碼說明是工業(yè)企業(yè)所用,而發(fā)票蓋章是商業(yè)企業(yè),那么該發(fā)票就可能是假票。

      第三,從發(fā)票密碼覆蓋層鑒別。常用的發(fā)票都有密碼覆蓋層,真發(fā)票密碼覆蓋層背面有重疊“8”字碼,刮涂的時候比較輕松,容易刮出下面的數字,假發(fā)票則沒有,而且覆蓋層非常難刮,有時還有可能將發(fā)票刮漏。

      第四,從機票印刷序號和驗證碼鑒別假機票。近些年,由于機票代售點開辦門檻較低,造成假機票使用泛濫,多數假機票也是從航空售票點取得,紙張質地,制作精致程度與真票無異。但是,真機票右上角印刷序號后4位數字與左下方“驗證碼”數字相同,若它們不一致則為假票,印刷序號連號說明是同一時間段打印的機票,如果出現(xiàn)大量的印刷序號連號而報賬時間不同,那很可能是假票。關于如何鑒別虛假經濟業(yè)務。

      其一,更改發(fā)票服務內容。目前使用發(fā)票作假的一個表現(xiàn)就是用真發(fā)票來反映虛假經濟業(yè)務。如在大型商場購買購物卡、代金券等,可能開具若干“辦公用品”、“電腦耗材”發(fā)票,這樣就需要對購買的實物或辦公用品、電腦耗材等實際消耗量進行分析核查,以判斷真?zhèn)巍?/p>

      有些發(fā)票內容涉及其他單位,如餐飲支出改開為會議費,公費旅游支出篡改開為培訓費等?可通過查詢開票單位經營內容、經營范圍等延伸追蹤檢查以辨真?zhèn)巍?/p>

      其二,發(fā)票號碼異常。發(fā)票號碼異常是虛假經濟業(yè)務的另一種 表現(xiàn)形式。發(fā)票號碼大多是連號或一事開具多張發(fā)票且斷號。發(fā)票號碼連號,可能是假發(fā)票且屬偽造經濟業(yè)務事項,一項經濟業(yè)務開具多張發(fā)票,斷號號碼間隔大或者時間長,可作為疑點經濟業(yè)務。

      其三,異地虛假發(fā)票。報銷人通常利用異地發(fā)票難以核查而作弊。異地假發(fā)票作弊的多為住宿費發(fā)票、商場購物發(fā)票等,可通過綜合分析來判斷真?zhèn)?如差旅費中有異地住宿費,卻無來回往返的車票、機票等。

      其四,異常情況發(fā)票。異常情況發(fā)票大致有四種,一是頻繁使用同一銷售單位開具的各類商業(yè)發(fā)票。二是小商店大發(fā)票。三是發(fā)票金額較大、較整,沒有零頭或者幾張發(fā)票合計是一個整數。四是多張間隔時間長,所屬地域不同的餐飲或差旅發(fā)票一次報銷。

      關于如何驗證可疑發(fā)票。發(fā)現(xiàn)可疑發(fā)票,一時難以鑒定真?zhèn)蔚模梢酝ㄟ^發(fā)票開出地區(qū)國稅、地稅官網查詢分辨,也可撥打12366服務熱線進行查詢驗證。發(fā)現(xiàn)可疑機票,則可以通過“信天游”網站(民航局授權查詢網站)或4008158888服務熱線進行查詢。

      第二篇:會計人如何成長

      會計人如何成長

      1.成為參與人

      參與人的最大特征就是積極主動,不消極等待,對工作、目標都積極爭取,以自我激勵來代替抱怨與指責;成長人的特征之一是不斷地充實自己,在工作中積累寶貴經驗;貼心人在公司里最受歡迎,因為他一心一意為公司著想,把同事看成自己的家人,全心投入無怨無悔。

      (1)樂于參與目標設定及執(zhí)行。凡是消極等待上級指示的財務人員都不是參與人,因為參與人會樂于參加目標的設定及執(zhí)行。由于每個人都有自己的經驗,所以團隊的最大優(yōu)勢就是把各個成員的經驗整合成為集體的智慧。目前,一些基層財務人員存在一些認識誤區(qū),認為自己對團隊目標的制定沒有發(fā)言權,就算提出建議也沒用。

