第一篇：轉(zhuǎn)變作風暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動學習心得

轉(zhuǎn)變作風暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動學習心得

根據(jù)縣委統(tǒng)一安排，在全縣開展“轉(zhuǎn)變作風暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”建設(shè)活動。在學習討論階段，通過集中學習和自學胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會和十七屆中央紀委七次全會上的講話，盧展工書記在省紀委九屆二次全會上的講話，市“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)會議”和縣十一次黨代會、縣委經(jīng)濟工作會議等有關(guān)講話文件精神，我從政治上、思想上加深了對此次作風建設(shè)重要性的認識，同時學習到了很多知識，使我對新形勢和新任務(wù)有了全新的認識，我決心改掉錯誤做法和壞習慣，全身心投入到工作中去。

這次作風建設(shè)活動，是全面貫徹落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的根本保證；是大力推進社會主義和諧社會建設(shè)，構(gòu)建“和諧太康”的根本保證；是做好新形勢下反腐倡廉工作，促進領(lǐng)導干部廉潔從政的根本保證。

通過學習，我對自已思想、作風、紀律等現(xiàn)狀有了全新的認識，有以下幾點體會：

一、是提高自身素質(zhì)。主要是加強政治學習和業(yè)務(wù)素質(zhì)學習，努力適應新的形勢，了解掌握黨和國家的方針政策，掌握畜牧業(yè)有關(guān)工作情況，牢記黨的宗旨，在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，扎實學好業(yè)務(wù)學習，做到干一行，愛一行，不斷把工作推向前進。自覺樹立良好形象，一切活動服務(wù)于發(fā)展大局，提高工作熱情和激情，堅持原則、實事求是，做到熱情周到、優(yōu)良服務(wù)，做一名業(yè)務(wù)精湛，作風過硬，讓人民滿意的勤務(wù)員。

二、是嚴格遵守紀律。主要包括政治紀律和其他紀律，不能因為自己的工作失誤給黨和國家造成損失。要認真執(zhí)行“六不準”制度，不遲到，不早退，上班時間用在工作上，不玩游戲，不聊天，不看股票，不購物，不扎堆聊天，不做與工作無關(guān)的事情，講團結(jié)講誠信。

三、是轉(zhuǎn)變作風、提高效率、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、加快發(fā)展。社會的發(fā)展是一項長期的工作，不可能一蹴而就，每個發(fā)展時期都有其不同的內(nèi)涵和要求。我們必須根據(jù)不同時期的標準，解放思想、轉(zhuǎn)變作風，不斷調(diào)整工作方式，不懈的努力，才能與時俱進?？旖莞咝切聲r期新形勢下對機關(guān)工作的基本要求，做到這一點，不光要有先進的硬件設(shè)備，更要簡化辦事程序，暢通辦事渠道，按照快辦、快落實的要求，不等、不靠、不拖，加快工作節(jié)奏，做到當日事當日畢。要提升服務(wù)質(zhì)量，強化宗旨意識、服務(wù)意識，在嚴格執(zhí)行法律和政策的同時，努力為服務(wù)對象多做實事、好事，主動服務(wù)、超前服務(wù)。為實現(xiàn)太康經(jīng)濟的更快更好發(fā)展作出應有的貢獻。

第二篇：轉(zhuǎn)變作風_環(huán)境創(chuàng)優(yōu)學習心得

作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)學習心得

按照我臺工作部署和要求，7月4日我臺在演播室召開了“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”動員大會，會上郭玲總監(jiān)傳達了“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動方案。程戰(zhàn)國臺長作了重要講話，要求一頻套干部、職工要深刻理解這次活動的目的，明確這次活動要解決的問題，每個人要從自身做起，進行自我剖析，查找不足，不得出現(xiàn)有損單位形象、影響我臺發(fā)展的行為和問題。

