第一篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾專題組織生活會

轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾專題組織生活會 發(fā)言提綱

莊河市公共資源交易中心

于新海

根據(jù)《中共莊河市委關(guān)于加強和規(guī)范基層黨的組織生活的實施意見（試行）》和《2017年全市基層黨組織和黨員開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育安排方案》要求，會前，學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神特別是總書記重要講話精神；總書記關(guān)于東北遼寧振興發(fā)展的重要指示；關(guān)于“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”的重要論述，在長春主持召開部分省區(qū)黨委主要負(fù)責(zé)同志座談會時的重要講話和參加十二屆全國人大五次會議遼寧代表團(tuán)審議時的重要講話精神，學(xué)習(xí)“兩條例”、“兩準(zhǔn)則”等?，F(xiàn)圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾”這一主題，對標(biāo)找差距。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予批評和幫助。一 存在的問題

（一）學(xué)風(fēng)方面

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，滿足于對一些文件、領(lǐng)導(dǎo)講話的學(xué)習(xí)，對全面把理論體系、基本原理和精神實質(zhì)學(xué)習(xí)還有差距，理論功底不深，知識面不寬。二是沒有處理好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，由于平時事務(wù)性工作多，能靜下心來讀書學(xué)習(xí)的時間上，只能是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，擠時間學(xué)習(xí)不夠，體現(xiàn)出學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入。三是理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)以致用不夠，學(xué)習(xí)簡單化。

（二）干部作風(fēng)方面

一是與領(lǐng)導(dǎo)以及班子成員之間，與員工之間相互溝通和交流談心不夠，對員工的關(guān)心不夠。二是存在焦躁脾氣和煩躁心理，遇到工作任務(wù)重、壓力大和多次交流工作仍出差錯時易產(chǎn)生焦躁情緒。

（三）工作作風(fēng)方面

在日常工作當(dāng)中，思考問題有時不夠全面，工作作風(fēng)還不夠大膽。一是創(chuàng)新意識不夠，大多數(shù)時候，還是用傳統(tǒng)的工作方式，開拓創(chuàng)新精神還不夠，在新情況、新問題面前辦法不多。二是工作布置多，抓落實有不到位地方，業(yè)務(wù)工作上知道少，檢查督促少，抓落實不夠。

（四）服務(wù)群眾作風(fēng)方面

一是深入基層，聯(lián)系群眾方面做得不夠，雖然按上級要求的時間節(jié)點到所在的包點村做了一些工作，但由于日常事務(wù)性工作多，真正沉下去、坐下來，入基層，到群眾中深入調(diào)查研究與普通黨員群眾談心交流不夠。二是在調(diào)研中往往聽取干部意見多，直接聽取基層群眾以減少，造成對基層群眾的批評意見了解不多，實際情況了解不夠。二 產(chǎn)生問題的原因

（一）宗旨意識樹立的不夠牢。思想上對學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不夠，時間安排上不夠緊，缺乏刻苦鉆研的精神。對黨的群眾路線理解不深刻，沒有把宗旨意識與實際工作緊密結(jié)合起來，想問題、做決策立意不高，眼光不遠(yuǎn)。

（二）思想認(rèn)識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不強，從局部與全面的角度分析處理問題做得不夠，對工作的艱巨性、復(fù)雜性缺乏思想準(zhǔn)備，進(jìn)取意識不足。三 今后努力方向

（一）加強學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會精神和總書記系列講話精神，落實“兩條例”、“兩準(zhǔn)則”等規(guī)范性文件要求，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾為出發(fā)點，不斷增強服務(wù)大局、服務(wù)社會的能力。認(rèn)真執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃，把學(xué)習(xí)貫穿于實際工作的始終，擠出更多的時間進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，做到以理論指導(dǎo)實踐，學(xué)有所思、學(xué)有所用。

（二）提高領(lǐng)導(dǎo)水平，切實加強自身建設(shè)。

加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，做到嚴(yán)于律己、率先垂范，樹立核心意識和看齊意識，深入學(xué)習(xí)執(zhí)行黨章，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、民主生活會和組織生活會制度，帶頭管好自己的親屬和身邊工作人員，凡是有礙于公平、公正和廉潔的事，間距做到不打招呼、不開口子。

（三）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

繼續(xù)發(fā)揚求真務(wù)實的工作作風(fēng)，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，深入調(diào)查研究不斷探索新形式下本部門工作的新路子、新舉措。做到大事講原則，小事講風(fēng)格，相互理解、相互信任、勤政務(wù)實。

（四）提高服務(wù)群眾的能力。

在工作中，認(rèn)真落實深入基層，深入群眾的工作要求，牢固樹立群眾觀念，多傾聽群眾的批評意見，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)、擁護(hù)不擁護(hù)作為工作的出發(fā)點和落腳點。解放思想、履職盡責(zé)，多辦實事，服務(wù)于群眾。

