第一篇：五治工作個(gè)人心得體會(huì)

開(kāi)展“五治”活動(dòng)學(xué)習(xí)心得

自瑯管委開(kāi)展“五治”（治庸、治懶、治散、治慢、治亂）活動(dòng)以來(lái)，多次組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)，通過(guò)學(xué)習(xí)，我對(duì)開(kāi)展“五治”活動(dòng)有了一定的認(rèn)識(shí)，并針對(duì)“庸、懶、散、慢、亂”五種現(xiàn)象認(rèn)真開(kāi)展了對(duì)照自查，通過(guò)不斷地領(lǐng)會(huì)和學(xué)習(xí)，現(xiàn)將近段時(shí)間以來(lái)的心得體會(huì)匯報(bào)如下：

在瑯琊山旅游區(qū)高速發(fā)展，先行先試的先進(jìn)思想指導(dǎo)下，認(rèn)真開(kāi)展“五治”學(xué)習(xí)，對(duì)每個(gè)干部和職工都是個(gè)提高，針對(duì)現(xiàn)實(shí)，對(duì)照自己，工作中確實(shí)存在“庸、懶、散、慢、亂”的現(xiàn)象，一針見(jiàn)血，對(duì)號(hào)入座，針對(duì)性很強(qiáng)，加強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)，提高了自己思想認(rèn)識(shí)和政治水平，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作風(fēng)。

一要“治庸提能”，大力整治旅游區(qū)干部隊(duì)伍中存在的業(yè)務(wù)不精，能力不強(qiáng)、標(biāo)桿不高、回避矛盾、不敢攻堅(jiān)破難，得過(guò)且過(guò)，平庸無(wú)為等突出問(wèn)題。我從思想上深刻認(rèn)識(shí)到自己要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，整治自己庸碌的行為。通過(guò)學(xué)習(xí)，使自己速訊認(rèn)清方向，提高政治水平，自我加壓，提高工作效率。

二要“治懶增效”，惰性是每個(gè)人特有的性情，人類的每項(xiàng)發(fā)明都是為了懶，想找一個(gè)替代品，但這些發(fā)明是推動(dòng)生產(chǎn)力的發(fā)展，是人類進(jìn)步的表現(xiàn)，是一件好事。但是在平凡的崗位，現(xiàn)實(shí)生活中，不思進(jìn)取的懶，推諉扯皮的懶，精神不振的懶，工作被動(dòng)的懶都是不可取的，不是推動(dòng)人類文明發(fā)展的懶，是不可取的。所以要治懶增效，增強(qiáng)工作主動(dòng)性和自覺(jué)性，特別是在“創(chuàng)新”工作方面，不愿去動(dòng)腦筋，沒(méi)有新思路，沒(méi)有新想法和創(chuàng)意，不愿創(chuàng)造性地把工作做得更好，得過(guò)且過(guò)，或多或少存在“懶”的成分，所以要振奮精神，克制自己，提升效能。通過(guò)“治懶增效”的學(xué)習(xí)，使自己振奮精神，開(kāi)拓創(chuàng)新有創(chuàng)意的工作。

三要“治散聚力”，團(tuán)結(jié)一致向前看，是我們黨在撥動(dòng)反正后的第一個(gè)英明決策，團(tuán)結(jié)就是力量，治散能形成凝聚力，切實(shí)把干部職工的思想和精力集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，加強(qiáng)隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，聚精會(huì)神謀發(fā)展，一心一意搞建設(shè)，時(shí)刻和滁州市委保持一致。和瑯管委領(lǐng)導(dǎo)保持一致，凝心聚力求發(fā)展，順利推進(jìn)征地拆遷工作。

四要“治慢促快”，“慢”是效能建設(shè)的大敵。怕就怕事事都說(shuō)“干”，不知何年何月能干成。我們應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)雷厲風(fēng)行的精神，發(fā)揚(yáng)馬辦精神，發(fā)揚(yáng)“一萬(wàn)年太久，只爭(zhēng)朝夕”的精神，說(shuō)干就干，想干事，能干事，干成事，拼搏沖刺，創(chuàng)新創(chuàng)造，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，提高服務(wù)效能，快節(jié)奏，高效推進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。

五要“治亂正氣”，黨員要講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，旅這就要求我們要，有一身正氣，思路清晰，不能思想混亂，不能渾水摸魚(yú)，危害單位，危害自己，要做到規(guī)范服行為，做到令行禁止，廉潔自律。

