第一篇：學規(guī)劃,展風采,比貢獻-心系學生

“學規(guī)劃、展風采、比貢獻”讀書學習

-----心系學生

楊天才同志，他忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表。自參加工作以來，教學成績優(yōu)秀，工作認真負責，思想上進，長期擔任學校班主任工作且熱愛班主任工作，關心、愛護學生，經常與學生溝通，建立了良好的師生關系。

在班級管理工作中，他堅持理論與實踐相結合，集體教育和個別教育相結合，正面教育與紀律約束相結合的原則。從實際出發(fā)，因勢利導，并充分利用班隊日活動及校會、班會、晨會等各種例會，對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、社會主義思想教育、國情教育、社會主義民主和法制教育、道德教育、勞動教育等。他采取了具體的手段和方法，如說理教育法，榜樣示范法等。

他每期堅持對學生家訪，了解學生的學習情況，生活情況，并做了詳細的記錄，仔細分析，再進行分門別類，然后因人而異制定計劃，采取不同的教育方法。如他班的一個女生，姐弟同班，上課時總是無精打采，成績老是上不去。基于這種情況，他通過找班上的同學和村民了解，原來那個女生家父母嚴重重男輕女，放學后要做沉重農活，家務。由于身體吃不消，經常有頭痛現(xiàn)象，但父母卻不帶去就醫(yī)……證實了這種原因之后，她找個合適機會登門拜訪了女生的父母，因為心中有數(shù)，家訪的效果較好，女生父母很快認識到問題的嚴重性，并答應立即糾正錯誤。在以后的學習生活當中，該女生很快變得活潑向上，朝氣蓬勃，學習成績也提高得很快。

在差生轉化工作中，她善于發(fā)現(xiàn)每位學生的優(yōu)點和缺點，找準教育后進生的切入點。如她班有一個叫劉宇騰的男生，由于基礎差，基本上不識字，不能夠讀完整一篇課文，但對繪畫卻極其感興趣，在“國慶”書畫比賽中，她特意找了劉世騰同學談話，希望他能夠認真參加這次比賽，鼓勵劉世騰同學對繪畫作品進行多次修改，最終他的繪畫作品獲得一等獎?，F(xiàn)在的劉宇騰同學，雖談不上有飛躍性變化，但至少學習比以前更主動，有時不懂的問題也會請教老師和同學了。

在“留守孩”管理方面，他摸清學生底細，定期對“留守孩”進行校外輔導。她接任六（1）班班主任時，不久便發(fā)現(xiàn)劉夢瑩同學，上課時表情呆滯，舉止神態(tài)與同齡人不相稱，經了解得知：劉夢瑩的父母生下她六個月就放在爺爺奶奶家，雙雙到廣東去打工了，爺爺奶奶重男輕女，平時除了漫罵，不理睬，就是讓她去做家務。漸漸地變得不合群，對學習也無所謂。而對這樣的女孩，楊天才同志看在眼里，記在心里。上課時經常提她的問，讓她多發(fā)言，課間經常和她交談、游戲，使其消除自我封閉之心。慢慢地，劉夢瑩同學變得開朗了，也樂于與同學們交往，學習成績有了進步。

楊天才同志在德育工作中，方法得當，效果明顯，教育了一大批學生，她一直是我校德育工作的楷模，是值得贊揚的，是社會主義先進德育教師。

迎接鎮(zhèn)黃添小學工會

黃紹彬

第二篇：學規(guī)劃 展風采 比貢獻(交通行業(yè))

學規(guī)劃 展風采 比貢獻

穿越歷史的煙云，觸摸現(xiàn)實的血脈，時代的變化，也預示著學校教育理念、教育管理與教育教學方法必須與時俱進，適應現(xiàn)代教育改革的需要。我們緊密結合學校教育理念和主體辦學指導思想，以提高學校辦學效益辦學質量為核心，以強化管理為動力，以管理促發(fā)展，以管理提質量，以管理樹品牌，使學校、教師、學生共同成長，不斷拓展發(fā)展內涵和外延，形成學校特色。

一、建立健全管理規(guī)章制度

近幾年，我們建立健全了學校各項規(guī)章制度，使各項工作都有章可循，有據可依，學校管理更趨規(guī)范化、科學化、制度化、民主化。實踐證明，這些規(guī)章制度規(guī)范了教師的教學行為，張揚教師個性，較好地調動了教師的積極性，給教師的發(fā)展創(chuàng)設了廣闊的空間。但對廣大教師在教育教學中應該達到的道德標準和高尚人格來說，這些制度要求只能是下限，好教師應該比規(guī)范做的更好，這也是我們下一步努力的方向。

二、加強學校領導班子建設

在領導班子建設和管理過程中，圍繞提高教育教學質量這個中心，遵循“民主和諧，以人為本”的原則，按照“抓學習，以科學的理論武裝人；抓班子，以表率的作用凝聚人；抓方向，以明確的目標激勵人；抓關鍵，以嚴格的要求培養(yǎng)人；抓傳統(tǒng)，以優(yōu)良的校史教育人；抓規(guī)范，以完善的制度管理人；抓服務，以真誠的關心溫暖人；抓建設，以優(yōu)美的環(huán)境陶冶人”的管理思想，依據“發(fā)揚民主，吸引

