縣公安局思想政治工作暨隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)

第一篇：縣公安局思想政治工作暨隊(duì)伍建設(shè)總結(jié)

2009年全局思想政治工作暨隊(duì)伍建設(shè)在縣委、政府、縣委政法委和州公安局的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧警民關(guān)系和推進(jìn)隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為目標(biāo)，以建立完善公安思想政治工作責(zé)任體系、充分發(fā)揮公安政治工作的保障作用為主線，以加強(qiáng)公安政治工作信息化、組織管理正規(guī)化、教育訓(xùn)練職業(yè)化建設(shè)為中心任務(wù)，緊緊圍繞公安機(jī)關(guān)“三項(xiàng)建設(shè)”，堅(jiān)持政治建警、訓(xùn)練強(qiáng)警、考核促警、文化育警、從優(yōu)待警、從嚴(yán)治警的工作思路，切實(shí)加強(qiáng)了思想政治工作和公安隊(duì)伍建設(shè)，為公安工作和隊(duì)伍建設(shè)不斷實(shí)現(xiàn)新跨越提供了堅(jiān)強(qiáng)的思想政治和組織保障。

一、強(qiáng)化思想政治教育學(xué)習(xí)，永葆忠誠為民政治本色

（一）開展政治理論學(xué)習(xí)與教育。年初，結(jié)合思想政治工作和隊(duì)伍建設(shè)制定下發(fā)了年度政治理論學(xué)習(xí)安排意見，對(duì)政治理論學(xué)習(xí)作了詳細(xì)的部署。組織民警深入學(xué)習(xí)了黨的十七大，十七屆三中、四中全會(huì)精神及鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀重要論述。學(xué)習(xí)了公安部、省公安廳、州公安局重要會(huì)議、文件精神。學(xué)習(xí)中，全局各警種部門嚴(yán)格按照要求，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，建立了考勤和學(xué)習(xí)制度。通過學(xué)習(xí)，把廣大民警的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到了黨中央及上級(jí)黨委的重大部署上來，切實(shí)增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感，確保了公安隊(duì)伍“忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律”的政治本色。

（二）深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀。按照縣委的安排部署，從3月至8月各黨支部堅(jiān)持“規(guī)定動(dòng)作不減省、學(xué)習(xí)熱情不降低”的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。一是學(xué)習(xí)中做到學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果、學(xué)習(xí)人員“四落實(shí)”。每位副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)筆記達(dá) 頁以上，普通黨員民警學(xué)習(xí)筆記達(dá) 頁以上，人人均撰寫了1篇高質(zhì)量的心得體會(huì)。全局共撰寫心得體會(huì) 篇，開辦學(xué)習(xí)園地期。二是圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”和推進(jìn)“三個(gè)加快”工作大局，結(jié)合公安工作實(shí)際和“三項(xiàng)建設(shè)”，確定了活動(dòng)主題，以“四必去四問計(jì)四掌握”為重點(diǎn)，深入災(zāi)區(qū)、深入聯(lián)系鄉(xiāng)全面開展了主題實(shí)踐活動(dòng)。三是各警種部門跨出大門，走向社會(huì)，深入群眾，廣泛了解社情民意，結(jié)合自身實(shí)際，確定了1個(gè)專題調(diào)研題目，完成了1篇專題調(diào)研文章，找準(zhǔn)了公安工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。四是采取邊學(xué)習(xí)、邊討論、邊整改、邊提高的方法，以召開支部會(huì)、座談會(huì)、研討會(huì)等多種形式，從公安機(jī)關(guān)如何克服因循守舊、封閉狹隘的觀念，增強(qiáng)改革創(chuàng)新、開放合作的意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)公安工作科學(xué)發(fā)展等方面作了討論，并形成了討論成果。五是開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。班子成員、民警相互談心，交換看法，溝通思想，開展批評(píng)與自我批評(píng)，征求意見，找準(zhǔn)存在的突出問題，形成了分析檢查報(bào)告，開展了群眾評(píng)議。先后發(fā)放表286份，收到班子意見39條，班子成員意見11條。六是針對(duì)查擺出來的突出問題和需要完善的制度，制定了整改落實(shí)方案，進(jìn)行了集中整改。通過活動(dòng)，強(qiáng)化了民警的思想認(rèn)識(shí)，提升了班子隊(duì)伍建設(shè)水平，推出了各項(xiàng)便民利民措施，提高了行政效能，拉近了警民關(guān)系，贏得了群眾理解和支持，讓基層和人民群眾切身感受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的實(shí)際效果。

（三）扎實(shí)開展“三大主題”活動(dòng)。按照省、州、縣政法委，省廳、州局的要求，繼續(xù)深入開展了“三大主題”和“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)。一是組織民警開展公共基本法律知識(shí)和專業(yè)基本法律知識(shí)學(xué)習(xí)，開展法律法規(guī)“一口清”活動(dòng)，把公共基本法律知識(shí)、專業(yè)基本法律知識(shí)考試合格作為民警取得執(zhí)法資格的依據(jù)和警銜晉升訓(xùn)練準(zhǔn)入的科目。二是高度重視在線考試，所有民警對(duì)照崗位、警種認(rèn)真復(fù)習(xí)在線考試內(nèi)容。經(jīng)過精心組織，統(tǒng)籌安排，全員上機(jī)考試，全部合格。三是結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要和民警技能普遍存在的不足，實(shí)施了“一二三”工程活動(dòng)，有針對(duì)性的開展了技能練兵，提高民警實(shí)戰(zhàn)能力。四是以機(jī)關(guān)效能建設(shè)和隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)為載體，建立了“首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度，切實(shí)改進(jìn)公安機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，解決民警在辦案或辦事中存在的“冷、硬、橫、推”和久拖不辦、辦而不結(jié)等現(xiàn)象。

二、加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)公安隊(duì)伍生機(jī)和活力

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。以創(chuàng)建“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)為切入點(diǎn)，開展領(lǐng)導(dǎo)干部“五個(gè)嚴(yán)禁”專項(xiàng)教育整頓活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照“五個(gè)嚴(yán)禁”認(rèn)真自查剖析，并作出廉潔自律承諾，切實(shí)提高執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”的自覺性和主動(dòng)性，自覺做到自身正、自身硬、自身凈，為廣大民警作榜樣、作表率。

（二）加強(qiáng)中層班子隊(duì)伍建設(shè)。在縣委、縣政府、縣政法委、縣委組織部的關(guān)心、支持下，調(diào)劑配齊了所隊(duì)室班子。先后提拔中層正職3人，轉(zhuǎn)任11人；輪崗、交流、提拔中層副職32人，民警交流39人，高配正科職2人，切實(shí)做強(qiáng)了基層，做精了機(jī)關(guān)。同時(shí)，按照干部選拔程序，民主推薦、考核考察，建立完善了后備干部庫。

（三）加強(qiáng)隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。結(jié)合全州政法隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，圍繞工作中心和重大警務(wù)部署以及民警的執(zhí)法執(zhí)勤活動(dòng)，廣泛深入地開展督察工作，確保政令、警令暢通。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)民警的日常教育和管理，了解掌握民警的社交圈和工作八小時(shí)以外的生活情況，發(fā)現(xiàn)不良苗頭，及時(shí)開展工作。通過教育整頓全局班子隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)有了明顯的增強(qiáng)。

（四）注重隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理建設(shè)。以推進(jìn)公安隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)，構(gòu)建日常督導(dǎo)檢查機(jī)制。結(jié)合隊(duì)伍管理和建設(shè)，制定出臺(tái)了《民警“四單”管理辦法（試行）》，對(duì)警種部門或在編在崗民警及工勤人員在一定時(shí)期的工作表現(xiàn)，及時(shí)用書面方式向其發(fā)“表揚(yáng)單”、“提示單”、“警示單”、“處理單”，加強(qiáng)隊(duì)伍動(dòng)態(tài)管理，將隊(duì)伍中的苗頭性問題消滅在萌芽狀態(tài)。

（五）修定完善績效考核制度。年初，在征求各警種部門意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合近年來的考核情況，修訂完善了績效考核辦法。把年度目標(biāo)考核工作和各類專題活動(dòng)作為促進(jìn)工作落實(shí)的有力措施，科學(xué)設(shè)臵考核指標(biāo)，改進(jìn)考核方式，使考核更趨公平合理。

（六）鞏固警務(wù)運(yùn)行機(jī)制成果。認(rèn)真總結(jié)研究警務(wù)運(yùn)行機(jī)制改革以來各項(xiàng)機(jī)制制度建設(shè)，努力把警務(wù)運(yùn)行機(jī)制工作推向規(guī)范化、制度化軌道。積極完善輪崗制度，推動(dòng)民警輪崗、換崗工作，激發(fā)隊(duì)伍活力，促進(jìn)公安隊(duì)伍和公安工作可持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)抓好警力下沉工作，先后兩次對(duì)民警崗位進(jìn)行調(diào)整，新增警力均向基層所隊(duì)傾斜，保證了基層警力達(dá)總警力的85％以上。

三、重視職業(yè)能力教育訓(xùn)練，提高隊(duì)伍職業(yè)化水平按照《公安部2009—2010年全國公安民警大培訓(xùn)規(guī)劃》和“三項(xiàng)建設(shè)”專題培訓(xùn)的要求，制定了年度教育培訓(xùn)實(shí)施方案，突出三個(gè)重點(diǎn)，即突出規(guī)范執(zhí)法能力訓(xùn)練，突出信息化應(yīng)用能力訓(xùn)練，突出群眾工作能力訓(xùn)練，努力提高全局民警的職業(yè)技能和實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。

（一）強(qiáng)化基本理論教育培訓(xùn)。各警種部門以刑法、治安管理處罰法和社會(huì)主義法治理念教育等為主要內(nèi)容，開展了公共基本法律知識(shí)學(xué)習(xí)；以警種、崗位的專門法律法規(guī)、執(zhí)法規(guī)范為主要內(nèi)容，開展了專業(yè)基本法律知識(shí)學(xué)習(xí)；以鄧小理理論，“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀等為主要內(nèi)容，開展了學(xué)習(xí)黨的政策、路線、方針的政治理論學(xué)習(xí)。

