第一篇：讀習(xí)近平總書記關(guān)于高校黨建與思想政治工作重要論述心得體會

學(xué)習(xí)總書記關(guān)于高校黨建與思想政治工作重要論述

學(xué)習(xí)體會

自黨的十七大以來，總書記在不同場合就高校黨建與思想政治工作發(fā)表了一系列重要論述，提出了許多辦學(xué)育人的新思想、新觀點、新論斷、新要求，為高校進一步抓緊抓實抓好黨建與思想政治工作提供了鮮明的理論指導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于高校黨建與思想政治工作重要講話精神，是高校在辦學(xué)治校上同黨中央保持高度一致的前提基礎(chǔ)，是增強新形勢下高校各級黨委工作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力的重要途徑。學(xué)習(xí)研究總書記關(guān)于高校黨建與思想政治工作重要論述，是一個長期性日常性的工作。我僅就總書記關(guān)于高校黨建與思想政治工作幾次重要講話，結(jié)合自身近期工作實際，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會。

加強黨對高校的領(lǐng)導(dǎo)，辦好中國特色社會主義大學(xué)?？倳浿赋觯咝＜缲?fù)著學(xué)習(xí)研究宣傳馬克思主義、培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人的重大任務(wù)。這鮮明指出了我國高校建設(shè)中國特色社會主義大學(xué)的歷史使命。建黨90多年以來，中國共產(chǎn)黨緊緊依靠人民，把馬克思主義基本原理同中國實際和時代特征結(jié)合起來，開創(chuàng)和發(fā)展了中國特色社會主義。必須旗幟鮮明、立場堅定地堅持馬克思主義在高校的指導(dǎo)地位，把學(xué)習(xí)研究宣傳馬克思主義的重要陣地建設(shè)得越來越牢靠、越來越堅固，培養(yǎng)更多馬克思主義的堅定信仰者、實踐者、傳播者、維護者。必須緊緊圍繞培養(yǎng)中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人這一重大問題，在傳授專業(yè)知識過程中大力加強思想政治教育，切實提高青年師生為祖國為人民為社會主義事業(yè)服務(wù)的使命感、勇于探索開拓的創(chuàng)新精神、善于解決問題和克服困難的實踐能力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才，為實現(xiàn)全面建成小康社會宏偉目標(biāo)培養(yǎng)高層次創(chuàng)新人才。堅持立德樹人，把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程。總書記指出，辦好中國特色社會主義大學(xué)，要堅持立德樹人，把培育和踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程。加強和改進高校黨的建設(shè)，必須緊緊聚焦立德樹人根本任務(wù)，切實加強社會主義核心價值觀教育，引導(dǎo)廣大青年學(xué)生進一步堅定理想信念，在勤學(xué)、修德、明辨、篤實上下功夫；引導(dǎo)廣大教師自覺做有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的好教師。高校要著力構(gòu)建社會主義核心價值觀教育長效機制，把核心價值觀落實到教材課堂頭腦中、落實到文化育人中、落實到日常生活中、落實到政策制度中，使之內(nèi)化為廣大師生的價值追求，外化為自覺行為。

強化思想引領(lǐng)，把握高校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)?？倳浿赋觯k好中國特色社會主義大學(xué)，要強化思想引領(lǐng)，牢牢把握高校意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭具有長期性、復(fù)雜性、艱巨性。要在堅持什么、鞏固什么、發(fā)展什么、反對什么、警惕什么等原則問題上亮底牌、舉旗幟、指方向、點要害。要充分發(fā)揮高校學(xué)科齊全、人才聚集的優(yōu)勢，在理論創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用，使“三個自信”不僅體現(xiàn)在日常教育中，也體現(xiàn)在學(xué)科建設(shè)中。要切實鞏固高校意識形態(tài)陣地，堅持用馬克思主義指導(dǎo)教材編寫和學(xué)術(shù)研究。要抓好社團、講座、論壇、研討會、報告會等的管理，堅決守好校園網(wǎng)絡(luò)、課堂教學(xué)、報刊電視等宣傳思想文化陣地，決不給錯誤思潮和主張?zhí)峁┤魏蝹鞑デ溃龅绞赝劣胸?zé)、守土盡責(zé)。

加強基層建設(shè)，提高黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力?？倳浿赋?，全面推進高校黨的建設(shè)各項工作，有效發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用。這就要求高校黨建在固思想之本、強黨性之基上下功夫，形成大抓基層、嚴(yán)抓基層的鮮明導(dǎo)向。要推動落實黨內(nèi)政治生活制度化常態(tài)化，運用好批評和自我批評的有力武器，不斷提高黨內(nèi)政治生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性。要進一步明確基層黨組織的政治功能、教育功能和服務(wù)功能，選好配齊黨務(wù)業(yè)務(wù)皆強的支部書記。要積極探索院系級黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作述職評議考核制度，使黨內(nèi)民主生活落到實處。要積極推進基層黨建工作創(chuàng)新，深入開展基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動，通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)將廣大師生團結(jié)凝聚在黨組織周圍。

注重以文化人，創(chuàng)建新時期文明校園?？倳浿赋?，要更加注重以文化人以文育人，廣泛開展文明校園創(chuàng)建，開展形式多樣、健康向上、格調(diào)高雅的校園文化活動，廣泛開展各類社會實踐。做好高校思想政治工作要更加注重以文化人以文育人，廣泛開展文明校園創(chuàng)建，開展形式多樣、健康向上、格調(diào)高雅的校園文化活動，廣泛開展各類社會實踐。加強高校思想政治工作，在注重顯性教育的同時，也要注重春風(fēng)化雨潤物無聲的隱性教育。一是開展文明校園創(chuàng)建，充分發(fā)揮共青團、學(xué)生社團等作用，以健康、高雅、豐富活躍的校園文化提升校園文明程度。二是注重第二課堂建設(shè)，廣泛開展各類社會實踐活動，支持學(xué)生下鄉(xiāng)支教、參加志愿者行動，支持學(xué)生在親身參與中了解國情、了解社會，接受教育，增長才干。