第二篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會發(fā)言材料

轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會發(fā)言材料【3篇】

轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會發(fā)言材料【一】

一、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾的重要性

(一)干部作風(fēng)問題，歸根結(jié)底是干部與人民群眾的關(guān)系問題

密切聯(lián)系群眾是我們黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢，黨的前途與命運最終取決于人心向背，必須在任何時候任何情況下，都要以得民心、順民意為基準(zhǔn)全面加強黨的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。加快和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法是全面落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力的必然要求。密切聯(lián)系群眾，關(guān)鍵要建立聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的長效機(jī)制，把思想政治教育和制度建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，針對薄弱環(huán)節(jié)，做一些積極的探索，尋求新的突破;黨員干部只有繼續(xù)保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，堅持密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)建設(shè)，才能在新形勢下，腳踏實地為人民服務(wù)。如果干部、機(jī)關(guān)不注重作風(fēng)建設(shè)，聽任不正之風(fēng)侵蝕，就會損害黨群關(guān)系和干群關(guān)系。

(二)干部、機(jī)關(guān)的作風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡，也關(guān)系到中華民族偉大中國夢能否實現(xiàn)

縱觀我們黨九十多年的歷史進(jìn)程，可以看出，我們黨之所以能夠戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險，取得革命、建設(shè)和改革開放事業(yè)的偉大勝利，一個重要原因就是我們黨以優(yōu)良的作風(fēng)影響、帶領(lǐng)人民群眾投身火熱的斗爭實踐，形成了以理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，批評與自我批評為主要內(nèi)容的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)。事實反復(fù)證明，黨內(nèi)風(fēng)氣好，各級干部和人民就能夠團(tuán)結(jié)一致，攻堅克難;而黨內(nèi)風(fēng)氣不好，黨群、干群關(guān)系就會受損，各項事業(yè)的發(fā)展也會受挫。重視黨內(nèi)風(fēng)氣和發(fā)揚整風(fēng)精神，是我們黨一路走來所積累下的寶貴經(jīng)驗，是我們黨想問題辦事情、治國理政的重要法寶。

(三)黨的群眾路線是黨的根本工作路線

我們黨的最大政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，黨執(zhí)政后的最大危險是脫離群眾。以毛澤東同志為代表的中國共產(chǎn)黨人，在領(lǐng)導(dǎo)中國革命的長期斗爭中，把馬克思主義關(guān)于人民群眾是歷史的創(chuàng)造者的原理和認(rèn)識論原理系統(tǒng)地運用于黨的全部活動中，形成了黨在一切工作中的群眾路線。加強黨的執(zhí)政能力建必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，人民群眾的擁護(hù)和支持是我們黨的力量源泉和勝利之本。黨只有一心為公，立黨才能立得牢;只有一心為民，執(zhí)政才能執(zhí)得好。要牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，牢記兩個務(wù)必，堅決懲治腐敗，堅持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益，保證人民群眾共享改革發(fā)展的成果，保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。

二、現(xiàn)階段干部、機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題

當(dāng)前，機(jī)關(guān)干部隊伍中存在著一些不適應(yīng)不符合思想解放要求的觀念，存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

1.學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃厚。有的干部學(xué)習(xí)意識淡薄，沒有緊迫感和危機(jī)感。對政治理論知識缺乏全面深刻的理解，對市場經(jīng)濟(jì)、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識掌握甚少。工作憑感覺、辦事憑經(jīng)驗、服務(wù)憑心情、學(xué)習(xí)出于應(yīng)付，沒有達(dá)到效果。

2.思想消極不進(jìn)取。一些機(jī)關(guān)干部精神萎靡，意志消沉，熱衷比待遇、比條件、比享受，不謀事、不干事，干多干少一個樣、干好干壞一個樣。有的畏懼困難，對工作能拖則拖，能推則推，不負(fù)責(zé)任。還有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，在工作上滿足于一般常規(guī)性的工作完成，缺乏開拓進(jìn)取、拼搏向上和爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。

3.工作漂浮不務(wù)實。少數(shù)機(jī)關(guān)干部高高在上，脫離群眾，不愿深入基層第一線，一天一杯茶一張報紙混日子，不愿調(diào)查研究，不愿幫助群眾解決實際困難。缺乏全局觀念和服務(wù)意識，每天議論的是牌桌上輸贏多少錢，衙門作風(fēng)盛行，服務(wù)態(tài)度差，門難進(jìn)、臉難看、工作效率不高、人難找、事難辦。

4.紀(jì)律渙散不嚴(yán)明。個別干部懶惰散漫，對工作麻木不仁，冷淡厭煩。工作不是積極主動，而是馬馬虎虎，得過且過。對自己要求不高，應(yīng)付了事。有的上班遲到早退、上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲;有的甚至溜之大吉，打牌賭博;有的干脆結(jié)伴下館子吃喝玩樂，敗壞了黨的干部的形象。

