第一篇：支隊辦案心得體會

支隊辦案心得體會

懷集工商局

周 濤

光陰似箭、日月如梭，兩個月很快就要結(jié)束，非常感謝市局能給我們基層執(zhí)法人員到支隊跟班學(xué)習(xí)執(zhí)法辦案這樣一個機(jī)會，也感謝支隊領(lǐng)導(dǎo)和支隊的同事這兩個月來對我們基層人員的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助。在這2個月里，我學(xué)習(xí)到很多執(zhí)法辦案的技巧、積累了很多辦案的經(jīng)驗、開闊了工作思路、也進(jìn)一步學(xué)習(xí)了很多辦案法律方面的知識，受益匪淺，感觸良多，現(xiàn)結(jié)合我兩個月經(jīng)辦的3宗案件及學(xué)習(xí)支隊一隊辦理的案件總結(jié)如下：

一、幾點收獲：

1、這兩個月中，我學(xué)習(xí)了一隊已辦結(jié)的案件以及正在辦理的案件，我自己也經(jīng)辦了三宗案件。支隊作為全市工商系統(tǒng)最強(qiáng)的執(zhí)法力量，所辦的案件從案件線索到案件結(jié)案、案件執(zhí)行各個環(huán)節(jié)，執(zhí)法人員都從容不迫的完成，并且同步進(jìn)行電腦錄入。在跟班學(xué)習(xí)中，我會學(xué)了在辦案中如何更好的讓案件材料規(guī)范、以及如何把電腦錄入流程做的順暢和完美。

2、依法行政對工商執(zhí)法人員的要求越來越高，工商執(zhí)法人員從出去執(zhí)法開始就要準(zhǔn)備好相關(guān)的材料、應(yīng)當(dāng)穿制服的就要求穿工商制服、到達(dá)現(xiàn)場要求出示執(zhí)法證件等各個環(huán)節(jié)都要依法進(jìn)行，所以平時就要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真工作的習(xí)慣。在支隊辦案中我也學(xué)習(xí)支隊辦案人員辦案技巧，學(xué)習(xí)支隊辦案高手是如何辦理案件、如何處理相關(guān)的材料，怎樣歸檔材料。

3、這兩個月中我經(jīng)辦的案件有商標(biāo)侵權(quán)、超范圍經(jīng)營 案件、無中文標(biāo)簽、中文說明書的食品案件、企業(yè)逾期年檢案件，促使我深入學(xué)習(xí)了《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《食品安全法》等法律法規(guī)，通過接觸這些案件讓我知道以后如何處理對這幾類案件。

舉例：在辦理商標(biāo)侵權(quán)案的時候，因?qū)ι虡?biāo)侵權(quán)案件的案件沒有接觸，剛開始我以為是冒充注冊商標(biāo)，后經(jīng)查詢中國商標(biāo)網(wǎng)及查閱法律條文、上網(wǎng)查資料，請教法規(guī)科、商廣科的專業(yè)人士，最后認(rèn)定是注冊商標(biāo)侵權(quán)案。

4、多點思考、多點討論、多方面角度的考慮工商執(zhí)法可能面臨的問題。工商執(zhí)法面臨的情況很多，在各個環(huán)節(jié)都可能出現(xiàn)突然情況令我們執(zhí)法人員措手不及，我們只要早預(yù)防、早準(zhǔn)備，盡量避免不必要的麻煩以及對出現(xiàn)的突發(fā)事件能妥善處理。

舉例：企管部門在工作中發(fā)現(xiàn)有未年檢的企業(yè)、虛報注冊資本的企業(yè)，然后移交給經(jīng)濟(jì)檢查支隊。支隊接到案源后如何處理？如果在注冊地址企業(yè)已經(jīng)不存在了，又如何處理恰當(dāng)、怎樣入手？很多法律問題都需要多方面的思考，找出最佳方案。

