第一篇：湖北省農(nóng)業(yè)廳關于印發(fā)油菜“一促四防”技術指導意見的通知

【鄂農(nóng)函〔2012〕86號】

省農(nóng)業(yè)廳關于印發(fā)油菜“一促四防”技術指導意見的通知

有關市、州、縣(區(qū))農(nóng)業(yè)局(委)：

為支持春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，中央財政近期撥付資金對“稻稻油”三熟制油菜 “一促四防”給予補助。為發(fā)揮資金使用效益，加強油菜后期田間管理，全力實現(xiàn)夏油增產(chǎn)豐收，我廳組織制定了《油菜“一促四防”技術指導意見》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請因地制宜組織實施。

二〇一二年四月九日

油菜“一促四防”技術指導意見

油菜“一促四防”是通過葉面噴施磷酸二氫鉀、植物生長調(diào)節(jié)劑、殺蟲劑、殺菌劑等混配液，促進油菜生長發(fā)育，防花而不實、防早衰、防菌核病、防高溫逼熟，增加角果數(shù)和粒重的一項關鍵技術措施。根據(jù)當前苗情長勢，現(xiàn)提出“一促四防”技術意見如下。

一、主要技術措施

（一）噴施時間。目前，我省油菜大面積已進入盛花期，正是“一促四防”的關鍵時期。最好選在上午10點以后和下午5點前無露水時噴施。應留意氣象預報，避免噴施后24小時內(nèi)下雨，導致噴施效果降低。

（二）噴施次數(shù)。一般田塊噴施2次，其中結合菌核病或蚜蟲防治噴施1次，終花期噴施乙烯利1次。

二、藥肥配方建議方案

根據(jù)我省油菜病蟲發(fā)生趨勢，提出以下配方建議，各地可根據(jù)當?shù)貙嶋H做出選擇。

（一）以預防油菜菌核病和增加千粒重為主，每畝可一次性混配噴施以下幾種藥劑：多菌靈水分散粒劑+磷酸二氫鉀+速效硼。

（二）油菜蚜蟲較重的地方，在預防菌核病的基礎上，應增加防治蚜蟲的藥劑：多菌靈水分散粒劑+磷酸二氫鉀+速效硼+吡蚜酮懸浮劑。

（三）生育期偏晚的田塊，在終花期噴施乙烯利催熟，以加快生育進程，為早稻騰茬爭取時間。

（四）為減輕田間作業(yè)對植株的影響，有條件的地方要組織合作組織和機防隊，使用大型噴霧機械統(tǒng)一噴施。

各級農(nóng)業(yè)部門在采購農(nóng)藥產(chǎn)品時，應優(yōu)先選用《湖北省農(nóng)業(yè)廳2012年重點推廣農(nóng)藥和藥械品種公告》品種。

第二篇：湖北省農(nóng)業(yè)廳關于印發(fā)《湖北省標準茶園創(chuàng)建工作實施方案》的通知

湖北省農(nóng)業(yè)廳關于印發(fā)《湖北省標準茶園創(chuàng)建工作實

施方案》的通知

各有關市州、縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)（茶葉）局：

為了全面促進茶葉產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展，農(nóng)業(yè)部決定今明兩年在全國組織開展標準

茶園創(chuàng)建活動。根據(jù) 農(nóng)業(yè)部辦公廳《全國標準茶園創(chuàng)建活動工作方案》（農(nóng)辦

農(nóng)〔2009〕103號）要求和農(nóng)業(yè)部在江西婺源召開的標準茶園創(chuàng)建啟動儀式會

議精神，結合我省實際，我廳制定了《湖北省標準茶園創(chuàng)建工作實施方案》，指

導全省標準茶園創(chuàng)建工作順利開展。現(xiàn)將方案印發(fā)給你們。

請根據(jù)方案要求，盡快制定標準茶園建設實施方案和技術方案，建立標準茶

園建設領導小組和專家指導組，抓緊時間組織實施，并于2009年11月30日之

前報省果品辦公室（經(jīng)作站）。聯(lián)系人：曾維超，027-87668785；地址：武漢

市武珞路519號，430070；

電子信箱：zengweichao@126.com。

二○○九年十月十二日

湖北省標準茶園創(chuàng)建工作實施方案

為了全面提升茶葉產(chǎn)業(yè)的綜合素質(zhì)和生產(chǎn)能力，農(nóng)業(yè)部決定在全國組織開

展標準茶園創(chuàng)建活動。根據(jù)農(nóng)業(yè)部農(nóng)辦農(nóng)〔2009〕103號“農(nóng)業(yè)部辦公廳關于下

發(fā)《全國標準茶園創(chuàng)建活動工作方案》的通知”，結合我省實際，特制定我省標

準茶園創(chuàng)建工作實施方案。

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導，堅持優(yōu)勢區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，穩(wěn)定種植面積，通過集約項

目、集中技術、集中投入，切實提高茶園標準化生產(chǎn)水平，推進規(guī)模化種植和產(chǎn)

業(yè)化經(jīng)營，全面提升茶葉綜合生產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)競爭能力。

二、目標任務

在全省15茶葉主產(chǎn)縣（市、區(qū)）開展標準茶園創(chuàng)建活動（具體名額見附表

1）。標準茶園要求達到樹勢健壯、樹冠結構合理，覆蓋度在80%以上，產(chǎn)量基

本穩(wěn)定，名優(yōu)茶干毛茶畝產(chǎn)量20kg以上，或大宗茶干毛茶畝產(chǎn)量150 kg以上，具有標準化、清潔化加工條件，茶葉產(chǎn)品全部符合食品安全國家標準要求，實行

