第一篇：煤礦安全教育學(xué)習(xí)總結(jié)（推薦）

煤礦安全教育學(xué)習(xí)總結(jié)

為期一周的學(xué)習(xí)到今天已經(jīng)結(jié)束了，通過一周的學(xué)習(xí)，也可以說是和大家的一次交流，溝通，最終的目的只有一個，那就是讓我們?nèi)绾胃玫谋ＷC安全，真誠的希望我們大家，通過這次溝通、交流、學(xué)習(xí)，切實能從中學(xué)到點東西，從內(nèi)心引起一種共鳴；以前的種種違章行為的確是不能再有了，以前的那種不違章就不能干活的思想不能再有了，假如你現(xiàn)在還無動于衷，我勸你還是不要在煤礦上繼續(xù)從事這個行業(yè)了，反過來講，既然選擇了這個行業(yè)，還不想放棄，就一定要按章作業(yè)。

“違章”不僅僅是一個名詞，違章的后果，因為違章而導(dǎo)致發(fā)生的事故，是對我們最深痛的教訓(xùn)，先不說是各種網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布的一些煤礦事故，就是發(fā)生在我們每個人身邊的小工傷，僥幸事故，相信在座的每個人可能都見過，甚至還經(jīng)歷過，可為什么就是有極個別的同志還是引不起重視呢，難道說非得等到事情落到你的身上的時候你才能認(rèn)識到，認(rèn)識到違章帶來的后果，血的教訓(xùn)不要再用血來驗證。確實不能違章，違章是要付出代價的，希望我們每一個人都不要去嘗試，像我們這個年齡的人，都是上有老人，下有兒女，每當(dāng)人在吃過飯?zhí)稍诖采闲菹⒌臅r候，大家都用心在腦子里想一想，我們這么努力的付出是為了什么？是為了一種責(zé)任，一種無可推卸的責(zé)任，我們要瞻養(yǎng)老人，照顧妻兒，老人把我們養(yǎng)大不容易，為我們付出的太多太多，我們有責(zé)任讓老人晚年過的幸福，妻子一個人照顧家庭，幫我們照顧老人，照看學(xué)生，為的是讓我們遠(yuǎn)在千里這外能安心工作，她一個人扛起了家里的所有，為了能讓你安心工作，沒一句怨言，從來都是報喜不報憂，非常不容易，難道我們就這樣回報她們，我們的良心何在。出了事故，輕則自己受罪挨疼，嚴(yán)重了你會毀了整個家庭，給家庭帶來災(zāi)難，因為你的違章操作，給多少人帶來了悲痛。

煤礦事故無小事，任何一點的小事都可能釀成大事故，要求我們每一個人都要擺正心態(tài)。人的一生不容易，也很短暫，希望我們都能平平安安，大家在一起工作，說的大一點是為了企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，說小了是為了我們的生活過的更好一點，這也是我們的最根本目的，所以說為了我們每一個人，大家一定要按章作業(yè)，保證安全，多掙錢，然后好好的去享受生活。

第二篇：煤礦安全教育

煤礦安全教育

培

訓(xùn)

計

劃

建平鴻達(dá)煤業(yè)有限責(zé)任公司二井

二零一三年二月

安全教育培訓(xùn)計劃

為進(jìn)一步規(guī)范和加強煤礦從業(yè)人員特別是職工日常的安全陪培訓(xùn)工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第3號）、國家安全監(jiān)管總局等七部門《關(guān)于加強農(nóng)民工安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的意見》（安監(jiān)總培訓(xùn)〔2006〕228號）和《關(guān)于加強煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》（安監(jiān)總培訓(xùn)字〔2005〕91號），結(jié)合我礦的實際，組織編制了煤礦作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。

新工人安全教育培訓(xùn)計劃

1．培訓(xùn)對象

安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及從事煤礦生產(chǎn)作業(yè)的人員。

2．培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章；了解煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素；熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法；了解安全設(shè)施、常見事故防范、應(yīng)急措施基本常識；掌握個人勞動防護(hù)用品的使用和簡單維護(hù)，以及職業(yè)病預(yù)防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力。3．培訓(xùn)要求

（1）新入礦作業(yè)人員必須按照本大綱的要求接受安全生產(chǎn)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，具備入井實習(xí)資格。在老工人的帶領(lǐng)下，實習(xí)4個月，經(jīng)考核合格，方可獨立上崗作業(yè)；

