第一篇：幼兒園開展明察暗訪第四季度工作總結(jié)

幼兒園開展明察暗訪 第四季度工作總結(jié)

為督促?gòu)V大黨員干部廉政建設(shè)，強(qiáng)化明察暗訪工作效能，切實(shí)轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍，園領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真貫徹部署，進(jìn)一步建立健全明察暗訪工作的長(zhǎng)效工作機(jī)制，立足本園教職員工提升服務(wù)效能，現(xiàn)將我園明察暗訪工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定工作計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心組織、確定明察暗訪對(duì)象和檢查內(nèi)容，為認(rèn)真開展明察暗訪工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織研討、論證、確定學(xué)園明察暗訪工作方案，明確明察暗訪工作對(duì)象和監(jiān)督檢查內(nèi)容。

2、按照計(jì)劃執(zhí)行明察暗訪。對(duì)是否存在行政不作為、亂作為，違反規(guī)定亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，以及教學(xué)態(tài)度粗暴等其他侵害幼兒合法利益等問題；收集群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題。由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)收集記錄暗訪情況，經(jīng)過(guò)認(rèn)真核實(shí)后，責(zé)令其限期整改。

3、將暗訪結(jié)果與年終考核掛鉤。將每個(gè)人的情況列入年終考核，鼓勵(lì)教師之間相互監(jiān)督，努力開辟群眾監(jiān)督的新途徑。

二、取得的成效 通過(guò)明察暗訪工作的開展，使廣大干部職工上班紀(jì)律嚴(yán)明，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度熱情，辦事效率得到明顯提升，教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。

三、存在問題

１．明察暗訪工作中，個(gè)別工作人員存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)情況下明察暗訪工作人員處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，在工作中有時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，好人主義思想泛濫。對(duì)教師的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的概念有時(shí)弱化。有時(shí)只滿足于形式，對(duì)個(gè)別同志落實(shí)部署任務(wù)時(shí)出現(xiàn)的問題“眨眼睛”。

２．明察暗訪工作的制度建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。明察暗訪的主體資格由上一級(jí)部門或群眾等第三方組織來(lái)實(shí)施比較客觀。對(duì)一些群眾反映的突出問題，該如何“察”、怎樣“訪”、“察、訪”的結(jié)果該怎樣使用、如何確認(rèn)等等，都需要制度體系保障。

五、下一步工作打算

我們今后的工作中，繼續(xù)加大明察暗訪的工作力度，狠抓制度建設(shè)，完善長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)肅查處教師工作作風(fēng)漂浮，紀(jì)律松散，辦事效率低下等行為，促進(jìn)我園工作作風(fēng)，提高工作效率，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2017年12月21日

第二篇：街道開展明察暗訪工作總結(jié)13

深入開展明察暗訪工作 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng) ——馬官橋街道開展明察暗訪工作總結(jié)13 為使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)向著規(guī)范化、常態(tài)化的方向發(fā)展，馬官橋街道嚴(yán)格貫徹落實(shí)區(qū)紀(jì)委工作要求，進(jìn)一步加大明察暗訪工作力度，開展“庸、懶、散、奢”、吃拿卡要報(bào)等破壞機(jī)關(guān)和政府形象行為的監(jiān)督，認(rèn)真查找機(jī)關(guān)內(nèi)部在作風(fēng)建設(shè)中存在的問題和不足，迅速落實(shí)整改，街道軟環(huán)境建設(shè)水平得到提升。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、工作情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，有效開展明察暗訪工作組織落實(shí)

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，落實(shí)工作責(zé)任

馬官橋街道黨政領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)到明察暗訪工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中的重要性。成立以街道黨工委書記為組長(zhǎng)，紀(jì)工委書記為副組長(zhǎng)，紀(jì)工委副書記和社會(huì)監(jiān)察員為成員的明察暗訪專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)組織工作責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨群工作部，紀(jì)工委副書記負(fù)責(zé)日常工作。

2、明晰工作責(zé)任，確定工作對(duì)象和內(nèi)容

街道明察暗訪專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議，研究、討論、交流。

察員、行業(yè)代表和群眾代表，共計(jì)12名。工作中，他們吃苦耐勞，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有社會(huì)正義感，敢于同不良風(fēng)氣作斗爭(zhēng)。

1、明察暗訪的工作形式

落實(shí)地區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，樹立“執(zhí)政為民，廉潔奉公”政府民生服務(wù)形象，是明察暗訪工作目的和監(jiān)督員工作責(zé)任。在黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，街道、社區(qū)千方百計(jì)地想辦法，做好明察暗訪的組織和服務(wù)工作，為明察暗訪工作提供便利。

