第一篇：“三自一新”實施方案學(xué)習(xí)心得

“三自一新”實施方案學(xué)習(xí)心得

記得，總書記關(guān)于教育的重要論述，提到教育是人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題之一，努力辦好人民滿意的教育，需要社會各界的支持和參與；青年學(xué)生應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，樹立夢想從學(xué)習(xí)開始、事業(yè)靠本領(lǐng)成就的觀念；要讓全體教師全身心從教，讓杰出教師長期乃至終身從教，就要幫助解決教師的工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的后顧之憂。在一系列的論述中，深刻闡明了對教育工作的總體思路和殷切期望，并對黨和政府更加重視教育、教育系統(tǒng)更加辦好教育、社會各界更加支持教育，做出了新的重大部署，意義十分深遠(yuǎn)。

面對當(dāng)今天世界局勢的背景，隨著中國教育發(fā)展的形式，不得不想起鄧小平曾經(jīng)說過“教育要面向世界，面向現(xiàn)代化，面向未來”，由此我想到固步自封只有死路一條。

為引進省外優(yōu)質(zhì)的資源，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，努力打造黔中名校，今年，在縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，我校與山東歷城二中成為友好合作學(xué)校。

當(dāng)前，不管是在管理還是在師生的學(xué)習(xí)上都進行一系列的改革，這都是基于開學(xué)初制定的《xx省修文中學(xué)“‘三自一新’教育教學(xué)改革工程”實施方案》。在方案中，我體會到一個學(xué)校一定要有理念和遠(yuǎn)景規(guī)劃的目標(biāo)，最終才能走向成功。

通過學(xué)習(xí)，深刻體會到要讓教師輕松起來，必有須要讓學(xué)生自覺、自律、主動起來。在“三自一新”教改工程，提到了學(xué)生培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、自我教育、自覺發(fā)展的重要性，教師教學(xué)創(chuàng)新，提高業(yè)務(wù)水平的緊迫性，而這些又來自于學(xué)校周密的思考和精細(xì)的管理。

在課堂教學(xué)改革方面：

通過實施“導(dǎo)學(xué)用合一”學(xué)案導(dǎo)學(xué)的教學(xué)策略，大力精簡和優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容，強化教學(xué)評價的矯正與改進功能，采取導(dǎo)入學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、應(yīng)用學(xué)習(xí),大幅度提高教與學(xué)的效率，為教學(xué)改革探索出一條真正實現(xiàn)增效減負(fù)的成功之路。同時，逐步打造出經(jīng)得起推敲和檢驗的高效課堂，總結(jié)形成具有修文中學(xué)特色的“導(dǎo)學(xué)用合一”各學(xué)科教學(xué)范式。

在教師培養(yǎng)方面：

重視青年教師、骨干教師、名師的培養(yǎng)，面這些須立足于校本培訓(xùn)，積極創(chuàng)造條件“請進來、走出去”。校本培訓(xùn)一方面是通過制度性的說課、微格教學(xué)、研究課、示范課、教案評選、教學(xué)比賽等教研活動來不斷提高教師的教學(xué)技藝，另一方面是通過專家講座、理論研討、課題研究、論文評選等方式促進教師的專業(yè)發(fā)展，提高其理論修養(yǎng)、科研能力和創(chuàng)新能力。通過培訓(xùn)使教師不斷開闊視野，提升境界，增強自信，確立更高的目標(biāo)追求，從而不斷取得新的進步。

在學(xué)生培養(yǎng)方面：、通過實施《自主學(xué)習(xí)規(guī)程》和校本課程“高效學(xué)習(xí)技能”及其它有效途徑及措施，使全體學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，增強求知欲望，充滿學(xué)習(xí)激情，掌握自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的方法，形成較強的自學(xué)能力，養(yǎng)成良好的自學(xué)習(xí)慣。

