第一篇：一廠工會關(guān)于 開展“爭‘四好’、促和諧、助發(fā)展”活動通知

慶油采一工發(fā)“2011”6號

關(guān)于開展“爭‘四好’

做優(yōu)秀、智慧女性”活動的通知

廠所屬各礦（大隊(duì)）級工會：

為有效落實(shí)公司慶油工發(fā)﹝2011﹞7號文件關(guān)于開展?爭‘四好’、促和諧、助發(fā)展?活動的通知精神，結(jié)合我廠女工隊(duì)伍實(shí)際，廠工會、女職工委員會決定，?十二五?期間，在全廠女職工中開展?爭‘四好’、做優(yōu)秀、智慧女性?活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、活動目的通過開展?爭‘四好’、做優(yōu)秀、智慧女性?活動，全面提高油田女職工社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德，努力成為艱苦創(chuàng)業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)的模范，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的模

范，尊老愛幼、夫妻和睦的模范，明禮誠信、遵紀(jì)守法的模范，扶困濟(jì)弱、團(tuán)結(jié)鄰里的模范，努力打造一支有理想、有道德、有素質(zhì)、有技能，適應(yīng)永續(xù)輝煌戰(zhàn)略目標(biāo)要求的全面發(fā)展型女

職工隊(duì)伍，為扎實(shí)推進(jìn)和諧礦區(qū)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)油田科學(xué)發(fā)展、和

諧發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

二、活動內(nèi)容及步驟

1、廠女工委將進(jìn)一步完善巾幗崗位明星標(biāo)兵、巾幗文明示

范崗評選、考核、獎勵標(biāo)準(zhǔn)，在全廠形成女工個人、女工集體

優(yōu)秀典型培養(yǎng)、選拔、評比機(jī)制。并且要在加強(qiáng)女工文化素養(yǎng)、心理學(xué)知識培訓(xùn)力度上下功夫，通過創(chuàng)建女性成長、家庭教育

書屋、組織開展家庭才藝大賽、心理健康大型講座、傾聽女工

心聲座談會、女工個人情感咨詢等活動，促進(jìn)廣大女工洞察自

我、敞開心扉、提升解決和處理各種矛盾和沖突的能力和智慧，為和諧礦區(qū)建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)發(fā)揮才智和力量。

2、?四好?標(biāo)準(zhǔn)見油田公司文件。

3、活動步驟：活動為期四年。2011年為活動啟動示范階

段，年內(nèi)各級女職工組織將評出?四好?先進(jìn)典型；2012—201

3年為全面展開階段，每年產(chǎn)生一批?四好?先進(jìn)典型；2014年

為活動總結(jié)驗(yàn)收階段，公司工會將評選表彰一批?四好?標(biāo)兵。

4、建立健全評選機(jī)制。廠女工委員會將把?爭‘四好’、做優(yōu)秀、智慧女性?活動的評選表彰工作納入工會評先創(chuàng)優(yōu)工

作的總體規(guī)劃，適時評選?四好?女職工先進(jìn)典型并推薦公司。

各單位工會女職工委員會可在每年?三八?節(jié)期間評選表彰一

批以?崗位好職工?、?家庭好角色?、?社會好公民?、?和諧好

家庭?為主要內(nèi)容的?巾幗建功標(biāo)兵?、?巾幗建功先進(jìn)個人?

和?文明家庭?，為公司?巾幗建功標(biāo)兵?、?巾幗建功先進(jìn)個人?

和?文明家庭?的評選奠定基礎(chǔ)。已經(jīng)被評為?四好?的女職

工，如果沒有突出的業(yè)績，不重復(fù)評比。廠工會每年要對活動的開展情況進(jìn)行一次考核和通報。

三、幾點(diǎn)要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。廣泛宣傳動員公司及廠活動的重要意義，引導(dǎo)各級工會女職工組織和廣大女職工積極參與活動，爭取領(lǐng)

導(dǎo)重視和各方的支持，各級工會女職工委員會要把此項(xiàng)活動作

為女工工作的基礎(chǔ)性工作列入議事日程，精心組織，周密部署，扎實(shí)推進(jìn)。要堅(jiān)持因地制宜，分類指導(dǎo)，一級抓一級，層層抓

落實(shí)，做到活動有方案、有記錄、有總結(jié)、有檔案，確?；顒?/p>

質(zhì)量，努力取得實(shí)效。

2、廣泛宣傳報道。充分發(fā)揮企業(yè)網(wǎng)、電視、報刊等媒體宣

傳優(yōu)勢，對爭創(chuàng)工作經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行廣泛宣傳，不斷擴(kuò)大活動的宣傳覆蓋面，努力提高女職工的參與率，努力營造關(guān)心、尊

