第一篇：醫(yī)療一崗雙責半年總結(jié)

醫(yī)療部一崗雙責半年總結(jié)

半年來，我認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的有關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定，嚴格按照黨的組織原則和組織紀律辦事，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、抓學習，提高思想認識。

本人對業(yè)務(wù)知識的學習常抓不懈，每月一次醫(yī)療部例會，組織學習業(yè)務(wù)知識，堅持理論與實踐相結(jié)合，注意在工作實踐中學習。同時，注意平時對本科室醫(yī)院人員的思想教育，采用各種方式對科室成員開展教育。通過學習，得到一定提高，在一定程度上豐富了政策理論和業(yè)務(wù)知識，更新了思想，轉(zhuǎn)變了作風，增強了做合格公衛(wèi)人員的自覺性。

二、自覺履行“一崗雙責”。

在工作中自覺履行崗位職責，堅持原則，敢于負責，不計得失，顧全大局，力求圍繞醫(yī)院的工作大局，努力推動本科室工作為醫(yī)院發(fā)展服務(wù)。調(diào)動本科室醫(yī)務(wù)人員的積極性，工作方法更加人性化，更加注重基礎(chǔ)工作，較好地完成了各項工作任務(wù)。我始終注重協(xié)調(diào)各項工作，嚴格內(nèi)部管理，結(jié)合實際加強思想政治工作，對本科室人員既熱情關(guān)心又嚴格要求，鼓勵同事愛崗敬業(yè)，無私奉獻。半年來，醫(yī)療部人員精神面貌好，工作狀態(tài)好，自覺遵守黨紀國法，無任何違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

三、抓質(zhì)量、爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力于加強管理，質(zhì)量保證體系進一步完善。積極參與制定和完善管理辦法，根據(jù)上級領(lǐng)導的指示精神，部署下一階段的工作，加快各項工作的進度，把好質(zhì)量關(guān)，確保各項工作任務(wù)目標的實現(xiàn)。

在對我科室的綜合檢查中，提出不足之處及存在問題，限時整改。并要求我科室人員認真履行工作職責，以群眾滿意度為中心爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

四、加強自身修養(yǎng)嚴于律己。

我始終注重自身品德作風修養(yǎng)，堅持工作原則，履行工作義務(wù)，堅信黨的領(lǐng)導，踐行“三個代表”重要思想，貫徹落實科學發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議決定，講科學、講政治、講奉獻，嚴于律己，以身作則。正確處理工作圈、生活圈、社交圈關(guān)系，嚴格要求自己的家人和身邊的工作人員。

在今后的工作中，將不斷加強學習、不斷提高思想水平和工作能力，以適應新形勢新任務(wù)的需要，努力做到廉潔從醫(yī)，進一步履行好“一崗雙責”，對工作應盡職責，充分調(diào)動本科室醫(yī)務(wù)人員的積極性，使他們能扎實工作，各盡其責，推動醫(yī)院醫(yī)療工作再上新的臺階。

何見蘭

2016年6月30日

第二篇：醫(yī)療一崗雙責工作總結(jié)

醫(yī)療部一崗雙責工作總結(jié)

2016年，在院領(lǐng)導正確領(lǐng)導下，我能認真落實黨風廉政建設(shè)責任制和廉潔從醫(yī)各項規(guī)定，嚴格遵守廉政準則，做廉潔自律、遵紀守法的表率，現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：

一 落實分管職責。根據(jù)分工，本人主抓醫(yī)療部全盤工作，在工作中嚴格按照黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定開展工作，切實把黨風廉政建設(shè)的要求融入到各項工作中。一是夯實基礎(chǔ)，代好隊伍。這這一年中，醫(yī)療部完成了各項相關(guān)指標性任務(wù)，業(yè)務(wù)收入達33萬元，其中門診收入12.5萬元、住院總收入20.5萬元。門診人次達8000人次。