深入開(kāi)展“五治”學(xué)習(xí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變了機(jī)關(guān)每一位同志的工作作風(fēng)，大大的提高了工作效率，本人首先從政治思想上提高一層，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要科學(xué)理論，全面學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，提高了本人的思想政治覺(jué)悟，努力學(xué)以致用，明確了政治方向，思想是行動(dòng)的揮南，有了正確的方向，工作的實(shí)踐，從群眾中來(lái)，到群眾中去，理論聯(lián)系實(shí)際，提高工作能力，改變工作中“庸”的狀況；嚴(yán)格按照機(jī)關(guān)干部效能建設(shè)的要求，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)，有一份微光，發(fā)一份微熱，屏棄工作上“懶”的惡習(xí)，時(shí)刻警醒自己，按市委的五治要求比照自己；樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好，做到工作不拖拉，做到群眾工作無(wú)小事，關(guān)系到群眾的切身利益，能當(dāng)場(chǎng)解決的就當(dāng)場(chǎng)解決，當(dāng)場(chǎng)不能解決的要限時(shí)解決，不能解決的要做好解釋說(shuō)明工作，切實(shí)改變工作中“慢”的做法；做老實(shí)人、辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)，做到不浮不躁，克服華而不實(shí)，克服思想上和工作上“亂”的不足；遵紀(jì)守法、遵守規(guī)章，杜絕工作生活上“散”的現(xiàn)象。一切以黨和人民利益為重，不計(jì)較個(gè)人得失，努力做個(gè)“五治”工作的表率，以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，努力營(yíng)造一股繩，勁往一處使，著力解決突出問(wèn)題，拉升標(biāo)桿，促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快的開(kāi)展，為加快旅游區(qū)建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家5A級(jí)風(fēng)景區(qū)，打造集綠色生態(tài)、和諧文化、低碳生活為核心競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性休閑度假旅游目的地做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2012年7月11日

第二篇：五治活動(dòng)個(gè)人心得體會(huì)

學(xué)習(xí)“五治活動(dòng)”心得體會(huì)

通過(guò)我處組織開(kāi)展“五治活動(dòng)”學(xué)習(xí)動(dòng)員會(huì)和分析評(píng)議階段相關(guān)活動(dòng)，我對(duì)開(kāi)展“五治活動(dòng)”有了深刻的認(rèn)識(shí)，根據(jù)“軟、懶、散、庸、貪”五種現(xiàn)象認(rèn)真開(kāi)展了自我對(duì)照檢查?，F(xiàn)將近段時(shí)間以來(lái)的活動(dòng)心得體會(huì)匯報(bào)如下：

首先是開(kāi)展“五治”活動(dòng)的重要性和必要性。我認(rèn)為開(kāi)展“五治”活動(dòng)關(guān)系到我處的各項(xiàng)工作持續(xù)穩(wěn)定，關(guān)系到各項(xiàng)工作不斷創(chuàng)新和提高。同時(shí)，也是對(duì)一個(gè)人工作態(tài)度、責(zé)任感的衡量。

其次是根據(jù)工作實(shí)際我對(duì)“五治”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)?！败洝北憩F(xiàn)在工作中不敢堅(jiān)持原則、不敢負(fù)責(zé)、不敢碰硬，遇到問(wèn)題等待觀望，對(duì)待錯(cuò)誤不敢批評(píng)，甘當(dāng)“老好人”；“懶”表現(xiàn)在工作懶惰拖拉、推諉扯皮，責(zé)任心不強(qiáng)，得過(guò)且過(guò)；“散”表現(xiàn)在工作中自由散漫，上班遲到早退，干與工作無(wú)關(guān)的事情，不遵守單位各項(xiàng)紀(jì)律；“庸”表現(xiàn)在能力不足、業(yè)務(wù)水平低下，不勝任崗位職責(zé)；“貪”表現(xiàn)在工作中過(guò)分在意職務(wù)升遷，追求名、利、權(quán)等。

