第一篇：治拖、搪、推、玩、賭、奢心得體會(huì)

治庸問(wèn)責(zé)心得體會(huì)

李永清

根據(jù)各級(jí)有關(guān)開展“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)文件精神，我校自2011年11月開始，在全校范圍內(nèi)開展以“治拖提效率、治搪?lián)P擔(dān)當(dāng)、治推明責(zé)任、治玩抓實(shí)干、治賭正民風(fēng)、治奢倡廉潔”為主要內(nèi)容的治庸問(wèn)責(zé)系列活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)我深刻體會(huì)到此次活動(dòng)的重要意義，對(duì)我個(gè)人素質(zhì)的提高起到了很大的幫助、對(duì)我工作和生活也起到了極大的鞭策效果?，F(xiàn)將學(xué)習(xí)的心得體會(huì)淺談如下：

一，轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識(shí)

（一）對(duì)“庸”的認(rèn)識(shí)。“庸”在字典標(biāo)準(zhǔn)解釋就是“平常的、不高明的”，總體是個(gè)中性詞，偏貶義。但是沒有人愿意說(shuō)自己是個(gè)庸人、庸才！這個(gè)活動(dòng)中的“庸”，當(dāng)然是貶義的。為了社會(huì)的進(jìn)步和事業(yè)的發(fā)展，能做一般人做的事情、有一般人的覺悟、具備一般人的素質(zhì)是不行的。庸又是一個(gè)動(dòng)態(tài)的概念。庸表現(xiàn)為一種能力狀態(tài)，對(duì)于每一個(gè)人，作為一種能力狀態(tài)，我認(rèn)為庸是絕對(duì)的。每一個(gè)人，從我開始，肯定是庸的，庸是絕對(duì)的，不庸是相對(duì)的。庸，不代表不稱職的。生活中有四種人：第一種是有能力、有知識(shí)、有追求、有抱負(fù)的。毫無(wú)疑問(wèn)，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這種人肯定是授權(quán)、放權(quán)的。他既有能力承擔(dān)，同時(shí)他又愿意承擔(dān)，這樣的人，就具備承擔(dān)更重任務(wù)的基礎(chǔ)；第二種是有能力、有知識(shí)，但沒有抱負(fù)、沒有追求。這種人，他無(wú)所謂、無(wú)所求。對(duì)這種人，我們要鞭策、要督導(dǎo)，讓他參與到工作中來(lái)，（最好是讓他們）主動(dòng)參與進(jìn)來(lái)發(fā)揮自己的能力；第三種是能力或知識(shí)結(jié)構(gòu)有欠缺的，但有抱負(fù)，有追求。最后一種人是知識(shí)能力有欠缺，抱負(fù)追求也沒有的。這種人，撥一下動(dòng)一下，那我們只能是撥一下算一下，就要經(jīng)常去“撥”。庸是主觀和客觀的結(jié)合體。治庸，是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的過(guò)程，治庸，只有始點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。

（二）對(duì)“拖、搪、推、玩、賭、奢”的認(rèn)識(shí) 我校開展以“治拖提效率、治搪?lián)P擔(dān)當(dāng)、治推明責(zé)任、治玩抓實(shí)干、治賭正民風(fēng)、治奢倡廉潔”為主要內(nèi)容的治庸問(wèn)責(zé)系列活動(dòng)，是針對(duì)職工存在的問(wèn)題和現(xiàn)象的一次重點(diǎn)清查治理工作?！巴稀敝饕菚r(shí)間觀念淡薄、中心意識(shí)、大局觀念不強(qiáng)，有問(wèn)題不匯報(bào)、不解決、工作落實(shí)不及時(shí)、檢查督辦不到位、“小事拖大、大事拖炸”等問(wèn)題；“搪”主要指工作中拈輕怕重，不愿擔(dān)當(dāng)，不思創(chuàng)新，得過(guò)且過(guò)；遇到突發(fā)事件，應(yīng)對(duì)失誤，造成工作被動(dòng)甚至重大損失；工作怕苦畏難，推諉責(zé)任，效能低下，失職瀆職，業(yè)績(jī)平庸；怕暴露問(wèn)題，掩蓋矛盾，回避矛盾，躲避矛盾等突出問(wèn)題；“推”講的是有關(guān)職能科室對(duì)學(xué)生服務(wù)時(shí)出現(xiàn)的“踢皮球”現(xiàn)象，相互推諉，服務(wù)不主動(dòng)；安排工作不主動(dòng)接受，推來(lái)推去，不按時(shí)完成，影響工作等； “玩”重點(diǎn)指部分職工不把工作放在心上，紀(jì)律意識(shí)淡薄，有規(guī)矩不遵守，有制度不執(zhí)行；作風(fēng)松散，心氣浮躁，自由散漫，遲到早退，外出不按規(guī)定請(qǐng)假，擅自脫崗；不遵守會(huì)議紀(jì)律，無(wú)故缺席，簽到請(qǐng)人代簽，提前離場(chǎng)，開會(huì)說(shuō)小話、睡覺、玩手機(jī)；上班不遵守作息時(shí)間，不作工作內(nèi)的事，忙著網(wǎng)上沖浪，玩游戲、網(wǎng)上購(gòu)物、網(wǎng)上聊天、炒股等問(wèn)題； “賭”重點(diǎn)整治職工工作時(shí)間在酒店、賓館、茶館等場(chǎng)所參與如“卡五心”、“斗地主”、“詐金花”等形式的賭博或變相賭博活動(dòng)； “奢”重點(diǎn)是指公車私用，巧立明目，用公款旅游、高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)等。

