第一篇：黨風廉政建設“一崗雙責”實施辦法

黨風廉政建設“一崗雙責”實施辦法

第一章 總則

第一條

為進一步推進公司黨風廉政建設，強化公司領導班子及其成員在黨風廉政建設中的責任，根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》以及廣晟建設集團公司落實黨風廉政建設“兩個責任”有關規(guī)定，結合實際，制定本實施辦法。

第二條 本辦法適用于公司領導班子及其成員和相關崗位負責人。

第三條 “一崗雙責”是指公司領導班子及其成員和相關崗位負責人在本職崗位上，按照工作分工，在管好職責范圍內(nèi)的業(yè)務工作同時，還必須按照黨風廉政建設責任制的要求，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作，認真履行“黨風廉政建設責任人”的職責。

實行“一崗雙責”，要堅持從嚴治黨、從嚴治企；

立足教育，著眼防范；集體領導與個人分工負責相結合；誰主管、誰負責；一級抓一級，層層抓落實。

第二章 責任內(nèi)容

第四條 公司黨支部是公司黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，對公司黨風廉政建設和反腐敗工作負主體責任。

（一）及時傳達貫徹中央、國務院、中紀委、省委、省政府、省紀委、國資委和國資委紀委、廣晟公司黨委和紀委、廣晟建設集團黨委和紀委的有關會議精神，落實關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，制定黨風廉政建設和反腐敗工作規(guī)劃及年度計劃，并認真組織實施；

（二）成立由公司支部書記為組長、領導班子其他成員為組員的黨風廉政建設領導小組，充分依靠和發(fā)揮公司各部門的職能作用，定期分析公司系統(tǒng)黨風廉政建設狀況，研究解決存在的問題，制定有效措施，促進反腐倡廉各項任務的落實；

（三）加強教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系建設，加強作風建設，完善管理和監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理黨員及干部隊伍中出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象；

（四）組織黨員、干部學習上級關于反腐倡廉建設的決策部署，開展黨性黨風黨紀和廉政教育；

（五）貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨風廉政法規(guī)制度，結合實際情況，制定公司黨風廉政相關制度，并組織實施；

（六）對公司執(zhí)行黨風廉政建設責任等情況進行監(jiān)督檢查和考評，嚴格責任追究；

（七）堅持民主集中制原則，落實好領導班子議事規(guī)則。嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防治和糾正用人上的不正之風。

第五條 公司黨支部書記、各所屬企業(yè)主要負責人是職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設第一責任人，應當重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

（一）傳達學xxx省委、國資委、廣晟公司、廣晟建設集團關于黨風廉政建設和反腐敗工作重要會議精神和重要文件，以身作則，團結和帶領領導班子成員自覺貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，模范執(zhí)行國家法律、法規(guī)和國務院決定、命令；嚴格遵守各項黨風廉政法規(guī)制度，自覺接受監(jiān)督；

（二）總結、報告反腐倡廉工作情況，研究部署黨

風廉政建設和反腐敗工作；研究分析黨風廉政建設形勢，檢查督促黨風廉政建設相關工作的貫徹、實施，推動反腐倡廉各項法規(guī)制度和工作任務的落實與完成；

（三）主持民主生活會和述職述廉會議，對黨組織和領導班子成員執(zhí)行黨的路線、方針、政策情況、黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；

（四）組織黨支部和領導班子成員間的情況溝通、交流，通報黨風廉政建設方面的重要情況；

（五）積極支持紀檢部門履行職責，嚴肅查處違紀違法案件。

第六條 公司領導班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作負主要領導責任。

（一）負責分管部門及其領導班子關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署要求，督促檢查分管部門和企業(yè)反腐敗工作計劃的實施，幫助解決反腐倡廉工作中遇到的實際困難和問題；

（二）組織推動各部門對公司黨風廉政建設領導小組有關決議、決定的貫徹落實，指導督促懲防體系建設的實施和推進；

（三）以身作則，嚴格遵守黨風廉政法規(guī)制度，管好下屬和身邊工作人員、配偶、子女，切實做好個別提醒、任

職談話和誡勉談話等工作；

（四）參加分管部門的黨員領導干部民主生活會和述職述廉活動，對分管部門負責人執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況進行監(jiān)督檢查，對廉政方面存在的問題督促進行整改；

