第一篇：新職工進廠感受

你正在瀏覽的心得體會是新職工進廠感受新職工進廠感受*年*月*日——我站在人生新的出發(fā)點上，從學校走進了工廠。這是我第一次零間隔接觸企業(yè)，很榮幸第一次就是一個有一定規(guī)模和名氣的上市企業(yè)。

通過兩天的學習班，聽取了關(guān)于《生產(chǎn)、治理、營銷》的報告，對“企業(yè)”這個名詞有了一個感性的了解，自己也有一些感受。

作為一個企業(yè)，特別是作為一個上市企業(yè)，在激烈的市場競爭中面臨很大的風險，隨時都有被淘汰的危險，怎樣使企業(yè)經(jīng)得起市場的狂風雨，最關(guān)鍵的應(yīng)該有兩點：

一、人才。什么是人才，能使衛(wèi)星上天的是人才，能使馬桶不漏水的也是人才。無論是一般工人，還是技術(shù)核心職員，能吃苦，有創(chuàng)新精神，有很好的素質(zhì)的就是人才。多培養(yǎng)、多聚集這樣的人才，企業(yè)才有希看，才經(jīng)得起風雨。

二、治理。一個成功的企業(yè)，肯定有一套科學公道的治理方法。工資待遇、人才運用、規(guī)章制度都應(yīng)該是與時俱進的。

一個企業(yè)的靈魂是領(lǐng)導者，而一個出色的領(lǐng)導者的靈魂是“三立”，即“立德、立信、立言”。“立德”，德就是勤、儉、廉、愛；“立信”，信是誠信和威信；“立言”，即治理動作的專業(yè)知識?？梢哉f“三立”是企業(yè)朝氣蓬勃的有力保障。

還有一點關(guān)系企業(yè)成敗的就是營銷。

計劃經(jīng)濟的時候，是顧客伸手來要，而現(xiàn)在的市場經(jīng)濟，是捧著東西找人要。一個好的產(chǎn)品，放在“家”里永遠無人問津，所以就得運用營銷知識、營銷手段來找人要，要別人買你的產(chǎn)品，且買了以后還會再買，除了質(zhì)量要有保障，還有最重要的一點，就是要別人以為你們企業(yè)實在靠得住。這就是貿(mào)易誠信，要使客戶相信企業(yè)，它的中介就是傾銷職員，所以就得要求傾銷員誠肯務(wù)實。他們是企業(yè)對外的窗口，說得時尚些，他們就是企業(yè)的“形象大使”。顧客通過他們來初步了解企業(yè)的。

第二篇：新職工進廠感受

*年*月*日——我站在人生新的起點上，從學校走進了工廠。這是我第一次零距離接觸企業(yè)，很榮幸第一次就是一個有一定規(guī)模和名氣的上市企業(yè)。

通過兩天的學習班，聽取了關(guān)于《生產(chǎn)、管理、營銷》的報告，對“企業(yè)”這個名詞有了一個感性的了解，自己也有一些感受。

作為一個企業(yè)，特別是作為一個上市企業(yè)，在激烈的市場競爭中

面臨很大的風險，隨時都有被淘汰的危險，怎樣使企業(yè)經(jīng)得起市場的暴風雨，最關(guān)鍵的應(yīng)該有兩點：

一、人才。什么是人才，能使衛(wèi)星上天的是人才，能使馬桶不漏水的也是人才。無論是一般工人，還是技術(shù)核心人員，能吃苦，有創(chuàng)新精神，有很好的素質(zhì)的就是人才。多培養(yǎng)、多聚集這樣的人才，企業(yè)才有希望，才經(jīng)得起風雨。

二、管理。一個成功的企業(yè)，肯定有一套科學合理的管理方法。工資待遇、人才運用、規(guī)章制度都應(yīng)該是與時俱進的。

一個企業(yè)的靈魂是領(lǐng)導者，而一個出色的領(lǐng)導者的靈魂是“三立”，即“立德、立信、立言”?！傲⒌隆?，德就是勤、儉、廉、愛；“立信”，信是誠信和威信；“立言”，即管理動作的專業(yè)知識?？梢哉f“三立”是企業(yè)朝氣蓬勃的有力保障。

