第一篇:考核結(jié)果通報
2015年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目整改臺賬
一、居民健康檔案 整改負(fù)責(zé)人:程林
存在問題:
1、隨機抽查10份紙質(zhì)檔案,均有不同程度的空項。
2、紙質(zhì)檔案保存不完善。
3、動態(tài)管理資料未以戶為單位存放。
4、電話回訪核實真實性較差(無人接聽、換號4個)
二、健康教育
金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院:健康教育印刷資料全,出入庫記錄詳細(xì),宣傳欄內(nèi)容豐富,健康咨詢和講座次數(shù)基本達(dá)到要求。
存在問題:
1、宣傳欄更換次數(shù)不夠。
2、健康講座和咨詢活動無計劃、通知、總結(jié)、圖片等。
三、預(yù)防接種
金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院:隨機調(diào)查西金城村20名適齡兒童(2011年10月1日-2012年9月30日出生)的A型流腦第2劑次、百白破第4劑次、MCV2、乙腦疫苗第1劑次和甲肝疫苗五種疫苗,和信息系統(tǒng)進(jìn)行對照,按照4 :6加權(quán)計算接種率,接種率均在90%以上,達(dá)到考核目標(biāo)。
存在問題:年度內(nèi)建證率90.8%,未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
四、0-6歲兒童健康管理服務(wù)規(guī)范 金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院:
1、開展了0-36個月嬰幼兒的健康體檢工作和4-6歲兒童健康體檢工作。但新生兒訪視工作開展的欠佳。2、2014年全鄉(xiāng)出生新生兒329人,訪視329人,訪視率100%。3、0-6歲兒童健康管理率有所提高,應(yīng)管理2473人,實際管理2002人,管理率82%;系統(tǒng)管理率仍低。
4、抽查23份兒童保健卡,填寫了10份調(diào)查問卷,結(jié)果顯示新生兒訪視工作和4-6歲兒童健康體檢工作不扎實。
五、孕產(chǎn)婦健康管理
金城衛(wèi)生院:
1、電子檔案未及時錄入與保健冊內(nèi)容不相符。
2、早孕建卡率低。
3、產(chǎn)后訪視率低,部分欠真實。
4、檢驗項目不完善,未免費?;町a(chǎn)數(shù)343人,回收保健冊290人,其中12前早孕保健冊159人。全年建圍產(chǎn)卡264人,第一次產(chǎn)前隨訪264人,孕中期管理528人,孕晚期管理528人,產(chǎn)后訪視264人,42天健康體檢264人。
六、老年人健康管理
金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院:老年人健康體檢全面開展,輔助檢查項目齊全,有工作臺賬,依次為轄區(qū)各村老年人免費體檢,并提前為外出打工老年人體檢,結(jié)合日常下鄉(xiāng)隨訪,為行動不便的人員上門服務(wù)。
存在問題:視力、牙齒情況不規(guī)范,體檢結(jié)果反饋不及時。
七、高血壓患者健康管理
八、2型糖尿病健康管理
金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院:掌握轄區(qū)高血壓、糖尿病患者總數(shù),對控制不滿意患者進(jìn)行登記,并于2周后隨訪。健康體檢內(nèi)容符合規(guī)范、健康指導(dǎo)內(nèi)容全面豐富、血壓控制滿意。
存在問題:1.個別隨訪記錄、健康體檢表填寫不規(guī)范。
2、無35歲以上血壓異常者專項登記本。
3、糖尿病管理人數(shù)少,血糖控制效果不滿意。
九、重性精神疾病患者管理
金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院:名單詳細(xì),并對患者進(jìn)行分級管理,各項資料齊全,工作管理規(guī)范,患者隨訪記錄填寫完整,指導(dǎo)內(nèi)容豐富真實。
存在問題:個別年度健康體檢表填寫有空項,有2例患者情況不穩(wěn)定,年度健康體檢率低。
十、傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告和處理服務(wù)規(guī)范
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均有傳染病疫情和突發(fā)事件風(fēng)險管理應(yīng)急預(yù)案,有專人負(fù)責(zé)。設(shè)備、培訓(xùn)資料較為齊全,工作制度完善。多數(shù)單位在診療過程中發(fā)現(xiàn)傳染病病人及疑似病人后,能按照要求填寫報告卡和登記薄,有相應(yīng)的登記記錄,能在規(guī)定時限報告各種傳染病,疫情報告率和及時率均達(dá)到了95%以上。
存在問題:
