第一篇：“樹三觀”思想教育活動的講話

“樹三觀”思想教育活動的講話

同志們：

為了認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會、中央紀委第三次全會精神，進一步加強黨風廉政教育，不斷增強黨員干部拒腐防變、抵御腐朽思想侵蝕的能力，切實把“立黨為公、執(zhí)政為民”、依法行政學教活動落實到我們的實際工作中，根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，經(jīng)局黨組研究，決定在局領(lǐng)導班子和黨員干部中深入開展以“樹立正確的群眾觀、樹立正確的權(quán)力觀、樹立正確的政績觀”為主題的思想教育活動。為了把我局“樹三觀”思想教育活動轟轟烈烈開展起來，我局出臺了實施方案，經(jīng)局黨組研究確定，今天在此召開動員大會，請大家務必認真領(lǐng)會，按照實施方案的部署和要求，確保教育活動取得實實在在的成效。下面，我代表局黨組就統(tǒng)一思想，提高認識，扎實深入開展“樹三觀”思想教育活動談三點意見。

一、要充分認識開展“樹三觀”思想教育活動的深刻意義、明確開展“樹三觀”教育活動指導思想和目的要求

去年7月份開始，市直機關(guān)開展了為期4個月的機關(guān)思想作風教育整頓，市委開展了市直機關(guān)作風民主監(jiān)督評議活動，我局又于今年6月份在全市人事局系統(tǒng)開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”、依法行政學習教育活動，通過學習教育，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)，律已不嚴，組織紀律觀念不強等現(xiàn)象得到了有效的遏止，但工作指導思想不明確，服務意識淡薄、政策觀念不強，好大喜功，工作作風飄浮等現(xiàn)象在我們部分黨員干部中仍然存在，有待我們?nèi)ソ鉀Q。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，這次開展的以“樹三觀”為主題的思想教育活動，就是針對上述存在的問題，教育引導全局黨員干部樹立起正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績觀。因此，我們要從以下幾個方面充分認識在廣大黨員干部中開展“樹三觀”思想教育活動的重要意義：

1、我們一定要站在純潔黨員干部隊伍，踐行“三個代表”重要思想的高度，充分認識開展這次活動的現(xiàn)實意義及其重要性；

2、把這次思想教育活動看作是加強黨員干部隊伍建設(shè)，實現(xiàn)婁底后發(fā)趕超、跨越式發(fā)展的需要；

3、是新時期、新使命對我們黨員干部隊伍思想政治覺悟提出的更高更嚴要求的需要；

4、是更進一步密切黨群關(guān)系，樹立黨政機關(guān)新形象，提升我們黨的威信與駕馭能力的需要；

5、是我們實現(xiàn)人事工作服務經(jīng)濟建設(shè)目標，提升我們的思想、政策水平，落實目標管理責任制，創(chuàng)新人事工作思路，完成全年工作任務的需要。

這次“樹三觀”思想教育活動的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中中全會和中央紀委第三次全會精神，通過開展多種形式的教育活動，引導廣大黨員干部進一步樹立正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績觀，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持求真務實、真抓實干，堅持嚴以律已、廉潔從政，為全面建設(shè)小康婁底提供人事人才保證。

這次“樹三觀”思想教育活動的目的要求是：按照胡錦濤總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，努力抓好隊伍建設(shè)，使黨員干部切實做到 “為民作表率、務實謀發(fā)展、清廉葆本色”。重點解決好黨員干部思想作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題，通過學習教育活動，局領(lǐng)導班子和黨員干部思想要有新進步、作風要有新轉(zhuǎn)變、工作要有新推動、發(fā)展要有新成效。對群眾觀、權(quán)力觀、政績觀要有清楚的把握和正確的理解。

關(guān)于樹立正確的群眾觀。就是堅持馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部在任何情況下與人民群眾同呼吸、共命運的立場不能變，根本宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟，從而自覺擺正同人民群眾的關(guān)系，真正做到心系群眾，為群眾辦實事、解難事、做好事，憂民之憂、樂民之樂。

關(guān)于樹立正確的權(quán)力觀。就是正確對待和運用手中的權(quán)力。黨的一切權(quán)力來自于人民，屬于人民，領(lǐng)導干部手中的權(quán)力是人民賦予的。要以民為本，權(quán)為民所用，為民掌好權(quán)、用好權(quán)，用人民賦予的權(quán)力服務于人民、造福于人民。絕不能以權(quán)謀私、追名逐利，要清清白白做官，堂堂正正做人。

關(guān)于樹立正確的政績觀。就是一切從人民的根本利益出發(fā)，樹立辦實事、務實效、求實績的政績觀，不圖虛名，不務虛功，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的口號，不搞勞民傷財?shù)募僬?。真正把確立經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠目標和提高人民生活水平的現(xiàn)階段任務統(tǒng)一起來，“為官一任，造福一方”，政績經(jīng)得起群眾、實踐和歷史的檢驗。

二、按照實施方案的要求，認真抓好“樹三觀”思想教育活動

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，依照活動實施方案，我們這次“樹三觀”思想教育活動從7月初開始，至10月底結(jié)束，分四個階段進行。具體工作日程安排如下：

第一階段，動員學習，時間安排在7月。一是制定方案。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，制訂我局“樹三觀”教育實施方案，對整個教育活動做出具體安排。二是召開動員會。今天我們召開動員大會，進行思想發(fā)動，提高黨員干部對這次教育重要性、必要性和緊迫性的認識。三是組織學習。組織黨員干部認真學習《江澤民論黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭》、胡錦濤總書記在中央紀委第三次全會上的重要講話、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》（以下簡稱“兩個條例”）、中共中央紀委監(jiān)察部《關(guān)于領(lǐng)導干部利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，為個人和親友謀取私利的處理規(guī)定》（中紀發(fā)〔XX〕3號），《立黨為公、執(zhí)政為民》參考資料等。集中學習時間不少于3天，個人自學時間不少于2天。