（三）對(duì)此次活動(dòng)的點(diǎn)看法

在學(xué)校二次創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期，需要全校職工奉獻(xiàn)非常之能，做好非常之事。此次活動(dòng)對(duì)學(xué)校的發(fā)展起到了“治庸提能”的作用，要真正到目的和效果需注意以下三點(diǎn)：1.治庸提能，首要是抓學(xué)習(xí)。只有注重學(xué)習(xí)，才能掌握和運(yùn)用一切科學(xué)的新思想、新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，不斷提高思想政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)；只有強(qiáng)化學(xué)習(xí)，才能提高正確執(zhí)行政策和依法辦事能力，提高做好學(xué)校工作、解決實(shí)際問(wèn)題能力。2.治庸提能，要害是抓問(wèn)責(zé)。部分職工存在錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)：干多干少一個(gè)樣、干和不干一個(gè)樣，不求有功、但求無(wú)過(guò)，做一天和尚，撞一天鐘。為改變這一錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和工作作風(fēng)，必須認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、績(jī)效管理制等，不斷激發(fā)學(xué)校黨員干部的提高能力、改進(jìn)工作的主動(dòng)性，改變職工隊(duì)伍中存在的、不在行、不在狀態(tài)等現(xiàn)象，切實(shí)做到制度管人、廉潔高效。3.治庸提能根本是抓制度。如何把那些想干事、會(huì)干事、能干事的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)？如何使那些渾渾噩噩、碌碌無(wú)為的庸官?zèng)]有機(jī)會(huì)、沒有舞臺(tái)？最好的辦法是從制度和機(jī)制入手，改進(jìn)和完善干部考核辦法，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、職工信得過(guò)的干部選拔上來(lái)，讓積極進(jìn)取者滿懷希望、投機(jī)鉆營(yíng)者無(wú)機(jī)可乘、平平庸庸者四處碰壁，使干部隊(duì)伍呈現(xiàn)人人思進(jìn)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的精神面貌。

治庸問(wèn)責(zé)無(wú)小事。針對(duì)職責(zé)上班遲到、上班時(shí)間吃早點(diǎn)、玩電腦游戲、工作拖拉等種種“庸習(xí)”，看起來(lái)只是小事，但正如偉人所說(shuō)：“如果說(shuō)要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個(gè)危險(xiǎn)的起點(diǎn)”。而且，這些‘小事’也切實(shí)影響到工作效率和事業(yè)的發(fā)展。為了更好地增強(qiáng)黨員干部、職工的責(zé)任意識(shí)，工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化安全管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，形成求真務(wù)實(shí)、奮勇爭(zhēng)先、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境和優(yōu)勝劣汰、能上庸下的用人導(dǎo)向，開展此次活動(dòng)有重在而深遠(yuǎn)的作用和意義，為推進(jìn)學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展提供有力的組織保證和作風(fēng)保障。

二、查露補(bǔ)缺完善自己，面對(duì)壓力迎接挑戰(zhàn)

（一）工作中存在的主要問(wèn)題

1、學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往只限于學(xué)校組織學(xué)習(xí)時(shí)學(xué)習(xí)，平時(shí)也只滿足于看看新聞、報(bào)紙等，工作之余自己沒有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。

2、工作主動(dòng)性有所欠缺。平時(shí)的工作往往滿足完成任務(wù)，缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性地開展工作的意識(shí)。