5.奢侈享樂不自律。一些機(jī)關(guān)干部享樂思想嚴(yán)重，愛面子、喜攀比。消費水平與個人收入相差很大。用公款相互宴請，在一起比吃、比喝、比玩。有的單位雖然效益差，但用公款送人情，走上層路線，為自己將來鋪路架橋。一些部門權(quán)力過大，掌握實權(quán)的大小干部玩弄職權(quán)、吃、拿、卡、要、報，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。

三、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，密切聯(lián)系服務(wù)群眾的對策建議

(一)加強自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)

黨員干部要把理論學(xué)習(xí)融入機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)中，建立健全學(xué)習(xí)制度，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上更加豐富。同時注重引導(dǎo)黨員對市場經(jīng)濟(jì)、作風(fēng)建設(shè)、法律法規(guī)等新知識的學(xué)習(xí)及運用，提高政治水平和個人素質(zhì)，樹立正確的人生觀價和價值觀。一是要把握理論學(xué)習(xí)的針對性。系統(tǒng)深入地學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會有關(guān)紀(jì)檢工作會議精神，使黨員干部深刻領(lǐng)會國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，增強抓好作風(fēng)建設(shè)的緊迫感和責(zé)任感，強化與作風(fēng)建設(shè)和聯(lián)系服務(wù)群眾有關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使黨員干部在思想上、政治上體現(xiàn)先進(jìn)性，保持一致性，真正提高思想認(rèn)識。二是要強化警示教育筑牢思想防線。切實加強反腐倡廉警示教育力度，提高基層干部的廉潔自律意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。加強理想信念教育，通過組織觀看有關(guān)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡以及一些反面典型的錄像資料，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，真正從思想上自覺抵制各種不良傾向的侵襲，形成一種講和諧、樹正氣、倡廉潔的健康向上氛圍。

(二)強化監(jiān)督制約，形成長效機(jī)制

針對機(jī)關(guān)黨員干部存在的一些問題，制定相關(guān)工作方案，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和一把手負(fù)責(zé)制，定期檢查黨員干部作風(fēng)建設(shè)、密切聯(lián)系服務(wù)群眾規(guī)章制度和政策法規(guī)執(zhí)行情況，對執(zhí)行制度好的給予表彰，對違反制度的嚴(yán)肅查處。同時，班子成員帶頭做表率，認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度，發(fā)揚民主監(jiān)督和民主管理作用，不斷增強班子的凝聚力和向心力。同時要完善制度，把建章立制、堅持以制度管人管事作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的核心內(nèi)容，認(rèn)真梳理現(xiàn)行規(guī)章制度，不斷建立和完善機(jī)關(guān)工作管理制度，提高工作管理的規(guī)范化水平。

(三)整頓工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

緊密結(jié)合黨員干部思想實際情況，對照各項工作制度及紀(jì)律要求，認(rèn)真開展自查自糾，找準(zhǔn)存在的問題和不足。一是解決工作責(zé)任心不強問題。實施工作崗位責(zé)任制，量化工作目標(biāo)，牢固樹立黨員干部愛崗敬業(yè)，服務(wù)于民的思想。二是解決工作標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。加強黨員干部德、能、勤、績考核，從辦公環(huán)境、儀容儀表、日常監(jiān)管、行政執(zhí)法、工作作風(fēng)、文明服務(wù)等方面抓起，以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，樹立務(wù)實、高效、廉潔、文明的良好形象。

(四)完善機(jī)制，切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)

領(lǐng)導(dǎo)班子、各黨支部班子和廣大黨員干部要充分發(fā)揮帶頭作用，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，進(jìn)一步加強自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)。一是改進(jìn)聯(lián)系基層服務(wù)群眾工作。深化察實情、解民憂、辦實事活動。進(jìn)一步密切與基層群眾的聯(lián)系，使民情掌握在基層，問題解決在基層，幫扶落實在基層。二是進(jìn)一步完善崗位責(zé)任制。完善公車管理、辦公設(shè)備、衛(wèi)生、考勤、財務(wù)管理、請銷假等各項管理制度，強化治理上班遲到、早退、離崗、串崗、上網(wǎng)聊天、玩游戲等行為。三是強化內(nèi)部管理，完善規(guī)章制度。建立健全檢查考核機(jī)制，組織全體干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，把執(zhí)行《規(guī)定》情況與干部考核、評優(yōu)等掛鉤，使機(jī)關(guān)制度建設(shè)進(jìn)一步規(guī)范化、科學(xué)化，在部門形成腳踏實地、干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。

