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      新進(jìn)大學(xué)生座談會感受

      時(shí)間:2019-05-12 14:23:11下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:新進(jìn)大學(xué)生座談會感受

      新進(jìn)大學(xué)生座談會感受

      2013年8月5日下午,公司人資部為我們新進(jìn)大學(xué)生安排了一場新老員工座談會,在這場座談會中,我們有幸見到了各個(gè)工區(qū)、部門優(yōu)秀的員工,久聞不如一見,這次能坐在一起,面對面聽他們談工作心得和經(jīng)驗(yàn),對于我們新員工來說,真是一次非常難得的機(jī)會。因此,我們每個(gè)新員工都很用心的去聽,認(rèn)真的記,座談結(jié)束后也在認(rèn)真地總結(jié)與思考著……

      我們很幸運(yùn)地請到了八位前輩來給我們談工作心得,這八位前輩都是各個(gè)工區(qū)的優(yōu)秀員工代表,工作中,他們以扎實(shí)的專業(yè)知識和過硬的實(shí)踐技術(shù)在公司各崗位擔(dān)起了重任,他們是我們學(xué)習(xí)的榜樣,奮斗的目標(biāo),心里充滿了對他們的崇拜與敬仰。他們的工作不僅出色,他們的工作心得也很精彩,而且很受用??偨Y(jié)了一下八位前輩的心得體會,涉及了新員工角色轉(zhuǎn)變,腳踏實(shí)地,責(zé)任心,積極主動,思考總結(jié),健康,職業(yè)生涯規(guī)劃,遇到困難不要輕言放棄等這些話題。表面上看起來,這些話題塑造的是一個(gè)積極向上,傳遞正能量的一個(gè)理想的員工角色,可能會讓人覺得有些大而空,有些唱高調(diào),很多人看到上面這些詞匯會很不以為然,其實(shí),仔細(xì)想一想,以上的這些詞語所包含的道理,通俗易懂卻又大而深刻,我們真正能做到而且能一直堅(jiān)持下去的會有多少人呢?這是一個(gè)不斷修煉的過程,看似一個(gè)很簡單的詞語,一個(gè)很容易懂得的道理,可是實(shí)踐起來,卻是非常的難,只有經(jīng)歷過,只有親身體驗(yàn)過,才能體會到簡單的詞語中所蘊(yùn)含的深刻哲理。這些優(yōu)秀的前輩們正是用他們這幾年的親身經(jīng)歷和體會,才濃縮成了這些詞語,對于別人來說,可能就是幾個(gè)積極向上的詞語,但對于他們來說,這些是他們過去幾年工作的一個(gè)濃縮的精華,這種切身的體會是一筆價(jià)值連城的財(cái)富。

      前輩們的這些心得體會,對于我們來說,是一座燈塔,為我們指明了前進(jìn)的方向,但是,紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行,下面的路怎么走,還需要我們在實(shí)踐中摸索,這些深刻易懂的道理,需要我們通過親身經(jīng)歷來體會,大道至簡,知行合一!

      第二篇:新進(jìn)大學(xué)生座談會發(fā)言稿

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家下午好。

      首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我們新進(jìn)大學(xué)生的關(guān)心和愛護(hù),組織此次座談會,讓我們能有機(jī)會與在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行面對面的交流。

      轉(zhuǎn)眼在XX已經(jīng)工作了五個(gè)月時(shí)間,這五個(gè)月我想用一個(gè)詞來描述,那就是成長。從初到單位的懵懂到現(xiàn)在逐漸熟悉業(yè)務(wù)、工作走上正軌,從初出校園的青澀到逐漸鍛煉自我、職場能力提升,在中心的五個(gè)月時(shí)間就像我人生的第一桶金,帶給我的不僅僅是簡單的工作經(jīng)歷,更是受益一生的寶貴財(cái)富。

      目前我在辦公室工作,就自己接觸的工作總結(jié)了幾點(diǎn)淺顯的看法,請各位領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。

