第一篇：職業(yè)訪談心得體會

學(xué)號：2012210376 姓 名： 馬代江

專業(yè)：漢語言文學(xué) 指導(dǎo)老師：朱晶晶

學(xué)院：文學(xué)與新聞傳播學(xué)院

2013年12月12日制

大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物采訪稿

訪談時間：2013年12月2日 訪談方式：當(dāng)面采訪

訪談人：徐錄萍，錢育柳，李夢蝶，馬代江 被訪談人：謝榮娥

被訪談人簡介：中南民族大學(xué)文學(xué)與新聞傳播學(xué)院漢語言文字學(xué)學(xué)副教授。

訪談內(nèi)容：

問題一：您的具體工作崗位是什么？ 答：中南民族大學(xué)教師

問題二：您為什么選擇教師這個職業(yè)呢？

答:受家庭影響，自己喜歡讀書，喜歡老師這個職業(yè)，喜歡跟學(xué)生在一起，幫助解決他們學(xué)習(xí)上和生活中困難。

問題三：在這個崗位上，您每天都做什么？

答：備課，上課，帶研究生，做項目，還有一些科研。問題四:到本領(lǐng)域工作的基本前提是什么？ 答：學(xué)歷要是碩士研究生以上，思想政治合格。問題五：您如何分析該領(lǐng)域?qū)戆l(fā)展趨勢？

答：教師這個職業(yè)，工作相對穩(wěn)定，但隨著進入這個領(lǐng)域的人才越來越多，競爭也將越來越激烈。

問題六：對于一個渴望進入該領(lǐng)域的大二學(xué)生，您愿意提出一些寶貴意見嗎？

答：首先注意培養(yǎng)自己的思想行為道德，其次是準(zhǔn)備考研，再次是考研后多增加實踐活動和創(chuàng)新精神。

問題七：關(guān)于考研，您能多提供些經(jīng)驗嗎？

答：考研首先要確立目標(biāo)，選準(zhǔn)自己喜歡的學(xué)校和專業(yè)，再去看該校具體招生簡章，制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃。問題八：您喜歡教師這個職業(yè)嗎？工作中給你帶來快樂了嗎？ 答：教師是我從小的理想，很喜歡，以為喜歡，所以樂在其中。問題九：您的學(xué)習(xí)觀念是什么？

答：認(rèn)真，努力，注重細(xì)節(jié)，積累點滴知識。

問題十：當(dāng)高校教師，搞學(xué)術(shù)研究道路漫長需要克服種種誘惑和困難，你怎么看待這個問題？ 答：人生要有正確的價值觀，明確的方向，不只是追求金錢，忍受的住寂寞。問題十一：當(dāng)你的學(xué)生不上課，調(diào)皮搗亂課堂紀(jì)律你怎么辦？

大學(xué)是學(xué)習(xí)自由的，大部分學(xué)生都有自己目標(biāo)和規(guī)劃，讓他們自由支配自己時間，應(yīng)有一顆包容的心態(tài)，盡自己所能幫助他們。

感悟：

每個人都擁有自己的職業(yè)理想，可是并不是每個人都能在追夢的旅途中堅持到底。制定職業(yè)規(guī)劃固然是好的，但更重要的是要付諸于行動和堅持不懈地進行下去。無論眼底閃過多少美麗憧憬，只要沒有付諸行動，那么，一切都只是鏡中花，水中月，可望而不可及。任何目標(biāo)，只說不做都只是竹籃打水一場空。然而現(xiàn)實社會不是編好的程序，而是未知多變的，制定的目標(biāo)可能會受到各方面的影響，這一點，應(yīng)當(dāng)有充分的心理準(zhǔn)備。因此，在遇到突發(fā)因素和不良影響時，應(yīng)當(dāng)保持頭腦的清醒冷靜，從而做出正確的分析，果斷拿出對應(yīng)方案，以至于盡量和既定方案接軌。

其實，每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù)；每個人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲得成功，必須得拿出勇氣，付出努力、拼博、奮斗。不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。沒有兢兢業(yè)業(yè)的辛苦付出，哪來甘甜歡暢的成功的喜悅？沒有勤勤懇懇的刻苦鉆研，哪來震撼人心的累累碩果？只有付出，才能有收獲。泰山不拒細(xì)壤，故能成其高；江海不擇細(xì)流，故能就其深。

