第一篇：五個堅持學習體會

五個堅持學習體會

五個堅持學習體會

（一）近日，我和市水務局全體干部職工一起認真學習了局領導提出的“五個堅持”，覺得學得非常及時，非常必要。20**年，作為“十二五”規(guī)劃的開局之年，我市迎來水務系統(tǒng)跨越發(fā)展的大好機遇，作為我所在的過船閘管所，是泰興市水上通道的西大門，更是任務艱巨，目標明確，使命光榮，責任重大，我們只有在平凡的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚“厚德開泰，奮發(fā)圖興”的泰興精神，努力“學趕蘇南，跨越發(fā)展”，按照黨和政府的要求，繼往開來，與時俱進，改革創(chuàng)新，真抓實干，朝著“兩個率先”的目標闊步前進，努力把泰興建設得更加美好，讓人民生活得更加>幸福，無怨無悔，做好一個“閘上人”。

一、必須增強修養(yǎng)，提高自身的綜合素質

我認為，我們所做的每項工作都有可能不斷完善和提高。所以，在工作中，我始終注意加強理論學習，努力提高自身的理論水平、工作能力和各項綜合素質。我作為一名普通黨員，始終用黨員的標準嚴格要求自己，自覺較為系統(tǒng)地學習了《黨的>十八大》、《黨章》、水務系統(tǒng)的文件精神等，還要學習市場經濟知識，認真體會和把握黨和國家的方針政策，水務系統(tǒng)的發(fā)展方向，進一步統(tǒng)一思想，明確工作思緒和工作方針；二是重點學習工作技能。我始終死守“想要做什么，先要會什么”的工作理念，為更好的把握和做好自身工作，使自己真正能夠適應本職工作的需求。進一步開闊視野，更新觀念，同時在工作過程中，注重理論聯(lián)系現實，做到學以致用，將學到的理論常識和營業(yè)常識充實到工作中；三是低調做人，埋頭做事。在工作和生活中，扎實干事，處處留心，毫不放過任何學習的機會，向領導學、向同志學、向書本學、向實踐學，不斷增強自身的理論水平和工作能力。

二、必須努力工作，不斷提高自身的工作效率

“今天不努力工作，明天全力找工作。”這句話深深的刻印在我的心里，我們都知道要找到一份稱心如意的工作十分不易，而要把一份工作做好更是難上加難。所以，為了進一步做好工作，提高工作效率，我不嫌麻煩、不怕受累，虛心地向領導求教、向同事學習、自己試摸索工作要點，明白了相關工作的方法，提高了工作能力。熱愛自己的本職工作，認真地看待每一項工作，遵守工作紀律，提前上班，有用操作工作時刻，死守崗位，需要加班完成工作時按時加班加點，保證工作能按時完成。

三、必需找準不足，提高自己為人民服務的水平和能力

工作實踐使我的工作水平不斷獲得提高、工作能力不斷得到增強。嚴重的工作節(jié)奏，讓我的工作能力和思惟熟悉都有了新的打破。率領和同事們對于工作的執(zhí)著和熱愛深深的傳染著我，百忙中他們抽暇耐心輔導和教育我，讓我在目前的工作崗位上，使我解決問題、剖析問題的能力和各類綜合能力都獲得了很好的磨煉和提高。

在工作中，依然存在著諸多不足之處，正所謂是“金無足赤，人無完人”。在此后的工作中，我必然要找準存在的不足，按照共產黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的要求，進一步增強修養(yǎng)，戰(zhàn)勝不足。針對自已存在的不足，一是我將堅定不移地學習各類理論知識，并用于指導實踐，以更好的順應工作崗位的需要；二是我要磨煉自己，提高自己解決現實問題的能力，積極、熱情地做好每一件工作；三是虛心地向領導和同事學習請教，虛心接受領導和同事的意見，視船民如親人，始終把做好工作作為自己的人生目標。

總之，我決心認真學習“五個堅持”，即：一是堅持以學為先，用心謀事；二是堅持以干為要，奮力干事；三是堅持以和為貴，和諧共事；四是堅持以民為村本，多辦實事；五是堅持以廉為榮，干凈做事。積極對照“五個堅持”，對照自己的本職工作，上班時間認真制作船舶過閘卡，確保準確無誤，認真學習電腦知識，提高自己的維護電腦水平，作為班長，帶領一班人，明確責任，明確標準，明確時限，做好整個機房工作和人員考勤匯總工作，按時將統(tǒng)計好的每天船舶過閘情況，刻錄成光盤及數據統(tǒng)計好上報市局，把繁瑣的工作做細做好，戰(zhàn)勝不足，變壓力為動力，促進工作高質量、高效率，干凈做人，務實工作，唯實干事，做一名優(yōu)秀的“閘上人”，搶抓“十二五”發(fā)展的大好機遇，努力再創(chuàng)過船閘發(fā)展新輝煌，為我市水利事業(yè)的繁榮和發(fā)展作出自己應有貢獻！