二、辦案過程中存在的困惑。

1、法律適用問題，工商在實際辦案過程中經(jīng)常查處案件的時候發(fā)現(xiàn)當(dāng)事人到底違反了哪部法律法規(guī)、用哪部法律法規(guī)處罰等問題。比如侵犯注冊商標(biāo)專用權(quán)的案件，處罰的時候有的辦案人員用《反不正當(dāng)競爭法》、有的用《商標(biāo)法》、有的用《廣東省查處生產(chǎn)銷售假冒偽劣商品違法行為條例》，同類案件可以根據(jù)實際情況選擇不同的法律來適用，如何適用的恰當(dāng)，需要我們執(zhí)法人員系統(tǒng)的學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不應(yīng)該單純看某一部法律、法規(guī)。

2、執(zhí)法要求與現(xiàn)在的執(zhí)法隊伍素質(zhì)不相適應(yīng)。我在基層工商所辦案多年，在基層會辦案人員的人少、辦案水平不高、辦案種類單

一、辦案技巧缺乏。經(jīng)濟(jì)檢查支隊作為全市工商系統(tǒng)最強(qiáng)的執(zhí)法力量，執(zhí)法過程中都會面對很多有爭議的法律問題，希望工商部門法規(guī)部門多點培訓(xùn)，最好是每個月都有1至2次培訓(xùn)，有針對性講解辦案過程中容易出現(xiàn)的問題以及法規(guī)部門在審案過程中容易出現(xiàn)的問題及時對一線的執(zhí)法人員講解培訓(xùn)。

3、執(zhí)法過程中很多難題困擾執(zhí)法人員。工商行政部門在調(diào)查處理案件過程中，有很多當(dāng)事人不配合、不接受調(diào)查或者在調(diào)查中避重就輕，這都是很常有的事情，導(dǎo)致我們辦案很被動，沒有調(diào)查清楚，案件就不能結(jié)。

4、辦案過程中，辦案人員是直接參與者，對案件的認(rèn)知比較清楚。法規(guī)部門作為審查部門，肯定要確保案件的合法性，對有瑕疵的案件要求執(zhí)法人員重新改正有關(guān)材料或者不予通過核審、辦案人員又要重新整理材料。其實，因為站的角度不同、理論和現(xiàn)實有不同，一線執(zhí)法人員處在各種矛盾的前方。在案件的審批過程，很多時候都會因不同的人有意見不同的意見，所以希望可以實現(xiàn)法規(guī)人員、辦案人員進(jìn)行崗位交流，讓不同的崗位上體驗對方角色中的存在的難題、達(dá)到相互理解、共同改進(jìn)。其實，工商部門辦案過程總不可避免有瑕疵，只有減少瑕疵，畢竟行政案件不是刑事案件、能做到面面俱到。這是行政案件中存在的難題。就像城管部門執(zhí)法面臨的難題，面對困難群體，處罰輕了沒力度，違法者繼續(xù)違法；處罰重了執(zhí)行難以及無法執(zhí)行、也影響社會和諧。行政案件其實應(yīng)該重視現(xiàn)場證據(jù)、直接證據(jù)，最后綜合認(rèn)定。公安機(jī)關(guān)在處理違章時，一張照片的取證就可以 罰款；超速50%至100%就可以罰1000元，程序和文書很簡單。工商部門辦案程序之多、很多做法也不統(tǒng)一、有些做法看起來很細(xì)致、很完善，但有的時候束縛了自己、就如工商部門在法律的規(guī)定下制定出更加嚴(yán)格的要求、最后出現(xiàn)了問題可能被外界來說事，這些做法不僅給自己帶來麻煩。