參與；知人知心，尊重信任；照顧要求，激發(fā)自覺；面向全體，協(xié)調關系”的民主工作策略，緊緊依靠全體教師，全面貫徹黨的教育方針，深化教育改革，大力推進素質教育和課程改革，促進學校的全面進步和興盛。我們的領導班子深深地認識到：學校要發(fā)展，重點在管理，關鍵在領導，基礎是教師。學校以“素質過硬、勤政務實、奮進拼搏、開拓創(chuàng)新”的領導集體為班子建設目標。全體領導成員以“在職要盡職，無功便是過”為警策，以“振興學校，再創(chuàng)輝煌”為己任，以“領導一所學校，發(fā)展一所學?！睘槟繕?，嚴于律己，以身作則。領導班子精誠團結，顧全大局，成員之間配合默契，作風民主。領導自覺學政治、學業(yè)務、學管理；成員之間比學習、比工作、比紀律、比團結、比勤政、比廉潔、比奉獻，在工作中勇挑重擔，吃苦在先，享受在后，處處以大局為重。每位領導都堅持教好一門課、深入一個教研組、抓好一個專業(yè)口、培養(yǎng)一個骨干教師的“四個一”制度。學校堅持不懈地狠抓領導班子建設，以領導班子團結、勤政、廉潔奉獻的整體形象和真抓實干的工作作風喚起廣大教職工的主人翁意識和工作熱情；以領導班子的一身正氣、一分愛心帶動整個教師隊伍的一隊正氣，為教師隊伍整體形象的完善，起到很好的示范帶頭作用。

三、努力提升教師整體素質

教師隊伍是學校各項工作中起決定作用的人力資源，加強對教師的人性化管理，合理組織學校的人力資源，保持和諧的人際關系，形成一個積極向上的群體，是學校管理的首要任務。我們堅持用先進的教育理論武裝教師。學校結合教師繼續(xù)教育和新課程改革標準的學習，堅持不懈地開展經常性的形勢和任務教育、改革和發(fā)展教育、師德和修養(yǎng)教育、學習和實踐研究教育。組織全體教師認真學習十六大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習教育法規(guī)，學習先進的教學經驗，學習優(yōu)秀教師的先進事跡。堅持不懈地對教職工進行轉變觀念、解決思想、增進團結、加強協(xié)作、盡職盡責、拼搏進取、爭先創(chuàng)優(yōu)、建功立業(yè)、把心思用在工作上、把精力放在事業(yè)上等內容的教育，強化四種意識：“一流意識、責任意識、合作意識、科研意識”，提倡六種精神：終身從教的獻身精神；不甘落后的榜樣精神；精心執(zhí)教的敬業(yè)精神；愛生如子的園丁精神；不計得失的犧牲精神；銳意改革的創(chuàng)新精神。堅持用明確的奮斗目標凝聚教師。近年來，學校在深入、全面了解校情、教情、學情的基礎上，深刻分析隊伍的現(xiàn)狀，采取自上而下和自下而上，領導和群眾相結合，民主與集中相結合的方式，適時提出了發(fā)展規(guī)劃和“創(chuàng)名校、樹名師、育新人”的奮斗目標。在管理工作中，廣泛聽取師生意見，全面分析，結合校力，科學預計學校今后發(fā)展趨勢的基礎上，集中大家的智慧，適時提出了“一切為了學生，為了學生一切，為了一切學生”的辦學宗旨。全體教師在學校的導向激勵下，“身正為范，以德育人；學高為師，以智育人；情真為友，以愛育人”，工作積極性空前高漲，表現(xiàn)出了強烈的主人翁意識和敬業(yè)精神，深受學生家長和社會各界好評。堅持用頻繁開展的優(yōu)質課競賽活動塑造教師。我校把“優(yōu)質課競賽評教評學”活動和“選樹學科帶頭人、骨干教師”的激勵機制緊密結合起來，堅持在教學實踐中培養(yǎng)青年教師，樹立青年教師年輕有為的教師形像。

積極為青年教師提供展示本領和教學獻藝平臺，在中青年教師中開展了教學比武，印發(fā)簡報（每期1—2次）。在青年教師中營造比學習、比業(yè)務、比能力、比貢獻、比表現(xiàn)的激勵競爭氛圍，激勵青年教師崗位成才，建功立業(yè)，樹立自己良好的師表形象，使不少青年教師脫穎而出。堅持用積極向上的人文環(huán)境影響教師，特別是青年教師。針對學校青年教師占絕大多數(shù)的實際，從青年教師的身心特點和事業(yè)歸屬感出發(fā)，堅持六種途徑造就青年教師隊伍。一是政治上教育培養(yǎng)，注重在青年教師中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，把那些上進心強、業(yè)績突出、作風正派的青年教師列入培養(yǎng)對象，進行重點培養(yǎng)，并按照黨章要求，堅持高標準，嚴要求發(fā)展青年黨員，近五年有有10多名青年教師成為中共黨員。二是管理上大膽使用，有意識給青年教師壓擔子，為青年教師的成長創(chuàng)造條件，對他們要以重任激發(fā)他們銳意進取的意識。三是工作上嚴格要求，用《教師職業(yè)道德標準》、《教學工作考評標準》嚴格要求青年教師的工作，嚴格考核青年教師的教學工作，對思想上有進步、業(yè)務上有提高、教學上有建樹、教研上有造詣的青年教師及時地給予表彰和獎勵。四是評價上科學公正，堅持“以業(yè)績質量論英雄”、“成績突出者利益優(yōu)先”、“崗位靠競爭，收入靠貢獻”。五是熱情服務。把教師工作上、生活上、學習上的各種困難和疾苦、思想上的各種苦惱、精神生活的正常需要，時刻放在心上，誠心誠意為他們服務，為他們排憂解難。六是學業(yè)上鼓勵，積極支持青年教師在職進修，提高學歷層次。