二 強化工作指導。在日常工作中，對承擔的每一項工作任務(wù)要求每月一計劃總結(jié)，明確要求、明確時間，保質(zhì)保量完成。定期組織公衛(wèi)人員包括村衛(wèi)生室人員開展業(yè)務(wù)知識學習，及時掌握國家基本公共衛(wèi)生的新要求新變化，以便更好的開展工作、解決問題。每月一次黨風廉政建設(shè)督查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改，讓大家能夠更好的為廣大群眾服務(wù)。每年進行2次黨風廉政建設(shè)約談，及時掌握醫(yī)療部人員的心理動態(tài)、交流工作方法、排查存在問題、探討解決辦法，同時積極幫助他們解決生活中存在的一些困難和問題。進一步完善各項規(guī)章制度，通過制度管人、制度辦事，讓所醫(yī)療部人員自覺形成按規(guī)矩辦事的良好習慣，降低了公衛(wèi)人員犯錯的風險。三 加強日常監(jiān)督。在部署工作要求后定期查看工作進度，要求所有工作不僅要保質(zhì)保量，而且要有痕跡資料。日常工作中發(fā)現(xiàn)問題，及時批評、及時糾正。對違反黨風廉政建設(shè)的敢于動真碰硬，嚴懲違紀行為。

四 自覺接受監(jiān)督。管好自身，加強自身修養(yǎng)，自覺遵守國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定，始終做到廉潔自律。帶好隊伍，始終堅持黨的民主集中制的原則，凡是要求別人做的自己先做好，以自己的模范行為影響和帶動公衛(wèi)人員，顧全大局，令行禁止，維護院領(lǐng)導的權(quán)威。

存在問題：一是對自己要求不嚴，要求不高，工作中有消極應付的現(xiàn)象。二是對同事存在睜一只眼閉一只眼。三是自我要求標準還不夠高，有得過且過思想。

今后工作打算：在今后的工作中，我將努力克服自身和工作中存在的不足，嚴格要求自己，進一步履行職責，嚴格執(zhí)行“一崗雙責”，在日常工作中認真進行總結(jié)，切實做到當好表率，立好標桿，樹好形象。

何見蘭 2016年12月28日

第三篇：醫(yī)療質(zhì)量管理半年總結(jié)

曲靖市第三人民醫(yī)院2013年上半年 醫(yī)療質(zhì)量管理工作總結(jié)暨下半年工作計劃

根據(jù)醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會的文件精神要求及2013年醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作計劃，結(jié)合《2013年醫(yī)療醫(yī)技質(zhì)量“零缺陷”考核實施細則》，醫(yī)院始終以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題的服務(wù)理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨，突出醫(yī)療質(zhì)量管理，把醫(yī)療質(zhì)量擺在首要位置，健全和完善醫(yī)療質(zhì)量管理體系和醫(yī)療規(guī)章制度，深入、扎實開展各項質(zhì)量管理控制工作，為全面推進醫(yī)院各項工作的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。下面將我科上半年醫(yī)療質(zhì)量管理工作作如下匯報：

一、成立院科兩級考核管理組織和三級質(zhì)量控制體系

（一）健全院科兩級醫(yī)療質(zhì)量檢查考核體系

成立醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量檢查小組，由分管院長擔任組長，醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理科等相關(guān)職能科室負責醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督考核工作。各科室成立醫(yī)療質(zhì)控小組，對本科室的醫(yī)、護、技質(zhì)量定期考核。形成院醫(yī)療質(zhì)量檢查控制小組、科醫(yī)療質(zhì)量檢查控制小組二級質(zhì)量檢查考核體系。

（二）建立健全了三級質(zhì)量控制體系

醫(yī)院調(diào)整了醫(yī)療質(zhì)量管理委員會，成立醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管

4.醫(yī)療質(zhì)量管理委員會應定期召開全體會議，評價質(zhì)量管理措施及效果分析，討論存在的問題，交流質(zhì)量管理經(jīng)驗，討論、制定整改計劃及措施，嚴格落實，達到持續(xù)改進的良好效果。

5.質(zhì)量控制除終末質(zhì)量外，還加強了對基礎(chǔ)質(zhì)量和環(huán)節(jié)質(zhì)量的考核檢查，醫(yī)務(wù)人員的自我質(zhì)控，科室間的互相質(zhì)控，實現(xiàn)了全方位、多層次的質(zhì)量控制體系。