（五）按照公司黨支部議事規(guī)則，積極參加重大事項的討論、決策和班子成員之間思想、工作等情況的交流、溝通。

第七條 各部門負責人是本部門黨風廉政建設第一責任人，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負主要責任。

（一）把黨風廉政建設列入重要議事日程，與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核；

（二）加強對本部門黨風廉政建設工作的領導，結合實際，采取切實有效措施，保證公司黨支部關于黨風廉政建設工作的部署和要求在本企業(yè)得到落實；

（三）及時了解和掌握本部門黨員干部的紀律作風狀況和思想動態(tài)，有針對性地組織黨員干部學習黨風廉政法規(guī)制度，抓好黨性黨風黨紀和理想信念教育；

（四）認真落實民主集中制，辦事公開和述職述廉制度，對本部門黨風廉政建設情況，黨員干部廉潔自律情況，依法履職情況進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性問題，完善管理機制和監(jiān)督機制，做到關口前移；

（五）嚴格執(zhí)行各項黨風廉政法規(guī)制度。嚴格遵守公司黨風廉政相關制度。

第三章責任考核

第八條 在集團黨委領導下，由公司黨支部和行政綜合部牽頭對各部門黨風廉政建設責任制情況進行考核，把考核結果作為對干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔作用的重要依據(jù)。

第九條

實行責任履行報告制度。公司黨支部及領導班子將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況，列為年度總結和工作報告的重要內(nèi)容。各部門要把貫徹落實黨風廉政責任制的情況，列入年度總結重要內(nèi)容，書面報告公司黨支部。

第十條 領導干部執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況，列入民主生活會和述職述廉的一項重要內(nèi)容。

第十一條 黨風廉政建設責任制檢查考核情況在適當范圍內(nèi)通報，對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時研究解決，督促整改落實。

第四章 責任追究

第十三條 公司領導班子及成員，不嚴格履行職責，違反黨風廉政建設有關要求的，依照規(guī)定由上級有關部門調(diào)查處理；各部門負責人違反黨風廉政建設有關要求的，由上級有關部門調(diào)查處理。

第十四條 公司領導班子成員、各部門負責人違反或者未能正確履行中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》和本實施辦法具體規(guī)定的職責，有以下情形之一的，應當追究責任：

（一）對黨風廉政建設工作領導不力，以致職責范圍內(nèi)明令禁止的不正之風得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對上級組織交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項不傳達貫徹、不安排部署、不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本單位發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為隱瞞不報、壓案不查的；

（四）疏于監(jiān)督管理，致使直接管轄的下屬發(fā)生嚴重違紀違法問題的；

（五）放任、包庇、縱容下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計、安全生產(chǎn)、工程招投標等法律法規(guī)，弄虛作假的；

（六）有其他違反黨風廉政建設責任制行為的。

第十五條 公司領導干部有本實施辦法第十四條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴重的，給予黨紀政紀處分，或者給予調(diào)整職務、責令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關依法處理。

第十六條 嚴格按照中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制規(guī)定》的程序和要求及上級組織關于黨風廉政責任制相關規(guī)定實施責任追究，要實事求是，分清集體責任與個人責任，主要領導責任和重要領導責任。

追究集體責任時，領導班子主要負責人和直接主管的領導班子成員承擔主要領導責任，參與決策的班子其他成員承擔重要領導責任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔領導責任。

錯誤決策由領導干部個人決定或者批準的，追究該領導干部個人的責任。

第十七條

受到責任追究的領導班子及有關成員，取消當年年度考核評優(yōu)和評選各類先進的資格。

單獨受到責令辭職、免職處理的領導干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務相當?shù)念I導職務；受到降職處理的，兩年內(nèi)不得提升職務，同時受到黨紀政紀處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。

第五章

附則 第十八條 本實施辦法由公司黨支部負責解釋。第十九條 本實施辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：一崗雙責實施辦法

黨建工作“一崗雙責”實施辦法

為進一步推動黨建工作的深入，強化黨政領導責任，抓緊、抓實、抓好黨建工作的落實，特制定“一崗雙責”實施辦法：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和十七大精神為指導，努力踐行“三個代表”重要思想和深入實踐科學發(fā)展觀，繼續(xù)鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，以強化黨政領導抓黨建的責任為重點，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，形成兩手抓兩手都要硬、黨政同心、齊抓共管、業(yè)務工作和黨建工作不斷推進的工作格局，努 力把干部隊伍造就成政治堅定、業(yè)務精通、清正廉明、無私奉獻的高素質干部隊伍。