(五)以群眾滿意為追求，干干凈凈做事

一是要服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民需求，全心樹立服務(wù)新形象。

干部是人民的公仆，理應(yīng)全心全意為人民服務(wù)。我們工作的一切出發(fā)點都是為了維護(hù)廣大人民群眾的根本利益，為了滿足人民日益增長的物質(zhì)文化需求。因此，我們要實現(xiàn)從傳統(tǒng)監(jiān)管型向現(xiàn)代服務(wù)型轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新工作方法，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容，盡心盡力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人民需求，全心樹立服務(wù)新形象。

我們要以講黨性、重品行、做表率為主要內(nèi)容，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、一把手季度匯報等制度，切實加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的經(jīng)常性監(jiān)督，及時解決干部管理中存在的傾向性、苗頭性問題。要前移監(jiān)督關(guān)口，不僅要考察干部的工作圈，還要考查干部的生活圈和社交圈，使干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，敬畏組織、敬畏群眾、敬畏法紀(jì)，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念和服務(wù)理念。二是要密切聯(lián)系服務(wù)群眾，堅持從群眾中來、到群眾中去。近年來，機(jī)關(guān)一直在開展扶貧幫困活動，雖然活動形式變得更多樣化了，如干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)服務(wù)群眾活動、千戶增收民生工程及現(xiàn)在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，但目標(biāo)沒有改變，都是深入基層深入群眾、深入走訪群眾，人對人、面對面、心貼心地宣傳黨的惠民政策和轉(zhuǎn)型升級促增收優(yōu)惠政策及有關(guān)法律法規(guī)，使群眾了解政策、目標(biāo)和措施，堅定對黨和政府的信任，積極響應(yīng)黨和政府的號召，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極推進(jìn)民生工程的落實，為基層困難群眾解決實際困難，盡最大努力大辦基層群眾民主實事。

改進(jìn)作風(fēng)，貴在堅持不懈。作風(fēng)建設(shè)必須以密切聯(lián)系群眾為核心，持之以恒、常抓不懈，才能真正抓好抓實、抓出成效。我們要牢固樹立群眾觀點、掌握群眾工作的方式方法，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，立足本職，進(jìn)一步夯實基礎(chǔ)，樹立為民務(wù)實清廉的良好形象。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會發(fā)言材料【二】

轉(zhuǎn)變黨內(nèi)作風(fēng)是從嚴(yán)治黨的重要突破口，好的作風(fēng)是黨和國家各項工作得以順利開展的保障。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，永遠(yuǎn)沒有休止符。

嚴(yán)防、嚴(yán)管、嚴(yán)控制。全面從嚴(yán)治黨表明了我們黨前所未有的反腐敗的堅強決心。全面從嚴(yán)治黨要從黨的制度執(zhí)行力入手，對那些損害黨的威望，破壞黨的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，動搖黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的老虎、蒼蠅等不良作風(fēng)問題，堅決零容忍、無禁區(qū)、全覆蓋，堅持無例外、無死角、無空當(dāng)，絕不設(shè)限。

抓早、抓小、抓苗頭。全面從嚴(yán)治黨重心要在基層，關(guān)鍵在抓早抓小、防微杜漸，解決問題、糾正偏差。組織建設(shè)方面要嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩;作風(fēng)建設(shè)方面要強調(diào)高品格的干部隊伍建設(shè);反腐倡廉方面要凈化黨內(nèi)政治生態(tài);制度建設(shè)方面要堅持把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

求真、求實、得民心。當(dāng)黨員有了堅定的理想信念這根定海神針，在各種考驗和誘惑面前，定能不為所動。全面從嚴(yán)治黨還要緊緊抓住人民群眾所關(guān)注的熱點和反映強烈的突出問題，領(lǐng)導(dǎo)干部絕不可做兩面人，要堅持言出必行，以扎扎實實的成效贏得民心。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾組織生活會發(fā)言材料【三】

在中央全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三十二次會議上，習(xí)近平總書記強調(diào)，黨政主要負(fù)責(zé)同志要親力親為抓改革撲下身子抓落實對一些重大改革，其他層面協(xié)調(diào)難度大的，要敢于接燙手山芋。生動形象的話語，再次道出在改革發(fā)展路上轉(zhuǎn)變作風(fēng)的必要性與重要性，標(biāo)注出新一年黨員干部干事創(chuàng)業(yè)應(yīng)有的前行姿態(tài)。新的一年，面對復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境，面對不進(jìn)則退的競爭態(tài)勢，重慶能否抓好改革發(fā)展穩(wěn)定各項目標(biāo)任務(wù)的落地、落實，關(guān)鍵還是看全市黨員干部能否轉(zhuǎn)變作風(fēng)，能否擼起袖子、撲下身子，以良好的工作作風(fēng)、精神狀態(tài)投身于干事創(chuàng)業(yè)的大潮中。

