第一篇：黨的群眾線路心得體會(huì)：“照鏡子”找差距

展開黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)，通過照鏡子查找差距，讓每個(gè)黨員干部都能在宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面擺出題目、看到不足、明確方向，既是展開活動(dòng)的總要求，也是弄好活動(dòng)的有效方法。解決差距和題目既是努力的方向，也是推動(dòng)整改的動(dòng)力。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，多照鏡子才能明確需要改甚么、怎樣改，在差距中辨明方向、認(rèn)清目標(biāo)、激起動(dòng)力，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變和實(shí)際工作的改進(jìn)。面對(duì)世情、國(guó)情、黨情深入變化，精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極***的危險(xiǎn)更加尖銳地?cái)[在全體黨員眼前。而當(dāng)前黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象，集中表現(xiàn)在情勢(shì)主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風(fēng)這四風(fēng)上。在教育實(shí)踐活動(dòng)中認(rèn)真照鏡子，才能對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢進(jìn)行有效的大排查、大檢查、大掃除。查找差距照鏡子，要以黨章為鏡。黨章是黨的根本***，是立黨、治黨、管黨的總章程，其與廉政準(zhǔn)則等相干黨紀(jì)構(gòu)成了黨員一切活動(dòng)的行為準(zhǔn)則。而現(xiàn)實(shí)當(dāng)中，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部卻忘記了入黨時(shí)的誓言，背離了黨的宗旨，忘記了黨員身份，乃至喪失黨性原則，違反黨章、黨紀(jì)、黨規(guī)，以權(quán)謀私，腐化腐化。只有深入學(xué)習(xí)黨章、嚴(yán)格遵守黨章對(duì)照黨章照鏡子，才能堅(jiān)持自省、自警，做到自律、自重。查找差距照鏡子，要對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求作檢查。作風(fēng)關(guān)系黨風(fēng)，也影響政風(fēng)民風(fēng)。新一屆中心領(lǐng)導(dǎo)集體倡行八項(xiàng)規(guī)定，為全黨做出示范。只有通過對(duì)照規(guī)定要求嚴(yán)查差距不足，大力革除四風(fēng)，少些走過場(chǎng)、一陣風(fēng)，多些真工夫、硬要求，才能以良好作風(fēng)樹良好形象。查找差距照鏡子，要多聽民聲順乎***。人民滿意是衡量黨和政府一切工作的根本標(biāo)尺。多些深入群眾、深入基層、深入一線，廣泛?jiǎn)栒诿?、問需于民、問?jì)于民，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，大力改善民生，才能始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，始終得到人民群眾的真心擁戴、大力支持。查找差距照鏡子，要多向身邊的先進(jìn)典型取經(jīng)。一大批優(yōu)秀黨員、勞動(dòng)模范立足本職、奮勇拼搏、無私奉獻(xiàn)，發(fā)揮出先鋒模范和一馬當(dāng)先作用，贏得廣大群眾肯定和擁戴，是可感、可知、可學(xué)的鮮活樣本。對(duì)照身邊典型，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以見賢思齊的自省精神努力提升自我境地，不斷增長(zhǎng)服務(wù)群眾的本領(lǐng)。為人民服務(wù)是永無止境的實(shí)踐，也是增強(qiáng)黨性、永葆本質(zhì)的歷練。認(rèn)真照鏡子找差距，切實(shí)踐行宗旨改進(jìn)作風(fēng)，黨的群眾線路教育實(shí)踐活動(dòng)就可以給廣大黨員干部帶來思想上的收獲，并落實(shí)到行動(dòng)當(dāng)中。

第二篇：“照鏡子,找差距,促成長(zhǎng)”活動(dòng)心得體會(huì)