2、通過學(xué)生參與設(shè)計并自主組織系列“主題班會”，自主參與組織藝術(shù)節(jié)、科技節(jié)、讀書節(jié)、成人儀式等校本活動課程，特別是自主組織“班級自我管理競賽”活動，實現(xiàn)學(xué)生在德、智、體、美等方面的自我教育和主動發(fā)展。

3、在學(xué)生自主學(xué)習(xí)和自我教育達到一定水平的基礎(chǔ)上，通過自主開展人生理想規(guī)劃與追求、生涯設(shè)計與實踐的系列活動，引導(dǎo)學(xué)生走上人生自覺發(fā)展的道路。

相信通過全校師生的共同努力，定會圓滿完成修中人的夢想。

第二篇：三自六不學(xué)習(xí)心得

“三自”“ 六不”

執(zhí)行力亮劍行動心得體會

幾天來，通過收聽收看廣播電視動員會、集中學(xué)習(xí)、中心組理論學(xué)習(xí)等多種形式，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、縣關(guān)于 “三自”、“六不”執(zhí)行辦亮劍行動有關(guān)精神，結(jié)合自身工作實際，開展了“查問題、找差距、促整改”活動，感觸很深。

一、感覺到省委整治行政效能的堅強決心和工作力度。我們工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最基層，上連著縣，下連著村，連著老百姓，我們的工作作風(fēng)和工作效能更是直接影響著黨員干部在群眾中的形象。

這次行動主要目的是整飭紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境，為建設(shè)經(jīng)濟強省與和諧河北提供堅強保障。直接向當(dāng)前干部隊伍中內(nèi)生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政的行為進行亮劍，體現(xiàn)了省委的決心和力度。

二、掌握了“三自”、“六不”的精髓，提高了認(rèn)識，統(tǒng)一了思想。

“三自”是自身正、自身凈、自身硬，“六不”是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話?！叭浴笔强傮w要求，“六不”是具體規(guī)范?！叭浴?、“六不”就是向問題亮劍，全面提升各級干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

“自身正”才能做到令行禁止，不令而從，“自身凈”才能以德立威、以德服眾，“自身硬”才能守得住清貧，抵得住誘惑。作為組工干部，更要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，只有管好自己，才能要求別人，要時刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服眾，敢 1

于立標(biāo)桿、做榜樣，用實際行動影響帶動他人。

“不讓一天閑過，不讓一事拖拉”致力于轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，維護執(zhí)政形象，意在“勤政”。

“不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進家”致力于嚴(yán)厲整飭紀(jì)律，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，意在“廉政”。

“不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊的工作人員惹出閑話”致力于展現(xiàn)人文關(guān)懷，強化服務(wù)意識，意在樹立“公仆”形象。

三、通過“三自”“ 六不”的 “查、找、促”活動，明確了努力方向。

對照“三自”、“六不”要求，認(rèn)真對照自身思想、學(xué)習(xí)、工作和生活實際，開展了“八查八看”，即查思想作風(fēng)、工作紀(jì)律、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)新能力、服務(wù)措施、工作效率、民本意識和廉潔自律，認(rèn)為自身原來存在 “比上不足，比下有余”的思想，細(xì)查起來，在很多方面都有欠缺，甚至有的方面差距很大。

因此，在今后的工作中，我力爭做到以下幾點：一是要加強自身道德修養(yǎng)，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者，秉公用權(quán)、清正廉潔、拒腐防變，有所作為。二是要把“服務(wù)至上”作為基本要求，強化服務(wù)意識，展現(xiàn)人文關(guān)懷，努力做到不讓工作在任何一個環(huán)節(jié)延誤，不讓政策在任何一個環(huán)節(jié)截留，不讓服務(wù)對象在任何一個環(huán)節(jié)收到冷落，樹立良好的“公仆”形象。三是從點滴做起，以“三自”、“六不”作為不斷完善自己、成長自己的目標(biāo)，不斷學(xué)習(xí)，不斷整改，提高自身綜合能力和素質(zhì)水平。2