      第一,干事要“沉下去”。所謂沉下去,就是做任何工作,一定要沉穩(wěn),細(xì)致,打好基礎(chǔ),不可抱著浮躁和盲目的心態(tài),急功近利。辦公室工作和之前所在的業(yè)務(wù)科室相比,瑣碎繁雜了許多,特別是在事情急、任務(wù)重的時(shí)候,我會感到壓力而變得煩躁不安,好像一時(shí)迷了方向,不知道該往哪個(gè)方向走,有時(shí)甚至為了完成任務(wù)而降低工作質(zhì)量。這正是我欠缺工作經(jīng)驗(yàn)和統(tǒng)籌安排能力的體現(xiàn)。如果我能冷靜下來,仔細(xì)思考各項(xiàng)工作性質(zhì),分清輕重緩急,一項(xiàng)項(xiàng)工作反而能夠迎刃而解。更甚至,如果我能預(yù)先考慮工作的進(jìn)展,提前做好準(zhǔn)備,多一些思考,少一些浮躁,遇事也不會陷入完全的被動。所謂“天下大事,必作于細(xì)”,只有“沉下去”,不急進(jìn),把握好每一個(gè)細(xì)節(jié),才能利長遠(yuǎn)、增后勁,才能在工作中做到游刃有余。

      第二,學(xué)習(xí)要“浮上來”。來到中心之后,領(lǐng)導(dǎo)就把相關(guān)業(yè)務(wù)書籍交給我,讓我好好學(xué)習(xí),努力掌握,拓寬視野。但是很慚愧,我將書淺淺翻了一遍之后就束之高閣,對于其中細(xì)節(jié)不求甚解。后來開業(yè)務(wù)會議的時(shí)候,我看到各位領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)骨干們的書,很多地方都有手寫的詳細(xì)記注,書本也被翻得十分陳舊,大家在討論時(shí)對于業(yè)務(wù)知識的熟練掌握和對相關(guān)法律條文內(nèi)涵、外延的精確把握更是讓我十分汗顏。工作中的學(xué)習(xí)不是像石頭沉入大海那般沒有回應(yīng),更不是死記硬背填鴨子應(yīng)付考試,而是要真正用起來,要能夠做到內(nèi)化于心,外踐于行,用學(xué)習(xí)的知識指導(dǎo)實(shí)踐工作,如同樹根從土地汲取營養(yǎng),不能爛在地下,而是要供給整個(gè)樹木蔥郁成長。

      第三,做人要“少浮滑”。在X月X(總公司、上級系統(tǒng))的新進(jìn)大學(xué)生座談會上,X(領(lǐng)導(dǎo))強(qiáng)調(diào)一定要培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和踏實(shí)的工作態(tài)度,最忌做一說十,虛報(bào)浮夸,對問題遮遮掩掩、避重就輕或避而不談。接觸具體工作后,我更加領(lǐng)會到“誠懇踏實(shí)”的重要性。作為工作新人,經(jīng)驗(yàn)的欠缺決定我們一定會吃些苦頭,然而吃苦的過程正是我們思想成熟的過程、內(nèi)心豐盈的過程。小聰明也許能夠糊弄一時(shí),但對于自身的發(fā)展和工作的開展百害而無一利。更何況我們所謂的“小聰明”在經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志們看來也許完全是不值一提的“小把戲”。只有一步一個(gè)腳印,踏踏實(shí)實(shí),才能收獲工作中成長的喜悅。

      以上就是我對于目前工作的一些感想和看法,謝謝大家。

      第三篇:新進(jìn)大學(xué)生座談會報(bào)道

      新進(jìn)大學(xué)生座談會報(bào)道

      為了使新進(jìn)大學(xué)生更好融入企業(yè)。11月9日,2010-2011部分新進(jìn)大學(xué)生座談會在公司的二號會議室成功舉行。

      座談會在輕松愉快的氣氛中進(jìn)行,新進(jìn)大學(xué)生都很珍惜這次與總經(jīng)理面對面交流的機(jī)會,踴躍發(fā)言。座談會上,新進(jìn)大學(xué)生講了自己入司以來的一些感受以及工作與生活中遇到的一些問題,公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真聽取新進(jìn)大學(xué)生的想法,積極的與新進(jìn)大學(xué)生交流。

      人事科也就新進(jìn)大學(xué)生入司以來,同事與直接上級在工作態(tài)度、工作技能和需要改進(jìn)的三個(gè)方面對他們做的評價(jià)與他們進(jìn)行了分享,以幫助他們更好的了解、完善和提高自己的工作態(tài)度和工作能力,同時(shí),幫助他們更清晰自己職業(yè)方向,扎扎實(shí)實(shí)的邁好自己職業(yè)生涯的第一步。

      最后,張總對此次座談會做了總結(jié),在與新進(jìn)大學(xué)生分享了企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃的同時(shí)告誡大家要踏踏實(shí)實(shí)做事,踏踏實(shí)實(shí)學(xué)習(xí);訂立清晰的目標(biāo),認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法;不可心高手低,不要自滿;正確對待工作中遇到的挫折,積極找尋和掌握學(xué)習(xí)方法。張總還對新進(jìn)大學(xué)生寄予厚望。希望大家能夠時(shí)刻準(zhǔn)備著,在機(jī)會來臨之時(shí)可以有能力抓住。

      第四篇:農(nóng)電新進(jìn)大學(xué)生員工座談會發(fā)言稿

      農(nóng)電新進(jìn)大學(xué)生員工座談會發(fā)言稿

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

      大家下午好!

