第一篇：學(xué)習(xí)三心三好心得體會(huì)(領(lǐng)導(dǎo))

立“三心”修身 踐“三好”盡職

胡總書記在“七一”重要講話中要求：“基層黨組織成為推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”。并要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部：“講黨性、重品行、作表率，做到立身不忘做人之本，為政不移公仆之心，用權(quán)不謀一己之私，永葆共產(chǎn)黨人政治本色”。這對(duì)于我來說，的確是責(zé)任重如泰山。就在我反復(fù)思考怎樣去做、怎樣能做得更好之際，杜總提出了“三心”、“三好”，真是雪中送炭、錦上添花，為我更好地盡職盡責(zé)指明了方向、教會(huì)了方法。

“三心”是修身之本，“三好”是為政之要，它們有著內(nèi)在的聯(lián)系，沒有“三心”就做不到“三好”，而做不到“三好”就枉為領(lǐng)導(dǎo)。作為總經(jīng)理，第一責(zé)任就是服務(wù)，為落實(shí)董事會(huì)的發(fā)展戰(zhàn)略服務(wù)，為組織燃?xì)饪茖W(xué)發(fā)展服務(wù)，為構(gòu)建和諧的發(fā)展環(huán)境服務(wù)，為提升惠及民生效應(yīng)服務(wù)，為讓職工分享發(fā)展成果服務(wù)，以公仆之心做到對(duì)上對(duì)下雙向負(fù)責(zé)。通過學(xué)習(xí)“三心”、“三好”，不僅加深了對(duì)“如何做人”這一人生課題的認(rèn)知，更貼切地理解到胡總書記“七一”講話所賦予黨員干部的責(zé)任與使命，而“三心”、“三好“則是我擔(dān)當(dāng)職責(zé)、踐行“七一”講話精神的良性平臺(tái)。

一要以培樹“三心”品行，提升“講黨性、重品行、作表率”的能動(dòng)性?！皭坌摹⑸菩?、真心”，具體傳承了中華民族的美德，詮釋了社會(huì)主義“真、善、美”社會(huì)公德的內(nèi)涵，不僅是人生在世應(yīng)有的基本素養(yǎng)，更是黨員干部增強(qiáng)宗旨意識(shí)的基石，修生養(yǎng)性、為

人立業(yè)須庚也離不了。這三十年的工作經(jīng)歷，特別是在基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上的十多年，更多的是教訓(xùn)，感悟最深刻的則是，職工信任不信任你，能不能在任何情況下都能心甘情愿地跟著你干，不是你頭上那頂官帽，而是你的人品人格，這一群眾心目中的形象，是靠以心換心得來的，尤其是在貫徹科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)踐中，對(duì)于一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)“三心”不僅是必備的人格，更是職務(wù)價(jià)值的取向，有了“三心”就不會(huì)脫離群眾，這是成就大業(yè)之本啊。由此我聯(lián)想到結(jié)果論，提出推行容易，而如何能做的更好則是當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)必須思考的一大課題，這也是我深入學(xué)習(xí)“三心”的收獲之一。實(shí)行結(jié)果管理，是加大凝心聚力抓發(fā)展工作力度的有效方式，其中領(lǐng)導(dǎo)的表率作用不可小視，你不僅要帶頭去做，還要讓屬下做結(jié)果是自覺的而不是被迫的，是有興趣的而不是煩惱的，為此，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的不能坐等屬下匯報(bào)結(jié)果，而應(yīng)在他們力求結(jié)果的過程中，給予愛心的關(guān)懷、善心的理解、真心的信任，從而增強(qiáng)全員干結(jié)果的積極性與能動(dòng)性，確保各項(xiàng)工作高效、有效，極盡個(gè)人的職務(wù)責(zé)任。

二要以踐行“三好”的作為，推動(dòng)“構(gòu)和諧、促發(fā)展、惠民生”工作再上新水平。今年的中心任務(wù)是促跨越、上水平，杜總提出的“三好”，則為我明確了這年末四個(gè)月的工作抓手，點(diǎn)明了履行職務(wù)責(zé)任的實(shí)質(zhì)性工作。對(duì)職工好、對(duì)用戶好，都是我的職責(zé)所在，是領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的內(nèi)在要求，也是貫徹胡總書記“發(fā)展成果由人民共享”這一指示的落腳點(diǎn)。在這方面，我要做的重點(diǎn)，不只是單一地去干好某件具體事，更要盡心地去抓好兩大工作，一是帶著把職工、把用戶當(dāng)親人的感情去規(guī)范我的職務(wù)行為，二是積極構(gòu)建有效的為職工好、為用戶好的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。按照這一工作思路，要利用公司的優(yōu)勢(shì)和資源，把一幫