1、突發(fā)事件處理流程及領(lǐng)導(dǎo)小組未懸掛在明顯位置,個別衛(wèi)生院有漏報現(xiàn)象。
2、所有衛(wèi)生院未發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)診的傳染病病人;個別報告卡有填寫缺項、登記薄上未填寫“病名診斷”等填寫不規(guī)范現(xiàn)象;
3、個別衛(wèi)生院未發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件處理登記記錄表。
整改意見:
1、重新培訓(xùn)和梳理各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的風(fēng)險意識;完善處理流程,更新領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)急預(yù)案,明確工作職責(zé)。
2、強化各類傳染病報告卡的規(guī)范填寫,明確報告種類和時限,臨床醫(yī)生要認(rèn)真填寫門診日志中的“診斷病名”。
十一、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)規(guī)范
主要成績:各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均能按要求開展各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作,非法行醫(yī)等發(fā)現(xiàn)信息報告率100% ;建立了專項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管體系,巡查工作材料存檔。
醫(yī)療機構(gòu)每季巡查一次,對發(fā)現(xiàn)的非法行醫(yī)單位開展了約談工作,如許良鎮(zhèn)、清化鎮(zhèn)、孝敬鎮(zhèn)、張茹集衛(wèi)生院做得比較好。
存在問題:個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作檔案簡陋、未分類存檔。巡查本底單位情況不完整,巡查有記錄表無意見書。個別無信息報告登記表,醫(yī)療機構(gòu)每季巡查次數(shù)不夠等,如孝敬、寨豁鄉(xiāng)、柏山鎮(zhèn)等衛(wèi)生院。整改意見:針對現(xiàn)場查到的問題當(dāng)場對陪檢人員或主管院長進(jìn)行指出并現(xiàn)場下達(dá)了督導(dǎo)意見書,限期一個月內(nèi)整改。此次年度專項考核將進(jìn)一步促進(jìn)全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作規(guī)范化、常態(tài)化。
十二、中醫(yī)健康管理 金城鄉(xiāng)衛(wèi)生院:
主要成績:已開展老年人和兒童中醫(yī)健康管理工作。
存在問題:
1、老年人體質(zhì)辨識不規(guī)范,部分缺乏體質(zhì)采集表及具體指導(dǎo)內(nèi)容。
2、個別兒童中醫(yī)服務(wù)次數(shù)不夠。
第二篇:留守兒童之家考核情況及結(jié)果通報
能仁鄉(xiāng)留守兒童之家考核情況及結(jié)果通報
為進(jìn)一步推進(jìn)留守兒童之家建設(shè)與管理,切實為留守兒童營造健康、快樂、平等、和諧的學(xué)習(xí)生活環(huán)境,促進(jìn)留守兒童幸福健康成長,4月6日-10日,中心校校領(lǐng)導(dǎo)組織考核組對各校留守兒童之家建設(shè)與管理情況進(jìn)行了考核。現(xiàn)將考核結(jié)果通報如下:
一、所做的主要工作及取得的初步成效
1、強化了組織領(lǐng)導(dǎo)
全縣及所查學(xué)校都成立了農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了責(zé)任部門和責(zé)任人。所有項目學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)小組能定期召開專題會議,研究關(guān)愛留守兒童工作,探討留守兒童之家活動的具體內(nèi)容和方式,制定有關(guān)工作措施。全鄉(xiāng)4所項目學(xué)校都建立了考核制度,將留守兒童之家考核結(jié)果納入校長考核內(nèi)容。秋季開學(xué)檢查將留守兒童之家建設(shè)與管理作為一項重點內(nèi)容,全面掌握了基本情況,找準(zhǔn)了存在的薄弱環(huán)節(jié),明確了下一步工作目標(biāo)。促進(jìn)留守兒童之家建設(shè)與管理規(guī)范化。
2、健全了規(guī)章制度
各項目學(xué)校都十分重視制度建設(shè),制定了留守兒童之家管理制度、留守兒童生活制度、學(xué)習(xí)制度、安全管理制度和結(jié)對幫扶制度等。絕大部分學(xué)校都建立了留守兒童檔案,對留守兒童變動情況及時進(jìn)行了調(diào)查摸底,登記造冊,實行動態(tài)管理,底子清,信息準(zhǔn),情況明。多數(shù)學(xué)校相關(guān)制度上了墻,能按照各項制度要求開展對留守兒童的關(guān)愛工作。