重、愛護(hù)女職工的良好氛圍。

3、用心育樹典型。各基層工會女職工組織要注意培養(yǎng)和選

樹女職工身邊的?四好?先進(jìn)典型；各單位要善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)

基層有特色、有成效的經(jīng)驗(yàn)做法，進(jìn)行深度宣傳報道，充分發(fā)

揮典型的示范帶動作用，努力形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)

先進(jìn)的良好氛圍。

大慶油田有限責(zé)任公司第一采油廠工會

二○一一年六月二十二日

主題詞：爭‘四好’做優(yōu)秀、智慧女性” 活動通知大慶油田有限責(zé)任公司第一采油廠工會

2011年6月22日印發(fā)

第二篇：建四好班子 促和諧發(fā)展

建“四好”班子促和諧發(fā)展

——重慶1111供電公司創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子工作紀(jì)實(shí)

這是一個與中國第四大經(jīng)濟(jì)區(qū)重慶同步發(fā)展的中心城市，以“重慶衛(wèi)星城，特色旅游區(qū)，都市后花園”為主題的跨越式發(fā)展構(gòu)成了這個城市發(fā)展的時代命題。從“黔蜀喉襟，巴蜀險要”到中心城市的跨越，開啟了1111社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新藍(lán)圖，得天獨(dú)厚的地理環(huán)境讓1111在時代聚焦下，拉開了重慶南部區(qū)域性經(jīng)濟(jì)中心的序幕。

1111地處重慶市南部，幅員2602平方公里，總?cè)丝?6萬人，渝湘高速公路橫貫全境，車程距重慶主城僅45分鐘，距重慶江北國際機(jī)場和寸灘保稅區(qū)也僅1小時，是重慶連接西南地區(qū)的經(jīng)濟(jì)走廊，在創(chuàng)業(yè)富民的浪潮中，一支“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，正帶領(lǐng)重慶1111供電公司700多名員工，圍繞市公司共同愿景，團(tuán)結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，帶動公司經(jīng)營業(yè)績的大發(fā)展，構(gòu)建了安全、穩(wěn)定、和諧的良好局面。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)

要使領(lǐng)導(dǎo)班子提高思想覺悟、管理知識和專業(yè)知識水平，增強(qiáng)運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律科學(xué)管理企業(yè)的能力，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，特別是樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，必須加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，這是“政治素質(zhì)好”的基礎(chǔ)。

重慶1111供電公司在“四好”班子建設(shè)中，將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)教育作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中、五中、六中全會精神，學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)胡錦濤等中央領(lǐng)導(dǎo)人一系列重要講話，學(xué)習(xí)關(guān)于黨的基本理論和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)方面的文章，學(xué)習(xí)管理知識和專業(yè)知識，提高對“四好”班子建設(shè)重要性的認(rèn)識，提高領(lǐng)導(dǎo)干部個人思想、文化、科技等方面的修養(yǎng)和素質(zhì)。學(xué)習(xí)中，做到有計(jì)劃、有內(nèi)涵、有體會、有收獲，從而使班子科學(xué)發(fā)展的思想水平得到明顯提高。

作為在一個地區(qū)擔(dān)負(fù)著領(lǐng)跑重任的供電企業(yè)，為提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子管理知識和專業(yè)知識水平，增強(qiáng)運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律科學(xué)管理企業(yè)的能力，重慶1111供電公司堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)知識培訓(xùn)活動，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)和培訓(xùn)模式，不將學(xué)習(xí)成效列為對領(lǐng)導(dǎo)班子的一項(xiàng)重要考核指標(biāo)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性，努力打造學(xué)習(xí)型組織。為公司保持可持續(xù)發(fā)展，提升領(lǐng)導(dǎo)班子的現(xiàn)代管理能力，重慶1111供電公司加強(qiáng)了MBA、EMBA專項(xiàng)學(xué)歷教育培訓(xùn)，開展了職業(yè)經(jīng)理人資格認(rèn)證培訓(xùn)，拓寬領(lǐng)導(dǎo)班子的知識視野和職業(yè)發(fā)展通道。在學(xué)習(xí)過程中，重視抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)和處理實(shí)際問題相結(jié)合，以及學(xué)習(xí)內(nèi)容與本單位改革發(fā)展大局相結(jié)合，力求做到“學(xué)習(xí)一個專題，解決一個問題，調(diào)研一個課題，推動一項(xiàng)工作”。通過學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)班子的思想理論水平、專業(yè)知識水平等都得到更進(jìn)一步提高。

