第一篇：五型四好三滿意“五四三”工作情況匯報

“五型四好三滿意”黨建提升工作情況匯報

為了進一步加強和改進機關(guān)黨建工作，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動機關(guān)黨建工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，促進機關(guān)各項工作和諧、高效正常運轉(zhuǎn)。根據(jù)市直機關(guān)2014年黨的工作會議精神，我們結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開拓創(chuàng)新、積極進取、扎實工作，著力提升“五型四好三滿意”工作新格局，實現(xiàn)了機關(guān)黨建工作與提高“三服務(wù)”工作水平兩手抓、兩不誤，開創(chuàng)了辦公廳機關(guān)黨建工作的新局面。

一、健全機構(gòu)，明確責(zé)任，為“五型四好三滿意”工作奠定扎實基礎(chǔ)

根據(jù)中央、省、市的統(tǒng)一安排部署，我們在年初就建立和落實了以秘書長負總責(zé)，各支部書記負直接責(zé)任的機關(guān)黨建工作責(zé)任體系，專門設(shè)置了機關(guān)黨辦，配備了干部職數(shù)和人員，配齊了各級黨務(wù)干部。在此基礎(chǔ)上，我們又專門成立了以機關(guān)黨委書記為組長，辦公廳其他班子成員為副組長的辦公廳創(chuàng)建“五型四好三滿意”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由王秘書長兼任辦公室主任，具體負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組各項日常工作。

辦公廳黨組織的活動載體，保障了全廳各項工作順利有序推進。

二、筑牢理念，提升水平，推進“五型四好三滿意”工作取得實際成效

我們始終牢固樹立“大黨建”工作理念，著力提升市直工委提出的“五型四好三滿意”黨建工作新格局，努力通過建立學(xué)習(xí)型、規(guī)范型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型黨組織，創(chuàng)建班子作風(fēng)好、隊伍素質(zhì)好、高效服務(wù)好、團結(jié)和諧好“四好機關(guān)”，達到市委滿意、基層滿意、群眾滿意，促使我委形成環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、秩序優(yōu)良、精神面貌昂揚向上的一流機關(guān)。

（一）以提高戰(zhàn)斗力以目標建設(shè)“五型”黨組織。

1、建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。一是要求每一位同志，結(jié)合工作特點和需要，重點學(xué)習(xí)政治理論知識以及習(xí)總書記一系列重要講話精神和十八屆四中、五中全會精神；邀請市委黨校教授和講師團同志來辦公廳輔導(dǎo)講座11次，增強業(yè)務(wù)知識，提高個人素質(zhì)。二是把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)與日常工作緊密結(jié)合，年初制定詳細的學(xué)習(xí)計劃，對每一次學(xué)習(xí)活動進行周密安排，嚴格實行學(xué)習(xí)簽到制度，要求個個記筆記，人人寫體會，保證了學(xué)習(xí)質(zhì)量和效果。三是學(xué)習(xí)陣地設(shè)施齊全，為每人購買300元的圖書資料，制作黨員活動室版面，配備先進的電教設(shè)備，并實行遠程教育，為黨員創(chuàng)造優(yōu)越的學(xué)習(xí)環(huán)境。

2、建設(shè)規(guī)范型黨組織。黨總支所屬各級黨支部

評價體系。

(二)以提高凝聚力為抓手創(chuàng)建“四好”機關(guān)。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)好。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強理論學(xué)習(xí)，秘書長親自為全廳黨員干部講黨講，秘書長親自組織召開每一次辦公廳各種類型的活動，其他所有處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人撰寫一篇學(xué)習(xí)黨課的心得體會，帶頭完成了各項工作任務(wù)。

2、隊伍素質(zhì)好。機關(guān)人員思想健康，積極向上，作風(fēng)端正，形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣和爭創(chuàng)一流的勁頭。機關(guān)人員能夠普遍熟練掌握本工作崗位所需要的業(yè)務(wù)知識和工作技能。