“照鏡子，找差距，促成長(zhǎng)”活動(dòng)心得體會(huì)為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)要求，為了使石工學(xué)院黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子提高思想覺悟，深入了解黨的群眾路線，學(xué)院舉辦“照鏡子，找差距，促成長(zhǎng)”活動(dòng)，照鏡子就是要以黨章為鏡，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)的要求，對(duì)照黨的紀(jì)律、群眾的期盼、先進(jìn)的典型，在宗旨意識(shí)方面、工作作風(fēng)方面、廉潔自律方面，擺問題、找差距、明方向；正衣冠就是要按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的要求，勇于正視自己的缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，特別是黨的政治紀(jì)律，敢于觸及思想深處，正視矛盾和問題。接著，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)就“照鏡子和正衣冠，如何保持共產(chǎn)黨員的良好工作作風(fēng)”從五個(gè)方面進(jìn)行了詳細(xì)的闡釋：一是以黨章為鏡，以黨的紀(jì)律為鏡，查不足、找差距，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，做遵守黨的紀(jì)律的模范；二是以群眾為鏡，樹立宗旨意識(shí)，樹立為民的工作作風(fēng)，去問政于民，把握民情、了解民治、了解民意，廉潔從政，盡職盡責(zé)，真心誠(chéng)意地為人民謀利益；三是以黨員模范為鏡，以先進(jìn)的、模范的共產(chǎn)黨員為標(biāo)準(zhǔn)、為鏡，來照出我們與他們的差距，向他們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們?yōu)槊穹?wù)的工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng)；四是以黨紀(jì)國(guó)法為鏡，以黨的紀(jì)律、相關(guān)法律，以及“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”八項(xiàng)規(guī)定為鏡，來反省自己，來調(diào)整自己的行為；五是以時(shí)代要求為鏡，在繼承歷史中實(shí)現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)，在放眼未來中實(shí)現(xiàn)開拓創(chuàng)新，不斷地提高的責(zé)任能力和工作水平。

從我們向黨組織遞交申請(qǐng)到黨組織批準(zhǔn)成為共產(chǎn)黨員的那天起，我們就感到光榮和自豪。隨著黨齡的增長(zhǎng)，這種榮譽(yù)感是增強(qiáng)了還是

減弱了，這對(duì)每個(gè)黨員能否發(fā)揮先鋒模范作用，有著直接的影響。作為一名共產(chǎn)黨員，只有樹立了崇高的政治榮譽(yù)感，才會(huì)有發(fā)揮先鋒模范作用的強(qiáng)大的精神動(dòng)力。從想入黨那天起，正是這種崇高的政治榮譽(yù)感，在不斷地激勵(lì)著自己奮進(jìn)和向上。反之，作為一名黨員，如果沒有或者淡漠了這種政治榮譽(yù)感，試想，黨員的理想信念也就會(huì)產(chǎn)生危機(jī)，也就失去了激勵(lì)自己奮進(jìn)的信念、意志，或者說失去了精神動(dòng)力。行動(dòng)上也就不可能充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

作為年輕的共產(chǎn)黨員，不僅要樹立崇高的政治榮譽(yù)感，還要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。具體來說，就是要在自己的崗位上，強(qiáng)化求真務(wù)實(shí)，忠于職守的責(zé)任意識(shí)。黨員的先進(jìn)性，來自于強(qiáng)烈的責(zé)任感，一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)崗位就是一份責(zé)任。我們作為一名共產(chǎn)黨員，如果不能在工作中做到實(shí)事求是，真抓實(shí)干，不能事事處處以自己的言行帶動(dòng)和影響周圍的群眾，不能誠(chéng)心誠(chéng)意地為群眾謀利益，那么黨員的先進(jìn)性就會(huì)成為一句空話。

最后，作為共產(chǎn)黨人，在新的歷史時(shí)期要帶領(lǐng)群眾實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興要具備“三識(shí)”：第一，要有比較高的學(xué)識(shí)，熟練的掌握與工作領(lǐng)域相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能，把專業(yè)與博學(xué)結(jié)合起來，把深度和廣度結(jié)合起來，不斷學(xué)習(xí)新的理論，了解新的知識(shí)，開闊新的視野，拓展新的領(lǐng)域；第二，要有更多的見識(shí)，要具備一定的認(rèn)識(shí)問題、分析問題和解決問題的能力，善于透過現(xiàn)象看到實(shí)質(zhì)，從微觀的具體和局部來把握宏觀的政策和全局；第三，要具備一定的膽識(shí)，具備一定的政治智慧、工作勇氣、開拓精神、決斷能力，能夠深刻的把握事物

發(fā)展的客觀規(guī)律，及時(shí)作出正確的決策，迎難而上，攻堅(jiān)克難，開創(chuàng)新局面。我們黨是在與人民群眾密切聯(lián)系、共同戰(zhàn)斗中誕生、發(fā)展、壯大、成熟起來的。一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來、到群眾中去的群眾路線，是我們的事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶，也是我們黨始終保持生機(jī)與活力的重要源泉。八十六年的實(shí)踐啟示我們黨，必須始終緊緊依靠人民群眾，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利益，才能從人民群眾中汲取前進(jìn)的不竭力量。做為一名黨員，將在以后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，以照鏡子正衣冠，對(duì)照黨章黨紀(jì)這面鏡子發(fā)展理念、在照鏡子中努力修身正己，勇于正視缺點(diǎn)和不足，強(qiáng)化為民服務(wù)意識(shí)，提升為民服務(wù)能力，保持共產(chǎn)黨員良好形象，做一名合格的、優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

