第一篇:農(nóng)電工個人工作總結(jié)
作為一名普通的農(nóng)電工,每個月除了抄電表,追收電費和維護(hù)自己責(zé)任片區(qū)的線路外,有充足的時間學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的精神,因為只有不斷地持之以恒的學(xué)習(xí),才不會被南方電網(wǎng)淘汰,對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領(lǐng)導(dǎo)干部或各條戰(zhàn)線上的員工都應(yīng)該在學(xué)習(xí)中提高自己,讓自己成為素質(zhì)好、水平高、義務(wù)棒的南方電網(wǎng)主人翁,就要做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實”四點,下面我用粗略的見解談?wù)劇?/p>
第一點“嚴(yán)”,就是要嚴(yán)肅認(rèn)真,對待工作不能敷衍和馬虎,特別是我們從事的電力行業(yè),不嚴(yán)格要求自己,危險隨時都會出現(xiàn),《安全工作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓(xùn)寫出來的,只有認(rèn)真地把書面的知識運用到實踐中去,正所為理論聯(lián)系實際,一切安全事故都能避免,另外領(lǐng)導(dǎo)也要對下屬嚴(yán)格要求,不能聽之任之,更不能護(hù)短。
第二點“勤”,古人修身治人的方法離不了勤勞,胸懷寬廣的人,哪怕是奸雄,也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少,不能與正式職工相比,但為了家庭幸福,就用一個“勤”字對待人生,農(nóng)村的同事工作之余回家種農(nóng)業(yè),而沒有土地的就找一些其他的活干,如為別人安裝室內(nèi)用電之類,用汗水換取報酬,爭取更多的額外收入來補貼家用,讓自己的家人高高興興的生活每一天。
第三點“細(xì)”,主要是細(xì)心和細(xì)致,作為農(nóng)電工,我們應(yīng)細(xì)心地分析事故原因和細(xì)致地解決各種問題,努力地工作和改善自己的生活環(huán)境,在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。
第四點“實”,我覺得對人要實在,不虛偽,用術(shù)語講就是“不社會”;對待工作,要實事求是,不講假話,是就是,不是就是不是,包括領(lǐng)導(dǎo)干部,能辦的事就辦,不能辦的就要說明原因,這才是君王風(fēng)度。
第二篇:電力公司農(nóng)電工個人工作總結(jié)
電力公司農(nóng)電工個人工作總結(jié)
1、解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,抓住機遇,加快發(fā)展 要實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,全局職工必須進(jìn)一步解放思想,充分認(rèn)識當(dāng)前嚴(yán)峻的電力形勢,增強危機感,清除陳舊的思想觀念,確保穩(wěn)定,凝聚人心,扎實工作,要人心思干,人心思變,人心思進(jìn),不甘落后。進(jìn)一步樹立改革和發(fā)展的觀念、改革和創(chuàng)新的觀念、管理創(chuàng)新的觀念、新型的營銷觀念和多元化經(jīng)營觀念。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè),審時度勢,超前謀劃,真抓實干,加快我縣電網(wǎng)建設(shè)步伐,加快電力發(fā)展速度,不斷完善電網(wǎng)結(jié)構(gòu),進(jìn)一步增強在市場經(jīng)濟(jì)體制下的企業(yè)生存能力。
2、狠抓管理,增加效益
要狠抓企業(yè)管理薄弱環(huán)節(jié),建立健全和完善各種考核制度,使各項工作有可操作的考核標(biāo)準(zhǔn),使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化。要重點抓好資金管理、成本管理,采取有力措施,有效的控制各項費用開支和工作落實。車輛的改革是一項具體舉措,也是廣大職工的強烈要求。加強財務(wù)收支、基建工程預(yù)決算和審計工作,挖潛、降損、增收、節(jié)支。加強電力稽查力度,為企業(yè)挽回?fù)p失。要堅持科技進(jìn)步,不斷提高企業(yè)管理水平。要切實搞好人力資源的開發(fā)和管理,調(diào)整人才結(jié)構(gòu),理順調(diào)整崗位設(shè)置,合理使用人才,以適應(yīng)當(dāng)前社會新科技的發(fā)展形勢,真正形成動態(tài)用人機制和人才有序流動機制。