      事實上,很多財務人員都有一些很好的意見和看法,對此他們應該大膽主動地說出來供大家參考——能夠被采納是再好不過了,即使沒有被采納也沒有關系,因為這次沒有用,下次就有可能用得上。作為基層財務人員,不能要求有提議一定要被采納的特權,但是在團隊討論和制定目標的時候積極參與、主動發(fā)言卻是一種良好的工作態(tài)度。

      (2)主動接受培訓并提出建議。有些財務人員不了解培訓的重要性,認為培訓沒有什么實質作用,因此對企業(yè)組織的培訓總是想方設法推托或者敷衍了事。

      其實這是錯誤的,因為一個人只有不斷地學習,才能提高自己的水平。所以?;鶎迂攧杖藛T要主動接受培訓,并且消化理解培訓的內容,結合實際工作提出建議。勇敢地說出自己的想法,這樣才能給老板留下深刻的印象,從而為日后的提升做鋪墊。

      (3)盡量配合公司需求做貢獻。管理其實就是配合,世界上兩個人的看法完全一致不可能,因此財務人員和上司的看法有時會有沖突。但是,既然是下屬就要配合上司,配合企業(yè)的需求,基層應當盡量使自己和任務實現(xiàn)妥善的配合,學會自我激勵,因為抱怨和指責解決不了任何問題。

      2.成長人與貼心人

      (1)在團隊中追求共同成長。我們一直強調,個人的成長要依靠企業(yè)整體的成長,只有每個人都好,企業(yè)才會好,個人也才能得到更多的好處。這就好比接力賽跑,只有每一棒

      都跑好,才能成為第一名。如果每個人都把自己的經驗和同事分享,一份經驗就變成了很多份,大家也就都能得到進步,從而企業(yè)獲得的利潤更多,個人得到的回報也將更多。

      (2)成為貼心人的難度最高。貼心人的第一個特征是盡力做好本職工作,為公司分憂解愁,成為組織堅實的依靠。有人說這樣做太傻,事實并非如此。因為公司成長了,自己的能力得到了鍛煉,實力得到了提升,并且獲得了人緣,這些都是別人搶不到的資本。

      3.實現(xiàn)成長需要的三種態(tài)度

      態(tài)度是一種習慣,而習慣是可以通過培養(yǎng)形成的。因此,要想成為企業(yè)合格的財務人員,首先應該努力培養(yǎng)三種良好的態(tài)度。

      (1)重視自己。每個人都應該爭取成為企業(yè)里獨一無

      二、不可替代的人,千萬不能有“我不做反正有人做,我做不好,上級自然會讓做得好的人給我?guī)兔Α?。這樣的想法將會導致自己的地位逐漸被別人取代,最終在企業(yè)里失去自己的位置。一個人只有首先重視自己,才能得到別人的重視。

      (2)合理地表現(xiàn)自己。財務人員提升自己的最佳途徑,具體地說就是有端正的工作態(tài)度、嚴謹的工作作風。很多財務人員一有事情就去請示領導,其實請示就是“反授權”,就是把責任推給上司——我請示你,你要負責,我就沒有責任了。我們看到很多財務人員動不動就請示,這是完全沒有責任感;但是不請示,就是擅自做主,這更糟糕。所以,基層財務人員在表現(xiàn)自己時一定要注意運用恰當的方式。

      基層財務人員最了解實際,越高的階層則對實際越不了解,因此不要寄希望于高層會解決問題。財務人員應該及時地向上級反饋實際情況,幫助領導了解現(xiàn)狀,尤其是在出現(xiàn)問題的時候,應該讓領導根據你描述給他的現(xiàn)象來做判斷,而不是去請示。

      (3)做整體貢獻。企業(yè)是一個團隊,講究的是整體合作,就好像一個合格的產品要求每一個零件都合格,而一個產品,只要一個零件存在缺陷就應定為不合格一樣。因此,每個人都應該記住,我們要的是整體貢獻,而不是個人表現(xiàn),每個人都要隨時提高警覺,保持主動與他人分工合作的自覺性。

      企業(yè)財務人員應該做到分工合作,但是,我們常常是做到了分工,卻忽略了合作。我們一定要記?。悍止さ哪康氖菫榱撕献?,否則即便每個零件都做得很精密,也和整體主機不能咬合,那么再精密的零件也沒有用。所以,基層財務人員做事要從整體出發(fā),為整體做貢獻。

      4.實現(xiàn)成長需要的歸屬感、生產力、能用心

      有了積極的態(tài)度,并不等于就會成為最受歡迎的財務人,如何從行動上加以落實?這是關鍵!