第三篇：找差距心得體會(huì)

關(guān)于“學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，增添措施提效率”活動(dòng)的心得體會(huì)

根據(jù)集團(tuán)公司開展“學(xué)習(xí)先進(jìn)找差距，增添措施提效率”的活動(dòng)。本次活動(dòng)主要是以學(xué)習(xí)為主，自我批評(píng)為輔。在活動(dòng)中，我們學(xué)習(xí)了《員工學(xué)習(xí)提升》、《中層管理理念與方法》以及《企業(yè)管理理論》等文件。通過對(duì)這些文件故事的學(xué)習(xí)，對(duì)我觸動(dòng)挺大，具體體會(huì)如下：

第一部分

自我評(píng)價(jià)

一、思想方面

所謂思想指導(dǎo)行動(dòng)，所以思想上的進(jìn)步和改變是核心和首要的。尤其在學(xué)習(xí)了《反對(duì)自由主義》文章后，對(duì)自己在思想上啟發(fā)很大。在本文中，主要表現(xiàn)自由主義形式共列舉十一種。對(duì)照其中，我個(gè)人覺得屬于第一種和第三種。第一種就是屬于人情牌，因萬向集團(tuán)公司旗下的建設(shè)單位和施工單位屬同一個(gè)公司，對(duì)于個(gè)別事項(xiàng)就放寬了準(zhǔn)則和要求。第三種屬于典型的現(xiàn)代職場(chǎng)工作態(tài)度，對(duì)于不損害自己利益的事情，明知道不對(duì)卻不進(jìn)行阻止。通過以上兩篇文章我個(gè)人在思想上以后要改正，尤其是做事方面要做到對(duì)事不對(duì)人，重規(guī)則輕人情的準(zhǔn)則和態(tài)度。

二、執(zhí)行方面

在學(xué)習(xí)了《一位資深司長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)之談》文章后，對(duì)個(gè)人的工作執(zhí)行力有了新的體會(huì)。這篇文章中提出事必回復(fù)和建立邏輯框架兩點(diǎn)，事必回復(fù)可以讓自己執(zhí)行力程度激勵(lì)，也同時(shí)讓你的領(lǐng)導(dǎo)知曉你的辦事能力和態(tài)度。而建立邏輯框架是為了抓重點(diǎn)和中點(diǎn)思想，要一針見血，因現(xiàn)代化企業(yè)是快節(jié)奏而不需要冗長(zhǎng)拖沓，工作時(shí)間對(duì)每個(gè)人都是寶貴的，要讓自己的工作高效率的在八個(gè)小時(shí)內(nèi)完成圓滿，就需要建立一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬁蚣?。同時(shí)我還覺得在執(zhí)行方面要深入了解和追蹤問題源頭，了解事件的來龍去脈才能進(jìn)行有效全面的匯報(bào)或答復(fù)。在此點(diǎn)上我認(rèn)為自己做的不夠，尤其在工作處理上的精度和準(zhǔn)度還欠缺。如對(duì)個(gè)別問題和事項(xiàng)未進(jìn)行深入的了解和追蹤，只停留在表面，如走馬觀花、浮光掠影一般。對(duì)自己的工作要求不夠嚴(yán)格，不利于自己的成長(zhǎng)。通過本次學(xué)習(xí)后，在以后工作中要嚴(yán)格要求自己，要事必回復(fù)、精益求精，更要深入了解和追蹤問題源頭，將事情執(zhí)行到底，妥善解決問題為最終目標(biāo)。

三、學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí)了毛澤東在一九四一年五月十九日寫的《改造我們的學(xué)習(xí)》一文中，提到了很多關(guān)于學(xué)習(xí)方面的改造，主要改造我們的學(xué)習(xí)方法和制度。文中通過國(guó)際與國(guó)內(nèi)環(huán)境的對(duì)比，通過理論和實(shí)踐的對(duì)比，通過兩種截然不同學(xué)習(xí)態(tài)度的對(duì)比，更加清晰和全面的闡述了改造學(xué)習(xí)方法和制度的必要性和緊迫性。在以前工作學(xué)習(xí)中，很多時(shí)候是全部照搬理論知識(shí)進(jìn)行指導(dǎo)工作。例如現(xiàn)在萬向軟裝國(guó)際內(nèi)裝階段，很多裝修部分設(shè)計(jì)方案是很好的，也行得通的，但搬到了施工現(xiàn)場(chǎng)卻變的不一樣，不能達(dá)到設(shè)計(jì)效果。但當(dāng)我通過學(xué)習(xí)了這篇文章后，決心在以后學(xué)習(xí)中要讓理論與實(shí)踐相結(jié)合，要學(xué)習(xí)馬克思列寧主義態(tài)度的觀點(diǎn)，實(shí)踐是檢測(cè)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。理論再豐厚如無實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)來支持也只是紙上談兵，脫離了實(shí)踐基礎(chǔ)的理論是不可取的，所謂盡信書不如不讀書的道理。但是光有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)也不行，還需要正確理論的指導(dǎo)方才可以讓自己工作起來事半而功倍，否則反之。所以要讓兩者相結(jié)合，并根據(jù)自己工作需要吸取積極有用的部分，剔除其中的糟粕，讓自己的學(xué)習(xí)也達(dá)到事半功倍的效果，以此更好的指導(dǎo)以后的工作。