還有一點關(guān)系企業(yè)成敗的就是營銷。

計劃經(jīng)濟的時候，是顧客伸手來要，而現(xiàn)在的市場經(jīng)濟，是捧著東西找人要。一個好的產(chǎn)品，放在“家”里永遠無人問津，所以就得運用營銷知識、營銷手段來找人要，要別人買你的產(chǎn)品，且買了以后還會再買，除了質(zhì)量要有保障，還有最重要的一點，就是要別人認為你們企業(yè)實在靠得住。這就是商業(yè)誠信，要使客戶相信企業(yè)，它的中介就是推銷人員，所以就得要求推銷員誠肯務(wù)實。他們是企業(yè)對外的窗口，說得時尚些，他們就是企業(yè)的“形象大使”。顧客通過他們來初步了解企業(yè)的。

一個效益好的企業(yè)，就會有一個好的銷售網(wǎng)絡(luò)，好的銷售網(wǎng)絡(luò)要求有出色的銷售員

《新職工進廠感受》

第三篇：新職工進廠感受

新職工進廠感受

20xx年xx月xx日——我站在人生新的起點上，從學校走進了工廠。這是我第一次零距離接觸企業(yè)，很榮幸第一次就是一個有一定規(guī)模和名氣的上市企業(yè)。

通過兩天的學習班，聽取了關(guān)于《生產(chǎn)、管理、營銷》的報告，對“企業(yè)”這個名詞有了一個感性的了解，自己也有一些感受。

作為一個企業(yè)，特別是作為一個上市企業(yè)，在激烈的市場競爭中面臨很大的風險，隨時都有被淘汰的危險，怎樣使企業(yè)經(jīng)得起市場的暴風雨，最關(guān)鍵的應(yīng)該有兩點：

一、人才。

什么是人才，能使衛(wèi)星上天的是人才，能使馬桶不漏水的也是人才。無論是一般工人，還是技術(shù)核心人員，能吃苦，有創(chuàng)新精神，有很好的素質(zhì)的就是人才。多培養(yǎng)、多聚集這樣的人才，企業(yè)才有希望，才經(jīng)得起風雨。

二、管理。

一個成功的企業(yè)，肯定有一套科學合理的管理方法。工資待遇、人才運用、規(guī)章制度都應(yīng)該是與時俱進的。

一個企業(yè)的靈魂是領(lǐng)導者，而一個出色的領(lǐng)導者的靈魂是“三立”，即“立德、立信、立言”?！傲⒌隆?，德就是勤、儉、廉、愛；“立信”，信是誠信和威信；“立言”，即管理動作的專業(yè)知識?？梢哉f“三立”是企業(yè)朝氣蓬勃的有力保障。

還有一點關(guān)系企業(yè)成敗的就是營銷。

計劃經(jīng)濟的時候，是顧客伸手來要，而現(xiàn)在的市場經(jīng)濟，是捧著東西找人要。一個好的.產(chǎn)品，放在“家”里永遠無人問津，所以就得運用營銷知識、營銷手段來找人要，要別人買你的產(chǎn)品，且買了以后還會再買，除了質(zhì)量要有保障，還有最重要的一點，就是要別人認為你們企業(yè)實在靠得住。這就是商業(yè)誠信，要使客戶相信企業(yè)，它的中介就是推銷人員，所以就得要求推銷員誠肯務(wù)實。他們是企業(yè)對外的窗口，說得時尚些，他們就是企業(yè)的“形象大使”。顧客通過他們來初步了解企業(yè)的。

一個效益好的企業(yè)，就會有一個好的銷售網(wǎng)絡(luò)，好的銷售網(wǎng)絡(luò)要求有出色的銷售員。

第四篇：我的進廠感受

進廠感受

2014年3月26日——我站在人生新的起點上，從學校正式走進了工廠——?？苹ぜ瘓F有限責任公司。這是我人生當中的第一份職業(yè)，很榮幸成為?？苹ご蠹彝サ囊粏T，更幸運的是我被分到了xx化工集團有限責任公司的母公司。

