第一篇：XX年工會(huì)12.4宣傳工作總結(jié)

XX年工會(huì)12.4宣傳工作總結(jié)

XX年的12月4日，是一年一度的法制宣傳日，為積極貫徹實(shí)施“”法制宣傳日活動(dòng)，我校深入開展了法制宣傳活動(dòng)，取得了良好的社會(huì)效果，讓大家都充分感受到法律的重要性，使法制的力量深入人心。以下是小編整理的XX年工會(huì)宣傳工作總結(jié)，歡迎閱讀！

XX年工會(huì)宣傳工作總結(jié)一

為進(jìn)一步弘揚(yáng)憲法精神，增強(qiáng)職工群眾的法治意識(shí)，在國(guó)家憲法日到來(lái)之際，12月1日，市總黨組成員、副主席譚一江帶領(lǐng)機(jī)關(guān)部分干部職工和職工維權(quán)律師團(tuán)律師，在南河汽車客運(yùn)站開展普法宣傳活動(dòng)。

此次宣傳活動(dòng)以“情系勞動(dòng)者，法在你身邊”為主題，市總專門搭設(shè)法律咨詢服務(wù)臺(tái)，通過懸掛標(biāo)語(yǔ)、發(fā)放宣傳資料、提供法律咨詢服務(wù)等形式，為市民和過往旅客解答相關(guān)法律問題?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，共接待返鄉(xiāng)務(wù)工人員和市民100余人次，發(fā)放《工會(huì)法》《工傷保險(xiǎn)政策知識(shí)》《勞動(dòng)合同法》《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》《社會(huì)保險(xiǎn)法知識(shí)問答》《職業(yè)病防治8類問答》《物權(quán)法知識(shí)問答》《安全生產(chǎn)法》和普法撲克等宣傳資料600余份。

根據(jù)XX年國(guó)家憲法日暨全國(guó)法制宣傳日活動(dòng)安排方案，“”活動(dòng)期間，市總將開展法治宣講、“法治扶貧”等系列活動(dòng)。11月29日，市總組織職工維權(quán)律師團(tuán)到旺蒼縣英萃鎮(zhèn)開展“法治扶貧”活動(dòng)，將“百場(chǎng)法治宣講到基層”延伸至聯(lián)系村響水村及周邊村社，為當(dāng)?shù)厝罕娚狭艘惶脤ｎ}法治輔導(dǎo)課，并送去內(nèi)容豐富的普法宣傳資料。11月30日，市總在蒼溪縣召開全市工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作會(huì)，總結(jié)推廣蒼溪縣勞動(dòng)爭(zhēng)議“調(diào)裁審”聯(lián)動(dòng)機(jī)制建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，探討勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理面臨的新形勢(shì)、新情況、新問題，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織在勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處工作中的重要作用，推動(dòng)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。最近，還將組織機(jī)關(guān)干部職工學(xué)習(xí)憲法等法律法規(guī)，并在“法治廣元”手機(jī)APP平臺(tái)開展一次以憲法為主的學(xué)法考試。

XX年工會(huì)宣傳工作總結(jié)二

根據(jù)縣教育局關(guān)于開展XX年 “124”全國(guó)法制宣傳日宣傳活動(dòng)的通知精神，在宣傳日期間，我校開展了以“弘揚(yáng)法治精神，促進(jìn)社會(huì)和諧”為主題的法制教育活動(dòng)，使全體師生的法律意識(shí)進(jìn)一步得到了加強(qiáng)，形成了知法、懂法、守法的良好氛圍。

根據(jù)教育局法制教育宣傳月的通知精神，制定了我校法制宣傳日活動(dòng)方案，采取多種形式開展法制宣傳教育。我們對(duì)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》以及《學(xué)生傷害事故處理辦法》等法律法規(guī)，由工會(huì)組織全體師生認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)重點(diǎn)章節(jié)做摘記，不斷提高法制意識(shí)和執(zhí)教能力。通過近兩周的集中宣傳和學(xué)習(xí)，我校師生依法治校、依法施教、依法辦事、依法維護(hù)自身及學(xué)生的合法權(quán)益的自覺性明顯提高。在宣傳日活動(dòng)期間，我們著重開展了了以下幾項(xiàng)活動(dòng)，現(xiàn)就活動(dòng)開展情況小結(jié)如下:

1、學(xué)校首先召開了全體教工大會(huì)，向全體教師宣傳了此次活動(dòng)的重要性及活動(dòng)方案;另外學(xué)校政教處還專門召開了班主任會(huì)，重點(diǎn)布置各年級(jí)所要開展的活動(dòng)內(nèi)容。

2、由團(tuán)支部分別利用兩次國(guó)旗下的講話開展法制宣傳教育。

3、七年級(jí)學(xué)生開展了法制手抄報(bào)的制作展覽，從中選出了近20部圖文并茂的學(xué)生作品在宣傳板中展出，吸引了不少的同學(xué)駐足觀看，教育效果不錯(cuò)。

4、為八、九年級(jí)學(xué)生在多媒體教室播放法制教育宣傳片，并要求學(xué)生寫觀后感。學(xué)生們通過觀看法制宣傳片，從中學(xué)到不少的安全知識(shí)，法制意識(shí)得到了加強(qiáng)。

5、在活動(dòng)日期間，學(xué)校電子大屏幕滾動(dòng)播出“”法制宣傳日主題“弘揚(yáng)法制精神 促進(jìn)社會(huì)和諧”，使宣傳主題更加鮮明。

6、活動(dòng)的開展，班主任工作很重要，本次法制宣傳月活動(dòng)班主任圍繞學(xué)校法制宣傳日的宣傳主題，在課間不斷對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制安全等方面的教育，各班都按學(xué)校的要求刊出法制宣傳黑板報(bào)，學(xué)生積極踴躍，教育氛圍濃厚，教育效果好。

在這次“”法制宣傳日活動(dòng)中，我們沒有走過場(chǎng)，師生齊動(dòng)員，而是扎扎實(shí)實(shí)的對(duì)我校的全體師生進(jìn)行了法制宣傳教育，師生們的法律意識(shí)加強(qiáng)了，依法保護(hù)自己意識(shí)提高了。雖然法制宣傳日已告一段落，但是我們對(duì)法制教育的宣傳還是會(huì)常抓不懈，在我們的頭腦中天天都是“法制宣傳日”。

XX年工會(huì)宣傳工作總結(jié)三

根據(jù)省總工會(huì)《關(guān)于在全省工會(huì)工作者和職工中開展法治宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)則(XX2020年)》和市委、市政府《關(guān)于在全市公民中開展法治宣傳教育的第七個(gè)五年規(guī)劃(XX2020年)》精神，結(jié)合我市工會(huì)工作實(shí)際，制定本規(guī)劃。

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)精神，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)書記系列重要講話精神，堅(jiān)持“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，堅(jiān)持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，按照全面依法治國(guó)新要求，圍繞“重構(gòu)紹興產(chǎn)業(yè)、重建紹興水城”戰(zhàn)略部署，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，深入開展法治宣傳教育，扎實(shí)推進(jìn)依法治理和法治創(chuàng)建，為我市實(shí)現(xiàn)“十三五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)、高水平全面建成小康社會(huì)、建設(shè)江南生態(tài)宜居城市營(yíng)造良好的法治氛圍。

堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。圍繞黨委、政府中心工作開展法治宣傳教育，積極服務(wù)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，在推進(jìn)工會(huì)工作法治化建設(shè)過程中，既重視發(fā)揮法律的規(guī)范作用，依法切實(shí)維權(quán)，又重視發(fā)揮道德的教化作用，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定