品牌銷售，產(chǎn)值和效益較高。

三、基本要求

1、區(qū)位要求。標準茶園要求在主產(chǎn)縣市的核心產(chǎn)茶地區(qū)，交通便利。

2、立地和加工條件。產(chǎn)地環(huán)境條件必須符合《無公害食品 茶葉產(chǎn)地環(huán)境條件》（NY5020-2001）的要求。茶園遠離城市工業(yè)區(qū)、城鎮(zhèn)居民生活區(qū)以及公路等交通要道，確保周圍無污染源，避免污染。園地應背風向陽，地勢為平地或緩坡，坡度在25°以下，最好選在5～15°，在15～25°的須建立等高梯級園地。土質(zhì)以沙壤土為好，要求pH值4.5～5.5，有效土層厚度1米以上，土質(zhì)疏松、肥沃、通透性好，有機質(zhì)含量在1%以上。茶園規(guī)劃科學，道路、防風林、排灌水溝渠等基礎設施完備，便于作業(yè)和運輸；水土保持良好，水源充足；水、電配備完善且布局合理，具有節(jié)水灌溉設施茶園優(yōu)先考慮。有配套茶葉初制加工廠，且廠房布局合理，車間加工設備配套齊全，能滿足標準化、清潔化生產(chǎn)的要求，獲得QS認證。

3、茶園規(guī)模。要求標準茶園相對集中連片，規(guī)模1000畝以上。

4、品種與技術。標準茶園內(nèi)茶樹品種必須是國家或省級認定的無性系良種。推行標準化生產(chǎn)技術。嚴格按照《無公害食品 生產(chǎn)技術規(guī)程》（NY5018-2001）和《無公害食品 茶葉加工技術規(guī)程》（NY5019-2001）的要求，進行施肥、耕作、修剪、采摘和病蟲害防治，建立完善的茶園農(nóng)事活動檔案記錄及茶園投入品登記制度，采用標準化加工工藝，實施清潔化加工，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。

四、重點工作

（一）科學選點。根據(jù)農(nóng)業(yè)部的要求，結合我省實際，15個標準茶園創(chuàng)建縣市選擇在生態(tài)條件較好的四大優(yōu)勢區(qū)域，即鄂東大別山茶區(qū)、鄂南幕阜山茶區(qū)、鄂西武陵山和宜昌三峽茶區(qū)、鄂西北秦巴山茶區(qū)，其中英山、鶴峰、五峰、恩施、宣恩、宜都、夷陵、竹溪、竹山、?？?、谷城等11縣市（區(qū)）屬于國家級標準茶園創(chuàng)建示范點，大悟、赤壁、隨縣、咸豐4縣市屬于省級標準茶園創(chuàng)建示范點。

（二）指導服務。組建湖北省標準茶園創(chuàng)建專家指導組，負責制定技術方案，開展技術培訓、巡回指導和服務。同時，在生產(chǎn)關鍵季節(jié)，組織農(nóng)業(yè)部門、農(nóng)技人員、示范農(nóng)戶，選擇有代表性的標準茶園進行現(xiàn)場觀摩指導。專家指導組的人員組成如下：

首席專家：宗慶波 省果品辦公室推廣研究員

成 員：倪德江 華中農(nóng)業(yè)大學教授

龔自明 省農(nóng)科院果茶研究所研究員

匡 勝 省果品辦公室農(nóng)藝師

曾維超 省果品辦公室農(nóng)藝師

專家指導組按標準茶園生產(chǎn)要求，集成關鍵技術。重點集成標準化建園、科學施肥、合理采修、病蟲害綜合防治等技術。

（三）總結驗收。根據(jù)各縣市區(qū)創(chuàng)建活動進展情況，我廳將按照農(nóng)業(yè)部制定的標準茶園驗收辦法，適時組織專家進行總結和驗收，將結果上報領導小組和農(nóng)業(yè)部，并申請部級驗收，部級驗收合格者由農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一授牌并對外發(fā)布。

（四）加強宣傳。在我省有關媒體上加強宣傳，報道我省標準茶園創(chuàng)建工作的政策措施、成功經(jīng)驗、先進典型和實施效果。在農(nóng)時季節(jié)組織開展“創(chuàng)建標準茶園”現(xiàn)場觀摩活動，發(fā)揮標準茶園的輻射帶動作用，全面展示湖北標準茶園建設風貌。同時要求在每個創(chuàng)建茶園設立一塊標牌，注明創(chuàng)建單位、行政負責人、技術負責人、目標任務、關鍵技術等內(nèi)容（統(tǒng)一規(guī)格詳見附件2），擴大標準茶園的社會影響力。

四、保障措施

（一）加強組織領導。省農(nóng)業(yè)廳成立以徐能海副廳長為組長的標準茶園創(chuàng)建領導小組，協(xié)調(diào)相關單位，組織開展創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建縣市（區(qū)）要成立實施小組，主要領導親自抓，整合有關項目和技術力量，保證各項措施落實到位。省標準茶園創(chuàng)建領導小組人員組成如下：

組長： 徐能海 省農(nóng)業(yè)廳副廳長

成員： 盧開陽 廳種植業(yè)處處長

李勝強 廳發(fā)展計劃財務處處長

張思華 廳板塊基地建設辦公室主任

李傳友 廳果品辦公室主任

領導小組下設辦公室，由李傳友兼任辦公室主任。

（二）加強工作督導。省廳將按照農(nóng)業(yè)部要求加強對標準茶園創(chuàng)建活動的督導，督促各項工作抓緊落實到位，完成標準茶園創(chuàng)建目標和任務。