教師職業(yè)訪談心得體會報告

——馬代江2012210376

一、背景

隨著經(jīng)濟的發(fā)展、社會的文明進步、知識的普及，教師這個職業(yè)變得越來越重要，教師的社會地位也得到了極大的提高。尊重知識、尊重人才、尊重發(fā)明和創(chuàng)造，教師是知識的傳授者，人生的導(dǎo)師。正如韓愈所說：“師者，所謂傳道授業(yè)解惑也?！边@是對老師經(jīng)典詮釋。通過對中南民族大學(xué)文學(xué)與新聞傳播學(xué)院謝榮娥老師的訪談，我明確了自己教師的職業(yè)方向，對于這個職業(yè)，認(rèn)識到自己不足的地方并加以改正，制定自己人生職業(yè)規(guī)劃并且付諸于實踐。

二、訪談過程

2013年12月2日星期一晚上，通過問答的形式進行訪談。問了十幾個問題，比如：為什么選擇教師這個職業(yè)？這個職業(yè)需要具備什么素質(zhì)？這個行業(yè)就業(yè)情況？??通過這些問題我初步了解教師這個職業(yè)的基本情況，需要具備什么樣的條件，就業(yè)形勢如何。擇業(yè)最為重要的是根據(jù)自己的興趣愛好，選擇自己喜歡做的事情，根據(jù)自己的實際情況去擇業(yè)。興趣要與社會相適應(yīng)，我們要雙向雙向選擇。當(dāng)一個人民教師需是要有良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，具備高尚的品德。需要學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)，具備良好的普通話話水平。具有堅實專業(yè)知識，積極進取的人生態(tài)度，樂觀開朗的性格，還要有耐心、熱心、恒心、責(zé)任心。真正的為學(xué)生著想，為學(xué)生排憂解難，幫助困難的學(xué)生。無私奉獻自己的知識和愛心。三遲講臺、一本書、一支筆、一份課件，講述知識和學(xué)問、做人的道理、人生的故事，默默地奉獻自己的青春熱血給自己的學(xué)生。正所謂：“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚使干”。沒有老師燈下，辛勤的批改作業(yè)，開導(dǎo)、幫助困難的學(xué)生，怎有來年花園里的沁人心脾的芳香。教師這個職業(yè)是平凡的但是又是偉大的，平凡的人教授平凡的知識，卻創(chuàng)造不平凡的業(yè)績。教師這個職業(yè)是我所喜歡的，我愿意傳遞愛和正能量，幫助、開導(dǎo)、教育孩子們。

三、心得體會

2013年的暑假，我踏上支教之路，去真正體會怎樣做好一個老師。冒著炎熱的酷暑，放棄家里舒適安逸的環(huán)境，我毅然選擇了支教。用我所學(xué)，去陪伴留守的孩子們，和他們一起度過一個歡快的暑假。當(dāng)我第一次站在講臺上的時候，面對著二十幾個不同年齡的學(xué)生的時候，我慌了，我能夠教他們什么呢？我要怎樣上課他們才會喜歡呢？一連串的問號在心中翻騰，不知所措。最后還是鼓起勇氣，用生動的ppt展示了安全、衛(wèi)生、法律等基本的常識。上課還是得到了大多數(shù)學(xué)生的喜歡。特別是在吉他課上，給他們帶去外面世界動聽的歌聲。當(dāng)看到孩子一張張可愛的笑臉，一雙雙渴望知識的眼睛，我被打動了。明白了作為一個老師你的一個動作，一句話語都將會深深的影響著孩子們。家訪的過程，我們收獲了很多，也了解了孩子們的基本情況。一個個調(diào)皮可愛的孩子中，有著動人的故事，他們的行為表現(xiàn)與家庭、社會、自身性格有關(guān)，我想我不枉此行。教師不為什么，只是為了孩子們的未來，健康而快樂地成長默默奉獻自己，讓他們享受著童年的快樂，青春的奔放，快快樂樂長大。

通過親身實踐和面談采訪，懂得了教師這個職業(yè)的真正意義和使命，也使我更加堅定自己的職業(yè)目標(biāo)。我會改進自己的不足，積累自己的專業(yè)知識，提高自己的普通話水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)心理學(xué)、教育學(xué)，大三參加全國教師資格考試。為將來，從事人民教師這個職業(yè)打下堅實的基礎(chǔ)。教師意味著無私的奉獻，傳道解惑，一切為學(xué)生著想。

第二篇：職業(yè)訪談

生涯人物訪談記錄

訪談方式：電話

被訪談人：鄧先生，計算機專業(yè) 訪談內(nèi)容：

問題1： 您是什么工作？

網(wǎng)絡(luò)工程師

問題2：您是如何找到工作？

學(xué)校招聘會沒有錄取，是通過熟人介紹的 問題3：剛參加工作時會有什么培訓(xùn)？

剛進入工作，公司會對企業(yè)文化和公司產(chǎn)品經(jīng)行培訓(xùn)，而且產(chǎn)品推新的時候，也會有培訓(xùn)。

問題4：平常在工作方面您每天都干些什么？

在辦公室中處理各個經(jīng)銷商的問題與銷售業(yè)績統(tǒng)計。根據(jù)最新的市場銷售信息反饋，判斷消費者的需求，定期組織市場調(diào)研、收集市場信息、分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，從而確定銷售策略，建立銷售目標(biāo)，制定銷售計劃。