3、加強了硬件建設(shè)
除個別學(xué)校因?qū)嵤┬I岚踩脑旃こ?,留守兒童之家活動室正在維修加固外,絕大多數(shù)學(xué)校硬件建設(shè)基本達(dá)到省定標(biāo)準(zhǔn)。留守兒童之家的活動用房面積都超出20平方米,配備了電視,安裝了親情電話,配有一定數(shù)量的圖書、報刊和文體器材,能基本滿足留守兒童的文化娛樂需求。楊廟中學(xué)小學(xué)為留守兒童之家活動室安裝了多媒體設(shè)備,便于學(xué)生學(xué)習(xí),觀看影視節(jié)目,親情電話使用率高,電話記錄詳細(xì),有的一天多達(dá)30余人次。楊廟邱園小學(xué)將親情電話通話時間以班級為單位進(jìn)行了科學(xué)安排,每天中午12:10-12:50對一個班級開放。
4、開展了結(jié)對幫扶
各項目學(xué)校都建立了教師幫扶留守兒童制度,制定切實可行的幫扶措施。采取“一對一”、“一對多”等方式,對留守兒童在學(xué)習(xí)上悉心輔導(dǎo),生活上熱心照顧,適時進(jìn)行談心交流。實驗中學(xué)建立了“愛心媽媽”、“代理家長”、幫扶“2對1”(1名學(xué)生和1名教師幫扶1名留守兒童)、青年文明號集體和精英青年志愿者結(jié)對100名農(nóng)村特困留守兒童等關(guān)愛隊伍,讓留守兒童真切地體會到家庭般的溫情。號召非留守兒童中的優(yōu)秀學(xué)生做留守兒童的愛心伙伴,從日常學(xué)習(xí)和生活中的小事做起,隨時隨地幫助結(jié)對伙伴解決一些小困難、小問題。仲興中心小學(xué)開展小手拉小手活動,發(fā)動優(yōu)秀學(xué)生志愿者幫助留守學(xué)生。仲興中學(xué)堅持實行“代理家長”制度,彌補留守兒童的親情缺失。
5、豐富了活動內(nèi)容
一是注重道德品格培育。實驗中學(xué)開展了“爸爸、媽媽,我想對你說??”征文活動。各班舉行了《心存感恩立志博學(xué)》主題班會----我愛爸爸媽媽,留守兒童紛紛表達(dá)了對父母的感恩之情。九灣中學(xué)定期組織留守學(xué)生觀看影片和專題片,豐富了學(xué)生的文化生活,提升了學(xué)生的思想道德素質(zhì)。
二是開展各種文體活動。各項目學(xué)校積極組織留守兒童舉行籃球、足球、羽毛球、乒乓球、跳繩、拔河、象棋、圍棋等體育比賽,舉辦留守學(xué)生書畫作品展,文藝匯演等項活動,著力培養(yǎng)留守學(xué)生的體藝特長和興趣愛好。新馬橋高湖小學(xué)組織留守兒童參加科普活動、帶領(lǐng)留守兒童赴鎮(zhèn)留守兒童活動中心參與文體活動。
三是進(jìn)行心理健康疏導(dǎo)。部分項目學(xué)校配備了兼職心理教育教師,建立了心理咨詢室,開設(shè)了心理健康教育課程,主動與留守學(xué)生進(jìn)行心理溝通,對留守學(xué)生進(jìn)行人際交往指導(dǎo)與心理疏導(dǎo)。
二、存在的主要問題與不足
1、少數(shù)學(xué)校因?qū)嵤┬0补こ?,留守兒童之家活動室沒有落實,無法正常開展活動。
2、活動室設(shè)施配備不到位。多數(shù)學(xué)校活動室圖書、報刊數(shù)量不足,文體器材單一,滿足不了留守兒童活動需求。個別學(xué)校親情電話沒有開通。
3、規(guī)章制度執(zhí)行力度不夠大。有的學(xué)校規(guī)章制度針對性不強,沒有結(jié)合本校實際進(jìn)行制訂。有的學(xué)校尚未建立留守兒童檔案,有的未及時更新數(shù)據(jù)。部分學(xué)校沒有親情電話記錄,未建立留守兒童成長記錄袋。
4、部分學(xué)校對留守兒童基本情況摸底、統(tǒng)計做得不夠細(xì)致。未能按要求及時更新數(shù)據(jù),留守兒童的
有關(guān)信息不夠全面。
5、留守兒童成長記錄袋不夠規(guī)范。部分學(xué)校留守兒童成長記錄袋內(nèi)只有一張留守兒童登記表,缺少反映留守兒童成長與進(jìn)步的相關(guān)材料。有的學(xué)校成長記錄袋內(nèi)裝的僅僅是學(xué)生的作業(yè)本、考試卷。
6、軟件資料不齊全。部分學(xué)校不注重軟件資料的積累與整理。有的學(xué)校甚至提供不了關(guān)于留守兒童活動開展的材料。
7、活動內(nèi)容與形式創(chuàng)新性不夠。尤其是社會實踐活動和心理健康疏導(dǎo)工作比較薄弱。
8、部分學(xué)校不注重對留守兒童之家的環(huán)境布置與氛圍的營造。同時,信息報送及有關(guān)留守兒童活動情況的宣傳報道工作比較薄弱。
三、下一階段工作要求
1、進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各校要成立留守兒童協(xié)調(diào)小組,近期要召開一次專題會議,明確各成員單位職責(zé),制定行之有效的工作措施和工作制度,不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容與方式。