堅(jiān)持以人為本，服務(wù)職工。以滿足職工群眾不斷增長(zhǎng)的法治需求為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，以職工群眾喜聞樂見、易于接受的方式開展法治宣傳教育，增強(qiáng)全社會(huì)尊法學(xué)法守法用法意識(shí)，使國(guó)家法律法規(guī)為廣大職工群眾所掌握、所遵守、所運(yùn)用。

堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，普治并舉。堅(jiān)持法治宣傳教育與依法維權(quán)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，提高依法維權(quán)能力，保證憲法法律實(shí)施，在法定權(quán)限范圍內(nèi)，依照法定程序開展維權(quán)工作，引導(dǎo)職工在法治實(shí)踐中學(xué)習(xí)法律、運(yùn)用法律，提升法治素養(yǎng)。

堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，注重實(shí)效?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，把握規(guī)律，推動(dòng)法治宣傳教育工作理念、機(jī)制、載體和方法創(chuàng)新，通過民主方式匯集和表達(dá)職工意愿，有的放矢，因人施教，不斷提高法治宣傳教育的針對(duì)性和實(shí)效性，力戒形式主義。

法治宣傳教育實(shí)效性進(jìn)一步增強(qiáng)，內(nèi)容更加豐富、形式更加多樣。法治宣傳教育與依法建會(huì)、依法管會(huì)、依法履職、依法維權(quán)等業(yè)務(wù)工作有效結(jié)合，職責(zé)明確、運(yùn)行有序、配合有力、協(xié)調(diào)高效的工會(huì)“大普法”工作格局逐步形成。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部、工會(huì)工作者和職工群眾的法治觀念明顯增強(qiáng)。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的能力進(jìn)一步提高，職工特別是新生代農(nóng)民工的法律素質(zhì)得到有效提升。

(一)深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)書記關(guān)于全面依法治國(guó)的重要論述。注重學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系，使全市廣大工會(huì)工作者和職工群眾了解和掌握全面依法治國(guó)的一系列新思想、新觀點(diǎn)、新論斷、新要求，在全社會(huì)進(jìn)一步營(yíng)造學(xué)法守法用法的濃厚法制氛圍，更好地發(fā)揮法治的引領(lǐng)、規(guī)范和保障作用。

(二)深入學(xué)習(xí)宣傳以憲法為核心的中國(guó)特色社會(huì)主義法律體系和黨內(nèi)法規(guī)。在廣大工會(huì)工作者和職工群眾中開展憲法教育，弘揚(yáng)憲法精神，樹立憲法權(quán)威。認(rèn)真組織好“”國(guó)家憲法日集中宣傳活動(dòng)，使工會(huì)工作者和職工群眾自覺學(xué)習(xí)憲法、理解憲法、遵守憲法。適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨新形勢(shì)的要求，切實(shí)加大黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育力度。突出宣傳黨章，教育引導(dǎo)廣大工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部、工會(huì)工作者、職工中的黨員尊崇黨章，以黨章為根本遵循，堅(jiān)決維護(hù)黨章權(quán)威。大力宣傳《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等各項(xiàng)黨內(nèi)法規(guī)。充分發(fā)揮各類廉政、法紀(jì)、革命傳統(tǒng)等教育基地的作用，將黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育與政治理論教育、理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育和作風(fēng)教育相結(jié)合，提高黨內(nèi)法規(guī)宣傳教育實(shí)效。

(三)深入學(xué)習(xí)與工會(huì)工作密切相關(guān)的法律法規(guī)。牢固樹立和貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，著眼于構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，深入開展《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《社會(huì)保險(xiǎn)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》、《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等涉及職工切身利益的法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。著眼于推進(jìn)工會(huì)改革和工會(huì)工作法治化建設(shè)，深入學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《浙江省實(shí)施》、《最低工資規(guī)定》、《浙江省集體合同條例》、《浙江省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》、《浙江省工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督條例》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳教育，努力增強(qiáng)工會(huì)工作者運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的能力，不斷提高工會(huì)工作法治化水平。

(四)深入開展各種法治宣傳教育主題活動(dòng)。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，大力開展安全生產(chǎn)教育活動(dòng)。深入開展創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng)，把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系宣傳教育作為各級(jí)工會(huì)干部和職工群眾教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容。充分發(fā)揮工會(huì)網(wǎng)站、微信、微博、客戶端等互聯(lián)網(wǎng)媒體的優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)普法宣講團(tuán)、志愿者隊(duì)伍建設(shè)，送法下企業(yè)、進(jìn)企業(yè)，運(yùn)用多種方式深入開展法治宣傳教育，提高普法實(shí)效。大力開展職工群眾法治文化活動(dòng)，強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)，倡導(dǎo)契約精神，弘揚(yáng)公序良俗，引導(dǎo)廣大職工群眾自覺履行法定義務(wù)。

工會(huì)系統(tǒng)法治宣傳教育的對(duì)象主要是各級(jí)工會(huì)干部和企事業(yè)單位中包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工。重點(diǎn)加強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層工會(huì)工作者和新生代農(nóng)民工的法治宣傳教育。

(一)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要做法治宣傳教育的模范。加強(qiáng)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)宣傳，教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以更高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵守黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做模范黨員。各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部要熟練掌握和理解《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的內(nèi)容。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，幫助和引導(dǎo)廣大職工群眾成為社會(huì)主義法治的踏實(shí)崇尚者、自覺遵守者、堅(jiān)定捍衛(wèi)者，使守法、信法、用法、護(hù)法成為勞動(dòng)關(guān)系雙方的共同追求。要把法治建設(shè)成效作為衡量各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和工會(huì)干部實(shí)績(jī)重要內(nèi)容，納入政績(jī)考核指標(biāo)體系。要把法治素質(zhì)的高低、依法辦事能力的強(qiáng)弱作為考察和使用干部的重要內(nèi)容和依據(jù)。

(二)建立健全工會(huì)工作者法治知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大工會(huì)工作者培訓(xùn)力度，每年開展多形式、多渠道的法治培訓(xùn)，完善工會(huì)干部學(xué)法用法制度。依托各級(jí)工會(huì)職工教學(xué)培訓(xùn)基地，將法治培訓(xùn)納入工會(huì)干部入職培訓(xùn)、晉職培訓(xùn)的必訓(xùn)課程。企業(yè)工會(huì)主席、基層單位的職工代表、集體協(xié)商代表、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員、勞動(dòng)法律監(jiān)督員、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員和班組長(zhǎng)的法律培訓(xùn)基本達(dá)到100%。通過培訓(xùn)，熟練掌握涉及職工切身利益和工會(huì)活動(dòng)的法律知識(shí)，切實(shí)提高依法開展工作的能力。

(三)加強(qiáng)對(duì)廣大職工群眾的法治宣傳教育。全市各級(jí)工會(huì)要采取多種形式，向職工特別是新生代農(nóng)民工進(jìn)行法治宣傳教育，以勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等法律法規(guī)為重點(diǎn)，創(chuàng)新宣傳形式，不斷增強(qiáng)法治宣傳教育的吸引力和影響力，引導(dǎo)他們善于運(yùn)用法律手段，解決改革發(fā)展中的各種勞動(dòng)關(guān)系矛盾和問題，把法律原則和法律規(guī)范熟練運(yùn)用于維護(hù)職工權(quán)益的法治實(shí)踐。開展“互聯(lián)網(wǎng)+法治宣傳”行動(dòng)，把新媒體普法平臺(tái)建設(shè)擺在更加突出位置。發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地優(yōu)勢(shì)，開展豐富多彩、生動(dòng)活潑的法治宣傳活動(dòng)，營(yíng)造學(xué)法用法的濃厚氛圍。