3、在學(xué)校的安全管理中，熱情有余但進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。

4、在處理學(xué)生及家長(zhǎng)的事務(wù)中，有時(shí)不夠耐心、方法過(guò)于簡(jiǎn)單，特別是一些不講道理的學(xué)生和家長(zhǎng)，不能合理解決問(wèn)題。

5、在工作紀(jì)律上有時(shí)不能嚴(yán)格要求自己，在課余時(shí)間存在上網(wǎng)、玩游戲等不良現(xiàn)象。

（二）今后的打算

1、刻若學(xué)習(xí)，振奮精神，提高工作水平，要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)，學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高工作的能力。

2、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案、落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好

3、多讀書、讀好書。學(xué)習(xí)，是人類認(rèn)識(shí)自然和社會(huì)、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。作為教師，要時(shí)刻以“要想給人一滴水，必須自己先有一桶水”自免，不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。

4、樹立“一切為了學(xué)生、一切為了學(xué)校”的思想，在今后工作中要加強(qiáng)對(duì)自己約束，在工作中努力改正“拖、搪、推、玩、賭、奢”等各種不良現(xiàn)象，增強(qiáng)自己的服務(wù)意識(shí)和安全管理能力。

總之，通過(guò)這次活動(dòng)我受益非淺，作為一名素有“人類靈魂的工程師”之稱的教育工作者，是青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人，是人類文明的傳播者，肩負(fù)著培育祖國(guó)未來(lái)力量的重任，在教育教學(xué)中不僅僅要求我們教給學(xué)生知識(shí)，更重要的是要教會(huì)學(xué)生做人，在這個(gè)過(guò)程中，要以“學(xué)為人師、行為典范”為準(zhǔn)則，只有不斷地提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)、思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，才能夠做好我們的本職工作。另外，作為一名學(xué)校的安全工作的管理者，只有本著高度負(fù)責(zé)的工作態(tài)度、以滿腔的工作熱情、以忘我的工作積極性、以開拓創(chuàng)新的工作思路，才能夠真正完成學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

第二篇：治浮治庸治散治奢心得體會(huì)

學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》、參加

“治浮、治庸、治散、治奢”活動(dòng)個(gè)人心得體會(huì)

調(diào)兵山市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展局王光軍 為了切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，調(diào)兵山市委組織開展了“治浮、治庸、治散、治奢”為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。下面結(jié)合自己學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》及參加“治浮、治庸、治散、治奢”活動(dòng)，談?wù)勼w會(huì)。

一、廉潔從政必須信念堅(jiān)定，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

信念的喪失，道德的墮落往往是腐敗發(fā)生的根源，稍有放松、懈怠，就可能權(quán)為私用，滑向腐敗的深淵。所以，我們只有不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，用理性控制私欲，才能自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，真正做到秉公用權(quán)、廉潔從政。我們要站在講政治的高度，把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任，一種意識(shí)，通過(guò)相關(guān)學(xué)習(xí)來(lái)樹立秉公用權(quán)廉潔從政的理想信念，提升服務(wù)效率。當(dāng)今時(shí)代，隨著時(shí)代的發(fā)展，新情況、新知識(shí)、新觀念不斷涌現(xiàn)，如果不加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不注重學(xué)習(xí)、不善于學(xué)習(xí)，就要被這個(gè)時(shí)代所淘汰。當(dāng)然，作為黨的干部，我們更應(yīng)把學(xué)習(xí)作為提高能力素質(zhì)、推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本之道。同時(shí)，學(xué)習(xí)的目的全在于運(yùn)用，在于提高，要應(yīng)把學(xué)習(xí)和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，善于運(yùn)用學(xué)到的知識(shí)解決實(shí)際工作中的問(wèn)題，努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長(zhǎng)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展和促進(jìn)社會(huì)和諧的能力，不斷提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，不斷提高拒腐防變的能力，打牢自己的思想防線，確保自己在任何時(shí)候都做到不以權(quán)謀私，不濫用職權(quán)，不貪贓枉法。這次調(diào)兵山市委組織開展的“治浮、治庸、治散、治奢”為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，就是要求我們認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)紀(jì)律和國(guó)家

1法律以及黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，增強(qiáng)自身的勤政廉政意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，做到按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。