第二階段，從七個方面開展學習教育活動。時間安排在8月份。一是開展討論。要在組織黨員干部認真學習的基礎(chǔ)上，開展以“樹三觀”為主題的大討論，進一步提高思想認識，引導黨員干部樹立正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績觀。二是撰寫體會文章。要求黨員干部至少撰寫2篇以上的體會文章，8月底以前交活動領(lǐng)導小組。三是組織收看電視專題片。認真組織觀看 “兩個條例”輔導講座和王懷忠、趙更效等腐敗案件的電教片以及報紙、廣播電視等媒體推介的先進典型，既以反面典型對黨員干部進行警示教育，同時又發(fā)揮先進典型的引導作用。四是舉辦全市人事系統(tǒng)“樹三觀”演講比賽。以現(xiàn)身說法的方式，對全局黨員干部進行“樹三觀”直觀形象教育。五是組織全局黨員干部參加中紀委部署的黨內(nèi)法規(guī)知識測驗。六是開展“五好科室”競賽活動，即執(zhí)行政令好，思想工作好，團結(jié)協(xié)作好，依法行政好，完成任務好。七是圍繞人民群眾關(guān)心的熱點問題及干部隊伍中存在的不正之風，以人民群眾滿意為評價標準，開展機關(guān)作風民主監(jiān)督評議活動，大力推行文明服務，提高工作效率和工作質(zhì)量，切實轉(zhuǎn)變作風。通過這一階段的學習教育，要達到無不正之風及違規(guī)違紀現(xiàn)象；群眾反映強烈的熱點、難點問題得到及時解決；工作作風、服務態(tài)度明顯提升，辦事效率和服務質(zhì)量顯著提高；干部職工精神面貌有明顯變化，工作熱情和敬業(yè)精神極大增強的目的。

結(jié)合第二階段的學習教育，我們要對學習教育活動和各科室的工作、思想作風進行民主監(jiān)督評議。評議內(nèi)容及計分的具體辦法是：一是評議執(zhí)行政令情況，思想上、行動上是否與黨中央保持一致，是否與黨組保持一致（計10分）。二是評議履行工作職責的情況（計20分）。是否認真履行職責，是否存在失職瀆職問題；是否認真完成上級及領(lǐng)導交辦的工作任務。三是評議工作作風的轉(zhuǎn)變情況（計20分）。是否解決了“四難”（門難進、臉難看、話難聽、事難辦）、辦事不公、刁難群眾和亂收費等不正之風問題；是否克服了官僚主義、衙門作風。四是評議依法行政的情況（計10分）。是否貫徹落實《國家公務員行為規(guī)范》和各項政策法規(guī)，解決不作為和亂作為的問題；是否實行政務公開制度，堅持公平、公正、公開的原則。五是評議效能建設(shè)情況（計20分）。在工作中是否執(zhí)行了“AB”角工作制和首問責任制；是否認真遵守工作紀律和局里制定的各項規(guī)章制度；是否積極參加局里統(tǒng)一組織的各項活動。六是評議廉政建設(shè)情況（計20分）。是否嚴格遵守中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，市委提出的“六個嚴禁”和局里提出的“十個不準”；是否清正廉潔，遵紀守法；是否存在索拿卡要等問題。評議的方法：一是組織定期或不定期抽查。二是集中評議。年底召開全局干部職工評議大會，進行投票評定，最后評定出“滿意、基本滿意、不滿意”三個等次。評議結(jié)果的使用：一是作為科室目標管理考核的重要依據(jù)。二是評議結(jié)果未達到滿意的，要限期整改。三是作為“五好科室”考核的重要依據(jù)。

第三階段，查找問題抓整改。時間安排在9月份。在這一階段要結(jié)合黨員干部現(xiàn)狀，認真開展批評與自我批評，在深入剖析的基礎(chǔ)上召開高標準民主生活會，自覺查找思想、工作作風上存在的差距。查找問題要抓住重點，主要是搞好“三查三看三解決”：一查是否切實按照“為民”的要求，樹立正確的群眾觀，看是否真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，工作方法簡單粗暴、群眾反映突出的焦點、熱點、難點等問題是否得到了及時有效的解決；二查是否切實按照“務實”的要求，樹立正確的政績觀，看是否弄清楚“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”的道理，解決好貪圖虛名、弄虛作假、欺上瞞下等問題；三查是否切實按照“清廉”的要求，樹立正確的權(quán)力觀，看是否處理好權(quán)力與服務、地位與責任、公仆與主人、“為官”與做人的關(guān)系，弄清楚“權(quán)力屬于誰、掌權(quán)為了誰、怎樣掌好權(quán)”，解決好拜金主義、享樂主義、極端個人主義及追求名利的問題。

第四階段總結(jié)提高。時間安排在10月份。召開“樹三觀”教育活動總結(jié)大會，及時總結(jié)經(jīng)驗，上報活動總結(jié)，并召開一次學習體會座談會，針對查擺出來的問題，建立健全各項規(guī)章制度，鞏固活動成果。

三、加強組織領(lǐng)導，認真抓好整改，確?！皹淙^”思想教育活動取得實效

（一）要加強領(lǐng)導，精心組織。為切實加強對這次教育活動的領(lǐng)導，局里成立樹立正確的“群眾觀、權(quán)力觀、政績觀”為主題的教育活動領(lǐng)導小組，由我任領(lǐng)導小組組長，戴景吾、伍芬意、謝祚柱、熊松柏同志任副組長，梁子正、楊命交、曹愛松、劉集芝同志為成員，熊松柏同志兼任辦公室主任、劉盛華同志任辦公室副主任，由局辦公室負責“樹三觀”思想教育的日常工作。在開展“樹三觀”思想教育活動中，我們將運用靈活多樣的教育方法，采取切實有效的教育手段，做到七個結(jié)合，即把“樹三觀”教育活動與前段開展的“立黨為公、執(zhí)政為民”、依法行政專題學習教育活動結(jié)合起來；與創(chuàng)建“三強、四好、五優(yōu)”部門活動結(jié)合起來；與市直機關(guān)開展的創(chuàng)“三好單位”競賽活動結(jié)合起來；與開展“五好”科室競賽活動結(jié)合起來；與機關(guān)作風民主監(jiān)督評議結(jié)合起來；與完成人事人才業(yè)務工作和加強自身建設(shè)結(jié)合起來；要把開會集中學、交流討論學等傳統(tǒng)學習形式與利用看專題片、講座等結(jié)合起來，促進教育活動深入開展。

（二）要端正態(tài)度，積極參與。全局黨員干部一定要按照實施方案的要求，端正學習態(tài)度，積極主動參與到此次思想教育活動中來。在學習中，要端正態(tài)度，克服厭煩情緒和與己無關(guān)思想、把“樹三觀”思想教育活動當作樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀的重要舉措。要備好學習記錄本和學習心得筆記本，認真做好學習記錄，積極撰寫心得體會（每人不少于2篇，8月底交局辦公室），主動參與單位組織的各項活動。在這里我要特別強調(diào)指出，在這次市委部署的“樹三觀”思想教育活動中，除出差外，其他情況一律不得請假缺課，請辦公室認真做好考勤，特殊情況確需請假的，除報經(jīng)分管領(lǐng)導和松柏同志批準外，還須經(jīng)我批假，否則一律視為缺課。在思想教育學習活動中，全局黨員干部要積極查找自已在工作、學習、生活、思想等方面存在的問題，積極開展和正確對待批評與自我批評。

