第一篇：天津圖書館圖書資料職稱評審答辯技巧、心得體會以及注意事項

天津圖書館圖書資料職稱評審答辯技巧、心得體會

以及注意事項

天津圖書資料職稱答辯指導(dǎo),經(jīng)驗技巧三部曲；如何順利通過天津圖書館圖書資料職稱評審答辯；天津圖書資料職稱評審答辯的問題和技巧；天津圖書資料答辯的成功經(jīng)驗做法參考；最新天津圖書資料職稱答辯分享及技巧總結(jié)；天津圖書資料評審答辯中需要注意的幾點事項；天津2015年參加圖書資料職稱論文評審答辯須知；天津圖書館圖書資料職稱評審答辯的問題和技巧；最新天津圖書資料答辯分享及技巧總結(jié)；天津圖書館圖書資料職稱答辯經(jīng)驗指導(dǎo)；天津圖書資料職稱文件關(guān)于答辯評審的相關(guān)規(guī)定；天津圖書資料職稱論文評審答辯心得體會

天津圖書資料職稱申報者一定要認真查閱天津最新職稱文件要求，嚴格按照職稱文件要求準(zhǔn)備好論文答辯的相關(guān)材料。根據(jù)我們多年的職稱論文發(fā)表經(jīng)驗，天津圖書資料職稱論文答辯要注意以下幾個問題：1）答辯材料的報送及整理；2）簡要介紹申報者本人的專業(yè)工作情況；3）專業(yè)知識測評；4）專業(yè)能力測試。

圖書資料專業(yè)職稱分類主要有三級：初級（助理館員）；中級（館員）；高級（副研究館員；研究館員）。

【評定標(biāo)準(zhǔn)】如果需要天津圖書資料職稱論文發(fā)表服務(wù)，可以聯(lián)系中國職稱論文服務(wù)中心的工作人員微信1760405151 圖書資料專業(yè)副研究館員必須有較廣博的科學(xué)文化知識，具備文獻信息管理專業(yè)和相關(guān)專業(yè)理論修養(yǎng)，掌握圖書館學(xué)、情報學(xué)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技能，熟悉本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的新理論、新知識、新技術(shù)，了解國內(nèi)外圖書資料專業(yè)的發(fā)展動態(tài)和發(fā)展趨勢；具有較強的科研能力和較豐富的專業(yè)工作經(jīng)驗，能運用新技術(shù)傳播和開發(fā)文獻信息，主持完成有一定難度的科研課題或工作項目，業(yè)績顯著；對本專業(yè)某一學(xué)科及其分支領(lǐng)域有較深入的研究，公開發(fā)表、出版本專業(yè)較高水平的論文、著作，具有培養(yǎng)專業(yè)人才和指導(dǎo)下一級專業(yè)人員的能力，是圖書館學(xué)及圖書館工作某一領(lǐng)域?qū)W術(shù)和技術(shù)骨干；能運用外語、計算機獲取信息和進行學(xué)術(shù)交流；具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。

一、面試考核

面試內(nèi)容主要有兩個方面，一是理論水平的考察，根據(jù)申報人員提交的參評論文或?qū)Ｖ械挠嘘P(guān)內(nèi)容，并結(jié)合我國有關(guān)法規(guī)、規(guī)章制度及當(dāng)前熱點問題進行面試考核。二是能力和業(yè)績的考察。對參評人員的申報材料的相關(guān)內(nèi)容進行面試。面試通知書在省職改辦資格審查通過后當(dāng)場發(fā)出，通知書上有具體的時間、地點要求，請申報人員務(wù)必按時參加面試，逾期將做自動棄權(quán)處理。

二、職稱論文答辯

職稱論文答辯工作按照“屬地原則”進行，具體由主管部門會同人社部門根據(jù)參評人員數(shù)量聘請高級職稱以上任職資格的專家對申報人員進行業(yè)務(wù)能力測評、工作業(yè)績、專業(yè)論文答辯。專家要在《專業(yè)技術(shù)資格申報表》上按規(guī)定要求，實事求是，公平、公正的對申報人員的答辯情況進行評價。并認真填寫職稱論文答辯評價打分表和職稱論文答辯成績匯總表

