第一篇：幼兒園思想教育活動(dòng)的講話

每個(gè)幼兒都穿著短褲練習(xí)跑步。現(xiàn)在我們的幼兒園能不能做到？冬天不能做到，夏天能不能做到?

還有一個(gè)材料。是說有一名記者采訪一位諾貝爾獎(jiǎng)獲得者，問其什么事件對(duì)他的影響最深。這位獲獎(jiǎng)?wù)叩幕卮鹗牵河變簣@，幼兒園的教育幫助他養(yǎng)成了良好的習(xí)慣。可見學(xué)前教育在人的一生中成長(zhǎng)的重要作用。我們的園長(zhǎng)思考一下，我們給我們的可愛幼兒留下了什么？是靈性的扼殺，還是個(gè)性的張揚(yáng)？是興趣的消失，還是生活的熱愛？

當(dāng)新世紀(jì)進(jìn)入第二個(gè)十年的起點(diǎn)，作為教育主管部門和從事幼兒教育的各位園長(zhǎng)，必須充分學(xué)前教育事業(yè)承載的重要使命，切實(shí)增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，以對(duì)國(guó)家、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，以對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的精神把好事辦好，把實(shí)事做實(shí)。

二、搶抓機(jī)遇，大力推進(jìn)全鎮(zhèn)學(xué)前教育上規(guī)模上檔次

在當(dāng)前，學(xué)前教育面臨著難得的歷史發(fā)展機(jī)遇。

1、政策機(jī)遇

今年7月頒布的《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》（2010-2020年）用專門的章節(jié)對(duì)學(xué)前教育進(jìn)行了闡述，提出了“到2020年普及學(xué)前一年教育，基本普及學(xué)前兩年教育，有條件的地區(qū)普及學(xué)前三年教育，重視0-3歲嬰幼兒教育”的目標(biāo)。11月3日，溫家寶總理主持召開xx常務(wù)會(huì)議，專題研究，學(xué)前教育工作，出臺(tái)了發(fā)展學(xué)前教育的五條措施。11月21日，xx下發(fā)了《關(guān)于當(dāng)前發(fā)展學(xué)前教育的若干意見》，《意見》共十條，社會(huì)解讀為“國(guó)十條”，剛才先向同志組織大家進(jìn)行了學(xué)習(xí)。12月1日，xx召開學(xué)前教育電視電話會(huì)議，國(guó)務(wù)委員劉延?xùn)|發(fā)表了重要講話，就落實(shí)文件進(jìn)行全面部署，并提出了學(xué)前教育“三年行動(dòng)計(jì)劃”。應(yīng)該說，發(fā)展學(xué)前教育已經(jīng)提到黨和政府重要議事日程，從來沒有哪一個(gè)時(shí)期這樣重視過，召開的會(huì)議、出臺(tái)的文件這樣密集。

2、鎮(zhèn)情機(jī)遇

一是人口機(jī)遇。根據(jù)計(jì)生部門提供的數(shù)據(jù)，全鎮(zhèn)2004-2010年人口出生數(shù)分別為647人、739人、742人、850人、861人、956人、1002人。大家應(yīng)該從數(shù)字里讀出了辦幼兒園的市場(chǎng)前景。

二是規(guī)劃?rùn)C(jī)遇。鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府已經(jīng)基本同意《教管組關(guān)于全鎮(zhèn)學(xué)前教育發(fā)展“十二五”規(guī)劃》?！兑?guī)劃》剛才新垓同志組織大家學(xué)習(xí)過，基本的思路是“提高準(zhǔn)入門檻，先成熟先批準(zhǔn)”，推行“1﹢4”模式，即1所公辦加4所民辦幼兒園的模式，也就是在鎮(zhèn)政府所在地建1所公辦1所民辦幼兒園，在三個(gè)管理區(qū)所在地建3所民辦幼兒園。同時(shí)在保留的村小附設(shè)學(xué)前教育班級(jí)。我們的目標(biāo)是到“十二五”末，全面普及學(xué)前一年教育，基本普及學(xué)前三年教育。

三、強(qiáng)化措施，大力促進(jìn)學(xué)前教育健康穩(wěn)定發(fā)展

政策為我們提供了學(xué)前教育發(fā)展的良好環(huán)境，鎮(zhèn)情為我們提供了施展抱負(fù)的舞臺(tái)?！笆濉逼陂g，我們將采取以下措施，推進(jìn)學(xué)前教育健康穩(wěn)定發(fā)展。

1、公辦民辦并進(jìn)

教育是公益性事業(yè)，政府應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任，發(fā)展教育事業(yè)，促進(jìn)社會(huì)公平，體現(xiàn)社會(huì)公正。但在財(cái)力不足的情況下，應(yīng)該鼓勵(lì)和支持民辦教育，為社會(huì)提供多樣化的選擇，滿足社會(huì)對(duì)學(xué)前教育的需求。一方面，我們將中心幼兒園的建設(shè)提到議事日程，力爭(zhēng)到明年暑期能順利開學(xué)，突出其示范性、公益性，為老百姓子女提供低收費(fèi)、高質(zhì)量的學(xué)前教育；另一方面，我們也要抓好民辦幼兒園的建設(shè)，解決“入園難”的問題，做到公民辦齊頭并進(jìn)，互相補(bǔ)充，互相促進(jìn)。關(guān)于民辦幼兒園的申辦審批，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)《民辦教育促進(jìn)法》，我就不再贅述。

2、規(guī)劃與規(guī)范并舉

“十二五”期間，我們不僅抓好學(xué)前教育規(guī)劃的落實(shí)，形成“1﹢4”的基本格局，同時(shí)將在規(guī)范上下功夫。一是規(guī)范辦園標(biāo)準(zhǔn)，大到選址、用地面積、建筑面積、綠化面積，小到課桌凳的設(shè)計(jì)、床鋪的設(shè)計(jì)等，都必須符合國(guó)家規(guī)范。今后不符合國(guó)家辦園標(biāo)準(zhǔn)的幼兒園一律不予審批。二是規(guī)范辦園行為。從細(xì)節(jié)上著眼，將每一個(gè)環(huán)節(jié)的管理都做到精細(xì)化、程式化、人性化。三是規(guī)范收費(fèi)行為。收費(fèi)不能由舉辦者一個(gè)人說了算，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行成本核算。既避免惡性競(jìng)爭(zhēng)，低成本競(jìng)爭(zhēng)；又要避免高標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，讓幼兒難以入園。四是規(guī)范教材征訂行為。今后所有幼兒園的教材都必須統(tǒng)一由教管組征訂，避免盜版教材、有毒教材進(jìn)入校園。

3、整合與整治并重

要實(shí)現(xiàn)規(guī)劃，必須整合現(xiàn)有的學(xué)前教育資源。一方面我們非常希望現(xiàn)在在辦幼兒園的園長(zhǎng)能夠攜起手來，精誠(chéng)合作，舉辦規(guī)范化的幼兒園；我們也非常希望鐘情于學(xué)前教育的有志之士能夠投資興辦學(xué)前教育。我們教管組樂于為大家服務(wù)，支持幼兒園做大做，出效益，創(chuàng)品牌。二是我們將利用布局調(diào)整后閑置的教育資產(chǎn)辦學(xué)前教育。三是整合公辦學(xué)校富余的教師，充實(shí)到公辦幼兒園。