五個堅持學習體會

（二）為更好加強自身修養(yǎng)，自覺踐行“絕對忠誠的政治品格、高度自覺的大局意識、極端負責的工作作風、無怨無悔的奉獻精神、廉潔自律的道德操守”，不斷提高工作狀態(tài)、能力素質、作風修養(yǎng)，繼續(xù)完善自我修煉、自我提高，護理部開展了學習總書記“五個堅持”的>培訓。

通過培訓我了解到，總書記的“五個堅持”要求我們要歷練忠誠，鍛造信仰、追求、奉獻、坦誠的品格；要歷練能力，提升學習力、思考力、協(xié)調力；要歷練作風，做到勇于擔當、嚴謹細致、快捷高效、求真務實；要歷練精神狀態(tài)，以激情奮進、敢于超越、珍惜榮譽、不畏困難，推動護理質量和服務的水平不斷提升。

隨著衛(wèi)計委下文，各大醫(yī)院開始轉變觀念，推行優(yōu)質護理服務。這也使得護理活動有了新的內涵，從過去護理人員提供護理技術，轉變?yōu)橐圆∪藶橹行摹⒆⒅刈o理服務，變被動服務為主動服務的護理新局面。以習總書記的“五個堅持”內化于心、外化于行，成為新形勢下如何做好一名護士的挑戰(zhàn)。“五個堅持”帶來的不僅僅是理念，還讓護理職業(yè)人有所反思，有所感悟。這“五個堅持”不但體現了對個人的要求，也體現了對行業(yè)的要求。從南丁格爾時代開始護理事業(yè)就一直秉承著“愛心、耐心、細心和責任心”，而這四心在護理工作中的體現，無不和“五個堅持”有著異曲同工之效。

一、無私奉獻vs大愛無疆

一旦說到護理就很難不提到一個人，那就是佛羅倫薩？南丁格爾，這位以自身創(chuàng)造奇跡的護理奠基人，她出生于英國上流社會，從小過著衣食無憂的生活，可是她甘愿致力于照顧傷者、護理病患，使得克里米亞戰(zhàn)爭的死亡率由42%下降到2.2%。是什么力量能讓一位貴族小姐放棄優(yōu)越的生活，而為之奉獻終身呢？我想毫無疑問的是一種大愛無疆的無私奉獻精神。而這也是護理工作的基礎。知信行理論指出態(tài)度和信念是一個人行為的基礎，對行為起到指導作用，作為我們現階段的護士也只有真正的喜歡這個行業(yè)、尊重這個行業(yè)，我們才能真正的在工作中發(fā)揮我們的耐心、細心和責任心，從而展現我們的專業(yè)精神。這又讓我想起了鐘南山教授的一句話：“選擇醫(yī)學可能是偶然，但你一旦選擇了，就必須用一生的忠誠和熱情去對待它?！边@也說出了職業(yè)發(fā)展的真諦，不論歷史如何發(fā)展，護理模式如何轉變，只有對工作充滿熱忱，才有可能創(chuàng)造專業(yè)的奇跡。

二、負責工作vs體現四心

現在的醫(yī)學模式已經轉變?yōu)樯铮睦恚鐣t(yī)學模式，而薩拉納克湖畔的銘文也指出醫(yī)護的主要作用為“有時，能治愈；常常，在緩解；總是，去慰藉。”，在對于有著2000余年封建史對醫(yī)護要求很低的中國，應該如何對待病人這是一個需要我們直面的問題。我們現在一直說優(yōu)質護理服務，可優(yōu)質護理服務不僅僅是為病人提供剪指甲、洗頭和洗腳等基礎的生活護理，而是需要在思想觀念和醫(yī)療行為上，處處為病人著想，一切活動都要把病人放在首位，緊緊圍繞病人的需求，提高服務質量。具體落實在“堅持極端負責的工作作風”，體現就表現在耐心、細心和責任心上，在病人的問題前多點耐心，花幾分鐘的時間進行解釋，在病人的檢查流程上多點細心，減少病人的等待時間，在病人的護理上多點責任心，仔細做好每項護理操作。只有這樣一點一滴，才能讓病人在接受治療的同時，感受到被關懷的>溫暖，也只有真正的做到處處為病人著想，才能體現優(yōu)質護理服務的真諦。