三、答辯細則

（一）、答辯材料的報送及整理

答辯者須提供答辯論文（一篇）及本人任現(xiàn)職期間或近5 年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。論文、總結(jié)按照附件一、二（附后）要求打印一式五份，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章后，連同論文刊物原件一并交相關(guān)評審委員會辦事機構(gòu)。答辯論文須為本人在任現(xiàn)職期間獨立或作為第一作者在本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表（晉升正高者須為國家級刊物），能代表本人專業(yè)學(xué)術(shù)水平的專業(yè)論文。

（二）、答辯材料審查

各高級職務(wù)評審委員會辦事機構(gòu)，在答辯材料提交答辯組專家審查前，要按照匿名審查的要求，對答辯材料進行保密處理。答辯組專家要對答辯材料進行認真審查，客觀地對申報者的專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平進行鑒定。經(jīng)審查鑒定，認為其專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平不合格的直接淘汰。認為其專業(yè)工作能力和學(xué)術(shù)水平合格的根據(jù)答辯者答辯論文的質(zhì)量，在審閱、討論評議的基礎(chǔ)上，對其學(xué)術(shù)水平進行評價賦分。如果需要天津圖書資料職稱論文發(fā)表服務(wù)，可以聯(lián)系期刊之家的工作人員扣同微信1760405151

（三）、答辯命題

答辯組專家按照國家相應(yīng)《試行條例》和《評審條件》要求，本著便于直接交流，有利于考察答辯者專業(yè)能力、專業(yè)學(xué)術(shù)水平的原則進行命題，答辯題目應(yīng)涵蓋專業(yè)知識和創(chuàng)新能力等內(nèi)容。

答辯題目分本專業(yè)（學(xué)科）公共題目和個性題目兩類。公共題是考察、了解答辯者應(yīng)具備的專業(yè)知識和學(xué)術(shù)水平的題目，應(yīng)區(qū)分正、副高級分別擬定。題目數(shù)量應(yīng)在本專業(yè)（學(xué)科）組同級答辯人數(shù)的 3 倍以上，參加人數(shù)少于 20 人的組，命題數(shù)量不得少于 60 道。個性題著重考察、了解答辯者應(yīng)具備的工作能力和專業(yè)創(chuàng)新能力。要根據(jù)答辯者提交的論文和總結(jié)中涉及的專業(yè)問題擬出 3 道以上學(xué)術(shù)、技術(shù)含量較高的個性題目。

（四）、現(xiàn)場答辯及賦分

1、現(xiàn)場答辯步驟

1）、答辯者簡要介紹本人的專業(yè)工作情況，簡述本專業(yè)學(xué)科發(fā)展最新動態(tài)及本人答辯論文的主要學(xué)術(shù)、技術(shù)觀點。此過程不超過 5 分鐘。2）、專業(yè)知識測試。參評者從本答辯組備好的公共題目中隨機抽取 3 道題，選其中 2 道題做出回答。此過程不得超過 8 分鐘（實行考評結(jié)合的系列（專業(yè)）此步可免）。3）、專業(yè)工作及專業(yè)創(chuàng)新能力測試。當(dāng)場拆封答辯組事前為其準(zhǔn)備的 3 道專業(yè)個性題，要求回答其中至少兩個問題。此過程不超過 8 分鐘。4）、答辯組專家代表進行現(xiàn)場點評。5）、各位答辯專家評分。工作人員負責(zé)記錄、核分（現(xiàn)場答辯的賦分標(biāo)準(zhǔn)見附件四）。

2、分值的整理與核準(zhǔn)

專業(yè)（學(xué)科）組答辯、賦分結(jié)束后，組長召集本組專家，根據(jù)評委會要求對本組賦分情況進行分析總結(jié)，對每位答辯者所得分值進行整理核準(zhǔn)。

