第一篇：關(guān)于開展“治庸治懶治散”專項(xiàng)活動(dòng)

宣漢縣煤監(jiān)辦

關(guān)于開展“治庸治懶治散”專項(xiàng)活動(dòng)的通

知

各煤監(jiān)站、各股室隊(duì)：

為深入貫徹落實(shí)縣委、縣政府《關(guān)于集中開展治庸治懶治散作風(fēng)整頓的實(shí)施意見》（宣縣委發(fā)?2011?6號(hào)）精神，進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變煤監(jiān)系統(tǒng)干部作風(fēng)，有效治理工作平庸、紀(jì)律松散現(xiàn)象，提高全縣煤監(jiān)系統(tǒng)干部的執(zhí)行力，提升煤監(jiān)系統(tǒng)的工作質(zhì)量、工作效率和工作水平，發(fā)揚(yáng)“奔跑精神”，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際，現(xiàn)就我縣煤監(jiān)系統(tǒng)集中開展治庸治懶治散專項(xiàng)活動(dòng)，提出如下實(shí)施方案：

一、治理范圍

治庸治懶治散專項(xiàng)工作的實(shí)施范圍：全縣煤監(jiān)系統(tǒng)干部、職工。

二、目標(biāo)要求

通過開展治庸治懶治散專項(xiàng)活動(dòng)，以提高干部執(zhí)行力為目標(biāo)，以績(jī)效管理和監(jiān)督檢查為抓手，以解決干部、職工中存在的工作不實(shí)、干勁不足、執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)、效率不高等突出問題為重點(diǎn)，探索長(zhǎng)效機(jī)制，提高行政效能，在全縣煤監(jiān)系統(tǒng)上下積極營造敢闖敢試、奮發(fā)進(jìn)取、比學(xué)趕超的氛圍，努力建設(shè)一支“勤勉、廉潔、務(wù)實(shí)、高效”的煤監(jiān)隊(duì)伍，牢固樹立“搶跑爭(zhēng)先、領(lǐng)跑競(jìng)位、長(zhǎng)跑跨越”的發(fā)展意識(shí)，大力推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)，為我縣煤監(jiān)工作跨越式發(fā)展提供有力保障。

三、治理內(nèi)容

重點(diǎn)治理辦事拖拉，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松馳，落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底及其它影響工作績(jī)效、違反工作紀(jì)律的行為。主要治理內(nèi)容：

（一）工作目標(biāo)不明確，責(zé)任落實(shí)不到位，缺乏大局意識(shí)，對(duì)上級(jí)的決策部署執(zhí)行不力，對(duì)安排部署或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新能力，落實(shí)遲緩，效果不佳，影響工作進(jìn)度及成效。

（二）不積極履行職責(zé)，超出規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限辦理非行政許可審批事項(xiàng)和行政監(jiān)管事項(xiàng)，或向社會(huì)公開承諾的事項(xiàng)沒有踐諾，對(duì)能夠當(dāng)場(chǎng)辦理的事項(xiàng)拖延辦理。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真履行管理職責(zé)，分管股室和煤監(jiān)站管理混亂，考核評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲制度不完善，績(jī)效管理“平均化”、績(jī)效工資“輪崗制”，導(dǎo)致干部職工碌碌無為。

（四）股室之間、崗位之間責(zé)權(quán)不明，推諉扯皮，致使工作受影響，企業(yè)切身利益的問題得不到解決，甚至引起越級(jí)上訪。

（五）宗旨觀念淡薄，服務(wù)態(tài)度差，作風(fēng)粗暴，方法簡(jiǎn)單，態(tài)度生硬，干部服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)意識(shí)不強(qiáng)、熱情不高。

（六）業(yè)務(wù)素質(zhì)差，不講標(biāo)準(zhǔn)，不講效率，上班期間精神狀態(tài)差，對(duì)股室和崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作敷衍塞責(zé)、被動(dòng)應(yīng)付，能當(dāng)場(chǎng)解決的不立即解決，質(zhì)量達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)企業(yè)的咨詢不耐煩等。

