第一篇：幼兒園工作總結(jié)與打算

幼兒園工作總結(jié)與打算

忙碌的時間總是過得很快，轉(zhuǎn)眼之間，我園投入使用已經(jīng)一學(xué)期了，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與支持下，較好完成學(xué)期初制定的各項工作計劃，取得圓滿成功。

一、順利通過省級驗收

1、美化環(huán)境：在縣直二幼的精心指導(dǎo)下，我園教師根據(jù)幼兒年齡特點，將三層樓設(shè)計成三個主題，一樓小班的主題為：綠色長廊，溫馨家園，二樓中班的主題為：花的海洋，愛的港灣，三樓大班的主題為：與書香為伴，度金色童年。每個班級根據(jù)各樓層文化設(shè)計制作了自己的主題畫，全體教師分工合作，在上網(wǎng)查找圖片，生活中搜集素材，從設(shè)計到制作，無一不體現(xiàn)教師的用心工作。我園教師克服重重困難，從環(huán)境創(chuàng)設(shè)開始到省級中心幼兒園驗收用了僅僅一個月的時間，不分晝夜，加班加點，尤其是今年新分配的教師付出了大量的時間與精力，每天晚上都工作到十點多，不叫苦不叫累，是全體教師學(xué)習(xí)的榜樣。

2、檔案整理：根據(jù)省鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園驗收要求，我們建立健全近三十種檔案，標(biāo)簽統(tǒng)一打印，檔案目錄按照縣幼教辦要求使用統(tǒng)一表格填寫，內(nèi)容清晰，材料充實。尤其是負(fù)責(zé)檔案管理的汪翠翠、劉春輝老師對照驗收要求，在二幼王園長指導(dǎo)下，認(rèn)真做記錄，一項一項逐一查看，做了大量工作。

3、建立科學(xué)合理的一日常規(guī)：我園教師年齡結(jié)構(gòu)參差不齊，有接近退休的小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師，有今年新招聘教師，為了使教師盡快適應(yīng)幼兒園教學(xué)，我們組織全體教師觀摩了魏艷艷老師組織的飲水和李桂珍老師組織的入廁，力爭做到讓科學(xué)合理的方法在每個老師心里先入為主。

二、重視安全教育

1、農(nóng)村孩子很少上下樓，為避免孩子在上下樓時發(fā)生意外，學(xué)期初，我們專門讓魏艷艷老師給全體教師進行一次上下樓的安全培訓(xùn)，讓老師知道如何組織、怎樣組織才更安全。孩子每次上下樓在樓梯口都設(shè)專人指導(dǎo)，一旦發(fā)現(xiàn)孩子不規(guī)則的方法就及時糾正，確保學(xué)期內(nèi)沒有上下樓的安全事故發(fā)生。

2、每天利用做操時間，讓幼兒練習(xí)如何從火災(zāi)現(xiàn)場逃離及自救，同時，在鎮(zhèn)派出所警員指導(dǎo)下，成功組織幼兒進行一次火災(zāi)逃生演練。

3、加強安全宣傳教育，增強全體教職工的安全防范意識。要求教師在日常教學(xué)中滲透安全教育，向幼兒傳授基本的自我保護常識，把安全滲入到日常工作中。層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，幼兒玩大型玩具安全責(zé)任書、入廁安全責(zé)任書、區(qū)域活動安全責(zé)任書等等，將安全責(zé)任細化到每一位教師。

4、加強幼兒園門衛(wèi)管理，對出入幼兒園的人員進行登記，嚴(yán)控外來人員進入園區(qū)。

三、家長工作

1、成功召開家長會：為了更好地促進家長對我們工作的了解，我們于2014年1月9日召開家長會，家長會上教辦寧主任作重要講話，王璐老師帶領(lǐng)家長參觀幼兒園，各班教師對本學(xué)期所內(nèi)容向家長做匯報，同時還發(fā)放家長調(diào)查問卷，讓家長對老師和幼兒園的工作提出自己的意見和建議，在教育孩子問題上基本達成共識。

2、我們還通過幼兒成長記錄，宣傳欄等形式與家長溝通，以了解更多有關(guān)孩子的信息，促進共同發(fā)展。

為了更好地迎接新的學(xué)期，我園下一步工作的重心將是夯實每一位教師的教育教學(xué)水平，提升幼兒園整體教育實力。幼兒園新學(xué)期具體工作計劃如下：

1、加大教師培訓(xùn)力度，采用外出學(xué)習(xí)與園本教研相結(jié)合的方式，使年輕教師盡快成長起來；學(xué)習(xí)《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，使每位教師都做一名專業(yè)的幼兒教師。