（三）要求真務實，積極整改。這次思想教育活動，我們要聯(lián)系工作和思想實際，做到邊學習、邊教育、邊整改。在學習中，要始終牢記人事工作服務經(jīng)濟建設(shè)、為婁底發(fā)展提供人事人才保障這個大政方針，堅持為人民服務的宗旨，牢固樹立群眾觀念，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，贏得廣大人民群眾的衷心擁護。在整改中，要堅決克服和摒棄理想信念不堅定，發(fā)牢騷、講怪話，政治敏感性不強等現(xiàn)象。要切實改進機關(guān)工作作風，認真落實局機關(guān)的各項規(guī)章制度，認真解決局機關(guān)中存在的忙閑不均，松散飄浮，打牌賭博，遲到早退、中途離崗辦私事等工作作風不嚴的現(xiàn)象，解決交辦的工作任務打折扣、不能按時完成、得過且過，當一天和尚撞一天鐘等工作標準不高的現(xiàn)象，解決辦公室環(huán)境不整潔、分配的衛(wèi)生任務不完成等內(nèi)務管理不規(guī)范的現(xiàn)象，解決局機關(guān)存在于少數(shù)科室和少數(shù)人身上的團結(jié)精神不強，配合支持不力，當面不說，背后亂議，坐而論道，撥弄是非的現(xiàn)象。要認真落實責任追究制，對在工作中把握政策不嚴格，弄虛作假、欺上瞞下，因態(tài)度粗暴、工作方法不妥引起群體性上訪和越級上訪的，要按照黨紀條規(guī)嚴肅處理。機關(guān)全體干部職工要樹立集體榮譽感，積極參加局里組織的各項活動，如各種慶祝紀念活動，工會組織的工間操，比賽等，活躍局機關(guān)氣氛，對無故不參加局機關(guān)集體活動的，除嚴肅批評教育外，還將與本人和科室的年終目標管理、評先評優(yōu)緊密掛鉤。全體黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部要做好群眾的表率，正確掌管和使用好自己的權(quán)力，自覺帶頭保持黨員的先進性，純潔人事部門這個集體，嚴格執(zhí)行市委的“六個嚴禁”和局機關(guān)的“十不準”，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺接受局機關(guān)全體干部職工和社會各界的監(jiān)督，自覺抵制請吃、請釣、請?zhí)炔徽L，經(jīng)得起各種誘惑和考驗，做到不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該要的堅決不要，常在河邊走，就是不濕腳。

（四）要落實工作責任制，兌現(xiàn)目標管理責任狀。經(jīng)過前段時期的充分醞釀，經(jīng)局黨組研究，我們出臺了科室（中心）目標管理考核辦法，并將在今天的會議上，由我、分管領(lǐng)導和各科室（中心）負責同志簽訂責任狀。各科室（中心）要將目標管理責任狀的內(nèi)容分解到每位同志，做到人人頭上有壓力，個個身上有指標，建立起縱向到底、橫向到邊的責任體系。目標管理責任狀一經(jīng)簽訂，就要嚴格兌現(xiàn)，年底將按照責任狀的內(nèi)容衡量科室（中心）工作，各科室（中心）不要抱有任何僥幸心理，不要認為這是走過場，不能在年底考核時講客觀理由。在落實目標管理工作責任制的同時，要注意創(chuàng)新觀念，適應人事工作的“兩個調(diào)整”，在工作中實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”；要創(chuàng)新工作思路，拓寬工作視野；要創(chuàng)新管理機制，規(guī)范管理，做到在創(chuàng)新中求發(fā)展，在創(chuàng)新中出成績。

同志們，在全局黨員干部隊伍中深入開展“樹三觀”思想教育活動，使群眾獲得實惠，全面發(fā)展，使權(quán)利接受監(jiān)督，為民所用，使政績輝煌實在，造福百姓，這是時代的要求，是人民的殷切期盼，是每一個黨員干部肩負的重任。我們一定要按照上級的要求，在局黨組和局“樹三觀”領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，積極投身于這次思想教育活動中，切實樹立起正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績觀，落實工作目標責任制，為把人事工作推上一個新臺階，向人民群眾交一份滿意答卷而共同努力！

第二篇：樹三觀”思想教育活動的講話

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同志們：

為了認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會、中央紀委第三次全會精神，進一步加強黨風廉政教育，不斷增強黨員干部拒腐防變、抵御腐朽思想侵蝕的能力，切實把“立黨為公、執(zhí)政為民”、依法行政學教活動落實到我們的實際工作中，根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，經(jīng)局黨組研究，決定在局領(lǐng)導班子和黨員干部中深入開展以“樹立正確的群眾觀、樹立正確的權(quán)力觀、樹立正確的政績觀”為主題的思想教育活動。為了把我局“樹三觀”思想教育活動轟轟烈烈開展起來，我局出臺了實施方案，經(jīng)局黨組研究確定，今天在此召開動員大會，請大家務必認真領(lǐng)會，按照實施方案的部署和要求，確保教育活動取得實實在在的成效。下面，我代表局黨組就統(tǒng)一思想，提高認識，扎實深入開展“樹三觀”思想教育活動談三點意見。

一、要充分認識開展“樹三觀”思想教育活動的深刻意義、明確開展“樹三觀”教育活動指導思想和目的要求

去年7月份開始，市直機關(guān)開展了為期4個月的機關(guān)思想作風教育整頓，市委開展了市直機關(guān)作風民主監(jiān)督評議活動，我局又于今年6月份在全市人事局系統(tǒng)開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”、依法行政學習教育活動，通過學習教育，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)，律已不嚴，組織紀律觀念不強等現(xiàn)象得到了有效的遏止，但工作指導思想不明確，服務意識淡薄、政策觀念不強，好大喜功，工作作風飄浮等現(xiàn)象在我們部分黨員干部中仍然存在，有待我們?nèi)ソ鉀Q。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，這次開展的以“樹三觀”為主題的思想教育活動，就是針對上述存在的問題，教育引導全局黨員干部樹立起正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績觀。因此，我們要從以下幾個方面充分認識在廣大黨員干部中開展“樹三觀”思想教育活動的重要意義：