（五）、成績及使用

1、答辯成績實行百分制量化并按優(yōu)、中、差三個檔次進行分類?？偝煽儤?gòu)成中，論文學(xué)術(shù)水平評價成績占 40%，現(xiàn)場答辯評價成績占 60%。實行考評結(jié)合的系列（專業(yè)），論文學(xué)術(shù)水平評價成績占 40%，考試卷面成績占 30%，現(xiàn)場答辯成績占 30%。答辯總成績 85 分以上為優(yōu)、60 — 84 分為中、60 分（不含 60 分）以下為差。

2、專業(yè)（學(xué)科）組答辯成績分布結(jié)構(gòu)，實行分檔次按比例控制。優(yōu)、中、差三個檔次人數(shù)比例掌握在 3 ： 6 ： 1。不符合此要求，本答辯組須進行統(tǒng)一調(diào)整。如果需要天津圖書資料職稱論文發(fā)表服務(wù)，可以聯(lián)系期刊之家的工作人員扣同微信1760405151

3、各高級評審委員會要高度重視答辯成績在綜合評審中的使用。答辯成績?yōu)椴钫?，列入淘汰對象，專業(yè)（學(xué)科）組一律不得向評委會推薦；破格晉升人員，答辯成績未獲優(yōu)者，專業(yè)（學(xué)科）組一般不向評委會推薦；正常晉升人員，答辯成績?yōu)橹衅拢瑢I(yè)工作業(yè)績不突出者，專業(yè)（學(xué)科）組一般不向評委會推薦。

[1]謝珉樹,張秀珍.加強高?；鶎涌萍记閳蠊ぷ鬓k好系級資料室[J].圖書館學(xué)刊,1994,04:47-50.[2]胡德芳.試論用《中國圖書館圖書分類法》類分檔案館館藏資料的可行性[J].檔案學(xué)研究,1995,03:72-74.[3]王云琴.針對“2+1”主輔修制的圖書館工作對策[J].淮陰師專學(xué)報(哲學(xué)社會科學(xué)版),1991,01:114-116.[4]林城印.教育科研部門資料室工作的地位、任務(wù)及改革措施[J].教育評論,1988,04:29-31.[5]皮高品.評三十卷本蘇聯(lián)圖書分類法[J].四川圖書館學(xué)報,1989,04:15-26.[6]周世好.高校體育圖書資料的管理與利用[J].瓊州學(xué)院學(xué)報,2008,02:93-94.[7]俞伯森.加強館際協(xié)作 更好地為教學(xué)科研服務(wù) 湖南省高等學(xué)校中心圖書館委員會籌備工作報告[J].高校圖書館工作,1981,01:3-7.[8]吳代文.Lucene在辦公室文檔資料檢索中的應(yīng)用研究[J].網(wǎng)友世界,2013,Z3:11.[9]陳慶國.博物館設(shè)立圖書館分館可行性的思考[A].福建省圖書館學(xué)會.福建省圖書館學(xué)會2010年學(xué)術(shù)年會論文集[C].福建省圖書館學(xué)會:,2010:3.[10]熊明華.浙江省發(fā)展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的對策研究[D].浙江大學(xué),2004.

第二篇：2018年天津圖書資料系列職稱

2018年天津市圖書資料系列職稱

評審方案

為做好2018天津市圖書資料系列職稱評審工作，按照《市人力社保局關(guān)于開展2018專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》要求，結(jié)合我市圖書資料系列專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)情況，特制定本方案，具體內(nèi)容如下：

一、專業(yè)級別

2018申報圖書資料系列（高、中級）職稱評審的專業(yè)技術(shù)人員，須按照本方案要求進行申報。

二、參評范圍

符合國家及我市職稱評審政策以及本系列評審規(guī)定，在我市從事圖書資料專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員，符合申報條件的，可申報本系列對應(yīng)等級職稱。

三、評審標(biāo)準(zhǔn)

2018年圖書資料系列職稱評審有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件，按照國家有關(guān)評審標(biāo)準(zhǔn)及《天津市圖書資料專業(yè)館員、副研究館員資格評審標(biāo)準(zhǔn)》（津職改字〔1994〕1號）執(zhí)行。