（三）加強培訓指導。扎實抓好技術培訓工作，每年辦好省級培訓1-2期，市州、縣市級培訓2-3期。各級標準茶園創(chuàng)建專家指導組制定技術方案，加強協(xié)作攻關，開展巡回指導和服務。同時結合國家茶葉產(chǎn)業(yè)技術體系的專家和專業(yè)試驗站積極開展工作，確保技術進村入戶到園。

（四）加強政策支持。省農(nóng)業(yè)廳和各標準茶園創(chuàng)建縣市區(qū)積極整合有關項目資金，爭取各級政府和有關部門的支持，把標準茶園創(chuàng)建與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)茶板塊基地建設等項目有機結合起來，增加在無性系良種、病蟲害綜合防治和清潔化加工等方面的投入，有效促進標準化生產(chǎn)技術的推廣，扶持茶葉專業(yè)合作組織和龍頭企業(yè)，確保標準茶園創(chuàng)建活動取得實效。

附件1：湖北省標準茶園創(chuàng)建點 附件2：標準茶園標牌規(guī)格

附件1：

湖北省標準茶園創(chuàng)建點

地 點 規(guī)模（畝）行政負責人 技術負責人 英山縣紅山鎮(zhèn)烏云山村 2000 鄭國純 劉會元 何青松 段 生 鶴峰縣走馬鎮(zhèn)升子村 2000 劉 玲 馬忠勝 張新華 田智仁 五峰縣采花鄉(xiāng)星巖坪村 2000 孔福生 李平鄔運輝 恩施市芭蕉鄉(xiāng)寨灣村 2000 蘇學章 向廷極 宣恩縣曉關鄉(xiāng)中村壩村 1000 劉咸輝 田遠超 馬春林 黎先嶺 宜都市王家畈鄉(xiāng)全福河村 1000 孔祥亭 鐘世泉 夷陵區(qū)鄧村鄉(xiāng)鄧村坪村 2000 劉德亮 彭伏林 黃延政 竹山縣秦古鎮(zhèn)大觀山茶場 2000 龔文林 王新 竹溪縣龍王埡茶葉核心基地 2000 尹熙祥 彭興平湯維斌 ?？悼h店埡鎮(zhèn)格欄村 1500 周國明 向勝文 李應虎 向和禮 谷城縣五山鎮(zhèn)田河（村）茶葉基地 1800 許安會 蔣紹波 大悟縣三里鎮(zhèn)柏園村黃龍寺茶場 1500 沈德恩 劉和平魏棟華 任剛一 赤壁市羊樓洞茶場楚南茶場 1200 吳 剛 李興華 劉恢復 游煉欽 隨縣洪山鎮(zhèn)黃龍寺村 2000 彭有樹 鄭書元 咸豐縣高樂山鎮(zhèn)馬河村 2000 曾慶國 黎生華 劉中山 李建國 合計 26000

備注：表中前11個縣市為國家級標準茶園創(chuàng)建示范點，后4個縣市為我省的標準茶園創(chuàng)建示范點。

第三篇：湖北省農(nóng)業(yè)廳關于印發(fā)《標準果園創(chuàng)建工作落實方案》的通知

湖北省農(nóng)業(yè)廳關于印發(fā)《標準果園創(chuàng)建工作落實方

案》的通知

各有關市、州、縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局：

為了落實全國水果工作會議精神，促進水果產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展，農(nóng)業(yè)部決定在全

國范圍內(nèi)開展標準果園創(chuàng)建活動。根據(jù)《農(nóng)業(yè)部辦公廳“關于印發(fā)標準果園創(chuàng)建

活動工作方案的通知》精神（農(nóng)辦農(nóng)〔2009〕53號），結合我省實際，我廳制

定了《湖北省標準果園創(chuàng)建工作落實方案》?，F(xiàn)將方案印發(fā)給你們。

請根據(jù)方案的要求，盡快制定標準果園建設實施方案和技術方案，建立標準

果園建設領導小組和專家指導組，抓緊時間組織實施，并于2009年6月30日

前報省果品辦公室。聯(lián)系人：趙昆松027-87663230；地址：武漢市武珞路519

號430070；電子信箱：hbfruit@163.com。

二OO九年六月十七日

湖北省標準果園創(chuàng)建工作落實方案

為了全面提升水果產(chǎn)業(yè)的綜合素質(zhì)和生產(chǎn)能力，農(nóng)業(yè)部決定在全國范圍內(nèi)以

柑橘、蘋果為重點，以梨、桃、葡萄、香蕉和荔枝為支撐開展標準果園創(chuàng)建活動。根據(jù)農(nóng)業(yè)部農(nóng)辦農(nóng)〔2009〕53號“關于印發(fā)標準果園創(chuàng)建活動工作方案的通知”，結合我省實際，特制定我省標準果園創(chuàng)建工作落實方案。

一、總體目標

以柑橘為重點，以桃、梨為支撐，圍繞完善基礎設施建設，大力提高產(chǎn)業(yè)素

質(zhì)，在我省水果主產(chǎn)區(qū)創(chuàng)建標準果園16個，其中柑橘10個，桃和梨各3個。

要求達到“園地平緩、土質(zhì)肥沃、通行方便、旱澇保收、安全高效”的要求，成齡

柑橘標準果園畝平產(chǎn)量穩(wěn)定在2~4噸，桃平均畝產(chǎn)1.5~2噸，梨畝平產(chǎn)量2.5~3

噸；果品品質(zhì)達到品種特性要求，并符合無公害水果質(zhì)量標準，商品果率95%

以上、優(yōu)質(zhì)果率80%以上。

二、基本要求

1、立地條件。產(chǎn)地環(huán)境條件必須符合無公害食品標準對水果產(chǎn)地環(huán)境條件的要求（NY5013-2006）。

果園土層厚度1米以上，土壤肥沃，有機質(zhì)含量1%以上，土壤疏松，通透

性良好，pH值符合水果生長要求，地下水位在1米以上，坡度15°以下。有條

件的地方要在果園外營造防風林帶。

果園內(nèi)田間道路完備，便于作業(yè)和運輸；水、電配備完善且布局合理，具有

較好的節(jié)水灌溉設施條件；果園交通便利。

2、果園規(guī)模。柑橘、梨標準果園連片規(guī)模1000畝以上，桃的連片規(guī)模500畝以上。

3、品種與技術。標準果園要求品種統(tǒng)一，栽植密度適宜，果園園相整齊一致，樹勢健壯，通風透光，立體結果，無檢疫性病蟲，推行標準化生產(chǎn)，實施投入品登記管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全。