問題5：您認(rèn)為具有什么樣的精神品質(zhì)、性格和能力對工作來說是重要的？

堅持。對于經(jīng)驗來說，都是需要用時間來培養(yǎng)的。堅持一份工作，就會產(chǎn)生經(jīng)驗，從而會有更大的發(fā)展。還需要踏實的性格，畢竟這種工作并不會短時間就能有一個很滿意的收入，所以需要踏實。

問題6：這項工作所需要的個人品質(zhì)、性格和能力在同別的工作要求的有什么不同？

首先是有與人溝通的能力，而且最好是這種能力特別強，因為在賣場銷售的時候，就是面對面的與顧客交流，如果溝通不好的話，首先會影響你的銷售業(yè)績，其次甚至?xí)l(fā)矛盾，遭到投訴，工作不保。溝通能力是一方面，還要有想上一個問題中提到的堅持、踏實和耐心，這些即是所有工作順利進行的前提，也是我這份工作的成功因素。像我現(xiàn)在的工作，還需要善于發(fā)現(xiàn)問題，解決并將其總結(jié)，把每一個店在銷售中的問題，歸納匯總，制成文字材料經(jīng)典案例，在日后給所有的銷售講課的時候教授給她們怎樣解決這些問題。提到給銷售講課，我的工作還需要一些勇氣，不能怯場。當(dāng)然也需要日積月累的經(jīng)驗，如果不是我也是從基層的銷售干到主管，也許會與銷售們有距離。所以也許有基層的鍛煉。

問題7：男女工作者在這份工作上機會均等嗎？

現(xiàn)在的工作基本是男女平等的了。工作嘛，都是有能者居之。只要自己有這個實力就去勇敢拼搏，你就能夠爭取到自己想要的。

問題8：覺得現(xiàn)在實現(xiàn)您的人生價值了么？家庭對您的工作滿意么？

我覺得我已經(jīng)實現(xiàn)了人生價值，我的人生價值并不多么偉大，只是想讓家人溫暖就好，只要滿足這一點我就心滿意足了。家里對我的工作也很滿意，我們公司的休假是和國家頒布的放假一致，這使我有充足的時間來陪伴我的家人。問題9：您對我們大學(xué)生有什么建議嗎？

在學(xué)業(yè)上，把自己的專業(yè)知識學(xué)好，無論什么專業(yè)，只要它存在就有它的價值，所以不

要渾渾噩噩的度過大學(xué)時光。在生活中，要吃苦耐勞，用于實踐，要知道實踐出真知。訪談心得：

社會是現(xiàn)實的，只有我們親身在社會中，才能看到真時的社會，在學(xué)校里是無法真正了解到的，沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。這次訪談我認(rèn)識到人在社會上走，人脈資源很重要，這要的能對你有幫助的，就要一直保持聯(lián)系，還需要定位自己做什么合適，要有一個職業(yè)生涯的規(guī)劃。積極爭取學(xué)習(xí)和進步的機會。要做到言出必行，當(dāng)人們提起你的名字的時候，說，這人還不錯，做事還行。注意利用資源。如果你有有錢的親戚、成功的長輩或者朋友，可以充分利用這些機會，得到更加順利的發(fā)展前景。注意人脈的積累。最終，事業(yè)要靠在社會上的人脈的資源。要注意認(rèn)識在你這個行業(yè)的人，結(jié)交他們，最終他們會成為你事業(yè)上的助力。機會是留給有準(zhǔn)備的人，所以我們在大學(xué)這個小社會圈里就應(yīng)該為我們進入大社會做好充分的準(zhǔn)備。我們從現(xiàn)在起就要積極關(guān)注社會動態(tài)發(fā)展，學(xué)習(xí)好專業(yè)知識，積攢社會經(jīng)驗，擴寬自己的人脈，為自己的未來道路鋪好路基，從現(xiàn)在起，就得好好努力，珍惜以后的每一分鐘，為以后的路打下鋪墊

第三篇：職業(yè)訪談

職業(yè)生涯訪談報告

班級： 姓名： 專業(yè)： 學(xué)號： 性別：

一 個人職業(yè)定位的SWOT分析：

內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢因素(S)a、精力旺盛、熱情 b、性情平和、樂于助人 c、忠誠、責(zé)任心很強 d、富于創(chuàng)新精神； e、工作和生活井然有序