再次是我認(rèn)為開(kāi)展好“五治”活動(dòng)要做好以下工作。第一，最根本的是解決思想和認(rèn)識(shí)問(wèn)題，只要心中裝有全局的發(fā)展和創(chuàng)新，只要人人都樹(shù)立了全局觀念，就不愁“軟、懶、散、庸、貪”五種現(xiàn)象得不到根治；第二，要不斷學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)，包括自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和政治素養(yǎng)的學(xué)習(xí)提高。當(dāng)今社會(huì)面臨著許多新問(wèn)題，新矛盾和新內(nèi)容，只有不斷更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，提出新的思路和見(jiàn)解，才能在征地拆遷工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，才能能解決問(wèn)題。做到工作不軟、不庸；第三，要腳踏實(shí)地認(rèn)真做好本職工作，嚴(yán)格按照工作程序和執(zhí)法程序辦事。要樹(shù)立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。做到不拖，要當(dāng)場(chǎng)能解決的就當(dāng)場(chǎng)解決，當(dāng)場(chǎng)不能解決的要限時(shí)解決，不能解決的要做好解釋說(shuō)明工作。做到不浮不躁，要克服華而不實(shí)，漂浮虛榮的工作作風(fēng)，作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。遇事不推，一切都要被征地群眾群眾利益為出發(fā)點(diǎn)，不急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失，要勇于承擔(dān)責(zé)任。

第四，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律。按時(shí)上下班，不串崗、不脫崗、不溜號(hào)，熱情對(duì)待前來(lái)辦事人員，不分親疏、一視同仁，認(rèn)真執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、督辦責(zé)任制等。

余 菲

二〇〇八年九月二十八日

興文局 8月25日，全體干部職工結(jié)合食品藥品監(jiān)管工作和個(gè)人實(shí)際，就思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題以及如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)和加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)進(jìn)行了熱烈討論。通過(guò)學(xué)習(xí)討論，全體干部職工一致認(rèn)為：一是治“軟”樹(shù)形象。在行使法律賦予的職權(quán)時(shí)，遇見(jiàn)問(wèn)題要主動(dòng)解決，不能等待觀望、畏縮不前，要敢作敢為，敢于嚴(yán)格執(zhí)法，敢于正視矛盾，敢于解決問(wèn)題。二是治“懶”提效率。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格辦事程序，養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，提高工作效率，把更多的時(shí)間和精力放在日常工作中，樹(shù)立大局意識(shí)，杜絕拖拉推諉、不負(fù)責(zé)任等現(xiàn)象。三是治“散”求嚴(yán)謹(jǐn)。堅(jiān)持考勤制度，定期考勤與不定期抽查相結(jié)合，防止紀(jì)律松散和作風(fēng)渙散，保持機(jī)關(guān)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髦刃?，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。四是治“庸”圖上進(jìn)。樹(shù)立以上進(jìn)為榮,以消極平庸為恥的觀念。在工作中要好讀書(shū)、讀好書(shū)，廣博學(xué)習(xí)、豐富頭腦、增長(zhǎng)才干，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，杜絕得過(guò)且過(guò)、只求過(guò)得去不求過(guò)得硬、混事不謀事的傾向，做一個(gè)有理想、有抱負(fù)、有品德的時(shí)代型工作者。五是治“貪”嚴(yán)紀(jì)律。從思想上加大對(duì)全局干部職工的思想教育，實(shí)際工作中加大對(duì)違法違紀(jì)人員責(zé)任追究的力度。嚴(yán)肅廉政紀(jì)律，加大監(jiān)督力度，局領(lǐng)導(dǎo)以身作則，做遵紀(jì)守法的模范，嚴(yán)禁出現(xiàn)以權(quán)謀私，貪圖吃喝玩樂(lè)，敗壞黨和政府形象的現(xiàn)象，真正做到權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。

長(zhǎng)寧局 8月25日，召開(kāi)了“五治”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)。局機(jī)關(guān)全體職工參加了會(huì)議，會(huì)議由局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)李國(guó)春主持。會(huì)上，全體職工集中學(xué)習(xí)了市委、市政府《關(guān)于貫徹落實(shí)〈中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的決定〉的意見(jiàn)》（宜委發(fā)〔2008〕15號(hào)）、《長(zhǎng)寧縣機(jī)關(guān)干部行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于深入開(kāi)展“五治活動(dòng)”的實(shí)施意見(jiàn)》（長(zhǎng)效能辦發(fā)[2008]9號(hào)）以及《宜賓市長(zhǎng)寧食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于深入開(kāi)展“五治”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》等文件精神，并對(duì)今后“五治”活動(dòng)的開(kāi)展進(jìn)行了具體的安排部署。李國(guó)春局長(zhǎng)在會(huì)上指出：根據(jù)縣效能辦的要求，將重點(diǎn)對(duì)干部隊(duì)伍中存在的“軟、懶、散、庸、貪”的突出問(wèn)題進(jìn)行治理。一是要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，牢固樹(shù)立執(zhí)政為民的理念，牢固樹(shù)立抓軟環(huán)境建設(shè)就是抓發(fā)展的觀念。二是要抓理論學(xué)習(xí)強(qiáng)化干部修養(yǎng)。要重點(diǎn)學(xué)習(xí)省、市、縣《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的決定》、《四川省行政機(jī)關(guān)首問(wèn)負(fù)責(zé)制度》、《四川省行政機(jī)關(guān)限時(shí)辦結(jié)制度》、《四川省行政機(jī)關(guān)責(zé)任追究制度》和《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作手冊(cè)》的有關(guān)內(nèi)容。三是要建立和完善首問(wèn)負(fù)責(zé)制等三項(xiàng)制度及行政效能建設(shè)的其他配套制度，形成強(qiáng)有力的約束機(jī)制。要進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督管理制度，認(rèn)真查找工作和服務(wù)中存在的突出問(wèn)題，舉一反三，采取有力措施，切實(shí)加以整改。

