第一篇：1、總結(jié)匯報,創(chuàng)新綜合治理工作機制

創(chuàng)新綜合治理工作機制 營造文明和諧育人環(huán)境

——長沙學(xué)院社會管理綜合治理工作情況匯報

長沙學(xué)院社會管理綜合治理工作在省教育工委、省教育廳的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央和省、市關(guān)于社會管理綜合治理工作的部署和要求，緊緊圍繞“迎評促建，創(chuàng)平安和諧校園”這一主線，團結(jié)帶領(lǐng)全校師生員工，立足學(xué)校實際，突出工作重點，創(chuàng)新綜合治理機制，營造文明和諧育人環(huán)境，2012年學(xué)院校園管理綜合治理工作取得顯著成績?；仡?012年的工作，現(xiàn)向考評檢查工作組匯報具體工作如下：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，推動我校管理綜合治理工作有序開展。

一是重視到位。學(xué)院成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、分管校領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各系和有關(guān)職能部門主要負責(zé)同志為成員的社會管理綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、國家安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、防范和處理邪教問題領(lǐng)導(dǎo)小組、調(diào)解委員會、交通安全委員會等專門機構(gòu)，并根據(jù)人員變動情況對上述機構(gòu)及時予以調(diào)整和充實。學(xué)校始終堅持把治安綜合治理工作擺在重要議事日程，做到與學(xué)校工作計劃同布置，同落實，同檢查，同考核，并在人力、財力、物力等方面給予有力保證。012年，學(xué)校黨委和行政3次召開黨委會和院務(wù)會，傳達上級維穩(wěn)、綜治會議精神和研究部署綜治工作。今年3月份，學(xué)校召開院務(wù)會專題討論研究如果做好校園環(huán)境管理和加強公寓園區(qū)物業(yè)管理。從加強學(xué)生活動、房屋校舍、經(jīng)營服務(wù)項目、校內(nèi)宣傳物品、校內(nèi)車輛五個方面的管理進行詳細規(guī)范，提升校內(nèi)環(huán)境品質(zhì)。結(jié)合學(xué)院現(xiàn)在的發(fā)展形勢，完善了公寓園區(qū)物業(yè)管理辦法，與各園區(qū)協(xié)商溝通，簽訂了《長沙學(xué)院公寓園區(qū)物業(yè)管理補充協(xié)議》。5月份，學(xué)校發(fā)生了一起電梯下墜引發(fā)學(xué)生意外傷害事故，黨委書記黃中瑞主持召開緊急會議，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，全力以赴，分工負責(zé)做好各項處置工作。

二是責(zé)任到位。年初，院長與校內(nèi)各二級機構(gòu)主要負責(zé)人簽定了《中層干部任期內(nèi)治安綜合治理責(zé)任狀》和《二級單位消防安全管理責(zé)任書》，實行“誰主管”、“誰負責(zé)”和“一票否決”，層層落實治安綜治工作責(zé)任制。各二級機構(gòu)主要負責(zé)人也與重點崗位工作責(zé)任人簽定安全工作責(zé)任書，形成了職責(zé)明確，逐級負責(zé)，層層把關(guān)，齊抓共管的綜治工作格局。

二、發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)新形式，狠抓我校管理綜合治理宣教工作。

學(xué)校以落實普法教育為主線，采取多種形式，組織開展了各種安全、法制、宣傳教育活動，引導(dǎo)師生員工重視和關(guān)注校園綜治工作，增強師生員工遵紀(jì)守法、自我約束，自我保護、愛崗敬業(yè)的自覺性。一是堅持日常教育不放松。學(xué)校利用教職工大會、中層干部會，學(xué)生干部會、學(xué)生班會，講座，黨團活動、老干活動等方式，及時傳達上級有關(guān)綜治工作精神，部署工作任務(wù)。提高師生員工的自我防范和安全意識，做到自覺遵守國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)。

二是大力宣傳法律法規(guī)和安全知識。學(xué)校充分利用宣傳板、黑板報、校園廣播、校園網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地，組織開展法制、法規(guī)宣傳和警示教育，通報警示案例，表彰維護治安的好人義舉，幫助師生員工提高法律法規(guī)和安全意識。今年，學(xué)院共訂購下發(fā)了校園安全教課書3220冊，使學(xué)生安全法制教育受育率100%，保衛(wèi)處還充分利用流動宣傳欄配合校內(nèi)活動與季節(jié)性安全事故防范，進行消防安全、夏季防淹亡、崇尚科學(xué)抵御邪教等宣教提示12次。

