第一篇：核心價(jià)值觀主題討論心得體會(huì)

核心價(jià)值觀主題討論心得體會(huì)

學(xué)院：農(nóng)業(yè)與生物技術(shù)學(xué)院 姓名：龔瑜 學(xué)號(hào)：21416187 核心價(jià)值觀主題討論主要是加強(qiáng)我們對(duì)核心價(jià)值觀的理解體會(huì)，以及如何增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)，將個(gè)人奮斗目標(biāo)與中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)相結(jié)合，努力成長(zhǎng)為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和可靠接班人。

黨的十八大提出，倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治，愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善的核心價(jià)值觀?！案粡?qiáng)、民主、文明、和諧”，是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的建設(shè)目標(biāo)，也是從價(jià)值目標(biāo)層面對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本理念的凝練，在社會(huì)主義核心價(jià)值觀中居于最高層次，對(duì)其他層次的價(jià)值理念具有統(tǒng)領(lǐng)作用?！白杂伞⑵降?、公正、法治”是對(duì)美好社會(huì)的生動(dòng)表述，也是從社會(huì)層面對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本理念的凝練。“愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”是公民基本道德規(guī)范，是從個(gè)人層面對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本理念的凝練。

“富強(qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法制、愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善”這24個(gè)字來(lái)高度概括社會(huì)主義核心價(jià)值觀的組成。這是我黨大力弘揚(yáng)中國(guó)夢(mèng)的時(shí)代契機(jī)下是最直接的助推力和精神動(dòng)力，是與我國(guó)的發(fā)展緊緊相依的。社會(huì)主義核心價(jià)值觀是在以馬克思主義為指導(dǎo)思想，以實(shí)現(xiàn)中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想為目標(biāo)，堅(jiān)持以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神相結(jié)合的時(shí)代背景下實(shí)現(xiàn)的，是社會(huì)主義核心價(jià)值體系最核心的體現(xiàn)。

在認(rèn)真學(xué)習(xí)了總書(shū)記關(guān)于社會(huì)主義核心價(jià)值觀系列講話后，我深刻領(lǐng)會(huì)了系列講話精神。認(rèn)識(shí)到核心價(jià)值觀是文化軟實(shí)力的靈魂、文化軟實(shí)力建設(shè)的重點(diǎn)，這是決定文化性質(zhì)和方向的最深層次要素。一個(gè)國(guó)家的文化軟實(shí)力，從根本上說(shuō)，取決于其核心價(jià)值觀的生命力、凝聚力、感召力。培育和弘揚(yáng)核心價(jià)值觀，有效整合社會(huì)意識(shí)，是社會(huì)系統(tǒng)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)、社會(huì)秩序得以有效維護(hù)的重要途徑，也是國(guó)家治理體系和治理能力的重要方面。歷史和現(xiàn)實(shí)都表明，構(gòu)建具有強(qiáng)大感召力的核心價(jià)值觀，關(guān)系社會(huì)和諧穩(wěn)定，關(guān)系國(guó)家長(zhǎng)治久安。培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀必須立足中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，博大精深的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化是我們?cè)谑澜缥幕な幹姓痉€(wěn)腳跟的根基。中華文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，積淀著中華民族最深層的精神追求，代表著中華民族獨(dú)特的精神標(biāo)識(shí)，為中華民族生生不息、發(fā)展壯大提供了豐厚滋養(yǎng)。中華傳統(tǒng)美德是中華文化精髓，蘊(yùn)含著豐富的思想道德資源。不忘本來(lái)才能開(kāi)辟未來(lái)，善于繼承才能更好創(chuàng)新。對(duì)歷史文化特別是先人傳承下來(lái)的價(jià)值理念和道德規(guī)范，要堅(jiān)持古為今用、推陳出新，有鑒別地加以對(duì)待，有揚(yáng)棄地予以繼承，努力用中華民族創(chuàng)造的一切精神財(cái)富來(lái)以文化人、以文育人。一種價(jià)值觀要真正發(fā)揮作用，必須融入社會(huì)生活，讓人們?cè)趯?shí)踐中感知它、領(lǐng)悟它。核心價(jià)值觀的生命力在于實(shí)踐，在于每一個(gè)社會(huì)成員自覺(jué)行動(dòng)。參與面越廣，踐行核心價(jià)值觀的社會(huì)基礎(chǔ)就越深厚。人們應(yīng)該從身邊小事做起、從一點(diǎn)一滴做起，增強(qiáng)自覺(jué)奉行和日常踐行的能力。

我要帶頭學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，向模范共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，吃苦在前，享受在后，不計(jì)較個(gè)人得失，在日常的工作和生活中以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，用自己的模范行為感召群眾、帶動(dòng)群眾，做時(shí)代的先鋒、社會(huì)的楷模。帶頭堅(jiān)定理想信念，保持良好的思想道德情操，樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地，用實(shí)際行動(dòng)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。

第二篇：核心價(jià)值觀大討論心得體會(huì)

價(jià)值觀大討論

核心價(jià)值觀，是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)團(tuán)體乃至個(gè)體的一個(gè)人前進(jìn)的標(biāo)桿和奮斗的力量源泉，通過(guò)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展“我們的價(jià)值觀”大討論活動(dòng)等，我們倍受啟迪，身為一名機(jī)構(gòu)編制工作者，身為一名黨員，核心價(jià)值觀的討論和學(xué)習(xí)引發(fā)了我的許多思考，許多體會(huì)。