(四)加強(qiáng)源頭參與，促進(jìn)法治實(shí)踐。要加強(qiáng)與立法機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)，組織和代表職工參與立法，促進(jìn)涉及職工權(quán)益和工會(huì)活動(dòng)的各項(xiàng)立法更加科學(xué)、更加民主。要通過立法建設(shè)、立法機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾溝通等機(jī)制，重點(diǎn)推動(dòng)收入分配、集體協(xié)商、民主管理、社會(huì)保障等方面法律的制定，促進(jìn)法律體系不斷完善。要通過政府和工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制等途徑和渠道，積極參與改革過程中涉及職工利益的政策和方案的制定，保證各項(xiàng)決策公平公正。

紹興市工會(huì)“七五”普法規(guī)劃從XX年開始實(shí)施，到2020年結(jié)束，共分三個(gè)階段：

主要是制定紹興市工會(huì)“七五”普法規(guī)劃，召開工會(huì)“七五”普法工作會(huì)議。各區(qū)、縣(市)總工會(huì)要結(jié)合工會(huì)工作重點(diǎn)，認(rèn)真做好宣傳、發(fā)動(dòng)和組織工作。并于XX年12月20日前將“七五”普法規(guī)劃和實(shí)施方案報(bào)送市總工會(huì)普法辦。與此同時(shí)，各級(jí)工會(huì)要早籌劃、早部署，早落實(shí)，有計(jì)劃地培訓(xùn)一批普法宣傳骨干。

(二)組織實(shí)施階段(2018年至2020年)

期間根據(jù)本規(guī)劃和各地工會(huì)“七五”普法實(shí)施方案確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，結(jié)合本部門、本地區(qū)工作實(shí)際，制定年度工作計(jì)劃，突出年度工作重點(diǎn)，做到部署及時(shí)、措施扎實(shí)、指導(dǎo)有力，督促到位，確保本規(guī)劃和各地工會(huì)“七五”普法實(shí)施方案全面貫徹落實(shí)。各區(qū)、縣(市)總工會(huì)每年底前將年度普法工作總結(jié)報(bào)送市總工會(huì)。2018年，市總工會(huì)普法辦將根據(jù)省總普法辦的要求組織開展“七五”普法中期檢查指導(dǎo)。

(三)總結(jié)檢查階段(2020年)

市總工會(huì)根據(jù)省總工會(huì)工作要求，結(jié)合本地實(shí)際，組織全市工會(huì)系統(tǒng)“七五”普法實(shí)施情況進(jìn)行總結(jié)檢查，通過自查、抽查等方式，總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，查找問題不足，推動(dòng)“七五”法制宣傳教育工作的全面完成。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)和工作制度。要把普法宣傳教育工作作為工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，抓好規(guī)劃制定、部署推進(jìn)和責(zé)任落實(shí)，逐步形成職責(zé)分明、運(yùn)行有序、配合有力、協(xié)調(diào)高效的工會(huì)“大普法”工作格局。

(二)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。各級(jí)工會(huì)要有計(jì)劃、有步驟地培訓(xùn)一批普法宣傳骨干，提高其政治素質(zhì)、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。吸收一批熱心職工維權(quán)事業(yè)的志愿者作為工會(huì)法治宣傳員，長(zhǎng)期為職工群眾服務(wù)。各區(qū)、縣(市)總工會(huì)要確定一名普法聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)與市總工會(huì)普法辦的聯(lián)系，定期報(bào)告普法工作開展情況。同時(shí)，要進(jìn)一步完善“七五”普法宣傳教育的經(jīng)費(fèi)保障，確保各項(xiàng)部署落到實(shí)處。

(三)加強(qiáng)陣地建設(shè)。以市總工會(huì)職工服務(wù)中心為平臺(tái)，堅(jiān)持維權(quán)幫扶與法治宣傳教育相結(jié)合，建立長(zhǎng)效化的法治宣傳教育陣地;利用好現(xiàn)有職工學(xué)校、工人文化宮、工會(huì)網(wǎng)以及新媒體教育手段和資源，以多種形式，形成全社會(huì)共同關(guān)心“七五”普法宣傳教育的良好氛圍。

第二篇：2011年工會(huì)工作總結(jié)

2011工會(huì)工作總結(jié)

同志們：

現(xiàn)在，我代表**工會(huì)工作委員會(huì)向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予以審議，并提出寶貴意見。

２０１１年，我行工會(huì)工作在州分行黨委和上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“圍繞中心，服務(wù)的大局”的方針，著力深化企業(yè)文化建設(shè)和職工代表大會(huì)制度建設(shè)，認(rèn)真履行工、青、婦組織職能，動(dòng)員干部職工深入學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、堅(jiān)定信心、齊心協(xié)力、勤勉敬業(yè)、銳意進(jìn)取，全年較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。

一、充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁紐帶作用，增強(qiáng)做好工團(tuán)工作的自覺性

進(jìn)一步開展形勢(shì)教育和職業(yè)道德教育，加強(qiáng)政治思想工作，引導(dǎo)職工愛崗敬業(yè)，遵章守法，把廣大職工的思想統(tǒng)一到黨委中心工作上來(lái)。充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，積極維護(hù)職工合法權(quán)益，特別是在員工參政議政方面加大工作力度，積極聽取職工意見，行內(nèi)重要事項(xiàng)職工民主參與。元月份州分行工會(huì)委員會(huì)經(jīng)過精心籌備組織召開了第六次職工暨工會(huì)會(huì)員大會(huì)，會(huì)議審議通過了工會(huì)工作、行務(wù)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查等三個(gè)報(bào)告。對(duì)職工提出的涉及經(jīng)營(yíng)管理、生活福利等 1 / 4 方面的提案逐一進(jìn)行了答復(fù)，制定了長(zhǎng)短期落實(shí)計(jì)劃，對(duì)個(gè)別無(wú)法落實(shí)的提案詳細(xì)解釋說明。工會(huì)還督促行有關(guān)部門對(duì)本業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況、行重大決策、上級(jí)行不涉密的政策規(guī)定及時(shí)在行務(wù)公開欄張貼或利用職工大會(huì)學(xué)習(xí)宣讀、電子郵件轉(zhuǎn)發(fā)等方式進(jìn)行行務(wù)公開，員工普遍關(guān)注業(yè)務(wù)發(fā)展，參與民主管理氛圍濃厚。知情權(quán)、參與權(quán)、集體主義觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、繼續(xù)抓好精神文明載體建設(shè)

為扎實(shí)有效地開展工會(huì)工作，我行以開展活動(dòng)為載體，采取多種形式，協(xié)同多方力量，構(gòu)建全員參與，齊抓共管的工會(huì)工作新格局。

（一）堅(jiān)持開展創(chuàng)建“文明單位”、“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”、“學(xué)習(xí)型組織”、“金融服務(wù)能手”等活動(dòng)，在實(shí)際工作中引導(dǎo)員工樹立“至誠(chéng)服務(wù)，有效發(fā)展，以人為本，構(gòu)建和諧”的農(nóng)發(fā)行核心理念，泓揚(yáng)“敬業(yè)、求實(shí)、團(tuán)結(jié)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。

（二）認(rèn)真開展了優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)活動(dòng)。配合全行開展的“提高金融服務(wù)技能，促進(jìn)業(yè)務(wù)有效發(fā)展”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，教育引導(dǎo)員工深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工的業(yè)務(wù)技能和整體素質(zhì)。積極與相關(guān)業(yè)務(wù)部門聯(lián)合協(xié)作，通過各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)廣大員工強(qiáng)內(nèi)功，打基礎(chǔ)，創(chuàng)佳績(jī)。按照內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象的要求,不斷加大員工培訓(xùn)力度,努力提升服 2 / 4

