第一篇：企業(yè)黨員純潔性教育“五查、五看”自我剖析材料

對照黨章，自我剖析，完善自我

----“五查、五看”自我剖析材料

根據(jù)集團公司、公司黨委組織開展的“強化廉潔從業(yè)意識保持黨的純潔性”主題教育第二階段學習任務(wù)，對照保持黨的純潔性和廉潔從業(yè)規(guī)定的“五查五看”有關(guān)要求，結(jié)合本人學習、工作實際，開展自我剖析：

一、查思想差距，看信念堅定不堅定

保持思想純潔的一個重要基礎(chǔ)，就是理論修養(yǎng)。理論上不清醒，就容易把持不住，甚至犯錯誤，我作為一名黨員，企業(yè)人力資源管理者，學習黨的先進理論的自覺性還不夠，刻苦性還不夠。以后需要積極主動、自覺學習理論知識。要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學，學以致用，不斷提高業(yè)務(wù)水平，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高工作能力。

二、查道德差距，看本色保持沒保持

正確對待是與非、公與私、真與假、實與虛等重大問題，這是黨員干部加強黨性修養(yǎng)的首要課題。在工作中我時時提醒自己保持良好的職業(yè)道德，正確處理公與私的關(guān)系，克己奉公，明是非、辨真?zhèn)巍Ｖ艺\于企業(yè)、忠誠于黨的事業(yè)，行動與公司黨委保持高度一致，認真學習共產(chǎn)主義道德理論，用先進的道德理論，武裝自己，教育自己，端正好從業(yè)道德思想，嚴守職業(yè)道德底線，嚴格人力資源管理程序，做好本職工作。

三、查作風差距，看聯(lián)系群眾密切不密切

良好的作風是黨的純潔性的重要體現(xiàn)。我時刻提醒自己要熱愛自己所在的企業(yè)，熱愛自己的集體，遵守公司的各項規(guī)定。說話做事光明磊落，講效率，重信譽，樹立勤儉辦事的作風，深入員工，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心同事，團結(jié)協(xié)作，互幫互助，開展批評和自我批評，保持風清氣正的為人處事風格。

四、查廉潔差距，看律已嚴格不嚴格

反腐倡廉建設(shè)是保持黨的純潔性的重要手段。反腐倡廉關(guān)鍵在于執(zhí)行。我在平時的工作中就提醒自己注重小事小節(jié)上不放松自我約束，不忘記自己的職責，照章辦事，嚴于律己。從身邊的反面事例吸取教訓，并以此為戒，時時保持清醒的頭腦，培養(yǎng)一身正氣。

五、查工作差距，看業(yè)績明顯不明顯

作為人力資源管理人員，雖然工作繁雜、瑣碎，但我一直提醒自己要以百倍的耐心和細心，以高度的責任感對待每天的工作任務(wù)，雖然還有很多不懂的地方，有做得不到位的地方，但我始終堅持多看資料、多學習、多請教，虛心接受批評，努力改正錯誤。今后在工作中除了積極地落實、高水準地完成本職工作外，還要勇于承擔自己力所能及的工作，鍛煉自己的能力，提高自己的水平，體現(xiàn)自身價值，實現(xiàn)人生追求，為公司事業(yè)發(fā)展提供微薄之力。

第二篇：五查五看自我剖析

“五查五看”個人自查自糾報告

學習的過程就是規(guī)范個人思想、言行，提高個人素養(yǎng)明確價值取向，拒絕庸庸碌碌的過程?，F(xiàn)就對照“五查五看”活動，緊緊圍繞區(qū)十一次黨代會確定的目標任務(wù)，強化勤廉意識、效能意識和責任意識，根據(jù)自身工作實際情況，進行剖析、反思和改進報告如下：

一、存在的主要問題

（一）紀律意識有待進一步加強

紀律是規(guī)范團隊行為的武器，是團隊朝既定目標挺進的保障，是提高自身業(yè)務(wù)水平的前提。在工作過程中有時紀律意識較為淡漠，有時干一些與工作無關(guān)的雜事，如上網(wǎng)時瀏覽新聞，工作時間與他人閑談等。今后，要增強紀律意識，嚴格自律，規(guī)范工作行為，一心撲在工作上。

（二）工作主動性有待進一步提高

一個人追求的越高，就越助于發(fā)揮自己的潛能，提高自己的綜合水平。總體思考自己在工作上往往滿足于完成既定的任務(wù)，如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。今后要加大學習專業(yè)知識的力度，學習老同志的經(jīng)驗，學習青年干部的干勁，進一步提高進取意識，提升自己的專業(yè)水準，認真做好統(tǒng)計分析，從而提高自己的工作水平。