豐富教育載體，提高學(xué)生的參與度和認(rèn)可度?？倳浿赋?，要運用新媒體新技術(shù)使工作活起來，推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢同信息技術(shù)高度融合，增強時代感和吸引力。在信息化時代，高校思想政治工作與新媒體新技術(shù)融入是必然趨勢。要積極探索現(xiàn)代信息技術(shù)對教育教學(xué)的支撐作用，推動教學(xué)模式改革，提升課堂教學(xué)效果。一是系統(tǒng)梳理傳統(tǒng)的好做法，推動傳統(tǒng)思想政治工作的創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新性發(fā)展，以進一步發(fā)揮好思想政治工作的傳統(tǒng)優(yōu)勢。二是以問題為導(dǎo)向，以信息技術(shù)為支撐，開發(fā)思政課多媒體課件和微課程建設(shè)，有針對性地解疑釋惑，做到把網(wǎng)上的輿論引導(dǎo)和網(wǎng)下的思想政治工作結(jié)合起來，把思政課傳統(tǒng)優(yōu)勢同信息技術(shù)結(jié)合起來，增強思想政治工作的時代感和吸引力。三是推動學(xué)生成為思政課程流程再造的參與者、實踐者和受益者，鼓勵師生共享，鼓勵學(xué)生利用所知所學(xué)正面發(fā)聲，傳播網(wǎng)絡(luò)正能量，守護好共同的網(wǎng)上精神家園。

第二篇：習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述

習(xí)近平同志關(guān)于黨的建設(shè)的重要論述

黨的十八大以來，習(xí)近平同志高度重視黨的建設(shè)，提出了一系列新思想新觀點新要求，進一步豐富了馬克思主義建黨學(xué)說，為全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平提供了新的理論指導(dǎo)。

（一）從嚴(yán)治黨才能治好黨。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，是黨的一貫方針和優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨經(jīng)受“四大考驗”、克服“四種危險”，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的必然選擇。當(dāng)前，黨內(nèi)存在一些亟待解決的突出問題。一些黨員、干部理想信念動搖、宗旨意識淡薄，庸懶散奢等不良風(fēng)氣在一些黨員干部身上滋長蔓延；一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用不強，有的甚至軟弱渙散；部分黨員先鋒隊意識淡化，組織紀(jì)律性不強，發(fā)揮作用不明顯，等等。這些問題都與一些地方和單位對黨員、干部疏于教育、疏于管理、疏于監(jiān)督密切相關(guān)，任其發(fā)展，非常危險。對此，習(xí)近平同志指出，黨要管黨，才能管好黨；從嚴(yán)治黨，才能治好黨。對我們這樣一個擁有8500多萬黨員、在一個13億人口大國長期執(zhí)政的黨，管黨治黨一刻不能松懈。如果管黨不力、治黨不嚴(yán)，人民群眾反映強烈的黨內(nèi)突出問題得不到解決，那么我們遲早會失去執(zhí)政資格，不可避免會被歷史淘汰。必須把從嚴(yán)治黨貫徹和體現(xiàn)到從嚴(yán)管理干部、從嚴(yán)管理黨員隊伍、扎實做好抓基層打基礎(chǔ)工作、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活等各個方面。這些重要論述，體現(xiàn)了中央“打鐵還需自身硬”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，是對全黨同志的警示，也是對黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的豐富和發(fā)展。

從嚴(yán)治黨，需要各級黨委特別是黨委書記牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，科學(xué)謀劃、科學(xué)部署，完善工作機制，強化責(zé)任約束，切實履行好管黨治黨職責(zé)。其中關(guān)鍵是從嚴(yán)治吏。管好了干部，就抓住了“牛鼻子”，就能綱舉目張。應(yīng)當(dāng)讓每一名干部都深刻懂得，當(dāng)干部就意味著服務(wù)為本，必須盡職盡責(zé)，甘當(dāng)人民勤務(wù)員；意味著奉獻(xiàn)為先，必須淡泊名利，付出更多的辛勞；意味著以嚴(yán)為伴，必須嚴(yán)字當(dāng)頭，接受更嚴(yán)格的約束。堅持原則，敢抓善管，對違反原則的人和事不留情面，對工作不力的干部不姑息遷就，對出了問題的干部不包庇袒護。加強干部的日常管理，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時提醒、及時制止，不能一團和氣、息事寧人，睜一只眼閉一只眼，更不能哄著、護著，防止干部身上的小毛病演變成大問題。

（二）革命理想高于天。堅定的理想信念，是共產(chǎn)黨人的政治靈魂，也是共產(chǎn)黨人經(jīng)受住任何考驗的精神支柱。在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期，有無數(shù)共產(chǎn)黨員為了黨和人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn)、英勇犧牲，支撐他們的是革命理想高于天的精神力量?，F(xiàn)實中，不斷有人淪為腐敗分子，墮入犯罪的深淵，根本原因在于理想信念出了問題。事實一再表明，理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。習(xí)近平同志指出，理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，理想信念堅定，骨頭就硬，沒有理想信念，或理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。理想信念堅定，必須堅定共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想，真誠信仰馬克思主義，矢志不渝為中國特色社會主義而奮斗，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求不動搖。檢驗一個黨員、干部理想信念堅定不堅定，主要看是否能在重大政治考驗面前有政治定力，是否能樹立牢固的宗旨意識，是否能對工作極端負(fù)責(zé)，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急難險重任務(wù)面前勇挑重?fù)?dān)，是否能經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的誘惑。這些重要論述，擲地有聲、震撼心靈，具有很強的現(xiàn)實針對性和指導(dǎo)性，為我們堅守共產(chǎn)黨人精神追求提供了重要遵循。

