第一篇：二十四大心得體會(huì)

學(xué)習(xí)二十四大心得體會(huì)

黨的二十四大舉國關(guān)注，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第二十四次全國代表大會(huì)在北京隆重開幕了，這是我國全面建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時(shí)期召開的一次十分重要的大會(huì)。上午，我們?cè)陔娨暽鲜湛戳硕拇箝_幕式及胡錦濤代表中共第十七屆中央委員會(huì)向大會(huì)作題為《堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會(huì)而奮斗》的報(bào)告，心潮澎湃，斗志昂仰，同時(shí)也感觸頗多。

這是一次勝利的大會(huì)。二十四大總結(jié)了黨的十七大以來５年的工作，回顧總結(jié)了改革開放的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗(yàn)。胡錦濤同志在黨的二十四大報(bào)告中從歷史和時(shí)代的高度出發(fā)，科學(xué)地總結(jié)了過去５年的工作和黨的十三屆三中全會(huì)以來基本經(jīng)驗(yàn)，深刻闡明了我們黨在新世紀(jì)堅(jiān)持舉什么旗、走什么路、實(shí)現(xiàn)什么奮斗目標(biāo)等重大問題，對(duì)我國改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署，是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進(jìn)的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。

黨的二十四大，是在改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會(huì)，大會(huì)全面回顧、總結(jié)過去５年和黨的十六大以來的實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖，進(jìn)一步動(dòng)員全黨全國各族人民堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗；大會(huì)選舉產(chǎn)生新一屆中央委員會(huì)和中央紀(jì)律檢查委員會(huì)，意義重大，影響深遠(yuǎn)。必將有力地指導(dǎo)和激勵(lì)全黨全國人民把中國特色社會(huì)主義事業(yè)全面推向前進(jìn)。在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大征途上，黨領(lǐng)導(dǎo)著全國人民一定會(huì)贏得新的更大勝利。

在二十四大報(bào)告中，胡錦濤同志的報(bào)告高屋建瓴，立意高遠(yuǎn)，內(nèi)涵豐富，重點(diǎn)突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。報(bào)告全面系統(tǒng)總結(jié)基本經(jīng)驗(yàn)，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標(biāo)志著我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)水平的進(jìn)一步提高，對(duì)于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠(yuǎn)的指導(dǎo)作用

第一、學(xué)習(xí)貫徹二十四大精神，首先要準(zhǔn)確把握二十四大的基本精神，這是學(xué)習(xí)和貫徹的前提。中國特色社會(huì)主義理論體系是二十四大的靈魂?？茖W(xué)發(fā)展觀，是中國特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想是對(duì)馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和發(fā)展的強(qiáng)有力武器。是我們工作必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。確立“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的重要指導(dǎo)地位，是二十四大的一個(gè)歷史性貢獻(xiàn)。

第二、學(xué)習(xí)貫徹二十四大精神，要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹二十四大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事抓緊抓好。黨的二十四大精神特別是胡錦濤同志的報(bào)告，博大精深、意義深遠(yuǎn)，要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，必須花更多的時(shí)間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)二十四大精神，專題研討二十四大報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，尤其要把握好報(bào)告的主題和靈魂，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把全體本職人員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到二十四大精神上來，統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實(shí)施、聯(lián)系實(shí)際、強(qiáng)化落實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督”等手段提高學(xué)習(xí)效果，做到保質(zhì)保量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

第三、學(xué)習(xí)貫徹二十四大精神，要大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。這是學(xué)習(xí)和貫徹二十四大精神的根本保證，只有學(xué)以致用，堅(jiān)持用二十四大精神指導(dǎo)實(shí)踐，同時(shí)在實(shí)踐中不斷加深對(duì)二十四大精神的理解，才能真正把二十四大精神落到實(shí)處。在本職方面，聯(lián)系實(shí)際就是要運(yùn)用二十四大精神指導(dǎo)和推動(dòng)各類規(guī)章制度的不斷改革完善，以提高對(duì)群眾的走訪服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，保障人民群眾的合法權(quán)益不受侵犯；增強(qiáng)公司的競爭活力,不斷適應(yīng)日趨競爭激烈的市場，以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。真正將“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實(shí)在為人民服務(wù)的工作實(shí)踐當(dāng)中。二十四大報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”。本職要堅(jiān)決遵循這些教導(dǎo)，認(rèn)真研究社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下本職發(fā)展規(guī)律，不畏艱險(xiǎn)，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)進(jìn)取。