二、廉潔從政必須依法行政，依法用權(quán)。

分析一些腐敗現(xiàn)象的思想根源，就是因?yàn)橐恍└刹拷?jīng)不起權(quán)利的誘惑，不能夠依法辦事。說(shuō)實(shí)話，權(quán)力是雙面巨刃，既可以用來(lái)為人民辦實(shí)事，也可能被腐蝕，發(fā)生異化變質(zhì)，成為謀取私利的工具。我們必須時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到，自己手中的權(quán)力是人民賦予的，人民是權(quán)力的所有者。對(duì)我們每一個(gè)有權(quán)在手的人而言，權(quán)力意味著責(zé)任和義務(wù)，權(quán)力越大，責(zé)任也就越大。為官者，若不能依法行政、依法用權(quán)，何以為民解憂，又何以言公仆？是否用好權(quán)的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)，就是看我們的干部是不是出于依法辦事。隨著我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，城市化建設(shè)駛?cè)肓丝燔嚨?，?duì)政務(wù)工作提出了新的要求和任務(wù)。而我們每個(gè)部門的工作，都關(guān)系到老百姓的切身利益，關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定，如果我們?cè)诠ぷ魃铣隽藛?wèn)題，那就不僅是道德品質(zhì)的問(wèn)題，而是對(duì)權(quán)力的違法運(yùn)用，是對(duì)國(guó)家、集體、人民利益的剝奪，必然要受到黨紀(jì)國(guó)法的懲處。因此，我們要在紛繁復(fù)雜的社會(huì)生活中不迷茫，在各種思想文化沖擊下不困惑，在金錢美色誘惑面前不失節(jié)，就應(yīng)該常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到權(quán)大不移公仆心、位高更知責(zé)任重，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，從思想源頭上解決好“為誰(shuí)當(dāng)官、為誰(shuí)掌權(quán)、為誰(shuí)服務(wù)”這個(gè)從政為官的根本問(wèn)題，做到拒腐蝕，永不貪。

三、廉潔從政必須公道正派，不殉私情。

廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無(wú)私方能感人。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部必須清正廉潔、公平公正，既要講原則，又要講情義。講情義，就是要有感情、有人情味兒。一個(gè)部門或單位，大家走到一起，既是工作

2需要，也是一種緣分。如果不講情義，單位就沒有凝聚力；如果只講情義而不講原則，單位就難免散沙一盤，失去戰(zhàn)斗力。同樣，在工作中，面對(duì)人民群眾，我們要把講原則與講情義有機(jī)結(jié)合起來(lái)，真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。既要把黨和政府的相關(guān)政策落實(shí)到老百姓的切身利益中去，又要關(guān)心、關(guān)愛每一個(gè)辦事群眾。

四、廉潔從政必須加強(qiáng)監(jiān)督，接受監(jiān)督

監(jiān)督的前提是公開，如果權(quán)利都在暗箱操作，那監(jiān)督就是空話，因此，必須通過(guò)制度和法制來(lái)保證權(quán)力運(yùn)行的規(guī)范和透明，才能把人民賦予的權(quán)力真正用來(lái)為人民謀利益、辦實(shí)事上。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的監(jiān)督，黨員干部必須增強(qiáng)接受黨組織和群眾監(jiān)督的自覺意識(shí)，嚴(yán)格約束自己，自覺接受組織、群眾、輿論的監(jiān)督。如果不主動(dòng)增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)，有逃過(guò)監(jiān)督的僥幸心理，就容易放縱思想，我行我素，結(jié)果就會(huì)使黨、國(guó)家和人民的利益遭受損失，個(gè)人也會(huì)身敗名裂。虛心地、真誠(chéng)地接受監(jiān)督和批評(píng)，不是一種擺設(shè)，也不是一種姿態(tài)，而是黨性原則的重大問(wèn)題，是增強(qiáng)免疫力的內(nèi)在力量，是抵御各種誘惑，堅(jiān)持秉公用權(quán)，廉潔從政的重要保證。秉公用權(quán)、廉潔從政，既是作風(fēng)要求，更是紀(jì)律規(guī)范。自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，不僅是一種胸懷、一種境界，也是對(duì)黨的事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。我們的工作涉及群眾的切身利益，關(guān)系到社會(huì)公平和政府的信譽(yù)。我們一定要堅(jiān)持和完善工作程序和工作制度，涉及群眾利益的事情要堅(jiān)持陽(yáng)光操作，采取媒體公示、受理群眾舉報(bào)、政府監(jiān)督等措施嚴(yán)格把關(guān)，確保黨和政府的的政策措施落到實(shí)處。通過(guò)紀(jì)檢、財(cái)政、審計(jì)、媒體等部門全程監(jiān)督，保證黨和政府的各項(xiàng)政策措施，切實(shí)做到陽(yáng)光操作。

