第一篇：公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)心得體會(huì)

公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)心得體會(huì)

開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)是我黨提高執(zhí)政能力，推動(dòng)民族復(fù)興的一項(xiàng)戰(zhàn)略決策，是提高自身凝聚力，戰(zhàn)斗力，戰(zhàn)勝困難，爭(zhēng)取勝利的一條重要途徑，是堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義，全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重要內(nèi)容。

公司自今年開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，大大提高了企業(yè)黨員干部的素養(yǎng)。XX年4月14日青海省玉樹縣發(fā)生了7.1級(jí)地震，公司黨員干部帶頭并號(hào)召全體70名員工向地震災(zāi)區(qū)捐款2.63萬元?！耙环接须y，八方支援”，這也充分體現(xiàn)了企業(yè)黨員干部作出的帶頭表率作用?！昂捌粕ぷ?，不如做出樣子”。黨員首先要認(rèn)真的正視自己，大膽的解剖自己，事實(shí)求實(shí)地發(fā)現(xiàn)問題和不足，一絲不茍地糾正和彌補(bǔ)，與時(shí)俱進(jìn)，艱苦奮斗，樹立起律己向上，積極進(jìn)取的良好風(fēng)氣來。古語云：政者正也。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)就是要引導(dǎo)和教育廣大黨員干部行得端，做的正，說的到，做得到，言行一致，表里如一，襟懷坦白，忠于職守。要勤于學(xué)習(xí)，勤于工作，遠(yuǎn)離黃賭毒，杜絕貪臟枉法，不斷提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。不搞企業(yè)的唯我獨(dú)尊，唯權(quán)獨(dú)尊，唯利獨(dú)尊。其身正，不令則。創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不僅是黨自身成長(zhǎng)的需要，也是廣大人民群眾的共同愿望，是國(guó)家繁榮富強(qiáng)的必然要求。

開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，就是要樹立，落實(shí)和堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀。

今天，我們倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀，就是要求我們黨員干部都要依客觀規(guī)律辦事，不能持主觀的沖動(dòng)和浪漫的想象?？茖W(xué)發(fā)展觀離不開科學(xué)的人才觀，要讓真正德才兼?zhèn)涞挠欣硐?，有能力，有才華的優(yōu)秀人才走上重要崗位，“不拘一格降人才”，鼓勵(lì)和支持幫助他們充分發(fā)揮聰明才智，為黨、國(guó)家和人民的事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)，推動(dòng)我國(guó)政治文明，物質(zhì)文明，精神文明和生態(tài)文明建設(shè)。

第二篇：供水公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)心得體會(huì)

供水公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)心得體會(huì)

增強(qiáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，是共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的必備品質(zhì)，是干事創(chuàng)業(yè)、全面建設(shè)小康社會(huì)的應(yīng)有作風(fēng)，能夠進(jìn)一步激發(fā)廣大黨員干部職工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，以時(shí)不我待的緊迫感和敢為人先的使命感，提高工作水平，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，加快全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程。下面談?wù)勎覍?duì)此項(xiàng)活動(dòng)的心得：

一、充分認(rèn)識(shí)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的重要意義

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣，是永不懈怠的精神，也是共產(chǎn)黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現(xiàn)。具體到一個(gè)行業(yè)、一個(gè)崗位，就是要以爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神，勇創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。進(jìn)行偉大的創(chuàng)業(yè)，必須有偉大的創(chuàng)業(yè)精神。改革開放以來，許多行業(yè)在全國(guó)競(jìng)相發(fā)展的浪潮中脫穎而出，快速發(fā)展，關(guān)鍵就在于不甘平庸，勇于爭(zhēng)先。山東海爾等集團(tuán)抓住機(jī)遇，以只爭(zhēng)朝夕的緊迫感在全國(guó)改革開放過程中創(chuàng)造了系列第一。實(shí)踐證明，沒有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的精神和勇氣，就不可能創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，就不可能推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展。當(dāng)前，在我公司大力提倡“開拓創(chuàng)新拓寬創(chuàng)收渠道 服務(wù)從細(xì)節(jié)抓起 ”時(shí)期，大力弘揚(yáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神，有其特別重要的意義。