2、健全規(guī)章制度。要建立留守兒童聯(lián)席會議制度,包保責(zé)任制和責(zé)任追究制、留守兒童之家建設(shè)和管理辦法、考核辦法、留守兒童之家活動室管理制度、安全責(zé)任制度等項制度。要做到領(lǐng)導(dǎo)小組、管理制度、活動計劃、組織網(wǎng)絡(luò)圖“四上墻”。
3、硬件建設(shè)要達(dá)標(biāo)。凡是活動室尚未落實的,10月底前一定要落實到位。室內(nèi)要配備200冊圖書,或每兩個月流動圖書不少于100冊,10種報刊、20件文體器材,其中圍棋、象棋不少于4件。親情電話必須安裝在活動室,要有完整的電話記錄。
4、多種形式開展結(jié)對幫扶。留守兒童教育工作關(guān)鍵在校長,基礎(chǔ)在班級,落實靠教師。組織班主任、科任教師以“一對一”、“多對一”、“一對多”等形式,與留守兒童結(jié)成幫扶對子。鼓勵非留守兒童與留守兒童開展小手拉小手活動。倡導(dǎo)機關(guān)、企事業(yè)單位工作人員、“五老”人員、社會各界熱心人士共同關(guān)愛留守兒童。
5、建立留守兒童成長記錄冊。留守兒童人數(shù)較少的學(xué)校要建立留守兒童成長記錄袋,及時將各類反映留守兒童成長進(jìn)步的相關(guān)材料放入成長記錄袋內(nèi)。留守兒童人數(shù)較多的學(xué)校,可以使用留守兒童成長記錄冊,用表格和文字實錄的形式記載留守兒童成長軌跡。要通過開展形式多樣的活動提升學(xué)生的綜合素質(zhì),要讓每一位留守兒童參加一至兩項文體活動,每月讀一本好書,促進(jìn)留守兒童全面進(jìn)步和發(fā)展。
6、創(chuàng)新活動內(nèi)容和形式。要充分利用校內(nèi)外教育資源,開展留守學(xué)生喜聞樂見的道德體驗、社會實踐、文化體育等項活動。要努力創(chuàng)造條件,切實加強對留守兒童的心理健康疏導(dǎo)工作。通過開設(shè)心語信箱、傾訴信箱、視頻聊天室、愛心小屋等,與留守學(xué)生進(jìn)行心靈對話,情感交流。讓留守學(xué)生的心理話有地方說,委屈有地方訴,心結(jié)有地方解。加強對留守兒童輔導(dǎo)教師的培訓(xùn),尤其是心理健康教育、心理疏導(dǎo)的理論培訓(xùn)。
7、重視輿論宣傳。各項目學(xué)校,要及時將留守兒童關(guān)愛工作中好的做法、典型經(jīng)驗、動態(tài)信息向社會廣泛宣傳。要建立信息報送制度。各項目學(xué)校每半個月至少要向縣教育局報送二條信息。
8、強化考核評比。中心校將在考核的基礎(chǔ)上,評比表彰一批優(yōu)秀留守兒童之家。關(guān)愛留守兒童先進(jìn)個人和優(yōu)秀留守兒童。
二〇一一年四月十二日
第三篇:關(guān)于目標(biāo)考核的結(jié)果通報
XXX餐飲公司各分店
現(xiàn)場管理考核情況
2013年10月09日,公司領(lǐng)導(dǎo)班子對涼水井餐飲各門店進(jìn)行了現(xiàn)場管理的檢查及考核,綜合各位考察成員的考察情況匯總,具體檢查情況如下:
存在的問題
太平藍(lán)莓基地:
前廳衛(wèi)生方面存在茶杯擺放不整潔;
包間區(qū)域過道墻上木洞里塞有紙巾;
包間區(qū)域衛(wèi)生間異味較重;
分菜區(qū)屋梁角有蛛網(wǎng);
涼水井.食坊店:
廚房案板擺放不整齊;
涼水井.蜀宴店:
魚池有小蝦死掉,有黃辣丁泛白肚;
四川XXX投資管理有限公司
第四篇:2014年上半年鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果通報
2014年鄉(xiāng)村醫(yī)生考核結(jié)果通報
根據(jù)我院對鄉(xiāng)村醫(yī)生管理的要求,我院在2014年12月9-10日組織相關(guān)人員對轄區(qū)xx個村衛(wèi)生所(室),進(jìn)行鄉(xiāng)村醫(yī)生工作考核專項檢查,同時,對各衛(wèi)生所工作情況進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。現(xiàn)將檢查情況通報如下:
各村衛(wèi)生所(室)均能認(rèn)真貫徹落實省、市、衛(wèi)生行政部門的文件精神,普及宣傳健康教育知識,開展了一般性的體檢,建立了農(nóng)民健康檔案,在確立重點人群管理目標(biāo)等方面取得較好成績,鄉(xiāng)村醫(yī)務(wù)工作受到了村民的一致好評。但是在檢查中發(fā)現(xiàn)還存在如下問題:
1、接種卡、證、簿填寫不規(guī)范,出入庫登記不全;
2、婦幼保健方面,部分村衛(wèi)生室上報表不及時,知情同意書填寫不規(guī)范,葉酸上報不及時,孕婦數(shù)上報不及時,葉酸知情同意書不完整,部分無補助登記,產(chǎn)后訪視登記表上報不及時;
3、兒童健康體檢不及時,檔案填寫不規(guī)范;
4、老年人健康管理方面,部分檔案未動態(tài)管理;
5、高血壓管理方面,管理率不夠,隨訪不及時,未分類干預(yù);