（2）對在礦正常作業(yè)的人員每10天在班前會進(jìn)行組織培訓(xùn)，并建立健全培訓(xùn)檔案，詳細(xì)、準(zhǔn)確記錄培訓(xùn)內(nèi)容、考試、考核情況；

（3）培訓(xùn)要堅持理論與實際相結(jié)合，加強案例講解，注重職業(yè)道德、安全法律意識和實際安全操作技能的綜合培訓(xùn)；要充分考慮煤礦工人文化水平較低的實際，按照本大綱的要求，加強安全生產(chǎn)意識和素質(zhì)，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、基本方法和技能的培訓(xùn)，使培訓(xùn)內(nèi)容通俗易懂，便于掌握。

4．培訓(xùn)內(nèi)容

（1）煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)

煤礦安全生產(chǎn)方針、政策； 煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及相關(guān)制度的基本知

識； 農(nóng)民工、女職工和未成年工的保護(hù)； 勞動保護(hù)與勞動合同基本知識； 煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)。

（2）煤礦安全管理

煤礦安全管理的基本概念、目的和任務(wù)； 煤礦主要安全生產(chǎn)管理制度，煤礦安全管理機(jī)構(gòu)、人員及主要職責(zé)； 本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律； 煤礦作業(yè)特點，礦井概況，煤礦作業(yè)場所常見的危險、職業(yè)危害因素； 煤礦安全設(shè)施、勞動防護(hù)用品的使用和基本維護(hù)要求； 煤礦從業(yè)人員在防治煤礦災(zāi)害中的重要作用及其職業(yè)道德和安全職責(zé)； 工傷保險知識。

（3）煤礦開采安全

礦井生產(chǎn)概況，包括本礦井的建設(shè)與發(fā)展?fàn)顩r、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤

方法；

井巷工程施工安全要求，包括井巷工程施工過程中存在的主要危險、職業(yè)危害因素，掘進(jìn)、支護(hù)、頂板管理安全要求，礦井常見頂板事故征兆及防范措施；采煤作業(yè)安全要求，包括采煤方法及其回采工藝過程中存在的危險、職業(yè)危害因素以及安全要求，采空區(qū)安全管理基本要求；

“一通三防”安全基本知識，包括礦井通風(fēng)的作用及《煤礦安全規(guī)程》對井下空氣的有關(guān)規(guī)定，瓦斯的危害、爆炸條件及其防治措施，礦塵的產(chǎn)生、危害及其防治措施，礦井防滅火基本要求；

機(jī)電運輸安全基本知識，包括礦井提升、運輸作業(yè)存在的主要危險因素，用電安全基本知識及觸電事故的防范措施，礦內(nèi)運輸常見事故的防范措施；其他安全基本知識，包括爆破安全基本知識及本礦井常見爆破事故征兆及防范措施；典型事故案例分析。

（4）職業(yè)病防治

職業(yè)危害、職業(yè)病、職業(yè)禁忌癥的概念及防范； 健康監(jiān)護(hù)基本要求； 煤礦從業(yè)人員職業(yè)病預(yù)防的權(quán)利和義務(wù)。

（5）事故應(yīng)急處置、自救與創(chuàng)傷急救

事故報告及現(xiàn)場緊急處置； 發(fā)生各種災(zāi)害事故的自救、互救和避災(zāi)方法； 創(chuàng)傷急救知識； 典型事故案例分析。

（6）現(xiàn)場參觀與基本技能訓(xùn)練

熟悉本礦作業(yè)環(huán)境； 本礦常見危險因素的辨識； 煤礦安全設(shè)施、勞動防護(hù)

用品的使用和基本維護(hù)； 事故應(yīng)急處置和現(xiàn)場急救疏散訓(xùn)練； 自救器的使用與創(chuàng)傷急救訓(xùn)練。5．再培訓(xùn)內(nèi)容

煤礦從業(yè)人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，每年進(jìn)行一次再培訓(xùn)。其內(nèi)容包括：有關(guān)安全生產(chǎn)方面的新的法律、法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和規(guī)范；有關(guān)煤礦生產(chǎn)的新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料及其安全技術(shù)要求；典型事故案例分析。

6．學(xué)時安排

（1）新工人的培訓(xùn)時間，井工煤礦應(yīng)不少于72學(xué)時，具體培訓(xùn)學(xué)時應(yīng)符合《新工人培訓(xùn)課時安排表》的規(guī)定。（2）全員再培訓(xùn)時間應(yīng)不少于20學(xué)時。