五、完善自己迎接挑戰(zhàn)

通過(guò)參加“治浮、治庸、治散、治奢”為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，3使我牢固樹立了“無(wú)功就是過(guò)”的理念。在工作上沒有追求，無(wú)所建樹，這也是一種“過(guò)”的表現(xiàn)，這不論是對(duì)于個(gè)人發(fā)展本身，還是對(duì)于本部門發(fā)展來(lái)說(shuō)都是一種“過(guò)”，影響著整個(gè)單位的工作開展，阻礙辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。在這個(gè)日新月異的社會(huì)，各種技術(shù)在不斷創(chuàng)新，不斷改進(jìn)。個(gè)人不積極進(jìn)取，不學(xué)習(xí)新的知識(shí)，服務(wù)水平不提高，就無(wú)法適應(yīng)工作的需要，就難以勝任工作。

保持高尚的道德情操，培養(yǎng)高尚、嚴(yán)肅的生活情趣，是保持高尚道德水準(zhǔn)的基礎(chǔ)。一個(gè)人的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的還是卑鄙的、低劣的、粗俗的，這是衡量一個(gè)人道德品質(zhì)、精神境界的試金石。做人不能在生活上追求低級(jí)趣味，不講修養(yǎng)、不講道德、不講廉恥。不能沉湎于燈紅酒綠，迷戀于聲色犬馬。低劣的生活作風(fēng)，必然影響到對(duì)事業(yè)的追求，對(duì)工作的責(zé)任，對(duì)群眾的關(guān)心，到頭來(lái)與我們黨的宗旨、奮斗目標(biāo)格格不入，與我們黨對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的道德要求背道而馳的。黨不僅要求廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在政治上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。而且要求其在生活作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，有更高的精神追求。特別要不斷地改造主觀世界，不斷地提升自己的精神境界。堅(jiān)持加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，樹立良好的生活作風(fēng)，秉持嚴(yán)肅的生活態(tài)度，培養(yǎng)高尚的道德情操，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。

通過(guò)學(xué)習(xí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》和參加這次“治浮、治庸、治散、治奢”為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，我要樹立起秉公用權(quán)、廉潔從政的良好風(fēng)氣，成為讓組織放心、讓群眾滿意的干部。

二〇一二年七月十一日

第三篇：治庸治懶治散治奢心得體會(huì)

按照局黨委的學(xué)習(xí)部署，我積極參加四治專項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照黨委學(xué)習(xí)要求，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)筆記，查找和整改自身存在的問(wèn)題，真切地感受到自己的心靈得到凈化，思想上有了很大進(jìn)步，特別是對(duì)庸、散、懶、奢的現(xiàn)象有了更深層次的認(rèn)識(shí)和理解。現(xiàn)就自身的感悟談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、對(duì)治庸治散治懶治奢的認(rèn)識(shí)

所謂的庸懶散奢現(xiàn)象，就是指干部職工工作不實(shí)，干勁不足，執(zhí)行不力，管理不嚴(yán)，效率不高等工作態(tài)度，這一現(xiàn)象的出現(xiàn)，致使辦事拖沓，服務(wù)態(tài)度差，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作紀(jì)律松弛，落實(shí)上級(jí)要求不到位、不徹底，及其它影響工作績(jī)效，違反工作紀(jì)律的行為。一個(gè)單位，如果存在著庸懶散奢的工作現(xiàn)象，必將嚴(yán)重制約和影響著事業(yè)前進(jìn)的步伐，必須加以治理和改進(jìn)。治庸提能力、治懶增效率、治散正風(fēng)氣、治奢樹形象。從嚴(yán)整治一些單位和黨員干部中存在的不作為、慢作為、亂作為和奢侈浪費(fèi)等問(wèn)題，著為打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型干部隊(duì)伍，進(jìn)一步營(yíng)造忠誠(chéng)履職謀發(fā)展、滿懷激情干事業(yè)的良好氛圍，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證，為全市人民的健康提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

二、努力查找自身存在問(wèn)題

我通過(guò)認(rèn)真分析反思今年來(lái)的工作和學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自身在一定程度上存在以下問(wèn)題：

1、工作中有急躁情緒。表現(xiàn)在：當(dāng)手頭工作較多時(shí)，性子就會(huì)有些急躁，顯得沒有耐心，沒有調(diào)整好自己的情緒。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在：總想在工作中找到捷徑，注重不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。