來到這個陌生的環(huán)境，我們從素不相識變成同事，朋友，我們的生活充滿歡樂。雖然我剛進廠不久，可這里的一切讓我感到很新奇。

我具體被分到運行一部聯(lián)合制氫崗位二班。當我來到自己的崗位上，一切都是從頭開始，起初什么都不懂，感覺好難，就連寫點什么都會寫錯，感到好自卑。沒有想到熱心的老員工和師傅們都很認真的教我，讓我對自己的崗位有了更深的認識和了解，這讓我深深的感受到能成為一名工人的幸運。在這充滿活力和挑戰(zhàn)的工作崗位上，我可以為企業(yè)盡一點力，同時讓我感到自己有用武之地。我會用我的熱情，我的勤奮，我的一切，為?？苹へ暙I自己的汗水和青春！

在這里我要學習的知識還很多很多，我要認真的學習，平時在不懂的地方多問多學。在工作期間，我充分感受到了大家團結(jié)一致，密切合作的良好工作氛圍。大家彼此相互合作和關(guān)心，工作上精益求精。這所有的一切讓我感到振奮和親切，剛進廠的那份忐忑不安的心情也日漸消失。想要學的更多，也就更需要個人不斷的加強專業(yè)技術(shù)知識的學習。讓我們?yōu)槊魈斓暮？苹じ弦粚訕翘泶u加瓦！

2014年4月19日

第五篇：新職工進廠車間級教育試卷

新職工進廠車間級安全教育試題

車間姓名成績

一、填空題：（每題5分、共25分）

1、勞動保護就是保護勞動者在生產(chǎn)過程中的。

2、“三違”行為就是

3、從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守本單位的正確佩戴和使用。

4、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向

報告，接到報告的人員應(yīng)到及時予以處理。

5、在對企業(yè)各項指標考核、評選先進時，必須要首先考慮安全指標的完成情況，安全生產(chǎn)指標具有。

二、判斷題：每題5分、共50分

1.泡沫滅火器可用于帶電滅火。（）

2.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，設(shè)置明顯的安全警示標志。（）

3．在特殊情況下，單位和個人可以挪用、拆除、埋壓、圈占消火栓，臨時占用消防通道。（）

4.易燃易爆工廠、倉庫內(nèi)一律為禁火區(qū)。各禁火區(qū)應(yīng)設(shè)禁火標志。（）

5.企事業(yè)單位在開展業(yè)務(wù)工作時應(yīng)該與消防安全實行同計劃，同布置，同檢查，同評比，同總結(jié)。（）

6.配電箱內(nèi)所用的保險絲應(yīng)該越粗越好。（）

7、特種設(shè)備安全監(jiān)督管理部門應(yīng)當制定特種設(shè)備應(yīng)急預案。特種設(shè)備使用單位應(yīng)當制定應(yīng)急專項預案，并定期進行事故應(yīng)急演練。（）

8、安全紀律警示牌應(yīng)該掛在領(lǐng)導辦公室內(nèi)。()

9、車間抹過油的廢布廢棉絲不能隨意丟放，應(yīng)放在指定地點集中處置。

()10、119、110、120、122都是報警電話。()

三、單項選擇題（每題5分，共25分）

1．對企業(yè)發(fā)生的事故，堅持（）原則進行處理。

A．預防為主B．四不放過C．三同時

2．根據(jù)終身教育的觀念，生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對在崗的從業(yè)人員進行（）的安全生產(chǎn)教育培訓。

A．全面B．長期C．經(jīng)常性

3．“三同時”是指勞動保護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、（）。

A．同時投入使用B．同時結(jié)算C．同時檢修

4．職業(yè)病防治工作堅持（）的方針，實行分類管理、綜合治理。

A．預防為主、防治結(jié)合B．安全第一、預防為主C．預防為主、治理整頓

5．三級安全教育是指：（）。

A．國家教育、學校教育、企業(yè)教育

B．入廠教育、車間教育、崗位或班組教育

C．車間主任教育、班級教育