3、高效服務(wù)好。進一步簡化市委發(fā)文流程，市委領(lǐng)導(dǎo)和各級各部門發(fā)文更加簡便快捷。對在市委值班室等重要崗位設(shè)A、B崗，24小時保證在崗。對原有的首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制等制度進一步完善，建立了暢通高效的運行機制，“三服務(wù)”水平不斷提升。

4、團結(jié)和諧好。堅持以人為本，關(guān)心干部職工生活，組織黨員干部進行體檢，為全體黨員干部全身心投入工作提供有效保障，干部職工充分感覺到黨組織的關(guān)心和溫暖，機關(guān)上下形成了自覺學(xué)習(xí)、自覺提高、主動工作、主動奉獻的良好風(fēng)氣。

(三)以提高影響力為目的實現(xiàn)“三個滿意”。

1、市委滿意。緊緊圍繞市委、市政府重要經(jīng)濟社會發(fā)展指標、重點工作、政府工作報告中和本系統(tǒng)安排部署的重要工作，標準；求穩(wěn)保守的思想還時有存在，工作中大膽創(chuàng)新的力度還不夠，思想上、行動上還不能夠完全適應(yīng)當(dāng)前全面深化改革的新常態(tài)。對于這些問題，我們一定會引起高度重視，敢于正視、積極面對，努力在今后的工作中認真加以克服。

2015年是辦公廳黨總支做好各項工作的關(guān)鍵之年，在當(dāng)前的新常態(tài)下，我們將繼續(xù)深入開展黨課教育培訓(xùn)，參觀革命圣地活動，從黨的歷史經(jīng)驗中不斷汲取開拓進取的智慧和力量，著力提高黨員干部的思想政治水平，進一步堅定黨員干部的理想信念；堅持開展“文明和諧單位”創(chuàng)建活動，努力營造文明和諧的良好氛圍；組織爬山、羽毛球等體育運動，通過體育活動強身健體，可以提高職工的積極性和團體意識；開展黨建主題演講比賽，通過演講比賽增強干部的口才藝術(shù)、表達能力、個人膽識和普通話水平；組織開展書法比賽，不斷提高黨員干部職工的書寫水平，培養(yǎng)黨員干部同志們的審美情趣；繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷激發(fā)全廳黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情，進一步提升“三服務(wù)”工作水平，充分發(fā)揮辦公廳“堅強前哨”和“鞏固后院”的作用，為我市經(jīng)濟社會持續(xù)快速健康發(fā)展作出積極的貢獻。

第二篇：四好五型班子實施方案

選煤廠“四好五型”班子活動創(chuàng)建實施方案

一、創(chuàng)建“四好五型”班子 的宗旨 ：

提升思想，增強能力，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立形象

二、創(chuàng)建“四好五型”班子 的標識：

三、創(chuàng)建“四好五型”班子 的理念：

增強責(zé)任意識、開拓創(chuàng)新能力

四、創(chuàng)建“四好五型”班子 的內(nèi)涵：

深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展、和

諧發(fā)展、安全發(fā)展的戰(zhàn)略目標，全面加強選煤廠領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，不斷增強班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、監(jiān)督管理能力、市場應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力，為提升

企業(yè)核心競爭力，實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供強有力的組織保證。

五、創(chuàng)建“四好五型”班子 的目標：

“四好”即：政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)

形象好?！拔逍汀奔矗?效率型、責(zé)任型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉政型。通過“四好五型”班子的創(chuàng)建，使選煤廠的班子在思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)上有新提升、謀劃事業(yè)發(fā)展上有新思路、工作服務(wù)機制上有新創(chuàng)新、服務(wù)內(nèi)容方式上有新舉措、業(yè)務(wù)工作上有新變化，干部職工面貌上有新氣象。

六、創(chuàng)建“四好五型”班子 的具體內(nèi)容：

1、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為重點，打造效率型班子。自覺強化效率意識，積極查擺和整改本班子中影響效能的突出問題；加大治庸治懶力度，堅決克服工作中推責(zé)任、被動應(yīng)付、敷衍塞責(zé)等行為；創(chuàng)新工作方式方法，規(guī)范和簡化工作程序，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高工作整體運行效能；落實班子分工負責(zé)制，班子成員分工科學(xué)合理；認真開展民主生活會，堅持民主集中制原則，加強班子成員思想溝通和工作溝通，增強班子團結(jié)，班子成員思想上同心、行動上合力。