事業(yè)成敗，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。良好的工作作風(fēng)與精神狀態(tài)是干事創(chuàng)業(yè)的前提。沒有踏實苦干的工作作風(fēng)、沒有銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，沒有鐵一般的工作紀(jì)律，再好的藍(lán)圖都會流于空想，抓落實就會成為一句空談。當(dāng)前，改革已進(jìn)入攻堅期與深水區(qū)。在啃硬骨頭、涉險灘的改革發(fā)展過程中，我市不少黨員干部都能以守土盡責(zé)的意識、舍我其誰的擔(dān)當(dāng)與積極務(wù)實的作為，凝心聚力抓發(fā)展、抓落實，但也有局部區(qū)域、少數(shù)干部習(xí)慣于混日子、保帽子，不擔(dān)當(dāng)、不作為，不求過得硬，只求過得去。研究改革，困難擺出一大堆，總想再等一等、看一看;落實工作，要么左右為難、畏首畏尾，要么失之于粗、失之于虛、抓得不具體不細(xì)致不扎實。如此種種，影響改革進(jìn)程，貽誤發(fā)展良機(jī)，應(yīng)引起警惕。

抓落實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要改變慵懶拖沓、被動消極的精神狀態(tài)，就是要轉(zhuǎn)變不接地氣、粗枝大葉的工作作風(fēng)，時刻眼睛向下、俯身實干，深入基層、緊抓落實?；鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點。我們的各項政策措施落實了沒有，落實得好不好，基層群眾最有發(fā)言權(quán)與直接感受。因此，抓落實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，黨員干部就要改變動口不動手，動筆不動腿，只靠打電話或找人談話了解基層情況的工作作風(fēng)，就要轉(zhuǎn)變布置靠開會、落實靠文件的工作狀態(tài)。黨員干部只有帶頭走出辦公室、會議室，深入一線察實情、體民意，才能發(fā)現(xiàn)新情況新問題、掌握一手資料，推動各項部署和工作措施落地落實。

抓落實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，還要有敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、敢啃硬骨頭的精神。大事難事看擔(dān)當(dāng)，逆境順境看襟懷。改革越向縱深推進(jìn)，遇到的硬骨頭越多。要將深水區(qū)改革的各項任務(wù)落地落實，黨員干部就必須要有敢于接燙手山芋的擔(dān)當(dāng)，直面問題難題的雄心，涉險灘、啃硬骨頭的決心。改革也是一場深刻革命，沒有一點闖的精神、干的擔(dān)當(dāng)，就不可能成功。黨員干部只有做事不躲事，闖險不懼險，擔(dān)責(zé)不推責(zé)，勇于面對各種困難和挑戰(zhàn)，遇到問題不繞道，碰到矛盾不上交，干事有想法，處事有章法，遇事有辦法，才能啃得下硬骨頭，接得住燙手山芋。

時間不等人，改革不進(jìn)則退。今年是實施十三五規(guī)劃的重要一年，是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的深化之年，我們黨將召開十九大，我市將召開第五次黨代會，又是直轄20周年。推動我市經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)健康發(fā)展，把改革發(fā)展各項目標(biāo)任務(wù)落地落實，全市上下黨員干部唯有撲下身子、找準(zhǔn)位子、擼起袖子，時刻保持等不得、拖不得、慢不得的危機(jī)感、廢寢忘食、夙夜在公的責(zé)任感，持續(xù)用力改進(jìn)作風(fēng)，以良好的工作作風(fēng)與精神狀態(tài)去謀發(fā)展、干實事、解民憂、抓落實，就定能以改革發(fā)展的實際成效，不斷增強人民群眾的獲得感。

第三篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)群眾組織生活會發(fā)言提綱

“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾” 主題

組織生活會發(fā)言提綱

從事教育工作十幾個年頭了，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全校教師的幫助下，在再加上自己主觀的努力，我在工作上有了一些收益?；仡櫼呀?jīng)過去的工作、學(xué)習(xí)，作自我剖析。在思想上，我堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)四項基本原則、擁護(hù)改革開放；了解國家的方針、政策的頒布及實施、教育界的新動態(tài)，以此進(jìn)一步端正自己的工作動機(jī)，嚴(yán)肅自己的工作態(tài)度，提高自己的思想素質(zhì)，努力提高自身的思想水平；認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)，明確作為一位人民教師有那些要求，在日常工作中怎樣去做，并努力以這些標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

同時也發(fā)現(xiàn)了自己的不少不足，例如教育教學(xué)工作沒有很好為學(xué)校的整體建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，對工作的安排和組織缺乏系統(tǒng)性、條理性、持久性；當(dāng)工作頭緒紛繁復(fù)雜時有時無法合理平衡輕重，處理時方式、方法不對路；考慮問題不全面，有時憑主觀的想法辦事等等。個人存在的主要問題

