第一篇：“一崗雙責”,全面推進黨風廉政建設

認真落實“一崗雙責”，全面推進黨風廉政建設 一年來，我們始終緊繃廉政這根“弦”，一刻都不放松，堅持把黨風廉政建設與稅收業(yè)務工作同部署，同落實，同考核。切實把“一崗雙責”落到了實處。

（一）加強班子自身建設，塑造了清正廉潔的領導集體。一是自覺加強廉政學習。不斷加強理想信念教育、黨紀法規(guī)教育和從政道德教育，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，不斷增強廉潔從政意識；自覺遵守“四大紀律八項要求”、領導干部廉潔從政十二條規(guī)定等各項廉政紀律，帶頭履行“四不準”承諾，筑牢反腐拒貪的思想防線。二是健全完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制。按照《稅務系統(tǒng)領導班子和領導干部監(jiān)督管理辦法》的要求，嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管人事、財務的規(guī)定，認真落實領導干部重大事項報告、收入申報和離任審計等各項制度，堅持黨內(nèi)監(jiān)督、組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督三管齊下，打造清正廉潔的領導集體。三是加大案件查處力度。對各種不廉行為堅決打擊，凡群眾來信、來訪反映的問題，認真對待，不管涉及任何人，一經(jīng)查實堅決按照相關紀律和制度嚴肅處理，絕不姑息。

（二）全面落實黨風廉政建設責任制，打造廉潔高效的干部隊伍。一是狠抓目標責任落實。我們成立了黨風廉政建設工作領導小組，細化目標，簽訂責任書，形成了一級抓一級，一級對一級負責，全方位驅(qū)動的工作格局。為加強對黨風廉政建設責任制運行情況的監(jiān)控，局黨組堅持每季度聽取一次工作匯報，分析存在的問題，定期對目標執(zhí)行情況進行檢查，保證了黨風廉政建設責任制落到實處。二是大力營造廉潔興稅的氛圍。在抓好日常廉政教育的基礎上，積極開展“廉潔興稅教育月”活動，通過上廉政教育課、舉行廉政宣誓儀式、預防職務犯罪報告會等形式多樣的教育活動，進一步增強了干部隊伍的廉潔從稅意識。今年，結(jié)合《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》的出臺，我們又組織全市副科級以上干部進行了廉政建設知識考試，積極參加省局組織的《廉政準則知識競賽》，取得了較好的效果。三是樹立一流的政風、行風。我們把政風行風建設作為推進黨風廉政建設的一項重要舉措，以開展“納稅服務年”和“企業(yè)服務年”活動為契機，不斷促進執(zhí)法的規(guī)范和服務的優(yōu)化，主動加強對企業(yè)的服務和聯(lián)系，認真組織開展向納稅人述職述廉活動，大力促進公平、公正、規(guī)范執(zhí)法和陽光辦稅，國稅部門的良好執(zhí)法形象得到了廣大納稅人和社會各界的一致肯定。

第二篇：切實落實“一崗雙責”推進全面從嚴治黨

切實落實“一崗雙責”推進全面從嚴治黨

黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，以強烈的歷史責任感和擔當精神，亮劍黨內(nèi)存在的突出問題，開啟全面從嚴治黨新征程，鍛造更加堅強的中國特色社會主義事業(yè)領導核心，為黨和國家各項事業(yè)發(fā)展提供了最堅強、最根本的政治保證。國家宗教局宗教研究中心黨支部深入學習貫徹習總書記系列重要講話精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，切實落實“一崗雙責”，落實全面從嚴治黨主體責任，在復雜敏感的宗教工作中堅持黨的領導，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，實現(xiàn)黨建與業(yè)務工作同步計劃、同步部署、同步實施、同步檢查、同步考核，統(tǒng)籌落實，在服務中心、建設隊伍、落實宗教工作重點任務等各項具體工作中，取得了突出成績。

一、健全支部組織，落實“一崗雙責”

（一）深化理論學習，提高思想認識。牢固樹立終身學習理念，把學習黨章黨規(guī)、黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會以及總書記系列重要講話精神放在首位，增強對黨的理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，提高政治素養(yǎng)和黨性修養(yǎng)，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，樹立正確的權力觀、得失觀、服務觀。增強中心理論學習的針對性、實效性，在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在拓展知識視野上求突破、在推動工作發(fā)展上見實效。探索與中心工作相結(jié)合、突出中心特點的學習方法。牢固樹立抓好黨建是最大成績、抓不好黨建是嚴重失職、不抓黨建是嚴重瀆職的意識，把黨建工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合。

（二）加強制度建設，確保責任落實到位。嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》《中央國家機關貫徹落實全面從嚴治黨實施方案》《國家宗教事務局黨組關于貫徹落實全面從嚴治黨要求的意見》等相關要求，根據(jù)中心實際情況，制定完善黨建和業(yè)務規(guī)章制度，規(guī)范組織生活。以嚴格的制度推動黨建工作，確保支部書記承擔支部建設主體責任，樹立黨建導向的政績觀，主持研究支部工作計劃、主持開展支部日常工作，帶頭講黨課，帶頭執(zhí)行支部制度，做好支部黨員經(jīng)常性的思想政治工作，檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，切實履行黨建職責。嚴格執(zhí)行紀律，強化執(zhí)紀問責，用制度規(guī)范工作程序，用制度提升工作效能。對違反紀律、不守制度的行為不姑息不遷就。