三、分析質(zhì)量考核結(jié)果，提出整改措施

醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理科定期對科室醫(yī)療質(zhì)量控制檢查小組在醫(yī)療質(zhì)量檢查考核中的質(zhì)量問題進行匯總、統(tǒng)計、分析，并結(jié)合醫(yī)生的自我質(zhì)控，指出可能導致醫(yī)療質(zhì)量問題的原因，針對可能的情況提出合適的整改意見。

四、建立質(zhì)量考核雙向反饋機制，落實整改存在問題 醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理科定期每月向臨床、醫(yī)技等科室通報質(zhì)量檢查情況及分析后提出的整改意見。科室醫(yī)務(wù)人員根據(jù)質(zhì)量管理小組對檢查結(jié)果及整改措施的反饋情況，進行自查自評，認真分析討論，按改進措施進行落實改正，質(zhì)量控制檢查小組認真復核醫(yī)療質(zhì)量改正情況。

五、對照醫(yī)療質(zhì)量管理獎懲措施，認真落實兌現(xiàn) 根據(jù)《曲靖市第三人民醫(yī)院2013年醫(yī)療醫(yī)技質(zhì)量“零缺陷”考核實施細則》，每份所檢查的在院病歷中，對存在的每一條問題實行單項扣款，1—6月份，共扣款人次69人次，

3.科室醫(yī)療質(zhì)量控制工作未按要求開展質(zhì)控工作，每月下發(fā)的醫(yī)療質(zhì)量整改通知，未組織召開專題會議，認真梳理，制定整改措施進行整改。整體上各科室未能很好地開展質(zhì)控工作，時有時無，缺乏全程追蹤管理，部分醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)療質(zhì)控的抵觸及依從性差，也導致一些相同的問題重復發(fā)生，無法根除。

4.科內(nèi)業(yè)務(wù)學習不到位：有些科室完全沒有開展業(yè)務(wù)學習，有些科室的培訓僅限于文字記錄，培訓沒有實實在在的落實，導致醫(yī)務(wù)人員對基礎(chǔ)理論知識學習不夠，難以提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平能力。

5.部份科室醫(yī)院下發(fā)的重要文件及重要規(guī)章制度至今仍未組織學習，核心制度落實不到位。如：危急值報告制度及2013年“零缺陷”考核實施細則，導致急診報告和危急值報告相混淆。

6.臨床路徑工作開展太差，沒有嚴格按照衛(wèi)生部下發(fā)的五個臨床路徑文本實施規(guī)范性的操作，有少數(shù)科室至今仍未開展。

7.三級醫(yī)師查房制度執(zhí)行過簡，少數(shù)病歷未體現(xiàn)出三級醫(yī)師查房，查房記錄太簡單，查房所講內(nèi)容沒有進行認真記錄（主要指疑難、危重病人），沒有反映出科主任查房的意義和價值。

8.醫(yī)患溝通制度落實較差，溝通內(nèi)容過簡，沒有針對性。

做到有計劃、有安排、有布置、有檢查、有兌現(xiàn)、有落實。

2.各臨床科室主任要經(jīng)常督促和檢查科內(nèi)醫(yī)療基礎(chǔ)質(zhì)量管理、環(huán)節(jié)質(zhì)量管理和終未質(zhì)量管理，按三甲標準要求落實。

3.各科室質(zhì)控小組及質(zhì)控醫(yī)師，嚴格質(zhì)控每份病歷，每月堅持召開一次醫(yī)療質(zhì)量質(zhì)控工作專題會，把質(zhì)控工作做到經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化。

4.進一步加強醫(yī)務(wù)人員責任意識、安全意識、服務(wù)意識的教育；不斷強調(diào)各種醫(yī)療登記的重要性，促進和完善各種登記及痕跡管理資料。

5.進一步加強醫(yī)務(wù)人員專業(yè)理論和操作技能的學習，特別是病歷書寫基本規(guī)范，處方書寫基本規(guī)范的訓練，不斷提高實際工作能力。

6.加強重點部門及重點崗位的管理（急診科、重癥病房、危急重病人、有創(chuàng)診療操作）。重點查找醫(yī)療安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，加強整改。

7.醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理科嚴格按照年初制定的工作計劃，定期或不定期的到科室進行監(jiān)督檢查指導，堅持做到月考核、月反饋、月整改、月獎懲。