通過這一階段的學習，結(jié)合自己的工作、思想和作風，從這次活動查擺“四難”現(xiàn)象和“庸懶散浮軟”活動入手，嚴格遵守“廉政尊則”和“新聞工作者道德準則”，認真查找自身存在的問題，有針對性的制定出整改措施。

經(jīng)過自我剖析，總結(jié)出自身在工作上最大的不足主要有：

1、新聞的敏感性相對較差，特別是對與會議新聞相關(guān)聯(lián)的社會性新聞把握不足，導致稿子與畫面切合度不夠嚴密。

2、缺乏工作敏感性，在開展具體工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措；

3、對電腦知識的掌握度較低，這直接影響到相應的工作質(zhì)量；

4、工作細心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏；

5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)會不夠到位等。

通過學習和對照，也在認真思考，今后工作中應該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我個人認為應該從以下幾個方面做起：

一、要思想轉(zhuǎn)變。一個人要想思想上有所轉(zhuǎn)變，就必須加強學習，提高自身素質(zhì)，自身素質(zhì)提高了，人的思想、意境也就有了進一步的提升。理論學習與實際工作要全面結(jié)合起來，制定出學習計劃，認真記好學習筆記，確保學習的實效性。一個優(yōu)秀的職工或干部不是天生具備的，而是在不斷地學習、不斷地實踐過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的，在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。對于社會上的每一個人來說只有通過努力學習文化，學習科學技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、要作風轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風，就是要做到求真務(wù)實。求真務(wù)實重點要做到“三實”。一是思想上務(wù)實，對待工作，在思想上要有主人翁意識，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實。做工作要扎扎實實，不能浮漂，不能應付，工作要做具體，做深入，做到精細落實。我認為實干也是水平，落實也是能力。三是效果上求實。要通過扎扎實實的工作，取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧?，把措施轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?，把行動轉(zhuǎn)變?yōu)樾Ч?/p>

三、要抓好落實?！稗D(zhuǎn)變作風，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，加快發(fā)展”是一項長期而又系統(tǒng)的的工作，不能一蹴而就，不能只是會上講講，記記了事，關(guān)鍵要在踐行上下功夫，作為一名電力職工，要想把工作做好，就應該加強學習，豐富自我，提高素質(zhì)，為實現(xiàn)我臺更快更好的明天做出應有的貢獻。

總之，通過學習討論、自查自糾，我認識到：我們的思想必須解放，要做到與時俱進；我們的觀念必須更新，要用跨越式的發(fā)展理念武裝自己’我們的工作作風必須轉(zhuǎn)變，要自覺地踐行“三個代表”重要思想。只有我們每個人的思想解放了，觀念更新了，作風轉(zhuǎn)變了，才能肩負起建設(shè)重擔，才能為全面建設(shè)小康社會貢獻力量。

第三篇：轉(zhuǎn)變作風 環(huán)境創(chuàng)優(yōu)學習心得

作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)學習心得

按照縣委、縣政府工作部署和要求，×月×日我局在四樓會議室召開了“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”動員大會，會上××書記傳達了“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動方案。各單位進行了表態(tài)發(fā)言，會上××局長作了重要講話，××局長要求全局干部、職工要深刻理解這次活動的目的，明確這次活動要解決的問題，下一步具體工作每個部室、每個人要怎么做。安全監(jiān)察部按照局“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動時間安排，認真學習了××縣電業(yè)局“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動方案，要求每個人要從自身做起，進行自我剖析，查找不足，不得出現(xiàn)有損電力形象、影響電力發(fā)展的行為和問題。通過這一階段的學習，結(jié)合自己的工作、思想和作風，從這次活動五查、五治、五提升”活動入手，嚴格遵守“六個一律”，認真查找自身存在的問題，有針對性的制定出整改措施。通過學習和對照，也在認真思考，今后工作中應該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我個人認為應該從以下幾個方面做起：