一、價(jià)值觀的現(xiàn)實(shí)意義

船要走得穩(wěn)，舵要把得準(zhǔn)，逆水行舟，不進(jìn)則退。在人生道路中，必須有一個(gè)明確的方向，才能引導(dǎo)出堅(jiān)定有力的步伐。價(jià)值觀是指人們對(duì)周?chē)目陀^事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總看法和總評(píng)價(jià)。對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，他認(rèn)為最有意義的和最重要的客觀事物，就是最有價(jià)值的東西。價(jià)值觀是人們對(duì)價(jià)值的性質(zhì)、構(gòu)成、標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)的根本看法和態(tài)度，是人們?cè)谔幚韮r(jià)值關(guān)系時(shí)所持的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和態(tài)度的總和。當(dāng)前，機(jī)構(gòu)編制部門(mén)正處于新的歷史起點(diǎn)和重要的工作轉(zhuǎn)型期，干部職工的思想觀念、價(jià)值追求、精神意志等方面也處于一個(gè)復(fù)雜波動(dòng)的階段，因此構(gòu)建編辦核心價(jià)值觀并以此作為機(jī)構(gòu)編制隊(duì)伍進(jìn)步成長(zhǎng)的導(dǎo)向和旗幟，是當(dāng)前強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)的重要任務(wù)和有效途徑。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)中價(jià)值觀念多元、思想觀念復(fù)雜、整體價(jià)值觀尚未完全成熟的現(xiàn)狀，加強(qiáng)培育核心價(jià)值觀，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

（一）有助于統(tǒng)一思想。當(dāng)前社會(huì)的思想觀念和價(jià)值取向，主

流與非主流同時(shí)并存，先進(jìn)的與落后的相互交織，呈現(xiàn)出多樣、多變的特點(diǎn)。然而社會(huì)意識(shí)越是紛繁復(fù)雜，越需要主旋律。越需要用一元化的指導(dǎo)思想引領(lǐng)多樣化的社會(huì)意識(shí)，從而牢牢把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主導(dǎo)權(quán)、主動(dòng)權(quán)、話語(yǔ)權(quán)，這是一個(gè)根本性、方向性的問(wèn)題。我們需要以核心價(jià)值觀來(lái)統(tǒng)一指導(dǎo)思想，堅(jiān)定正確方向，形成共同意志，從而在多元、多樣中立主導(dǎo)，在交流交融中謀共識(shí)，在變化變動(dòng)中一以貫之。

（二）有助于凝聚人心。我們黨歷來(lái)高度重視共同思想基礎(chǔ)建設(shè)。鄧小平指出：“我們這么大一個(gè)國(guó)家。怎樣才能團(tuán)結(jié)起來(lái)、組織起來(lái)呢?一靠理想，二靠紀(jì)律?！苯瓭擅裰赋觯骸耙粋€(gè)民族、一個(gè)國(guó)家，如果沒(méi)有自己的精神支柱，就等于沒(méi)有靈魂，就會(huì)失去凝聚力和生命力?！焙\濤指出：要增強(qiáng)“民族精神”，鞏固“精神支柱”、形成“理想信念”。這些重要論斷，強(qiáng)調(diào)的都是要以共同理想的信念來(lái)凝聚人心。中央紅軍從江西瑞金出發(fā)時(shí)有86000人，而到達(dá)甘肅改編為中國(guó)工農(nóng)紅軍陜甘支隊(duì)時(shí)，只有6000多人。中央紅軍與紅四方面軍、紅一方面軍在陜北三軍大會(huì)師時(shí)紅軍也只有三萬(wàn)多人。紅軍在長(zhǎng)征中到底犧牲了多少人，至今還沒(méi)有準(zhǔn)確的數(shù)字，光從紅軍長(zhǎng)征前后的數(shù)字對(duì)比，損失不少于十五萬(wàn)。這組數(shù)字給我們最大的震撼，就是紅軍長(zhǎng)征的慘重代價(jià)以及那種不畏艱難困苦、不怕流血犧牲的長(zhǎng)征精神。長(zhǎng)征那么艱難困苦，絕大部分紅軍戰(zhàn)士不是戰(zhàn)死，而是累死、病死、餓死的。他們?nèi)巳硕贾榔D苦卓絕的長(zhǎng)征隨時(shí)都面臨著死亡，但他們一個(gè)個(gè)都義無(wú)返顧地向前。他們靠得是什么力量來(lái)

支撐，唯一的結(jié)論，就是靠精神力量，靠革命理想和共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀。這種長(zhǎng)征精神，就是共產(chǎn)黨人為黨和人民利益勇于奉獻(xiàn)一切的高尚人生價(jià)值觀的生動(dòng)體現(xiàn)。當(dāng)前，機(jī)構(gòu)編制工作處于一個(gè)重要的轉(zhuǎn)型期，迫切需要建立核心價(jià)值觀來(lái)形成我們系統(tǒng)的共同理想和共同追求，并以核心價(jià)值觀來(lái)凝聚人、感召人、鼓舞人。

（三）有助于激勵(lì)士氣?，F(xiàn)代管理學(xué)中的團(tuán)隊(duì)建設(shè)理論在總結(jié)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的基本特征時(shí)，最重要的一條也是強(qiáng)調(diào)高績(jī)效團(tuán)隊(duì)均有其核心價(jià)值觀。共同愿景和目標(biāo)可以激發(fā)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和活力，從而高效率地完成團(tuán)隊(duì)的整體目標(biāo)。樹(shù)立核心價(jià)值觀有利于激發(fā)全體工作人員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，既凝聚了大家的智慧和力量，圍繞目標(biāo)追求，大力提升隊(duì)伍精神士氣，又可以充分激發(fā)個(gè)人潛力，為個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)提供舞臺(tái)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與整體價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一。