一、送溫暖、辦好事等活動(dòng)升成為具有可操作性的、關(guān)愛職工的長(zhǎng)效工作機(jī)制；把拓展服務(wù)領(lǐng)域、延伸服務(wù)內(nèi)涵、提高服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)作為讓用戶都滿意的主攻方向；把在公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，同步提高職工的工資及福利水平，逐步納入公司業(yè)績(jī)考核的內(nèi)容；特別是我自己，更把傾聽職工心聲、心系職工冷暖、做職工的貼心人，作為常態(tài)化的職務(wù)行為貫穿于具體工作之中。職工是公司的主體，用戶是我們的衣食父母，身為公仆的我，為他們服好務(wù)，讓他們有滿足感，是踐行以人為本、執(zhí)政為民理念的必然要求，是打造和諧發(fā)展、惠及民眾局面的必由之路，也是驗(yàn)證我恪盡職守、干成結(jié)果的試金石，我只能是橫下一條心，扎扎實(shí)實(shí)地把它做好，向領(lǐng)導(dǎo)和職工遞交一份滿意的答卷。

當(dāng)前我們正在開展“窗口單位為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”，杜總提出的“三心”、“三好”，又為我們的實(shí)踐活動(dòng)構(gòu)建了有益的平臺(tái)、提供了管用的方式。身為公司的主要領(lǐng)導(dǎo)者，唯有率先垂范、從我做起，盡心盡責(zé)地把“三心”、“三好”學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、實(shí)踐好，方能不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望和職工的信任，方能踐行胡總書記在“七一”講話中對(duì)基層黨員干部的要求與重托。

第二篇：“教師三心” 學(xué)習(xí)心得體會(huì)

“三心” 學(xué)習(xí)心得體會(huì)

教師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各個(gè)方面都要為人師表。師德不僅是對(duì)教師個(gè)人行為的規(guī)范要求，而且也是教育學(xué)生的重要手段，起著“以身立教”的作用。教師要做好學(xué)生的靈魂工程師，首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教，以德育人，才能成為一名合格的教育工作者。

一、堅(jiān)定信念，要有平常心

作為一名教師是無尚光榮的，要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感。教師對(duì)人才的培養(yǎng)和文化科學(xué)事業(yè)的發(fā)展，起著重大的作用。要做好教師工作，就必須首先熱愛教育事業(yè)。忠誠(chéng)教育事業(yè)是教師職業(yè)道德培養(yǎng)的靈魂。

孔子云：“其身正，毋令則行，其身不正，雖令毋從?！毙W(xué)教師的工作對(duì)象是成長(zhǎng)中有極大可塑性的未成年人，教師的道德表現(xiàn)能夠影響一個(gè)學(xué)生的一生。作為教師，榜樣的力量是無窮的，其身教必然重于言教。要在自己的職業(yè)道德方面追求卓越，追求高標(biāo)準(zhǔn)，這是構(gòu)建我們未來民族道德素質(zhì)的基礎(chǔ)。

“老師作為人類靈魂的工程師，不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表?！苯處煹牡赖?，是教育文化的深層內(nèi)涵，也是一個(gè)民族在教育活動(dòng)中表現(xiàn)出來的富有強(qiáng)大生命力的優(yōu)秀思想、高尚品格和堅(jiān)定行為，是提高民族素質(zhì)、培養(yǎng)民族精神的動(dòng)力之源。青少年的健康成長(zhǎng)是一項(xiàng)要全社會(huì)共同努力的系統(tǒng)工程，高素質(zhì)的教師隊(duì)伍是這一工程順利實(shí)現(xiàn)的根本保證。二，不斷進(jìn)取，要有進(jìn)取心