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，只有緊緊圍繞主題主線，才能牢牢把握機(jī)遇、掌握主動(dòng)，應(yīng)對(duì)一系列極具挑戰(zhàn)性的矛盾和困難。必須以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，勇于破除那些制約科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，增強(qiáng)長期發(fā)展后勁，為我國現(xiàn)代化建設(shè)順利推進(jìn)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們要在學(xué)習(xí)十七屆中央委員會(huì)的報(bào)告的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十四大精神，在思想上和行動(dòng)上與新一屆黨中央保持高度一致，并在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義發(fā)展道路，以更加昂揚(yáng)的斗志和改革創(chuàng)新的精神，更加信心滿懷地向未來。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹二十四大精神，是全黨和全國人民當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，我們要積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解、領(lǐng)會(huì)和實(shí)踐二十四大精神。通過二十四大精神的學(xué)習(xí)，使我深刻的覺悟到：中國的興旺發(fā)達(dá)關(guān)鍵在黨，民族的全面振興關(guān)鍵在黨。在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)二十四大精神，尤其作為黨員干部，要進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗，在以后工作中要始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，立足本職崗位，作出更多業(yè)績，為發(fā)展中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，作出新的更大貢獻(xiàn)。

以上就是我學(xué)習(xí)二十四大工作報(bào)告精神的心得體會(huì)。

第二篇：績效考核落地二十四大基本問題以及解答

訓(xùn)中國教育培咨詢平臺(tái)CHINA EDUCATION TRAINING CONSULTANTPage １/

1績效考核落地二十四大基本問題以及解答

1、Q我想問問績效考核之后要如何去把考核的結(jié)果體現(xiàn)出來呢？

A考核的直接結(jié)果就是分?jǐn)?shù)，每個(gè)考核周期，比如每月，每個(gè)人，都會(huì)有當(dāng)期的考核分?jǐn)?shù)，另外，還會(huì)有該分?jǐn)?shù)如何來的，一些支撐的信息，通過表格表單體現(xiàn)，比如銷售報(bào)表，客戶投訴次數(shù)統(tǒng)計(jì)等

2、Q怎樣根據(jù)績效排名算績效系數(shù)？我們公司績效獎(jiǎng)金=績效系數(shù)×應(yīng)得獎(jiǎng)金，系數(shù)范圍在0.85-1.1，怎么根據(jù)最終名次算績效系數(shù)呢？就是說，考核指標(biāo)加起來一共100分，考核最終分?jǐn)?shù)怎樣轉(zhuǎn)換為績效系數(shù)呢，老師可以指點(diǎn)一下不??？

A根據(jù)分?jǐn)?shù)劃分等級(jí)，根據(jù)等級(jí)劃分系數(shù)，系數(shù)可以設(shè)計(jì)，可以和分?jǐn)?shù)保持一致，也可以突破，比如，95以上系數(shù)1.2 85分以上系數(shù)1 等等，以下為示例分值范圍考核分級(jí)業(yè)績系數(shù)96～1003、Q平衡計(jì)分卡中怎樣確定權(quán)重和考核周期啊？

A權(quán)重根據(jù)考核指標(biāo)與被考核人的關(guān)系來判斷，是該被考核人最主要承擔(dān)的，就占比大，次相關(guān)的，就占比少，沒有一個(gè)絕對(duì)的標(biāo)準(zhǔn)。另外，考核周期，一般基層為每個(gè)月考核，中高層按季度和考核，不過，在績效考核

4、Q（1）、對(duì)于中小型企業(yè)，崗位繁多，但相同崗位人數(shù)很少，員工考核采用何種方式比較適合？我們當(dāng)前采用的是KPI考核+相對(duì)排序+強(qiáng)制比例分布（即同一部門內(nèi)部員工先按KPI考核算出得分，然后進(jìn)行內(nèi)部排序，排名前5%為A，排名前15%為B，以此類推，最后為E），但是員工普遍不滿強(qiáng)制比例分布的方式，認(rèn)為不同崗位之間無法排出優(yōu)劣順序，且每次考核總有人因排名最后而導(dǎo)致獎(jiǎng)金全無。請(qǐng)問這種方考核式是否合適？是否有更好的考核方法？

（2）、對(duì)于工業(yè)品制造業(yè)的公司，銷售人員適合采用何種績效考核和獎(jiǎng)金發(fā)放的方式（KPI考核？利潤提成？或者其他方法？）

（3）、對(duì)中高層管理者采用何種考核評(píng)估方式比較好？如何考評(píng)管理者的能力（如創(chuàng)新能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等）和價(jià)值觀？

5、A 1、1、如果每個(gè)崗位的人數(shù)少，首選還是需要按照各崗位來進(jìn)行考核，但不宜進(jìn)行強(qiáng)制分布，因?yàn)橥恍再|(zhì)的人太少，不便操作，非相關(guān)的在一起強(qiáng)制分布，是不公平的2、銷售人員考核還是要以業(yè)績、回款、新客戶增加等為主，建議采取提成+獎(jiǎng)金+罰金的形式進(jìn)行，簡單明了，實(shí)際上，這本身也是一種考核，并不是說非要有所謂的考核指標(biāo)去評(píng)分

3、中高層的能力考核，如果公司沒有能力素質(zhì)模型的支撐，任職資格體系尚不健全，建議不要硬性考核，還是以績效，業(yè)績?yōu)橹?，其他方面，采用高層綜合、模糊評(píng)判的方式