四、著力提高教育教學質量

在現(xiàn)代教育思想的指導下，面對新課程，我們重新審視了學校的教學管理工作。根據學校實際，在教學管理方面，領導、教師思想同步轉軌，樹立全面發(fā)展的人才質量觀，在堅持“三全”（全面性，全程性、全員性）的基礎上立足常規(guī)管理，努力實現(xiàn)了以下兩方面的轉變：

（1）觀念轉變，從“服從”走向“服務”

面對新課程，我們首先樹立“管理服務于教育、管理服務于課程”的觀念，用全新的眼光來詮釋管理與學生、教師、家長之間的關系。具體做法：①從“管住”學生轉向“相信”學生。在學生管理中，我們從學生的需要、興趣與經驗出發(fā)，科學設計教學方案，合理組織教學內容，積極探索自主、合作的學習方式，對學生實行發(fā)展性評價，為學生發(fā)展創(chuàng)造積極健康的環(huán)境與發(fā)展空間，充分相信學生。②從“監(jiān)督”教師轉向“促進”教師。在教師管理中，我們力求采取多種手段調動教師工作的積極性，倡導教師主動參與學校的管理與校本課程的開發(fā)。實踐證明教師在主動參與的過程中，形成了開放、民主、科學的教學意識，從而促進了教師的自主發(fā)展。③從“囿于校園”到“走向社會”。在學校管理上，我們力求把視線從狹窄的校園轉向廣闊的社會，充分利用好家庭和社會的教育資源，努力溝通學校和家庭、社會的聯(lián)系，最大限度地發(fā)揮了學校家庭、社會的教育合力。

（2）明晰內容，從“結果”走向“過程”。

在教學管理上，制定和完善了各項工作制度，把工作的重心從關注“結果”轉向“過程”。即教學領導要深入教學第一線關注教學管

理的全過程。具體做法法：①在集體備課的過程中，有中層以上的領導參與。通過組織說、評教學設計等活動，使教師把握教材的知識結構、教材的編排意圖，明確如何把教材向“學材”轉變，樹立正確的教材觀。另外，我們還通過優(yōu)秀教案評比的形式，促進教師間的交流。②在上課的過程中，在規(guī)范課堂教學行為的基礎上，領導對課堂的關注從教師轉移到學生，教師從教書匠轉變成學生學習的組織者、指導者、參與者，提倡多樣化的教學模式，讓教師盡可能地為學生創(chuàng)設自主、合作、探究的機會，真誠地引導學生，而不是簡單地給予。③對學生作業(yè)的管理。我們以減輕學生過重的課業(yè)負擔為出發(fā)點，盡量避免機械、重復的勞動。學校要求教師嚴格控制學生的書面作業(yè)總量，布置學生完成一些收集信息，面向社會和生活的探究性作業(yè)。同時要求教師對學生的輔導要做到因材施教，面向全體，并通過開展各類作業(yè)和評比活動，促進學生作業(yè)質量的提高。④對學生采用多元化評價。評價的方式力求靈活、多樣、開放，如筆試、口試、操作、表演、爭星、特長展示等。同時，我們還有計劃地做好學生學科成績的單項測試和綜合評價，從而保證教學質量的穩(wěn)步提高。⑤對教師的評價立體化：即采取教師自評、學生評價、家長評價、學?？己诵〗M評價四位一體的評價方式。通過教師成長檔案記錄教師成長、發(fā)展軌跡從而促進教師的全面發(fā)展。

第三篇：醫(yī)院學規(guī)劃展風采比貢獻的主題演講稿

今年是中國共產黨建黨九十周年，也是“十二五”規(guī)劃的開局之年。在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)方面，規(guī)劃提出“按照?；尽娀鶎?、建機制的要求，增加財政投入，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，建立健全基本醫(yī)療衛(wèi)生制度，加快醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，優(yōu)先滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生需求?！庇纱丝磥?，“十二五”期間將是我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的有利時機，也是深化衛(wèi)生系統(tǒng)改革、提升基層醫(yī)療水平的契機，我們應好好把握機遇，將對我院的優(yōu)化發(fā)展產生重大意義。

回首“十一五”，人民生活明顯改善，就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，城鄉(xiāng)居民收入增長是改革開放以來最快的時期之一，社會保障體系逐步健全，醫(yī)藥衛(wèi)生、財稅金融、文化體制等改革取得新突破，發(fā)展活力不斷顯現(xiàn)。我們醫(yī)院也在各方面都取得了長遠進步：