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入，工作的經(jīng)驗不足?；仡欁约旱娜粘W(xué)習(xí)，從表面看自己對學(xué)習(xí)還是比較重視，但自覺性還很不夠，其原因主要在于，對政治理論和工作實踐的強有力指導(dǎo)作用認(rèn)識不夠，未能做到時時刻刻站在“講政治”的高度上認(rèn)識理論學(xué)習(xí)的重要性和必要

性。工作的經(jīng)驗還不夠豐富，這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教，同時也要注意這方面的積累。

二是自我要求不夠嚴(yán)格。未能經(jīng)常以一名黨員干部的高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，思想上常常滿足于做到一般群眾的要求，缺乏勇爭第一的氣魄。

三是探索創(chuàng)新意識有欠缺。在工作中解決一些疑難問題或新出現(xiàn)的問題上點子不夠，方法不新，思路不活。其原因主要在于存在著求穩(wěn)怕亂思想和依賴心理，缺乏克服困難、開拓進(jìn)取的魄力。

四、服務(wù)意識有待加強。工作中習(xí)慣于單純從教師的角度考慮問題，較少從學(xué)生的角度考慮問題，對學(xué)生關(guān)心相對較少；有時心浮氣躁，急于求成，特別是對表現(xiàn)不好的學(xué)生態(tài)度有時過于情緒化。

今后努力方向

一、堅持以人為本，真正做到轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾。一是加強理論學(xué)習(xí)。做到廣泛學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)，在學(xué)中悟，以理論武裝頭腦，以理論指導(dǎo)實踐。二是增強服務(wù)意識。多深入到教師中、學(xué)生中，了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求。多與家長溝通、交流，了解家長對教師教學(xué)的意見和建議，及時的、有針對性的解決學(xué)生學(xué)習(xí)中的問題，以提高成績。

二、不斷更新知識結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對素質(zhì)教育、新課程改革等方面的學(xué)習(xí)與研究，把知識更新、大腦“充電”作為提升業(yè)務(wù)素質(zhì)的第一要務(wù)，加強個人學(xué)習(xí)，做一個樂于讀書的人，使自己的理念與時俱進(jìn)，思想與時代合拍。

三、大力增強服務(wù)意識，努力實現(xiàn)學(xué)校管理上的高質(zhì)量。積極改善工作作風(fēng)，真正做到以身作則、率先垂范、嚴(yán)于律己，想學(xué)生之所想，急學(xué)生之所急，大膽負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任。

總之，作為光榮的人民教師，我們每一位教師都應(yīng)從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)進(jìn)行認(rèn)真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進(jìn)，以良好的工作作風(fēng)和開拓進(jìn)取、與時俱進(jìn)的精神風(fēng)貌，為教育的發(fā)展添磚加瓦！

豐澤區(qū)實驗小學(xué)

林國師

2013.12.13

第四篇：轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾生活會發(fā)言稿

轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾生活會發(fā)言稿

基層干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾關(guān)系到黨群干群關(guān)系融洽，關(guān)系到工作的成效。隨著改革開放的逐步推進(jìn)，基層干部隊伍總體是好的，是經(jīng)得住黨和人民考驗的隊伍，由于改革開放和市場經(jīng)濟(jì)帶來的新環(huán)境，物質(zhì)誘惑的因素增多了，許多方面的制度還不完善，有的地方和部門管得不嚴(yán)，思想政治工作抓得不緊不力，基層干部在轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)群眾方面存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是群眾觀念比較淡薄，思想上脫離群眾。二是貪圖享樂有所存在，感情上疏遠(yuǎn)群眾。三是唯上意識比較突出，工作上背離群眾。四是形象工程有所存在，措施上強壓群眾。針對存在的這些問題，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)，更好地服務(wù)群眾，需要在思想上、感情上、工作上、措施上狠下工夫，加以改進(jìn)和提高。