二、“一崗雙責”的基本含義

“一崗雙責”是指領導干部既要抓好業(yè)務工作，又要抓好隊伍建設，是一種雙重的責任制度。即領導干部在抓好分管業(yè)務工作的同時，對隊伍的思想、工作、教育、管理和紀律作風、廉政建設等負有重要責任。

三、“一崗雙責”基本內(nèi)容

黨委書記對本單位的黨建工作和業(yè)務工作負主要責任，其他黨員領導干部對分管口黨建工作和業(yè)務工作負直接責任。

（一）抓隊伍建設的基本職責是：

1、領導班子要成為兩手抓、兩手都要硬的堅強領導核心。嚴格落實政治學習、民主生活會制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

2、把隊伍建設列入黨支部的重要議事日程，切實做到議程上有安排，制度上有保障，工作上有檢查，年終考核上有兌現(xiàn)。

3、黨員領導干部對分管的黨建工作和業(yè)務工作、精神文明建設同負責。督促黨員認真履行義務，嚴守黨紀無私奉獻。

4、加強對黨員黨的基本理論、形勢任務、職業(yè)道德教育。發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，帶頭講學習、講政治、講正氣，以自己的模范作用帶動和影響干部。有針對性地做好干部的思想工作，開展全心全意為人民服務的宗旨教育和世界觀、人生觀、價值 觀教育，把解決思想問題與解決實際問題有效地結合起來。

5、提高廉政意識，嚴格自律，以身作則，率先垂范。按照市委、市政府的要求，抓好廉政教育和廉政建設，落實各項廉政制度和黨風廉政責任書制度，增強內(nèi)部監(jiān)督機制。

6、自覺接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督，虛心聽取和接受對自己提出的意見和建議；加強自身思想作風建設，堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭，努力克服官僚主義、形式主義、好人主義，時時刻刻做弘揚正氣的楷模。

7、深入開展調(diào)查研究，掌握第一手材料。公司領導根據(jù)分管部門黨建工作的實際確定調(diào)研課題并組織實施。重點要解決好如何加強黨員教育管理、如何做好發(fā)展黨員工作、如何發(fā)揮黨員作用等問題，加強和上級黨委的交流和溝通，把企業(yè)工作的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來。

8、加強制度建設，進一步落實黨員隊伍建設和黨員管理長效機制。經(jīng)常有針對性地開展黨課教育，多形式地活躍黨員生活，不斷提高黨員先進品位。

（二）抓業(yè)務工作的基本職責

1、認真落實上級主管部門制定的經(jīng)濟指標，制定切實可行的工作方案和措施，把握重點，創(chuàng)新方法，全面高質量按計劃完成工作任務。

2、努力提高干部職工的作風建設和效能建設，使每個干部職工勁往一處使，汗往一處流，想工作，謀措施，求創(chuàng)新，做 貢獻，為企業(yè)的快速發(fā)展做貢獻。

3、培樹典型，推廣典型，以典型引路，發(fā)現(xiàn)帶有創(chuàng)新型的人和事，及時大力進行培樹和總結。

四、“一崗雙責”的考核辦法

在開展“一崗雙責”活動中，要堅持同部署、同落實、同檢查、同獎懲的原則，考核時間同公司年終總結同時進行，具體考核辦法是：

1、堅持全面考核原則。既要考核各項業(yè)務任務落實情況和工作總結，又要考核抓黨建工作的落實情況。

2、堅持平時監(jiān)督和年終總結相結合、領導和員工監(jiān)督相結合的考核原則。在平時監(jiān)督“雙責”的落實，作為年終總結的依據(jù)，又要在年終根據(jù)本人述職，聽取領導和群眾的意見。

3、堅持獎懲兌現(xiàn)原則。在“一崗雙責”上做出突出成績，且本人和分管的工作沒有發(fā)生問題的，將有資格參加先進個人和先進部門的評選活動，否則，將取消評選資格。