      (1)歸屬感——將公司的目標當成自己的目標。相對來說,我國的財務人員對企業(yè)的歸屬感比較淡薄,很少會有人把公司的目標當作自己的目標。

      在我國企業(yè)財務人員中比較常見的一種情況是依附感,即臨時投靠一下,如果形勢發(fā)生變化財務人員隨時準備走人,而且其立場也經常改變。

      基層財務人員應該培養(yǎng)起對企業(yè)的歸屬感,因為企業(yè)就像一條船,財務人員必須和企業(yè)同舟共濟,共同進退。一旦你選擇了一家公司,你就和公司的利益聯(lián)系到了一起;公司獲利高,你才能得到更多的回報;如果公司破產,你也就會失業(yè)。所以,我們就要本著“同舟共濟”的原則,把公司的目標當作自己的目標,認真做好自己的本職工作。做到這一點對中國人來講是相當困難的,但是你一定要好好去學,努力做到。如果你認為公司是公司、我是我,你就完了。

      (2)生產力——不斷增強自身的知識。現(xiàn)代社會非常重視生產力,一個沒有生產力的人是不受企業(yè)歡迎的。因為企業(yè)要生產,要創(chuàng)造利潤,這是企業(yè)最直接具體的目標,因此也就要求財務人員必須具備一定的生產力,并且越高越好,這樣才能降低成本,增大利潤。所以,基層財務人員要注意不斷提高自身的生產力,通過學習、培訓等方法增強自身的知識。

      (3)能用心——不但努力而且全力以赴。為什么財務報表質量總是不能提高,原因就在于財務人員不用心。

      財務人員把公司目標當成自己的目標,還要不斷地發(fā)展自己,提升自己的知識、能力把工作做好,但最需要克服的困難還是專心致志地做事,用心全力以赴。財務人員只有戰(zhàn)勝這一挑戰(zhàn),才能真正成為優(yōu)秀的財務人員。

      第三篇:會計人必備知識

      購材料 借:原材料

      應交稅費---應交增值稅(進項稅額)

      貸:銀行存款、應付帳款等 工資等

      借:生產成本

      制造費用

      管理費用

      銷售費用等

      貸:應付職工薪酬 計提利息

      借:財務費用

      貸:預提費用 待攤各項費用

      發(fā)生時借:待攤費用

      貸:銀行存款

      待攤時

      借:生產成本

      制造費用

      銷售費用

      管理費用

      貸:待攤費用

      借:生產成本

      貸:制造費用

      產品入庫 借:產成品

      貸:生產成本

      銷售商品

      借:銀行存款、應收帳款

      貸:產品銷售收入

      應交稅費----應交增值稅(銷項稅額)

      借:產品銷售成本

      貸:庫存商品 提稅

      借:主營業(yè)務稅金及附加

      貸:應交稅費---應交營業(yè)稅

      應交消費稅等

      城市維護建設稅收政策

      教育費附加

      借:管理費用

      貸:應交稅費---房產稅

      車船使用稅等 交稅

      借:應交稅費----應交增值稅(未交稅金)銷項大于進項差額

      應交營業(yè)稅等所得稅

      貸:銀行存款 結轉利潤

      借:本年利潤

      貸:產品銷售成本

      其他業(yè)務成本

      營業(yè)務稅金及附加

      管理費用

      銷售費用

      財務費用

      借:產品銷售收入

      其他業(yè)務收入

      營業(yè)外收入

      貸:本年利潤 提所得稅

      借:所得稅費用

      貸:應交稅費----應交所得稅

      成本計算方法有品種法、分批法、分步法。

      一、歸集分配要素費用。指:生產領用原材料、工人工資及福利費、折舊、等等等等。

      1、材料費

      (1)直接耗用的材料:

      借:生產成本-基本生產成本-某產品 借:生產成本-輔助生產成本-某車間 借:制造費用

      貸:原材料-某材料(2)、共耗材料

      分配率=共耗材料費/分配標準 分配標準通常選用定額消耗量。分配后做上述相同分錄。

      2、人工費(1)、工資

      借:生產成本-基本生產成本-某產品 借:生產成本-輔助生產成本-某車間 借:制造費用 貸:應付工資

      如果工人做兩種以上產品,則 分配率=生產工人工資/分配標準 分配標準通常選用生產工時(2)、福利費

      工資的14%。計算與分錄同上。

      3、其他要素費用分配的會計分錄,如計提折舊、車間發(fā)生的各項雜費等,略。

      (第一部分實際是月末你已經做好的記賬憑證中的一部分,因為與成本核算有關,我單獨拿出來講。)