同時(shí)，對(duì)不符合條件的幼兒園，將加大整治力度，逐步依法予以取締。

4、硬件和軟件齊上

硬件主要是辦園設(shè)施，軟件主要是指幼兒教師隊(duì)伍。一支業(yè)務(wù)精良、富有愛心的教師隊(duì)伍是提高幼兒教育質(zhì)量的根本保證。我們將提高教師準(zhǔn)入門檻，加大教師的培訓(xùn)力度，逐步建立起一支結(jié)構(gòu)合理，適應(yīng)新形勢(shì)學(xué)前教育需要的幼兒教師隊(duì)伍。

各位園長(zhǎng)，學(xué)前教育階段是人生的奠基階段，是一個(gè)人成長(zhǎng)的重要時(shí)期，學(xué)前教育是國(guó)民教育的重要組成部分，是社會(huì)主義教育事業(yè)的第一階段，發(fā)展教育事業(yè)是黨中央xx實(shí)施的一項(xiàng)惠民工程、德政工程。我們一定要深入貫徹黨中央xx關(guān)于發(fā)展學(xué)前教育的重要精神，搶抓機(jī)遇，勤奮工作，在教育與管理上下功夫，在保教提質(zhì)上下功夫，推動(dòng)全鎮(zhèn)學(xué)前教育健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。

謝謝大家！

第二篇：幼兒園教師思想教育

新世紀(jì)幼兒園教師指導(dǎo)思想教育

本學(xué)期我們將以貫徹黨的十六大精神為動(dòng)力，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，在鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，抓住機(jī)遇，開拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面提高教學(xué)質(zhì)量，努力推進(jìn)素質(zhì)教育進(jìn)程。不斷提升學(xué)園品位，全面提高學(xué)園辦學(xué)水平。不斷探索教育發(fā)展新思路，實(shí)施教育改革新舉措。學(xué)園將以培養(yǎng)新世紀(jì)的教師、學(xué)生素質(zhì)為主線，以教育教學(xué)科研為動(dòng)力，扎實(shí)、有效地開展各項(xiàng)工作，辦好人民滿意的教育，使我鄉(xiāng)小學(xué)的育人教育工作有更新的發(fā)展和突破，為此，特提出以下工作思路：

主要工作思路：

一、以隊(duì)伍建設(shè)為本，促進(jìn)師資隊(duì)伍專業(yè)化發(fā)展

近幾年來，在全體教師的共同努力下，我園教師隊(duì)伍的素質(zhì)正在提高。但隨著社會(huì)的發(fā)展，家長(zhǎng)對(duì)學(xué)園的期望值和對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源追求越來越高，為此，我們要增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感，對(duì)學(xué)園的發(fā)展負(fù)責(zé)，也對(duì)學(xué)生的未來負(fù)責(zé)。

1、切實(shí)加強(qiáng)師德建設(shè)，樹師德標(biāo)兵，揚(yáng)優(yōu)良師風(fēng)，推進(jìn)師表形象工程：

（1）組織開展社區(qū)、家庭、學(xué)園互動(dòng)活動(dòng)，讓家長(zhǎng)給學(xué)園（教師）提建議，加強(qiáng)學(xué)園與家庭、教師與家長(zhǎng)的溝通。

（2）積極開展家長(zhǎng)、學(xué)生評(píng)教師及教師自評(píng)、互評(píng)等活動(dòng)，促進(jìn)師德建設(shè)。做好“教師成長(zhǎng)檔案袋”實(shí)施工作。

（3）建立學(xué)習(xí)型組織，繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí)、課改理論、以及社會(huì)全面知識(shí)，提高教師的理論水平和業(yè)務(wù)水平。促進(jìn)教師的理論學(xué)習(xí)，促進(jìn)教師的繼續(xù)教育，激勵(lì)教師積極參與各級(jí)各類進(jìn)修活動(dòng)，促使教師形成合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高自身修養(yǎng)，形成終身學(xué)習(xí)的理念。

2、順應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需求，向教師積極宣傳市教育局關(guān)于深化人事制度改革的精神，加強(qiáng)對(duì)教師聘期的履職考核，把師德修養(yǎng)和教育教學(xué)業(yè)績(jī)作為教師考績(jī)重點(diǎn)，全面實(shí)行教師聘用制和崗位管理，真正做到激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。

3、立足園本，在園內(nèi)讓教師通過一人上一節(jié)探討課、或上評(píng)優(yōu)課、教研課、示范課等形式展示自我，在各類課型研究活動(dòng)中展示探索、實(shí)踐的成效，一共同成長(zhǎng)提高。

4、以園級(jí)班子建設(shè)為突破口，爭(zhēng)創(chuàng)“團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓?好班子。廣泛開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、確立德育為首的觀念，形成全員德育的良好局面

貫徹落實(shí)市教育局各項(xiàng)要求，確立德育在教育中的核心地位，深入探討德育工作的新思路。加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行民族精神教育。誠(chéng)信教育、思想品德教育，法制教育、行為養(yǎng)成教育和心理健康教育。堅(jiān)持把德育工作貫徹于學(xué)園教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，形成全員抓德育的良好氛圍。

1、組織教師學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，貫徹落實(shí)并進(jìn)一步加強(qiáng)在新形勢(shì)下未成年人思想道德建設(shè)。

2．動(dòng)員各位幼師、學(xué)生家長(zhǎng)、社會(huì)各屆各方面的力量，齊抓共管，形成合力，加強(qiáng)學(xué)園少年兒童思想道德建設(shè)工作。充分發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)和園務(wù)委員會(huì)的作用，用好家園聯(lián)系本，暢通學(xué)園與家庭、與社會(huì)的溝通渠道。

三．以安全教育、服務(wù)師生工作為重點(diǎn)，加強(qiáng)后勤工作管理，創(chuàng)建“平安幼兒園”。

1、加強(qiáng)幼兒園衛(wèi)生工作管理。本學(xué)期學(xué)園注意要抓好班級(jí)管理，重視教學(xué)、學(xué)習(xí)、環(huán)境衛(wèi)生，分管衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)深入基層檢查工作，學(xué)園投入一定的經(jīng)費(fèi)用于改善辦學(xué)條件，做好學(xué)園衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)工作。

2、加強(qiáng)“兩防?吸其它傳染病的預(yù)防工作。學(xué)園是一個(gè)集體場(chǎng)所，一旦發(fā)生傳染病極易傳播、流行，我們要及時(shí)了解傳染病的流行情況，及時(shí)向師生宣傳有關(guān)防治常識(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)有可疑病例，立即啟動(dòng)“突發(fā)事件處理方案”對(duì)各類傳染病，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早匯報(bào)、早處理。

3、加強(qiáng)幼兒園財(cái)務(wù)和后勤管理。對(duì)學(xué)園的財(cái)務(wù)工作要規(guī)范管理，加大透明度。明確學(xué)園負(fù)貢人和財(cái)務(wù)人員職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)收費(fèi)文件精神，杜絕亂收費(fèi)現(xiàn)象，嚴(yán)格按市教育會(huì)計(jì)核算中心的要求執(zhí)行財(cái)務(wù)制度和經(jīng)費(fèi)審核審批制度，強(qiáng)化對(duì)教育經(jīng)費(fèi)的使用、管理與監(jiān)督，發(fā)揮資金的使用效益，把有限的經(jīng)費(fèi)多用于教育教學(xué)管理和改善辦學(xué)條件，不斷優(yōu)化學(xué)園的育人環(huán)境。開源節(jié)流，廣籌資金，各園要繼續(xù)充分協(xié)調(diào)好與村委會(huì)的關(guān)系爭(zhēng)取得到他們支持。