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必然要求。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，是共產(chǎn)黨員先鋒模范作用在不同歷史時(shí)期的集中 體現(xiàn)。新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性就是要堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)定不移地為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義而奮斗；堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)地提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本領(lǐng)；堅(jiān)持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公，執(zhí)政為民。表現(xiàn)在實(shí)際工作中，就是要增強(qiáng)改革創(chuàng)新意識(shí)，把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，立足本職工作，兢兢業(yè)業(yè)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。具體到每個(gè)黨員身上，就是要堅(jiān)持埋頭苦干，不事張揚(yáng)，狠抓落實(shí)，形成重實(shí)際，說實(shí)話，干實(shí)事，求實(shí)效的良好風(fēng)氣，真正做到每項(xiàng)工作都有部署、有檢查、有落實(shí)、有成效，每項(xiàng)任務(wù)都不說則已、說了就干，不抓則已、抓就抓成，不干則已、干就干好，以實(shí)實(shí)在在的成效來體現(xiàn)和保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展的迫切需要。發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)，解決存在的問題靠發(fā)展，趕超先進(jìn)靠發(fā)展，發(fā)展才有出路，發(fā)展才有希望。我們要把供水公司的發(fā)展放到大格局中去審視、去謀劃，成績(jī)面前不自滿，困難面前不氣餒，再接再厲，搶占先機(jī)，敢想敢干，敢為人先。要繼續(xù)大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，拓寬增收渠道；提高服務(wù)水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是構(gòu)建和諧的重要載體。胡錦濤總書記指出：“我們所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì)，應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠(chéng)信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相 處的社會(huì)?！睒?gòu)建和諧義馬供水公司的目標(biāo)是由無數(shù)具體工作推動(dòng)的。這就需要進(jìn)一步解放思想，不爭(zhēng)論、爭(zhēng)時(shí)間，不評(píng)論、評(píng)政績(jī)，不議論、議大事，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，努力在平凡的崗位上創(chuàng)造一流的業(yè)績(jī)。

二、以積極向上的姿態(tài)，大力發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神

爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是各項(xiàng)事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。要全面建設(shè)小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)供水公司發(fā)展，公司所有黨員干部必須始終保持先進(jìn)性，大力發(fā)揚(yáng)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神。

要有新的觀念。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo)。陳舊的觀念落后于時(shí)代，會(huì)束縛我們腳步；先進(jìn)的觀念與時(shí)代合拍，會(huì)引導(dǎo)我們向前。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我們的思想觀念必須跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐。堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅(jiān)持用發(fā)展的要求審視自己，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進(jìn)取、無所作為的思想觀念，以改革的精神提高和完善自己，始終保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心，始終走在時(shí)代的前列。

要有良好的精神狀態(tài)。精神決定風(fēng)貌。健康的精神充滿斗志，能讓人勇氣倍增；病態(tài)的精神缺乏神采，會(huì)使人消極墮落。精神狀態(tài)的優(yōu)劣，直接表現(xiàn)在工作作風(fēng)上。是無所事事、得過且過，還是克難攻艱、勇爭(zhēng)一流；是夸夸其談、浮漂應(yīng)付，還是腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)；是貪圖享受、拈輕怕重，還是無私奉獻(xiàn)、一往無前，都會(huì)見出精神狀態(tài)的高下。我們 要激勵(lì)自己不滿足現(xiàn)狀，更上層樓，做一流的工作，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣、浩然正氣，永遠(yuǎn)意氣風(fēng)發(fā)、英氣勃發(fā)、百折不撓、自強(qiáng)不息，有克難制勝、奮發(fā)有為的意識(shí)，有鍥而不舍、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的勁頭。

要有開拓創(chuàng)新的膽略。勇于創(chuàng)新，事業(yè)就會(huì)前進(jìn)；怯于創(chuàng)新，發(fā)展就會(huì)停滯。我縣現(xiàn)階段的發(fā)展，迫切需要開拓創(chuàng)新精神，如果不思進(jìn)取，固步自封，目前這個(gè)來之不易的大好局面將被遏剎，先進(jìn)也會(huì)變成落后。只有一鼓作氣，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，想別人不敢想的事，做別人做不了的事，才能使發(fā)展的活力進(jìn)一步迸發(fā)。開拓?zé)o邊界，創(chuàng)新無止境。我們黨員干部要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，挖掘創(chuàng)新潛能，發(fā)揮創(chuàng)新才干，改善服務(wù)手段，改進(jìn)工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，取得經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展的新成果。

要有艱苦奮斗的作風(fēng)。艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要體現(xiàn)。大到一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族、一個(gè)政黨，具體到一個(gè)部門、一個(gè)單位，如果不艱苦奮斗，艱苦創(chuàng)業(yè)，只想在已有的成果上坐享其成，就會(huì)坐吃山空，這樣注定任何事業(yè)都是沒有希望的。憂勞興國(guó)，逸豫亡身。要牢記毛澤東同志“兩個(gè)務(wù)必”的告誡，樹立長(zhǎng)期艱苦奮斗的思想，堅(jiān)持艱苦樸素、勤儉辦事，自覺抵制享樂主義、拜金主義、極端個(gè)人主義的侵蝕，始終與人民同甘共苦，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)大發(fā)展而不懈努力。