四、評審方式

2018年本系列職稱評審方式為專家評審。對申報中級職稱的人員采取專家評審的方式進行；對申報高級職稱的人員采取專家評審、現(xiàn)場答辯的方式進行。對于不具備規(guī)定學(xué)歷申報人員，須參加統(tǒng)一組織的圖書資料專業(yè)考試成績合格后方可參加評審。

五、申報數(shù)額

本系列職稱申報數(shù)額按照我市職稱評審政策及《天津市圖書資料系列專業(yè)技術(shù)職稱結(jié)構(gòu)比例設(shè)置方案》執(zhí)行。

六、材料要求

（一）主管區(qū)、局及相關(guān)管理部門開具的委托代評信

（二）經(jīng)主管區(qū)、局及相關(guān)管理部門核準(zhǔn)的結(jié)構(gòu)比例表等申報數(shù)額核定材料

（三）參評單位推薦情況表

（四）《報評名冊》

（五）職稱申報誠信承諾書

（六）申報人員相關(guān)證表原件及復(fù)印件 1.居民身份證

2.經(jīng)認證真實有效的學(xué)歷證書、學(xué)位證書 3.現(xiàn)職稱資格證書及有關(guān)聘任材料 4.繼續(xù)教育證書

5.任現(xiàn)職以來的考核卡片

6.《專業(yè)技術(shù)資格評審表》（申報高級一式3份，申報中級一式2份）

7.《申報專業(yè)技術(shù)資格人員情況簡表》（A3紙打印，一式20份）

（七）申報人員任現(xiàn)職以來業(yè)績材料原件及復(fù)印件 1.任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)（申報高級一式20份，申報中級一式1份）

2.評審表格中涉及各項業(yè)績佐證材料，如獲獎證書等 3.已正式刊發(fā)論文或出版的著作（復(fù)印件應(yīng)包括封面頁、版權(quán)頁、目錄頁及正文內(nèi)容）

4.申報高級職稱人員填寫《論文答辯文章一覽表》，并提交答辯論文復(fù)印件一式20份（復(fù)印件應(yīng)包括封面頁、版權(quán)頁、目錄頁及正文內(nèi)容）

5.其它能夠反映能力水平的業(yè)績材料

（八）破格申報人員，須提交破格推薦報告

（九）職稱評審機構(gòu)所需的其他申報材料

七、時間安排

（一）8月1日—9月30日：評審申報政策咨詢解答

（二）9月17日—9月28日：收取評審材料（地點：天津圖書館文化中心館區(qū) 天津市河西區(qū)平江道58號；聯(lián)系方式：83883648、83883670）

（三）8月8日—8月10日：組織不具備規(guī)定學(xué)歷考試

（四）11月底前：召開評審會議

（五）12月上旬：將評審結(jié)果面向社會公示

（六）12月底前：報送評審工作報告及通過人員信息

（七）2019年3月底前：發(fā)放通過人員證書并退還申報材料

八、公開方式

本系列職稱評審有關(guān)信息通過天津文化信息網(wǎng)（whgbys.tj.gov.cn）予以公開。

九、其他需要說明的情況

1.各單位在推薦申報工作中要認真落實“四公開”和“雙公示”制度，嚴格審核申報人員提交的材料，確保申報材料的真實性。

2.各單位要嚴格按照程序、時限進行申報，申報材料須通過“天津市專業(yè)技術(shù)人員職稱管理信息系統(tǒng)”提交，并由主管局級單位人力資源部門工作人員或本單位組織人事、職稱部門工作人員報送相應(yīng)紙質(zhì)申報材料，參評人本人報送的一律不予受理。

第三篇：評審職稱答辯稿

下面是我的答辯稿，希望對大家有幫助：

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師上午好，我叫%%%，來自%%%。2007年7月，我在%%%%專業(yè)獲得博士學(xué)位，繼而留校任講師，至今任職時間滿四年。任職以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，取得一定的工作成績，現(xiàn)匯報如下。