三、重點工作

（一）科學選點。根據(jù)農(nóng)業(yè)部的要求，結合我省實際，柑橘標準果園在優(yōu)勢區(qū)域規(guī)劃的核心縣市區(qū)中選擇長江中游的夷陵、宜都、當陽、秭歸、興山、枝江、松滋等7個縣市區(qū)，清江流域的長陽和宣恩，丹江口庫區(qū)的丹江口；桃在我省主產(chǎn)區(qū)選擇棗陽、老河口、孝南和孝昌；梨在重點區(qū)域規(guī)劃的核心縣選擇漢江流域砂梨優(yōu)勢區(qū)域的老河口、鐘祥和武陵山區(qū)的宣恩。選定的標準果園創(chuàng)建點及其行政負責人和技術負責人見附件。

（二）指導服務。組建湖北省標準果園創(chuàng)建專家指導組，負責制定技術方案，開展技術培訓、巡回指導和服務。同時，在水果生長關鍵季節(jié)，組織農(nóng)業(yè)部門、農(nóng)技人員、示范農(nóng)戶，選擇有代表性的標準果園進行現(xiàn)場觀摩。專家指導組的人員組成如下：

首席專家：鮑江峰省果品辦公室研究員

成員：彭抒昂華中農(nóng)業(yè)大學教授

李國懷華中農(nóng)業(yè)大學教授

孫中海省果樹茶葉研究所副所長、教授

蔣迎春省果樹茶葉研究所研究員

趙昆松省果品辦公室農(nóng)藝師

專家指導組將根據(jù)不同果類和品種，集成關鍵技術。溫州蜜柑和椪柑重點集成起壟濾水、覆膜增光和完熟采收技術；臍橙重點集成高接換種、節(jié)水灌溉、掛樹貯藏等技術；桃重點集成優(yōu)質(zhì)高效規(guī)范化生產(chǎn)技術；梨重點集成高接換優(yōu)、計劃坐果和果實套袋技術。

（三）總結驗收。根據(jù)各縣市區(qū)創(chuàng)建活動進展情況，我廳將按照農(nóng)業(yè)部制定的標準果園驗收辦法，在創(chuàng)建縣市區(qū)提出驗收申請后15天內(nèi)，組織專家進行總結和驗收，并將結果上報領導小組和農(nóng)業(yè)部，并申請部級驗收。部級驗收合格者由農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一授牌并對外發(fā)布。

（四）加強宣傳。加大力度宣傳標準果園創(chuàng)建工作的政策措施、成功經(jīng)驗、先進典型和實施效果，充分發(fā)揮標準果園的輻射帶動作用。在關鍵農(nóng)時季節(jié)，我省將組織有關新聞媒體和標準果園創(chuàng)建點開展觀摩交流活動，并在主流媒體上進行大力宣傳，以擴大標準果園建設的社會影響力。同時，在每個創(chuàng)建果園設立一塊標牌，注明創(chuàng)建單位、行政負責人、技術負責人、目標任務、技術要點等內(nèi)容，方便農(nóng)民學習，接受社會監(jiān)督。

四、保障措施

（一）加強組織領導。省農(nóng)業(yè)廳成立以徐能海副廳長為組長的標準果園創(chuàng)建領導小組，協(xié)調(diào)相關單位，組織開展創(chuàng)建工作。督促標準果園創(chuàng)建縣成立實施小組，主要領導親自抓，整合有關項目和技術力量，保證各項措施落實到位。省標

準果園創(chuàng)建領導小組人員組成如下：

組長：徐能海省農(nóng)業(yè)廳副廳長

成員：盧開陽廳種植業(yè)處處長

李勝強廳發(fā)展計劃財務處處長

張思華廳板塊基地建設辦公室主任

李傳友廳果品辦公室主任

領導小組下設辦公室，由李傳友兼任辦公室主任。

（二）加強培訓指導。按照省定期培訓到市縣和創(chuàng)建點的原則抓好技術培訓工作，每年辦好省級培訓2~3期。各級標準果園創(chuàng)建專家指導組負責制定技術方案，加強協(xié)作攻關，開展巡回指導和服務。同時結合現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術體系的專家和不同專業(yè)的試驗站開展工作，確保技術進村入戶到田，進而指導大面積生產(chǎn)。

（三）加強政策支持。省農(nóng)業(yè)廳和各標準果園創(chuàng)建縣市區(qū)積極整合相關支農(nóng)資金，把標準果園創(chuàng)建與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、優(yōu)質(zhì)水果板塊基地建設和精品果園建設等項目有機結合起來，加強水電路、采后商品化處理、貯運保鮮等設施建設，加大標準化生產(chǎn)技術推廣力度，重點扶持水果專業(yè)合作組織，確保標準果園創(chuàng)建活動取得實效。