總之，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)要不搞形式，不走過場(chǎng)，把先進(jìn)性教育結(jié)合起來，真抓實(shí)干，這樣才能真正體現(xiàn)出它的意義。

XX年5月19日，水利局召開了開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，耿局長(zhǎng)就活動(dòng)開展的主要內(nèi)容，重要意義，方法步驟進(jìn)行了詳細(xì)安排。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，結(jié)合實(shí)際工作，主要有以下體會(huì)：

第一、將開展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與局XX年提出的“干部隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)，各項(xiàng)工作爭(zhēng)一流”總體目標(biāo)相結(jié)合。一是要建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)性職工。以“義水學(xué)苑”為載體，對(duì)全體職工進(jìn)行定期的政治教育，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，法律學(xué)習(xí)，相關(guān)知識(shí)講座。積極引導(dǎo)職工樹立與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，加強(qiáng)泵站運(yùn)行工、管道維修工、電工、供水營(yíng)銷等專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用豐富的科學(xué)文化知識(shí)充實(shí)職工，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力，競(jìng)爭(zhēng)能力，創(chuàng)業(yè)能力；二是要建設(shè)好一支高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍。要采取派出去學(xué)習(xí)，請(qǐng)進(jìn)來講課，實(shí)現(xiàn)知識(shí)更新，訂立師徒合同，建立互幫互學(xué)小組，實(shí)現(xiàn)共同提高。使各部室人員都能夠熟練掌握、了解國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的供水技術(shù)和設(shè)備，這樣才能為供水事業(yè)的建設(shè)，提供可持續(xù)發(fā)展的人才保證。三要實(shí)現(xiàn)人員輪崗制度。在全公司實(shí)行中層干部、一般職工的崗位交流，提高全體職工工作積極性，以有效的激勵(lì)機(jī)制激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練硬功、堵漏動(dòng)的熱情。

第二、有創(chuàng)新意識(shí)。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，要樹立創(chuàng)新觀念，首先要把思想認(rèn)識(shí)從那些不合時(shí)宜的觀念、做法的束縛中解放出來，堅(jiān)持用發(fā)展的要求審視自己，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、不思進(jìn)取、無所作為的思想觀念；二是堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，想別人不敢想的事，做別人做不了的事，始終保持強(qiáng)烈的進(jìn)取心，積極開拓現(xiàn)有供水市場(chǎng)，發(fā)展安裝公司對(duì)外承攬業(yè)務(wù)，加快純凈水廠建設(shè)步伐，探索適合供水公司發(fā)展的新路子；三要有良好的精神狀態(tài)。做為水利系統(tǒng)一分子，在日常工作中是無所事事、得過且過，還是克難攻艱、勇爭(zhēng)一流；是夸夸其談，還是腳踏實(shí)地；是貪圖享受，還是無私奉獻(xiàn)，都會(huì)見出精神狀態(tài)的高下。所以在生活、工作中我們都要始終保持蓬勃朝氣、自強(qiáng)不息，有克難制勝、奮發(fā)有為的意識(shí)。

第三、要規(guī)范服務(wù)，提高效率，改進(jìn)作風(fēng)。做為公司班子成員和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人，在實(shí)際工作如何搞好財(cái)務(wù)部?jī)?yōu)質(zhì)服務(wù)是我一直思索的一個(gè)問題。財(cái)務(wù)部現(xiàn)只有5人，除了做好三個(gè)公司的日常財(cái)務(wù)收支，還要做好大廳收費(fèi)、工業(yè)用戶催費(fèi)、三費(fèi)票據(jù)領(lǐng)用、材料領(lǐng)用，可以說是任務(wù)重、事情雜、業(yè)務(wù)廣，還要面對(duì)全家萬戶，所以要想創(chuàng)一流服務(wù)，爭(zhēng)一流成績(jī)，我想：一是加強(qiáng)思想教育，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。在服務(wù)過程中要開展微笑服務(wù)，要讓每一名收費(fèi)員用舉止、工作及日 常禮儀來規(guī)范自己的行為，只有熱心對(duì)待每位客戶，唯有發(fā)自內(nèi)心的服務(wù)意愿，才能提供客戶滿意的服務(wù)。二是開展?jié)M意服務(wù)評(píng)比活動(dòng)，建立了首問負(fù)責(zé)制，制定了限時(shí)服務(wù)措施，實(shí)行服務(wù)質(zhì)量考評(píng)機(jī)制，安裝服務(wù)評(píng)價(jià)儀，按月、半年、年對(duì)收費(fèi)人員進(jìn)行考評(píng)，實(shí)施更為人性化、個(gè)性化的服務(wù)；三是建立監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督。要經(jīng)常與我公司聘請(qǐng)的行風(fēng)建設(shè)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)暗訪監(jiān)督員進(jìn)行溝通、聯(lián)系，專門檢查行業(yè)作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面的情況，廣泛地聽取社會(huì)各界的意見和建議，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中的不規(guī)范行為。