3,在工作經(jīng)驗(yàn)方面，表現(xiàn)在：在工作中遇到的一些問(wèn)題或者總結(jié)的一些經(jīng)驗(yàn)，不善于與大家交流，溝通，遇到了一些解決不了的問(wèn)題，喜歡個(gè)人努力解決，主動(dòng)向別人討教少。

三、全面改正自身庸懶散奢問(wèn)題

1、遠(yuǎn)離庸字，與時(shí)俱進(jìn)，努力提高自身綜合素質(zhì) 庸碌無(wú)為，注定要影響工作的進(jìn)度和方向。我認(rèn)為，作為一名黨員干部，無(wú)論今天如何優(yōu)秀，如果不注重學(xué)習(xí)新知識(shí)，開拓新視野，適應(yīng)新形勢(shì)，也許明天就極可能成為一個(gè)庸碌無(wú)為的人。一方面，要注重加強(qiáng)理論修養(yǎng)。要通過(guò)學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，完整準(zhǔn)確地理解和把握馬克思主義理論的科學(xué)體系，運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵研究和解決實(shí)際工作中的問(wèn)題，不斷提高自己的理論素養(yǎng)和理論境界，在工作中樹立大局觀念，提高處理各種復(fù)雜情況的本領(lǐng)和能力。另一方面，要結(jié)合工作崗位，注重新業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，盡快掌握新知識(shí)，適應(yīng)改革與發(fā)展的需要。

2、遠(yuǎn)離懶字，勤勉盡職，培養(yǎng)干事創(chuàng)業(yè)的激情 工作中的懶員，延誤工作，敗壞風(fēng)氣，在一定意義上扮演著害群之馬的角色，姑息遷就懶員，意味著助長(zhǎng)惡習(xí)，勢(shì)必影響團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力?？朔械膼毫?xí)，必須從思想上著手。一方面，要加強(qiáng)黨員的思想道德修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)黨員的帶頭作用。另一方面，要注重培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的激情，自覺抵制不思進(jìn)取的傾向，努力克服松懈偷懶的行為。要通過(guò)組織學(xué)習(xí)使自己增強(qiáng)自信心和責(zé)任心，使勤勉盡職的理念深入人心。

3、遠(yuǎn)離散字，形成合力，努力推進(jìn)本職工作 散癥，就是紀(jì)律渙散，作風(fēng)渙散，在崗不在狀態(tài)。散漫的作風(fēng)是日常工作之大忌。治散，就要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，面對(duì)復(fù)雜的國(guó)際國(guó)內(nèi)金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，增強(qiáng)危機(jī)感和緊迫感，調(diào)整心態(tài)，保持狀態(tài)，以主人翁的姿態(tài)，全身心的投入到工作中去。

4、遠(yuǎn)離奢字，艱苦風(fēng)斗，全面發(fā)揚(yáng)延安精神 俗語(yǔ)講由儉入奢易，由奢入儉難，古人更教育我們成由勤儉敗由奢。反對(duì)奢侈鋪張和浪費(fèi)民脂，做一個(gè)惜民力、護(hù)民利的好干部。通過(guò)治奢倡儉，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的延安精神和優(yōu)良作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，克服貪圖安逸，追求享樂(lè)的思想，牢記兩個(gè)務(wù)必，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，帶頭反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，帶頭抵制拜金主義、享樂(lè)主義和極端個(gè)人主義的奢靡之風(fēng)，增強(qiáng)自我約束力，樹立勤儉節(jié)約，艱苦創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)尚。

第四篇：學(xué)習(xí)“庸懶散、奢玩空”心得體會(huì)

學(xué)習(xí)“庸懶散、奢玩空”心得體會(huì)

在院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，我們科組織全體成員學(xué)習(xí)“治理庸懶散、奢玩空”的文件精神，通過(guò)積極的討論，再結(jié)合日常工作中的實(shí)際情況，針對(duì)科內(nèi)存在的“庸懶散、奢玩空”現(xiàn)象進(jìn)行總結(jié)，并制定了相應(yīng)的整改措施，具體如下：

一、慵

存在問(wèn)題：

部分工作人員事業(yè)心不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取意識(shí)，不肯花時(shí)間和精力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，影響科室工作的開展。

部分工作人員執(zhí)行力差，工作效率低。

整改措施：

營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)的平臺(tái)，落實(shí)考核制度，提高學(xué)習(xí)動(dòng)力。優(yōu)化工作流程，落實(shí)工作效果，做到有令必行。