在科研方面：

任講師至今，作為第一作者，發(fā)表SCI期刊論文13篇，同時作為第二作者指導(dǎo)學(xué)生發(fā)表SCI期刊論文5篇，這些論文的累積影響因子超過25。尤其是，其中2篇發(fā)表在IEEE transactions 上，有三篇發(fā)表在我校指定的國際高影響因子期刊上。另外，作為第二作者，出版學(xué)術(shù)專著1部，名為《%%%》，是以本人的博士學(xué)位論文為柱體撰寫完成的，該書獲得了國防科技出版基金的資助。

除上述工作以外，我還主持和參與了一定數(shù)量的科研項目，其中，正在主持國家自然科學(xué)基金項目1項，國家重點實驗室基金1項，主持完成航天支撐基金和航空科學(xué)基金1項。主持研制的&&&&&，在驗收會上，得到評審專家的一致好評，得分全小組第一。另外作為主要參加人，完成國家自然科學(xué)基金1項，正在參與國家自然科學(xué)基金2項。

由于在%%%%方面的出色工作，多次獲得各種學(xué)術(shù)獎勵，其中包括，%%%%省科技進步二等獎1項；校優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎勵；IEEE中國優(yōu)秀論文獎；****國際會議設(shè)立的青年科學(xué)家獎勵；2007年****會優(yōu)秀論文獎。同時還曾獲得****省博士后一等資助，中國博士后一等資助、中國博士后特等資助、校優(yōu)秀青年教師基金一等資助。

目前已授權(quán)發(fā)明專利3項，已受理發(fā)明專利3項。

在教學(xué)方面，我也做了一些工作：

講授4門課程，兩次講授專業(yè)基礎(chǔ)課《%%%》，學(xué)生評教均為A；作為副主編，出版國防十一五特色規(guī)劃教材1部。擔(dān)任%%%%班班主任，帶領(lǐng)該班級獲得優(yōu)秀學(xué)風(fēng)班榮譽稱號和學(xué)習(xí)團隊獎。2010年4月，破格被評為碩士研究生導(dǎo)師，至今指導(dǎo)碩士研究生兩名。另外，協(xié)助指導(dǎo)研究生6人，其中2人被評為####金牌畢業(yè)生。指導(dǎo)“國家大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃”項目4項，其中國家級2項，校級2項。在《****》上發(fā)表教學(xué)研究論文3篇。

以上就是我任講師以來的工作情況總結(jié)，不足之處，還請各位領(lǐng)導(dǎo)、老師批評指正！謝謝各位老師！

%%%%%%%% 一點說明：

1.答辯的時候有領(lǐng)導(dǎo)問我，我論文的引用次數(shù)是多少，我之前有準(zhǔn)備，只是考慮到“別囂張”的原則，我就沒主動說。我的論文引用次數(shù)144次，他引90次，H因子是7.2.對比我的實際條件和我的答辯稿，大家可以看到，我只說我出版了一本專著和一本教材，實際上我出版了四本教材，都是副主編，這是事先得到領(lǐng)導(dǎo)的指點的，原則還是別太囂張，而且也容易讓人家感覺，你把所有精力都用來寫論文和寫書了。

3.我特意說了一句“主持研制的&&&&&，在驗收會上，得到評審專家的一致好評，得分全小組第一?！边@主要是想表明，我不是就會發(fā)論文，寫書，干項目，尤其是橫向項目咱也行，希望這一點對于論文比較多的蟲子有幫助！

第四篇：職稱評審注意事項

1、對于證書，必須要有原件，如原件丟失則不要填寫，否則無法申報。

2、對于有關(guān)職稱的各項發(fā)票要完好保存，報名時帶著，以備用。

3、有一個需要蓋人資的齊逢章。

第五篇：中級職稱評審-答辯注意事項

中級職稱電力答辯流程

(2009-09-28 22:40:13)