（三）健全支部組織，促進黨建與業(yè)務工作相融合。2015年來，中心黨支部根據(jù)黨建工作需要，對支部委員做了調(diào)整?，F(xiàn)由中心領導擔任支部正、副書記和紀檢委員，中心20名黨員分為3個黨小組，分別由3位中心領導負責；4名部室負責人擔任支部委員，支委與業(yè)務部門負責人高度融合，從崗位上保證黨建活動的開展結(jié)合實際工作，實際工作的開展堅持黨性指引，實現(xiàn)黨務工作與業(yè)務工作雙抓雙促進。

二、嚴肅黨內(nèi)生活，加強隊伍建設

（一）堅持“五會”制度。根據(jù)業(yè)務工作需要，在原有“三會一課”制度基礎上，設立中心辦公會、主任辦公會，作為中心基本會議制度。中心辦公會、主任辦公會既是業(yè)務工作會也是黨務工作會，保證黨務與業(yè)務不分離，做到支部黨建工作與中心業(yè)務工作一體研究、部署、落實，兩手抓、兩手硬、兩促進。在組織生活中堅持由專人負責會議記錄，專本專用、嚴肅認真、完整清晰，保證組織生活的規(guī)范。

2016年，中心黨支部召開了18次黨員大會（其中1次專題民主生活會、3次組織生活會）、16次支委會，三個黨小組共召開28次黨小組會。支部書記帶頭講了以《深入細致學，認真扎實做》為題的大黨課，部分黨員也在黨小組會上講了小黨課。

（二）認真執(zhí)行民主集中制。重要的黨建和業(yè)務工作都由支部大會、支委會和中心辦公會、主任辦公會研究決定，中心重要制度的制定都在充分征求每位干部職工意見的基礎上再由中心辦公會集體討論決定，充分發(fā)揮黨員主體作用。

（三）規(guī)范和嚴格民主生活會。研究中心領導班子成員認真同中心干部職工一對

一、面對面談心談話，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足。深刻進行黨性分析，檢視黨性修養(yǎng)的差距，認真反思近年來中央查處的典型案例，尤其是吸取身邊嚴重違紀違法案例教訓，由支部書記主持研究起草領導班子對照檢查材料，深刻查找工作作風方面、擔當作為方面、組織生活方面、落實全面從嚴治黨主體責任等方面的問題，深入剖析黨性修養(yǎng)有待提高、群眾觀念有待增強、工作方法有待改進等方面的原因，結(jié)合支部實際情況制定切實可行的整改措施。嚴肅認真深入開展批評與自我批評，堅持“紅紅臉”“出出汗”，防止蜻蜓點水，使批評與自我批評切實成為堅持真理、修正錯誤，解決自身存在問題的抓手。會后注重及時總結(jié)，制定問題清單、責任清單、整改清單，推動整改落實。

（四）嚴格黨員管理，加強隊伍建設。每月按要求對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況進行自查，上報黨建工作月報表；嚴格要求處以上干部如實填報《領導干部個人有關事項報告表》，及時報告?zhèn)€人重大事項；嚴格執(zhí)行國家宗教局“十不準”要求。僅2016年就新制定5項制度、修訂6項制度，目前正在就《國家宗教事務局課題經(jīng)費管理辦法（試行）》征求意見。通過制度規(guī)范各項工作，強化內(nèi)部管理，抓住出國出差、科研項目審批、干部選拔等節(jié)點，強化紀律執(zhí)行，與相關人員談話談心，及時提醒，防微杜漸，鞏固不敢腐的氛圍，完善和落實不能腐的制度體系，構筑不想腐的堤壩。

三、扎實開展“兩學一做”學習教育

（一）突出經(jīng)常性教育的特點。以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式學習。根據(jù)中心黨支部黨員的實際情況，為充分調(diào)動黨員個人學習的積極性、主動性，讓每一位黨員都有機會、有時間充分交流個人學習心得體會，一般學習步驟是支部委員會研究安排某一時間段“兩學一做”學習教育內(nèi)容，黨員先個人自學，再由三個黨小組分別召開黨小組會進行學習交流，每個黨員充分交流個人學習心得體會，推選1-2位同志在支部黨員大會作重點發(fā)言，后召開支部黨員大會，集中學習交流。有的黨小組也制訂了詳細的學習和活動計劃，每次明確主題，由1名黨員進行主要發(fā)言、談體會，大家共同參與交流，共同提高。完成了機關黨委要求的全部學習內(nèi)容，并及時上報學習情況。擴大學習教育覆蓋面，支部黨員大會、黨小組會常邀請3名非黨員同志參加，保證學習教育不留死角、不存在盲區(qū)。