1、我們一定要站在純潔黨員干部隊伍，踐行“三個代表”重要思想的高度，充分認識開展這次活動的現(xiàn)實意義及其重要性；

2、把這次思想教育活動看作是加強黨員干部隊伍建設(shè)，實現(xiàn)婁底后發(fā)趕超、跨越式發(fā)展的需要；

3、是新時期、新使命對我們黨員干部隊伍思想政治覺悟提出的更高更嚴要求的需要；

4、是更進一步密切黨群關(guān)系，樹立黨政機關(guān)新形象，提升我們黨的威信與駕馭能力的需要；

5、是我們實現(xiàn)人事工作服務經(jīng)濟建設(shè)目標，提升我們的思想、政策水平，落實目標管理責任制，創(chuàng)新人事工作思路，完成全年工作任務的需要。

這次“樹三觀”思想教育活動的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中中全會和中央紀委第三次全會精神，通過開展多種形式的教育活動，引導廣大黨員干部進一步樹立正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績觀，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持求真務實、真抓實干，堅持嚴以律已、廉潔從政，為全面建設(shè)小康婁底提供人事人才保證。

這次“樹三觀”思想教育活動的目的要求是：按照胡錦濤總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，努力抓好隊伍建設(shè)，使黨員干部切實做到“為民作表率、務實謀發(fā)展、清廉葆本色”。重點解決好黨員干部思想作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題，通過學習教育活動，局領(lǐng)導班子和黨員干部思想要有新進步、作風要有新轉(zhuǎn)變、工作要有新推動、發(fā)展要有新成效。對群眾觀、權(quán)力觀、政績觀要有清楚的把握和正確的理解。

關(guān)于樹立正確的群眾觀。就是堅持馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部在任何情況下與人民群眾同呼吸、共命運的立場不能變，根本宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟，從而自覺擺正同人民群眾的關(guān)系，真正做到心系群眾，為群眾辦實事、解難事、做好事，憂民之憂、樂民之樂。

關(guān)于樹立正確的權(quán)力觀。就是正確對待和運用手中的權(quán)力。黨的一切權(quán)力來自于人民，屬于人民，領(lǐng)導干部手中的權(quán)力是人民賦予的。要以民為本，權(quán)為民所用，為民掌好權(quán)、用好權(quán)，用人民賦予的權(quán)力服務于人民、造福于人民。絕不能以權(quán)謀私、追名逐利，要清清白白做官，堂堂正正做人。

關(guān)于樹立正確的政績觀。就是一切從人民的根本利益出發(fā)，樹立辦實事、務實效、求實績的政績觀，不圖虛名，不務虛功，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的口號，不搞勞民傷財?shù)募僬儭Ｕ嬲汛_立經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠目標和提高人民生活水平的現(xiàn)階段任務統(tǒng)一起來，“為官一任，造福一方”，政績經(jīng)得起群眾、實踐和歷史的檢驗。

二、按照實施方案的要求，認真抓好“樹三觀”思想教育活動

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，依照活動實施方案，我們這次“樹三觀”思想教育活動從7月初開始，至10月底結(jié)束，分四個階段進行。具體工作日程安排如下：

第一階段，動員學習，時間安排在7月。一是制定方案。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，制訂我局“樹三觀”教育實施方案，對整個教育活動做出具體安排。二是召開動員會。

第三篇：樹三觀”思想教育活動的講話（寫寫幫整理）

統(tǒng)一思想提高認識

扎實深入開展“樹三觀”思想教育活動

同志們：

為了認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會、中央紀委第三次全會精神，進一步加強黨風廉政教育，不斷增強黨員干部拒腐防變、抵御腐朽思想侵蝕的能力，切實把“立黨為公、執(zhí)政為民”、依法行政學教活動落實到我們的實際工作中，根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，經(jīng)局

黨組研究，決定在局領(lǐng)導班子和黨員干部中深入開展以“樹立正確的群眾觀、樹立正確的權(quán)力觀、樹立正確的政績觀”為主題的思想教育活動。為了把我局“樹三觀”思想教育活動轟轟烈烈開展起來，我局出臺了實施方案，經(jīng)局黨組研究確定，今天在此召開動員大會，請大家務必認真領(lǐng)會，按照實施方案的部署和要求，確保教育活動取得實實在在的成效。下面，我代表局黨組就統(tǒng)一思想，提高認識，扎實深入開展“樹三觀”思想教育活動談三點意見。

一、要充分認識開展“樹三觀”思想教育活動的深刻意義、明確開展“樹三觀”教育活動指導思想和目的要求這次“樹三觀”思想教育活動的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十六大和十六屆三中中全會和中央紀委第三次全會精神，通過開展多種形式的教育活動，引導廣大黨員干部進一步樹立正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績觀，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，堅持求真務實、真抓實干，堅持嚴以律已、廉潔從政，為全面建設(shè)小康婁底提供人事人才保證。

這次“樹三觀”思想教育活動的目的要求是：按照胡錦濤總書記提出的“為民、務實、清廉”的要求，努力抓好隊伍建設(shè)，使黨員干部切實做到“為民作表率、務實謀發(fā)展、清廉葆本色”。重點解決好黨員干部思想作風建設(shè)和黨風廉政建設(shè)方面存在的突出問題，通過學習教育活動，局領(lǐng)導班子和黨員干部思想要有新進步、作風要有新轉(zhuǎn)變、工作要有新推動、發(fā)展要有新成效。對群眾觀、權(quán)力觀、政績觀要有清楚的把握和正確的理解。

關(guān)于樹立正確的群眾觀。就是堅持馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線，堅持全心全意為人民服務的宗旨，始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部在任何情況下與人民群眾同呼吸、共命運的立場不能變，根本宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟，從而自覺擺正同人民群眾的關(guān)系，真正做到心系群眾，為群眾辦實事、解難事、做好事，憂民之憂、樂民之樂。

關(guān)于樹立正確的權(quán)力觀。就是正確對待和運用手中的權(quán)力。黨的一切權(quán)力來自于人民，屬于人民，領(lǐng)導干部手中的權(quán)力是人民賦予的。要以民為本，權(quán)為民所用，為民掌好權(quán)、用好權(quán)，用人民賦予的權(quán)力服務于人民、造福于人民。絕不能以權(quán)謀私、追名逐利，要清清白白做官，堂堂正正做人。

關(guān)于樹立正確的政績觀。就是一切從人民的根本利益出發(fā)，樹立辦實事、務實效、求實績的政績觀，不圖虛名，不務虛功，不提脫離實際的高指標，不喊嘩眾取寵的口號，不搞勞民傷財?shù)募僬?。真正把確立經(jīng)濟社會發(fā)展的長遠目標和提高人民生活水平的現(xiàn)階段任務統(tǒng)一起來，“為官一任，造福一方”，政績經(jīng)得起群眾、實踐和歷史的檢驗。

