第一篇：6月培訓(xùn)會(huì)學(xué)習(xí)總結(jié)（大全）

2016年6月6日 端州店520美容師張佩敏 學(xué)習(xí)總結(jié)

公司在6月6號(hào)-6月8日這三天內(nèi)分別培訓(xùn)美容師們的肩頸、面部的專業(yè)知識(shí)和手法；標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)禮儀及服務(wù)的意識(shí)和觀念；標(biāo)準(zhǔn)洗護(hù)手法。今天是第一天，主要的內(nèi)容是學(xué)習(xí)肩頸、面部的專業(yè)知識(shí)及手法，并以考試的形式考核對(duì)課程內(nèi)容的吸收程度。

今天的課程內(nèi)容分為兩大方面，一是肩頸，二是面部。

一、肩頸主要學(xué)習(xí)了10個(gè)知識(shí)點(diǎn)：

1.背部分為哪幾個(gè)部分，背部臟腑的流程以及其存在的癥狀 2.肩頸的重要性 3.導(dǎo)致肩頸問題的原因 4.與肩頸息息相關(guān)的疾病 5.肩頸出現(xiàn)問題的癥狀 6.改善肩頸問題的作用 7.療程設(shè)計(jì) 8.注意事項(xiàng) 9.肩頸上的重要穴位 10.肩頸的手法流程

二、面部：1.皮膚的結(jié)構(gòu)及其作用 2.皮膚的八大功能 3.皮膚的分類及辨別

雖說我在讀書的時(shí)候有學(xué)過相關(guān)的美容美體知識(shí)，但通過今天的學(xué)習(xí)，不僅鞏固了這方面的知識(shí)，而且還讓我領(lǐng)悟到理論與實(shí)踐相結(jié)合才能發(fā)揮最大的作用。無論學(xué)習(xí)還是工作，始終要保持一種謙虛的心態(tài)，這樣才能收獲更多。

第二篇：質(zhì)量培訓(xùn)月學(xué)習(xí)總結(jié)范文

學(xué)習(xí)心得體會(huì)

從7月份離開學(xué)校走上工作崗位已經(jīng)兩個(gè)月時(shí)間了，這短短的兩個(gè)月，我不僅在努力完成自身角色的轉(zhuǎn)變，同時(shí)也深刻意識(shí)到自己從一所學(xué)校走入了另外一所“學(xué)?！?。學(xué)無止境，人要走進(jìn)知識(shí)的寶庫是一輩子的事情，不可能一蹴而就。9月份，行里組織開展的“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)給了我一把學(xué)習(xí)的鑰匙，這是一把增長(zhǎng)知識(shí)才干和提高思想素質(zhì)的鑰匙。

為何學(xué)習(xí)？學(xué)什么？如何學(xué)？領(lǐng)導(dǎo)的第一堂課就給了我深刻的啟發(fā)和思考，讓我明白學(xué)習(xí)不僅需要明確目標(biāo)、端正態(tài)度，還要找準(zhǔn)方式和方法。這次學(xué)習(xí)涉及面廣、信息涵蓋量大，不僅涉及當(dāng)前全球及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、央行的貨幣政策工具、國庫會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、紀(jì)檢監(jiān)察、公文寫作等，還包括了單位內(nèi)部管理制度等等，讓我對(duì)單位的業(yè)務(wù)工作內(nèi)容和內(nèi)部管理規(guī)章制度等有了一次系統(tǒng)全面的了解和學(xué)習(xí)。擔(dān)任這次培訓(xùn)主講人的或是行領(lǐng)導(dǎo)，或是部門領(lǐng)導(dǎo)，他們能夠親臨授課就足以見出對(duì)這次培訓(xùn)的重視。而且無論是行領(lǐng)導(dǎo)還是部門領(lǐng)導(dǎo)，為了這次培訓(xùn)他們無不作了精心的準(zhǔn)備，那一個(gè)個(gè)內(nèi)容豐富的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)、無不體現(xiàn)著一種嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的精神。這種經(jīng)驗(yàn)值得我好好汲取，這種精神更值得我好好學(xué)習(xí)，這會(huì)是我受用一生的寶貴的精神財(cái)富！

作為剛走出校門的學(xué)生，我缺少的不僅是金融方面的專業(yè)知識(shí)，還缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在新的工作崗位上，需要有一切從零開始的勇氣和決心，時(shí)刻保持謙虛謹(jǐn)慎的精神、虛心向同事學(xué)習(xí)；要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經(jīng)驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)成長(zhǎng)。未來的工作也許會(huì)千頭萬緒，甚至?xí)龅竭@樣或那樣的困難，但是我相信有單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)，有同事的悉心幫助，有我自己的不懈努力，任何困難都會(huì)被克服。