      二、歸集分配各項間接費用。

      1、輔助生產費用

      將第一步驟中記入“生產成本-輔助生產成本”賬戶的成本進行歸集,將總額按受益對象分配至相應的賬戶中。

      借:生產成本-基本生產成本-某產品(如果受益對象為產品的話)借:制造費用

      貸:生產成本-輔助生產成本-某車間 需要說明的是,在企業(yè)只有一個輔助生產車間的時候只需這樣即可。當企業(yè)有兩個以上輔助生產車間的時候,則必須選擇直接分配法、交互分配法、代數分配法等等方法進行分配后再做賬務處理。此略。

      2、基本車間的制造費用。

      首先歸集凡是記入“制造費用”賬戶的所有總額。當車間有兩種以上產品的時候: 分配率=制造費用總額/分配標準

      分配標準通常選用生產工時或機器工時 借:生產成本-基本生產成本-某產品 貸:制造費用

      三、歸集分配“生產成本-基本生產成本。

      先將記入“生產成本-基本生產成本=某產品”賬戶的所有金額進行歸集,然后選擇一定的方法,如約當產量法,將該賬戶的本月累計發(fā)生額在完工產品和月末在產品之間進行分配。如果企業(yè)生產兩種以上產品,則需要將上述步驟進行兩遍以上。約當產量法,略。分配后,做:

      借:庫存商品-某產品

      貸:生產成本-基本生產成本-某產品

      第四篇:打擊假發(fā)票報告

      今年上半年,伊犁州地方稅務局根據自治區(qū)國家稅務局、地方稅務局聯(lián)合下發(fā)《關于認真落實自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)自治區(qū)打擊假發(fā)票活動工作方案的通知的通知》(新國稅發(fā)[2009]26號)的通知精神,嚴格按照《伊犁哈薩克自治州人民政府關于開展打擊發(fā)票違法犯罪活動的通知》(伊州政辦發(fā)[2009]50號)要求,在伊犁州直地稅系統(tǒng)范圍內認真開展了打擊假發(fā)票的稅收專項行動工作,現(xiàn)將情況報告如下:

      一、組織實施情況

      一是領導重視,組織得力。我局接到伊犁州政府辦公廳文件精神后,局領導對此項工作高度重視,選派干部專門參加了由伊犁州政府辦公廳牽頭,有伊犁州公安局、伊犁州國稅局、伊犁州地稅局三家單位參加的打擊發(fā)票違法犯罪活動聯(lián)席會議。拉開了我州打擊發(fā)票違法犯罪活動的序幕。為加強對打擊發(fā)票違法犯罪活動工作的組織領導,確保專項行動工作順利實施,我局對打擊發(fā)票違法犯罪活動工作又進行了全面的安排和部署,成立了由稽查局長張睿任組長、副局長高伊蓮為副組長,王英、劉民利、何強、祖莉菲亞為成員的專項行動工作小組,負責對我州直地稅打擊發(fā)票違法犯罪活動專項工作的統(tǒng)一領導和組織協(xié)調,領導小組下設辦公室,辦公室設在稽查科,具體負責專項行動的檢查、督辦、信息資料數據的收集、匯總、上報、分析以及其它日常管理工作。

      為保證打擊發(fā)票違法犯罪活動在伊犁州直地稅系統(tǒng)及時有效推開,我局專門下發(fā)了關于開展打擊發(fā)票違法犯罪活動的通知,將此項工作在我州直地稅系統(tǒng)進行了全面的安排部署,要求各單位積極行動起來,成立相應的領導小組,并迅速進入到開展打擊假發(fā)票工作的行列之中。