務(wù)質(zhì)量,積極開展?fàn)幃?dāng)文明服務(wù)標(biāo)兵活動(dòng),組織和引導(dǎo)各部門職工立足崗位做奉獻(xiàn),使全行服務(wù)質(zhì)量得以提升,促進(jìn)了全行業(yè)務(wù)的發(fā)展。

（三）積極開展 “學(xué)先進(jìn)、創(chuàng)一流”活動(dòng)。組織員工向先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，掀起向嚴(yán)斌同志學(xué)習(xí)高潮，引導(dǎo)職工在工作中互幫互學(xué)，做到學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)、比有尺度、超有勁頭，營(yíng)造了崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范教育作用。

（四）結(jié)合建黨９０周年，以“繼承革命傳統(tǒng)，唱響時(shí)代主旋律”為主題，組織職工“唱紅歌”及開展各種形式的慶祝活動(dòng)。一是積極踴躍參加《紅色歌曲大家唱》和《海西人民忠于黨》等一系列唱響活動(dòng)，謳歌共產(chǎn)黨好、社會(huì)主義好、偉大的祖國(guó)好、改革開放好。凝聚人心，鼓舞全行員工建設(shè)富裕文明和農(nóng)業(yè)政策性金融事業(yè)的信心和決心。為我行各項(xiàng)業(yè)務(wù)有好友快發(fā)展?fàn)I造濃厚的文化氛圍。二是組織全行員工學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)及偉大歷史，觀看《建黨偉業(yè)》等革命歷史影片，并舉辦“黨的基本知識(shí)”競(jìng)賽活動(dòng)。三是為豐富職工文化生活，以昂揚(yáng)的斗志喜迎建黨90周年，海西州分行選手以飽滿的精神狀態(tài)參加海西州直機(jī)關(guān)迎“七一”乒乓球比賽，并取得優(yōu)異的成績(jī)。四是積極參加德令哈市廣場(chǎng)群眾文藝演出。

（五）積極組織健康向上的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余生 3 / 4 活。一是根據(jù)行黨委安排組織全行員工赴省外學(xué)習(xí)考察；二是積極組織小型趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，并取得優(yōu)異成績(jī)；三是組織員工到野外踏青，感受自然風(fēng)情；

三、積極開展扶貧幫困和送溫暖活動(dòng)

（一）開展扶貧幫困活動(dòng)。積極響應(yīng)州委、州政府及上級(jí)行“一方有難，八方支援”的號(hào)召，工會(huì)組織員工50人次，捐款**元，向困難群體伸出援助之手，解決他們的實(shí)際困難，積極奉獻(xiàn)真情，為更進(jìn)一步維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出我行應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）做好行內(nèi)送溫暖活動(dòng)。春節(jié)前組織開展送溫暖活動(dòng)，前往退休干部和困難職工家庭進(jìn)行看望慰問,向他們送上節(jié)日的問候和新春的祝福,充分體現(xiàn)了農(nóng)發(fā)行大家庭的溫暖。

2011年，我行工會(huì)組織做了大量富有成效的工作，但我們清醒的認(rèn)識(shí)到這與上級(jí)行、本行黨委的要求、群眾的期望還有一定距離，有待于今后的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，使我行的工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。

謝謝大家！

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第三篇：2012工會(huì)年工作總結(jié)

2012工會(huì)年工作總結(jié)

2012年，某某工會(huì)在某某公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，結(jié)合工會(huì)自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)一線職工的積極性，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，突出參與、服務(wù)、關(guān)心意識(shí)，在促進(jìn)本單位的全面管理，提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)本單位凝聚力和戰(zhàn)斗力方面，做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)！

（一）、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)推進(jìn)工作水平提高。

職工是某某工會(huì)的服務(wù)對(duì)象，真心實(shí)意為職工解決問題是某某工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，一年來(lái)，我們圍繞職工遇到的實(shí)際困難、想辦法、出主意。對(duì)吳某某 等 名生病職工和家中困難職工給予物質(zhì)和精神上的補(bǔ)助和關(guān)心，從而為穩(wěn)定職工隊(duì)伍奠定了群眾基礎(chǔ)。今年以來(lái)，由于公司全員優(yōu)化帶來(lái)的職工收入在各運(yùn)行部之間的差距，再加上年休假補(bǔ)貼發(fā)放、住房補(bǔ)貼發(fā)放等涉及職工根本利益的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)事件較多，易在職工中產(chǎn)生一些議論和矛盾，我們?cè)趩挝活I(lǐng)導(dǎo)的配合下，通過細(xì)致的家長(zhǎng)里短式的談話、由單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相關(guān)政策的正面宣講、疑難問題及時(shí)和上級(jí)溝通等，從真心關(guān)心職工、理解職工入手，化解矛盾，理順關(guān)系，平和情緒，最大限度地保護(hù)好職工的既得利益。同時(shí)引導(dǎo)教育職工正確對(duì)待當(dāng)前一些收入上的差距，處理好眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系。在年底我們通過耐心和藹地思想工作，圓滿完成了劉某某、何某某等2名職工的內(nèi)退工作，鼓勵(lì)職工堅(jiān)定積極支持工作，參與整合。

(二)、開展職工培訓(xùn)工作提高職工實(shí)際操作技能。為提高職工工作能力和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作水平，我工會(huì)結(jié)合崗位練兵和技能競(jìng)賽活動(dòng)，做好對(duì)特殊工種崗位人員的技術(shù)授課和技術(shù)比武工作，編制了《某某單位崗位技術(shù)練兵和技能競(jìng)賽方案》并編制了技術(shù)培訓(xùn)題庫(kù)，制定了某某單位大型機(jī)械操作技能競(jìng)賽的評(píng)分規(guī)則，隨后，某某工會(huì)在單位的大力支持下，成功舉辦了儲(chǔ)運(yùn)部大型機(jī)械操作技能競(jìng)賽，我單位職工朱某某、張某某、韋某某、馮某某獲得龍門吊技能競(jìng)賽前4名，單位職工程某某獲得垂頭吊技能競(jìng)賽第1名的優(yōu)異成績(jī)，另我單位職工潘某某獲得鉗工技能競(jìng)賽第2名的優(yōu)異成績(jī)，單位職工朱某某、程某某獲得某某單位技術(shù)能手的榮譽(yù)稱號(hào)。在2012年，某某工會(huì)認(rèn)真組織改善經(jīng)營(yíng)合理化建議征集活動(dòng)，通過該活動(dòng)，使單位職工積極參與到單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、設(shè)備消缺、隱患排查中，從而提高職工作為工廠主人公的自豪感。我單位職工 等合理化建議分別獲得 季度較好合理化建議。某某工會(huì)積極配合儲(chǔ)運(yùn)部工會(huì)組織開展的“我為公司增光彩，為人生添精彩”、“全員優(yōu)化比學(xué)趕幫超工作競(jìng)賽”、“五林高手”、“季度之星”評(píng)比、“放心班組”創(chuàng)建等活動(dòng)，不斷提高單位職工的綜合素質(zhì)和工作水平，單位職工趙某、葉某、郭某某、蔣某某獲得2012年儲(chǔ)運(yùn)部?jī)?yōu)秀工會(huì)積極分子；單位干部管某獲得運(yùn)輸公司榮譽(yù)工會(huì)積極分子的榮譽(yù)稱號(hào)；單位檢修班獲得運(yùn)輸公司2011年四季度放心班組、單位駕駛班獲得運(yùn)輸公司2012年一季度放心班組、單位大操班獲得運(yùn)輸公司2012年二季度放心班組、單位檢修班、調(diào)度班獲得運(yùn)輸公司2012年三季度放心班組等榮譽(yù)稱號(hào)；單位職工趙某某、祖某某分別獲得運(yùn)輸公司2012年一季度、三季度季度之星的榮譽(yù)稱號(hào)，單位職工石某某、潘某某獲得運(yùn)輸公司2012年上半年職工系列“五林高手”、單位干部管某獲得運(yùn)輸公司2012年上半年黨政工系列“五林高手”等榮譽(yù)稱號(hào)。

