第一篇：感恩心做人責(zé)任心做事讀后感49

感恩心做人責(zé)任心做事讀后感49

《感恩心做人，責(zé)任心做事》讀后感；會做事不如會做人，會做人不如會感恩，會感恩的人是；懂得感恩的人為人處世是主動樂觀、積極進(jìn)取、愛崗敬；學(xué)會感恩和珍惜吧，這樣你才會充滿發(fā)自內(nèi)心的知足和；感恩世間種種，以感恩的心態(tài)來看待世界這是做人的基；視工作為樂趣，人生就是天堂；視工作為痛苦，人生就；在生活工作中，“比別人多做一點(diǎn)”是一種崇高的精神；活著，從來不是一個(gè)人的事；

《感恩心做人，責(zé)任心做事》讀后感

會做事不如會做人，會做人不如會感恩，會感恩的人是最可敬的人。作為一名合格的企業(yè)員工，不僅僅是創(chuàng)造利潤的社會單元，也是社會責(zé)任的承擔(dān)者。而要想成為合格的企業(yè)員工，就要從學(xué)會感恩開始，從承擔(dān)責(zé)任開始！在人生的道路上，感恩是一種力量，責(zé)任則是一種信仰，帶著肩上的力量和心中的信仰出發(fā)，在人生道路上任何坎坷、崎嶇曲折都會迎刃而解，悄然退卻。而一個(gè)不懂感恩、沒有責(zé)任感的人，只會在職場浪潮中被淘汰，甚至淹沒。

懂得感恩的人為人處世是主動樂觀、積極進(jìn)取、愛崗敬業(yè)的。感恩不是簡單的報(bào)恩，它是一種美德，也是一種智慧，更是一種為自己贏得美好未來的資本，讀懂感恩，踐行感恩，是我們在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值創(chuàng)造社會價(jià)值的源泉。我們的人生都充滿感恩，從出生起，我們要感謝父母給與了我們生命，感謝他們帶給自己的愛的呵護(hù)，有了體會生命中的精彩的機(jī)會：上學(xué)時(shí)，我們要感謝學(xué)校，是它培養(yǎng)了我們，感謝老師同學(xué)，是他們讓我體會了師生情誼，同學(xué)之間的友誼的滋味；工作了，我們要感謝公司，感謝它給自己一個(gè)鍛煉和展示自己能力的平臺；結(jié)婚了，我們要感謝自己的伴侶，是另一半讓自己懂得了什么是愛的真諦；有了孩子時(shí)，我們要感恩自己的父母，讓我們深刻體會到了父愛、母愛的偉大。學(xué)會感恩和珍惜吧，這樣你才會充滿發(fā)自內(nèi)心的知足和快樂。對社會抱有感恩之情，感謝她帶給我們和諧安寧的發(fā)展的環(huán)境；對工作抱有感恩之情，就不會找借口搪塞自己的工作，也不會做一些表面工作來蒙騙老板；對家庭抱有感恩之情，感謝她帶給我們安靜溫馨的家庭讓我們也許疲憊的心靈有個(gè)溫暖的避風(fēng)港灣。感恩世間種種，以感恩的心態(tài)來看待世界這是做人的基本準(zhǔn)則；以積極主動的態(tài)度做好任何一件事，這是事業(yè)成功的保障?！耙愿卸餍淖鋈?，以責(zé)任心做事”就是我們每個(gè)人家庭溫馨美滿、事業(yè)成功、社會和諧繁榮的第一要義。

視工作為樂趣，人生就是天堂；視工作為痛苦，人生就是地獄。雖然工作不等于全部生活，但誰又能真正把工作和生活分開呢？人究其一生大部分時(shí)間都在工作，所以生活在天堂與地獄完全取決于你的工作態(tài)度。我們既然已從事了一種職業(yè)，選擇了一個(gè)崗位，工作不僅僅是給你帶來益處和快樂，而是要接受他的全部，就算是屈辱和責(zé)罵，那也是這項(xiàng)工作的一部分。做任何事情都要有責(zé)任感，而且要將責(zé)任落實(shí)到工作中的每一個(gè)部分。無