伴隨著觀念的轉變，生活水平的提高，病人的需求也在不斷的變化，在這種情景下習總書記的“五個堅持”讓護理同仁如沐春風，也為優(yōu)質護理工作的內涵進一步指明了方向。在今后的日子里，我們也會不斷跟上時代的步伐，體現人性化的護理，展現護理的人文關懷，將優(yōu)質護理服務帶到社會需要的每個角落。

五個堅持學習體會

（三）最近，習近平同志在視察中央辦公廳，與各單位班子成員及職工代表座談時，對辦公廳工作提出了“五個堅持”的總體要求。

檔案工作者首先要認識到總書記強調的“五個堅持”的重要性。歷史證明，無數共產黨員正是具有這樣的意識才擔負起救國救民、建立新中國的重任。

要有對黨史、國史、中國特色社會主義理論的正確認識，打牢對黨絕對忠誠的思想根基。曾經入黨時的誓詞不應該成為一些人的空話，黨章中的各項規(guī)定不應該只浮于紙面。堅持黨性，要清楚何為黨性，何為一名合格的共產黨員應該具備的素質與遵守的準則，應以進取的態(tài)度對待黨和國家交給自己的任務，特別是要在種種誘惑、阿諛奉承面前依然能夠堅持黨性。

要有對檔案工作的正確理解。作為檔案工作人員，最基本的是對檔案工作內容、工作方法、工作特點、相關檔案法規(guī)、檔案發(fā)展趨勢的認識。熟練掌握檔案工作理論、業(yè)務知識、熟悉館藏。

要有對國情、國際形勢的正確研判。對國內外的社會、政治、軍事、經濟等環(huán)境有大致的了解和未來發(fā)展趨勢的基本判斷，是作為一名檔案工作人員增強大局觀、把握工作方向、開展好每一項工作的必要條件。有了對國情、國際形勢的正確研判，就可以找到檔案工作服務國家大局、服務民生的方向和著力點。

遵守規(guī)則是底線。黨員的宣誓詞不是空話，而是要踐行到工作生活中去。無規(guī)矩不成方圓。社會被血緣、工作單位等共同特質劃分為各個群體或組織。個人要切實守住自己在組織中的底線，看清楚、分清楚哪些是重要的、如何取舍。不同的取舍讓社會中的每個人有了不同的人生，而不懂得取舍也終將被舍棄。檔案工作人員首先要守住檔案法規(guī)、守住工作準則、守住自己的人生防線。

對工作極端負責是基礎。三分能力，七分責任。在工作中要做到勤查、勤勉、勤學。事前要充分調查研究，事中要嚴把每個關口，事后要總結經驗、分享經驗、制訂并執(zhí)行改進措施。當今信息技術、交通的發(fā)達，使得社會各方面的交流逐漸加深、效率逐漸提高。作為檔案系統(tǒng)的各個部門，在檔案業(yè)務指導、檔案數字化等工作中，也應該有創(chuàng)新的思維、樂于求教、樂于分享的態(tài)度。每個人的智慧是有限的，而智慧的提升不僅源于自身經驗，還有他人經驗的間接知識，創(chuàng)意、工作創(chuàng)新會在思想的碰撞中互相啟發(fā)而產生，意想不到的人、事物、領域、想法的組合會“化學反應”出不同的結果。就如喬布斯在大學所修的字體藝術課會成為蘋果公司強于>對手的強大優(yōu)勢之一。所以，在檔案工作中，也要不斷充實自己，自己的思想高度是影響自身提高的天花板，只有提升了思想高度，才能夠有更高的空間提升工作水平。

謙卑心是人生快樂的前提。滿招損，謙受益。唐朝的著名青瓷“戒盈杯”警示世人“知足者酒存，貪心者酒盡”。不論身處檔案系統(tǒng)的哪個部門，在工作中、人際交往中要保持謙卑之心。要懂得哪些該爭，哪些不該爭。遇到問題和出錯時，要敢于承認錯誤、承擔責任；在遇到晉升、獎勵、榮譽時，要看到并尊重他人的付出，做到不爭榮譽?！白彀烷]關，舌頭收劍”，“不爭”的人生是不說壞話、不炫耀功勞、從自身找原因并追求進取的人生。“不爭”也是一種人生態(tài)度。在我國經濟的迅速發(fā)展之下，人與人之間的貧富差距、心理差距也隨之增大，作為個人應該在工作生活中正確看待大局變化，處處保持良好的心態(tài)和形象。人生寥寥數十載，作為國家機關、事業(yè)單位的工作人員，更應該以較高的精神追求和心境看待俗世中的百般寂寥，以更高的要求來工作、處事。