以務(wù)實的工作為民服務(wù)。就是要說實話，辦實事，求實效，無論謀思路，想問題，做決策，絕不放空炮，不耍花招，不使虛勁，不擺花架子，不做表面文章，而要一切以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)服務(wù)群眾的心得體會。為更好地服務(wù)群眾，為群眾排憂解難，我們應(yīng)該推行農(nóng)村干部值班辦公制的同時，還應(yīng)實施黨員干部幫辦服務(wù)制度。工作推進(jìn)中，鄉(xiāng)村要認(rèn)真抓好黨員干部幫辦服務(wù)站建設(shè)，有針對地組建黨員干部幫辦服務(wù)隊，落實好黨員聯(lián)系戶制度，規(guī)范工作流程，適應(yīng)群眾需求，延伸服務(wù)鏈條，提高服務(wù)層次。各級領(lǐng)導(dǎo)干部、包村部門，工作隊要將事關(guān)群眾切身利益的各項大事作為自己幫辦解決的重難點，在政策、項目、資金技術(shù)、等方面提供扶持和有效幫扶。只有這樣，才能以真正的務(wù)實精神做好為民服務(wù)的工作。了解群眾，是做好群眾工作的基礎(chǔ)。眼里有群眾，就是要高看群眾力量。馬克思唯物史觀認(rèn)為，人民群眾是創(chuàng)造歷史的主人。黨的歷史告訴我們，人民群眾是執(zhí)政之基、動力之源。只有尊重群眾，才能更好地服務(wù)群眾。要細(xì)看群眾疾苦。薄書記曾說，“我們眼里的一些小事，往往是群眾的頭等大事”。對群眾的柴米油鹽、疾苦冷暖要時刻關(guān)注，細(xì)致入微，體察實情。要深看群眾訴求。認(rèn)真貫徹落實好“三進(jìn)三同”“結(jié)窮親”活動，深入開展調(diào)查研究，走村進(jìn)戶，傾聽群眾呼聲，找準(zhǔn)群眾問題，為科學(xué)決策打好基礎(chǔ)。

以清廉的作風(fēng)為民造福。黨和政府的形象是通過黨員干部的行為和作風(fēng)反映出來的，加強黨的建設(shè)，首要的是清正廉潔。廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要擺正“三種關(guān)系”：一是要正確對待自己，擺正“主”與“仆”的關(guān)系，心中始終要銘記，共產(chǎn)黨的官是人民公仆，無論在什么崗位，擔(dān)任什么職務(wù)，都要多為百姓辦好事，多為社會做貢獻(xiàn)，做群眾擁護(hù)的好官；二是要正確行使權(quán)力，擺正權(quán)與責(zé)的關(guān)系，心中始終要銘記，權(quán)力越大，責(zé)任越大，手中的權(quán)力只能用來為群眾謀福利，而不能成為謀取個人好處的資本，始終保持清醒的頭腦，自覺維護(hù)權(quán)力的尊嚴(yán)；三是要正確對待名利，擺正名與利的關(guān)系，心中始終要銘記，金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎，要堅持生活上向低標(biāo)準(zhǔn)看齊，工作上向高標(biāo)準(zhǔn)看齊，把一切心思和精力用在為黨工作為民盡責(zé)上。貼近群眾，是做好群眾工作的前提。多說通俗、正派的真心話，不說傷害群眾感情的話，要善將“書面語言”轉(zhuǎn)化為“群眾語言”，當(dāng)好政策的“宣傳員”，做好黨員的“示范生”。要吃得了群眾的苦?！叭M(jìn)三同”要吃得慣農(nóng)家飯、喝得了農(nóng)村水、住得下農(nóng)家屋，在體嘗疾苦中融入群眾生活，強化務(wù)實作風(fēng)。要管得住自己的嘴。對來辦事的群眾，絕不吃拿卡要、冷橫推拖，少一分輕慢，多一分溫情；到基層檢查指導(dǎo)，絕不超標(biāo)吃請、豪華接待，減一份負(fù)擔(dān)，多一份尊重。幫助群眾，是共產(chǎn)黨人的天職。兜里有群眾，就是要在兜里裝“愛心”。當(dāng)群眾在生產(chǎn)生活、子女就學(xué)、看病就醫(yī)、工作就業(yè)、增收致富等方面有急難危困時，傾情相幫，盡力相助，像雷鋒那樣對待群眾如“春天般溫暖”。在兜里裝“民情”。多交窮親戚，常進(jìn)百姓家，對幫扶群眾的具體困難和突出問題走一路、記一程，了然于胸。在兜里裝“點子”。積極為群眾出謀劃策，幫他們出主意、想辦法，為他們送技術(shù)、送法律、送信息，通過每一名黨員的真心幫扶增進(jìn)干部群眾的魚水深情。

第五篇：服務(wù)企業(yè) 轉(zhuǎn)變作風(fēng)

服務(wù)企業(yè)

轉(zhuǎn)變作風(fēng)

XX深入開展“雙百服務(wù)”活動

當(dāng)好企業(yè)發(fā)展?四大員?。

今年3月以來，為切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，增強企業(yè)發(fā)展后勁，助推企業(yè)做大做強，促進(jìn)服務(wù)企業(yè)工作制度化、常態(tài)化，在全市深入開展?百名機(jī)關(guān)黨組織書記、百名重點崗位中層干部服務(wù)企業(yè)?活動。

?機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)，要了解企業(yè)的想法，要暢通政企溝通渠道，對于企業(yè)反映的問題，絕不說這個事情不行，要講這個事情怎樣做才行。?XXX說。

一、強基礎(chǔ)，聚合力，當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員

按20%稅率繳納企業(yè)所得稅具體怎么申請? 企業(yè)間借款利息稅前扣除如何申報？職工帶著這些企業(yè)最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，?雙百?人員紛紛深入到企業(yè)，敞開懷地與企業(yè)老板講政策、謀發(fā)展，心貼心地與職工拉家常、聊民生。