二、懶

存在問(wèn)題：

部分工作人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏主動(dòng)性，得過(guò)且過(guò)，影響醫(yī)院和科室形象。

部分工作人員只講待遇，不講付出，對(duì)待群眾態(tài)度較差。部分工作人員做事拖沓、懶惰、效率低下。

整改措施：

加強(qiáng)責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)教育，貫徹以病人為中心的服務(wù)理念；對(duì)因服

務(wù)態(tài)度不好而出問(wèn)題的工作人員進(jìn)行責(zé)任追究，特別是“推諉扯皮、推卸責(zé)任、態(tài)度生硬”等違紀(jì)行為，一律嚴(yán)肅處理。

接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)群眾的投訴一經(jīng)核實(shí)嚴(yán)肅處理。

加強(qiáng)對(duì)科室日常工作的督導(dǎo)，完善獎(jiǎng)懲制度，獎(jiǎng)勤罰懶。

三、散

存在問(wèn)題：

個(gè)別人員紀(jì)律松懈，存在遲到早退現(xiàn)象。

部分人員上班期間長(zhǎng)時(shí)間打與工作無(wú)關(guān)的電話，上網(wǎng)聊天，瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)頁(yè)等。

個(gè)別員工工作態(tài)度散漫不嚴(yán)謹(jǐn)，文檔或報(bào)表時(shí)有差錯(cuò)。

整改措施：

嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律制度，對(duì)違反醫(yī)院規(guī)章制度的人員嚴(yán)肅處理，確保警示；

建立巡查機(jī)制，定期不定期巡查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

嚴(yán)格執(zhí)行書寫規(guī)范制度，認(rèn)真核對(duì)表格數(shù)據(jù)，對(duì)有過(guò)錯(cuò)的人員加強(qiáng)批評(píng)教育。

四、奢

存在問(wèn)題：

部分人員節(jié)約意識(shí)差，存在水、電、紙張、一次性耗材等浪費(fèi)的問(wèn)題。日常生活中的吃喝浪費(fèi)現(xiàn)象。

整改措施：

嚴(yán)格落實(shí)物品領(lǐng)用、登記、管理制度，堅(jiān)決禁止浪費(fèi)行為。

工作餐等從簡(jiǎn)安排。

五、玩

存在問(wèn)題：

部分人員上班期間無(wú)所事事，玩游戲、打牌、看電影等，沒有紀(jì)律觀念。

整改措施：

合理分配工作，加強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)自我約束能力，對(duì)工作期間打牌等行為嚴(yán)肅處理。

六、空

存在問(wèn)題：

在上班期間長(zhǎng)時(shí)間外出、離崗，或不請(qǐng)假擅自休班，值班期間外出吃飯。

整改措施：

對(duì)上班期間出現(xiàn)空崗和未請(qǐng)假休班的人員，進(jìn)行批評(píng)教育并檢討，作出相應(yīng)處罰

第五篇：“治庸治懶治散治奢”活動(dòng)心得體會(huì)

“治庸治懶治散治奢”活動(dòng)心得體會(huì)

自開展治理“庸懶散”活動(dòng)以來(lái)，本人結(jié)合自身工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，通過(guò)學(xué)習(xí)和思考，體會(huì)到廉潔自律是檢驗(yàn)一個(gè)黨員干部的工作作風(fēng)、行為規(guī)范、道德準(zhǔn)則、工作標(biāo)準(zhǔn)的重要指標(biāo)，搞好廉潔自律，增強(qiáng)拒腐防變能力，才能不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。以下幾個(gè)方面體會(huì)較深：

一、要加強(qiáng)理論聯(lián)系實(shí)際學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀價(jià)值觀

一是要進(jìn)行理想信念學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)黨的十七精神和黨的章程，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，忠實(shí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，正確行使權(quán)利，盡職盡責(zé)辦實(shí)事，全力以赴謀發(fā)展。二是要學(xué)習(xí)艱苦奮斗精神。學(xué)習(xí)“兩個(gè)務(wù)必”，為推進(jìn)崇武發(fā)展做貢獻(xiàn)，努力爭(zhēng)做新時(shí)期鐵人式的模范干部。三是學(xué)習(xí)法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)（程）章制度。學(xué)習(xí)“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”，學(xué)習(xí)國(guó)家的法律和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念，做到依法行政按規(guī)定辦事，正確履行崗位工作職責(zé)。