不論外界方圓何如，自身的“知”與“行”是做好工作、做好自己的關鍵。在工作和學習中不斷提高并踐行政治意識、大局意識、責任意識、奉獻意識、廉潔意識，從認識和行為上實現逐步提升和進步，才是真正的“知行合一”。每個人不論是否為黨員、是否為公務員、是否身兼要職，都應該有一種光明的心境、極端負責的態(tài)度、強大的自我充實能力去做好每一項工作。

第二篇：五個堅持（推薦）

五個堅持

堅持把經濟結構戰(zhàn)略性調整作為加快轉變經濟發(fā)展方式的主攻方向

堅持把科技進步和創(chuàng)新作為加快轉變經濟發(fā)展方式的重要支撐

堅持把保障和改善民生作為加快轉變經濟發(fā)展方式的根本出發(fā)點和落腳點

堅持把建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會作為加快轉變經濟發(fā)展方式的重要著力點堅持把改革開放作為加快轉變經濟發(fā)展方式的強大動力

黨性的內容一般有以下幾個方面；(l)以馬列主義、毛澤東思想作為自己行動的指南；(2)堅持黨的最高綱領，愿意為共產主義奮斗到底；(3)大公無私，全心全意為人民服務，(4)具有嚴格的組織性，紀律性、保持思想上政治上的高度一致，維護黨的團結和統(tǒng)一；(5)密切聯(lián)系群眾，堅持群眾路線；(6)認真開展批評與自我批評，勇于承認和改正自己的缺點和錯誤。

開學典禮在莊嚴的《國際歌》中拉開帷幕。校黨委副書記胡浩民以一個老黨員的身份，以平和親切的語言，從身邊的事、身邊的人講起，同大家分享了他對黨的認識和體會，他說，“廣州亞運會之所以能夠成功舉辦，得益于我們國家國力的增強，經濟的發(fā)展；得益于全國各地各行業(yè)的大力支持，更是得益于黨的英明政策和正確領導。每一個入黨積極分子在為廣州成功舉辦亞運會而感到榮耀的同時，更應該牢記只有共產黨才能發(fā)展中國。要始終堅持黨的領導，與黨保持一致?！焙泼窀睍涍€鼓勵同學們要以盧永根院士為榜樣，學習他愛國、愛黨、愛事業(yè)，堅持真理，追求卓越的精神。真正做到堅定信念、奉獻給予。

黨建專家韓銳教授在開學典禮上為大家?guī)硪惶镁实狞h課——“端正入黨動機，爭取早日加入黨組織”。韓教授為同學們闡釋了中國共產黨的性質并詳細介紹了中國共產黨的發(fā)展歷程。韓教授通過大量耳熟能詳的例子，從主客觀上為大家分析了入黨應有的動機，增強黨性的方法和途徑。韓教授祝愿本期入黨積極分子能夠早日成為光榮的共產黨員。

黨委組織部部長鐘仰進為開學典禮作總結，他希望入黨積極分子珍惜學習機會，端正入黨動機，在思想上和行動上早日向黨組織靠攏。

第三篇：五個堅持

2014年5月8日，總書記在中央辦公廳調研時強調，中辦干部在工作中要做到“五個堅持”，即必須“堅持絕對忠誠的政治品格，堅持高度自覺的大局意識，堅持極端負責的工作作風，堅持無怨無悔的奉獻精神，堅持廉潔自律的道德操守”。總書記的重要講話語重心長，思想深邃，內涵豐富，具有極強的針對性和指導性。講話既是對中辦的干部提出的要求，也是對為整個黨辦系統(tǒng)的工作人員提出了重要遵循和殷切希望，我們每一名黨辦工作者必須深學、細照、篤行，忠實踐行“五個堅持”，做一名合格的黨辦工作者，才能不負總書記的期望和重托。

一、堅持絕對忠誠的政治品格

心的黨中央的絕對忠誠，黨員干部就會丟了“魂”，就迷失了正確的方向。共產黨人所講的忠誠，與封建社會所講的“忠”有著本質的不同，是對黨和人民事業(yè)的無限忠誠，隨時準備為黨和人民的利益犧牲一切。歸結到黨辦工作上，就是在思想政治上與黨中央保持高度一致，嚴格聽從黨組織安排，對黨信賴并且所作所言所行也值得黨的信賴，堅定社會主義理想信念。

對黨信賴是保持絕對忠誠的基石。打牢絕對忠誠的思想根基，不僅要靠自我修煉、靠內功，還要加強外部約束，靠紀律、靠制度、靠監(jiān)督、靠懲戒。對黨辦同志來講，僅有一般性的忠誠是不夠的，而應當是按照總書記所要求的那樣，做到絕對忠誠。絕對忠誠是忠誠的最高境界，是全心全意的忠誠，不是三心二意的忠誠；是言行一致的忠誠，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，忠心耿耿、天日昭昭，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，不是順境時忠誠、逆境時就不忠誠。