6、Ⅱ型糖尿病管理方面,管理率不夠,隨訪不及時,未分類干預(yù);
7、居民健康檔案填寫不規(guī)范;
8、基本藥物使用方面,部分有不合格處方,采購記錄不完整,登記不全,公式不全;
9、居民健康檔案及健康教育方面,部分檔案未更新,建檔率未達(dá)標(biāo),檔案未進(jìn)行動態(tài)管理,檔案填寫不規(guī)范,編號不完善。
針對上述存在的問題,要求各村衛(wèi)生室要認(rèn)真落實如下整改措施:一是規(guī)范計劃免疫、婦幼保健工作中的各類報表,并按要求認(rèn)真規(guī)范填寫,對于填寫過程中存在的問題要及時請教專業(yè)人員,如實填報,上報要及時;二是要認(rèn)真填寫健康檔案,做到不漏填、錯填,不缺項,要嚴(yán)格按照檔案的邏輯關(guān)系填寫、上報有關(guān)數(shù)據(jù);三是高血壓、糖尿病管理工作方面要按時隨訪,要進(jìn)行分類干預(yù),四是老年人管理要按時隨訪,及時更新檔案。
按照考核標(biāo)準(zhǔn)直正衛(wèi)生所婦幼工作、計免工作、公共衛(wèi)生服務(wù),基本藥物方面表現(xiàn)很好,希望大家向其學(xué)習(xí)。興盛衛(wèi)生所基礎(chǔ)建設(shè)和基藥完成方面非常突出。慶先衛(wèi)生所計免工作、公共衛(wèi)生服務(wù)方面很優(yōu)秀。
通過此次檢查,我鎮(zhèn)村衛(wèi)生所人員的公共衛(wèi)生服務(wù)工作有了較大地提高,希望各村所在今后的工作中進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量,更好地為廣大群眾服務(wù)。
xxx衛(wèi)生院 2014年12月15日
第五篇:考核通報
2009項目機構(gòu)年中現(xiàn)場考核情況通報
依據(jù)公司新的績效考核辦法,公司監(jiān)理項目現(xiàn)場考核組于六月五日至九月十三日對12個項目進(jìn)行了現(xiàn)場考核??己饲闆r通報如下:
一、成績方面
1、各個項目都已走上正軌,施工形勢比上次巡視有了較大的好轉(zhuǎn)。進(jìn)度變化較大的有道賀監(jiān)理處所轄項目、辰麻監(jiān)理處所轄項目和滬蓉西高監(jiān)辦所轄項目,焦桐高監(jiān)辦所轄項目。
2、各項目監(jiān)理處內(nèi)部管理普遍加強,很抓了制度建設(shè)和制度的落實,既注重人性化管理更重視制度化管理,用規(guī)章制度規(guī)范監(jiān)理人員的行為,效果良好,成績也比較明顯。
3、內(nèi)業(yè)資料的整理和存檔,普遍有進(jìn)步,規(guī)范性、完整性得到了提高,數(shù)據(jù)的吻合、欄目的細(xì)節(jié)填寫都得到了重視。
4、試驗室的工作,普遍進(jìn)行了規(guī)范化管理。設(shè)備的保養(yǎng)和使用,試驗檢測的頻率,試驗的成果和試驗人員的能力都有較大的提高,幾個項目的試驗室主任個人要求嚴(yán)格,工作能力和業(yè)務(wù)能力都比較強,也能注意發(fā)揮團(tuán)隊的作用,發(fā)揮全體試驗人員的積極性和主觀能動性,試驗工作得到了業(yè)主的普遍好評。
5、大多數(shù)監(jiān)理人員工作熱情高,吃苦耐勞,不怕工作辛苦,不顧生活艱苦,不計個人得失,面對監(jiān)理工作復(fù)雜的社會環(huán)境,面對別人的不理解,甚至面對別人的冷嘲熱諷,堅持原則,質(zhì)量問題一絲也不放松。
6、監(jiān)管的工程,至今還未出現(xiàn)質(zhì)量問題,盡管個別項目有一些質(zhì)量隱患,但監(jiān)理工作都作了及時的調(diào)整,一切都還在掌控之中,各項目監(jiān)理處對關(guān)鍵工程、重點工程和重點部位都給予了重點關(guān)注,項目監(jiān)理機構(gòu)及負(fù)責(zé)人注意了監(jiān)理工作的輕重緩急,也注重了合理調(diào)度和使用人員,注意發(fā)揮各自的特長和優(yōu)點。
7、駕駛員和車輛管理普遍得到加強,在公司發(fā)文后汝郴項目監(jiān)理處特制定了管理與獎懲細(xì)則,監(jiān)理人員普遍提高了安全意識,按管理規(guī)定使用車輛逐漸形成自覺行動。
二、不足的方面
1、監(jiān)理人員內(nèi)部溝通不夠,各自為戰(zhàn),團(tuán)隊意識欠缺,集體榮譽感和公司品牌戰(zhàn)略還沒有體現(xiàn)到全體監(jiān)理人員的自覺行動中,有的項目上的監(jiān)理人員出勤率不高,深入施工第一線的時間偏短,個別監(jiān)理人員主動性和責(zé)任感有待加強,消極應(yīng)付,效率低下;有些監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)能力和管理水平急待提高,不以能及時發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在的問題和提出整改意見,即使有工作指令但督促整改也不力。