科學(xué)發(fā)展是關(guān)鍵

發(fā)展是硬道理。發(fā)展講科學(xué)。堅(jiān)持了科學(xué)發(fā)展觀，就抓住了“經(jīng)營業(yè)績好”的關(guān)鍵。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。一個企業(yè)的發(fā)展，如果是圍繞維護(hù)黨和國家利益，滿足人民群眾日益增長的物質(zhì)文化需求，滿足社會需要，實(shí)現(xiàn)企業(yè)廣大員工的期望目標(biāo)，切實(shí)保障各方面的經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面的權(quán)益，就是以人為本的體現(xiàn)；如果企業(yè)實(shí)現(xiàn)了人與自然的相和諧，經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境保護(hù)相協(xié)調(diào)、企業(yè)效益與社會效益相同步，就是堅(jiān)持了科學(xué)發(fā)展觀，就是實(shí)現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。

重慶1111供電公司在抓“四好”班子建設(shè)過程中，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀做指導(dǎo)，將提升經(jīng)營業(yè)績作為對班子評價的重要依據(jù)，將滿足政府、客戶、公司員工等各方面的滿意作為對班子衡量的重要標(biāo)準(zhǔn)。在市公司的指導(dǎo)下，1111公司將長期效益和可持續(xù)發(fā)展作為公司發(fā)展的方向，實(shí)現(xiàn)了由規(guī)模發(fā)展型向規(guī)模效益發(fā)展型方向轉(zhuǎn)變。在公司總體經(jīng)營形勢比較好的情況下，重慶1111供電公司在抓經(jīng)營業(yè)績考核不放松的同時，確保平穩(wěn)的安生生產(chǎn)態(tài)勢和良好的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。公司注重綜合競爭力的考評，制定了“1330”電網(wǎng)建設(shè)工程實(shí)施方案，并加快電網(wǎng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了電網(wǎng)建設(shè)的大突破。公司攝入貫徹“專業(yè)化管理、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”和依法規(guī)范經(jīng)營的工作思路，管理水平得到持續(xù)提升。公司踐行“四個服務(wù)”宗旨，嚴(yán)格執(zhí)行“三個十條”，優(yōu)質(zhì)服務(wù)更加規(guī)范。公司高度重視執(zhí)行力的提升，不斷加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，確保了各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

重慶1111供電公司正確處理“四個好”的平衡關(guān)系,堅(jiān)持兩手抓兩手硬，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，做到了“四好”創(chuàng)建和創(chuàng)優(yōu)良業(yè)績互相促進(jìn),將創(chuàng)建活動激發(fā)的員工熱情、發(fā)展?jié)撃埽D(zhuǎn)化為建功立業(yè)的強(qiáng)大動力，較好地完成了各項(xiàng)指標(biāo)，以實(shí)際行動實(shí)踐了公司提出的“1351”戰(zhàn)略思想的要求，更好地滿足了人民群眾對電力的消費(fèi)需求和市場發(fā)展的需要。

改進(jìn)作風(fēng)是核心

貫徹民主集中制是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的十六字方針原則，是建設(shè)“團(tuán)結(jié)協(xié)作好”、“作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子的核心。

“團(tuán)結(jié)協(xié)作好”的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)始終堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)制，正確識位、正確定位，既能切實(shí)履行自己的職責(zé)，又能主動關(guān)心全局工作，班子成員互相信賴、互相配合、互相支持、互相補(bǔ)臺，從而塑造一個重事業(yè)、顧大局、講團(tuán)結(jié)、比奉獻(xiàn)，齊心協(xié)力干事業(yè)的良好班子形象。而作為領(lǐng)導(dǎo)干部個人，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持勤政廉政是必備的素質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)人生價值和筑牢黨紀(jì)國法、思想道德防線的有效途徑，是領(lǐng)導(dǎo)班子“作風(fēng)形象好”的根本所在。

在開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動中，重慶1111供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅(jiān)持和注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定、辦法和制度，始終堅(jiān)持改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)造團(tuán)結(jié)共事、積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，著力打造和建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧的工作團(tuán)隊(duì)，在員工中樹立起良好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)形象。公司將創(chuàng)建市級文明單位、“五個好”基層黨組織、電網(wǎng)先鋒黨支部等與創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子有機(jī)結(jié)合起來，促進(jìn)了黨群工作的建設(shè)。