4、各園要牢固樹立?安全第一的思想?，堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，切實(shí)做好維護(hù)學(xué)園和師生生命財(cái)產(chǎn)安全工作，建立健全各項(xiàng)安全保障制度，實(shí)行層層簽訂安全責(zé)任狀制度，做到各負(fù)其職，責(zé)任落實(shí)到人。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，積極采取各種有效措施，消除不安全隱患，重點(diǎn)防范危及師生安全的危房倒塌、食物中毒、煤氣中毒，觸電、交通、溺水、消防等事故。要重視和加強(qiáng)對(duì)師生的安全教育，增強(qiáng)師生安全防范意識(shí)和自我保護(hù)能力。建立健全安全責(zé)任制和事故責(zé)任追究制。全面落實(shí)園園治安特別管護(hù)區(qū)的工作，嚴(yán)厲打擊擾亂學(xué)園治安的違法犯罪活動(dòng)，切實(shí)維護(hù)學(xué)園周邊的治安秩序，保證師生的人身安全和學(xué)園教育教學(xué)活動(dòng)的正常進(jìn)行。

四、以科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)我園幼兒教育和諧持續(xù)發(fā)展

1．突出重點(diǎn)，上等達(dá)標(biāo)。

2．加大學(xué)園布局調(diào)整，進(jìn)一步優(yōu)化教育資源。

3．規(guī)范管理，穩(wěn)步發(fā)展幼兒教育。本學(xué)期初做好中心園園舍改建工作，加強(qiáng)對(duì)幼兒教育的規(guī)范管理，積極研究和開展園本課程，優(yōu)化保教教工作管理，完善評(píng)價(jià)體系，堅(jiān)持開展幼兒技能競(jìng)賽和幼兒文藝匯演等活動(dòng)，不斷提高辦園水平和保教質(zhì)量，提高中心園影響力。在中心園指導(dǎo)下逐步規(guī)范村園幼兒班保教工作。

4．抓好黨建工作。要繼續(xù)堅(jiān)持抓好黨支部理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，特別是要抓好“理想、責(zé)任、能力、形象”教育，引導(dǎo)支部廣大黨員做到“三有一好”，即有理想、有責(zé)任、有能力、形象好。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、園風(fēng)。要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，全面實(shí)行政務(wù)公開、園務(wù)公開。

第三篇：思想教育會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)講話

在公司二體系及三高線即將啟動(dòng)的關(guān)鍵時(shí)刻，我們?nèi)w干部、新老員工在這里隆重集會(huì)，進(jìn)行思想上的溝通與交流，以期產(chǎn)生共鳴，打造符合中鋼人六條標(biāo)準(zhǔn)的堅(jiān)強(qiáng)團(tuán)隊(duì)。在此，我代表軋鋼廠全體干職向應(yīng)邀參會(huì)的公司姜總表示熱烈的歡迎。

今天我們會(huì)議的主題就是“根治陋習(xí)，相約文明；立足本職，實(shí)現(xiàn)理想”，剛才政工廠長(zhǎng)就“根治陋習(xí)，相約文明”進(jìn)行了詳盡的闡述與分析，對(duì)今后的行為習(xí)慣提出了嚴(yán)格的要求，特別是近期發(fā)生的一高線丟失剪線鉗事件；車輛的亂停亂放與上下班不排隊(duì)等不良習(xí)慣，與我們年初提出的四個(gè)亮點(diǎn)大相徑庭，相差甚遠(yuǎn)，因此我們必須要凈化我們腦中的落后意識(shí)、根除心中的不良觀念，摒棄“事不關(guān)已，高高掛起，不思上進(jìn)，坐以待斃”的不良作風(fēng)，做一名文明、上進(jìn)的中鋼人。其次，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用知識(shí)改變命運(yùn)，用技術(shù)體現(xiàn)價(jià)值的觀點(diǎn)，扎根企業(yè)，立足本職，實(shí)現(xiàn)理想。

本次會(huì)議在公司大改革、大升級(jí)、二體系全面運(yùn)作的關(guān)鍵時(shí)刻召開，一方面可以給老員工的麻木思想提個(gè)醒，另一方面能為新員工的浮躁思想定個(gè)位，從而為加快我們的三高線投產(chǎn)步伐及全年目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成奠定良好的思想基

一、審時(shí)度勢(shì)，發(fā)揮潛能。1180m3高爐已于8月16日正式點(diǎn)火，標(biāo)志著二體系即將全面啟動(dòng)。公司二體系投產(chǎn)后，我們軋鋼廠將面臨鋼坯急劇上升的生產(chǎn)壓力，再加上鋼材市場(chǎng)日益升溫的大好局面，迫使我們不得不加強(qiáng)過程組織，確保生產(chǎn)順利。這樣一來，不僅一二高線、棒材線要持續(xù)保證穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，更要確保三高線順利試產(chǎn)，如期達(dá)產(chǎn)。因此，任務(wù)很艱巨、工作很復(fù)雜。要達(dá)成這一目標(biāo)，我們?nèi)w干職就必須付出超常的辛苦和智慧，投入大量的前期工作，這樣才會(huì)保證工作起來順暢如流水。目標(biāo)就是命令，只許成功不許失敗，三高線試產(chǎn)及二體系投運(yùn)后的大生產(chǎn)是公司對(duì)我們軋鋼團(tuán)隊(duì)的一次大檢閱，大考驗(yàn)，我們從上至下必須始終擰成一股勁，領(lǐng)導(dǎo)者要突出一個(gè)“領(lǐng)”字，老員工要做到一個(gè)“帶”字，新員工要加強(qiáng)一個(gè)“學(xué)”字，從而達(dá)到適應(yīng)、配合、協(xié)調(diào)、提高的效果。