      二是認識到位,目標明確。我局積極組織干部認真學習通知精神,深刻領會打擊發(fā)票違法犯罪活動對保證市場經濟健康發(fā)展、維護正常稅收秩序、凈化社會風氣及建立公平稅收的重要意義,要求廣大干部充分認識當前發(fā)票違法犯罪行為對我州經濟發(fā)展和社會進步的危害性。我局結合稅收工作實際,根據群眾舉報、相關部門提供、征管部門日常管理檢查等線索,對近幾年的發(fā)票違法情況進行了摸底調查和整理分析,把專項行動工作重點放在建筑安裝企業(yè)、房地產企業(yè)、餐飲服務業(yè)、交通運輸業(yè)等發(fā)票違法犯罪活動易發(fā)生的行業(yè),并重點打擊非法取得發(fā)票、非法制售發(fā)票、虛開發(fā)票、利用假發(fā)票虛增成本以及編造賬簿隱匿收入進行偷稅等各種發(fā)票涉稅違法犯罪行為。

      三是注重協(xié)調,形成合力。根據通知要求,我局在全州范圍內積極開展了同當地政府部門特別是國稅、公安、財政等部門的溝通和協(xié)調,建立了有效打擊發(fā)票違法犯罪活動的工作協(xié)調機制,并在本局指定了專門人員此項工作的協(xié)調。有利于在發(fā)票檢查過程中互通信息,形成了有效的打擊合力,保證了專項行動工作的質量和效果,發(fā)揮了優(yōu)勢互補和整體作戰(zhàn)的優(yōu)勢。

      四是加大宣傳,提高震懾力。我局在專項行動工作過程中,廣泛宣傳稅收法規(guī)、政策,向納稅人認真講解稅收發(fā)票知識及稅務發(fā)票涉稅案件的追訴標準,并通過設立舉報箱、公布舉報電話的方式,發(fā)動群眾積極舉報涉稅違法行為,震懾涉稅違法犯罪分子,大大地減少了各種發(fā)票違法行為。

      二、工作開展情況

      今年上半年,我局為進一步整頓和規(guī)范稅收征管秩序,堵塞稅收征管漏洞,嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪活動,震懾發(fā)票犯罪違法行為,主要開展了以下幾方面專項整治工作:

      一是在開展打擊發(fā)票違法犯罪活動中,我局積極開展部門合作,提高了工作質量和效益。2008年12月16日,我局對伊犁州公安局轉來的兩張(票號為:00804334、00647597)稅務機關代開發(fā)票進行了核查,經檢查沒有發(fā)現(xiàn)異常情況。

      二是積極加強同國稅部門的協(xié)調和配合,加大了對自開票和代開票貨物運輸發(fā)票的檢查和核對工作。通過部門配合,對及時跟蹤發(fā)票違法犯罪活動動態(tài),形成對發(fā)票違法犯罪行為的震懾具有重要作用。

      三是重點加強了對房地產行業(yè)的發(fā)票專項檢查工作,突出檢查發(fā)票的開具、取得、使用和保管各個環(huán)節(jié),加強了對建筑業(yè)代開發(fā)票的檢查。上半年,我局重點開展了對房地產行業(yè)的稅收專項檢查工作,在檢查房地產稅收的同時,突出了房地產行為的稅收發(fā)票的檢查工作,特別加強了對假發(fā)票、虛假開具發(fā)票行為的檢查。同時加強了對不動產轉讓過程中發(fā)票開具時限的檢查,發(fā)現(xiàn)部分納稅人對銷售不動產納稅義務發(fā)生時間掌握不太清楚,特別是收到預收款、辦理按揭貸款等沒有在收到預收款或者銀行按揭貸款辦理轉賬之日確認收入的實現(xiàn)并開具發(fā)票,使得納稅人未按規(guī)定期限履行納稅義務,房地產行業(yè)的稅收專項檢查和發(fā)票檢查工作仍在進行當中。

      四是加強了對建筑行業(yè)的發(fā)票檢查工作,在對建筑業(yè)稅收的專項檢查過程中,突出檢查了建筑業(yè)發(fā)票開具的時間、地點、范圍,重點檢查了建筑業(yè)發(fā)票的真?zhèn)巍M瑫r加強了對代開票納稅人的檢查,詳細檢查納稅人有無虛假開具發(fā)票現(xiàn)象,對建筑業(yè)的發(fā)票檢查工作也在進行之中。