二、按照實施方案的要求，認真抓好“樹三觀”思想教育活動

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，依照活動實施方案，我們這次“樹三觀”思想教育活動從7月初開始，至10月底結(jié)束，分四個階段進行。具體工作日程安排如下：

部利用職權(quán)違反規(guī)定干預和插手工程招標投標、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動，為個人和親友謀取私利的處理規(guī)定》（中紀發(fā)〔2004〕3號），《立黨為公、執(zhí)政為民》參考資料等。集中學習時間不少于3天，個人自學時間不少于2天。

第二階段，從七個方面開展學習教育活動。時間安排在8月份。一是開展討論。要在組織黨員干部認真學習的基礎(chǔ)上，開展以“樹三觀”為主題的大討論，進一步提高思想認識，引導黨員干部樹立正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績觀。二是撰寫體會文章。要求黨員干部至少撰寫2篇以上的體會文章，8月底以前交活動領(lǐng)導小組。三是組織收看電視專題片。認真組織觀看“兩個條例”輔導講座和王懷忠、趙更效等腐敗案件的電教片以及報紙、廣播電視等媒體推介的先進典型，既以反面典型對黨員干部進行警示教育，同時又發(fā)揮先進典型的引導作用。四是舉辦全市人事系統(tǒng)“樹三觀”演講比賽。以現(xiàn)身說法的方式，對全局黨員干部進行“樹三觀”直觀形象教育。五是組織全局黨員干部參加中紀委部署的黨內(nèi)法規(guī)知識測驗。六是開展“五好科室”競賽活動，即執(zhí)行政令好，思想工作好，團結(jié)協(xié)作好，依法行政好，完成任務好。七是圍繞人民群眾關(guān)心的熱點問題及干部隊伍中存在的不正之風，以人民群眾滿意為評價標準，開展機關(guān)作風民主監(jiān)督評議活動，大力推行文明服務，提高工作效率和工作質(zhì)量，切實轉(zhuǎn)變作風。通過這一階段的學習教育，要達到無不正之風及違規(guī)違紀現(xiàn)象；群眾反映強烈的熱點、難點問題得到及時解決；工作作風、服務態(tài)度明顯提升，辦事效率和服務質(zhì)量顯著提高；干部職工精神面貌有明顯變化，工作熱情和敬業(yè)精神極大增強的目的。第三階段，查找問題抓整改。時間安排在9月份。在這一階段要結(jié)合黨員干部現(xiàn)狀，認真開展批評與自我批評，在深入剖析的基礎(chǔ)上召開高標準民主生活會，自覺查找思想、工作作風上存在的差距。查找問題要抓住重點，主要是搞好“三查三看三解決”：一查是否切實按照“為民”的要求，樹立正確的群眾觀，看是否真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，工作方法簡單粗暴、群眾反映突出的焦點、熱點、難點等問題是否得到了及時有效的解決；二查是否切實按照“務實”的要求，樹立正確的政績觀，看是否弄清楚“政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、靠什么樹政績”的道理，解決好貪圖虛名、弄虛作假、欺上瞞下等問題；三查是否切實按照“清廉”的要求，樹立正確的權(quán)力觀，看是否處理好權(quán)力與服務、地位與責任、公仆與主人、“為官”與做人的關(guān)系，弄清楚“權(quán)力屬于誰、掌權(quán)為了誰、怎樣掌好權(quán)”，解決好拜金主義、享樂主義、極端個人主義及追求名利的問題。

第四階段總結(jié)提高。時間安排在10月份。召開“樹三觀”教育活動總結(jié)大會，及時總結(jié)經(jīng)驗，上報活動總結(jié)，并召開一次學習體會座談會，針對查擺出來的問題，建立健全各項規(guī)章制度，鞏固活動成果。

三、加強組織領(lǐng)導，認真抓好整改，確?！皹淙^”思想教育活動取得實效

（一）要加強領(lǐng)導，精心組織。為切實加強對這次教育活動的領(lǐng)導，局里成立樹立正確的“群眾觀、權(quán)力觀、政績觀”為主題的教育活動領(lǐng)導小組，由我任領(lǐng)導小組組長，戴景吾、伍芬意、謝祚柱、熊松柏同志任副組長，梁子正、楊命交、曹愛松、劉集芝同志為成員，熊松柏同志兼任辦公室主任、劉盛華同志任辦公室副主任，由局辦公室負責“樹三觀”思想教育的日常工作。在開展“樹三觀”思想教育活動中，我們將運用靈活多樣的教育方法，采取切實有效的教育手段，做到七個結(jié)合，即把“樹三觀”教育活動與前段開展的“立黨為公、執(zhí)政為民”、依法行政專題學習教育活動結(jié)合起來；與創(chuàng)建“三強、四好、五優(yōu)”部門活動結(jié)合起來；與市直機關(guān)開展的創(chuàng)“三好單位”競賽活動結(jié)合起來；與開展“五好”科室競賽活動結(jié)合起來；與機關(guān)作風民主監(jiān)督評議結(jié)合起來；與完成人事人才業(yè)務工作和加強自身建設(shè)結(jié)合起來；要把開會集中學、交流討論學等傳統(tǒng)學習形式與利用看專題片、講座等結(jié)合起來，促進教育活動深入開展。

（二）要端正態(tài)度，積極參與。全局黨員干部一定要按照實施方案的要求，端正學習態(tài)度，積極主動參與到此次思想教育活動中來。在學習中，要端正態(tài)度，克服厭煩情緒和與己無關(guān)思想、把“樹三觀”思想教育活動當作樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀的重要舉措。要備好學習記錄本和學習心得筆記本，認真做好學習記錄，積極撰寫心得體會（每人不少于2篇，8月底交局辦公室），主動參與單位組織的各項活動。在這里我要特別強調(diào)指出，在這次市委部署的“樹三觀”思想教育活動中，除出差外，其他情況一律不得請假缺課，請辦公室認真做好考勤，特殊情況確需請假的，除報經(jīng)分管領(lǐng)導和松柏同志批準外，還須經(jīng)我批假，否則一律視為缺課。在思想教育學習活動中，全局黨員干部要積極查找自已在工作、學習、生活、思想等方面存在的問題，積極開展和正確對待批評與自我批評。