二、深入了解，加強(qiáng)教育?？v觀軋鋼廠人員整體結(jié)構(gòu)，80后占大多數(shù)、70后次之、90后較少。對(duì)于80后來說，目前社會(huì)的普遍認(rèn)識(shí)就是：以自我為中心，少有感恩之心，對(duì)別人要求多、付出少；不愛學(xué)習(xí)，求知欲不強(qiáng)；渴望成功，但不甚努力；金錢意識(shí)、功利意識(shí)強(qiáng)；組織紀(jì)律性差等。勿庸置疑，我們?cè)谧摹?0”后人員或多或少存在上述問題，但我們也要一分為二的看到他們身上的閃光點(diǎn)：這部分人出生在改革開放以后，成長(zhǎng)在信息爆炸時(shí)代，思維獨(dú)特，思想活躍，志向遠(yuǎn)大，學(xué)歷較高，富有熱情，希望被肯定；他們有著發(fā)散性思維，不愿意被動(dòng)接受現(xiàn)有的東西；他們厭惡以往論資排輩的模式，渴望在工作中實(shí)現(xiàn)并持續(xù)提升自己的價(jià)值；他們的行動(dòng)力強(qiáng)；他們對(duì)很多東西更具寬容心，他們接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境的本能得到了更多的鍛煉，進(jìn)而使思想活動(dòng)表現(xiàn)出明顯的獨(dú)立性、選擇性，多變性和差異性，他們是職工隊(duì)伍中的新鮮血液，因此80后的人員需要淡薄名利，奮發(fā)有為，豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)抗挫心理。70后人群已經(jīng)成為我們干部及職工隊(duì)伍中的骨干力量，他們?cè)诟鞣N思想的交匯和碰撞中兼收并蓄，既有些傳統(tǒng)，又有些現(xiàn)代。他們大多是“兵頭將尾”，在安全生產(chǎn)過程中發(fā)揮著組織實(shí)施的作用，一般處在成長(zhǎng)期或成熟期。他們能力結(jié)構(gòu)比較完善，是一支高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)，他們思想穩(wěn)定，專業(yè)素質(zhì)高，社會(huì)責(zé)任心強(qiáng)。但他們還需進(jìn)一步摔打磨練，在實(shí)踐中成長(zhǎng)。90后人群消費(fèi)觀念超前，欲望更強(qiáng)，汽車、洋房、金錢已滲透至靈魂深處，他們相對(duì)缺乏對(duì)團(tuán)隊(duì)的忠誠(chéng)感，只以個(gè)人和個(gè)性作為追求和崇尚的目標(biāo)。他們的視野更開闊，接受信息的渠道方式更多元化，心智發(fā)展超前，知識(shí)面、早熟度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過70后、80后。所以，這部分人群要進(jìn)一步樹立吃苦耐勞的思想，要有“敬業(yè)者可敬，創(chuàng)業(yè)者光榮，守業(yè)者無用，敗業(yè)者可恥”的榮辱觀念。

針對(duì)這三類人群中，我們必須要通過有效的思想教育工作，促使他們提升優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，從而進(jìn)一步激發(fā)軋鋼全體的青春活力，打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的班子隊(duì)伍。首先，要因“勢(shì)”施教：我們必須堅(jiān)持用企業(yè)核心價(jià)值觀統(tǒng)領(lǐng)其教育過程，使其在情感上更能從企業(yè)利益的高度自覺而理性地接受、認(rèn)同和踐行企業(yè)發(fā)展觀，我們?cè)谶M(jìn)行理論灌輸?shù)耐瑫r(shí)，要更加積極地為他們創(chuàng)造自我教育、自我引導(dǎo)的空間，努力營(yíng)造“人人參與教育、個(gè)個(gè)接受教育”的良好氛圍，養(yǎng)成良好的行為和習(xí)慣，進(jìn)而形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。我們要搭建更多的教育平臺(tái)，以可親、可近的方式貼近職工、感染職工、熏陶職工，使職工能夠自覺地確立正確的思想、培養(yǎng)高尚的情操、塑造美好的心靈。第二，要因“人”施教：我們要貼近生活進(jìn)行思想教育，將職工的日常生活作為職工德育工作的載體。同時(shí)要尊重職工的主體地位，尊重職工的人格，尊重職工的基本權(quán)利和責(zé)任，更多地注重他們的個(gè)性特征、興趣愛好、成長(zhǎng)特點(diǎn)、能力傾向、價(jià)值觀取向，采取適當(dāng)?shù)男问剑屄毠⑴c工作實(shí)踐和常規(guī)管理等，使職工在最直接的體驗(yàn)中得到鍛煉和考驗(yàn)，從而逐步養(yǎng)成善于溝通、樂于助人、勤儉節(jié)約、吃苦耐勞、直面困難的良好品質(zhì)。

三、凝心聚力，立足本職。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境中，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，說到底是職工隊(duì)伍素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。所以，我們必須緊緊圍繞公司突出的主業(yè)，凝心聚力謀發(fā)展，立足本職做奉獻(xiàn)。我在前一次管理培訓(xùn)課中講過，經(jīng)營(yíng)好的企業(yè)賺錢，管理好的企業(yè)健康，文化好的企業(yè)快樂。要把我們中鋼打造成一個(gè)賺錢，健康，快樂的企業(yè)，一是要立足管理，管理者要以身則責(zé)，身先士卒，時(shí)時(shí)為企業(yè)著想，處處起到模范帶頭作用，帶動(dòng)員工大小擰成一股繩，上下形成一股勁，從而將團(tuán)隊(duì)的凝聚力與向心力發(fā)揮到極致。二是要立足文化。人類因夢(mèng)想而進(jìn)步，企業(yè)因文化而繁榮，要立足文化，就是要建立人文管理理念，以科學(xué)的理論武裝人、以正確的輿論引導(dǎo)人、以高尚的精神塑造人、以企業(yè)的業(yè)績(jī)鼓舞人，從而進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，讓我們的文化起到解疑釋向，激勵(lì)斗志的積極作用。三是要立足本職崗位謀求發(fā)展。在三高線啟動(dòng)及公司全面升級(jí)（動(dòng)力廠成立）的大形勢(shì)下，我們的新老員工要踏踏實(shí)實(shí)的在自已的崗位上潛心鉆研，力求個(gè)人能力與專業(yè)技術(shù)的進(jìn)一步提升，雖不能轟轟烈烈，也要兢兢業(yè)業(yè)，一點(diǎn)水也可以折射出太陽(yáng)的光輝，切不可這山望見那山高，只有在同崗位中出類拔萃才能出人頭地，做一個(gè)“有知識(shí)、有技術(shù)、有技能、有價(jià)值”的四有職工。

四、把握命運(yùn)，實(shí)現(xiàn)理想。

企業(yè)的興旺是我們?nèi)w職工的驕傲，企業(yè)的發(fā)展是我們?nèi)w職工展示的舞臺(tái)。在多年的摸爬滾打中，我們中間進(jìn)步迅速的老員工已經(jīng)逐步走上管理崗位，進(jìn)步稍慢的也在這次三高線班子組建中成為了技術(shù)骨干，這都出自于他們的潛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，他們就是新老員工的榜樣，代表。在企業(yè)發(fā)展步伐日益加快的今天，我們?nèi)w人員必須有危機(jī)意識(shí)，責(zé)任感，使命感，必須樹立集體主義精神與團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感。領(lǐng)導(dǎo)干部就像交響樂隊(duì)的指揮，只有充分調(diào)動(dòng)每個(gè)樂隊(duì)成員的才華，才能奏出和諧自然、優(yōu)美動(dòng)聽的旋律。在事情越多的時(shí)候越要理清頭緒，工作越忙的時(shí)候越要冷靜思考，不能為瑣事所累。要敢于跳出常規(guī)思維，打破條條框框，解決工作難題。同時(shí)更要把握工作規(guī)律，就如古人所說，到達(dá)河的對(duì)岸，就要解決“橋”和“船”的問題。