特種作業(yè)人員培訓(xùn)（取證）計劃

依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》、《關(guān)于加強煤礦安全培訓(xùn)工作的若干意見》、（安監(jiān)總培訓(xùn)字〔2005〕91號），結(jié)合我礦的實際，特編制特種作業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃。

一、培訓(xùn)對象

安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員以及從事煤礦生產(chǎn)作業(yè)的人員。

二、培訓(xùn)目的通過培訓(xùn)，使作業(yè)人員了解國家安全生產(chǎn)方針、有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章；了解

煤礦作業(yè)的危險、職業(yè)危害因素；熟悉本崗位安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù)；掌握本崗位安全操作規(guī)程以及個人防護(hù)、避災(zāi)、自救與互救基本方法；了解安全設(shè)施、常

見事故防范、應(yīng)急措施基本常識；掌握個人勞動防護(hù)用品的使用和簡單維護(hù)，以及職業(yè)病預(yù)防知識等，具備與其從事作業(yè)場所和工作崗位相應(yīng)的知識和能力；

全年培訓(xùn)計劃表

注：根據(jù)特殊情況，全員及特殊工種的培訓(xùn)按實際情況安插在每個月分批進(jìn)行培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工種按實際情況執(zhí)行

說明：培訓(xùn)時間上午9：30—13：30 下午：15：30—19：30

第三篇：煤礦學(xué)習(xí)總結(jié)

每周學(xué)習(xí)總結(jié)

這周我們一組被分配到綜采一隊，而我們在下井之前，領(lǐng)導(dǎo)讓我們先學(xué)習(xí)井下一些方面的知識，對于這周的學(xué)習(xí)我們還是學(xué)會了很多有用的知識。

在第一天我看的是三道溝煤礦85201綜采工作面作業(yè)規(guī)程。我首先了解的是工作面位置及井上下關(guān)系，85201工作面是三道溝煤礦煤層八盤區(qū)布置的第一個綜采工作面，工作面設(shè)計走向長度3160m，地理位置，風(fēng)井正西495m，再向北延伸，地面無其他建筑物。

水文地質(zhì)，含水層分析，八采區(qū)地面處于以侵蝕為主的黃土，地形破碎，溝壑縱橫，八采區(qū)地面地勢北高男底，不利于降水及地表水的滲入，對底下水的形成十分不利，含水層水文地質(zhì)特征，第四系全新沖一洪積孔潛水含水層，更新液黃土孔隙裂潛水含水層，第三系上新系統(tǒng)靜樂組工作紅土隔水層件羅系統(tǒng)中延安組裂隙含水層，侏羅紀(jì)下統(tǒng)富縣組砂巖裂隙含水層。

工作面虞姬正常用水量為1m每小時，最大涌水量3m每小時，突水量為68m每小時，老頂初次來壓涌水量可能較大，應(yīng)高度重視，初采前必須保證工作面排水系統(tǒng)完善。

85201工作面沿煤層走向推進(jìn)，采用走向長璧一次采全高綜合機(jī)械化采煤法，全部垮落法處理頂板。

具體工藝流程:

1,落煤：通過采煤機(jī)螺旋滾筒連續(xù)轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去完成。

2，裝煤：利用采煤機(jī)滾筒螺旋滾筒葉片及運輸機(jī)退溜過程中鏟煤

板推進(jìn)將煤板裝置刮板機(jī)溜槽內(nèi)。

3，運煤：采用刮板機(jī)運輸機(jī)將煤送到機(jī)頭側(cè)卸處側(cè)卸至轉(zhuǎn)載機(jī)，隨后經(jīng)破碎機(jī)破碎錘破煤后運到皮帶輸送機(jī)。

4，支護(hù)：工作面采用雙支柱掩護(hù)或液壓支架保護(hù)，回風(fēng)順槽板采用超前液壓支架支護(hù)，膠運輸順槽采用起前液壓支架配合單位支柱進(jìn)行保護(hù)。