論你擔(dān)當(dāng)任何職務(wù)，從事何種工作，你對工作都負(fù)有不可推卸的責(zé)任，這就是社會的道德法則，也是為人的心靈法。不管你是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，還是普通員工，責(zé)任沒有落實(shí)，一切都是空談。當(dāng)我們從事著某一項(xiàng)工作就不要忘記責(zé)任，時(shí)刻提醒自己工作意味著責(zé)任，怎樣才能把自己的工作做好。學(xué)會承擔(dān)責(zé)任，最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責(zé)任，明白你的工作范圍。對自己責(zé)任內(nèi)的任何事情，都主動地去做，千萬不要等領(lǐng)導(dǎo)來安排，事事都要領(lǐng)導(dǎo)安排的員工，最終只能被淘汰，認(rèn)清自己的責(zé)任，從而也能夠減少對責(zé)任的推諉。

在生活工作中，“比別人多做一點(diǎn)”是一種崇高的精神，要想在激烈地競爭中脫穎而出，就必須“比別人多做一點(diǎn)”，懷著一顆感恩的心去修煉一身能夠驅(qū)動自我的“好功夫”。因?yàn)橹挥心軌蝌?qū)動自我的人，才更容易有卓越的表現(xiàn)。生活是公平的，你流了多少汗水就會有多少收獲，當(dāng)你斤斤計(jì)較不肯多做一點(diǎn)分外的事時(shí)，往往顆粒無收。當(dāng)“比別人多做一點(diǎn)”成為一種習(xí)慣時(shí)你也就擁有了事業(yè)成功的通行證。

活著，從來不是一個(gè)人的事。要學(xué)做事，先學(xué)做人。感恩之心是我們每個(gè)人生活和工作中不可或缺的品質(zhì)，沒有人會愿意和一個(gè)滿腹牢騷的人相處。當(dāng)我們在羨慕甚至嫉妒別人的成功的時(shí)候，別人的成功并不是靠著更好的關(guān)系、背景和運(yùn)氣突然成功的，往往只是他們比我們更懂得感恩，從而更自覺的投入到工作中。學(xué)會了感恩才會明白給予的幸福，給予的越多越奉獻(xiàn)的越多，人生就越厚重生活越精彩。幸福不是指你擁有多少，而是指你如何看待你所擁有的東西。一個(gè)人想要獲得幸福，便要從學(xué)會感恩、擔(dān)當(dāng)責(zé)任開始。

在以后的工作中，我們要有“感恩心做人，責(zé)任心做事”的心態(tài)。在工作中發(fā)揮最大才華、能力和潛在素質(zhì)，展現(xiàn)個(gè)人的情感、思想、興趣、能力、意志等特性，實(shí)現(xiàn)自己的理想和人生目標(biāo)，并不斷自我創(chuàng)造和發(fā)展。作為公司的員工我們必須要有愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)精神，要做一個(gè)有責(zé)任感、有道德的員工。用每個(gè)員工的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，懷著一顆感恩的心做人，盡職盡責(zé)全力以赴地做事，進(jìn)而促進(jìn)我們企業(yè)的發(fā)展和強(qiáng)大。

第二篇：感恩心做人,責(zé)任心做事

《感恩心做人 責(zé)任心做事》

近期讀了《做人要有感恩心 做事要講責(zé)任心》這本書，真是受益非淺。這是一本教會為人、做事、立業(yè)的好書。書中通過對感恩與責(zé)任精神的深入解讀，探究了現(xiàn)代人精神缺失的根源，為現(xiàn)代人重塑世界觀和人生觀起到了非常好的效果。

感恩，其實(shí)是一種處世哲學(xué)，一種做人的態(tài)度。人生在世，不可能一帆風(fēng)順，種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、豁達(dá)地處理。一個(gè)人無論多么聰明能干，背景條件多么好，如果不懂如何做人、做事，那么他最終的結(jié)局將是失敗的。感恩世間種種，以感恩的心來看待世界，這是做人的基本原則。懷著責(zé)任心，以主動積極的態(tài)度做好任何一件事，這是事業(yè)成功的保障。以感恩心做人，以責(zé)任心做事，那么我們每個(gè)人的家庭必溫馨美滿，事業(yè)必成功，社會也必定和諧繁榮。