2、承監(jiān)標(biāo)段主要施工管理人員臺帳、主要機械設(shè)備臺帳、工程材料進(jìn)場檢測臺帳有帳本但不全,沒有及時更新,不能反映現(xiàn)場的即時情況。
3、監(jiān)理工作指令一般都能做到閉合,且有施工單位整改及回復(fù),但監(jiān)理復(fù)查后不合格的情況(復(fù)查結(jié)論為不合格)后續(xù)資料往往忽視了,應(yīng)該有施工單位繼續(xù)整改和監(jiān)理復(fù)查的相關(guān)資料。
個別監(jiān)理指令用詞不準(zhǔn)確。
4、試驗工程師與專業(yè)監(jiān)理工程師及現(xiàn)場監(jiān)理,對施工單位進(jìn)場材料的監(jiān)理要相互配合,不僅要檢查驗證性能是否合格,適應(yīng)工地使用,更要注明材料使用的項目及部位,切實起到資料的檔案作用。
5、有的項目試驗人員對土工、隧道方面試驗規(guī)程不熟練,土樣定名錯誤,擊實、CBR數(shù)據(jù)處理不正確,部分質(zhì)檢資料套用標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)確,個別項目試驗報告表格不統(tǒng)一,報告、日志填寫不及時、不規(guī)范,有涂改現(xiàn)象。試驗儀器保養(yǎng)不及時。
6、樁基孔安全防護(hù)不到位,孔口離地30cm普遍不夠高度,孔口鋼筋網(wǎng)覆蓋大多沒有,鉆孔樁泥漿池?zé)o防護(hù)措施。施工現(xiàn)場安全標(biāo)志標(biāo)牌少。監(jiān)理人員需要
戴安全帽的場合未戴安全帽。一邊開放交通一邊施工的現(xiàn)場、填土路基揚塵厲害的地區(qū)或夜間施工點、施工指揮人員和監(jiān)理人員沒穿反光背心,監(jiān)理人員個人的安全防護(hù)意識和防護(hù)知識還比較欠缺。有的項目高橋墩施工,施工人員乘塔吊上下,嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)強制性條款,存在嚴(yán)重的安全隱患。
7、路基填筑:掛線劃網(wǎng)格卸土執(zhí)行不力,松鋪厚度嚴(yán)重超厚,高液限土填筑工藝不恰當(dāng),壓實后路基開裂嚴(yán)重?;炷潦┕?,特別是橋梁混凝土施工,個別項目上存在質(zhì)量隱患,混凝土振搗時間偏短,和易性差,水灰比偏大,蜂窩、氣孔多,外觀形象差,T梁、箱梁頂部露筋,橋臺砼還有裂紋。
8、部分施工現(xiàn)場標(biāo)牌內(nèi)容不全或根本無內(nèi)容,現(xiàn)場監(jiān)理對監(jiān)管項目工程相關(guān)數(shù)據(jù)不清楚,工藝流程不熟悉,監(jiān)控項目和標(biāo)準(zhǔn)不明了,旁站達(dá)不到應(yīng)有的效果。過程控制欠缺,致使實體質(zhì)量不高,甚至存在質(zhì)量隱患,重點在橋梁下部構(gòu)造和通涵構(gòu)造物。
9、無論是工程師還是監(jiān)理員,監(jiān)理日志都存在填寫不規(guī)范的現(xiàn)象,有的寫成了學(xué)習(xí)日記,有的象是施工員的施工記錄,缺少監(jiān)理人員行使職責(zé)的記錄。監(jiān)理人員不是施工員,記錄的應(yīng)是巡查發(fā)現(xiàn)的問題,指導(dǎo)或指示整改的內(nèi)容,旁站監(jiān)控的內(nèi)容記錄,指示的傳達(dá)、落實,結(jié)果的認(rèn)定記錄等,很大一部分人員寫得十分潦草,幾乎無法識認(rèn)。
10、環(huán)保監(jiān)理工作還沒有提高到應(yīng)有的高度,普遍比較忽視,也許實際做了些工作,但文字材料存檔的較少,會議記錄、監(jiān)理指令、日志記錄都較少反映環(huán)保監(jiān)理。交通建設(shè)大發(fā)展時期,對環(huán)境的干擾是十分嚴(yán)重的,盡量減少生態(tài)的破壞和影響,造福子孫后代,監(jiān)理擔(dān)負(fù)著十分重要的工作,一是自身加強相關(guān)知識的學(xué)習(xí),二是做好監(jiān)控管理的工作。
三、分項目存在的問題
1、汝郴第六監(jiān)理處
(1)樁孔安全防護(hù)不到位,多處無安全網(wǎng)覆蓋;
(2)安全標(biāo)志標(biāo)牌欠乏,或有標(biāo)牌無內(nèi)容;
(3)現(xiàn)場監(jiān)理人員對試驗路段施工工藝不熟悉,主要技術(shù)參數(shù)不了解(如壓實、設(shè)備、碾壓 遍數(shù)、驗收標(biāo)準(zhǔn)等);
(4)樁基檢測出現(xiàn)2~3類樁,存在安全隱患;(5)泥漿池?zé)o防護(hù)措施;
(6)高填方路基(K108+400~480)施工質(zhì)量存在問題,壓不平、壓實差、多處開裂嚴(yán)重;
(7)試驗人員對土工、隧道方面試驗規(guī)程掌握不熟練,土樣定名錯誤,擊實、CBR數(shù)據(jù)處理不正確;
(8)試驗儀器保養(yǎng)不及時;
(9)監(jiān)理日志書寫內(nèi)容空洞,填寫不及時,對存在的問題沒有閉合。(10)監(jiān)理人員變動較大。