一、要思想轉(zhuǎn)變。一個人要想思想上有所轉(zhuǎn)變，就必須加強學習，提高自身素質(zhì)，自身素質(zhì)提高了，人的思想、意境也就有了進一步的提升。理論學習與實際工作要全面結(jié)合起來，制定出學習計劃，認真記好學習筆記，確保學習的實效性。一個優(yōu)秀的職工或干部不是天生具備的，而是在不斷

地學習、不斷地實踐過程中，通過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界才形成的，在這一過程中，認真、系統(tǒng)地學習，特別是學習政治理論起著極其重要的作用。對于社會上的每一個人來說只有通過努力學習文化，學習科學技術(shù)，才能具備建設(shè)社會主義的業(yè)務(wù)能力；只有通過學習政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二、要作風轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風，就是要做到求真務(wù)實。求真務(wù)實重點要做到“三實”。一是思想上務(wù)實，對待工作，在思想上要有主人翁意識，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實。做工作要扎扎實實，不能浮漂，不能應付，工作要做具體，做深入，做到精細落實。我認為實干也是水平，落實也是能力。三是效果上求實。要通過扎扎實實的工作，取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧?，把措施轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?，把行動轉(zhuǎn)變?yōu)樾Ч?/p>

三、要抓好落實。盧展工書記講的“三個具體”很精辟，很有哲理，即：“一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實”。因此在工作中就要按照“三具體”要求認真去做。只有我們能夠做到具體深入，也就能了解掌握更多東西，如先進的典型，存在的問題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，工作過程中也就更具體，更深入，落實的效果也就更

好。

“轉(zhuǎn)變作風，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，加快發(fā)展”是一項長期而又系統(tǒng)的的工作，不能一蹴而就，不能只是會上講講，記記了事，關(guān)鍵要在踐行上下功夫，作為一名電力職工，要想把工作做好，就應該加強學習，豐富自我，提高素質(zhì)，為實現(xiàn)我局更快更好的明天做出應有的貢獻。

第四篇：“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動方案

市委老干部局

開展“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動方案

為認真貫徹落實市三次黨代會、市委經(jīng)濟工作會議精神，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高行政效能，優(yōu)化工作環(huán)境，根據(jù)我市開展“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動要求，經(jīng)局長辦公會研究，現(xiàn)制定方案如下。

一、指導思想、工作主題、工作目標和基本原則(一)指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以省九次黨代會和市三次黨代會精神為引領(lǐng)，以加強教育管理為基礎(chǔ)，以落實離退休干部兩個待遇為出發(fā)點，以優(yōu)化工作環(huán)境為著力點，以富民強市為目標，堅持“三個原則”，強化“三種意識”，提高“三種能力”，樹立“三種形象”，正確處理好“三個關(guān)系”，創(chuàng)新工作思路，— 1 —

改進工作作風，建立健全機制，努力建設(shè)一支敢于負責、求真務(wù)實、奮發(fā)有為、廉潔高效的老干部工作隊伍，為實現(xiàn)富民強市新跨越提供有力保障。

(二)工作主題：加強干部隊伍管理、提升干部隊伍素質(zhì)。以整治“庸懶散浮軟”問題為突破口，全面開展“五查、五治、五提升活動，即：查素質(zhì)，治理庸，提升能力；查績效，治理懶，提升效率；查思想，治理散，提升合力；查作風，治理浮，提升形象；查干勁，治理軟，提升士氣。

(三)工作目標：圍繞市委中心工作、圍繞“兩個待遇落實”、圍繞“兩個陣地”建設(shè)，做好引導老干部發(fā)揮作用、豐富活動內(nèi)容和服務(wù)方式創(chuàng)新工作，大力倡導服務(wù)帶動，切實提高工作效率和服務(wù)水平。切實增強創(chuàng)新意識和服務(wù)意識，多管齊下、多措并舉，持之以恒地優(yōu)化服務(wù)工作環(huán)境，形成及時辦事、主動辦事、急事急辦、特事特辦的工作機制，打造“零距離、便捷式、親情化”的服務(wù)環(huán)境。