堅定理想信念，不是一蹴而就、一勞永逸的，而是一個需要個人終身不懈努力、組織堅持不懈教育引導(dǎo)的過程。一名黨員，一名干部，只有系統(tǒng)掌握、自覺運用馬克思主義立場觀點方法觀察世界，深刻認(rèn)識人類社會必然走向共產(chǎn)主義的歷史發(fā)展規(guī)律，深刻認(rèn)識中國特色社會主義是科學(xué)社會主義理論邏輯和中國社會歷史邏輯的辯證統(tǒng)一，是根植于中國大地、反映中國人民意愿、適應(yīng)中國和時代發(fā)展進步要求的科學(xué)社會主義，是發(fā)展中國、穩(wěn)定中國、富強中國的必由之路；只有全面了解黨的歷史，深刻認(rèn)識中國特色社會主義是我們黨緊緊依靠人民歷經(jīng)千辛萬苦、付出各種代價取得的根本成就，深刻認(rèn)識中國特色社會主義不僅創(chuàng)造了中國歷史發(fā)展的奇跡，而且創(chuàng)造了世界歷史發(fā)展的奇跡，才能獲得理想信念的真理支撐、歷史支撐和現(xiàn)實支撐，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。

（三）著力培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部。治國之要，首在用人。選人用人始終是關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題。近年來，各級黨委和組織部門貫徹執(zhí)行黨的干部路線，選人用人主流是好的，但也存在這樣那樣的問題，特別是一些地方和部門選人用人風(fēng)氣不正，一些德才平平、投機取巧的人屢屢得到提拔重用，一些踏實干事、不跑不要的干部卻沒有進步機會，干部群眾意見很大，不僅影響黨的形象，妨礙事業(yè)發(fā)展，而且混淆了人們評判干部的是非標(biāo)準(zhǔn)，渙散了黨心、冷了人心。對此，習(xí)近平同志鮮明提出并深刻回答了如何培養(yǎng)選拔黨和人民需要的好干部這一重大問題。他強調(diào)，怎樣是好干部？好干部要做到信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。怎樣成長為一個好干部？一靠自身努力，加強黨性修養(yǎng)、加強品格陶冶，勤于學(xué)、敏于思，經(jīng)風(fēng)雨、見世面；二靠組織培養(yǎng)，為干部鍛煉成長搭建平臺。怎樣把好干部用起來？要堅持黨管干部原則，堅持正確用人導(dǎo)向，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，努力做到選賢任能、用當(dāng)其時，知人善任、人盡其才。這些重要論述，指明了培養(yǎng)人、選拔人的主要途徑和方向，深化了對干部工作規(guī)律的認(rèn)識，為建設(shè)一支宏大的高素質(zhì)干部隊伍提供了科學(xué)指南。

把好干部培養(yǎng)好、選拔好，既要靠科學(xué)的選人用人機制，更要靠選人用人者堅持公道正派。只要堅持公道正派，其他都會變得簡單起來。如果公道正派上出了問題，再好的制度也難以落實，再好的干部也可能選不出來。這需要領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部和組工干部把公道正派作為立身之本、為人之道、處事之基，內(nèi)化于心，外見于行。敢于堅持原則，不為個人得失所困，不為人情關(guān)系所縛，不為歪風(fēng)邪氣所擾，著眼于事業(yè)發(fā)展的需要，公道對待干部，公平評價干部，公正使用干部，敢于為好干部說公道話，讓好干部有全身謀事之心而無側(cè)身謀人之虞，讓那些阿諛逢迎、弄虛作假、不干實事、會跑會要的干部沒有市場、受到懲戒。

（四）人民支持和擁護是黨執(zhí)政的最牢固根基。人心向背關(guān)系黨的生死存亡。我們黨來自人民、植根人民、服務(wù)人民，只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運，始終依靠人民推動歷史前進，才能永遠(yuǎn)立于不敗之地。習(xí)近平同志著眼于防止和克服脫離群眾這個黨執(zhí)政后面臨的最大危險，從事關(guān)黨和國家前途命運的戰(zhàn)略高度，就進一步密切黨群、干群關(guān)系，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，作出了許多重要論述。他指出，我們黨奮斗所爭取的一切，歸結(jié)到一點，都是為了讓人民過得更好，人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)；群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，要把群眾工作做實做深做細(xì)做透，深入實際、深入基層，與群眾零距離接觸，及時準(zhǔn)確了解群眾所思、所盼、所憂、所急。他強調(diào)，作風(fēng)問題絕對不是小事，不良風(fēng)氣就像一座無形的墻，把我們黨和人民群眾隔開；要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓作風(fēng)建設(shè)，善始善終，善作善成，防止虎頭蛇尾；開展黨的群眾路線教育實踐活動，要貫徹“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)問題。這些重要論述，賦予馬克思主義群眾觀點新的時代內(nèi)涵，對于我們忠誠踐行黨的根本宗旨，獲得最廣泛最持久最堅實的群眾基礎(chǔ)，意義重大而深遠(yuǎn)。

密切黨群干群關(guān)系，解決作風(fēng)方面存在的突出問題，最重要的是要教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立人民是真正英雄的觀點，時刻擺正與人民群眾的關(guān)系，始終以虛懷若谷、從諫如流的胸懷，眼睛向下、甘當(dāng)小學(xué)生的決心，拜群眾為師，向能者求教，向智者問策，從人民群眾中尋找深化改革開放、破解發(fā)展難題的“金點子”、“妙法子”；善于換位思考、換位體驗、換位感悟，將心比心，從人民群眾的角度去感受他們的喜怒哀樂，尤其是多聽聽群眾的冷言冷語、尖銳批評，多問一問群眾的煩心事、惱火事，從中獲得真情況、真情緒、真憂苦，以此作為作決策、辦事情的可靠依據(jù)；始終保持赤子之心、赤誠之心，始終保持人民群眾的本色，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦；深入研究和把握新形勢下群眾工作的特點和規(guī)律，掌握和運用好群眾工作方法，解決好不愿做、不敢做、不會做群眾工作的本領(lǐng)恐慌問題。

（五）把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。不受約束的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗，約束權(quán)力的最有效辦法是靠完善的制度。反對腐敗、建設(shè)廉潔政治，是黨一貫堅持的鮮明政治立場，也是全黨同志和全國人民的共同愿望。這個問題解決不好，就會對黨造成致命傷害，甚至亡黨亡國。習(xí)近平同志高度重視反腐倡廉建設(shè)，特別強調(diào)要發(fā)揮制度在反腐倡廉中的重要作用。他指出，要加強反腐倡廉黨內(nèi)法規(guī)制度建設(shè)，讓法律制度剛性運行；加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制；反腐既沒有“特區(qū)”，也沒有“禁區(qū)”，堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，任何人都沒有凌駕于法律之上的特權(quán)。這些重要論述，體現(xiàn)了中央反對腐敗，鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延土壤的堅定決心。