作為國有企業(yè)管理者，重慶1111供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子牢記國有企業(yè)的職責(zé)，帶領(lǐng)企業(yè)努力踐行供電服務(wù)大眾的企業(yè)宗旨，積極回報社會，爭做優(yōu)秀企業(yè)公民。重慶1111供電公司不僅大力發(fā)展業(yè)務(wù)，努力改善服務(wù)，為廣大老百姓提供最優(yōu)質(zhì)的供電服務(wù)，還努力回報社會，勇?lián)鐣?zé)任，公司組織開展了扶貧資助工程和各類送溫暖獻(xiàn)愛心活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子在一系列重大事件中，積極帶頭，身先士卒，總是出現(xiàn)在最關(guān)鍵的時刻最需要的地方，與廣大員工一起，為確保黨和國家、人民群眾的電力供應(yīng)，為和諧社會的建立發(fā)揮了重要作用，受到社會各方面的好評，在社會上樹立了良好的企業(yè)形象。

常抓不懈是保障

“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是一項(xiàng)必須長期堅(jiān)持的系統(tǒng)工程，絕非一蹴而就。建“四好”以來，重慶1111供電公司把“四好”班子創(chuàng)建納入重要議事日程來抓,做到了認(rèn)識高、措施硬、成效實(shí)，建立了創(chuàng)建工作長效機(jī)制。公司黨組高度重視發(fā)動員工參與創(chuàng)建工作，不斷拓寬創(chuàng)建工作的群眾基礎(chǔ)，保障員工的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。公司將現(xiàn)場民意測評納入“四好”評價指標(biāo)進(jìn)行運(yùn)用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員向員工代表述職述廉制度，使員工的參與權(quán)、選擇權(quán)得到充分尊重。

為切實(shí)把“四好”創(chuàng)建工作抓實(shí)抓出成效，公司黨組根據(jù)實(shí)際，逐漸探索出“四個結(jié)合”的創(chuàng)建工作方法：注重結(jié)果管理與過程管理相結(jié)合，注重了創(chuàng)建工作和公司發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，注重了日常創(chuàng)建和基礎(chǔ)工作規(guī)范化相結(jié)合，注重了日常管理和多維度了解領(lǐng)導(dǎo)班子情況相結(jié)合。與此同時，將健全考評機(jī)制、完善評價體系作為重要抓手，改進(jìn)評比驗(yàn)收工作方法，豐富考評內(nèi)容，涵蓋經(jīng)營績效、政治理論學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)、創(chuàng)新、精神文明創(chuàng)建、社會關(guān)系、日常黨建、作風(fēng)建設(shè)等方方面面，增加了考評體系中定量指標(biāo)的比例，不斷增強(qiáng)評價的客觀性和說服力。

一個企業(yè)能夠健康快速發(fā)展，關(guān)鍵要有一支德才兼?zhèn)涞母刹筷?duì)伍，有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。有了“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，才能帶出過硬的員工隊(duì)伍，企業(yè)管理水平才能不斷提高，企業(yè)核心競爭能力才能不斷增強(qiáng)。重慶1111供電公司領(lǐng)導(dǎo)班子將緊緊依靠市公司黨組織的正確指導(dǎo)，緊緊依靠班子的高度熱情，緊緊依靠廣大員工群眾的熱忱參與，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)短板，前瞻未來，將“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)與提升企業(yè)軟實(shí)力結(jié)合起來，為整體提升班子戰(zhàn)斗力，為整體提升公司競爭力，為整體推進(jìn)公司各項(xiàng)工作再上新臺階，作出新努力，實(shí)現(xiàn)新貢獻(xiàn)！

第三篇：公司“四爭四促一建”主題實(shí)踐活動方案

公司“四爭四促一建”主題實(shí)踐活動方

案

公司“四爭四促一建”主題實(shí)踐活動方案

公司“四爭四促一建”主題實(shí)踐活動方案

為進(jìn)一步落實(shí)縣委的工作部署，在公司改革發(fā)展之際更好地發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，以達(dá)到黨建促經(jīng)濟(jì)建設(shè)的目的，我們提出了“四爭四促一建”為內(nèi)容的活動，即“爭當(dāng)奉獻(xiàn)先鋒，促企業(yè)發(fā)展實(shí)力；爭當(dāng)創(chuàng)新先鋒，促企業(yè)發(fā)展活力；爭當(dāng)管理先鋒，促企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)；爭當(dāng)技術(shù)先鋒，促企業(yè)發(fā)展增效；建設(shè)社會主義新林區(qū)”?，F(xiàn)根據(jù)活動的內(nèi)容，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十六大和十六屆六中全會精神，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照立黨為公、執(zhí)政為民的要求，緊密結(jié)合黨員隊(duì)伍的現(xiàn)狀，以學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想為主線，教育廣大黨員堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)持黨的宗旨，增強(qiáng)發(fā)展意識，發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)和表率作用，認(rèn)真解決黨員在學(xué)習(xí)、工作中的思想意識、工作作風(fēng)等方面存在的問題，通過發(fā)展增強(qiáng)能力，不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)和黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。