      三、存 在 的 問 題

      通過對打擊發(fā)票違法犯罪活動的專項工作開展情況分析,一是部分納稅人的稅收法制觀念還比較淡薄,使稅收違法犯罪分子有了可乘之機,利用發(fā)票進行偷稅。二是稅務部門在稅收管理和查處涉稅違法案件方面存在一些薄弱環(huán)節(jié),普通發(fā)票協(xié)查措施手段落后,傳遞速度慢,發(fā)現(xiàn)問題滯后,影響了涉稅案件的查處工作;對普通發(fā)票涉稅違法犯罪活動的打擊力度不夠,起不到打擊和震懾作用;稅務稽查與日常性檢查職責界限劃分不夠明確,尤其是征管部門向稽查部門移送案件,應當遵循何種標準和程序,沒有明確的規(guī)定。三是稅務機關與公安、檢察、法院、審計等部門協(xié)作機制還有待于進一步完善。在實際工作中,有些涉稅案件的移送、資料傳遞、情報交換不夠及時,信息資源不能共享,不利于打擊涉稅違法犯罪活動。

      四、下半年的工作打算

      一是繼續(xù)深入開展打擊發(fā)票違法犯罪活動專項工作,確保工作質量和效果。

      二是做好對交通運輸業(yè)發(fā)票的專項檢查工作。今年下半年,我局將重點檢查交通運輸業(yè)自開票單位和物流企業(yè)發(fā)票的開具和使用情況。

      三是做好對餐飲業(yè)發(fā)票的稅收專項檢查。下半年,我局將重點檢查餐飲、娛樂、茶樓、酒吧等餐飲服務業(yè)的發(fā)票開具情況。

      四是做好打擊發(fā)票違法犯罪的宣傳教育工作。充分利用社會媒體對稅收違法行為進行曝光,以案釋法,教育民眾,威懾不法分子。通過新聞媒體、地稅網站等教育廣大消費者辨別發(fā)票真?zhèn)沃R,引導他們依法開具、索取發(fā)票,使全社會都來監(jiān)督和關注稅收工作。

      五是建立與國稅、工商、公檢法、銀行等部門的工作聯(lián)系制度,加強信息反饋、情報交換,及時掌握涉稅違法活動動態(tài),各盡職責,相互配合,形成打擊發(fā)票違法犯罪活動的合力。

      第五篇:會計人的誠信教育

      會計人的誠信教育

      自從國內外爆出財務丑聞之后,會計行業(yè)的“做假賬”與“誠信”問題便成為人們茶余飯后的熱門話題??墒?,有誰仔細琢磨會計行業(yè)為何不“誠信”要“做假賬”呢?難道他們不知道“做假賬”犯法嗎?不是。各國會計造假涉案人員都不會逃脫法律的制裁。但現(xiàn)實有些人為何明知故犯,鋌而走險,只要制度中有一點空子,或者只要眼前獲得的收益會超過會計造假被揭露導致的損失,就昧著良心,去做不應有的交易?歸根結底,有一點是可以肯定的:誠信的理念還沒有真正樹立,這也是多年來會計教育界忽視會計職業(yè)道德教育或會計職業(yè)道德教育未能達到應有效果的結果。在這樣的背景下,作為培養(yǎng)會計專業(yè)人才的會計教育界,就需要重新思考“會計職業(yè)道德教育”問題。

      我是一名教師,近年來在會計課程的教學中獲得了一些體會,就怎樣將會計課程教學和會計職業(yè)道德教育有機地結合起來談談個人初淺的看法。

      一、緊密結合相關的會計法律法規(guī)

      在講授會計系統(tǒng)知識的過程中,有意識地穿插一些問題給學生去思考。例如在講授會計核算的一般原則時,緊密結合新修訂的《會計法》,告知學生我國為什么要修訂《會計法》?以及新修訂的《會計法》遵循原則和怎樣深刻理解?會計核算的一般原則第一條原則“客觀性原則”就明確規(guī)定會計人員一定要真實、客觀地反映單位的經濟業(yè)務。據財政部1999年抽查100家國有企業(yè)會計報表,發(fā)現(xiàn)有81家虛列資產37.61億元,89家虛列利潤27.47億元;在2000年會計信息質量抽查中,在被抽查的159家企業(yè)中,資產不實的有147家,虛增資產18.47億元,虛減資產24.75億元,利潤不實的有157戶,虛增利潤14.72億元,虛減利潤19.43億元;而在2001年,上市公司財務造假案更是頻頻發(fā)生,銀廣夏虛構主營收入和利潤7.45億元,藍田股份虛增資產和存款3870萬元,鄭百文虛增利潤1.4億元等一系列問題陸續(xù)曝光,可見會計誠信的現(xiàn)狀不容樂觀。所以,會計誠信教育必須從“會計源頭”抓起。學校教育作為灌輸其價值觀和道德原則的重要場所,使其在未來的職業(yè)活動中,除了必須將本職工作置于法律、法規(guī)的約束和規(guī)范之下,還必須具備與其職能相適應的職業(yè)道德水準。朱镕基同志先后兩次為國家會計學院題寫“誠信為本,操守為重,堅持準則,不做假賬”的校訓,就是對廣大會計工作者提出的基本職業(yè)道德要求。