（二）豐富學習載體和學習形式。設立微信群、黨建工作信息欄、會議（圖書）室張貼《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等，做到黨建信息公開，滿足黨員多樣化學習需求；為每位黨員購買發(fā)放黨建讀物出版社出版的《黨員學習筆記》，涵蓋黨章黨規(guī)基本知識、“三會一課”基本知識、國歌、國際歌、學習心得、會議紀實。為增強黨員黨章意識，促進每一位黨員自覺學習黨章、尊崇黨章，開展“手抄黨章”活動，發(fā)動黨員抄寫《中國共產(chǎn)黨章程》，要求全體黨員牢記入黨誓詞。與機關黨委第四黨支部實地開展主題黨日活動。為博采眾長、提高水平、促進工作，支部舉辦宗教研究論壇，邀請專家學者圍繞國家宗教局中心工作和重大理論現(xiàn)實問題做系列講座，豐富“兩學一做”學習教育內(nèi)涵。

（三）積極參加上級黨組織舉辦的學習教育活動。處以上黨員干部多次參加局黨組中心組學習，參加了國家宗教局處以上黨員干部學習貫徹黨的十八屆六中全會精神專題研討班。本支部黨員積極參加“黨章黨規(guī)在我心中——中央國家機關黨章黨規(guī)知識測試及競賽活動”、2016政府工作報告有獎答題活動。參加機關黨委組織的學習貫徹總書記“七一”重要講話精神交流大會和宗教工作論壇，2名同志作了發(fā)言。3名同志參加中央國家機關工委“兩學一做”督導組個別談話。積極參加銀安論壇學習；認真聆聽局黨組書記王作安同志、黨組成員兼機關黨委書記陳宗榮同志所講的專題黨課等。

（四）撰寫學習體會。在深入學習的基礎上，積極發(fā)動支部所有黨員撰寫學習體會，其中5名同志提交了“兩學一做”學習教育征文，通過寫作提高黨員認識，加深理解。

（五）“兩學一做”學習教育成效明顯。通過“兩學一做”學習教育活動，中心干部職工思想面貌有了新改善：政治學習主動性提高，從讓我學向我要學轉(zhuǎn)變。深入學習黨章，熟悉黨章，黨員、黨章意識增強。學習掌握黨規(guī)尤其是《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》的主要內(nèi)容，規(guī)矩紀律意識進一步增強。深入學習總書記系列重要講話精神，進一步增強了政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進一步增強了中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。深入學習黨的十八屆六中全會精神，大家更加深刻地認識到，黨的十八屆六中全會正式確立習近平同志為黨中央的核心、全黨的核心，是關系黨和人民根本利益的大事，是關系黨中央權威、關系全黨團結(jié)和集中統(tǒng)一的大事，是關系黨和國家事業(yè)長遠發(fā)展的大事。反復深入學習習總書記在全國宗教工作會議上的重要講話精神，進一步明確宗教研究工作的正確方向。廣大黨員能夠堅持知行合一、學用結(jié)合，進一步增強立足崗位做貢獻、做合格黨員的意識和本領。

四、堅持問題導向，認真排查整改

按照局黨組的要求，將落實基層黨建重點任務作為深入開展“兩學一做”學習教育的重點任務，與做好中央巡視整改工作緊密結(jié)合，針對黨員隊伍存在的問題和在思想政治建設、黨的組織生活、黨員教育管理工作中存在的問題等，邊學邊查邊改。按照機關黨委《關于開展黨員組織關系集中排查工作的通知》《關于對黨代會代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況進行排查清理的通知》，認真排查上報相關情況。上報《基層黨組織按期換屆情況表》，如實填寫2015年換屆情況。按照要求，重新核算黨費繳納標準，補交黨費，健全了專人管、足額收、及時繳、定期查、規(guī)范填寫《中國共產(chǎn)黨黨費交納手冊》、內(nèi)網(wǎng)公開的黨費交納管理工作機制。落實《國家宗教事務局關于開展黨員學習教育“燈下黑”問題專項整治工作的方案》，建立黨員學習教育“燈下黑”問題清單，建立并每月報送學習教育工作臺賬。加強支部工作法總結(jié)推廣運用，把探索、總結(jié)、運用務實管用支部工作法作為開展專項整治工作的重要抓手。落實《中共國家宗教事務局黨組關于印發(fā)黨的建設缺失等5個專項整治工作方案的通知》《關于對本單位涉及“近親繁殖”問題進行摸底排查的通知》《關于上報整改工作中需對相關人員作出處理的建議的通知》，上報《關于開展黨的建設缺失問題專項整治工作的報告》《關于開展黨的組織生活不規(guī)范問題專項整治報告》和相關情況。對2013年以來中心編印的書籍、匯編及內(nèi)部資料性出版物費用情況進行復查，規(guī)范費用發(fā)放。