把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，重在提高制度建設(shè)的質(zhì)量。通過深化改革，加快重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革，打破利益格局固化的藩籬，加快形成體現(xiàn)權(quán)力運行規(guī)律的制度機制，堵塞權(quán)力尋租的制度漏洞。按照于法周延、于事簡便原則扎實推進制度的立、改、廢。加大制度執(zhí)行力度，切實做到制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外。

第三篇：學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于基層黨建工作重要論述札記之二

基層黨建工作的科學(xué)指南

——學(xué)習(xí)總書記關(guān)于基層黨建工作重要論述札記之二 黨的十八大以來，總書記發(fā)表系列重要講話，深刻回答了新形勢下黨和國家事業(yè)發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題。其中，關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)的論述，廣泛涉及基層黨建的基礎(chǔ)地位、功能作用、總體思路、根本要求、重點任務(wù)、基本保障、科學(xué)方法、主體責(zé)任、檢驗標(biāo)準(zhǔn)等各個方面，構(gòu)成了完整系統(tǒng)的基層黨建工作體系，進一步升華了我們黨對馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識，發(fā)展了馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)理論，為推進基層黨建工作提供了科學(xué)指南和基本遵循。

強調(diào)基層黨組織的基礎(chǔ)地位和功能作用。總書記指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，最突出的矛盾問題也在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之舉?？倳涍€強調(diào)，黨的基層組織建設(shè)制度改革，著力點是使每個基層黨組織都成為戰(zhàn)斗堡壘?；鶎狱h組織是我們黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，是功能上的一個要求，但總的是戰(zhàn)斗堡壘，不能變成純服務(wù)組織，它的政治功能要充分發(fā)揮。總書記這一重要論述，進一步強化了基層黨組織的基礎(chǔ)地位和功能作用，指出了抓基層打基礎(chǔ)的重大現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)歷史意義。強調(diào)黨的力量支撐和矛盾問題都在基層，是因為基層黨組織是黨整個體系的組織支撐，黨落實任務(wù)的工作支撐，黨聯(lián)系群眾

-1-的紐帶支撐，黨應(yīng)對風(fēng)險考驗的戰(zhàn)斗力支撐，基層強，黨就強；基層弱，黨就弱，因此，治國安邦，重在基層；管黨興黨，重在基礎(chǔ)。強調(diào)抓基層打基礎(chǔ)是長遠(yuǎn)之計和固本之舉，是因為基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的根基，在新的歷史條件下，我們黨執(zhí)政面臨四大考驗、四種風(fēng)險，基層黨組織處在經(jīng)受考驗、化解危險的最前沿，只有把基層黨組織這個根基打牢，整個黨才能堅如磐石；只有持之以恒、固本培元，我們黨才能長期執(zhí)政、永續(xù)執(zhí)政。強調(diào)充分發(fā)揮基層黨組織的政治功能，是因為政黨作為一種為實現(xiàn)特定目標(biāo)而組織起來的政治組織，必然有其特定的政治屬性、政治特征、政治任務(wù)和政治功能?；鶎狱h組織必須以黨的使命為使命，以落實黨的任務(wù)為職責(zé)，著眼于履行黨的政治責(zé)任、實現(xiàn)黨的執(zhí)政使命，發(fā)揮政治功能和政治作用。

強調(diào)貫徹從嚴(yán)管黨治黨的根本要求?？倳浿赋?，黨要管黨，才能管好黨；從嚴(yán)治黨，才能治好黨?？倳涍€強調(diào)，歷史使命越光榮，奮斗目標(biāo)越宏偉，執(zhí)政環(huán)境越復(fù)雜，我們就越要增強憂患意識，越要從嚴(yán)治黨。要把黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針貫徹到抓基層打基礎(chǔ)工作中去，貫徹到黨員隊伍建設(shè)中去，貫徹到黨的組織生活中去?？倳涍@一重要論述，深刻揭示了執(zhí)政黨自身建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律。執(zhí)政黨自身建設(shè)的好壞，決定著其生存和發(fā)展。基層黨組織是黨的“神經(jīng)末梢”，如果基層組織出了問題，黨的肌體就會受到極大傷害。學(xué)習(xí)貫徹總書記的重要論述，就要貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，思想教育要嚴(yán)

-2-起來，工作標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)起來，工作措施要嚴(yán)起來，各項制度要嚴(yán)起來，整風(fēng)肅紀(jì)要嚴(yán)起來。

提出基層黨建工作的總體思路。思路決定出路，思路關(guān)乎全局?？倳浿赋?，要按照樹立科學(xué)理念、積極改革創(chuàng)新、遵循客觀規(guī)律、注重實際成效的思路，聚精會神抓好黨的建設(shè)，使我們黨越來越成熟、越來越強大、越來越有戰(zhàn)斗力。這一思路是對整個黨的建設(shè)講的，同樣適應(yīng)基層黨組織建設(shè)，是基層黨建的基本遵循。學(xué)習(xí)貫徹總書記的重要論述，要牢牢把握這一思路的精髓和實質(zhì)，科學(xué)理念是前提，沒有科學(xué)理念，就沒有正確的方向，沒有正確的措施，沒有正確的方法；改革創(chuàng)新是動力，不改革創(chuàng)新，就難以破解工作中的難題，難以突破不適時宜的條條框框，就會在原地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)；遵循規(guī)律是基礎(chǔ)，不遵循規(guī)律，就會脫離實際，就會盲目蠻干，就會吃虧失誤；注重實效是根本，不注重實效，就會流于形式，就會偏離大局、偏離中心、偏離群眾意愿，基層黨建工作就會失去生命。要在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，積極推進基層黨建實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新，在改革創(chuàng)新中破解難題，在破解難題中推動發(fā)展。要加強對基層黨建工作分析研判，認(rèn)真研究基層黨組織自身發(fā)展規(guī)律，認(rèn)真研究基層黨建工作發(fā)展規(guī)律，努力使基層黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)，與人民群眾的期盼和要求相適應(yīng)，與自身建設(shè)發(fā)展相適應(yīng)。要堅持實事求是、求真務(wù)實，把黨建工作與中心任務(wù)結(jié)合起來，把黨組織活動與黨

