第一篇：【英國留學(xué)生找工作】簡歷筆試面試通知 簡歷心得體會

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【英國留學(xué)生找工作】簡歷筆試面試通知 簡歷心得體會

2010年的最后一天，簽了offer。下面將我求職的一些心得分享給大家。

找工作之前首先得明確自己想找怎樣的工作。在你心目中怎樣的工作算是比較滿意的呢？收到怎樣的offer可以讓你停下求職的步履呢？大家一般都會關(guān)注以下列舉的其中幾方面：工資高福利好的，企業(yè)知名度大的，自己感興趣的，專業(yè)對口的，能解決戶口的，發(fā)展前景好的……我心中的理想要素就是：在北京（但不關(guān)心戶口），網(wǎng)絡(luò)編輯（興趣所在），大公司，工資過得去（三千左右我就心滿意足了），福利齊全（國家規(guī)定的五險一金得有）。簡而言之就是想在北京的互聯(lián)網(wǎng)大公司當(dāng)編輯。是大公司的話工資和福利自然不會差到哪去。

現(xiàn)在我拿到土豆offer，當(dāng)初的心愿可謂完全達成了。

回想自己兩個月來的求職之路，充滿了艱辛和失意。10月是互聯(lián)網(wǎng)公司的校園招聘高峰，而我國慶的時候才開始動手寫簡歷，準(zhǔn)備得太晚了。而且缺乏經(jīng)驗，那時候只把簡歷投給了土豆和新浪，因為這兩家來我們學(xué)校開了宣講會。其余的百度、騰訊、搜狐、網(wǎng)易我因為它們沒來我們學(xué)校宣講就干脆沒投。雖然投了也可能是打醬油，但投了還有機會，直接放棄的話那是沒有任何機會的。我們班一個同學(xué)就簽約了百度，待遇極好，當(dāng)然她本身實力強。

后來我又陸續(xù)投了一些簡歷，以參加宣講會為主。在宣講會投簡歷得到筆試或面試的機會遠遠大于網(wǎng)申。網(wǎng)申一般是用硬性指標(biāo)來篩選簡歷的，比如用人單位用英語六級來篩人的話，你簡歷上即使有很多亮點，也可能因為沒過六級而被刷掉，被用人單位看到簡歷的機會都沒有。紙質(zhì)簡歷的話倒可能用亮點很快吸引住對方的目光。大公司一般都有網(wǎng)申頁面，但 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

你參加了宣講會的話千萬也要投上紙質(zhì)簡歷。我當(dāng)初因為新浪校招主頁上說網(wǎng)申后不必現(xiàn)場重復(fù)投簡歷，參加完宣講會后就傻呵呵地走人了，結(jié)果筆試通知都沒有。

簡歷該怎么寫呢？這個可以網(wǎng)上搜索模板和范例。簡歷只要一頁4A紙就夠，最多兩頁。不需要封面，不需要彩色打印，投遞時也不需要附上證書復(fù)印件、成績單之類的東東。簡歷就該簡潔，讓用人單位很快獲知有關(guān)你的大體信息。簡歷上面的大標(biāo)題用“個人簡歷”四個字就好了，下面分欄介紹你的情況，主要包括基本信息、教育背景、語言技能、計算機技能、實習(xí)經(jīng)歷、自我評價等幾方面?；拘畔ㄐ彰?、性別、出生年月、畢業(yè)院校、學(xué)歷、專業(yè)、手機、郵箱、照片等；教育背景包括起止時間、學(xué)校、專業(yè)、主修課程；語言技能和計算機技能可以合并為技能特長，寫上英語通過了CET幾級，會使用哪些軟件；實習(xí)經(jīng)歷包括實習(xí)的時間、單位、部門、具體內(nèi)容；自我評價里簡要列舉自己的一些優(yōu)秀品質(zhì)。此外還可以有求職意向、社會實踐、獲獎情況、興趣愛好等分欄。手機、郵箱也可以單獨拆分成聯(lián)系方式一欄。有的人經(jīng)歷太豐富可能幾頁紙都裝不下，而我則因為太缺經(jīng)歷而經(jīng)常一頁紙都寫不滿……囧。經(jīng)歷太多的話要分清主次，懂得取舍，把一些與所申請職位無關(guān)以及含金量不高的東西都剔除掉，不要心痛。經(jīng)歷太少而寫不滿的話可以增加欄目來填充。

寫簡歷是很講究的，而且通常要經(jīng)過N輪修改。要為每個崗位量身定做合適的簡歷，不要總是用同一張簡歷。其實改起來也不麻煩，主要是修改求職意向、主修課程、自我評價和其他一些細節(jié)?？梢园寻婷嬖O(shè)計漂亮些，不至于千篇一律，但也要避免花哨和追求形式。簡歷里最重要的還是內(nèi)容。簡歷定稿后要反復(fù)檢查，避免低級錯誤，不然用人單位可能因為一個錯別字而直接把你簡歷pass掉。

簡歷通過后就是筆試和面試環(huán)節(jié)了。這里有兩個你應(yīng)該知道的縮寫：hr和bs，hr指人力資源，他們負(fù)責(zé)招聘事宜，bs指鄙視，意為沒通過。有些招聘不需要筆試環(huán)節(jié)，但面試肯定是需要的，少的一輪，多的四輪，有一面、二面……終面的叫法。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

筆試題分公務(wù)員行測題、智力題、性格測試題、與崗位對應(yīng)的專項考查題等。以行測題居多，所以即使你不考公務(wù)員，有空的時候做做行測題也沒有壞事。

準(zhǔn)備筆試或面試前，在網(wǎng)上搜一搜相關(guān)的筆經(jīng)、面經(jīng)，公司每年的筆試題型和面試形式不會差太多的。善用搜索引擎，多看看應(yīng)屆生論壇（bbs.yingjiesheng.com）。求職期間你需要經(jīng)常訪問的網(wǎng)站有：學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心主頁，上面發(fā)布的招聘信息和宣講會安排是最值得關(guān)注的；企業(yè)的校招主頁，上面有招聘職位、招聘流程等信息；應(yīng)屆生論壇，廣大應(yīng)屆生同胞的求職交流寶地，有很多筆經(jīng)面經(jīng)和相關(guān)信息；學(xué)校bbs的求職版塊，可能會有意外的收獲；51job、智聯(lián)、英才網(wǎng)等求職網(wǎng)，不過作用不大。

把你投過簡歷的職位都列在表單里，免得hr電話通知你面試時你都記不清是否投過這家公司。投多少份簡歷合適呢？有的求職觀念狹隘而一個月沒投出幾份簡歷，有的廣撒網(wǎng)什么公司都投一個月投出上百份。我覺得投幾十份是合理的，而太少會難以找到工作，太多會浪費無謂的時間和精力。

筆試是比較容易通過的，重頭戲是之后的面試。面試可以分為單面和群面兩種，單面是你一個人接受面試，群面是你和其他同學(xué)一起接受面試。群面的最主要形式就是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。群面又稱群毆，是難度最大、淘汰率最高的面試。要想勝出，你需要學(xué)會見縫插針地說話，因為大家都是搶著說話的，不然可能一句話都沒機會說。這種形式的面試對內(nèi)向者和沉默寡言者來說極為不利。單面要比群面輕松許多，許多面試問題也是比較常規(guī)的，可以事先準(zhǔn)備周全。面試開始時一般先讓你做個自我介紹，面試結(jié)束時一般會問你還有什么問題要問。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

面試部分需要你自己廣泛搜集相關(guān)資料，并建立自己的面試題庫，讓面試官怎么問都問不倒你。最好穿正裝參加面試，可能會為你加分不少?？梢栽诿嬖嚽耙惶煜磦€澡，不洗澡的話至少洗個頭。形象還是挺重要的。