6、Q咨詢一下關(guān)于績效考核如何落地？針對(duì)于管理人員和行政人員考核指標(biāo)如何相對(duì)合理？績效考核指標(biāo)如何指定比較合理？如果公司進(jìn)行績效考核如何進(jìn)行前期的準(zhǔn)備工作，公司應(yīng)從哪方面進(jìn)行相關(guān)資料的準(zhǔn)備

融 合FUSION分 享SHARE創(chuàng) 新INNOVATION卓 越EXCELENCE

落地有兩點(diǎn)很重要，1是考核指標(biāo)信息的收集；2是考核結(jié)果的運(yùn)用，你可以去看下我的文章〈績效如何落地〉

2、管理，行政人員的指標(biāo)設(shè)計(jì)，看他所處的層級(jí)，中高層的，可以設(shè)計(jì)一些公司層面的財(cái)務(wù)、運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行考核，基層的以他們本身的工作內(nèi)容為主提煉指標(biāo)，比如有沒有內(nèi)部投訴、有沒有出現(xiàn)延誤、錯(cuò)誤、浪費(fèi)等，每個(gè)崗位都能提煉出考核指標(biāo)的3、績效的準(zhǔn)備，首先是大家的心態(tài)準(zhǔn)備好，解除大家的抗拒和害怕心理，告訴大家做績效對(duì)公司、對(duì)個(gè)人的意義所在，其他的準(zhǔn)備很多，比如原始信息的收集、職責(zé)流程的明確，薪酬的接口等

7、Q考核的指標(biāo)要怎樣定，是由部門負(fù)責(zé)人自己定，還是人事部定？

A以被考核人的直接上級(jí)意見為主，人事部起協(xié)調(diào)和顧問作用，在旁邊把關(guān)

8、Q我們公司實(shí)行對(duì)部門整體考核，發(fā)放部門考核工資，那么部門二級(jí)考核工資，也就是說怎么把本部門的績效工資分配到每個(gè)員工身上，怎樣做才真正公平、合理？

A沒有絕對(duì)的公平，如果員工暫時(shí)還沒有實(shí)行績效考核，我們只能根據(jù)他們的職位級(jí)別，如主管1.0系數(shù) 專員0.8系數(shù)等，或者根據(jù)大家的工作量和平時(shí)完成情況來進(jìn)行分配了

9、Q作為一個(gè)大型集團(tuán)公司人力資源部，在實(shí)施績效考核工作時(shí)，考核工作組應(yīng)該由哪些部門組成比較合適？比如公司設(shè)有風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營、營銷管理、質(zhì)量、財(cái)務(wù)等專業(yè)職能部室，還有具體業(yè)務(wù)單位。

A建議是高層帶隊(duì)，人力資源部協(xié)調(diào)，各個(gè)部門經(jīng)理都是績效考核小組成員，另外，一些關(guān)鍵的部門負(fù)責(zé)人設(shè)置為副隊(duì)長，明確責(zé)任，加大他們的參與力度

10、Q目前我司實(shí)行月度和考核，但是月度考核系數(shù)最高1.0，也就是說沒有加分，而是否有加分還未定，請(qǐng)問這樣的考核是否合理？

A不合理，1、月度沒加分，可以設(shè)計(jì)加分。如果績效進(jìn)行還比較順利，一般初期也不會(huì)考慮設(shè)計(jì)加分

2、就算沒加分，如果成績?cè)?00分，或高分，對(duì)應(yīng)的系數(shù)可以設(shè)計(jì)為1.1及以上

3、可以考慮設(shè)計(jì)一些額外的獎(jiǎng)勵(lì)

11、Q現(xiàn)在績效考核的最終結(jié)果就是扣分，扣工資，如何把這種負(fù)向的激勵(lì)變成正向的激勵(lì)呢？真正實(shí)現(xiàn)績效管理的目的和預(yù)期的改善工作質(zhì)量的效果？

A兩種方法

1、設(shè)計(jì)加分項(xiàng)，得分高者獎(jiǎng)金超過獎(jiǎng)金基數(shù)

2、成績優(yōu)異者和調(diào)薪、晉升掛鉤，而不僅僅發(fā)放獎(jiǎng)金

12、Q怎么樣利用績效考核提高員工的積極性？

A高層重視、考核結(jié)果有獎(jiǎng)金、鮮花、升職正刺激 有降薪、淘汰負(fù)激勵(lì) 外加公司輔導(dǎo)、能力提升即可

13、Q績效考核對(duì)現(xiàn)代化企業(yè)管理的重要性不言而喻。目前大多企業(yè)績效考核結(jié)果和期望目標(biāo)有差距，如何使績效結(jié)果達(dá)到最大值呢？

A慢慢來，有耐心。分部門、分崗位、逐漸加大考核力度，完善績效的配套設(shè)施，另外，完善公司的基礎(chǔ)管理，讓績效逐漸準(zhǔn)確、有力

14、Q1.績效考核可以說是用今天的結(jié)果考察昨天的過程，存在一定的滯后性；更為重要的是我們要用這種因?yàn)樽蛱斓男袨槎斐傻慕Y(jié)果來影響明天的工作。這樣的雙重滯后性是否存在先天的不足。