（七）不遵守工作紀(jì)律，工作時(shí)間不在崗，在崗工作松懈，玩游戲、上網(wǎng)聊天、炒股、擅離職守、經(jīng)常串崗脫崗等。

（八）思想僵化，干部不研究新情況、新問題，因循守舊，缺乏改革創(chuàng)新意識(shí)，遇到的新困難和反映的新問題不能提出有效解決辦法。

（九）特權(quán)思想嚴(yán)重。特別是個(gè)別重點(diǎn)崗位工作人員以權(quán)謀私，吃拿卡要，不給好處不辦事。

（十）其他懶散、平庸行為。

四、方法步驟

各股室隊(duì)、煤監(jiān)站要結(jié)合實(shí)際，抓住動(dòng)員部署、自查自糾、監(jiān)督檢查、總結(jié)提高四個(gè)環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)治庸治懶治散專項(xiàng)工作。

（一）學(xué)習(xí)提高階段（3月1日—3月31日）

重點(diǎn)抓好思想發(fā)動(dòng)、方案制定。召開動(dòng)員大會(huì)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)宣漢縣委、縣政府《關(guān)于集中開展治庸治懶治散作風(fēng)整頓的實(shí)施意見》，學(xué)習(xí)此項(xiàng)活動(dòng)方案及有關(guān)隊(duì)伍管理方面的制度，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽，通過思想發(fā)動(dòng)，使廣大干部職工充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、集中開展治庸治懶治散活動(dòng)的重大意義，切實(shí)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到工作任務(wù)上來；結(jié)合自身實(shí)際，制定活動(dòng)計(jì)劃，明確組織領(lǐng)導(dǎo)和活動(dòng)分工，將全年工作任務(wù)貫穿整個(gè)活動(dòng)中。

（二）分析檢查階段（4月1日—5月31日）在4月30日前，發(fā)放征求意見表和到煤礦企業(yè)開展問卷調(diào)查，并采取適當(dāng)形式召開座談會(huì)，征求各部門、各單位、各煤礦企業(yè)對(duì)煤監(jiān)辦存在的問題意見。

5月10日前，每個(gè)同志必須上交書面自查報(bào)告，31日前完成煤監(jiān)辦集體自查報(bào)告。

各煤監(jiān)站、股室隊(duì)要認(rèn)真召開會(huì)議，結(jié)合崗位和工作實(shí)際，重點(diǎn)查找在落實(shí)崗位責(zé)任制中存在的問題，查找機(jī)關(guān)內(nèi)部管理、制度落實(shí)和服務(wù)效能等方面存在的庸、懶、散問題。

重點(diǎn)開展“五查五看”活動(dòng)：一查政令暢通，看是否存在“中梗阻”、“下擱淺”等問題；二查工作作風(fēng)，看是否存在“冷、硬、橫、推”和“吃、拿、卡、要”，是否存在違規(guī)違紀(jì)等問題；三查工作效率，看是否存在不作為、亂作為、慢作為、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、能力不強(qiáng)、辦事低下、質(zhì)量不高等問題；四查精神狀態(tài)，看是否存在缺乏干事激情，精神不佳，狀態(tài)低迷，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，因循守舊等問題；五查工作成效，看是否存在不到位、不落實(shí)等問題。

（三）整改落實(shí)階段（6月1日—8月31日）

煤監(jiān)辦“治庸治懶治散”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組采取明察暗訪、民主評(píng)議、群眾反映、年度考核等途徑和方式，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，聽取當(dāng)事人的陳述和申辯后，召開黨組會(huì)作出處理決定。

根據(jù)具體情形和情節(jié)，采取以下方式處理：提醒談話、取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格、責(zé)令作出書面檢查、通報(bào)批評(píng)、調(diào)整工作崗位、停職檢查、待崗等。擔(dān)任中層干部職務(wù)的，可給予引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等處理。引咎辭職、責(zé)令辭職、免職的領(lǐng)導(dǎo)干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成違紀(jì)違法行為的，依照《公務(wù)員法》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》有關(guān)規(guī)定予以處分。涉嫌違法犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

針對(duì)自查自糾和監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，重點(diǎn)解決工作機(jī)制、管理制度和工作紀(jì)律等方面存在的問題，制定整改方案，落實(shí)整改措施，明確整改時(shí)限。認(rèn)真總結(jié)好的做法，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，完善績(jī)效管理辦法，著力在建立長(zhǎng)效機(jī)制上下功夫，使治庸治懶治散工作進(jìn)入常態(tài)化建設(shè)階段。

