第一篇：關(guān)于深入開展五個一活動方案

關(guān)于在全校范圍內(nèi)深入開展“五個一”活動的實施意見

為落實鎮(zhèn)教師節(jié)會議精神，進一步提升辦學(xué)水平，提升教育教學(xué)質(zhì)量，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。經(jīng)學(xué)校研究決定，在全體教職工中深入開展“五個一”活動，爭做優(yōu)秀教師，努力打造高質(zhì)量的品牌學(xué)校。

一、活動目標(biāo)

1、通過開展五個一活動，促進教師樹立正確的世界觀、人生觀，進一步弘揚敬業(yè)奉獻的精神。

2、通過開展 “五個一”活動，加強教師隊伍的建設(shè)，構(gòu)建一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的學(xué)習(xí)型教師隊伍。

3、通過開展 “五個一”活動，營造一種干事創(chuàng)業(yè)的氛圍，在全校所有教職工中形成“凝心聚力抓教學(xué)，一心一意提質(zhì)量”合力。

二、活動原則

1、全員性。全員參與，實現(xiàn)四個提升：思想認識上得到提升；工作標(biāo)準(zhǔn)得到提升；工作作風(fēng)得到提升；教學(xué)成績得到提升。

2、實效性?；顒右⒅貙嵭?，避免搞形式、走過場。引導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)習(xí)體會采取有效措施，改進工作方式。

3、長效性。本次活動，不能一蹴而就，要建立起長效機制，常抓不懈。對活動中出現(xiàn)問題實行責(zé)任追究制，一追到底。

三、活動內(nèi)容

1、樹立一種正氣：干事創(chuàng)業(yè)。正氣鼓舞士氣，邪氣消磨銳氣。進一步弘揚正氣、樹立標(biāo)桿，高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作，展示自己良好的形象。工作敢擔(dān)當(dāng)，勇挑重擔(dān)，打造一種干事創(chuàng)業(yè)、奮勇爭先的環(huán)境。

2、提倡一種精神：無私奉獻。做精神的富有者，要提倡無私奉獻的精神。這些精神包括助人為樂、無私奉獻的精神，刻苦鉆研、不斷進取的精神，不畏艱險、力爭上游的精神，這些寶貴的精神財富，會引導(dǎo)我們克服千難萬險，去爭取更大的成績。工作中堅決杜絕晚來早走現(xiàn)象，提倡早到10分鐘，提前進入課堂，一事領(lǐng)先，處處領(lǐng)先。樹立勇爭第一的思想。

3、圍繞一個中心：提高質(zhì)量。質(zhì)量是學(xué)校的生命線，全校上下都要牢固樹立質(zhì)量意識，潛心研究教材，精細備課，扎實教研，提高課堂管理水平，注重分層布置作業(yè)，注重考試的評價與激勵功能，努力提升教學(xué)質(zhì)量。非教學(xué)部門，做好服務(wù)工作，做好校園環(huán)境整治、確保師生飯菜質(zhì)量、做好開源節(jié)流、杜絕長明燈流水現(xiàn)象，這也是工作成績。

4、培育一種文化：團結(jié)協(xié)作。工作中注重團結(jié)協(xié)作，增強憂患意識、責(zé)任意識、大局意識，團結(jié)凝聚，形成強有力的凝聚力。工作注重執(zhí)行，執(zhí)行力是一個人工作能力的重要體現(xiàn)，也是一個人基本素質(zhì)的一種體現(xiàn)，堅決杜絕工作推諉扯平現(xiàn)象，堅決杜絕安排工作講條件，執(zhí)行工作拖拖拉拉等現(xiàn)象。要樹立雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。

5、營造一種氛圍：積極奮進。全校師生牢固樹立一種“做別人的榜樣”的信念，工作不

養(yǎng)閑人，不養(yǎng)懶人，要努力工作。工作不講條件，積極進取，不說風(fēng)涼話，不說消極話，傳遞正能量，只能成功找理由，不為失敗找借口，用積極的話激勵別人，用自己的實際行動帶動別人，用自己的工作熱情感染別人，形成積極奮進，爭創(chuàng)一流的工作精神。

四、方法步驟

第一階段：9月15日至9月22日，宣傳發(fā)動階段。各單位要利用各種會議、宣傳版面等各種途徑和形式，深入開展 “五個一”活動重要性、必要性的宣傳，要組織全校教職工開展培訓(xùn)教育，提高思想認識，深入開展大討論，結(jié)合討論和今后的打算完成一篇心得體會。