在我們的員工中，有的能吃苦、愛思考，懂得“工作不吃虧、干活長(zhǎng)本事”的道理，能力提高就快；有的愛學(xué)肯干，但方法不對(duì)，就會(huì)走彎路；有的得過且過，所以原地踏步；有的牢騷多、毛病多，直接影響健康成長(zhǎng)。所以埋怨只能說明你無能，好心態(tài)才是做好人的前提。剛進(jìn)廠的職工及萌芽期的干部，不僅要立大志，而且還能干小事，切忌高談闊論、眼高手低以及沒有自知之明。人的命運(yùn)可以選擇，正如你選擇了中鋼，在中鋼這個(gè)大舞臺(tái)上馳騁；行為改變命運(yùn)，激發(fā)潛能創(chuàng)造命運(yùn)，發(fā)現(xiàn)自已掌握命運(yùn)，自我調(diào)控把握命運(yùn)，就是說你要在今后的工作中要持之以恒的去加強(qiáng)學(xué)習(xí)，激發(fā)自身潛能，發(fā)揮聰明才智，進(jìn)而用有力的行動(dòng)去體現(xiàn)你的價(jià)值，博得企業(yè)的認(rèn)可與提拔，我們公司的高層領(lǐng)導(dǎo)就是最好的例據(jù)。誠(chéng)然，命運(yùn)改變以后，如果不能很好的去自我調(diào)控，比如發(fā)生一些工作作風(fēng)上的問題、違背公司原則的問題等等的話，命運(yùn)就會(huì)再次的捉弄你，讓你付出昴貴的代價(jià)。所以我們要把握好90與10的關(guān)系，也就是說一個(gè)人90%的命運(yùn)要自身把握，如果自身只能把握10%的命運(yùn)的話，他只能被所在的圈子所淘汰。所以設(shè)計(jì)命運(yùn)，定位人生；磨礪自信，造就人生。要想出人頭地，必須得慢慢來，我們的新員工剛剛步入中鋼，正處于初出茅廬、適應(yīng)磨合的階段和積蓄潛能階段，雖然積極活躍、富有生氣，但還需志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，一步登天的妄想完全不可能實(shí)現(xiàn)，只有胸懷大志、目標(biāo)高遠(yuǎn)的人，成長(zhǎng)的動(dòng)力才大，成功的概率才高。正如蒲松齡所說：苦心人，天不負(fù)，臥薪嘗膽三千越甲可吞吳；有志者，事竟成，破釜沉舟百二秦關(guān)終屬楚。

在大千世界，蕓蕓眾生中，人可以分為精明人，聰明人兩種類型。精明人大都精于打算，腦瓜靈，嘴也靈，能說會(huì)道，事事生怕自已吃虧，他們一般自我感覺良好，總覺自已才高八斗，學(xué)富五車，懷才不遇，生不逢時(shí)，容易患得患失，情緒波動(dòng)很大，最終一事無成。聰明人大都才華不外露，鋒芒內(nèi)斂；善于權(quán)衡利弊，注重長(zhǎng)遠(yuǎn)，不爭(zhēng)一時(shí)的得失，善于控制、調(diào)節(jié)自己的情緒，目光遠(yuǎn)大，自信心強(qiáng)，有人格魅力；團(tuán)體意識(shí)強(qiáng)，人際關(guān)系一般不錯(cuò)，不拿自已的學(xué)歷和資歷作為炫耀的資本，低調(diào)做人，高調(diào)做事，嚴(yán)以律已，寬以待人，這類人善于借助別人的力量來成就美好人生，善于將所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用，他們深深地懂得“知識(shí)是走向成功的指路明燈；智慧是開啟成功大門之利器”，只有這樣，他們的人生才充實(shí)而精彩。

同志們，今夏的太陽(yáng)熱烈、奔放，帶著萬丈光芒給萬物以生機(jī)；今夏的中鋼人心潮澎湃，激情滿懷，帶著無限憧憬，挺起二次創(chuàng)業(yè)的鋼鐵脊梁。我們要自覺地?fù)?dān)負(fù)起企業(yè)賦予的重任，以鋼的意志，鐵的韌性為榜樣，努力成為理想遠(yuǎn)大，信念堅(jiān)定的新一代；視野開闊，知識(shí)豐富的新一代；開拓進(jìn)取，愛崗敬業(yè)的新一代。讓我們新老結(jié)合，上下一心，眾志成城，共克時(shí)艱，亮出團(tuán)隊(duì)昂揚(yáng)的斗志，開創(chuàng)我廠嶄新的明天！

第四篇：“樹三觀”思想教育活動(dòng)的講話

“樹三觀”思想教育活動(dòng)的講話

同志們：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)、中央紀(jì)委第三次全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變、抵御腐朽思想侵蝕的能力，切實(shí)把“立黨為公、執(zhí)政為民”、依法行政學(xué)教活動(dòng)落實(shí)到我們的實(shí)際工作中，根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，經(jīng)局黨組研究，決定在局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中深入開展以“樹立正確的群眾觀、樹立正確的權(quán)力觀、樹立正確的政績(jī)觀”為主題的思想教育活動(dòng)。為了把我局“樹三觀”思想教育活動(dòng)轟轟烈烈開展起來，我局出臺(tái)了實(shí)施方案，經(jīng)局黨組研究確定，今天在此召開動(dòng)員大會(huì)，請(qǐng)大家務(wù)必認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，按照實(shí)施方案的部署和要求，確保教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。下面，我代表局黨組就統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，扎實(shí)深入開展“樹三觀”思想教育活動(dòng)談三點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識(shí)開展“樹三觀”思想教育活動(dòng)的深刻意義、明確開展“樹三觀”教育活動(dòng)指導(dǎo)思想和目的要求

去年7月份開始，市直機(jī)關(guān)開展了為期4個(gè)月的機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓，市委開展了市直機(jī)關(guān)作風(fēng)民主監(jiān)督評(píng)議活動(dòng)，我局又于今年6月份在全市人事局系統(tǒng)開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”、依法行政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)教育，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)，律已不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)等現(xiàn)象得到了有效的遏止，但工作指導(dǎo)思想不明確，服務(wù)意識(shí)淡薄、政策觀念不強(qiáng)，好大喜功，工作作風(fēng)飄浮等現(xiàn)象在我們部分黨員干部中仍然存在，有待我們?nèi)ソ鉀Q。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，這次開展的以“樹三觀”為主題的思想教育活動(dòng)，就是針對(duì)上述存在的問題，教育引導(dǎo)全局黨員干部樹立起正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀。因此，我們要從以下幾個(gè)方面充分認(rèn)識(shí)在廣大黨員干部中開展“樹三觀”思想教育活動(dòng)的重要意義：

1、我們一定要站在純潔黨員干部隊(duì)伍，踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這次活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義及其重要性；

2、把這次思想教育活動(dòng)看作是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)婁底后發(fā)趕超、跨越式發(fā)展的需要；

3、是新時(shí)期、新使命對(duì)我們黨員干部隊(duì)伍思想政治覺悟提出的更高更嚴(yán)要求的需要；

4、是更進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，樹立黨政機(jī)關(guān)新形象，提升我們黨的威信與駕馭能力的需要；

5、是我們實(shí)現(xiàn)人事工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)目標(biāo)，提升我們的思想、政策水平，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，創(chuàng)新人事工作思路，完成全年工作任務(wù)的需要。

這次“樹三觀”思想教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中中全會(huì)和中央紀(jì)委第三次全會(huì)精神，通過開展多種形式的教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步樹立正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)持嚴(yán)以律已、廉潔從政，為全面建設(shè)小康婁底提供人事人才保證。

這次“樹三觀”思想教育活動(dòng)的目的要求是：按照胡錦濤總書記提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，努力抓好隊(duì)伍建設(shè)，使黨員干部切實(shí)做到 “為民作表率、務(wù)實(shí)謀發(fā)展、清廉葆本色”。重點(diǎn)解決好黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想要有新進(jìn)步、作風(fēng)要有新轉(zhuǎn)變、工作要有新推動(dòng)、發(fā)展要有新成效。對(duì)群眾觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀要有清楚的把握和正確的理解。