2、以為民服務(wù)為目標，打造責(zé)任型班子。努力增強加快發(fā)展和履職盡責(zé)的責(zé)任感和使命感，敢于負責(zé)，做到“想干事”、“真干事”、“干成事”；積極開闊視野，理清思路，超前謀劃，科學(xué)制定工作計劃和長遠發(fā)展規(guī)劃；增強全局觀念，樹立全廠“一盤棋”思想，自動融入大局，自覺服從大局，堅決貫徹落實集團公司及礦上的各項決策部署，不折不扣完成上級交辦的各項工作任務(wù)；健全和完善首問責(zé)任制，工作落實責(zé)任制、實行限時辦結(jié)制、行政責(zé)任追究制等制度。

3、以終身學(xué)習(xí)為目標，打造學(xué)習(xí)型班子。把學(xué)習(xí)作為做好領(lǐng)導(dǎo)工作的第一要務(wù)。堅持學(xué)習(xí)制度，每月集中學(xué)習(xí)一次，全年不少于12天；堅持突出學(xué)習(xí)針對性，立足本職，“缺什么、補

什么“、”干什么、學(xué)什么“；講究學(xué)習(xí)方法，做到帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)；堅持學(xué)以致用，經(jīng)常性開展調(diào)查研究，及時發(fā)現(xiàn)和掌握工作中的新情況、新問題，提高班子攻堅克難，履職盡責(zé)的能力和水平。

4、以工作創(chuàng)績?yōu)槟繕?，打造服?wù)型班子。堅持“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)”的理念，扎實開展“抓黨建比服務(wù)爭一流”等活動；轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、拓寬服務(wù)內(nèi)容、提升服務(wù)實效；建立健全服務(wù)承諾制等制度，嚴格落實干部作風(fēng)“六個不準”和“六個一律”的要求，努力形成完善的服務(wù)制度體系；創(chuàng)新聯(lián)系職工方式，搭建傾聽職工意見平臺，暢通職工訴求表達渠道；切實解決門難進、臉難看、事難辦等問題，不斷提高服務(wù)職工水平。

5、以勤政廉政為目標，打造廉政型班子。深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》，加強警示教育，增強教育的說服力和感染力；嚴格落實廉潔從政各項紀律規(guī)定，有針對性的落實好中央的八項規(guī)定，增強班子自重、自警、自省、自勵意識，筑牢拒腐防變的思想防線；積極推行黨務(wù)廠務(wù)公開；健全完善反腐倡廉各項制度，形成用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。

七、創(chuàng)建“四好五型”班子 的具體措施：

（一）健全領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。選煤廠高度重視“四好五型”班子創(chuàng)建活動的全面開展，多次召開班子會議，專題研究部署創(chuàng)建“四好五型”班子的具體工作，成立了支部書記為組長，廠長為副組長，班子其他人員為成員的“四好五型”班子創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，制

訂了具體的“四好五型”班子創(chuàng)建活動實施方案和實施細則，并成立考核小組，明確具體職責(zé)，有力促進“四好五型”班子創(chuàng)建活動的全面開展。

（二）有效組織實施。扎實有效的開展“四好五型”班子創(chuàng)建活動，全力創(chuàng)新工作方式，拓展學(xué)習(xí)范圍，提高班子素質(zhì)，全面發(fā)揮帶頭作用；細化責(zé)任，全面提高班子成員的責(zé)任意識，不斷轉(zhuǎn)變思想觀念；加大考核力度，使班子成員對自身及班子存在的一些問題，能及時有效的進行整改，有力確?！八暮梦逍汀卑嘧觿?chuàng)建活動成效。