要切實加強電力市場的預(yù)測和分析,及時掌握電力市場動態(tài),要進(jìn)一步加大線損管理力度,防止線損反彈,做好降損增效工作。積極做好開拓電力市場的基礎(chǔ)性工作,繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,向服務(wù)要效益,向服務(wù)要出路,向服務(wù)要市常以嚴(yán)格的管理,規(guī)范到位的服務(wù),拓寬電力市場,全面提高企業(yè)效益。
3、加強安全管理,搞好安全生產(chǎn),確保電網(wǎng)安全運行
2005年,安全工作必須堅持“以人為本,安全生產(chǎn)”的方針,以“保電網(wǎng)、保人身、保設(shè)備安全”為基本原則,以穩(wěn)定的安全管理局面來保證電力運營,促進(jìn)企業(yè)效益的穩(wěn)定提高。務(wù)必確保全年不發(fā)生重大事故和責(zé)任事故;不發(fā)生大面積停電事故;不發(fā)生人身傷亡和重傷事故;不發(fā)生重大火災(zāi)事故。要時刻繃緊安全這根弦,要緊緊依靠當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門,涉電要嚴(yán)厲打擊破壞電力設(shè)施的犯罪分子,達(dá)到震攝犯罪的目的,維護(hù)良好的社會用電秩序。
4、加強企業(yè)黨的建設(shè)和思想政治工作 要切實加強黨的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮局黨委的政治核心作用和基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,認(rèn)真做好黨員干部和廣大職工的思想政治工作。
要切實加強企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),牢固樹立“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨,努力改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平,建設(shè)好行業(yè)服務(wù)文明窗口,糾正行業(yè)不正之風(fēng),樹立電力企業(yè)良好的形象。
全局中層以上干部不發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》等規(guī)定的問題,職工不發(fā)生違紀(jì)和越級上訪事件。加強企業(yè)思想政治工作,不發(fā)生影響全局形象和穩(wěn)定的重大事件,繼續(xù)保持省級文明單位稱號。
5、加強職工培訓(xùn),提高職工素質(zhì)
要進(jìn)一步加強職工和農(nóng)村電工的培訓(xùn),結(jié)合思想政治教育,組織職工和農(nóng)村電工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和新成果、新技術(shù),舉辦崗位練兵和崗位比武活動,獎勵成績突出的職工,形成積極學(xué)習(xí),爭當(dāng)先進(jìn)的潮流和風(fēng)氣,全面提高職工和農(nóng)村電工的文化素質(zhì)、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,不斷改變職工的精神面貌。結(jié)合學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建,繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動,豐富和活躍職工業(yè)余文化生活。進(jìn)一步推進(jìn)企務(wù)公開工作,發(fā)揮***管理、***評議和***監(jiān)督的作用,充分調(diào)動廣大職工投身于電力企業(yè)改革和發(fā)展的積極性。
6、大力開展多種經(jīng)營工作