5、依法行政要求執(zhí)法人員依法履行職責(zé)，在執(zhí)法人員辦案過程時，有時候面對案件比較復(fù)雜，比如在查處較大的企業(yè)涉及無照經(jīng)營時，當(dāng)事人票據(jù)材料之多，包括進(jìn)貨、銷售各類物品等，如果要計算違法所得，工商執(zhí)法人員又不是專業(yè)的會計，并且當(dāng)事人可能管理票據(jù)財務(wù)的人員都要請幾個人，工商辦案人員不可能短時間調(diào)查清楚，如果要求辦案單位完全按照程序及相關(guān)規(guī)定來做，需要大量的人力、物力，得出來的數(shù)據(jù)還不一定準(zhǔn)確。然而，工商部門內(nèi)部核審人員一般都要求執(zhí)法人員把違法所計算清楚，得到確定的違法所得，案件才能完美，可現(xiàn)實情況是一線辦案人員要收集大量的證據(jù)、計算、統(tǒng)計，可以說要一個會計都要幾天來計算，執(zhí)法人員還要面臨辦案的其它工作?？傊?、有很多時候，行政部門辦案不可能絕對完美，只能盡量的完美。

6、隱蔽性強(qiáng)的案件的查處難的問題。支隊作為全市的辦案權(quán)威，且支隊這一級辦案單位也是全國大案要案的主要承辦機(jī)構(gòu)，可是面對隱蔽性強(qiáng)的案件，比如商業(yè)賄賂案，很難入手。因為賄賂雙方都有利益、隱蔽性很強(qiáng)、外人很少知道。還有一些深藏在山區(qū)的無照案件，發(fā)現(xiàn)就很難。對這些案件我認(rèn)為可以發(fā)動群體、在媒體上多宣傳，并可以承諾給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

三、針對辦案中的困惑，我有幾點建議和設(shè)想。

1、加強(qiáng)執(zhí)法隊伍建設(shè)、充實執(zhí)法力量。支隊目前人員 較少，而案件在查處中程序較復(fù)雜，包括案件證據(jù)的收集、材料的整理、案件的報批。需要集體的智慧，俗話說：三個臭皮匠頂個諸葛亮。就我所在的一大隊，立案數(shù)很多，每個人手頭上的案件都不少，比如潘迅在辦的水電站的案件就多達(dá)10宗。手中的案件材料如果是其主辦人，協(xié)辦人一般都是簡單的核對、簽名，在案件較集中忙不過來的時候，容易導(dǎo)致案件出現(xiàn)錯誤。

2、因工商部門面臨的法律、法規(guī)、規(guī)章制度之多，希望法規(guī)部門多點培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容為執(zhí)法人員辦案過程中經(jīng)常遇到的法律問題及工商部門辦案中涉及常用的法律知識，各類辦案取證的技巧、案件的關(guān)鍵點。

3、不定期組織對成功的案例進(jìn)行分享講解，對有瑕疵的案件也進(jìn)行分析研究，以提高執(zhí)法人員的辦案水平。比如可以把省局評比的十佳案件進(jìn)行講解。

4、法規(guī)人員與執(zhí)法人員進(jìn)行崗位交流。經(jīng)常性的交流可以促進(jìn)兩個部門在工作中相互理解。便于執(zhí)法人員在法規(guī)核審案件時重新學(xué)習(xí)法律法規(guī)以及其他人的辦案技巧、也便于法規(guī)人員從實際出發(fā)，理論聯(lián)系實際、把所學(xué)的法律方面的知識運(yùn)用到實際的辦案中，提高執(zhí)法部門的辦案力量。

總之，兩個月來，我既學(xué)到了很多寶貴的辦案知識和經(jīng)驗，開闊了視野，又學(xué)到了很多處世之道，磨練了意志，擺正了心態(tài)，這些都受益終身。大學(xué)畢業(yè)后，難得有這么長的時間、這樣的機(jī)會給自己進(jìn)行了一次充電。在此，我再次感謝市局領(lǐng)導(dǎo)對基層執(zhí)法人員的關(guān)心，感謝支隊領(lǐng)導(dǎo)和同事對我們的指導(dǎo)和幫助。