5，采空區(qū)處理：采用頂板自然垮落。

割煤工序：

割煤方法：采用雙向割煤法，即采煤機(jī)往返一次為兩個循環(huán)，每完成一次循環(huán)，支架，刮板運輸機(jī)向前推移一個步距。

進(jìn)刀方式采用雙向端部斜切進(jìn)刀法，即，切入煤壁，推溜，割三角煤，拉架，反向割煤，推溜六大過程。

進(jìn)刀雙向割煤工序：

A，采煤機(jī)與回風(fēng)順槽割通后，左滾筒降下至底板，右滾筒升起，反向牽引，沿著刮板機(jī)運輸機(jī)彎曲段進(jìn)刀。

B，采煤機(jī)沿著刮板運輸機(jī)彎曲段漸卻入煤壁，機(jī)身全部進(jìn)入直

線段后停機(jī)，向回風(fēng)順槽方向推移管板運輸機(jī)。

C，采煤機(jī)牽引部至與回風(fēng)槽割通后，左滾筒簡降下底板，右滾

筒升起，自刮板機(jī)運輸機(jī)機(jī)頭方向割煤。

D，采煤機(jī)向刮板機(jī)運輸機(jī)機(jī)頭方向正常割煤，本工作采用電流

控制支架，可以實現(xiàn)4移架方式：雙向鄰架順序控制，成組順序控制，煤機(jī)和支架聯(lián)動移駕，手動移架，根據(jù)該支架的功能可實現(xiàn)4種推溜方式：雙向鄰架控制推溜，成組推溜，手動推溜，本架單獨推溜。

本周的學(xué)習(xí)讓我學(xué)到了很多該狂方面的知識，再結(jié)合以后的下井，我們就能更好的去掌握，在任何地點，任何工作環(huán)境中，我們卻要切合實際學(xué)習(xí)，不斷提高自身的安全責(zé)任意識。

第四篇：煤礦(公司)安全教育培訓(xùn)總結(jié)

煤礦（公司）安全教育培訓(xùn)總結(jié)

今年，按年初制定的培訓(xùn)計劃分別于3月下旬舉辦了“專職安監(jiān)人員培訓(xùn)班”，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司《職業(yè)安全健康管理手冊》、《三合一管理體系程序文件》等，于5月下旬舉辦了“安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班”，培訓(xùn)內(nèi)容包括有安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學(xué)知識、體系運行中的有關(guān)事宜等。同時，全年又培訓(xùn)新入廠人員、重新上崗人員等共計約八十余人，其中在9月份配合公司相關(guān)部門對新招入的大中專學(xué)生進(jìn)行了公司級安全培訓(xùn)和施工現(xiàn)場參觀。

總結(jié)全年的工作，在培訓(xùn)中主要存在以下不足：

（1）教育計劃安排地非常倉促，特別是對基層單位重新招聘回來的人員培訓(xùn)方面，往往是在施工任務(wù)比較緊，而用工單位又沒有預(yù)前制定詳細(xì)的用工計劃的情況下卻急需用人（用工計劃不大，經(jīng)常是三到五人）。因此，不但教育的時間難以保證，而且培訓(xùn)的質(zhì)量也大打折扣。

（2）有計劃的培訓(xùn)在實施過程中不能達(dá)到預(yù)期效果。在5月份舉辦的“安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)班”中，按原有計劃預(yù)測，應(yīng)有五十余人參加培訓(xùn)，實際上只有二十幾人，且有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān)，只是為本單位湊數(shù)而來。

（3）培訓(xùn)的內(nèi)容也有待于繼續(xù)完善。對于新入廠人員而言，只進(jìn)行安全生產(chǎn)方面的培訓(xùn)是不能滿足實際需求的，也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機(jī)械管理部、保衛(wèi)科等其它職能部門進(jìn)行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓(xùn)，并對其進(jìn)行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。

針對存在的以上問題，應(yīng)進(jìn)一步人力資源培訓(xùn)教育工作力度，如要求基層單位結(jié)合年內(nèi)施工計劃情況制定階段性人力需求計劃，使培訓(xùn)工作做到有的放矢。同時，確定一支業(yè)務(wù)技能較為熟練，教學(xué)能力較強的師資隊伍，并采取相應(yīng)激勵措施保證這支師資隊伍的穩(wěn)定和培訓(xùn)教育工作的質(zhì)量。今年上半年，我公司職工教育緊緊圍繞礦井“95560”經(jīng)濟(jì)奮斗目標(biāo)、“036”事故控制目標(biāo)和黨委“31356”工作目標(biāo)，堅持服務(wù)礦井發(fā)展、提升隊伍素質(zhì)的宗旨，在上級教育、安監(jiān)等部門的精心指導(dǎo)下，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的大力支持下，圓滿完成了各項計劃任務(wù)，為實現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)最長、最好周期做出了一定貢獻(xiàn)。