（二）注重警種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。一是各警種部門結(jié)合業(yè)務(wù)工作需要和民警業(yè)務(wù)技能普遍存在的不足，有針對(duì)性的開展技能培訓(xùn)，提高民警技能水平。

（三）狠抓公安“三項(xiàng)建設(shè)”培訓(xùn)。一是廣泛開展信息化建設(shè)應(yīng)用培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)信息化實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用能力。8月份，刑事偵查大隊(duì)組織縣局偵查部門和九個(gè)派出所的技術(shù)民警開展了“現(xiàn)場勘驗(yàn)信息系統(tǒng)錄入培訓(xùn)”。10月份，網(wǎng)保大隊(duì)組織全局內(nèi)勤民警、警種部門主要負(fù)責(zé)人、黨委成員進(jìn)行了OA系統(tǒng)集中培訓(xùn)。二是大力加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化培訓(xùn)，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，改進(jìn)執(zhí)法方式，提高執(zhí)法藝術(shù)，切實(shí)做到理性、公正、文明、規(guī)范執(zhí)法，努力實(shí)現(xiàn)執(zhí)法的法律效果、社會(huì)效果與政治效果的統(tǒng)一。三是大力開展群眾工作能力訓(xùn)練，著力提高廣大公安民警做群眾工作的能力和水平，積極構(gòu)建“警愛民、民擁警”的和諧警民關(guān)系。四是舉辦了首屆“文秘內(nèi)勤工作培訓(xùn)班”，以公安實(shí)戰(zhàn)需要為出發(fā)點(diǎn)，突出文秘內(nèi)勤工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，集中對(duì)警察公共關(guān)系、公安數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)規(guī)范、警情信息的收集范圍及方法等進(jìn)行了全面、細(xì)致的培訓(xùn)。

（四）積極協(xié)調(diào)做好各類調(diào)訓(xùn)。按照公安部、省廳、州局等上級(jí)機(jī)關(guān)的調(diào)訓(xùn)要求，積極安排相關(guān)人員參加調(diào)訓(xùn)。先后有13人參加公安部、省廳、州局等單位的調(diào)訓(xùn)，20人參加全省基層所隊(duì)長推進(jìn) “三項(xiàng)建設(shè)”調(diào)訓(xùn)和其他調(diào)訓(xùn)，全年參加各類調(diào)訓(xùn)人員達(dá)人60人次。

（五）按照要求開展“三個(gè)必訓(xùn)”。一是按照要求，組織新提拔的14名副科職領(lǐng)導(dǎo)參加了縣委組織部舉辦的為期一周的集中任職培訓(xùn)。二是組織35人參加了州局舉辦的警銜司級(jí)內(nèi)晉升，10人督級(jí)內(nèi)晉升培訓(xùn)。三是開展新警“輪訓(xùn)輪值”和崗前培訓(xùn)。從4月23日至5月9日，在訓(xùn)練基地（縣武警中隊(duì)）按照“輪訓(xùn)輪值”的要求，對(duì)新進(jìn)的20名新警進(jìn)行了“輪值輪訓(xùn)”和崗前培訓(xùn)。同時(shí)，按照州局的調(diào)訓(xùn)要求，組織4名專業(yè)技術(shù)民警和新進(jìn)20名民警參加了初任培訓(xùn)。2名新進(jìn)法醫(yī)到四川大學(xué)華西基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)和法醫(yī)學(xué)院參加了崗前培訓(xùn)，2名新進(jìn)技術(shù)人員到沈陽刑警學(xué)院參加了崗前培訓(xùn)。四是加大投入、整合資源，著力改善教育培訓(xùn)基地（縣武警中隊(duì)）訓(xùn)練條件。加強(qiáng)教官隊(duì)伍建設(shè)，建立了教官人才庫。

（六）采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的形式開展培訓(xùn)。為學(xué)習(xí)借鑒兄弟單位好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，各警種部門采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”的形式開展培訓(xùn)。7月12日，按州局監(jiān)管系統(tǒng)的安排縣局派出2人到綿陽、瀘州、自貢等監(jiān)管場長所學(xué)習(xí)考察了監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。5月25日至6月15日組織4名民警到南京市公安局江寧分局跟班學(xué)習(xí)了公安信息化建設(shè)。8月份，拘戒所針對(duì)獄偵工作薄弱的問題，組織民警到普格縣局進(jìn)行了學(xué)習(xí)交流。4月份組織的“文秘內(nèi)勤工作培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)了州局網(wǎng)監(jiān)支隊(duì)、信息通訊支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)到會(huì)作了信息化建設(shè)培訓(xùn)。9月22日，邀請(qǐng)州局法制處的領(lǐng)導(dǎo)到縣局進(jìn)行了法制培訓(xùn)，法制室民警及全局兼職法制員32人參加了培訓(xùn)。4月下旬，政工監(jiān)督室、警務(wù)保障室為讓民警正確使用槍支和抓好民警教育培訓(xùn)工作，專門邀請(qǐng)了州局警訓(xùn)處領(lǐng)導(dǎo)和教官及縣武警中隊(duì)教官給民警講解指導(dǎo)槍械基本知識(shí)以及實(shí)彈射擊。

（七）開展比武競賽評(píng)比活動(dòng)。一是精心組織開展了信息化技能比武競賽活動(dòng)，廣大民警積極參加，在初賽的基礎(chǔ)上選拔出了21名民警參加了縣局的決賽。經(jīng)過激烈的決賽，最終決出了前五名給予了獎(jiǎng)勵(lì)。二是積極組織民警參加全州出入境系統(tǒng)“崗位能手”和“服務(wù)明星”競賽活動(dòng)。經(jīng)過競賽，治安管理大隊(duì)民警羅曉玲獲得了“崗位能手”和“服務(wù)明星”稱號(hào)。三是法制部門認(rèn)真開展執(zhí)法案卷質(zhì)量評(píng)比活動(dòng)，經(jīng)過努力，取得了全年執(zhí)法質(zhì)量全州“優(yōu)秀”的好成績。四是警種之間、民警之間開展比服務(wù)水平，比服務(wù)質(zhì)量競賽活動(dòng)，全局形成了比、學(xué)、趕、幫、超的氛圍。

四、構(gòu)建和諧警民關(guān)系建設(shè)，推進(jìn)愛民活動(dòng)常態(tài)化

（一）開展“走訪”活動(dòng)，情系百姓冷暖。為努力構(gòu)建警愛民、民擁警，警為民、民助警，雙向良性互動(dòng)、警民和諧與共的新型警民關(guān)系。各警種部門廣泛開展“大走訪”活動(dòng)，組織民警走村串戶，深入社區(qū)、農(nóng)村、學(xué)校、廠礦企業(yè)、災(zāi)區(qū)開展“送溫暖”活動(dòng)，看望慰問鰥寡孤獨(dú)老人、企業(yè)困難職工、五保戶，在為他們送上慰問品的同時(shí)力所能及的解決他們的實(shí)際困難。整個(gè)活動(dòng)期間，全局共派出民警280余人次，走訪轄區(qū)單位、部門、村組等60多個(gè)，走訪慰問轄區(qū)群眾等 100余人，看望困難群眾68戶，發(fā)放慰問金30100元。發(fā)放各類宣傳材料2000多份，征集意見、建議40多條，收集情報(bào)線索20余條，查破刑事案件53起，刑事拘留50人，逮捕40人，勞動(dòng)教養(yǎng)1人。

（二）開展法制宣傳，服務(wù)廣大群眾。各警種部門以“三大主題”開放月教育宣傳為切入點(diǎn)，采取群眾最易學(xué)易用的形式，走入學(xué)校、單位、廠礦開展公共安全防范知識(shí)、禁毒知識(shí)、交通安全知識(shí)等宣傳，積極傳授防侵害、防事故的常識(shí)和技能，增強(qiáng)群眾安全防范意識(shí)和能力?；顒?dòng)中，禁毒大隊(duì)?wèi)覓煨麄鲌D片30余幅，交通管理大隊(duì)現(xiàn)場擺放交通法律法規(guī)展板20余塊。各警種共發(fā)放各類宣傳資料3000余份，現(xiàn)場為群眾解難答疑和提供法律咨詢50余人次。與此同時(shí)，各派出所與檢、法聯(lián)合深入鄉(xiāng)村、集鎮(zhèn)開展了此項(xiàng)活動(dòng)。

（三）強(qiáng)化“民生理念”，促進(jìn)警民和諧。一是全局領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員民警以“四必去四問計(jì)四掌握”為重點(diǎn)，深入災(zāi)區(qū)、深入聯(lián)系鄉(xiāng)開展了“百千萬行動(dòng)計(jì)劃”活動(dòng)。整個(gè)活動(dòng)中，全局發(fā)放征求意見表261份，走訪受災(zāi)戶349戶，困難群眾253戶；提供政策咨詢139次，市場信息5條；投入資金7000余元，捐贈(zèng)化肥50包，幫助群眾解決實(shí)際問題和辦好事47件。二是以紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)為載體，警種部門及民警結(jié)合本職工作公開承諾，推出便民利民措施，積極服務(wù)群眾，真心為民解憂、為民化怨。依法公開執(zhí)法依據(jù)、法定時(shí)限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、民警的工作職責(zé)等相關(guān)內(nèi)容，主動(dòng)接受社會(huì)的監(jiān)督。