只要不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，改善服務(wù)手段，改進(jìn)工作方式，用新思路、新舉措開辟新道路，供水公司的明天一定會(huì)更加美好。

XX年5月24日

第三篇：2012公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)范文

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)爭(zhēng)先鋒 結(jié)合實(shí)際促發(fā)展

長(zhǎng)青公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)

**公司現(xiàn)有員工30多人，其中黨員8名，黨支委會(huì)由3人組成。女黨員2名。自開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以來，公司在江岸區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，結(jié)合公司實(shí)際，將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作與實(shí)際工作結(jié)合起來抓，認(rèn)真組織，扎實(shí)推進(jìn)，為企業(yè)夯實(shí)基礎(chǔ)開創(chuàng)新局面注入了強(qiáng)勁的動(dòng)力?，F(xiàn)將公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作總結(jié)如下：

一、“三個(gè)強(qiáng)化”確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)順利開展。

在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，公司黨委認(rèn)真貫徹江岸區(qū)黨委的安排部署，圍繞中心，突出重點(diǎn)，認(rèn)真組織，扎實(shí)推進(jìn)，不斷把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)推向深入。

1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。公司全面落實(shí)黨組織負(fù)責(zé)人抓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成支部書記親自抓、班子成員分頭負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，人人參與的格局。

2、強(qiáng)化公開承諾。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭承諾，并公開上墻，接受廣大群眾監(jiān)督，全體黨員積極踐諾。

3、強(qiáng)化績(jī)效考核。公司把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作納入績(jī)效考核中，突出了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的地位。公司認(rèn)真對(duì)待，嚴(yán)格落實(shí)，確保了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得實(shí)效。

二、“四個(gè)圍繞”確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)突出重點(diǎn)。

公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的各項(xiàng)重點(diǎn)工作來開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。注意用創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)激發(fā)出來的工作熱情和強(qiáng)大動(dòng)力來促進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)的完成，用重點(diǎn)工作任務(wù)完成的實(shí)際效果來檢驗(yàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的成效。

1、圍繞提高服務(wù)質(zhì)量開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。為提升員工的服務(wù)質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)意思。公司購(gòu)買大量員工培訓(xùn)光盤，每天早晨利用一個(gè)小時(shí)時(shí)間組織職工觀看，并認(rèn)真做好筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得。還設(shè)立了圖書室，購(gòu)買了大量圖書，為職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，努力提高員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。物業(yè)公司開通了維修電話，二十四小時(shí)有人值班，隨時(shí)為用戶服務(wù)。

2、圍繞安全生產(chǎn)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。公司要求始終把安全生產(chǎn)放在首位，制定完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，優(yōu)化資源配置，在關(guān)鍵部位安裝了紅外線監(jiān)控?cái)z像頭，確保公司安全。公司引導(dǎo)和鼓勵(lì)黨員、職工積極投身到安全生產(chǎn)中來，立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)做貢獻(xiàn)。

3、圍繞管理增效開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。公司要求全體職工以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的模范行動(dòng)，大力推行目標(biāo)化、規(guī)范化管理。制定了各班組目標(biāo)責(zé)任書，詳細(xì)規(guī)定了工作目標(biāo)、責(zé)任、獎(jiǎng)懲等，努力提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平，全面提高經(jīng)濟(jì)效益。

4、圍繞“四加強(qiáng)”開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。

一是加強(qiáng)干部的理論學(xué)習(xí)。制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，集中學(xué)習(xí)了黨和國(guó)家科學(xué)發(fā)展觀以及先進(jìn)企業(yè)的發(fā)展啟示等內(nèi)容;通過學(xué)習(xí)，拓寬科級(jí)干部的思維方式，增強(qiáng)了工作責(zé)任心，提高了處理問題的能力。二是加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)。組織召開了公司級(jí)班子作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部節(jié)假日值班制以及深入基層一線。使公司黨員干部在廉潔自律和遵守生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度方面樹立良好形象。三是加強(qiáng)干部的監(jiān)督和考核。每個(gè)季度通過普通員工、干部互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)的綜合考評(píng)，對(duì)員工干部進(jìn)行全面考核。四是加強(qiáng)了后備人才的培養(yǎng)。招進(jìn)一些有建筑、工程技術(shù)的新員工，并對(duì)他們做到政治上關(guān)心、生活上幫助、工作上支持，為他們的健康成長(zhǎng)創(chuàng)造了較好的工作、生活條件。

三、“五大活動(dòng)”確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)發(fā)揮實(shí)效。