2、召開春季幼兒親子運動會，增進家園感情，促進家園溝通。

3、舉辦六一兒童節(jié)慶祝大會。

4、保持園內(nèi)外、室內(nèi)外環(huán)境優(yōu)雅，空氣流通。做好計劃免疫和春季傳染病預(yù)防工作。

5、強化安全意識，加強師生安全教育和自我保護意識，定期檢查班級桌椅、門窗以及室外大型玩具，要求設(shè)施安全，及時維護，消除不安全因素。

第二篇：工作總結(jié)與打算

四區(qū)隊三月份工作總結(jié)及四月份工作打算

陽春三月，草長鶯飛，萬物復(fù)蘇，我區(qū)隊在采油大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實采油大隊所下達的各項任務(wù)指標(biāo)及指導(dǎo)思想。建立嚴(yán)、細、實、高的工作思路。積極展開生產(chǎn)任務(wù)真實性、安全環(huán)保上臺階、井場建設(shè)新穎化的工作新要求來完成和部署三月的工作。經(jīng)過全隊上下一個月來不懈努力及不折不扣的工作態(tài)度，使得我區(qū)隊在各方面工作都有新進展，孕育新特色，彰顯新魅力。總體來說我區(qū)隊的各項工作在這個月進展還是比較順利，沒有發(fā)生重大安全環(huán)保事故，現(xiàn)就2012年3月份的工作做如下總結(jié)：

一、產(chǎn)液情況：

三月份我區(qū)隊舊井任務(wù)為：3467噸。新井任務(wù)為：319噸。三月份我區(qū)隊井口產(chǎn)液舊井為：6816.7方，產(chǎn)油：3860.74噸，新井產(chǎn)液為：70方，產(chǎn)油：5.95噸。

二、修井作業(yè)：

本月我區(qū)隊修井作業(yè)為：換光桿6次；檢泵修井20次；卡泵活動2次；換萬象4次；換防噴盒4次；返工修井5次；換驢頭繩4次；油桿斷修井5次；調(diào)抽油機換底座螺絲6次；維修剎車1次；維修抽油機閘箱3次；焊驢頭1次；地面清蠟2次；焊管線1次。每次作業(yè)，采油工、采油班長、區(qū)隊技術(shù)員及區(qū)隊長到現(xiàn)場監(jiān)督，核實泵掛和故障原因。監(jiān)督其及時修復(fù)。

三、設(shè)備維修及保養(yǎng)：（1）、現(xiàn)場監(jiān)督維修隊伍。對6-3增壓站的分離器、緩沖罐、更換事故罐盤管維修進行現(xiàn)場監(jiān)督維修。（2）、監(jiān)督更換了7-1增壓站352米水循環(huán)管線。

（3）、對每個井場、站點進行設(shè)備保養(yǎng)。站內(nèi)已完成，井場已過半。

四、安全環(huán)保及勞動紀(jì)律：

(1)、組織班長共召開安全環(huán)保會議四次，并要求各班進行安全培訓(xùn)且作培訓(xùn)記錄。

（2）、查崗11次，查出違紀(jì)人員2人次。

（3）、配合二區(qū)隊擋回被盜原油60袋。

（4）、對安環(huán)科檢查出的問題現(xiàn)場進行指導(dǎo)整改。

（5）、組織全隊人員對所有井場、站點都以清潔文明井場為標(biāo)準(zhǔn)進行建設(shè)，并且在月底進行了考評與檢查驗收，不達標(biāo)、不合格的進行了通報批評，限期整改且在量化考核進行兌現(xiàn)。

五、注水井的恢復(fù)：

本月，我區(qū)隊對故障的注水井進行修復(fù)且試注，恢復(fù)注水井7口。

六、測產(chǎn)情況：

認(rèn)真貫徹落實大隊測產(chǎn)任務(wù)，積極配合大隊測產(chǎn)小組，測產(chǎn)責(zé)任落實到人?，F(xiàn)已完成57口油井的計量化驗。

三月份，我區(qū)隊上下一心，干勁十足，各項工作都在有條不紊的進行著。四月份，我們將再接再勵，承前啟后。力爭以三月份工作為基礎(chǔ)，四月份再上新臺階?，F(xiàn)就2012年四月份工作做如下打算：

一、加快原油生產(chǎn)，把任務(wù)夯實到人、到單井，使每個人都覺得肩上有擔(dān)子。

二、加大檢查力度，重點檢查設(shè)備運行情況，嚴(yán)禁停機誤產(chǎn)。

三、加大、加強故障井的排查和功圖測試，盡可能使油井滿負(fù)荷運轉(zhuǎn)。

四、加快注水井的恢復(fù)進程，力爭在月底注水井都能恢復(fù)正常。

五、和送水三輪簽訂安全協(xié)議。

六、組織全隊員工嚴(yán)格按清潔文明井場的標(biāo)準(zhǔn)對道路、井場、邊溝進行徹底的清掃清理及修復(fù)。

七、加大查崗力度，堅決杜絕脫崗、溜崗，串崗現(xiàn)象在我區(qū)隊發(fā)生。

八、加大資料檢查力度，并在四月份開展全體員工資料填寫大比武（包括安全、環(huán)保、設(shè)備保養(yǎng)、設(shè)備維修、應(yīng)急預(yù)案、報表填寫、巡井巡線記錄、計量化驗報表等）。

九、加強學(xué)習(xí)：學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)思想、學(xué)政治。并對業(yè)務(wù)知識、安全環(huán)保、報表填寫進行培訓(xùn)。