關(guān)于樹立正確的群眾觀。就是堅(jiān)持馬克思主義的群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部在任何情況下與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變，根本宗旨不能忘，堅(jiān)信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟，從而自覺擺正同人民群眾的關(guān)系，真正做到心系群眾，為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，憂民之憂、樂民之樂。

關(guān)于樹立正確的權(quán)力觀。就是正確對(duì)待和運(yùn)用手中的權(quán)力。黨的一切權(quán)力來自于人民，屬于人民，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的。要以民為本，權(quán)為民所用，為民掌好權(quán)、用好權(quán)，用人民賦予的權(quán)力服務(wù)于人民、造福于人民。絕不能以權(quán)謀私、追名逐利，要清清白白做官，堂堂正正做人。

關(guān)于樹立正確的政績(jī)觀。就是一切從人民的根本利益出發(fā)，樹立辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績(jī)的政績(jī)觀，不圖虛名，不務(wù)虛功，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的口號(hào)，不搞勞民傷財(cái)?shù)募僬?jī)。真正把確立經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和提高人民生活水平的現(xiàn)階段任務(wù)統(tǒng)一起來，“為官一任，造福一方”，政績(jī)經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。

二、按照實(shí)施方案的要求，認(rèn)真抓好“樹三觀”思想教育活動(dòng)

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，依照活動(dòng)實(shí)施方案，我們這次“樹三觀”思想教育活動(dòng)從7月初開始，至10月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。具體工作日程安排如下：

第一階段，動(dòng)員學(xué)習(xí)，時(shí)間安排在7月。一是制定方案。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，制訂我局“樹三觀”教育實(shí)施方案，對(duì)整個(gè)教育活動(dòng)做出具體安排。二是召開動(dòng)員會(huì)。今天我們召開動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行思想發(fā)動(dòng)，提高黨員干部對(duì)這次教育重要性、必要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)。三是組織學(xué)習(xí)。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《江澤民論黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》、胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第三次全會(huì)上的重要講話、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》（以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)條例”）、中共中央紀(jì)委監(jiān)察部《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)和插手工程招標(biāo)投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為個(gè)人和親友謀取私利的處理規(guī)定》（中紀(jì)發(fā)〔XX〕3號(hào)），《立黨為公、執(zhí)政為民》參考資料等。集中學(xué)習(xí)時(shí)間不少于3天，個(gè)人自學(xué)時(shí)間不少于2天。

第二階段，從七個(gè)方面開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。時(shí)間安排在8月份。一是開展討論。要在組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，開展以“樹三觀”為主題的大討論，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀。二是撰寫體會(huì)文章。要求黨員干部至少撰寫2篇以上的體會(huì)文章，8月底以前交活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。三是組織收看電視專題片。認(rèn)真組織觀看 “兩個(gè)條例”輔導(dǎo)講座和王懷忠、趙更效等腐敗案件的電教片以及報(bào)紙、廣播電視等媒體推介的先進(jìn)典型，既以反面典型對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育，同時(shí)又發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用。四是舉辦全市人事系統(tǒng)“樹三觀”演講比賽。以現(xiàn)身說法的方式，對(duì)全局黨員干部進(jìn)行“樹三觀”直觀形象教育。五是組織全局黨員干部參加中紀(jì)委部署的黨內(nèi)法規(guī)知識(shí)測(cè)驗(yàn)。六是開展“五好科室”競(jìng)賽活動(dòng)，即執(zhí)行政令好，思想工作好，團(tuán)結(jié)協(xié)作好，依法行政好，完成任務(wù)好。七是圍繞人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題及干部隊(duì)伍中存在的不正之風(fēng)，以人民群眾滿意為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)民主監(jiān)督評(píng)議活動(dòng)，大力推行文明服務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。通過這一階段的學(xué)習(xí)教育，要達(dá)到無不正之風(fēng)及違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象；群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題得到及時(shí)解決；工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度明顯提升，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量顯著提高；干部職工精神面貌有明顯變化，工作熱情和敬業(yè)精神極大增強(qiáng)的目的。

結(jié)合第二階段的學(xué)習(xí)教育，我們要對(duì)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和各科室的工作、思想作風(fēng)進(jìn)行民主監(jiān)督評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容及計(jì)分的具體辦法是：一是評(píng)議執(zhí)行政令情況，思想上、行動(dòng)上是否與黨中央保持一致，是否與黨組保持一致（計(jì)10分）。二是評(píng)議履行工作職責(zé)的情況（計(jì)20分）。是否認(rèn)真履行職責(zé)，是否存在失職瀆職問題；是否認(rèn)真完成上級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。三是評(píng)議工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變情況（計(jì)20分）。是否解決了“四難”（門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦）、辦事不公、刁難群眾和亂收費(fèi)等不正之風(fēng)問題；是否克服了官僚主義、衙門作風(fēng)。四是評(píng)議依法行政的情況（計(jì)10分）。是否貫徹落實(shí)《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》和各項(xiàng)政策法規(guī)，解決不作為和亂作為的問題；是否實(shí)行政務(wù)公開制度，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則。五是評(píng)議效能建設(shè)情況（計(jì)20分）。在工作中是否執(zhí)行了“AB”角工作制和首問責(zé)任制；是否認(rèn)真遵守工作紀(jì)律和局里制定的各項(xiàng)規(guī)章制度；是否積極參加局里統(tǒng)一組織的各項(xiàng)活動(dòng)。六是評(píng)議廉政建設(shè)情況（計(jì)20分）。是否嚴(yán)格遵守中紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，市委提出的“六個(gè)嚴(yán)禁”和局里提出的“十個(gè)不準(zhǔn)”；是否清正廉潔，遵紀(jì)守法；是否存在索拿卡要等問題。評(píng)議的方法：一是組織定期或不定期抽查。二是集中評(píng)議。年底召開全局干部職工評(píng)議大會(huì)，進(jìn)行投票評(píng)定，最后評(píng)定出“滿意、基本滿意、不滿意”三個(gè)等次。評(píng)議結(jié)果的使用：一是作為科室目標(biāo)管理考核的重要依據(jù)。二是評(píng)議結(jié)果未達(dá)到滿意的，要限期整改。三是作為“五好科室”考核的重要依據(jù)。

第三階段，查找問題抓整改。時(shí)間安排在9月份。在這一階段要結(jié)合黨員干部現(xiàn)狀，認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，在深入剖析的基礎(chǔ)上召開高標(biāo)準(zhǔn)民主生活會(huì)，自覺查找思想、工作作風(fēng)上存在的差距。查找問題要抓住重點(diǎn)，主要是搞好“三查三看三解決”：一查是否切實(shí)按照“為民”的要求，樹立正確的群眾觀，看是否真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，工作方法簡(jiǎn)單粗暴、群眾反映突出的焦點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題是否得到了及時(shí)有效的解決；二查是否切實(shí)按照“務(wù)實(shí)”的要求，樹立正確的政績(jī)觀，看是否弄清楚“政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹、樹什么樣的政績(jī)、靠什么樹政績(jī)”的道理，解決好貪圖虛名、弄虛作假、欺上瞞下等問題；三查是否切實(shí)按照“清廉”的要求，樹立正確的權(quán)力觀，看是否處理好權(quán)力與服務(wù)、地位與責(zé)任、公仆與主人、“為官”與做人的關(guān)系，弄清楚“權(quán)力屬于誰(shuí)、掌權(quán)為了誰(shuí)、怎樣掌好權(quán)”，解決好拜金主義、享樂主義、極端個(gè)人主義及追求名利的問題。