弱勢因素(W)a、工作中過于講究完美； b、有時因急于迎接新挑戰(zhàn)，在準(zhǔn)備不夠充分的情況下開始工作； c、過于重視上級對自己提出的意見。

外部環(huán)境因素

機會因素(O)a、3G等等一系列的沖擊，國人對電子產(chǎn)品的要求越來越高，電子產(chǎn)品很有市場。b、專業(yè)知識與營銷技巧兼?zhèn)涞娜瞬湃狈?/p>

威脅因素(T)a、競爭激烈

結(jié)論： 職業(yè)目標(biāo) IT銷售行業(yè)職業(yè)經(jīng)理人 職業(yè)發(fā)展策略 進入北京某電子企業(yè)公司

職業(yè)發(fā)展路徑 進入北京某IT產(chǎn)品銷售公司

具體路徑 大學(xué)畢業(yè)—電子檢測電子—產(chǎn)品營銷—銷售副總

訪談對象簡介：

姓名：李明 性別：男 年齡：45 職業(yè)：硬件工程師 職務(wù)：處長 單位：某IT公司。大學(xué)畢業(yè)后經(jīng)過幾年的打拼。李處長終于在工作上取得很大的突破，從一名普通不起眼的研發(fā)人員成為研發(fā)處主管，也實現(xiàn)了他職業(yè)發(fā)展的成功。

二 訪談時間：2014年4月20日

訪談內(nèi)容：

問：您是如何找到這工作的？

答：畢業(yè)后通過人才招聘會找到的。

問：您的職位是什么？您的主要職業(yè)責(zé)是什么？

答： 職位是處長。主要職責(zé)就是做實驗，搞軟件研究，很有收獲。

問：從事此行業(yè)的人做些什么？每天的主要工作內(nèi)容是什么？

答：技術(shù)研究與硬件開發(fā)。

問：在行業(yè)內(nèi)先從什么樣的工作崗位做起能學(xué)到最多的知識，最有益于發(fā)展？

答：當(dāng)然是基礎(chǔ)了，像我一樣從研發(fā)人員做起，就是有點辛苦。

問：您在做這份工作時日常面臨的問題是什么，什么最有挑戰(zhàn)性？

答：技術(shù)難題,目前我國這方面的技術(shù)不是很先進。最具挑戰(zhàn)性的就是研發(fā)新技術(shù)，讓技術(shù)更好的為人民服務(wù)了。問：在這個職位上如果想過的成功必須擁有并保持什么樣的能力？

答：樂觀自信，吃苦耐勞，同時技術(shù)過硬。

問：您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識技能和經(jīng)驗？

答：任何工作都需要一個人全心全意地投入，而且應(yīng)該滿懷熱情，喜歡是做好的前提。我覺得很多知識技能或經(jīng)驗也許并不是先前都已經(jīng)積累了。而更多地是在進入工作之內(nèi)，抱著一種開放、包容、謙虛、好奇的態(tài)度慢慢習(xí)得的。當(dāng)然現(xiàn)在你們可以多看一些這方面的書籍，了解一下行業(yè)的相關(guān)動態(tài)，確定自己所要研究的方向，這樣能更好的為你以后的工作打下良好的基礎(chǔ)。

問：學(xué)校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助？

答：總的來說是有幫助的，但是大家都知道，書上的知識永遠(yuǎn)趕不上技術(shù)的發(fā)展，所有如果你向在這個行業(yè)有好的發(fā)展的話，就不能局限于書本上的東西，要多動手，這樣能學(xué)到的東西比你課程上所能學(xué)到的多很多。問：行業(yè)內(nèi)單位對剛進入該領(lǐng)域工作的員工一般會進行哪些培訓(xùn)？

答;每一個新進入的員工都會進行一系列相關(guān)的培訓(xùn)，內(nèi)容主要是對新來員工培訓(xùn)相關(guān)技能，讓員工能夠更好的將學(xué)校中所學(xué)到的知識更好的轉(zhuǎn)化為想用的技能。除了部門自己組織的學(xué)習(xí)以外，公司每年都會組織一些培訓(xùn)，讓大家更好的了解當(dāng)前行業(yè)的新技術(shù)，新動態(tài)。正式進入工作崗位后，要求每個人都有一定的技能，能夠獨立面對一些問題，在技術(shù)方面要求會比較多。