為防止創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不流于形式，取得較好的效果，公司黨委結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，以為民服務(wù)為載體，開展主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)效。

1、開展一個(gè)黨員一面旗幟的活動(dòng)，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，公司黨委提出了“團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)、爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先鋒”的口號(hào)，充分發(fā)揮黨員的先進(jìn)性、戰(zhàn)斗性。在廣大黨員中努力創(chuàng)造一種認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，民主討論的風(fēng)氣，積極奉獻(xiàn)的風(fēng)氣，求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣。以牢固的黨員意識(shí)，明確的職責(zé)，做到在本職崗位上，一個(gè)黨員就是一面旗幟，要讓這面旗幟永遠(yuǎn)飄揚(yáng)在公司的上空，永不褪色。

2、開展效能建設(shè)活動(dòng)，明確各部門各崗位的職責(zé)。規(guī)范了勞動(dòng)用工、差旅、招待、小車使用等制度;加強(qiáng)了勞動(dòng)紀(jì)律，采取了定期檢查、不定期抽查的方式，嚴(yán)格了勞動(dòng)紀(jì)律;實(shí)施了機(jī)關(guān)部室和中層干部效能建設(shè)月度報(bào)表考評(píng)制度。效能建設(shè)活動(dòng)的開展推動(dòng)了機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)，提高了工作效率，收到了良好的效果。

3、發(fā)揮黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用，開展黨員勞動(dòng)教育活動(dòng)。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的組織帶領(lǐng)下，員工分成三個(gè)隊(duì)開展清潔、拔草勞動(dòng)，每天工作半天，同時(shí)三個(gè)組比進(jìn)度比質(zhì)量，克服了勞累、苦臟等困難，通過大家的努力，大大改善了小區(qū)的住宿環(huán)境，深受業(yè)主的稱贊。

4、開展黨員送服務(wù)進(jìn)住戶活動(dòng)。為提高公司服務(wù)質(zhì)量，自覺接受廣大居民的監(jiān)督，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部分黨員組成幾個(gè)小組，在物業(yè)部門的帶領(lǐng)下，進(jìn)小區(qū)，查看各處物業(yè)設(shè)施情況，免費(fèi)為住戶修理電路、水龍頭等，并聽取業(yè)主意見，耐心解答業(yè)主提出的問題，認(rèn)真處理好雙方的關(guān)系，真正把住戶的利益放在第一位，此活動(dòng)取得了較好的效果。

5、開展重溫入黨誓詞活動(dòng)。為堅(jiān)定黨員的理想信念，更好地履行黨員的義務(wù)，每年黨委都要組織新老黨員面對(duì)黨旗，重溫入黨誓詞，同時(shí)召開討論會(huì)，大家一致表示要牢記誓詞，對(duì)照黨章找差距，更好地發(fā)揮黨員表率作用，為公司的建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

四、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的主要成效

深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不僅是一項(xiàng)政治任務(wù)，更是企業(yè)破解難題、搶抓機(jī)遇的有利時(shí)機(jī)，公司以開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手為載體，不僅取得了較好的成果，同時(shí)也推動(dòng)了各項(xiàng)工作順利開展。

1、強(qiáng)化了經(jīng)營(yíng)管理，提高了工作效率

公司圍繞“強(qiáng)化管理、促效益”這一主題，通過和各班組簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，規(guī)范對(duì)財(cái)務(wù)、材料設(shè)備、勞動(dòng)合同的管理，加強(qiáng)支付和結(jié)算監(jiān)控，不斷降低成本，嚴(yán)格控制支出，將每一分錢都用在公司的發(fā)展上。極大地提高了工作效率，減輕了職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，提高了工程質(zhì)量和速度。

2、完善了考核機(jī)制，激發(fā)了創(chuàng)先熱情

在深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，公司實(shí)行百分制進(jìn)行考核。實(shí)行每季度自評(píng)、小組考評(píng)、干部考評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)各占一定比例，考核與工資和年終獎(jiǎng)掛鉤。以此推動(dòng)員工嚴(yán)格要求自己，踏實(shí)工作，也激發(fā)了他們的創(chuàng)先熱情。

3、促進(jìn)了黨建工作，增強(qiáng)了凝聚力

在“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中，公司黨委不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，把活動(dòng)融于黨建工作之中。開展了形式多樣的活動(dòng)，通過上黨課、重溫入黨誓詞活動(dòng)等加強(qiáng)了黨建工作，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。提高了黨員的黨性，激勵(lì)了廣大黨員與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