第四階段總結(jié)提高。時(shí)間安排在10月份。召開“樹三觀”教育活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，上報(bào)活動(dòng)總結(jié)，并召開一次學(xué)習(xí)體會(huì)座談會(huì)，針對(duì)查擺出來的問題，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，鞏固活動(dòng)成果。

三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真抓好整改，確?！皹淙^”思想教育活動(dòng)取得實(shí)效

（一）要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這次教育活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，局里成立樹立正確的“群眾觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀”為主題的教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由我任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，戴景吾、伍芬意、謝祚柱、熊松柏同志任副組長(zhǎng)，梁子正、楊命交、曹愛松、劉集芝同志為成員，熊松柏同志兼任辦公室主任、劉盛華同志任辦公室副主任，由局辦公室負(fù)責(zé)“樹三觀”思想教育的日常工作。在開展“樹三觀”思想教育活動(dòng)中，我們將運(yùn)用靈活多樣的教育方法，采取切實(shí)有效的教育手段，做到七個(gè)結(jié)合，即把“樹三觀”教育活動(dòng)與前段開展的“立黨為公、執(zhí)政為民”、依法行政專題學(xué)習(xí)教育活動(dòng)結(jié)合起來；與創(chuàng)建“三強(qiáng)、四好、五優(yōu)”部門活動(dòng)結(jié)合起來；與市直機(jī)關(guān)開展的創(chuàng)“三好單位”競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來；與開展“五好”科室競(jìng)賽活動(dòng)結(jié)合起來；與機(jī)關(guān)作風(fēng)民主監(jiān)督評(píng)議結(jié)合起來；與完成人事人才業(yè)務(wù)工作和加強(qiáng)自身建設(shè)結(jié)合起來；要把開會(huì)集中學(xué)、交流討論學(xué)等傳統(tǒng)學(xué)習(xí)形式與利用看專題片、講座等結(jié)合起來，促進(jìn)教育活動(dòng)深入開展。

（二）要端正態(tài)度，積極參與。全局黨員干部一定要按照實(shí)施方案的要求，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動(dòng)參與到此次思想教育活動(dòng)中來。在學(xué)習(xí)中，要端正態(tài)度，克服厭煩情緒和與己無關(guān)思想、把“樹三觀”思想教育活動(dòng)當(dāng)作樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀的重要舉措。要備好學(xué)習(xí)記錄本和學(xué)習(xí)心得筆記本，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄，積極撰寫心得體會(huì)（每人不少于2篇，8月底交局辦公室），主動(dòng)參與單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)。在這里我要特別強(qiáng)調(diào)指出，在這次市委部署的“樹三觀”思想教育活動(dòng)中，除出差外，其他情況一律不得請(qǐng)假缺課，請(qǐng)辦公室認(rèn)真做好考勤，特殊情況確需請(qǐng)假的，除報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和松柏同志批準(zhǔn)外，還須經(jīng)我批假，否則一律視為缺課。在思想教育學(xué)習(xí)活動(dòng)中，全局黨員干部要積極查找自已在工作、學(xué)習(xí)、生活、思想等方面存在的問題，積極開展和正確對(duì)待批評(píng)與自我批評(píng)。

（三）要求真務(wù)實(shí)，積極整改。這次思想教育活動(dòng)，我們要聯(lián)系工作和思想實(shí)際，做到邊學(xué)習(xí)、邊教育、邊整改。在學(xué)習(xí)中，要始終牢記人事工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、為婁底發(fā)展提供人事人才保障這個(gè)大政方針，堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，牢固樹立群眾觀念，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的問題入手，誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，贏得廣大人民群眾的衷心擁護(hù)。在整改中，要堅(jiān)決克服和摒棄理想信念不堅(jiān)定，發(fā)牢騷、講怪話，政治敏感性不強(qiáng)等現(xiàn)象。要切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，認(rèn)真落實(shí)局機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真解決局機(jī)關(guān)中存在的忙閑不均，松散飄浮，打牌賭博，遲到早退、中途離崗辦私事等工作作風(fēng)不嚴(yán)的現(xiàn)象，解決交辦的工作任務(wù)打折扣、不能按時(shí)完成、得過且過，當(dāng)一天和尚撞一天鐘等工作標(biāo)準(zhǔn)不高的現(xiàn)象，解決辦公室環(huán)境不整潔、分配的衛(wèi)生任務(wù)不完成等內(nèi)務(wù)管理不規(guī)范的現(xiàn)象，解決局機(jī)關(guān)存在于少數(shù)科室和少數(shù)人身上的團(tuán)結(jié)精神不強(qiáng)，配合支持不力，當(dāng)面不說，背后亂議，坐而論道，撥弄是非的現(xiàn)象。要認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究制，對(duì)在工作中把握政策不嚴(yán)格，弄虛作假、欺上瞞下，因態(tài)度粗暴、工作方法不妥引起群體性上訪和越級(jí)上訪的，要按照黨紀(jì)條規(guī)嚴(yán)肅處理。機(jī)關(guān)全體干部職工要樹立集體榮譽(yù)感，積極參加局里組織的各項(xiàng)活動(dòng)，如各種慶祝紀(jì)念活動(dòng)，工會(huì)組織的工間操，比賽等，活躍局機(jī)關(guān)氣氛，對(duì)無故不參加局機(jī)關(guān)集體活動(dòng)的，除嚴(yán)肅批評(píng)教育外，還將與本人和科室的年終目標(biāo)管理、評(píng)先評(píng)優(yōu)緊密掛鉤。全體黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做好群眾的表率，正確掌管和使用好自己的權(quán)力，自覺帶頭保持黨員的先進(jìn)性，純潔人事部門這個(gè)集體，嚴(yán)格執(zhí)行市委的“六個(gè)嚴(yán)禁”和局機(jī)關(guān)的“十不準(zhǔn)”，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺接受局機(jī)關(guān)全體干部職工和社會(huì)各界的監(jiān)督，自覺抵制請(qǐng)吃、請(qǐng)釣、請(qǐng)?zhí)炔徽L(fēng)，經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)，做到不該吃的堅(jiān)決不吃，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該要的堅(jiān)決不要，常在河邊走，就是不濕腳。

（四）要落實(shí)工作責(zé)任制，兌現(xiàn)目標(biāo)管理責(zé)任狀。經(jīng)過前段時(shí)期的充分醞釀，經(jīng)局黨組研究，我們出臺(tái)了科室（中心）目標(biāo)管理考核辦法，并將在今天的會(huì)議上，由我、分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室（中心）負(fù)責(zé)同志簽訂責(zé)任狀。各科室（中心）要將目標(biāo)管理責(zé)任狀的內(nèi)容分解到每位同志，做到人人頭上有壓力，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)，建立起縱向到底、橫向到邊的責(zé)任體系。目標(biāo)管理責(zé)任狀一經(jīng)簽訂，就要嚴(yán)格兌現(xiàn)，年底將按照責(zé)任狀的內(nèi)容衡量科室（中心）工作，各科室（中心）不要抱有任何僥幸心理，不要認(rèn)為這是走過場(chǎng)，不能在年底考核時(shí)講客觀理由。在落實(shí)目標(biāo)管理工作責(zé)任制的同時(shí)，要注意創(chuàng)新觀念，適應(yīng)人事工作的“兩個(gè)調(diào)整”，在工作中實(shí)現(xiàn)“三個(gè)轉(zhuǎn)變”；要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，拓寬工作視野；要?jiǎng)?chuàng)新管理機(jī)制，規(guī)范管理，做到在創(chuàng)新中求發(fā)展，在創(chuàng)新中出成績(jī)。