五、工作要求

治庸治懶治散專項(xiàng)活動(dòng)，要與當(dāng)前正在開展的“搶跑爭(zhēng)先、領(lǐng)跑競(jìng)位、長(zhǎng)跑跨越”活動(dòng)結(jié)合起來。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全縣煤監(jiān)系統(tǒng)要高度重視“治庸治懶治散”作風(fēng)整頓活動(dòng)，為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)治庸治懶治散專項(xiàng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立以辦黨組書記、主任丁科同志為組長(zhǎng)，黨組書記、副主任袁朝洪同志，黨組成員、副主任楊光輝、唐輝、楊大志同志為副組長(zhǎng)，黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)徐懷林同志，黨組成員、機(jī)關(guān)支部書記劉兆錕同志，黨組成員、工會(huì)主任張碧軍同志，辦公室主任林建同志為成員的治庸治懶治散專項(xiàng)活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在紀(jì)檢組，由徐懷林同志任辦公室主任，劉兆錕同志任辦公室副主任，負(fù)責(zé)日常工作，具體組織實(shí)施治庸治懶治散專項(xiàng)活動(dòng)的開展。

（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。辦公室、紀(jì)檢組要認(rèn)真開展督查，采取明察暗訪等方式，監(jiān)督檢查各股室隊(duì)、各煤監(jiān)站的政策執(zhí)行、工作效率、服務(wù)態(tài)度、在崗履職、精神面貌、改革創(chuàng)新等，增強(qiáng)干部職工責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)。要暢通舉報(bào)渠道，接受監(jiān)督，認(rèn)真做好舉報(bào)受理工作，認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)查實(shí)的問題，嚴(yán)肅查處，定期通報(bào)，并嚴(yán)格問責(zé)。

（三）獎(jiǎng)勤罰懶，整綱肅紀(jì)。健全獎(jiǎng)懲機(jī)制，運(yùn)用績(jī)效管理、干部考評(píng)、年度考核等方式，加強(qiáng)對(duì)黨員干部履職情況監(jiān)督與管理。堅(jiān)持表揚(yáng)與懲戒相結(jié)合的原則，加大對(duì)正面典型的表彰獎(jiǎng)勵(lì)、對(duì)反面典型的懲戒力度。對(duì)存在不作為、不進(jìn)取、不落實(shí)、不為民、不協(xié)作、不守紀(jì)等方面問題的人員要嚴(yán)肅追究責(zé)任，對(duì)治庸治懶治散專項(xiàng)活動(dòng)重視不夠、措施不得力、工作沒實(shí)效的干部實(shí)行問責(zé)，對(duì)典型事件要公開曝光，強(qiáng)化警示震懾作用，確保治庸治懶治散專項(xiàng)活動(dòng)取得成效。

二0一一年三月十四日

第二篇：2015治庸治懶治散專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告

根據(jù)《中共Xx縣委辦公室 Xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》的精神，我局高度重視，及時(shí)召開會(huì)議、學(xué)習(xí)傳達(dá)精神，成立領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真制定工作方案。落實(shí)工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，不斷推進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和提高機(jī)關(guān)的工作效率和水平?，F(xiàn)將我局自查自糾情況小結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保三治活動(dòng)的順利實(shí)施

1、建立組織。成立了縣農(nóng)業(yè)和糧食局開展發(fā)展提升年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，局班子成員為副組長(zhǎng)，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體由Xx分管，抽調(diào)Xx、Xx兩人為成員，加強(qiáng)對(duì)治理庸懶散工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、制定方案。一是轉(zhuǎn)發(fā)了《中共Xx縣委辦公室 Xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》方案，明確活動(dòng)的指導(dǎo)思想，對(duì)照縣委、縣政府列舉的30條庸懶散表現(xiàn)，認(rèn)真查找和糾正局機(jī)關(guān)存在的庸、懶、散和 不作為、亂作為、慢作為等影響機(jī)關(guān)形象和工作效率等問題，努力達(dá)到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《Xx縣農(nóng)業(yè)和糧食局加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)發(fā)展提升工作實(shí)施方案》和《Xx縣農(nóng)業(yè)和糧食局圍繞推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化大力提升辦事效能和服務(wù)水平工作實(shí)施方案》，根據(jù)縣委、縣政府和市局下達(dá)的工作指標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責(zé)任分工層層分解到具體的站(股、室、中心)。