      首先很榮幸得到貴單位的賞識,加入到我們農(nóng)電的大家庭中。下面請?jiān)试S我做一下自我介紹。

      我是應(yīng)天職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程系供用電專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。十幾年的寒窗苦讀,鑄就了我的學(xué)識與自信。大學(xué)階段的學(xué)習(xí)與成長更加磨練了我的意志,提高了我的修養(yǎng)!我將以滿腔的熱情和百倍的信心加入到貴單位的行列,為實(shí)現(xiàn)人生自我,學(xué)以致用,更為貴單位的事業(yè)更上一層樓奉上一份綿薄之力。

      當(dāng)今是一個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,知識與能力齊驅(qū)的時(shí)代,只有不斷地完善自我,才能成為激烈競爭中的弄潮兒,而幾年的大學(xué)生活正提供了這一契機(jī)。三年中,我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了電工基礎(chǔ)、模擬電子技術(shù)、電機(jī)與拖動、電工儀表與電能計(jì)量、民用電技術(shù)、電力工程、數(shù)字電子技術(shù)、二次回路、自動控制原理、變電站自動化、電力負(fù)荷管理技術(shù)、電氣控制與PLC、電力法律法規(guī)與案例分析、電力市場營銷基本知識、電氣工程CAD等。在校期間的每一次實(shí)踐活動,我都認(rèn)真對待。電工實(shí)訓(xùn)、內(nèi)外線實(shí)訓(xùn)、低壓配電實(shí)訓(xùn)、二次線實(shí)習(xí),我都盡最大努力去對待它,將理論賦予實(shí)踐,提高了自己的實(shí)踐能力,并養(yǎng)成了吃苦耐勞、堅(jiān)定自信、樂于助人的精神!

      在課余時(shí)間,我積極拓展自己的知識面,并積極參與學(xué)校組織的活動。曾獲得機(jī)電系“邁好大學(xué)生活第一步”演講比賽第一名、機(jī)電系“12.9”演講比賽第一名、仙林九?!白叱鰝c痛”演講比賽優(yōu)秀獎,還曾代表機(jī)電系參加應(yīng)天學(xué)院辯論賽、“得、能、我”研討會等,并主持了機(jī)電系“五月之花”、“迎新晚會”、“汶川地震紀(jì)念活動“、”消防知識競賽“等多個(gè)活動。2009年九月開始擔(dān)任機(jī)電工程系學(xué)生會文藝部部長一職,聘期為一年。任職期間我積極組織活動,為同學(xué)的業(yè)余生活增添色彩,得到了老師和同學(xué)的認(rèn)可,并在幾次特色活動中得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。這使我具備了較強(qiáng)的紀(jì)律約束和原則性、有較大的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、注重提高自身修養(yǎng)、能謙虛結(jié)人、有較強(qiáng)的自信心及不輕言放棄的拼搏精神、能正確對待工作中的失敗和挫折。

      通過自己的努力,我還連續(xù)兩年獲得“優(yōu)秀團(tuán)員”,并被評為“社會先進(jìn)個(gè)

      人”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“文藝先進(jìn)”、“優(yōu)秀學(xué)生會干部”等榮譽(yù)稱號?,F(xiàn)已發(fā)展成為預(yù)備黨員。多年來家庭和學(xué)校的教育賦予了我堅(jiān)強(qiáng)、執(zhí)著的性格,培養(yǎng)了我誠實(shí)、善良、吃苦耐勞、奮發(fā)向上的品質(zhì)。這都使我終身受益。

      在今后的工作中,我們每個(gè)人都有自己的工作崗位,有自己的工作職責(zé)。首先應(yīng)明確自己的工作職責(zé)。譬如我們女生到所里,大多數(shù)會被分到營業(yè)班。那我們就要熟悉業(yè)務(wù),精通業(yè)務(wù)。而男生則可能被分到抄手班和運(yùn)行班,那他們將著重學(xué)習(xí)技術(shù)方面的知識。當(dāng)然,在做好自己的本職工作以外,團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力也不容忽視。