第二部分

找差距

本次活動(dòng)中學(xué)習(xí)和分享了很多優(yōu)秀企業(yè)的制度和管理內(nèi)涵。不管是阿里這個(gè)信時(shí)代互聯(lián)網(wǎng)巨頭還是傳統(tǒng)服務(wù)行業(yè)巨頭錦江的精神，亦或是日本豐田企業(yè)的服務(wù)理念，無一不是透露著這些名企背后的文化內(nèi)涵、培養(yǎng)和認(rèn)同以及制度的合理性和人文性。通過企業(yè)文化的內(nèi)涵解釋和培養(yǎng)，讓每名新員工很快認(rèn)同企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，是激發(fā)員工的激情第一步。而制度的合理性和人文性，就是徹底的讓員工感受到企業(yè)的魅力所在。為什么在每次國(guó)家興亡的時(shí)刻國(guó)民都能及時(shí)的站出來捍衛(wèi)自己的國(guó)土呢？只因?yàn)槟鞘莻鹘y(tǒng)文化在國(guó)人血脈和骨髓里的傳承和發(fā)揚(yáng)。將一個(gè)企業(yè)比作國(guó)家，那么這個(gè)企業(yè)的員工就是這個(gè)國(guó)家的國(guó)民，要相讓國(guó)民貢獻(xiàn)力量就要平時(shí)注重提高國(guó)民待遇和認(rèn)同感。結(jié)合我公司現(xiàn)狀，進(jìn)行的一系列改革首先從企業(yè)文化內(nèi)涵和培養(yǎng)上進(jìn)行了大力氣的實(shí)施。不管是春游或過年團(tuán)拜會(huì)都是增進(jìn)各位員工的主人翁意識(shí)。我部門現(xiàn)在也在著力進(jìn)行改革，不管是崗位設(shè)置，或崗位內(nèi)涵正在一步一步的進(jìn)行調(diào)整。作為項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)代表崗位工作人員，在現(xiàn)場(chǎng)的工作更加具象化，通過前面的自我批評(píng)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際，我個(gè)人認(rèn)為差距是有的，一方面是主觀的能動(dòng)性發(fā)揮不夠；另一方面是督促的執(zhí)行力不夠。通過這次學(xué)習(xí)活動(dòng)，在以后工作中將以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力減小差距，在做事方面更加的積極和完善，發(fā)揮自己應(yīng)有的效果。

第三部分

提建議

我公司現(xiàn)在進(jìn)入體制改革重要轉(zhuǎn)折年，作為集團(tuán)公司一份子，項(xiàng)目部部門一分子，公司在15年開始的部門機(jī)構(gòu)改革，部門在16年進(jìn)行了深入改革和調(diào)整。來到了17年，我感覺到部門的工作壓力，尤其是現(xiàn)場(chǎng)管理。因我們部門的工作特殊性，工程管理本來就是一個(gè)龐大的系統(tǒng)工作，其特點(diǎn)：資源多，時(shí)間長(zhǎng)，見效慢，影響因素多。對(duì)我們工程管理部門來說壓力更大。