2、道賀第一監(jiān)理處
(1)有的施工路段無標(biāo)志標(biāo)牌,有的標(biāo)牌無內(nèi)容;
(2)路基填筑、卸土不規(guī)范,松鋪厚度嚴(yán)重超標(biāo),壓實的路基開裂嚴(yán)重;(3)樁基坑安全鋼網(wǎng)覆蓋不夠,部份施工井口離地面30CM不夠;(4)已完成的通道兩端有積水,安全防護(hù)措施不完善;
(5)壓實度試驗資料歸檔不及時,壓實度真實性、邏輯性存在問題;(6)試驗報告表格不統(tǒng)一、壓實度報告有涂改現(xiàn)象,未作好處理;
(7)監(jiān)理日志,有的內(nèi)容空洞,指出問題不夠或不準(zhǔn)確,改進(jìn)措施不力,發(fā)現(xiàn)問題有記載,但無復(fù)查的記錄。復(fù)查不合格的項目無后續(xù)整改和檢查記錄;
(8)施工單位管理人員、施工機械、材料進(jìn)出場記錄臺帳不及時、不準(zhǔn)確。
3、道永監(jiān)理處
(1)砼路面施工是一邊施工一邊開放交通,但縱向未設(shè)置防護(hù)欄,存在安全隱患。路面路肩施工人員未穿安全背心;
(2)監(jiān)理人員未掛牌上崗,在現(xiàn)場也未穿安全背心;
(3)砼施工水灰比偏大,存在振搗時間偏少、氣孔偏多等質(zhì)量問題,現(xiàn)場試驗抽檢不及時;
(4)壓實度檢測資料套用標(biāo)準(zhǔn)不準(zhǔn)確,部分資料不齊;(5)路基工程已完工的高程資料不合格,最大偏差20cm。
4、滬蓉西第二高監(jiān)辦
(1)施工現(xiàn)場監(jiān)理人員到位不夠,無掛牌上崗;(2)監(jiān)理隊伍人員穩(wěn)定性差,在崗人員嚴(yán)重偏少;
(3)部分內(nèi)業(yè)資料簽字不規(guī)范,如監(jiān)理簽認(rèn)了的報驗單,無結(jié)論、無日期;有的監(jiān)理欄有結(jié)論但無監(jiān)理人員簽字;
(4)橋梁上護(hù)欄暫未施工,無安全警示標(biāo)識,存安全隱患;
(5)施工單位管理人員、機械設(shè)備臺帳盡管月報中有,但都只是一個形式,現(xiàn)場的真實情況不相符,或總監(jiān)辦根本不掌握實情。
5、辰麻公路監(jiān)理處
(1)1標(biāo)有2.8km沒有開工,影響工程進(jìn)度、形象;
(2)人工挖孔樁,井口覆蓋,安全標(biāo)志不完善,有的小橋施工處根本無安全標(biāo)志;
(3)擋土墻施工處,砂漿不飽滿,有的地方甚至是干砌,存在質(zhì)量隱患;(4)監(jiān)理處有工程量臺帳,至今沒計量,所以也無計量支付臺帳;(5)監(jiān)理處發(fā)了多份通知和指令,但無一閉合;
(6)監(jiān)理日志該記什么不明了,不太像監(jiān)理日志,倒更像施工日記和學(xué)習(xí)筆記本。
(7)個別標(biāo)段監(jiān)理工程師責(zé)任心不強,業(yè)務(wù)能力偏差。
6、邵陽大祥大橋監(jiān)理處
(1)施工現(xiàn)場看不到安全標(biāo)志;(2)監(jiān)理人員沒掛牌,沒戴安全帽;(3)監(jiān)理人員安全意識淡薄;(4)資料歸類、存檔欠缺;(5)無試驗、計量臺帳;(6)內(nèi)業(yè)資料無專人管理;
(7)施工單位至今未與業(yè)主明確(簽訂)建設(shè)合同;(8)項目資金支出都未通過監(jiān)理簽認(rèn);(9)西匝道橋因資金未到位,暫未動工。
7、G207婁底改建工程監(jiān)理處
(1)內(nèi)業(yè)資料管理較亂;
(2)有工作指令5份,但都沒有閉合;(3)試驗、計量未建立臺帳;(4)有工地例會,但無會議紀(jì)要。
8、臨鴨公路監(jiān)理處
(1)砼試塊壓碎狀為粉碎狀,質(zhì)檢站要求分析原因,并見證留下的砼試件強度試驗;
(2)已完工的通道兩側(cè)無防護(hù)欄,存在安全隱患,監(jiān)理處已報告業(yè)主,要求作變更;
(3)人員缺乏,專工沒有,僅處長一人為持監(jiān)理證人員,其余皆為監(jiān)理員。
9、焦桐B高監(jiān)辦
(1)全線路基除兩段挖方地段,其余已完成精加工層,兩挖方地段邊坡存在不穩(wěn)定的安全隱患,施工現(xiàn)場較混亂;
(2)兩高速交匯處(九標(biāo))的互通樞紐,進(jìn)度嚴(yán)重滯后。
10、衡桂高速公路第四監(jiān)理處
檢查時只是完成駐地建設(shè)、試驗室建設(shè)。
(1)人員穩(wěn)定性待加強,變化人員較多,監(jiān)理員頂崗工程師人員較多,測量無工程師;
(2)施工準(zhǔn)備期的資料準(zhǔn)備工作等加強。
11、雅盧高速JLI監(jiān)理部
第一監(jiān)理組
(1)對09年5月上旬“質(zhì)安廉專項檢查”存在的安全方面問題整改落實的情況不到位,施工現(xiàn)場同樣存在很多安全隱患,特別是橋梁施工安全意識淡薄,立柱、系梁、蓋梁施工現(xiàn)場都沒有安裝電梯或爬梯,都是塔吊吊送施工人員和監(jiān)理人員進(jìn)行施工和驗?zāi)?、驗收、檢測等工序,不符合安全施工規(guī)范,存在極大的安全隱患;