第三篇：一崗雙責實施辦法

和田市奴爾巴格街道辦事處安全生產(chǎn)消防監(jiān)督管理“一崗雙責”實施辦法

為進一步提高安全生產(chǎn)責任意識，落實安全生產(chǎn)責任，強化安全生產(chǎn)綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、齊抓共管的安全生產(chǎn)監(jiān)管格局，促進我街道安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉，根據(jù)市政府、市安監(jiān)局要求,結合我街道實際,特制定本實施辦法。

第一章 總 則

第一條 為進一步加強安全監(jiān)管，強化安全責任，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、分兵把口、齊抓共管的安全生產(chǎn)格局，促進全街道安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《新疆維吾爾自治區(qū)安全生產(chǎn)條例》等有關法律法規(guī)和政策精神，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于和田市奴爾巴格街道辦事處行政區(qū)域內(nèi)社區(qū)和各中心站所。

第三條 街道辦事處行政區(qū)域內(nèi)社區(qū)和各中心站所對安全生產(chǎn)工作實行“一崗雙責”制度，其主要負責人分別對本行政區(qū)域、本部門、本單位、本行業(yè)的安全生產(chǎn)工作負全面領導責任；分管安全生產(chǎn)的負責人是安全生產(chǎn)工作綜合監(jiān)督管理的責任人，對安全生產(chǎn)工作負組織領導和綜合監(jiān)督管理領導責任；其他負責人對各自分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接領導責任。

第二章 街道辦事處有關負責人責任

第四條 街道辦事處主任為本街道安全生產(chǎn)工作第一責任人，對全街道安全生產(chǎn)工作全面負責，并履行以下職責：

(1)認真貫徹落實黨和國家有關安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委、政府有關安全生產(chǎn)工作的會議、文件、批示、指示精神，把安全工作納入重要議事日程，主持研究和解決本地安全生產(chǎn)的重大問題，督促生產(chǎn)經(jīng)營單位加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓，加大具備安全生產(chǎn)條件所必須的資金投入；

(2)組織研究制定安全生產(chǎn)工作計劃、目標、預案，部署安全生產(chǎn)工作，督促建立和完善各項管理制度，做到機構、人員、職責、經(jīng)費“四落實”，確保上級政府下達的安全生產(chǎn)工作目標任務的圓滿完成；

(3)組織召開有關安全生產(chǎn)工作會議，分析形勢，通報情況，研究處理或上報解決影響正常生產(chǎn)、工作、生活、人身及財產(chǎn)安全的重大突出問題和重大隱患或危險源，及時落實必要的監(jiān)控防護措施，確保安全；

(4)結合實際，適時組織開展對所轄區(qū)域、生產(chǎn)經(jīng)營單位、交通路段的檢查整治，積極配合支持上級或部門搞好各項安全檢查整治活動；排查各類隱患，糾正各類違章，跟蹤督促落實整改措施；把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，努力減少事故，避免傷亡；

(5)凡本行政區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全死亡事故，應及時報告，趕赴現(xiàn)

場，協(xié)助上級政府和部門查處事故，做好善后工作，確保社會穩(wěn)定。

第五條 街道分管安全生產(chǎn)工作的領導，為全街道安全生產(chǎn)第二責任人，對全街道安全生產(chǎn)工作具體負責，并履行以下職責：

(1)及時貫徹落實黨和國家有關安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定和有上級黨委、政府有關安全生產(chǎn)工作的會議、文件、批示，把安全生產(chǎn)工作放在首位，采取多種形式，開展宣傳、教育、培訓活動，努力營造社會安全氛圍，增強全民安全意識；

(2)研究制定安全生產(chǎn)工作目標，應急預案，具體部署全街道安全生產(chǎn)工作任務，量化目標，簽訂目標責任書，明確職責，落實責任，齊抓共管，促進安全工作有序開展；

(3)組織召開安全生產(chǎn)工作會議，分析形勢，總結和推廣經(jīng)驗。必要時組織召開現(xiàn)場會、現(xiàn)場辦公會、經(jīng)驗交流會，把各項工作落實到位；

(4)結合實際，組織抓好重大安全活動，有重點地組織開展專項檢查、抽查、整治、整改工作，并及時研究并匯報影響正常生產(chǎn)、工作、生活、安全的重大突出問題和重大隱患或危險源。責令相關單位、部門落實整改措施，把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。努力減少事故，避免傷亡，降低經(jīng)濟損失；