十、加強原油管護，和原油管護支隊積極配合，明察暗訪，強化路卡管理。使我區(qū)隊原油偷盜現(xiàn)象降到最小。

抓細節(jié)、強管理、抓責(zé)任、強意識。力爭在四月份將廠及大隊所下達的各項任務(wù)指標(biāo)上交一份滿意的答卷。

第三篇：安全工作總結(jié)與打算

安全工作總結(jié)與打算

孫店煤礦·安檢科

2014年12月10日

安全工作總結(jié)與打算

2014年，安檢科在許平公司、瑞平公司以及孫店煤礦黨政領(lǐng)導(dǎo)下，在黨的安全生產(chǎn)方針指引下，科室全體成員以安全生產(chǎn)為中心，以“三基三抓、一追究”為統(tǒng)領(lǐng)，以“三不輕言”為準(zhǔn)繩，充分發(fā)揮職能科室的監(jiān)督、檢查、督促、協(xié)調(diào)作用，和其他科室一道，努力為全礦的安全生產(chǎn)保駕護航，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)目標(biāo)。

根據(jù)省政府文件指示精神，受周邊煤礦安全生產(chǎn)形勢影響，孫店煤礦于2014年4月10日放假，停工停產(chǎn)。以前主要從事維修井下巷道工作，經(jīng)上級批準(zhǔn)，入井人數(shù)每班不超過55人。整合礦井，規(guī)模小，基礎(chǔ)差，底子薄，從業(yè)人員素質(zhì)低。目前礦井處于通風(fēng)排水狀態(tài)。鑒于職工現(xiàn)狀和礦井安全生產(chǎn)實際情況，安檢科領(lǐng)導(dǎo)主要做了以下幾個方面的工作：

1、著力抓培訓(xùn)工作。從業(yè)人員大多是來自附近農(nóng)村的富余勞動力，煤礦專業(yè)知識、應(yīng)知應(yīng)會知識掌握的少，現(xiàn)場防御五大自然災(zāi)害的能力差，不能實現(xiàn)安全生產(chǎn)崗位所需。為此安檢科牽頭，按照上級要求對職工依法培訓(xùn)，按照計劃要求，組織人員到安培中心脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，進行了指令性培訓(xùn)工作。一年來五職礦長、安全管理人員、特殊工種、一般工種持證人數(shù)達428人，基本滿足全礦安全生產(chǎn)需要。為了進一步提高員工的操作技能、綜合素質(zhì)，提高班組長以上管理人員的管理水平，夯實基礎(chǔ)，礦上聘請了有一定煤礦工作經(jīng)驗的培訓(xùn)師定時給廣大員工進行指導(dǎo)性培訓(xùn)，開展了技能培訓(xùn)和職務(wù)培訓(xùn)，以便鞏固干部 員工的專業(yè)知識和安全理念。從7月份開始，每周二、五培訓(xùn)，每次參培人數(shù)達120多人。通過培訓(xùn)，從業(yè)人員掌握了一些安全生產(chǎn)知識，拓寬了視野，增強了安全意識，管理人員提高了管理水平。

2、深入學(xué)習(xí)，領(lǐng)會上級安全生產(chǎn)指示精神。安檢科確定星期一為科室人員學(xué)習(xí)日。開展科室人員學(xué)習(xí)活動期間，首先由戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)貫徹學(xué)習(xí)上級安全生產(chǎn)文件，使安檢科人員掌握黨和政府安全生產(chǎn)的大政方針。要求全體人員堅持自學(xué)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)文件，熟悉井下作業(yè)必須執(zhí)行的條文，把井下作業(yè)人員的行為規(guī)范在規(guī)章制度的軌道內(nèi)運行，帶頭倡導(dǎo)安全生產(chǎn)行為規(guī)范，促進全礦安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

3、加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查，重在現(xiàn)場糾違。安檢科全體成員深入井下，深入施工現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對當(dāng)班出現(xiàn)的問題要求跟班隊長安排采取措施整改。發(fā)現(xiàn)“三違”人員，立即進行批評幫教并指正。對單獨作業(yè)崗位、要害部位、重要場所監(jiān)督檢查，及時糾違，確保了安全生產(chǎn)。

4、具體問題具體分析，抓住重點不放松。孫店煤礦現(xiàn)在處于維修階段，六大系統(tǒng)還不完善，施工現(xiàn)場存在許多問題?？评镫S時召開諸葛亮?xí)h，針對具體工程，施工前進行分析，研究討論工程的特性。人人發(fā)言談安全施工方法和應(yīng)采取的措施，超前思維，預(yù)測到可能發(fā)生的問題，超前想辦法，超前定措施，超前防范，把問題處理在萌芽狀態(tài)，防患于未然。把巷道開口交岔點、巷道貫通、防火墻管理、斜巷運輸、啟封密閉等當(dāng)成關(guān)鍵點來抓，指派專人把關(guān)，確保了重點難 點工程的施工安全。