中級職稱電力論文答辯流程

時間：15分鐘左右

地點：送審材料的地方

人物：三位專家（其中一位年紀較大，另一位女的，還有一位作記錄沒有問問題）第一步：在門外等候，輪到自己的時候，外面有個老師會叫你進答辯室，進入答辯室后，就坐；

第二步：專家會遞過一張紙條，上面列了2~3個問題，都是和自己寫的論文有關(guān)的問題，給些準(zhǔn)備時間，自己看問題邊想怎么回答；

第三步：看完問題之后，專家問準(zhǔn)備好的話就開始先自己介紹一下自己，主要說工作方面，參與過哪些項目，項目涵蓋的范圍，對哪些規(guī)范比較熟悉，自己的收獲心得，當(dāng)然謙虛點說哪些還有待提高更好；

第四部：回答專家提出的問題，在此過程中專家還會問些問題，細節(jié)方面的，還可能引申，設(shè)計理念，設(shè)計概念方面，設(shè)計時考慮的問題，對專業(yè)的認識；

總結(jié)：

問題是關(guān)于論文的；

難度是關(guān)于基礎(chǔ)的；

專家是關(guān)心概念的；

現(xiàn)場是不能現(xiàn)查的；（聽說電氣專業(yè)問題是先給的，可以隨身拿著資料查完了再回答）

最后回答完就結(jié)束了，另外網(wǎng)上看過一篇指導(dǎo)怎么樣答辯的，一塊發(fā)到這里，希望對大家有所幫助。

答辯注意事項：

一，儀表：要注重儀表，給老師的第一印象很重要。由于 高會的人員會相對很專業(yè)，所以你如果穿的花里胡哨的去答辯，印象分肯定會很低。打扮的專業(yè)一點，至于妝容，畫個裸妝看其來比較專業(yè)。二，準(zhǔn)備

1、一定要把相關(guān)資料帶全、帶夠，別嫌沉，哪怕是沾點兒邊的也帶上，有備無患；

2、答辯前把論文反復(fù)看N遍，越熟越好；

3、要帶上手機或者手表，掌握時間就是掌握主動，把20分鐘占滿，論文以外的問題就算是最簡單的，在緊張的情緒下也會答錯或答不全，還有可能一個字也答不出來，除非你剛過CPA。

三，控制好自己的情緒。

1，答辯的評委有很大的隨即性，說不定是個和藹的，也說不定是一個很刁鉆的。但是其實他們心里都有數(shù)。不要在和藹的面前過于放松，也不要被過于刁鉆的嚇破了膽?？刂谱∽约旱那榫w，掌握主動性。2，不要過于緊張，回答問題之前給個微笑，或者深呼吸一下，也是給自己緩沖時間。答辯態(tài)度：

1、評委都是專家，如果對自己的論文沒有十足的把握請不要試水！

如果做實證研究，確保你的數(shù)據(jù)真實。不要犯低級錯誤，否則會死得很難看。

3、虛心聽取意見，不要執(zhí)拗和爭辯。

不要急于為自己辯護，想好了有理有據(jù)才能自圓其說。

不要天真到認為評委理解不了你的論文，多數(shù)情況下都是你自己的文章有問題。

不要企圖通過無謂的辯護來為你的答辯添彩，殊不知這是弄巧成拙。

4、論文題目要規(guī)范，大小標(biāo)題都要符合格式要求，否則評委們會針對這種常識性錯誤翻來覆去地說，其直

接后果是你不再有機會聆聽他們關(guān)于你論文核心問題的指導(dǎo)性意見。常見的錯誤：論文格式問題、引言表述問題、文章結(jié)構(gòu)問題、致謝中的表達問題等。

5、回答問題要簡明扼要。

不要考驗評委的耐心。你只是答辯一次，而他們每天要評審十來篇論文，想想吧！

6、與自己論文相關(guān)的理論和材料要準(zhǔn)備充分，否則答辯場上你可能會手足無措，緊張會讓你失去正常的思維能力。

職稱論文答辯須知

一、程序

1、所有參加答辯人員于8月8日中午12：30前到達縣高級中學(xué)參加答辯考核（遲到考生作為棄權(quán)處理）。

2、參加答辯人員憑個人身份證到本學(xué)科組候試室簽到。(工作人員填寫、核對身份證)3、13：00準(zhǔn)時開始答辯。參加答辯人員在工作人員引導(dǎo)下，憑個人身份證，按順序進入答辯室。(工作人員再次核對身份證)