絕對忠誠從哪里來？最根本的是來自理想信念。理想信念堅定，絕對忠誠才有理性的基礎；理想信念動搖，絕對忠誠也就是說說而已，是靠不住的。理想信念是馬克思主義政黨團結奮斗的精神旗臶，是中國共產黨人安身立命的根本，是共產黨人的命脈和靈魂?？倳浀恼撌鲋?，深刻揭示了堅定理想信念的極端重要性，是我們加強黨性鍛煉的強大思想武器。中國歷史、中國共產黨的歷史證明，誰守住了樸素而高尚的信仰，誰就能得到人民的擁護。

二、堅持高度自覺的大局意識

“堅持高度自覺的大局意識”是前提，是做好工作的先決條件。缺乏大局意識，就不可能做到適應得上、跟進得快、落實得好。有沒有大局關是衡量一個黨員黨性強不強的重要標志。堅持高度自覺的大局意識，要正確認識和處理小局與大局、局部與全局、小道理與大道理的關系。只有把這些關系處理好了，才能把自己所承擔的責任與大局聯(lián)系起來，把本單位本部門的工作與黨和國家的事業(yè)聯(lián)系起來，明確本單位本部門在全局中所處的位臵，在繁重的工作任務中找出主要矛盾和矛盾的主要方面，從而更好地為大局服務。要自覺地把本地本單位的工作放到黨委中心工作中去定位，去謀劃。要圍繞黨委中心工作反映情況，報送信息，切實當好黨委的“千里眼、順風耳”，保證黨委在“耳聽六路、眼觀八方”中謀劃發(fā)展，開展工作。要圍繞黨委中心工作出謀劃策，貢獻智慧。要圍繞黨委中心工作加強督辦，促進落實?！肮沤衽d盛皆成于實”，為政之道，重在落實。黨辦工作要把主要精力投入到黨委重大決策部署的貫徹落實上，放在認真解決涉及群眾利益，群眾反映強烈的熱點難點問題上，使黨委的每一項決策，每一項部署都能落地生根。

黨辦的工作主要是服務性工作，比較瑣碎，如果只把注意力集中在瑣碎的事物當中，就無法服務大局，無法在黨辦的工作中找到自己的位臵并發(fā)揮作用，無法讓黨辦的各項工作和服務緊貼黨的需要，適應黨的要求。如何做到堅持高度自覺的大局意識？總書記強調了三句話“緊緊圍繞大局，時時聚焦大局，處處服務大局。”也就說說要做到胸懷大局，登高望遠，因勢而謀；把握大局，明辨方向，應勢而動；服務大局，切中要害，順勢而為。只有這樣才能把自己承擔的責任與大局聯(lián)系起來，把本部門的工作同上級部門的事業(yè)聯(lián)系起來，在繁雜的工作中找到主要矛盾，更好地為大局服務。

三、堅持極端負責的工作作風

“堅持極端負責的工作作風”是保障，沒有極端負責的工作態(tài)度，工作就很難做到優(yōu)質高效。習總書記在講話中強調，黨辦工作工作無小事，責任重于泰山，必須堅持極端負責的工作作風。黨辦工作經常事無巨細，但又事關全局。要做到極端負責，必須樹立強烈的責任意識，要求我們無論從事任何一項工作，都要牢固樹立“無小事”理念，做到視常為圣、視平為要、視小為大、如履薄冰、如臨深淵，以極端負責的態(tài)度對待每一項工作，把好每一道關口，在困難面前不繞道走、不上推下卸、不當“二傳手”，積極采取措施，把工作做好。要牢固樹立細節(jié)決定成敗的理念。黨辦工作程序性強，每項工作的環(huán)節(jié)多，必須注重細節(jié)，各個細節(jié)之間要環(huán)環(huán)相扣，如有一個細節(jié)出現閃失，都有可能影響到領導的科學決策和工作效率，甚至導致出現重大的工作失誤，如一個電話、一個通知的疏忽遺漏，可能影響到一個會議的召開，進而影響整個工作的推進落實；一條信息的報送，可能影響一個決策的制定等。因此，身為黨辦工作者必須養(yǎng)成心細如發(fā)，一絲不茍的良好習慣。