（四）有助于弘揚(yáng)正氣。價(jià)值觀本身體現(xiàn)著一種基本的價(jià)值取向、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。價(jià)值觀一經(jīng)形成確立就不易變化。以“不變應(yīng)萬(wàn)變”的功力，把道德戒律內(nèi)化為個(gè)人的修養(yǎng)和操守，使公務(wù)員能夠由內(nèi)而外地采取自覺(jué)的行動(dòng)。在不需要他人、輿論、外力監(jiān)督的情況下就能自然而然地作出抉擇。然而在社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，舊有的道德被揚(yáng)棄，新的道德規(guī)范體系還沒(méi)有完全形成，通過(guò)每一個(gè)社會(huì)人各自的理解去掌握行政道德的規(guī)范，難免會(huì)產(chǎn)生盲目性和隨意性，而且理解的盲目性和隨意性會(huì)進(jìn)一步變成實(shí)踐的盲目性和隨意性。因此，樹(shù)立核心價(jià)值觀，有助于形成統(tǒng)一的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)

則，構(gòu)建起一種“集體道德理性”，使全體成員的行為在一個(gè)統(tǒng)一的道德評(píng)價(jià)體系下有了尺度和參考，在集體理性的導(dǎo)向下形成良好的道德風(fēng)尚。

二、價(jià)值觀的現(xiàn)實(shí)要求

作為地處改革開(kāi)放前沿的寧波人，作為參與和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的機(jī)構(gòu)編制人，應(yīng)該確立與城市地位相稱(chēng)、與工作職責(zé)與地位相符的核心價(jià)值，引導(dǎo)和促進(jìn)機(jī)構(gòu)編制工作的全面發(fā)展。確立價(jià)值觀，重點(diǎn)要抓好四個(gè)基礎(chǔ)環(huán)節(jié)：

1、要堅(jiān)持不懈地開(kāi)展思想教育。將“的工商精神融入理想信念教育、思想道德教育和服務(wù)宗旨教育的全過(guò)程，轉(zhuǎn)化為全體干部職工的自覺(jué)追求。

2、要不斷創(chuàng)新教育載體，豐富教育內(nèi)容。以“人的價(jià)值高于物的價(jià)值，團(tuán)隊(duì)價(jià)值高于個(gè)體價(jià)值，社會(huì)價(jià)值高于部門(mén)價(jià)值”為導(dǎo)向，克服怕苦畏難、消極埋怨和追逐個(gè)利等不良傾向。

3、要把建設(shè)編辦核心價(jià)值觀作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)。確立“堅(jiān)持原則、勇于開(kāi)拓”的價(jià)值內(nèi)核，使每個(gè)人都深刻擁有一種盡責(zé)進(jìn)取的堅(jiān)定操守，一個(gè)對(duì)事業(yè)執(zhí)著追求的忠誠(chéng)信念，將“服務(wù)發(fā)展、維權(quán)護(hù)法、追求卓越”作為共同的責(zé)任，創(chuàng)造性地工作。

4、要積極動(dòng)員干部職工親身實(shí)踐。緊密聯(lián)系改革開(kāi)放30多年來(lái)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)成就和干部職工的切身感受，開(kāi)展各種形式的實(shí)踐活動(dòng)，形成人人有責(zé)、人人共享、人人踐行的生動(dòng)局面。

第三篇：核心價(jià)值觀大討論

教師的核心價(jià)值觀

我國(guó)現(xiàn)階段正處于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型期,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)使社會(huì)蒙上了一層濃重的商業(yè)色彩，在西方價(jià)值觀與東方價(jià)值觀的碰撞過(guò)程中，人們的價(jià)值觀念出現(xiàn)了“真空”，教師作為一個(gè)社會(huì)價(jià)值觀的傳播者,更應(yīng)該具有正確的價(jià)值觀念。

一、認(rèn)同教師職業(yè)價(jià)值：

愛(ài)學(xué)校：只有熱愛(ài)學(xué)校才能產(chǎn)生職業(yè)的情感和尊嚴(yán)，才能產(chǎn)生負(fù)責(zé)的態(tài)度和行為，才能有自己的舞臺(tái)和地位，才有自己的發(fā)展和成就。

愛(ài)事業(yè)：只有熱愛(ài)事業(yè)才能從勞作中發(fā)現(xiàn)快樂(lè)，從單調(diào)中發(fā)現(xiàn)趣味，從平凡中發(fā)現(xiàn)偉大，也才能發(fā)現(xiàn)工作著的才是幸福的，也才能實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

愛(ài)學(xué)生：只有愛(ài)學(xué)生才能對(duì)學(xué)生一生的發(fā)展和幸福負(fù)責(zé)任，才能有博大的愛(ài)心和胸懷，才能收獲學(xué)生的真摯情感，才能有教育勞動(dòng)的高質(zhì)和高效，才能實(shí)現(xiàn)自己的精神和專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

愛(ài)集體：集體是個(gè)人成長(zhǎng)的空氣和土壤。只有樹(shù)立集體主義價(jià)值觀，并把個(gè)人融入年級(jí)集體，融入學(xué)科組集體，融入班級(jí)教師集體，全心全意為集體獻(xiàn)計(jì)、獻(xiàn)策，才會(huì)實(shí)現(xiàn)集體助我，同事助我，從而達(dá)到從分享中實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)，在合作中實(shí)現(xiàn)雙贏，在給予中收獲快樂(lè)和幸福。

愛(ài)生活：只有愛(ài)生活，才會(huì)有職業(yè)生活的幸福和成功，幸福是我們生活的目標(biāo)，途徑就是工作。只有激情地工作，人的一生才會(huì)精彩，要從感恩生活開(kāi)始，去尋找生活的快樂(lè)，是而獲得高品位，高質(zhì)量的生活。

二、認(rèn)同教師職業(yè)精神：

忠心待學(xué)校：學(xué)校是自己賴(lài)以生存的衣食父母，應(yīng)做到一言一行為學(xué)校負(fù)責(zé)，一舉一動(dòng)為學(xué)校爭(zhēng)光。

愛(ài)心待學(xué)生：學(xué)生是我們的未來(lái)和希望，要尊重每一個(gè)學(xué)生，發(fā)展每一個(gè)學(xué)生，成就每一個(gè)學(xué)生，并要上好每一節(jié)課，搞好每一個(gè)活動(dòng)，調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