多產(chǎn)業(yè)發(fā)展、多元化經(jīng)營是企業(yè)長遠(yuǎn)性和全局性的發(fā)展戰(zhàn)略。一要加大產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整力度,進(jìn)一步擴大經(jīng)營項目,嚴(yán)格管理,精心經(jīng)營,不斷創(chuàng)新;二要建立適合局情的企業(yè);三要加強規(guī)范化的運營管理,特別是要強化資產(chǎn)管理和成本管理。在目前企業(yè)多經(jīng)起步困難和主業(yè)發(fā)展不很平穩(wěn)的情況下,要面向市場,闖出新路,力爭擺脫主業(yè),自我發(fā)展,自我壯大??傊?010的工作要突出一個創(chuàng)新。我們要以新的姿態(tài),新的形象,新的作風(fēng)來創(chuàng)造新的業(yè)績。讓我們在十六大精神的指引下,在市局和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,振奮精神,團(tuán)結(jié)一致,加快管理創(chuàng)新,制度創(chuàng)新,機制創(chuàng)新和學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建步伐,確保2005各項責(zé)任目標(biāo)和工作任務(wù)的順利完成;為實現(xiàn)我局管理創(chuàng)一流而努力奮斗!為宜陽經(jīng)濟(jì)的騰飛作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
第三篇:農(nóng)電工年終工作總結(jié)
農(nóng)電工年終工作總結(jié)
作為一名普通的農(nóng)電工,每個月除了抄電表,追收電費和維護(hù)自己責(zé)任片區(qū)的線路外,有充足的時間學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的精神,因為只有不斷地持之以恒的學(xué)習(xí),才不會被南方電網(wǎng)淘汰,對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領(lǐng)導(dǎo)干部或各條戰(zhàn)線上的員工都應(yīng)該在學(xué)習(xí)中提高自己,讓自己成為素質(zhì)好、水平高、義務(wù)棒的南方電網(wǎng)主人翁,就要做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實”四點,下面我用粗略的見解談?wù)?。第一點“嚴(yán)”,就是要嚴(yán)肅認(rèn)真,對待工作不能敷衍和馬虎,特別是我們從事的電力行業(yè),不嚴(yán)格要求自己,危險隨時都會出現(xiàn),《安全工作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓(xùn)寫出來的,只有認(rèn)真地把書面的知識運用到實踐中去,正所為理論聯(lián)系實際,一切安全事故都能避免,另外領(lǐng)導(dǎo)也要對下屬嚴(yán)格要求,不能聽之任之,更不能護(hù)短。
第二點“勤”,古人修身治人的方法離不了勤勞,胸懷寬廣的人,哪怕是奸雄,也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少,不能與正式職工相比,但為了家庭幸福,就用一個“勤”字對待人生,農(nóng)村的同事工作之余回家種農(nóng)業(yè),而沒有土地的就找一些其他的活干,如為別人安裝室內(nèi)用電之類,用汗水換取報酬,爭取更多的額外收入來補貼家用,讓自己的家人高高興興的生活每一天。
第三點“細(xì)”,主要是細(xì)心和細(xì)致,作為農(nóng)電工,我們應(yīng)細(xì)心地分析事故原因和細(xì)致地解決各種問題,努力地工作和改善自己的生活環(huán)境,在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。第四點“實”,我覺得對人要實在,不虛偽,用術(shù)語講就是“不社會”;對待工作,要實事求是,不講假話,是就是,不是就是不是,包括領(lǐng)導(dǎo)干部,能辦的事就辦,不能辦的就要說明原因,這才是君王風(fēng)度。
第四篇:2022年農(nóng)電工的個人工作總結(jié)
2022年農(nóng)電工的個人工作總結(jié)
盡管在工作中,我取得了一定的成績,但也要重視存在的題目和不足,在新的一年里行業(yè)作風(fēng)和工作作風(fēng)為更高目標(biāo)進(jìn)行進(jìn)步,工作紀(jì)律要進(jìn)一步加強。優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信服務(wù)的意識需要進(jìn)一步加強。歡迎閱讀。
第一篇:農(nóng)電工的個人工作總結(jié)