（三）奉獻思想有待進一步升華

奉獻思想反映了一個人對問題的認知層次，反映了一個人的思想所能達到的高度，是對自己思想能期及到的高度的客觀反應(yīng)，是個人素養(yǎng)到達一定境界的外在表現(xiàn)。今后在工作中除了積極地落實統(tǒng)計定報工作、高水準地完成領(lǐng)導交給的任務(wù)外，還勇于承擔自己

力所能及的工作，鍛煉自己的能力，提高自己的水平，做到會說、會寫、會化解矛盾等，體現(xiàn)自身價值，實現(xiàn)人生追求，為單位各項工作順利開展提供微薄之力。

二、存在問題原因分析

一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習、理解不夠透徹和深入。二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事等等。

三、整改措施

（一）堅定理想信念，增強服務(wù)宗旨

理想信念是人安身立命的根本，是精神動力，作為一名機關(guān)人員，一名統(tǒng)計工作者，要樹立正確的人生觀、價值觀，努力踐行“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，努力工作，為社會發(fā)展貢獻自己的力量。

（二）刻苦學習，振奮精神，提高工作水平

要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習統(tǒng)計業(yè)務(wù)知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高工作能力。

（三）開拓創(chuàng)新，不斷進取

要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

（四）廉潔自律，作風正派

要嚴格要求自己，廉潔自律，克己奉公，模范遵守各項工作制度和“隊容風紀”，牢記“紀律規(guī)定”，時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵，堅決抵制貪污腐敗和奢侈浪費之風。

第三篇：五查五看自我剖析

五查五看自我剖析

2010年9月21日，杭州市市委書記黃坤明強調(diào)，要以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以出色的成績向建黨90周年獻禮。創(chuàng)先爭優(yōu)活動從2010年5月至2012年7月黨的十八大召開。正處于我們單位根據(jù)局黨委要求如火如荼開展深化作風建設(shè)年活動時期，創(chuàng)先爭優(yōu)進一步深化了作風建設(shè)年活動的內(nèi)涵。

通過深化作風建設(shè)年活動，對照局黨委文件，結(jié)合自己的工作實際，認真、深刻的進行了反思、剖析，覺得自身存在以下問題：

1、政治思想意識不夠強

黨的思想路線、方針政策的貫徹和執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結(jié)果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、科室管理不夠科學

一是對科室成員特點了解不深。二是抓落實的力度還不夠。三是還缺乏硬手段和鐵手腕。

3、學習不夠深入。

前工作形勢對我們的綜合素質(zhì)提出了更大挑戰(zhàn)，學習是刻不容緩的事情。但是自己在政治理論學習和業(yè)務(wù)學習上都不夠深入細致，對于一些新知識、新理論，只是一知半解，缺乏刻苦專研的精神，尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務(wù)工作，學習還不夠深入。在各項政治理論學習中，還存在有一定的走過場的做法。今后要進一步端正學習態(tài)度，進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

4、時間觀念不夠重視

對別人的時間不尊重

針對以上幾點，覺得在以后的工作中必須結(jié)合自己的本職崗位強化三種意識：

一、強化學習意識

首先，要牢固樹立科學發(fā)展觀的學習理念。勤奮學習是加強黨性修養(yǎng)的重要前提。我要用發(fā)展的眼光看待學習，切實感受到如果不把握機會努力學習提高素質(zhì)，就有被高速發(fā)展的時代所淘汰的危機，自覺地將勤奮學習的思想化作深入持久的行動。

要把深入學習鄧小平理論、科學發(fā)展觀，與教育教學、科室管理工作實際緊密結(jié)合起來，堅持用黨章要求和發(fā)展著的馬克思主義武裝頭腦，不斷提高理論水平、政策功底和知識素養(yǎng)。

緊密結(jié)合個人思想實際和工作實際深入學習，邊學習、邊思考、邊實踐。在日常的工作中保持謙虛謹慎的工作態(tài)度，互幫互學，取長補短，在實踐中獲取真知，增長才干，使學到的知識轉(zhuǎn)化為實際本領(lǐng)，真正做到學以致用，從而不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。

二、強化管理意識，1、組織管理，2、目標管理，3、質(zhì)量管理，總而言之，作為一名教師，務(wù)必要以科學發(fā)展觀指導實際工作，端正教育思想，豐富專業(yè)知識，提高教學技能，把“科學發(fā)展觀的核心——以人為本”切實運用到課堂教學中，真正做到教好書育好人。