第三篇：骨科學(xué)習(xí)月會(huì)

2013年1月骨科會(huì)議

參加人員：xx主任醫(yī)師，xx副主任醫(yī)師，xx主治醫(yī)師，xx住院醫(yī)師，進(jìn)修醫(yī)師若干，全體護(hù)士人員。

主持人：xx

記錄人：xx

會(huì)議內(nèi)容：

傳達(dá)院周會(huì)精神，加強(qiáng)管理，自我約束，創(chuàng)建優(yōu)越環(huán)境1、2、3、通報(bào)感染管理科關(guān)于上月全院感染情況的通報(bào)。組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)手衛(wèi)生知識(shí)。存在院內(nèi)會(huì)診不及時(shí)的情況，間接增加了邀請(qǐng)會(huì)診科室的醫(yī)患矛盾，通過加強(qiáng)值班制度，每日設(shè)專人負(fù)責(zé)院內(nèi)會(huì)診，目前達(dá)到了普通會(huì)診當(dāng)日完成，急會(huì)診10分鐘完成。

4、控?zé)熉募s，我做表率”。

第四篇：保密工作培訓(xùn)會(huì)學(xué)習(xí)總結(jié)

集團(tuán)公司保密工作培訓(xùn)總結(jié)

一、傳達(dá)全國保密工作會(huì)、國資委保密委全體會(huì)議和集團(tuán)保密委會(huì)議及保密專題講座的精神

保密工作是機(jī)關(guān)單位管理水平的綜合體現(xiàn)，是企業(yè)發(fā)展的保障，企業(yè)信息安全的保障。1921年中共黨中央在第一次全國代表大會(huì)上首次提出保密工作，1948年5月中央保密委員會(huì)成立，在隨后的幾次全國代表大會(huì)上也多次提到保密工作的重要性。近年來，981油井事件、棱鏡門事件都充分顯示高科技竊密無處不在，中國已成歐美國家竊密的主要戰(zhàn)場(chǎng)。經(jīng)國資委保密委員會(huì)確認(rèn)，包括三星、蘋果等手機(jī)都存在泄密事實(shí)。現(xiàn)今是信息化時(shí)代，信息高速交換，保密工作比以往任何一個(gè)時(shí)期都要復(fù)雜，在面對(duì)國內(nèi)外高科技竊取國家機(jī)密，如何保證機(jī)密信息的安全尤為重要。

（一）保密三大核心管理工作

1.定密。所謂定密就是給保密文件確定密級(jí)（二級(jí)單位無定秘權(quán)，如特殊情況需要定密的需要向集團(tuán)公司保密辦申請(qǐng)）。2.網(wǎng)絡(luò)管理。網(wǎng)絡(luò)已成保密工作的主戰(zhàn)場(chǎng)，現(xiàn)今80%的泄密事件都是網(wǎng)絡(luò)泄密，主要問題在于保密載體管理不嚴(yán)、網(wǎng)絡(luò)安全差等，現(xiàn)今企業(yè)應(yīng)該高度重視網(wǎng)絡(luò)的安全性。

3.涉密機(jī)構(gòu)及人員的管理。涉密人員泄密的主要原因在于保密意識(shí)單薄、保密知識(shí)匱乏、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)和重視度不夠、保密制度建設(shè)及機(jī)構(gòu)設(shè)置不健全、保密措施落實(shí)不到位和有意人為而造成的。

（二）保密文件的處理

集團(tuán)保密文件內(nèi)容有要求二級(jí)單位反饋材料時(shí)，二級(jí)單位需通過機(jī)要交換局遞送反饋材料，實(shí)現(xiàn)密來密往。保密文件不可復(fù)制，不可擴(kuò)大傳達(dá)范圍，在傳閱過程中做好交接簽字，責(zé)任到人。

（三）保密工作要求

1.根據(jù)集團(tuán)保密工作相關(guān)制度，完善二級(jí)單位保密相關(guān)制度，加強(qiáng)制度落實(shí)。

2.加強(qiáng)對(duì)涉密人員、涉密載體、涉密網(wǎng)絡(luò)和涉密文件的監(jiān)督管理，加強(qiáng)涉密人員的教育培訓(xùn)，落實(shí)好防護(hù)措施，加強(qiáng)檢查查處泄密行為，加強(qiáng)涉密機(jī)構(gòu)的建設(shè)。

3.落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行好責(zé)任。4.建立機(jī)要檔案室、閱讀室，需要閱讀保密文件的必須在閱讀室閱讀，不可帶走。

5.保密文件每年三月完成上一的文件銷毀，銷毀前做好登記、對(duì)號(hào)，保證不丟失、不漏銷。

（四）泄密主要途徑

1.網(wǎng)上存密，城門洞開。使用非涉密載體或計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)涉密文件、涉密載體與互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)相聯(lián)、通過互聯(lián)網(wǎng)傳輸涉密文件都無異于將涉密信息拱手相送。