（三）要求真務實，積極整改。這次思想教育活動，我們要聯(lián)系工作和思想實際，做到邊學習、邊教育、邊整改。在學習中，要始終牢記人事工作服務經(jīng)濟建設(shè)、為婁底發(fā)展提供人事人才保障這個大政方針，堅持為人民服務的宗旨，牢固樹立群眾觀念，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，贏得廣大人民群眾的衷心擁護。在整改中，要堅決克服和摒棄理想信念不堅定，發(fā)牢騷、講怪話，政治敏感性不強等現(xiàn)象。要切實改進機關(guān)工作作風，認真落實局機關(guān)的各項規(guī)章制度，認真解決局機關(guān)中存在的忙閑不均，松散飄浮，打牌賭博，遲到早退、中途離崗辦私事等工作作風不嚴的現(xiàn)象，解決交辦的工作任務打折扣、不能按時完成、得過且過，當一天和尚撞一天鐘等工作標準不高的現(xiàn)象，解決辦公室環(huán)境不整潔、分配的衛(wèi)生任務不完成等內(nèi)務管理不規(guī)范的現(xiàn)象，解決局機關(guān)存在于少數(shù)科室和少數(shù)人身上的團結(jié)精神不強，配合支持不力，當面不說，背后亂議，坐而論道，撥弄是非的現(xiàn)象。要認真落實責任追究制，對在工作中把握政策不嚴格，弄虛作假、欺上瞞下，因態(tài)度粗暴、工作方法不妥引起群體性上訪和越級上訪的，要按照黨紀條規(guī)嚴肅處理。機關(guān)全體干部職工要樹立集體榮譽感，積極參加局里組織的各項活動，如各種慶祝紀念活動，工會組織的工間操，比賽等，活躍局機關(guān)氣氛，對無故不參加局機關(guān)集體活動的，除嚴肅批評教育外，還將與本人和科室的年終目標管理、評先評優(yōu)緊密掛鉤。全體黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部要做好群眾的表率，正確掌管和使用好自己的權(quán)力，自覺帶頭保持黨員的先進性，純潔人事部門這個集體，嚴格執(zhí)行市委的“六個嚴禁”和局機關(guān)的“十不準”，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，自覺接受局機關(guān)全體干部職工和社會各界的監(jiān)督，自覺抵制請吃、請釣、請?zhí)炔徽L，經(jīng)得起各種誘惑和考驗，做到不該吃的堅決不吃，不該拿的堅決不拿，不該要的堅決不要，常在河邊走，就是不濕腳。

（四）要落實工作責任制，兌現(xiàn)目標管理責任狀。經(jīng)過前段時期的充分醞釀，經(jīng)局黨組研究，我們出臺了科室（中心）目標管理考核辦法，并將在今天的會議上，由我、分管領(lǐng)導和各科室（中心）負責同志簽訂責任狀。各科室（中心）要將目標管理責任狀的內(nèi)容分解到每位同志，做到人人頭上有壓力，個個身上有指標，建立起縱向到底、橫向到邊的責任體系。目標管理責任狀一經(jīng)簽訂，就要嚴格兌現(xiàn)，年底將按照責任狀的內(nèi)容衡量科室（中心）工作，各科室（中心）不要抱有任何僥幸心理，不要認為這是走過場，不能在年底考核時講客觀理由。在落實目標管理工作責任制的同時，要注意創(chuàng)新觀念，適應人事工作的“兩個調(diào)整”，在工作中實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”；要創(chuàng)新工作思路，拓寬工作視野；要創(chuàng)新管理機制，規(guī)范管理，做到在創(chuàng)新中求發(fā)展，在創(chuàng)新中出成績。

同志們，在全局黨員干部隊伍中深入開展“樹三觀”思想教育活動，使群眾獲得實惠，全面發(fā)展，使權(quán)利接受監(jiān)督，為民所用，使政績輝煌實在，造福百姓，這是時代的要求，是人民的殷切期盼，是每一個黨員干部肩負的重任。我們一定要按照上級的要求，在局黨組和局“樹三觀”領(lǐng)導小組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，積極投身于這次思想教育活動中，切實樹立起正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績觀，落實工作目標責任制，為把人事工作推上一個新臺階，向人民群眾交一份滿意答卷而共同努力！

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第四篇：?！叭肌睒洹叭^”

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尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事，大家好，今天我們在這里在開展黨的群眾路線教育實踐活動 “三思、三觀”學習大討論，對我們來說是一個很好的學習和思考的機會，近段時間以來，我通過認真研讀必讀書目，收獲頗多，深覺自己接受了一次馬克思主義群眾觀教育，對黨的群眾路線的基本觀點、時代內(nèi)涵和實踐要求有了新的領(lǐng)會和把握，為自身更好地開展工作打牢了思想基礎(chǔ)。那我就結(jié)合自身的學習談幾點體會：

一、認真學習，講求實效

思想是行動的先導，理論是實踐的指南。開展教育實踐活動，第一位的任務就是搞好學習教育，不斷樹立宗旨意識、增強群眾觀點。開展“三思、三觀”學習大討論，就是組織黨員干部認真思考“與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠不遠、百姓在心中的分量重不重”，牢固樹立人民創(chuàng)造歷史的唯物史觀，以人為本、人民至上的價值觀，立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政觀。開展“三思、三觀”學習大討論，是努力實現(xiàn)黨的根本宗旨和體現(xiàn)以人為本思想的有效途徑，是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政服務體系的必然要求，是積極探索從源頭上預防和治理腐敗的重要措施。順應了形勢發(fā)展的需要，反映了人民群眾的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。開展“三思、三觀”學習大討論，使群眾觀點在學習中得以強化，宗旨意識在學習中更加牢固，對加強黨性修養(yǎng)和宗旨教育，增強群眾觀念，加強與群眾的血肉關(guān)系具有重大的意義。

二、查找問題，明確方向

要通過“三思、三觀”學習大討論，進一步查擺問題，清除“四風”。這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。作風問題的核心是黨和人民群眾的關(guān)系問題。群眾路線是密切黨群、干群關(guān)系、正確處理人民內(nèi)部矛盾的根本途徑，群眾工作就是黨聯(lián)系群眾的工作，其本質(zhì)是密切干群關(guān)系，核心是正確處理人民內(nèi)部矛盾。當前，部分黨員干部身上出現(xiàn)了“四風”問題及其他種種脫離群眾的現(xiàn)象，任其發(fā)展下去，黨就會漸漸失去群眾的信任和支持。黨要管黨、從嚴治黨，“四風”問題的解決務必下大力氣，甚至要有壯士斷腕的勇氣，反對形式主義要著重解決工作不實的問題，反對官僚主義要著重解決在人民群眾利益上不維護、不作為的問題，反對享樂主義要著重克服及時行樂思想和特權(quán)現(xiàn)象，反對奢靡之風要著重狠剎揮霍享樂和驕奢淫逸的不良風氣?！八娘L”問題解決好了，黨內(nèi)其他一些問題解決起來也就有了更好的基礎(chǔ)。