（三）建立監(jiān)督體系。對班子成員在跟值班期間的指令傳達、違反“三違”情況，以及參加各類會議和學(xué)習(xí)情況，工作中責(zé)任落實不力，損害集體形象等方面進行全面考核，根據(jù)考核細則嚴格考核執(zhí)行。對當(dāng)月考核情況及時向職工公開。

八、創(chuàng)建“四好五型”班子 的主要步驟： 第一階段，宣傳動員(2013年5月5 — 5月20日)。

組織召開選煤廠班子成員及職工大會，認真學(xué)習(xí)“四好五型”班子創(chuàng)建的相關(guān)文件精神，將文件精神傳達到每一名黨員干部及職工。

第二階段，準備階段（2013年5月20日 — 6月）。

起草初步創(chuàng)建方案，組織討論創(chuàng)建理念及內(nèi)涵，設(shè)計標識，確定創(chuàng)建方式及內(nèi)容，并向礦黨委提交創(chuàng)建方案。

第三階段，部署實施階段（2013年6月 — 2013年12月）。

1.召開啟動大會。學(xué)習(xí)傳達創(chuàng)建“四好五型”班子的重要意義，及具體實施方案和細則。

2.全面組織實施。組織班子成員認真學(xué)習(xí)“四好五型”班子實施方案和細則，并要求班子成員要嚴格遵循創(chuàng)建原則，細化責(zé)任，全面按照“四好五型”的標準要求自己，在提高自身素質(zhì)的同時，全面促進“四好五型”班子的創(chuàng)建。

3.加強考核評比。對每月的創(chuàng)建情況要進行嚴格考核、總結(jié)、評比，對表現(xiàn)突出的班子成員和應(yīng)付差事，不求效果的班子成員，要按創(chuàng)建活動細則進行相應(yīng)的獎罰。

第四階段，發(fā)展與提高階段（2013年12月—）。

進一步完善監(jiān)督保障等相關(guān)制度，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時探討和解決在創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的一些新內(nèi)容，在實施過程中出現(xiàn)的一些新問題，全力確保“四好五型”班子創(chuàng)建工作的長期開展。

第三篇：三滿意四對照

“三滿意、四對照” 師德師風(fēng)自評報告

堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“十八大”三中、四中全會為引領(lǐng)，以《教師法》為依據(jù)，以人事制度改革為動力，以建設(shè)讓人民滿意的教師隊伍為目標，力行師德規(guī)范，強化動力機制，優(yōu)化制度環(huán)境，營造良好氛圍，全面加強和改進中小學(xué)教師師德建設(shè)，推動教育的改革和發(fā)展。使廣大教師提高思想政治素質(zhì)，樹立正確的教師職業(yè)理想，提高教師的職業(yè)道德水平。以人民滿意為標準，通過開展師德建設(shè)活動，使廣大教師自覺履行教書育人的神圣職責(zé)，以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，進而把學(xué)校建設(shè)成和諧文明的育人陣地。

深入開展“三滿意、四對照”師德評議活動（“三滿意”即讓學(xué)生滿意，讓學(xué)生家長滿意，讓社會滿意；“四對照”即對照自己對教育事業(yè)是否忠誠、熱愛，對照自己對同事、領(lǐng)導(dǎo)是否團結(jié)、尊重，對照自己對教育教學(xué)工作是否認真、勤奮，對照自己對學(xué)生、家長是否關(guān)心、愛護）。

通過師德師風(fēng)學(xué)習(xí)，我深刻的認識到教師隊伍素質(zhì)的高低直接關(guān)系教育事業(yè)的成敗，學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)，加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容，教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此我就我個人在師德師風(fēng)學(xué)習(xí)活動中發(fā)現(xiàn)的問題做自我剖析：

1.政治思想方面，本人長期堅持學(xué)習(xí)，努力提高自身的思想政治素質(zhì)，學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》，按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。忠誠人民的教育事業(yè)，為人師表。

2.在教育教學(xué)過程中，我不斷豐富自身學(xué)識，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。樹立正確的人才觀，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，與每一個學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育，提高他們的思想素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