附件：

湖北省標準果園創(chuàng)建點

地點 規(guī)模

（畝）果類 行 政

負責人 技術

負責人

宜昌市夷陵區(qū)柑橘示范場 1000 柑橘 劉德亮 胡世全

宜都市紅花套鎮(zhèn)紅花套村 1000 柑橘 白 華

古大貴 孔祥亭

當陽市半月鎮(zhèn)羅店村 2000 柑橘 劉承俊 羅勝利

秭歸縣九畹溪鎮(zhèn)九畹塘村 1000 柑橘 董勁峰 譚 勇

丹江口市蔡家渡果園場 1000 柑橘 張保全 王元國

興山縣峽口鎮(zhèn)建陽坪村 1500 柑橘 黃德淼 李述舉

長陽縣漁峽口鎮(zhèn)巖松坪村 2000 柑橘 陳仁全 覃 偉

松滋市新江口鎮(zhèn)特產(chǎn)科學研究所 1000 柑橘 尹新聞 羅遠倫

宣恩縣高羅鄉(xiāng)埃山村 1080 柑橘 田遠超 劉春生

枝江市安福寺鎮(zhèn)野鴨灣村 1500 柑橘 余瑞華 楊小平

棗陽市新市鎮(zhèn)李樓村 1000 桃 陳邦明 段 毅

孝感市國營園藝場（孝南區(qū)）500 桃 劉繼華 舒月平

唐勝強

孝昌縣花園鎮(zhèn)常豐村 1000 桃 郭華橋 宴桃英

老河口市洪山咀辦事處洪山嘴村 1000 桃 王克有 姚鳳君

老河口市酂陽辦事處八一村 1000 梨 王克有 姚鳳君

鐘祥市舊口鎮(zhèn)鄭橋村 1000 梨 卜明華 魏 華

宣恩縣椒園鎮(zhèn)黃坪村 1580 梨 田遠超 劉春生

備注：柑橘的10個果園和棗陽、孝南、孝昌的3個桃園為農(nóng)業(yè)部標準果園創(chuàng)建點，老河口的桃園及3個梨園為我省的標準果園創(chuàng)建點。

第四篇：湖北省檔案局關于印發(fā) 《湖北省機關榮譽室建設指導意見》的通知

湖北省檔案局關于印發(fā) 《湖北省機關榮譽室建設指導

意見》的通知

鄂檔正〔2005〕16號

各市、州、縣檔案局，省直各單位：

近年來，我省通過開展機關檔案工作目標管理活動，不少機關結合文明創(chuàng)建，建立了能反映機關精神面貌的榮譽室，較好地發(fā)揮了檔案的宣傳、教育和服務功能。為進一步規(guī)范機關榮譽室的建設，使檔案工作更好地為“三個文明”建設服務，我們制定了《湖北省機關榮譽室建設指導意見》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請參照執(zhí)行。

各地各單位在執(zhí)行過程中，有需要咨詢的事項，請與我局檔案館室業(yè)務指導處聯(lián)系。電話：(027)87233370 87233374

二○○五年三月三十日

湖北省機關榮譽室建設指導意見

一、榮譽室建設基本條件

榮譽室應是機關獨立固定的、能滿足需要的榮譽陳列場所，便于機關干部參觀和接受教育。室內(nèi)設置應有櫥窗、櫥柜、展板、聲像和安全保護設施設備。榮譽室應有實物陳列的實體內(nèi)容，又有圖文并茂并能充分反映機關歷史面貌內(nèi)容的噴繪展板。

二、實物陳列內(nèi)容

機關在開展各項工作活動中形成的獎牌、獎杯、錦旗、證書、字畫、印章、編研成果及其它在業(yè)務活動中產(chǎn)生的有保存價值、反映本部門和單位工作特點的實物，經(jīng)編號后，按其類型分別排放在櫥窗、櫥柜內(nèi)。特別珍貴的實物，可陳列復制件。需要說明的實物，要附上文字說明材料。單位獲得獎牌、獎杯等較多的，除選擇部分有代表性的實物陳列外，其余部分可縮微成統(tǒng)一規(guī)格的影印件展示，原件可陳放櫥柜內(nèi)保存。

三、展板制作內(nèi)容

展板內(nèi)容應按照下列篇幅設計制作成彩色噴繪展板，并便于更換內(nèi)容。

1、機構沿革篇。主要反映本機關組織機構沿革，歷屆班子主要領導的照片及簡介，現(xiàn)任領導班子成員集體照片及簡介。其中組織機構沿革可采用文字和圖表的形式設計。

2、榮譽陳列篇。主要是反映本機關先進模范人物的照片及先進事跡材料；集體或個人獲得的獎牌、獎杯、獎證的影印件；獲獎(含科技成果)名錄表，土要內(nèi)容包括頒獎單位，榮譽稱號，授獎集體或個人等，可按獲獎時間的先后順序排列。

3、領導關懷篇。主要反映黨和國家領導、上級和本級黨政領導、上級主管部門領導在視察、檢查、指導本機關工作時形成的照片及文字說明材料。

4、業(yè)務建設篇。主要反映本機關在不同階段、不同方面重大業(yè)務活動中取得的重大成績、成果和效益的照片及文字說明材料。

5、機關建設篇。主要反映本機關文明創(chuàng)建、職工文化教育活動、機關現(xiàn)代化設施設備與管理等方面的照片及文字說明材料。

6、隊伍建設篇。主要反映本機關干部隊伍建設與管理情況的照片及文字說明材料。

7、廉政建設篇。主要反映本機關黨風、政風、行風廉政建設與管理情況的照片及文字說明材料和運用正反典型對干部進行激勵和警示教育的材料。

第五篇：關于印發(fā)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生 服務期間和服務期滿有關政策的意見》通知

