第一篇：信用社關(guān)于開展晨會工作的總結(jié)

信用社關(guān)于開展晨會工作的總結(jié)

“一日之計(jì)在于晨”。我社以提升優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)為目標(biāo)，為使晨會開展得扎實(shí)有效，對晨會內(nèi)容進(jìn)行等程序化管理，每天利用早上班前5～10分鐘的時(shí)間，對上一天員工的表現(xiàn)進(jìn)行點(diǎn)評，對當(dāng)天的工作進(jìn)行安排，學(xué)習(xí)上級最近的文件精神，交流心得，探討工作等。為更好地開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)，進(jìn)一步提升基層管理水平。

一、召開晨會制度化

在日常管理中，我社認(rèn)真落實(shí)上級關(guān)于營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)晨會制度的有關(guān)要求，組織員工學(xué)習(xí)晨會的基本規(guī)定、主要內(nèi)容，并結(jié)合自身實(shí)際使晨會不論在形式還是內(nèi)容上都得到完善和規(guī)范，將晨會作為內(nèi)控管理的一項(xiàng)基本制度來執(zhí)行。

二、晨會內(nèi)容多樣化

為了避免傳統(tǒng)晨會形式單

一、呆板，內(nèi)容乏味、枯燥等缺陷，我社不斷創(chuàng)新晨會的內(nèi)容和形式，堅(jiān)持以人為本，領(lǐng)導(dǎo)班子不定期參與，員工輪流主持晨會，提前準(zhǔn)備講解內(nèi)容，定期作出總結(jié)。進(jìn)一步豐富、完善晨會內(nèi)容，不僅傳達(dá)上級文件、工作講評，而且增加內(nèi)控分析、服務(wù)管理等內(nèi)容。

三、晨會效果實(shí)際化

我社晨會講究實(shí)效，不過多追求形式的東西，踏踏實(shí)實(shí)，真正將執(zhí)行力貫穿到工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)和細(xì)節(jié)，使員工都明確每天工作的目標(biāo)和重點(diǎn)，每人都明白工作中存在的差距和缺陷，將內(nèi)控管理與員工思想政治工作有效結(jié)合，使員工從被動地接受思想政治教育轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥亟邮芙逃瑘F(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和集體主義意識空前高漲。

通過晨會制度的實(shí)施，有效地提高了工作效率，增強(qiáng)了工作的針對性，使全體員工養(yǎng)成了良好的習(xí)慣，規(guī)范了文明服務(wù)行為，進(jìn)一步提升窗口服務(wù)水平。

二〇一〇年十一月十八日

第二篇：信用社晨會主持詞

在正式開會之前，先強(qiáng)調(diào)兩條紀(jì)律：第一，所有參會人員一律將手機(jī)關(guān)掉;第二，大會期間，參加會議人員不得擅自離開會場，保持會場秩序。兩辦督察室將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門到會情況及會場紀(jì)律進(jìn)行督察。

現(xiàn)在公布，全縣農(nóng)村工作會議開始開會。

這次全縣農(nóng)村工作會議是春節(jié)后召開的第一個(gè)大型的、重要的經(jīng)濟(jì)工作會議。參加今天會議的有：縣五個(gè)班子主要領(lǐng)導(dǎo)、縣委常委、政府所有副縣長、人大、政協(xié)分管農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)、包農(nóng)村工作的正副片長、縣直部門的主要負(fù)責(zé)同志、農(nóng)口部門副科級以上干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、主管農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、畜牧、林業(yè)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)經(jīng)、多種經(jīng)營、勞動保障、信用社、婦聯(lián)等相關(guān)站所負(fù)責(zé)同志、各村黨支部書記、產(chǎn)業(yè)大戶代表及大會表彰的先進(jìn)個(gè)人等近1200人。

整個(gè)會議安排半天時(shí)間，共五項(xiàng)議程。首先聽取縣委書記同志代表縣委、縣政府作工作報(bào)告，之后公對年全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合考評情況進(jìn)行通報(bào)，會議第三項(xiàng)議程是宣讀表彰決定，第四項(xiàng)進(jìn)行大會表彰，最后進(jìn)行會議總結(jié)。