（三）、做好扶貧幫困工作，關(guān)心職工生活，把某某工會(huì)建成溫馨的職工之家。

今年，我某某工會(huì)共幫困和慰問患病職工 人次，發(fā)放幫困金 元；單位做好“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作。凡有病重住院或親屬病逝的職工，某某工會(huì)都組織人員前去慰問和看望，把單位的關(guān)心送到每個(gè)職工的心坎上。全年共看望慰問住院職工 人次。同時(shí)，某某工會(huì)配合儲(chǔ)運(yùn)部工會(huì)做好生日蛋糕券發(fā)放工作，對(duì)每一位過生日的同志送生日蛋糕券以表示關(guān)愛和祝賀。2月24日，原單位主任何某同志突發(fā)疾病，驟然離世，工會(huì)在第一時(shí)間組織人員到其家中進(jìn)行慰問，并協(xié)助家人妥善處理后事，其家人感嘆：在家庭最困難最需要關(guān)心和幫助的時(shí)刻，是組織給了他們極大的幫助。2月9日，單位職工劉某某意外失蹤，其家人萬(wàn)分焦急，單位得知后，迅速派人協(xié)助尋找，歷經(jīng)1個(gè)多月的搜尋，在找到該職工后，單位在配合其家人將劉某某送到南京腦科醫(yī)院進(jìn)行就診治療后，還組織人員到醫(yī)院進(jìn)行慰問探視。

（四）、配合上級(jí)組織積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿足職工精神文化的需要。今年以來(lái)，某某工會(huì)積極配合儲(chǔ)運(yùn)部工會(huì)組織開展的各類問題活動(dòng)，增進(jìn)職工身心健康。某某工會(huì)積極組織職工“慶三八職工體質(zhì)達(dá)標(biāo)”競(jìng)賽、拔河比賽、某某公司職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等各類活動(dòng)，并取得了不俗的成績(jī)，職工們?cè)诒荣愔性鲞M(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解。(五)、工作中存在的不足：一年來(lái)，我們雖然做了大量的工作，取得了一定的成績(jī)，但是，按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的期望，仍有需努力之處：工作還缺乏系統(tǒng)性、針對(duì)性，未能及時(shí)結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題開展工作，如職工的生活和福利待遇問題等。一是工作手段單一，仍停留在老方法、老套路上，不能很好地為職工群眾職務(wù)。某某工會(huì)工作與廣大職工日益提高的物質(zhì)文化生活需求還有一定的差距。特別是在提高職工的整體素質(zhì)，更好地引導(dǎo)和發(fā)揮大家的參政議政能力和信息報(bào)道方面有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。這此缺點(diǎn)和不足力爭(zhēng)在今后的工作中逐步解決。

某某工會(huì)

二〇一二年十二月六日

第四篇：年宣傳工作總結(jié)

2003年，某處的宣傳工作在局黨委宣傳部、處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞地震生產(chǎn)這一中心，深入基層，搞好調(diào)查研究，唱響主旋律，打好主動(dòng)仗，取得了較好的成績(jī)，為我處全年創(chuàng)產(chǎn)值 億元,在全局率先實(shí)現(xiàn)“三個(gè)1/3”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，成為專業(yè)化公司的一面旗幟，提供了有力的思想保證和精神動(dòng)力，營(yíng)造了良好的輿論氛圍。2003年我處共向各類新聞媒體、局相關(guān)信息投稿×篇，見報(bào)×篇。其中向《中原石油報(bào)》投稿×篇，見報(bào)×篇，與2002年通訊員見報(bào)稿件相比增加×篇，全面超額完成局宣傳部下達(dá)的篇見報(bào)稿件任務(wù)指標(biāo)；向濮陽(yáng)中原電視臺(tái)新聞部投稿×篇，被采用×篇，聯(lián)合制作了5期電視專題片，超額完成局宣傳部下達(dá)的 ×篇宣傳任務(wù)指標(biāo)；向《工作信息》、《“四基”動(dòng)態(tài)》等局級(jí)信息刊物投稿×篇，被采用×篇；向《鐵血之旅》、《中原石油經(jīng)濟(jì)》雜志投稿×篇，采用×篇；向油田外部新聞媒體投稿×篇，見報(bào)×篇。

一、深入學(xué)習(xí)貫徹十六大精神，廣泛開展形勢(shì)任務(wù)教育，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)“走出去”謀發(fā)展的信心學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好黨的十六大精神是今年的頭等大事和首要政治任務(wù)。為此我們把學(xué)習(xí)貫徹十六大精神融入地震生產(chǎn)中，在今年的形勢(shì)任務(wù)教育中著重抓了以下幾方面工作：一是針對(duì)今年分公司生產(chǎn)指標(biāo)和措施工作量的調(diào)整，內(nèi)部工作量不足的矛盾，認(rèn)真學(xué)習(xí)了2003年工作會(huì)議精神，局兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，集團(tuán)公司、油田工作會(huì)議精神。先后編發(fā)形勢(shì)任務(wù)宣傳教育材料6期300份下發(fā)各單位幫助學(xué)習(xí)油田工作會(huì)議精神。各單位也分別采取讀報(bào)紙、開座談會(huì)、學(xué)習(xí)宣傳材料、辦黑板報(bào)等形式向全體職工進(jìn)行了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹。對(duì)廣大職工普遍關(guān)注的問題如：今年的形勢(shì)是什么？主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)是怎樣安排的？能不能完成，干到年底會(huì)是一個(gè)什么樣的結(jié)局？完成任務(wù)的立足點(diǎn)是什么？等焦點(diǎn)問題，我們分成三部分，從集團(tuán)公司、中原油田再到地質(zhì)調(diào)查處今年的工作思路、奮斗目標(biāo)、面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)等進(jìn)行了進(jìn)一步宣傳。處領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)科室的負(fù)責(zé)人還分別下到生產(chǎn)一線，與職工進(jìn)行交心座談，圍繞今年我處的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)向職工講清、講透處里的經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)，給職工交實(shí)底，鼓斗志、增信心，在全處形成濃厚的發(fā)展氛圍。二是把形勢(shì)任務(wù)教育同生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)職工樹立艱苦創(chuàng)業(yè)精神，降本增效意識(shí)，加強(qiáng)企業(yè)管理，推進(jìn)管理水平進(jìn)一步提高。年初，×處提出了年收入億元，上交利潤(rùn)萬(wàn)元的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我們把如何大打勘探進(jìn)攻仗，實(shí)現(xiàn)資源新擴(kuò)充，實(shí)現(xiàn)我處可持續(xù)性發(fā)展作為形勢(shì)任務(wù)宣傳的重點(diǎn)。并結(jié)合集團(tuán)公司、油田會(huì)議精神，進(jìn)一步加大了“走出去”尋找海外資源的力度，今年新開辟了×勘探市場(chǎng)，×勘探市場(chǎng)，并積極的姿態(tài)，準(zhǔn)備參與海外油氣資源的勘探。為保證全年的生產(chǎn)目標(biāo)，我們結(jié)合當(dāng)前形勢(shì)，扎實(shí)開展了以“調(diào)整結(jié)構(gòu)、深化改革”為主題的形勢(shì)任務(wù)教育活動(dòng)，牢固樹立居安思危意識(shí)，繼續(xù)組織“四個(gè)怎么辦”大討論，即：國(guó)際油價(jià)下調(diào)，我們?cè)趺崔k？局內(nèi)勘探工作量減少，我們?cè)趺崔k？西部市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，我們?cè)趺崔k？要完成年初的生活經(jīng)營(yíng)任務(wù)，做到利潤(rùn)增，成本降，我們?cè)趺崔k？進(jìn)一步增強(qiáng)職工與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想觀念，引導(dǎo)職工樹立服務(wù)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)、QHSE意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，增強(qiáng)員工的成本節(jié)約意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神，居安思危，使職工明白有市場(chǎng)才有生存空間，有工作量才有經(jīng)濟(jì)效益，有效益才有收入的道理，引導(dǎo)員工自覺地按照施工規(guī)范操作，認(rèn)真加強(qiáng)每道工序的施工質(zhì)量，保生產(chǎn)，搶速度，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，戰(zhàn)勝一切挑戰(zhàn)，進(jìn)一步提高施工效率，縮短在外實(shí)際施工天數(shù)，奪取全年各項(xiàng)任務(wù)的勝利。樹立低成本是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的核心要素和決勝之道的觀念，從降本增效入手，苦練內(nèi)功，努力提高競(jìng)爭(zhēng)能力，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到油田領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神上來(lái)，以高昂的斗志，堅(jiān)定改革發(fā)展的信心不動(dòng)搖。