誠(chéng)心待同事：我們身邊的同事都是自己的朋友。正確看待自己，不自命不凡目中無(wú)人，正確看待同事，發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，對(duì)同事珍惜緣分，尊重合作，欣賞他人，樂(lè)于助人，智慧資源共享。學(xué)會(huì)妥協(xié)，又敢于堅(jiān)持。

熱心待家長(zhǎng)：對(duì)家長(zhǎng)要禮貌客氣，親近，要以盡心、細(xì)心、操心去換取家長(zhǎng)的放心，善于借助家長(zhǎng)的教育力，以主動(dòng)、主導(dǎo)的態(tài)度與家長(zhǎng)建立教育聯(lián)盟，共同實(shí)現(xiàn)孩子的成長(zhǎng)。努力建設(shè)讓社會(huì)滿意，師生自豪，家長(zhǎng)驕傲的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

潛心待事業(yè)：擁有教師這份職業(yè)是幸福的，擁有學(xué)生是幸福的，擁有課堂是幸福的，要珍惜崗位敬業(yè)樂(lè)業(yè)，把敬業(yè)當(dāng)習(xí)慣，把工作當(dāng)享受，要積極奮發(fā)向上地工作，對(duì)工作充滿自信，充滿理想，充滿激情，充滿活力。樹(shù)立“我工作、我快樂(lè)、我成功、我幸?！钡膬r(jià)值觀，確立今天不努力工作，明天努力去找工作的進(jìn)取觀。、三、認(rèn)同教師職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：

有思想：必須樹(shù)立現(xiàn)代的教育觀，貫徹學(xué)校的教育思想，堅(jiān)持“崇尚科學(xué)，弘揚(yáng)人文，發(fā)展個(gè)性，創(chuàng)造卓越”的發(fā)展觀。堅(jiān)持知識(shí)性、創(chuàng)造性、個(gè)性相統(tǒng)一的質(zhì)量觀，堅(jiān)持人人有才，人人成才為學(xué)生服務(wù)的學(xué)生觀，堅(jiān)持以學(xué)為本以學(xué)定教的教學(xué)觀。

有追求：追求道德，做到以德立教，以德立身。追求精神，凈化心靈、涵養(yǎng)和升華精神境界，保持工作的精、氣、神。追求知識(shí)、做一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人，把讀書(shū)當(dāng)作我們的生活方式，追求一流的業(yè)績(jī)，以有為實(shí)現(xiàn)有位。

有尊嚴(yán)：追求體面有尊嚴(yán)的職業(yè)生涯。堅(jiān)持遠(yuǎn)離和不碰六條高壓線：①體罰變相體罰學(xué)生；②違犯學(xué)校制度；③從事課外兼課和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；④家庭辦班和有償家教；⑤亂收費(fèi)，向?qū)W生推銷(xiāo)教輔資料、報(bào)刊、音像、學(xué)具和商品；⑥在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、炒股。

有智慧：堅(jiān)持在研究狀態(tài)下工作：努力探索學(xué)科規(guī)律、學(xué)習(xí)規(guī)律、探索有效教學(xué)、有效管理。堅(jiān)持在同伴互助中提升，善于學(xué)習(xí)身邊同事的成功作法和經(jīng)驗(yàn)，善于尋找制高點(diǎn)，借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀教師的做法，堅(jiān)持自我反思。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)+反思實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。

有修養(yǎng)：堅(jiān)持六項(xiàng)人性修煉：①修煉上進(jìn)的事業(yè)心；②修煉博大的愛(ài)心；③修煉堅(jiān)強(qiáng)的意志。④修煉豁達(dá)的胸懷；⑤修煉協(xié)作的精神；⑥修煉認(rèn)真的態(tài)度。

有作為：樹(shù)立建功立業(yè)的人生目標(biāo)，堅(jiān)持用數(shù)字和實(shí)績(jī)證明自己，堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

四、認(rèn)同教師職業(yè)操守：

（1）本本份份做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，輕輕松松做事，開(kāi)開(kāi)心心生活。學(xué)會(huì)做

人，做人有品位；學(xué)會(huì)求知，求知有方法；學(xué)會(huì)共處，共處要和諧；學(xué)會(huì)做事，做事要精細(xì)。

（2）重視魏書(shū)生先生的提示：教書(shū)即快樂(lè)，育人即快樂(lè)。讓我們用平平常常的心態(tài)，高高興興的心態(tài)，積極的情緒去面對(duì)身邊的事。復(fù)雜的事情要簡(jiǎn)單做，簡(jiǎn)單的事情要認(rèn)真做，認(rèn)真的事情要重復(fù)做，重復(fù)的事情要?jiǎng)?chuàng)造性地做。只要思想不滑坡，辦法總比問(wèn)題多。悲觀者在機(jī)會(huì)中看到的是困難，快節(jié)奏、高效率地多做平平凡凡、實(shí)實(shí)在在的事情，享受到為社會(huì)、為他人、為學(xué)校、為親人盡到責(zé)任的快樂(lè)。

（3）主動(dòng)提升適應(yīng)環(huán)境的能力，你改變不了環(huán)境，但你可以改變自己；你改變不了事實(shí)，但你可以改變態(tài)度；你不能左右天氣，但你可以改變心情；你不能選擇容貌，但你可以展現(xiàn)笑容。

（4）人之所以幸福，不是因?yàn)榈玫降亩?，而是由于?jì)較的少。幸福是屬于那些容易感到滿足的人。人與人相處中能多一份協(xié)作，少一份猜疑；多一份理解，少一份抱怨。這樣的教師才是陽(yáng)光教師；這樣的同事才是陽(yáng)光同事；這樣的校園才是陽(yáng)光校園