一個(gè)人的成長，離不開家人的支持，同事的幫助，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，因此在日常工作中，我們要常懷感恩之心，并把感恩意識內(nèi)化成自己的一種行為。對組織、對領(lǐng)導(dǎo)要多一些感激，少一些怨恨；對同事多一些理解和包容，我們就會覺得生活是那么美好。

工作不僅僅是給你帶來益處和快樂。當(dāng)我們從事著某一項(xiàng)工作就不要忘記責(zé)任，時(shí)刻提醒自己工作意味著責(zé)任。這樣才能把自己的工作做好。學(xué)會承擔(dān)責(zé)任，最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責(zé)任，明白自己的工作范圍。

我們很多人每天面對的都是枯燥、重復(fù)的工作，如果不是懷著一顆感恩的心去工作，只會越做越累，越做越煩。不管做如何事情，態(tài)度決定一切，細(xì)節(jié)決定成敗。只有做人講感恩，做事負(fù)責(zé)任，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，在付出中收獲，在成長中快樂，才能體會生活和工作所帶給我們的樂趣！

生活中有許多人對擁有的一切不但不知足感恩，不知足，還不斷抱怨上蒼的不公平。對生活不負(fù)責(zé)任還埋怨工作難做，過著豐衣足食的日子還抱怨不夠富有，享受著父母的關(guān)愛卻抱怨父母的嘮叨，過著安居樂業(yè)的日子卻抱怨生活太平淡。

感恩是做人應(yīng)該有的最起碼的道德準(zhǔn)則。自古以來就有“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”的古訓(xùn)。在生活當(dāng)中，沒有水源，就沒有生命；沒有父母，就沒有我們；沒有老師的教誨，就沒有我們的智慧；沒有親人的支持，就沒有我們個(gè)人事業(yè)的發(fā)展；沒有醫(yī)院，沒有科室，就沒有我們的工作崗位；沒有患者，就沒有我們醫(yī)院生存發(fā)展的空間；沒有醫(yī)院的發(fā)展，就沒有逐年提高的個(gè)人收入。大河有水小河滿，大河無水小河干，醫(yī)院的大鍋里多了，個(gè)人的碗里才會有。醫(yī)院發(fā)展壯大 2

了，職工的利益自然會增加。我們每個(gè)人都應(yīng)該從大局出發(fā)，做好自己的本職工作，不計(jì)較個(gè)人得失，多為醫(yī)院發(fā)展作貢獻(xiàn)。

全美十大杰出推銷員甘道夫成功的秘訣是“你對你的客戶服務(wù)越周到，他們與你的合作關(guān)系就會越長久”。聯(lián)系實(shí)際工作，我們應(yīng)該與病人為中心，提供人性化服務(wù)，盡量滿足患者及家屬的合理性要求，出院后加強(qiáng)隨訪，保持長期合作關(guān)系。患者及家屬的抱怨，就是幫助我們提升工作最好的建議。我們應(yīng)該多聽聽患者的意見，逐步改進(jìn)我們的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，盡量做到讓患者滿意。

美國西點(diǎn)軍校的校訓(xùn)是：“責(zé)任榮譽(yù)國家”。正是西點(diǎn)軍校把責(zé)任放在首位，所以培養(yǎng)出了許多優(yōu)秀的人才、名人。在世界500強(qiáng)企業(yè)當(dāng)中，最近20年，從西點(diǎn)軍校畢業(yè)的董事長就有1000多名，副董事長2000多名，總經(jīng)理或懂事這一級的人才有5000多名。世界上沒有如何一家大學(xué)能培養(yǎng)出這么多頂級人才，但西點(diǎn)軍校做到了。由此可見，責(zé)任心在工作當(dāng)中非常重要。在醫(yī)療工作當(dāng)中，能力可以通過學(xué)習(xí)逐步提高，一個(gè)人只要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，不久的將來就可能成為行業(yè)內(nèi)的頂尖人才。一個(gè)人再有能力，如果責(zé)任心不強(qiáng)，不按規(guī)章制度來做事，就容易出現(xiàn)醫(yī)療糾紛。工作就意味著承擔(dān)責(zé)任，我們每個(gè)人都應(yīng)該敢于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，工作當(dāng)中出現(xiàn)問題時(shí)敢于承擔(dān)責(zé)任，不要總是找客觀原因推卸責(zé)任，應(yīng)該多找找自己的主觀原因。德國貨之所以精良，是因?yàn)榈聡瞬粌H僅追求經(jīng)濟(jì)效益，而是用一種 3