（四）強(qiáng)化“職責(zé)意識(shí)”，確保治安穩(wěn)定。以不斷提升人民群眾安全感為目標(biāo)，充分發(fā)揮公安機(jī)關(guān)職能作用，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素。有針對(duì)性地開展了打擊假幣“09攻堅(jiān)行動(dòng)”、打拐專項(xiàng)行動(dòng)、治爆緝槍專項(xiàng)行動(dòng)等二十項(xiàng)專項(xiàng)整治行動(dòng)，破獲了一批危害大、影響大的惡性案件，打擊了犯罪分子的囂張氣焰。1至11月，共立各類刑事案件件，破獲件，破案％（破獲年前案件34件），其中立重大案件件、破件，破案率。逮捕人、勞教人、刑事拘留人，取保候?qū)?人、監(jiān)視居住人，移送起訴人，打掉團(tuán)伙27個(gè) 人；共受理各類行政案件件、查處件，行政處罰人（其中拘留人、罰款人、警告人），圓滿完成了各項(xiàng)安全保衛(wèi)工作，五、積極構(gòu)建和諧警營，不斷增進(jìn)隊(duì)伍凝聚力

（一）落實(shí)從優(yōu)待警措施。堅(jiān)持把“以人為本”和“愛心傳導(dǎo)”理念貫穿到公安隊(duì)伍建設(shè)全過程，組織全局民警進(jìn)行了休檢，認(rèn)真貫徹執(zhí)行了民警重大疾病住病看望制度，落實(shí)了民警年休假制度，在空缺職數(shù)的情況下協(xié)調(diào)解決了民警職級(jí)待遇，對(duì)民警加班加點(diǎn)給予了一定的物質(zhì)補(bǔ)助。切實(shí)做到政治上關(guān)心民警，精神上鼓勵(lì)民警，工作上愛護(hù)民警，生活上體恤民警，全力把從優(yōu)待警的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。

（二）保障民警合法權(quán)益。局黨委從關(guān)心基層、關(guān)心民警的角度出發(fā)，聘請(qǐng)了一名律師作為縣局常年法律顧問，全力維護(hù)民警的合法權(quán)益。同時(shí)，針對(duì)民警在執(zhí)法中受到阻礙或毆打、謾罵、誹謗等情況，職能部門與執(zhí)法部門嚴(yán)格依法、快速、有效的進(jìn)行了處理。全年共查處侵犯民警執(zhí)法權(quán)益案件8件，依法處理23人，其中刑事拘留15人，行政拘留6人（含并處3人），罰款3人，直訴2人，有力地維護(hù)了民警執(zhí)法權(quán)益。

（三）關(guān)愛困難受災(zāi)民警。局領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)深入特困民警家中，深入“8.30”地震受災(zāi)民警家中開展慰問，先后慰問因公犧牲民警6人，病故民警(職工)家屬11人，因公負(fù)傷民警9人，患重病民警4人，困難民警22人，發(fā)放慰問金2萬余元。

（四）關(guān)心民警心理健康。開展交心談心活動(dòng)，鼓勵(lì)民警休假療養(yǎng)，緩解工作壓力。把公安民警心理健康工作作為“一把手”的重要職責(zé)，構(gòu)建“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員親自抓、警種配合抓、政工部門具體抓和責(zé)任明確、分工負(fù)責(zé)的組織體系，以警為本，真抓實(shí)干，全力以赴推進(jìn)全局民警心理健康工作。

六、構(gòu)建“大宣傳”工作格局，營造良好輿論氛圍

（一）加強(qiáng)公安文化建設(shè)。一是積極開展讀書讀報(bào)活動(dòng)，全年先后投入3萬多元為各警種部門征訂各類報(bào)刊雜志，投入2萬余元購買了多種公安業(yè)務(wù)書籍，圓滿完成州局、縣級(jí)有關(guān)部門下達(dá)的黨報(bào)黨刊征訂任務(wù)。二是積極開展文體活動(dòng)。9月，抽調(diào)30名民警參加了縣委、縣政府舉辦的“頌歌獻(xiàn)給祖國”歌詠比賽，并取得了“一等獎(jiǎng)”的好成績。同月，精心準(zhǔn)備，經(jīng)過初賽、決賽，派出民警羅玲參加了縣委、縣政府主辦的 “愛我家鄉(xiāng)喜迎國慶”演講比賽，獲得了“二等獎(jiǎng)”。12月，按照縣委政法委的統(tǒng)一部署積極組織民警參加了“創(chuàng)安杯”文體活動(dòng)，取得了較好成績。

（二）加大公安外宣工作。將新聞宣傳納入績效考核，在人力、財(cái)力和物力方面給予保障。緊緊圍繞公安隊(duì)伍建設(shè)、公安業(yè)務(wù)等工作開展了全方位立體式宣傳。積極組織民警向XXXXXX報(bào)投稿。全年全局共編印《公安工作簡報(bào)》期；撰寫公安研究文章余篇，省、州、縣級(jí)報(bào)紙、刊物登載宣傳文章篇。

（三）建立輿情危機(jī)干預(yù)機(jī)制。高度重視公安輿情危機(jī)干預(yù)機(jī)制建設(shè)，準(zhǔn)確把握媒體需求和受眾心理，及時(shí)用正面聲音引導(dǎo)輿論、用事實(shí)真相回應(yīng)群眾關(guān)注、用權(quán)威信息穩(wěn)定群眾情緒，努力提高公安機(jī)關(guān)應(yīng)對(duì)負(fù)面新聞的能力，占領(lǐng)輿論制高點(diǎn)，高揚(yáng)公安主旋律。

（四）樹立典型宏揚(yáng)正氣。多層次、多渠道挖掘典型人物和典型事跡，積極、及時(shí)做好立功創(chuàng)模的受理和申報(bào)工作。積極開展宣傳典型和向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，凝聚警心、激勵(lì)斗志。全年樹立先進(jìn)典型人物1個(gè)，1人榮立“二等功”，4人被州局嘉獎(jiǎng)，34人被省廳、州局、縣委、政府、縣委政法委評(píng)為先進(jìn)；1個(gè)集體榮立“三等功”。縣局及多個(gè)警種被省廳、州局、縣委、政府評(píng)為先進(jìn)集體。

七、努力加強(qiáng)政工自身建設(shè)，提升公安政治工作水平

（一）推進(jìn)政工人事信息化建設(shè)。以公安政工人事業(yè)務(wù)信息庫、警員資源庫為基礎(chǔ)，以政工人事業(yè)務(wù)應(yīng)用平臺(tái)為重點(diǎn)，對(duì)公安政工人事業(yè)務(wù)信息庫中的一類信息集15個(gè)，二類信息集11個(gè)，三類信息集17個(gè)，包括干部任免、干部調(diào)配、警銜管理、專業(yè)技術(shù)職務(wù)管理、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、工資管理、實(shí)力統(tǒng)計(jì)、傷亡統(tǒng)計(jì)等內(nèi)容進(jìn)行了完善，提高了數(shù)據(jù)的質(zhì)量和時(shí)效性。同時(shí)，開展自查、互查、抽查等多種形式的核查工作，做好了系統(tǒng)基礎(chǔ)信息的采集、修改、補(bǔ)充和完善，及時(shí)完成了數(shù)據(jù)的更新、增補(bǔ)和新進(jìn)人員的數(shù)據(jù)錄入工作，消除了系統(tǒng)數(shù)據(jù)的邏輯錯(cuò)誤，確保了“庫不漏人、人不漏項(xiàng)、項(xiàng)項(xiàng)準(zhǔn)確”。

（二）推動(dòng)政工辦公自動(dòng)化建設(shè)。以公安信息網(wǎng)站、辦公自動(dòng)化軟件為載體，全面推動(dòng)政工工作辦公自動(dòng)化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了信息網(wǎng)上發(fā)布、公文管理網(wǎng)上流轉(zhuǎn)、教育網(wǎng)上閱覽，提高了辦公辦事效率。

（三）加強(qiáng)政工部門自身建設(shè)。通過各種載體，努力提升政工干部組織協(xié)調(diào)、語言文字、調(diào)查研究、參謀服務(wù)、指導(dǎo)基層等能力。要求政工干部通曉業(yè)務(wù)、胸懷基層、心系民警，以基層需要和民警切身利益為立足點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升綜合水平。做到嚴(yán)格自律、團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)耐得住寂寞、甘為人梯的精神，做到榮辱不驚、不計(jì)個(gè)人得失，積極營造政工團(tuán)隊(duì)融洽、和諧的工作氛圍。

第二篇：森林公安局隊(duì)伍建設(shè)材料

與時(shí)俱進(jìn)

開拓創(chuàng)新不斷加強(qiáng)森林公安隊(duì)伍建設(shè)

——ⅩⅩ森林公安局

ⅩⅩ森林公安局正式設(shè)立于1993年，成立之初其名稱為“ⅩⅩ林業(yè)公安科”，當(dāng)時(shí)共選調(diào)干部6人，普化同志擔(dān)任科長職務(wù)。1996年經(jīng)州編委重新核定編制為7人，1999年更名為“ⅩⅩ森林公安局”、“ⅩⅩ森林警察支隊(duì)”，全局現(xiàn)有民警6人，其中正、副局長各1人，普化同志擔(dān)任局長。

ⅩⅩ森林公安機(jī)構(gòu)由于歷史原因設(shè)立較晚，1991年全州僅有3個(gè)林業(yè)公安派出所(同仁縣林業(yè)公安派出所、尖扎縣林業(yè)公安派出所、麥秀林區(qū)林業(yè)公安派出所)，共有民警14人。在各級(jí)黨委、政府的高度重視和上級(jí)主管部門的關(guān)心、支持下，逐步發(fā)展壯大，到2006年已成為擁有1個(gè)地級(jí)、4個(gè)縣級(jí)森林公安局、7個(gè)派出所、54名民警的隊(duì)伍。