四、堅持無怨無悔的奉獻精神

“堅持無怨無悔的奉獻精神”是動力，沒有無怨無悔的精神境界，就不會在工作中一往無前。“堅持無怨無悔的奉獻精神”是總書記對我們的要求，也是每個共產黨員的必備品質。他還引用了印度詩人泰戈爾的詩句“花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的。”引用恰如其分，發(fā)人深思。當好“綠葉”是黨辦的本分，任勞任怨是黨辦工作者篤定遵循的精神追求，作為一名黨辦工作者，如何當好“綠葉”呢？我認為是甘做老黃牛。著名詩人臧克家在詩作《老黃?！分袑懙溃簤K塊荒田水和泥，深耕細作走東西，老牛亦解韶光貴，不等揚鞭自奮蹄。習總書記在講話中強調，奉獻精神是中辦的特質，是黨辦系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，我們要繼承好這些優(yōu)良傳統(tǒng)。奉獻有大有小，什么是大奉獻？我理解，大奉獻首要是這個“大”字，就是要跳出“小我”“小利益”“小圈子”等各種局限，真正樹立大情懷、大胸襟、大境界。所謂大情懷，就是要有以國為家的情懷，心里始終裝著黨和人民事業(yè)，矢志不渝地為之奮斗；所謂大胸襟，就是要有大海般的廣闊胸懷，“計利當計天下利”，任何時候不囿于局部利益，不計較個人得失，能吃得了大苦大累，受得了大委屈；所謂大境界，就是“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，經得起權力、名譽、地位等考驗，真正做到大公無私、克己奉公、鞠躬盡瘁。

甘于奉獻是每個共產黨員的必備品質，也是最基本的標準。這是由黨的性質、宗旨和使命決定的。我們黨除了工人階級和最廣大人民群眾的利益，沒有自己特殊的利益。共產黨員講奉獻，說到底就是踐行黨的宗旨，履行黨員的基本義務。

五、堅持廉潔自律的道德操守

“堅持廉潔自律的道德操守”是底線，守不住這個底線，人就會栽跟頭，黨的聲譽就會受損害，黨的事業(yè)就會遭損失，忠誠、責任和奉獻也無從談起?！熬訛檎溃孕奚頌楸尽?，古人所推崇的“修身齊家治國平天下”也把修養(yǎng)自身的道德操守擺在首位。雖然黨辦工作人員不直接掌握權力和財務，是很多人眼中的“清水衙門”，但是很多動機不純的人還是會刻意拉攏、用糖衣炮彈腐化領導干部?！柏澣缁?，不遏則燎原，欲如水，不遏則滔天”，黨辦工作人員更應該堅持廉潔自律的道德操守，牢牢守住廉潔自律的底線?？倳浽谥v話中形象生動地說，“孫悟空把唐僧放在那，用金箍棒劃一個圈，妖魔鬼怪就進不來了”。實際上，孫悟空自己頭上也有個圈，那就是觀音菩薩給的緊箍咒，有了這個緊箍咒，他就不能隨心所欲為所欲為了。黨辦工作人員也要有個“緊箍咒”“護身圈”，這就是黨法黨紀黨規(guī)，就是自律和他律。自律是前提，他律是保證，兩者相輔相成。他律，就是按照黨紀國法的要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。自律就是廉政自覺，關鍵是要守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀。習總書記講話中指出，一個人最大的道德操守，核心是廉潔自律，他用自己的切身感受告誡黨辦干部“當干部就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要當干部?！秉h辦工作者地位特殊、崗位重要，是領導的“身邊人”，面對的考驗十分復雜，受到的誘惑多種多樣。對此，總書記提出了“四個決不”，即絕不用中辦的牌子搞關系，決不能打著領導的旗號辦私事，決不能搞公權私用，公器私用，決不能借工作之便謀私利。我們每一名黨辦工作者必須牢記于心，要在思想上筑牢防線，時刻用黨章要求自己，不斷改造主觀世界，始終保持高尚的精神追求，要在操守上守住底線，按照“三嚴三實”的要求，修身、用權、律己都必須高標準、嚴要求、緊約束，自覺做到慎言、慎微、慎欲、慎權、慎獨、慎友，加強個人操守錘煉，純潔社交圈，凈化生活圈。要在行為上不碰高壓線，把中央八項規(guī)定，省委六條意見帶頭落到實處。同時，作為黨委的“前哨”，“后院”，要充分發(fā)揮把守關口的作用，嚴把文字關、會議關、調研關、接待關、報道關，不講情面，不留余地，真正把為民、務實、清廉的要求，內化于心，外化于行?？倳浽谶@次講話中形象地說，孫悟空給唐僧劃了一個圈，妖魔鬼怪就進不來了。實際上，孫悟空自己頭上也有個圈，就是觀音菩薩給他戴上的緊箍咒，有了這個緊箍咒，他就不能隨心所欲、無所顧忌了。黨員干部也要有個“緊箍咒”“護身圈”，這就是黨法黨紀黨規(guī)，就是自律和他律。自律是前提，他律是保證，兩者相輔相成。他律，就是按照黨紀國法的要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。自律就是廉政自覺，關鍵是要守住做人、處事、用權、交友的底線，守住黨和人民交給的責任，守住自己的政治生命線，守住正確的人生價值觀，做到慎獨、慎初、慎微、慎交友。