責(zé)任心來看待自己的工作，并把這種責(zé)任感完全融入的產(chǎn)品的生產(chǎn)過程當(dāng)中。

工作為我們提供了生存所需，能使我們的心安定下來，給我們歸屬感，同時(shí)也為我們提供了成就夢想和實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺。當(dāng)人們待崗在家、工作沒有著落時(shí)，卻不禁會懷念那些上班的日子，懷念工作給自己的快樂，帶給自己的成就感。我們每個(gè)人都應(yīng)該感謝醫(yī)院為我們提供了工作的平臺，不要整天抱怨，發(fā)牢騷，說醫(yī)院這樣不好，那樣不好，多想想假如沒有醫(yī)院這個(gè)平臺，我們又能做些什么呢？ 我們每個(gè)人都應(yīng)該積極進(jìn)取，努力讓自己適應(yīng)工作，不要等著讓工作適應(yīng)自己。

從現(xiàn)在開始，我們大家停止抱怨，多一點(diǎn)感恩，擺正心態(tài)，承擔(dān)起自己的責(zé)任，克服困難，努力工作吧！我相信，在我們新的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在我們?nèi)焊刹柯毠さ墓餐ο?，我們醫(yī)院的明天一定會更加美好！

精神一科

湯士林

第三篇：《感恩心做人,責(zé)任心做事》

《感恩心做人，責(zé)任心做事》讀后感開封市兒童醫(yī)院感染管理科焦建萍 根據(jù)我院讀書活動安排，近期閱讀了《感恩的心》一書讓我受益匪淺，這是一本能讓人生變得更加美好的心靈之書。正如書中所說：感恩，是一種能力，更是獲取能量與成功的途徑！感恩，是實(shí)現(xiàn)成功人生的最無價(jià)的寶貴財(cái)富！感恩，是一種處世哲學(xué)，是生活中的大智慧！如果一個(gè)員工不懂得感恩，就不值得老板重用；如果一個(gè)孩子不懂得感恩，就是家庭教育的失敗；書中一段段精辟言論，我十分欣賞。讀完這本書，我深感人生在世，應(yīng)該“感恩心做人，責(zé)任心做事”。懂得感恩的人是快樂的，懂得感恩的人會享受到生活更多的樂趣，這并不是上帝更多賜予我們的，而是我們自己創(chuàng)造的。有人說，忘記感恩是人的天性，尤其在當(dāng)前這個(gè)金錢利益主導(dǎo)的社會，我們很多人總是習(xí)慣去抱怨，抱怨付出的多，得到的少；抱怨社會的激烈競爭，抱怨工作的繁重人際關(guān)系的復(fù)雜，放眼望去,仿佛人心從此不古,世風(fēng)由此日下。但是我們是否想過，當(dāng)我們偶然來到這個(gè)世界上，什么都還沒來得及做的時(shí)候，我們就已經(jīng)開始享受前人帶給我們物質(zhì)和精神上的一切成果了。這就提醒著我們每一個(gè)人，要懷有一顆感恩的心。因?yàn)楦屑に藢ψ约旱亩鞯?，所以在遇到不滿和矛盾的時(shí)候，不是指責(zé)環(huán)境和他人的不是，而是靜下來，反省自己的錯(cuò)誤。即使他人有一些不對的地方，也應(yīng)為感恩的緣故能夠在內(nèi)心諒解他。懷有一顆感恩的心，不是說要我們簡單的忍耐與承受，更不是阿Q，而是以一種寬宏的心態(tài)積極勇敢的面對人生。我相信，最溫暖的日子來自寒冷，我更相信，最溫暖其實(shí)是對寒冷的一種諒解，一種感恩中的感動。一個(gè)人要學(xué)會感恩，對生命懷有一顆感恩的心，心才能真正快樂。一個(gè)人沒有了感恩，心就全部都是空的。