2.在中國很多中小民營企業(yè)中，普遍采用的考核模式，基于兩個(gè)要素：一是公司或團(tuán)隊(duì)業(yè)績，二是領(lǐng)導(dǎo)的層層評(píng)分。你如何看待這種普遍存在的考核方式，有什么好的建議嗎

A1、績效考核：先定目標(biāo)、過程輔導(dǎo)監(jiān)控、考核、反饋、改進(jìn)，其中過程輔導(dǎo)和監(jiān)控很重要，包括一些措施，是我們有好的結(jié)果的前提，這點(diǎn)不能遺忘！結(jié)果不論好壞，我們都需要去承擔(dān)，去激勵(lì)，如果說有影響，也是積極的影響，不是滯后阿

2、方式?jīng)]有對(duì)錯(cuò)，只有適合與否。你說的那兩個(gè)要素，也是分層級(jí)的，高層當(dāng)然對(duì)公司業(yè)績負(fù)責(zé)，部門經(jīng)理對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)績負(fù)責(zé)，而基層對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)就可以了。我不太贊成領(lǐng)導(dǎo)的層層評(píng)分，定下目標(biāo)，完成情況打分即可！

15、Q行政后勤類員工適合做績效考察嗎？如何做？

A不太適合做，直接采用獎(jiǎng)懲機(jī)制即可

16、Q考核分?jǐn)?shù)應(yīng)該由誰來評(píng)分？

A你好如果是定量指標(biāo)，由指標(biāo)信息的提供者了，具體分?jǐn)?shù)的計(jì)算，由部門經(jīng)理或人力資源均可

17、Q公司執(zhí)行目標(biāo)管理，很多團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的業(yè)績目標(biāo)設(shè)置都偏低，除了公司高層的強(qiáng)制執(zhí)行提高，有哪些措施讓負(fù)責(zé)人主動(dòng)提高業(yè)績目標(biāo)呢？

A1、設(shè)計(jì)個(gè)目標(biāo)承諾大會(huì)，公眾承諾，低不了，也不好意思不完成2、另外，還有個(gè)辦法：目標(biāo)=（個(gè)人承諾+公司要求+ 以往好業(yè)績）

3、設(shè)計(jì)底線目標(biāo)、奮斗目標(biāo)、挑戰(zhàn)目標(biāo)，完成越高，激勵(lì)越大！

18、Q我們銷售部的業(yè)績只有年底考核，平時(shí)每月的考核就，只有客戶拜訪（不是每月都有）、打電話、想請(qǐng)問老師，還有哪些指標(biāo)適合考核的？

A當(dāng)月業(yè)績、回款、意向客戶增加個(gè)數(shù)、送樣個(gè)數(shù)、客戶投訴次數(shù)

19、Q如何在企業(yè)轉(zhuǎn)型期間完成績效考核工作？

A考核轉(zhuǎn)型期的關(guān)鍵工作，和正激勵(lì)掛鉤一些和轉(zhuǎn)型期非相關(guān)的職位或指標(biāo)，暫時(shí)不考核

20、Q我們現(xiàn)在是直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)分，部門負(fù)責(zé)人審批，這樣一來各部門人員的分?jǐn)?shù)較高，且分?jǐn)?shù)幾乎相近，如果按照分?jǐn)?shù)段來劃分等級(jí)，優(yōu)秀的人員太多了，如果強(qiáng)制分布，部門負(fù)責(zé)人有意見，請(qǐng)問老師怎么做比較合適？

A需要增加量化的指標(biāo)，取消定性的人為判斷！讓事實(shí)和數(shù)據(jù)說話！

21、Q業(yè)務(wù)人員的考核指標(biāo)分哪幾部分？

A業(yè)績、回款結(jié)果類 送樣、客戶增加——過程類 客戶滿意、投訴——市場類 還有平時(shí)的工作量等，當(dāng)然，選擇重點(diǎn)指標(biāo)考核

22、Q對(duì)于生產(chǎn)制造型的企業(yè)來講，研發(fā)人員的指標(biāo)應(yīng)該如何設(shè)定為好？因?yàn)樗麄儺a(chǎn)出成果的時(shí)間可能會(huì)很漫長，最主要應(yīng)該以哪幾個(gè)唯度來進(jìn)行設(shè)計(jì)與量化？

A研發(fā)人員，可以設(shè)計(jì)月度考核，以及項(xiàng)目考核月度考核主要是平時(shí)的工作完成情況，和其他部門的配合情況，結(jié)果和績效考核獎(jiǎng)金基數(shù)掛鉤項(xiàng)目考核，提前設(shè)計(jì)好各個(gè)項(xiàng)目的獎(jiǎng)金基數(shù)，根據(jù)項(xiàng)目完成時(shí)間、質(zhì)量、成本等進(jìn)行

23、Q比如人力資源部人員、財(cái)務(wù)部人員、信息部等部門行政人員的工作較難量化，怎么做考核？

A都可以量化的。人力資源：招聘計(jì)劃完成率 培訓(xùn)計(jì)劃完成率 工資核算等

財(cái)務(wù)部：各類報(bào)表上交及時(shí)、準(zhǔn)確率 工資，應(yīng)付款的發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確，成本費(fèi)用的控制等，從他們的具體工作內(nèi)容入手，從時(shí)間、數(shù)量、成本、質(zhì)量等緯度進(jìn)行考核