(四)基本原則：堅持圍繞中心，服務(wù)大局原則。按照今年市委經(jīng)濟工作會議上提出的“五個著力”和“五個提升”，認真貫徹落實好市委、市政府確定的各項任務(wù)，確保我市重點工作順利推進。堅持標本兼治，綜合治理原則。既要在解決當前制約老干部工作發(fā)展的突出問題上取得成效，又要建立一套有利于推進工作開展，提升服務(wù)質(zhì)量的長效機制；堅持抓住關(guān)鍵、——

重點突破原則。既要注重解決常態(tài)性問題，更要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點問題，在解決機關(guān)及干部中存在的不作為、慢作為問題上取得明顯突破，帶動整體工作的展開；堅持鞏固成果，問責問效原則。根據(jù)查擺出的問題，制定切實可行的規(guī)章制度，嚴格落實目標制、項目制、責任制、考評制“四制工作法”，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?。

二、主要任務(wù)

各科室和二級機構(gòu)要結(jié)合自己的工作實際，開展好“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動。

(一)進一步強化敬業(yè)干事的思想觀念。持續(xù)鞏固和發(fā)展市委老干部局目前工作的好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢，保持清醒憂患，強化三種意識。一是強化機遇意識。抓住中原經(jīng)濟區(qū)上升為國家戰(zhàn)略、國家加快農(nóng)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移步伐加快、全省推進城市新區(qū)建設(shè)和商務(wù)中心區(qū)建設(shè)等難得機遇，使老干部工作融入到全市發(fā)展的大局中。把機遇化作科學發(fā)展的實際成效；二是強化開放意識。解放思想，擴大開放，優(yōu)化工作環(huán)境，打造特色的服務(wù)高地，樹立周口老干部工作開放開明新形象；三是強化責任意識。提升忠誠履職的責任意識，提升持續(xù)發(fā)展的責任意識，提升執(zhí)政為民的責任意識，忠誠履職，勤勉盡責，保持黨的純潔性。

(二)進一步強化機關(guān)和干部作風建設(shè)。堅持查根源、改

問題、轉(zhuǎn)作風、提效能，認真解決部分干部思想迷惘錯誤，精神懈怠萎靡，心胸狹隘自私，工作不負責任，生活貪圖享樂等問題。進一步深化“三講三提升”活動為主要內(nèi)容的轉(zhuǎn)變作風，帶頭做好服務(wù)老干部“六個一”：即一張笑臉相迎、一腔熱情接待、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一心真誠幫助、一句敬語相送。規(guī)范日常工作行為，做到工作期間不飲酒，上班期間不準遲到、早退、炒股、聊天、打牌、玩游戲等做與工作無關(guān)的事項。

(三)進一步強化提高工作效率。圍繞今年市委經(jīng)濟工作會議確定的九項重點工作，分解責任目標，推進工作落實。各科室和二級機構(gòu)一要建立“三個臺賬”，即：建立局領(lǐng)導交辦事項臺賬、老干部上訪事項臺賬和本科室或單位亟待解決問題臺賬。二要實行主動服務(wù)，上門服務(wù)，堅持到一線走訪、幫老干部解決問題，真抓實干，提高工作效率、提升服務(wù)質(zhì)量。三要嚴格落實首問負責、服務(wù)承諾等機制，為廣大離退休干部提供全方位、高效率服務(wù)。

(四)進一步強化規(guī)范日常工作行為。各科室和二級機構(gòu)要建立健全崗位目標責任制、首問責任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、文明辦事制、聯(lián)系老干部等制度，推進依政策辦事、文明接待、熱情服務(wù)，進一步杜絕工作中推諉扯皮、玩忽職守、不作為、慢作為等制約全局工作發(fā)展的現(xiàn)象。