1、程序方面

首先工程建設(shè)本身就是一個(gè)復(fù)雜系統(tǒng)，尤其是作為建設(shè)單位，是整個(gè)工程開發(fā)全過程的核心，其不光與參建單位聯(lián)系如施工方、監(jiān)理方、設(shè)計(jì)方以及政府相關(guān)職能部門，更需要與內(nèi)部兄弟部門聯(lián)系如財(cái)務(wù)部、物業(yè)管理部、營(yíng)銷部以及招商部。結(jié)合萬向軟裝國(guó)際二裝工程，建議以后在方案策劃前期就需要財(cái)務(wù)部、招商部、營(yíng)銷部以及物業(yè)單位參與，在此期間需要各方提出所有需求，經(jīng)過本部門整合交與設(shè)計(jì)單位，出了初稿后，召集這些部門參與設(shè)計(jì)說明會(huì)，可再提出問題進(jìn)行修改，如此反復(fù)進(jìn)行最終確稿。其次在實(shí)施階段，配合工程部管理現(xiàn)場(chǎng)，尤其對(duì)功能性和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，重大調(diào)整召開專題會(huì)進(jìn)行解決，施工方、監(jiān)理方以及必要時(shí)設(shè)計(jì)方參與，并做好會(huì)議記錄簽字確認(rèn)。此做法便于竣工以后經(jīng)營(yíng)工作，主要將問題及時(shí)在建設(shè)階段解決，不遺留到使用或經(jīng)營(yíng)階段。最后在實(shí)施過程中，要督促施工方嚴(yán)格按照行業(yè)規(guī)范及設(shè)計(jì)要求規(guī)范和建設(shè)單位的工程管理流程進(jìn)行施工，不能以工期不夠?yàn)橛山档褪┕すに囈?，從而影響質(zhì)量。

2、配合單位需由我部門統(tǒng)一牽頭進(jìn)行協(xié)調(diào)，理由是不我部門做為建設(shè)開發(fā)的核心部門。在此過程中需要得到公司決策層的大力支持。不管人、財(cái)、物還是其他的必要資源需求，不管內(nèi)部單位還是外部單位都需配合本部門的指令，據(jù)此才能對(duì)工程的進(jìn)度、質(zhì)量得到保障。

3、加強(qiáng)公司內(nèi)工程相關(guān)部門的聯(lián)系和交流，不管是不同專業(yè)還是不同崗位都應(yīng)及時(shí)溝通，建立內(nèi)部微信群或QQ群進(jìn)行及時(shí)溝通。其在群里的人員必須定人定崗，如有重大問題需全員參與討論確認(rèn)方可執(zhí)行，將結(jié)果第一時(shí)間通過工程部現(xiàn)場(chǎng)代表以通知或聯(lián)系單等形式告知其他參建單位。任何變更需從現(xiàn)場(chǎng)發(fā)送，不能本末倒置。

4、建立設(shè)置項(xiàng)目管理獎(jiǎng)，此獎(jiǎng)項(xiàng)旨在激勵(lì)公司內(nèi)部相關(guān)工程配合人員的辛勞，讓他們的付出有所收獲。

上述均屬個(gè)人觀點(diǎn)和一點(diǎn)建議，不當(dāng)之處望領(lǐng)導(dǎo)及同仁批評(píng)指正。

項(xiàng)目部：周園欣

2017-6-5

第四篇：學(xué)先進(jìn)找差距心得體會(huì)

學(xué)先進(jìn)找差距心得體會(huì)三篇

學(xué)先進(jìn)找差距心得體會(huì)范文 1

我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)敢闖、敢試、敢冒風(fēng)險(xiǎn)，永不知足，永不停步的思想意識(shí);我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)想方設(shè)法營(yíng)造加快發(fā)展的良好氛圍，點(diǎn)子多，辦法活的思維方式;我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)以促進(jìn)本地的發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，善于研究和解決具體問題的工作作風(fēng)。那我們的差距在哪里呢?昆山市是蘇州市的一個(gè)縣級(jí)市，人口不足我市的一半，20**年實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值***億元，是我市地方國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的 1.3 倍;實(shí)現(xiàn)財(cái)政收入***億元，是我市的 2.2 倍;完成進(jìn)出口總額***億美元，是我市的 16倍多。我們與先進(jìn)地區(qū)的差距不僅僅是表現(xiàn)在幾個(gè)數(shù)字上，最重要的還是表現(xiàn)在思想觀念的落后上。解放思想的關(guān)鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進(jìn)取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應(yīng)付的問題;要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風(fēng)上要有新的轉(zhuǎn)變，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

那要加快東營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們?cè)撟鲂┦裁茨?我們的基礎(chǔ)條件、環(huán)境與先進(jìn)地區(qū)不同，他們的做法我們也不能照搬照抄，只能結(jié)合我市的具體實(shí)際，發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性的吸收和借鑒。近年來，我委在加快全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面做了大量工作，取得了不少成功經(jīng)驗(yàn)。20**年我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)，主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增幅均列全省前茅，涌現(xiàn)出華泰、萬達(dá)等銷售收入過***億元的大企業(yè)集團(tuán)。這是全委精心組織工業(yè)生產(chǎn)，認(rèn)真抓好招商引資、技術(shù)改造、科技創(chuàng)新、企業(yè)管理