現(xiàn)今社會(huì)是知識(shí)社會(huì)，學(xué)習(xí)的社會(huì)，知識(shí)更新加快。因此，教師要樹立

終身學(xué)習(xí)的觀念，要以寬廣扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí)和專業(yè)技能，真正掌握教書育人的本領(lǐng)，尤其是必要的現(xiàn)代化教育技術(shù)手段。積極參與教育科研。在教學(xué)實(shí)踐中，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、探索解決問題的新途徑、新方法，以教師的創(chuàng)造性勞動(dòng)來實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力學(xué)生的目標(biāo)。

教師的職業(yè)道德不是一個(gè)空洞的思想外殼，它是教師高尚的人格品質(zhì)和嫻熟的業(yè)務(wù)技能與執(zhí)著的敬業(yè)精神的結(jié)合點(diǎn)。面對(duì)日新月異、飛速發(fā)展的世界，教師不能墨守陳規(guī)，固步自封。面對(duì)挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我在教育教學(xué)中樹立起了“終身學(xué)習(xí)”“永遠(yuǎn)探索”的思想，要潛心學(xué)習(xí)理論，運(yùn)用理論，為教育事業(yè)不停攀登，終生奮斗。在工作實(shí)踐中，教師應(yīng)十分注重自身的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，拓寬知識(shí)視野，以此來作為教師職業(yè)道德建設(shè)的主要內(nèi)容。

三、無私奉獻(xiàn)，充滿愛心

奉獻(xiàn)是世世代代進(jìn)步人類所尊崇的高尚的道德品質(zhì)、道德行為、道德境界。一名教師應(yīng)該對(duì)學(xué)生無私奉獻(xiàn)。

熱愛學(xué)生，尊重、理解學(xué)生以人為本，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，是教師正確處理與自己直接服務(wù)對(duì)象學(xué)生之間關(guān)系的準(zhǔn)則，熱愛學(xué)生并不是一件容易的事，讓學(xué)生體會(huì)到老師對(duì)他們的愛更困難。疼愛自己的孩子是本能，而熱愛別人的孩子是神圣！這種愛是教師教育學(xué)生的感情基礎(chǔ)，學(xué)生一旦體會(huì)到這種感情，就會(huì)“親其師”，從而“信其道”。教育愛，作為一種出自崇高目的、充滿科學(xué)精神、普遍、持久而又深厚的愛，其內(nèi)涵極為豐富，既包括要求教師精心熱愛學(xué)生，又包括要求教師精心教育學(xué)生。

總之，師德是中華優(yōu)秀文化的精萃，也是優(yōu)良革命傳統(tǒng)的重要組成部分，教書育人，教書者必須先為人師，育人者必先行為示范。

第三篇：學(xué)習(xí)三好一滿意心得體會(huì)

學(xué)習(xí)三好一滿意心得體會(huì)

按照衛(wèi)生局的要求我院制訂了“三好一滿意”實(shí)施方案，并組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了“三好一滿”實(shí)施方案的內(nèi)容?！叭谩獫M意”活動(dòng)也是長(zhǎng)期開展的活動(dòng)，為確保取得實(shí)效，“三好—滿意”活動(dòng)順利開展，我院做了如下工作：一是成立機(jī)構(gòu)，健全制度，為了提高醫(yī)院廣大干部職工對(duì)增強(qiáng)參與“三好—滿意”活動(dòng)的自覺性，我院多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了“三好—滿意”活動(dòng)工作制度，根據(jù)各階段的工作安排，制定了實(shí)施方案。二是加強(qiáng)考核，領(lǐng)導(dǎo)小組定期對(duì)各科室進(jìn)行考核，好的科室予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，差的對(duì)負(fù)責(zé)人和責(zé)任人

進(jìn)行提醒談話。

我院結(jié)合縣衛(wèi)生局開展的“三好一滿意”活動(dòng)，積極探索，創(chuàng)新行風(fēng)建設(shè)的新模式，以行風(fēng)建設(shè)來保障和促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展，醫(yī)院的各科室，要努力做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”。我院通過召開“三好一滿意”活動(dòng)，通過短期的學(xué)習(xí)教育，醫(yī)院干部職工精神面貌煥然一新，廉潔行醫(yī)意識(shí)明顯加強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度明顯改善，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平有所提高。對(duì)群眾極端熱忱，對(duì)技術(shù)極端精益求精”的白求恩精神，自我教育、自我改進(jìn)、自我提高、激勵(lì)廣大職工增強(qiáng)服務(wù)理念，改善服務(wù)態(tài)度，提高工作質(zhì)量，把我院營(yíng)造成為健康向上的人文環(huán)境和規(guī)范誠(chéng)信的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)單位，更好地服務(wù)廣大人民群眾，著力提高社會(huì)綜合滿意度，樹立良好的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象。