二、活動目標(biāo)

通過開展“四爭四促一建”主題實(shí)踐活動，提高我公司黨員的整體素質(zhì)，發(fā)揮黨員在生產(chǎn)工作中先鋒模范作用，利用黨員服務(wù)小組這一載體，為職工群眾辦好事、干實(shí)事，促進(jìn)黨員參與企業(yè)發(fā)展 的能力，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員思想意識、大局意識，通過活動開展，使黨員更好地發(fā)揮先鋒模范作用。

三、具體安排

本次活動從年初開始，12月底結(jié)束，具體從以下七個方面進(jìn)行。深入開展宣傳教育。一是利用黨員學(xué)習(xí)日和黨員大會的時機(jī)，貫徹落實(shí)縣委精神，學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識。二是針對機(jī)關(guān)黨員和生產(chǎn)一線黨員之間的文化層次差距比較大，素質(zhì)不一的情況，采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)和座談交流學(xué)等方式進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。使黨員素質(zhì)有明顯提高，工作責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng)。同時要積極調(diào)動廣大黨員的積極性，增強(qiáng)創(chuàng)造能力。要進(jìn)一步活化載體，開展行之有效的教育，使黨員干部進(jìn)一步樹立“以企為家”和“我靠公司生存、公司靠我發(fā)展”的精神，積極參預(yù)到企業(yè)的發(fā)展中來。

圍繞主題實(shí)踐活動的中心內(nèi)容，通過活動的開展，不僅實(shí)現(xiàn)企業(yè)良好的發(fā)展局

面，并從職工最需要的事情做起，在扶貧解困上下功夫、花力氣，大力改善職工的生產(chǎn)條件、福利待遇。達(dá)到職工群眾的滿意。進(jìn)一步激發(fā)和調(diào)動廣大黨員和職工工作的積極性和主動性，明確目標(biāo)，從而增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。堅(jiān)持項(xiàng)目推進(jìn)責(zé)任制。以項(xiàng)目的發(fā)展促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)企業(yè)增效、職工增收，重點(diǎn)抓好園林綠化、花卉培植及招商引資工作，各個項(xiàng)目責(zé)任落實(shí)到人。千方百計(jì)為職工群眾辦實(shí)事。一是在職工增收上下功夫，黨組織積極帶領(lǐng)職工廣開增收門路，職工個人收入到年底，要比去年同期增加500元。二是積極組織職工開展喜聞樂見的文體活動，增強(qiáng)公司黨組織的凝聚力和吸引力，樹立黨組織的威信。

在職工中開展“金點(diǎn)子”工程，鼓勵職工積極參預(yù)這項(xiàng)活動。公司黨支部通過召開座談會，發(fā)放征求意見表，設(shè)立意見箱等途徑，廣泛聽取和征求職工群眾對公司發(fā)展的意見和建議，牢固樹立發(fā)展

這一主題，不僅接受義務(wù)監(jiān)督員的監(jiān)督，更要對職工群眾反映的意見和建議，進(jìn)行認(rèn)真討論和研究。積極接受意見，采納建議。對職工所提的影響公司發(fā)展的問題、黨組織和黨員存在的問題，要認(rèn)真剖析，要認(rèn)真拿出解決問題的措施，要立說立改。對職工群眾反映強(qiáng)烈、造成不良影響的問題，公司黨支部要采取切實(shí)有效的措施，堅(jiān)決予以糾正，并對違反工作制度的黨員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。在職工為企業(yè)發(fā)展提供的建議被采用后，給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)效益的年終要給予物質(zhì)獎勵。全面檢查總結(jié)。年末，公司黨支部要自下而上地對我公司的“四爭四促一建”活動進(jìn)行全面總結(jié)，做好典型工作，做到以點(diǎn)帶面，確?；顒釉鷮?shí)深入地開展。

四、幾點(diǎn)要求 1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視這次主題實(shí)踐活動，納入到公司黨建工作日程，確保工作扎實(shí)有效地開展，進(jìn)一步提高公司黨建工作水平。