一、政治教育突出主線

2014年，我公司職工思想政治教育緊緊圍繞落實黨的十八屆五中全會精神和國家“十二五”發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容主體，按照“宣傳好、學(xué)習(xí)好、貫徹落實好”的要求，組織干部職工深入學(xué)習(xí)十七屆五中全會相關(guān)內(nèi)容，領(lǐng)會精神，把握實質(zhì)。同時和企業(yè)文化落地生根、“二次創(chuàng)業(yè)”主題教育、黨風(fēng)廉政教育、普法教育、形勢任務(wù)教育相結(jié)合，政工部門、教培中心等相互聯(lián)動，組織黨委中心組學(xué)習(xí)6期次、理論專題講座2場次、黨員慶祝建黨90周年黨史、黨建知識答卷800余人次，使干部職工的思想、行動統(tǒng)一到上級和公司的決策部署上來，統(tǒng)一到堅定“二次創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”信心、凝聚工作合力上來。進(jìn)而達(dá)到了安全效益有新提高、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)有新作為、責(zé)任文化建設(shè)有新突破、黨風(fēng)廉政建設(shè)開創(chuàng)新局面、群團(tuán)工作打造新亮點、和-諧礦區(qū)建設(shè)取得新成效的目標(biāo)要求。

二、安全培訓(xùn)把握重點

我礦遵循“依法培訓(xùn)、嚴(yán)格程序、服務(wù)企業(yè)”的宗旨，認(rèn)真抓好“三項崗位人員”外培和全員安全內(nèi)培。一是安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)情況。1—6月份，完成礦長復(fù)訓(xùn)1人，副總以上計劃11人、完成11人，區(qū)科安全生產(chǎn)管理人員(含調(diào)度值班人員)計劃68人，完成71人;生產(chǎn)班組長計劃(含省局)147人，完成145人。二是井下特種作業(yè)人員計劃353人、完成391人。三是地面生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)人計劃 11人，完成8人;地面生產(chǎn)單位特種作業(yè)人員計劃100人，完成105人。四是按照培訓(xùn)計劃落實全員培訓(xùn)任務(wù)。首先，利用組織節(jié)后上崗前時間組織全員培訓(xùn)1期、3357人次;其次，聘請公司救護(hù)大隊總工程師來礦講課，對236名安全生產(chǎn)管理人員、班組長進(jìn)行了職業(yè)安全健康、危害防治、應(yīng)急救援等綜合安全知識的培訓(xùn);其三，認(rèn)真組織地面一般工種驗證培訓(xùn)6期、249人，確保了他們持有效證件上崗率達(dá)到100%。其四，為不斷增強職工安全生產(chǎn)警惕性，教培中心充分利用安全警示教育基地作用，舉辦大型巡回觀摩13場次，2078人接受了案例警示教育;其五，采取了“集中培訓(xùn)、分步演練、統(tǒng)一抽查”培訓(xùn)方法，井下區(qū)隊分頭落實職業(yè)安全健康、個人防護(hù)用品使用培訓(xùn)計劃，90%以上的職工參加培訓(xùn);其六，將“必知必會”知識灌輸當(dāng)作今年工作的重點和難點，發(fā)揮“四五級聯(lián)動”培訓(xùn)優(yōu)勢，組織基層安全生產(chǎn)管理人員、安檢員、瓦檢員、放炮員、主提升司機(jī)、電鉗工、小絞車司機(jī)、輸送機(jī)司機(jī)等8大工種崗位“必知必會”知識統(tǒng)考，及時公示統(tǒng)考成績，獎優(yōu)罰劣，全礦1244人次參加考試，占應(yīng)考人數(shù)的54.2%，總體及格率為92.3%。