二、領(lǐng)導(dǎo)重視,明確方向,建立健全通訊員宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)體系宣傳工作是黨的事業(yè)的重要組成部分，是企業(yè)對(duì)外樹形象的窗口，是唱響主旋律，打好勘探進(jìn)攻仗，用正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)職工同心同德闖市場(chǎng)，創(chuàng)效益的“加油站”，對(duì)推動(dòng)我處兩個(gè)文明建設(shè)和實(shí)現(xiàn)“立足中原，服務(wù)全國(guó)，加快海外”的戰(zhàn)略方針有著及其重要的作用。為此,2003年我處進(jìn)一步加大了宣傳工作的報(bào)道力度，取得了較好的成績(jī)，這主要得利于：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。今年，經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系會(huì)討論，我處把宣傳工作作為一項(xiàng)重要內(nèi)容寫入黨委《二OO三年思想政治工作要點(diǎn)》，并在宣傳報(bào)道具體工作中給予人力、物力、財(cái)力方面的大力支持，為宣傳工作創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。二是制定了加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作的保證措施，確定了宣傳報(bào)道的工作目標(biāo)和主要內(nèi)容。先后下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳報(bào)道工作的通知》，建立了宣傳報(bào)道保證金制度，并對(duì)2002年宣傳工作突出的個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。為了使宣傳工作再上一個(gè)新水平,為下一步實(shí)現(xiàn)國(guó)內(nèi)、國(guó)外產(chǎn)值各占 “1/2”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)提供了強(qiáng)有力的思想保證和輿論支持,使宣傳工作效果更加明顯，我們還提前做好了2004年宣傳報(bào)道指標(biāo)分解考核辦法等工作，為今年的宣傳工作開好頭、起好步打下基礎(chǔ)。三是健全了內(nèi)部通訊員宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò)體系。從各基層單位抽調(diào)有文字功底的職工作為本單位的宣傳通訊員，調(diào)動(dòng)內(nèi)部通訊員的工作積極性，使得他們圍繞地震勘探生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面，多寫，多記，多拍，并及時(shí)向我們反饋現(xiàn)場(chǎng)信息，為新聞媒體提供了大量鮮活的題材。同時(shí),我處還加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,從政治上、工作上、生活上關(guān)心他們的成長(zhǎng)，引導(dǎo)他們參加相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)

第五篇：2010年工會(huì)年工作總結(jié)

杭鋼集團(tuán)公司工會(huì)：

現(xiàn)將我公司《2010年工會(huì)工作總結(jié)及其2011年工會(huì)工作思路》呈報(bào)給你們，請(qǐng)予審閱。

附件：2010年工會(huì)工作總結(jié)及其2011年工會(huì)工作思路

2010年工會(huì)工作總結(jié)

2010年公司工會(huì)在公司黨委和杭鋼集團(tuán)公司工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，全面貫徹落實(shí)四屆四次職代會(huì)所提出的各項(xiàng)工作方針及工作任務(wù)，在新形勢(shì)下，勇于探索、善于創(chuàng)新，積極做好工會(huì)工作?，F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下：

一、不斷深化民主管理，認(rèn)真貫徹落實(shí)四屆四次職代會(huì)精神

1、今年1月13日組織召開了遂昌金礦有限公司第四屆四次職工代表大會(huì)，審議并通過了《工作報(bào)告》及《關(guān)于2009業(yè)務(wù)招待費(fèi)及職工福利費(fèi)使用情況報(bào)告》。

2、充分發(fā)揮職代會(huì)專門工作小組作用。民主評(píng)議干部工作小組在四屆四次職代會(huì)期間，向72名職工代表發(fā)出民主評(píng)議中層以上干部測(cè)評(píng)表，對(duì)全公司32名中層以上干部進(jìn)行了2009工作中的德、勤、能、績(jī)進(jìn)行了測(cè)評(píng)，發(fā)揮了民主監(jiān)督干部的作用。提案審查工作小組對(duì)征集的18份提案進(jìn)行了審查，并將經(jīng)審查的提案提交公司總經(jīng)理批閱后，送各職能處室落實(shí)整改。

3、做好職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的民主管理工作，在四屆四次職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，于4月20日召開了四屆七次團(tuán)（組）長(zhǎng)和工會(huì)委員聯(lián)席會(huì)議，討論審議并采用無(wú)記名投票方式通過了《浙江省遂昌金礦有限公司住房補(bǔ)貼方案》，較好地維護(hù)了職工的合法權(quán)益。為貫徹落實(shí)“全心全意依靠職工辦企業(yè)”的方針，認(rèn)真履行職工代表的權(quán)利和義務(wù)。5月28日組織了16名職工代表對(duì)非金產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了巡視，通過巡視代表們對(duì)存在的問題提出了整改要求和建議。此次巡視活動(dòng)取得了較好的效果：一是代表們對(duì)企業(yè)的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)普遍增強(qiáng)；二是被巡視單位高度重視，職工代表感到被尊重，參與民主管理的熱情更高；三是職工代表巡視制度促進(jìn)了工會(huì)工作與企業(yè)管理工作的結(jié)合。

4、按照廠務(wù)公開實(shí)施辦法要求，利用多種形式、渠道對(duì)涉及職工切身利益、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等方面的重大問題分別進(jìn)行了公開、公示，提高了企業(yè)管理工作的透明度，促進(jìn)了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的健康有序發(fā)展。

二、積極開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)和勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)比武活動(dòng)，推進(jìn)素質(zhì)工程建設(shè)。

1、積極開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。做好“創(chuàng)爭(zhēng)”學(xué)習(xí)班組基礎(chǔ)工作，先后在各車間開展班組學(xué)習(xí)園地的創(chuàng)建工作，在全公司形成了學(xué)習(xí)新文化、掌握新知識(shí)的氛圍，選冶車間積極做好創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的申報(bào)工作，后勤機(jī)關(guān)檢測(cè)中心被杭鋼授予“學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建獎(jiǎng)”。