24、Q公司推行績效考核多年，現(xiàn)在對(duì)部門業(yè)績目標(biāo)考核方面指標(biāo)越來越多，權(quán)重越來越小，感覺每項(xiàng)工作都是重要工作，缺一不可，人力部忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，下面人無所謂，到期填填表就可以，如何改變這種狀況？還有指標(biāo)設(shè)定時(shí)有什么好的技巧沒有？ A建議砍掉所有多余的指標(biāo)，建議每個(gè)崗位的指標(biāo)控制在6個(gè)之內(nèi)，加大相關(guān)指標(biāo)的權(quán)重，讓當(dāng)事人真正緊張起來

第三篇：二十五大心得體會(huì)

學(xué)習(xí)二十五大心得體會(huì)

黨的二十五大舉國關(guān)注，舉世矚目的中國共產(chǎn)黨第二十五次全國代表大會(huì)在北京隆重開幕了，這是我國全面建設(shè)小康社會(huì)關(guān)鍵時(shí)期和深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式攻堅(jiān)時(shí)期召開的一次十分重要的大會(huì)。上午，我們?cè)陔娨暽鲜湛戳硕宕箝_幕式及胡錦濤代表中共第十七屆中央委員會(huì)向大會(huì)作題為《堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)為全面建成小康社會(huì)而奮斗》的報(bào)告，心潮澎湃，斗志昂仰，同時(shí)也感觸頗多。

這是一次勝利的大會(huì)。二十五大總結(jié)了黨的十七大以來５年的工作，回顧總結(jié)了改革開放的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗(yàn)。胡錦濤同志在黨的二十五大報(bào)告中從歷史和時(shí)代的高度出發(fā)，科學(xué)地總結(jié)了過去５年的工作和黨的十三屆三中全會(huì)以來基本經(jīng)驗(yàn)，深刻闡明了我們黨在新世紀(jì)堅(jiān)持舉什么旗、走什么路、實(shí)現(xiàn)什么奮斗目標(biāo)等重大問題，對(duì)我國改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作出了全面部署，是我們黨團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全國各族人民在新世紀(jì)新階段繼續(xù)奮勇前進(jìn)的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)。

黨的二十五大，是在改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會(huì)，大會(huì)全面回顧、總結(jié)過去５年和黨的十六大以來的實(shí)踐、經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步明確今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖，進(jìn)一步動(dòng)員全黨全國各族人民堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗；大會(huì)選舉產(chǎn)生新一屆中央委員會(huì)和中央紀(jì)律檢查委員會(huì)，意義重大，影響深遠(yuǎn)。必將有力地指導(dǎo)和激勵(lì)全黨全國人民把中國特色社會(huì)主義事業(yè)全面推向前進(jìn)。在全面建設(shè)小康社會(huì)的偉大征途上，黨領(lǐng)導(dǎo)著全國人民一定會(huì)贏得新的更大勝利。

在二十五大報(bào)告中，胡錦濤同志的報(bào)告高屋建瓴，立意高遠(yuǎn)，內(nèi)涵豐富，重點(diǎn)突出，思想深刻，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)。報(bào)告全面系統(tǒng)總結(jié)基本經(jīng)驗(yàn)，是我們黨理論創(chuàng)新的重要成果，標(biāo)志著我們黨對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律和人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律認(rèn)識(shí)水平的進(jìn)一步提高，對(duì)于黨和國家事業(yè)的發(fā)展具有長遠(yuǎn)的指導(dǎo)作用

第一、學(xué)習(xí)貫徹二十五大精神，首先要準(zhǔn)確把握二十五大的基本精神，這是學(xué)習(xí)和貫徹的前提。中國特色社會(huì)主義理論體系是二十五大的靈魂?？茖W(xué)發(fā)展觀，是中國特色社會(huì)主義理論體系的重要組成部分，“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想是對(duì)馬克思列寧主義，毛澤東思想和鄧小平理論的繼承和發(fā)展，是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)和發(fā)展的強(qiáng)有力武器。是我們工作必須長期堅(jiān)持的指導(dǎo)思想。確立“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想的重要指導(dǎo)地位，是二十五大的一個(gè)歷史性貢獻(xiàn)。

第二、學(xué)習(xí)貫徹二十五大精神，要繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫徹二十五大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事抓緊抓好。黨的二十五大精神特別是胡錦濤同志的報(bào)告，博大精深、意義深遠(yuǎn)，要學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、貫徹好，必須花更多的時(shí)間，下更大的功夫。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)二十五大精神，專題研討二十五大報(bào)告中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷，尤其要把握好報(bào)告的主題和靈魂，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把全體本職人員的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到二十五大精神上來，統(tǒng)一到“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想上來。要采取“緊扣主題、分層實(shí)施、聯(lián)系實(shí)際、強(qiáng)化落實(shí)、加強(qiáng)監(jiān)督”等手段提高學(xué)習(xí)效果，做到保質(zhì)保量地完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