作為一名普通的農(nóng)電工,每個月除了抄電表,追收電費和維護(hù)自己責(zé)任片區(qū)的線路外,有充足的時間學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的精神,因為只有不斷地持之以恒的學(xué)習(xí),才不會被南方電網(wǎng)淘汰,對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領(lǐng)導(dǎo)干部或各條戰(zhàn)線上的員工都應(yīng)該在學(xué)習(xí)中提高自己,讓自己成為素質(zhì)好、水平高、義務(wù)棒的南方電網(wǎng)主人翁,就要做到“嚴(yán)、勤、細(xì)、實”四點,下面就是本人的工作總結(jié):
第一點“嚴(yán)”,就是要嚴(yán)肅認(rèn)真,對待工作不能敷衍和馬虎,特別是我們從事的電力行業(yè),不嚴(yán)格要求自己,危險隨時都會出現(xiàn),《安全工作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓(xùn)寫出來的,只有認(rèn)真地把書面的知識運用到實踐中去,正所為理論聯(lián)系實際,一切安全事故都能避免,另外領(lǐng)導(dǎo)也要對下屬嚴(yán)格要求,不能聽之任之,更不能護(hù)短。
第二點“勤”,古人修身治人的方法離不了勤勞,胸懷寬廣的人,哪怕是奸雄,也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少,不能與正式職工相比,但為了家庭幸福,就用一個“勤”字對待人生,農(nóng)村的同事工作之余回家種農(nóng)業(yè),而沒有土地的就找一些其他的活干,如為別人安裝室內(nèi)用電之類,用汗水換取報酬,爭取更多的額外收入來補貼家用,讓自己的家人高高興興的生活每一天。
第三點“細(xì)”,主要是細(xì)心和細(xì)致,作為農(nóng)電工,我們應(yīng)細(xì)心地分析事故原因和細(xì)致地解決各種問題,努力地工作和改善自己的生活環(huán)境,在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。
第四點“實”,我覺得對人要實在,不虛偽,用術(shù)語講就是“不社會”;對待工作,要實事求是,不講假話,是就是,不是就是不是,包括領(lǐng)導(dǎo)干部,能辦的事就辦,不能辦的就要說明原因,這才是君王風(fēng)度。
第二篇:年農(nóng)電工輪訓(xùn)工作總結(jié)
根據(jù)省電力公司冀電人資[20xx]9號文和市局衡電[20xx]28號文關(guān)于“實施農(nóng)電工素質(zhì)提高工程”的號召,照省、市公司相關(guān)文件要求,我局單位積極開展了農(nóng)電工輪訓(xùn)工作,取得了突出效果。農(nóng)電部對全體員工的輪訓(xùn)工作按期按批次進(jìn)行了安排部署。從7月開始,我局在18個供電所完開展了農(nóng)電工輪訓(xùn)工作,截止10月底,參加培訓(xùn)的人員560名完成人員培訓(xùn)占總數(shù)的80,在培訓(xùn)期間保證了學(xué)習(xí)人員的出勤率,每次的學(xué)習(xí)都有簽到、簽退表加強了學(xué)習(xí)管理工作,制訂了完善了學(xué)習(xí)制度。每次培訓(xùn)結(jié)束都針對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了考核,以督促學(xué)員學(xué)習(xí)效果,提高輪訓(xùn)工作的學(xué)習(xí)質(zhì)量。(有部分單位因季節(jié)性工作性質(zhì)延期開展)?,F(xiàn)將基本情況總結(jié)如下:
一、主要特點
從各單位上報的輪訓(xùn)計劃和總結(jié)的情況來看,今年的輪訓(xùn)工作普遍開展得及時迅速,參與面廣,效果比較明顯。綜合起來有以下幾個特點:
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,組織周密,安排到位。
市局文件下發(fā)后,我局各級部門高度重視,積極行動,利用工作間隙全員脫產(chǎn)開展輪訓(xùn)工作。一是單位領(lǐng)導(dǎo)親自抓。接到輪訓(xùn)通知后,部分單位積極召開輪訓(xùn)專題會議,成立輪訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工,責(zé)任到人。領(lǐng)導(dǎo)親自選定輪訓(xùn)內(nèi)容,親自過問每一個輪訓(xùn)環(huán)節(jié),親自督導(dǎo)落實輪訓(xùn)效果,統(tǒng)一制定計劃安排,嚴(yán)格工作措施。二是單位領(lǐng)導(dǎo)親自學(xué)。在輪訓(xùn)過程中,領(lǐng)導(dǎo)帶頭專心聽講,認(rèn)真做筆記,帶頭參加討論。(二)內(nèi)容豐富,形式多樣,重點突出。