三、認識到位，知行合一

思想上認識到位，是我們做任何事的前提，認識到了，還需要做到。而知行合一，是最難的，也是必須的。

一要從自己做起。我們正處在一個巨變的時代，一個轉(zhuǎn)折的時代，一個充滿誘惑、機會良多、又使我們感到無可奈何的年代。很多事情，我們感到著急、感到憤恨、感到無奈，如環(huán)境污染、如資源爭奪、如誠信問題，面對這些問題，我們不能坐等，更不能只是指手劃腳。每個共產(chǎn)黨員、每個領(lǐng)導干部都應該有一種時代責任感和歷史使命感，不能做個旁觀者，要把自己擺進去，做自己應做的事，盡自己應盡的義務。每個共產(chǎn)黨員、每個領(lǐng)導干部有比一般群眾更多的機會和可能去改變現(xiàn)狀中存在的不合理問題，更有機會和可能去為國家、為人民多做一些實事，為實現(xiàn)中國夢盡一份力量。

二要從現(xiàn)在做起。習總書記講了，我們抓作風建設(shè)，發(fā)布八項規(guī)定只是開端、只是破題，還需要下很大功夫。黨的群眾路線教育實踐活動只是一個階段性的教育活動，但是群眾觀念卻要永遠地貫穿在我們的工作中，群眾路線是要我們永遠走下去的。平時多到群眾中走一走，聽一聽，聊一聊，盡可能地多了解群眾所思所想所望；政策制度

出臺前，多征求征求意見，多聽聽群眾對我們工作的意見，權(quán)為民所用，要以情為民所系為前提，心系群眾不能是表面文章，而應該落實到我們的每一件工作中去。

三要從小事做起。慎微，告訴我們的是一種態(tài)度，面對小事不馬虎，走群眾路線，要從小事著手、從小事著眼。不同類別、不同層次的黨員干部對“一切為了群眾、一切依靠群眾”的群眾觀點的理解不同，而人民群眾所能體會到的黨的路線方針政策，也是落實到具體的一件一樁小事上的。群眾路線不能只停留在活動中，而應該是在日常平凡的工作中。基層群眾是最單純、最善良、最感恩的，只要真心實意的為他們做一點點小事，他們就會無比的感動，就會當你是親人。把群眾最急、最想、最盼的每件小事辦好，哪怕是蓋個章、辦個證、指個路的小事，就是最生動、最具體的踐行群眾路線，就會得到群眾真心實意的擁護和贊揚。

四、轉(zhuǎn)變作風，發(fā)揮職能

司法行政工作在為群眾創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會環(huán)境的任務中扮演著十分重要的角色，司法行政工作肩負著不斷提升人民的安全感、幸福感和滿意度，讓群眾能夠在和諧的環(huán)境中安居樂業(yè)的重任。

首先，人民調(diào)解是維護社會和諧穩(wěn)定的第一道防線，我們要充分發(fā)揮人民調(diào)解扎根基層、貼近群眾、熟悉民情的優(yōu)勢，注重維護人民權(quán)益，特別是在基層調(diào)解一線工作的調(diào)解員們更要以一種急群眾之所急，憂群眾之所憂的態(tài)度，把群眾的事情當作自己的事情，帶著對人民群眾的深厚感情，依法、依理、依情定分止爭，努力將矛盾糾紛解決在基層，做到小事不出村居，大事不出街鎮(zhèn)，才能贏得了群眾的信任和支持。

其次，要加強特殊人群的教育管理服務，加強刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員等特殊人群的教育管理服務，也是維護社會穩(wěn)定、保護群眾安全的重要內(nèi)容。

第三，要悉心普法，為群眾開辟伸張正義的道路。在基層，仍然有許多的群眾學法意識淡薄、法制觀念不強、維權(quán)意識不夠，這勢必造成群眾在合法權(quán)益受到侵害時，無法找到發(fā)泄的出口。一方面群眾的幸福感降低了，更為嚴重的后果是激化社會矛盾，帶來社會的不穩(wěn)定。我們要加大普法宣傳的力度，豐富群眾的大腦，給群眾配上合法的維權(quán)“武器”，在溫暖民心的同時給群眾帶去堅強的支撐。

第四，隨著經(jīng)濟、社會發(fā)展進程的加快，法律服務的保障職能顯得尤其重要。要積極參與到“三改一拆”、“五水共治”等重點工程、中心工作中去，積極開展法律宣傳、提供法律咨詢、參與矛盾化解，優(yōu)化服務措施，提高服務水平，提供優(yōu)質(zhì)的法律服務，充分發(fā)揮司法行政各項職能，為促進社會和諧穩(wěn)定和經(jīng)濟健康發(fā)展作出司法行政工作應由的貢獻！

第五篇：以人為本樹三觀

以人為本樹“三觀”

胡錦濤總書記在中紀委第三次全體會議上強調(diào)，必須堅持不懈地加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)，使各級領(lǐng)導干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，以優(yōu)良作風帶領(lǐng)廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。總書記提出的“三觀”，是全面推進黨建偉大工程的根本要求，具有深遠的歷史意義和重要的現(xiàn)實意義。

樹立正確的事業(yè)觀，做到個人形象“一面旗”、干事創(chuàng)業(yè)“一團火”、謀事布局“一盤棋”。事業(yè)觀是人們對事業(yè)的根本態(tài)度和根本看法。樹立正確的事業(yè)觀，重在做到“三個一”：即個人形象“一面旗”、干事創(chuàng)業(yè)“一團火”、謀事布局“一盤棋”。領(lǐng)導干部要做到個人形象“一面旗”，就必須牢記黨和人民的養(yǎng)育之恩，以報恩之心和無私奉獻回報組織和人民，這不僅是黨性要求，也是為政準則。要把加強黨性修養(yǎng)、保持優(yōu)良作風作為立身之本和從政之要，作為日常行為和終生追求。要切實增強憂患意識、進取意識、節(jié)約意識，堅決抵制享樂主義、拜金主義的侵蝕，在各種誘惑面前絕不能心理失衡，行為失檢，形象失態(tài)。要始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，腳踏實地、埋頭苦干，不畏艱難、奮力拼搏，永葆共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。當前，改革發(fā)展正處于關(guān)鍵時期，挑戰(zhàn)前所未有，機遇前所未有。只有勇于創(chuàng)新、積極作為，才能破解發(fā)展難題、創(chuàng)新發(fā)展模式、開拓發(fā)展思路。只有平時敢說“向我看齊”，關(guān)鍵時刻敢喊“跟我上”，處處彰顯表率作用和模范作用，才能真正成為推進改革開放的“排頭兵”、構(gòu)建和諧社會的“領(lǐng)頭雁”。領(lǐng)導干部要做到干事創(chuàng)業(yè)“一團火”，就必須樹立事業(yè)大如天、責任重如山的責任意識，以進取心對待事業(yè)、以平常心對待自己，深懷愛民之心、恪守為民之責，始終保持干實事、創(chuàng)大業(yè)的激情，對事業(yè)、對人民始終有火一樣的熱情，時刻不忘權(quán)為民用、情系百姓、關(guān)注民生。領(lǐng)導干部要做到謀事布局“一盤棋”，想問題、辦事情必須牢固樹立全局觀念，統(tǒng)籌兼顧、科學謀劃，協(xié)調(diào)聯(lián)動、穩(wěn)步推進，把保增長、保民生、保穩(wěn)定、調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、促改革的各項措施落到實處。樹立正確的工作觀，做到問政于民、問需于民、問計于民。