2.要結(jié)合活動的實(shí)際要求，充分調(diào)動廣大黨員在這次活動中的先鋒模范作用，用身邊的事跡帶動身邊的人，激勵廣大黨員干部在生產(chǎn)工作中的積極性。

3.堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對癥下藥，堅(jiān)持邊學(xué)、邊查、邊改的原則，抓住活動的重點(diǎn)和關(guān)鍵。把活動重點(diǎn)放在發(fā)展促進(jìn)各項(xiàng)工作上。首先，要在查擺問題的整改提高上，采取有力措施，切實(shí)解決廣大黨員干部存在的實(shí)際問題。其次，要在管用和建立長效機(jī)制上下功夫。4.注意總結(jié)典型和經(jīng)驗(yàn)。要善于挖掘和選樹典型，發(fā)揮典型的示范作用，帶動和促進(jìn)職工更好地完成各項(xiàng)工作。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證這次主題實(shí)踐活動的深入開展，特成立主題實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。組長: 副組長: 成員:

公司黨支部

3月10日

第四篇：開展“四強(qiáng)四優(yōu)一促”活動實(shí)施方案

開展“四強(qiáng)四優(yōu)一促”活動

實(shí)施方案

為深入貫徹落實(shí)省委十屆六次全會精神,不斷加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨的建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動教育發(fā)展高質(zhì)量,根據(jù)長教體黨字[2018]12號關(guān)于印發(fā)《長葛市教育系統(tǒng)開展“四強(qiáng)四優(yōu)一促”活動實(shí)施方案》的通知文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),以“爭四強(qiáng)四優(yōu)、促進(jìn)教育質(zhì)量提升”為主題,進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織的整體功能和黨員干部先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)教育系統(tǒng)廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新奮發(fā)進(jìn)取的內(nèi)生動力,不斷提升服務(wù)大局、服務(wù)中心、服務(wù)基層的工作水平,為教育質(zhì)量提升提供動力引擎和堅(jiān)強(qiáng)保證。

二、目標(biāo)任務(wù)

通過開展創(chuàng)建活動,使黨組織達(dá)到“思想引領(lǐng)強(qiáng)、作風(fēng)紀(jì)律強(qiáng)、改革創(chuàng)新強(qiáng)、推動發(fā)展強(qiáng)”,使黨員達(dá)到“政治素質(zhì)優(yōu)、師德師風(fēng)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)”,促進(jìn)教育質(zhì)量提升的目標(biāo)。

(一)爭創(chuàng)“四強(qiáng)黨組織”

1.思想引領(lǐng)強(qiáng)。堅(jiān)持以十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會思想為正確的思想導(dǎo)向和行動導(dǎo)向,進(jìn)一步提高政治站位,不斷強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng),在教育質(zhì)量提升中充分發(fā)揮思想理論的引領(lǐng)作用。

2.作風(fēng)紀(jì)律強(qiáng)。徹底改變執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)、紀(jì)律意識淡薄等突出問題。深入推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)工作,堅(jiān)決杜絕在職教師有償補(bǔ)課、辦班等行為。嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)違規(guī)行為,營造風(fēng)清氣正的教育氛圍。

3.改革創(chuàng)新強(qiáng)。堅(jiān)持“以人為本”,聚焦“立德樹人”這一根本任務(wù),深入推進(jìn)教學(xué)改革,不斷優(yōu)化育人模式和人才培養(yǎng)方式,改革創(chuàng)新步伐穩(wěn)健。

4.推動發(fā)展強(qiáng)。切實(shí)落實(shí)提升教學(xué)質(zhì)量這一核心任務(wù),切實(shí)增強(qiáng)“教育教學(xué)中心”意識, 強(qiáng)化教學(xué)常規(guī)管理，形成人人想質(zhì)量、時時抓質(zhì)量、事事為質(zhì)量的良好局面。

(二)爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員

1.政治素質(zhì)優(yōu)。用總書記系列重要講話精神武裝思想,自覺按照黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行,進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,提高黨性覺悟,進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨觀念,勇于擔(dān)當(dāng)作為,在教育教學(xué)、學(xué)習(xí)生活中起先鋒模范作用。

2.師德師風(fēng)優(yōu)。立足本職,為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),淡泊名利,無私奉獻(xiàn),廉潔從教,維護(hù)教育良好形象。

3.崗位技能優(yōu)。積極學(xué)習(xí)、刻苦鉆研業(yè)務(wù),熟練掌握崗位技能,積極參與學(xué)校組織的各種培訓(xùn),積極參與各類課堂講賽活動,不斷提高教育教學(xué)水平,爭當(dāng)黨員名師。積極帶動身邊教職員工提升教育教學(xué)技能,成為學(xué)習(xí)型、知識型教師和技術(shù)業(yè)務(wù)骨干。