第二階段：9月23日到12月10日，實施階段。各單位要按照方案要求，認真組織、加強協(xié)調(diào)、相互配合，扎實開展“五個一”活動，把“五個一”活動要求內(nèi)化為自覺行為。

第三階段：12月10日至12月底，總結(jié)階段。各單位要認真總結(jié) “五個一”活動，并將總結(jié)上交學(xué)校。學(xué)校在各個層面推出一部分優(yōu)秀典型進行表彰。

五、活動要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)。各單位要把 “五個一”活動擺在重要位置，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合各部門特點，有重點的開展“五個一”活動，重視活動的宣傳，營造良好的氛圍，推動學(xué)校整體發(fā)展。

（二）明確責(zé)任，務(wù)求實效。各單位領(lǐng)導(dǎo)是“五個一”活動第一責(zé)任人，要切實擔(dān)負活動負責(zé)和安排。要確?；顒尤〉迷鷮嵭Ч?。

（三）加強督查，全面整改。學(xué)校將以“五個一”活動為契機，強化工作作風(fēng)建設(shè)，對重視不夠、工作滯后的現(xiàn)象將在全校通報批評，出現(xiàn)問題的，嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

2017.9.15

第二篇：開展五個一活動方案

通道縣地方稅務(wù)局開展“五個一”活動方案

為全面落實姚局長提出來的“四個關(guān)鍵詞”，推動全縣系統(tǒng)全年工作目標(biāo)的實現(xiàn)，促進地稅事業(yè)更好更快發(fā)展，根據(jù)市局的安排結(jié)合我局實際，擬組織開展“五個一”活動：

一、讀一本好書。圍繞開展“讀一本書，寫千字文”活動，活動從5月份開始，到10月份結(jié)束，組織開展讀書活動。參考書目主要有《工作重在做到位》、《責(zé)任勝于能力》、《巨貪曾錦春》、《誘惑的人生要淡定》、《誰動了我的奶酪》、《把信送給加西亞》、《苦難輝煌》、《遵義！遵義！》《山高水長——回憶父親聶榮臻》等。圖書活動開展期間，每位在崗人員均要寫出一篇讀書心得交人教科，人教科從中選出比較優(yōu)秀的讀書心得上報市局，市局評選后再上報省局參加評獎。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭讀，帶頭學(xué)，帶頭寫讀書心得，引導(dǎo)全體干部職工增強多讀書、讀好書、與書為伴的良好意識，努力形成以學(xué)為榮、讀書高尚、積極進取的良好氛圍，扎扎實實地開展好讀書活動。

二、做一次公開承諾。以納稅人需求為導(dǎo)向，以提高納稅人滿意度和稅法遵從度為目標(biāo)，圍繞市局的統(tǒng)一部署，采取各種積極有效的形式，開展納稅服務(wù)公開承諾活動，利用報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)和公告等形式，把為納稅人服務(wù)的措施向社會進行公開承諾，為納稅人提供“規(guī)范，高效、優(yōu)質(zhì)”的納稅服務(wù)，努力營造良好的稅收環(huán)境。5月底前完成公開承諾。

三、獻上一個好計策。按照“推進科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮職能作用，服務(wù)通道地稅”主題，緊密結(jié)合工作實際，組織和發(fā)動廣大干部職工建言獻策，進一步激發(fā)廣大地稅員干部學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的熱情和創(chuàng)造力。年內(nèi)將組織考核評選，市局也將成效明顯的計策將納入班子考核和爭先創(chuàng)優(yōu)單項獎評選范疇。

四、開展一次“感恩思進”主題教育。結(jié)合開展“增強五種意識、爭當(dāng)人民滿意稅務(wù)工作者”活動，在全系統(tǒng)全面開展“感恩思進”主題思想教育，以樹立“感恩敬業(yè)、履職盡責(zé)”為主要內(nèi)容組織干部職工認真查擺思想、工作、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、生活存在的問題，提高地稅干部的社會責(zé)任感，促進干部樹立大局意識，立足本職崗位，反哺社會建設(shè)，服務(wù)民生發(fā)展。