（1）積極參加專項(xiàng)工作檢查。按照全年紀(jì)律檢查工作任務(wù)，紀(jì)工委定期組織監(jiān)督員的明察工作，即公開身份、公開目的、公開檢查內(nèi)容，采取約談、面對(duì)面問話、查看工作記錄等方式，進(jìn)行專項(xiàng)工作的專項(xiàng)檢查。

（2）認(rèn)真開展定期暗訪工作。監(jiān)督小組成員不暴露身份，對(duì)被監(jiān)督單位進(jìn)行隨機(jī)檢查，如：民生服務(wù)態(tài)度的暗訪、群眾滿意的隨機(jī)暗訪、工作作風(fēng)的隨時(shí)抽查等

（3）其它工作渠道。定期立會(huì)，及時(shí)交流工作情況和工作經(jīng)驗(yàn)；制定街道民生訴求平臺(tái)信息向監(jiān)督員及時(shí)公布制度，幫助監(jiān)督員及時(shí)捕捉地區(qū)熱點(diǎn)民生問題；建立監(jiān)督員重大社區(qū)民生服務(wù)參與制度，方便對(duì)民生政策的及時(shí)了解，維護(hù)群眾民生權(quán)益。2、2012年主要工作內(nèi)容

以維護(hù)群眾利益為重點(diǎn)，開展民生政策落實(shí)工作監(jiān)督，收集群眾服務(wù)需求、民生訴求。以領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律為重點(diǎn)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三公”經(jīng)費(fèi)社會(huì)監(jiān)督，有針對(duì)性的明查領(lǐng)導(dǎo)干部奢侈浪費(fèi)不正之風(fēng)。

以黨員干部廉潔自律為重點(diǎn)，開展黨員干部工作作風(fēng)監(jiān)督，暗訪辦公電腦違規(guī)使用、工作紀(jì)律散慢、工作態(tài)度生硬等從政不當(dāng)行為。

以領(lǐng)導(dǎo)集體科學(xué)決策為重點(diǎn)，開展創(chuàng)新社會(huì)管理工作決策落實(shí)監(jiān)督，對(duì)工作不落實(shí)、落實(shí)不到位、方法有問題的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任進(jìn)行監(jiān)督檢查。

以重點(diǎn)涉民利益崗位為重點(diǎn)，開展社會(huì)專項(xiàng)資金、社會(huì)保障性政策等專項(xiàng)資金和專項(xiàng)服務(wù)工作中的違規(guī)行為監(jiān)督，對(duì)挪用占用、非法侵占、吃拿卡要報(bào)等現(xiàn)象進(jìn)行明察暗訪。以地區(qū)安全和治安穩(wěn)定為重點(diǎn)，開展宣傳教育工作落實(shí)監(jiān)督。

以地區(qū)政市管理和行政執(zhí)法為重點(diǎn)，開展態(tài)度蠻橫，野蠻執(zhí)法的明查暗訪。

3、明查訪查工作結(jié)果 經(jīng)過(guò)一年的辛苦工作，街道專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組共收集明察暗訪案件5類61件。問題主要集中在生活環(huán)境治理、民生政策解讀、小區(qū)硬件建設(shè)、政務(wù)公開宣傳等方面。對(duì)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)、窗口服務(wù)態(tài)度、三公經(jīng)費(fèi)使用等監(jiān)督檢查項(xiàng)目，目前，沒有不良反映和問題反饋。

4、落實(shí)明察暗訪查處

嚴(yán)格落實(shí)明察暗訪事件調(diào)查，以及案件查處。對(duì)違規(guī)違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重案件，對(duì)照〈機(jī)關(guān)工作人員問責(zé)辦法〉有關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任人和責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行責(zé)任追究。對(duì)一般性錯(cuò)誤案件，對(duì)責(zé)任人進(jìn)行廉政約談和誡勉談話。在年底組織的基層站所明察暗訪中出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題的社區(qū)，實(shí)行一票否決，取消該社區(qū)當(dāng)年在街道的各類評(píng)獎(jiǎng)，對(duì)社區(qū)一把手主任進(jìn)行問責(zé)。

5、經(jīng)費(fèi)保障長(zhǎng)效作用

做好明察暗訪監(jiān)督員工作經(jīng)費(fèi)保障和生活服務(wù)，適時(shí)宣傳監(jiān)督員公益活動(dòng)事跡，營(yíng)造良好的社會(huì)監(jiān)督工作氛圍，調(diào)動(dòng)監(jiān)督員工作積極性，保障明察暗訪工作的長(zhǎng)期開展。