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三、方法步驟

活動原則上分四個階段進行，期間開展大討論、大演講、大調(diào)查和大評議四項集中活動。

第一階段：學習提高(2012年5月11日—31日)。召開全體工作人員動員大會，統(tǒng)一思想，提高認識，對“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動進行安排部署。認真組織全體干部職工采取集中學習、自學等方式，認真學習胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會和十七屆中央紀委七次全會上的講話，習近平副主席在中央黨校2012年春季開學典禮上的講話和對蘭考縣工作的重要批示，《牢牢把握穩(wěn)中求進的總基調(diào)》、《集中精力把“兩會”精神貫徹好》、《滿懷信心迎接黨的十八大》三篇評論員文章，盧展工書記在省紀委九屆二次全會上的講話以及《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》，省九次黨代會決議、“一文九論十八談”、“新十八談”和市三次黨代會、市委經(jīng)濟工作會議精神。結(jié)合老干部工作實際，成立活動開展領(lǐng)導小組，制定工作方案，進行動員部署，明確工作重點和要求。組織廣大干部職工開展“轉(zhuǎn)變工作作風、提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”大討論和演講競賽活動，切實提高認識，增強工作的責任感和自覺性。要組織開展“崗位練兵”活動，加強在職在崗人員對應知應會的政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學習和培訓。要加強輿論宣傳工作，在全局上下營造“作風轉(zhuǎn)變暨

環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍。

第二階段：查擺問題(2012年6月1日—8月31日)。在集中學習討論的基礎(chǔ)上，各科室和二級機構(gòu)要認真組織查擺剖析制約老干部工作發(fā)展的突出問題，開門納諫，廣泛征求廣大離退休人員的意見和建議。認真進行“四查”：一查政策法規(guī)、規(guī)章制度落實情況；二查機關(guān)作風“庸懶散浮軟”問題；三查嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定情況，是否做到清正廉潔；四查各項規(guī)章制度建立、執(zhí)行情況?！白黠L轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導小組辦公室要組織開展一次“全體人員普遍走訪老干部”活動，向廣大離退休人員收集影響老干部工作發(fā)展的突出問題，確定需要整改的重點問題和重要環(huán)節(jié)，切實形成并逐一公布治理方案、整改措施和整改目標。

第三階段：集中整改(2012年9月1日—10月31日)。各科室在查擺問題的基礎(chǔ)上，對查找出的突出問題建立臺賬，有針對性地制定整改措施，能立即整改的問題要立即整改，重點解決好離退休干部關(guān)注的熱點焦點問題，如離休干部醫(yī)療費報銷、特殊困難離休干部幫扶、兩報一刊征訂、四就近工作開展、老干部活動中心、干部休養(yǎng)所的管理服務(wù)及老干部大學課程的開設(shè)和辦班質(zhì)量的提升等問題。要針對各自承擔的工作任務(wù)，明確責任，汲取采納服務(wù)對象和離退休干部的意見和建議。以高度負責的態(tài)度整改相關(guān)問題，并將整改情況及結(jié)果及時報——

送局“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導小組辦公室。

第四階段：鞏固提升(2012年11月1日—12月31日)。開展“回頭看”活動，采取自查與抽查相結(jié)合的方式，對前三個階段的工作情況進行檢查考核。局“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導小組辦公室要在全局機關(guān)和二級機構(gòu)開展一次作風大評議活動，建立獎懲機制，切實把開展活動的成效作為年終評先爭優(yōu)的重要依據(jù)。各科室、二級機構(gòu)要認真總結(jié)活動開展情況，特別要總結(jié)好的經(jīng)驗和做法，積極探索建立機關(guān)績效考評、督促檢查、責任追究和組織領(lǐng)導等長效機制，推動機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變，加強行政效能建設(shè)的常規(guī)化、制度化和規(guī)范化。

四、保障措施

(一)加強組織領(lǐng)導。堅持“局班子統(tǒng)一領(lǐng)導、分工負責、各司其職、工作人員人人參與”的組織領(lǐng)導體制和工作機制。成立“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，具體負責活動的組織實施。