醫(yī)院社會形象明顯提升。06年開通了泰安120急救網絡后，服務范圍進一步拓展到泰安、東平、寧陽、長清、聊城、平陰、梁山一帶。近年來醫(yī)院始終秉承病人至上、質量為本、誠信務實、求效創(chuàng)新的辦院宗旨，全心全意為患者服務，不斷播撒著希望，收獲著輝煌。成功舉辦了全國顯微外科學習班、全國首屆創(chuàng)傷嚴重度評分學習班、全國首次煤礦創(chuàng)傷護理工作會議。先后被確定為泰山醫(yī)學院研究生培養(yǎng)基地、泰安市新農合定點醫(yī)院、院前急救定點醫(yī)院；肥城市城鎮(zhèn)醫(yī)保和生育保險定點醫(yī)院；平陰縣和東阿縣工傷保險定點醫(yī)院；中華慈善總會“威高愛心工程”定點醫(yī)院；中華創(chuàng)傷學會中國煤礦創(chuàng)傷學會肥城創(chuàng)傷骨科研究所；國家安全生產監(jiān)督管理總局山東省礦山醫(yī)療救護中心都設在我院。醫(yī)院曾被評為全國煤礦先進醫(yī)院，近幾年又被評為全國十佳百姓放心醫(yī)院、全國醫(yī)德、醫(yī)術、服務百姓三滿意醫(yī)院、全國誠信示范醫(yī)院、山東省十佳誠信醫(yī)療衛(wèi)生單位，“疾病送來醫(yī)院，康樂帶回家中” 去年被評為山東省服務名牌。

學科建設和人才隊伍發(fā)展壯大。醫(yī)院堅持走科技興院之路，大力實施人才戰(zhàn)略，重視學科建設和發(fā)展，人才隊伍不斷壯大，科室設置逐步健全，專業(yè)分工日趨精細，逐步形成了院有優(yōu)勢、科有重點、人有專長的良好局面。培育出了骨科、神經外科、心內科、消化內科、神經內科、眼科、職業(yè)病科、精神病科等一批在周邊地區(qū)享有較高知名度的重點特色科室，消化內科被評為泰安市醫(yī)學特色專科，心內二科，骨三科被評為泰安市護理服務示范病房，骨一科被省衛(wèi)生廳評為第一批山東省醫(yī)療質量示范科室。醫(yī)院始終堅持把培養(yǎng)、引進和用好人才作為科技興院的重大戰(zhàn)略任務，采取多種方式不斷加強人才隊伍建設，培養(yǎng)和引進了一大批學有專長的學科帶頭人。形成了一支結構合理、技術精湛、創(chuàng)新進取的專業(yè)人才隊伍，他們是推動醫(yī)院快速發(fā)展的中堅力量，醫(yī)院正迎來了歷史上最好的歷史時期。

醫(yī)療技術水平不斷提高。醫(yī)院始終把提高醫(yī)療技術水平，為病人解除病痛，提供優(yōu)質高效的醫(yī)療服務放在首位。近幾年來，專業(yè)技術有了飛速的發(fā)展，先后開展了雙膝人工關節(jié)植換、椎體后凸成型術、斷指再植、拇指再造、各種癌癥根治手術、內窺鏡微創(chuàng)、冠狀動脈造影及支架植入、永久性心臟起博器安置、干細胞移植、腫瘤介入治療、白內障超聲乳化等新技術項目，有的技術項目達到國內和省內先進水平。同時科研能力不斷增強，獨立編輯出版《實用創(chuàng)傷骨科手術學》等專著5部；發(fā)表學術論文211篇；獲國家知識產權專利5項；泰安市科技成果獎11項；省煤炭科學技術獎16項，這些新技術的開展和利用，不僅為科室?guī)砹松鷻C與活力，而且拓寬了醫(yī)院的服務領域，提高了醫(yī)院的社會知名度。

設備配置實力顯著增強。為了讓患者享受到優(yōu)質、高效的醫(yī)療服務，醫(yī)院投入大量資金購置醫(yī)療設備，實現(xiàn)設備的逐步更新，設備裝備水平年年都有新的提高。特別是近幾年來，醫(yī)院先后引進了美國GE公司核磁共振、日立16排螺旋CT、飛利浦DSA、放射科的機器全部更新?lián)Q代一遍，并新增了鉬靶乳腺機、C型臂、體外碎石機、電子十二指腸鏡、腹腔鏡、前列腺氣化電切鏡、關節(jié)鏡、骨科手術顯微鏡、腦外手術顯微鏡、彩超、4臺人工腎、全能麻醉機、全自動生化分析儀、移動遠程心臟監(jiān)護系統(tǒng)、雙光子直線加速器近期可到貨安裝，為確保煤礦工傷搶救和院前急救新購買4輛救護車，并配備了呼吸機、除顫儀等。目前固定資產達到1.98億元，實現(xiàn)了設備的更新?lián)Q代，大型設備的數(shù)量、診斷陽性率和先進化程度，在周邊地區(qū)居領先水平。這對提高醫(yī)院的診療技術水平，提升醫(yī)院的綜合實力，發(fā)揮了非常重要的作用。