-3-員需求結(jié)合起來，不斷增強基層黨建工作的針對性和實效性。

強調(diào)推進基層黨建工作的重點任務(wù)?？倳浂啻螐娬{(diào)，要牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動基層建設(shè)全面進步、全面過硬。大抓基層，就不是一般的抓、常規(guī)的抓，而是要用更大的精力、更大的力氣、更大的力量、更多的時間抓；鮮明導(dǎo)向，就是用指揮棒引導(dǎo)各級黨委眼睛向下、重心下移，凝心聚力抓基層打基礎(chǔ)。落腳點是全面進步、全面過硬，全面，就不是單項的、個別的；進步，就是在原有基礎(chǔ)上發(fā)展提高提升；過硬，就是經(jīng)得起檢驗考驗。這就要求每個領(lǐng)域每個支部每個黨員都要有進步過得硬；基層組織、黨員隊伍、組織制度每項建設(shè)都要有進步過得硬；推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧每項工作都要有進步過得硬。學(xué)習(xí)貫徹總書記的重要論述，要把擴大黨的組織覆蓋和工作覆蓋作為推進重點，加大非公企業(yè)、社會組織、新媒體領(lǐng)域、農(nóng)民工群體和外資企業(yè)等黨建工作推動力度。要堅持把選好用好管好帶頭人作為關(guān)鍵舉措，拓寬選人視野，加強教育培訓(xùn)，強化管理監(jiān)督，注重關(guān)心關(guān)愛。要把從嚴(yán)教育管理黨員作為核心要求，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)，調(diào)控數(shù)量結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格日常管理，加強學(xué)習(xí)教育，疏通黨員出口。要堅持把嚴(yán)格基層黨組織生活作為重要法寶，堅持民主集中制的具體制度，增強黨的組織生活的嚴(yán)肅性。

強調(diào)加強基層黨建工作的基礎(chǔ)保障?？倳浿赋觯骷壎家匾暬鶎?、關(guān)心基層、支持基層，加強指導(dǎo)幫助，加大投入

-4-力度，賦予相應(yīng)權(quán)力，盡可能在人力物力財力上向基層適當(dāng)傾斜，確?；鶎狱h組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。學(xué)習(xí)貫徹總書記重要論述，要堅持眼睛向下、重心下移，力量下沉、資源下沉。工作力量向基層傾斜，賢人能人上一線，精兵強將下基層。統(tǒng)籌各類資源向基層傾斜，推動科技、教育、信息等下基層。各系統(tǒng)各部門給基層安排任務(wù)，要按照權(quán)隨責(zé)走、費隨事轉(zhuǎn)原則，提供相應(yīng)資金和資源，并以基層組織為主渠道落實到位。落實穩(wěn)定的經(jīng)費保障制度，保證基層黨組織日?；顒铀琛Ｂ鋵嵒鶎狱h組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費和基層干部報酬待遇。繼續(xù)推進基層組織活動場所建設(shè)，完善配套設(shè)施，增強服務(wù)功能。注重為基層減負(fù)減壓，規(guī)范委托基層代辦事項和各類檢查考核、評比達(dá)標(biāo)活動，讓基層組織集中精力集中時間干好本職、服務(wù)群眾。

強調(diào)把握基層黨建工作的科學(xué)方法?？倳洀娬{(diào)，要抓實、再抓實，不抓實，再好的藍(lán)圖只能是一紙空文，再近的目標(biāo)只能是鏡花水月。要及時發(fā)現(xiàn)解決推進中遇到的問題，貼身緊逼、步步為營。要發(fā)揚釘釘子精神抓好落實，要以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓出成效。要加強過程跟蹤、進度督查，用督查傳遞壓力，用壓力推動落實。學(xué)習(xí)貫徹總書記的重要論述，既要把握新思想新觀點新論斷新要求，又要學(xué)習(xí)和運用科學(xué)的思想方法和工作方法。

強調(diào)落實基層黨建工作的主體責(zé)任。責(zé)任就是使命，就是

-5-壓力?？倳浿赋?，從嚴(yán)治黨，必須增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責(zé)任?？倳涍€強調(diào)，黨要管黨，首先是黨委要管，黨委書記要管。各級黨委書記要在其位、謀其政。要堅持述職述黨建，評議評黨建，考核考黨建，選拔任用干部，很重要的一個方面要看抓黨建工作怎么樣。學(xué)習(xí)貫徹總書記的重要論述，要落實黨委的管黨責(zé)任，切實把黨建工作擺上更加重要的位置，定期研究部署，定期督促檢查。要落實黨委書記的管黨責(zé)任，重要問題親自研究親自抓，發(fā)揮帶動示范作用。要健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭協(xié)調(diào)，行業(yè)系統(tǒng)具體指導(dǎo)，有關(guān)部門積極參與的工作體制，形成基層黨建工作合力。

提出基層黨建工作的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。檢驗標(biāo)準(zhǔn)是尺度，也是杠桿?？倳浿赋觯渣h組織功能是否增強、黨員干部素質(zhì)是否提高、黨的建設(shè)各項部署是否落實、黨的建設(shè)對經(jīng)濟社會發(fā)展的保證作用是否明顯、人民是否滿意為尺度，全面檢驗黨的建設(shè)各項工作。黨組織功能是否增強，主要是看政治功能發(fā)揮怎么樣，服務(wù)功能發(fā)揮怎么樣，推動發(fā)展有沒有取得新成效，服務(wù)群眾是不是到位，促進和諧是不是達(dá)到和諧社會的基本要求。黨員干部素質(zhì)是否提高，主要看基層干部在政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、服務(wù)水平、群眾工作和化解矛盾的能力有沒有明顯提升，黨員的黨員意識、宗旨意識、服務(wù)意識、帶頭意識有沒有明顯增強，發(fā)揮先鋒模范作用有沒有明顯進步。黨的建設(shè)各項部署是否落實，主要是看貫徹落實中央部署的態(tài)度是不是堅決，-6-貫徹落實的措施是不是切實可行，抓工作落實的作風(fēng)是不是扎實，各項任務(wù)是不是落實到位。人民是否滿意，主要是看抓黨建工作是不是回應(yīng)了群眾的期盼，黨組織的活動是不是吸引群眾的關(guān)心關(guān)注和參與，群眾反映強烈的突出問題是不是得到有效解決，廣大群眾是不是歡迎、受益和滿意。