（5）人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。你的臉迎向陽(yáng)光，就不會(huì)有陰影。我們不能生活在埋怨中：埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好；埋怨別人狹隘，常常是我們自己不豁達(dá)；埋怨天氣太惡劣，常常是我們抵抗力太弱；埋怨學(xué)生太難教育，常常是我們自己方法太少。人類(lèi)的痛苦，大多是因?yàn)樘炎约寒?dāng)回事，想讓世界圍著自己轉(zhuǎn)。

（6）善待學(xué)生、善待同事，等于善待自己。把身邊的人看成天使，你就生活在天堂之中；把身邊的人看成異己，你會(huì)生活在地獄之中。為此請(qǐng)一定記?。荷拼约?，幸福無(wú)比；善待別人，快樂(lè)無(wú)比；善待生命，健康無(wú)比！

第四篇：核心價(jià)值觀大討論心得體會(huì)

核心價(jià)值觀大討論心得體會(huì)

船要走的穩(wěn)，舵就要把得準(zhǔn)，人生進(jìn)退之中，有一個(gè)明確的方向才能引導(dǎo)出堅(jiān)定不移的步伐。核心價(jià)值觀，是一個(gè)社會(huì)、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)部門(mén)、一個(gè)團(tuán)體乃至個(gè)體的一個(gè)人前進(jìn)的標(biāo)桿和奮斗的力量源泉，通過(guò)深入開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，深入開(kāi)展“工商干部核心價(jià)值觀”大討論活動(dòng)等，我們倍受啟迪，身為一名工商干部，身為一名黨員，核心價(jià)值觀的討論和學(xué)習(xí)引發(fā)了我的許多思考，許多體會(huì)。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷推進(jìn)和個(gè)人主義思潮的雙重影響下，利益訴求及利益格局的多樣化，使我國(guó)社會(huì)進(jìn)入了新的價(jià)值多元化時(shí)期。工商干部職工個(gè)人價(jià)值觀也呈現(xiàn)多元化狀態(tài)。一方面，符合社會(huì)主體價(jià)值、與工商職能本位相一致的履職奉獻(xiàn)、開(kāi)拓進(jìn)取精神日益成為工商價(jià)值觀的主流。在這種主流的引領(lǐng)下，工商干部隊(duì)伍在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)市場(chǎng)秩序、保障群眾利益等方面做出了卓有成效的努力；另一方面，也難免有部分干部職工價(jià)值觀與社會(huì)價(jià)值需求存在偏離。其特征主要有三：一是“車(chē)站觀念”。部分職齡較長(zhǎng)的軍轉(zhuǎn)干部，轉(zhuǎn)到工商部門(mén)工作后，可能會(huì)安于現(xiàn)狀，存在“車(chē)已到站”的思想。二是“飯碗觀念”。部分處在中層崗位上年齡較大的干部，由于工商部門(mén)缺乏與外部的橫向干部交流，可能會(huì)覺(jué)得沒(méi)奔頭，只圖捧個(gè)“鐵飯碗”。三是“雞肋觀念”。新進(jìn)的大學(xué)生由于工商工作的現(xiàn)實(shí)與大學(xué)美好理想的落差，導(dǎo)致他們認(rèn)為工商工作“食之無(wú)味、棄之可惜”。以上三種思想的存在嚴(yán)重影響工商核心價(jià)值觀的在系統(tǒng)內(nèi)的普遍形成。

正是基于這樣的狀況，我認(rèn)為結(jié)合行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)在工商系統(tǒng)內(nèi)部

進(jìn)行核心價(jià)值觀大討論是十分必要的，也是十分及時(shí)的。作為個(gè)人來(lái)講，我認(rèn)為核心價(jià)值觀不應(yīng)是空洞的理論，而是實(shí)實(shí)在在扎在心底的指導(dǎo)思想和日常工作實(shí)踐。作為一名工商系統(tǒng)的國(guó)家公務(wù)員，我們必須在日常工作中做到以下幾個(gè)方面：

一是要堅(jiān)持以人為本，做到依法行政。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，執(zhí)法者同時(shí)就是服務(wù)者，之所以把我們稱(chēng)為人民公仆也是這個(gè)道理。在日常規(guī)范市場(chǎng)行為、整頓市場(chǎng)秩序的實(shí)踐中，對(duì)于那些擾亂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、侵害消費(fèi)者利益的不法分子一定要嚴(yán)懲不貸，不能講情說(shuō)情，心慈手軟。但是對(duì)于下崗職工或者類(lèi)似的弱勢(shì)群體，他們有一些輕微的違法行為，不能簡(jiǎn)單地以依法行政概念，套用法律條款，作出處罰決定。否則就會(huì)引起人民群眾的不滿，對(duì)工商的執(zhí)法帶來(lái)反面效果，反而達(dá)不到行政執(zhí)法的目的。這種寬嚴(yán)相濟(jì)，實(shí)事求是的執(zhí)法方式，能有效地防止執(zhí)法中不規(guī)范不廉潔行為的發(fā)生，對(duì)幫助社會(huì)弱勢(shì)群體，構(gòu)建和諧社會(huì)也是一種支持。

二是要嚴(yán)格遵章守紀(jì)，明確任務(wù)責(zé)任。對(duì)于絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，僅

僅靠自覺(jué)是不夠的，必須要有制度和規(guī)章的制約。沒(méi)有制約、沒(méi)有監(jiān)督必然出現(xiàn)腐敗。無(wú)論是政治建設(shè)還是業(yè)務(wù)建設(shè)，工商系統(tǒng)的規(guī)章制度已經(jīng)不少。但現(xiàn)在的問(wèn)題是，我們的很多規(guī)章制度還過(guò)于粗糙，執(zhí)