4.工作業(yè)績優(yōu)。愛崗敬業(yè),勤奮工作,勇挑重?fù)?dān),圓滿完成本職工作和組織交給的任務(wù)。積極建言獻(xiàn)策、盡心盡責(zé),在完成教育教學(xué)任務(wù)中發(fā)揮表率作用。

(三)促進(jìn)教育質(zhì)量提升

通過爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織和爭當(dāng)“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動,打造一支品德高尚、開拓創(chuàng)新、的學(xué)校管理隊(duì)伍,建成一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊(duì)伍;嚴(yán)格執(zhí)行新課程計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)常規(guī),規(guī)范辦學(xué)行為,進(jìn)行研究性課程的開發(fā)與實(shí)踐,探尋適合中小學(xué)生身心發(fā)展的、具有我校特色的研究主題、評價辦法,促進(jìn)教學(xué)教研水平明顯提高。

三、開展“四強(qiáng)四優(yōu)一促”活動的具體措施 1.成立領(lǐng)導(dǎo)組 組 長：陳志民 副組長：程春祥 程智娟 成 員：婁培倩 王麗娟 張占濤 婁培倩

2.動員部署。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)文件,進(jìn)行思想發(fā)動和部署。3.制定方案。制定“四強(qiáng)四優(yōu)一促”活動實(shí)施方案。

4.營造氛圍。統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,利用板報、標(biāo)語宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,廣泛宣傳活動的目的意義、方式方法,在公共辦公場所張貼宣傳標(biāo)語,營造濃厚的活動氛圍。

5.“黨性教育”活動。緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,開展學(xué)習(xí)活動,對黨員普遍進(jìn)行黨性教育。堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)不少于1小時,個人自學(xué)不少于1小時,并做到組織學(xué)習(xí)有記錄,個人學(xué)習(xí)有筆記、有心得體會。

6.“崗位奉獻(xiàn)”活動。圍繞教育教學(xué)的中心任務(wù),組織黨教師廣泛開展崗位練兵、上公開課等活動,積極參與課堂講賽活動,提升教師教育教學(xué)能力和水平,為促進(jìn)教育質(zhì)量提升提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證。教師每周聽1-2節(jié)課,聽課做到有記錄、有建議;每學(xué)期至少上一次示范課或觀摩課,在教師中掀起互聽互評、互相提高課堂教學(xué)效果的熱潮。

7．按照“四強(qiáng)”要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，不斷擴(kuò)大黨組織的影響力和號召力。結(jié)合學(xué)校的發(fā)展需要，通過組織各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，解放思想，更新觀念，樹立相互服務(wù)意識，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作效率，提升組織活力和能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)?？缭桨l(fā)展。

8． 按照“四優(yōu)”要求，深化黨員先進(jìn)性教育，樹立黨員的良好形象。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。結(jié)合學(xué)校其他教育培訓(xùn)計(jì)劃，抓好黨員教育培訓(xùn)工作，全面提高黨員干部隊(duì)伍的思想素質(zhì)、黨性修養(yǎng)，使其在思想上保持先進(jìn)性，增強(qiáng)工作積極性和自覺性。

9.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培養(yǎng)。結(jié)合學(xué)校要求，開展有利于提高黨員崗位業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和活動，提高黨員隊(duì)伍履職盡責(zé)能力，黨員要在工作中走在前列，做出表率，增強(qiáng)責(zé)任感，樹立高度的敬業(yè)精神，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，爭做學(xué)校的業(yè)務(wù)骨干和管理骨干。繼續(xù)增強(qiáng)黨員的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力培養(yǎng)，使黨員做到工作思路有創(chuàng)新，目標(biāo)任務(wù)有創(chuàng)新，工作措施有創(chuàng)新，從而提高工作質(zhì)量和效率。

10.展示成果。通過舉辦“四強(qiáng)四優(yōu)一促”活動圖片展、創(chuàng)建成果研討會等多種形式,全面回顧開展“四強(qiáng)四優(yōu)一促”活動情況,集中展示活動成果,特別要展示通過活動促進(jìn)教育質(zhì)量提升的成果。

11.考核評議。進(jìn)行考核,并采取適當(dāng)方式組織黨員、群眾進(jìn)行評議。完善機(jī)制。對開展“四強(qiáng)四優(yōu)一促”活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來,形成“四強(qiáng)四優(yōu)一促”的長效機(jī)制。