“冰凍三尺非一日之寒”，堅強的黨性、崇高的境界、良好的修養(yǎng)、頑強的意志品質，不是一時煉成的。黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的增加而自然提高，也不會隨著職務的晉升而自然提升，需要終生努力。我們要按照總書記的要求，把“五個堅持”融入黨性修養(yǎng)的全過程，貫穿于黨辦工作的各方面，內化于心、外化于行，銳意進取、埋頭苦干，為實現“兩個一百年”的奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢做出更大貢獻！

第四篇：堅持五個必須嚴守政治紀律政治規(guī)矩學習體會

“五個必須”學習心得體會

2015年是深化改革的關鍵之年，是全面推進依法治國的開局之年，也是實現“十二五”規(guī)劃的收官之年?？倳浽谶@個關鍵時刻強調嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，提出“五個必須”的要求，意義重大，影響深遠。

黨的政治紀律與政治規(guī)矩是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的行為規(guī)范和準則，是黨的事業(yè)發(fā)展的根本保證。從戰(zhàn)火紛飛到和平年代，從百廢待興到經濟總量世界排名第二，我們黨能夠始終團結帶領廣大群眾取得一個又一個勝利，從根本上說，靠的就是對政治紀律與政治規(guī)矩的堅守。

然而，我們也要清醒地看到，經歷三十多年的改革開放，在市場經濟的沖擊下，一些黨員干部的信仰迷失了，觀念扭曲了。有的喜歡拉山頭、破壞黨內團結；有的不服從組織決定，不執(zhí)行重大決策；還有極少數，甚至與境外敵對勢力相互勾結，其卑劣行徑另人驚詫之余，也另人不恥。這些現象雖然出現在少數黨員干部身上，但卻嚴重損害了黨的形象，削弱了黨的力量，腐蝕了黨的根基，任其發(fā)展下去，將直接影響到我們黨的執(zhí)政地位與國家的前途未來?；仡櫄v史，我們不能忘記，上世紀80年代，在原蘇聯(lián)全國上下形成了一股否定蘇共、否定蘇聯(lián)歷史的思潮，蘇共逐漸放棄了對全黨

政治紀律的要求，最終導致了亡黨亡國的地緣性政治災難。

前車之鑒，總書記提出“五個必須”的要求，是目有所視、劍有所指的。它是對行為準則的要求，更是對思想意志的要求，因此，我認為，貫徹落實“五個必須”，關鍵在于武裝頭腦。從這個方面，我談幾點感想：

一是保持對黨的忠誠，堅守共產黨人的政治底線。三國時期的呂布驍勇善戰(zhàn)，卻被人戲稱為“三姓家奴”，可見從古至今，忠誠都被視為最基本的道德品質。對黨忠誠更是對黨員干部最根本的政治要求。當前，意識形態(tài)斗爭領域復雜尖銳，境內外敵對勢力總不失時機地開展反黨宣傳。對此，作為一名共產黨員，應當內外兼修，自覺提高政治素養(yǎng)，增強定力，始終把黨放在心中最高位臵，在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨護黨，切忌像某著名主持人那樣，端黨的碗、砸黨的鍋，為人唾棄。

二是緊跟中央步伐，堅定正確的政治方向。中國近百年來的革命斗爭與建設實踐表明，只有馬克思主義與用馬克思主義武裝起來的中國共產黨，才能領導中國人民開創(chuàng)民族復興的道路。但是，隨著改革開放的深入，有的黨員干部卻將與中央決策唱起反調當成有個性的表現，當作嘩眾取寵、出風頭的工具。對此，我認為，黨員必須堅持黨的絕對領導，自覺與黨中央保持高度一致，可以為黨的科學決策提建議、作參謀，但不能討價還價，更不能背道而馳，只有這樣，才

能確保在錯綜復雜的斗爭中不迷失方向。

三是服從改革發(fā)展穩(wěn)定大局，強化政治擔當。當下，一些黨員干部不能把握好作為社會人的黨員干部的社會角色，認為自己遵紀守法就可以了，不應要求太多、太高，有的受所謂“資本主義文明”的影響，遇事不講組織性、不走程序，強調“個人自由”。遵守政治紀律，就要反對自由主義，應該把黨員干部的大局意識與個人價值取向、生活方式的多樣化相區(qū)別，自覺把各項工作融入改革發(fā)展穩(wěn)定大局來考慮，必要時，可以為大局犧牲局部私利，以強烈的政治擔當擔負起民族復興的歷史重任。