今年農(nóng)電輪訓(xùn)工作,參訓(xùn)單位都能按照文件的要求,結(jié)合單位工作實際,采取聽講座、專題輔導(dǎo)、撰寫心得、考察考試等形式輪訓(xùn)。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富,形式多樣,重點突出。(三)輪訓(xùn)扎實,質(zhì)量提高,效果明顯。
在短短的輪訓(xùn)工作中,大多數(shù)單位都能夠自始至終地按照輪訓(xùn)工作計劃的要求,把提高農(nóng)電工輪訓(xùn)質(zhì)量,增強輪訓(xùn)實效作為輪訓(xùn)工作的主要目標(biāo),扎扎實實地進(jìn)行輪訓(xùn),做到了輪訓(xùn)工作有布置有檢查有匯報,一級抓一級,層層抓落實,在短時期里取得了明顯效果。通過輪訓(xùn),進(jìn)一步增強了我局員工的整體素質(zhì)。我以后的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。二、存在的主要問題
在今年的輪訓(xùn)工作雖取得了一定成效。但還存在不少問題,有待于進(jìn)一步研究、討論,加以改進(jìn)。
一、是個別單位對輪訓(xùn)工作不夠重視,或借口工作忙沒時間開展,或隨隨便便走走過場,流于形式。
輪訓(xùn)工作缺乏主動性和自覺性,責(zé)任意識較差。二、是多數(shù)單位開展輪訓(xùn)工作形式或老套或單一,創(chuàng)新不夠。
沒有深入研究探討新形勢下黨員輪訓(xùn)工作的新形式新方法。三、是有的單位安排的輪訓(xùn)內(nèi)容過深,短時期內(nèi)無法消化,效果不夠明顯。
第三篇:農(nóng)電工管理工作總結(jié)
xxx供電所共有農(nóng)電工21人。其中配電組11人,營業(yè)組10人。根據(jù)實際工作情況的需要我所在兩個專業(yè)組的基礎(chǔ)上又分了3個小工作組,分別有xx、xx、xx進(jìn)行負(fù)責(zé)。主要工作是負(fù)責(zé)各自轄區(qū)內(nèi)用戶的抄表收費、線損管理;電力故障報修服務(wù);10kv與0.4kv線路的巡視與日常維護(hù)工作,包括10kv與0.4kv線路桿號的印刷、線路“兩清理”鳥巢的清除;漏電保護(hù)器的管理等工作。根據(jù)我所平時日常農(nóng)電工管理的具體情況總結(jié)如下:
一、日常工作管理方面
1、上下班情況,嚴(yán)格考勤制度,按照公司的規(guī)定的作息時間進(jìn)行考核,杜絕遲到早退,嚴(yán)格請假制度,有事請假寫請假條,不準(zhǔn)無故曠工。實行24小時值班制度,值班期間不做與工作無關(guān)的事,并及時處理值班期間發(fā)生的業(yè)務(wù)情況。這一方面全體農(nóng)電工都能嚴(yán)格遵守并認(rèn)真執(zhí)行,未出現(xiàn)過違規(guī)現(xiàn)象。
2、線路的管理與維護(hù)情況,根據(jù)不同分工分別對10kv與0.4kv線路進(jìn)行巡視與消缺,高低壓線路巡視每月一次,遇到雷雨季節(jié)以及節(jié)假日前要增加一次特殊性巡視,發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理。包括線路保
護(hù)區(qū)內(nèi)的違章種植、違章建筑、桿號不清、線下樹木安全距離不夠、桿上鳥巢、桿根拉線等情況。
3、每月按照規(guī)定的時間進(jìn)行抄表與收費,電費回收率保證為100%
4、統(tǒng)一抄表時間,這樣避免抄表不同步等人為原因造成線損波動,同時加大對計量裝置的管理,表箱一律加鎖,電表定期校驗,抄表過程認(rèn)真細(xì)致及時發(fā)現(xiàn)缺陷及時處理,對線路老化線徑細(xì)的線路及時更換,保證線損率都在合格范圍內(nèi)。
5、每月及時測試漏電保護(hù)器并認(rèn)真做好記錄,對不合格的及時更換,保證了漏電保護(hù)器的“三率”達(dá)到100%。
二、安全生產(chǎn)方面