3.在為人師表方面作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學(xué)生做出表率。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習(xí)慣。

4.在團結(jié)協(xié)作方面我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律。

經(jīng)過師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)、自查，我深深地體會到“敬業(yè)，愛崗，奉獻”的內(nèi)在核心。自己還存在著諸多不足及根源: 1.教育理論學(xué)習(xí)不夠透徹，只停留在表象上,沒有從實質(zhì)上深入研究，導(dǎo)致教學(xué)過程中出現(xiàn)很多困惑,甚至對某些教育政策的出臺持觀望的態(tài)度。其根源于本人主觀上思想怠惰,不思進取,客觀上理論修養(yǎng)不夠。

2.業(yè)務(wù)有待提高，雖愿意學(xué)習(xí)，但不夠扎實，知識體系老化，不能與時俱進。其根源于思想僵化。

3.教研力度不夠，只注重平時的課堂教學(xué),在本校聽聽課、評評課，沒有把教學(xué)經(jīng)驗總結(jié)下來，只做井底之蛙，沒有走出去學(xué)習(xí)，究其原因，教學(xué)任務(wù)重，時間少，寫作水平低，不善于積累。

針對性以上缺點，本人提出整改和努力意見如下：

1.按照師德師風(fēng)教育活動主題“努力鉆研，學(xué)為人師?！卑盐罩攸c，認真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，積極參加學(xué)校教育部門有關(guān)學(xué)習(xí)活動，把時間用在業(yè)務(wù)鉆研上，勤勞苦鉆，精益求益。

2.加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，虛心求教，探索教學(xué)理論，改進教學(xué)方法。3.加強本職分管工作的主動性、積極性。團結(jié)互助，發(fā)揚奉獻精神。

包美娟 2015年11月14日

第四篇：三帶四好

開展“三帶”活動創(chuàng)建“四好”班子

XX認真開展以“三帶”為主題的實踐活動，深入推進“四好”班子創(chuàng)建工作，實現(xiàn)“建一流班子，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”目標，為推動科學(xué)發(fā)展提供堅強的領(lǐng)導(dǎo)和組織保證。

黨委書記帶班子。按照建設(shè)“學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子”的總體要求，黨委書記帶頭，班子成員堅持每天學(xué)習(xí)一小時、每周一次輪流輔導(dǎo)、每月熟讀一本書、每季度一次學(xué)習(xí)筆記展評、每半年一次理論研討、每年撰寫至少一篇理論文章的“六個一”學(xué)習(xí)制度，在豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、靈活學(xué)習(xí)形式上下功夫，在真學(xué)、真懂、真信、真用上求實效，在學(xué)習(xí)中堅定黨性信念、提升理論素質(zhì)、推進思想解放、創(chuàng)新工作舉措。圍繞“四好”班子創(chuàng)建標準開展交流談心和批評與自我批評，認真查找班子及其成員在發(fā)展理念、工作業(yè)績、自身建設(shè)、作風(fēng)形象等方面的問題和薄弱環(huán)節(jié)，針對問題深刻分析原因，理清創(chuàng)建思路，完善創(chuàng)建措施，量化指標，細化任務(wù)，落實責(zé)任，做到事事有人管，人人有事抓，件件有落實。進一步完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述效、重大事項報告、財務(wù)“三簽”制等制度，打造“陽光黨務(wù)政務(wù)”，推進領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。

班子成員（站所負責(zé)人）帶干部。全鎮(zhèn)上下自覺把思想和行動統(tǒng)一到創(chuàng)建“四好”班子的具體部署上來，班子成員和站所負責(zé)人帶頭，組織干部職工深入開展“三訪三問三轉(zhuǎn)變”和“六進六看 1