5、抓隱患排查治理工作，努力實現(xiàn)三零目標(biāo)。安檢科干部職工按照瑞平公司隱患排查及處理考核辦法要求，開展對施工現(xiàn)場的隱患排查與治理工作，加強對施工現(xiàn)場的管理。當(dāng)班下井人員排查隱患不少于5條，小隱患井下現(xiàn)場立即整改，比較重要的問題電話通知隊里限時間整改，做到小隱患不過班、大隱患不過天。每天按時往公司上報隱患排查日報表，對上級檢查部門檢查出的問題登記，按照“五定”、“四簽字”原則處理。建立了隱患臺賬，處理的隱患及時消號。由于高定位，強落實，對隱患洞察秋毫，處理隱患一絲不茍，使井下物的不安全狀態(tài)、人的不安全因素、環(huán)境的負(fù)面影響得到控制，確保實現(xiàn)了“三零”目標(biāo)。

6、開展活動，促進安全生產(chǎn)工作。2013年，安檢科牽頭，組織全礦人員開展了以安全生產(chǎn)為中心的一系列活動。10月份起開展“安全生產(chǎn)警示教育活動”； 11月份開展寫安全生產(chǎn)決心書活動；12月份開展在“深入開展安全生產(chǎn)警示教育活動”紅色橫幅上簽字表決心活動。月月開展安全大檢查自查活動；月月開展專項檢查活動。上述活動的開展，活躍了安全生產(chǎn)的氣氛，開闊了廣大干部職工安全視野，增加了廣大干部職工的安全生產(chǎn)知識，增強了廣大干部職工的安全生產(chǎn)意識。使其變被動為主動，要我安全變?yōu)槲乙踩鰪娏藦V大干部職工的安全生產(chǎn)主人翁意識，人人爭當(dāng)本質(zhì)安全人，出現(xiàn)了安全生產(chǎn)齊抓共管的局面，促進了安全生產(chǎn)的發(fā)展。

展望2014年，孫店礦安全生產(chǎn)形勢更加緊迫安全生產(chǎn)任務(wù)十分 艱巨。礦井要迎來復(fù)產(chǎn)驗收工作和正常的安全生產(chǎn)工作。在上級領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃的安全生產(chǎn)宏偉藍圖框架下，還有大量的艱苦細致的工作等待我們?nèi)プ?。安全生產(chǎn)的擔(dān)子還很重，安檢人員的責(zé)任還很大。安檢科全體成員決不能辜負(fù)黨政領(lǐng)導(dǎo)的重托，時刻以安全生產(chǎn)為己任，腳踏實地，嚴(yán)細實地開展監(jiān)督檢查指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作，努力實現(xiàn)安全生產(chǎn)大目標(biāo)。為此，我們必須從以下幾個方面做起：

1、以人為本，加強教育學(xué)習(xí)。深入貫徹學(xué)習(xí)瑞平公司安全生產(chǎn)1號文件精神，認(rèn)真領(lǐng)會其內(nèi)涵，理解意旨，使安全生產(chǎn)工作沿著上級指引的正確方向前進。

2、注重培訓(xùn)培養(yǎng)廣大干部職工安全生產(chǎn)的實踐能力，做到上標(biāo)準(zhǔn)崗干標(biāo)準(zhǔn)活，做到高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，養(yǎng)成安全生產(chǎn)的良好習(xí)慣。

3、打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。提倡干部職工開展自學(xué)活動，努力學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，提高井下防御自然災(zāi)害的能力和關(guān)鍵時刻辨識危害采取措施逃生自救能力。

4、抓好施工隊伍建設(shè)工作，用安全第一思想武裝頭腦，在安全生產(chǎn)實踐中，把班組、隊伍鍛煉成特別能吃苦特別能戰(zhàn)斗的隊伍；

5、注重抓好施工隊伍對施工工程的安全技術(shù)措施的學(xué)習(xí)簽字和考試規(guī)范工作，督促廣大干部職工按章操作，不違章干活。

6、按照安全生產(chǎn)包保責(zé)任劃分區(qū)域，安檢科派人到基層隊參加班前會，對區(qū)隊的安全生產(chǎn)工作進行指導(dǎo)；

7、對“三違”人員進行幫教和學(xué)習(xí)，對釀成事故的人員要進行原因分析和責(zé)任追究，做到“四不放過”。

8、要求開展以師帶徒活動，簽訂師徒合同，使師傅手把手教徒弟，培養(yǎng)安全生產(chǎn)行家里手，豐富孫店礦安全生產(chǎn)人力資源寶庫。

9、建立激勵機制，對安全生產(chǎn)表現(xiàn)突出人員進行表彰和獎勵。安全生產(chǎn)一票否決，出現(xiàn)問題者從重從快處罰。

10、圍繞安全生產(chǎn)這一中心任務(wù)，深入開展一系列活動，促進安全生產(chǎn)和職工綜合素質(zhì)的提高。開展“學(xué)規(guī)程，反事故”活動；開展“安全生產(chǎn)大討論、大會戰(zhàn)”活動；開展“瓦斯、煤塵爆炸現(xiàn)場演示試驗”活動；開展在“安全在我心中”紅色橫幅上簽字表決心活動；開展“煤礦安全生產(chǎn)知識競賽”活動；開展“安全生產(chǎn)月”活動；開展“安全生產(chǎn)警示教育”活動。通過一系列的活動，使廣大干部職工進一步增強安全生產(chǎn)的智慧，立足本職本崗，為礦安全生產(chǎn)貢獻力量。