黃南藏族自治州位于青海省東南部、地處九曲黃河第一灣，轄同仁、尖扎、澤庫、河南四縣，州政府所在地隆務(wù)鎮(zhèn)距省會(huì)西寧180公里，總?cè)丝?1.23萬人，全州總面積1.89萬平方公里，境內(nèi)有較為豐富的森林和野生動(dòng)植物資源。全州林業(yè)用地為283.55萬畝。其中有林地59.9萬畝，疏林地22.17萬畝，灌木林地3.06萬畝，宜林地37.2萬畝。在有林地中，天然林面積57.54萬畝，占有林地面積的4%，活立木總蓄積量519萬立方米，天然林蓄積量占95.79%。ⅩⅩ林業(yè)資源的主要特點(diǎn)是：灌木林地面積大，占林業(yè)用地面積的56.78%，天然林比重大，占全部林業(yè)用地的99.16%，人工林比重小，僅占0.84%。野生動(dòng)物有100余種，主要有雪豹、藍(lán)馬雞、巖羊、血雉等，都是我國特有物種，具有較高的科研和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

多年來，ⅩⅩ各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)克服工作任務(wù)重、警力嚴(yán)重不足、經(jīng)費(fèi)短缺等困難，不斷加大執(zhí)法力度，連續(xù)幾年在林區(qū)開展了“破案攻堅(jiān)戰(zhàn)”、“春雷行動(dòng)”、“綠劍行動(dòng)”、“三江源行動(dòng)”“天保行動(dòng)”、“獵鷹行動(dòng)”、“候鳥行動(dòng)”等專項(xiàng)打擊行動(dòng)，依法嚴(yán)厲打擊破壞森林和野生動(dòng)（植）物資源的違法犯罪活動(dòng)，有力地打擊了違法犯罪，各類案件發(fā)案率明顯下降，林區(qū)社會(huì)治安秩序趨于穩(wěn)定，森林防火工作取得連續(xù)十二年無森林火災(zāi)發(fā)生的好成績。與此同時(shí)，為確保民警執(zhí)法水平的提高和辦案質(zhì)量，州森林公安局注重加強(qiáng)基層森林公安隊(duì)伍建設(shè)，通過在全州開展執(zhí)法質(zhì)量考核、崗位練兵以及加大民警培訓(xùn)力度等，逐步規(guī)范了基層森林公安民警隊(duì)伍管理和辦案程序，進(jìn)一步提高了全體森林公安民警的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平，為隊(duì)伍的正規(guī)化建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

長期以來，ⅩⅩ森林公安局通過不斷加強(qiáng)隊(duì)伍思想政治建設(shè)，保持和發(fā)揚(yáng)森林公安艱苦奮斗、頑強(qiáng)拼搏，無私奉獻(xiàn)的光榮傳統(tǒng)，認(rèn)真履行職責(zé)，取得了上級(jí)認(rèn)可、群眾滿意的成績。在近年來省森林公安局各項(xiàng)工作考核中名列前茅，曾榮立集體二等功，被最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家林業(yè)局、監(jiān)察部五部委評(píng)為全國先進(jìn)集體，被國家林業(yè)局森林公安局評(píng)為先進(jìn)單位，1名民警榮立二等功，3名民警榮立三等功，2人（次）受到上級(jí)業(yè)務(wù)部門嘉獎(jiǎng)，1名民警被ⅩⅩ委授予優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽(yù)稱號(hào)，5名民警被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

回顧過去，ⅩⅩ森林公安工作取得了長足發(fā)展，為維護(hù)林區(qū)社會(huì)治安秩序，保障林業(yè)建設(shè)順利進(jìn)行做出了巨大貢獻(xiàn)。展望未來，森林資源和生態(tài)保護(hù)事業(yè)任重道遠(yuǎn)，ⅩⅩ各級(jí)森林公安機(jī)關(guān)將全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，以科學(xué)的發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)森林公安隊(duì)伍建設(shè)的新突破，為保護(hù)生態(tài)建設(shè)成果、構(gòu)建和諧社會(huì)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第三篇：公安局隊(duì)伍建設(shè)情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

近年來，我局黨委在**市委、市政府和**市局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市局機(jī)關(guān)各業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，按照黨中央、公安部、**市公安局關(guān)于加強(qiáng)公安隊(duì)伍建設(shè)的一系列指示精神，緊緊圍繞“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”和“警力要下沉、保障要有力、班子要加強(qiáng)、素質(zhì)要提高、管理要規(guī)范”的要求，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)公安隊(duì)伍建設(shè)，牢固

確立“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績”的總體思路，以政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警、文化育警、依法從嚴(yán)治警為主線，以全警“大練兵”和“大學(xué)法”活動(dòng)為載體，始終堅(jiān)持把隊(duì)伍建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性的工作來抓，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷探索新形勢下加強(qiáng)政治思想工作的方法與路子，在全局民警的共同努力下，取得了一些成績，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，隊(duì)伍整體素質(zhì)和正規(guī)化建設(shè)水平均有了明顯提升。

一、基本情況我局警力編制***人，實(shí)有民警***人，其中無執(zhí)法主體資格的*人，工人*人?，F(xiàn)有民警中：黨員民警560名,占全局總?cè)藬?shù)的79.3；女民警40名，占5.7；大專以上學(xué)歷603名，占85.4；派出所和實(shí)戰(zhàn)單位609人,占86.3?，F(xiàn)職副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部共有144名，其中正科級(jí)以上56名，基層所隊(duì)副科級(jí)以上干部112名。目前，有內(nèi)設(shè)和派出機(jī)構(gòu)**個(gè)，其中派出所**個(gè)，機(jī)關(guān)科室及一線實(shí)戰(zhàn)單位**個(gè)。全局共設(shè)有黨支部**個(gè)，其中基層所隊(duì)黨支部**個(gè)。

1998年以來，先后有5個(gè)單位受到公安部表彰，11名民警被公安部評(píng)為先進(jìn)個(gè)人，1個(gè)單位受**市委、市政府表彰，15名民警被**市委、市政府評(píng)為先進(jìn)個(gè)人；2001年，2003年**市公安局在我市分別召開了推廣警民聯(lián)系點(diǎn)和社區(qū)警務(wù)室經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場會(huì)，開創(chuàng)了在縣級(jí)公安機(jī)關(guān)召開經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場會(huì)的先河；2005年2月，“引導(dǎo)公眾有序參與城鎮(zhèn)治安工程建設(shè)”被**市社科委批準(zhǔn)立為省級(jí)軟科學(xué)研究項(xiàng)目，目前已順利結(jié)題并向**市社科院申報(bào)國家成果獎(jiǎng)。

二、主要做法

（一）堅(jiān)持黨員先進(jìn)性教育與經(jīng)常性思想工作相結(jié)合，愛崗敬業(yè)意識(shí)不斷深化

1、狠抓黨員先進(jìn)性的繼續(xù)教育。去年以來，我局黨委嚴(yán)格按照**市委的要求，狠抓“規(guī)定動(dòng)作”，創(chuàng)新“自選動(dòng)作”，圓滿完成了先進(jìn)性教育活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)，學(xué)習(xí)教育情況受到中央督導(dǎo)組、**市委督導(dǎo)組和**市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，基本實(shí)現(xiàn)了“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的總體目標(biāo)要求。為鞏固教育成果，在成績面前，局黨委不滿足學(xué)習(xí)教育的表層效果，把教育的著力點(diǎn)放在看行動(dòng)、建機(jī)制、出長效，全面加強(qiáng)民警的思想政治素質(zhì)上。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神。采取派工作組、集中學(xué)習(xí)、撰寫心得、開辟學(xué)習(xí)園地、聘請(qǐng)專家教授專題輔導(dǎo)等方法，認(rèn)真組織十六屆四中、五中全會(huì)精神的傳達(dá)學(xué)習(xí)，先后派出21個(gè)工作組深入各派出所指導(dǎo)開展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，有效推進(jìn)了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的開展，收到明顯成效，民警共撰寫心得3710余篇，其中有30篇質(zhì)量較高的文章獲得**市先進(jìn)性教育辦公室的獎(jiǎng)勵(lì)。二是向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)。市局號(hào)召全局民警向公安戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的王法金、高國強(qiáng)等先進(jìn)個(gè)人和浙江省嘉善縣公安局等先進(jìn)集體學(xué)習(xí)，以此推動(dòng)先進(jìn)性教育活動(dòng)的縱深發(fā)展。2005年來，我局涌現(xiàn)出1名**市局十佳派出所所長，1名**市局十佳社區(qū)民警，1名**市“破案能手”，1名民警榮立個(gè)人二等功，4名民警榮立個(gè)人三等功，8個(gè)單位和8名個(gè)人受**市級(jí)表彰。三是深入開展職業(yè)道德教育。開展“立警為公、執(zhí)法為民”教育，針對(duì)在先進(jìn)性教育活動(dòng)中查找和梳理出的在服務(wù)群眾方面存在的接處警不及時(shí)、警車管理不嚴(yán)，個(gè)別民警特權(quán)思想嚴(yán)重，服務(wù)態(tài)度差等9個(gè)問題。對(duì)辦案民警在執(zhí)法程序、執(zhí)法行為、執(zhí)法監(jiān)督過程中存在的16個(gè)問題，著重從完善執(zhí)法質(zhì)量分析考評(píng)、執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究、刑事案件和行政案件執(zhí)法質(zhì)量個(gè)案考核、執(zhí)法工作交流、持證上崗制度和強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督等方面進(jìn)行了整改，進(jìn)一步樹立執(zhí)法為民理念，杜絕發(fā)生傷害群眾感情、漠視群眾疾苦、侵犯群眾利益的行為的發(fā)生。全體民警牢固樹立了嚴(yán)格依法履行職責(zé)的觀念、法律面前人人平等的觀念、尊重和保障人權(quán)的觀念，強(qiáng)化證據(jù)意識(shí)、程序意識(shí)、權(quán)限意識(shí)和自覺接受監(jiān)督的意識(shí)，切實(shí)為嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，熱情服務(wù)群眾奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，為開展好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作提供強(qiáng)大的思想動(dòng)力。