六送六促”活動，推行“一線工作法”、“白加黑工作法”，加強便民服務(wù)站點建設(shè)，推行服務(wù)承諾制，深入基層，深入群眾，變?nèi)罕娚祥T咨詢?yōu)楦刹柯毠と霊舴?wù)，做到干部在一線工作，問題在一線解決，作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，業(yè)績在一線創(chuàng)造，形象在一線樹立，努力形成比素質(zhì)、比業(yè)績、比和諧、比形象的良好氛圍。健全完善目標責(zé)任考核制度，定任務(wù)，定標準，定措施，定時限，定責(zé)任，定獎懲，實行一月一安排，一季一檢查，半年一述職，年終一考核，表揚先進，鞭策后進，齊頭并進。

村干部帶黨員群眾。緊密結(jié)合學(xué)習(xí)實踐活動，組織“四問四想”大討論，村干部帶頭，在全體黨員和群眾中積極開展“有一項文明承諾、有一名技術(shù)明白人、有一條致富路子”的“家庭三有”和“環(huán)境衛(wèi)生好、綠化美化好、擺設(shè)秩序好、文明禮儀好、庭院經(jīng)濟好”的“庭院五好”創(chuàng)建活動；大力實施黨群共富工程，通過黨員干部“傳幫帶”，引領(lǐng)群眾發(fā)家致富，實現(xiàn)共同富裕；結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，開展“感恩教育”，增強群眾的國家觀念、集體觀念和誠信觀念，營造“守法經(jīng)營、文明發(fā)展”和“互幫互助、共謀發(fā)展”的良好氛圍。

2009年8月13日

第五篇：XX-XX學(xué)初中三滿意考評工作匯報

根據(jù)縣人民政府教育督導(dǎo)室和教育局的工作安排，初中考評組一行三人于8月8日至8月29日依照《京山縣教育戰(zhàn)線開展“三滿意”活動評估方案》，采取聽匯報、查檔案、看現(xiàn)場、座談、問卷調(diào)查等形式，對全縣21所初中公立學(xué)校xx-xx學(xué)學(xué)校開展“三滿意”工作情況進行了考評?，F(xiàn)將考評情況綜合匯報如下：

一、主要成績

(一)高度重視，形成教育工作合力

“辦人民滿意教育”，是實現(xiàn)“三個代表”重要思想的根本體現(xiàn)，是落實“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。各初中學(xué)校從構(gòu)建社會主義和諧社會的大局出發(fā)，深刻認識開展“創(chuàng)辦人民滿意教育”活動的重要意義，積極爭取教育主管部門和地方黨委政府的支持與領(lǐng)導(dǎo)，積極爭取社會各界人事及學(xué)生家長的理解與配合，充分發(fā)揮學(xué)校教育主體作用，創(chuàng)建活動取得了可喜的成績。

坪壩中學(xué)不斷端正辦學(xué)思想，規(guī)范辦學(xué)行為，廣泛聽取人民群眾對學(xué)校工作的意見和建議，師德師風(fēng)、學(xué)校管理、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校收費等重點工作得以整體推進，廣大教師愛崗敬業(yè)、教書育人的積極性得到進一步增強，人民群眾對學(xué)校的滿意率得到進一步提升。

羅店一中把學(xué)校置身于社會監(jiān)督之中。學(xué)校從全鎮(zhèn)聘請部分人大代表、政協(xié)委員、離退休老干部和教師及社會各界人士為社會監(jiān)督員，請他們時時刻刻監(jiān)督學(xué)校工作，定期召開社會監(jiān)督員工作會議，由校長向他們述職，傾聽他們的意見，請他們參與到學(xué)校的各項管理工作中來，社會滿意率達95.8%。

紺弩中學(xué)把爭創(chuàng)“三滿意”工作納入到學(xué)校工作的重要議事日程，召開專題會進行動員布署，落實工作職責(zé)，切實抓住五大工作重點（學(xué)校安全、穩(wěn)定、收費、管理、教育教學(xué)質(zhì)量）不放松，以人為本，創(chuàng)新管理，學(xué)校各項工作取得了可喜的成績。

石龍中學(xué)積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的支持與領(lǐng)導(dǎo)，積極向上爭取資金改善辦學(xué)條件，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性、主動性與創(chuàng)造性，教育教學(xué)質(zhì)量一年一個新臺階，受到了人民群眾的交口稱贊。