第四篇：學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述心得體會

學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作重要論述心得體會

對于意識形態(tài)工作，黨的十九大報告提出，要建設(shè)具有強大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)，使全體人民在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結(jié)在一起。意識形態(tài)工作在我們黨和國家工作中具有重要地位，事關(guān)黨的前途命運，國家長治久安以及民族凝聚力和向心力。習(xí)近平總書記發(fā)表的一系列關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話，深刻論述了意識形態(tài)工作的重大理論和現(xiàn)實問題。這些重要論述，是對意識形態(tài)工作的全方位戰(zhàn)略思考，鞏固了馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位，鞏固了全黨全國各族人民團結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，為做好新時代意識形態(tài)工作指明了方向。我們應(yīng)該更加深入地認(rèn)識意識形態(tài)工作，增強意識形態(tài)工作的針對性和有效性。

一、深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性

習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上的重要講話中指出：“經(jīng)濟建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作”。這是對意識形態(tài)工作的極端重要地位的深刻闡述。意識形態(tài)屬于上層建筑，意識形態(tài)工作關(guān)系舉什么旗、走什么路、立什么制等重大政治方向問題。我國居主導(dǎo)地位的意識形態(tài)就是中國特色社會主義體系，它指引著我國社會的發(fā)展方向，必須毫不動搖地加以堅持。經(jīng)濟工作搞得再好，如果意識形態(tài)工作搞不好也會出大問題。要“加強網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)，做強網(wǎng)上正面宣傳，培育積極健康、向上向善的網(wǎng)絡(luò)文化，用社會主義核心價值觀和人類優(yōu)秀文明成果滋養(yǎng)人心、滋養(yǎng)社會，做到正能量充沛、主旋律高昂，為廣大網(wǎng)民特別是青少年營造一個風(fēng)清氣正的網(wǎng)絡(luò)空間”。對于我們統(tǒng)計部門來說，要切實做好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，增強網(wǎng)絡(luò)安全防范意識，加強統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)平臺的輿情動態(tài)管理。

我們回顧歷史就可以清楚的知道，導(dǎo)致蘇聯(lián)解體、蘇共垮臺的原因很多，但其中一個重要方面就是蘇聯(lián)、蘇共在意識形態(tài)領(lǐng)域的全面失守，以致歷史虛無主義思潮長期、惡性泛濫。當(dāng)年，敵對勢力搞垮蘇聯(lián)，是先從意識形態(tài)領(lǐng)域打開突破口的，從顛覆列寧、斯大林的形象開始的。此后，一系列國家發(fā)生的顏色革命、茉莉花革命莫不證明了一點：一個政權(quán)的瓦解往往是從思想領(lǐng)域開始的，政治動蕩、政權(quán)更迭可能在一夜之間發(fā)生，但思想演化是一個長期的過程。思想防線被攻破了，其他防線就很難守住。一些長期執(zhí)政的大黨、老黨喪失執(zhí)政地位，一些統(tǒng)治了十幾年、幾十……

二、意識形態(tài)是一定社會的階級、階層或社會集團基于自身根本利益對社會關(guān)系自覺反映而形成的思想體系。

任何社會都存在著主流意識形態(tài)和各種非主流意識形態(tài)。主流意識形態(tài)是一定社會占統(tǒng)治地位的階級、階層或社會集團基于自身根本利益對社會關(guān)系自覺反映而形成的思想體系。我國的主流意識形態(tài)是以馬克思主義為指導(dǎo)的社會主義意識形態(tài)。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視意識形態(tài)問題和意識形態(tài)工作。習(xí)近平確指出：“意識形態(tài)關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路、關(guān)乎國家政治安全?！薄澳芊褡龊靡庾R形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力?！笔聦崉儆谛坜q，行動高于一切。五年間，習(xí)近平率先垂范、親力親為，為意識形態(tài)工作謀篇布局、把關(guān)定向。意識形態(tài)工作的重要作用得到充分發(fā)揮，成為鞏固全黨全社會思想上團結(jié)統(tǒng)一的有力武器。誠如習(xí)近平總書記所說，黨的十八大以來的5年是黨和國家發(fā)展進程中很不平凡的5年,我們加強黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo),鞏固了全黨全社會思想上的團結(jié)統(tǒng)一。習(xí)近平總書記把意識形態(tài)工作與思想上的團結(jié)統(tǒng)一緊密聯(lián)系在一起。尤其在十九大報告中，諸如在思想上“緊緊團結(jié)在一起”、在中華民族共同體意識上“像石榴籽一樣緊緊抱在一起”等通俗用語，都體現(xiàn)了社會主義意識形態(tài)建設(shè)的目標(biāo)指向——全黨全社會思想上的團結(jié)統(tǒng)一。

三、堅持把思想上團結(jié)統(tǒng)一作為社會主義意識形態(tài)建設(shè)的目標(biāo)，不僅具有理論價值，而且具有現(xiàn)實意義。

從經(jīng)濟基礎(chǔ)和上層建筑的關(guān)系看思想上團結(jié)統(tǒng)一的必要性。唯物主義辯證法認(rèn)為，經(jīng)濟基礎(chǔ)對上層建筑具有決定作用，但同時，上層建筑對經(jīng)濟基礎(chǔ)具有反作用?！拔覀円羁陶J(rèn)識經(jīng)濟基礎(chǔ)對上層建筑的決定作用，深刻認(rèn)識上層建筑對經(jīng)濟基礎(chǔ)的反作用，既要有硬實力，也要有軟實力，既要切實做好中心工作，為意識形態(tài)工作提供堅實物質(zhì)基礎(chǔ)，又要切實做好意識形態(tài)工作、為中心工作提供有力保障；既不能因為中心工作而忽視意識形態(tài)工作，也不能使意識形態(tài)工作游離于中心工作?！绷?xí)近平總書記還一針見血地指出：“一個政權(quán)的瓦解往往是從思想領(lǐng)域開始的，政治動蕩、政權(quán)更迭可能在一夜之間發(fā)生，但思想演化是個長期過程。思想防線被攻破了，其他防線就很難守住。”因此，必須高度重視意識形態(tài)工作，把全黨全社會思想上的團結(jié)統(tǒng)一作為社會主義意識形態(tài)建設(shè)的永恒主題和奮斗目標(biāo)。