7、8月份邀請市局各項工作業(yè)務(wù)骨干到我局，結(jié)合崗位能力培訓(xùn)講課，開展一次“感恩思進”主題演講賽。

五、樹立一批先進典型。結(jié)合“人民滿意稅務(wù)工作者”、“十佳人民滿意稅務(wù)工作者”的推舉評選，選樹一批素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、事跡感人、業(yè)績突出、群眾愛戴、組織信任的稅收工作一線人員的先進典型。10月評選3名侗鄉(xiāng)滿意稅務(wù)工作者，并向市局推薦1名人選，參加上一級的綜合評定評選。

第三篇：五個一活動開展情況

城關(guān)供電所2011年精神文明創(chuàng)建暨

“五個一”活動工作開展情況

為認真落實公司關(guān)于開展精神文明先進集體創(chuàng)建工作

和“五個一”活動的要求，提高干部員工的文明素質(zhì)和行業(yè)文明程度，在城關(guān)供電所廣泛開展了“五個一”活動。

一、一季度班組建設(shè)工作總結(jié)

（一）堅持“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，打造會師圣地農(nóng)電服務(wù)品牌

開展創(chuàng)建工作以來，城關(guān)打算堅持以黨的十七大精神和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以“人民電業(yè)為人民”為宗旨，加強誠信建設(shè)、全面推行規(guī)范化文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第一、實施供電服務(wù)提升工程，完善服務(wù)機制。自去年以來，通過開展“塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程和“農(nóng)電提升年”等活動，得到社會各界的廣泛認可和好評。

第二、建章立制，規(guī)范服務(wù)行為。

結(jié)合員工的實際思想狀況，開展誠信服務(wù)理念教育，組織員工認真學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司下發(fā)的員工服務(wù)“十個不準(zhǔn)”和供電服務(wù)“十項承諾”。

（二）堅持人本管理，加強以提高崗位技能為重點的員

工隊伍建設(shè)

城關(guān)供電所始終把建設(shè)一支政治堅定、愛崗敬業(yè)、高效服務(wù)、廉潔奉公的干部職工隊伍放在工作首位。今年，城關(guān)供電所根據(jù)公司要求，繼續(xù)開展“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”、“ 塑文化、強隊伍、鑄品質(zhì)”等多種內(nèi)容的主旋律教育活動。

在隊伍建設(shè)過程中，我們注重發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。以會寧縣供電公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“四強四優(yōu)”爭創(chuàng)活動為載體，開展了向優(yōu)秀供電黨員標(biāo)兵呂清森同志學(xué)習(xí)活動，深入開展了黨員學(xué)習(xí)、黨員公開承諾等活動，為公司跨越發(fā)展目標(biāo)的實現(xiàn)做出了突出貢獻。

（三）采取有效載體，開展“五個一”活動，提高創(chuàng)建水平

按照公司的有關(guān)要求，我們在本所內(nèi)深入開展創(chuàng)建文明班組、文明員工評比工作。認真開展了“五個一”活動。

二、存在問題

個別員工在服務(wù)工作中進取精神不足、思想觀念落后、對學(xué)習(xí)新技術(shù)，寫成功案例有排斥心里。學(xué)習(xí)進取精神亟待加強。

三、下一步工作打算

為促使形成全員學(xué)習(xí)的良好氛圍，培養(yǎng)員工愛學(xué)、樂學(xué)、篤學(xué)精神，不斷拓寬視野，增長見識，達到完善自我，提高素養(yǎng)的目的，精心部署，繼續(xù)以五項活動促進隊伍素質(zhì)全面

（一）是不斷加強黨的建設(shè)。堅持發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范作用，使黨員干部帶動全體職工，參加到創(chuàng)建精神文明活動中。

（二）是精讀三本好書，開展“五個一”活動。即每名員工在讀書月活動中精讀專業(yè)技術(shù)、科學(xué)管理、“國學(xué)”論著等方面的三本書，并要做到讀一本好書、寫一篇成功案例、學(xué)一門新技能、改一種不良習(xí)慣、做一件好事情“五個一”活動；

（三）是編發(fā)一本涵蓋生產(chǎn)、營銷、安全、黨建等方面的“員工應(yīng)知應(yīng)會知識宣傳手冊”。全面學(xué)習(xí)貫徹國網(wǎng)公司“十二五”發(fā)展目標(biāo)，幫助員工準(zhǔn)確理解、全面把握該公司規(guī)劃、建設(shè)、發(fā)展的形勢和任務(wù)；

(四)是開展讀書交流活動。以班組為單元，組織以讀書沙龍、好書推介等為主要形式的懇談交流活動，開展以各基層單位分工會主席為主的“讀書交流會”，促進領(lǐng)導(dǎo)干部好讀書、讀好書、精讀書；