三、技能培訓(xùn)服務(wù)發(fā)展

2014年，我礦在采掘生產(chǎn)工藝方面即將實現(xiàn)“三大創(chuàng)新”即：薄煤層充填開采、薄煤層機(jī)械化開采、綜合掘進(jìn)機(jī)械化。我礦一是采取本礦自培與“請進(jìn)來”結(jié)合的措施，委托設(shè)備生產(chǎn)廠家搞好短期指導(dǎo)性培訓(xùn);二是采取委托外培與“送出去”措施，組織特種作業(yè)人員到三級以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行持證培訓(xùn);三是采取崗位實習(xí)與“師帶徒”措施，組織相關(guān)工程技術(shù)人員、生產(chǎn)骨干到楊村、南屯煤礦學(xué)習(xí)進(jìn)修，掌握操作技能;多項措施的全面實施，實現(xiàn)新設(shè)備、新工藝、新技能、新材料推廣應(yīng)用的“必知必會”，為我礦科技創(chuàng)新培訓(xùn)了人才、創(chuàng)造了條件。全公司939名職工參加了鑒定考試，為提高職工素質(zhì)、維護(hù)職工利益起到了積極作用。

四、繼續(xù)教育按需辦班

近幾年來，隨著我礦機(jī)械化水平的不斷提高，機(jī)電維修力量相對薄弱。針對這種情況，教培中心征得公司領(lǐng)導(dǎo)同意，廣泛發(fā)動、認(rèn)真組織，與職大校企聯(lián)合，舉辦了機(jī)電設(shè)備安裝與維修職業(yè)中專班，招收學(xué)員65人,分為2個班次開展教學(xué)，對完成教學(xué)計劃、按時畢業(yè)者其學(xué)費由礦報銷一半。按照教學(xué)大綱要求，基礎(chǔ)知識由職大教師授課，專業(yè)知識礦聘優(yōu)秀工程技術(shù)人員傳授，從而較好地解決了理論與實踐相脫節(jié)、判斷故障動手難的難題，這樣既能解決我礦電鉗維修隊伍基礎(chǔ)理論較差的問題，又增加了職工隊伍學(xué)歷比重，還緩解了教學(xué)與工作矛盾突出的問題。

五、開發(fā)教材搞活教研

開發(fā)適應(yīng)我公司實際的培訓(xùn)教材是我礦近幾年努力的方向，在前幾年開發(fā)《普采采煤工》、《巷道掘切工》等3本教材的基礎(chǔ)上，該讀本分為安全理念篇、安全警示篇、安全行為篇、災(zāi)害防治篇、必知必會篇、文件附錄篇六個組成部分，通俗易懂、深入淺出，全礦職工人手一冊，又進(jìn)一步為基層區(qū)隊豐富了職工培訓(xùn)教材。鐵別是職工安全“必知必會”100題，解析了煤礦安全有關(guān)濃縮數(shù)字相關(guān)知識，受到了基層區(qū)隊和廣大職工的好評。同時，為不斷提高新工人崗前安全培訓(xùn)的針對性和實效性，我礦又摸索出了“三上三下七步走”的階段式培訓(xùn)模式，為實現(xiàn)新工人培訓(xùn)有理論—實踐—再理論—再實踐和培訓(xùn)質(zhì)量質(zhì)的升華探索了新的路子。

六、培訓(xùn)管理運作規(guī)范

一是加強了公司培訓(xùn)體系換版標(biāo)準(zhǔn)深化學(xué)習(xí)，多次組織區(qū)隊技術(shù)員、培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)員及教培中心教師，認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn);二是充實完善了本礦培訓(xùn)管理體系檢查標(biāo)準(zhǔn)，組織了1次基層區(qū)隊貫標(biāo)情況自檢，通報情況，獎優(yōu)罰劣，促進(jìn)了基層區(qū)隊業(yè)余培訓(xùn)規(guī)范化運作;三是繼續(xù)發(fā)揮基層區(qū)隊“每周一課”、“每日一題”、“每月一考”和礦“每季一評”的作用，利用備課記錄和職工安全技術(shù)學(xué)習(xí)記錄兩個“一本通”，規(guī)范區(qū)隊班組培訓(xùn)行為;四是利用辦班資料“一清單”規(guī)范檔案管理，使培訓(xùn)辦班資料一目了然，防止了缺項漏查現(xiàn)象。五是巧借公司遠(yuǎn)教網(wǎng)、電子教室等培訓(xùn)資源，實現(xiàn)培訓(xùn)理念、方法、技術(shù)創(chuàng)新，拓寬了職工綜合知識覆蓋面。如我礦開展的綜采、綜掘工藝培訓(xùn)，就充分利用了網(wǎng)絡(luò)點擊教學(xué)的優(yōu)勢，彌補了我礦在此項培訓(xùn)中教師不足的難題。