等方面工作的結(jié)果。成績(jī)是有目共暏的。但與先進(jìn)地區(qū)相比，我們的差距也比較明顯。我市經(jīng)濟(jì)總量偏小，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)還不盡合理，企業(yè)技術(shù)裝備水平比較低，人們的思想觀念還不夠解放，辦事效率不高。目前“非典”的災(zāi)害正向經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域蔓延，已對(duì)餐飲、商業(yè)、交通和對(duì)外經(jīng)濟(jì)造成了不利影響。發(fā)展是解決一切問題的關(guān)鍵，要真正解放思想，加快發(fā)展。

做到只要有利于推動(dòng)?xùn)|營(yíng)發(fā)展的，就大膽闖、大膽試、大膽干。堅(jiān)決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅(jiān)決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法，堅(jiān)決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號(hào)上，不能在接觸到具體問題時(shí)，就這個(gè)也不可能，那個(gè)也不能辦。要對(duì)照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。結(jié)合我委的工作，在加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面，我個(gè)人認(rèn)為，要把先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)同我市現(xiàn)有的成功經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展。針對(duì)我市經(jīng)濟(jì)總量偏小的問題。要強(qiáng)化招商引資工作，膨脹經(jīng)濟(jì)總量，突出抓好專業(yè)招商、油地校聯(lián)合招商、園區(qū)招商、環(huán)境招商和以商招商等工作。針對(duì)我市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不盡合理的問題。要加大經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，通過科技創(chuàng)新，大力發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，調(diào)整優(yōu)化傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，不斷淘汰落后生產(chǎn)能力。針對(duì)企業(yè)技術(shù)裝備水平低的問題，要加大技改投入，通過技術(shù)進(jìn)步，改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加快我市加工制造業(yè)基地建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁。針對(duì)企業(yè)規(guī)模偏小的問題，要強(qiáng)化企業(yè)管理，推進(jìn)企業(yè)信息化，提升企業(yè)素質(zhì)，鼓勵(lì)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，做大做強(qiáng)企業(yè)。以上是這段時(shí)間我在學(xué)習(xí)中的一些淺見體會(huì)，有不妥的地方，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評(píng)指正。謝謝大家!

學(xué)先進(jìn)找差距心得體會(huì)范文 2

*月*日，分局根據(jù)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活工作安排，召開了學(xué)先進(jìn)、找差距為主題的座談會(huì)，對(duì)我局劉_同志生前先進(jìn)事跡和可貴品質(zhì)再次進(jìn)行了深刻的回憶、學(xué)習(xí)，會(huì)上每名同志都從不同角度進(jìn)行了發(fā)言。經(jīng)過回憶劉_同志生前的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，越發(fā)深

深的感到在他的身上值得我們學(xué)習(xí)的精神和品質(zhì)實(shí)在是太多了。劉_同志正是具備了這么多的可貴精神和優(yōu)良品質(zhì)才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業(yè)績(jī)。通過座談我決心從以下幾個(gè)方面向劉_同志學(xué)習(xí)：

一、學(xué)習(xí)劉_同志對(duì)工作強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心

強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心是做好一切工作的前提。不論是從事什么職業(yè)和行業(yè)，只有把工作當(dāng)作自己的一項(xiàng)事業(yè)來做，工作才會(huì)取得更大的進(jìn)展，自己的人生價(jià)值才能得到更大的體現(xiàn)，才會(huì)贏的更多人的尊重。

劉_局長(zhǎng)正是以其強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，在平凡的煤監(jiān)崗位上做出了許多不平凡的事。是艱苦行業(yè)，是高危行業(yè)，沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心的人，沒有堅(jiān)定信念的人，沒有工作責(zé)任心的人，不可能踏踏實(shí)實(shí)的在這個(gè)崗位上工作下去，也無從談起取得什么成績(jī)?？v觀劉_同志的一生，是奮斗的一生，他投身系統(tǒng)工作 38 年，始終踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，為煤炭行業(yè)默默奉獻(xiàn)，取得了一個(gè)有一個(gè)的良好業(yè)績(jī)，獲得了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致認(rèn)可。他也從一名煤礦普通技術(shù)員提升到礦長(zhǎng)，再到煤礦監(jiān)察系統(tǒng)一名正處級(jí)監(jiān)察專員。他在煤炭行業(yè)中一路走來，處處擔(dān)任要職，這正是他強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心的體現(xiàn)和回報(bào)。