建立健全了安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)體系,完善了安全生產(chǎn)管理的各種規(guī)章制度,與農(nóng)電工簽訂了各種安全責(zé)任狀,對大家的安全學(xué)習(xí),安全技能的培訓(xùn)和安全措施抓得很緊,不僅每個星期一有固定的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn),并且在每一項工作前都要辦理工作許可手續(xù)、交待安全事項、布置落實安全措施,嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”。在生產(chǎn)現(xiàn)場積極開展“三不傷害”活動,堅決同“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”安全敵人作斗爭,嚴(yán)格執(zhí)行了各項安全規(guī)程和制度,加大對習(xí)慣性違章的檢查和考核力度,隨時隨地繃緊安全生產(chǎn)這根玄。由于措施得當(dāng)、管理到位,大大增強了大家的安全意識增強,農(nóng)電工深深感到人身安全得到了保障,大大調(diào)動了農(nóng)電工的工作熱情。
三、優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面
按照彩虹工程的相關(guān)要求,全體農(nóng)電工對轄區(qū)的高低壓用戶提供供用電業(yè)務(wù)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,能夠及時提供業(yè)務(wù)咨詢以及故障報修,同時根據(jù)公司的要求我所安排專人進(jìn)行95598電力系統(tǒng)的操作,能夠保證所有業(yè)務(wù)都能在規(guī)定時間進(jìn)行處理,全體農(nóng)電工都能各司其職相互配合,對工作認(rèn)真對待。
第四篇:農(nóng)電工個人先進(jìn)事跡總結(jié)材料
用敬業(yè)奉獻(xiàn)點亮萬家燈火
北風(fēng)呼嘯著,在崎嶇的山路上,xxx供電所農(nóng)電工aaa騎著摩托車,帶著腰繩、腳扣等維修工具又出發(fā)去工作了。他負(fù)責(zé)該鎮(zhèn)楊山村、富山村、龍?zhí)锎骞?個臺區(qū),34個自然灣568戶客戶的抄表收費、線路巡視和維修工作。
今年41歲的aaa,1989年高中畢業(yè)后,在xxx大理石廠干了8年電工,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不景氣,20xx年他參加了電力系統(tǒng)農(nóng)電工招聘,從此就無怨無悔地奔走在崇山峻嶺間,為廣大父老鄉(xiāng)親送去光明和溫暖。20xx,aaa被縣公司評為“先進(jìn)工作者”,20xx年被為“先進(jìn)個人”、“戶戶通電”工程先進(jìn)個人,20xx年被公司評為先進(jìn)工作者,被xxx黨委、鎮(zhèn)政府評為“先進(jìn)工作者”,20xx迎峰渡夏及抗洪救災(zāi)中被評為“先進(jìn)個人”。
xxx地處大別山南麓,xxx縣東部,是全省二十七個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一,也是全省脫貧奔小康的試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)之一。而aaa同志負(fù)責(zé)的8個臺區(qū),村與村之間隔山相望,惡劣的自然環(huán)境給線路管理和維護(hù)工作帶來很大困難。供電所同事們曾給他算過一筆賬,他每天騎著摩托車來回奔波,一年至少行程10多公里,10年足足是8萬公里。憑著這樣的勤勉和干勁,10年來,他負(fù)責(zé)的區(qū)域沒有發(fā)生一次電力設(shè)備毀壞事件,沒有出現(xiàn)過一次客戶投訴。在負(fù)責(zé)的568戶客戶中,從來沒有過因欠費而被停電的情況。這并不是他放松管理,而是他處處體諒客戶,竭力避免客戶因欠費而停電。當(dāng)?shù)厝罕娚罾щy,又逢大旱,有的人家確實沒有余錢,就先用自己的工資替他們墊富,有的一墊就是幾個月甚至更長的時間。說,這么些年了,都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的,大伙兒應(yīng)該互相理解。
對待孤寡老人,更是給予特別的關(guān)照。供電所富山臺區(qū)進(jìn)行農(nóng)網(wǎng)改造時,83歲的孤寡老人富保厚因家中貧困交不起進(jìn)戶費,又點起了閑置多年的煤油燈??粗钥嗍芾垡惠呑拥睦先擞貌簧想姛?,心里很不好受。他自己出錢為老人交了進(jìn)戶費,使老人家中重新變得亮亮堂堂。從那時起,就與富寶厚老人結(jié)下了不解之緣。他隔三差五地提著水果、點心去看望老人,幫老人干家務(wù)活兒。富保厚老人逢人便說:“這么些年多虧他啦,他真比我兒子還親哪!”