二、存在問題

1、個(gè)別同志片面理解明察暗訪工作監(jiān)督，不理解、不支持、不配合，在監(jiān)督工作中，存在話語(yǔ)頂撞現(xiàn)象。

2、明察暗訪監(jiān)督員的業(yè)余工作性質(zhì)，決定了他們對(duì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政策解讀不能完全到位，不利于問題的及時(shí)發(fā)現(xiàn)和現(xiàn)場(chǎng)糾正。

3、由于經(jīng)費(fèi)問題，街道明察暗訪工作辦公用品不配套，不利于案件證據(jù)的收集和現(xiàn)場(chǎng)資料采集，給調(diào)查、辦案工作造成不便。

第三篇：質(zhì)監(jiān)局開展明察暗訪工作總結(jié)

質(zhì)監(jiān)局開展明察暗訪工作總結(jié)

一、前期工作

1.分局對(duì)明察暗訪工作高度重視，實(shí)行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，辦公室組織實(shí)施。明察暗訪方式堅(jiān)持定期與隨機(jī)相結(jié)合，采取聽匯報(bào)、走訪座談、設(shè)置舉報(bào)箱、舉。

風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和干部管理權(quán)限進(jìn)行處理，涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定給予處分。

2.為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)、黨風(fēng)廉政、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作，今年以來(lái)，我局深入到轄區(qū)內(nèi)的食品生產(chǎn)企業(yè)、特種設(shè)備重點(diǎn)使用單位等企業(yè)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作明察暗訪。在明查暗訪過(guò)程中，該局人員回避，由監(jiān)督員對(duì)企業(yè)進(jìn)行詢問，通過(guò)詢問了解，監(jiān)督員認(rèn)為沈河質(zhì)監(jiān)局為企業(yè)的安全生產(chǎn)、技術(shù)支持、質(zhì)量監(jiān)管做了大量工作，在工作中沒有“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。同時(shí)企業(yè)也希望質(zhì)監(jiān)局加強(qiáng)監(jiān)管和服務(wù)，為企業(yè)發(fā)發(fā)展壯大多做努力。

二、存在的問題

個(gè)別人對(duì)行風(fēng)工作認(rèn)識(shí)不足，不加以重視，個(gè)別同志對(duì)企業(yè)的服務(wù)水準(zhǔn)有待提高。

第四篇：開展明察暗訪工作總結(jié)

開展明察暗訪工作總結(jié)

為督促?gòu)V大黨員干部廉政建設(shè)，強(qiáng)化明察暗訪工作效能，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好的工作氛圍，職校認(rèn)真貫徹部署，進(jìn)一步建立健全明察暗訪工作的長(zhǎng)效工作機(jī)制，立足本校教職員工提升服務(wù)效能，現(xiàn)將我校明察暗訪工作情況總結(jié)如下：

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，制定工作計(jì)劃，并嚴(yán)格落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心組織、確定明察暗訪對(duì)象和檢查內(nèi)容，為認(rèn)真開展明察暗訪工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織研討、論證、確定學(xué)校明察暗訪工作方案，明確明察暗訪工作對(duì)象和監(jiān)督檢查內(nèi)容，責(zé)成教務(wù)科為責(zé)任科室，其他科室密切配合等等舉措訪。

2、按照計(jì)劃執(zhí)行兩次明察暗訪。對(duì)是否存在行政不作為、亂作為，違反規(guī)定亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，以及教學(xué)態(tài)度粗暴等其他侵害學(xué)生合法利益等問題；收集群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)等問題。由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)收集記錄暗訪情況，經(jīng)過(guò)認(rèn)真核實(shí)后，及時(shí)將暗訪記錄抄報(bào)給責(zé)任人科室負(fù)責(zé)人，并責(zé)令其限期整改。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子同意后在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)，或根據(jù)情節(jié)作出效能告誡、警示誡勉。

3、將暗訪結(jié)果與年終考核掛鉤。將每個(gè)人的情況列入干部年終考核，鼓勵(lì)干部之間相互監(jiān)督，努力開辟群眾監(jiān)督的新途徑。

二、明察暗訪工作中出現(xiàn)的主要問題

在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)工作措施不力、紀(jì)律散漫、上網(wǎng)玩游戲、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購(gòu)物和值班期間缺崗等問題

三、取得的成效

通過(guò)明察暗訪工作的開展，使廣大干部職工上班紀(jì)律嚴(yán)明，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，服務(wù)態(tài)度熱情，辦事效率得到明顯提升，教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。