三是采取“走出去，請進來”的方式，組織師生員工前往長沙市防災(zāi)館，博物館等地參觀了法律教育警示圖片展；邀請政法、消防等部門負責(zé)人及專家學(xué)者來學(xué)校宣講法制、消防、交通安全知識。

四是定期開展安全知識教育活動。學(xué)校將安全知識教育作為新生入學(xué)教育的一項重要內(nèi)容，新生軍訓(xùn)期間，保衛(wèi)處安排專人負責(zé)授課；學(xué)校每年都組織開展了“安全宣傳月’’和“安全知識搶答賽”等活動，促進了學(xué)生遵紀(jì)守法和安全意識的提高。五是定期組織全校干部職工進行普法考試，提高師生員工法律知識和道德修養(yǎng)水準(zhǔn)。積極開展反邪教、拒毒品教育，防范“法輪功”分子對師生思想上進行滲透，防范毒品對師生員工造成危害。

三、嚴(yán)格管理，綜合整治，營造安全穩(wěn)定育人環(huán)境。一是完善制度，規(guī)范管理。學(xué)校先后制定了《長沙學(xué)院社會治安綜合治理管理辦法》、《長沙學(xué)院機動車輛出入管理規(guī)定（試行）》、《2 012年長沙學(xué)院維穩(wěn)及社會管理綜合治理工作方案》和《長沙學(xué)院關(guān)于加強校園環(huán)境綜合治理的通告》等文件和規(guī)定。進一步改建車輛集中停放場地，規(guī)范校內(nèi)電子閱覽室管理，拆除違章建筑，保障校園管理遵規(guī)有序。

二是切實加強對校內(nèi)后勤社會化園區(qū)的監(jiān)管和協(xié)調(diào)，使綜治工作不留死角。學(xué)?，F(xiàn)有社會化學(xué)生公寓園區(qū)3個，是校園綜治工作的重點和難點，并且學(xué)校后勤物業(yè)管理也實行了社會化，為此，學(xué)校制定了《園區(qū)安全保衛(wèi)工作監(jiān)管辦法》，保衛(wèi)處堅持每月召開園區(qū)保安主管例會，建立健全了信息情況報告制度，不安全穩(wěn)定因素排查和突發(fā)案應(yīng)急處置制度等．由于措施得力，方法得當(dāng)，今年學(xué)校的治安綜治工作有了較大的改觀，學(xué)生寢室盜竊等安全事件比去年同期有較大幅度的下降。

三是加強物防、技防設(shè)施和設(shè)備建設(shè)。學(xué)校今年在經(jīng)費比較緊張的情況下，安排了專項資金，建設(shè)了一些重要部位的防護網(wǎng)、交通標(biāo)識，規(guī)范了道路減速障礙物、停車場，完善了消防設(shè)施等的基礎(chǔ)上，進一步加大技術(shù)防范的投入，充分利用聲、光、電和計算機等先進的技術(shù),實施防火、防盜報警。2013年學(xué)院將加大校內(nèi)監(jiān)控設(shè)施的投入，實現(xiàn)人防、物防、技防的有效結(jié)合。

四是狠抓安全防范檢查和重點整治。學(xué)校堅持經(jīng)常開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患和各種違法行為及時進行查處、督促整改。

在消防安全管理上，加強對學(xué)生的消防安全教育和森林防火教育，嚴(yán)禁學(xué)生在宿舍使用大功率電器、液化氣等，教育學(xué)生在郊游、野餐等活動時注意防火，同時，要向?qū)W生宣傳遇到火災(zāi)時的逃生方法；每月不定期對校園內(nèi)的消防設(shè)施進行一次全面檢查和維護，確保消防通道暢通，滅火器、消防栓等設(shè)施處于正常狀態(tài)，各類用電設(shè)備、電氣線路無老化短路現(xiàn)象；年初，學(xué)院結(jié)合省教育廳、公安廳在全校深入開展“六個一”消防安全宣傳教育專項行動，在全校普及消防安全教育，并組織全校教職員工進行了一次消防安全基本滅火常識培訓(xùn)。9月份，組織全校3220名新生進行一次消防安全基本常識培訓(xùn)，要按有關(guān)規(guī)定各系部分別組織開展疏散逃生演練，提高學(xué)生的逃生技能。