長社辦事處逸夫小學(xué)

第五篇：工廠工會關(guān)于開展“四抓四促”勞動競賽活動的通知

工廠工會關(guān)于開展“四抓四促”勞動競賽活動的通知

廠屬各單位：

xx年是xx深化管理和加快發(fā)展至關(guān)重要的一年，也是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，充滿希望的一年。要求全體干部職工積極行動起來，緊緊抓住良好機(jī)遇，集中精力搞好生產(chǎn)經(jīng)營工作，確保實(shí)現(xiàn)首月、首季開門紅以及上半年“時間過半、任務(wù)過半”目標(biāo)，為順利實(shí)現(xiàn)全年生產(chǎn)目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。決定自xxx年一月一日至十二月三十一日，在全廠開展以“四抓四促”勞動競賽活動。現(xiàn)對本次競賽活動作如下安排：

一、競賽宗旨

抓學(xué)習(xí)促素質(zhì)提升 抓細(xì)節(jié)促管理深化、抓執(zhí)行促務(wù)實(shí)成效 抓履職促建家和諧

二、競賽時間： xxx年一月一日。

進(jìn)集體和個人典型事跡，積極推廣在競賽活動中發(fā)掘的先進(jìn)操作法，保證整個勞動競賽活動的順利開展。各單位要認(rèn)真小結(jié)當(dāng)月生產(chǎn)動態(tài)和勞動競賽情況，總結(jié)交流競賽活動的經(jīng)驗(yàn)，尋找存在的問題，提出解決的方法和下一步開展競賽的具體措施。每一季度次月10日前及時將本單位勞動競賽季度總結(jié)上報廠工會。

3、總結(jié)表彰階段：年底各參賽單位要認(rèn)真搞好勞動競賽活動的總結(jié)，評選獎勵在勞動競賽活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和個人，并向廠勞動競賽小組推薦勞動競賽先進(jìn)集體和個人。將適時召開總結(jié)表彰大會，對獲得優(yōu)勝單位的予以通報表彰。對發(fā)生重大質(zhì)量事故或安全生產(chǎn)事故的單位實(shí)行一票否決。

六、措施要求

圍繞中心抓好策劃。各單位要緊密圍繞“講使命、講責(zé)任、謀發(fā)展、謀復(fù)興”主題教育，審時度勢，理順?biāo)悸?，以生產(chǎn)勞動競賽為載體，主動與行政配合，調(diào)動全廠力量，重新定位工會組織在勞動競賽中所扮演的角色和發(fā)揮的作用，不斷探索創(chuàng)新勞動競賽的新方法、新形式，結(jié)合自身優(yōu)勢，制訂出競賽辦法，做好啟動工作，搭建競賽舞臺，以新思路和富有特色的競賽內(nèi)容活躍勞動競賽。以其新穎性、競爭性充分調(diào)動了職工的積極性，迅速在全廠掀起比、學(xué)、趕、幫、超的工作熱情。

抓好賽前準(zhǔn)備、動員環(huán)節(jié)。各單位要把開展勞動競賽活動列入重點(diǎn)工作計(jì)劃，在競賽方案正式出臺后，通過召開動員會、班組會，利用文件、標(biāo)語、板報、班組學(xué)習(xí)園地等形式宣傳開展勞動競賽的意義、目的及重要性，使廣大職工參與競賽的主動性和自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，營造全方位勞動競賽氛圍。活動期間各工會組織要結(jié)合階段性工作適時宣傳，依托文化陣地，牢固把握輿論方向，正面宣傳，擴(kuò)大影響，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化，多側(cè)面、多角度、多方位的展示競賽亮點(diǎn)，推崇特色活動，使廣大職工的主動性和自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)裝置生產(chǎn)安全、環(huán)保、長周期的穩(wěn)定運(yùn)行，為實(shí)現(xiàn)公司效益最大化作貢獻(xiàn)。

要求各單位按照“多方配合、共同參與”的原則，相應(yīng)成立了各級勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組，明確各級競賽領(lǐng)導(dǎo)組的職責(zé)。在創(chuàng)新勞動競賽上，必須圍繞生產(chǎn)目標(biāo)這個中心，動員職工群策群力，把解決生產(chǎn)中的難點(diǎn)和安全生產(chǎn)的薄弱環(huán)節(jié)作為突破口，作為勞動競賽的重點(diǎn)和目標(biāo)，抓出實(shí)效，實(shí)現(xiàn)首季開門紅，為完成全年目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。抓好競賽過程控制環(huán)節(jié)。