20xx年我鎮(zhèn)富山村10千伏的線路,由于山上空氣濕度大、海拔高、氣溫底,10多公里的線路巡查,為確保風(fēng)電前期施工用電、仙居頂插轉(zhuǎn)臺、中國電信基站及富山村300多名父老鄉(xiāng)親用電,aaa堅持天天巡線排障,并采取應(yīng)急措施進(jìn)行處理,確保了正常供電。
為解決所服務(wù)的三個行政村“無電戶”用電問題,aaa沿著彎曲的山路實地勘察,確定了供電方案。為按時、按期完成“戶戶通電”工程,他夜里繪圖紙,白天實地架線,跟
同事一起風(fēng)餐,他起早貪黑、酷暑奮戰(zhàn),僅14天就完工送電的工作,供電后他周到服務(wù)、細(xì)心檢修維護(hù)、確保村民安全用電。總之,提起aaa,大家也都豎起大拇指,“小伙子不錯,有時斷了保險絲燈不亮,打個電話很快就來了,用電的事一點也不用發(fā)愁”。電費采用走收方式,每月固定的兩天由aaa挨家挨戶上門收。不管是春耕還是秋收,村民們再忙都記得留人交電費。
10載寒暑,4萬公里山路,aaa的足跡踏遍了家鄉(xiāng)的山山嶺嶺。他給這片土地帶來了光明,點亮了萬家燈火,也點亮了自己的閃亮人生。
第五篇:電工個人工作總結(jié)
回顧一年來的工作歷程,我主要做了以下幾方面的工作:
一、較好的完成了所下達(dá)的術(shù)指標(biāo),電工個人工作總結(jié)。
截止到12月份,我村足額完成供電量,電費回收達(dá)到了月月結(jié)零,安全生產(chǎn)實現(xiàn)了“三無”,保持了較長周期的安全記錄,優(yōu)質(zhì)服務(wù)誠信服務(wù)取得了較好的成績,全年達(dá)到
“零”投訴。
二、安全生產(chǎn)保持了較穩(wěn)定的局面。
一年來,我按照所年初提出的“明責(zé)任、嚴(yán)紀(jì)律、強監(jiān)視、重獎罰”的要求,把安全檢查生產(chǎn)放在一切工作的首位,加強安全工作落實,建立建全全方位,全過程的安全生產(chǎn),積極參加局、所組織各項安全活動,在安全上重視調(diào)查研究到施工現(xiàn)場了解實情,解決實際題目,注重工程建設(shè)期間的安全治理,在今年緊張的農(nóng)網(wǎng)改造中,由于配合得力,確保了全過程的安全生產(chǎn),杜盡了事故的發(fā)生,設(shè)備檢驗和樹障處理到位,減少了配電事故率,配電設(shè)備完好率100%,針對實際工作抓重點,查隱患,查事故苗頭和不安全因素徹底清除安全死角。
三、認(rèn)真落實服務(wù)承諾和規(guī)范化治理。
一年來,對孤寡老人不方便的客戶堅持上門服務(wù),把”心連心”工程落到實處。只要接到報修電話就立即上門檢驗,一般事故立即修,特殊事故說明情況作好解釋工作不過夜。對于行動不方(便的用戶,主動上門往收費,一個月跑上三四趟,誠信服務(wù)盡最大努力減少欠費停電,受到用戶好評。在實際工作中更是積極主動,今年8—9月份,在北京舉行舉世矚目的奧運會和殘奧會,為了確保群眾能收看到電視節(jié)目,安全、及時保電,我放棄休息時間,天天工作都在十多個小時以上,查看線路、設(shè)備,及時處理各種隱患,從而保證了在此期間沒有停電現(xiàn)象發(fā)生,工作總結(jié)《電工個人工作總結(jié)》。在今年的秋季用電高峰中,沒有發(fā)生一次因我的責(zé)任造成停電的情況,保證了農(nóng)戶生產(chǎn)用電。用辛勤的汗水和熱情的服務(wù),換來了客戶滿足??