五、黨員主體作用充分激發(fā)，工作成績斐然

中心支部建設工作取得了突出成績，2016年被評為國家宗教局先進支部，同時黨建工作和“兩學一做”學習教育激發(fā)了黨員干部工作熱情、提高了黨員干部工作水平，在服務中心、建設隊伍、落實宗教工作重點任務等各項具體工作中，黨支部發(fā)揮了重要作用。抽調(diào)人員配合全國宗教工作會議籌備，起草了一系列重要理論文章；響應局領導號召，積極赴相關部委、地方省市宗教工作部門、宗教界學習研討班、高校等進行授課和講座，宣傳貫徹好全國宗教工作會議精神；參與《宗教事務條例》修訂，認真負責地提出修改意見，配合做好《宗教事務條例》修訂草案公開征求意見階段的輿情應對工作；推進重點問題研究和科研項目管理工作，完成《中國特色社會主義教育理論讀本》編輯出版和重大問題研究工作；進一步整合宗教工作系統(tǒng)、學術界、宗教界研究資源，貫徹落實十八屆三中全會關于“加強中國特色新型智庫建設，建立健全決策咨詢制度”的精神，建立國家宗教局宗教工作專家?guī)?，貫徹落實總書記“加強隊伍建設、推進理論研究”的要求，召開全國宗教工作系統(tǒng)研究機構座談會，召開一系列高水平高層次理論研討會，推動中國特色社會主義宗教理論的研究發(fā)展。

第三篇：黨風廉政建設一崗雙責

建安公司黨風廉政“一崗雙責”

工作總結(jié)

今年以來，我公司黨支部注重按照上級工作部署和要求，進一步深刻領會加強黨風廉政建設的極端重要性。著力提升支部領導班子成員和黨員領導干部落實“一崗雙責”的責任心和緊迫感，推進我公司黨風廉政責任制。

具體表現(xiàn)在以下三方面：

一、始終把思想建設放在首位，進一步加強黨風廉政教育 黨支部要求，切實貫徹落實黨風廉政責任制的規(guī)定，不僅要做到組織落實，更要強化思想到位。只有堅持不懈地抓緊抓實黨風廉政教育，落實教育、制度、監(jiān)督三位一體的懲防體系，“一崗雙責”才能做到思想落實、組織落實。

二、領導帶頭抓好中心組學習

按照上級黨委的要求，公司黨支部圍繞學習領會黨的十八大精神，注重領會把握中央和上級黨委會議精神的重點；注重理論武裝、加強執(zhí)政能力建設。

三、聯(lián)系實際抓好廉政警示教育

廉政警示教育落實了“三個一”的要求：其一，黨支部書記作警示教育的動員，同時通報支部廉政專題學習的體會和要求；其二，強化廉政教育錄像片的集中收視和討論，改“一季一片”為兩個月一片；其三，支部每季度的組織生活中安排一次廉政教育小結(jié)回顧，各黨員互相交流。

總之，在今后工作中要加強“一崗雙責”目標管理，是對加強黨員隊伍建設的積極探索，公司黨支部要把這項工作擺上重要議事日程，作為一項長期的工作任務抓細抓實。

第四篇：黨風廉政建設一崗雙責工作總結(jié)

黨風廉政建設一崗雙責工作總結(jié)

2011年是“十二五”的開局之年、基礎之年、關鍵之年。今年上半年，在市紀委的正確領導和市直機關工委的具體指導下，我辦堅持以科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實省、市紀檢監(jiān)察工作會議精神和廉潔自律的有關規(guī)定認真落實“一崗雙責”狠抓黨風廉政建設，不斷加強自身主觀世界的改造，廉潔奉公，勤儉辦事，落實目標責任，注重工作實效。在大家的積極配合下，切實抓好全辦黨風廉政建設工作，努力營造廉潔高效、干凈干事的良好氛圍，為史志和諧穩(wěn)定發(fā)展提供有力的保障，確保了黨風廉政建設責任制各項責任目標落到了實處?，F(xiàn)將2011年黨風廉政工作暨“一崗雙責”落實情況匯報如下：

一、加強思想教育，筑牢防腐拒變的思想防線

始終把加強教育學習放在重要位置，注重用科學的理論武裝頭腦，時刻繃緊廉政這根弦，筑牢防腐拒變的思想防線。一方面加強自身理論學習。學習實踐科學發(fā)展觀，努力做到“真學、真懂、真信、真用”。充分利用工作閑暇和業(yè)余時間進行自學，學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則實施辦法》。在學習過程中堅持學有所思、學以致用，不斷改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，樹立科學的工作觀、事業(yè)觀、政績觀。另一方面，堅持正反面學習教育相結(jié)合。既善于從正面學習，又注重從反面借鑒。全市“道德模范”

先進事跡報告會結(jié)束后，反復研讀了道德模范們的報告，認真學習他們立足平凡崗位、無私奉獻的感人事跡，學習他們“講責任、講奉獻、講紀律”的道德風采，也為自己樹立起了學習的標桿。按照市紀委的要求，組織干部職工參觀了市看守所，聽取了服刑人員的現(xiàn)身說法和懺悔自白，撰寫了警示教育心得體會，做到正面示范教育與反面警示教育的有機結(jié)合，進一步營造“以廉為榮、以貪為恥”的風清氣正氛圍。