醫(yī)院基礎建設日臻完善。近年16層大樓投入運行后，原門診樓和病房樓重新裝修一遍，所有病房都寬敞明亮、設施先進，配有空調、電梯、集中供氧、中央吸引、自動傳呼系統(tǒng)和電開水器、整體衛(wèi)生間等配套服務設施，為確保醫(yī)院職工病人人身財產安全，在工作區(qū)和生活區(qū)都安裝了治安管理動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，在幾個重大案件和糾紛的處理過程中發(fā)揮了重要作用。新建的雙配套4030KVA供電系統(tǒng)確保醫(yī)院發(fā)展20年用電負荷不受限。改造了食堂廚灶，方便了職工病人用餐。同時，綠化、美化、硬化、亮化了院內環(huán)境，在院工作區(qū)和生活區(qū)修建了三處花園，栽種了樹木花草，建起了亭臺連廊，拓寬整修了路面和停車場，安裝了造型路燈。新建的污水處理系統(tǒng)運轉以來達到了國家南水北調排放標準。院內四季常青、景色宜人、令人身心俱暢，大大改善了職工工作條件和患者就醫(yī)環(huán)境。

職工生活條件明顯改善。2009年，職工人均收入3萬元以上，職工的衣食住行水平明顯提高；居住條件大為改善，家家戶戶實現(xiàn)了冬天有暖氣，夏天有空調、吃上放心水，用上了太陽能、看上了數(shù)字電視、上了寬帶網；移動電話、電腦普及了每個家庭；大多家庭開上了私家轎車。職工家庭從燒柴、燒煤、燒液化氣，到目前家家戶戶用上了安全清潔的天然氣；還有不少家庭在院外購買了第二套、三套住房；住宅小區(qū)環(huán)境建設也發(fā)生了巨變，粉刷了住宅樓外墻，拓寬修整了路面，鋪設了花磚、住戶的儲藏室統(tǒng)一粉刷后全部安裝了遮雨罩，這在全局還是沒有的。院內統(tǒng)一栽種了樹木花草，安裝了健身器材、修建了燈光球場和老同志娛樂活動場所；職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保率達到100%，工作和生活條件顯著改善，職工群眾物質文化生活更加豐富多彩。

這一切的一切都顯示了我們醫(yī)院十一五期間所取得的輝煌成就。

展望十二五，從當前國內形勢來看，工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場化、國際化深入發(fā)展，人均國民收入穩(wěn)步增加，經濟結構轉型加快，市場需求潛力巨大，資金供給充裕，科技和教育整體水平提升，勞動力素質改善，基礎設施日益完善，體制活力顯著增強。這些都對醫(yī)療衛(wèi)生的發(fā)展提出新的課題。我們必須科學判斷和準確把握發(fā)展趨勢，充分利用各種先進科技和有利條件，加快解決突出矛盾和問題，集中力量推進醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生需求。作為一名剛參加工作近兩年的醫(yī)生我應努力做到以下幾點：：

一、加強政治理論學習，不斷提高自身素質。工作以來，積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，比較系統(tǒng)地學習了科學發(fā)展觀，做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。通過參加醫(yī)院組織的各項評選活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

認真學習“三個代表”、科學發(fā)展觀及醫(yī)院黨委組織的一些會議，做好筆記，會后注意時刻總結，多與其他黨員交流心得，結合自身的工作特點，更好的完成了理論與實際工作的結合。在工作中時刻以先進黨員的要求來要求自己，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”，爭先創(chuàng)優(yōu)，先人后己。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作?！熬人婪鰝?，治病救人”“健康所系，性命相托”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用，為此，我以對歷史負責、對醫(yī)院負責、對患者負責的精神，積極做好各項工作。

首先虛心學習，持之以恒，提高業(yè)務水平。醫(yī)療知識覆蓋面廣，醫(yī)療技術日新月異，如果我們不去了解、不去領會，那我們就很難跟上醫(yī)療發(fā)展的腳步，很有可能會被這個行業(yè)所淘汰。這就需要我們學習，學習我們能用的著的知識和專業(yè)技能，同時拓展我們的思路，開拓我們的視野，學習國內甚至國外的一些先進的醫(yī)療知識和技術，把學習作為繼續(xù)儲備我們的能量的一種方式，以使我們工作起來游刃有余、大顯身手。我們應時刻牢記“寶劍不磨要生銹，人不學習要落后”的道理。我們要向我們的老師、前輩們學習，學習他們艱苦創(chuàng)業(yè)的作風，廣博厚重的知識，扎實有效的治療技術，平易近人的處人風格。我們應不恥下問，多發(fā)現(xiàn)問題、提出問題，不僅找到解決問題的基本方式方法，而且努力去尋找更加安全，效果更加美好的方式方法，力求完美。

其次是堅持“精益求精，一絲不茍”為原則，以“一切為了病人，為了一切病人，為了病人一切”為宗旨，時刻謹記，病人托付給我們的，不僅僅是健康，還有寶貴的生命。熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，在保證醫(yī)療質量的同時讓患者感受到家一般的溫暖。讓救死扶傷的贊語在群眾口中傳頌，治病救人的口碑在人民心中疊立。讓肥城礦業(yè)中心醫(yī)院的和諧發(fā)展和醫(yī)務人員的醫(yī)風醫(yī)德在肥城這塊寶地上成長、發(fā)展、收獲；在周邊這塊地域上贏得聲譽、信任、光榮。