這次會議將深入貫徹中心、盛市農(nóng)村工作會議精神，認(rèn)真總結(jié)我縣年工作成績，查找問題，分析形勢，明確今年及今后一個(gè)時(shí)期全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的重點(diǎn)，全面部署今年農(nóng)村各項(xiàng)工作任務(wù)。這次大會是一次十分重要的會議，希望與會同志認(rèn)真聽娶認(rèn)真記錄、認(rèn)真思考、認(rèn)真領(lǐng)會會議精神實(shí)質(zhì)，以便更好地進(jìn)行貫徹和落實(shí)。

下面進(jìn)行大會第一項(xiàng)：請縣委書記同志作題為《抓住機(jī)遇，把握重點(diǎn)，全面推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展》的主題報(bào)告。

主持詞(二)

書記的講話非常重要。報(bào)告充分肯定了過去一年全縣農(nóng)業(yè)及農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作取得的成績，客觀分析了當(dāng)前工作面臨的新形勢和新機(jī)遇，全面部署了今年以及今后一個(gè)時(shí)期我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的任務(wù)和目標(biāo)。這是縣委、縣政府審時(shí)度勢，與時(shí)俱進(jìn)，結(jié)合我縣實(shí)際確定的重大舉措，既符合實(shí)際，切實(shí)可行，又具有指導(dǎo)性，可操作性。希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，吃透精神，抓好落實(shí)。

下面進(jìn)行大會第二項(xiàng)議程，由副縣長同志公布《關(guān)于XX年全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)綜合考評情況的通報(bào)》。

主持詞(三)

下面進(jìn)行大會第三項(xiàng)議程，請縣委副書記同志宣讀《關(guān)于表彰2農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的決定》。

主持詞(四)

下面進(jìn)行頒獎(jiǎng)儀式。

(1)首先為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)頒獎(jiǎng)。

請鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)取獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。

(2)下面為糧食生產(chǎn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)頒獎(jiǎng)。

請鄉(xiāng)的領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。

(3)下面為畜牧業(yè)生產(chǎn)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)頒獎(jiǎng)

請十鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。

(4)下面為園藝特產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)頒獎(jiǎng)

請大鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。

(5)下面為發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)頒獎(jiǎng)

請石鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。

(6)下面為發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟(jì)先進(jìn)單位頒獎(jiǎng)

請縣勞動和社會保障局、縣精神文明辦公室、縣總工會、縣婦女聯(lián)合會、農(nóng)民成人高等?？茖W(xué)校、縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校、縣職業(yè)高中的領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。

(7)下面為農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)頒獎(jiǎng)

請鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。

(8)下面為農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)頒獎(jiǎng)

請鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。

(9)下面頒發(fā)“農(nóng)民增收年活動”貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

請縣委農(nóng)村工作辦公室、縣農(nóng)業(yè)局、縣林業(yè)局、縣水利局、縣氣象局、縣畜牧局、縣園藝特產(chǎn)局、縣農(nóng)機(jī)局、縣民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)取獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。

(10)下面為支農(nóng)先進(jìn)單位頒獎(jiǎng)

請縣委組織部、縣委宣傳部、縣財(cái)政局、縣發(fā)展計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局、縣民政局、縣信訪辦公室、縣廣播電視治理局、中國人民銀行梨樹支行、縣農(nóng)村信用聯(lián)社、縣農(nóng)電局、縣交通局的領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)取獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。

(11)下面為“牽手致富工程”活動先進(jìn)單位頒獎(jiǎng)

請縣物價(jià)局、縣審計(jì)局、縣扶困辦公室、縣國土資源局、縣國稅局、縣建設(shè)局、縣人事局、縣農(nóng)村集體資產(chǎn)治理局、中國移動公司梨樹分公司、縣地稅局的領(lǐng)導(dǎo)上臺領(lǐng)獎(jiǎng)。

(12)下面為農(nóng)民致富帶頭人頒獎(jiǎng)

上臺領(lǐng)取獎(jiǎng)牌和獎(jiǎng)金。

(13)下面為農(nóng)民致富標(biāo)兵頒獎(jiǎng)

請：上臺領(lǐng)取證書。

(14)下面為農(nóng)民致富女狀元頒獎(jiǎng)

主持詞(五)

我代表縣委、縣政府及五個(gè)班子的主要領(lǐng)導(dǎo)向受表彰的單位和個(gè)人表示祝賀。

(請高縣長進(jìn)行會議總結(jié)講話)。

第三篇：信用社晨會制度

聯(lián)社信用社晨會制度

每天必須有一位負(fù)責(zé)人帶班，認(rèn)真履行以下帶班職責(zé)：

1、召開晨會。每天上午營業(yè)開始前召開全體應(yīng)到崗員工參加的晨會，對前一天的工作進(jìn)行簡要回顧，分析存在的問題，指出當(dāng)天工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)等。