在校內(nèi)交通安全管理上，進一步強化校車和校內(nèi)進出車輛的管理，嚴(yán)禁校內(nèi)車輛超載、超速。加強學(xué)生交通安全教育，教育學(xué)生嚴(yán)格遵守交通規(guī)則；積極協(xié)調(diào)公安、交通管理部門進一步排查學(xué)校校門前交通標(biāo)志、標(biāo)線和警示牌是否完善，不完善的要立即整改。

在暫住人口管理上，結(jié)合今年駐地派出所開展的兩有人口信息采集活動，對全校實有人口、房屋居住租賃情況進行了全面統(tǒng)計，獲得了比較詳實的數(shù)據(jù)。

在校園食堂及食品衛(wèi)生安全工作上?？倓?wù)處、衛(wèi)生科、各園區(qū)對學(xué)校食堂、小賣部、小吃店、生活飲用水每月不定期開展全面檢查，針對發(fā)現(xiàn)的問題立即進行整改；嚴(yán)格落實學(xué)校食堂衛(wèi)生安全管理制度，對各個環(huán)節(jié)，落實崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制，做到層層把關(guān)，責(zé)任到人，保證各項規(guī)章制度落實到位；在食物采購上實行定點采購，堅持索證制度，從源頭堵住有害食品和物資進入學(xué)校，嚴(yán)格衛(wèi)生許可制度和從業(yè)人員資格審核制度，學(xué)校食堂都取得了《衛(wèi)生許可證》，從業(yè)人員都取得了《健康證》，全年未發(fā)生食物中毒現(xiàn)象。

五是加強校園周邊環(huán)境整治。學(xué)校保衛(wèi)處、綜治部門每半年都要對學(xué)校周邊環(huán)境進行一次調(diào)查，寫出專題調(diào)查報告，上報長沙市公安局機關(guān)、當(dāng)?shù)嘏沙鏊７e極配合當(dāng)?shù)毓?、綜治部門打擊學(xué)校周邊的“黑網(wǎng)吧”、“黑旅社’’，凈化周邊治安環(huán)境。針對校外夜市深夜擾民，影響學(xué)生休息，地攤強買強賣勒索敲詐學(xué)生等難點問趣，學(xué)校與社區(qū)密切配合進行綜合整治，收到了較好效果。六是制定突發(fā)事件處置預(yù)案，維護學(xué)校安全穩(wěn)定。學(xué)校制定了《長沙學(xué)院維護安全穩(wěn)定、處置突發(fā)事件工作預(yù)案》、《長沙學(xué)院消防工作預(yù)案》、《長沙學(xué)院校園信息網(wǎng)絡(luò)安全事故處置預(yù)案》、《長沙學(xué)院突發(fā)公共衛(wèi)生事業(yè)應(yīng)急預(yù)案》、《長沙學(xué)院外國專家及留學(xué)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》、《長沙學(xué)院反恐工作預(yù)案》等6個預(yù)案；學(xué)校建立了護校隊，教師、學(xué)生2支義務(wù)消防隊，校園文明糾察隊等多個群防群治組織。學(xué)校堅持校領(lǐng)導(dǎo)和中層干部值班制，強化綜治工作力度。

2012年，學(xué)院通過創(chuàng)新綜合治理機制，常抓安全教育管理，在維護校園自然環(huán)境優(yōu)美的同時，也有效維護和保障了校園文明、和諧、平安、有序的育人環(huán)境，各方面工作取得了一定的成績，但還存在薄弱環(huán)節(jié)。我們期望。在2013年以創(chuàng)新的思維、扎實的工作、科學(xué)的管理將校園綜合治理工作進一步細化深化，為學(xué)校的迎評促建工作添光彩，為學(xué)校建設(shè)發(fā)展保駕護航！

第二篇：創(chuàng)新信訪工作機制匯報材料

創(chuàng)新信訪工作機制匯報材料

去年以來，我區(qū)國土資源信訪工作，以解決群眾合理訴求為抓手，以化解信訪老戶問題為突破口，以維護社會穩(wěn)定為目標(biāo)，凝心聚力，同心協(xié)力，強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，創(chuàng)新辦訪機制，落實信訪訴求，保證了事事有回音、件件有著落，土地信訪矛盾化解取得了顯著成效。

保

持社會穩(wěn)定、構(gòu)建地區(qū)和諧是一個地區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的前提和基礎(chǔ)。在化解信訪矛盾、維護社會穩(wěn)定的工作中，我們著力解決一個認識問題、重抓四個到位、健全四項制度、落實三大措施、重用三個手段，成效顯著，形勢明顯轉(zhuǎn)好。