第三、學(xué)習(xí)貫徹二十五大精神，要大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。這是學(xué)習(xí)和貫徹二十五大精神的根本保證，只有學(xué)以致用，堅(jiān)持用二十五大精神指導(dǎo)實(shí)踐，同時(shí)在實(shí)踐中不斷加深對(duì)二十五大精神的理解，才能真正把二十五大精神落到實(shí)處。在本職方面，聯(lián)系實(shí)際就是要運(yùn)用二十五大精神指導(dǎo)和推動(dòng)各類規(guī)章制度的不斷改革完善，以提高對(duì)群眾的走訪服務(wù)質(zhì)量；加強(qiáng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)，保障人民群眾的合法權(quán)益不受侵犯；增強(qiáng)公司的競爭活力,不斷適應(yīng)日趨競爭激烈的市場，以更好的為廣大人民群眾提供方便、快捷、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。真正將“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實(shí)在為人民服務(wù)的工作實(shí)踐當(dāng)中。二十五大報(bào)告提出“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項(xiàng)工作要有新舉措”深化改革要做到“三個(gè)堅(jiān)決”即“一切妨礙發(fā)展的觀念都要堅(jiān)決沖破，一切束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都要堅(jiān)持革除”。本職要堅(jiān)決遵循這些教導(dǎo)，認(rèn)真研究社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下本職發(fā)展規(guī)律，不畏艱險(xiǎn)，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)進(jìn)取。

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一項(xiàng)長期艱巨的任務(wù)，只有緊緊圍繞主題主線，才能牢牢把握機(jī)遇、掌握主動(dòng)，應(yīng)對(duì)一系列極具挑戰(zhàn)性的矛盾和困難。必須以更加堅(jiān)定的決心、更加有力的舉措、更加完善的制度來貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，勇于破除那些制約科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，增強(qiáng)長期發(fā)展后勁，為我國現(xiàn)代化建設(shè)順利推進(jìn)奠定更加堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我們要在學(xué)習(xí)十七屆中央委員會(huì)的報(bào)告的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十五大精神，在思想上和行動(dòng)上與新一屆黨中央保持高度一致，并在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定不移地走中國特色社會(huì)主義發(fā)展道路，以更加昂揚(yáng)的斗志和改革創(chuàng)新的精神，更加信心滿懷地向未來。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹二十五大精神，是全黨和全國人民當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的首要政治任務(wù)，我們要積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解、領(lǐng)會(huì)和實(shí)踐二十五大精神。通過二十五大精神的學(xué)習(xí)，使我深刻的覺悟到：中國的興旺發(fā)達(dá)關(guān)鍵在黨，民族的全面振興關(guān)鍵在黨。在實(shí)際工作中認(rèn)真貫徹落實(shí)二十五大精神，尤其作為黨員干部，要進(jìn)一步增強(qiáng)了自身的政治意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，要把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來，解放思想，改革開放，凝聚力量，攻堅(jiān)克難，堅(jiān)定不移沿著中國特色社會(huì)主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會(huì)而奮斗，在以后工作中要始終堅(jiān)持黨的性質(zhì)和宗旨，永葆共產(chǎn)黨人政治本色，立足本職崗位，作出更多業(yè)績，為發(fā)展中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，為推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，作出新的更大貢獻(xiàn)。

以上就是我學(xué)習(xí)二十五大工作報(bào)告精神的心得體會(huì)。

第四篇：學(xué)習(xí)黨章“四大戰(zhàn)略”心得體會(huì)

學(xué)習(xí)黨章“四大戰(zhàn)略”心得體會(huì)

實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略、軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略，是黨的十八大以來以習(xí)近平同志為核心的黨中央綜合分析國內(nèi)外大勢、立足我國發(fā)展全局作出的重大戰(zhàn)略抉擇。黨的十九大黨章修正案把黨的十九大報(bào)告確立的這些重大戰(zhàn)略寫入其中，與科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略并提，充實(shí)完善了黨的基本路線中以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心方面的內(nèi)容，有利于統(tǒng)一全黨思想認(rèn)識(shí)，凝聚起各方面力量，更好地推動(dòng)這些重大戰(zhàn)略實(shí)施見效，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國特色社會(huì)主義偉大勝利提供有力支撐。

第一，縱觀人類發(fā)展歷史，創(chuàng)新始終是推動(dòng)一個(gè)國家、一個(gè)民族向前發(fā)展的重要力量。把創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展作為面向未來的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略實(shí)施好，就能夠推動(dòng)以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，形成新的增長動(dòng)力源泉，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展，加快從經(jīng)濟(jì)大國走向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國?？倳浽邳h的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力，是建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系的戰(zhàn)略支撐，并對(duì)實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、加快建設(shè)創(chuàng)新型國家作出重大部署。全黨同志要樹立強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)持走中國特色自主創(chuàng)新道路。要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和國家重大戰(zhàn)略需求，把重要領(lǐng)域的科技創(chuàng)新擺在更加突出的地位。要深化科技體制改革，倡導(dǎo)創(chuàng)新文化，大力加強(qiáng)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。要在全社會(huì)積極營造鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新、勇于創(chuàng)新、包容創(chuàng)新的良好氛圍，完善人才評(píng)價(jià)指揮棒作用，為人才發(fā)揮作用、施展才華提供更加廣闊的天地。