3、宣傳發(fā)動(dòng)。通過每周五學(xué)習(xí)日，組織全局干部職工學(xué)習(xí)關(guān)于發(fā)展提升年活動(dòng)有關(guān)文件和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)講話精神，特別是重點(diǎn)學(xué)習(xí)三治和機(jī)關(guān)效能方面的文件和方案，進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。

4、突出重點(diǎn)。一是突出治庸。查找和整治理想信念淡薄，不思進(jìn)取，缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，作風(fēng)漂浮;工作無長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，得過且過，碌碌無為等問題;嚴(yán)肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治懶。查找和整治只講待遇、不講奉獻(xiàn)，缺乏大局意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，大事做不來、小事不想做;不服從組織分配，不認(rèn)真履行職責(zé)，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責(zé)，效率低下等問題。三是突出治散。查找和整治組織紀(jì)律觀念淡薄，漠視規(guī)章制度，損害集體榮譽(yù)等問題。嚴(yán)肅查處遲到、早退，想來就來，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用電腦聊天、炒股、看電影、玩游戲等行為。

二、多措并舉，確保自查自糾活動(dòng)的有序進(jìn)行

1、層層發(fā)動(dòng)，做好宣傳。本次自查自糾活動(dòng)，我們采取黨政結(jié)合、層層發(fā)動(dòng)的方式進(jìn)行。一是黨員先行。局黨委號(hào)召全體黨員對(duì)照縣委縣政府所列舉的30種庸懶散表現(xiàn)，首先以黨小組為單位組織黨員認(rèn)真查擺，對(duì)照檢查;支部通過民主生活會(huì)，積極開展批評(píng)和自我批評(píng);二是站(股、室、中心)過關(guān)。我局在開展活動(dòng)中組織局屬站(股、室、中心)對(duì)照各項(xiàng)制度和30種庸懶散表現(xiàn)開展自查自糾;三是宣傳到位。進(jìn)一步加大治理庸懶散工作宣傳力度，利用宣傳欄，宣傳機(jī)關(guān)效能和治理庸懶散的主要內(nèi)容和重要意義，利用公開欄等宣傳先進(jìn)典型，曝光庸懶散混等反面典型，激勵(lì)廣大干部認(rèn)真履職、奮發(fā)工作。

2、端正態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。此次集中整治活動(dòng)，局班子成員把帶頭查找問題作為加強(qiáng)本局自身建設(shè)的一個(gè)重要內(nèi)容來抓。一是做好表率。局班子成員做到從自身做起，從履職抓起，從分管的工作抓起，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是抓教育。局班子成員按職責(zé)分工，做好教育引導(dǎo)工作，確保每名干部職工端正態(tài)度，消除顧慮，使干部職工通過自身找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等方式，找準(zhǔn)存在的問題，為集中整改做好準(zhǔn)備。

3、針對(duì)問題，有的放矢。在此次集中活動(dòng)中，對(duì)查找的自身存在的庸、懶、散和不作為、亂作為、慢作為等紀(jì)律作風(fēng)問題，以教育為主，能夠認(rèn)識(shí)到位和改進(jìn)明顯的，不予追究;要嚴(yán)肅查處邊整邊犯、頂風(fēng)違紀(jì)的問題，嚴(yán)重的要給予當(dāng)事人處分，并追究站股長(zhǎng)和分管領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任;針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)一步建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，提高規(guī)章制度的執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)用規(guī)章制度管事、管人的目標(biāo)。

三、對(duì)癥下藥，確?；顒?dòng)的成效明顯

(一)存在問題

對(duì)照縣委縣政府所列舉的30種庸懶散表現(xiàn)，我局目前存在以下方面的問題：

1、從解決問題的能力上看，突出表現(xiàn)在自覺學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)還沒有形成濃厚的氛圍，強(qiáng)調(diào)自我加壓不夠，缺乏科學(xué)安排持續(xù)學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)，導(dǎo)致一些知識(shí)深入學(xué)習(xí)的不夠，浮于表面;有的干部對(duì)一些專業(yè)問題說不清道不明，遇到問題往往靠查書翻資料，不能馬上解決。創(chuàng)新意識(shí)比較淡薄，只能滿足做好一般性的工作，創(chuàng)造性解決問題的能力有待于加強(qiáng)。