通過勤學習受教育，思想上提高認識，注重防范，自覺克服工作中的不良思想，堅決抵制不正之風的侵襲，政治上保持敏銳的洞察力、堅定的方向性，同黨中央、市社黨委保持高度的一致，增強自身防腐拒變的能力。

二、以身作則，樹立黨員干部的良好形象

作為一名黨員、領導干部，自己時刻注意樹立良好形象，堅持“做老實人、辦老實事、當老實官”，將艱苦奮斗、勤儉辦事落實到日常工作中，以頑強、實干的作風，飽滿的干勁，扎實的工作，發(fā)揮一名黨員干部的先鋒模范作用。

一是加強黨性修養(yǎng)。時刻牢記要用黨員的標準嚴格要求自己，模范遵守黨的紀律和行業(yè)各項規(guī)章制度，認真履行黨風廉政建設責任承諾，能從身邊每件小事做起，自覺加強自身修養(yǎng)，自重、自省、自警、自勵，自我約束，同不正之風、不良形象作堅決斗爭。

二是嚴格自律。自覺做到政治上堅定，經(jīng)濟上干凈，工作上實干，樹立廉潔公仆的形象。發(fā)揚艱苦樸素的優(yōu)良傳統(tǒng)，身體力行，率先垂范。講原則，顧大局，團結(jié)同心，開拓進取。結(jié)合《黨風廉政建設責任制》的相關要求，嚴格要求自己，帶頭清正廉潔，管好自己的人，沒有任何違反《廉政準則》的行為，自己的家屬、子女也能照章辦事，不搞特殊化。

三是堅持民主集中制原則。在抓自身廉政建設的同時，還扎實抓好黨風廉政建設工作，做到制度上有約束，組織上有保障，工作上有監(jiān)督。堅持集體領導和個人分工負責制，在分管領導職責范圍內(nèi)，有能力解決的問題放手讓分管領導去處理，涉及人、財、物，經(jīng)濟與社會發(fā)展中的重大問題，采取集體研究決定的辦法，民主決策。在決定過程中，充分聽取各方意見，力求公平、公正、民主、科學。

三、“三查三看”，認真履行“一崗雙責”

落實黨風廉政建設責任制的核心問題，就是看自身的責任是否落實到位。

一是查經(jīng)濟運行，看職責履行好不好。對自己“一崗雙責”履行情

況，看是否存在遺漏、不夠細化或照搬照抄，時時注意在實際工作中是否按黨風廉政建設責任制的要求，認真履行自己的職責，指導企業(yè)較好運轉(zhuǎn)。

二是查管理水平，看工作成效大不大。逐項對照責任制的目標要求，查看自己工作生活中的一言一行，用企業(yè)管理成效來看是否完成目標責任書的任務和要求。上半年在管理方面，我們重點抓好“兩項工作”和績效考核。按照“規(guī)范權力運行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的總體要求，研究出臺“兩項工作”實施方案，并嚴格按照“兩項工作”要求，開展“工程投資、物資采購、宣傳促銷”工作，進一步完善對預算資金、投資項目和物資采購的管理，嚴格程序，嚴肅紀律，加強痕跡化管理，全面監(jiān)督招標采購行為，全力打造陽光煙草。為鞏固勞動工分配制度改革成果，我們從建立健全組織、科學界定指標、細化量化指標、嚴格考核程序四個方面認真落實績效考核。在廣泛征求職工意見的基礎上，召開座談會多次修改稿件，出臺了切合本辦實際的《崗位績效考核辦法》，為績效考核的持續(xù)深入推進搭建平臺。為了體現(xiàn)績效考核的公平、公正性，積極探索績效考核的新模式，引入第三方考核辦法，實施與兄弟單位對調(diào)考核機制。徹底排除了同級同部門考核可能存在的感情因素，使考核程序更加公開、透明、公平、合理?？冃Э己斯ぷ鞯暮蜕钊胪七M不斷完善，使干部職工的思想認識明顯提高，責任意識顯著增強，工作作風進一步轉(zhuǎn)變，愛崗敬業(yè)、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍逐步形成。

三是查評議意見，看群眾滿意不滿意。工作是否到位，責任制落實得好不好，自己廣泛聽取意見，看干部職工對自己工作的滿意度，并以此作為衡量工作實效的唯一標準。年初，我們將今年確定為“管理創(chuàng)新年”，大力倡導敢為人先、勇于競爭、鼓勵創(chuàng)新、寬容失敗的精神，推進精細化管理。特別是新制定的《機關環(huán)境衛(wèi)生管理規(guī)定》實施后，認真落實了當日考勤制度，職工自律與他律意識明顯提高；各科室提高衛(wèi)生標準，界定責任區(qū)域，落實管理規(guī)定，院區(qū)、辦公場所、職工宿舍等區(qū)域干凈整潔、煥然一新?；顒娱_展以來，干部職工工作干事的主動性明顯增強。