傊?,不論是白天、夜晚、刮風(fēng)、下雨,只要接到事故電話,都能以最大學(xué)畢業(yè)論文格式快的速度往幫助客戶排憂解難,抄、核、收是我們工作的重點,直接牽涉到我們的經(jīng)濟(jì)效益,在工作中,我們實事求是,每月按時抄表,不估抄,不漏抄,抄后及時審核,把該收的收回來,未幾收,不少收,按照供電所制定的考核辦法,按月計算,把電費回收工作責(zé)任落實到位,做到有電送的出,一趟找不到人就早上往堵,晚上到家里往要,真是費盡千辛萬苦,想盡千方百計,經(jīng)過不懈努力,保證了每月電費的按時回收結(jié)零。全年無投訴案件,使農(nóng)村用電治理走向規(guī)范化,減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),也在農(nóng)戶中樹立了我們供電企業(yè)的良好形象。
第五篇:2021年農(nóng)電工工作總結(jié)
2021年農(nóng)電工工作總結(jié)
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2021年農(nóng)電工工作總結(jié)
作為一名普通的農(nóng)電工,每個月除了抄電表,追收電費和維護(hù)自己責(zé)任片區(qū)的線路外,有充足的時間學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)的精神,因為只有不斷地持之以恒的學(xué)習(xí),才不會被南方電網(wǎng)淘汰,對得起我賴以生存的金沙電力公司。省公司潘總在各種會議上都提到了無論領(lǐng)導(dǎo)干部或各條戰(zhàn)線上的員工都應(yīng)該在學(xué)習(xí)中提高自己,讓自己成為素質(zhì)好、水平高、義務(wù)棒的南方電網(wǎng)主人翁,就要做到嚴(yán)、勤、細(xì)、實四點,下面我用粗略的見解談?wù)劇?/p>
第一點嚴(yán),就是要嚴(yán)肅認(rèn)真,對待工作不能敷衍和馬虎,特別是我們從事的電力行業(yè),不嚴(yán)格要求自己,危險隨時都會出現(xiàn),《安全工作規(guī)程》是用無數(shù)血的教訓(xùn)寫出來的,只有認(rèn)真地把書面的知識運用到實踐中去,正所為理論聯(lián)系實際,一切安全事故都能避免,另外領(lǐng)導(dǎo)也要對下屬嚴(yán)格要求,不能聽之任之,更不能護(hù)短。
第二點勤,古人修身治人的方法離不了勤勞,胸懷寬廣的人,哪怕是奸雄,也離不開勤字。我們太平供電站的全體員工收入甚少,不能與正式職工相比,但為了家庭幸福,就用一個勤字對待人生,農(nóng)村的同事工作之余回家種農(nóng)業(yè),而沒有土地的就找一些其他的活干,如為別人___室內(nèi)用電之類,用汗水換取報酬,爭取更多的額外收入來補貼家用,讓自己的家人高高興興的生活每一天。
第三點細(xì),主要是細(xì)心和細(xì)致,作為農(nóng)電工,我們應(yīng)細(xì)心地分析事故原因和細(xì)致地解決各種問題,努力地工作和改善自己的生活環(huán)境,在工作上盡量地做到循規(guī)蹈矩。
第四點實,我覺得對人要實在,不虛偽,用術(shù)語講就是不社會;對待工作,要實事求是,不講假話,是就是,不是就是不是,包括領(lǐng)導(dǎo)干部,能辦的事就辦,不能辦的就要說明原因,這才是君王風(fēng)度。
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