11、安全生產(chǎn)工作超前思維、超前防范、超前行動。要求施工隊伍措施定在前、辦法想在前、工作做在前。

12、抓好重點難點工程的安全事宜，抓主要環(huán)節(jié)，關(guān)鍵時刻指派專人把關(guān)。

13、充分發(fā)揮職能科室的作用，對井下施工現(xiàn)場檢查不留死角、不留盲區(qū)，安排工作不能有遺漏，監(jiān)督檢查不能出紕漏。發(fā)揮科室人員的主觀能動作用，發(fā)現(xiàn)和解決意想不到的問題。

14、進一步完善安全檢查管理工作，走出去，請進來，借鑒兄弟單位的先進經(jīng)驗，改進管理制度和方法的不足，提高管理水平。

15、在安全生產(chǎn)實踐中摸索出一套適應(yīng)孫店煤礦實際的管理方法，做到管理方法得當(dāng)，管理措施到位，創(chuàng)新管理模式，向管理要安 全，向管理要效益。

第四篇：團市委工作總結(jié)與打算

團市委工作總結(jié)與打算

來，團市委在市委、市政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在上級團委的關(guān)心指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市委九屆五次全體會議精神，按照“服務(wù)青年、服務(wù)社會、服務(wù)大局”的總體工作思路，堅持以青少年思想政治工作為要務(wù)，以品牌活動為特色，以組織建設(shè)為保障，以服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)致富為重點，加快構(gòu)建我市共青團和青年工作新格局，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年為我市三個文明建設(shè)而不懈努力。

2006年上半年工作總結(jié)

一、以經(jīng)濟建設(shè)為中心，穩(wěn)步推進青年創(chuàng)業(yè)工程

一年來，全市各級團組織始終堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，服從和服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展，在全市廣大團員青年中深入開展“人人都來創(chuàng)造社會財富”主題活動,引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大團員青年轉(zhuǎn)變觀念、更新思維，積極投身于市場經(jīng)濟主戰(zhàn)場，在實踐中實現(xiàn)自己的人生價值。

1、動員全市團員青年投身創(chuàng)業(yè)。年初，我們召開了以創(chuàng)業(yè)為主題的全委會，明確把“創(chuàng)業(yè)xxx，青年當(dāng)先”作為全年及今后一段時間的主要工作任務(wù)。我們針對不同類別的創(chuàng)業(yè)青年開設(shè)了市場營銷、企業(yè)管理、普通技術(shù)培訓(xùn)等培訓(xùn)班，免費為全市創(chuàng)業(yè)青年進行培訓(xùn)，我們還邀請了青年企業(yè)家向創(chuàng)業(yè)青年贈閱《創(chuàng)業(yè)顧問100招》，通過各種內(nèi)容豐富、形式多樣的創(chuàng)業(yè)教育活動來激發(fā)廣大青年的創(chuàng)業(yè)熱情，使得青年們依靠自我投身創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的愿望愈來愈強烈，在全市青年中營造了創(chuàng)業(yè)成才的濃厚氛圍。

2、繼續(xù)深入開展“三爭三創(chuàng)”活動。

通過加快培養(yǎng)青年農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人，推薦培養(yǎng)了一批典型，年初，組織了一批青年農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人、青年種養(yǎng)大戶“超市行”活動，動員引導(dǎo)廣大農(nóng)村團員青年積極參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，主動圍繞市場抓農(nóng)業(yè)?！扒嗄旯觥眲?chuàng)建活動得到進一步深化。目前，全市命名青年工場24家，各鎮(zhèn)、村團組織依托青年工場的各種示范基地、龍頭加工企業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)等場所的輻射作用，加強本地區(qū)農(nóng)村青年職業(yè)訓(xùn)練，提高了農(nóng)村青年科技文化素質(zhì)和技能水平，使得農(nóng)村青年在實踐中增強了帶頭致富、帶領(lǐng)致富的能力，真正把青年工場變成家門口的職業(yè)學(xué)校。加大推進農(nóng)村青年外出務(wù)工工作力度。團市委發(fā)揮團組織優(yōu)勢，組織家寶集團、xxx建總公司等企業(yè)赴外省市參加農(nóng)村青年外出務(wù)工供需見面會。