在實(shí)際工作中，他更是如此。他常說我們煤監(jiān)事業(yè)雖然辛苦，但工作是崇高的，我們的職責(zé)是國(guó)家賦予的，我們要做煤礦生產(chǎn)安全和煤礦工人生命安全的忠誠(chéng)衛(wèi)士，這是我們的責(zé)任，我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他--一名 58 歲將要退休的正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)拖著病體，身先士卒，奔波于各煤礦企業(yè)之間，不為艱險(xiǎn)深入到煤礦井下一線，為企業(yè)查找隱患，為如何保證安全生產(chǎn)出謀劃策，為保證地區(qū)經(jīng)濟(jì)安全穩(wěn)定發(fā)展默默奉獻(xiàn)。他以如此的事業(yè)心和責(zé)任心投入的煤監(jiān)工作中來，值得我們尊敬，更值得我們學(xué)習(xí)。

二、學(xué)習(xí)劉_同志勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)工作的作風(fēng)

劉_同志身為我分局主管監(jiān)察的副局長(zhǎng)、正處級(jí)監(jiān)察專員，沒有因?yàn)槲桓邫?quán)重和局里的領(lǐng)導(dǎo)事務(wù)，而減少日常監(jiān)察具體工作。與此相反，只要是他在分局，總能看到他帶領(lǐng)監(jiān)察員乘車出發(fā)的身影。有時(shí)候他的時(shí)候，同志們都想讓他在分局休息，他卻不同意，而是讓我們坐到車?yán)锏那芭抛?，把后排座騰出讓他躺在上面，以減輕疼痛。他每次這樣拖著病體下礦都讓同志們感動(dòng)不已，而又執(zhí)拗不過他。

煤礦監(jiān)察工作一項(xiàng)重要內(nèi)容就是入井檢查隱患。煤礦井下環(huán)境是非常艱苦和危險(xiǎn)的，空氣混濁、噪音震耳發(fā)聵、檢查路線瞞珊難行，并且隨時(shí)都可能出現(xiàn)危險(xiǎn)。每次到礦監(jiān)察時(shí)，同志們也都極力不讓劉局下井，大家都知道井下的條件對(duì)他來說也是個(gè)極大的挑戰(zhàn)，而他總是說不下井就看不到真實(shí)情況，既然來了就要檢查到位，多查出一條隱患就可能避免一次事故。

學(xué)先進(jìn)找差距心得體會(huì)范文 3

今年響應(yīng)市委市政府號(hào)召，我局把學(xué)習(xí)孫培杰同志先進(jìn)事跡、“抗震救災(zāi)獻(xiàn)愛心，為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn)?！迸c“學(xué)先進(jìn)、找差距、促發(fā)展。”結(jié)合起來，展開了“學(xué)先進(jìn)、找差距、促發(fā)展”的學(xué)習(xí)熱潮，通過學(xué)習(xí)，確實(shí)使我開闊了眼界，增長(zhǎng)了見識(shí)，學(xué)習(xí)了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會(huì)很深?，F(xiàn)將本人這次學(xué)習(xí)心得體會(huì)報(bào)告如下：

談到“學(xué)先進(jìn)、找差距、促發(fā)展”我首先想到的是這樣幾個(gè)句子。

第一句是魯迅先生的“世上本沒有路，走的人多了也便成了路?！鞭D(zhuǎn)眼間距離中國(guó)改革開放已經(jīng)過去三十年了，這三十年是不平凡的，十三億中國(guó)人在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，腳踏實(shí)地的創(chuàng)造出了令世界驚嘆的!中國(guó)奇跡，硬生生的走出了一條“有中國(guó)特色的社會(huì)主義道路”。這是“解放思想”偉大力量的一次巨大實(shí)踐，因此，我們要想把家鄉(xiāng)日照建設(shè)得更好的關(guān)鍵自然是“學(xué)先進(jìn)、找差距、解放思想促發(fā)展”。

第二句是中國(guó)改革開放的總設(shè)計(jì)師鄧-小-平曾經(jīng)說過的“不管黑貓白貓，抓住老鼠就是好貓”。在這里，我不想對(duì)它展開哲學(xué)意義上的寬泛討論，也不想長(zhǎng)篇論述它對(duì)改革開放的巨大意義。只想借這句話，打一個(gè)比喻，黑貓、白貓都是被我們解放出來的思想，而抓老鼠的則是我們解放思想的目的!也就是說，我們“解放思想”應(yīng)該是有重點(diǎn)、有目標(biāo)的，而不是無的放矢。因此，我們“促發(fā)展”應(yīng)該、也必須圍繞“三農(nóng)”這個(gè)核心，去想、去做，只有這樣我們“學(xué)先進(jìn)、找差距、促發(fā)展”才能更有效用，才能更結(jié)合日照發(fā)展的實(shí)際，才能更有助于實(shí)現(xiàn)更大的目標(biāo)。