以人為本，全員參與，注重實(shí)效，扎實(shí)開展“三好一滿意”活動(dòng)。以人為本是指人的生活條件和解決與人相關(guān)的一

切問題的基本出發(fā)點(diǎn)，其核心內(nèi)容是關(guān)心人、尊重人的本質(zhì)，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把人民群眾作為推動(dòng)歷史前進(jìn)的主體，不斷滿足群眾的多方面需要和實(shí)現(xiàn)群眾的全面發(fā)展。開展“三好—滿意”活動(dòng)，必須對(duì)職工和患者都予以充分的關(guān)心和尊重?；颊咦鳛獒t(yī)院的服務(wù)對(duì)象：是特殊群體，身體健康或心理健康受到不同程度的損傷，其不同于其他服務(wù)對(duì)象，他們是弱勢(shì)群體，特別需要醫(yī)院工作人員的關(guān)心和照顧，需要思想上的溝通和情感上的交流，只有醫(yī)院工作人員給予微笑、熱情的服務(wù)，讓患者享受優(yōu)質(zhì)、安全的服務(wù)，醫(yī)院的患者才能在身心愉悅的狀態(tài)下接受治療，病人在情志順暢的狀態(tài)接受治療，預(yù)后是最好的。醫(yī)院“三好一滿意”活動(dòng)是全面改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的根本要求，是醫(yī)院管理與醫(yī)院發(fā)展的根本保障。

“三好一滿意”活動(dòng)是衛(wèi)生系統(tǒng)為切實(shí)提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)

量，提升衛(wèi)生行業(yè)社會(huì)形象要求醫(yī)療衛(wèi)生單位開展的活動(dòng)，活動(dòng)要求每個(gè)科室對(duì)外窗口都要圍繞“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)?！叭靡粷M意”活動(dòng)要緊密結(jié)合醫(yī)務(wù)人員的工作，堅(jiān)持以人為本，以病人為中心，著力提升服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)院“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的目標(biāo)。群眾滿意是醫(yī)院最根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，是我們的最終目標(biāo)，只有做到“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好”，才能讓群眾滿意為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療行為，改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量，降低醫(yī)療費(fèi)用，打造衛(wèi)生新形象。醫(yī)院開展“三好一滿意”活動(dòng)，著力提升醫(yī)療服務(wù)水平，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量，大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德，進(jìn)一步解決醫(yī)療服務(wù)中存在的突出問題，切實(shí)保障人民群眾健康權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)和諧。

第四篇：最新三好一滿意學(xué)習(xí)心得體會(huì)

三好一滿意學(xué)習(xí)心得

為了提升醫(yī)院整體形象，為群眾提供安全，有效，方便，價(jià)廉的醫(yī)療的衛(wèi)生服務(wù)，醫(yī)院根據(jù)衛(wèi)生據(jù)開展“三好一滿意”活動(dòng)總體部署，認(rèn)真組織全院職工學(xué)習(xí)“三好一滿意”活動(dòng)的主旨思想，即服務(wù)好，質(zhì)量好，讓群眾滿意。通過學(xué)習(xí)我有一些感受。

我們要開展三好一滿意活動(dòng)首先要堅(jiān)持鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本，以群眾滿意為目標(biāo)，著力提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高醫(yī)療治療，改善服務(wù)態(tài)度，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，規(guī)范服務(wù)行為，促進(jìn)各方面工作有新提高，我們黨員同志更應(yīng)以身作責(zé)身先士卒認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)思想和有關(guān)文件，思想上認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，工作中才能更好的執(zhí)行。

服務(wù)好，就要堅(jiān)持以人為本，以病人為中心，服務(wù)態(tài)度熱情，周到，服務(wù)流程簡(jiǎn)潔，服務(wù)行為規(guī)范，服務(wù)措施便民，利民，服務(wù)環(huán)境舒適安全，服務(wù)信息公開，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)零缺陷，時(shí)時(shí)處處衛(wèi)病人著想，急病人所急，我們黨員同志要以發(fā)展的目光看問題，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全科的職工首先做好自己的本職工作，為病人多想一點(diǎn)。為病人多做一點(diǎn)，多和病人交流，努力營(yíng)造和諧的醫(yī)患和護(hù)患關(guān)系，讓醫(yī)療工作順利流暢地實(shí)施早日解除病人的痛苦。