同志們，在全局黨員干部隊(duì)伍中深入開展“樹三觀”思想教育活動(dòng)，使群眾獲得實(shí)惠，全面發(fā)展，使權(quán)利接受監(jiān)督，為民所用，使政績(jī)輝煌實(shí)在，造福百姓，這是時(shí)代的要求，是人民的殷切期盼，是每一個(gè)黨員干部肩負(fù)的重任。我們一定要按照上級(jí)的要求，在局黨組和局“樹三觀”領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極投身于這次思想教育活動(dòng)中，切實(shí)樹立起正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，落實(shí)工作目標(biāo)責(zé)任制，為把人事工作推上一個(gè)新臺(tái)階，向人民群眾交一份滿意答卷而共同努力！

第五篇：樹三觀”思想教育活動(dòng)的講話

[推薦]樹三觀”思想教育活動(dòng)的講話

同志們：

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆三中全會(huì)、中央紀(jì)委第三次全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變、抵御腐朽思想侵蝕的能力，切實(shí)把“立黨為公、執(zhí)政為民”、依法行政學(xué)教活動(dòng)落實(shí)到我們的實(shí)際工作中，根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，經(jīng)局黨組研究，決定在局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部中深入開展以“樹立正確的群眾觀、樹立正確的權(quán)力觀、樹立正確的政績(jī)觀”為主題的思想教育活動(dòng)。為了把我局“樹三觀”思想教育活動(dòng)轟轟烈烈開展起來，我局出臺(tái)了實(shí)施方案，經(jīng)局黨組研究確定，今天在此召開動(dòng)員大會(huì)，請(qǐng)大家務(wù)必認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，按照實(shí)施方案的部署和要求，確保教育活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。下面，我代表局黨組就統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，扎實(shí)深入開展“樹三觀”思想教育活動(dòng)談三點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識(shí)開展“樹三觀”思想教育活動(dòng)的深刻意義、明確開展“樹三觀”教育活動(dòng)指導(dǎo)思想和目的要求

去年7月份開始，市直機(jī)關(guān)開展了為期4個(gè)月的機(jī)關(guān)思想作風(fēng)教育整頓，市委開展了市直機(jī)關(guān)作風(fēng)民主監(jiān)督評(píng)議活動(dòng)，我局又于今年6月份在全市人事局系統(tǒng)開展了“立黨為公、執(zhí)政為民”、依法行政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)教育，提高了干部職工的思想政治素質(zhì)，律已不嚴(yán)，組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)等現(xiàn)象得到了有效的遏止，但工作指導(dǎo)思想不明確，服務(wù)意識(shí)淡薄、政策觀念不強(qiáng)，好大喜功，工作作風(fēng)飄浮等現(xiàn)象在我們部分黨員干部中仍然存在，有待我們?nèi)ソ鉀Q。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，這次開展的以“樹三觀”為主題的思想教育活動(dòng)，就是針對(duì)上述存在的問題，教育引導(dǎo)全局黨員干部樹立起正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀。因此，我們要從以下幾個(gè)方面充分認(rèn)識(shí)在廣大黨員干部中開展“樹三觀”思想教育活動(dòng)的重要意義：

1、我們一定要站在純潔黨員干部隊(duì)伍，踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度，充分認(rèn)識(shí)開展這次活動(dòng)的現(xiàn)實(shí)意義及其重要性；

2、把這次思想教育活動(dòng)看作是加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)現(xiàn)婁底后發(fā)趕超、跨越式發(fā)展的需要；

3、是新時(shí)期、新使命對(duì)我們黨員干部隊(duì)伍思想政治覺悟提出的更高更嚴(yán)要求的需要；

4、是更進(jìn)一步密切黨群關(guān)系，樹立黨政機(jī)關(guān)新形象，提升我們黨的威信與駕馭能力的需要；

5、是我們實(shí)現(xiàn)人事工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)目標(biāo)，提升我們的思想、政策水平，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，創(chuàng)新人事工作思路，完成全年工作任務(wù)的需要。

這次“樹三觀”思想教育活動(dòng)的指導(dǎo)思想是：以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中中全會(huì)和中央紀(jì)委第三次全會(huì)精神，通過開展多種形式的教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步樹立正確的群眾觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，始終堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)持嚴(yán)以律已、廉潔從政，為全面建設(shè)小康婁底提供人事人才保證。

這次“樹三觀”思想教育活動(dòng)的目的要求是：按照胡錦濤總書記提出的“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求，努力抓好隊(duì)伍建設(shè)，使黨員干部切實(shí)做到“為民作表率、務(wù)實(shí)謀發(fā)展、清廉葆本色”。重點(diǎn)解決好黨員干部思想作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的突出問題，通過學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部思想要有新進(jìn)步、作風(fēng)要有新轉(zhuǎn)變、工作要有新推動(dòng)、發(fā)展要有新成效。對(duì)群眾觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀要有清楚的把握和正確的理解。

關(guān)于樹立正確的群眾觀。就是堅(jiān)持馬克思主義的群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。黨員干部在任何情況下與人民群眾同呼吸、共命運(yùn)的立場(chǎng)不能變，根本宗旨不能忘，堅(jiān)信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)不能丟，從而自覺擺正同人民群眾的關(guān)系，真正做到心系群眾，為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，憂民之憂、樂民之樂。

關(guān)于樹立正確的權(quán)力觀。就是正確對(duì)待和運(yùn)用手中的權(quán)力。黨的一切權(quán)力來自于人民，屬于人民，領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力是人民賦予的。要以民為本，權(quán)為民所用，為民掌好權(quán)、用好權(quán)，用人民賦予的權(quán)力服務(wù)于人民、造福于人民。絕不能以權(quán)謀私、追名逐利，要清清白白做官，堂堂正正做人。

關(guān)于樹立正確的政績(jī)觀。就是一切從人民的根本利益出發(fā)，樹立辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效、求實(shí)績(jī)的政績(jī)觀，不圖虛名，不務(wù)虛功，不提脫離實(shí)際的高指標(biāo)，不喊嘩眾取寵的口號(hào)，不搞勞民傷財(cái)?shù)募僬?jī)。真正把確立經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)和提高人民生活水平的現(xiàn)階段任務(wù)統(tǒng)一起來，“為官一任，造福一方”，政績(jī)經(jīng)得起群眾、實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。

二、按照實(shí)施方案的要求，認(rèn)真抓好“樹三觀”思想教育活動(dòng)

根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，依照活動(dòng)實(shí)施方案，我們這次“樹三觀”思想教育活動(dòng)從7月初開始，至10月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。具體工作日程安排如下：

第一階段，動(dòng)員學(xué)習(xí)，時(shí)間安排在7月。一是制定方案。根據(jù)市委的統(tǒng)一安排，制訂我局“樹三觀”教育實(shí)施方案，對(duì)整個(gè)教育活動(dòng)做出具體安排。二是召開動(dòng)員會(huì)。