第三句話是胡-錦-濤說過的“權(quán)為民所用,情為民所系、利為民所謀”。中國(guó)在傳統(tǒng)上是一個(gè)“官本位”社會(huì)，“學(xué)而優(yōu)則仕”、“升官發(fā)財(cái)”等觀念根深蒂固。我們的父母官們，在“學(xué)先進(jìn)、找差距、促發(fā)展”的時(shí)候，應(yīng)該樹立正確的權(quán)力觀，打破這些舊思想、舊觀念，不再熱衷于搞花架子，樹“政績(jī)工程”、“形象工程”，真正做到“為人民服務(wù)”。也只有這樣，我們才能廣闊言路、集思廣益，才能真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，才能將“學(xué)先進(jìn)、找差距、促發(fā)展”落到實(shí)處，才能通過全市人民的學(xué)先進(jìn)、找差距，推動(dòng)日照的更大發(fā)展。

第四句話是林則徐曾經(jīng)講過的“開眼看世界”。林則徐被稱為中國(guó)近代“開眼看世界的第一人”，他打破以“天朝”自居的妄自尊大和閉關(guān)鎖國(guó)的保守思想，了解外國(guó)情況，吸收新事物。過去十年，日照已經(jīng)取得了巨大的成就，當(dāng)然，我們很自然的會(huì)感覺到無比的自豪。但是我們或許也因此而忽略了外盛外市的其他城市的迅速發(fā)展，而感到有點(diǎn)沾沾自喜。因此，我們需要“放眼看世界”，因?yàn)椋挥蟹叛劭词澜纭?，我們才能找到自己的?yōu)勢(shì)和不足，我們的思想才能有火花、有靈感。也只有這樣，我們解放出來的思想才能更好的為“三農(nóng)”這個(gè)“核心”服務(wù)。

通過學(xué)習(xí)，使我在感性上有了新認(rèn)識(shí)，在理性上有了新提高。“他山之石、可以攻玉”。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的政治責(zé)任感、歷史使命感和時(shí)代緊迫感，結(jié)合學(xué)習(xí)先進(jìn)，在解放思想中統(tǒng)一思想，在解決難題中統(tǒng)一思想，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。今后主要做好以下幾點(diǎn)工作：

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。做好上級(jí)決策決議的傳達(dá)貫徹落實(shí)工作，努力把握文件的質(zhì)量。

二是樹立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。樹立“不把工作做好就誓不罷休”的精神，在各項(xiàng)工作中繼續(xù)加快進(jìn)度，加快速度。

三是提高協(xié)調(diào)能力。認(rèn)真思考各項(xiàng)工作，做細(xì)做全，不斷總結(jié)，發(fā)現(xiàn)不足，提高業(yè)務(wù)工作水平。

第五篇：學(xué)先進(jìn)找差距心得體會(huì)

“學(xué)先進(jìn)、找差距、做貢獻(xiàn)、建小康”——剖析材料

聽了分公司的動(dòng)員報(bào)告，我深深地認(rèn)識(shí)到開展這次教育活動(dòng)的重要意義，下面是我在工作中找到的不足之處：

1、學(xué)習(xí)不夠研究問題不深。做為一名普通職工應(yīng)該時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)但我在自己底子較薄的情況下還沒能加強(qiáng)學(xué)習(xí)平時(shí)工作欠思考較懶惰沒能對(duì)問題扎下心仔細(xì)分析和研究使工作停留在表面沒有深度。因此多看書多學(xué)習(xí)是我今后應(yīng)加強(qiáng)的方面。要經(jīng)常讀書了解政治了解與工作相關(guān)的知識(shí)不斷充實(shí)進(jìn)而提高自己。

2、做事缺少方法直來直去效果差。這是能力的欠缺但更是主觀因素。如果能多學(xué)、多看多總結(jié)、多思考可能就避免了一些說話不當(dāng)產(chǎn)生的負(fù)面后果。通過培訓(xùn)我雖然學(xué)到了處人處事的方法但仍需我在實(shí)踐中去鍛煉通過思考來逐漸提高這需要一個(gè)過程但我相信通過自己的努力一定會(huì)有進(jìn)步。

3、遇到困難愛退縮工作有時(shí)情緒化缺少自信心。遇到較難完成的工作?？偸峭瓿傻牟惶?。不報(bào)告不請(qǐng)教自己憋著結(jié)果工作完成的不好又沒找到解決問題的辦法愛犯情緒想的只是自己的得失自己的感受沒能考慮工作的全局致使工作受阻進(jìn)展緩慢?？傄宰约耗芰Σ粔?yàn)榻杩?，為做不好工作找借口，自信心不足。以上是我?duì)這次“學(xué)先進(jìn)、找差距、做貢獻(xiàn)、建小康”主題活動(dòng)的心得。