2、從提高工作效率上看，突出表現(xiàn)在AB崗工作制不夠完善，AB崗落實(shí)不到位，有出現(xiàn)A崗出差時(shí)，B崗掛空檔，影響了工作效率和服務(wù)效果;個(gè)別干部有時(shí)會(huì)對(duì)工作產(chǎn)生畏難情緒，不利于工作的開展和效率的提高。

3、從端正工作作風(fēng)上看。突出表現(xiàn)在工作的緊迫感及責(zé)任意識(shí)有待于加強(qiáng)，缺乏雷厲風(fēng)行的工作激情，深入基層調(diào)查研究少，憑經(jīng)驗(yàn)考慮問題多，按部就班，超前意識(shí)較弱。

(二)下一步整改措施：

1、健全治庸機(jī)制。一是學(xué)習(xí)機(jī)制。圍繞爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型干部建設(shè)，按照武裝頭腦、凝聚人心、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的思路.始終把學(xué)習(xí)作為提高全局干部職工理論和業(yè)務(wù)知識(shí)水平的基礎(chǔ)性工作來抓。努力通過自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，開展專題報(bào)告與集中培訓(xùn)相結(jié)合、組織外出學(xué)習(xí)參觀考察與實(shí)地調(diào)研總結(jié)相結(jié)合，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強(qiáng)全局干部職工的學(xué)習(xí)意識(shí)和政治敏銳性和前瞻性，更好地貫徹黨的路線方針政策。二是問事機(jī)制。堅(jiān)持問事必問人，事事落實(shí)到人，站(股、室、中心)要細(xì)化月工作計(jì)劃，人與事對(duì)號(hào)入座，事不虛設(shè)、人不浮于事。采取雙向四問的機(jī)制即：一問今天工作任務(wù)是什么，二問今天干了些什么，三問今天成效有什么，四問明天打算做什么，形成說了就算、定了就干、干就干好的干事辦事良好氛圍。

2、健全治懶機(jī)制。一是限時(shí)辦結(jié)制。對(duì)上級(jí)交辦事項(xiàng)必須按規(guī)定時(shí)限辦理;在辦理相關(guān)事項(xiàng)時(shí)，必須在規(guī)定時(shí)限或承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié);對(duì)需領(lǐng)導(dǎo)簽字的上報(bào)材料，必須提前辦結(jié);對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)如情況特殊的確需延時(shí)辦理的，必須與相關(guān)部門溝通并經(jīng)同意。二是問責(zé)機(jī)制。堅(jiān)持問人必問責(zé)，以制度管人、按制度辦事、獎(jiǎng)懲分明，努力在全局上下形成想負(fù)責(zé)、能負(fù)責(zé)、敢負(fù)責(zé)的為政風(fēng)格。

3、健全治散機(jī)制。一是制度機(jī)制。立足制度建設(shè)，堅(jiān)持按制度管人、管事、管權(quán)，完善內(nèi)部規(guī)章制度并嚴(yán)格組織實(shí)施。建立完善AB崗制的落實(shí)，尤其是在重要時(shí)節(jié)，關(guān)鍵時(shí)段要確保AB崗不掛空檔。二是問效機(jī)制。堅(jiān)持問責(zé)必問效，確立面向基層、深入基層、服務(wù)基層的工作作風(fēng)，深入思考、深入調(diào)查、深入研究，把保障和改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活條件作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力做到問題不解決不松手、任務(wù)不完成不松勁、目標(biāo)不達(dá)到不罷休，形成求真務(wù)實(shí)、力戒空談，立說立干、競(jìng)相趕超的工作氛圍。

第三篇：治庸治懶治散專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告

治庸治懶治散個(gè)人自查報(bào)告

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)治理“庸懶散”專項(xiàng)整治活動(dòng)，按照我局《治庸問責(zé)》具體工作措施對(duì)自己的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、紀(jì)律作風(fēng)、敬業(yè)精神、工作能力等方面進(jìn)行自我剖析，找出了自身存在的問題，明確了整改的目標(biāo)和確定了努力的方向。現(xiàn)就本人自查自糾整改提高情況報(bào)告如下：