3、啟動“青年創(chuàng)業(yè)卡”活動。2004年底，我們團市委與市農(nóng)村信用合作聯(lián)社共同推出了“青年創(chuàng)業(yè)卡”制度，采用基層團組織推薦、信用社網(wǎng)點審核把關(guān) 的辦法對創(chuàng)業(yè)青年分為初始型和成長型兩種類別并分別給予一萬元以下和五萬元以上不等額度的信貸扶持，旨在切實幫助青年解決創(chuàng)業(yè)過程中資金缺乏的實際困難，并在同等條件下享受貸款優(yōu)先、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、利率優(yōu)惠的“三優(yōu)”政策。通過廣泛宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、審核考察、確定對象、發(fā)放信用卡、辦理貸款等環(huán)節(jié)，到目前為止共450位農(nóng)村創(chuàng)業(yè)青年獲信貸支持資金，其中信貸扶持資金（低息無擔(dān)保貸款）約2800余萬元。2年來，團市委以信貸支持農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)工作為載體，服務(wù)于農(nóng)村青年增收成才工作，為我市農(nóng)村青年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好條件，一批獲得信貸扶持創(chuàng)業(yè)資金的農(nóng)村青年在引領(lǐng)農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富的浪潮中突兀而起，成為帶動一方經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)頭雁。如南通凱瑞家紡公司總經(jīng)理吳衛(wèi)兵被評為“全國農(nóng)村青年致富帶頭人”榮譽稱號，xxx市開沙島農(nóng)副開發(fā)公司總經(jīng)理薛南山被評為“南通市十大杰出農(nóng)民”。我市“青年創(chuàng)業(yè)卡”的做法得到了團

省委、南通團市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，分別在團省委年中工作會議和南通青農(nóng)工作促進會上作了經(jīng)驗交流。

二、以道德建設(shè)為重點，著力促進青年文明工程

全市各級團組織認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神，以提高青少年素質(zhì)為目標(biāo)，扎實推進青少年精神文明建設(shè)。

1、廣泛開展加強思想道德建設(shè)主題教育。在團員青年中深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想精神，在思想上與黨保持高度一致。開展了“公民道德建設(shè)”、“傳播文明反對邪教”等簽名活動，在青少年中深入開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，全面提高了青少年的道德素質(zhì)和科學(xué)素養(yǎng)。成功舉辦了第九屆xxx青年聯(lián)歡節(jié)，組織了“追尋光輝足跡、緬懷偉人風(fēng)采”紀(jì)念鄧小平同志誕辰100周年活動。

2、探索“希望工程”社會化運作。

成功舉辦了xxx市紀(jì)念希望工程實施10周年暨中韓女子籃球?qū)官惢顒?，通過社會化運作共為“希望工程”籌集資金兩萬余元，加大了社會各界對“希望工程”的關(guān)注和支持。市實施“希望工程”指導(dǎo)小組共對70名特困學(xué)生進行了跟蹤資助，捐助額14000元。

3、扎實推進預(yù)防和未保工作。團市委認(rèn)真履行“兩辦”職能，制定了預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)組成員單位的職責(zé)，并進行了考核，牽頭聯(lián)系了例會和工作情況交流會。召開了全市預(yù)防青少年違法犯罪暨未成年人保護工作會議，成立了青少年法律援助中心和青少年維權(quán)中心，向社會公布了維權(quán)熱線。進一步加強青少年維權(quán)崗建設(shè)，為青少年的成長創(chuàng)造了健康文明的社會環(huán)境，市人民檢察院和市人民法院雙雙獲得全國青少年維權(quán)崗稱號。

三、以奉獻社會為己任，廣泛實施青年服務(wù)工程

青年人的成長離不開社會的培養(yǎng)，服務(wù)青年、奉獻社會是共青團工作的應(yīng)有之義。我們不斷豐富服務(wù)青年工作的載體，以扎實有效的工作增強了共青團組織在社會的影響力和在青年中的號召力。

1、青年志愿者行動進一步拓展了社會化的思路和手段。一是提高了志愿者組織程度。全市各鎮(zhèn)成立了志愿者服務(wù)站，推行了青年志愿者注冊制，新增注冊志愿者6萬人；二是拓展了服務(wù)范圍。青年志愿者行動走向農(nóng)村，走進社區(qū)；三是延伸了服務(wù)領(lǐng)域，服務(wù)項目在傳統(tǒng)的維修類服務(wù)的基礎(chǔ)上增加了網(wǎng)絡(luò)維修、法律援助、農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)等內(nèi)容，逐漸提高了志愿者服務(wù)的科技含量和實用程度。成功舉辦“”志愿者廣場服務(wù)，在傳統(tǒng)服務(wù)項目的基礎(chǔ)上，新增了大型創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢活動，來自市行政審批中心以及金融、保險等近四十家單位集中開展服務(wù)，為創(chuàng)業(yè)青年當(dāng)場辦理相關(guān)手續(xù)和講解領(lǐng)辦企業(yè)有關(guān)程序。團市委組織動員全市團員青年和少先隊員參與國