四是經受住各種風浪與考驗，確保政治堅強?，F在雖然是和平年代，沒有槍林彈雨，但人情事故的糾纏、腐化墮落的糖衣炮彈和自由主義的侵蝕對黨員干部來說是一場隱形的戰(zhàn)爭、意志力的戰(zhàn)爭。對此，我們應當時刻保持清醒，黨員的言行同時代表著黨和國家的形象，要時刻對照五個必須的要求進行自我檢查，學習和傳承我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，常思貪欲之害、常懷律已之心，毫不動搖堅持和發(fā)展中國特色社會主義道路，并為之貢獻自己最大能量。

第五篇：五個共識學習體會

五個共識學習體會

“五個共識”學習體會

學習了簡總在上半年經濟活動分析會上提出的“五個共識”，感受頗深?！拔鍌€共識”即國家至上，企業(yè)為先；制度為根，良心為本；個人進步，首推能力；竭盡全力，方為執(zhí)行；相互尊重，通力協(xié)作。每一個共識都精辟、到位，給我們今后的企業(yè)文化建設指明了目標、引領了方向，以下談一下學習體會，重點是第五個共識，即“相互尊重，通力協(xié)作”的體會：

首先，企業(yè)為先，就是把企業(yè)的利益放在第一位，國家要發(fā)展，必須以大企業(yè)為先導。當然并不是不重視企業(yè)的員工，而是企業(yè)目標實現了，員工自我價值才能夠體現，才能更充分地分享企業(yè)和大唐的發(fā)展成果。

第二，制度為根，就是要求大家要把制度看作高于一切，這是省公司守制文化的核心內容，也是省公司核心競爭力的來源，更是做好一切工作的基礎，第三，個人進步，就是要建立的培訓、考試、考核、任用的人才流動機制，樹立的“稱職即人才”的人才觀，把合適的人用在合適的崗位上，真正做到能者上、庸者下。

第四，竭盡全力，方為執(zhí)行，就是在實際工作中一定要竭盡全力，要全心全意做事，不留有余地，如果做工作都講條件，那么上級交辦的工作就要打折扣，所以要竭盡全力執(zhí)行，這樣才能執(zhí)行到位，才能收到滿意效果，達到既定目標。

第五，相互尊重，通力協(xié)作?；仡櫄v史，歷任杰出的領導人都非

五個共識學習體會

常重視“團結”和“協(xié)作”，領導班子重視了，就會身體力行進一步影響整個團隊。在大家耳熟能詳的歌曲里也有許多這樣的詮釋，比如“團結就是力量”、“眾人劃槳開大船”、“一個好漢三個幫”等等。那么作為大唐吉林員工是不是更應具有團隊意識呢？這是一定的，簡總經常談到執(zhí)行力，我認為有了團隊意識才能具有高度的執(zhí)行力。作為一線基層班組我覺得第五個共識對我們的工作是非常重要的，他關系到我們電氣這個團隊的執(zhí)行力。對此我是頗有體會的。比如拆引線、分合開關需要檢修班組操作，試驗班組進行的一些試驗就經常需要檢修班組這樣的操作配合，否則做不了試驗；檢修班組處理缺陷時也常需要試驗班組協(xié)助查找定位故障點，以便更快、更準確地消除缺陷。就是試驗班組之間也經常需要配合，比如高壓班做避雷器帶電電流測試時需要儀表班配合在二次回路接線；做電流互感器試驗二次短路之前需要繼電班對母差回路進行防誤發(fā)信號處理；通訊班交換機防雷元件好壞需要高壓班配合檢測，等等?？梢哉f電氣分公司的任何一個部門都不是孤立的，是一個相互協(xié)作的統(tǒng)一體，如果個班組之間相互扯皮，拆臺，那么工作中就會遇到很多意想不到的困難，對于整個電氣的工作都不利，整體對上級來講就缺乏執(zhí)行力。如果相互尊重，取長補短，即使遇到了意想不到的困難，由于通力協(xié)作，也會使困難減小或者化為烏有，這樣執(zhí)行力就會上來了。

以上幾點體會，根據工作實際經驗重點談了對第五個共識的體會，也許不夠全面，但卻是真實的切身的體會。希望自己在今后繼續(xù)加強學習，深入領會“五個共識”的內涵，使思想上不斷取得更大的進步。

高壓班2009-08-12