4、是關(guān)注了職工生活，解除了后顧之憂。

職工是公司的最大財(cái)富和資源。公司黨委積極為職工謀福利辦實(shí)事。通過競(jìng)聘上崗、按勞分配等制度改革，為改善職工待遇提供了條件。公司在五險(xiǎn)一金的基礎(chǔ)上又為職工上了大病醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害險(xiǎn)，每年組織職工外出考察，每年組織體檢等。這些極大地激發(fā)了職工的工作熱情，職工們牢固樹立了企興我榮、企衰我恥的思想，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

五、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)存在的問題

在全面總結(jié)一年來“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作取得成績(jī)的同時(shí)，我們也要正視活動(dòng)中存在的問題：如各基層黨組織“三會(huì)一課”制度還需進(jìn)一步落實(shí);項(xiàng)目中的黨組織建設(shè)和黨員教育尚需進(jìn)一步加強(qiáng);黨群干部現(xiàn)有人員年齡偏大，文化較低，后備力量難以為繼;個(gè)別黨員和部分干部的黨性觀念還有待于加強(qiáng)、對(duì)公司黨委的部署存在著搪塞應(yīng)付、落實(shí)不力等現(xiàn)象。這些問題我們將在下一步的工作中切實(shí)加以解決。

總之，公司黨委在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，根據(jù)上級(jí)黨委的安排和部署，結(jié)合工作實(shí)際，不走過場(chǎng)，注重實(shí)效，有效地促進(jìn)了事業(yè)發(fā)展，取得了一定的效果。同時(shí)，也存在著各種不足，在今后的工作中還要著力抓好長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，深入開展學(xué)先進(jìn)行動(dòng)創(chuàng)佳績(jī)活動(dòng)，繼續(xù)抓好為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，為江岸區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

第四篇：公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)制度.（精選）

考核評(píng)比制度

1、考核評(píng)比對(duì)象為各黨支部、黨員。

2、考評(píng)主要采取日常工作督查和年終綜合考評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行。對(duì)各黨支部的日常工作督查,由公司黨委采取聽取匯報(bào)、查閱資料、召開座談、實(shí)地查看、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、隨機(jī)抽樣等形式進(jìn)行,一般為每?jī)稍露讲橐淮?。在日常工作督查的基礎(chǔ)上,對(duì)黨支部進(jìn)一步實(shí)施年終綜合考評(píng),主要采用綜合考評(píng)量化打分的方式進(jìn)行。對(duì)黨員個(gè)人實(shí)施考評(píng),采用年終綜合考評(píng)的方式進(jìn)行。黨員個(gè)人參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的日常情況、黨員開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)意見情況,應(yīng)作為對(duì)黨員實(shí)施年終綜合考評(píng)的參考依據(jù)。

3、考評(píng)結(jié)果分為“優(yōu)秀”、“良好”、“一般”和“較差”四個(gè)等次。黨支部考核結(jié)果評(píng)定為“優(yōu)秀”的,一般不超過黨支部總數(shù)的1/10;黨員考核結(jié)果評(píng)定為“優(yōu)秀”的,一般不超過黨員總數(shù)的5%?？荚u(píng)結(jié)果為“優(yōu)秀”的黨支部和黨員個(gè)人名單,要報(bào)公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)辦公室備案。

4、黨支部考評(píng)結(jié)果,由公司黨委以文件形式公布。黨支部負(fù)責(zé)對(duì)黨員個(gè)人考評(píng)結(jié)果的公布,所有黨員的考評(píng)結(jié)果要報(bào)公司黨委備案。各黨支部要加強(qiáng)對(duì)黨員個(gè)人考評(píng)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督。

5、考評(píng)結(jié)果為“優(yōu)秀”的,公司黨委可以將該結(jié)果作為向上級(jí)黨組織推薦參與評(píng)選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的依據(jù)。公司黨委也可以結(jié)合實(shí)際,對(duì)考核結(jié)果為“優(yōu)秀”的黨支部和黨員個(gè)人進(jìn)行表彰,并充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)媒體,對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳推介。對(duì)考核結(jié)果為“較差”的,應(yīng)及時(shí)提出整改意見建議,并限期進(jìn)行整改。

雙述雙評(píng)制度

1、雙述雙評(píng)對(duì)象主要是各黨支部委員會(huì)成員。

2、雙述的主要內(nèi)容:一是履行工作職責(zé)情況;二是廉潔自律情況;三是踐行年初創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾情況。

3、雙述雙評(píng)的方法、程序: 一是撰寫述職述廉報(bào)告。雙述雙評(píng)對(duì)象分別通過座談、個(gè)別走訪等形式,廣泛征求群眾意見,有針對(duì)性、高質(zhì)量地撰寫個(gè)人述職述廉報(bào)告。