問：這個行業(yè)存在的困難及前景如何？

答：目前期顯示器和tv行業(yè)現(xiàn)有的人員構(gòu)成并不是非常合理，盡管做這個方面的人相當(dāng)多，但是很缺少能夠獨

當(dāng)一面的優(yōu)秀研發(fā)人才，總的來說就是，高層然才比較欠缺，低層人員泛濫。所以，對于每一個想要在此行業(yè)有所發(fā)展的人來說，機遇和挑戰(zhàn)是同時并存的。問：現(xiàn)在很多求職者選擇進什么樣的公司，很重要的一點就是考慮進一家公司是否有比較好的發(fā)展前景。我想問一下從事這份工作的人的發(fā)展前景或晉升機會如何？

答：這主要還是要看自己的能力。俗話說，雞窩是養(yǎng)不住鳳凰的，如果你是鳳凰的話，你早晚都會跳出狹小的雞窩的。但有些公司，如果你沒有能力的話，你就只能做一個職工，因為不可能每個人都是領(lǐng)導(dǎo)人。就像你做的這樣一份生涯人物訪談活動或是一份生涯規(guī)劃，如果你做不到的話，那你就沒有辦法了。但是人都有這樣向前發(fā)展的想法是沒有錯的。所以能力真的很重要。

問：我們專業(yè)在大三的時候有一個大學(xué)實習(xí)，在實習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準(zhǔn)備？

答：首先梳理自己已有的專業(yè)知識能力，客觀地評價自己的優(yōu)勢和劣勢，盡可能做到揚長補短。其次有目的地提前鎖定一些目標(biāo)實習(xí)單位，有針對性地進行一些關(guān)注和調(diào)研，做到有的放矢。最后可以閱讀一些人際交往或社交禮儀的知識，力求在細(xì)節(jié)方面也做到位，也可以向往屆師兄師姐討教實習(xí)的一些鮮活的經(jīng)驗，以利于較快地適應(yīng)角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變。

三 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結(jié)報告此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學(xué)生對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。也上過學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程；也積極關(guān)注大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴(yán)峻??但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復(fù)雜多樣，變幻莫測，是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無法感受和洞悉的到的。而且我學(xué)的是電子專業(yè)，如果沒有對自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有一定的了解的話，在學(xué)校自己就不能更有針對性地去學(xué)習(xí)，以后找實習(xí)單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結(jié)：

（一）要重視和精通自己的專業(yè)知識。中國的電子產(chǎn)業(yè)正在蓬勃發(fā)展，電子技術(shù)日新月異，但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，就業(yè)形勢不容樂觀，但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。電子行業(yè)的公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓(xùn)，但那些培訓(xùn)都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎(chǔ)之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓(xùn)機構(gòu)去培訓(xùn)。所以我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

（二）要學(xué)好英語。面對想在全球化的今天，特別電子產(chǎn)業(yè)，每天都要面對著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的，你要學(xué)習(xí)國外先進的理論和技術(shù)，去國外留學(xué)等，英語就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是：要有更高的發(fā)展，那就學(xué)好英語吧。

（三）要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。

（四）要擺正心態(tài)，對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態(tài)度，對所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)，那他們做任何行業(yè)都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的。”還有，中國的電子產(chǎn)業(yè)仍然是發(fā)展強勁的朝陽行業(yè)，仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發(fā)展的充滿希望的行業(yè)。所以，我們不應(yīng)該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況。并做好充分的準(zhǔn)備，待畢業(yè)時，積極投身電子行業(yè)的發(fā)展大潮之中。這也是我們作為未來的電子工程師實現(xiàn)自我人生價值的努力方向和難得的機遇。

（五）要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲?。欢菑淖约旱膶嵺`中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗?zāi)愕膶I(yè)知識，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！

（六）要積極培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力。常求于人有利于人，少求于人

有利于己。八十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。張總經(jīng)理認(rèn)為，一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。我們都已成年，都到了自己對負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅獨立決策、執(zhí)行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。通過此次訪談活動，讓我更加了解了電子行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景、從事電子行業(yè)人員需要的品質(zhì)、性格和能力、大學(xué)電子專業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢和職場信息、應(yīng)聘工作崗位時需要注意的一些事項及很多為人處世的道理和方法等。總的感覺是，電子行業(yè)還是比較適合自己的行業(yè)。這更加明確了自己今后所要發(fā)展的方向和爭取的目標(biāo)，并在今后的學(xué)習(xí)生涯中有針對性的就此次訪談中自己所暴露出的問題進行彌補和所要求的能力等進行培養(yǎng)，使自己最終成為一名合格的電子工程師。