2、建立完善經(jīng)常性思想政治工作制度。思想政治工作是部隊(duì)的生命線。近年來，我局黨委高度重視公安隊(duì)伍的經(jīng)常性思想政治工作建設(shè)，在工作中堅(jiān)持把“五個(gè)結(jié)合”（即理想信念教育與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育相結(jié)合，堅(jiān)持思想教育與解決實(shí)際問題相結(jié)合，堅(jiān)持從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警相結(jié)合，堅(jiān)持表揚(yáng)與懲處相結(jié)合，堅(jiān)持靜態(tài)的政治思想工作與動(dòng)態(tài)的政治思想工作相結(jié)合）有機(jī)融入到兩個(gè)制度之中，使思想政治工作服務(wù)于全局中心工作作用更加明顯，更具針對(duì)性。一是堅(jiān)持民警思想形勢分析報(bào)告制度。針對(duì)不同時(shí)

期、不同任務(wù)階段民警隊(duì)伍中普遍存在的突出思想問題，各所隊(duì)科堅(jiān)持每月進(jìn)行一次民警思想形勢分析，市局每季度召開一次隊(duì)伍思想形勢分析會(huì)，及時(shí)摸清民警的思想動(dòng)態(tài)，準(zhǔn)確掌握民警的思想脈搏，研究制定切實(shí)可行的改進(jìn)措施，如今年2月至6月期間，我市**地維水泥廠因企業(yè)改制兼并發(fā)生了一起影響全市穩(wěn)定的群體事件。在處置過程中，我們了解到各參勤單位和民

警由于處置時(shí)間長、條件艱苦，不同程度的存在厭戰(zhàn)情緒，市局維穩(wěn)指揮部及時(shí)合理調(diào)整了值勤時(shí)間和參勤警力。同時(shí)，市局主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)政治處、辦公室等相關(guān)部門深入一線開展慰問活動(dòng)，鼓舞了士氣，振奮了精神，確保了維穩(wěn)任務(wù)的完成和隊(duì)伍穩(wěn)定。二是堅(jiān)持開展形式多樣的談心幫教活動(dòng)。各所隊(duì)科建立了領(lǐng)導(dǎo)干部、思想工作骨干、思想聯(lián)絡(luò)員等經(jīng)常性思想政治工作隊(duì)伍，積極開展談心交心、換位體察、一幫

一、家訪等活動(dòng)。按“五必談、三必看”的要求深入做好經(jīng)常性思想工作，即新調(diào)入的民警必談、職務(wù)提升必談、受到獎(jiǎng)勵(lì)必談、受到批評(píng)處分必談、崗位變動(dòng)必談；民警家有婚喪嫁娶必看、民警及家屬有病必看、民警家庭有困難必看。這些活動(dòng)受到廣大民警的歡迎，也大大激發(fā)了民警愛崗位、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的事業(yè)心和責(zé)任感。如我局珞璜派出所民警唐榮，因工作任務(wù)重，一心撲在工作上，很少照顧家庭，致使妻子產(chǎn)生怨言，甚至懷疑丈夫有第三者插足。從口角到吵架，夫妻間矛盾越積越深，最后發(fā)展到鬧離婚。政治處及時(shí)找唐榮了解情況，多次與夫妻雙方談心，并安排唐榮妻子到派出所全程參與值班民警一天的工作，讓她對(duì)民警工作有更直觀的了解，消除了誤解；**派出所民警***，在新時(shí)期公安工作對(duì)民警素質(zhì)提出更高需求的壓力下，感覺自己業(yè)務(wù)基礎(chǔ)差，加之年齡偏大，沒有干頭，曾一度出現(xiàn)消極情緒。政治處了解情況后，多次與***交心談心，派出所業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志與***結(jié)成對(duì)子，幫助他學(xué)習(xí)法律法規(guī)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)?，F(xiàn)在，***基本能獨(dú)立辦案，工作干勁也提高了。

（二）堅(jiān)持正確的政治方向與制度改革相結(jié)合，組織建設(shè)不斷加強(qiáng)

1、堅(jiān)持正確的政治方向，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。一是狠抓班子自身建設(shè)。***局長在2005年全市公安工作會(huì)議上講到：“在全部公安工作中，隊(duì)伍建設(shè)是根本，也是保障。抓好隊(duì)伍，關(guān)鍵是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，只有建設(shè)一支過硬的班子，才能帶出一支過硬的隊(duì)伍，公安事業(yè)才能充滿生機(jī)和活力?！本贮h委高度重視班子身建設(shè)，以身作則，黨委成員帶頭學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真作好學(xué)習(xí)筆記，領(lǐng)會(huì)、吃透精神并就如何提高領(lǐng)導(dǎo)干部“四大能力”，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，黨委委員共撰寫了126篇約28萬字的心得體會(huì)。黨委班子業(yè)務(wù)能力、隊(duì)伍管理、拒腐防變和謀大事、抓大事的能力得到不斷提高，班子凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。特別是在抓“三基”工程建設(shè)中，局黨委對(duì)基層實(shí)行“五個(gè)優(yōu)先”。優(yōu)先解決派出所辦公用房，局黨委多方籌資30萬元，統(tǒng)一了22個(gè)派出所外觀形象標(biāo)識(shí)。優(yōu)先配備警力，分期分批將機(jī)關(guān)50歲以下民警下派基層，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和新招錄大專畢業(yè)生一律分配到基層所隊(duì)工作，確?；鶎铀?duì)實(shí)有警力占所有公安機(jī)關(guān)總警力的85以上。優(yōu)先保障基層經(jīng)費(fèi)，保證基層派出所的辦案、辦公經(jīng)費(fèi)人均不低于去年16265元的標(biāo)準(zhǔn)。優(yōu)先配備基層裝備，加大對(duì)基層配備電腦、汽車、防刺手套等裝備的投入力度。積極爭取黨委政府支持，優(yōu)先落實(shí)基層民警待遇，率先在**片區(qū)落實(shí)民警特殊崗位津貼和特殊崗位補(bǔ)貼。通過實(shí)施“五個(gè)優(yōu)先”，我局“三基”工程建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)，抓“三基”經(jīng)驗(yàn)得到了**市局“三基”辦的推廣。實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系制度，每月與所聯(lián)系的所隊(duì)科班子成員開展一次“廉政談話”，每半年對(duì)班子進(jìn)行一次民意調(diào)查。同時(shí)，采取發(fā)放征求意見函、設(shè)立舉報(bào)投拆電話等多種形式廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督，真正做到防微杜漸，防患于未然。從我局**個(gè)派出所，**個(gè)機(jī)關(guān)科室及一線實(shí)戰(zhàn)單位的班子建設(shè)情況來看，班子抓自身建設(shè)的能力得到提高，服務(wù)黨委政府中心工作能力增強(qiáng)，當(dāng)?shù)攸h委政府對(duì)公安工作給予了充分肯定，從人、財(cái)、物等方面給予了大力的支持，派出所的建設(shè)得到加強(qiáng)。二是狠抓支部書記素質(zhì)培訓(xùn)。市局黨委根據(jù)各支部書記的能力素質(zhì)狀況和履行職責(zé)情況，采取專題講座、座談會(huì)、交流觀摩等形式，集中基層所隊(duì)黨支部書記進(jìn)行集中培訓(xùn)，著重解決支部建設(shè)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，切實(shí)提高支部書記黨務(wù)工作能力。結(jié)合“大練兵”、“大學(xué)法”活動(dòng)的開展，將支部書記的黨務(wù)工作能力列入崗位練兵計(jì)劃，把崗位練兵作為提高支部書記綜合素質(zhì)的“磨刀石”和“主戰(zhàn)場”。通過培訓(xùn)，各支部書記的黨務(wù)工作能力得到增強(qiáng)，經(jīng)常性思想政治工作有效性和針對(duì)性得到增強(qiáng)，切實(shí)落實(shí)了一崗雙責(zé)。

2、適應(yīng)新時(shí)期特點(diǎn)，不斷進(jìn)行人事制度改革。一是引入和推行競爭上崗機(jī)制。按《黨政領(lǐng)導(dǎo)選拔干部任用工作條例》的要求,為增強(qiáng)干部任用方面的透明度，營造“公開、公平、公正”的選人、用人環(huán)境,局黨委在反復(fù)研究和論證的基礎(chǔ)上，制定了《中共**市公安局委員會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)干部缺額競爭上崗實(shí)施辦法（試行）》和《中共**市公安局委員會(huì)對(duì)擬任免領(lǐng)導(dǎo)干部人選表決辦法（試行）》。今年，先后將12個(gè)空缺的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)職位用于競爭上崗,151名同志報(bào)名參加競爭，通過競爭和黨委考察，12名“想干事、能干事、會(huì)干事，講政治、守紀(jì)律”的優(yōu)秀人才到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，使干部選拔任用和日常管理工作逐步走入規(guī)范，有力促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。二是實(shí)行干部任職前征求紀(jì)委意見和離任審計(jì)制度。為切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，制定并完善了干部任職前征求紀(jì)委意見辦法，凡新提拔干部，在考察之后，黨委決定前，征求局紀(jì)委的意見。紀(jì)委發(fā)現(xiàn)擬提拔干部有影響任職的情形，暫緩提交黨委會(huì)決定；堅(jiān)持和完善內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)制度，先審計(jì)，后任職。審計(jì)后完善簽字手續(xù)，審計(jì)后發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的債務(wù)概由被審計(jì)人個(gè)人負(fù)責(zé)。近年來，通過內(nèi)審，定期審計(jì)所、隊(duì)、科、大衛(wèi)臺(tái)、保安服務(wù)公司等35個(gè)單位，審計(jì)總金額達(dá)3195.24萬元。各項(xiàng)收入全額上繳財(cái)政金庫和財(cái)政專戶，沒有發(fā)現(xiàn)使用白條收費(fèi)或收費(fèi)不出具票據(jù)以及座支、挪用、截留財(cái)政收入的行為，促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