懷有一顆感恩的心，才更懂得尊重的意義--尊重生命、尊重勞動、尊重創(chuàng)造。現(xiàn)代社會每個(gè)人都有自己的職責(zé)、自己的價(jià)值。一個(gè)人只有感恩心的人，才會對自己的工作、對社會有一份責(zé)任心。書中有這樣一段話：感謝朋友無私的幫助，感謝同事的一臂之力，感謝領(lǐng)導(dǎo)的賞識和鼓勵。的確，在社會分工日益細(xì)化的現(xiàn)在社會，個(gè)人的力量越發(fā)顯得渺小，缺少了朋友的幫助，我們生活當(dāng)中步履維艱。缺少了同事的鼎立協(xié)助，我們將在工作中碌碌無為、一事無成。常懷感恩之心，才能使我們以知足的心去體察和珍惜身邊的一切事物；才能讓我們更加熱愛生活，應(yīng)對生活中一次又一次的挑戰(zhàn)。

我們每一個(gè)人在啟蒙教育初期都會接受“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”的道德教育，而在很多人的一生當(dāng)中，有多少人能發(fā)自內(nèi)心的說他在他的一生中真正時(shí)時(shí)刻刻都履行了這一道德規(guī)范？正是這本書提醒了我要學(xué)會調(diào)整良好的心態(tài)，以感恩的心做人，以責(zé)任心做好每一件事，去積極應(yīng)對生活中各種事物，只有這樣才能體會到生活和工作的樂趣。

二○一三年四月十九日

第四篇：感恩心做人責(zé)任心做事

感恩心做人責(zé)任心做事

381#維修班姜飛

“烏鴉有反哺之恩，羊羔有跪乳之德”，“知恩圖報(bào)”一直是我們中華民族千年傳承的道理準(zhǔn)則！對于中國人而言，感恩是中華民族傳承多年的傳統(tǒng)美德，懂得感恩是一個(gè)人最起碼的道德品質(zhì)。能知感恩是懂得真善美，分辨是非的最起碼的覺悟要求。對于世間萬物，心存感恩就能想大海一樣有自凈能力，讓這種心靈的潮水，不是肆虐，我們就能洗去污穢，就能看清有多少事物值的珍惜，并能夠有勇氣去負(fù)起責(zé)任，社會才得以和諧發(fā)展。

學(xué)會感恩，親情變得愈加溫暖；懂得感恩，友情變得更加緊密；有了感恩，社會變成美好的人間；學(xué)會了感恩，你便能與愛同行。從本意上理解‘感恩’‘責(zé)任’都屬于道德范疇，感恩是基礎(chǔ)，責(zé)任是感恩的外在表現(xiàn)，如果一個(gè)人對親人感恩，那他就會有家庭責(zé)任感；對同事，對工作有感恩之心，那他就會具有崗位責(zé)任感；對社會感恩那就會具有社會責(zé)任感。責(zé)任伴隨著每一個(gè)人生命的始終。從我們來到這個(gè)人世間一直到我們離開這個(gè)世界，我們每時(shí)每刻都要履行自己的責(zé)任：對家庭的責(zé)任，對工作的責(zé)任，對社會的責(zé)任，對生命的責(zé)任。

作為氣化廠的一名普通員工，我深知必須要有有敬業(yè)愛崗，盡職盡責(zé)精神，要做一個(gè)有責(zé)任感，有道德的員工。每一個(gè)員工都必須有責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，才能促進(jìn)我們企業(yè)的發(fā)展和強(qiáng)大，我們都會懷著一顆感恩的心做人，盡職盡責(zé)全力以赴地做事！