第三篇：三自六不讓學(xué)習(xí)心得

三自六不讓學(xué)習(xí)心得體會

“三自”即自身正、自身凈、自身硬；“六不”即不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。通過對“三自六不讓”的認(rèn)真學(xué)習(xí)，我更加明確了今后工作的努力方向，重新認(rèn)識到了作為一名政府工作人員的榮幸與使命感?，F(xiàn)將部分學(xué)習(xí)的心得體會總結(jié)如下：

一、加強自身學(xué)習(xí)。黨員干部做到廉潔自律，實質(zhì)上是一個政治方向、政治本色的問題。只有加強學(xué)習(xí)，才能始終保持清醒的政治頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀。因此，平時必須注重加強中國特色社會主義理論學(xué)習(xí)、黨的路線方針政策學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)制度紀(jì)律的學(xué)習(xí)。不僅要學(xué)知識、學(xué)理論，還要學(xué)做人。要學(xué)做官，首先要學(xué)做人。毛澤東同志在《紀(jì)念白求恩》一文中，號召全黨同志做“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人“。作為黨員干部，我們要以崇高的品德、高尚的情操和良好的修養(yǎng)贏得人民的尊敬。這不是天生的，是靠長期學(xué)習(xí)和刻苦磨練得來的。要切實加強黨性修養(yǎng)，不斷提高境界胸懷，堂堂正正做人、干干凈凈做事、清清白白做官。

二、提高工作效能。機關(guān)工作效能事關(guān)黨和政府的形象，1每項工作都是一個窗口，每名干部都是一面鏡子。當(dāng)前，一些部門仍然抱著“官本位”思想不放，一些干部存在庸懶散的現(xiàn)象，極大地?fù)p害了機關(guān)形象，影響了經(jīng)濟社會發(fā)展。千里之堤，毀于蟻穴，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推進效能革命，已經(jīng)迫在眉睫。辦公室工作無小事，作為一名辦公室工作人員，必須要牢記使命，老實務(wù)實，埋頭苦干，把每項工作做細(xì)、做好。每個科室，做事雖小，責(zé)任天大。每個會議的每份文件，每張材料的每個文字，每個程序的每個環(huán)節(jié)，出現(xiàn)任何紕漏都是不能容忍的。要在各項工作中堅持做到優(yōu)質(zhì)和高效，在各項任務(wù)落實上堅持做到真抓和實干，把每一件平凡的事做好，把每一件簡單的事做實，才能使我們的工作效能最大化。不僅要多干事，還要創(chuàng)造性地干事。時代在發(fā)展，社會在進步，只有不斷解放思想，勇于開拓創(chuàng)新的人，才能成為推動黨和人民事業(yè)不斷發(fā)展的接力者。因此，必須進一步解放思想，在提高工作效能的同時，轉(zhuǎn)變觀念，努力開創(chuàng)縣委辦公室工作的新局面。

三、樹立愛民意識。歷史是由人民群眾創(chuàng)造的，人民群眾是社會變革的決定性力量。對于共產(chǎn)黨人來說，人民群眾始終是我們的力量之源、生存之本、勝利之基。要時時想著群眾，我們每一位黨員干部，都要把人民群眾的根本利益和生命財產(chǎn)安全放在首位，哪里需要就沖向哪里，讓群眾感受到黨和政府可親可靠可敬；要事事為了群眾，黨員干部作為

人民的公仆，只有深懷愛民之心，事事為了群眾，才能贏得群眾的擁護和支持。同時，還要經(jīng)常深入群眾。要尊重群眾的主體地位，發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神，放下架子、撲下身子，既虛心聽取群眾“送上門”的意見，又主動“上門”征求群眾意見，鞏固和發(fā)展好農(nóng)村團結(jié)穩(wěn)定、安定祥和的局面，使人民安居樂業(yè)、幸福生活。