(二)強化工作責任?！白黠L轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動在局班子領(lǐng)導下開展，各科室及二級機構(gòu)要各負其責，密切配合，要按照局機關(guān)統(tǒng)一部署，緊密結(jié)合實際，認真組織實施，切實抓好工作落實。

(三)堅持統(tǒng)籌結(jié)合。要科學謀劃，在工作中，既要抓住重點階段、重點環(huán)節(jié)，集中整治突出問題，又要加強各個環(huán)節(jié)、— 7 —

各個階段之間的相互銜接，統(tǒng)籌推進各項工作。要把作風整頓工作與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與加強機關(guān)效能建設(shè)、解決“辦事難”結(jié)合起來，與評先獎懲結(jié)合起來，與做好新時期老干部工作結(jié)合起來，廣泛征求意見，認真開展自查自糾，有針對性地進行整改機關(guān)作風和環(huán)境創(chuàng)優(yōu)方面存在的問題。

(四)營造輿論氛圍。要充分發(fā)揮市委老干部局網(wǎng)站、老干部工作信息、積極開辦工作信息、《先進典型1000例》、黑板報等載體作用，廣泛深入宣傳正面典型，加強教育引導，激發(fā)全局干部職工干事敬業(yè)、無私奉獻的積極性和主動性。

2012年5月16日

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第五篇：作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案

周口市航務(wù)管理處

關(guān)于開展“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案

活動共分四個階段（每周二、周五下午3:30準時學習）：

第一階段：學習提高（2012年5月11日—31日）

（一）1、胡錦濤總書記在慶祝建黨90周年大會

2、十七屆中央紀律七次全會上的講話

3、習近平副主席在中央黨校2012年春季開學典禮上的講話

4、習近平副主席對蘭考縣工作的重要指示《牢牢把握穩(wěn)中求進的總基調(diào)》、《集中精力把“兩會”精神貫徹好》、《滿懷信心迎接黨的十八大》三篇評論員文章

5、盧展工書記在省紀委九屆二次全會上的講話及《國務(wù)院關(guān)于支持河南省加快建設(shè)中原經(jīng)濟區(qū)的指導意見》

6、省九次黨代會決議

7、“一文九論十八談”

8、“新十八談”

9、市三次黨代會

10、市委經(jīng)濟工作會議精神

（二）開展“轉(zhuǎn)變工作作風、提升行政效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”討論和演講大競賽活動。

（三）制定出一套辦事最快最優(yōu)的行政服務(wù)具體措施，經(jīng)審核后在市局網(wǎng)站上予以公開承諾。

（四）組織培訓學習，加強行業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

（五）加強輿論宣傳，營造“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”的濃厚氛圍。

第二階段：查擺問題（2012年6月1日—8月31日）在認真學習的基礎(chǔ)上認真進行“五查”：

一查政策法規(guī)、規(guī)章制度、決策決議、政令執(zhí)行情況；

二查機關(guān)作風“四難”現(xiàn)象和“庸、懶、散、浮、軟”問題； 三嚴格遵守《廉政準則》和黨風廉政建設(shè)各項規(guī)定情況，是否做到清正廉潔；

四查違反“六個一律”要求的現(xiàn)象；

五查各項規(guī)章制度建立、執(zhí)行情況。

第三階段：集中整改（2012年9月1日—10月31日）

1、各科室在查擺問題基礎(chǔ)上，對查找出的突出問題建立臺賬。

2、將整改結(jié)果上報局“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導小組辦公室進行評估和評比。

第四階段：鞏固提高（2012年11月1日—12月31日）

1、采取各科室自查與組織抽查相結(jié)合的方式，對前三個階段的工作情況進行檢查考核。

2、處“作風轉(zhuǎn)變暨環(huán)境創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導小組辦公室要對各科室活動開展進行檢查考核，對重點科室進行下風行風評議。對優(yōu)秀科室予以表彰獎勵，被評為最后一名的科室取消年終綜合評先資格，并通報批評。被評為最后一名的科室負責人要作出書面檢查。