?大姐，有什么想法和困難，都跟我說說。?五金?都繳納了沒有？生活順心不順心？?禮拜天，XXX，走進(jìn)XX家紡，與46歲的張大姐談到。?‘五金’一天沒有全覆蓋，職工的生活就沒有真正的保障。如何才能讓?五金?全覆蓋，就不能怕麻煩。?為此，錢主任利用休息的時間，深入企業(yè)，挨個車間的了解?五金?繳納情況。

為幫助企業(yè)把握政治經(jīng)濟(jì)形勢，不斷增強企業(yè)發(fā)展的信心和干勁。?雙百?服務(wù)人員根據(jù)企業(yè)實際情況，和企業(yè)一起學(xué)習(xí)上級支持企業(yè)發(fā)展的方針政策，確立?五金?繳納的任務(wù)表。這解決了近千員工養(yǎng)老、醫(yī)療等問題，解決了企業(yè)發(fā)展的后顧之憂。

二、察實情，解難題，當(dāng)好促進(jìn)發(fā)展調(diào)研員

翻看XXX許局長的調(diào)研報告，記錄著企業(yè)反映這樣那樣的問題。?XX科技的XX提出，企業(yè)生產(chǎn)的包裝紙箱，固紙箱輕面積大，在運輸過程中，經(jīng)常出現(xiàn)超寬超高的現(xiàn)象，制約企業(yè)的發(fā)展。?

面對這一難題，許局長通過調(diào)查研究，組織企業(yè)相關(guān)人員學(xué)習(xí)觀看交通法律法規(guī)圖片資料，對交通運輸法律法規(guī)作出詳細(xì)的解釋，并承諾在不違法的情況下，最大限度給予企業(yè)運輸放行。

?真誠傾聽呼聲，了解企業(yè)所思所盼，能讓領(lǐng)導(dǎo)干部知曉企業(yè)發(fā)展實情，更能切實轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)。”為企業(yè)所想，到最需要調(diào)研的地方去。活動開展以來，共收集企業(yè)反映19項63條問題。

三、辦好事，解難事，當(dāng)好排憂解難辦事員

?要帶著深厚感情，走進(jìn)企業(yè)，接地氣、增底氣。針對企業(yè)反映的突出問題，共商對策，服務(wù)團(tuán)要盡力為企業(yè)提供信息、技術(shù)、項目、資金等方面的服務(wù)和支持，真正做到出實招、辦實事?！毙麄骺诜?wù)團(tuán)創(chuàng)新工作思路，有針對性地采取?一企一策?方式，個性化服務(wù)。

XX化工用地緊張，污水處理能力小，為了環(huán)保不能開足馬力生產(chǎn)。經(jīng)XXX實地調(diào)研后，在不擴(kuò)大污水處理設(shè)施占地面積的情況下，決定采取升級老設(shè)備、引進(jìn)新技術(shù)的對策，從上海購進(jìn)化工用純水設(shè)備兩臺，對原有設(shè)備進(jìn)行升級改造，并引進(jìn)技術(shù)員一名。

面對資金難題，組織機(jī)關(guān)干部深入企業(yè)，加大對XXX等幫扶力度，采取庫存產(chǎn)品抵押、土地房產(chǎn)抵押等方式，切實幫助XXX等企業(yè)解決流動資金缺口760余萬元。

四、強組織，增活力，當(dāng)好黨建工作指導(dǎo)員

XXX在接受采訪時說：?在深入企業(yè)時，我們曉得企業(yè)發(fā)展的艱辛，深知每一分錢稅收都來之不易！企業(yè)就是衣食父母，黨員干部要學(xué)會感恩。?

服務(wù)團(tuán)緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，幫助企業(yè)找準(zhǔn)黨組織發(fā)揮作用的著力點，指導(dǎo)督促企業(yè)黨組織開展活動，以黨組織凝聚人心，以黨組織開展活動。服務(wù)團(tuán)幫助企業(yè)開展?技能比武?、?安全教育?等活動，使黨組織的作用體現(xiàn)出來，黨員在企業(yè)中的身份明起來、形象亮起來，擴(kuò)大黨在企業(yè)的號召力和影響力，在企業(yè)營造?企興我榮、企衰我恥?的良好氛圍，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。107名機(jī)關(guān)黨組織書記和機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人、100名重點崗位中層干部掛鉤82家企業(yè)，從小事、具體事入手，著力解決企業(yè)最關(guān)注、反映最突出的問題，辦好順企意、解企憂、惠企生的實事好事。從而認(rèn)真解決‘庸、懶、散’和‘門難進(jìn)、臉難看、事難辦’等問題，切實轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)干部的工作作風(fēng)。