珙縣安監(jiān)局為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真開(kāi)展“五治活動(dòng)”大討論，特別就如何進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，深入開(kāi)展“五治活動(dòng)”，徹底根治“軟、懶、散、庸、貪”，促進(jìn)工作有效落實(shí)展開(kāi)了熱烈的討論，通過(guò)交流，全體人員形成樹(shù)立“五種風(fēng)氣”的共識(shí)： 一是要樹(shù)立“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”的良好風(fēng)氣。二是要樹(shù)立“強(qiáng)化制度、嚴(yán)格執(zhí)行”的良好風(fēng)氣。三是要樹(shù)立“心系全局、服務(wù)基層”的良好風(fēng)氣。四是要樹(shù)立“真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效”的良好風(fēng)氣。五是要樹(shù)立“秉公用權(quán)、廉潔從政”的良好風(fēng)氣。

為切實(shí)提高行政效能，江安工商局在全系統(tǒng)廣泛開(kāi)展以治理“軟、懶、散、庸、貪”為主要內(nèi)容的“五治活動(dòng)”。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)。召開(kāi)職工大會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)市局及縣上制發(fā)的“五治活動(dòng)”實(shí)施方案，明確開(kāi)展“五治活動(dòng)”的目的、意義，堅(jiān)決整治機(jī)關(guān)作風(fēng)中存在的“軟、懶、散、庸、貪”的問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和形勢(shì)緊迫感，使職工工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、行政效能明顯提高、履職能力明顯增強(qiáng)、行政執(zhí)法和服務(wù)態(tài)度明顯改進(jìn)。

二是增添措施，營(yíng)造治理氛圍。成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的治理領(lǐng)導(dǎo)組，結(jié)合工商實(shí)施，制定了《“五治活動(dòng)”實(shí)施方案》，利用江安紅盾信息網(wǎng)、《江安紅盾信息》月刊及各報(bào)刊網(wǎng)進(jìn)行廣泛宣傳，營(yíng)造治理氛圍。三是完善制度，扎實(shí)推進(jìn)治理。結(jié)合當(dāng)前“三滿意”活動(dòng)及行政效能建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展，在治軟上，建立并落實(shí)“三項(xiàng)制度”；在治懶上，建立述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)、督學(xué)機(jī)制；在治散上，加強(qiáng)經(jīng)常性的紀(jì)律檢查；在治散上，加強(qiáng)經(jīng)常性的紀(jì)律檢查；在治貪上，加強(qiáng)艱苦奮斗精神教育，確保治理有序推進(jìn)。

四是督查促進(jìn)，確保治理實(shí)效。治理領(lǐng)導(dǎo)組將定期、不定期對(duì)治理進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)開(kāi)展“五治活動(dòng)”工作股室隊(duì)所和干部職工要及時(shí)予以通報(bào)批評(píng)；對(duì)存在問(wèn)題拒絕整改或整改不到位的，按照《工作責(zé)任問(wèn)責(zé)制暫行辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定啟動(dòng)問(wèn)責(zé)，通過(guò)問(wèn)責(zé)仍不整改的，不能評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員和先進(jìn)工作者，并將根據(jù)情況按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

（珙 安）

江安法院在開(kāi)展“五治活動(dòng)”中，按照一要解決問(wèn)題，二要克服困難，三要化解矛盾，四要優(yōu)質(zhì)服務(wù)的要求，結(jié)合本院實(shí)際，采取四項(xiàng)舉措，推動(dòng)“五治活動(dòng)”深入開(kāi)展，為實(shí)現(xiàn)江安經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