8.按照《病歷書寫基本規(guī)范》（2010年版），重點抓好病歷中“病案首頁的規(guī)范填寫、新入院病人風險評估、醫(yī)患溝通記錄、三級醫(yī)師查房、抗菌藥物合理使用、住院時間超過120天的評估記錄、出院記錄的規(guī)范填寫、出院持續(xù)服務(wù)計劃”

醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)督管理科 2013年7月8日

第四篇：一崗雙責總結(jié)

一崗雙責工作總結(jié)

為充分發(fā)揮部門職能,進一步加強政治思想學習,樹立合浦縣國土局全新形象,為合浦縣增光添彩,貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的原則，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十八大及十八屆中央紀委二次全會、自治區(qū)十屆紀委四次全會和市十屆紀委三次全會精神，認真落實合浦縣“學黨章、守紀律、轉(zhuǎn)作風”主題教育總體要求，堅持“誰主管誰負責”及“管業(yè)務(wù)、管人、管思想”三統(tǒng)一原則，積極加強和改進我局思想政治工作，把思想教育工作為公正履行職責的中心環(huán)節(jié)，堅持教育與管理結(jié)合，發(fā)揮黨員領(lǐng)導干部的帶頭表率作用，提高干部職工政治素質(zhì)和文化工作隊伍戰(zhàn)斗力。我局實行領(lǐng)導班子成員和中層領(lǐng)導干部“一崗雙責”制。

在縣直有關(guān)部門的大力支持下，圍繞市、縣工作目標和要求，以務(wù)實的精神抓信訪，以務(wù)實的措施促穩(wěn)定，積極實施依法信訪戰(zhàn)略，狠抓信訪工作各項制度落實，提高三個認識、強化三種機制，與時俱進，開拓創(chuàng)新，較好地完成了信訪各項工作任務(wù)，促進了國土事業(yè)健康發(fā)展，現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下：

一、加強信訪領(lǐng)導負責制。

加強對信訪工作的領(lǐng)導，為實現(xiàn)信訪工作目標提供組織保證首先，堅持“分級負責，歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原 1

則，強化領(lǐng)導機制，嚴格落實信訪領(lǐng)導責任制。我局加強了信訪工作的領(lǐng)導力度。根據(jù)工作計劃制定了信訪工作要點，并與局屬有關(guān)單位簽定了責任狀，縱到底、橫到邊，使人人頭上有責任，個個肩上有壓力。同時把信訪工作同業(yè)務(wù)工作、黨建工作一同作為目標任務(wù)，一起部署，一起檢查，一起考核。其次，狠抓各級信訪文件的學習，提高信訪意識。認真學習了中央、省委、省政府、市委、市政府有關(guān)信訪穩(wěn)定工作一系列文件、法規(guī)、條例和工作制度，通過學習，提高了信訪工作領(lǐng)導小組成員對信訪工作的認識，認識到了信訪工作的重要性、必要性、時效性，樹立了憂患意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。

二、圍繞目標，提高認識，強化機制，促進穩(wěn)定。

（一）提高三個認識：

一是社會秩序良好，人民安居樂業(yè)，既是全面建設(shè)小康社會的奮斗目標，又是實現(xiàn)這一目標的前提保障。二是我們把抓好信訪工作作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)。“三個代表”的本質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民，實踐“三個代表”重要思想，就是要堅持富民、安居為本，維護社會穩(wěn)定。抓好信訪工作既是一項公德無量的民心工程，又是“三個代表”重要思想的生動體現(xiàn)。三是我們把抓好信訪工作作為維護社會穩(wěn)定的重大舉措。當前，我國正處在經(jīng)濟轉(zhuǎn)軌、社會轉(zhuǎn)型的特殊歷史時期，利益格局不斷 2

調(diào)整，社會矛盾錯綜復雜，新形勢下的信訪工作出現(xiàn)了一些新特點：一是信訪多、越級訪、集體訪多、重復訪多；二是矛盾已由個體間的糾紛占多數(shù)轉(zhuǎn)變?yōu)閭€體與集體的矛盾占多數(shù)；三是上訪群眾人數(shù)增多、情緒激烈且難以控制。抓好信訪工作有利于各級黨委、政府、社會各方力量增強維護全社會穩(wěn)定意識；有利于動員、整合各種社會資源，凝聚人心，共同做好維護社會穩(wěn)定工作。