第四篇：五查五看自我剖析

“五查五看”個人自查自糾報告

我在結(jié)合觀看了《蘆茨灣的呼喚》中，桐廬縣新合鄉(xiāng)英雄鄉(xiāng)長陳柱平、鐘偉良同志先進事跡，其為民、清廉、無私的高尚品質(zhì)和扎根基層、勤奮工作、無怨無悔的奉獻精神深受感動的基礎(chǔ)上，認真學習了市局《關(guān)于開展城管執(zhí)法系統(tǒng)“深化隊伍建設(shè)年”活動的意見》和《市局投訴受理指揮中心開展“深化隊伍建設(shè)年”活動實施方案》等有關(guān)文件精神和工作部署，在深入學習的同時進行了深度思考，深刻認識到“深化隊伍建設(shè)”的及時性、重要性和必要性。學習的過程就是規(guī)范個人思想、言行，提高個人素養(yǎng)明確價值取向，拒絕庸庸碌碌的過程?，F(xiàn)就對照“五查五看”活動，結(jié)合《局系統(tǒng)紀律規(guī)定》和《執(zhí)法隊伍隊容風紀規(guī)定》要求，根據(jù)自身工作實際情況，進行剖析、反思和改進報告如下：

一、存在的主要問題

（一）紀律意識有待進一步加強

紀律是規(guī)范團隊行為的武器，是團隊朝既定目標挺進的保障，是提高自身業(yè)務(wù)水平的前提。在工作過程中有時紀律意識較為淡漠，有時干一些與中心工作無關(guān)的雜事，如上網(wǎng)時瀏覽新聞，工作時間與他人閑談等。今后，要增強紀律意識，嚴格自律，落實“隊容風紀規(guī)定”，規(guī)范工作行為，一心撲在工作上。

（二）工作主動性有待進一步提高

一個人追求的越高，就越助于發(fā)揮自己的潛能，提高自己的綜合水平?？傮w思考自己在工作上往往滿足于完成既定的任務(wù)，如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。今后要加大學習專業(yè)知識的力度，學習老同志的經(jīng)驗，學習青年干部的干勁，進一步提高進取意識，提升自己的專業(yè)督查水準，認真做好督查分析，從而提高中心的受理指揮水平。

（三）奉獻思想有待進一步升華

奉獻思想反映了一個人對問題的認知層次，反映了一個人的思想所能達到的高度，是對自己思想能期及到的高度的客觀反應(yīng)，是個人素養(yǎng)到達一定境界的外在表現(xiàn)。今后在工作中除了積極地落實市局月度重點工作、高水準地完成領(lǐng)導交給的任務(wù)外，還勇于承擔自己力所能及的工作，鍛煉自己的能力，提高自己的水平，做到會說、會寫、會化解矛盾等，體現(xiàn)自身價值，實現(xiàn)人生追求，為中心各項工作順利開展提供微薄之力。

二、存在問題原因分析

一是自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習、理解不夠透徹和深入。二是宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。三是自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事等等。

三、整改措施

（一）堅定理想信念，增強服務(wù)宗旨

理想信念是人安身立命的根本，是精神動力，作為一名督查干部，要樹立正確的人生觀、價值觀，努力踐行“三個代表”重要思想，以科學發(fā)展觀為指導，要時刻把堅定中國特色社會主義信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為

公，執(zhí)政為民，努力為群眾辦實事。

（二）刻苦學習，振奮精神，提高工作水平

要自覺把理論學習作為自己的第一需要，聯(lián)系實際學，扎實深入學，學以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時間都放在學習上，學習黨的基本路線、方針、政策，學習分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，提高督查工作能力。

（三）開拓創(chuàng)新，不斷進取

要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習慣勢力的束縛，不因循守舊，要創(chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，找出新思路、新方案，落實新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。

（四）廉潔自律，作風正派

要嚴格要求自己，廉潔自律，克己奉公，模范遵守各項工作制度和“隊容風紀”，牢記“紀律規(guī)定”，時刻保持清醒的頭腦，真正做到自重、自省、自警、自勵，堅決抵制貪污腐敗和奢侈浪費之風，為打造低碳經(jīng)濟、國際化城市發(fā)揮自己應(yīng)有的職責。

中心督查科 2010年6月21日

第五篇：五查五看自我剖析

“五查五看”自我剖析材料

新疆××××有限公司

××地區(qū)

二〇一四年六月十九日

“五查五看”自我剖析材料

總裁辦下發(fā)《推進黨的群眾路線教育實踐活動》的通知后，我認真學習了“五查五看”，深刻領(lǐng)會到時刻要以黨的十八大精神和集團黨委決定為指針，好好學習集團董事長×××的講話，堅決貫徹整風精神，切實堅定信心，改進作風。在深入學習的同時進行了深度思考，深刻認識到“深化隊伍建設(shè)”的及時性、重要性和必要性。

一、通過學習“五查五看”，對自己的工作和學習做了深刻的剖析，根據(jù)自身情況，對自己的剖析報告如下：

1、理想信念

作為××集團旗下中化公司在××地區(qū)的負責人，我為我是××一員而感到自豪。在×××董事長的帶領(lǐng)下，寶塔集團連續(xù)四年入圍中國民營企業(yè)500強。同時，×××石化集團公司還榮登“2013中國民營企業(yè)制造業(yè)500強”第109位。這樣的榮譽與光芒是以后寶塔前進無疑耀眼的明燈。