4、答辯結(jié)束，請立即離開考場。

二、注意事項

1、參加答辯人員憑身份證參加答辯考核。

2、答辯時間為10分鐘。

3、進入候試室，直到考核結(jié)束，必須關(guān)閉一切通訊工具，否則視為作弊。

4、答辯論文由評委從個人申報材料中選取。

5、答辯內(nèi)容：（1）論文主要內(nèi)容的闡述（2）論文主要觀點、見解的辨析；論證方法的合理性、論據(jù)材料的真實性考問；研究結(jié)論的應(yīng)用價值討論等（3）基礎(chǔ)理論、教學(xué)基本功的考查；學(xué)科專業(yè)知識的拓展；新課程標(biāo)準(zhǔn)的解讀；教學(xué)實例的分析等。

6、考核等級分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等第。

7、所有申報中級職稱的人員均需參加答辯考核，未參加答辯人員考核等級視為不合格。

三．答辯的體會：

職稱論文答辯是高級職稱評審的一個重要環(huán)節(jié)，大多數(shù)同志都覺得有些緊張，下面介紹以下我的一點體會。

職稱論文答辯是綜合考察申報人水平能力的一種形式。所以答辯成績在其職稱評定中舉足輕重。論文答辯小組一般由三名專家組成，對文章中不清楚、不詳細、不完備、不恰當(dāng)之處，在答辯會上提出來。一般說，專家所提出的問題，僅涉及該文的學(xué)術(shù)論文范圍或文章所闡述問題之內(nèi)。職稱論文答辯的主要目的，是審查文章的真?zhèn)?、審查寫作者知識掌握的深度，審查文章是否符合體裁格式，以求進一步提高。職稱申請人通過答辯，讓專家進一步了解文章立論的依據(jù)，處理課題的實際能力。所以職稱申請人心理上應(yīng)把它看作一次鍛煉和提高的難得機會。

通常論文答辯會的程序是這樣的：

1.職稱申請人介紹本人基本情況。

2.職稱答辯小組提問。

3.職稱申請人回答或辯解。

4.評定成績。

了解了答辯程序后，職稱申請人可以根據(jù)自己實際，選取二三個問題，作好答辯的準(zhǔn)備工作，內(nèi)容最好爛熟于心中，不看稿紙，語言簡明流暢。

職稱申請人答辯時應(yīng)注意以下幾點。

1.帶上自己的論文、資料和筆記本。

2.注意開場白、結(jié)束語的禮儀。

3.坦然鎮(zhèn)定，聲音要大而準(zhǔn)確，使在場的所有人都能聽到。

4.聽取答辯小組成員的提問，精神要高度集中，同時，將提問的問題記在本上。

5.對提出的問題，要在短時間內(nèi)迅速做出反應(yīng)，以自信而流暢的語言，肯定的語氣，不慌不忙地回答每個問題。

6.對提出的疑問，要審慎地回答，對有把握的問題要回答或辯解、申明理由；對拿不準(zhǔn)的問題，可不進行辯解，而實事求是地回答，態(tài)度要謙虛。

7.回答問題要具體注意以下幾點：(1)正確、準(zhǔn)確。正面回答問題，不轉(zhuǎn)換論題，更不要答非所問。(2)重點突出。抓住主題、要領(lǐng)，抓住關(guān)鍵詞語，言簡意賅。(3)清晰明白。開門見山，直接入題，不繞圈子。(4)有答有辯。要有堅持真理、修正錯誤的勇氣。既敢于闡發(fā)自己獨到的新觀點、真知灼見，維護自己正確觀點，反駁錯誤觀點，又敢于承認自己的不足，修正失誤。(5)辯才技巧。講普通話，用詞準(zhǔn)確，講究邏輯，吐詞清楚，聲音洪亮，抑揚頓挫，助以手勢說明問題；力求對答如流，形成互動，給人留下良好的印象。