第四篇：職業(yè)訪談

職業(yè)訪談

10工本一李東李味升

被采訪人：陳學(xué)姐

工作單位：溫州市科強經(jīng)貿(mào)有限公司

職位：統(tǒng)計員

工作時間：一年半

專業(yè)：財務(wù)管理

采訪方式： QQ聊天

1，那你認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗？ 會計的基礎(chǔ)知識是肯定要的，其次還要通過其他途徑了解會計工作的流程，多些實際操作。做好財務(wù)財務(wù)會計工作要具備一定的會計專業(yè)基本知識和基本技能，并取得會計任職資格證書，初級以上職稱，三年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗或具有中級以上職稱，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，對稅法，財務(wù)成本管理都要有一定的了解。

2，企業(yè)在應(yīng)聘會計人員的時候很看重應(yīng)聘者的經(jīng)驗嗎還是什么別的能力？

其實兩者都要，但偏重于能力

5，您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？

做財務(wù)財務(wù)會計工作也要有足夠的耐心和細(xì)心，要沉著冷靜，能力可以在財務(wù)會計工作中慢慢提高。誠實守信，客觀公正，堅持原則是最重要的。

6、您剛開始工作時遇到了什么困難，是如何面對解決的？ 剛開始接觸工作有點害怕,怕出錯,不敢問問題,所以錯過了還多東西.但隨著工作的深入,發(fā)覺一定要敢開口.7、您認(rèn)為，對于會計專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生、會計人員而言，除了做出納、會計等職業(yè)，今后還可以往哪些方面發(fā)展？有什么優(yōu)勢與劣勢？

像我們讀財務(wù)的,可以先從統(tǒng)計員、核算員等做起，可以說會計是不衰的職業(yè),但需要一點一點累積經(jīng)驗,而這些經(jīng)驗將是你以后從事會計的財富,所以不要小看統(tǒng)計、核算等小職位。

8、男女工作者在這份工作上機會均等嗎？

男女財務(wù)會計工作者在這分財務(wù)會計工作中機會均等，有很多女性從事這份財務(wù)會計工作，女生心細(xì)，或許更適財務(wù)會計工作。

9、據(jù)您所知，從事這種工作的人在單位或者行業(yè)內(nèi)發(fā)展的前景怎樣？

從事財會財務(wù)會計工作的人員，在單位或行業(yè)的發(fā)展前景還

是可以的，我國的注冊會計師隊伍的人才缺口還很大，高級管理人員相對少，可以先做基礎(chǔ)財務(wù)會計工作，積累了經(jīng)驗后可以做主管，財務(wù)總監(jiān)。當(dāng)然了，有注冊會計師資格證的話，也可以到會計師事務(wù)所，審計師事務(wù)所等單位發(fā)展。，我們現(xiàn)在可以通過什么方式、提高哪些技能或素質(zhì)，以便日后能在激烈的求職競爭中勝出，你能給予一些建議嗎？ 在大學(xué)期間，要注重動手能力,溝通能力等等，有時間多參加兼職，實習(xí)，積極參加學(xué)校班級的各種活動，還有參加各種技能培訓(xùn)和考試，多幾項技能的證書可以為以后順利就業(yè)增加有力的砝碼。

訪談心得

關(guān)于會計就業(yè)發(fā)展前景問題我分別問了從事相關(guān)工作的陳學(xué)姐。她告訴我們一些公司卻對高級財務(wù)管理人員如注冊會計師求賢若渴。因此，我們的會計專業(yè)的大學(xué)生應(yīng)當(dāng)好好地利用在校的時間，抓緊時間把專業(yè)基礎(chǔ)知識掌握牢固，有時間有余力的話應(yīng)該積極參加各種實踐活動，培養(yǎng)各種工作所需的技能和素質(zhì)，增強實際動手操作能力，不斷豐富知識和積累經(jīng)驗，為以后成功地找到自己夢寐以求的工作崗位鋪平道路。

當(dāng)我問到，對于會計專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生、會計人員而言，除了做出納、會計等職業(yè)，今后還可以往哪些方面發(fā)展？有什么優(yōu)

勢？她告訴我們除了出納以及會計，比較對口的就是審計了，努力考證的話，比較輕松的就是老師。李學(xué)姐則建議我們會計專業(yè)的同學(xué),可以先從統(tǒng)計員、核算員等做起，一點一點累積經(jīng)驗,而這些經(jīng)驗將是你以后從事會計的財富。

最后學(xué)姐建議我們要 努力學(xué)好本專業(yè)知識，積極地參加各種有益身心的活動，利用各種機會參加社會實踐，早點融入社會，培養(yǎng)實際動手能力，學(xué)會如何與人相等。另外還建議我們多參加一些技能培訓(xùn)和考試，多擁有一個或者幾個職業(yè)資格證書，既是對學(xué)校學(xué)習(xí)之外有益的補充，又能增強專業(yè)水平上的說服力 雖然一次簡單的生涯人物訪談并沒有什么令人振奮的結(jié)論，但是我仍然收獲頗多?？傊?，大學(xué)是一個多姿多彩的舞臺，專業(yè)知識的學(xué)習(xí)非常重要，把握各種機會培養(yǎng)自己各方面的能力也同樣重要，在職業(yè)發(fā)展道路上，要做好充足的準(zhǔn)備和合理規(guī)劃，多了解職場相關(guān)知識，培養(yǎng)相關(guān)方面的技能和能力，俗話說得好，多一份努力就多一份收獲！