二〇一一年七月二十日于肇慶

第二篇：支隊跟班學(xué)習(xí)心得體會

支隊跟班學(xué)習(xí)心得體會

入警培訓(xùn)和實習(xí)是學(xué)生向軍人轉(zhuǎn)變的一個重要時期，若把消防工作比作一餐盛宴，那么崗前培訓(xùn)就是開胃菜，讓我們以最佳的食欲享受美宴。而培訓(xùn)還有利于規(guī)范軍容軍紀(jì)和提高消防業(yè)務(wù)能力，為我們盡快適應(yīng)新環(huán)境，完成角色的轉(zhuǎn)變打下了堅實的基礎(chǔ)。

在支隊政治處的精心安排下，在為期一個月的跟班學(xué)習(xí)過程中，我們被分為四個組，分別在司、政、后、防、宣等各部門間輪換學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容是各部門的日常工作和工作方法和流程、學(xué)習(xí)與人的溝通與交流。在此期間，也確實學(xué)到了一些東西，但我覺得一個月的時間還是太短，如果時間再長一些的話可能崗前培訓(xùn)的效果會更好。在任職前能有一次這樣的培訓(xùn)，讓我們對消防工作有了更深刻的認(rèn)識，也為我們邁好從警人生路提供了強(qiáng)有力的支持和幫助。在培訓(xùn)中，敖政委提出要加強(qiáng)責(zé)任心，提高個人業(yè)務(wù)素質(zhì)能力，哲學(xué)理念和人文修養(yǎng)。我也站在一個溫和、感性的層面重新審視了自己將從事的消防事業(yè)，讓我明白軍人、特別是消防兵給予人民的應(yīng)該是服務(wù)、奉獻(xiàn)，而我們應(yīng)該把這種人文素養(yǎng)種植于內(nèi)心，轉(zhuǎn)化為一種無需他人提醒的自覺，一種以承認(rèn)約束為前提的自由，一種能設(shè)身處地為人民著想的善良，一種帶著寬容去看待世界的心。這種素養(yǎng)如同一泓溫情而透明的湖，讓所有的一切應(yīng)在湖面上，讓所有路人不禁駐足流連，莞爾贊揚(yáng)。

一個月的崗前培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束了，其間，雖然我們不能完全掌握各種業(yè)務(wù)知識，但更多的在我們戰(zhàn)友間、上下級間搭建了一個彼此溝通和了解的平臺。在接下來的工作中，我會本著“忠誠可靠、服務(wù)人民、竭誠奉獻(xiàn)”的三句話總要求去認(rèn)真完成本職工作，通過不斷的學(xué)習(xí)，在踏實工作過程中努力鉆研、創(chuàng)新、力求在消防領(lǐng)域中能良好的成長。

第三篇：工商執(zhí)法辦案工作心得體會

這段時間,在忙著辦幾個案子,由于所里的執(zhí)法人員少,加上執(zhí)法人員的能力有限,遇到許多的難題,我不得不去一一面對,出謀劃策,深思熟慮,覺睡不好,飯吃不香,弄得自己身心疲憊,效果不理想。雖然案件上沒什么收獲,自己卻有一些心得體會:

二、做人要爭取做個有地位的人,辦企業(yè)要爭取做大做強(qiáng)。有地位的人包括有權(quán)的人,有勢的人,有錢的人。有地位的人好辦事,受人尊重,有時還可逃避一些責(zé)任。大企業(yè)不僅受到地方黨政的尊重和保護(hù),也能得到一些更多實惠和偏袒,甚至放縱一些違法行為。為什么?因為社會太復(fù)雜!

四、賦予職能,卻沒有更大的職權(quán)去支撐,不好開展執(zhí)法工作。如詢問當(dāng)事人,如果當(dāng)事人不合作,沒有職權(quán)去強(qiáng)制;想收集應(yīng)當(dāng)有的證據(jù),當(dāng)事人不提供,沒有職權(quán)強(qiáng)制搜查等等。即使可與其他職能部門配合,但也有許多特殊情況和不便之處。