2.重要文稿起草、修訂期間的泄密。在秘書、主任及領(lǐng)導(dǎo)起草、修訂重要涉密文件期間因涉密文件在沒有存放在安全區(qū)域?qū)е滦姑堋?/p>

3.銷毀不徹底而泄密。銷毀泄密文件不登記導(dǎo)致漏銷而泄密。4.網(wǎng)站泄密屢見不鮮。網(wǎng)站發(fā)布人員保密意識(shí)欠缺，稿件審核不嚴(yán)格導(dǎo)致保密文件被發(fā)布而泄密。

二、集團(tuán)公司保密工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

（一）涉密網(wǎng)絡(luò)管理

涉密文件必須通過商密級(jí)網(wǎng)絡(luò)交換，對(duì)涉密網(wǎng)絡(luò)、涉密計(jì)算機(jī)要進(jìn)行物理隔離。保證涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密。

（二）涉密計(jì)算機(jī)管理。

涉密計(jì)算機(jī)采用國產(chǎn)設(shè)備，不能提前約定必須現(xiàn)場(chǎng)購置，涉密計(jì)算機(jī)不能安裝網(wǎng)卡、無線接收器等設(shè)備。涉密計(jì)算機(jī)必須做專門識(shí)別標(biāo)識(shí)，包括編碼、密級(jí)、責(zé)任人等并建立臺(tái)帳。涉密計(jì)算機(jī)必須設(shè)置三重密碼，包括BIOS開機(jī)密碼、屏保密碼、WONDOWS系統(tǒng)密碼；密級(jí)為秘密級(jí)計(jì)算機(jī)密碼最少要求八位，并且包含數(shù)字、字母和字符，密碼生命周期為1個(gè)月；機(jī)密級(jí)計(jì)算機(jī)密碼要求十位，生命周期為一周；絕密級(jí)計(jì)算機(jī)要求指紋物理身份識(shí)別。涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁使用無線設(shè)備，如無線鼠標(biāo)、無線鍵盤，嚴(yán)禁連接手機(jī)、IPAD，嚴(yán)禁安裝無關(guān)工作的軟件，嚴(yán)禁將涉密計(jì)算機(jī)更變用途、贈(zèng)送、無章銷毀、丟失等，嚴(yán)禁將涉密計(jì)算機(jī)帶出涉密區(qū)域（特殊情況要帶出需按流程辦理手續(xù)）。涉密計(jì)算機(jī)必須放置有屏蔽、隔離信號(hào)的專業(yè)的保密區(qū)域。

非涉密計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁存、處、傳涉密信息。

（三）涉密存儲(chǔ)介質(zhì)管理

涉密存儲(chǔ)介質(zhì)嚴(yán)禁交叉使用，杜絕使用個(gè)人介質(zhì)，嚴(yán)禁攜帶外出，嚴(yán)禁用非機(jī)要通信渠道寄送，數(shù)據(jù)導(dǎo)入要求有專業(yè)的隔離軟件、硬件配合。

（四）手機(jī)管理

不能用手機(jī)談?wù)撋婷軆?nèi)容，建立涉密人員手機(jī)管理制度。進(jìn)入涉密區(qū)域嚴(yán)禁帶手機(jī)入場(chǎng)。

（五）其他周邊設(shè)備管理

涉密傳真機(jī)、電話、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、掃描儀等設(shè)備應(yīng)設(shè)置在專門區(qū)域，專人負(fù)責(zé)使用管理，嚴(yán)禁與非涉密設(shè)備混用，涉密傳真機(jī)、電話嚴(yán)禁接入普通電話線路，更不能在普通電話里談?wù)撋婷苄畔?，維護(hù)時(shí)嚴(yán)禁帶走設(shè)備內(nèi)的存儲(chǔ)介質(zhì)，如必須帶走需刪除數(shù)據(jù)。涉密會(huì)議等原則上不能錄音、錄像，嚴(yán)禁使用智能電視。

第五篇：培訓(xùn)月總結(jié)模版

××年××月××專業(yè)工作總結(jié)

本月所實(shí)習(xí)的工廠生產(chǎn)情況，個(gè)人本月實(shí)習(xí)的工作情況進(jìn)行概述。

一、本月本專業(yè)生產(chǎn)中裝置出現(xiàn)的問題及處理過程進(jìn)行分析總結(jié)。

二、對(duì)本月所學(xué)理論知識(shí)及掌握情況進(jìn)行總結(jié)。

三、工作、學(xué)習(xí)中的亮點(diǎn)。

四、工作學(xué)習(xí)中的不足。