行力度也或有，甚至隨著社會(huì)的快速發(fā)展，許多制度有過(guò)時(shí)之嫌，未能與時(shí)俱進(jìn)。對(duì)于工商干部個(gè)人而言，每個(gè)人必須找準(zhǔn)自己的位置，把握自己的任務(wù)，明確自己的責(zé)任，遵守自己應(yīng)該遵守的規(guī)章紀(jì)律，自覺(jué)自律而為。對(duì)于不遵章守紀(jì)的同志必須按規(guī)定進(jìn)行懲戒，對(duì)于不能明確任務(wù)職責(zé)的同志要真正讓其擔(dān)負(fù)起應(yīng)該負(fù)的責(zé)任，不可縱容。

三是要自覺(jué)接受監(jiān)督，執(zhí)法公開(kāi)公正。有自我覺(jué)悟的人在總體上

并不多，警示教育、廉政建設(shè)最有效地辦法之一，就是讓老百姓來(lái)監(jiān)督，讓社會(huì)來(lái)評(píng)議，讓全體工商干部來(lái)參與，要使大家了解情況，參與決策。工商干部在日常工作中，首先要做到公開(kāi)，執(zhí)法辦案、行政處罰、證照登記等各項(xiàng)事務(wù)要廣泛公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)評(píng)議，如此既能消除百姓疑慮，建立和諧的執(zhí)法者與被執(zhí)法者的關(guān)系，又能保證執(zhí)法工作的質(zhì)量和效率；其次要公正，溫總理曾說(shuō)，公正與公平比太陽(yáng)還有光輝，的確，只有執(zhí)法辦事公平公正，才能贏得執(zhí)法對(duì)象的配合，也才能贏得社會(huì)的好評(píng)和百姓的信服，因此，作為工商干部，日常工作皆與百姓息息相關(guān)，我們必須做到賞罰分明、公開(kāi)公正。

我相信，如果能做到以上這簡(jiǎn)單的幾點(diǎn)，我們就沒(méi)有理由、也沒(méi)

有空間容忍我們的隊(duì)伍中有人存在“車(chē)站觀念”、“飯碗觀念”、“雞肋觀念”等不良觀念，整個(gè)工商隊(duì)伍必將更加清正廉明、朝氣蓬勃。

“一個(gè)人的生命是應(yīng)該這樣度過(guò)的？當(dāng)他回首往事的時(shí)候，他不

會(huì)因虛度年華而悔恨，也不會(huì)因碌碌無(wú)為而羞恥”保爾·柯察金如是說(shuō)，而從事工商行政管理的我，是否也可在幾十年之后離退之時(shí)如此

坦然地自??？身為工商干部，我的價(jià)值在哪里，我的價(jià)值發(fā)揮了沒(méi)有，我的價(jià)值又發(fā)揮多少？核心價(jià)值觀的討論和學(xué)習(xí)讓我思路更加清晰，目標(biāo)更加明確，腳步也更加堅(jiān)定，也更督促我深入實(shí)踐“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，不計(jì)得失，不怕吃苦，胸懷愛(ài)民之心，恪守為民之責(zé)，以實(shí)際行動(dòng)踐行對(duì)祖國(guó)的承諾，對(duì)人民的責(zé)任。

第五篇：城管核心價(jià)值觀大討論心得體會(huì)

價(jià)值觀是指一個(gè)人對(duì)周?chē)陀^事物（包括人、事、物）的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法。人由于生活，教育程度，經(jīng)歷，在社會(huì)中所處位置的的不盡相同，因此對(duì)客觀事物的看法也是有著多種多樣性的，進(jìn)而產(chǎn)生出自己的價(jià)值觀。

近日，在＠南京城管的微博上發(fā)出了這樣的兩條消息“面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜、越來(lái)越多的城市管理問(wèn)題，城管部門(mén)究竟需要確立什么

樣的核心價(jià)值觀？樹(shù)立理性、平和、文明、規(guī)范的服務(wù)理念后，南京市城管局近日要求，即日起在全系統(tǒng)開(kāi)展核心價(jià)值觀大討論。歡迎各位網(wǎng)友的積極參與”。“近期市城管局將組織系統(tǒng)干部員工，邀請(qǐng)專(zhuān)家學(xué)者、行風(fēng)監(jiān)督員及市民代表，圍繞為什么要討論城管核心價(jià)值觀、城管人應(yīng)該具備什么樣的核心價(jià)值、怎樣培育和踐行城管核心價(jià)值觀等議題開(kāi)展討論，進(jìn)一步梳理城市管理思路，以更好地服務(wù)城市、服務(wù)市民。歡迎您在微博上評(píng)論跟帖。”這樣的討論時(shí)基于現(xiàn)實(shí)的城市管理中，城管人常常“不被理解”，執(zhí)法難度也大，為了確認(rèn)城管人的服務(wù)理念和管理理念，這種大討論很有必要，它可以讓社會(huì)大眾參與進(jìn)來(lái)，幫助城管人定位，并把脈城市管理，這樣使以人為本的執(zhí)法理念更明細(xì)，也能更好地服務(wù)于城市管理。

市城管局提出了城市管理核心價(jià)值觀：以民為本、服務(wù)至上；忠誠(chéng)敬業(yè)、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)；精細(xì)規(guī)范、公正文明；務(wù)實(shí)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新。

以民為本、服務(wù)至上

管好城市、服務(wù)市民是城管工作的永恒主題，堅(jiān)持以民生為本和服務(wù)第一，是體現(xiàn)南京城管核心價(jià)值觀的重要內(nèi)容和工作目標(biāo)。主要表現(xiàn)為提升服務(wù)理念、提高服務(wù)質(zhì)量、規(guī)范服務(wù)操作、講究服務(wù)方式，力求實(shí)現(xiàn)服務(wù)規(guī)范、高效、人性化。