2、思想作風

××地區(qū)開展業(yè)務(wù)時間不久，作為負責人的我，宗旨意識不夠牢固，沒有深刻認識到牢記理想信念和宗旨意識是黨員的精神支柱和奮斗目標，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對××董事長的理論體系的精神實質(zhì)理解不深刻，致使理想信念有所淡化，對社會上存在的不正之風抵制和批評不夠自覺。

3、工作實績

目前，新疆公司還有進行投產(chǎn)，我公司現(xiàn)目前把主要工作重心放在加油站的建設(shè)和經(jīng)營方面，在工作中，我意識到自己工作作風不夠扎實。滿足于按部就班，擔當意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗煛?/p>

關(guān)心全局發(fā)展不夠，缺乏為領(lǐng)導出謀劃策、提建設(shè)性意見的主動性。具體表現(xiàn)為：一是有時候到有關(guān)單位了解情況，也只限于自己的工作范圍之內(nèi)的事，對關(guān)乎全局發(fā)展的事情問的少，回到公司向領(lǐng)導匯報不夠。二是對自己承擔的加油站工作依賴集體研究和主要領(lǐng)導安排，不能大膽的思考和解決問題，對全局性工作思考研究不足，也沒提出好的和建設(shè)性的意見和建議。主動參與全局性工作和參謀助手作用發(fā)揮不力。

4、文化認同

作為××的一員，在進入公司的第一天我就熟知××的企業(yè)文化，并把企業(yè)文化作為自己在××及生活做人方面的一個準則方向。

以艱苦奮斗，團結(jié)一心為愿景；以勞動創(chuàng)造幸福，我與社會共榮為價值觀；以與時俱進，科學發(fā)展，實現(xiàn)報國，造福社會為宗旨；以艱苦奮斗，務(wù)實苦干，吸收創(chuàng)新，勤勉盡責為精神；以內(nèi)心純正，團結(jié)協(xié)作，學習探索，巧干實干為行為準則。

在很多方面都做的不足，不到位，理論學習不夠深入。主要表現(xiàn)在缺乏學習的自覺性、積極性和主動性，存在實用主義，對理論學習淺嘗輒止，不求甚解。今后要加大學習專業(yè)知識的力度，學習老同志的經(jīng)驗，學習青年干部的干勁，進一步提高進取意識，提升自己的專業(yè)水準，認真做好分析，從而提高指揮水平。

5、廉潔自律 紀律是規(guī)范團隊行為的武器，是團隊朝既定目標挺進的保障，是提高自身業(yè)務(wù)水平的前提。在工作過程中有時紀律意識較為淡漠，有時干一些與中心工作無關(guān)的雜事，如上網(wǎng)時瀏覽新聞。今后，要增強紀律意識，嚴格自律。

二、存在問題原因分析 1.自身學習不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認識水平不高。特別是對××董事長講話的學習、理解不夠透徹和深入。

2.宗旨觀念不強，自身定位不準，全心全意為寶塔服務(wù)的宗旨停留在口頭上，沒有真正付諸實踐。

3.自我要求不夠嚴格，反映出一定程度的失之于寬。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有圖“完成任務(wù)”、“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事等等。

三、整改措施和努力方向

解決自身存在問題的根本出路在于改造自己的價值觀;××事長的講話精神和××的企業(yè)文化的深刻內(nèi)涵，用以指導自己的思想和行動：一是樹立刻苦學習的精神，具體到實際工作上，就要把自己的思想和行動統(tǒng)一到上級的總體安排部署上，堅定不移地貫徹執(zhí)行上級制定的方針、政策和各項具體的工作決策。二是不斷掌握科學文化知識，不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質(zhì)量。三是理清工作思路，進一步做好加油站管理工作。四是注重調(diào)查研究，切實改進自己的工作作風。在今后的工作中，要發(fā)揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風，注重理論聯(lián)系實際，注重調(diào)查研究，注重實際效果，增強工作的責任感和緊迫感。同時，對自己承擔的工作要經(jīng)常予以總結(jié)和分析，要學會善于從廣度和深度上研究和思考工作，對各項工作要抓住重點、抓好落實、抓出成效。

通過“五查五看”的學習，對我自己來說是一次理想信念的再教育，工作學習的再考驗，通過大家的批評和幫助，進一步明確自己的工作思路和目標任務(wù)。我將以××企業(yè)文化統(tǒng)覽各項工作，認真落實整改措施，全心全意搞好工作，為××事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。

奎屯地區(qū)負責人

楊騫

2014年6月19日