總有一些牛人簡歷通行無阻，面試百戰(zhàn)百勝，最后輕松拿到不止一個offer。牛人是怎樣煉成的呢？其實牛人也會普通人，只是他們擁有比其他人更好的硬件和軟件條件。硬件條件指他們的院校、專業(yè)、獎學(xué)金、實踐經(jīng)歷、外貌等，軟件條件指他們的口才、氣質(zhì)。有些東西我們無力改變，但實踐經(jīng)歷這塊我們還是可以努力的，但最晚在大三的時候就需要付諸實踐了。等大四找工作的時候才想到找實習(xí)，那已經(jīng)太晚了，因為你要為各種筆試面試奔波，沒有那個時間和精力了。

其實大一大二大三都是為你大四的求職打基礎(chǔ)。大學(xué)期間你的獲獎、實踐等經(jīng)歷都可能成為你簡歷上的亮點和面試時的說辭。但也不是所有經(jīng)歷都派得上用場。當(dāng)過社團社長或?qū)W生會部長，參加活動獲得一等獎等經(jīng)歷都有一定的含金量，但如果沒什么頭銜，或得的是三等獎參與獎，那就搬不上臺面了。而且你寫在簡歷上的經(jīng)歷最好與你所應(yīng)聘的崗位相關(guān)，不要風(fēng)馬牛不相及，不然幫助不大。

應(yīng)屆生求職有兩個高峰期，一個是國慶之后的兩個月內(nèi)，一個是春節(jié)之后的兩個月內(nèi)。不考研的爭取在寒假之前找到工作，不然等到三四月份落榜的考研大軍加入進來，競爭可能比上學(xué)期更激烈。

求職時除了比拼實力，還有很大的運氣成分在里邊。不要給自己太大的壓力，相信大家到最后人人都會有好歸宿的。當(dāng)那份心儀已久的offer飛來，你可能解脫般地閉上眼睛這樣想——也許，一切都是天意。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

大家平時可以多看些簡歷心得體會，幫助自己調(diào)整好心態(tài)，祝大家都能早日收到簡歷筆試面試通知。

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第二篇：留學(xué)生談在英國找工作如何發(fā)簡歷

留學(xué)生談在英國找工作如何發(fā)簡歷
中國僑網(wǎng)消息： 最近不少人問留學(xué)生在國外找工作的問題。很多人問哪個專 業(yè)好找工作，尤其是還沒有出國的學(xué)生。BBC 中國網(wǎng)刊發(fā)了 Cranfield 大學(xué)飛行 器設(shè)計專業(yè)碩士王豐的文章，介紹了在英國找工作發(fā)簡歷的技巧。文章摘錄如下： 其實我覺得最重要的是你是否真的喜歡你所選擇的這個專業(yè)，哪怕你以前學(xué) 的不是這個專業(yè)。我在 Cranfield 的時候，班里有兩位同學(xué)完全沒有一點航空，甚至力學(xué)基礎(chǔ)。他們自己說，當(dāng)年沒有選擇權(quán)，現(xiàn)在他們有經(jīng)濟基礎(chǔ)了，立刻就 辭職來學(xué)自己喜歡的知識。當(dāng)然學(xué)起來很累，但是總比 30 歲以后再改專業(yè)要好 得多。選哪個專業(yè)不是說哪個好找工作，哪個來錢快，哪個流行。事實擺在眼前： 若干年前學(xué) IT 好找工作啊，結(jié)果一群人就去學(xué) IT，現(xiàn)在有多少人在中關(guān)村賣盜 版；若干年前學(xué)商業(yè)來錢快啊，現(xiàn)在經(jīng)濟危機了！02 年‘神州’升天，航天流 行阿，一群人報了北航！四年下來又有幾個耐得住寂寞，一個個在考研究生的時 候又全轉(zhuǎn)行了。的確，我認(rèn)識的中國人里，只有 Stella 和張某人現(xiàn)在有工作。不過 Stella 是香港人，又持有英國綠卡，姑且不算。張某人高中畢業(yè)出來，接他老爸的班，只能算是 Self employ，也不是經(jīng)過申請、面試這個標(biāo)準(zhǔn)程序找到工作的。剩下 的人呢，出國的非常多，但是留下來的卻一個沒有。找工作就真的那么難？別的國家不知道，其他專業(yè)我也不確定，畢竟現(xiàn)在金 融危機對學(xué)商的就業(yè)影響很大。但是我相信在英國找到工作只有一個條件——你 是不是真的想在英國找到工作。下面三個問題需要仔細考慮一下： 1.你是不是常常想過可以回國找工作。2.你是不是從來沒去過學(xué)校的 Career office。3.在學(xué)校的時候，周末你是不是基本上不干活。如果決定要長翅膀，那么就別總考慮要回去。飛機沒有倒檔。海龜早就是海 帶了，你回去還能怎樣。再說了，回國不見得就一定好找工作。英國找工作透明 度高，不用靠關(guān)系，最關(guān)鍵同一個職位競爭的人少。就憑這三點，我就覺得工作 在英國比在國內(nèi)好找。既然要找工作，凡事趁早。以 MSc 為例，一般是 10 月份開學(xué)。我從去年的 11 月 13 日的 Cranfield career fair 之后開始發(fā) CV，每天兩到五封不等，一直 發(fā)到今年 9 月份我找到工作。切記是我們在找工作，而不是工作在找我們。不要 像某些同志剩下三個月要畢業(yè)了才開始寫自己的 CV。CV CV CV

CV 非常關(guān)鍵。CV、cover letter 一個都不能少。沒有 cover letter 的 CV 基本無效。怎么寫 CV 和 cover letter 屬于常識性問題。至于模板什么的無所謂，我的 CV 就是自己做的。但是

要記得 CV 不要超過兩頁紙。言多必失，再加上咱們 語法也實在是不地道。再強調(diào)一點，寫完以后一定要找個英國人幫你過一遍。有了 CV，還要找地方投?；旧嫌腥N方式投簡歷。第一種是直接交給公司的人。這種是效率最高的，有多高？我們班一個埃及 學(xué)生在 11 月份的 career fair 向 Airbus 投了簡歷，同時和工程師聊了幾句。12 月就去 interview，今年 1 月份就拿到了那份工作(羨慕啊，Airbus)。當(dāng)然除了 career fair,像我們在 Group Design Project 答辯的時候也會邀請工業(yè)界的工 程師，這種機會也不能放棄，腰多準(zhǔn)備幾份 CV。大學(xué)生招聘會是一個平臺 千萬記住，這種機會非常難得，所以千萬不要投了簡歷就走，和他們聊上幾 句，給他們一個好印象。要知道往往公司去的人都是 Chief Engineer，他們的 意見很重要，好印象基本上等于一次 interview 的機會(Tip：他們胸前都帶著自 己的姓名卡，找職位最高的那個開侃！)。第二種是通過學(xué)校的 Career Office。就算你不去找他們，他們也會定時有 一些講座，多去聽聽，反正是免費的，還是很有用的，尤其是涉及到工作簽證的！一般來說通過學(xué)校的網(wǎng)站申請會比自己申請成功率高，但是缺點就是可供選擇的 余地小，畢竟大部分是針對應(yīng)屆畢業(yè)生。第三種是主要方式了——自己通過像 monster job, matchtech 之類的網(wǎng)站 投 CV。我的建議是直接按照上面的電話打過去，這比給他們發(fā) E-mail 成功率高 得多，當(dāng)然打完電話之后記得把 CV 發(fā)給人家。網(wǎng)上發(fā)簡歷 Tips 冷靜！冷靜！一旦打開了上述的這些網(wǎng)站，一般都會有一種眼花潦亂的幻覺：到處都是職 位。這個時候某些同志就會頭腦發(fā)熱，Control+C 和 Control+V 在此發(fā)揮了強大 的功能。同一份 CV 投了 20 個職位的大有人在。我甚至還見到有人用同一封 cover letter！你怎么知道每一個收信人都是 Dear Peter？記住每一個職位都是唯一的，一定要仔細讀職位介紹和要求，據(jù)此改 CV，特別是 cover letter，盡量不要用 Dear Madam or Sir。職位要求 對于職位要求，一般有兩類。