解決一個認識，致力引起地方政府高度重視。

**區(qū)原為縣級淮安市，人口多、面積大，因市改區(qū)之后的體制矛盾，各種問題逐步顯露，涉地信訪明顯增多，穩(wěn)定壓力巨大，2006年信訪排名處于全省的后三位，被省廳戴上了重點管理區(qū)的帽子，并被叫停了“點供計劃”。為扭轉(zhuǎn)落后局面，去年以來，區(qū)委、區(qū)政府先后召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記專題會議研究部署土地信訪工作就達四次以上，下發(fā)落實信訪責(zé)任、維護社會穩(wěn)定的文件三個，先后與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位主要負責(zé)人簽訂關(guān)于“保證社會穩(wěn)定”、“保護國土資源”的責(zé)任狀，全力調(diào)動各方力量，全面落實各級責(zé)任，用扎實的工作，過硬的措施，化解信訪矛盾，減少信訪總量。2007年，全區(qū)來信來訪總量分別比去年同期下降了158和216個百分點，土地信訪總量排名由2006年的全省第3位下降至全省第50位。

重抓四個到位，致力從源頭上控減信訪發(fā)生。

重抓土地管理責(zé)任落實到位。將土地管理責(zé)任落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩個“一把手”頭上，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為第一責(zé)任人，并簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀。

重抓被征地農(nóng)民補償?shù)轿?。我們從源頭抓起，嚴(yán)格執(zhí)行征地補償費預(yù)存制度，補償安置費用不入專戶的，不上報征地材料，農(nóng)民補償不及時足額到位的，不供地、不發(fā)證。

重抓失地農(nóng)民后顧之憂解決到位。將失地農(nóng)民的生產(chǎn)生活納入“民生幫扶九大工程”，對失地農(nóng)民的基本生活、養(yǎng)老、醫(yī)療和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等方面給予了優(yōu)先保障和照顧，較好地解決了失地農(nóng)民的后顧之憂。

重抓纏訪老戶問題處理到位。我們對合理的訴求，結(jié)合信訪人的停訴要求，提請區(qū)委、區(qū)政府集體研究會辦，并根

據(jù)研究的意見，由掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的四套班子領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和責(zé)任單位共同辦理?；闯擎?zhèn)城南村地處城區(qū)，因城市建設(shè)需要，過去征收該村土地較多，隨著補償分配政策的調(diào)整，部分群眾多次集體纏訪、鬧訪。我們及時組織聯(lián)合工作組入駐該村，走訪群眾，聽取意見，本著尊重歷史、面對現(xiàn)實、保護權(quán)益、保證息訪的原則，有效地化解了這起長期沒有解決的集訪事件。

強推四項制度，致力完善信訪工作機制。

強推屬地負責(zé)制度。我們明確土地信訪一律實行屬地負責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)包干，就地解決。

強推領(lǐng)導(dǎo)包案制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)將信訪事項落實到包括“一把手”在內(nèi)的各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，實行包案負責(zé)，落實到人，包解保結(jié)，限時辦結(jié)，直到息訪。

強推交辦督辦制度。凡發(fā)生的土地

信訪事項，由區(qū)信訪局和國土部門直接交辦責(zé)任主體單位處理；重大信訪事項，呈報區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)閱示后，由區(qū)督查辦交辦責(zé)任主體單位處理并跟蹤督查，辦理結(jié)果在全區(qū)范圍內(nèi)進行通報。

強推“一票否決”制度。將土地信訪工作納入全區(qū)目標(biāo)考核內(nèi)容，對連續(xù)3個月信訪排名后十位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實行“一票否決”，取消該單位年終綜合評先評優(yōu)資格，并采取停止用地審批的制裁措施。

落實三大措施，致力把矛盾化解在鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

落實下鄉(xiāng)接訪措施。為做好初信初訪工作，保證土地信訪矛盾和糾紛消滅在萌芽，化解在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將全區(qū)分為渠南、渠北、運西3個片區(qū)，分別在車橋、席橋、林集3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立信訪接待點，每周一、三、五派專人、配專車、落實專項經(jīng)費下鄉(xiāng)接訪。

落實限時辦結(jié)措施。土地信訪事項

由區(qū)信訪局和我局按照屬地管理、歸口辦理的規(guī)定，轉(zhuǎn)交相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門辦理，一般事項5日內(nèi)答復(fù)，重大事項20日內(nèi)辦結(jié)。