      其次,要端正工作態(tài)度。我們每個(gè)人都要心存感恩之心,是單位為我們提供了這個(gè)崗位,提供了一個(gè)可以施展自身才華的平臺。只有這樣我們才不會帶著怨氣工作,才會體味到工作的樂趣。從而也能提高我們的工作效率。

      要謙虛好問。我們都是剛剛走出校園的學(xué)生。在工作中,沒有經(jīng)驗(yàn),很多事情做起來都不會得心應(yīng)手。這時(shí)就要多向老前輩們虛心請教,切不可不懂裝懂或得過且過。如果在工作中,遇到和老前輩們意見不合時(shí),也不能魯莽頂撞,要好好交流。懂得尊重別人也就是尊重自己。

      工作不找借口,要有責(zé)任感。不要總給自己找借口,什么“我沒學(xué)過”、“這個(gè)不關(guān)我的事”、“我剛畢業(yè),還沒工作經(jīng)驗(yàn)”等等,這些借口只會讓我們對自己的要求越來越低,不思進(jìn)取,最終一事無成。任何一份工作都不能沒有責(zé)任感,只有對工作負(fù)責(zé)任才會得到別人的尊重,領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,也才會更有發(fā)展。

      學(xué)習(xí)是永不能停止的?,F(xiàn)代社會競爭激烈,只有努力的完善自我,才不會被社會拋棄。所以要時(shí)刻學(xué)習(xí),要積極進(jìn)取。初級工、中級工、高級工、技師,要一一進(jìn)攻,一一突破。不是為了應(yīng)付而考試,而是為了改善工作方法,提高工作效率。

      我堅(jiān)信,在一個(gè)精誠團(tuán)結(jié),銳意進(jìn)取的集體中,在仁愛領(lǐng)導(dǎo)的明澤和提攜下,初諳世事的學(xué)子足能兵可成將、木可成樹。

      謝謝大家,我的發(fā)言結(jié)束了。

      宋丹露2011.8.31

      第五篇:公司大學(xué)生座談會新進(jìn)員工發(fā)言

      公司大學(xué)生座談會新進(jìn)員工發(fā)言

      各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

      大家下午好!

      今天,公司在這里召開新老大學(xué)生座談會,這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新進(jìn)員工的關(guān)心和重視,同時(shí)也為在座各位提供了一次難得的學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會。首先作下自我介紹:我叫**,今年27歲,畢業(yè)于****大學(xué)中文專業(yè),目前在公司辦公室從好范文版權(quán)所有網(wǎng)事行政秘

      書工作。參加工作已經(jīng)兩年零五個(gè)月了,經(jīng)驗(yàn)之談不敢當(dāng),借此機(jī)會跟各位同事切磋一下工作中的一些探索和體會,不當(dāng)之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事批評、指正。

      兩年多的工作閱歷,對于了解一個(gè)有著30年余年發(fā)展歷程的企業(yè)來說確實(shí)略見一斑,對于為企業(yè)發(fā)展作出過杰出貢獻(xiàn)的前輩來說更顯寸木岑樓,但對于我們剛剛離開校園踏上工作崗位的大學(xué)生來說,收到的體會確實(shí)很多。就我個(gè)人的見解,總結(jié)了三點(diǎn)和各位同事共勉:

      一是從改造自己入手,適應(yīng)企業(yè)生存環(huán)境。當(dāng)我們踏入企業(yè)的門檻,我們就應(yīng)該清醒的認(rèn)識到自己已經(jīng)是畢業(yè)生,已經(jīng)是企業(yè)的員工,我們最基本的職責(zé)就是通過努力工作改造自己和身邊的生活。當(dāng)然改造的不僅是知識結(jié)構(gòu),還有素質(zhì)、觀念、道德等各方面的改造。就我所從事的崗位來說,需要的知識是專業(yè)的、務(wù)實(shí)的,而不是泛泛而論、夸夸其談,你得提高自身的業(yè)務(wù)能力和水平,虛心向身邊的同事請教,通過多看多想多問多做多練,千方百計(jì)的把自己不會的學(xué)會,努力使自己在盡短的時(shí)間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容;每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都希望新人迅速做出績效來,你得迅速進(jìn)入狀態(tài),加班加點(diǎn),甚至把工作帶回家里完成,正確處理好個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系;每一位企業(yè)員工都存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系,你得服從,學(xué)會尊重,認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);每一個(gè)部門都是你的家,你得學(xué)會相處,少說多做永遠(yuǎn)是被同事認(rèn)可的對象……等等,這些都是我們需要走的第一步。