把開(kāi)展“五治活動(dòng)”作為效能建設(shè)的重要抓手和“一把手”工程，成立了以黨組書(shū)記、院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨組成員、副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，其余黨組成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于紀(jì)檢組，負(fù)責(zé)日常工作的開(kāi)展，確保活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)到位。

二、把“五治活動(dòng)”與“三大主題”和“大學(xué)習(xí)、大討論”活動(dòng)的開(kāi)展結(jié)合起來(lái)。

圍繞“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)效能提升，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”的要求，大力開(kāi)展理想信念教育、形勢(shì)教育、典型教育、警示教育，以部門為單位積極組織廣大法官和工作人員開(kāi)展治理“軟、懶、散、庸、貪”的大討論活動(dòng)。

三、認(rèn)真分析評(píng)議，切實(shí)整改提高。

一是廣泛征求意見(jiàn)。院紀(jì)檢組監(jiān)察室負(fù)責(zé)在9月15日前，征求群眾對(duì)法院機(jī)關(guān)作風(fēng)和工作效能的意見(jiàn)并反饋到相關(guān)部門。二是廣泛開(kāi)展交心談心活動(dòng)。分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人、部門領(lǐng)導(dǎo)與干警談心、交換意見(jiàn)，互相幫助提高。三是開(kāi)展自我分析、民主評(píng)議等活動(dòng)。以部門為單位召開(kāi)專題民主評(píng)議會(huì)，開(kāi)展自評(píng)互評(píng)，組織全體法官和工作人員對(duì)照機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的要求，檢查自己在思想、工作和作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，并寫(xiě)出自查剖析材料；由部門領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)民主評(píng)議情況和干警的一貫表現(xiàn)，提出對(duì)每個(gè)干警的評(píng)議意見(jiàn)。四是圍繞“根本在解決問(wèn)題”，扎實(shí)抓好整改提高。針對(duì)征求意見(jiàn)、自查剖析中查找出的問(wèn)題和民主評(píng)議中反映的問(wèn)題，制定措施，明確重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，切實(shí)進(jìn)行整改。

四、以落實(shí)“三項(xiàng)制度”為載體，確保“五治活動(dòng)”取得實(shí)效。

以深入貫徹落實(shí)“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”、“限時(shí)辦結(jié)制”、“責(zé)任追究制”三項(xiàng)制度為載體，注重創(chuàng)新，精心組織，周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，確保“五治活動(dòng)”取得實(shí)效。

第三階段為嚴(yán)肅紀(jì)律，整改提高階段。針對(duì)職工存在的問(wèn)題，自我剖析，制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)整改責(zé)任，確保“五治”活動(dòng)取得實(shí)效，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，行政效能明顯提高，履職能力明顯增強(qiáng)。

孫平強(qiáng)調(diào)，開(kāi)展“五治活動(dòng)”要落實(shí)到具體行動(dòng)和工作上，尤其在七個(gè)方面特別注意：一是在工作空閑時(shí)要特別注意自身形象，不準(zhǔn)串崗、聊天等。二是心情不好時(shí)要特別注意服務(wù)態(tài)度，對(duì)待同事、辦事人員永遠(yuǎn)面帶微笑。三是工作鄰近上下班時(shí)要特別注意工作紀(jì)律，不得遲到、早退，不準(zhǔn)利用電腦從事非工作性事務(wù)。四是遇到當(dāng)事人的不理解等特殊情況要特別注意耐心解釋。五是遇到辦事人員有不文明舉止行為，要特別注意心平氣和，做到胸懷寬闊，不允許發(fā)生爭(zhēng)吵、撕打等過(guò)激行為。六是遇到政策范圍內(nèi)不能為當(dāng)事人解決問(wèn)題，要特別注意工作方式方法，不能一推了之。七是遇到親朋好友來(lái)電來(lái)訪，要特別注意以工作為重，對(duì)辦事人員一視同仁，不能厚此薄彼。

第三篇：學(xué)習(xí)“五治”工作心得體會(huì)

學(xué)習(xí)“五治”工作心得體會(huì)

我行作為新型農(nóng)村金融機(jī)構(gòu)，要想贏得客戶就必須做好服務(wù)，為了實(shí)現(xiàn)“用戶滿意第一”，作為利民銀行的員工用心做好服務(wù)永遠(yuǎn)是第一位的；作為辦公室的一員，更是義不容辭。