四、從政治上層建筑和觀念上層建筑的關(guān)系看思想上團結(jié)統(tǒng)一的重要性。

上層建筑包括政治上層建筑和觀念上層建筑，兩者的關(guān)系是相互依存、共同發(fā)展的。政治上層建筑是在一定的思想、觀點指導(dǎo)下建立起來的，而政治、法律制度和設(shè)施一旦建立,又成為一種既定的力量影響著人們的思想觀念。簡言之，政治上層建筑在上層建筑中處于主導(dǎo)地位，觀念上層建筑則起指導(dǎo)作用。習(xí)近平總書記在談到政治上層建筑時曾指出：“我們的方向就是不斷推動社會主義制度自我完善和發(fā)展，而不是對社會主義制度改弦更張?！边@就需要觀念上層建筑為政治上層建筑提供指導(dǎo)，堅定“四個自信”，鞏固思想上的團結(jié)統(tǒng)一，為保持政治定力和戰(zhàn)略定力提供思想保證和輿論支持。

五、從意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭看思想上團結(jié)統(tǒng)一的緊迫性。

習(xí)近平總書記指出：“堅持正面宣傳為主，絕不意味著放棄輿論斗爭?！睌硨萘σ恢逼髨D在我國制造“顏色革命”，他們選中的一個突破口就是意識形態(tài)領(lǐng)域，企圖把人們思想搞亂，目的就是同我們爭奪陣地、爭奪人心、爭奪群眾。意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭復(fù)雜尖銳，特別是互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為輿論斗爭的主戰(zhàn)場。在互聯(lián)網(wǎng)這個戰(zhàn)場上，我們能否頂?shù)米　⒋虻泌A，直接關(guān)系我國意識形態(tài)安全和政權(quán)安全。對此，習(xí)近平總書記指出：“要敢抓敢管，敢于亮劍，著眼于團結(jié)和爭取大多數(shù)，有理有利有節(jié)開展輿論斗爭，幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識?！睆亩畲笙薅饶廴h全社會的共識，實現(xiàn)和鞏固思想上的團結(jié)統(tǒng)一。

第五篇：學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記人才重要論述的心得體會

淺談建筑企業(yè)中人才的不可替代作用

-----------十八大以來總書記關(guān)于人才工作重要論述的學(xué)習(xí)心得

人才，是指具有一定的專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，并進行創(chuàng)造性勞動，并對社會作出貢獻(xiàn)的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者。這是百度中對“人才”這一名詞的詮釋。

周文王尊賢禮士，蕭何月下追韓信，劉備三顧茅廬，不少經(jīng)典故事流傳至今，說明中華民族有尊重人才的優(yōu)良傳統(tǒng)。新時代下，總書記在黨的十八大以來關(guān)于人才工作做了很多論述。通過學(xué)習(xí)，結(jié)合建筑施工企業(yè)的特點，談?wù)勅瞬旁诮ㄖ┕て髽I(yè)中的不可替代作用。

國家尚且如此，企業(yè)的長足發(fā)展也同樣離不開人才的競爭。在社會生產(chǎn)力的三要素中，勞動者是最主要的因素之一。腦力勞動也好，智力勞動也罷，擁有優(yōu)秀人才的企業(yè)，其必將長足發(fā)展。建筑施工企業(yè)尤其要大力吸引人才，培養(yǎng)人才，運用好人才，才能為企業(yè)持久發(fā)展提供智力資源和有力保障。當(dāng)前，國家對于人才工作的認(rèn)識和重視到了前所未有的高度。招才引智已經(jīng)成為各行各領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)開口必談的一項工作。然而，人才工作是一個并不好做的工作。各級各類人才的發(fā)掘、培養(yǎng)、引進、使用、管理，是科學(xué)龐雜的系統(tǒng)工程，并非一朝一夕之功。究竟怎樣做才能讓各類人才“望旆來歸”，從而達(dá)到“群賢畢至”的狀態(tài)呢？下面幾個典故就足以說明問題。

“千金買骨”——招賢納士的風(fēng)投哲學(xué)

《戰(zhàn)國策 燕策》上講了一個故事，說古代一位君王遍求千里良駒，讓大臣們?nèi)ハ朕k法弄，其中有一位大臣不惜出資五百金，買了一副千里馬的尸骨回來，不解其意的君王大怒，認(rèn)為這個大臣不會辦事，故事的結(jié)局是大臣出千金買骨的誠意廣為散播，最終讓這位君主在短時間內(nèi)得到了真的千里馬。故事的精髓在于花五百金買千里馬骨骸這個情節(jié)上。這個情節(jié)透露給我們兩個信息：一是招徠人才不能憑空喊，必須舍得投入；二是求才不能是葉公好龍，必須體現(xiàn)出求才若渴的真正誠意。就建筑施工企業(yè)而言，企業(yè)的資信、實力、技術(shù)人員的豐富經(jīng)驗都是構(gòu)成企業(yè)在建筑市場經(jīng)營活動的必要要素。技術(shù)人員水平的高低，不但是構(gòu)成企業(yè)資質(zhì)等級的要因，也是對建筑產(chǎn)品質(zhì)量的智力支撐。建筑企業(yè)可以通過招聘會等途徑，招賢納士，招募優(yōu)秀人才，通過公平、合理的待遇，為企業(yè)的運轉(zhuǎn)隨時更新血液。