      二是從細(xì)微工作入手,積極調(diào)整個(gè)人心態(tài)。從學(xué)校到公司,環(huán)境變化非常大,幾乎所有的人都需要時(shí)間來適應(yīng)。公司錄用了我們,在學(xué)歷、學(xué)識或是工作能力上,領(lǐng)導(dǎo)和同事都不會對我們有所疑問,而作為公司的新人,處事應(yīng)該盡量低調(diào)一些,發(fā)揚(yáng)一些實(shí)干精神;在做人上則應(yīng)該被動一點(diǎn),在榮譽(yù)面前退一步,在困難面前進(jìn)一步。個(gè)人認(rèn)為一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該接受并保持這樣一種心態(tài):付出的再多也比他所能得到的少。我們應(yīng)該習(xí)慣從瑣碎的事情做起,大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人,我們堅(jiān)持扎扎實(shí)實(shí)的做這些小事,勢必能很快融入新環(huán)境,當(dāng)有了一個(gè)新任務(wù)或者新機(jī)會時(shí),大家首先會想到的是與那些善于做小事的新同事合作,有了合作的機(jī)會,才有我們展示才華的平臺。

      三是從艱苦環(huán)境入手,不斷體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè),這也是我們踏入公司、適應(yīng)公司的關(guān)鍵。崗位固然有好有壞,但勢在人為,關(guān)鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個(gè)人的意志,越能夠體現(xiàn)一個(gè)人的價(jià)值。縱然對現(xiàn)在的工作不滿意,也不能一心二用,立足本職,干好屬于自己的工作才是最重要的。要學(xué)會主動調(diào)整自己,因?yàn)闅w根到底是我們?nèi)ミm應(yīng)環(huán)境,而不是環(huán)境來適合我們,識時(shí)務(wù)者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上,關(guān)鍵時(shí)刻顯身手”這句話,有時(shí)候遇到難度較大的任務(wù),我們更要善于把握時(shí)機(jī),要經(jīng)得起考驗(yàn),比平時(shí)干的更加出色,這樣才能讓人對你刮目相看,無形之中為體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值拓展了空間。

      兩年多來,我在學(xué)習(xí)和工作中逐步成長、成熟,但我清楚自身還有很多不足,比如目光足限于自身周圍的小圈子,工作執(zhí)行上存在著好人主義思想,工作活力、協(xié)調(diào)藝術(shù)還有待提高,今后我將改變自己的不足繼續(xù)提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力,在點(diǎn)滴實(shí)踐中完善提高自己,努力使自己成為一名適應(yīng)時(shí)代發(fā)展需要的電力員工。同時(shí)也希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的工作監(jiān)督指導(dǎo),多提意見。

      我的發(fā)言完了,謝謝大家!

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        新進(jìn)員工培訓(xùn)感受

        身在成都 心系御臨 ———局集團(tuán)培訓(xùn)感受 2011年8月16日至19日在成鐵局黨校為期四天的中鐵二十三局集團(tuán)2011界新進(jìn)員工培訓(xùn)班,總的來說,我們收獲不少,這個(gè)收獲是多方面的,首先是......

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        不經(jīng)意間,來定遠(yuǎn)縣煙草專賣局工作已有一周的時(shí)間了。還清晰地記得2月1日上午來縣局報(bào)道的情形:營業(yè)廳內(nèi)紅色的歡迎牌,張局長殷切的工作期望,徐主任熱情的接待,朱阿姨周到的生活安......

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        新進(jìn)教師座談會發(fā)言稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁,大家好! 首先請?jiān)试S我代表新教師感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺,我也很榮幸有機(jī)會能站在這里與大家分享一些我......

        大學(xué)新進(jìn)教師座談會發(fā)言稿范文

        尊敬的***校長、各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁: 大家好! 我是***學(xué)院的教師***。在此提前祝各位老師節(jié)日快樂! 我要講有三點(diǎn)意思:榮幸,感謝,承諾 1、榮幸 很榮幸能加入***大家庭。***大學(xué)是......

        郵儲銀行上海分行新進(jìn)大學(xué)生座談會演講稿

        郵儲銀行(上海分行)新進(jìn)大學(xué)生演講稿 各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事: 大家好!今天,公司在這里召開新進(jìn)大學(xué)生座談會,這是公司領(lǐng)導(dǎo)對我們新進(jìn)員工的關(guān)心和重視,同時(shí)也為我們提供了一次難得的學(xué)......