（三）堅(jiān)持“大學(xué)法”與公安業(yè)務(wù)實(shí)踐相結(jié)合，隊(duì)伍整體素質(zhì)不斷提高

1、扎實(shí)開展全警“大學(xué)法”活動(dòng)?！按髮W(xué)法”是提高公安民警素質(zhì)的一條有效途徑。根據(jù)**市局的統(tǒng)一安排部署和我局工作實(shí)際，市局計(jì)劃于9月底前，舉辦7期每人脫產(chǎn)學(xué)習(xí)15天的集中培訓(xùn)。為提高學(xué)法效果，我局除采取集中培訓(xùn)、實(shí)行軍事化管理、聘請(qǐng)教授、專家進(jìn)行授課外，還狠抓了四個(gè)落實(shí)。一是抓責(zé)任制落實(shí)。把“大學(xué)法”活動(dòng)情況納入了目標(biāo)量化考核之中，把各單位組織“大學(xué)法”的情況及民警的考試成績，作為單位執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)、等級(jí)達(dá)標(biāo)、優(yōu)秀公安基層單位評(píng)比的重要指標(biāo)。二是狠抓培訓(xùn)班管理制度落實(shí)。集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)實(shí)行軍事化管理，設(shè)置管理機(jī)構(gòu)，配備管理骨干，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓管理。局督察隊(duì)采取暗訪形式，對(duì)學(xué)員遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律的情況進(jìn)行督察。規(guī)范制度、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格監(jiān)督，堅(jiān)持集中脫產(chǎn)學(xué)習(xí)不動(dòng)搖、學(xué)習(xí)時(shí)間服從質(zhì)量不動(dòng)搖的原則，統(tǒng)一部署，確保內(nèi)容一項(xiàng)不減、人員一個(gè)不漏、時(shí)間一天不少、標(biāo)準(zhǔn)一點(diǎn)不降。三是抓幫帶活動(dòng)的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)幫帶普通民警，每位所隊(duì)科領(lǐng)導(dǎo)幫帶1位民警。骨干幫帶一般民警，法律基礎(chǔ)好、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的學(xué)法標(biāo)兵與一般民警結(jié)成“一幫一”對(duì)子。黨員民警幫帶非黨員民警，黨員民警對(duì)非黨員同志實(shí)施幫帶，重點(diǎn)幫助解決部分非黨員民警思想認(rèn)識(shí)上存在的問題。四是抓后勤保障的落實(shí)。業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算中拿出8以上比例的經(jīng)費(fèi)作為“大學(xué)法”專用經(jīng)費(fèi)，目前，已投入“大學(xué)法”經(jīng)費(fèi)42.65元，調(diào)配了37臺(tái)計(jì)算機(jī)用于集中培訓(xùn)，為每位參學(xué)民警購買《法律法規(guī)匯編》、“大學(xué)法”專用筆記本，下發(fā)相關(guān)學(xué)習(xí)資料。目前，已舉辦6期培訓(xùn)班363人參加了培訓(xùn)，通過培訓(xùn)全體參訓(xùn)民警的素質(zhì)得到普遍提高，合格率達(dá)100，優(yōu)秀率達(dá)60。

2、建立學(xué)法綜合考評(píng)機(jī)制。為使學(xué)法活動(dòng)在我局得到可持續(xù)發(fā)展，全面促進(jìn)公安工作，我局在探索建立學(xué)法綜合考評(píng)機(jī)制上狠下功夫，在總結(jié)多年目標(biāo)考核辦法的基礎(chǔ)上，廣泛聽取各警種的意見，修改和完善目標(biāo)考核辦法，將民警考試成績作為考核該單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績的主要依據(jù)和單位執(zhí)法質(zhì)量考評(píng)體系的重要指標(biāo)，作為民警晉職晉銜、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要條件之一?？荚嚭细衤蔬_(dá)95以上的單位，市局予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；合格率達(dá)不到90的單位，評(píng)先評(píng)優(yōu)實(shí)行一票否決，主要領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)年不能評(píng)先評(píng)優(yōu)；合格率達(dá)不到85的單位，通報(bào)全局，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話；合格率達(dá)不到80的單位，對(duì)單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整。對(duì)考試不合格的民警，自費(fèi)參加**市局組織的離崗學(xué)習(xí)和補(bǔ)考；補(bǔ)考不合格者，一律取消執(zhí)法資格，一律不得上崗執(zhí)法、一律不準(zhǔn)提拔晉升。通過建立以上激勵(lì)機(jī)制，極大的提高了民警的學(xué)法熱情和自覺性，使學(xué)法活動(dòng)貫穿了公安工作的始終和執(zhí)法活動(dòng)的全過程。

（四）堅(jiān)持警營文化與地域文化相結(jié)合，民警的文化底蘊(yùn)不斷提升

1、積極打造我局公安特色文化。一是成功召開了“引導(dǎo)公眾參與城鎮(zhèn)治安決策”理論研討會(huì)?！耙龑?dǎo)公眾有序參與城鎮(zhèn)治安”是*市批準(zhǔn)的社會(huì)科學(xué)軟科學(xué)研究項(xiàng)目。去年9月中旬，來自**大學(xué)、**警察職業(yè)學(xué)院的專家、學(xué)者及**市相關(guān)區(qū)縣（市）公安局和**省部分區(qū)（縣）公安局的領(lǐng)導(dǎo)以及從事理論研究的人員，約200余人參加了研討會(huì)。會(huì)議共收到了312篇理論研討文章，主要就新時(shí)期如何引導(dǎo)公眾有序參與城鎮(zhèn)治安，努力推進(jìn)和諧社會(huì)的構(gòu)建問題進(jìn)行了深入的探討和交流，達(dá)到了預(yù)期效果。二是連續(xù)舉辦了七屆警體運(yùn)動(dòng)會(huì)。運(yùn)動(dòng)會(huì)設(shè)置了隊(duì)列、擒敵拳、田徑、棋類、球類等10個(gè)大項(xiàng)18個(gè)小項(xiàng)。每年一次，年年都有記錄刷新。我局還組隊(duì)參加了“**市第二屆直屬機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)”，取得了籃球和10個(gè)田徑項(xiàng)目的第一名，其中11人破16項(xiàng)**市直屬機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)田徑項(xiàng)目記錄，獲團(tuán)體總分第一名的好成績。三是開展了每年一度“春之聲”文娛匯演。為豐富民警文化生活，我們舉辦每年一度的“春之聲”文娛匯演，要求各單位都要有節(jié)目，不求質(zhì)量多高，但求全警參與，最大限度地活躍和豐富民警文化生活。

2、加大公安宣傳力度，改善輿論環(huán)境，引入警察公共關(guān)系理念。一是加大宣傳投入，保證了宣傳工作順利開展。今年，我們先后投入經(jīng)費(fèi)15余萬元，為市委、市政府及政法委領(lǐng)導(dǎo)和**市的重點(diǎn)企業(yè)訂閱《人民公安報(bào)》125份，向群眾印發(fā)《**公安》宣傳資料35期17.5萬余份，有力地向社會(huì)各界宣傳了公安工作，增強(qiáng)了各級(jí)黨委、政府及領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界對(duì)公安工作的理解與支持，促進(jìn)了公安公共關(guān)系的良性持續(xù)發(fā)展。二是加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè)，宣傳工作成績顯著。我們堅(jiān)持把《**公安》作為我局公安宣傳工作的主陣地，把《**公安》、《**報(bào)》和**廣播電視臺(tái)作為主要傳媒，大張旗鼓的宣傳公安工作，收到良好效果?！?*時(shí)報(bào)》、《**商報(bào)》、《**晚報(bào)》、《**公安報(bào)》等省級(jí)媒體上稿229篇。我們還出資3萬元與**廣播電視中心《第二直播室》聯(lián)辦“警方行動(dòng)”欄目，搭建了群眾與公安進(jìn)行有效溝通和交流的平臺(tái)。中央媒體先后18次對(duì)我局進(jìn)行了正面報(bào)告，其中法制頻道以《農(nóng)民自己的“110”》為題聚焦我市警民聯(lián)系點(diǎn)工作。

（五）堅(jiān)持從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警相結(jié)合，隊(duì)伍作風(fēng)得到不斷錘煉