圍繞南京城管工作特色，貼近市民、服務(wù)市民、方便市民，通過(guò)全心全意為人民服務(wù)，不斷美化、亮化、序化城市；始終堅(jiān)持“以民為本”，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾；把群眾滿意作為管理城市、服務(wù)市民的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；城管工作者必須踐行服務(wù)為民的工作理念，充分發(fā)揮南京城管七大行業(yè)的服務(wù)優(yōu)勢(shì)，以人為本、，堅(jiān)持做到人性化管理，置管理于服務(wù)之中，在管理和服務(wù)的過(guò)程中多做換位思考，站在最廣大人民利益的角度解決百姓現(xiàn)實(shí)生活中存在的問(wèn)題。

努力提高南京城管形象，強(qiáng)調(diào)“管理即是服務(wù)”的理念，打牢執(zhí)政為民思想根基；踐行服務(wù)宗旨，規(guī)范管理行為，強(qiáng)化為民意識(shí)，落實(shí)便民措施。始終牢記“民生為本，和諧發(fā)展”的工作理念，只要是符合最廣大人民群眾利益的事情，我們就堅(jiān)持；只要是能夠維護(hù)最廣大人民利益的事情，我們就去做；只要是能夠使城市和諧發(fā)展的城市管理方法，我們就去照辦；只要是使群眾能夠安居樂(lè)業(yè)的工作任務(wù)，我們就會(huì)去努力完成。始終將“城市和諧發(fā)展、群眾安居樂(lè)業(yè)”作為衡量南京城管工作的重要指標(biāo)。

忠誠(chéng)敬業(yè)、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)

城管人的忠誠(chéng)，就是始終堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨和政府保持高度一致，確保政令暢通、令行禁止，為完成好城市管理各項(xiàng)執(zhí)法任務(wù)，做到不講條件、不計(jì)得失、甘愿吃苦、樂(lè)于奉獻(xiàn)。城管工作的職業(yè)特點(diǎn)決定了在工作中更加需要廣大干部職工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)，切實(shí)做到干一行愛(ài)一行，努力建樹(shù)忠誠(chéng)敬業(yè)的精神與意識(shí)，廣大城管工作人員從內(nèi)心深處熱愛(ài)城管工作，在工作中樹(shù)立文明、規(guī)范、安全、環(huán)保的理念，充分體現(xiàn)出我們的敬業(yè)和文明，充分展現(xiàn)城管人的良好形象。

精細(xì)規(guī)范、公正文明

城市管理，最能見(jiàn)真功夫的就在細(xì)節(jié)上，它最能體現(xiàn)一個(gè)城市的現(xiàn)代化水平、城市形象、市民素質(zhì)。要實(shí)現(xiàn)“把南京建設(shè)成為獨(dú)具魅力的人文都市、綠色都市、幸福都市”的目標(biāo)，就要求我們向細(xì)節(jié)要城市形象、向管理要城市品質(zhì)。

當(dāng)前，在城市管理取得了一些成績(jī)的同時(shí)，仍然存在諸多“短板”，諸如管理粗放、管理分散、科學(xué)化水平不高等等。這就迫切要求我們的管理向精細(xì)化轉(zhuǎn)型。只有建立起精細(xì)的、高效的、長(zhǎng)期性的機(jī)制體制，整個(gè)城市管理才能實(shí)現(xiàn)“升級(jí)換代”。向精細(xì)化轉(zhuǎn)型，要加強(qiáng)各部門(mén)的統(tǒng)籌配合；向精細(xì)化轉(zhuǎn)型，必須向科技要管理效率；向精細(xì)化轉(zhuǎn)型，還必須加強(qiáng)城管干部職工隊(duì)伍的建設(shè)。天下大事必作于細(xì)，一些事情看起來(lái)是小事，其實(shí)都是城市管理應(yīng)該引起重視的細(xì)節(jié)。城市管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的基礎(chǔ)性工作，“畢其功于一役”是不現(xiàn)實(shí)的想法，一定要重視細(xì)節(jié)追求，在精細(xì)化管理上開(kāi)始下工夫。

推行規(guī)范化管理的目的是為了解決當(dāng)前干部職工隊(duì)伍中存在的管理基礎(chǔ)薄弱、執(zhí)行力不強(qiáng)、工作效率不高、機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào)四大突出問(wèn)題。城市管理工作規(guī)范化首先是強(qiáng)化干部職工隊(duì)伍正規(guī)化建設(shè)和提升干部職工素質(zhì)的有力保障。其次是提高城市管理工作效率和為民服務(wù)水平的必要條件。第三是改善和提升南京城管形象的重要保證。第四是努力實(shí)現(xiàn)城市管理工作新突破適應(yīng)新時(shí)期形勢(shì)發(fā)展的必然要求。規(guī)范化管理的實(shí)施不僅可以促進(jìn)城管系統(tǒng)管理職能作用的有效發(fā)揮，而且可以全面提升城市管理各項(xiàng)

工作的效能。

公正文明既是城管工作的生命線，也是實(shí)現(xiàn)城管工作讓人民滿意的根本途徑。堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”原則，對(duì)待管理相對(duì)人一視同仁，平等對(duì)待，嚴(yán)格職業(yè)操守，廉潔自律；始終堅(jiān)持和維護(hù)法律的尊嚴(yán)，做到嚴(yán)格管理、不徇私情、一身正氣；堅(jiān)持清正廉潔、克己奉公、自覺(jué)抵御拜金主義、享樂(lè)主義以及其他不良風(fēng)氣的侵蝕；加強(qiáng)城管工作人員的日常

管理，嚴(yán)格執(zhí)行廉政紀(jì)律，堅(jiān)持講究社會(huì)誠(chéng)信，取信于民。

務(wù)實(shí)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新

“務(wù)實(shí)”首先就是認(rèn)清形勢(shì)、認(rèn)清自己，用一個(gè)良好的心態(tài)去面對(duì)當(dāng)前現(xiàn)狀。目前我們南京城管所面對(duì)的是機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的形勢(shì)，只有用務(wù)實(shí)的態(tài)度，理性認(rèn)識(shí)我們所處的環(huán)境，才能夠用科學(xué)的方法不斷創(chuàng)新和進(jìn)取，才能夠?qū)⑴c時(shí)俱進(jìn)的目標(biāo)與先進(jìn)的人性化理念傳達(dá)給我們每位城管人。所以，在我們的日常工作中，只要能夠以良好的心態(tài)，以積極、向上、努力、自信的精神面貌去面對(duì)每一天的工作，那么才能夠成為一個(gè)務(wù)實(shí)、認(rèn)真、細(xì)心、有責(zé)任心的城管人。