三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的一份微薄之力?！霸号d我榮，院衰我恥”，作為醫(yī)院的一員應與醫(yī)院“榮辱與共，唇齒相依”，將肥城礦業(yè)中心醫(yī)院的明天建設的更加輝煌與燦爛。

首先明確方向，擺正心態(tài)。俗話說十年樹木，百年樹人，醫(yī)院培養(yǎng)一批中堅力量需要大量的心血和財力，甚至要完全分擔這成長中的風險。我們應該以精湛的業(yè)務水平和良好的醫(yī)風醫(yī)德回報醫(yī)院，當我們的個人利益和醫(yī)院的集體利益有沖突的時候，我們應該以醫(yī)院的利益為重，以大局為重。醫(yī)務工作者是醫(yī)院中的核心資源，一定程度上決定了醫(yī)院的水平與知名度。做人做事與從事醫(yī)療工作都要一身正氣，不卑不亢。醫(yī)療工作是個技術活，也是個良心活，無論是用中醫(yī)，還是西醫(yī)，無論就診者貧賤或是富貴，也無論是領導還是貧民，我們醫(yī)務工作者應該做好的，就是醫(yī)療工作，任何時候，都應該無愧于心。

其次愛院如家，維護醫(yī)院的正面形象。注意自己的言行，反對挖醫(yī)院墻角，謀取私利的行為，應把自己的所學全部奉獻給醫(yī)院。反對出賣醫(yī)院利益的行徑，積極維護它崇高的形象。努力把我院建設成擁有一流的人才和技術、一流的質量和管理、一流的設備和設施，具有較高知名度的現(xiàn)代化名院。

讓我們在院黨政領導班子的正確領導下，肩負時代責任，讓我們用知識和汗水，以滿腔熱情，去開拓、去創(chuàng)新、為把我院建設成具有較高知名度的現(xiàn)代化名院，貢獻自己的青春和力量。

總之“十二五”時期是全面建設小康社會的關鍵時期，是深化改革開放、加快轉變經濟發(fā)展方式的攻堅時期，必須深刻認識并準確把握國內外形勢新變化新特點，繼續(xù)抓住和用好重要戰(zhàn)略機遇期，努力開創(chuàng)科學發(fā)展新局面。讓肥礦醫(yī)院在新形勢下騰飛！

第四篇：衛(wèi)工發(fā)70號 全國職工“學規(guī)劃、展風采、比貢獻”征文活動

衛(wèi)工發(fā)[2011]70號

關于組織參加全國職工“學規(guī)劃、展風采、比貢獻”讀書學習征文活動的通知

中寧、海原縣總工會，市直各系統(tǒng)，各直屬企業(yè)，沙坡頭區(qū)各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）工會：

根據全總、區(qū)總工會《關于開展全國職工“學規(guī)劃、展風采、比貢獻”征文活動的通知》精神，市總工會決定組織參加全國職工“學規(guī)劃、展風采、比貢獻”讀書學習征文活動，現(xiàn)將有關事項通知如下：

一、目的意義

國家和自治區(qū)《國民經濟和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃》明確提出了“十二五”規(guī)劃的指導思想，基本要求，奮斗目標，主要任務，重大舉措，描繪了我國和我區(qū)在今后五年經濟社會發(fā)展的宏偉藍圖，是未來五年我國和我區(qū)經濟社會發(fā)展的基本遵循和 1

行動綱領。開展“學規(guī)劃、展風采、比貢獻”讀書學習征文活動，對于大力謳歌黨的光輝歷史，頌揚勞模精神和工人階級偉大品格，團結動員廣大職工充分發(fā)揮主力軍作用，踴躍投身加快經濟發(fā)展方式轉變、推動科學發(fā)展、促進社會和諧的時代洪流，為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃描繪的宏偉藍圖貢獻力量具有十分重要的意義，學習好“十二五”規(guī)劃，是當前和今后一個時期各級工會宣傳教育職工和武裝職工思想的首要政治任務。

二、活動時間

學習活動于2011年7月25日開始至2011年10月10日結束，凡在有效期內以職工個人名義，無論是獨立還是聯(lián)合撰寫的征文，按要求發(fā)送到市總指定信箱（zwshdzx@163.com）內為有效征文。

三、活動形式

學習活動主要采取征文的方式。以中寧、海原縣總工會，市直各系統(tǒng)，各直屬企業(yè)，沙坡頭區(qū)各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）工會為單位組織進行。要廣泛動員組織職工圍繞學習“十二五”規(guī)劃，結合實際工作，撰寫小論文、小體會等。凡參加征文活動的文章，以電子郵件方式發(fā)送到市總指定信箱（zwshdzx@163.com）內為有效征文,經全總征文活動辦公室審查，推薦人民網、中工網在學習征文專欄發(fā)表。區(qū)總屆時也將組織評選活動。