第二，實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程的必然選擇。當(dāng)前，我國城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡不協(xié)調(diào)的矛盾比較突出，表現(xiàn)在城鄉(xiāng)居民收入相差巨大，截至XX年底仍有4300多萬農(nóng)村人口沒有穩(wěn)定解決溫飽；農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展滯后，城鄉(xiāng)公共服務(wù)水平差距大；一些地方鄉(xiāng)村凋敝，“空心村”大量出現(xiàn)，道德失范問題嚴(yán)重，鄉(xiāng)村治理亟待完善。這些問題不僅嚴(yán)重制約農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，也制約城鎮(zhèn)化水平和質(zhì)量的提升，是開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程中無法回避而又亟待解決的挑戰(zhàn)?？倳浽邳h的十九大報(bào)告中提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，就是要通過采取更加有力的舉措，切實(shí)改變農(nóng)業(yè)農(nóng)村落后面貌，補(bǔ)齊農(nóng)村這塊全面小康的短板。各級(jí)黨組織一定要深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大意義，堅(jiān)持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，堅(jiān)持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展。要按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕的總要求，加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。要深入推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)改革，著力破解“三農(nóng)”發(fā)展難題。加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，促進(jìn)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)落戶。要采取切實(shí)措施，培養(yǎng)造就一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍，為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支撐。

第三，實(shí)施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略，是貫徹落實(shí)協(xié)調(diào)發(fā)展理念，補(bǔ)齊短板、縮小差距，促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求。由于自然、地理和社會(huì)歷史等多方面原因，我國地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展長期存在較大差別。1999年以來，我國逐步形成了西部開發(fā)、東北振興、中部崛起、東部率先的區(qū)域發(fā)展總體戰(zhàn)略。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出并實(shí)施了“一帶一路”建設(shè)、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟(jì)帶建設(shè)等新的戰(zhàn)略構(gòu)想和重大舉措，進(jìn)一步豐富發(fā)展了區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的理論和實(shí)踐?？倳浽邳h的十九大報(bào)告中總結(jié)十八大以來的新鮮經(jīng)驗(yàn)，對(duì)實(shí)施促進(jìn)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略作出了新的重大部署。強(qiáng)調(diào)要加大力度支持革命老區(qū)、民族地區(qū)、邊疆地區(qū)、貧閑地區(qū)加快發(fā)展，強(qiáng)化舉措推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局，深化改革加快東北等老工業(yè)基地振興，發(fā)揮優(yōu)勢推動(dòng)中部西地區(qū)崛起，創(chuàng)新引領(lǐng)率先實(shí)現(xiàn)東部地區(qū)優(yōu)化發(fā)展；以城市群為主體構(gòu)建大中小城市和小城鎮(zhèn)協(xié)調(diào)發(fā)展的城鎮(zhèn)格局，加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化；以疏解北京非首都功能為“牛鼻子”推動(dòng)京津冀協(xié)同發(fā)展，高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)雄安新區(qū)；以共抓大保護(hù)、不搞大開發(fā)為導(dǎo)向推動(dòng)長江經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展；堅(jiān)持陸海統(tǒng)籌，加快建設(shè)海洋強(qiáng)國。全黨同志要深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)于解決不平衡不充分發(fā)展問題、決勝全面建成小康社會(huì)的重大意義，牢固樹立全國“一盤棋”思想，切實(shí)把這些重大部署和要求貫徹好、落實(shí)好。

第四，將軍民融合發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略，是我們黨長期探索經(jīng)濟(jì)建設(shè)與國防建設(shè)規(guī)律的重大成果，是從國家發(fā)展和安全全局作出的重大抉擇，是應(yīng)對(duì)復(fù)雜安全威脅、贏得國家戰(zhàn)略優(yōu)勢的重大舉措。當(dāng)前國際局勢中不確定、不穩(wěn)定、不安定因素增多，我國面臨的外部制約、發(fā)展阻力、安全壓力相互疊加。在這種背景下，迫切需要統(tǒng)一富國和強(qiáng)軍兩大目標(biāo)，統(tǒng)籌發(fā)展和安全兩件大事，統(tǒng)合經(jīng)濟(jì)和國防兩種實(shí)力，加快推動(dòng)軍民融合深度發(fā)展，為保障國家安全提供可靠支撐?？倳浽邳h的十九大報(bào)告中明確指出，要實(shí)施軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略。全黨同志特別是各級(jí)黨委和相關(guān)部門要提高政治站位，認(rèn)真貫徹總體國家安全觀和新形勢下軍事戰(zhàn)略方針，堅(jiān)持富國與強(qiáng)軍相統(tǒng)一，強(qiáng)化統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、頂層設(shè)計(jì)、改革創(chuàng)新和重大項(xiàng)目落實(shí)，形成軍民融合深度發(fā)展格局，構(gòu)建一體化戰(zhàn)略體系和能力。