一、自查情況和原因剖析

1、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面：自學(xué)意識(shí)不夠強(qiáng)，安于現(xiàn)狀。不善于抓緊點(diǎn)滴時(shí)間用于學(xué)習(xí)，有懶惰思想，自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)在學(xué)習(xí)方面提高不快。學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果沒有落實(shí)到位，有時(shí)只注重實(shí)用主義，不注重知識(shí)的全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)上存在自滿情緒，更新知識(shí)不夠。遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗(yàn)去分析情況、處理問題。

2、工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，有時(shí)存在急于求成的情緒。工作思路不寬，相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好，工作中有時(shí)滿足于得過且過。日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬，只滿足于完成任務(wù)。

3、紀(jì)律作風(fēng)方面：有時(shí)對(duì)自己要求不嚴(yán)，說話隨便，不太注意存在上述不足，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主小節(jié)。

觀因素影響。通過深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和治庸治懶治散專項(xiàng)行動(dòng)等教育活動(dòng)，對(duì)自身存在的問題和不足進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的思想根源，概括起來主要是：沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提高。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認(rèn)為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對(duì)自己的工作不夠深入，滿足于現(xiàn)狀。自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問題。工作中有依賴思想，滿足于自身的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。

二、整改措施

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的不斷深入，通過對(duì)自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力的提升，努力提高自身素質(zhì)。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。要努力做到克服消極思維、模糊認(rèn)

識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，對(duì)遇到的問題進(jìn)行理性思考。

3、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造世界觀。

4、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，是我們黨的思想路線。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品質(zhì)，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的關(guān)鍵所在。樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力：一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

第四篇：治庸治懶治散專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告

關(guān)于在全縣縣、鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中

換屆期間加強(qiáng)“治懶治散治庸”專項(xiàng)行動(dòng)

各項(xiàng)督查工作的自查報(bào)告

根據(jù)《關(guān)于在全縣縣、鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆期間加強(qiáng)“治懶治散治庸”專項(xiàng)行動(dòng)各項(xiàng)督查工作的通知》（【2011】7號(hào)）的文件要求，經(jīng)過自查剖析，找到了存在的以下幾個(gè)問題：

1、政治理論、政策法規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入。

2、與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新精神還不夠強(qiáng)。

3、科學(xué)性、靈活性還不夠強(qiáng)。

針對(duì)存在的問題，在今后的工作中，我辦決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1、加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”的重要思想。

2、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。積極工作，理性思考。

3、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情，做決策都要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀規(guī)律，不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話、真話，敢于聽實(shí)話、真話。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研究新問題、解決新問題，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出

新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

在縣治庸辦督查小組的領(lǐng)導(dǎo)下，開展了以下有關(guān)“治庸治散治懶”的專項(xiàng)活動(dòng)：

1、加強(qiáng)執(zhí)行考勤制度的督查工作力度，正確處理好換

屆工作與繼續(xù)嚴(yán)肅抓好本單位各項(xiàng)工作紀(jì)律的關(guān)系

自3月份全縣開展“治懶治散治庸”專項(xiàng)行動(dòng)以來，在縣“治懶治散治庸”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣治庸辦第三小組的督查工作下，我辦繼續(xù)加強(qiáng)執(zhí)行考勤制度的工作力度，嚴(yán)防紀(jì)律松懈，保持良好的工作作風(fēng)。加強(qiáng)嚴(yán)肅上下班工作紀(jì)律，杜絕上班遲到、早退、擅離職守等現(xiàn)象出現(xiàn)。嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律，確保縣、鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆期間各項(xiàng)工作井然有序推進(jìn)，為換屆工作順利完成打好基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)本單位各項(xiàng)黨建工作的工作力度，正處處理好

換屆工作與抓好本單位各項(xiàng)黨建業(yè)務(wù)工作的關(guān)系

今年是全省上下各市縣縣、鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集中換屆、廣泛開展黨務(wù)公開工作及迎接我縣全國文明縣城復(fù)核檢查之年。扎實(shí)抓好各級(jí)黨組織各項(xiàng)黨建工作是我們保障縣、鄉(xiāng)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)清氣正順利進(jìn)行集中換屆和迎接并順利通過中央文明辦“全國文明縣城復(fù)核檢查”的關(guān)鍵。本單位各換屆領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)常下鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行換屆選舉工作的指導(dǎo)和調(diào)研。