(5)抓好安全機構、隊伍和管理制度建設，落實經(jīng)費，確保必要的辦公條件和各項工作的正常運轉；

(6)凡發(fā)生事故，應及時趕赴現(xiàn)場，組織施救，并組織或協(xié)助相關部門、單位做好事故調(diào)查和事故善后處理，依法查處責任單位和追究責任者；

(7)組織相關部門對本鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作進行年終目標考核，組織研究審查安全生產(chǎn)先進單位、先進個人，嚴格獎懲兌現(xiàn)。

第六條 按照“誰主管，誰負責”的原則，街道辦事處各科（室）的分管領導對分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責，并履行以下職責：

(1)貫徹落實黨和國家有關安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)定、條例、文件、批示，把安全生產(chǎn)工作放在突出位置，抓好宣傳教育和工作落實；

(2)結合工作特點和實際，研究制定分管工作內(nèi)的安全生產(chǎn)工作目標、計劃、措施，明確職責，落實責任，使工作與安全生產(chǎn)同計劃、同部署、同檢查、同考核、同總結、同評比、同獎懲；

(3)及時研究并匯報影響正常生產(chǎn)、工作、生活、人身及財產(chǎn)安全的重大突出問題和重大隱患，組織相關部門、單位落實整改和防范措施，確保安全；

(4)凡分管工作范圍內(nèi)發(fā)生事故，應立即趕赴現(xiàn)場，負責組織或協(xié)助相關部門做好事故調(diào)查和善后工作，對事故責任單位和責任人提出處理、處罰建議和意見。

第三章 街道辦事處安監(jiān)辦安全生產(chǎn)工作職責

第七條 辦事處各部門根據(jù)職能職責，按照“誰主管，誰負責”的原則，依法對本部門所屬單位的安全生產(chǎn)工作全面負責，具體履行以下職責：

(1)認真貫徹落實黨和國家有關安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委政府有關安全生產(chǎn)工作的文件、會議、批示，抓好安全教育培訓，監(jiān)督企業(yè)嚴格執(zhí)行“三同時”的規(guī)定；

(2)組織制定本部門、單位及重大活動安全工作計劃、目標，應急預案，確保政府和街道安委會下達的安全生產(chǎn)目標任務的圓滿完成；

(3)加強對安全生產(chǎn)工作的組織領導和管理，健全機構，落實人員、經(jīng)費，依照國家標準和行業(yè)標準，建立和完善各項制度，明確職責，落實責任，確保安全生產(chǎn)工作和各項安全生產(chǎn)活動正常有序開展；

(4)結合實際，適時開展集中和專項安全檢查整治，及時研究并整改重大隱患，預防各類事故，確保生產(chǎn)、生活、工作和人身及財產(chǎn)安全；協(xié)助配合相關部門及上級部門調(diào)查處理重大安全事項；

(5)按規(guī)定要求上報事故，做好各類事故善后處理工作，完成辦事處和安委會交辦的其它安全工作任務。

第八條 按照“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”安全生產(chǎn)責任制，街道其他機構在各自職責范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)

管，并接受街道辦事處安委會的指導、監(jiān)督。

1、道路交通整治重點為：依法查處嚴重交通違章和車輛違章運輸；加大事故多發(fā)點、段治理力度；打擊取締三輪車載人、拼裝車、廂式農(nóng)用車非法載客營運現(xiàn)象；查處拖拉機違章載人、人貨混裝及超載超速等違章行為。落實運輸企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、實施客運車輛承運人責任保險制度和運輸業(yè)風險抵押金等制度；

2、危險化學品整治重點：依法整治生產(chǎn)、運輸、倉儲、銷售、使用危險化學品，嚴厲打擊無證非法生產(chǎn)、經(jīng)銷和運輸危險化學品；規(guī)范和整頓成品油市場管理，取締違法經(jīng)營柴油、汽油的站點；

3、密集場所整治重點：消防設施、滅火器材和消防安全標志是否完好有效，疏散通道和安全口是否暢通、防火應急預案是否切實可行。加強對轄區(qū)的消防安全管理，強化對“三合一”、“多合一”生產(chǎn)經(jīng)營單位的整治，落實安全防范措施；