四、保持清正廉潔。對于黨員干部來說，廉與德、能、勤、績的關(guān)系就好比“0”與“1”、“2”、“3”、“4”相乘的關(guān)系，一旦清廉出了問題，一切都是徒勞。要按照十七大提出的“講黨性、重品行、作表率”的要求，模范遵守黨紀(jì)國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚新風(fēng)正氣，始終保持清正廉潔。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定，不該吃的不吃、不該要的不要、不該去的不去，提高精神境界，筑牢拒腐防變提防。不僅要對自己嚴(yán)格要求不放松，還要對親朋好友嚴(yán)格管教不放縱。家風(fēng)連著黨風(fēng)，要確立“守家”有責(zé)的意識，特別是在一些生活細(xì)節(jié)上，要對家人多約束、常提醒，使他們不在廉潔上抹黑、拉后腿。對朋友要慎交，堅持擇善交友、以德交友，凈化社交圈，為自己營造一個良好的工作環(huán)境。自己有決心在市委和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，強化自身作風(fēng)，提高工作效能，發(fā)揚成績，克服不足，為赤城實現(xiàn)“強縣名鎮(zhèn)”宏偉目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻。

第四篇：三自六不學(xué)習(xí)心得

學(xué)習(xí)“三自、六不”心得體會

為認(rèn)真落實省委“三自”、“六不”，在全市范圍內(nèi)廣泛開展執(zhí)行力亮劍行動，根據(jù)全市2月22日廣播電視大會精神，開展執(zhí)行力亮劍行動動員大會，主要目的是整飭紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境，為文化名城建設(shè)提供堅強保障。

“三自”是自身正、自身凈、自身硬，“六不”是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話?！叭浴笔强傮w要求，“六不”是具體規(guī)范。當(dāng)下，相當(dāng)一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣，不求有功，但求無過，碌碌無為，無所事事，這種“惰性心理”嚴(yán)重降低了機關(guān)的整體工作效能，影響了黨的形象?！傲弧敝小安蛔屢粯訍毫?xí)上身，不讓一筆贓款進家”致力于嚴(yán)厲整飭紀(jì)律，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，意在“廉政”。個別干部存在享樂主義、形式主義，熱衷于吃吃喝喝，善于做表面文章，甚至存在為政不廉，貪贓枉法，淪為動搖黨執(zhí)政根基的“蛀蟲”。整肅干部隊伍，以儆效尤，嚴(yán)明工作紀(jì)律，尤其要加強自身道德修養(yǎng)，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者?！傲弧敝小安蛔屢粋€同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊的工作人員惹出閑話”致力于展現(xiàn)人文關(guān)懷，強化服務(wù)意識，意在樹立“公仆”形象。部分干部民生意識淡薄，存在服務(wù)態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象，百姓的事不當(dāng)回事，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸，信訪穩(wěn)定任務(wù)越來越艱巨，更有部分官員身邊親屬和工作人員仗勢欺人、公權(quán)私用，影響極為惡劣。轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型政府，這是服務(wù)型政府的根本標(biāo)志，也是政府公務(wù)人員的行為準(zhǔn)則，“六不”把“服務(wù)至上”作為黨政機關(guān)和公職人員的基本要求，強化服務(wù)意識，淡化“官本”意識，展現(xiàn)人文關(guān)懷，努力做到不讓工作在任何一個環(huán)節(jié)延誤，不讓政策在任何一個環(huán)節(jié)截留，不讓服務(wù)對象在任何一個環(huán)節(jié)收到冷落，樹立良好的“國土衛(wèi)士”形象。

第五篇：“三自、六不”學(xué)習(xí)心得

“三自、六不”學(xué)習(xí)心得

保定市為認(rèn)真落實省委“三自”、“六不”，在全市范圍內(nèi)廣泛開展執(zhí)行力亮劍行動，根據(jù)全市2月22日廣播電視大會精神，易縣在全縣開展執(zhí)行力亮劍行動動員大會，主要目的是整飭紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化環(huán)境，為京南生態(tài)旅游文化名城建設(shè)提供堅強保障。