第一類是那些要求 security level，或者是要求七、八年工作經(jīng)驗的，這 種應(yīng)屆畢業(yè)生就不用考慮了，投了也純屬浪費時間。第二類是那些例如要求會使用某種軟件或是擁有某種機能的。如果你雖然不 會，但是你會使用其他替代品的，那沒關(guān)系，只要在 cover letter 里面強調(diào)一 下，照樣可以投。篩選 別看有那么多個職位，有用的最多 50%。因為同一個職位不僅僅會在不同的 網(wǎng)站出現(xiàn)，同樣一個職位甚至?xí)谕粋€網(wǎng)站上出現(xiàn)兩次！為什么？因為第一次 沒有招到合適的人選，所以兩個月后會重發(fā)廣告。所以一定要定

期更新 CV，同時記著中介或是公司關(guān)注該職位的時間一般是 從發(fā)布開始后的三周，因此 CV 投發(fā)最有效的方法是，只要你敢更新，我就投！和打地鼠沒什么區(qū)別。記著保留原來更改之前的 CV(沒有對比怎么能顯示出進步)。一般來說，網(wǎng) 站或者公司都會保留你的舊 CV，所以這種時候你的優(yōu)勢就大了。例如一份工作 要求會使用 C++，但是二月份的時候你不會，而他又沒有招到合適的人，因此他 在四月份又重新發(fā)了一次廣告。這時候，只要你的 CV 里面的 software skill 里面加上 C++這一個詞，同時在 cover letter 里面告訴他你一直在關(guān)注這份工 作，那基本上就可以準(zhǔn)備去 Interview 了。
編輯： 啟德教育

第三篇：找工作簡歷

個人簡歷姓名：XXX 性別：民族：出生日期：學(xué)歷：專業(yè)：畢業(yè)學(xué)校：戶口所在地：身份證號碼：現(xiàn)住址：郵編：聯(lián)系電話：電子郵件：學(xué)習(xí)經(jīng)歷：工作經(jīng)歷：自我評價：其他：

第四篇：【歸國留學(xué)生找工作】最新畢業(yè)生簡歷自我鑒定

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【歸國留學(xué)生找工作】最新畢業(yè)生簡歷自我鑒定

光陰如箭，一閃而逝。初入大學(xué)時興奮雀躍的情景仿佛還只是昨天，看看眼前卻猛然發(fā)現(xiàn)四年的大學(xué)生活已經(jīng)只剩下個尾巴了?；仡櫼淹乃哪暾滟F時光，我的心中是充實而無悔的。自入學(xué)至今日，我始終嚴(yán)格要求自己，努力從各方各面完善自身。

人生短暫，知識無窮，自當(dāng)活到老、學(xué)到老。大學(xué)期間,我系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)了本專業(yè)的各門課程，并具備了較強的英語聽說能力，順利通過cet-6等級考試。課余時間我經(jīng)常通過網(wǎng)絡(luò)關(guān)注最新科技動態(tài)，使自己始終緊跟世界最新發(fā)展潮流和時代的步伐，由此我也熟練掌握了office辦公軟件和其它流行軟件的常規(guī)操作，并順利通過國家計算機等級考試。此外我還閱讀了大量的書籍，廣泛涉獵其他學(xué)科的知識，注重培養(yǎng)自己的自學(xué)能力以及分析、解決問題的能力，從而提高了自身的文化素養(yǎng)。

正確的思想是指引路途的明燈。本人有著良好的道德修養(yǎng)，并有堅定的政治方向，熱愛祖國、熱愛人民,堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法,愛護公共財產(chǎn),尊敬師長，團結(jié)同學(xué),樂于助人;積極參加政治學(xué)習(xí)，用先進的理論武裝自己的頭腦，勇于批評與自我批評，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。

身處當(dāng)下這個瞬息萬變的時代，個人能力的培養(yǎng)更是不容忽視。通過參加和組織學(xué)校社團工作，我鍛煉了自己的組織交際能力,并深刻感受到團隊合作的精神及凝聚力;暑期我積極參加社會實踐，以加深對專業(yè)知識的理解和運用，同時增加了閱歷，在社會中學(xué)到了很多經(jīng)驗和書本上無法獲得的知識和技能。在生活上,我有良好的生活習(xí)慣，為人熱情大方，誠實守信，極易與周圍的人融洽相處。

大學(xué)四年，在不斷的學(xué)習(xí)和實踐中，我已把自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結(jié)構(gòu)完善、適應(yīng)能力強、富于協(xié)作精神的時代青年。在這即將揮手告別美好大學(xué)生活、踏上社會征途的時刻，我整軍待發(fā)，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責(zé)任感去迎接新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰!

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第五篇：英國留學(xué)生找工作經(jīng)歷分享

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英國留學(xué)生找工作經(jīng)歷分享

入職已經(jīng)兩周多了，趁著圣誕假也終于有時間好好整理一下這幾個月來在英國的求職經(jīng)歷了，希望給以后想在英國找工作的戰(zhàn)友們一些參考。

讀研期間一直計劃著畢業(yè)之后要試著在英國找工作。雖然之前聽過太多的人說英國找工作有多難，經(jīng)濟不景氣，但還是想試一試，不想讓自己后悔。原本想一邊讀研一 邊申請，可是我們專業(yè)太忙，根本沒有時間。交完論文之后，我便開始尋找倫敦的房子，準(zhǔn)備去那座大城市闖一闖。因為六月到八月都在倫敦一家公司做畢業(yè)項目，對倫敦已經(jīng)不陌生了。感覺她雖然沒有愛丁堡那么美麗那么適宜生活，但發(fā)展機會應(yīng)該比愛丁堡多。因為愛丁堡畢竟是個旅游養(yǎng)老的城市，看著這里的人整天都懶懶 散散的，實在覺不出有什么求職希望。于是在九月下旬，我踏上了去往倫敦的火車，開始了在大城市的快節(jié)奏生活。1.曼聯(lián)面試——被騙的面試

在去倫敦之前，我就開始網(wǎng)申。英國有許多求職網(wǎng)站，我就不一一列舉了。工作種類也有區(qū)分，如graduate scheme，就是針對應(yīng)屆畢業(yè)生的，相當(dāng)于國內(nèi)的校園招聘，一般是第二年的九月入職。Internship就是實習(xí)，是給在校學(xué)生利用假期去工作的項 目，我已經(jīng)畢業(yè)因此不能申請。還有Industrial Placement,也和我無關(guān)，是給讀三年本科的學(xué)生讀完之后在第四年工作一年的機會。于是我基本把目光鎖定在graduate scheme上，外加一些簽contract的工作。心想能找到一份臨時工也好，先干起來再說。分析了一下自己的優(yōu)勢：語言優(yōu)勢（我會三門語言：中文英語 日語），專業(yè)優(yōu)勢（我研究生學(xué)的是Operational Research運籌學(xué)，學(xué)數(shù)學(xué)在英國還是有優(yōu)勢的；本科學(xué)的是會計，也算熱門專業(yè)）。所以我可以找一些和我專業(yè)相關(guān)，或者能利用我語言優(yōu)勢的工作。