落實聯(lián)合辦訪措施。對重大土地信訪案件，做到隨時發(fā)生隨時研究，并由區(qū)監(jiān)察局聯(lián)合區(qū)督查辦、辦公室、信訪局、公安局、國土局共同處理，第一時間幫助解決落實，直至息訪。

重用三個手段，致力落實信訪工作責(zé)任。

重用信訪保證金手段。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長個人向我局繳納土地信訪保證金每人各10000元，區(qū)委明令禁止不得由單位列支，所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)每發(fā)生一起（件）到市以上信訪和上訪的，從個人繳納的保證金中扣罰屬地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記12全文查看

第三篇：創(chuàng)新工作機制

創(chuàng)新工作機制加強指導(dǎo)服務(wù)

確保玉米免耕技術(shù)示范基地建設(shè)工作取得顯著成效

百色市糧作站

（2005年6月24日）

玉米是百色市的主要糧食作物，全市常年播種面積190萬畝左右，占全廣西玉米面積的24%左右，是廣西玉米主要產(chǎn)區(qū)之一。2004年，全市玉米播種面積190.08萬畝，占糧食作物總播種面積的39.89%，產(chǎn)量39.76萬噸，占糧食總產(chǎn)量的36.69%，平均畝產(chǎn)209.2公斤。今年以來，我們緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收目標(biāo)，大力推廣農(nóng)業(yè)先進適用技術(shù)，進一步加大力度，著重狠抓玉米免耕栽培技術(shù)的試驗、示范和推廣工作，特別是加強玉米免耕技術(shù)示范基地建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計，上半年全市推廣玉米免耕栽培技術(shù)面積12.22萬畝，完成上半年計劃任務(wù)的122.2%，完成自治區(qū)下達的全年計劃任務(wù)的61.1%；全市共建立玉米免耕栽培技術(shù)試驗示范樣板148個片（點），面積3.598萬畝，其中在靖西縣新圩鄉(xiāng)新榮村建立的區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)四級聯(lián)辦，連片2000畝的高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕栽培技術(shù)示范基地，預(yù)期目標(biāo)為年畝產(chǎn)玉米900公斤以上，每畝節(jié)支增收120元以上；該示范基地玉米普遍生長發(fā)育正常，目前長勢良好，豐收在望，增產(chǎn)增收效果顯著，示范效果良好，工作成效很大，發(fā)揮了巨大的輻射帶動作用，達到了預(yù)期目的。在實際工作中，我們主要是抓好以下五個結(jié)合：

一、把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地與開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動相結(jié)合今年以來，全市各級農(nóng)業(yè)部門按照開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的要求，切實解放思想、更新觀念、深化改革，突破傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)思維定勢，進一步創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。為了全面貫徹落實中央一號文件以及中央、自治區(qū)和全市農(nóng)村工作會議精神，百色市農(nóng)業(yè)局黨組研究決定，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)中組織開展?農(nóng)業(yè)項目聯(lián)創(chuàng)活動?，提出了?農(nóng)業(yè)局抓大亮點，聯(lián)系大項目；各科、站抓小亮點，聯(lián)系小項目；黨員聯(lián)系農(nóng)村中心示范戶?的要求，并將其列入各單位年終考核內(nèi)容，制訂相應(yīng)的實施意見和有關(guān)考核獎勵辦法，這極大地提高了廣大農(nóng)業(yè)技術(shù)人員參與實施項目的積極性和主動性，促進了機關(guān)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，大家紛紛結(jié)合業(yè)務(wù)工作的開展，深入鄉(xiāng)、村，以實施項目為載體，積極創(chuàng)建各類農(nóng)業(yè)先進適用新品種、新技術(shù)的示范樣板。市、縣農(nóng)業(yè)局和農(nóng)技推廣部門都把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地作為開展?農(nóng)業(yè)項目聯(lián)創(chuàng)活動?的重要內(nèi)容，作為開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動的具體行動切實抓緊抓好。

二、把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地與調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)相結(jié)合一是調(diào)?優(yōu)?品種。我們按照建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)示范基地的要求，堅持以國內(nèi)外市場為導(dǎo)向，以提高經(jīng)濟效益為中心，采用優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、市場適銷、高效增收的玉米品種，提高示范基地良種覆蓋率。示范基地主要推廣近年來深受農(nóng)民群眾喜愛和市場暢銷的?正大619?優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)玉米良種，同時還有針對性的引進一些后備品種在示范基地進行試種對比展示，以便進一步篩選出適合當(dāng)?shù)胤N植的更優(yōu)良的品種，促進品種更新?lián)Q代，使我市的玉米生產(chǎn)強項更強、優(yōu)勢更優(yōu)、亮點更亮、效益更好、農(nóng)民持續(xù)增收。