(五)是配發(fā)工會法律法規(guī)書籍。為各基層單位配發(fā)《勞動合同法》、《婦女權(quán)益保障法》等6本法律法規(guī)，不斷提高干部員工開拓創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)等能力；

(六)是開展一次征文活動。要求員工在讀好書、精讀書的過程中，寫出讀書心得體會和感悟，并對征文進行評選和

讀書月活動的深入開展為提升我所員工隊伍各方面素質(zhì)，營造學(xué)習(xí)氛圍創(chuàng)造了有利條件，員工們在工作之余，通過讀書達到放松情緒，愉悅心情，促使員工全面發(fā)展起到了良好效果。

城關(guān)供電所2011年5月10日

第四篇：五個一活動方案

溫宿縣林業(yè)局開展道德建設(shè)“五個一”創(chuàng)建

活動實施方案

林業(yè)局、林管站、胡楊林管站、各站所：

為認真貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)、縣文明辦關(guān)于開展道德建設(shè)“五個一”活動安排與要求，結(jié)合我單位實際工作情況，制定方案如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)、以社會主義核心價值體系建設(shè)為根本，深入貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力推進公民思想道德建設(shè)，積極引導(dǎo)廣大干部職工投身道德實踐活動，認真履行社會責(zé)任，充分發(fā)展良好形象，進一步提升文明素養(yǎng)和文明程度，推動本單位精神文明建設(shè)提檔升級，為實現(xiàn)地區(qū)級文明單位奠定堅實基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

（一）“一堂”。開辦道德講堂，定期舉辦道德講座。一是建設(shè)好道德講堂，要有鮮明的“道德講堂”標(biāo)識牌，講堂內(nèi)墻體上要有圖片并茂的道德模范任務(wù)先進事跡以及能體現(xiàn)本單位文明和道德修養(yǎng)的文明提示語。二是倒灶一支認真負責(zé)、素質(zhì)過硬的宣傳隊伍并形成一套規(guī)范有序、運作便捷的管理機制；三史采取定期、不定期、經(jīng)常性開展活動，每兩個月

至少安排一次，每次都有明確主題，對每次開展的活動情況一文字報道、現(xiàn)場圖片、視頻資料等形式進行整理歸檔；四是購買個變音一品主題鮮明、故事真切的讀物，必須有道德示范作用。

（二）“一隊”。組建學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊，開展切合實際的主題活動。志愿服務(wù)主要是面向社會、面向群眾，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，以弘揚雷鋒精神為主題，開展關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然志愿服務(wù)活動。活動開展的要求一是按照文明辦的總體部署和文明單位測評體系標(biāo)準(zhǔn)，開展制定項目的志愿服務(wù)活動；二是志愿服務(wù)隊或者支援個人根據(jù)社會和群眾的需要自行安排；三是開展志愿服務(wù)活動要注意保留活動記錄，并取得接收志愿服務(wù)的集體或者個人對其參與志愿服務(wù)活動的情況書面文字說明。

（三）“一牌”。設(shè)立道德守禮提示牌，增強公眾的道德自律意識。在單位活動是、走廊等公眾場所設(shè)置從德修向善向上的道德守禮提示牌，積極營造濃厚的道德文化氣氛，并利用單位的宣傳欄、電子屏等設(shè)施，宣傳道德模范、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、文明禮儀和社會公益等內(nèi)容的多媒體資料，引導(dǎo)干部職工從身邊小事做起，從一點一滴做起，崇尚道德，踐行文明。

（四）“一桌”。開展文明餐桌行動，養(yǎng)成文明就餐禮儀和勤儉節(jié)約習(xí)慣。崇尚節(jié)約光榮，增強節(jié)約意識。從我做起，從

點滴小事做起，做到“以勤養(yǎng)志，以檢養(yǎng)德”，爭做勤儉節(jié)約的傳播者、示范者和踐行者。一是加強宣傳，二是倡導(dǎo)文明用餐，普及餐桌禮儀，倡導(dǎo)“食為天，禮為先”的餐桌文明意識，在餐飲場所不抽煙、不大聲喧嘩。三是嚴(yán)控公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)。堅持有利公務(wù)、建華禮儀、杜絕浪費的原則，減少陪同人員，控制接待標(biāo)準(zhǔn)。