第四篇：辦案10件案件的心得體會

辦理10件案件的心得體會

一、注意在提交起訴狀和答辯狀時一定要當(dāng)事人簽字或者蓋章。

二、盡量將同一案卷的所有材料裝在同一檔案袋中，以免疏漏授權(quán)委托書和律師事務(wù)所的公函。

三、自己必須理出案情時間表，以對整個案件有全面了解。

四、在起訴狀中所列原.被告信息時不要把自己當(dāng)事人的電話寫在起訴狀上，以免誤會

五、注意在律師函上要寫上自己的聯(lián)系方式，以便公安、檢察、法官聯(lián)系自己。

六、所有證據(jù)材料的原件都由當(dāng)事人自己保管，律師只留下復(fù)印件，以免遺失原件導(dǎo)致案件發(fā)生舉證不能時，承擔(dān)重大過錯責(zé)任。

七、不要為了一點小錢，輕易去做律師見證！寧可讓當(dāng)事人自己做公證。

八、刑事方面，會見時最好2人同去，九、每次和當(dāng)事人得談話，都要有筆錄，并讓當(dāng)事人簽字后按手印。這個也很重要。

十、不要輕易對當(dāng)事人或其家屬作出某種承諾！

十一、在解答咨詢的時候，說的千萬不要太具體。

十二、不要完全相信當(dāng)事人的話，要看證據(jù)。

十三、交法院的資料及與當(dāng)事人進(jìn)行聯(lián)絡(luò)的信函應(yīng)有備份，建立完整檔案。

十四、要從氣勢上鎮(zhèn)住你的當(dāng)事人。

十五、注意自身形象，即使身無分文，也要氣宇軒昂。

十六、授權(quán)委托書最好叫當(dāng)事人多簽一份，以備開庭沖突時更換代理人。

十七、如果有可能，開庭時最好通知當(dāng)事人聽庭；如果當(dāng)事人沒空，也最好讓其派員聽庭，以便讓其感受律師為其案子所做的努力及所表達(dá)的觀點。

十八、在刑事辯護(hù)中盡量多使用公訴機(jī)關(guān)的證據(jù)材料,自己不要輕易調(diào)查取證，一來很難取得有用的證據(jù)，二來也致公訴人懷疑你作偽證。還有在辯護(hù)詞中對采用的公訴方的證據(jù)材料的出處要標(biāo)明清楚，以免辯論時找不出證據(jù)出處而導(dǎo)致被動。

第五篇：辦案思路

辦案思路

1·查看當(dāng)事人提供的資料 2·根據(jù)資料算出相關(guān)費用數(shù)額

3·根據(jù)法規(guī)寫出仲裁申請書的“事實與理由”第一項（包括次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期間工資、后續(xù)醫(yī)療費、住院伙食補(bǔ)助費、護(hù)理費、、交通費、）

以上是工傷的事實與數(shù)額

1·查看當(dāng)事人提供的證明勞動事實關(guān)系的資料（2009-2011年間的）

這個資料應(yīng)該在申請工傷認(rèn)定的時候需要提供給相關(guān)單位的，如工資單、工作證、工資條、收款單據(jù)等之類的

2·根據(jù)資料算出雙倍工資的數(shù)額

3·將此數(shù)額添加到上面仲裁申請書的第二項中

以上是未簽勞動合同的那2年的數(shù)額與事實

1·總結(jié)一下從開始受傷----住院-----認(rèn)定工傷------鑒定------仲裁間公司未付工資的月份 2·將此金額添加到上面仲裁申請書的第三項中

以上是受傷后未付工資的事實與數(shù)額

1·根據(jù)資料計算出未買社保的數(shù)額

2·將此數(shù)額添加到上面仲裁申請書第四項中

以上是社保的事實與數(shù)額

1·仲裁申請第五項是“要求其承擔(dān)仲裁費用”

1·上述工作完成后，可向公司發(fā)一封律師函，然后等待其聯(lián)系 2·若公司不主動聯(lián)系，則可向仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁 以上是仲裁程序的全部思路

1·若用人單位起訴，則可以單獨的精神損害提起反訴 2·后續(xù)再續(xù)簽代理協(xié)議。