根據(jù)各項(xiàng)文件通知要求我辦扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作，并已于7月份完成第二輪領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評(píng)爭(zhēng)優(yōu)工作；開展了黨務(wù)公開活動(dòng)，開展了宣傳欄、黨務(wù)公開欄等，落實(shí)本單位的黨務(wù)公開工作；我辦落實(shí)“全國文明縣城復(fù)查工作責(zé)任分解”，扎實(shí)開展集中整治工作，制訂了2009年至2011年的工作計(jì)劃

及工作總結(jié)，并存有視頻資料和相冊(cè)，已認(rèn)真做好各項(xiàng)迎檢準(zhǔn)備工作；我單位對(duì)2011上半年開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的情況進(jìn)行自查，并對(duì)本單位仍未完成的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)抓緊盡快落實(shí)；我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)黨組織上半年黨費(fèi)收繳清查整頓工作，并召開了主題為“民主和諧、改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、以良好業(yè)績(jī)向建黨90周年獻(xiàn)禮”的民主生活會(huì)。

3、加強(qiáng)本單位各項(xiàng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)的工作力度，在換屆工作

順利進(jìn)行的同時(shí)認(rèn)真抓好促進(jìn)本單位重點(diǎn)業(yè)務(wù)順利完成我辦根據(jù)《機(jī)關(guān)2011年工作目標(biāo)和任務(wù)表》，共制定共性任務(wù)項(xiàng)，均正在開展中；本單位重點(diǎn)業(yè)務(wù)項(xiàng)，其中已完成項(xiàng)，正在開展項(xiàng)；為民辦好事實(shí)事項(xiàng)，正在開展中；農(nóng)村（掛鉤點(diǎn)）事項(xiàng)項(xiàng)，其中已完成項(xiàng)，正在開展項(xiàng)。

以上為我辦的自查情況。

二〇一一年十一月五日

第五篇：開展“治庸治懶治散”活動(dòng)匯報(bào)

XX鄉(xiāng)開展“治庸治懶治散”活動(dòng)富有成效

-----鄉(xiāng)黨委書記5分鐘匯報(bào)材料

自開展“治庸治懶治散”活動(dòng)以來，我鄉(xiāng)緊緊以促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高機(jī)關(guān)工作效率，增強(qiáng)機(jī)關(guān)團(tuán)隊(duì)凝聚力為主要目標(biāo)，根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容要求，按步驟分階段先后組織了動(dòng)員和學(xué)習(xí)、自查及明查以及整改和問責(zé)三個(gè)階段的實(shí)施，全面有效地推進(jìn)“治庸治懶治散”活動(dòng)在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的開展，活動(dòng)取得了顯著成效。干部工作作風(fēng)得到了較大改善，工作態(tài)度積極端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作能力得到加強(qiáng)，勤政廉政意識(shí)得到提高，機(jī)關(guān)工作效能得到增強(qiáng)，全鄉(xiāng)干部匯成一股強(qiáng)大的凝聚力，掀起干事創(chuàng)業(yè)的良好局面，干部為民辦實(shí)事辦好事增多，贏得了廣大群眾的好評(píng)。

一、干部作風(fēng)得到較好轉(zhuǎn)變

在開展“治庸治懶治散”活動(dòng)過程中，通過落實(shí)專人負(fù)責(zé)，設(shè)立崗位監(jiān)督，實(shí)行嚴(yán)格的干部上下班考勤制度等，從制度上切實(shí)抓好干部的工作紀(jì)律，杜絕干部作風(fēng)浮夸、不務(wù)正業(yè)、松散等“慵、懶、散”現(xiàn)象的發(fā)生；通過狠抓學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高干部的思想政治素質(zhì)，以典型正反面例子作為學(xué)習(xí)材料，加強(qiáng)警示教育，提高干部勤政廉政意識(shí)，防止干部出現(xiàn)精神懈怠及能力不足的危險(xiǎn)；通過開展個(gè)人剖析，撰寫心得體會(huì)，查找自身不足，及時(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)整改，進(jìn)一步改善干部自身的不足；通過增強(qiáng)職責(zé)，不斷提高干部個(gè)人的履職能力。由于狠抓干部工作紀(jì)律，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍建設(shè)等，全鄉(xiāng)干部的工作作風(fēng)得到了較好轉(zhuǎn)變，干部工作態(tài)度得到了端正，干部責(zé)任意識(shí)得到了增強(qiáng)，在廣大群眾中樹立良好形象。