4、煙花爆竹及易爆物品整治重點：嚴厲打擊煙花爆竹地下作坊和非法經(jīng)營點；規(guī)范管理持證煙花爆竹安全生產(chǎn)；

5、特種設備整治重點：配合上級有關部門依法取締土制鍋爐、土制升降機、土制電動橋門式超重機、壓力容器等；改造土制起重機械;整治公眾聚集場所的特種設備；

6、建筑施工及液化氣整治重點：對建筑工地的施工機械設備、設施進行專項整治，民間四層以上的建筑安全管理；清理整頓液化氣市場，整治超期未檢氣瓶；

7、學校整治重點：安全通道、學生宿舍電氣線路及消防設施等方面的安全狀況、食堂及校園周邊食品衛(wèi)生、危房改造等；

8、其他相關部門負責本單位及所屬行業(yè)和系統(tǒng)的安全監(jiān)管。

第四章 社區(qū)有關負責人的責任

第九條 各社區(qū)委員會主任，為本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作第一責任人，對本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作全面負責，并履行以下職責：

(1)組織傳達貫徹落實黨和國家有關安全生產(chǎn)工作的方針、政策、法律、法規(guī)、條例、規(guī)定及上級黨委、政府有關安全生產(chǎn)工作的文件、會議、指示，組織開展安全宣傳教育，增強全民安全意識；

(2)根據(jù)各級黨委、政府對安全工作的要求，組織研究制定本轄區(qū)安全生產(chǎn)工作計劃、目標、措施，完善規(guī)章制度，嚴格管理，認真落實；

(3)結合實際，有組織地開展各項安全檢查整改活動，及時研究處理或請示上報有影響生產(chǎn)、生活、人身及財產(chǎn)安全的重大隱患或危險源，并及時落實行之有效的防范措施，確保安全；

(4)所轄區(qū)發(fā)生傷亡及重大火災事故，應及時報告，保護現(xiàn)場，并積極協(xié)助上級及相關部門調(diào)查處理，做好群眾和受害者親屬工作和善后工作，確保社會穩(wěn)定。

第五章 責任追究

第十條 社區(qū)委員會、各中心站所有關負責人忽視安全生產(chǎn)工作，不履行或不正確履行安全生產(chǎn)職責，導致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的；發(fā)生事故后隱瞞不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產(chǎn)損失擴大的，按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》（國務院493號令）等有關規(guī)定，給予告誡、責令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀政紀等處分：對玩忽職守、失職、瀆職構成犯罪的，依法追究刑事責任。

和田市奴爾巴格街道辦事處 二〇一二年二月十六日

第四篇：領導干部一崗雙責實施辦法

地區(qū)攀星制粉有限責任公司領導班子和領導干部 履行黨風廉政建設“一崗雙責”實施辦法

第一章

總

則

第一條

為了貫徹、執(zhí)行地區(qū)黨風廉政建設會議精神，全面落實公司黨風廉政建設責任制，明確領導班子和領導干部在黨風廉政建設中的責任，切實加強我公司的黨風廉政建設工作，建立反腐倡廉的有效機制，特制定本辦法。

第二條

公司領導干部實行“一崗雙責”，一方面抓公司業(yè)務工作、一方面抓公司黨風廉政建設和反腐倡廉工作，兩方面工作共同籌劃、共同實施、共同完善、共同考核，有利于反腐倡廉工作扎實推進。

第三條

落實黨風廉政建設“一崗雙責”，以公司領導班子為重點，公司的負責人是第一責任人，全面負責公司的黨風廉政建設工作，領導班子其他成員按分工要求，負責相應的責任。

第二章

責任分工

第四條 領導班子履行“一崗雙責”須承擔以下領導責任：

（一）貫徹落實上級部門關于黨風廉政建設的部署和要求，每年召開專題會議不少于2次，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，結合實際，制定黨風廉政建設工作計劃，分解下達任務，并組織實施；

（二）標本兼治，綜合治理，健全、完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預防和治理腐?。?/p>

（三）完善廉政檔案。各單位黨政領導干部均要建立廉政檔案，將廉潔自律、群眾舉報、廉政談話及“一崗雙責”等情況納入廉政檔案管理。

（四）建立排查廉政風險機制。公司內(nèi)部對關鍵部門、關鍵崗位進行定期或不定期的排查。

（五）實行工作報告制度。按照領導班子成員分工負責的要求，每年定期向公司負責人匯報黨風廉政建設開展情況，分析問題、解決問題。第五條 領導班子履行“一崗雙責”須承擔以下領導責任：