二是調(diào)?強?產(chǎn)業(yè)。即以建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地來促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做強做大。實踐證明，推廣玉米免耕栽培技術(shù)，減少了耕地犁耙費用，節(jié)本增收效果顯著；2004年全市推廣面積11.38萬畝，平均畝產(chǎn)達358.49公斤，平均每畝節(jié)支增收84.17元。可見，大面積推廣應(yīng)用玉米免耕栽培技術(shù)是大幅度減少玉米生產(chǎn)投入、降低成本、提高商品市場競爭能力和效益的有效措施。靖西縣是?國家商品糧基地縣?，而玉米又是該縣糧食生產(chǎn)的優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中占有極其重要的地位。靖西縣又是百色市玉米生產(chǎn)第一大縣，種植面積和產(chǎn)量均居全市首位；2004年全縣玉米播種面積41.45萬畝，占糧食作物總播種面積的40.0%，產(chǎn)量9.87萬噸，占糧食總產(chǎn)量的47.79%，平均畝產(chǎn)238.2公斤。今年，我們始終把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地作為促進靖西縣玉米這一優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做強做大的一項重要工作。

三是調(diào)?活?模式。即調(diào)整優(yōu)化生產(chǎn)模式，為示范基地注入新的活力。我們在原來單一的?玉米—玉米?種植模式上創(chuàng)新發(fā)展?玉米—玉米+秋種南瓜?、?玉米+雞?生態(tài)種養(yǎng)等新的生產(chǎn)模式，從而增加復(fù)種指數(shù)，提高耕地利用率和產(chǎn)出率，延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條，增加農(nóng)產(chǎn)品附加值，提高糧食生產(chǎn)綜合效益。

三、把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地與宣傳推廣農(nóng)業(yè)先進適用技術(shù)相結(jié)合我們始終把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地作為向農(nóng)民群眾直觀宣傳農(nóng)業(yè)先進適用新品種、新技術(shù)的一個展示平臺和窗口，著

重狠抓玉米免耕各項綜合配套增產(chǎn)增效增收農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣應(yīng)用，擴大了示范效果。一是推廣玉米?正大619?、密本南瓜等優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)良種。二是推廣玉米秸稈還田技術(shù)，改良土壤，培肥地力。三是推廣間套種技術(shù)。四是選用優(yōu)質(zhì)高效?農(nóng)泰?、農(nóng)民樂747等除草劑滅除雜草。五是適時播種，合理密植。早玉米3月中旬播種，晚玉米7月上旬播種，10月下旬套種南瓜；種植密度玉米?正大619?每畝3500株，秋種南瓜每畝600株。六是推廣配方施肥技術(shù)，重施攻苞肥。施肥N：P2O5：K2O=1：0.5：0.8；在大喇叭口期每畝施攻苞肥碳銨25公斤或尿素15公斤。七是綜合防治病蟲草害。以農(nóng)業(yè)防治為主，化學(xué)防治為輔，推廣使用生物農(nóng)藥和高效低毒低殘留農(nóng)藥等。

四、把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地與?零距離服務(wù)‘三農(nóng)’?、助農(nóng)增收相結(jié)合各級農(nóng)業(yè)部門都把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地作為本部門服務(wù)?三農(nóng)?、培育農(nóng)民增收新亮點的重要手段，對示范基地建設(shè)工作高度重視，并積極努力為示范基地建設(shè)做好各項服務(wù)工作。

一是市、縣農(nóng)業(yè)局都成立工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)小組，由局長任組長，分管副局長任副組長，農(nóng)技站、土肥站、植保站、種子公司等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)為成員，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)部門全力抓的良好工作氛圍，從人力、物力、財力等方面都給予大力支持、優(yōu)先安排和傾斜照顧。領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)制定示范基地建設(shè)實施方案并組織實施，層層明確目標(biāo)任務(wù)，落實工作責(zé)任制，豎立標(biāo)牌明示，實行領(lǐng)導(dǎo)掛點、單位包村、干部包戶的工作責(zé)任制；各級

農(nóng)業(yè)部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到示范基地檢查指導(dǎo)，及時幫助解決存在的問題和困難，保證了示范基地建設(shè)各項工作的正常順利開展。