“三自”是自身正、自身凈、自身硬，“六不”是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話?！叭浴笔强傮w要求，“六不”是具體規(guī)范?！叭浴?、“六不”就是向當(dāng)前干部隊伍中內(nèi)生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎(chǔ)的問題亮劍，全面提升各級干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

“德能勤績廉”是干部考核的五項標(biāo)準(zhǔn)，其中“德”字為首，更凸顯了干部“德”的重要價值，而“三自”是黨性修養(yǎng)、思想境界、人格魅力的體現(xiàn)，是對干部“德”的具體要求?，F(xiàn)在一些干部出問題，主要不是出在才上，而是出在德上，2010年以來市委在全市廣泛開展干部隊伍政德建設(shè)，2011年10月中組部下發(fā)《關(guān)于加強對干部德的考核意見》，無不透漏出干部政德建設(shè)的重要性和緊迫性?！叭浴敝小白陨碚辈拍茏龅搅钚薪梗涣疃鴱?，“自身凈”才能以德立威、以德服眾，“自身硬”才能

守得住清貧，抵得住誘惑，作為組工干部，更要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，只有管好自己，才能要求別人，要時刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服眾，敢于立標(biāo)桿、做榜樣，用實際行動影響帶動他人；在干部考核中，要把“三自”要求落實到干部政德考核的實施細(xì)則中，通過考核激勵和約束領(lǐng)導(dǎo)干部，帶出作風(fēng)良好的干部隊伍，為易縣的發(fā)展建設(shè)提供堅強的組織保障。

“六不”中“不讓一天閑過，不讓一事拖拉”致力于轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，維護執(zhí)政形象，意在“勤政”。當(dāng)下，相當(dāng)一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣，不求有功，但求無過，碌碌無為，無所事事，這種“惰性心理”嚴(yán)重降低了機關(guān)的整體工作效能，影響了黨的形象；部分機關(guān)“衙門習(xí)氣”重，辦事環(huán)節(jié)多，速度慢，能拖則多，能躲則多，多一事不如少一事，項目審批條件多，時間長，損害了發(fā)展的軟環(huán)境，為易縣的改革發(fā)展“拖后腿”。易縣現(xiàn)在發(fā)展水平還不高，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程還不快，我們更應(yīng)該以制庸提能力，以治懶增效率，自覺服務(wù)市場主體，自覺樹立良好形象，為易縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供良好的發(fā)展軟環(huán)境。

“六不”中“不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進家”致力于嚴(yán)厲整飭紀(jì)律，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，意在“廉政”。個別干部存在享樂主義、形式主義，熱衷于吃吃喝喝，善于做表面文章，甚至存在為政不廉，貪贓枉法，淪為動搖黨執(zhí)政根基的“蛀蟲”。整肅干部隊伍，以儆效尤，嚴(yán)明工作紀(jì)律，尤其要加強自身道德修養(yǎng)，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者，秉公用權(quán)、清正廉潔、拒腐防變，有所作為。

三自、六不”學(xué)習(xí)心得

“三自“是自身正、自身凈、自身硬，“六不”是不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話?！叭浴笔强傮w要求，“六不”是具體規(guī)范?！叭浴?、“六不”就是向當(dāng)前干部隊伍中內(nèi)生性的問題、影響改革發(fā)展的問題、威脅黨執(zhí)政基礎(chǔ)的問題亮劍，全面提升各級干部的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力。