“三顧茅廬”——事業(yè)留人的軟實力打造

劉備三顧茅廬的故事可謂是家喻戶曉，千百年來，人們將這個典故奉為禮賢下士的經(jīng)典。劉皇叔三顧求賢的“誠意攬才法”也成為人才招聘者紛紛效仿的套路模式。劉備三顧茅廬之所以能夠請出諸葛亮出山相助，打動孔明先生的關(guān)鍵并不在劉備三顧隆中的過程，而是劉備準(zhǔn)備逐鹿中原、興復(fù)漢室的宏偉事業(yè)愿景。正是這個愿景讓諸葛亮看到了其發(fā)揮作用、體現(xiàn)人生價值的廣闊舞臺，加之劉皇叔誠心一片的催化劑效應(yīng)，最終才成就了這番佳話。在人才引進的低端層面，可能更注意待遇留人、感情留人，強調(diào)要用優(yōu)厚的物質(zhì)條件和真誠的心打動人才、吸引人才，卻忽略了事業(yè)留人的打造和準(zhǔn)備。給予優(yōu)厚的待遇都是有限的，因為金錢的多寡是可以衡量計算的，能提供的待遇終究有個底線，不可能超越自身的發(fā)展水平和承受能力；建立感情聯(lián)系也是有限度的，人才與引進方的關(guān)系，說到底首先還是雇傭與被雇傭的勞務(wù)合同關(guān)系，是建立在經(jīng)濟關(guān)系基礎(chǔ)之上才有的倫理情感關(guān)系。待遇你能給的，別的地方別的企業(yè)別的雇主也能給，甚至翻番加倍；感情你能打動人，別人也非冷血動物，你能當(dāng)貼身管家，我也會保姆服務(wù)。只有事業(yè)發(fā)展是可持續(xù)的、他人很難復(fù)制的資源，成為持續(xù)吸引力的決定因素。有的時候，物質(zhì)條件等硬件條件差一點，但有讓人才可以足夠施展才華的空間和舞臺，有他感興趣并愿意為之付出的事業(yè)，最終還是會選擇留下。正如海爾創(chuàng)業(yè)初期，張瑞敏對同伴說：海爾不能給你很多，但在海爾你就會有擁有創(chuàng)業(yè)成就夢想的激情?！芭c君攜手、共謀大業(yè)”，這種機緣與幸福，作為人才，足矣！

在市場經(jīng)濟下，建筑企業(yè)優(yōu)秀人才不再是固定于一個企業(yè)的螺釘，更像一個流動的音符，那里適合發(fā)展，就可以在哪里唱響美妙的樂曲。企業(yè)不再是單向選擇員工，員工也有了選擇企業(yè)的自由。待遇也不是企業(yè)留住人才的唯一力量，存在感和成就感也是員工決心在企業(yè)奉獻(xiàn)的理由。

“西鄰五子”——人崗匹配的用人理念

《經(jīng)野子內(nèi)幕》中西鄰五子的典故，說西邊鄰居家有五個兒子。一個兒子老實，一個聰明，一個瞎，一個駝背，一個瘸。于是西鄰就安排讓老實的務(wù)農(nóng)，聰明的經(jīng)商，瞎子卜卦（算命），駝背搓麻繩，瘸子紡線，結(jié)果五個兒子各得其所，都不用為衣食發(fā)愁。以現(xiàn)代眼光來看，西鄰真可稱得上是“人力資源管理專家”，他為其每個兒子所進行的人生設(shè)計和崗位安排可謂精妙。很好的做到了揚長避短，盡可能的發(fā)揮每個人的長處和優(yōu)勢，將最合適的崗位安排給最適合的人。人力資源開發(fā)管理中有一句很經(jīng)典的話：人人皆可成才，天下沒有廢品，只不過你放錯了地方而已。大詩人李白詩云：天生我材必有用。但要想將人才用好、用活、用出效益用出質(zhì)量，就是大學(xué)問了。其中很重要的一個原則，就是人崗相適、人崗匹配。

建筑企業(yè)崗位設(shè)置齊全，企業(yè)在安排員工崗位時，不能因崗位安排人，而應(yīng)該考慮員工的綜合素質(zhì)，揚長避短，將每一個人安排在適合自身發(fā)展的崗位上，做到人崗相適、人崗匹配，這樣才能取得雙重收獲。

“蕭何月下追韓信”——高端引領(lǐng)的帶動效應(yīng)

蕭何月下追韓信也是大家耳熟能詳?shù)牡涔柿?。韓信是帥才，是帶兵可以“多多益善”的指揮人才。所以，當(dāng)劉邦誤認(rèn)蕭何也要逃跑背叛自己的時候，蕭何解釋說是去追韓信去了，劉邦一聽就大怒：“諸將亡者以十?dāng)?shù)，公無所追，追信，詐也?！币驗樵趧羁磥恚n信不過是一個無名小卒罷了。但蕭何卻認(rèn)為韓信是“國士無雙”的頂尖人才，劉邦其他部下各自奔逃幾個都無所謂，唯獨不可錯過了韓信這樣的高端人才，他一走損失就大了。事實也證明了蕭何的眼光，有了韓信的輔佐，劉邦最終成就了霸業(yè)。

頂尖的高端人才總是稀缺資源，而且是能夠起到?jīng)Q定性、變革性作用的人力資源要素。江西的新余市，自從引進了賽維集團大力發(fā)展光伏產(chǎn)業(yè)之后，徹底改變了新余的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，讓光伏產(chǎn)業(yè)成為新余的支柱產(chǎn)業(yè)。新余的經(jīng)濟騰飛，經(jīng)驗就一句話：引進一個人才，落戶一個項目、發(fā)展一個產(chǎn)業(yè)、最終打造一個產(chǎn)業(yè)集群。這中間，引進一個領(lǐng)軍人物就成為騰飛的基點。通過學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于人才工作重要論述，覺得建筑企業(yè)中人才的重要性，只有在工作中不斷充電，不斷學(xué)習(xí)，時刻存在本領(lǐng)緊迫感，才能適應(yīng)社會需要，才能被社會接受。

學(xué)習(xí)使人進步，通過不斷學(xué)習(xí)，在工作中進步，具備“人才”標(biāo)準(zhǔn)，才能在建筑施工領(lǐng)域嶄露頭角。