（五）“一傳播”。成立本單位由30%的工作人員組成的文明傳播小組，兼職進行精神文明建設(shè)和公民道德建設(shè)的宣傳工作。具體任務(wù)一是做好文明建設(shè)和公民道德建設(shè)的宣傳氛圍。二是組織全體干部職工自覺遵守道德規(guī)范，愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、敬業(yè)奉獻、勤儉自強，并鼓勵大家積極承擔(dān)社會責(zé)任，踴躍參加社會公益活動。三是積極推進干部職工禮貌文明用語傳播新道德。

三、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。按照縣文明辦的統(tǒng)一部署，各單位要認真組織實施，切實做到認識到位，組織到位，領(lǐng)導(dǎo)到位，落實到位。一級做給一級看，一級帶著一級走，使道德建設(shè)“五個一”創(chuàng)建活動扎實有效，又不走過場。

（二）強化宣傳。要充分利用各種板報、宣傳欄、簡報、電視等媒體，加強對“五個一”創(chuàng)建活動的宣傳報道，營造良好的輿論氛圍。

（三）搞好結(jié)合、促進工作。把公民道德建設(shè)“五個一”

創(chuàng)建活動與本單位各項工作有機結(jié)合起來，扎實工作，開拓創(chuàng)新，進一步提升精神文明創(chuàng)建水平，使創(chuàng)建工作更好的推動單位中心工作。

溫宿縣林業(yè)局2013年6月10日

第五篇：“五個一”活動方案

魯迅路支行關(guān)于開展“五個一”營銷活動的具體方案

近期，我行組織員工認真學(xué)習(xí)了個金部下發(fā)的《關(guān)于2015年上半年個金條線客戶營銷工作獎勵以及開展網(wǎng)點“五個一”活動的通知》，在2015年遼寧省分行年中工作會議上，浙江省分行個金部為我們帶來了先進的經(jīng)營理念和管理模式，其中在網(wǎng)點開展“十個一”的活動，與我行目前的經(jīng)營有著非常高的契合度，值得我們學(xué)習(xí)和借鑒。

現(xiàn)階段我行營銷的產(chǎn)品主要包括借記卡、網(wǎng)上銀行、手機銀行、短信通知、信用卡（主推ETC和EMV）、基金、理財、保險、貴金屬和出國金融APP，結(jié)合我行實際經(jīng)營狀況和具體的崗位職責(zé)分工，考慮到柜臺開戶尤其是開卡業(yè)務(wù)操作的特殊性，在此次活動方案中我們將借記卡、網(wǎng)銀、手機銀行和短信通知歸為一大類產(chǎn)品，對客戶進行“捆綁式”的營銷。其余四種產(chǎn)品分別為：信用卡、基金、保險和貴金屬。

方案總體上，我們要做好柜員每日“五個一”完成情況的統(tǒng)計，利用晨夕會時間進行總結(jié)，樹立典型交流先進經(jīng)驗，同時找出差距和不足。細節(jié)如下：

1、借記卡、網(wǎng)銀、手機銀行、短信通知。

柜員要緊緊抓住客戶到我行開戶的機會，結(jié)合網(wǎng)銀和手機銀行匯款打折享有優(yōu)惠，足不出戶即可辦理業(yè)務(wù)，短信通知及時保障賬戶安全等特點向客戶積極營銷我行網(wǎng)銀等產(chǎn)品，形成捆綁式的營銷模式。

每日任務(wù)：柜員每人每天2套。獎勵標(biāo)準(zhǔn)：每完成一套，每人15元獎勵標(biāo)準(zhǔn)。

2、信用卡。

繼續(xù)保持信用卡PK賽的熱情，將信用卡的營銷工作真正滲入到每人每天每一步的工作流程，結(jié)合相關(guān)的優(yōu)惠活動，盡量向客戶推薦1+1發(fā)卡形式，例如一張ETC卡，一張全幣種EMV卡。

每日任務(wù)：每人1張。獎勵標(biāo)準(zhǔn)：信用卡新增有效戶：每戶15元；信用卡存量客戶新辦卡：每戶10元。

3、基金、保險、貴金屬。

每日任務(wù)：每天至少向理財經(jīng)理推薦一位有效客戶?；穑汗駟T要利用好辦業(yè)務(wù)過程中與客戶交流的機會，積極挖掘并向理財經(jīng)理推薦優(yōu)質(zhì)客戶。每推薦并成功購買基金產(chǎn)品10萬元，獎勵10元。

保險：中收的10% 貴金屬：中收的10%