      二、傳授專業(yè)技能的同時重視職業(yè)道德教育

      目前,學校畢業(yè)的學生雖然具有相對較高的會計專業(yè)理論和技能,但卻缺乏會計法制觀念、會計職業(yè)道德觀念。因此,學校在傳授專業(yè)技能的同時更應重視職業(yè)道德教育。會計職業(yè)道德理論、原則一般較枯燥、抽象,若按傳統(tǒng)的填鴨式教學方法,學生不易真正領會,甚至會反感。教師在講授會計課程時有意識在課堂上結合相關案例資料,鼓勵學生思考,這是培育學生快速思維的有效形式。在組織這部分教學時,要注意解決好幾個問題。一是選擇好案例。案例的選擇主要圍繞有關會計職業(yè)道德的內容,但同時要注意與學生已掌握的專業(yè)知識聯(lián)系起來。例如在教學會計從業(yè)資格的班級時,針對教學的內容主要是“崗前培訓”因此選擇的案例側重于會計未來職業(yè)道德的內容,這些案例除了涉及道德決策外,少不了涉及會計學許多理論和實務問題。因此,學生通過案例研討不僅能使自己思考在各種情況下做出怎樣的決策,而且還有效地復習和鞏固了已學過的會計知識,并且使已學過的有關知識得到靈活運用。

      二是要對案例內容作好充分準備。教師不僅要熟悉案例,而且還要盡力收集其他輔助教學材料,如各類專業(yè)性報刊上有關論文、觀點等。通過案例分析探討,使學生鍛煉了解決實際問題的能力,鞏固了所學的相關會計專業(yè)知識,提高了靈活運用專業(yè)知識的能力,在生動活潑的學習中培養(yǎng)了道德觀念。

      三、強化會計職業(yè)道德教育在會計課程教學中的目標和措施

      為了實現(xiàn)會計職業(yè)道德教育在會計學歷教育、培訓中的目標,可以采取以下幾個方面的措施。

      1.設置“會計職業(yè)道德”課程。根據《公民道德建設實施綱要》的要求,在會計專業(yè)學歷教育中專門開設“會計職業(yè)道德”課程。通過在校階段的教育,向學生灌輸會計職業(yè)道德的主要內容,使學生樹立會計職業(yè)道德觀念。

      2.開展會計職業(yè)道德建設活動。學校要將職業(yè)道德教育納入正常的教學內容中,增加學分比重,針對不同學生特殊需要采取輔導教育方式。通過開設會計職業(yè)道德課程、加強引導、開展各種公益活動,強化正確的價值觀和職業(yè)誠信觀念。

      3.進行會計職業(yè)道德教育效果的測試和評價。對會計職業(yè)道德教育的效果應定期進行測試和評價,不僅需要學校考核評價,而且也需要社會的評價,從而進一步調整修訂學校會計職業(yè)道德教育的內容和方法。

      學校課堂不僅是教授學生學習專業(yè)知識的殿堂,更是教授學生怎樣做人的圣地。因此,會計專業(yè)的教育者應該認識到,在我們開始給學生傳授會計專業(yè)知識時就應該引入會計職業(yè)道德教育。學生會計職業(yè)道德觀念的建立不是通過一個專題講座,或者看一些典型案例就能達到的。在現(xiàn)實生活中,要使會計人員具備正直、誠實的品質,客觀公正、不偏不倚地對待有關利益各方,不以犧牲一方利益換取另一方利益或個人利益,是一件很不容易的事。因此,在專業(yè)教學中除了系統(tǒng)地開展會計職業(yè)道德教育外,還應該特別重視把市場經濟的一般規(guī)則與法律規(guī)范貫穿于會計職業(yè)道德教育中。

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