2011年以來，自己在廉潔自律、黨風廉政上取得的一些成績，應歸功于市紀委的正確領導和辦領導班子集體的鼎立支持，歸功于辦領導班子的團結(jié)協(xié)作和全員干部職工的共同努力。同時，自己也清醒的看到，工作與市委、市政府的和干部職工的要求還有一定的距離，自己在某些方面存在一些問題亟待克服與解決。今后，自己將繼續(xù)按照市辦領導班子集體的安排部署，緊緊圍繞史志改革發(fā)展的工作重點，創(chuàng)新工作機制，抓好用好戰(zhàn)略機遇期，自覺加強黨性修養(yǎng)與鍛煉，揚長避短，勤奮工作，永葆黨員的優(yōu)秀本色，將自身建設及各項工作推向新的階段。

二〇一一年十二月六日

第五篇：《黨風廉政建設一崗雙責責任書》

《黨風廉政建設一崗雙責責任書》(4篇)

《黨風廉政建設一崗雙責責任書》范文(1)

為了貫徹習近平總書記系列重要講話精神以及中央省市縣反腐倡廉工作部署，有效地落實《黨風廉政建設責任制規(guī)定》，促進干部廉潔自律，按照“從嚴治黨、從嚴治政;立足教育、著眼防范;集體領導與個人分工負責相結(jié)合;誰主管誰負責;一級抓一級，層層抓落實”工作原則，根據(jù)縣委、縣政府的工作部署，結(jié)合我社區(qū)實際，特制定2018XX社區(qū)黨總支《黨風廉政建設責任制規(guī)定》一崗雙責責任書。

一、廉潔自律目標

1、自覺遵守上級廉沽自律的各項規(guī)定。

2、自覺執(zhí)行黨委廉潔從政“八堅持”、“八不準”的規(guī)定:

堅持婚喪嫁娶、升學遷居等重大喜慶活動申報審批制度

堅持黨政領導干部和鄉(xiāng)級部門負責人廉政承諾制度:

堅持黨政領導干部及鄉(xiāng)級部門負責人廉政檔案管理制度，堅持領導干部禮金、禮品上交登記制度;

堅持國家干部出市考察學習、出鄉(xiāng)培訓學習審批制度;

堅持黨政領導干部及鄉(xiāng)級部門負責人年終“述廉述責”制度:

堅持公正、公平、公開的干部選拔任用制度;

堅持“零戶統(tǒng)管”和“村帳鎮(zhèn)管”的財務管理制度。

不準在正常工作日中午飲酒;

不準用公款請客送禮和操辦婚喪喜慶事宜;

不準用公款配備通信工具;

不準用公款旅游或變相公款旅游;

不準到所轄單位公款報銷應由個人負擔的費用

不準收受與其行使職權有關系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;不準超過鄉(xiāng)規(guī)定的接待標準或參與各種高消費娛樂的宴請;

不準參與抹牌賭博活動。

3、自覺接受在任、離任經(jīng)濟責任的審計。

4、自覺規(guī)范八小時以外的言行，切實維護社區(qū)兩委班子的團結(jié)，不搞房頭宗族、拉幫結(jié)派;不參與違紀違法活動，二、領導責任目標

1、組織并參加學習黨的十八大精神，堅持每月參加“兩學一做”支部主題黨日活動。

2.加強覺員領好干部進行黨紀政紀條規(guī)學習和勛政康政思想教育。使各黨員每半年書面匯報一次黨風廉政建設個人心得體會和工作總結(jié)。

3、規(guī)范黨員八小時以外的言行，做到無違紀違法行為

4、黨員干部無違法違紀行為，集體無嚴重案件和惡性案件的發(fā)生。

5、加強黨員干部落實《xxxx年黨風廉政建設目標管理責任書》工作力度。

三、責任考核

對責任書執(zhí)行情況的檢查和考核，由社區(qū)學習《黨風廉政建設責任制規(guī)定》領導小組負責實行半年檢查，年終考核，對考核的分數(shù)記入黨員個人的廉政檔案，上報上級紀委，并作為對干部的業(yè)績評定、選拔任用的重要依據(jù)，對責任目標執(zhí)行不力、造成重大影響或受到上級通報批評的責任人，將參照《黨風廉政建設責任制規(guī)定》嚴格實行貴任追究。

《黨風廉政建設一崗雙責責任書》范文(2)

進一步加強和改進黨的作風建設，使黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定落到實處，促使領導干部切實履行好“一崗雙責”，更好推進事業(yè)全面發(fā)展。經(jīng)中心支部研究，制定2017貫徹落實黨風廉政建設責任制履行“一崗雙貴”責任書。

一、責任內(nèi)容

(一)協(xié)助中心主任抓好整體黨風廉改建設和反腐敗工作，具體負責分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，檢查、督促、指導分管科室的黨風廉政建設、反腐敗工作和黨風廉政建設責任制的落實。

(二)深入基層和分管科室調(diào)查研究，組織分析黨風廉政建設和反腐敗斗爭的情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題，并有針對性地組織研究和制定防范措施及辦法，(三)認真解決群眾關心的熱點、難點問題。

(四)對分管的科室主任嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評、教育，督促其自查自糾，重大問題及時向中心主任報告。