開(kāi)展“五治”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，是全面提高工作人員思想根源的必然要求。通過(guò)教育活動(dòng)，使全行員工真正從思想上、行動(dòng)上推動(dòng)、落實(shí)、實(shí)踐“五治”重要思想，努力把自己鍛煉成“五治”的堅(jiān)定信仰者、勤奮學(xué)習(xí)者、模范實(shí)踐者。通過(guò)五治教育活動(dòng)，能夠使全行員工隊(duì)伍保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)全行員工的組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格自律，清正廉潔，樹(shù)立良好作風(fēng)，才能全心全意為客戶服務(wù)，才能促進(jìn)我行事業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展；通過(guò)“五治”教育學(xué)習(xí)，我擁有以下體會(huì)：要想成功做成每一件事必須要有一個(gè)靜心平和的心態(tài)，有一雙凈心干事的手腳，有一股子盡心敬業(yè)的精神。具體做好以下三點(diǎn)：

一、心要靜，戒浮躁。浮躁，是一種輕浮急躁的心態(tài)，身為銀行的一名工作人員，一旦沾染上浮躁之氣，就會(huì)沉不下心，穩(wěn)不住神，心猿意馬，魂不守舍。這種心態(tài)帶來(lái)的后果必然是學(xué)習(xí)上的淺嘗輒止，一目十行?，F(xiàn)階段，一個(gè)重要的任務(wù)就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)“五治”思想，從而自覺(jué)提高自身修養(yǎng)。當(dāng)前，確實(shí)存在相當(dāng)數(shù)量的人員學(xué)習(xí)動(dòng)力不足的現(xiàn)象，也存在一部分人員由于長(zhǎng)期放松自己的學(xué)習(xí)，思想麻痹，放任自己的嚴(yán)重行為。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，心不靜無(wú)以言學(xué)，心不靜貪欲就膨脹，就拒擋不住外部花花世界的誘惑。一旦碰上誘惑就會(huì)自亂方寸。做為一名辦公-1-

室人員學(xué)習(xí)不靜心，長(zhǎng)期放松學(xué)習(xí)，也就放松了自己的要求，最終會(huì)斷送自己的前程。不學(xué)習(xí)，思想無(wú)法進(jìn)步，理想信念就容易動(dòng)搖，原則意識(shí)就會(huì)淡化，思想觀念就會(huì)僵化；不學(xué)習(xí)組織紀(jì)律松懈，奉獻(xiàn)精神退化；不學(xué)習(xí)也不可能提高自己的工作能力；不學(xué)習(xí)更不可能改進(jìn)工作方法，更不可能創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。因此，只有潛心學(xué)習(xí)研讀，才能有所思，有所學(xué)，有所獲，有所成。作為剛走出校門的我們只有潛心學(xué)習(xí)，才能保持一種平和的心態(tài)，使自己時(shí)刻處于清醒狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)淡泊名利，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，見(jiàn)五光十色而不眼花繚亂，遇名利競(jìng)逐而不心神不寧。自己作為一名共產(chǎn)黨員，作為利民銀行的一名員工，不僅要十分重視自己業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，更不能忽視理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。

二、心要凈，戒私心雜念。在現(xiàn)今拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的侵蝕下，我們每一個(gè)人要保持人格力量，自重、自省、自勵(lì)，一塵不染，一身正氣就必須嚴(yán)格要求自己。要追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事。始終保持清正廉潔，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣，帶頭弘揚(yáng)社會(huì)主義優(yōu)良道德風(fēng)尚。貪一己而誤終身，圖一蠅頭小利而身敗名裂的深刻教訓(xùn)在一部分人身上也為我們敲響警鐘。為子女就業(yè)、讀書(shū)開(kāi)后門，為朋友說(shuō)情辦事開(kāi)綠燈，為自己升官高就鋪路子，這樣的行為必為人民所不齒。受不住清貧，耐不住寂寞，抗不住誘惑，必然管不住自己。私事辦多了，私心雜念也就充斥其間，久則必然滋生腐敗?！傲魉桓瑧魳胁惑??！蔽覀円獜淖陨硭枷朐搭^上找問(wèn)題，時(shí)刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，始終做人民的公仆。要在思想上解決好入黨干什么？現(xiàn)在干什么？將來(lái)給黨留什么？增強(qiáng)防腐拒變的能力?！案毁F不能淫，貧賤

不能移……”，共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)、人格力量曾經(jīng)令多少中華兒女為之敬仰?？追鄙⒔乖５?、雷鋒，一面面公而忘私的旗幟為我們樹(shù)起了學(xué)習(xí)的榜樣。