鄂人社發(fā)?2010?36號

關于印發(fā)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生 服務期間和服務期滿有關政策的意見》通知

各市、州、縣黨委組織部、政府人力資源和社會保障局、教育局、財政局、農(nóng)業(yè)局、衛(wèi)生局、人口和計劃生育委員會(局)﹑扶貧開發(fā)辦、團委，省直各有關部門，在鄂各普通高等院校：

現(xiàn)將《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作政策性強，涉及面廣，各地組織、人力資源和社會保障、教育、財政、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、人口計生、扶貧、團委等部門要密切配合，認真組織，加強協(xié)調(diào)，狠抓政策落實，努力把高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作進一步引向深入，為加強基層人才隊伍建設、促進高校畢業(yè)生就業(yè)做出新貢獻。

中共湖北省委組織部 湖北省人力資源和社會保障廳 湖 北 省 教 育 廳 湖 北 省 財 政 廳 湖 北 省 農(nóng) 業(yè) 廳 湖 北 省 衛(wèi) 生 廳

湖北省人口和計劃生育委員會湖北省人民政府扶貧開發(fā)辦公室 共 青 團 湖 北 省 委 湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生 服務期間和服務期滿有關政策的意見

為貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作（簡稱“三支一扶”計劃），引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，根據(jù)《省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)<關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的實施意見>的通知》（鄂辦發(fā)?2006?32號）、省委組織部等八部門《關于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事“三支一扶”工作的實施意見》（鄂人?2006?16號）精神，按照中組部、人力資源和社會保障部等八部門《關于做好2009年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃實施工作的通知》（人社部發(fā)?2009?39號）的要求，現(xiàn)就我省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿后的有關政策提出如下意見：

一、關于服務期間的有關政策

實施“三支一扶”計劃,選招一定數(shù)量的高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等階段性的志愿服務工作,對于鼓勵和引導高校畢業(yè)生面向基層就業(yè),緩解農(nóng)村基層人才短缺矛盾,促進青年人才健康成長具有重要意義。為“三支一扶”高校畢業(yè)生提供生活補助等必要的生活待遇,并為其服務期滿就業(yè)、升學以及創(chuàng)業(yè)給予相應的政策優(yōu)惠，是實現(xiàn)“三支一扶”計劃可持續(xù)發(fā)展的重要保證。各地要加大財政支持力度，嚴格落實“三支一扶”高校畢業(yè)生的生活補貼標準?？h級人力資源和社會保障部門要及時按政策核定生活補貼標準和有關社會保險繳費標準，財政部門要做好資金保障和生活補貼發(fā)放工作，相關縣級 主管部門要做好協(xié)調(diào)服務工作，為“三支一扶”高校畢業(yè)生提供必要的生活、工作條件。

1、關于“三支一扶”高校畢業(yè)生的生活補貼標準問題 參與我省“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生服務期限為3年，服務期間生活補貼參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平的標準執(zhí)行。在參照確定生活補貼標準時，對到37個國定、省定扶貧開發(fā)重點縣與國務院明確的比照西部大開發(fā)有關政策的縣（市），以及到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作的，可按國家和我省有關規(guī)定高定薪級工資一至兩級（37個享受高定薪級工資的縣、市、區(qū)名單附后）；對到實行艱苦邊遠地區(qū)津貼地區(qū)工作的，相應執(zhí)行艱苦邊遠地區(qū)津貼；到實施績效工資事業(yè)單位工作的，執(zhí)行當?shù)匾?guī)定的績效工資標準；到尚未實施績效工資單位工作的，各種津貼補貼按當?shù)噩F(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

“三支一扶”高校畢業(yè)生到服務單位報到的次月開始按規(guī)定發(fā)放生活補貼。生活補貼標準未按程序核定前，應由服務單位先行墊支必要的生活費用，實行多退少補。中央和省級財政補貼按程序下?lián)芮埃钛a貼所需經(jīng)費由縣級財政先行支付。具體由縣級“三支一扶”辦會同財政局統(tǒng)一為“三支一扶”高校畢業(yè)生辦理銀行卡，按月發(fā)放。

生活補貼所需經(jīng)費，由中央財政和地方政府共同負擔。除中央財政補貼資金外，省財政按人均每年1萬元的標準補助（其中5000元用于考核合格獎金），不足部分由縣（市、區(qū)）財政負擔。國家“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”支教人員生活補助所需經(jīng)費從中央財政下達的專項經(jīng)費中列支，不足部分由縣（市、區(qū)）負擔。

2、關于“三支一扶”高校畢業(yè)生的交通補貼、人身意外傷害保險與住院醫(yī)療保險問題

“三支一扶”高校畢業(yè)生每人每年發(fā)放交通補貼400元，按照每人每年200元的標準辦理大額醫(yī)療保險和人身意外傷害保險。所需經(jīng)費，由所在縣（市、區(qū)）財政部門負責支付。

3、關于“三支一扶”高校畢業(yè)生考核獎勵問題

我省“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務期間，考核合格等次以上者，每人每年給予5000元的獎勵。其中，國家“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”支教人員的考核獎勵經(jīng)費從中央財政專項經(jīng)費中列支；其他“三支一扶”高校畢業(yè)生的考核獎勵金由省財政列支。對借有國家助學貸款的畢業(yè)生，獎勵款優(yōu)先用于還貸。