2、保持環(huán)境整潔，檢查安全設(shè)施運(yùn)行情況。對外營業(yè)前做好營業(yè)準(zhǔn)備，按時(shí)營業(yè)；營業(yè)期間觀察營業(yè)狀況，確保正常安全營業(yè)。發(fā)現(xiàn)重大問題要果斷及時(shí)處理和報(bào)告。

3、做好考勤，堅(jiān)持查崗。每天應(yīng)到崗員工應(yīng)按時(shí)簽到，外勤人員需要外出工作的，應(yīng)先簽到并注明工作去向和任務(wù)，在參加完晨會后方可外出。檢查內(nèi)勤人員堅(jiān)守崗位情況，保證營業(yè)崗位任何時(shí)候不少于兩人。

4、檢查各項(xiàng)登記簿的記載情況。

5、每日工作終了，帶班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)填寫<<帶班日志>>。信用社

二00九年一月一日

第四篇：晨會121

晨會

時(shí)間：xxxx年xx月xx日

地點(diǎn)：xxxx

主持人： xxx

參會人員： xxxxxxxxxxx

晨會內(nèi)容：

1、xxx通知要xxx人員填報(bào)《擬xxxxx情況統(tǒng)計(jì)表》要求數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，上報(bào)后不能修改。

2、xxx要根據(jù)去年xxxxx測算的xxx來核對現(xiàn)在xxxx中是否有xxxx大于測算xxx，一旦發(fā)現(xiàn)此類情況要立即對xxxx發(fā)放部分進(jìn)行清收或?qū)xxx全部回收，xxxxx近期將要進(jìn)行檢查。

3、xxx要根據(jù)xxx不良xxx風(fēng)險(xiǎn)分類實(shí)施方案對現(xiàn)存量不良xxx要掌握好分類原則，以免出現(xiàn)分類不準(zhǔn)確現(xiàn)象。

4、xxxx中他行有xxx的必須錄入。

5、xxxxx已經(jīng)到了，大家要高度重視，提高警惕，嚴(yán)禁因個(gè)人不良行為給xxxxxx帶來負(fù)面影響。

第五篇：晨會分享（范文）

晨會分享

【聰明的員工】

1.能始終跟著公司一起成長的人。

2.對公司的前景始終看好的人。

3.在公司不斷的探索中能找到自已位置的人。

4.為了公司新的目標(biāo)不斷學(xué)習(xí)新東西的人。

5.抗壓能力強(qiáng)且有耐性的人。

6.與公司同心同德，同舟共濟(jì)，同甘共苦的人。

7.不計(jì)較個(gè)人得失，顧全大局的人。

8.雄心博大，德才兼?zhèn)?，有奉獻(xiàn)的人！

【好主管的標(biāo)準(zhǔn)】

1.替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)，而不是讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心

2.想盡辦法完成任務(wù)，而不是找到理由推脫責(zé)任

3.時(shí)時(shí)刻刻找問題找辦法，而不是沒問題沒想法

4.給領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作能提出思路辦法，而不是只提問題提要求

5.工作任務(wù)完成情況主動報(bào)告，而不是總讓領(lǐng)導(dǎo)追問

6.遇到困難無法解決及時(shí)溝通匯報(bào)，而不是不說也不做。

【離開平臺，你將什么都不是】

1.不要老想著不順就跳槽，哪個(gè)公司都有問題和優(yōu)點(diǎn)。

2.跟對領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)絕對要珍惜。

3.埋怨公司就是打自己耳光！

4.心懷感恩之心，感謝公司給你平臺，感謝同事給你配合。

5.為公司創(chuàng)造利潤是你存在的價(jià)值。

6.遇問題先思考，只反映問題是初級水平,思考并解決問題才是高級水平。

【公司必須淘汰的6種人】

1.吃里扒外的人（好壞人）

2.不愛學(xué)習(xí)的人（修女）

3.斤斤計(jì)較的人（自私鬼）

4.過多心計(jì)的人（猥瑣男）

5.太勢利眼的人（強(qiáng)奸犯）

6.缺乏激情的人（性無能）