四、存在問題

１．明察暗訪工作中，個(gè)別工作人員存在好人主義、形式主義思想。少數(shù)情況下明察暗訪工作人員處理問題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，在工作中有時(shí)對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，好人主義思想泛濫。對(duì)內(nèi)部職工的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的概念有時(shí)弱化。有時(shí)只滿足于形式，對(duì)個(gè)別同志落實(shí)部署任務(wù)時(shí)出現(xiàn)的問題“眨眼睛”

２．明察暗訪工作的制度建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。明察暗訪的主體資格由上一級(jí)部門或群眾等第三方組織來(lái)實(shí)施比較客觀。對(duì)一些群眾反映的突出問題，該如何“察”、怎樣“訪”、“察、訪”的結(jié)果該怎樣使用、如何確認(rèn)等等，都需要制度體系保障。

五、下一步工作打算

我們今后的工作中，繼續(xù)加大明察暗訪的工作力度，狠抓制度建設(shè)，完善長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)肅查處工作人員工作作風(fēng)漂浮，紀(jì)律松散，辦事效率低下等行為，促進(jìn)我校工作作風(fēng)，提高工作效率，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)各科室的監(jiān)督力度，采取重點(diǎn)檢查與隨機(jī)抽查相結(jié)合，黨總支明察與監(jiān)督員暗訪相結(jié)合，重點(diǎn)對(duì)辦事效率進(jìn)行督促檢查。

第五篇：學(xué)校明察暗訪督查年活動(dòng)第四季度工作總結(jié)

XXXXXX學(xué)校

“明察暗訪督查年”活動(dòng)第四季度工作總結(jié)

為深入踐行新發(fā)展理念，著力解決當(dāng)前工作中存在的突出問題，全面推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，按區(qū)教育局要求，我校開展了“明察暗訪督查年”活動(dòng)，確保區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局重大決策部署在我校落地生根。現(xiàn)將第四季度“明察暗訪督查年”活動(dòng)工作總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）領(lǐng)導(dǎo)高度重視、精心組織

成立檢查組，確定明察暗訪對(duì)象和檢查內(nèi)容，為認(rèn)真開展明察暗訪工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。為強(qiáng)化明察暗訪工作效能，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真組織研討、論證、確定明察暗訪督查工作對(duì)象和督查內(nèi)容，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，其他科室密切配合等等舉措訪。

（二）思想高度重視，正確對(duì)待檢查工作

做好明察暗訪督查工作對(duì)加強(qiáng)和改工作作風(fēng)有著重要意義。鑒于此，我校領(lǐng)導(dǎo)班子召開會(huì)議研究決定：各科室、教研組、班主任要切實(shí)做好明察暗訪檢查工作，將其作為我校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要任務(wù)，周密部署，精心組織，抓出實(shí)效。

（三）按照計(jì)劃執(zhí)行兩次明察暗訪

對(duì)是否存在行政不作為、亂作為，違反規(guī)定亂檢查、亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，以及教學(xué)態(tài)度粗暴等其他侵害學(xué)生

教育教學(xué)水平進(jìn)一步提高。

四、下一步工作打算

在今后的工作中，我校將繼續(xù)加大明察暗訪工作力度，狠抓制度建設(shè)，完善長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)肅查處違規(guī)、違紀(jì)和作風(fēng)建設(shè)的問題，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，具體內(nèi)容包括：

（一）加大明察暗訪工作的力度。

明察暗訪檢查工作作為一項(xiàng)常規(guī)工作，我校將此項(xiàng)工作一直堅(jiān)持下去，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上不斷加大工作力度，加快檢查的工作頻率，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，使各項(xiàng)檢查工作經(jīng)?；B(tài)化，使全校教職工逐步適應(yīng)正確的工作態(tài)度，樹立教育行業(yè)的良好形象。

（二）完善明察暗訪工作的制度。

以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，在實(shí)際工作中去考察各項(xiàng)制度的管理、制約的情況，通過(guò)各項(xiàng)制度對(duì)實(shí)際工作的適用度，去不斷改進(jìn)和完善各項(xiàng)制度，使好的制度促進(jìn)我們的工作，用工作中的不足去總結(jié)完善各項(xiàng)制度。

（三）擴(kuò)大明察暗訪工作的宣傳。

檢查的目的不是為了查問題、多查問題，而是為了通過(guò)開展檢查正視存在的問題，利用一些案例及開展形式多樣的明察暗訪檢查宣傳活動(dòng)，可以改變少犯點(diǎn)錯(cuò)、偶而犯點(diǎn)錯(cuò)沒什么的僥幸心理，警示黨員干部，真正做到嚴(yán)于律己，廉潔奉公。

（四）健全長(zhǎng)效機(jī)制。