一天偶爾在網(wǎng)上看到曼聯(lián)足球俱樂部招Mandarin Speaking Database Analyst，我眼前一亮，說中文的，那我必然有優(yōu)勢。又是Database Analyst，那和我的專業(yè)也相關(guān)。看了一下job description，說得挺模糊，但是也說到要做一些數(shù)據(jù)處理，協(xié)助operation。雖然這只是一個短期的項目，只有六個星期，不過依然覺得是個 好機會。于是我填了申請表并且遞交了。

過了一個多星期，就接到了面試通知。我和對方協(xié)商安排在我搬去倫敦之后。我是周五搬去倫敦，面試安排在下周一，意味著我有兩天可以準(zhǔn)備。周六出去買了一套職業(yè)裝，周日對公司做了一些research，又準(zhǔn)備了一些網(wǎng)上常見的面試問題練了幾遍。周一就去面試了。

面試地點在倫敦市中心的一幢大樓里，里面有不少公司。我先去reception登記了一下，海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

給了我一張臨時卡，便坐電梯上去了。曼聯(lián)的樓層還挺氣派，墻上有 著紅魔的標(biāo)志，一個很寬敞的接待大廳，里面的電視不斷播放著球星的照片，還有一些介紹他們的雜志。接待我的一位女士讓我先在大廳里坐一會兒，她去安排一 下。我就拿起雜志看了一些，希望再多一些了解。隨后一位面試官過來了，他說不好意思，剛才在開會，有點遲到了。他把我領(lǐng)

一個挺大的會議室里，另外一個面 試官已經(jīng)坐著了。給我倒了杯水，就開始了面試。他們手上握著我的簡歷，先問了我畢業(yè)實習(xí)的一些事情。我大致介紹了一下實習(xí)的內(nèi)容。其中一個面試官問我，你是愛大畢業(yè)的嗎，我也是愛大的。我說，哇那真的很巧，就問了我在愛丁堡住在哪里，我說離學(xué)校不遠的地方。心想這下挺好，同 一個學(xué)校畢業(yè)也算拉近關(guān)系了。接下去的面試他們就問了一些特別基本的問題，我雖然對答如流，但心里感覺有些奇怪，這些問題也太基本了。比如你在英國期間是 如何提高英語的，你對我們公司這個項目有什么了解。我就把做過的一些research都說了出來，比如曼聯(lián)和贊助商的關(guān)系如何運作，特別是你們剛和雪弗萊 簽了合同，會和他們合作。除此之外，你們的贊助商也有很多，如AON, Sharp，和一些航空公司等等。我說我的優(yōu)勢是數(shù)據(jù)處理和建模，這些也是我研究生學(xué)習(xí)的核心內(nèi)容，總之我一直在突出我的數(shù)學(xué)和計算機能力。他們聽了之 后，就開始又說了一遍自己的項目。說我們這個工作需要處在一個busy environment下，你要不斷打電話接電話，同時電腦操作，你能行嗎？我當(dāng)然回答definitely，然后又舉了一個之前大學(xué)期間實習(xí)的例子來證 明。最后他們就問我什么時候可以來上班，我說any time available。心想他們都已經(jīng)問我啥時上班了，那應(yīng)該成了。最后他們又提起我會日語，說如果你會日語那太好了，你還能和日本客戶交流。這時一個面試 官離開了一下，我不知道他干什么去了。不一會兒，他帶了一個亞洲人進來，原來那個亞洲人是個日本人，他們想讓我和他交流一下，看看我的交流能力。我就和他 握了個手，介紹了一下自己。但我感覺這個日本小青年從開始進來到和我說話，臉上都沒有表情，甚至連微笑都沒有，感覺特別不友好。而且那段時間正好是中日釣 魚島事件鬧得最嚴(yán)重的時候，也可能因為這個原因他對我不友好吧。后來也就隨便聊了聊，十幾分鐘之后他就走了。最后我提了一些問題，比如你們需不需要學(xué)習(xí)一 些新的軟件，他們說不用，就會excel就行。我說你們不是數(shù)據(jù)庫分析嗎，為什么只要excel，他們回答說有時候?qū)嶋H工作和工作描述上會有一些差異。

就這樣面試結(jié)束了，他們把我送到了電梯口，說明天還有一個人來面試，大概后天會給結(jié)果。和他們說了再見，我就回家了。一路上總是有種說不上來的奇怪感覺，雖 然自己對答如流，但總覺得什么地方怪怪的，那個日本人給我的感覺也非常不好。但不管怎樣，這算是我的第一個正式面試了，積累到經(jīng)驗了。海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

面試第二天查郵箱，沒有音信。但是好消息是，Ernst&Young安永通知我去參加一面，而英國國民健保體系NHS也通知我面試。連續(xù)接到兩個面 試，我真的挺開心（這兩家的面試經(jīng)歷等一下會具體說）。后天又查郵箱，發(fā)現(xiàn)他們回復(fù)我了。我心情激動地打開郵件，但瞬間心情跌落到冰點。里面很清楚寫著 Unfortunately you are unsuccessful in the interview.我當(dāng)時有點不敢相信自己眼睛，心里一直想是哪里出了問題。突然想到那個不友好的日本人，和那天的奇怪感覺。我突然想通了怎么一回事：他們根本就不是招所謂 的數(shù)據(jù)庫分析師，他們是在招一個會中文的人去拉中國企業(yè)的贊助！因為根據(jù)我之前做的research，說曼聯(lián)近幾年不景氣，背負(fù)了很多債，需要更多贊助。難怪他們要會各種語言的人，因為我之前就覺得奇怪，數(shù)據(jù)分析就數(shù)據(jù)分析唄，干嘛還要會說中文的！而且拿的補貼非常低，才860胖子一個月，860在倫敦夠 花，但是這個工資水平真的已經(jīng)很低了。后來我去問了我房東，她說沒錯，這個工資就是一個銷售的工資水平而已。而且她說你被拒真的和那個日本人有關(guān)，他背后 肯定沒說你好話。因為她公司也有個日本同事，之前大家關(guān)系都不錯，但自從釣魚島事件之后，那個日本人對她的態(tài)度一下子冷淡和疏遠了。好吧，這我也認(rèn)了。但 是心里不爽的是有一種被騙的感覺，工作內(nèi)容和職位描述出入太大，搞了半天就是讓人給他們拉贊助的，而所謂的用excel也只是客戶資料的歸檔而已。不是說 我不愿做這些基礎(chǔ)的工作，我很愿意從基礎(chǔ)的開始做起，但我希望一個企業(yè)能夠誠信，這是最起碼的吧。曼聯(lián)作為一個有名的足球俱樂部，招聘時卻缺乏誠信，而且 這個項目一直被掛在網(wǎng)上，deadline不斷延后，那我認(rèn)為就是在不斷雇傭廉價勞動力為他們工作，六周到了就趕你走。面試問題如此基本，問了和沒問差不 多，那就說明工作的技術(shù)含量幾乎是沒有的。而且拉贊助，說得好聽些拼的是口才，說的難聽些我可以懷疑你們讓拉贊助的員工陪吃陪喝嗎。那我面試時強調(diào)的我的 數(shù)學(xué)能力也就失去了意義，反而會給他們一種over-qualified的感覺。總之這件事情讓我對曼聯(lián)產(chǎn)生了負(fù)面情緒。當(dāng)然我也能理解一個財務(wù)壓力大的 企業(yè)需要錢的迫切心情。這個面試就過去了，接下來說安永。2.安永——從希望到失望

在還未搬去倫敦之前的九月初，我就網(wǎng)申了安永的graduate scheme。申的是Japanese Business Program，屬于Assurance。做的就是審計，但是給在英國的日本客戶服務(wù)。這個職位要求fluent Japanese speaker，所以我認(rèn)為我很有希望。畢竟在英國，日語說得好的本地人并不多，再加上我本科的會計背景和研究生的數(shù)學(xué)背景，還是很有競爭力的。這里說一下英國graduate scheme大致流程，其實和國內(nèi)差不多：Application Form—Online test(Verbal, Numerical, Diagramming/Logical)---First Round Interview/Telephone interview(one to one)---海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