二是召開述職述廉大會(huì)。述職述廉大會(huì)由公司黨委組織。述職述廉大會(huì)的出席對(duì)象是:公司黨委班子成員、支部黨員代表、群眾代表。

三是組織考評(píng)。首先由公司黨委班子成員填寫考評(píng)意見表,對(duì)每位雙述雙評(píng)對(duì)象作出評(píng)價(jià),然后公司黨委根據(jù)個(gè)人述職述廉、群眾反映的意見和群眾及支部委員會(huì)成員測(cè)評(píng)結(jié)果,結(jié)合工作考評(píng)和考察,對(duì)每個(gè)雙述雙評(píng)對(duì)象形成綜合考評(píng)意見,并以書面形式進(jìn)行反饋。

4、公開結(jié)果。要在基層黨務(wù)公開欄中公開以下內(nèi)容: 一是“雙述雙評(píng)雙公開”對(duì)象的述職述廉報(bào)告和群眾民主測(cè)評(píng)、組織考評(píng)結(jié)果。二是落實(shí)整改的措施和結(jié)果。崗位練兵技能比武制度

1、一線操作人員為練兵比武重點(diǎn)對(duì)象,重點(diǎn)提高操作技能,管理人員重在更新知識(shí)、提高管理水平,內(nèi)容包括崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、崗位練兵分為理論知識(shí)學(xué)習(xí)和操作技能訓(xùn)練,技術(shù)比武分為理論考試和操作比賽兩種形式。

3、公司每半年舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武;科隊(duì)每季度舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武;班組每月舉行一次崗位練兵和技術(shù)比武。

4、公司各部門要制定練兵方案和組織大練兵活動(dòng),要結(jié)合實(shí)際,注重實(shí)效,突出重點(diǎn),突出特色。堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么、干什么、練什么、強(qiáng)項(xiàng)比強(qiáng)項(xiàng)”的原則,按照“全員參與、重在基層,立足崗位、切合實(shí)際,因崗施教、注重實(shí)效”的要求,通過個(gè)

人自學(xué)、集中培訓(xùn)、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流等多種方式,大力抓好各部門、各工種、各崗位的學(xué)習(xí)和各項(xiàng)專業(yè)技能訓(xùn)練,以確保練兵質(zhì)量和效果。

5、公司各部門在制定練兵和比賽方案時(shí)要考慮制定嚴(yán)格、科學(xué)、公正的練兵考核、考評(píng)辦法,對(duì)勤學(xué)苦練、成績(jī)優(yōu)秀的給予重獎(jiǎng),在公司競(jìng)聘技術(shù)骨干時(shí)予以優(yōu)先考慮,對(duì)懶于學(xué)習(xí)、敷衍了事的給予重罰。

公開承諾制

一、公開承諾的主要內(nèi)容

黨支部重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)黨的路線方針政策、上級(jí)精神、提升管理水平、提高工作效能、服務(wù)公司發(fā)展等方面做出承諾。

黨員重點(diǎn)圍繞理論學(xué)習(xí)、履行職責(zé)、服務(wù)群眾、道德修養(yǎng)、扶貧幫困等方面做出承諾。

二、公開承諾的主要方式

1、共性承諾:按照黨章規(guī)定和黨員先進(jìn)性的要求,結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨組織“五個(gè)好”、黨員“五帶頭”提出。

2、個(gè)性承諾:黨員結(jié)合自己的崗位、職責(zé)分工、技能特長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)條件等方面的實(shí)際,從為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)、自身發(fā)展等做出承諾。

三、方法步驟

以各黨支部為單位分實(shí)施:

1、確定承諾事項(xiàng):黨支部結(jié)合工作目標(biāo),黨員結(jié)合自身特點(diǎn)和實(shí)際,提出承諾事項(xiàng),可以通過召開支部委員會(huì)、黨員會(huì)、群眾代表會(huì)醞釀協(xié)商等方式提出,力求承諾事項(xiàng)明確、具體、實(shí)在。

2、審核把關(guān):黨支部對(duì)黨員公開承諾內(nèi)容進(jìn)行審核把

關(guān),審核是否符合黨員群眾意愿、是否符合實(shí)際、切實(shí)可行,審核不通過的要再次承諾。黨支部承諾,報(bào)公司黨委審核把關(guān)。

3、公示:承諾事項(xiàng)審核過關(guān)后,要通過公司黨務(wù)公示欄向社會(huì)公示,向黨員、群眾發(fā)放支部、黨員承諾卡,接受群眾監(jiān)督。