(2)監(jiān)理人員出勤率不高,施工旁站不到位;(3)人員變動頻繁,人員到位情況不佳;
(4)內(nèi)業(yè)資料管理人員責(zé)任心不強,資料整理歸檔不完善,部分試驗資料管理雜亂,試驗臺帳不齊全;
(5)施工進(jìn)度比較滯后。第二監(jiān)理組
(1)整改落實情況不到位,已完工和正在施工現(xiàn)場同樣存在安全隱患;(2)橋梁立柱、系梁、蓋梁施工現(xiàn)場有施工不規(guī)范安全保障不到位的情況,存在利用塔吊施工的極不安全隱患;
(3)現(xiàn)場監(jiān)理人員責(zé)任心不強,對工地施工情況不熟悉;(4)出勤率不高,施工旁站不到位。
(5)監(jiān)理機構(gòu)不員變動大,存在缺崗的現(xiàn)象;
(6)內(nèi)業(yè)資料記錄整理不到位,現(xiàn)場記錄表如橋梁施工、裝控、灌漿、砼施工有施工記錄,但無一人簽字;
(7)監(jiān)理月報不真實,如2009年7月、8月監(jiān)理月報,8月份監(jiān)理月報基本照抄7月份月報內(nèi)容,月報內(nèi)容除第一條有改動外,其余第二至第六條內(nèi)容,一字不改,真實性就很有問題。
第三監(jiān)理組:
(1)整改落實情況比較到位;
(2)橋梁施工有個別施工點還存在塔吊施工的安全隱患;(3)人員變動大,缺崗人員暫還未到位;
(4)現(xiàn)場出勤存在不到位的現(xiàn)象,很難確保施工質(zhì)量和安全施工到位;(5)監(jiān)理部有少部分工作指令閉合不到位。
12、達(dá)州過境公路一期工程監(jiān)理部
(1)橋梁混凝土施工存在質(zhì)量隱患,混凝土振搗時間偏短,和易性差,水灰比偏大,蜂窩、氣孔多,外觀形象差,T梁、箱梁頂部露筋,橋臺砼還有細(xì)小裂紋。
(2)監(jiān)理處無巡查日志和安全日志,監(jiān)理人員的日志記錄不全,指令閉合不全。
(3)施工現(xiàn)場存安全隱,施工吊裝點人員既沒穿安全背心,也沒戴安全帽,橋面吊裝已完成的工程無安全防護(hù)。
四、幾點要求
1、各項目監(jiān)理機構(gòu)要繼續(xù)深入開展“監(jiān)理企業(yè)樹品牌、監(jiān)理人員講責(zé)任”的行業(yè)樹新風(fēng)活動,繼續(xù)貫徹“公司創(chuàng)品牌、員工講責(zé)任、共同作貢獻(xiàn)”的品牌戰(zhàn)略,加強宣傳教育工作,讓公司09年的戰(zhàn)略目標(biāo)深入到每個監(jiān)理人員的自覺行動中。加強思想政治工作,加強團(tuán)隊意識的培養(yǎng),提高監(jiān)理人員的責(zé)任意識和榮譽感,正確行使監(jiān)理責(zé)任,規(guī)范監(jiān)理從業(yè)行動,獨立、公正發(fā)揮監(jiān)理作用。
2、各監(jiān)理機構(gòu)要有針對性的組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高監(jiān)理人員的專業(yè)能力,熟悉和掌握所監(jiān)理項目的施工工藝和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能判斷和評價施工是否符合規(guī)范要求,能發(fā)現(xiàn)和指出問題,能指示整改的方向,能審查施工單位報送的整改方案。對全體監(jiān)理人員要加強監(jiān)理應(yīng)用文的寫作培訓(xùn),監(jiān)理日志、監(jiān)理通知、監(jiān)理指令的格式、內(nèi)容、措詞用語、相關(guān)表格的填報、報關(guān)、簽發(fā)的權(quán)限都要進(jìn)行培訓(xùn)和練習(xí)。
3、切實加強全體監(jiān)理人員的事業(yè)心和責(zé)任感,積極工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),切實加強現(xiàn)場控制,加強過程控制,多做事中監(jiān)理,及時發(fā)現(xiàn)和指出施工過程中存在的問題,防范質(zhì)量風(fēng)險,避免施工形成既成事實造成經(jīng)濟(jì)損失。
4、監(jiān)理隊伍的穩(wěn)定是所有監(jiān)理企業(yè)和項目監(jiān)理機構(gòu)的主要工作之一。監(jiān)理工作是技術(shù)性工作,是服務(wù)性工作,人員素質(zhì)的要求相對較高,準(zhǔn)入的門檻也較高。各項目監(jiān)理機構(gòu)的負(fù)責(zé)人,要多與監(jiān)理人員溝通交流,及時了解他們的思想動態(tài),有針對性的創(chuàng)造有利于他們發(fā)展的條件,使他們感受到我們這個集體的溫暖,感受到在這一崗位發(fā)展的前景,感受到相對穩(wěn)定比頻繁流動的優(yōu)越性,安心工作。
5、各項目監(jiān)理機構(gòu)針對上面指出的問題,提出整改措施,9月30日前報公司監(jiān)理部(紙質(zhì)版或電子版均可);整改落實進(jìn)展情況及整改結(jié)果及時向公司監(jiān)理部匯報。
2009.09.22