三、要盡心，戒懶散松懈。作為一名合格的黨員，作為一名合格的職工對(duì)待自己的事業(yè)就是要恪盡職守、扎實(shí)肯干、勇于進(jìn)取、拼搏向上、知難而進(jìn)、忘我工作。“一個(gè)黨員一面旗”，作為一名黨員，作為一名優(yōu)秀的員工，工作要不斷增強(qiáng)責(zé)任心。嚴(yán)格按照 “五治”集中整治活動(dòng)的要求，一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞業(yè)務(wù)。以發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，各項(xiàng)工作要有新舉措為根本出發(fā)點(diǎn)，努力加強(qiáng)艱苦創(chuàng)業(yè)的步伐，確保各項(xiàng)工作指標(biāo)在全行保持排頭兵位置。

總之，作為一名合格的優(yōu)秀員工，實(shí)踐學(xué)習(xí)“五治”重要思想，保持黨員先進(jìn)性，既離不開(kāi)黨組織的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，更需要自我教育、自我修養(yǎng)、自我提高。認(rèn)真學(xué)習(xí)以明真理，大膽實(shí)踐以磨勵(lì)志，嚴(yán)格自省以聚黨性。通過(guò)堅(jiān)持不懈的修養(yǎng)鍛煉，不斷提高黨員的思想政治素養(yǎng)和科學(xué)理論素養(yǎng)，從而永葆黨員先進(jìn)性，永遠(yuǎn)做名副其實(shí)的先進(jìn)分子。

“責(zé)任重于泰山、五治從我做起”。我將以更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，更好的精神狀態(tài)，更高的服務(wù)水平，為實(shí)現(xiàn) “向客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作落到實(shí)處!”的目標(biāo)努力奮斗！

第四篇：“五治”心得體會(huì)

“五治”活動(dòng)心得體會(huì)

為深入貫徹落實(shí)市效能辦“五治”活動(dòng)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，提高各部門辦公管理效率，切實(shí)解決干部隊(duì)伍中存在的庸、懶、散、慢、亂等問(wèn)題，按照市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組的部署和要求，我辦決定在全體機(jī)關(guān)黨員、干部職工中廣泛開(kāi)展“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”活動(dòng)。根據(jù)“五治”活動(dòng)中的學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)為要想提高機(jī)關(guān)辦事效率應(yīng)從以下幾點(diǎn)出發(fā)：

一、正確認(rèn)識(shí)，高度重視。“五治”就是就是治庸、治懶、治散、治亂、治軟。重點(diǎn)解決理想信念淡薄，宗旨意識(shí)淡化的問(wèn)題；責(zé)任心不強(qiáng)，在其位不謀其政的問(wèn)題；服務(wù)意識(shí)差，不為民辦事的問(wèn)題；不重視學(xué)習(xí)，不研究工作，業(yè)務(wù)素質(zhì)低下的問(wèn)題；不認(rèn)真履行職責(zé)，不遵守規(guī)章制度，不落實(shí)目標(biāo)任務(wù)的問(wèn)題；紀(jì)律松弛，作風(fēng)渙散，損害形象的問(wèn)題。堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，以保持黨的先進(jìn)性、提升黨的執(zhí)政能力為宗旨，以服務(wù)發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，以提高效能、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)，堅(jiān)持治標(biāo)與治本相結(jié)合，深化與創(chuàng)新相結(jié)合，整體推進(jìn)與重點(diǎn)突破相結(jié)合，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、求真務(wù)實(shí)、廉潔高效的干部，為構(gòu)建文明和諧穩(wěn)定社會(huì)做出貢獻(xiàn)。另外，要樹(shù)立敬業(yè)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、和諧意識(shí)。我一定要有攻堅(jiān)克難的思想準(zhǔn)備，遇到困難不畏退縮、不懼怕。為

確保各項(xiàng)工作順利完成，要求自己必須高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，時(shí)時(shí)處處注重內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹(shù)形象，時(shí)時(shí)刻刻做到政治上合格、業(yè)務(wù)上突出、作風(fēng)上過(guò)硬。

二，扎實(shí)工作，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的思想、業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)，在工作實(shí)際中，大力營(yíng)造自覺(jué)學(xué)習(xí)的良好氛圍，更新學(xué)習(xí)觀念、勤奮學(xué)習(xí)、善于思考，形成學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，調(diào)研的風(fēng)氣，探索的風(fēng)氣，創(chuàng)新的風(fēng)氣，實(shí)踐的風(fēng)氣，改進(jìn)作風(fēng)，加強(qiáng)服務(wù)，提高效率。積極推進(jìn)“五治”活動(dòng)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，艱苦奮斗是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，要樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。盡心履行職責(zé)，明確工作職責(zé)，在工作中要抓重點(diǎn)、抓檢查、抓督促，加強(qiáng)工作的明確性，制定階段性工作計(jì)劃，減少工作中的隨意性。在工作中敢抓敢管，鼓勵(lì)表?yè)P(yáng)先進(jìn)，批評(píng)教育后進(jìn)，遇到問(wèn)題不回避不退縮，發(fā)揚(yáng)持續(xù)不斷的探索精神。