二是廣泛宣傳，加強技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)工作。各級農(nóng)技推廣部門在充分利用各種宣傳媒體、科技下鄉(xiāng)活動、科技趕集活動、有線廣播電視、科技宣傳欄、網(wǎng)上信息發(fā)布、技術(shù)咨詢等多種形式進行廣泛宣傳的同時，還通過舉辦培訓(xùn)班、播放技術(shù)光碟、技術(shù)人員講課、發(fā)放免耕技術(shù)資料和組織現(xiàn)場觀摩等多種方法培訓(xùn)農(nóng)戶。市糧作站編寫了玉米免耕栽培技術(shù)要點在百色農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布，并打印1500多份分發(fā)給各個技術(shù)咨詢點，農(nóng)民在購買種子時免費發(fā)放，取得了良好的宣傳和培訓(xùn)效果，深受廣大農(nóng)民群眾歡迎；縣農(nóng)技推廣站也從當(dāng)?shù)貙嶋H出發(fā)，開展形式多樣的技術(shù)宣傳和培訓(xùn)工作。此外，在建設(shè)示范基地整個過程中，市、縣農(nóng)技推廣部門組織廣大農(nóng)技推廣人員自始至終深入農(nóng)戶和田間地頭，與農(nóng)民加強面對面的技術(shù)指導(dǎo)，提高示范基地各項技術(shù)的普及率和到位率，確保技術(shù)推廣的科技含量高，真正達到高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

三是做好社會化服務(wù)工作。各級農(nóng)技推廣部門在抓好技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)的同時，積極做好示范基地建設(shè)所需的良種、農(nóng)藥、化肥、農(nóng)地膜、除草劑等配套農(nóng)用物資的供應(yīng)工作，確保各項技術(shù)措施落實到位。

五、把建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)玉米免耕技術(shù)示范基地與加強農(nóng)村基層組織建設(shè)相結(jié)合在開展示范基地建設(shè)工作中，我們注重發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。首先重點扶持農(nóng)村黨員中心示范戶，在每個村屯精選確定3-5戶黨員中心示范戶，加強幫扶指導(dǎo)使他們成為推廣應(yīng)用

農(nóng)業(yè)先進適用技術(shù)的排頭兵和領(lǐng)頭雁，成為依靠科技致富的先進成功典型，提高他們在群眾中的威望和地位，增強基層黨組織的凝聚力和號召力；然后通過他們的典型引路和示范輻射作用，促進帶動其他農(nóng)戶。

第四篇：創(chuàng)新工作機制

創(chuàng)新工作機制，創(chuàng)立工作載體，創(chuàng)建和諧家園

淮陰路居民區(qū)黨支部 張龍云

新涇鎮(zhèn)淮陰路居民區(qū)是一個綜合性居民住宅區(qū)，管轄10個小區(qū)，有常住居民1608戶，社區(qū)黨員130人，在職黨員200余人。自從創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，居民區(qū)黨支部按照區(qū)委和鎮(zhèn)黨委的要求，確定了以“揚黨的旗幟、展黨員風(fēng)采、促和諧家園”的爭創(chuàng)主題，以“四個結(jié)合”為著力點的工作方案和計劃。同時，按照爭創(chuàng)活動的目標(biāo)責(zé)任，黨支部組織動員廣大黨員簽署了黨員公開承諾書，奠定了一個良好的開端。我們的主要做法是：

一．健全機制，強化隊伍戰(zhàn)斗力，提升黨建工作水平

創(chuàng)先爭優(yōu)，就是黨組織創(chuàng)先進，黨員爭優(yōu)秀。居民區(qū)黨支部的黨建工作中，積極探索，群策群力，把機制創(chuàng)新作為體現(xiàn)黨組織先進性的切入點，以樓組黨建工作制、見習(xí)主任負責(zé)制、黨建聯(lián)合工作制三大機制和大眾論壇這一有效載體，促進居民區(qū)黨建工作的實效、高效、長效。

1.推進樓組黨建工作制

黨支部以樓組黨建為載體，制定了“八個一”的樓組黨建工作方案并不斷在時間中深化拓展，把開創(chuàng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與樓組黨建相結(jié)合，推動社區(qū)黨員在社區(qū)大五代中爭先鋒、做表率、展風(fēng)采、做貢獻，以和諧樓組拖動和諧社區(qū)建設(shè)。隨著都組黨建的不斷深化，在職和退休黨員在社區(qū)中亮身份、亮責(zé)任、亮特長。今年，居民區(qū)黨支部向黨員發(fā)放了102張征詢表，邀請黨員們自主選擇為民服務(wù)的項目，共有95名黨員選擇了18個項目，除長期臥病的老黨員之外，黨員參與率打到了93%。