“德能勤績廉”是干部考核的五項標(biāo)準(zhǔn)，其中“德”字為首，更凸顯了干部“德”的重要價值，而“三自”是黨性修養(yǎng)、思想境界、人格魅力的體現(xiàn)，是對干部“德”的具體要求?，F(xiàn)在一些干部出問題，主要不是出在才上，而是出在德上，2010年以來市委在全市廣泛開展干部隊伍政德建設(shè)，2011年10月中組部下發(fā)《關(guān)于加強對干部德的考核意見》，無不透漏出干部政德建設(shè)的重要性和緊迫性?！叭浴敝小白陨碚辈拍茏龅搅钚薪?，不令而從，“自身凈”才能以德立威、以德服眾，“自身硬”才能

守得住清貧，抵得住誘惑，作為組工干部，更要高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，只有管好自己，才能要求別人，要時刻注意自身形象，以“三自”修身、立威、服眾，敢于立標(biāo)桿、做榜樣，用實際行動影響帶動他人；在干部考核中，要把“三自”要求落實到干部政德考核的實施細(xì)則中，通過考核激勵和約束領(lǐng)導(dǎo)干部，帶出作風(fēng)良好的干部隊伍，為易縣的發(fā)展建設(shè)提供堅強的組織保障。

“六不”中“不讓一天閑過，不讓一事拖拉”致力于轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，維護執(zhí)政形象，意在“勤政”。當(dāng)下，相當(dāng)一部分干部存在“中庸”思想，干多干少一個樣，干好干壞一個樣，干與不干一個樣，不求有功，但求無過，碌碌無為，無所事事，這種“惰性心理”嚴(yán)重降低了機關(guān)的整體工作效能，影響了黨的形象；部分機關(guān)“衙門習(xí)氣”重，辦事環(huán)節(jié)多，速度慢，能拖則多，能躲則多，多一事不如少一事，項目審批條件多，時間長，損害了發(fā)展的軟環(huán)境，為易縣的改革發(fā)展“拖后腿”。易縣現(xiàn)在發(fā)展水平還不高，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程還不快，我們更應(yīng)該以制庸提能力，以治懶增效率，自覺服務(wù)市場主體，自覺樹立良好形象，為易縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展提供良好的發(fā)展軟環(huán)境。

“六不”中“不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進家”致力于嚴(yán)厲整飭紀(jì)律，夯實執(zhí)政基礎(chǔ)，意在“廉政”。個別干部存在享樂主義、形式主義，熱衷于吃吃喝喝，善于做表面文章，甚至存在為政不廉，貪贓枉法，淪為動搖黨執(zhí)政根基的“蛀蟲”。整肅干部隊伍，以儆效尤，嚴(yán)明工作紀(jì)律，尤其要加強自身道德修養(yǎng)，努力成為思想純潔、品行端正的示范者，明禮誠信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者，秉公用權(quán)、清正廉潔、拒腐防變，有所作為。

“六不”中“不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊的工作人員惹出閑話”致力于展現(xiàn)人文關(guān)懷，強化服務(wù)意識，意在樹立“公仆”形象。部分干部民生意識淡薄，存在服務(wù)態(tài)度生、冷、硬的現(xiàn)象，“話難聽、臉難看、事難辦”，百姓的事不當(dāng)回事，導(dǎo)致小事拖大、大事拖炸，信訪穩(wěn)定任務(wù)越來越艱巨，更有部分官員身邊親屬和工作人員仗勢欺人、公權(quán)私用，影響極為惡劣。轉(zhuǎn)變政府職能，建設(shè)服務(wù)型政府，這是服務(wù)型政府的根本標(biāo)志，也是政府公務(wù)人員的行為準(zhǔn)則，“六不”把“服務(wù)至上”作為黨政機關(guān)和公職人員的基本要求，強化服務(wù)意識，淡化“官本”意識，展現(xiàn)人文關(guān)懷，努力做到不讓工作在任何一個環(huán)節(jié)延誤，不讓政策在任何一個環(huán)節(jié)截留，不讓服務(wù)對象在任何一個環(huán)節(jié)收到冷落，樹立良好的“公仆”形象