2、機(jī)運(yùn)車間4~6月份開展了“安全伴我行”勞動(dòng)競(jìng)賽，提高了安全意識(shí)和服務(wù)質(zhì)量，取得了良好的效果。選冶車間4月份開展了以“抓工藝紀(jì)律、提指標(biāo)效益”全員勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。取得了可喜的成就：全月完成原礦處理量4268噸，完成月計(jì)劃108.88%，全泥氰化金、銀回收率分別超指標(biāo)3.14%和3.87%，多回收黃金1986克，白銀25.09千克，直接增加經(jīng)濟(jì)效益約60萬(wàn)余元，為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。9月份在子公司——遂金特鑄公司開展了注蠟工技術(shù)比武，進(jìn)一步提高了注蠟技術(shù)水平。

我們以集團(tuán)公司第八屆技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī)，積極開展井下錨桿技術(shù)比武（列入集團(tuán)公司比武項(xiàng)目）。通過宣傳發(fā)動(dòng)，精心組織和理論培訓(xùn)，經(jīng)實(shí)際操作比武，有6人獲得單項(xiàng)比武名次。通過技術(shù)比武活動(dòng)，大大激發(fā)了廣大職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的積極性，提高了職工的勞動(dòng)技能，并獲得杭鋼第八屆職工技術(shù)比武運(yùn)動(dòng)會(huì)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

另外，在開展的創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)中，子公司稀貴公司榮獲全國(guó)機(jī)械冶金建材系統(tǒng)“保增長(zhǎng)、促和諧、共克時(shí)艱”競(jìng)賽工人先鋒號(hào)榮譽(yù)稱號(hào)。

3、注重技術(shù)改新，大力推廣、總結(jié)、提煉先進(jìn)操作法。采礦車間通過技術(shù)改進(jìn)和實(shí)踐應(yīng)用，總結(jié)了“礦山多繩摩擦式提升機(jī)運(yùn)行維護(hù)”操作法，首繩的創(chuàng)新更換方法和手動(dòng)液壓泵的改進(jìn)，減少了停產(chǎn)時(shí)間，增加了提升系統(tǒng)的安全性，取得了較好的成效。選冶車間的“過氧化氫法凈化含氰污水”操作法，具有操作方便，效果好，沒有二次污染的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)又降低了成本，有較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

三、加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)安全監(jiān)督檢查工作

結(jié)合公司2010年安全生產(chǎn)計(jì)劃，制定了《公司工會(huì)2010年安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作目標(biāo)展開書》，使安全工作有目標(biāo)、有要求、有措施，考核有依據(jù)。積極開展“安康杯”活動(dòng)和“安全月”活動(dòng)，參與公司行政每季度安全大檢查，與此同時(shí)，會(huì)同黨辦、團(tuán)委、安環(huán)處聯(lián)合開展了安全月系列活動(dòng)，積極組織員工參加“全國(guó)職工職業(yè)安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽”和“全國(guó)安全生產(chǎn)應(yīng)急知識(shí)競(jìng)賽”以及“浙江省安全生產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)，上交答題卡分別為296張和293張。同時(shí)，組織員工參觀安全教育室達(dá)560多人次，使每一位員工都體會(huì)到了安全的重要性，認(rèn)識(shí)到了安全必須從我做起，促進(jìn)了實(shí)現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的意識(shí)轉(zhuǎn)變。采礦車間開展的上班前“每天一句安全溫馨提示語(yǔ)”活動(dòng)，給職工時(shí)時(shí)處處以安全教育的熏陶，在不知不覺中接受安全教育，它讓職工時(shí)時(shí)刻刻把安全銘記在心上，收到了較好的效果。

四、積極開展文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)精神文明建設(shè)

按照文體活動(dòng)計(jì)劃，1-6月份開展了“迎新春”拔河比賽，慶“三八”婦女節(jié)系列活動(dòng)，男、女乒乓球錦標(biāo)賽，汽排球友誼賽，小金屬地?cái)S球比賽等活動(dòng)，共有380多人次職工參加，營(yíng)造了良好的積極向上的氛圍。10月我們召開了第五屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，共有五支代表隊(duì)500多人次參加比賽。

另外，參加集團(tuán)公司項(xiàng)目比賽，榮獲“三八”婦女節(jié)姐妹地?cái)S地對(duì)

抗賽第三名；第六屆職工大眾體育比賽“摸石子過河”項(xiàng)目團(tuán)體第二名；獲集團(tuán)公司第六屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”；同時(shí)被評(píng)為集團(tuán)公司第六屆職工體育運(yùn)動(dòng)會(huì)“入場(chǎng)創(chuàng)意運(yùn)動(dòng)隊(duì)”。通過開展形式多樣的文體活動(dòng)，把企業(yè)文化內(nèi)容融入到活動(dòng)中去，使職工產(chǎn)生強(qiáng)烈的榮譽(yù)感和歸屬感，有效激發(fā)了職工的工作積極性。

為了豐富職工的文化生活，開闊職工的視野，滿足職工“走進(jìn)世博、了解世博、感受世博”的愿望，6月12日——18日，組織全礦職工分6批次通過旅行社赴上海世博會(huì)參觀。在兩天的世博游園活動(dòng)中，廣大職工長(zhǎng)見識(shí)、觀建筑、看演出、游浦江，紛紛感到獲益非淺。通過組織職工的積極參與，讓職工們開闊了眼界、拓展了思維。同時(shí)也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)職工的關(guān)愛，再一次促進(jìn)了企業(yè)文化的培育和凝聚力的提升。

五、積極開展送溫暖工程，做好離、退休（養(yǎng)）人員管理工作，積極為職工為實(shí)事

在春節(jié)來(lái)臨之際，我們積極開展送溫暖工程，捐助因病特困職工10戶，補(bǔ)助困難職工74人，發(fā)放困難補(bǔ)助費(fèi)65450元，同時(shí)做好幫困基金會(huì)會(huì)員幫困工作，至今已有12名職工得到杭鋼幫困基金會(huì)的補(bǔ)助。

今年走訪慰問離、退休（養(yǎng)）人員52人次，到醫(yī)院看望傷病職工48人次，同時(shí)還為70、80周歲老人送去生日慰問款，并積極建議，提高了生日慰問款標(biāo)準(zhǔn)。

在重陽(yáng)節(jié)，我們分別在遂昌、龍游兩地召開座談會(huì)，看望慰問離退休人員，送去了公司的深情厚意和良好祝愿。今年我們還提高了老年協(xié)會(huì)活動(dòng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，組織老職工參觀礦山園，外出杭州觀光等。

做好休療養(yǎng)工作，今年8月份，分二批組織安排了55名職工赴北京、海南兩地休療養(yǎng)。

工會(huì)建議并取得了行政支持，繼續(xù)為全礦職工辦理家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)。

六、不斷加強(qiáng)工會(huì)的自身建設(shè)

堅(jiān)持以職工為本，尊重職工的主體地位，吸引廣大職工廣泛參與，我們?cè)陂_展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)中，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)，行政支持，工會(huì)具體負(fù)責(zé)，職工積極參與的局面。

不斷深化“職工之家”建設(shè)，積極開展創(chuàng)建集團(tuán)公司“模范職工之家”活動(dòng)。公司工會(huì)以創(chuàng)建“模范職工之家”為抓手，深入推進(jìn)企業(yè)民主管理，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)職工素質(zhì)工程，推進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展，加強(qiáng)制度建設(shè)，做到對(duì)各分工會(huì)工作有布置、有考核，年初完成了對(duì)各分工會(huì)上工會(huì)工作責(zé)任制考核，推動(dòng)了各分工會(huì)的工作。同時(shí)加強(qiáng)班組建設(shè)，對(duì)公司63個(gè)班組進(jìn)行升級(jí)考核，產(chǎn)生一級(jí)班組2個(gè)，二級(jí)班組55個(gè)，三級(jí)班組6個(gè)，有力地促進(jìn)了班組的建設(shè)。按要求完成了“模范職工之家”的申報(bào)工作。