第五篇：會計職業(yè)訪談

職業(yè)生涯人物訪談

被訪談人：重慶市天宇大酒店財務(wù)人員范先生。

1、您是如何找到這份工作的？

答：我是經(jīng)過朋友介紹，然后來到此公司應(yīng)聘的。

2、就您的工作而言，您最喜歡什么？最不喜歡什么？

答：我最喜歡的是將工作中的麻煩問題一點一點的解決，將一切整理好；最不喜歡的就是看到同事懶散。

3、你的職位是什么？你的主要職責(zé)是什么？

答：我的職位是財務(wù)審計，主要職責(zé)就是審查銷售人員的賬單，然后將賬單整理成報表。處理各種臨時的問題等。

4、工作地點一般在哪里？

答：辦公室。

5、在行業(yè)內(nèi)，先從什么樣的工作崗位做起，能學(xué)到最多的知識，最有益于發(fā)展？

答：從最基礎(chǔ)的工作崗位開始，是最有益于發(fā)展的，能理解此行業(yè)的基礎(chǔ)到管理，是最好的。

6、在工作方面，您每天都做些什么？

答：每天都是審查賬單，處理其他財務(wù)部門的問題等。

7、您在做這份工作時，日常面臨的問題是什么，什么最有挑戰(zhàn)性？

答：面臨的問題是工作上的事情往往都是非常繁瑣，最有挑戰(zhàn)性的是在處理繁瑣的工作時不出任何差錯。

8、個人的主要成就是什么？最成功的是什么？

答：個人主要的成就是將自己手里的工作一點一點的做好，腳踏實地的工作。最成功的是讓自己覺得重要的人幸福。

9、在這個職位上，如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力? 答：想獲得成功就必須要有堅持不懈的精神，并且要有清晰的頭腦，時時刻刻將注意力集中到工作中，不要只想著下班或者放假。

10、目前還缺乏的必須改進的能力有哪些？怎么改善他們？

答：必須改進的是工作中與想象的工作中的思想?yún)^(qū)別，同學(xué)們有空應(yīng)該多去實習(xí)，體會真正的職場生活。

11、在你的組織中，能夠把在同樣一個崗位上把成功和不成功區(qū)別開來的行為是什么？

答：同樣崗位區(qū)別開成功與不成功的行為是：做事上的態(tài)度，還有處理事情的能力。

12、您認(rèn)為做好這份工作應(yīng)該具備哪些知識、技能和經(jīng)驗？

答：基本的財務(wù)知識，了解基礎(chǔ)崗位的工作流程。

13、目前，行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景？

答：高中以上學(xué)歷和良好的社會背景。

14、您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、性格和能力對做好這份工作來講是重要的？

答：個人要有堅持不懈的精神和細(xì)心耐心處理事情的能力。

15、學(xué)校中的哪些課程對這個行業(yè)比較有幫助？

答：財務(wù)會計。

16、行業(yè)內(nèi)，單位對剛進入該領(lǐng)域工作的員工一般會提供哪些培訓(xùn)？

答：專業(yè)技能培訓(xùn)，消防安全知識培訓(xùn)等。

17、在您的工作領(lǐng)域里初級職位和略高級別職位的薪水一般是什么水平？

答：初級一般是1500左右，高級一般是3000左右。

18、這個行業(yè)是否有季節(jié)性或地理位置的限制？

答：沒有。

19、這個行業(yè)存在的困難及前景如何？

答：前景還是蠻好的，每個酒店或者其他單位應(yīng)該都是需要這種崗位的人員。

20、您的熟人中有誰能夠成為我下次采訪的對象嗎？可以說是您介紹的嗎？

答：可以，我們辦公室的同事都可以的。

大學(xué)生生涯人物訪談總結(jié)報告：

此次的大學(xué)生生涯人物訪談活動是我們對未來擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動，更是學(xué)生對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探索性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感觸，現(xiàn)在我也說說自己的感受吧。

我也上過學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程；也積極關(guān)注大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢的嚴(yán)峻……但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。沒有親身的經(jīng)歷，就無法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢的真實狀況，就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會之外。社會的復(fù)雜多樣，變幻莫測，是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無法感受和洞悉的到的。而且我學(xué)的是會計專業(yè)，如果沒有對自己所向往的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有一定的了解的話，在學(xué)校自己就不能更有針對性地去學(xué)習(xí)，以后找實習(xí)單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參加此次活動所體悟到的一些感受和收獲進行一下總結(jié)：