七、存在的問題與不足

在肯定成績的同時，我礦職教工作還存在若干問題和不足：一是受職工文化水平的限制，崗位安全“必知必會”知識離集團(tuán)公司“人人都得會、人人一百分”的標(biāo)準(zhǔn)要求還有很大差距;二是兼職教師教學(xué)方法、課件制作質(zhì)量與大礦相比明顯較差;三是個別區(qū)隊培訓(xùn)過程還有待規(guī)范、培訓(xùn)質(zhì)量有待提高等，這都有待于下半年逐步加強改進(jìn)和解決。

八、下半年培訓(xùn)工作重點

按照2014年培訓(xùn)計劃，我礦下半年培訓(xùn)工作重點為：一是繼續(xù)搞好1批地面一般工種、2批采掘新工人、1批新招聘高校生崗前職業(yè)道德和安全技術(shù)培訓(xùn)，確保培訓(xùn)紀(jì)律、培訓(xùn)管理、培訓(xùn)考核落實到位;二是繼續(xù)強化職工崗位安全知識“必知必會”知識的學(xué)習(xí)與考核，強制培訓(xùn)、重獎重罰、馬不停蹄，力爭實現(xiàn)培訓(xùn)考核合格率100%;三是繼續(xù)嚴(yán)格落實“三項崗位人員”持證培訓(xùn)計劃，確保持有效證件上崗率始終為100%;四是持續(xù)做好職業(yè)安全健康培訓(xùn)，配合有關(guān)單位共同做好各個階段的職業(yè)安全健康知識學(xué)習(xí)和實踐操作訓(xùn)練;五是繼續(xù)搞好培訓(xùn)機(jī)構(gòu)軟硬件建設(shè)，確保魯西分局、省局四級安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)復(fù)審達(dá)標(biāo)，鞏固發(fā)展省市級先進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)成果。

第五篇：煤礦安全教育演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的工友們:大家下午好!

首先，感謝各位在百忙之中抽出時間來參加我們的安全知識演講

很榮幸我能有這樣的機(jī)會，參加政工部組織的安全演講賽，和大家面對面的探討有關(guān)安全方面的話題。我叫于婉瑩，是礦退管部門的一名職工。今天我演講的題目是“繃緊安全弦、齊心筑安全”。安——全，在唇齒的開合之間，是一個很輕易的說出來，卻又很沉重的一個詞。

一個多月前，當(dāng)我們大家都沉浸在元宵節(jié)過后的喜慶與快樂之中時。3月7日機(jī)運工亡事故發(fā)生了，奪取了一名礦工兄弟的生命，這位同志明年即將退休，就這樣他失去了安享晚年的機(jī)會。曾記否？去年4月4日的那場事故，更讓人為之心酸，那是一幕“雙親遭受白發(fā)人送黑發(fā)人的人間悲劇，日漸體衰的他們怎能忍受那撕心裂肺的失子之痛，三個小孩啼哭著，他們再也見不到自己的爸爸了！這是多么令人感傷的畫面！

去年四月至今年三月，短短不到一年時間，我礦發(fā)生兩起工亡事故，兩位工友失去了他們寶貴的生命！這兩起事故再次反映出了：我們煤礦安全生產(chǎn)存在的一些漏洞和問題。

經(jīng)過查閱煤礦事故資料，溫總理曾對河南煤礦安全事故有這樣一段批示“批示說：從煤礦事故原因初步分析看，安全觀念不強，違規(guī)作業(yè)任然是當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)存在的問題?！卑踩a(chǎn)事關(guān)人的生命健康，事關(guān)社會安定與和諧的大局，是廣大礦工兄弟的最大福利?？茖W(xué)發(fā)展觀強調(diào)以人為本，把人民的生命放在首位?？墒潜M管如此煤礦安全形勢依然嚴(yán)峻。

德國的小說家卡夫卡說過這樣一句話：“所有人類的錯誤無非是人們無耐心，過于匆忙地將按部就班的程序打亂，用似是而非的樁子把似是而非的事物圈起來。”從國內(nèi)煤礦事故統(tǒng)計資料看，90%以上的事故是由人的不安全行為造成的。這些不安全行為具體表現(xiàn)為“危險”意識不強，安全知識不夠，安全習(xí)慣不良。為何我礦各個連隊，要實施不參加學(xué)習(xí)安全知識的實行扣分制呢？為何我礦三違人員每個月都有發(fā)生呢？如果不采取一定的手段，可能覺得自己安全的人比比皆是，這是多么可怕的一種壞現(xiàn)象！各位同事：當(dāng)你們忙碌一天工作之后，不防抽出一點點時間，思考一下自己崗位安全知識是否合格？如有過失的是否已經(jīng)改正過來！只有重復(fù)那些過失，你才會犯錯誤。平安是福，生命無價??！