質(zhì)量好,我們要依法執(zhí)業(yè)高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求履行職責(zé)，核心規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范執(zhí)行到位，確保醫(yī)療質(zhì)量安全，臨床用藥安全。用血安全。免疫安全和公共衛(wèi)生安全，突出以質(zhì)量為核心。因病施治，堅(jiān)決杜絕過度診治行為，確保醫(yī)療服務(wù)安全有效醫(yī)患關(guān)系和諧。

群眾滿意，首先要糾正服務(wù)行為不規(guī)范，服務(wù)用語不文明，要落實(shí)首診負(fù)責(zé)制，拒絕“生，硬，冷，頂，推”解決“門難進(jìn)，臉難看，語難聽，事難辦”問題。其次要解決特殊檢查手術(shù)治療，使用規(guī)重要藥品等各種知情同意告知不到位，以及各項(xiàng)惠民醫(yī)療，優(yōu)撫醫(yī)療措施落實(shí)不到位問題，充分重視醫(yī)患溝通，保障患者隱私權(quán)。知情權(quán)。把病人呼聲作為第一信號(hào)，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好。維護(hù)好。發(fā)展好人民群眾的健康權(quán)益，以實(shí)際行動(dòng)取信于民，才能更好的維護(hù)衛(wèi)生行業(yè)的良好形象著力提高群眾滿意度

第五篇：三有三好

創(chuàng)建“三有三好”企業(yè)工會(huì)的要求

有組織：（1）按照工會(huì)章程建立工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)（女職工10人以上）。（2）工會(huì)印章、工會(huì)牌子、職工名冊(cè)、職工入會(huì)申請(qǐng)登記表、會(huì)員名冊(cè)齊全。

有制度：建立適應(yīng)企業(yè)工會(huì)實(shí)際的組織制度、工作制度、民主制度。

（1）建立工會(huì)委員會(huì)會(huì)議制度。（2）工作目標(biāo)計(jì)劃制度。（３）建立集體協(xié)商、職代會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解三個(gè)管理制度，形成規(guī)范有序、運(yùn)轉(zhuǎn)正常的工作秩序。有活動(dòng)：圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益開展活動(dòng)。（1）開展職工教育活動(dòng)。積極向職工宣傳有關(guān)法律知識(shí)及會(huì)員的權(quán)力、義務(wù)；組織開展?fàn)幃?dāng)“文明職工”、爭(zhēng)創(chuàng)“文明班組”活動(dòng)。（2）組織職工開展各類的文體活動(dòng)。服務(wù)企業(yè)發(fā)展好：（1）參與職工教育管理，動(dòng)員和組織職工參加各類技能培訓(xùn)，努力提高職工的技術(shù)和業(yè)務(wù)能力。（２）組織開展好技術(shù)練兵和合理化建議活動(dòng)，為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。（３）組織開展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽。

維護(hù)職工權(quán)益好：（1）與單位行政建立平等協(xié)商、簽訂集體合同制度。（２）指導(dǎo)職工簽訂好勞動(dòng)合同。（３）了解、解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題（扶貧幫困等)。

工會(huì)主席職責(zé)履行好：（1）工會(huì)主席主持工會(huì)日常工作，負(fù)責(zé)制訂全面工作計(jì)劃、檢查工作落實(shí)情況。（2）以創(chuàng)建“合格職工之家”、加強(qiáng)民主管理為重點(diǎn)，全面安排和組織工會(huì)其他工作。（３）主持召開會(huì)員或會(huì)員代表大會(huì)、職工代表大會(huì)、工會(huì)委員會(huì)議、辦公會(huì)議。（４）傾聽和反映職工意見和要求，維護(hù)職工合法權(quán)益，加強(qiáng)與單位黨政的溝通，掌握了解企業(yè)的工作目標(biāo)和發(fā)展方向。（５）抓好工會(huì)自身建設(shè)，關(guān)心支持工會(huì)干部和培育工會(huì)積極分子。