二、機(jī)關(guān)效能得到較好增強(qiáng)

通過深入開展“治庸治懶治散”自查自糾及整改問責(zé)活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)效能。認(rèn)真對(duì)照縣委、縣人民政府列舉的9種慵懶散表現(xiàn)，專門針對(duì)全鄉(xiāng)整體機(jī)關(guān)效能及干部個(gè)人開展自查自糾活動(dòng)，從自查自糾中查找出全鄉(xiāng)在機(jī)關(guān)效能上存在的3大問題，一是解決紛繁實(shí)際問題的能力有待加強(qiáng)，二是協(xié)調(diào)性的工作效率需要提高，三是處理問題的緊迫感及責(zé)任感有待加強(qiáng)。針對(duì)查擺出的3大問題，認(rèn)真制定整改工作方案，對(duì)整改內(nèi)容進(jìn)行問責(zé)公開承諾，逐一明確整改落實(shí)的具體措施、目標(biāo)要求、整改時(shí)限，逐條逐項(xiàng)細(xì)化到人，逐個(gè)問題提出針對(duì)性的具體措施，限期整改到位，通過采取有力的整改措施，鄉(xiāng)整體機(jī)關(guān)效能存在的3大問題得到有效解決，為進(jìn)一步推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，還配套建立完善了學(xué)習(xí)機(jī)制、問事機(jī)制、限時(shí)辦結(jié)制、問責(zé)機(jī)制、制度機(jī)制、問效機(jī)制等6項(xiàng)制度。

三、干群關(guān)系得到較好融洽

為推動(dòng)“治庸治懶治散”活動(dòng)深入開展，結(jié)合當(dāng)前創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)以及“萬名干部進(jìn)萬屯走萬戶”活動(dòng)，鄉(xiāng)班子率先垂范，集體深入基層，密切聯(lián)系群眾，增強(qiáng)干群之間的魚水情，走訪了全鄉(xiāng)較為偏遠(yuǎn)的XX村和XX村共12個(gè)自然村屯32戶特困群眾，深入困難群眾家中了解實(shí)際情況，詳細(xì)察看并詢問走訪群眾的房子、糧食收成以及經(jīng)濟(jì)收入等，傾聽群眾訴說，解決群眾實(shí)際困難。以班子成員深入基層，察民情，訪民意作為表率，號(hào)召組織全體鄉(xiāng)干部以更務(wù)實(shí)的精神，以更熱情的服務(wù)態(tài)度，結(jié)合日常工作，多深入基層、多聯(lián)系群眾、多為群眾解決困難，截止目前累計(jì)為群眾解決了41件實(shí)事，解決了21件矛盾糾紛。廣大干部在深入基層為群眾解決實(shí)際困難的過程中，較好地拉近了與群眾的距離，促進(jìn)了干群關(guān)系的融洽發(fā)展，使群眾真心感受到干部切切實(shí)實(shí)是為群眾辦實(shí)事辦好事。

四、民生工作得到較好落實(shí)

為使“治庸治懶治散”活動(dòng)開展取得實(shí)質(zhì)性成效，我鄉(xiāng)緊緊將落實(shí)各項(xiàng)民生工程項(xiàng)目貫穿于活動(dòng)開展的整個(gè)過程中，以活動(dòng)開展為契機(jī)，以更實(shí)干的精神，更堅(jiān)強(qiáng)有力的措施全面推動(dòng)民生工作的順利實(shí)施和圓滿完成，全鄉(xiāng)今年共完成400戶農(nóng)村危房改造建設(shè)任務(wù)；完成人畜飲水建設(shè)項(xiàng)目共54個(gè)；完成屯級(jí)路建設(shè)共4條總長(zhǎng)8公里;完成20個(gè)村村級(jí)衛(wèi)生室裝修及重建工作;完成78個(gè)沼氣池建設(shè);完成9個(gè)自治區(qū)“一事一議”財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)試點(diǎn)建設(shè)，投資為213萬元；落實(shí)民政保障措施，為群眾發(fā)放救濟(jì)糧32萬元，救濟(jì)款6萬元，優(yōu)撫慰問41萬元，農(nóng)村醫(yī)療救助發(fā)放32萬元。