三，以“五治”活動(dòng)突破口，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高執(zhí)行力，徹底改變以往的庸、懶、散、慢、亂問(wèn)題。在深刻領(lǐng)會(huì)市效能辦“五治”活動(dòng)的基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，在工作中嚴(yán)格要求自己，配合本單位逐步完善議事決策制度、項(xiàng)目管理制度、公共資源管理制度、管理監(jiān)督制度，接受群眾、領(lǐng)導(dǎo)、同事的監(jiān)督，通過(guò)“自己找、群眾幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”等方式，查找出思想上、工作中存在的問(wèn)題，制定改進(jìn)的辦法和措施，使活動(dòng)和工作相互促進(jìn)，在今后的工作中，我們

要揚(yáng)長(zhǎng)避短，再接再厲，發(fā)揚(yáng)持續(xù)奮斗的精神，不斷將“五治”活動(dòng)引向深入，以確保各項(xiàng)工作任務(wù)的全面完成。

第五篇：五治工作剖析材料

“五治”活動(dòng)個(gè)人剖析材料

為貫徹落實(shí)“治庸、治懶、治散、治慢、治亂”精神，結(jié)合本部門工作情況，對(duì)“五治活動(dòng)”內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)，同時(shí)結(jié)合自己的實(shí)際情況，對(duì)學(xué)習(xí)、工作、紀(jì)律、作風(fēng)、廉正等方面進(jìn)行自我剖析，找出自身存在的問(wèn)題，剖析思想根源，明確整改的目標(biāo)和確定今后努力的方向。

一、存在的問(wèn)題

1、日常工作中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想樹(shù)立得不牢固。在具體的工作中思路不寬，在對(duì)安排的工作任務(wù)滿足于現(xiàn)狀和應(yīng)付。

2、工作思路不寬，盡管在工作上創(chuàng)新了一些思路但在實(shí)際執(zhí)行中存在著相互協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧的工作做得不夠好。

3、對(duì)于憂患意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)不強(qiáng)，在今后工作中，我一定多開(kāi)闊視野，多了解國(guó)家、省市的大政方針，要增強(qiáng)憂患意識(shí)，有時(shí)刻有危機(jī)感，要增強(qiáng)對(duì)機(jī)遇的把握能力。

4、批評(píng)與自我批評(píng)開(kāi)展得不好，對(duì)其他同事不愿意提出反對(duì)意見(jiàn)，對(duì)自己的缺點(diǎn)也沒(méi)有主動(dòng)請(qǐng)其他人正面點(diǎn)出。

二、存在問(wèn)題的主要原因

以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：

1、沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，放松了理論學(xué)習(xí)和思想改造。在理論學(xué)習(xí)上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒(méi)有達(dá)到學(xué)習(xí)的應(yīng)有目的，影響了理論學(xué)習(xí)水平的提

高。

2、自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學(xué)習(xí)上就學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，而不去研究思考問(wèn)題。沒(méi)有明確加強(qiáng)理論的學(xué)習(xí)以指導(dǎo)實(shí)際的重要性。

3、有時(shí)產(chǎn)生怕得罪人，不愿碰硬的想法。對(duì)一些不良現(xiàn)象和行為往往不能堅(jiān)定立場(chǎng)，而且有時(shí)自認(rèn)為自己在各方面表現(xiàn)還可以，因此一般就不去做批評(píng)和自我批評(píng)。

三、整改措施

一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神，牢固樹(shù)立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和履職能力。

二是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)習(xí)國(guó)家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。

三是做好本職工作。做到責(zé)隨職走，心隨責(zé)走，堅(jiān)持結(jié)合崗位，明確目標(biāo)、責(zé)任，以崗定責(zé)、明責(zé)，始終牢記責(zé)任使命，心無(wú)旁騖地考慮如何盡責(zé)，不做不表面文章。對(duì)所做的工作扎扎實(shí)實(shí)把責(zé)任落到實(shí)處，把自己能力發(fā)揮到最好，求質(zhì)求效。

2012年7月11日