今年9月份，配合集團(tuán)公司經(jīng)審會(huì)完成了對(duì)遂昌金礦工會(huì)2008年至2010年6月工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況的審計(jì)。經(jīng)審計(jì)，經(jīng)費(fèi)收支合理，符合財(cái)經(jīng)法規(guī)規(guī)定，得到了上級(jí)的肯定。

一年來(lái)，我們積極開展各項(xiàng)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“二會(huì)”精神及公司職代會(huì)精神，將各項(xiàng)工作落實(shí)到具體的工作中，取得了較大的成績(jī)。同時(shí)，在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，有待于今后工作中進(jìn)一步加強(qiáng)。

公 司 工 會(huì)

2010年12月15日

2011年工會(huì)工作思路

新的一年里，要積極引導(dǎo)廣大職工圍繞公司“夯實(shí)基礎(chǔ)保發(fā)展，抓住機(jī)遇求發(fā)展，拓展空間促發(fā)展”的工作思路，樹立科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理。要不斷增強(qiáng)工會(huì)工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局意識(shí)、增強(qiáng)維權(quán)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)，積極營(yíng)造民主和諧的氛圍、營(yíng)造有利于激發(fā)廣大職工創(chuàng)造性的工作氛圍、營(yíng)造健康向上的文化生活氛圍。

2011年公司工會(huì)工作的指導(dǎo)思想：堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)和貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十五大精神，堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司四屆四次職代會(huì)精神，緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，依靠廣大職工，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，全面履行工會(huì)職能，服務(wù)于企業(yè)大局，促進(jìn)企業(yè)全面穩(wěn)定發(fā)展，為構(gòu)建和諧企業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

一、適應(yīng)新形勢(shì)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。工會(huì)工作服務(wù)于企業(yè)的大局是黨領(lǐng)導(dǎo)下工會(huì)組織的工作特點(diǎn)。我們要走出工會(huì)搞工會(huì)，要拓寬視野、服務(wù)全局，聯(lián)系黨政、深入基層，圍繞公司中心任務(wù)開展工作。同時(shí)要不斷提高工會(huì)干部自身的文化知識(shí)、理論水平和專業(yè)水平，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，提高工會(huì)干部學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。在加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，要不斷提高創(chuàng)新發(fā)展能力，使工會(huì)工作更加符合企業(yè)發(fā)展的需要。

二、充分發(fā)揮職代會(huì)的作用，調(diào)動(dòng)廣大職工參與企業(yè)民主管理的積極性。

進(jìn)一步發(fā)揮職代會(huì)民主管理、民主監(jiān)督作用。堅(jiān)持全心全意依靠職

工辦企業(yè)的方針，做好四屆五次職代會(huì)的籌備工作，1月份適時(shí)召開四屆五次職工代表大會(huì)。并于上半年做好第五屆職代會(huì)（工代會(huì)）的換屆選舉工作。對(duì)第四輪的集體合同就勞動(dòng)條件和調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系等進(jìn)行平等協(xié)商，續(xù)簽集體合同。堅(jiān)持定期對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

全面貫徹落實(shí)杭鋼集團(tuán)公司職代會(huì)精神和公司四屆四次職代會(huì)精神，認(rèn)真做好職代會(huì)提案的征集，審議，落實(shí)，督促、檢查工作。不斷探索廠務(wù)公開的新形式，新內(nèi)容，引導(dǎo)廠務(wù)公開向企業(yè)改革的深度和廣度延伸，加大對(duì)廠務(wù)公開工作情況的監(jiān)督檢查，積極推動(dòng)企業(yè)民主管理，努力落實(shí)全心人意依靠職工辦企業(yè)的根本方針。

三、突出依法維護(hù)職能，有效地維護(hù)職工的合法權(quán)益。堅(jiān)持職工利益高于一切，把職工的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn)，把維護(hù)職工群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)真履行工會(huì)的基本職責(zé)，以求真務(wù)實(shí)的精神，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

堅(jiān)持對(duì)集體合同的監(jiān)督檢查制度，把集體合同制度與職工代表大會(huì)等民主管理制度結(jié)合起來(lái)，組織職工代表對(duì)集體合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，注重從源頭上維護(hù)職工在生產(chǎn)過程中的安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)權(quán)益，樹立“以人為本，預(yù)防為主“的理念，提高新形勢(shì)下工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作的認(rèn)識(shí)，建立健全工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)工作責(zé)任機(jī)制，配合行政開展好以防止人身傷害事故、防止職業(yè)病發(fā)生為總體目標(biāo)的安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，保障職工的安全與健康。

四、推進(jìn)員工素質(zhì)工程建設(shè)，進(jìn)一步提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際積極推進(jìn)員工素質(zhì)建設(shè)，把人才當(dāng)作企業(yè)發(fā)展的主要推動(dòng)力，高度重視員工素質(zhì)的基礎(chǔ)性作用，以提高員工技能為核心，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工學(xué)知識(shí)，學(xué)技能的積極性，繼續(xù)開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)，樹立終身學(xué)習(xí)理念，加強(qiáng)崗位技術(shù)培訓(xùn)，努力為職工搭建崗

位成才、工作創(chuàng)新的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，加強(qiáng)班組建設(shè)全面提高班組學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新能力和管理能力。

大力開展勞動(dòng)競(jìng)賽，技比武活動(dòng)，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，結(jié)合實(shí)際制定2011各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，技術(shù)比武計(jì)劃，通過有針對(duì)性的開展以節(jié)能降耗，雙增雙節(jié)為主的勞動(dòng)競(jìng)賽及技術(shù)比武活動(dòng)，激發(fā)廣大職工學(xué)知識(shí)、學(xué)技能的積極性，同時(shí)把勞動(dòng)競(jìng)賽與技術(shù)比武、技術(shù)練兵有機(jī)結(jié)合起來(lái)，培養(yǎng)一支具備技術(shù)創(chuàng)新能力的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。繼續(xù)做好先進(jìn)操作法的總結(jié)、提煉、推擴(kuò)工作。

五、積極開展各種形式的文明創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，開展豐富多彩的文化體育活動(dòng)，發(fā)揮工會(huì)組織宣傳教育優(yōu)勢(shì)，因地制宜地組織開展職工喜聞樂見的各項(xiàng)文體健身活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化精神生活，努力提高文娛活動(dòng)的品位和內(nèi)涵，倡導(dǎo)健康向上科學(xué)文明的生活方式，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，進(jìn)一步提升工會(huì)組織的凝聚力和向心力。

六、做好幫困扶貧、女工及退管、計(jì)生等工作。開展元旦、春節(jié)期間走訪慰問活動(dòng)，在開展“送溫暖”活動(dòng)中，重點(diǎn)幫助解決特困職工的實(shí)際困難。女工工作是公司工會(huì)工作的一個(gè)重要組成部分，女工會(huì)要結(jié)合女職工的特點(diǎn)開展工作，充分發(fā)揮女工在企業(yè)文體等方面的特殊作用。堅(jiān)持做好離退休人員的管理工作，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、專人走訪制度。

總之，在新一年里，我們要樹立信心，積極進(jìn)取，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依靠廣大職工，不斷探索新形勢(shì)下的工會(huì)工作，充分發(fā)揮工會(huì)在企業(yè)建設(shè)中的作用，努力開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。