礦工兄弟們，我們是礦山的主人，特別是我們年輕人，是新時代的主力軍，絢麗多彩的二十一世紀(jì)美好的生活在等待我們?nèi)ソㄔO(shè)，去開創(chuàng)。我們應(yīng)當(dāng)珍惜今天的幸福生活，珍惜自己的生命，為了家庭永遠(yuǎn)的幸福美滿，要時時想著安全，時時記著安全，讓歷史的悲劇不重演，讓我們的礦山長治久安，其實那也是對我們自己的一種尊重；對家庭、企業(yè)和社會的一種責(zé)任。

我在我礦退管部門工作，雖我們與危險又百分之一的距離，但就這百分之一的距離；讓我有了100%的安全意識，安全是多么的重要，安全就是每當(dāng)自己的愛人去井下巷道工作時，我就會不停的叮囑他安全第一，看到不安全行為立即制止，然后看著時間去等待！直到他的一個信息或電話來了，我這揪了一天的心才能平靜下來，我想我們每一個家屬都有這樣的親身感受吧！因此我也常這樣想：我們可愛的礦工兄弟是這個世界上最最偉大的人，我打心里尊重他們?！笨墒撬麄兇蠖鄶?shù)安全意識不強是一個不爭的事實。要想把安全知識貫徹給他們，使他們學(xué)的輕松，用的是在，同時業(yè)務(wù)和專業(yè)技能還得有一定程度的提高。隊干部要多用“婆婆嘴”向職工講安全

努力通過安全教育，使我們廣大職工牢固樹立“一切事故都是可以控制和避免”的預(yù)防觀；“安全源于責(zé)任心、源于設(shè)計、源于質(zhì)量、源于防范”的責(zé)任觀；“安全是最大的節(jié)約、事故時最大的浪費”的價值觀；“一人安全，全家幸福”的親情觀。營造一種“關(guān)注安全，關(guān)愛生命”的安全文化氛圍。從而提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，增強自我保護(hù)意識。

此外還應(yīng)加大考核力度，對不參加安全知識培訓(xùn)的予以一定程度的處罰。我們煤礦工人工作極其辛苦，通過高強度的體力勞動換來的報酬尤見其珍貴，可與我們員工（“獲取安全知識和信息”自主保安全）生命安全相比，雖罰亦不為過，畢竟人最寶貴的是生命，生命對我們每個人只有一次。

工友們，同志們，“水能載舟，亦能覆舟”，“前車之鑒，后事之師”，生命不再重來，安全責(zé)任重于泰山大于天，讓悲劇不再重演，讓人生一路平安。我希望，從馬路上傳來的不是緊急的救護(hù)車聲，而是來往車輛有節(jié)奏的喇叭聲；我希望每個人都能牢記“遵章守法，關(guān)愛生命”的安全活動主題，讓世界每個角落都充滿歡聲笑語！讓生命之花開得更艷，我也希望有一天，我們會驚喜的看到：安全意識在心中，安全教育在進(jìn)行中，安全措施在落實中。安全工作只有起點，沒有終點；安全工作沒有及格，只有滿分。讓我們都來關(guān)愛生命，關(guān)注安全，讓安全從墻上，報刊上走下來，走進(jìn)我們廣大礦工兄弟的心中。

領(lǐng)導(dǎo)們，工友們，冬去春來，春天總是讓人們充滿了新的希望，讓我們繃緊安全弦，今天話安全，明天保安全，堅持科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的理念，在全體員工的共同努力下，通過我們扎實有效的工作，我們一定能夠走出困境，邁向新的輝煌，安全之路任重而道遠(yuǎn)，讓我們攜起手來，讓安全的警鐘長鳴，為企業(yè)的發(fā)展，為創(chuàng)造我們幸福的生活而努力奮斗吧！，全面提高南桐煤礦員工的安全意識，為構(gòu)建和諧礦區(qū)、和諧社會，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

我的演講完畢，謝謝大家！