（一）要重視和精通自己的專業(yè)知識。

中國的企業(yè)正在蓬勃發(fā)展，但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，就業(yè)形勢不容樂觀，但是行業(yè)中仍然十分缺乏高、精、尖人才。公司一般都會對剛進入公司的新員工進行一定的培訓(xùn)，但那些培訓(xùn)都是非常簡單淺顯的，而且這些都是建立在新員工原有的知識和技能基礎(chǔ)之上的，公司一般不會送新員工到專門的培訓(xùn)機構(gòu)去培訓(xùn)。所以我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識和提高自己的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培養(yǎng)我們的動手能力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自己的研究方向，提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自己的優(yōu)勢和成功渠道。

（二）要學(xué)好英語。

面對想在全球化的今天，英語的重要是不言而喻的，你要學(xué)習(xí)國外先進的理論和技術(shù)，去國外留學(xué)等，英語就是必需品。成功的職業(yè)人給我們的建議是：要有更高的發(fā)展，那就學(xué)好英語吧。

（三）要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。

大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們大學(xué)生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等，非常狹窄，對自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營并維護好自己的人脈資源。

（四）要擺正心態(tài)，對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，樂觀面對未來所從事行業(yè)的發(fā)展前景。

心態(tài)決定成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自己的實力，更是想為所在公司創(chuàng)造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)”，成為公司的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此激烈的當(dāng)今社會，任何一個公司都不會接受一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從大學(xué)出來的畢業(yè)生更高傲，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什么特別的、苛刻的要求，他們只要對自己有態(tài)度，對所在崗位認(rèn)真負(fù)責(zé)，那他們做任何行業(yè)都是可以的，而且我們也是歡迎這樣的員工的?！边€有，中國的會計行業(yè)仍然是發(fā)展強勁的朝陽行業(yè)，仍然是一個生機勃勃而且更加合理健康發(fā)展的充滿希望的行業(yè)。所以，我們不應(yīng)該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，應(yīng)該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況。并做好充分的準(zhǔn)備，待畢業(yè)時，積極投身會計行業(yè)的發(fā)展大潮之中。

（五）要積極投身實踐中去，去經(jīng)歷，去感受，去領(lǐng)會。

獲取知識和提高技能有兩條途徑：一是從前人的經(jīng)驗中去獲取；二是從自己的實踐中去獲取。而最重要最可靠最有價值的還是自己在實踐中所獲得的知識和技能等。實踐出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有很多的主觀想像的成分，比如對未來找工作難度的過分渲染而造成的對自己所學(xué)專業(yè)的失望等。如果你能積極投身實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐。你會發(fā)現(xiàn)生活或工作不是想像中的那么難，很多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你若想做，你會去找方法，你若不想做，你會找一大堆理由。而且實踐特別鍛煉人，練你的技能，考驗?zāi)愕膶I(yè)知識，練你的勇氣等。不論結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財富。這就是實踐的魅力所在！

（六）要積極培養(yǎng)自己的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的能力。

常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年代出生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)歷過什么挫折，凡事都依賴父母，獨立意識弱，獨立辦事能力差等是常有的事。張總經(jīng)理認(rèn)為，一個人如果一直依附著別人，那么他就一點用處都沒有。人一旦不能獨立自主，人生很多事情都將無法完成。比如說公司給你一個項目，你若沒有獨立完成的能力，那么在很多方面都將受制于人，不僅項目很難完成，而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。

我們都已成年，都到了自己對負(fù)責(zé)的年齡，很多事情自己完全可以獨立地去決定和處理，無需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里，我們就是我們自己，我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過這樣有意識的培養(yǎng)，我們不僅獨立決策、執(zhí)行能力會大有提高，而且自信心、自尊心也會大有增強，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地面對和處理人生中的起起落落。通過此次訪談活動，讓我更加了解了會計行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景、從事會計行業(yè)人員需要的品質(zhì)、性格和能力、大學(xué)會計專業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢和職場信息、應(yīng)聘工作崗位時需要注意的一些事項及很多為人處世的道理和方法等?？偟母杏X是，會計行業(yè)還是比較適合自己的行業(yè)。這更加明確了自己今后所要發(fā)展的方向和爭取的目標(biāo)，并在今后的學(xué)習(xí)生涯中有針對性的就此次訪談中自己所暴露出的問題進行彌補和所要求的能力等進行培養(yǎng)，使自己最終成為一名合格的財務(wù)會計人員。