(五)經(jīng)常對分管的干部進行廉政談話和誡勉談話，做到教育在前，打招呼在先，警鐘長鳴。

(六)模范遵守黨紀政紀國法，嚴格按領導干部廉潔自律的各項規(guī)定辦事，自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督，為黨員干部做出表率。

(七)教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員，防止不廉潔行為和違法違紀問題發(fā)生。

二、監(jiān)督檢查

要經(jīng)常對分管科室貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行監(jiān)督檢查，采取召開科室干部座談會，聽取貫徹黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，了解黨風廉政建設工作的思路和方法，找分管科室負責人及黨員干部談話，了解遵守廉潔自律規(guī)定落實情況等。

三、責任迫究

在執(zhí)行黨風廉政建設責任制中，有下列情形之一者，分別給予誡勉提示，通報批評、組織處理或紀律處分。

(一)對黨風廉政建設的部署，要火和法規(guī)，制變物不力，沒有及特氣題研究、布置安排，制定西套措施并組織實施的給予相應的責任追究，(二)沒有對分管科室干部廉潔從政情況及時監(jiān)督，對不廉潔行為沒有及時批評、告誠，督促其糾正:沒有把執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況作為分管科室干部廉潔自律專題民主生活會的重要內(nèi)容的，給予相應的責任追究。

(三)沒有對分管科室黨員干部進行有效的黨性黨風黨紀和廉政教育，致使分管科室內(nèi)發(fā)生問題較名;沒有認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題，因而造成不良社會影響，給予相應的責任追究，(四)對直接分管科室內(nèi)發(fā)生的明令禁止違法中央八項規(guī)定、四風、財經(jīng)法規(guī)的不制止、不查處，或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理，或者對嚴重違法違紀、隱瞞不報、壓制不查的，給予相應的責任追究。

(五)在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上，對中央和自治區(qū)有關精神執(zhí)行不力，旗幟不鮮明，立場不堅定，致使分管科室干部發(fā)生重大問題的，給予相應的責任追究。

(六)直接分管科室內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家、集體、人民群眾生命財產(chǎn)受重大損失或者造成惡劣影響的，給予相應的責任追究。

(七)授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審的。

(八)對配偶、子女、分管科室人員嚴重違法違紀行為不管的，給予相應的責任追究。

《黨風廉政建設一崗雙責責任書》范文(3)

進一步加強和改進黨的作風建設,使黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定落到實處,促使領導干部切實履行好“一崗雙責”,更好地為推進****事業(yè)的全面發(fā)展,經(jīng)縣局黨組研究,制定201*貫徹落實黨風廉政建設責任制履行“一崗雙責”責任書責任內(nèi)容

(一協(xié)助正職領導干部抓緊抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,具體負責分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作,檢查、督促、指導分管科室的黨風廉政建設、反腐敗工作和黨風廉政建設責任制的落實。

(二深入基層和分管科室調(diào)查研究,組織分析黨風廉政建設和反腐敗斗爭的情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題,并有針對性地組織研究和制定防范措施及辦法。

(三認真解決群眾關心的熱點、難點問題,組織查處職責范圍內(nèi)的違法違紀，幫助執(zhí)紀執(zhí)法機關排除干擾和障礙，(四對分管的干部嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時進行批評、教育,督促其自查自糾，重大問題及時向領導班子和主要領導報告。

(五經(jīng)常對分管的干部進行廉政談話和誠勉談話,做到教育在前,打招呼在先,警鐘長鳴。

(六模范遵守黨紀政紀國法,嚴格按領導干部廉潔自律的各項規(guī)定辦事,自覺接受黨員干部和群眾監(jiān)督,為黨員干部作出表率。

(七教育和管理好配偶、子女、分管科室工作人員,防止不廉潔行為和違法違紀問題發(fā)生。

監(jiān)督檢查

要經(jīng)常對分管科室貫徹落實黨風廉政建設責任制的情況進行監(jiān)督檢查,采取召開科室干部座談會，聽取貫徹黨風廉政建設責任制的執(zhí)行情況，了解抓黨風廉政建設工作的思路和方法,找分管科室負責人及黨員干部談話。了解遵守廉潔自律規(guī)定落實情況等。

責任考核

縣局副職領導干部落實黨風廉政建設責任制履行“一崗雙責”責任制的考核,由分局黨組進行考核具體考核形式和方法,由分局黨組制定。

責任追究

一、根據(jù)千部管理權限,由縣局黨組上報上級有關部門對副職領導干部進行責任追究.二、迫究責任的形式:誡勉提示、通報批評、組織處理、紀律處分。

(一誡她提示,包括談話、批評教育、責令其寫出書面檢查。

(二通報批評,通過黨內(nèi)通報的形式進行批評。

(三組織處理，上報上級有關部門調(diào)離、責令責任者辭職或者對其免職。

(四紀律處分,根據(jù)有關黨紀政紀條規(guī),上報上級有關部門給予相應的黨紀政紀處分。

三、責任追究的具體內(nèi)容:

在執(zhí)行黨風廉政建設責任制中,有下列情形之一者,分別給予誠勉提示、通報批評、組織處理或紀律處分。

(一對縣委、政府和州局關于黨風廉政建設的部署、要求和法規(guī)、制度貫徹不力,不能結(jié)合本單位和分管科室實際,及時專題研究、布置安排,制定配套措施并組織實施的給予相應的責任追究。

(二沒有對分管科室干部廉潔從政情況及時監(jiān)督,對不廉潔行為沒有及時批評、告誡,督促其糾正沒有把執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況作為分管科室干部廉潔自律專題民主生活會的重要內(nèi)容的,給予相應的責任追究。

(三沒有對分管科室黨員干部進行有效的黨性黨風黨紀和廉政教育,致使分管科室內(nèi)發(fā)生問題較多;協(xié)調(diào)配合查處大案要案不力,沒有及時排除辦案中的干擾和阻力,致使案件查處工作受到影響;沒有認真解決群眾反映強烈的熱點、難點問題,因而造成不良社會影響,給予相應的責任追究。

(四對直接分管科室內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止、不查處,或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理,或者對嚴重違法違紀、隱瞞不報、壓制不查的,給予相應的責任追究。

(五在反對民族分裂主義和非法宗教活動問題上,對中央和自治區(qū)有關精神執(zhí)行不力,旗幟不鮮明，立場不堅定,致使分管科室干部發(fā)生重大問題的,給予相應的責任追究。

(六直接分管內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國家、集體資財科室和人民群眾生命財產(chǎn)受重大損失或者造成惡劣影響的,給予相應的責任追究，(七違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定選拔任用干部。造成惡劣影響的.給予相應的責任追究。

(八授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī),弄虛作假的,給予相應的責任追究。

(九授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢

查,或者案件查處;或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的.給子相應的責任追究。(十對配偶、子女、分管科室人員嚴重違法違紀自古以來不管的給予相應的責任追究。

《黨風廉政建設一崗雙責責任書》范文(4)

領導班子“一崗雙責”目標管理責任書

一、實行黨風廉政建設責任制，必須堅持以下原則

(一)從嚴治黨，從嚴治政的原則:

(二)立足教育、著眼防范的原則:

(三)集體領導與個人分工負責相結(jié)合的原則:

(四)誰主管、誰負責，業(yè)務管理與黨風廉政建設相一致的原則:

(五)一級抓一級，層層抓落實的原則，二、領導班子成員的黨風廉政建設責任

(一)正職領導干部對本部門的黨風廉政建設負總責。

對本級領導班子及其成員和分管下屬(科所)的正職領導干部的黨風廉政情況負直接領導責任。

(二)領導班子成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和分管下屬(股所)的正職領導干部的黨風廉政情況負直接領導責任。

三、領導班子成員在黨風廉政建設中應認真履行職能，承擔以下領導責任

(一)貫徹落實中共中央、國務院、中央紀委、國家工商局和自治區(qū)工商局及桂林市委市政府，關于黨風廉政建設的部署和要求，分析研究責任范圍的黨風廉政建設狀況，結(jié)合實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃，分解下達責任日標，并組織實施，(二)認真組織黨員、干部學習鄧小平關于黨風廉政建設的理論，學習中共中央、國務院，中央紀委和自治區(qū)黨委、政府關于黨風廉政的一系列文件，學習黨風廉政法規(guī)制度，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。

(三)貫徹落實中共中央、國務院、中央紀委和自治區(qū)黨委、制定的黨風廉政法規(guī)，嚴格遵守國家工商局和自治區(qū)工商局制定的廉潔制度。

并根據(jù)有關法律、法規(guī)和制度，結(jié)合實際情況，制定本部門的黨風廉政制度，并組織實施。

(四)加強監(jiān)督，完善管理機制。

嚴格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督五項制度，加強對所屬科(所)領導班子、領導干部行使權力的監(jiān)督和制約，從源頭上預防和治理腐敗，(五)領導、組織本單位(部門)開展領導干部廉潔自律、查處違法違紀案件和糾正行業(yè)不正之風三項工作，堅持執(zhí)行重大案件和重大事故報告制度，認真處理群眾來信來訪，解決群眾關心的熱點和難點問題，支持執(zhí)紀執(zhí)法人員依法履行職責，采取措施為其有效開展工作創(chuàng)造條件。

(六)嚴格按照規(guī)定選拔作用干部，防止和糾正用人上的不正之風。

嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定的選拔任用干部的標準、原則、程序和紀律。實行干部考核責任制，對由于干部考核失實，造成用人失誤，追究相關人員的責任。嚴肅查處違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》的行為，懲治用人上的腐敗現(xiàn)象。

(七)堅持每半年召開一次專題民主生活全，檢查領導班子和領導干部黨風廉政建設責任制執(zhí)行和廉潔從政情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題。

(八)模范遵守黨的紀委和國家法律法規(guī)，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗精神，教育管理好配偶、子女，自覺執(zhí)行領導干部廉潔自律、廉潔從政的各項規(guī)定和制度，接受組織和群眾監(jiān)督，防止發(fā)生違法違紀和不廉潔問題。