工作觀是人們對工作的總體看法和根本觀點，包括工作態(tài)度、作風、方法以及判斷工作成敗得失的標準認識。工作觀是世界觀、人生觀、價值觀的落腳點，樹立正確的工作觀才能使世界觀、人生觀、價值觀落到實處。無庸諱言，有的領(lǐng)導干部還存在一些錯誤的工作觀，表現(xiàn)為官僚主義、形式主義、自由主義等等。這說明，執(zhí)政時間越長，越要防止脫離群眾；信息渠道越多，越要防止蔑視民生；通訊手段越發(fā)達，越要防止聽不到真實的聲音；交通越便利，越要防止不深入實際。所以，樹立正確的工作觀，堅持以人為本是前提。科學發(fā)展觀的核心是以人為本，黨的一切工作都是為了造福人民。領(lǐng)導干部要把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在一切工作的首位，從群眾的呼聲、意愿中把握科學發(fā)展的著力點，從群眾的智慧、力量中汲取應對困難的好辦法，從群眾的實踐、經(jīng)驗中尋找推動工作的突破口，多出一些親民之策、為民之舉，多辦一些順民意、解民憂、增民利的實事。黨的根基在人民、力量在人民，群眾在干部心里有多重分量，干部在群眾心里就有多重分量。樹立正確的工作觀，做到“三問于民”是關(guān)鍵?！爸萋┱咴谟钕?，知政失者在草野，知經(jīng)誤者在諸子?！比罕娛巧畹南戎?，冷暖甘苦感受最深；群眾是智慧的源泉，改革發(fā)展的體會最多；群眾是施政的基礎(chǔ)，政令得失反映最真。問政于民可知施政得失，能更好地體現(xiàn)民愿、消除民怨、維護民利；問需于民可知群眾所急，能更多地了解百姓所想所盼，解百姓所急所需；問計于民可凝聚民智，使各項決策更切實際、更合民意。三問于民，貴在真心。真心問才能問出真情、真策，真心聽才能聽得進、記在心，真心做才能做得好、做到位。三問于民，問是途徑、聽是方法、做是目的。要把問來聽來的意見和建議進行梳理，逐條落實。對事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展的建設(shè)性意見要認真采納；對群眾反映的熱點、難點、疑點和領(lǐng)導干部黨性黨風

黨紀方面存在的突出問題，要認真解決；對群眾迫切希望辦又有條件辦的實事好事，要認真辦好辦實。

樹立正確的政績觀，做經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

政績是為政的成績、干事的業(yè)績。政績觀是領(lǐng)導干部對施政成績的總體看法和根本觀點，也是衡量領(lǐng)導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己的試金石。共產(chǎn)黨人的政績，說到底就是實現(xiàn)廣大人民的根本利益，促進人的全面發(fā)展。正確的政績觀和科學發(fā)展觀緊密相聯(lián)，科學發(fā)展觀引導著正確的政績觀，正確的政績觀實踐著科學發(fā)展觀。科學發(fā)展觀所要求的政績，是以人為本的政績，是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的政績，是資源節(jié)約、環(huán)境友好的政績。因此，樹立正確的政績觀，一方面要用群眾觀點看待政績，自覺實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民的根本利益。領(lǐng)導干部要堅持一切從實際出發(fā)，立足當前、著眼長遠，積極進取、量力而行，不搞主觀臆斷和違背客觀規(guī)律的“拍腦袋”決策，不追求脫離實際的盲目攀比，不提嘩眾取寵的空洞口號，不搞虛報浮夸和報喜不報憂。要牢記人民的重托，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨，把個人追求與黨的奮斗目標和人民利益相結(jié)合，不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑，切實解決農(nóng)民增收、企業(yè)改制、勞動就業(yè)、征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)以及教育、醫(yī)療等群眾普遍關(guān)注的熱點問題，自覺實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大人民的根本利益。另一方面要用實踐觀點看待政績，做經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的政績。衡量政績的標準是人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應。政聲人去后，民意閑談時。領(lǐng)導干部一定要有敬畏之心，當所有的喧囂過后，真正能被歷史銘記和人民頌揚的，是那些利國家、順民心、濟蒼生的人和事。應當看到，現(xiàn)實中有些領(lǐng)導干部的政績觀還存在偏差，突出表現(xiàn)為重顯績，輕潛績；重近期效果，輕長遠利益；重局部利益，輕全局利益；重官意，輕民意；重形式，輕務實。有的干部說話辦事不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導不注意；不怕群眾不高興，就怕領(lǐng)導不開心。有的干部只抓易出成果的顯績，不啃硬骨頭；只關(guān)注局部利益，不顧及全局得失。有的人認為經(jīng)濟搞上去了就是最大的政績，生態(tài)環(huán)境等無足輕重；有的人覺得只有看得見、摸得著的政績才能增光添彩，于是大搞形象工程；還有的人把心思和精力用在包裝打扮上，想方設(shè)法吹政績。這樣的干部不僅干不好事情，還損害了黨的形象；這樣的政績，不僅科學發(fā)展無從談起、社會和諧難以實現(xiàn)，而且勞民傷財甚至貽害子孫。所以，只有敬畏人民、敬畏歷史，多干群眾急需和受益的事、多干打基礎(chǔ)和利長遠的事，才能創(chuàng)造出無愧于時代、無愧于歷史、無愧于人民的政績，向黨和人民交出事業(yè)強、工作實、政績好的滿意答卷。