4、關于“三支一扶”高校畢業(yè)生的社會保險問題 從2010年開始，我省“三支一扶”高校畢業(yè)生從生活補貼發(fā)放之月起，由縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障部門會同財政等部門，為“三支一扶”高校畢業(yè)生辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險三項社會保險，按當?shù)爻擎?zhèn)職工參保辦法規(guī)定執(zhí)行，所需費用除個人應繳部分外，其余部分由縣（市、區(qū)）財政承擔。社會保險的單位繳納部分，由負責發(fā)放“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼的部門繳納，個人繳納部分由負責發(fā)放“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼的部門在個人補貼中代扣代繳，具體手續(xù)由縣(市、區(qū))負責發(fā)放“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼的部門到當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構辦理。其中按照《工傷保險條例》的規(guī)定，應由用人單位支付的工傷待遇，由負責發(fā)放“三支一扶”高校畢業(yè)生生活補貼的部門發(fā)放。

“三支一扶”高校畢業(yè)生被招錄為公務員的，醫(yī)療保險關系按規(guī)定接續(xù)；中止辦理其他各種保險，其社會保險關系和個人賬戶資金由原社會保險經(jīng)辦機構予以封存，待國家實行公務員相關社會保險制度后再進行轉移和接續(xù)。“三支一扶”高校畢業(yè)生被招聘為事業(yè)單位工作人員或中途解除聘用合同的、服務期滿的，按相關規(guī)定接轉其各種社會保險關系。“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務期間非因工負傷或患病的，其醫(yī)療費用按照醫(yī)療保險有關規(guī)定辦理；非因工意外死亡或病故后的撫恤費用按照當?shù)厥聵I(yè)單位的有關規(guī)定辦理，其基本養(yǎng)老保險個人賬戶中個人繳費部分由社會保險經(jīng)辦機構連本帶息退還其法定或指定繼承人。因工負傷或者死亡的，按照當?shù)毓ｋU政策規(guī)定享受待遇。暫未實行社會保險的地區(qū)，參照當?shù)厥聵I(yè)單位同類人員現(xiàn)行的醫(yī)療和撫恤政策處理。

在血吸蟲疫區(qū)服務的“三支一扶”高校畢業(yè)生，應在到崗時和服務期滿時分別到當?shù)匮罊C構進行體檢，在服務期間感染血吸蟲病的，應按照工傷保險政策規(guī)定享受工傷待遇。

5、關于“三支一扶”高校畢業(yè)生服務崗位的調(diào)整有關手續(xù)問題

“三支一扶”高校畢業(yè)生在服務期間由于特殊困難或工作需要，可以進行服務崗位的調(diào)整。在縣（市、區(qū)）范圍內(nèi)調(diào)整，由縣級主管部門批準，報縣級“三支一扶”辦備案；在市（州）范圍內(nèi)跨縣（市、區(qū)）調(diào)整的，按程序申報，由市州“三支一扶”辦批準，報省“三支一扶”辦備案；省內(nèi)跨市州、省直管市調(diào)整的，按程序申報，由省“三支一扶”辦批準。具體操作程序是，每年4月底前，由“三支一扶”高校畢業(yè)生本人書面申請，原服務單位和擬接收單位簽署意見后，按上述權限審批并備案。各地每年6月底前將崗位調(diào)整情況報省“三支一扶”辦備案，以便及時調(diào)整有關中央和省級財政補貼的撥付。調(diào)出地和接收地的縣級“三支一扶”辦要及時做好有關檔案交接和保險關系的接續(xù)。

服務崗位的調(diào)整，不得在支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧等不同服務類別間進行，也不得在國家“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”與非國家“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”支教崗位間、“西部計劃”恩施項目與非恩施項目崗位間進行。

6、關于“三支一扶”高校畢業(yè)生的戶口檔案管理問題 各級政府人事檔案管理部門免費為參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生做好人事代理及相關服務工作。服務期間，其戶口可以交由本人檔案人事代理機構管理，也可根據(jù)本人意愿，將戶口轉回入學前戶籍所在地，公安機關應按規(guī)定為其辦理落戶手續(xù)。人事檔案原則上轉至服務單位所在地的縣人力資源和社會保障部門，黨團組織關系轉至用人單位。對服務期間積極要求入黨的，由當?shù)攸h組織按規(guī)定程序辦理?？h人力資源和社會保障部門檔案管理機構及時為“三支一扶”高校畢業(yè)生辦理轉正定級、職業(yè)資格評定等人事代理工作。

參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生檔案，由教育部門所屬高校畢業(yè)生就業(yè)指導機構憑省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一開具的選招派遣通知書，將戶檔關系用機要方式轉至畢業(yè)生“三支一扶”服務所在地的縣人力資源和社會保障部門，嚴禁畢業(yè)生本人自帶檔案。

縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦和縣級主管部門要將“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間的工作情況專門建檔并及時歸入本人人事檔案，內(nèi)容包括：省“三支一扶”辦發(fā)出的派遣通知文件、報到證、生活補貼標準核定表格以及正常晉級的表格、考核登記表、服務期滿考核登記表、服務期間的獎懲記載。

二、關于服務期滿后的有關政策

各地要認真貫徹《省政府辦公廳關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（鄂政辦發(fā)?2009?10號）精神，全力做好“三支一扶”服務期滿高校畢業(yè)生的就業(yè)服務工作，將其納入高校畢業(yè)生就業(yè)工作一并考慮安排。

1、健全就業(yè)服務工作機制

各地“三支一扶”辦公室要切實加強對服務期滿大學生就業(yè)服務工作的指導和協(xié)調(diào)工作。各地人力資源和社會保障部門要指定專人負責服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，確保各項政策落實。各級政府部門所屬人才服務機構要設立“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)服務窗口，并加強與公共就業(yè)服務機構的溝通與服務銜接，為服務期滿大學生提供全方位的公共服務。