1、強(qiáng)化監(jiān)督，從嚴(yán)治警。一是以查辦民警違紀(jì)違禁案件為重點(diǎn)，不斷純潔公安隊(duì)伍。主要是查處民警在執(zhí)法辦案和治安行政管理工作中以權(quán)謀私、貪贓枉法、索賄受賄、刑訊逼供、徇私舞弊、濫用職權(quán)、玩忽職守等職務(wù)違法違紀(jì)以及影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、影響隊(duì)伍形象的吃、拿、卡、要等嚴(yán)重侵犯群眾利益的違法違紀(jì)案件；查處民警涉黑案件；重點(diǎn)查處漠視群眾疾苦、工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任、不認(rèn)真履行職責(zé)不作為的案件；從嚴(yán)查處違反“五條禁令”案件，特別是加強(qiáng)對(duì)“槍、酒、車、賭”的管理，做到了“宣傳教育過硬，落實(shí)制度過硬，執(zhí)行紀(jì)律過硬，領(lǐng)導(dǎo)帶頭過硬”。二是以開展行風(fēng)評(píng)議為契機(jī)，開展整治警風(fēng)警紀(jì)糾風(fēng)治亂工作。全面貫徹落實(shí)“五條禁令”。按照*市局提出的“執(zhí)行禁令不動(dòng)搖，揭露問題不怕丑，查處案件不護(hù)短，處理違紀(jì)不手軟”的四不原則，從嚴(yán)查處違反“五條禁令”案件，特別是加強(qiáng)對(duì)“槍、酒、車、賭”的管理，年內(nèi)沒有違禁現(xiàn)象發(fā)生。針對(duì)個(gè)別執(zhí)法不公、接處警態(tài)度不好，接待群眾“冷硬橫推”，工作責(zé)任心不強(qiáng)等問題進(jìn)行了治理。制定了行政過錯(cuò)責(zé)任追究實(shí)施細(xì)則，健全了執(zhí)法責(zé)任制，加大督察監(jiān)督力度，對(duì)各單位執(zhí)行規(guī)定的情況進(jìn)行明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，全年沒有發(fā)生一起“三亂”現(xiàn)象。針對(duì)個(gè)別單位在車輛使用管理中出現(xiàn)的問題，市局制定了《警車使用管理規(guī)定》，從源頭上有效防止了警車亂停亂放、違規(guī)使用，以及在警用車輛的使用中存在耍特權(quán)等問題的發(fā)生。三是狠抓反腐倡廉源頭治理工作。在工作中，首先是層層落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員向局黨委簽訂責(zé)任書；各黨委成員與自己所聯(lián)系的基層單位之間簽訂責(zé)任書；各所隊(duì)科二級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子與本單位民警簽訂責(zé)任書；做到了責(zé)任到人，相互監(jiān)督。其次是實(shí)行黨委成員與自己所聯(lián)系單位進(jìn)行談話制度。黨委成員都能按規(guī)定每月不少于一次到基層指導(dǎo)，并找聯(lián)系單位的二級(jí)班子成員進(jìn)行廉潔從政談話，檢查指導(dǎo)基層單位開展黨風(fēng)廉政和反腐敗教育活動(dòng)。第三是加強(qiáng)對(duì)民警的執(zhí)法為民教育。從端正執(zhí)法思想和提高公安民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)入手,積極開展“三項(xiàng)教育”、“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”等活動(dòng)，多渠道、多形式加大社會(huì)各界對(duì)公安執(zhí)法監(jiān)督力度,端正了民警“立警為公，執(zhí)法為民”思想，牢固樹立了執(zhí)法為民理念，進(jìn)一步增強(qiáng)了民警的人權(quán)保護(hù)意識(shí)，全局民警隊(duì)伍中未出現(xiàn)大的違法的現(xiàn)象，廉潔問題引起的投訴和檢舉等持續(xù)下降，較好地樹立了公安民警的形象。第四是加大內(nèi)部財(cái)務(wù)管理和審計(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定，繼續(xù)推行政府采購和審計(jì)制度，切實(shí)強(qiáng)化各部門的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，加強(qiáng)了資金去向的有效控制，全面規(guī)范了全局的財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制，提高管理水平。共完成定期審計(jì)所、隊(duì)、科、保安服務(wù)公司35個(gè)，審計(jì)總金額3000多萬元，沒有一起違規(guī)問題的發(fā)生。

2、以人為本，從優(yōu)待警。一是率先落實(shí)警察特殊津貼和特殊崗位補(bǔ)貼。全國“二十公”和**市“一公”會(huì)議后，我局積極爭取黨委政府支持，按照2005年落實(shí)50，2006年落實(shí)80，到2007年全部兌現(xiàn)的要求率先在**片區(qū)落實(shí)民警特殊崗位津貼和特殊崗位補(bǔ)貼。二是出臺(tái)激勵(lì)辦法進(jìn)一步激發(fā)民警工作積極性。市局黨委結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)了《中共**市公安局委員會(huì)激勵(lì)辦法》，從政治上、物質(zhì)上、精神上進(jìn)行激勵(lì)。內(nèi)容包括鼓勵(lì)民警休假、組織探望生病住院的民警、每年一次組織榮獲本局“十佳民警”及受**市委政法委以上單位表彰的民警外出考察學(xué)習(xí)、生日慰問、節(jié)日慰問、發(fā)放困難補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)宣傳能手、獎(jiǎng)勵(lì)民警自學(xué)、安撫委屈、每年對(duì)在職民警進(jìn)行一次健康檢查?！都?lì)辦法》的出臺(tái)，極大地調(diào)動(dòng)了民警的工作、學(xué)習(xí)熱情，民警們感到，苦有想頭，干有奔頭，學(xué)有甜頭。三是做好離退休干部工作。做好組織保障，成立老年黨支部，指定優(yōu)秀在職民警擔(dān)任支部書記，當(dāng)好老同志和局黨委的“連心橋”；做好場地保障。專門設(shè)立了公安局老年活動(dòng)中心，安有電話，設(shè)有書報(bào)室、棋牌室等，并配置空調(diào)，桌椅及相關(guān)設(shè)施；做好經(jīng)費(fèi)保障。每年劃撥2萬元老年活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；做好必要的車輛保障，解決老干部交通工具應(yīng)急問題。局領(lǐng)導(dǎo)重陽節(jié)和春節(jié)登門慰問，平時(shí)定期走訪。在老同志家庭中開展?fàn)幃?dāng)“五好家庭”、“敬老好兒媳”活動(dòng)，促進(jìn)全警都來關(guān)心愛護(hù)老人。凡老干部生病住院，政治處都到醫(yī)院看望，解決棘手難題。

三、存在問題

（一）個(gè)別民警對(duì)理論學(xué)習(xí)重視不夠。極個(gè)別民警缺乏學(xué)習(xí)興趣和熱情，不注重政治素質(zhì)的提高。有的認(rèn)為只要會(huì)辦案就行了，學(xué)不學(xué)無所謂，即使學(xué)習(xí)也是淺嘗輒止，滿足于一知半解，更不會(huì)運(yùn)用理論指導(dǎo)、解決實(shí)際問題。也有個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，可深可淺，可有可無，以業(yè)務(wù)忙為由放松了隊(duì)伍教育管理，以致政治理論學(xué)習(xí)流于形式，走過場，甚至于落空，出現(xiàn)空檔，形成了重業(yè)務(wù)工作，輕政治學(xué)習(xí)的不良習(xí)慣。在處理“工學(xué)”矛盾上還不夠科學(xué)，導(dǎo)致民警隊(duì)伍中不同程度地存在“厭戰(zhàn)”、“厭學(xué)”情緒。

（二）個(gè)別民警對(duì)“二十公”精神的理解存在片面性?！岸焙褪小耙还钡恼匍_，給公安工作帶來了新的發(fā)展機(jī)遇，也給全體民警帶來了新的希望。但部分民警由于對(duì)“二十公”精神的理解不全面，認(rèn)識(shí)不足，把貫徹落實(shí)“二十公”、“一公”精神簡單理解為就是要解決好人、財(cái)、物的問題，特別對(duì)工資待遇“高于地方，略低于軍隊(duì)”寄予了很大期望。但由于各種客觀原因，這一愿望在短時(shí)間內(nèi)無法實(shí)現(xiàn)。因此個(gè)別民警產(chǎn)生了種種不恰當(dāng)想法，有一定的思想情緒，認(rèn)為“二十公”是“只打雷不下雨”。

（三）個(gè)別民警適應(yīng)能力差，心理負(fù)擔(dān)重?！岸焙?，有個(gè)別民警面對(duì)新的執(zhí)法環(huán)境表現(xiàn)出兩個(gè)不適應(yīng)。一是心理不適應(yīng)。當(dāng)前新形勢下，社會(huì)各方面對(duì)公安機(jī)關(guān)和民警的要求越來越高，民警在工作中有時(shí)會(huì)受到群眾的誤解，民警執(zhí)法權(quán)益得不到有效保護(hù)，導(dǎo)致民警的思想壓力比較大，表現(xiàn)為工作上放不開手腳，害怕做事，存在著“寧愿少做事，少做少出事”的想法，“怕出事、怕投訴、怕得罪人”的三怕思想嚴(yán)重，在工作中縮手縮腳。二是業(yè)務(wù)上的不適應(yīng)，對(duì)新的法律法規(guī)掌握不準(zhǔn)，運(yùn)用不熟練，不敢辦案，不敢大膽作為。

四、建議

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和政治思想教育，不斷增強(qiáng)民警的責(zé)任感和使命感。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)公安工作，不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，大力加強(qiáng)艱苦奮斗和執(zhí)法為民思想教育，不斷增強(qiáng)民警政治敏銳性、政治鑒別力和政治責(zé)任感，使全體民警充分認(rèn)識(shí)公安工作在當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，明確奮斗目標(biāo)和方向，從而牢固樹立“人民公安為人民”的思想，增強(qiáng)干好本職工作的主動(dòng)性和積極性。

（二）努力改進(jìn)思想政治工作方法，不斷提高思想政治工作的針對(duì)性。認(rèn)真分析民警的思想狀況，切實(shí)了解和掌握民警在想什么、干什么、需要什么，正視民警的合理需求，將解決思想問題與解決實(shí)際問題有機(jī)結(jié)合起來，將從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警有機(jī)結(jié)合起來，堅(jiān)決摒棄“假、大、空”和形式主義的作風(fēng)，克服“一刀切”、“一鍋煮”、“一陣風(fēng)”、“上下一般粗”的頑癥，改變“說不清”、“道不明”、“繞道走”、“炒剩飯”的狀況，從警察最關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題出發(fā)，正視問題、解剖熱點(diǎn)、化解難點(diǎn)，進(jìn)而宣傳引導(dǎo)、理順情緒，鼓舞斗志，凝聚警心。

（三）建立教育培訓(xùn)工作的長效機(jī)制。按照《公安機(jī)關(guān)人民警察訓(xùn)練條令》，圍繞提高公安機(jī)關(guān)“四個(gè)能力建設(shè)”，建立教育培訓(xùn)工作的長效機(jī)制，研究制定切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，健全管理體制，落實(shí)好培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，完善各項(xiàng)培訓(xùn)制度。使培訓(xùn)工作定期化、制度化、持久化，切實(shí)把民警的教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)長期的工作任務(wù)抓緊抓實(shí)。通過培訓(xùn)解決好民警的“三怕”思想，為民警執(zhí)法辦案提供堅(jiān)強(qiáng)的后盾，努力減少不作為和亂作為現(xiàn)象發(fā)生。

第四篇：公安局思想政治工作推進(jìn)情況匯報(bào)

公安局思想政治工作推進(jìn)情況匯報(bào)

市局政治部：

根據(jù)市局政治部轉(zhuǎn)發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全省公安機(jī)關(guān)思想政治工作的實(shí)施意見》的相關(guān)工作部署和要求，××公安局認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟思想政治工作指導(dǎo)思想和主要任務(wù)，堅(jiān)持政治建警、依法治警、從嚴(yán)治警的方針，精心組織安排部署，深入貫徹落實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范公安隊(duì)伍思想政治工作，使隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了很大提升。現(xiàn)將工作推進(jìn)落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、工作推進(jìn)情況