第五篇：注會(huì)職業(yè)技能培訓(xùn)：四大心得體會(huì)

注會(huì)職業(yè)技能培訓(xùn)：四大心得體會(huì)

轉(zhuǎn)眼間培訓(xùn)的課程已經(jīng)接近結(jié)束，經(jīng)過這些天的學(xué)習(xí)我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲在聽課的過程中，對(duì)于這一階段的培訓(xùn)課程，我想我只能用受益匪淺來形容了，老師們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩案例無不在我的腦海里留下了深刻的印象。

個(gè)人認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦的非常有意義，非常有必要，因?yàn)樗粌H讓我充實(shí)了更多的理論知識(shí)，更讓我開闊了視野，解放了思想。雖然一天上六小時(shí)的課確實(shí)有點(diǎn)累，但是很充實(shí)，學(xué)到了很多平時(shí)上課學(xué)不到的東西。

此次精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)主要心得有以下幾個(gè)方面：

一、讓自己更加了解會(huì)計(jì)審計(jì)方面的專業(yè)知識(shí)

雖然我們平時(shí)學(xué)習(xí)已經(jīng)對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)方面的知識(shí)已經(jīng)有學(xué)習(xí)過，不過通過這些天的培訓(xùn)中，幾位老師生動(dòng)的授課讓我對(duì)會(huì)計(jì)審計(jì)方面的知識(shí)有了更深的了解，不僅對(duì)之前學(xué)的東西再一次洗禮一遍，而且對(duì)即將進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)涉及的一些業(yè)務(wù)有了一些了解，這對(duì)我們進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)是很有幫助的。就拿審計(jì)老師來說吧，一直以來審計(jì)在我們眼中是枯燥無味的，但是這次的審計(jì)老師善于把握我們的心理，把課堂的氣氛搞得很活躍，讓我們很愿意去聽審計(jì)課。

二、了解了更多的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)道德

在參加培訓(xùn)前，我表示自己對(duì)以后的職業(yè)生涯很是盲目，不過通過培訓(xùn)老師授課的洗禮，我對(duì)以后自己要做什么，該做什么，怎么做有了一定的認(rèn)知，我想以后自己會(huì)遵守職業(yè)道德，以誠信為本，操守為重，遵循原則，不做假賬理念約束自己，爭取在以后的工作中取得成功，不辜負(fù)大家的期望。我對(duì)老師做的那幾個(gè)心理測試印象極深，這不僅讓我再次認(rèn)識(shí)到自己的性格特點(diǎn)，更讓我意識(shí)到自己以后適合干哪方面的工作。

三、學(xué)習(xí)了不少商務(wù)禮儀禮儀與溝通

這次培訓(xùn)安排了一天來給我們培訓(xùn)禮儀與溝通的知識(shí)。在這次課上，我學(xué)到了應(yīng)該如何發(fā)揮自己的情商，處理好與他人的關(guān)系。如何讓自己以后的一言一行更加具有素質(zhì)與修養(yǎng)。讓自己在為人處事方面慢慢走向成熟與穩(wěn)重。了解了很多以后上班應(yīng)該注意的一些商務(wù)禮儀，老師上課舉得那些例子很生動(dòng)具體，讓我們?cè)趭蕵返耐瑫r(shí)對(duì)該了解的知識(shí)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。

四、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的帶領(lǐng)參觀

通過對(duì)天職會(huì)計(jì)師事務(wù)所的參觀讓我對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所這個(gè)行業(yè)有了進(jìn)一步的了解，對(duì)我們即將進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所實(shí)習(xí)有了很大的幫助。使我對(duì)以后要留在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作有了更加肯定的抉擇，我想我會(huì)在那學(xué)到很多平時(shí)學(xué)不到的東西。對(duì)以后在事務(wù)所實(shí)習(xí)很是期待，很想融入到其中去。

最后，很感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)以及北京注協(xié)給我們這次的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，這對(duì)我們以后發(fā)展幫助相當(dāng)大。相信每一個(gè)經(jīng)過培訓(xùn)的同學(xué)對(duì)馬上要開始的實(shí)習(xí)都充滿期待。我能感覺到各位老師的努力和誠意，讓大家都將注意力轉(zhuǎn)移到培訓(xùn)課上。各位老師站在最利于我們的角度去闡述他們的執(zhí)教理念，同時(shí)又落到實(shí)處，回歸到培訓(xùn)本身，叮嚀學(xué)員需要注意的方方面面。學(xué)習(xí)是可貴的，培訓(xùn)是精彩的。通過這次可貴而精彩的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們向未來跨進(jìn)了一步。感嘆與憧憬之余，我想我們只有靠自己的聰明與才智、努力與勤奮去學(xué)習(xí)工作。

北京注協(xié)培訓(xùn)網(wǎng)學(xué)員：顧慧慧