2.堅持見習(xí)主任負責(zé)制

將條線干部特別是年輕干部送上后備干部培養(yǎng)的“快車道”，通過6年來的堅持實踐，有效提升居民區(qū)干部隊伍的綜合素質(zhì)和能力，夯實社區(qū)干部隊伍基礎(chǔ)。

3.加強黨建聯(lián)動工作制

黨支部長期堅持與社區(qū)單位開展黨建聯(lián)建，實現(xiàn)資源共享、責(zé)任共擔(dān)、問題共解，通過發(fā)揮社區(qū)單位、物業(yè)公司等各方優(yōu)勢，多次化解了“村改居”小區(qū)居民的上訪矛盾，提升居民的生活質(zhì)量和幸福指數(shù)。

4.創(chuàng)辦“大眾論壇”

黨支部為了深化“一居一特”建設(shè)，于2005年探索成立了“大眾論壇”。“大眾論壇”是淮陰路居民區(qū)推進民主自治建設(shè)的一個平臺，以“大眾論壇大家添，人人出力建和諧”為主旨，以案例分析、頭腦風(fēng)暴、協(xié)商對話等形式，邀請社區(qū)各類群體共同參與，共商共治小區(qū)事務(wù)。迄今已舉辦了十幾期論壇，在黨支部的引導(dǎo)下，居民區(qū)各利益群體通過大眾論壇逐漸消除隔閡、統(tǒng)一思想、達成共識、形成合力，減少了小區(qū)不和諧因素，起到了凝聚群眾、服務(wù)群眾的效果，也得到了居民群眾的認可和各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

二．搭建平臺，激發(fā)黨員責(zé)任感，提升小區(qū)和諧程度

隨著創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，結(jié)合新形式下的新要求，居民區(qū)黨支部不斷探索怎樣才能通過更好地發(fā)揮社區(qū)黨員的先鋒模范作用，在群眾的心目中樹立黨的形象。為此，黨支部開展了專題會議，邀請了部分社區(qū)黨員、社區(qū)骨干圍繞“如何扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動”的議題進行交流。黨員們積極建議：“作為一名黨員，要牢記宗旨意識，在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中多做一些便民利民的事。同時，也希望黨組織在搭建平臺，給黨員提供一個展示的空間，發(fā)揮黨員帶頭的影響力和作用力?！秉h支部在聆聽了黨員們的心聲后，把為黨員搭建平臺作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的著重點，經(jīng)過認真的探索和研究，從居民的需求和黨員的實際出發(fā)，先后創(chuàng)立了黨員服務(wù)站，“心聲”調(diào)解工作室、“燭光”育苗驛站和“云之鵲”健康輔導(dǎo)站四大工作站，以有效的工作載體

第五篇：創(chuàng)新工作機制

**鎮(zhèn)創(chuàng)新工作機制

鞏固黨風(fēng)廉政建設(shè)成果

一是優(yōu)化服務(wù)窗口設(shè)置，拓寬項目綠色通道。進一步完善提高便民服務(wù)中心建設(shè)，整合便民服務(wù)事項,統(tǒng)一受理,全程代辦。同時，開辟和拓寬項目建設(shè)聯(lián)系的綠色通道，設(shè)立服務(wù)項目建設(shè)的專線電話和電子信箱通過媒體向社會公布。

二是強化高效優(yōu)質(zhì)意識，提升群眾滿意度。在辦理相關(guān)手續(xù)時，嚴(yán)格按照承諾的時限予以辦理，做到能一次辦成的決不讓服務(wù)對象跑第二次，能今天辦成的事情決不拖到明天。完善全程代辦制，做到專人負責(zé)、優(yōu)先辦理、特事特辦，切實增強服務(wù)窗口辦事效能。

三是簡化辦事流程，提高工作效率。優(yōu)化辦事流程、提高行政效率、縮短辦理時間,進一步理順工作程序。全面推行和落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負責(zé)制、責(zé)任追究制、一次性告知制、信息反饋制等,并在政務(wù)公開欄等顯要位置進行公示。對特殊人群實行專責(zé)專辦,做到專人負責(zé)、跟蹤服務(wù),優(yōu)先辦理、特事特辦。