Assessment Center(Group discussion, written practice, paper test, partner interview.There might be some wee differences among different companies)---Final Offer.我認(rèn)為，graduate scheme就不用通過一些求職網(wǎng)站找了，你心儀什么公司，直接去公司主頁的career申請就可以。當(dāng)然，可以利用求職網(wǎng)站搜索這些畢業(yè)生計劃，也會給你鏈接到公司career頁面。網(wǎng)申的表格挺簡單，就是個人基本信息，之前學(xué)習(xí)經(jīng)歷，工作實習(xí)經(jīng)歷，有些公司會有open questions，基本也就那些why us, why this position, give an example about what what之類的，這些例子可以平時自己積累，想到就寫在文本里，這樣到用的時候就可以復(fù)制粘貼了。一般例子就采用STAR方法寫，即situation——描述一下事件背景，Task——你面臨什么任務(wù)，Action——對這個任務(wù)采取什么行動，Result——得到的結(jié)果是什么。這個在powerapple上都有人寫得很詳細，我就不說了?？傊谧约簩嶋H經(jīng)歷去寫比較好，可以適當(dāng)夸大。沒有那么多例子就可以適當(dāng)參考別人的例子變一變，但最好不要完全自己亂編，有漏洞的話還是會很麻煩的。申請表分為兩部分，第一部分填完了之后，會讓你做一個situational judgment test(每個公司叫法不同)，大致是給你一些場景和四個選項，選出一個你覺得最好的和一個覺得最壞的。比如說，你今天要去參加家里很重要的聚會，但在臨下班之前接到經(jīng)理的郵件要立即查一些數(shù)據(jù)，你會怎么做？然后四個不同的行動，選一個你最傾向的和你最不會做的。這些題目沒有時間限制，有一些common sense應(yīng)該都能通過。

安永的效率特別高，第二天就給我發(fā)郵件說very interested in me，并且讓我做online test。我之前去powerapple和應(yīng)屆生上找了一些題目練了練，所以感覺還可以。Verbal最難，畢竟有些生詞不認(rèn)識，又有time pressure。Numerical很簡單，應(yīng)該說超級簡單，初中生都能做。Diagramming也很簡單，就是一些圖形推理，主要難度在時間緊上。6分鐘完成一個part, 一個part八道題。做完之后其實就有感覺通過不通過了。其實這種test只要之前多練練，一般都能通過的。

但是英國和國內(nèi)不一樣的是，即使通過了online test，也未必能輪到一面。隔天我就收到郵件說我通過online test了，會盡快聯(lián)系我安排面試。但是也提醒我未必能輪到，因為他們是first come first serve，如果排在你之前的人比你先通過了面試填掉了職位，你就沒機會了。所以申請要趁早??！過了兩個星期，HR給我打電話，告訴我他們不能給我安排面試，讓我等。如果有空位會再通知我的。我心情有些失落，不過自我安慰沒事，反正咱們中國人都是被放在最后考慮的。話說那個HR的口齒真的無法恭維啊，說話像嘴里含了一坨屎，一開始我完全聽不清她在說什么，不斷地問，who’s calling? Which company? 直到聽到Japanese 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

才反應(yīng)過來，oh, Ernst &Young！

心里清楚這等于是被婉拒了?？墒怯诌^了兩個星期，我還在等曼聯(lián)結(jié)果的那天，突然一個電話打來。我接起來，又是那個含了坨屎的聲音，她說，我們想給你安排interview，問我什么時候有空！太好了，終于給我機會了！和她確認(rèn)了時間，收到details in Email。于是開始準(zhǔn)備，還是一貫套路，對公司做research，并且準(zhǔn)備competency-based questions。所謂competency-based questions，就是寫一些examples, 來體現(xiàn)我的communication skill, team working skill等等。我就花了一到兩天準(zhǔn)備了一下，去面試了。

安永的大樓過于氣派，坐落于倫敦塔橋的泰晤士河邊，view非常棒。但是進了大樓給人一種無形的壓力，每個人都忙忙碌碌，西裝革履開始他們的一天。面試官是senior manager，一個美國人，說他在安永已經(jīng)工作十年了。四年前剛從美國被調(diào)到倫敦。面試采取的形式其實就是他問我答，非常機械。他有一張紙，上面寫了questions，他問一個，我開始舉例子說，然后下一個。比如Give me an example about how you persuade others.What’s your strength等等，總之都基本在我的準(zhǔn)備范圍之內(nèi)，根據(jù)題目靈活變一下說法就行了。多準(zhǔn)備一些例子才是王道，不要總停留在一兩個例子上繞來繞去。

大概問了有20來個問題，基本都是通過每個問題來了解你這個人的性格和人品。他很和藹，在面試開始前就告訴我不要緊張，我們只是通過這個面試來know about Yuyan，so just be yourself?？吹贸鏊麑ξ彝M意的，最后問我還有什么沒問到的或者有遺漏的，也能展現(xiàn)我品質(zhì)的事情，請告訴他。我就說，我大學(xué)期間參加了一個志愿者組織Junior Achievement，參加了一年多，去中學(xué)給學(xué)生們上課，傳授一些基本的經(jīng)濟學(xué)知識。他說他知道這個組織，因為總部在美國。我說對，我大學(xué)期間去過美國交流，通過訪問一些世界頂尖名校，我意識到一個人光是成績好是不夠的，一定要有volunteerism，即志愿者精神，一種為他人和社會服務(wù)的精神。社會責(zé)任感是非常重要的，比如美國有很多大學(xué)生就利用假期去世界其他地方做志愿者幫助那些窮困地區(qū)的人，如果 有機會，我也一定要去嘗試一下。他對我的回答非常滿意，不過這也正是我最真實的感悟。當(dāng)時在美國的時候，就說什么叫志愿者，做一次世博，做一次北京奧運就 是了嗎？不完全是。你必須堅持，在同一個志愿者活動上奉獻幾年，才是好的經(jīng)歷。那一年里我也的確收獲頗豐，體驗了一把當(dāng)老師的感覺，和學(xué)生的接觸中也提高 了我很多能力。最后，他說會在明天上午打電話通知我結(jié)果，不管過不過都會打電話通知。我心想壓力好大啊，不通過的話都要打電話親自說。

忐忑不安失眠了一個晚上，早上就把手機放在桌邊。一個早上過去了，沒有音信。下午一點半了，依然沒有。我開始漸漸失落，心想肯定沒戲了。結(jié)果就在兩點半的時候，電話響 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

了。我激動地接起來，果然是他。他一開始就說Yuyan, I’m sorry?我一聽sorry，心想完了要被拒了。他接著說I had a meeting this morning, so I forgot to call you.Suddenly I remember I need to call Yuyan!I let you pass to our next procedure, I think you’ve done very well yesterday, and gave me quite good examples.反正就夸了我一大堆，我都不好意思了。但是心里高興地不行了，那么大的公司通過了一面，對一個面試經(jīng)驗幾乎沒有的我來說，真的是太好了。謝過了他，就開始等下一步的通知。