家衛(wèi)生城市復(fù)查和長效管理工作。今年，團市委共組織較大規(guī)模的服務(wù)創(chuàng)建行動6次，組織團員青年5500多人次。

2、全團動員，服務(wù)全市經(jīng)濟工作。在招商引資工作中，我們?nèi)翰呷毫Γ钥穗y。一方面，我們制定了團干部招商引資“三個一”聯(lián)系制度（即提供一條招商引資信息，服務(wù)一家企業(yè)，參與一個招商項目），要求基層團組織，特別是農(nóng)村、部門和企業(yè)團組織積極投身本地區(qū)、本部門、本單位的招商引資工作；另一方面，團市委機關(guān)層層分解任務(wù)，先后赴深圳、上海、香港、蘇南開展招商活動，取得了較好的成效；三是動員機關(guān)干部和團干部投身經(jīng)濟一線，本委一名副書記和一名中層干部到企業(yè)掛職幫扶和參與招商引資。目前，經(jīng)過多次洽談和協(xié)調(diào)，（）

3、青年文明號創(chuàng)建有了新進展。團市委、市創(chuàng)建青年文明號活動組委會修訂完善了《xxx市“青年文明號”管理辦法》和《xxx市“青年文明號”考評細則》，增強了辦法的可操作性，突出了創(chuàng)新要求，促使創(chuàng)建工作在各方面有章可循、有據(jù)可依。通過舉辦培訓(xùn)班、明察暗訪進一步規(guī)范了“青年文明號”創(chuàng)建程序，加強了對青年文明號參創(chuàng)單位的管理。xxx市信用聯(lián)社營業(yè)廳榮獲團中央頒發(fā)的“全國青年文明號”。

四、以提高素質(zhì)為核心，深入推進青年成才工程

以“十佳青年”評選、“科教興農(nóng)帶頭人”評選、“青年崗位能手”評選、“青年創(chuàng)富能手”評選、“青年科技標(biāo)兵”評選為載體選樹典型，以技能培訓(xùn)、青工比武等活動為有形抓手為青年的成長提供服務(wù)，逐步形成xxx青年人才的立體構(gòu)架。

1、開展“青年技能比武”。舉辦了第三屆xxx市青年技術(shù)比武，組織了縫紉、信息錄用、平面設(shè)計等三個項目的比賽，共有30名青年獲得了表彰，被授予xxx市級青年崗位能手稱號，并由勞動部門頒發(fā)相應(yīng)的勞動技能等級證書。青工技能比武大賽成為xxx市級青年崗

位能手評選的主要渠道。

2、加大青少年的素質(zhì)教育。在全市開展了“創(chuàng)業(yè)預(yù)備隊”活動，引導(dǎo)團員、少先隊員從小樹立自主創(chuàng)業(yè)意識。舉辦了第五屆“磨礪－我能行”自護法制夏令營，通過為期一周的準(zhǔn)軍事化的管理，提高了營員自身整體素質(zhì)。少先隊組織開展了少先隊員與下崗職工子女“手拉手”結(jié)對互助活動，通過小手牽大手，弘揚自強不息的奮斗精神。主題活動在廣大團員青年中形成了創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，使他們樹立了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)富的人人觀念、自主觀念、創(chuàng)業(yè)觀念、創(chuàng)新觀念。

3、整合資源，加大團員青年的技能培訓(xùn)。一是面向社會青年。全市建有省級培訓(xùn)基地2個，各級團組織充分利用現(xiàn)有的職教場所、青年工場、團校等，舉辦計算機應(yīng)用、縫紉裁剪、花木種植、會計等專業(yè)培訓(xùn)班20多期。二是面向團干部。通過邀請專家作講座、舉辦青年干部業(yè)余讀書班、WTO知識培訓(xùn)等方式，提高團干部的思想政治素質(zhì)。針對

團干部不同行業(yè)和特點，進行分類培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)，不斷完善團干部的知識結(jié)構(gòu)。今年，市團校培訓(xùn)團干部達150人次。

4、做好推優(yōu)薦才工作。進一步完善了表彰獎勵機制，形成權(quán)威性強、社會影響大的青年人才表彰體系。建立了全市青年企業(yè)家、青年農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人人才信息庫。同時利用社會資源，進一步推動營造有利于人才健康成長、施展才干的良好環(huán)境，使得更多的優(yōu)秀青年人才脫穎而出。2005年，我市各級團組織、青年群體和團員青年獲南通市以上各級團委及有關(guān)部門表彰共36項次，其中獲省級以上表彰15項次。

回顧一年來的工作實踐，我市共青團工作基礎(chǔ)有了新的夯實，措施有了新的創(chuàng)舉，局面有了新的突破，各項工作欣欣向榮，蓬勃發(fā)展。但我們?nèi)员仨毲逍训卣J(rèn)識到，工作仍存在著許多的不足：一是對青年問題研究不夠，團的思想教育缺乏針對性和有效性；二是團組織的有效覆蓋還存在一些“空白點”；三是團

組織服務(wù)青少年的手段還需要強化；四是少數(shù)團干部滿足于現(xiàn)狀或抓幾個典型，工作不夠扎實；五是在整合團的資源，服務(wù)青年方面，存在著整合力度不夠，配置效率不高，手段不多、渠道不多、方式方法創(chuàng)新不夠等等問題。