（二）強化三種機制，大力推行“一崗雙責”

一是抓好制度落實，強化信訪長效機制全面貫徹落實信訪工作各項制度，是鞏固我局信訪工作長效機制的有效途徑。

二是堅持三項原則，強化信訪工作機制我們重點堅持好三個原則：就地解決的原則、依法信訪的原則、預防為主的原則。堅持就地解決的原則，增強大局觀念和責任意識，力爭把所有信訪問題都控制在當?shù)?、解決在基層，是信訪工作首要的、基本的原則，是控制減少“三訪”的基礎(chǔ)。我們堅持就地解決的原則，在工作中把握好三點：首先要加強領(lǐng)導，大力推行“一崗雙責”。領(lǐng)導干部不但要管好自己的正常業(yè)務(wù)，還要管好份內(nèi)的信訪工作，不把信訪工作單純看作信訪部門的事，齊抓共管，綜合治理，形成合力。其次要認真實施“分級負責、歸口辦理”制度。層層明確責任，強化責任，要求管好自己的人，看好自己的門，是哪級、哪口的問題就堅決解決在哪級、哪口，不推不拖、不等不靠，3

不把矛盾上交。最后要充分發(fā)揮信訪干部的作用。采取以會代訓的方式，加強信訪干部教育學習，牢固樹立以民為本的思想，強化大局觀念和責任意識。

三是依法采取有力措施，打擊信訪過程中發(fā)生的違法、違紀行為，大力整頓信訪秩序，兩手抓、兩手硬，努力促進信訪工作法制化。堅持依法信訪，規(guī)范了我們信訪干部的行為，提高了辦案質(zhì)量和效率，維護了群眾合法權(quán)益，讓群眾滿意，減少了“三訪”；同時規(guī)范了群眾的信訪行為，維護了正常的信訪秩序；也使涉法案件分流到司法機關(guān)，減輕了黨政機關(guān)的壓力。

三、抓信訪穩(wěn)定，促進國土事業(yè)的健康發(fā)展。

對國土工程項目嚴把審查關(guān)，做到規(guī)劃計劃科學合理，避免了前期工作各種問題的發(fā)生；對國土工程項目的建設(shè)加強質(zhì)量監(jiān)測監(jiān)理，確保國土工程建設(shè)質(zhì)量；規(guī)范財務(wù)制度，嚴肅財經(jīng)紀律，保證了各項國土資金落到實處。同時也對下屬的相關(guān)分管單位領(lǐng)導干部工作人員加強思想政治理論學習，要求堅定政治立場，強化責任意識和服務(wù)意識。

第五篇：半年醫(yī)療工作總結(jié)

中峪鄉(xiāng)半年醫(yī)療工作總結(jié)

光陰似箭，日月如梭。半年很快過去了，過去的半年，在醫(yī)院領(lǐng)導下，醫(yī)療工作組認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”的重要思想。解放思想，銳意進取，求真務(wù)實，發(fā)揚與時俱進的工作作風，堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，踏踏實實做好醫(yī)療服務(wù)工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級組織的認可。較好的完成了前半年的工作任務(wù)。

總結(jié)主要有以下幾項：

1、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，不出虛假證明，不開大處方、不開人情方。

2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。

前半年主要在住院和門診工作，由于本院的特點，工作比較瑣碎，有些工作我以前沒做過，做起來有一定的困難，我以前就沒做過，但為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向內(nèi)行請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便比較熟悉工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：（1）管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。（2）認真接待每一們病人，把每一位病人都 當成自己的第一個病人，仔細的詢問病史，仔細的體檢（3）認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認真學習《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，認真書寫每一張?zhí)幏?、每一份病案、按時按質(zhì)完成每一次病程記錄。我會在新的一年再接再厲把工作做的更好。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面?！搬t(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，默默地祈禱他們早日康復。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。

4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為中峪人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻。

總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如創(chuàng)造性不很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為保健院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

2013年6月30日

白喜斌