和HR安排好Assessment Center的時間，我準(zhǔn)備了六七天的樣子，去參加AC了。這是最后一關(guān)，當(dāng)然淘汰的幾率也非常高，是真正考驗實力的時候。我在那里碰到一個中國人，來自北京，在這就叫他北京哥吧。北京哥是學(xué)日語出身，來英國讀了一年碩士marketing。他說，聽說咱這個職位因為要日語，每年都不好招人，所以我們希望還是挺大的。第一個任務(wù)是group discussion，每人手上拿到一本案例，大概有10幾頁紙的樣子，15分鐘讀完。說了一些能源發(fā)電的問題，我們要選擇一個有前途的industry和 一個有前途的公司，并陳述理由。四個人一個小組，每個組員桌上又會有一張屬于自己的紙，紙上寫著各自需要陳述的公司情況。到時候要互相分享各自公司的信 息，來挑出哪一家最有發(fā)展前途。北京哥坐我邊上，對面兩位是英國人。我發(fā)現(xiàn)果然還是有語言障礙，英國佬讀得很快，而我閱讀速度明顯要比他們慢，唉，母語就 是有優(yōu)勢啊！但是案例真的不難，里面幾乎沒有生詞。如果用中文寫我也一定讀超快??！15分鐘一到，面試官就讓我們展開討論。因為我還差兩頁沒看完，還在趕緊看，而對面兩人已經(jīng)開說了，算是搶占了先機。當(dāng)然小組討論不是誰搶著說話就好，還是要看團隊合作 的。北京哥還算錯了一個數(shù)據(jù)，我給他做了糾正。雖然一開始我沒有多說話，但是后來我還是提了好幾個點。就這樣這個任務(wù)結(jié)束了，并沒有我想象中那么困難。

下一個任務(wù)是paper test，就是把online test用紙的形式再做一遍，換了題目，有考官監(jiān)考。時間真的有些緊，加上現(xiàn)場氣氛緊張，我感覺做得不是太好。出來了之后，我問一個英國哥感覺如何，他搖搖頭，說numerical和diagramming都沒完成。那我說你verbal沒有問題吧，畢竟是母語。他說的確那個沒什么太大問題，不過也能理解我作為外國人的難處。看懂段落沒問題，但做題有時就會糾結(jié)在兩個選項之間。

接下去就是最難的written test了。還是給你一刀案例，上面有一封經(jīng)理發(fā)的郵件，提了好幾個要求和問題。其實就是考驗?zāi)阈畔w總和整理的能力。你要從那么多信息中選出重要的信息提供給經(jīng)理，回答他的問題，因為實際工作中經(jīng)理很忙并沒那么多時間去整理。還是沒有什么生詞的材料，但時間依然巨緊。只有40分鐘，要閱讀10幾頁紙的材料，并回答 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

八個問題。打在提供的電腦的word文檔里。我花了快25分鐘把材料讀完，而對面的英國哥花了15分鐘就開始寫了。唉，又是語言差距T_T。最后幾個問題實在來不及回答了，時間到了就交卷了。大概也是安永要和一家公司合作，把這個公司的信息歸總，比如它的盈利狀況，它面對政府的財政削減采取了什么對策，它的recent issues等等。還有就是委派我作為team leader，我會怎樣安排計劃去訓(xùn)練和分派任務(wù)給我的員工，來提高他們的什么能力。而team成立后，其中一個員工因為要考證需要請一個星期的假，我該如何應(yīng)對等等。總之還是挺有難度的，time pressure加上巨大的信息量，導(dǎo)致我覺得這個任務(wù)完成得也不太滿意。

最后就是partner interview，其實也就沒什么，也問了一些和一面差不多的問題，加上反復(fù)問的why EY, why this position。我心想每家公司都這么問無不無聊啊，明知道咱都是海申的，這家不行換那家，為什么選你們，那是因為其他公司還沒給我信或者人家不要我唄。害得我們還得花心思準(zhǔn)備這些“重要”的問題，做很多research，順帶夸夸他們。太虛假了，有什么意思啊，唉。我后來發(fā)現(xiàn)面試真的是最虛假的，因為每個人都會認(rèn)真準(zhǔn)備，把自己好的一面亮出來，所以根本看不出這個人平時工作是怎樣的。我一個在券商做操盤的朋友說，他們公司不搞那些虛的，直接給你一個case，讓你操作一個月，盈利率高就來，否則就拒，so easy。我們要找能給我們賺錢的，管你有哪些skill，能給我們公司創(chuàng)造財富才是王道。我覺得一點都沒錯。如果一個人操盤能力很強，把交易記錄往桌上一拍，Ok，你有能力賺錢，明天就來上班吧！比如做電腦程序開發(fā)的，也同樣的道理，開發(fā)幾個程序，在面試現(xiàn)場一一介紹自己的開發(fā)思路和成果，只要有能力，馬上錄用。是 啊，我們追求實在，如果我是老板，我就簡單和你面談一下，試用三天就決定要不要你。作為老板，其實也不需要員工有太強的能力，你只要認(rèn)真仔細，能完成好我 布置的任務(wù)，積極向上，就ok了。就像我以前在倫敦實習(xí)的老板說：I don’t care what u’ve learnt from school, I just want u to make money for me.所以我覺得graduate scheme是非常難成功的，因為應(yīng)屆生的工作經(jīng)驗都相對少，那就只能搞這些無聊的選拔，來看你有沒有所謂的這個能力那個能力了。

結(jié)束之前公司又找了兩個日本員工，找我和北京哥用日語聊天，想看看我們的日語水平。那兩個日本人對我們非常滿意，說我們的日語非常好。就這樣一天高強度的測試結(jié)束了，我心想雖然有些任務(wù)發(fā)揮得不算好，但是我有日語優(yōu)勢，只能寄希望于這個了。

但不幸的是，最后還是沒有成功，北京哥先接到了拒他的電話，給他的理由居然是小組討論沒發(fā)揮好，算錯了數(shù)據(jù)。我次奧，計算器摁錯了很正常??！小組討論就是看組員的合作，他又不是一錯無法挽回，我給他糾正了錯誤啊！明顯就是execuse。而拒我的理由更奇葩，說partner覺得我的邏輯思維amazing，夸了我一堆，最后說但他覺得我缺少motivation。我 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

很無語，什么叫motivation, 我 難道要在你面前哭天喊地說我太想得到這個職位了，否則我就餓死街頭了么?？?，還不是因為我們是中國人，能力也沒達到那么強的地步，找各種理由拒我們。北京 哥分析說，雖然說要求會日語，但畢竟還是在英國，所以如果英國人應(yīng)征，只需要會簡單的日語就行了，大多數(shù)情況還是用英語，我們競爭力不大。想想也有道理。其實說句實話，他們這里的英國人實力和咱國內(nèi)的應(yīng)屆生還是不能比，當(dāng)然除了那些牛逼老外之外，剩下的都是傻字當(dāng)頭。看看我們國內(nèi)的孩子們，面試就拿出CPA, CFA各 種證書，筆試都用公務(wù)員考題，難度比英國高多了，還真是國內(nèi)的牛人多。我回國找工作估計更加找不到，面對那些牛人我就是一路人甲。而且我總結(jié)下來，在英國 別去申商科的職位了，競爭太激烈，本地人好多也學(xué)商科，除非你很厲害，實戰(zhàn)能力很強，真的能直接給企業(yè)創(chuàng)造財富，就像我之前說的那位操盤哥，否則根本不會 被錄用。當(dāng)然在中國，商科競爭也是很激烈的。最后出乎我意料的是我那天感覺不好的paper test反而正確率超高，都90%多了，呵呵，是不是蒙得比較好~ 3.NHS——無心插柳柳成蔭