2、加大事業(yè)單位吸納“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)力度 各有關部門要充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”高校畢業(yè)生進入本系統(tǒng)工作。各地基層社會公共服務崗位，也應積極吸納“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)。原服務單位（以及所在縣、市、區(qū)范圍內(nèi)事業(yè)單位）有職位空缺或有相對應的自然減員需補充人員時，要優(yōu)先聘用服務期滿考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生?？h、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位，有崗位空缺需補充人員時，也應拿出一定崗位通過人力資源和社會保障部門考核直接聘用這部分畢業(yè)生。在事業(yè)單位服務的“三支一扶”高校畢業(yè)生服務滿一年后，在現(xiàn)崗位空缺情況下，經(jīng)考核合格，可與所在單位簽訂不少于三年的聘用合同。

3、落實“三支一扶”高校畢業(yè)生報考公務員和事業(yè)單位相關政策

允許服務期滿兩年并考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生參與公務員和事業(yè)單位工作人員招考并享受政策優(yōu)惠。考試錄用公務員，將拿出部分職位定向招錄“三支一扶”計劃等服務基層專門項目服務期滿考核合格的高校畢業(yè)生。各地縣以上相關事業(yè)單位公開招聘工作人員時，對“三支一扶”計劃等服務基層專門項目服務期滿2年考核合格的高校畢業(yè)生，可采取定向招聘或筆試加分的辦法予以政策傾斜。定向招聘的比例應不低于40%，綜合科目筆試成績總分增加5分。定向招聘和加分優(yōu)惠措施不同時實行，具體采取何種優(yōu)惠措施，由招考部門在招考公告中予以明確。

4、支持“三支一扶”高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)

各地應將服務期滿“三支一扶”高校畢業(yè)生納入高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)政策支持范圍，為有自主創(chuàng)業(yè)愿望的“三支一扶”高校畢業(yè)生提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化、小額貸款、創(chuàng)業(yè)指導、跟蹤輔導等“一條龍”服務。對從事個體經(jīng)營的，稅費減免政策按《省人民政府關于進一步做好扶持創(chuàng)業(yè)和促進就業(yè)工作的通知》（鄂政發(fā)?2009?20號）執(zhí)行；對公益性崗位安排困難家庭“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)的，可按規(guī)定給予公益性崗位補貼和社保補貼；對其他用人單位吸納困難家庭“三支一扶”高校畢業(yè)生就業(yè)的，可按規(guī)定給予社保補貼；對困難家庭的“三支一扶”高校畢業(yè)生通過各種形式靈活就業(yè)的，可按規(guī)定享受靈活就業(yè)社保補貼。

5、扶助“三支一扶”高校畢業(yè)生自主擇業(yè)

鼓勵“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿后留在當?shù)鼐蜆I(yè)。對自主擇業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，各級“三支一扶”辦公室要認真摸清底數(shù)，切實幫助落實就業(yè)崗位。各級政府部門所屬人才服務機構、公共就業(yè)服務機構要為其免費提供政策咨詢、職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務。對服務期滿而未實現(xiàn)就業(yè)的“三支一扶”高校畢業(yè)生，應到戶籍所在地人力資源和社會保障部進行失業(yè)登記，參加職業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)培訓的，按照《湖北省財政廳、湖北省人力資源和社會保障廳、關于印發(fā)<湖北省就業(yè)專項資金管理實施辦法>的通知》（鄂財社發(fā)?2009?70號）規(guī)定，給予職業(yè)培訓補貼和創(chuàng)業(yè)培訓補貼。對服務期滿后失業(yè)時間較長的“三支一扶”高校畢業(yè)生要進行重點幫扶。

6、做好相關政策銜接

參與“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生就業(yè)后，其服務年限計算工齡、社會保險繳費年限。“三支一扶”高校畢業(yè)生申報評審專業(yè)技術資格時，其服務期限可計算為相應專業(yè)技術工作年限。參加“三支一扶”計劃的高校畢業(yè)生，錄取為研究生的，學校應為其保留學籍3年。凡在恩施州、扶貧開發(fā)重點縣與省里確定的貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務3年以上，服務期滿后3年內(nèi)報考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對已落實就業(yè)崗位的大學生，各級“三支一扶”辦公室要按規(guī)定落實助學貸款代償政策、工齡計算、服務年限視同社會保險繳納年限等政策。對服務期滿并已落實工作單位的“三支一扶”高校畢業(yè)生，其戶口、檔案原則上隨工作需要流動。當?shù)毓?、人力資源和社會保障部門應依據(jù)省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室開具的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》和就業(yè)單位證明為其辦理相關手續(xù)。暫未就業(yè)的，戶口應轉入入學前戶籍所在地，檔案應轉至戶籍所在地政府所屬人才服務機構或公共就業(yè)服務機構進行代理。

本意見由省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室負責解釋，以往政策與本意見不一致的，以本意見為準。

我省參與基層計生服務的人員，視同“三支一扶”支醫(yī)人員；參與農(nóng)業(yè)系統(tǒng)有關部門（包括林業(yè)、畜牧、水產(chǎn)、農(nóng)機、經(jīng)管等）基層服務的，視同“三支一扶”支農(nóng)的人員，按照本意見精神享受有關政策。

附件：

我省37個享受高定薪級工資的縣（市、區(qū)）名單：

利川市、建始縣、巴東縣、恩施市、宣恩縣、來鳳縣、咸豐縣、鶴峰縣、鄖西縣、竹山縣、竹溪縣、鄖縣、房縣、丹江口市、英山縣、羅田縣、麻城市、紅安縣、蘄春縣、長陽縣、秭歸縣、孝昌縣、大悟縣、陽新縣、神農(nóng)架林區(qū)、通山縣、五峰縣、?？悼h、團風縣、遠安縣、興山縣、當陽市、南漳縣、監(jiān)利縣、洪湖市、浠水縣、崇陽縣