第五篇：《以感恩心做人 以責(zé)任心做事》讀后感

《以感恩心做人 以責(zé)任心做事》 讀后感 閱讀了《感恩心做人 責(zé)任心做事》一書，讓我對感恩與責(zé)任所帶給人的力量有了更加深入的解讀，尤其是在工作中，我們更應(yīng)該用心去做，唯有用心，才能感受到那份踏實(shí)、那份幸福。

感恩并不是簡單的報(bào)恩行為，而是一種工作智慧。有了這種智慧，我們就會對自己的言行和態(tài)度更加自律。而責(zé)任，會讓我們不放任自己、不拖沓敷衍。對工作始終保有一份感恩和責(zé)任，工作中就會更加有激情，從而最大限度的發(fā)掘自己蘊(yùn)藏著的內(nèi)在活力和巨大創(chuàng)造力。這樣才能珍惜崗位，把自己的工作做到最好、最精。

俗話說:“受人滴水之恩，定當(dāng)涌泉相報(bào)?！弊怨乓詠恚鲌D報(bào)是我們民族的傳統(tǒng)美德，也是和諧社會的迫切需要。從事質(zhì)量監(jiān)督工作中，我們更需要對企業(yè)、對崗位懷有一顆感恩心、責(zé)任心。只有我們對質(zhì)量監(jiān)督工作充滿感恩與責(zé)任，才會在工作更加具有主動性，對工作充滿激情，充滿動力，才能對每個(gè)崗位、每道工序能夠有細(xì)致入微的觀察，才能夠第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患，才能夠運(yùn)用所學(xué)知識對質(zhì)量隱患認(rèn)真分析，作出準(zhǔn)確的判斷，然后及時(shí)采取措施進(jìn)行控制糾正，防止不合格品的出現(xiàn)?！扒Ю镏?，潰于蟻穴”，許多質(zhì)量事故都是從一些微小的質(zhì)量問題產(chǎn)生，作為質(zhì)量監(jiān)督人員，就是要發(fā)現(xiàn)每一個(gè)微小的“蟻穴”，還要做到緊抓、常抓、深抓，因?yàn)槲覀冇胸?zé)任對每一個(gè)小問題都不放棄，對每一個(gè)不合格品都認(rèn)真分析。質(zhì)量分析又常常能夠杜絕類似問題再次發(fā)生，因此方法也顯得很重要，要善于從人、機(jī)、料、法、環(huán)、測幾方面查找問題產(chǎn)生原因；在平時(shí)的質(zhì)量檢查、質(zhì)量控制方面就時(shí)刻把責(zé)任放在第一位，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求崗位，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題，秉持質(zhì)量問題不處理完不放過、不查清問題原因不放過、不落實(shí)改進(jìn)措施不放過的態(tài)度，才不會對發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題視而不見、聽之任之。

感恩是基礎(chǔ)，責(zé)任是感恩的外在表現(xiàn)，如果一個(gè)人對親人感恩，那他就有家庭責(zé)任感；對同事，對工作有感恩之心，那他就有崗位責(zé)任感；如果沒有一顆感恩的心，再舒服的環(huán)境、再好的待遇他都會慢慢當(dāng)成習(xí)慣，然后慢慢變成束縛自己的牢籠。當(dāng)對我們的企業(yè)懷有一顆感恩心、責(zé)任心，我們才能發(fā)現(xiàn)工作中的許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和資源，才能收獲很多，才能提高職業(yè)敏感，防微杜漸，避免質(zhì)量問題的重復(fù)發(fā)生，才能不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，提出質(zhì)量管理質(zhì)量控制的金點(diǎn)子，才能讓質(zhì)量監(jiān)督工作，進(jìn)行的更加順利更加有效。

質(zhì)量監(jiān)督工作是一份沉甸甸的責(zé)任。一句話，有了感恩心，我們在質(zhì)量監(jiān)督工作中就會細(xì)心，精心，用心，再加上自己的責(zé)任心，質(zhì)量才會永葆稱心。

質(zhì)量監(jiān)督中心

孫美全