四、活動內容

活動內容主要包括以下幾個方面：

一是反映“十一五”以來我市和我區(qū)經濟社會發(fā)展取得的巨大成就。“十一五”期間，我區(qū)和我市遇到了許多的大事、難事，但在黨中央的堅強領導下，在全市人民的共同奮斗下，取得了輝煌的成就，譜寫了中國特色社會主義新篇章。通過學習征文活動，充分反映這些來之不易的輝煌成就。

二是了解“十二五”規(guī)劃目標任務。重點把握“十二五”規(guī)劃的“主題”和“主線”，以科學發(fā)展為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線。通過學習征文活動，使職工深入了解“十二五”規(guī)劃的“主題”和“主線”，“十二五”的目標任務，激勵幫助職工樹立信心和斗志，自覺發(fā)揮主力軍作用，為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃確定的目標任務建立新功。

三是圍繞與“十二五”規(guī)劃有聯(lián)系的社會熱點、思想疑點等問題，如：企業(yè)職工收入分配、社會醫(yī)療保障、勞動就業(yè)、物價房價、職工權益等職工關注，期望能在“十二五”規(guī)劃期間得到解決的問題，發(fā)表意見建議，通過征文活動達到釋疑解惑、理順情緒、凝聚力量、鼓舞精神、增強信心的目的。

五、表彰獎勵

征文活動結束后，全總征文活動辦公室組織有關專家學者閱讀評審，評選出若干優(yōu)秀征文匯集出版，對獲獎文章給予獎勵，頒發(fā)獲獎證書，贈送正式出版的優(yōu)秀征文集。與此同時，區(qū)總將根據征文收集數(shù)量和獲獎情況對組織征文活動好的單位將給予一定的獎勵。

六、資料訂購

《“十二五”規(guī)劃職工學習問答》（以下簡稱《問答》）由工人出版社出版，是不可多得的結合工會工作特點，幫助職工學習“十二五”規(guī)劃的有益教材，對于引導職工學好“十二五”規(guī)劃，凝聚精神、增強動力，教育職工為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃描繪的宏偉藍圖貢獻力量具有重要意義。各市總工會、各產業(yè)和直屬基層工會，區(qū)直機關工會根據需要自行組織訂購。具體征訂辦法是：

一、郵局匯款（注明購《問答》書）：

郵編：100865

北京復興門外大街10號全總宣教部何紫凌

二、銀行轉帳（注明購《問答》書）

戶名：宣教前沿（北京）文化交流中心

開戶行：中國銀行股份有限公司北京工會大樓支行

帳號：336356014391

七、工作要求

（一）思想上重視。要把讀書學習活動作為當前開展形勢政策任務教育的重要任務，作為開展社會主義核心價值體系教育的有效載體，通過讀書學習活動，真正把廣大職工的思想認識統(tǒng)一到黨的路線方針政策上來，把廣大職工的智慧凝聚到為實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃宏偉目標上來。

（二）組織上得力。周密部署，積極宣傳，廣泛發(fā)動，措施到位，盡最大努力力量把職工組織到學習活動中來，使讀書征文活動走向基層，走進職工。

（三）形式上多樣。結合各自的實際，認真組織，廣泛發(fā)動，在積極參加全總讀書征文活動的同時，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，多式樣、多途徑、多渠道，充分利用研討、交流、競賽、演講、等形式，開展豐富多彩的讀書學習活動，進行行之有效的社會主義核心價值體系教育。

（四）服務上落實。要在做好本次讀書學習活動計劃和安排的同時，盡最大努力做好溝通協(xié)調和服務工作，包括讀書學習資料的征訂、發(fā)放和學習輔導等工作，保證讀書學習活動順利進行，取得良好效果。

市總聯(lián)系人：王佳

電話：0955-7666722

信箱：zwshdzx@163.com

Q Q: 47710660

中衛(wèi)市總工會

二〇一一年七月二十五日

主題詞：組織讀書征文通知

報：自治區(qū)總工會

送：市委宣傳部、馬平安副書記、蔡波副主任、王君蘭副市長、田樺副主席

發(fā)：中寧、海原縣總工會、市直各系統(tǒng)、各直屬企業(yè)、沙坡頭區(qū)

各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）工會

第五篇：學十二五規(guī)劃展巾幗風采

學十二五規(guī)劃展巾幗風采

時光荏苒，歲月如歌。頑強拼搏的“十一五”已徐徐落下帷幕，充滿希望的“十二五”正昂首向我們走來。我們揮手告別“十一五”，感概萬千，我們擁抱迎接“十二五”，豪情滿懷。暮然回首，我的心情是那么的不平靜！我無法忘記揚州公路這五年來的奮斗與拼搏，無法忘記這五年來的艱難與心酸；無法忘記這五年來的發(fā)展與使命，無法忘記這五來的光榮與夢想。五年來，當公路建設者那一曲曲飽含著真摯、樸素情懷的激昂旋律，一次又一次在瘦西湖畔飄揚、回蕩時，一條條凝聚著無數(shù)公路建設者的辛勤汗水、見證著改革開放的輝煌歷程的大路，一次又一次出現(xiàn)在你我的眼前，無不記載著這五年來揚州公路發(fā)展的激情時刻!