2007年工作打算

明年我市共青團和青年工作的總體思路是：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨建帶團建為抓手，從“服務(wù)中心、服務(wù)社會、服務(wù)青年”實際出發(fā)，深化共青團品牌工作，探索共青團工作的科學(xué)內(nèi)涵和有效途徑，實現(xiàn)我市共青團和青年工作更快更好地發(fā)展，團結(jié)帶領(lǐng)全市團員青年為推進“兩個率先”，實現(xiàn)“以工興市、全面小康”目標(biāo)而努力。

一、以學(xué)習(xí)貫徹三個代表重要思想和《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神為重點，加強和改進青少年思想政治工作

深入學(xué)習(xí)貫徹十六大、十六屆四中

全會精神，掀起學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想的新高潮。不斷深化理解，提高認(rèn)識，將理論學(xué)習(xí)、社會實踐、崗位建功有機結(jié)合起來，使三個代表重要思想內(nèi)化為精神支柱、外顯為建功實踐。以團干部、青年學(xué)生和青年骨干為重點，以舉辦理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)班為載體，帶動各行各業(yè)青年的理論學(xué)習(xí)，推動三個代表重要思想進校園、進社區(qū)、進農(nóng)村、進企業(yè)。加強理論宣傳工作，形成強大的宣傳聲勢，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

繼續(xù)加強以理想信念教育為核心的青年思想政治工作。通過開展“民族精神代代傳”等豐富多彩、寓教于樂的活動，加強愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦奮斗精神教育，引導(dǎo)廣大青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養(yǎng)成良好的社會公德和職業(yè)道德。切實加強和改進青年思想政治工作，將解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，不斷提高思想政治工作的針對性和實效性。

服務(wù)青少年健康成長。深化青少年新世紀(jì)讀書計劃，廣泛開展主題活動，進一步加強青少年“紅領(lǐng)巾”社區(qū) [1] [2] 下一頁

第五篇：2011三季度工作總結(jié)與打算

2011年1～9月工作總結(jié)：

1、儀器維修調(diào)試：

全組順利完成幾十臺精密儀器及兩千多臺軸承檢查儀的維修調(diào)試，累計調(diào)試2萬余臺次，并可靠保證了檢測精度，為公司生產(chǎn)經(jīng)營的順利進行提供了可靠的檢測手段。

2、檢測方案的優(yōu)化與檢測工裝的設(shè)計：

適時設(shè)計并不斷優(yōu)化檢測方案，設(shè)計投制各類檢測工裝，為公司生產(chǎn)任務(wù)的完成、工藝驗證、新產(chǎn)品的開發(fā)等提供了檢測保證。如中高檔輪轂軸承軸向游隙、位置度及端跳的檢測等。

3、新產(chǎn)品開發(fā)：

為配合公司上半年40余個新產(chǎn)品的開發(fā)工作，全面完成了如格特拉克及博格華納等重點客戶產(chǎn)品各個檢測參數(shù)的檢測，并優(yōu)化設(shè)計了相關(guān)檢測手段，同時標(biāo)準(zhǔn)件的準(zhǔn)備和現(xiàn)場儀器的調(diào)試也及時到位，為新產(chǎn)品的開發(fā)提供了可靠的檢測手段。

4、零件檢查與清洗連線：

零件內(nèi)外徑自動檢測與清洗連線取得成功，保證了產(chǎn)品質(zhì)量、降低了勞動強度、提高了生產(chǎn)效率、減少了物流環(huán)節(jié)，根據(jù)公司的規(guī)劃布局，該項目將作進一步的推廣。5、63/28自動測振連線：

為適應(yīng)63/28大批量、高效率的自動測振要求，對該裝配線進行了專門的設(shè)計定制，一線連雙機，機構(gòu)流暢、控制緊湊，運行良好，大大節(jié)省了人力。

6、變速箱軸承游隙檢測：

針對公司當(dāng)前球軸承的質(zhì)量狀況及市場對游隙質(zhì)量的嚴(yán)格要求，對變速箱軸承游隙全檢進行了規(guī)劃。

下一步工作重點：

1、四季度及明年的經(jīng)營狀況將更加嚴(yán)峻、生產(chǎn)任務(wù)將更加繁重，我們將繼續(xù)加強各項基礎(chǔ)工作，全面配合生產(chǎn)一線，為全年目標(biāo)的完成作好本職保障。

2、開展ABS信號檢測專項工作，力爭實現(xiàn)電感式、齒圈、CP等各類傳感器各項重點技術(shù)指標(biāo)的準(zhǔn)確檢測，保證產(chǎn)品質(zhì)量，為進軍中高檔輪轂市場保駕護航。

3、研究開發(fā)止動槽槽徑槽高自動檢測儀，進一步保證格特拉克等重點客戶重點產(chǎn)品的質(zhì)量、最大限度的節(jié)省人力物力。

4、根據(jù)車輾分廠的實際需要，進一步推廣使用偏溝檢測理料機。

5、爭取得到部門與公司的支持，完成機電一體化儀器維修調(diào)試人員的合理配置、加強培訓(xùn)，以保障自動檢測儀器的正常使用，更好地服務(wù)生產(chǎn)、保證質(zhì)量。

測控組 2011.09.29