羅店二中積極搭建學(xué)校民主管理工作平臺，學(xué)校建立了黨支部、校委會、教代會三位一體的管理體制，積極推行決策、執(zhí)行、監(jiān)督的有效運作，增強了學(xué)校管理的科學(xué)化和民主化，調(diào)動了廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，增強了他們主人翁責(zé)任感，使學(xué)校管理步入了良性發(fā)展的健康軌道。

永隆中學(xué)、新市二中、孫橋中學(xué)、楊豐中學(xué)為了進一步增強廣大教職工的服務(wù)意識，樹立學(xué)校的良好形象，在開展“三滿意”的活動中，一是著力做好以“學(xué)校向社會述績、校長向教師述職、教師向?qū)W生述德以及社會評議學(xué)校、學(xué)生評議教師、教職工評議校長”為主要內(nèi)容的“三述三評活動”；二是大力開展開門評教活動，廣泛聽取社會各界對學(xué)校工作的意見和建議；三是成立家長委員會，形成與社會交流、溝通的橋梁和紐帶；四是積極進行整改。切實改進了學(xué)校的工作。

（二）更新觀念，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為

科學(xué)的教育理念是辦人民滿意教育的根本前提。各初中學(xué)校積極倡導(dǎo)以人為本的教育理念，堅持科學(xué)發(fā)展觀，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，全面規(guī)范辦學(xué)行為，全方位打造育人平臺，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，各項工作取得了長足的發(fā)展。

1、堅持德育首位。培養(yǎng)學(xué)生健康的心理和健全的人格、做一個品德高尚的人，始終是學(xué)校德育工作的首要目標。

實驗中學(xué)、宋河一中不斷加強以班主任為主體的德育隊伍建設(shè)，不斷完善德育管理網(wǎng)絡(luò)，逐步形成了以班級為主陣地，以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任、學(xué)生會干部為骨干的齊抓共管的良好局面。學(xué)校十分重視德育工作的實效性，扎實開展法制教育、安全教育、誠信教育、學(xué)生心理健康教育、環(huán)境保護教育等豐富多彩的德育活動，收到了良好的社會效果。

紺弩中學(xué)始終堅持把做人的教育放在首位，以學(xué)生良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育為抓手，不斷提高學(xué)生的自我管理意識。認真落實《班級管理量化考核細則》，學(xué)生執(zhí)行《日常行為規(guī)范》的自覺性進一步增強。學(xué)校還十分注重育人環(huán)境的改善和校園文化建設(shè)，特別是學(xué)?！昂霌P紺弩文化”的辦學(xué)特色十分突出。

宋河二中的干部職工是一支特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的群體。他們不圖名，不為利，領(lǐng)導(dǎo)以身示范，教師愛崗敬業(yè)，全體教職工以純樸的敬業(yè)精神克服了重重困難，在極端艱苦的條件下，憑著傳統(tǒng)的吃苦耐勞精神，創(chuàng)造出了不平凡的業(yè)績，贏得了社會各界的廣泛贊譽。

羅店二中堅持把德育工作放在首位，一是抓師德建設(shè)，探育人之策；二是建德育網(wǎng)絡(luò)，求育人實效；三是抓學(xué)科滲透，促美德養(yǎng)成。學(xué)生行為規(guī)范、立志成才，擁現(xiàn)出了一大批品學(xué)兼優(yōu)的好學(xué)生。

錢場中學(xué)不斷加強學(xué)校德育隊伍建設(shè)，注重德育形式的多樣性與德育工作的實效性。本著“大處著眼，小處著手，貼近現(xiàn)實，抓在實處”的原則，狠抓德育工作。通過開展“向不良行為告別”為主題的班會活動，舉辦書法、美術(shù)競賽，新年賀卡制作大賽，創(chuàng)辦校園《空山文學(xué)》，組織感恩教育和學(xué)習(xí)踐行“八榮八恥”，紀念長征勝利七十周年等系列活動，營造了良好的德育氛圍。