二、要結(jié)合工作實(shí)際，樹立勤政為群眾的好形象

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。落實(shí)好縣委辦《從嚴(yán)管理干部的實(shí)施意見》規(guī)定的內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際健全相關(guān)廉政建設(shè)制度。對(duì)照制度約束好自身行為。管住自己的腦，在思想上政治上與黨中央保持高度一致；管好自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃，不該講的堅(jiān)決不講；管住自己的手，不該拿的堅(jiān)決不拿，不該伸手的堅(jiān)決不伸手；管住自己的腳，不該去的地方堅(jiān)決不去。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。時(shí)刻把握住生活小節(jié)，謹(jǐn)慎走好人生的每一步。正確處理好勤政與廉政的關(guān)系。勤政是基礎(chǔ)，廉政是保證。勤政以才干為支撐，廉政以道德為內(nèi)力。勤政以自強(qiáng)為動(dòng)力，廉政以自律為約束。勤政求發(fā)展，廉政保發(fā)展。廉政不勤政，群眾不歡迎；勤政不廉政，群眾不滿意。在實(shí)際工作中，我們必須以勤廉兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?，以勤政的業(yè)績(jī)，廉政的品格才能在干部職工中樹立良好的形象。

三、要為政以德，保持高尚的道德情操

培養(yǎng)高尚、嚴(yán)肅的生活情趣，是保持高尚道德水準(zhǔn)的基礎(chǔ)。一個(gè)干部的生活情趣是高尚的、高雅的、文明的還是卑鄙的、低劣的、粗俗的，這是衡量一個(gè)干部道德品質(zhì)、精神境界的試金石?，F(xiàn)在有的干部生活上追求低級(jí)趣味，不講修養(yǎng)、不講道德、不講廉恥。整天出入于高級(jí)賓館，流連于歌廳酒吧，沉湎于燈紅酒綠，迷戀于聲色犬馬，熱衷于傍結(jié)“大款”。這種低劣的生活作風(fēng)，必然影響到干部對(duì)事業(yè)的追求，對(duì)工作的責(zé)任，對(duì)群眾的關(guān)心，到頭來(lái)必然會(huì)使干部與我們黨的宗旨、奮斗目標(biāo)格格不入，與我們黨對(duì)干部的道德要求背道而馳的。黨不僅要求廣大干部特別是各級(jí)干部在政治上立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明；工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。而且要求其在生活作風(fēng)上嚴(yán)肅認(rèn)真，有更高的精神追求。特別要不斷地改造主觀世界，不斷地提升自己的精神境界。堅(jiān)持加強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng)，樹立良好的生活作風(fēng)，秉持嚴(yán)肅的生活態(tài)度，培養(yǎng)高尚的道德情操，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)。

四、要慎獨(dú)慎微，始終保持自重、自省、自警、自勵(lì)意識(shí) 孔子曰：“君子成慎乎其所不同者，恐懼乎所不聞。莫見乎隱，莫顯乎微，故君子慎其獨(dú)也?！币馑际钦f(shuō)，一個(gè)有道德的人，要做到在別人看不到的時(shí)候，能十分謹(jǐn)慎；在別人聽不到的時(shí)候能十分警惕；不要以為隱蔽和微小的過(guò)失，就可以去做。慎獨(dú)慎微這既是黨員干部一種重要的修養(yǎng)方法，也是思想情操的一種更高境界，因?yàn)樗鼧?biāo)志著一個(gè)人修養(yǎng)達(dá)到高度的自覺程度。我們知道，干部單獨(dú)工作和處理問(wèn)題的機(jī)會(huì)較多，做到慎獨(dú)慎微，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政做官之要，也是立身做人之本?，F(xiàn)在有些干部缺乏慎獨(dú)慎微的精神，往往是在“八小時(shí)以外”，在上級(jí)、同事、下級(jí)看不到的時(shí)候，沒有了他人的監(jiān)督，“暮也無(wú)知”就放松了對(duì)自己的要求，就忘記了一個(gè)共產(chǎn)黨員和干部應(yīng)有的操守。在任何時(shí)候、任何情況下都能保持清醒的頭腦，時(shí)刻牢記慎獨(dú)慎微的箴言，管住自己。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，清清白白從政，踏踏實(shí)實(shí)干事，堂堂正正做人。

通過(guò)參加“治庸治懶治散”活動(dòng)，本人思想水平和工作作風(fēng)都有很大提高，今后要要更好的做到廉潔自律、勤政廉政，要以積極的態(tài)度面對(duì)工作，要立足本職、率先垂范、積極作為，為建設(shè)和諧、幸福新昭平做出貢獻(xiàn)。