或許是命運的安排，我居然成了英國著名的NHS中的一員——一個上過倫敦奧運，被英國人視為驕傲的國民健保服務(wù)機構(gòu)。再次證明了不要申商科，申理工科職位才是王道的硬道理。這個職位在七月的時候由我學(xué)校的老師發(fā)到我們郵箱，鼓勵大家去申請，說這是NHS兩年以來第一次大規(guī)模對外招聘，職位是信息分析師——和我們專業(yè)相當(dāng)對口。我當(dāng)時還在倫敦公司做項目，一天忙里偷閑查學(xué)校郵件，下載了這個招聘廣告，發(fā)現(xiàn)這個職位挺吸引我的，專業(yè)對口，又是那么大型的機構(gòu)。郵件上說如果感興趣，請發(fā)郵件給某某某索要application package。我心想怎么那么奇怪，不是一貫的網(wǎng)上申請，搞得還挺神秘。我就發(fā)了郵件，告訴對方我對這個職位感興趣，能不能發(fā)我申請包。對方馬上給我回信了，給了一個壓縮文件，里面有application form, job description, staff benefits, job ad, terms and conditions等等一堆東西。我看了看staff benefits，發(fā)現(xiàn)國家機構(gòu)果然不一樣，福利待遇真的好，更加吸引我了。利用雙休日的時間填了申請表，給他們發(fā)了回去。

之后就一直都沒有消息，我當(dāng)時也抱著無所謂的態(tài)度申一下而已。也就把這件事情忘記了。就在我要搬去倫敦的那天早晨，離開之前看到門口有一封給我的信，是NHS寄來的。我當(dāng)時并沒在意，因為之前也收到過他們的信，就是告訴我有免費的婦科檢查可以參加。而且連續(xù)收到過兩封。所以心想這次也差不多是那一類的東西吧，就隨手放進了書包里沒打開，一直帶到了倫敦。

就在收到安永面試通知的那一天，收到NHS的一封電子郵件提醒我十月一號面試，還 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

問我有沒有收到面試通知，應(yīng)該寄到我家了。我恍然大悟，不會那封信是面試通知吧！我趕緊去拆信，果然是！里面具體寫了時間地點，還有面試要給現(xiàn)場人員做一個presentation, 數(shù)據(jù)資料在最后一頁。我想，還那么麻煩，要做presentation啊，好像很難的樣子。而且要命的是，已經(jīng)和安永確定10月2號一面，而這個在1號，又是在愛丁堡，我怎么也來不及的。所以思來想去，覺得第一面試內(nèi)容繁瑣，第二又太遠還要回愛丁堡，第三那么大一家機構(gòu)錄用我的幾率極低，我還是不去了吧。于是決定周五的時候回復(fù)郵件說我不去了。周五那天早上去超市買東西，就把回復(fù)郵件的事情忘記了。中午接到了他們HR的電話，說我們在等你中午給我們發(fā)郵件，把你做presentation的ppt發(fā)給我們，但我們沒有收到。我才突然想起來這件事情，就和她說，我還有一個面試，這兩個面試沖突了，所以我大概就去那個面試了。HR大姐有些失落地說：so u won’t choose us?我一下子又不知道說什么，就說：No, no, I just don’t know what to do?她說，如果你真的有困難，我們可以給你rearrange的！我說，嗯那不錯，但是我不需要rearrange了（當(dāng)時就鐵了心不想回去了，回一趟愛丁堡要花很貴的火車票，而且單程5個小時）。她說，好吧，但是你要寫一封郵件說明一下，告訴我們你不來的原因。掛掉了電話，我突然想，對方既然能給我rearrange，對我那么真誠，我干嘛不去試試呢！不管怎樣，雖然面試非常麻煩，但畢竟也是一次鍛煉的機會?。√貏e是要面對四五個人做presentation，是一個很難得的面試經(jīng)歷。咬咬牙花個錢去買個經(jīng)驗吧！于是我回復(fù)郵件說，經(jīng)過我的慎重考慮，我依然很想來參加你們的面試，能否給我rearrange等等。對方和我商量了10月9號，我說沒問題。我會好好準(zhǔn)備的，在前一天把ppt發(fā)給你們。

于是就好好研究了一下那張數(shù)據(jù)表，其實是一張?zhí)貏e簡單的表格，給了兩年的數(shù)據(jù)，需要對它們做interpretation給non-analyst。我就把內(nèi)容分成兩大塊，橫向和縱向比較，畫了bar charts等等，做了一些簡單的評論，算了平均值和方差來描述每組數(shù)據(jù)的情況?？傊疀]有做太深入的分析，畢竟給的數(shù)據(jù)比較少。最后把PPT發(fā)給了他們，我在回愛丁堡的火車上又練了幾遍。到了愛丁堡之后，很感謝一個很好的朋友來接我，讓我能暫時在她家住兩天，真的很感動。晚上她扮演面試官，我在她面前演講，又練了幾遍，還給我提出了一些改進意見，給我掐了時間，一定要控制在五分鐘之內(nèi)。匆匆把job description又看了一遍，對NHS這個信息服務(wù)部門做了一些research。其實職位描述之前有看了一兩遍了，但還是對具體做什么很模糊。畢竟很多東西是要你入職之后才能懂的。就這樣第二天早上去面試了。

面試地點在愛丁堡郊區(qū)NHS蘇 格蘭總部，很多大公司都設(shè)在郊區(qū)，因為地方很大。我由于不熟悉，很傻逼地坐過站了。下來之后沒了方向，正好有幾輛出租車停在那里，我就把地址給對方看，問 能不能走過去。他說他知道在哪里，但是你走過去可能要二十分鐘。我 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

看了一下表，離面試還有半個多小時，走過去有風(fēng)險。我就讓出租車司機載我過去了。其實開 車也就三四分鐘的路程。我下來一看，啊，原來在這啊，果然坐過了好幾站，當(dāng)時一直往右邊的風(fēng)景看，都沒看左邊，左邊NHS的字很大很明顯，那么大一幢樓都沒看到，太囧了，不過幸虧沒有遲到還早到了。依然去reception登記了一下，在外邊的沙發(fā)上坐了一會兒。過了幾分鐘，叫Davies的一位女士過來說，你就是Yuyan吧，跟著我走，我?guī)闳ド厦婷嬖?。她人很不錯，一路都微笑著，說今天天氣真好之類的。她把我?guī)У搅艘粋€中型的會議室，一臺電腦放在桌上，我的ppt已經(jīng)打開了。面試的panel果然強大，五個人對我一個，鴨梨山大啊?我先做了自我介紹，然后上去給他們做presentation。因為之前練過快十幾遍了，還是挺流利地做下來了，Davies給我計時，最后5分15秒，幸好沒超太多。做完后其中另一個女士對我提問，她說，如果你要給政府部門做一個presentation，而他們內(nèi)部人員不喜歡看到那么多數(shù)據(jù)和表格，你要用什么方法展示給他們？我第一想到的肯定還是用圖表的方式。我說，如果是離散型的數(shù)據(jù)，我們可以用bar chart, 對于百分比我們可以用piechart。也可以把每個數(shù)據(jù)描點后連接起來，看連線的斜率絕對值來分析增長或減少率的大小。她似乎覺得還不夠，就問anything else? 我又說，對于連續(xù)型數(shù)據(jù)，我們可以繪制histogram來展示，histogram可以看出它們大約的分布，如正態(tài)分布，均勻分布等等。她說ok，就把問題拋給了另一個人，我在這叫他點頭哥吧，因為他很喜歡一邊聽我講一邊習(xí)慣性點頭。點頭哥先從我的畢業(yè)項目問起，我還是和他詳細介紹了一下我做的模型。然后他又問起你在學(xué)校還做過什么項目沒，我就說了一個用xpress編 程解線性規(guī)劃的項目，解決一個生產(chǎn)商生產(chǎn)量，銷售量和庫存量的最優(yōu)化問題。那個程序有幾百行，小組另外兩位不太擅長這個軟件，所以基本都是我編的程，泰國 哥給我一些建議，最后把六個文件合并到一個里是我和他一起弄的。我對這個項目特別熟悉，印象最深刻的是我漏了一個隱性條件，導(dǎo)致運行結(jié)果不對，我說為了挑 出那個邏輯錯誤我整整調(diào)試了六個小時，后來實在不行我問了同學(xué)，發(fā)現(xiàn)原來漏了一個明顯的條件，這個月的生產(chǎn)加上庫存要大于等于賣的數(shù)量。并未寫在材料中但 很顯然的一個條件，卻被我漏了。把那個代碼寫進去，運行結(jié)果就正確了。我還說我收獲最大的是老師上課只教最簡單的例子，但考試和作業(yè)都很難，需要你自己舉 一反三并且查資料，把我的自學(xué)能力和research能力提高了不少。我說一次考試，老師上課只舉 了一個最簡單的編程案例，那次考試我依葫蘆畫瓢用老師的方法編，后來發(fā)現(xiàn)我何不試著把一維向量擴展成二維向量，因為題目里有兩個變量而并非一個。于是我嘗 試了一下，果然運行成功了。那次考試分?jǐn)?shù)很高，老師說我的程序編得很好，要是能再加一段把輸出結(jié)果和excel連 接起來就更完美了。當(dāng)時實在沒有時間，否則寫一下那段程序是非常簡單的。我告訴面試官，這 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