你看！無論是陽春秋月，無論是酷暑寒冬。寬闊的路面上，車輛始終川流不息、絡繹不絕。有多少人在享受著這一條條路所帶來的便利。如果說建設者們?yōu)橹瞰I了汗水和辛苦，那么我們公路收費員就應該為之奉獻青春、奉獻激情，與這條路風雨同舟！正是公路收費員一代又一代人辛勤的工作、全力地付出，揚州公路的大船才得以乘風破浪，不斷前行！我沒有美妙的歌喉，但我愿用我最真摯的情感謳歌收費隊伍中這些平凡而又高尚的收費員，他們以熱愛當音符，演繹著人生華美的樂章；我不是詩人，但我愿用我最樸實的筆贊美收費隊伍中這些平凡而又高尚的收

1費員，他們以激情為文字，譜寫著收費員無私無畏的詩篇；我不是畫家，但我愿用我最稚嫩的畫風勾勒收費隊伍中這些平凡而又高尚的收費員，他們以青春做顏料，描繪著公路事業(yè)蓬勃的朝陽！

你看，在我們身邊，在蔣王收費站，那一只巾幗不讓須眉的女子收費班，她們同男同胞一樣為公路事業(yè)做出了不可抹滅的貢獻，她們就是揚州公路的“鏗鏘玫瑰”---全國巾幗文明崗“麗揚”收費班。她們以奉獻之心干工作，以友愛之心迎過客。在收費窗口，有她們熱情的笑臉，在收費道口，有她們“助人為樂”的風采，在車主面前，有她們一流的服務。省級文明單位，有她們的貢獻；全國巾幗文明崗,有她們的付出；全年收費超百萬大關，有她們的辛勞。讓司乘人員感受到最優(yōu)質、最快捷的服務；讓司乘人員感受到最真誠、最熱情的微笑；對司乘人員的無端指責和辱罵，做到忍耐、忍耐、再忍耐！在公路事業(yè)上默默耕耘，無私奉獻，用柔弱的雙手敲響了公路上的流動音符，用微笑、用熱情展示著我們姐妹們的優(yōu)質服務和亮麗風采，唱響了一曲曲催人奮進的揚州公路之歌！

作為一名收費站的普通一員，我深知做為一名公路收費員的含義?？芍侨呤召M亭里守巢的是自己，放飛的是希望；可知那收費臺前收取的是票款，抹去的是眼淚。但為了時代的發(fā)展，為了揚州公路的躍進，姐妹們甘愿付出自己的一切！是啊！正是有了她們，讓原本枯燥乏味的收費工作顯得多姿多彩！正是有了她們，讓古城揚州添加了一道亮麗的風景線！雖然三尺收費臺前的工作是平凡和普通的，沒有轟轟烈烈，沒有風口浪尖。但誰又能說，平凡與偉大不能并肩同行？誰又能說，平凡的崗位不能干出不平凡的業(yè)績？曾有司機諷刺我們是“馬路使者”，與掃馬路的沒什么區(qū)別，不就是身上多披了一身衣服嗎？有什么了不起，要錢給你就是！聽著司機的諷刺與辱罵，委屈的淚水只能往肚里咽。老百姓都說“要致富、先修路”。修路？錢從哪兒來，只能從通行費征收上來，從收費員們的每一滴汗水中來！那一筆筆的通行費，凝聚著她們多少心血呀！如果你要問她們有沒有后悔參加公路收費工作，她們會毫不猶豫的大聲回答你：沒有。作為揚州公路人，她們無怨無悔；她們愿意為揚州公路這片廣闊的天空奉獻自己的青春、奉獻自己的激情！

寒來暑往，花謝花開，五年，仿佛一眨眼的工夫，就稍瞬即逝，告別十一五，是揚帆“十二五”的征程，十二五”是一面飛揚的旗幟，“十二五”是一曲激揚的贊歌，“十二五”是一座聳立的豐碑。向著這面旗幟指引的方向前進，姐妹們唱著這首激揚的贊歌跨越，用勤勞和智慧建設這座巍峨的豐碑！站在新的歷史起點上，在平凡的收費崗位上，用青春、用生命譜寫著無怨無悔的人生?？梢哉f：選擇了“收費”，就是選擇了樸實無華，誰又能說她們不美麗了呢？選擇了“收費”，就是選擇了單調寂寞，誰又能說她們不快樂了呢？雖然三尺收費臺前的人生是如此的平凡，但她們的信念卻支撐著揚州公路美好的未來；雖然三尺收費臺前的人生是如此的清貧，但她們的雙手卻創(chuàng)造著揚州公路輝煌的明天！正是她們，我們可親可愛的收費員們，用金一般的心，火一樣的熱情，在改革開放的旋律中，演繹著一個個動人的故事，述說著一段段人間的真情！

在“十二五”新的歷史進程中，讓我們攜起手來，讓我們和“麗揚”收費班一道用激情和智慧共同譜寫揚州公路事業(yè)的新篇

章，共筑揚州公路的美好明天！改革開放之路還很遙遠，中華民族的騰飛就在眼前，作為揚州公路發(fā)展的力量，讓我們的青春在激情的歲月里熊熊的燃燒吧！我相信，改革開放的勝利之花會因為無數(shù)個我們而更加絢麗鮮艷!