城管工作要有創(chuàng)新的勇氣和強(qiáng)烈的使命感、責(zé)任感，面對(duì)難題要不斷探索、開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于攀登；堅(jiān)持以改革為動(dòng)力，豐富創(chuàng)新體系的內(nèi)涵；創(chuàng)新管理理念，根據(jù)群眾的需求以及城市發(fā)展的需要不斷創(chuàng)新方式，以平和姿態(tài)促進(jìn)矛盾化解和任務(wù)目標(biāo)的完成。堅(jiān)持科技創(chuàng)新，不斷提高城管工作中的科技含量；堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展，全面提升城管形象，最終實(shí)現(xiàn)服務(wù)管理水平規(guī)范化、科技化、長(zhǎng)效化。同時(shí)，積極向先進(jìn)城市學(xué)習(xí)，采用更加科學(xué)的管理方法、更加先進(jìn)的科技手段，運(yùn)用到城市管理工作中來(lái)。解放思想，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新工作方式，實(shí)事求是地面對(duì)問(wèn)題，腳踏實(shí)地地解決問(wèn)題。

而對(duì)于我們行政執(zhí)法者來(lái)說(shuō)，也同樣提出了新的要求：執(zhí)法為民、忠誠(chéng)敬業(yè)、文明規(guī)范、公正廉潔。

（一）、執(zhí)法為民。轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，堅(jiān)持以人為本，牢記服務(wù)宗旨，改進(jìn)工作作風(fēng)；立足執(zhí)法崗位，體察民情民意，傾聽(tīng)群眾呼聲，維護(hù)群眾權(quán)益；創(chuàng)新執(zhí)法方式，抓好疏堵結(jié)合，力推便民舉措，扶助困難群體；注重執(zhí)法效果，理性平和操作，善待執(zhí)法對(duì)象，教育處罰相濟(jì)。

（二）、忠誠(chéng)敬業(yè)。忠于黨和人民，忠于國(guó)家、法律，忠于職業(yè)使命；熱愛(ài)執(zhí)法崗位，勤奮務(wù)實(shí)工作，嚴(yán)格高效執(zhí)法，認(rèn)真履行職責(zé)；不畏艱難困苦，敢于奮勇拼搏，淡泊名利得失，甘于無(wú)私奉獻(xiàn)；堅(jiān)定職業(yè)理想，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，提升綜合素質(zhì)；牢記職業(yè)責(zé)任，增強(qiáng)爭(zhēng)先意識(shí)，銳意開(kāi)拓進(jìn)取，推進(jìn)執(zhí)法創(chuàng)新。

（三）、文明規(guī)范。執(zhí)法著裝規(guī)范，執(zhí)法儀表端莊；行為舉止得體，執(zhí)法用語(yǔ)文明，隊(duì)容風(fēng)紀(jì)良好，執(zhí)法方式理性；執(zhí)法依據(jù)充分，適用法條準(zhǔn)確，辦案程序嚴(yán)謹(jǐn)，自由裁量合規(guī)；注重隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)教育管理，嚴(yán)格督查考核，內(nèi)部獎(jiǎng)懲分明；明確執(zhí)法責(zé)任，強(qiáng)化過(guò)錯(cuò)追究。

（四）、公正廉潔。落實(shí)執(zhí)法公開(kāi)規(guī)定，推進(jìn)執(zhí)法陽(yáng)光運(yùn)行，保障執(zhí)法對(duì)象權(quán)利，維護(hù)社會(huì)公平正義；執(zhí)法辦案一視同仁，堅(jiān)持原則不徇私情，威逼利誘立場(chǎng)堅(jiān)定，凜然執(zhí)法一身正氣；筑牢思想道德防線，嚴(yán)守各項(xiàng)廉政要求，做人做事正直清廉，為民執(zhí)法不謀私利。

以上就是對(duì)于城管核心價(jià)值觀的明確的解釋?zhuān)瑸閷?duì)于一個(gè)合格的行政執(zhí)法者來(lái)說(shuō)，如何能夠?qū)⒑诵膬r(jià)值觀融入到日常的工作中也成為我們今后工作的重點(diǎn)。我們是在矛盾中進(jìn)行著執(zhí)法，在矛盾中去努力的完成著自己的使命。我們也很清楚，城市管理工作很難，雖然城管人的使命是服務(wù)于市民，服務(wù)于社會(huì)，維護(hù)社會(huì)的公眾權(quán)益，但是由于很多復(fù)雜因素，使得城管工作城管人身處社會(huì)矛盾焦點(diǎn)之上，因此在某種程度上城管人更加需要辯明城市管理的價(jià)值觀，去辯明城市管理人應(yīng)該如何理解自身的責(zé)任。只有準(zhǔn)確正確理解城市管理工作的意義，才能夠在重重阻力壓力之中，走出城市管理人自己正確的道路。所以這次于網(wǎng)絡(luò)展開(kāi)的全民大討論中，也會(huì)使我們更加的明確自己的位置，看清楚我們工作的方向，更好的完成我們的使命。我們頭頂?shù)氖菄?guó)徽，面對(duì)的是百姓，要做的就是行使國(guó)家賦予我們的光榮使命，去扛起社會(huì)和百姓給與我們的責(zé)任，牢牢的抓住城管核心價(jià)值觀，走在全國(guó)城市管理工作的前沿。