件事情中我學(xué)到要多思考，多擴展，有時候有想法就要去試去實踐。還說了一個做銀行排隊的項目，在一個仿真軟件里建模，通過對以往數(shù)據(jù)分布的分析對每個模塊做出設(shè)置，然后運行讓它們產(chǎn)生新的隨機變量，從運行結(jié)果不斷調(diào) 試，力求達到把顧客的平均排隊時間縮短到六分鐘之內(nèi)。說從這個項目我了解到統(tǒng)計學(xué)知識是如何和實際生活中問題的解決聯(lián)系起來的。他頻頻點頭，我也不知道說 的是好是壞，反正他就愛點頭。他問完了之后，之前第一個問我的女士又問了我一些competency-based questions，有了安永的經(jīng)驗，這些問題也大同小異了。最后Davies又問了我一些健康方面的問題，說你對healthcare方面有什么了解嗎，隨便什么都可以，報紙上電視上的信息都行。我一下子不知道怎么回答，因為我對這方面之前關(guān)注的確很少。但我一個好朋友畢業(yè)項目在一家大學(xué)里的機構(gòu)實習(xí)，那個機構(gòu)是給NHS做最優(yōu)化分析的。我就舉了她的例子。我說我一個非常好的朋友在做項目，寫VBA程序，來解決醫(yī)生上門看病的最短路程問題。以每一個郵編為定點，找出最近住戶，再以下一個郵編做定點，如此iteration.但是其他方面的我了解真的不多，我想我在這次面試之后會去多多了解的。Davies又問，那你認(rèn)為我們部門可以給醫(yī)院做哪些事情？我說，比如最優(yōu)化，看一家醫(yī)院需要多少病床才能達到最優(yōu)。又比如像我之前項目的那個排隊問題，怎樣減少病人的等待時間，嗯?Davies看我想得比較吃力，便不再為難我，就此打住，說ok我就問到這里。最后他們結(jié)束了面試，Davies送我到門口，依然態(tài)度非常友好。問我接下去去干嗎，我說今天天氣好，去市中心逛街吧。我走之前還對我說，再聯(lián)系。之后朋友問我面得怎么樣，我說在健康知識方面答得不好，其他地方也不知道怎樣。反正就是一次撿來的機會，就當(dāng)積累了經(jīng)驗吧，至少今天一對五，我扛住了壓力！

之后一個星期我都在準(zhǔn)備安永的AC，本來對NHS也沒抱什么希望，就又開始淡忘了。就在安永AC的那個下午，我接到兩個未接來電，陌生號碼?；氐郊抑笫盏紻avies給我發(fā)的郵件，說我試著聯(lián)系你但是你沒接電話，有時間請給我打回來吧，我的電話是***。我立馬給她打回去，但是她沒接，估計已經(jīng)下班了。我想，她是要干嗎呢？如果要拒絕我，那郵件里就可以寫，既然給我打電話，那說明有希望。但是還是不敢奢望 那么大的機構(gòu)會錄用我，心想，她可能想和我商量些什么吧。第二天我又給她打電話，還是沒通。直到下午的時候，她給我打了回來，說我想給你一些面試反饋。我 說好。她說我們考慮了一下覺得你很適合這個職位，所以我很高興告訴你，我們愿意給你conditional offer。之后你再讓老師給你寫兩封推薦信，我們就可以正式錄用你了。我當(dāng)時平靜到連我自己都不相信，也沒表現(xiàn)出很興奮，害得Davies說，你覺得高興嗎？我才反應(yīng)過來，說這真是一個太好的消息了，我真的很開心！可能因為那天我還在煩躁不安地等待安永的AC結(jié)果，情緒才比較低落的，以至 海歸求職網(wǎng)（004km.cn）-專注留學(xué)生海歸求職培訓(xùn)輔導(dǎo)服務(wù)

于聽到這個好消息都沒反應(yīng)過來，呵呵。

就這樣，我的找工作之旅就告一段落。其實歷時不算長，才兩個月。做的申請十一二封左右，接到面試三家，能在那么短的時間內(nèi)拿到Offer，已經(jīng)非常幸運了。我也挺愧疚當(dāng)時差點要放棄NHS的機會，如果就那么放棄了，那我現(xiàn)在估計已經(jīng)心灰意冷準(zhǔn)備回國了。之前實習(xí)公司的manager和我說，他也在嘗試找新的工作，但是倫敦競爭太激烈要求太高，根本找不到。他是一個很強的人，本科就是computer science背景，matlab編程技術(shù)很高。看來我之前認(rèn)為倫敦機會多其實太偏頗了，機會多競爭也大，并沒有想象中那么容易。

通過這件事情我意識到，以后只要有機會，無論什么機會都要去嘗試，哪怕它需要你長途跋涉，哪怕它成功的幾率再小。因為你不去嘗試，就根本不可能獲得它。而去試一下，至少是一份經(jīng)歷。

入職已經(jīng)兩周多了，也開心地拿到了人生第一筆工資。我要證明他們做出錄用我的決定是對的。不過我想他們沒看錯，因為我喜歡做數(shù)據(jù)分析。比起會計金融，這個有趣多了。至于做操盤做Investment，我的性格就否定了我從事那些行業(yè)?？赡芩麄儚奈疑砩峡吹搅藵撡|(zhì)，愿意花成本來培養(yǎng)我。我一進公司就接受各種培訓(xùn)，給我各種教材看。英國雖然是個鄉(xiāng)村文明的 國家，似乎看不出老牌資本主義的影子，但他們的員工培訓(xùn)體制已經(jīng)建立得相當(dāng)完善，有一套完整的Knowledge and skills framework，也會給員工定期做職業(yè)發(fā)展計劃，原來發(fā)達國家就發(fā)達在這里——即各種體系的完善化。他們?nèi)肼毷謨陨弦痪淅砟钭屛液芨袆樱簩ξ覀儐T工的 投資就是對我們國家人民健康和未來的投資。我不會讓你們失望的。

找工作憑的是天時地利人和，運氣相當(dāng)重要，當(dāng)然實力也很重要。但我想，被拒是正常的，其實很多時候公司并非挑選最優(yōu)秀的人，而是挑選最合適這個職位的人。首 先要弄明白自己喜歡什么，對什么感興趣，如果很迷茫那就盡量去培養(yǎng)一個興趣。我一開始也是各種迷茫，后來經(jīng)過對自己的優(yōu)勢劣勢分析和性格分析，才投了一些 覺得有希望的職位（如investment我肯定不投，因為我性格不適合）。海投的確能增加機會，但萬不可太盲目，一定要先分析自我，利用最短的時間獲取最大的收益（果然我是學(xué)運籌的，哈哈）。我想對很多依然在找工作的戰(zhàn)友們說，加油！希望就在不遠處！