四、踐諾履諾

黨支部建立踐諾履諾臺(tái)賬,對(duì)承諾履行情況進(jìn)行月結(jié)賬,完成的承諾及時(shí)銷號(hào),未完成的承諾及時(shí)提醒和督促。結(jié)合黨員民主生活會(huì),支部、黨員對(duì)履諾踐諾情況進(jìn)行認(rèn)真自查剖析,接受黨員群眾評(píng)議。對(duì)履行承諾成績(jī)突出、黨員群眾普遍滿意的黨員,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)履諾效果不好、黨員群眾不滿意的,進(jìn)行批評(píng)教育,督促其整改。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議制度 結(jié)合“一會(huì)四評(píng)”，把領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議結(jié)合起來開 展，原則上每年兩次，七一前后和年底分別開展一次。

1、點(diǎn)評(píng)評(píng)議的對(duì)象：村黨支部、全體黨員。

3、點(diǎn)評(píng)評(píng)議的方式：會(huì)議集中點(diǎn)評(píng)、個(gè)別談話點(diǎn)評(píng)、獨(dú)立事項(xiàng)點(diǎn)評(píng)等方式進(jìn)行。公司黨委分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)黨支部和 支部書記； 黨支部書記點(diǎn)評(píng)支部委員、黨小組長(zhǎng)和其他黨員； 群眾代表對(duì)支部、黨員進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

4、點(diǎn)評(píng)評(píng)議的內(nèi)容：肯定支部和個(gè)人根據(jù)工作計(jì) 劃、自身實(shí)際在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展過程中取得的成績(jī)、當(dāng)前 存在的問題及今后努力的方向，并實(shí)事求是地提出整改提高 的意見。

5、點(diǎn)評(píng)評(píng)議的程序：一是召開全體黨員大會(huì)，邀請(qǐng)聯(lián) 系支部的黨委分管領(lǐng)導(dǎo)參加；二是支部和黨員作總結(jié)匯報(bào)，說明成績(jī)、指出不足；三是由群眾代表對(duì)支部、黨員進(jìn)行滿 意度測(cè)評(píng)，提出點(diǎn)評(píng)意見，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)匯報(bào)和平時(shí)了解的 情況，對(duì)黨支部和黨員個(gè)人提出點(diǎn)評(píng)意見。

6、整改提高：對(duì)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)提出的意見建議和群眾滿意 度不高、測(cè)評(píng)滿意度未滿80%的黨員，黨支部和黨員要認(rèn)真 研究討論，查找原因，制定整改措施，務(wù)求實(shí)效。6

第五篇：公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型材料

公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)典型材料

XX福清衛(wèi)生用品有限公司黨支部在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，今年上半年，主要做了以下工作：

1、組織學(xué)習(xí)，正確認(rèn)識(shí)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的意義

創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭(zhēng)做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)，是在基層黨組織中廣泛開展并富有成效的一種活動(dòng)形式。黨員的模范帶頭作用應(yīng)落實(shí)在行動(dòng)上，要聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。全體黨員要自覺、積極參加活動(dòng)。

2、制定“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)規(guī)劃。

年初，制訂了本支部的“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)規(guī)劃，內(nèi)容包括：活動(dòng)的指導(dǎo)思想，基本內(nèi)容和要求，評(píng)比和表彰等。

3、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)緊密聯(lián)系本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和黨員的崗位工作任務(wù)，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)搞得扎實(shí)有效。

1）圍繞公司工作會(huì)議要求，積極開展工作，爭(zhēng)取今年銷售收入達(dá)到1.5億，出口創(chuàng)匯XX萬美元。教育黨員切實(shí)履行好崗位職責(zé)，完成本部門工作任務(wù)。

2）做好經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展工作，增加外商投資，大力支持新廠區(qū)項(xiàng)目建設(shè), 爭(zhēng)取在XX年3月主體工程完工。

3）強(qiáng)化公司內(nèi)部制度化管理方面，不斷健全各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步做到管理規(guī)范化、科學(xué)化。

4）積極培養(yǎng)和引進(jìn)人才，促進(jìn)企業(yè)管理隊(duì)伍素質(zhì)的提高。

5）加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，辦好宣傳窗、圖書室，開展有益的文娛體育活動(dòng)和安全生產(chǎn)教育、演習(xí)活動(dòng)。

6）做好黨員的教育管理工作，平時(shí)多與黨員談心，溝通思想，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。認(rèn)真做好對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，今年有發(fā)展對(duì)象2人，入黨積極分子3人，打入黨申請(qǐng)報(bào)告的2人。

7）加強(qiáng)企業(yè)凝聚力工程建設(shè)，給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，適度增加員工工資，增發(fā)員工的就餐補(bǔ)貼。關(guān)心職工身心健康，組織健康體檢和旅游度假，維護(hù)和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的良好環(huán)境。

4、下一步工作

1）繼續(xù)認(rèn)真開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，把工作做實(shí)做細(xì)，把“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”工作不斷推向深入。

2）年底開展評(píng)比表彰。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，評(píng)選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，進(jìn)行表彰，樹立榜樣。