1、積極開展廉政對話。公司主要領導每年要與班子成員進行談話，及時了解黨風廉政建設工作動態(tài)，存在的隱患，并做好廉政談話記錄。

2、切實抓好廉政教育工作。

3、領導干部參與黨風廉政建設工作的檢查與考核，督促黨風廉政建設各項規(guī)章制度的落實。

（四）依據(jù)中央和省市黨風廉政法規(guī)制度，結合實際情況，制定本單位的黨風廉政建設制度，并組織實施；

（五）履行監(jiān)督職責，對本單位的黨風廉政建設情況、領導班子和領導干部廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核；

（六）嚴格按照規(guī)定選拔任用干部，防止和糾正用人上的不正之風；

（七）依法領導、組織并支持紀檢監(jiān)察科室履行職責，為其有效地開展工作創(chuàng)造條件。

第六條 領導干部在黨風廉政建設中承擔以下領導責任：

（一）根據(jù)上級黨委、政府關于黨風廉政建設工作的部署、要求和本部門、本系統(tǒng)、本單位的實際情況，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作作出具體安排，每年至少聽取2次工作匯報；

（二）認真處理群眾的來信來訪，解決群眾反映的熱點問題，對查處違紀案件進行督辦，重要案件要親自聽取查辦匯報；

（三）領導和參與黨風廉政建設工作的檢查與考核，督促黨風廉政建設各項規(guī)章制度的落實；

（四）模范遵守有關黨風廉政建設的各項法規(guī)制度，教育管理好配偶、子女和身邊工作人員，防止發(fā)生違法違紀問題；

（五）參加本級領導班子廉潔自律專題民主生活會，對照檢查執(zhí)行黨風廉政建設責任制和廉潔從政的情況，開展批評與自我批評，糾正存在的問題；參加、指導分管單位領導班子的廉潔自律專題民主生活

地區(qū)攀星制粉有限責任公司黨支部

二0一二年三月二十六日

第五篇：“一崗雙責”實施辦法(新)

物理與電子工程學院 領導干部“一崗雙責”實施辦法

第一條

為進一步加強我院臨高班子建設，推動教學、科研和各項管理工作，根據(jù)校黨委關于落實領導干部“一崗雙責”相關規(guī)定的精神，結合我院實際，制定本實施辦法。

第二條

領導干部“一崗雙責”是指學院各級領導干部既要落實好崗位主體責任，又要抓好隊伍建設、履行好紀檢監(jiān)督職能的雙重責任。即領導干部在對本質工作負責的同時，還要對領導班子建設、隊伍管理、教育、紀律作風、廉潔自律等方面工作負責。

第三條

全院各級領導干部，一律實行“一崗雙責”制度。

第四條

黨委書記：對全院黨建工作總負責，重點負責管好其他黨委成員及科級以上干部。院長：除負責全院的行政工作外，還要管好院屬各部門主要負責人。院黨委委員、院領導：除協(xié)助黨委書記、院長開展好各項工作外，還要依照分工管好院屬各部門主要負責人，重點管好分管部門科級領導干部及下屬同志。

第五條

科級干部：負責本科室業(yè)務工作和隊伍建設。

第六條

各級領導干部在安排工作，部署任務的同時，要明確提出具體的紀律要求和責任。

第七條

凡檢查指導工作，均要檢查廉政教育和隊伍建設的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

第八條

要在執(zhí)行各項任務當中考察了解干部，切實抓好干部的監(jiān)督管理。第九條

在干部推薦使用、獎懲等方面，必須將履行“一崗雙責”的情況作為重要條件之一。第十條

在干部考核當中，工作成績明顯，隊伍廉政建設抓得較好，應列為領導干部的政績；隊伍出現(xiàn)嚴重違法違紀問題，領導干部亦應承擔疏于教育管理的責任。

第十條

下屬人員有違法或違紀問題，造成不良影響的，要追究相關領導的責任。

第十一條

追究領導責任的方式，分為以下種類：

（一）由上級領導進行誡勉談話；

（二）責令做出書面檢討；

（三）研究給予院內(nèi)通報批評；

（四）取消當年單位及主要領導評先選優(yōu)；

（五）上報學校紀委，給予黨紀政紀處理。； 第十三條

本規(guī)定自公布之日起施行。

2016年3月1日