（一）筑牢組織基礎(chǔ)，領(lǐng)航思想政治工作新思路。

縣局黨委統(tǒng)一指領(lǐng)導(dǎo)開展全局公安機(jī)關(guān)思想政治工作，建立黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政工部門組織協(xié)調(diào)，警種、部門齊抓共管的思想政治工作格局，為落實(shí)推進(jìn)思想政治工作發(fā)揮核心堡壘作用。認(rèn)真落實(shí)各所隊(duì)室黨委思想政治工作主體責(zé)任，縣局政委、政治部（處）主任、各所隊(duì)室教導(dǎo)員（指導(dǎo)員）是思想政治工作的直接領(lǐng)導(dǎo)者和具體組織者、實(shí)施者。各級(jí)公安機(jī)關(guān)及警種、部門領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)分管領(lǐng)域的思想政治工作負(fù)有重要責(zé)任，思想政治工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。政工室具體負(fù)責(zé)制定思想政治工作制度、意見、細(xì)則和組織實(shí)施，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，確保取得實(shí)效。

（二）狠抓理論學(xué)習(xí)，確保思想政治工作高站位。

認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想和習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代公安工作的重要論述等內(nèi)容，通過組織開展政治輪訓(xùn)、專題研討、公安講堂、主題征文、考試競賽等學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升理論學(xué)習(xí)實(shí)際效果，推動(dòng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往實(shí)里走、往心里走。年初以來，縣局黨委共組織開展政治輪訓(xùn)4次、舉辦中心組學(xué)習(xí)8次、專題研討6次、公安講堂2次、演講比賽1次、各類考試競賽3次；舉辦了”談體會(huì)、強(qiáng)認(rèn)識(shí)、明方向、講擔(dān)當(dāng)、開新局”主題中心組研討會(huì)，要求全局民警通過政治教育學(xué)習(xí)，提高政治站位，筑牢防腐拒變思想防線，為教育整頓奠定堅(jiān)牢思想基礎(chǔ)；開展”我為黨旗添光彩”主題演講比賽，向全縣展現(xiàn)人民警察忠誠履職的高尚品格和昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌；組織全局×個(gè)城鄉(xiāng)派出所檔案工作人員開展公安檔案工作”走比看”活動(dòng)，推進(jìn)了全局檔案工作的提檔升級(jí)，營造了全縣公安機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)的積極氛圍。

（三）結(jié)合主題活動(dòng)，展示思想政治工作新特色。

堅(jiān)持弘揚(yáng)革命精神、傳承紅色基因，組織開展黨的理論路線方針政策、黨性黨紀(jì)黨風(fēng)、社會(huì)主義法治理念、全國英雄模范人物精神事跡等教育活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)黨史、社會(huì)主義發(fā)展史和人民公安史，不斷鑄牢忠誠警魂。重視意識(shí)形態(tài)工作，落實(shí)《黨委（黨組）意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，不斷推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作有序縱深開展。組織全局深入開展公安隊(duì)伍教育整頓工作和黨史教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，建立健全學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制，著力夯實(shí)高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。開展警示教育活動(dòng)4次，開展教育整頓和黨史教育全局主題講黨課4次，主題宣講會(huì)3次，英模學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)3次，組織開展教育知識(shí)考試2次，確保了教育整頓和黨史學(xué)習(xí)活動(dòng)扎實(shí)有效。舉辦”向英模學(xué)習(xí)、做優(yōu)秀民警”座談會(huì)、政治輪訓(xùn)講座暨教育整頓英模報(bào)告會(huì)，講述中國共產(chǎn)黨百年光輝歷程和豐功偉績和扎根基層感人的從警故事和先進(jìn)人物事跡，對(duì)民警進(jìn)行深刻的思想政治教育洗禮。

（四）落實(shí)多元舉措，拓展思想政治工作新優(yōu)勢。

落實(shí)談心談話制度。結(jié)合黨委民主生活會(huì)、基層黨支部組織生活會(huì)和教育整頓工作，全面落實(shí)談心談話制度，對(duì)全局×名在職在編民警完成談心談話4次，重點(diǎn)談話40余次，及時(shí)解決民警思想問題，聽取民警意見建議，使隊(duì)伍團(tuán)結(jié)和諧，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。大力實(shí)施暖警工程。局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)因公負(fù)傷民警、戰(zhàn)時(shí)攻堅(jiān)時(shí)期及重要節(jié)日對(duì)值班民警開展慰問活動(dòng)；積極改善辦公執(zhí)法環(huán)境，完成了局執(zhí)法辦案中心改建升級(jí)，目前已投入使用，提升了執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法效率，切實(shí)減輕民警負(fù)擔(dān)；開展派出所升級(jí)改造工程，改善民警工作環(huán)境質(zhì)量不高的現(xiàn)狀，大大解決了民警的后顧之憂。積極維護(hù)民警合法執(zhí)法權(quán)益，依法偵辦襲警案件，積極維護(hù)執(zhí)法民警合法權(quán)益和公安機(jī)關(guān)的執(zhí)法權(quán)威。健全榮譽(yù)制度。按照相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)工作中有積極貢獻(xiàn)和優(yōu)異表現(xiàn)的民警給予合理的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)公安文化建設(shè)。積極開展演講比賽、乒乓球競賽等文體競技活動(dòng)，營造積極向上的警營文化氛圍。注重參與先進(jìn)典型人物評(píng)選活動(dòng)，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)人物事跡，培育樹立高尚品格和情操。加強(qiáng)政工干部隊(duì)伍建設(shè)。配齊配強(qiáng)思想政治工作干部，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，強(qiáng)化履職盡責(zé)，落實(shí)政工干部履行抓好思想政治工作主責(zé)主業(yè)任務(wù)。從新招錄民警和各部門中選拔思想政治理論素養(yǎng)較好的民警充實(shí)到思想政治工作隊(duì)伍中，建立人員齊備、政治工作能力過硬的、具有強(qiáng)勁戰(zhàn)斗力的思想政治工作隊(duì)伍。

二、當(dāng)前思想政治工作中存在的主要問題

（一）思想認(rèn)識(shí)不深入。

處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作關(guān)系時(shí)往往側(cè)重業(yè)務(wù)工作。有的認(rèn)為思想政治工作是虛的，是軟指標(biāo)，不注重調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性。政治輪訓(xùn)、專題研討、公安講堂、主題征文、考試競賽等活動(dòng)組織對(duì)基層民警的教育影響范圍和深度有待進(jìn)一步提高，個(gè)

別民警的思想政治理論學(xué)習(xí)效果不深不實(shí)，理論學(xué)習(xí)多，指導(dǎo)推動(dòng)工作少等情況。

（二）方式方法不靈活。

工作內(nèi)容不鮮活，習(xí)慣充當(dāng)”傳話筒”，有的單位在開展思想政治工作時(shí)，只停留在開大會(huì)、作報(bào)告、發(fā)文件的層面上，能引起干部職工共鳴互動(dòng)的話題很少觸及；思想政治工作仍停留在”你讀我聽”的被動(dòng)式說教，民警參與學(xué)習(xí)的積極性不高，教育效果不明顯。部分民警應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容掌握的不熟練，學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容存在摘抄原文多、心得體會(huì)少的問題。

（三）個(gè)別層面難度大。

在常態(tài)化心理健康服務(wù)方面，軟硬件設(shè)施水平不高，與相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)、與先進(jìn)地區(qū)和單位的推進(jìn)程度相比做有一點(diǎn)差距，軟硬件設(shè)施有待于進(jìn)一步建設(shè)完善，下一步將加強(qiáng)推進(jìn)縣局心理健康服務(wù)中心（站）建設(shè)，向常態(tài)化開展心理科普、心理團(tuán)輔、心理咨詢服務(wù)努力，要逐步建立民警輔警心理危機(jī)干預(yù)和督導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)開展戰(zhàn)時(shí)心理服務(wù)。在積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、微信、APP等多種形式的新媒體方面，思想還不夠解放，加大力度推動(dòng)。

三、下一步工作

（一）強(qiáng)化思想政治工作的導(dǎo)向力。

把理論教育作為思想政治工作的主動(dòng)力，用科學(xué)的理論武裝干部職工的頭腦，提高其政治思想素養(yǎng)。要通過理論宣講、輔導(dǎo)報(bào)告、座談交流等形式，組織干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)重要思想和理論，深入學(xué)習(xí)黨委政府的有關(guān)工作部署，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨委政府的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到各項(xiàng)工作上來，維護(hù)好改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供精神動(dòng)力和思想保證。

（二）加大思想政治工作的向心力。

一是為民警送去關(guān)心和愛護(hù)，處理好教育引導(dǎo)與關(guān)心愛護(hù)的關(guān)系。二是要真誠以待，開誠公布，以心換心，溝通情感，既要引導(dǎo)其自省、自警，又要發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長處。三是貫徹”疏堵結(jié)合”。既要用先進(jìn)的理論和思想作疏導(dǎo)，又要有嚴(yán)明的紀(jì)律和制度加以約束，才能保障思想政治工作落到實(shí)處，收到實(shí)效。

（三）增強(qiáng)思想政治工作的感染力。

充分運(yùn)用現(xiàn)代科技手段，給思想政治工作增加新的元素，廣泛開展豐富多彩的警營文化活動(dòng)，豐富民警的文化生活，提高文化品位，又可開拓視野，增長知識(shí)，陶冶情操，升華思想理念。在積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)、微信、APP等多種形式的新媒體方面，進(jìn)一步解放思想、培養(yǎng)選拔人才，與時(shí)俱進(jìn)地充分發(fā)揮新媒體的傳播宣傳作用，積極推動(dòng)公安機(jī)關(guān)思想政治工作的開展。